Trabajos rrhh en España - Page 14

Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 4600 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para trabajar en un actor importante y moderno en el sector bancario global. CONSULTOR SAP NOMINA Localización: Hibrido en Barcelona EXPERIENCIA y REQUISITOS? Experiencia en SAP ECC HR – Payroll Experiencia en SuccessFactors (SAP) Haber participado en proyectos de migración de nómina de SAP HR ECC a SSFF Capacidad para gestionar la demanda del área de RRHH (proyectos y soporte) Conocimientos básicos financieros (impacto nómina en FI) Inglés avanzado, tanto oral como escrito (va a interactuar con equipos globales) Contrato indefinido ~ Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. ~ Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. ~ Formación de idiomas ~"Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. ~ Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo ~ Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Coordinador de Almacén y Logística para liderar y profesionalizar la operativa de nuestro almacén de distribución consolidado y en crecimiento. Su misión será organizar, coordinar y supervisar un equipo de 8 personas , garantizando un servicio ágil y fiable al cliente, y liderando proyectos de mejora continua en procesos, organización y herramientas. Principales responsabilidades Gestión integral del almacén, rutas y logística. Planificar y coordinar la recepción, ubicación, preparación de pedidos y expedición asegurando la trazabilidad de los movimientos. Lograr y mejorar el cumplimiento de los plazos a cliente. Asignar tareas diarias, priorizar cargas de trabajo y resolver incidencias operativas con el equipo. Acompañar, formar y evaluar al equipo, fomentando la disciplina, la colaboración y la orientación al cliente. Impulsar una cultura de orden, seguridad y mejora continua. Analizar el funcionamiento actual del almacén y proponer mejoras en lay-out, flujos, métodos de trabajo y uso del espacio, así como cualquier otro proceso de optimización . Implantación o mejora de sistemas de ubicación y etiquetado. Organización y optimización de rutas diarias. Definir e implantar indicadores clave (KPI) del almacén (productividad, nivel de servicio, exactitud de inventario, incidencias, etc.) y hacer seguimiento con informes periódicos. Asegurar el cumplimiento de la PRL. Coordinar el mantenimiento básico de los armarios automáticos, carretillas, estanterías y demás equipos. Trabajar en coordinación directa con Gerencia y Compras, así como con el equipo comercial y administración. Requisitos del perfil Experiencia Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos similares (Responsable de almacén, Encargado de almacén, Jefe de equipo logístico) en entornos de distribución, suministro industrial, materiales o similares. Experiencia demostrable liderando equipos y gestionando operativas con múltiples referencias. Formación Mínimo FP Grado Superior Valorable FP Grado Superior en Logística y Transporte, Gestión de Almacén, Comercio o similares, o formación universitaria relacionada. Conocimientos técnicos Manejo habitual de ERP / SGA y herramientas ofimáticas (Excel, correo, etc.). Se valorará experiencia en implantación de KPIs y proyectos de mejora logística. Competencias personales Perfil muy organizado, metódico y orientado a la ejecución. Liderazgo cercano y exigente, capaz de marcar ritmo y al mismo tiempo desarrollar al equipo. Alta orientación al servicio y al cliente interno/externo. Capacidad analítica para detectar ineficiencias y convertirlas en proyectos de mejora concretos. Buena comunicación, firmeza para implantar normas y flexibilidad para trabajar en una empresa en evolución. Qué ofrecemos Oportunidad de poner orden, profesionalizar y hacer crecer la función de almacén en una empresa sólida y con recorrido. Rol con autonomía y visibilidad: reportando a gerencia y trabajando codo con codo con Compras y el resto de áreas. Posibilidad de impulsar proyectos de mejora reales y ver su impacto directo en el servicio al cliente y en la eficiencia interna. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Envíanos tu C.V a:

