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Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: • Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes., • Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas., • Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc)., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Tu experiencia: • Experiencia previa en puesto de ventas (demostrable, es clave que las ventas sean tu pasión)., • Experiencia previa en Publicidad Digital (valorable)., • Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa., • Al menos 2 años de experiencia en roles de venta. ¿Por qué Vidoomy? Vidoomy es una compañía fast-pacing donde se cultiva y promueve el crecimiento profesional de sus empleados brindándoles todas las herramientas y conocimientos adquiridos para que estén lo más preparados para enfrentar los retos del día a día de sus actividades. Si buscas crecer profesionalmente, aumentar tu experiencia, adquirir conocimiento y ser mejor cada día entonces Vidoomy es para ti, te daremos la confianza y tú pondrás las ganas de triunfar y la responsabilidad de promover esta misma cultura dentro de la compañía. Por último y no menos importante, además del equipo, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: • Retribución fija y variable competitiva según experiencia y objetivos., • Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos., • La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado., • Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre de cumpleaños.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud., • Experiencia trabajando con equipos de Data Science., • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Estamos buscando un Sales Representative / Representante de Ventas con experiencia, motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Serás responsable de promover y vender nuestros productos de diagnóstico de laboratorio e imagen a clínicas y prácticas veterinarias. Funciones y Responsabilidades Esenciales • Compromiso con el Cliente: Ayudar a mantener y desarrollar relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, enfocándose en la satisfacción y lealtad del cliente., • Conocimiento del Producto: Aprender sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes., • Apoyo en Ventas: Participar en actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y el apoyo a cuentas existentes bajo la guía de miembros senior del equipo., • Demostraciones: Ayudar en la organización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con preguntas técnicas sobre nuestros dispositivos., • Ejecutar los leads de campañas de la empresa., • Convertir los leads de telemarketing., • Seguimiento de oportunidades de sinergias con socios del grupo., • Apoyo al Especialista en Ventas de Imagen., • Atracción de nuevos clientes., • Investigación de Mercado: Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y necesidades de los clientes para informar estrategias de ventas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y otros equipos para alinear objetivos y asegurar la satisfacción del cliente., • Capacitación y Desarrollo: Participar en programas de capacitación para mejorar tus habilidades de ventas y conocimiento del producto, estableciendo la base para una carrera exitosa en ventas. Educación y Experiencia • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado., • Mínimo 2 años experiencia en ventas en el sector veterinario. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • Habilidades de Comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con disposición para aprender y relacionarse con los clientes., • Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos de ventas., • Habilidades Organizativas: Buenas habilidades de planificación y organización, con una actitud proactiva., • Dominio del Idioma: conocimientos básicos de inglés. Requisitos de Viaje: Disposición para viajar dentro del territorio asignado y un 15% fuera de dicho territorio. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 Buscamos Arquitecto/a Técnico/a – Soluciones Conversacionales (Dialogflow | GCP) 📍 Madrid (modelo híbrido flexible) 🏥 Proyecto estratégico en el sector Salud ¿Te motiva diseñar soluciones con impacto real, combinar visión técnica con negocio y ser referente en proyectos complejos? Entonces sigue leyendo 👇 🔍 El reto Te incorporarás a un proyecto de PMO Salud donde participarás en el diseño y evolución de soluciones conversacionales basadas en Google Dialogflow, dentro de un entorno Cloud (GCP). Tendrás un papel clave en la definición técnica, la toma de decisiones y la coordinación de iniciativas de mayor alcance. 🛠️ Qué harás • Reunirte con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades y objetivos., • Analizar peticiones y elaborar estimaciones técnicas y de esfuerzo, defendiéndolas con criterio., • Diseñar la arquitectura de las soluciones y participar activamente en su definición., • Liderar técnicamente proyectos, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos., • +5 años de experiencia como Arquitecto/a Técnico/a o perfil senior similar., • Experiencia sólida en Google Dialogflow (Knowledge Base / Datastore)., • Conocimientos en ReactJS, NodeJS y buenas prácticas de arquitectura., • Experiencia en GCP y entornos Cloud., • Capacidad para comunicarte con perfiles técnicos y de negocio., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de liderazgo técnico. 🤝 Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto en el sector Salud., • Modelo híbrido real y flexible: presencialidad semanal al inicio, evolucionando a quincenal/mensual., • Entorno donde tu opinión técnica cuenta de verdad.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? La persona en este rol tendrá la misión de: • Desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas utilizando su experiencia en Salesforce Commerce y SFRA., • Colaborar estrechamente con un equipo multidisciplinario para garantizar el éxito del proyecto., • Implementar las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo control de versiones con Git y herramientas de integración continua., • Contribuir activamente a la metodología Agile para una entrega eficiente y de alta calidad., • Aportar su experiencia previa como programador (más de 2 años) en lenguajes orientados a objetos o frameworks., • Utilizar su nivel medio-alto de inglés tanto hablado como escrito para colaborar en un entorno internacional., • Liderar la implementación de integraciones con otros sistemas y demostrar un profundo conocimiento de las APIs estándar de Salesforce., • Participar activamente en el ciclo de vida del proyecto, incluyendo la gestión y realización de revisiones de diseño y código., • Trabajar de manera efectiva en un entorno de entrega basado en equipos utilizando la metodología Agile Scrum. Requisitos: • Experiencia a partir de 2 años en desarrollo de Salesforce Commerce, con experiencia en SFRA., • Conocimiento sólido de Git y herramientas de integración continua, incluyendo la implementación., • Experiencia en metodologías Agile., • Más de 2 años de experiencia como programador en lenguajes orientados a objetos o frameworks., • Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia exitosa en la implementación de integraciones con otros sistemas y profundo conocimiento de las APIs estándar de Salesforce., • Familiaridad con el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia en la gestión y realización de revisiones de diseño y código., • Habilidad para trabajar en un entorno de entrega basado en equipos utilizando la metodología Agile/Scrum., • Deseable experiencia en Mirakl. