Trabajos rrhh en Chamberí - Page 5Crear alertas

¿Te gustaría trabajar en uno de los proyectos europeos más ambiciosos en inteligencia artificial aplicada a la ciberdefensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a V&V para unirse al equipo que participa en AIDA , una iniciativa pionera financiada por el Fondo Europeo de Defensa. ¿Qué es AIDA? AIDA (Artificial Intelligence Deployable Agent) es el primer proyecto europeo que desarrolla agentes autónomos inteligentes capaces de operar en el ciberespacio, reduciendo la intervención humana y acelerando la toma de decisiones en entornos militares. Indra lidera el desarrollo de la infraestructura tecnológica y coordina el caso de demostración militar en España. ¿Qué harás en este rol? • Analizarás requisitos, especificaciones y resultados de pruebas en sistemas de alta complejidad., • Participarás en la validación y verificación de agentes autónomos y sistemas de ciberdefensa., • Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno internacional., • Contribuirás a garantizar la calidad, seguridad y fiabilidad de soluciones basadas en IA., • Documentarás procesos, resultados y no conformidades siguiendo estándares exigentes., • Capacidad crítica para identificar patrones, tendencias y posibles fallos., • Flexibilidad para adaptarte a cambios en requisitos y prioridades., • Atención al detalle y enfoque en la calidad del producto., • Habilidades de comunicación clara, tanto oral como escrita., • Experiencia en ingeniería de software y metodologías V&V., • Experiencia en proyectos de defensa, ciberseguridad o sistemas críticos., • Conocimiento de estándares como PECAL, DO-178, ISO 25010 o similares., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, JIRA, etc.)., • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres diseñar los sistemas aéreos que marcarán el futuro de la defensa europea? En Indra, te ofrecemos formar parte del proyecto nacional VALERO , donde liderarás el diseño de sistemas aéreos controlados remotamente y sus subsistemas, contribuyendo directamente al desarrollo tecnológico estratégico de España. ¿Qué harás? • Definirás la arquitectura funcional, lógica y física de sistemas aéreos (niveles L0/L1/L2)., • Elaborarás especificaciones técnicas, gestionarás requisitos e interfaces funcionales y físicos (ICDs)., • Participarás en actividades de integración, verificación y validación., • Contribuirás al diseño operacional y de misión (CONOPS, arquitecturas operacionales)., • Colaborarás en ingeniería concurrente con especialistas técnicos de subsistemas., • Apoyarás procesos de certificación y análisis de seguridad (FHA, FTA, ZSA/PRA)., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o similar., • Experiencia en desarrollo de sistemas aéreos., • Conocimientos sólidos en sistemas de aeronaves y sistemas no tripulados., • Capacidad para aplicar nuevos conceptos a problemas de ingeniería., • Proactividad, trabajo en equipo y habilidades analíticas., • Conocimientos en MBSE., • Experiencia en programas de defensa., • Participación en el proyecto VALERO y otros desarrollos estratégicos en defensa., • Entorno colaborativo con modalidad híbrida (3 días remoto, 2 en oficina – Madrid)., • Acceso a formación continua y plan de carrera personalizado., • Trabajo con tecnología puntera junto a un equipo técnico de alto nivel., • Revisión de perfil, • Toma de contacto breve, • Entrevista técnica, • Entrevista de RRHH Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a estudiante de último año de grado universitario o máster para realizar unas prácticas en nuestro departamento de Recursos Humanos , con el objetivo de apoyar al área de Talento en el diseño, desarrollo y gestión de experiencias formativas que impulsen el aprendizaje efectivo de los empleados de la organización. Esta experiencia te permitirá familiarizarte con el mundo de los recursos humanos, el diseño y la creación de contenidos, a la vez que aprenderás el funcionamiento de diferentes herramientas y plataformas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en el diseño instruccional de contenidos formativos online., • Participar en la creación de materiales gráficos y multimedia para cursos e-learning., • Desarrollar cursos en herramientas de autor como Articulate Storyline, Rise, Genially o similares., • Colaborar en la gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE., • Actualizar y cargar los contenidos formativos en nuestra plataforma de formación., • Gestionar matriculación y lanzamiento de convocatorias formativas., • Apoyo en la gestión de planificación y desarrollo de eventos presenciales., • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Pedagogía, Comunicación, Diseño Gráfico, Formación y Desarrollo, RRHH o afines., • Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.)., • Familiarizado/a con herramientas de autor (Articulate, Genially, etc.). Jornada completa Practicas remuneradas (850 €/mes) Modalidad: hibrido

Liderar un equipo de profesionales de RRHH distribuidos en varias sedes, fomentando la cohesión y el desarrollo del talento interno. Disponibilidad para desplazarse semanalmente entre las sedes (2 días por semana aproximadamente). Actuar como figura clave en el desarrollo del clima laboral, la coh

Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal. El becario/la becaria de RRHH brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos comparti

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