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona Electromecánico Junior para incorporación en empresa situada en Cabanillas, Guadalajara y Alovera. TAREAS: -Preparación y cambios de formato en las máquinas asignadas para los distintos trabajos. - Puesta en marcha y parada de las máquinas asignadas, en el inicio y fin del turno. - Verificar durante la producción la eficacia de los ajustes. - Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. - Realizar ajustes necesarios en las máquinas para su funcionamiento óptimo. REQUISITOS: -Grado medio, en especialidades como Electricidad o mecánica., o experiencia demostrada en un puesto similar. Formación: Training específico en el puesto de trabajo (al menos 600 horas). - Valorable formación sobre el trato y organización de personas con discapacidad, y relación con personas con discapacidad. SE OFRECE: Contrato Indefinido Horario depende la ubicación de la empresa: Guadalajara 2. Rotativos semanales de mañana y tarde / 1. Fijo de noche Cabanillas 1. Rotativos semanales de mañana y tarde Alovera 1. 7:30 a 15:30 Salario: 12,21 € (21.000 bruto anual)

¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura! ¿Quiénes somos? Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StarOneRocket , el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: • BestFlat , donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial., • ArcTempus , nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios., • Zenhia , encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Nuestro reto: 2025 será un año decisivo: Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme . Una persona con visión estratégica , capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. Tu misión Formarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave que combinan visión de personas, datos y negocio. Tendrás un rol generalista con impacto transversal en la organización. En tu día a día podrás: • Participar en el diseño e implementación de proyectos estratégicos junto a la Responsable del área., • Gestionar y evolucionar los procesos de compensación y beneficios , proponiendo mejoras basadas en datos., • Impulsar iniciativas de desarrollo , cultura y clima que conecten con las personas y refuercen nuestra identidad como equipo., • Liderar la comunicación interna , desde la planificación hasta la creación de contenidos que inspiren y alineen., • Colaborar en la evaluación del desempeño, analizando métricas e insights para orientar decisiones., • Apoyar en el análisis y optimización de la estructura organizativa., • Preparar reportes, indicadores y presentaciones clave para la toma de decisiones del área., • Te entusiasman los entornos dinámicos y construir procesos desde cero., • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en consultoría o en roles estratégicos de HR., • Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (C&B, comunicación interna, desempeño, cultura, desarrollo)., • Te sientes cómodo/a creando procesos y orden en contextos de crecimiento., • Sabes analizar datos, sacar insights y transformarlos en propuestas accionables., • Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna)., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Orientación a resultados y mentalidad de logro., • Organización, planificación y autonomía., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para comunicar, influir y negociar., • Proactividad, flexibilidad y actitud positiva ante el cambio (en StarOneRocket el cambio es parte del ADN). Lo que te ofrecemos: La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. Aquí no harás solo HR : Ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket . Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… Queremos conocerte.

Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Estamos buscando un/a Network Security Engineer apasionado/a por la seguridad de redes y tecnologías de vanguardia para unirse a un equipo internacional. Implementar y mantener firewalls de nueva generación (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint, Zscaler). Gestionar entornos híbridos on-prem + Azure Cloud . Proporcionar soporte avanzado de red (Nivel 3) y optimizar el rendimiento de la infraestructura. Colaborar con equipos globales en un entorno Ágil y dinámico . Experiencia mínima de 2 años en seguridad de redes, WAN/VPN y soporte avanzado . Certificación CCNA y conocimientos en NAC, IPS y firewalls de capa 7 . Inglés fluido (el trabajo es con equipos internacionales). Ubicación: Madrid (posibilidad de trabajo híbrido) Si quieres formar parte de un proyecto internacional, trabajar con tecnologías de vanguardia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes

&##128998; Busquem CAP DE PROJECTES EDIFICACIÓ A AQUIDOS fem arquitectura, urbanisme i paisatge des de fa més de 40 anys. Som un equip de més de trenta professionals que treballem amb clients privats i públics en àmbits com el residencial, corporatiu, educatiu, farmacèutic i urbà. El que ens defineix no és només el que fem, sinó com ho fem. A AQUIDOS entenem que cada projecte comença amb el client, l’anàlisi de les seves necessitats i objectius, així com la realitat econòmica; parteix del lloc, continua amb un procés col·lectiu de disseny i, finalment, acaba amb el focus sobre els usuaris, el seu benestar i reconeixement. El disseny és una eina enginyosa i precisa que converteix l’anàlisi en una proposta arquitectònicament única i pensada per aquell client i aquell context. Creiem en una arquitectura útil, eficaç i amb valor. En l’eficiència constructiva, en la coherència estètica, en el control econòmic i en el treball col·lectiu. No busquem només bellesa: busquem sentit, equilibri i satisfacció. &##128313; Busquem un/a Cap de Projectes amb experiència contrastada en la direcció integral de projectes d’EDIFICACIÓ, capaç de liderar equips, coordinar processos i treballar amb visió global. &##128188; Responsabilitats • Direcció integral de projectes (qualitat, termini, pressupost) • Relació directa amb clients i col·laboradors • Coordinació d’equips tècnics interns i externs • Garantir coherència arquitectònica, tècnica i econòmica &##129513; Perfil • Arquitecte/a amb +8 anys d’experiència • Capacitat de lideratge i gestió • Coneixement tècnic sòlid i sensibilitat de disseny • Domini normativa tècnica i urbanística • Experiència en Direcció d’Obra • Domini BIM - Revit • Esperit col·lectiu • Domini del català parlat i escrit &##127807; Oferim • Incorporació a un despatx estable i en creixement • Diversitat de projectes. • Entorn col·laboratiu i participatiu • Condicions d’acord amb l’experiència &##128233; Si t’identifiques amb aquesta manera d’entendre l’arquitectura —rigor, creativitat i servei— envia’ns el teu CV i portfoli a (Ref. Cap de Projectes). #hiring #Arquitectura #Barcelona #Paisatge #AQUIDOS #Talent #Arquitectes #DireccióDeProjectes

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en este video Sobre el Rol Director/a para Málaga . Liderar la consecución de resultados en la compañía en la provincia de Málaga. Asimismo, es el/la responsable de gestionar de forma efectiva los recursos humanos adscritos, liderando la excelencia en el desempeño y fomentando, juntos a sus colaboradores inmediatos, el trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad, medio ambiente, Auditoría, RRHH, Formación, Responsabilidad Corporativa, Compras, Imagen corporativa, Inmuebles, etc. Responsabilidades Supervisión e impulso de las medidas y requisitos de las diversas certificaciones y protocolos de calidad. Gestión efectiva de los recursos humanos adscritos. Fomento del trabajo en equipo y la corresponsabilidad orientada al servicio a la empresa. Requisitos académicos y profesionales Buen nivel de formación (RRLL, Graduado Social, Empresariales, licenciatura en Derecho) y formación complementaria en gestión administrativa, MBA, Dirección, Gestión, etc. Experiencia de al menos tres años como Responsable de negocio de Oficina en empresas de servicios o similares (ETT, PYME, Servicios financieros, banca, etc.). Buen conocedor de informática en entorno Windows. Habilidades Requeridas Gestión de recursos humanos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Formación complementaria en gestión administrativa. Experiencia en empresas de servicios. Retribución y beneficios sociales. Salario 40.200 € b/a + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Beneficios sociales: Cheque Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro de Vida, Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otros beneficios sociales adicionales.

&##128640; Estamos buscando un/a Chief Information Officer (CIO) para un importante grupo empresarial en plena transformación tecnológica. Si eres un/a líder tecnológico con visión estratégica y pasión por el dato, esta oportunidad puede ser para ti. &##128269; ¿Cuál será tu misión? Guiar la estrategia tecnológica global, impulsar la transformación digital y liderar la adopción de soluciones basadas en IA, garantizando una infraestructura moderna, segura y escalable. Serás parte del comité de dirección, contribuyendo directamente a la estrategia corporativa. &##127919; Responsabilidades clave Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de datos. Liderar un equipo técnico multidisciplinar. Impulsar proyectos de IA, automatización y analítica avanzada. Diseñar y supervisar el gobierno del dato. Asegurar la seguridad, escalabilidad y continuidad operativa de la infraestructura. Gestionar proveedores y plataformas tecnológicas. Promover la adopción tecnológica y acompañar el cambio cultural. &##128100; ¿A quién buscamos? Experiencia como CIO, CTO o CDO, con sólida base en gobierno del dato, arquitectura, MDM y soluciones de IA. Formación Universitaria relacionada a TI Postgrado o Máster en IA. Líderes con visión estratégica, orientación al dato, mentalidad innovadora y excelente capacidad de comunicación. &##128233; Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que podría estar interesado/a, estaré encantada de contarte más.

¿Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. Tus principales funciones serán: Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. En un 20% del tiempo. ✅ Requisitos del puesto Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Rapidez en la ejecución y buena organización. Formación o experiencia en contabilización de facturas. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE Se valorará positivamente Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Habilidades de negociación con proveedores. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). Condiciones Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. Sobre educoWay educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Líder Técnico de Programa con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de los Sistemas Aéreos Autónomos . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Resumen de Tareas y Responsabilidades: Planificación del programa : Definir cronogramas, hitos y recursos necesarios para cumplir los objetivos técnicos. Seguimiento y control del avance : Monitorizar el progreso frente al plan, identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas. Gestión de riesgos : Analizar riesgos técnicos y operativos, establecer planes de mitigación. Gestión de proveedores : Coordinar entregables, plazos y calidad con empresas externas. Medición y análisis mediante KPIs : Evaluar rendimiento del proyecto con indicadores clave. Toma de decisiones técnicas : Resolver problemas críticos y priorizar acciones para garantizar cumplimiento de requisitos. Reporte a Dirección de Programas : Elaborar informes claros sobre estado, riesgos y próximos pasos. Responsabilidades Principales: Coordinación multidisciplinar : Alinear equipos de diseño, producción, soporte y mantenimiento. Comunicación efectiva : Negociar con proveedores y mantener relación fluida con cliente y equipo interno. Cumplimiento normativo y certificación : Garantizar que el sistema cumple estándares aplicables (especialmente si es aeronáutico/militar). Control de calidad y rigor técnico : Supervisar que los entregables cumplen especificaciones y requisitos contractuales. Gestión documental : Redacción de informes técnicos y documentación de seguimiento. Lo que buscamos en ti: Requisitos: Grado en Ingeniería (preferiblemente aeronáutica, industrial, telecomunicaciones o similar). Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (p.ej., certificaciones PMP, PRINCE2). Experiencia demostrable en gestión de proyectos técnicos que incluyan diseño, desarrollo, producción y mantenimiento de sistemas complejos. Deseable experiencia en sector aeronáutico y/o defensa , incluyendo proyectos con UAS y procesos de certificación . Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos multidisciplinares. Competencias técnicas Conocimiento de normativas y estándares aplicables (aeronáuticos, militares). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Primavera, etc.). Familiaridad con KPIs y metodologías de control de avance. Inglés técnico (mínimo nivel B2). Competencias personales Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos. Habilidades de negociación y comunicación con equipos, proveedores y clientes. Organización, rigor técnico y orientación a resultados . Capacidad para gestionar riesgos y trabajar bajo presión. Teletrabajo: 40% , 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla). Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Servinform, somos una Empresa de Servicios de BPO que gestionamos proyectos para más de 600 empresas en toda España gracias al trabajo de más de 6.000 empleados. Buscamos un/a Responsable de Compras con visión estratégica y experiencia contrastada en la gestión de servicios y tecnología. La persona seleccionada será clave en el diseño e implementación de la estrategia global de compras, asegurando la optimización de costes, la calidad de los servicios y el cumplimiento de los objetivos corporativos. ¿Diseñar la estrategia global de compras orientada a servicios (outsourcing, contact center, tecnología, facilities, RRHH, seguridad, formación, viajes, etc.). Elaborar el plan anual de compras y presupuestos, estableciendo objetivos de ahorro y eficiencia. Identificar, homologar y gestionar proveedores especializados en servicios BPO, contact center, software, hardware, mantenimiento, limpieza, seguros, etc. Coordinar los procesos de licitación, negociación y contratación, garantizando transparencia y equidad. Evaluar de forma continua el rendimiento de los proveedores mediante KPIs, auditorías y encuestas de satisfacción. Implementar soluciones de e-procurement, automatización y control documental. Dirigir y desarrollar al equipo de compras y aprovisionamientos, fijando objetivos, responsabilidades y planes de mejora. Contrato Indefinido. Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18.30 horas y viernes hasta las 15 horas Salario según experiencia/conocimientos. Posibilidad de desarrollo profesional en una compañía líder en su sector. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia mínima de 5 a 10 años como Responsable de Compras, liderando equipos. Valorable experiencia en compras industriales. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de SAP, Power BI y Excel avanzado. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Alta capacidad de negociación, planificación y liderazgo.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos una persona graduada en ingeniería para colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación. Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos. Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones Colaborar con el jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos. Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, jefes de Servicio, Administración, Calidad, Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. ¿Formación indispensable: - Grado/máster en ingeniería civil, química, industrial, medio ambiental, etc. Experiencia: - Idiomas valorables: - inglés nivel B2 Excel y Word (nivel avanzado) Ley de residuos y suelos contaminados para una economía circular. Carné de conducir tipo B. - Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

GENESAL ENERGY - Fabricante de Grupos Electrógenos Somos una compañía independiente y seria que ofrece servicios de alto valor, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético . Unimos conocimiento, experiencia e innovación para desarrollar soluciones eficientes y cada día más sostenibles . &##Ubicación: Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña) &##Presencia internacional: Operamos en más de 30 países, en 5 continentes. En Genesal Energy valoramos ante todo a las personas, porque sabemos que son el pilar fundamental de la empresa, del producto y del servicio . Estamos en un momento de crecimiento y, por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy , buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva a nuestro equipo, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el Departamento de Logística , como: Técnico/a de Logística El candidato se incorporará al departamento de logística para gestionar y coordinar las operaciones logísticas , incluyendo la planificación de entregas , la recogida de materiales y la optimización de rutas . Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producción, almacén y compras para garantizar un flujo eficiente de materiales y productos. &##Gestionar y planificar rutas de transporte, optimizando tiempos y costos. Colaborar con proveedores para asegurar la recepción puntual de materiales. Asegurar el correcto embalaje y etiquetado de los productos para su transporte. Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega y las necesidades de producción. Generar informes logísticos y proponer mejoras para optimizar los procesos. Colaborar con los equipos de producción y almacén para sincronizar la logística con las necesidades de la fábrica. Coordinar las entregas de los equipos fabricados con los clientes preparando toda la documentación asociada. &##Formación técnica en logística, transporte o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una fábrica o entorno industrial. Conocimiento de normativas de transporte y seguridad. Manejo de herramientas informáticas y software de logística (ERP, Excel, etc.). Valorable nivel intermedio de inglés. &##Contrato a jornada completa. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Remuneración competitiva según experiencia y valía del candidato.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Speciality Leasing para nuestro Centro Comercial Marineda City. Ofrecemos un contrato interino con una duración aproximada de 5 meses. Principales responsabilidades: Comercialización de espacios comunes y locales vacíos (de forma temporal como Pop-Ups); Captación de potenciales operadores y actividades, Promoción, negociación y elaboración de contratos de cesión, Supervisión de los montajes en coordinación con el Dpto. Técnico Interlocución con los Departamentos Técnico y de Marketing para la coordinación de los aspectos y requisitos técnicos y de dinamización de las actividades en zona común. Colaboración en la redacción y ejecución del Plan Anual de Specialty Leasing que será aprobado anualmente por la Dirección de Merlin Properties, en el que se recogerán las principales líneas de actuación, las principales operaciones, las tarifas y el presupuesto anual de ingresos por Specialty Leasing. Colaboración en la edición y mantenimiento de un dossier de SL, en formato físico y digital (editable) de la mejor calidad posible, a disposición de potenciales cesionarios en la oficina de gerencia y en la página web del Centro Comercial Seguimiento mensual de ingresos del área de Specialty Leasing, facturación y reporting. Elaboración y mantenimiento de un manual de buenas prácticas y de estilo, en el que se reflejen los estándares adecuados en relación con el tipo e imagen de las actividades, tipo de operadores, etc. Elaboración de informes de deuda Registro de principales KPIs del Centro Comercial Involucración proactiva en la comercialización de locales comerciales ¿En qué tienes que destacar? Estudios de Grado Universitario o Formación Profesional. Conocimientos altos de SAP. Orientación comercial Dominio de Excel Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Acerca de la Empresa • Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum. Gestión de la sociedad. Gestión del equipo de la oficina. Captación y fidelización de clientes. Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva. Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas. Colaboración en realizar los procesos de selección de personal. Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH , con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors , con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento. ~ Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines. ~ Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico. Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso Inglés alto. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda un Diseñador Mecánico Junior de Utillaje para proyectos del sector aeronáutico. Responsabilidades: Desarrollo de modelos 3D definitivos a partir de diseños preliminares. Creación de planos detallados para fabricación y montaje. Colaboración activa en la mejora de procesos ergonómicos. Diseño y análisis de mecanismos y estructuras metálicas. Optimización de procesos de mecanizado y utillaje aeronáutico. Aplicación precisa de tolerancias en el montaje. Requisitos: Experiencia previa de al menos 1-2 años en diseño mecánico , especialmente en utillaje aeronáutico con CATIA. Familiaridad con procesos de mecanizado CNC. Comprensión profunda de estructuras metálicas y su comportamiento bajo carga. Formación técnica o universitaria en ingeniería mecánica o similar. Se valorará: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Proactividad en la mejora continua de procesos. Experiencia en entornos industriales o aeronáuticos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Participación en proyectos industriales de alto nivel. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Te interesa? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades Gestión operativa y liderazgo Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes. Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable. Gestión financiera y estratégica Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa. Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas. Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales. Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas. Innovación y mejora continua Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente. Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna. Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras. Relaciones institucionales y representación Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas. Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración. Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares. Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán). Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores. Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Machine Learning Engineer Senior para trabajar en proyectos analíticos y de extracción de datos dentro del entorno tecnológico del sector retail. El perfil se integrará en un equipo especializado en la detección de anomalías y la evaluación de riesgos. Es necesario que el candidato/a disponga de titulación universitaria, ya sea Grado y/o Licenciatura relacionada con las siguientes disciplinas: matemáticas, física, informática o ingeniería informática. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y ejecutar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio orientados a detección de anomalías y fraude. Desarrollar pipelines de datos utilizando PySpark y SQL avanzado para ingeniería de variables. Extraer, transformar y analizar datos utilizando tecnologías cloud de Azure y Databricks. Aplicar técnicas de explicabilidad que permitan a negocio interpretar y justificar los resultados de los modelos. Participar con el resto del equipo en la aplicación de buenas prácticas y la consecución de los objetivos del proyecto. Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con los estándares y directrices establecidos por negocio. Presentar hallazgos de manera clara y efectiva, apoyando la toma de decisiones basada en datos. Requisitos: Experiencia en desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning Conocimientos en detección de anomalías y modelos aplicables a evaluación de riesgos Python SQL avanzando PySpark Experiencia con grandes volúmenes de datos Deseables: Conocimientos/experiencia en técnicas de explicabilidad de modelos Databricks Experiencia en entornos cloud Azure Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Seguro de vida y accidentes. Modelo Híbrido. Ubicación: Galicia (La Coruña)

✅ ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad ? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.). Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos. Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102). Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua. Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc). Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. Perfil buscado: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1- Gestionar el servicio. Para ello deberá: Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo. Definir los proyectos de creación o transformación paisajística Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno. Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2- Gestionar al equipo de talentos.: Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros. Gestionar los diferentes contratos. Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias. Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas. Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección. Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo. Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: Gestionar la coordinación entre producción y conservación. Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico. Supervisar todas las áreas de producción y conservación. Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...). Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios. Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas. Aprobar diseños y planificaciones técnicas. Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior. Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro. Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora. Comunicación. Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento. Toma de decisiones.

Contrato indefinido a media jornada. Media jornada” Compromiso de igualdad.

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Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día. Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme. Contrato indefinido a media jornada.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal.Contrato indefinido, con perio

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A que desarrollará las siguientes funciones:. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción

Técnico Superior en Administración.Funciones principales: Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa.Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades.Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y

La persona seleccionada serà responsable de la gestió integral de RRHH, incloent la gestió laboral, planificació de la plantilla, selecció i desenvolupament de talent, així com la supervisió del compliment normatiu i dels estàndards de seguretat i ordre intern. Experiència mínima de 5-7 an

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia co

Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Clece, abarcando áreas como administración, contabilidad, PRL, RRHH, compras, flotas y producción.

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MISIÓN El/la Administrativo/a RRHH tendrá como objetivo apoyar al departamento de recursos humanos en la gestión laboral diaria, asegurando la correcta elaboración de nóminas y contratos, el mantenimiento documental y la coordinación con organismos externos.

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Chargé(e) de Gestion du Personnel – Droit Social Français INCYE.Gestion du Personnel France / Paie & Administration RH.Vos missions principales : Élaboration et contrôle des.URSSAF, retraite complémentaire (Agirc-Arrco), assurance chômage, mutuelle, prévoyance, Caisse des Congés Intempéri

Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros!.Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a.Mantendrás actualizados los reportes y ge

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