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial. Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto., • Desarrollar software full stack empleando:, • Frontend: Angular, • Backend: Node.js + Express, • Ecosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDB, • Colaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas., • Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial. Requisitos del perfil ideal: • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada)., • Dominio de:, • Angular (Frontend), • Node.js + Express (Backend), • Docker, Kubernetes, MongoDB, • Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente)., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos desde Neotalent?? • Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas., • Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero., • Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos., • Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera., • Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

🚀 Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software (Full-Stack: Java + Angular) Para un proyecto de alto impacto, donde tendrás autonomía real, influencia en las decisiones técnicas y la oportunidad de definir la arquitectura de una plataforma crítica que está evolucionando a gran escala. 🎯 ¿Qué harás? Serás la persona responsable de marcar el estándar técnico end-to-end: desde la definición de la arquitectura y los patrones de diseño, hasta el liderazgo técnico de microservicios backend y microfrontends. Trabajarás mano a mano con varios equipos, guiando decisiones clave y asegurando coherencia tecnológica en toda la plataforma. Es importante estar ubicado en Madrid. 🔧 Requisitos imprescindibles • Experiencia como Arquitecto/a de Software o Tech Lead, definiendo estándares, patrones y decisiones., • Sólida experiencia construyendo APIs y microservicios en Java., • Dominio de Spring Boot y/o Quarkus., • Experiencia con Angular., • Conocimiento de microfrontends y Web Components (diseño, uso e integración)., • Testing, rendimiento, seguridad básica en APIs., • Buenas prácticas: DDD, Arquitectura Hexagonal o Clean Architecture., • Residir en Madrid. ⭐ Requisitos deseables • Event-driven: Kafka, patrones de integración (Outbox, etc.)., • Observabilidad: tracing, métricas, logs (OpenTelemetry o similar)., • Experiencia con Kubernetes, CI/CD y entornos DevOps., • Haber trabajado en sectores regulados: fintech, banca, seguros, salud, etc. 💡 ¿Por qué te puede encajar? • Proyecto en remoto, con alguna visita puntual a las oficinas., • Proyecto estable, moderno y con retos técnicos de alto nivel., • Cultura orientada a buenas prácticas y colaboración transversal., • Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras tanto en backend como en frontend. ¡Si te encaja, no dudes en aplicar!

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID NeilMed España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre NeilMed NeilMed es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades • Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU)., • Presentar, promover y posicionar el portafolio NeilMed ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios., • Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes., • Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's., • Gestión y cierre de ventas en farmacias., • Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos., • Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL., • Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario., • Claras habilidades comerciales y comunicativas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal., • Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar., • Contrato estable., • Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento., • Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo., • Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales., • Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. Titulación: Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. Experiencia: +2 años en Business Analytics, Data & Analytics o Data Science. Tareas a realizar: • Análisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente., • Análisis de kpis, de causa-raiz y de información general., • Toma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio., • Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Optimización de scripts de complejidad media-alta., • Desarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad., • Generación de dashboards de seguimiento, • Gestión y relación con el cliente., • Gestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira, • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología., • Auditorías a nivel datos de las BBDD., • Soporte a otros equipos. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • SQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes., • Generación de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs., • Experiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz., • Experiencia con Looker Studio., • Visualización de datos y comunicación de insights a clientes., • Manejo de tablas dinámicas en Excel., • Experiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta., • Experiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados., • Experiencia en trato directo con cliente, • Capacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. Valorado: • Participación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente, • Tecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros., • Conocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R, • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Conocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom, • Jira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones., • Gestión (y metodologías de gestión) de equipos, • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining, • Técnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc., • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En Amura – Unikal ampliamos nuestra Business Line de Data Technologies y buscamos incorporar un/a BI Consultant Senior con sólida experiencia en proyectos de Data Warehouse y analítica avanzada, que actúe como mano derecha en el liderazgo de iniciativas de reporting y business intelligence. Serás una pieza clave en la transformación data-driven de la compañía, liderando el desarrollo de cuadros de mando ejecutivos y operativos, la definición y gobierno de KPIs/OKRs, garantizando la calidad, coherencia y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Además, tendrás un rol relevante en la interlocución con negocio, aportando visión consultiva, acompañando a los equipos en la definición de necesidades analíticas y contribuyendo a la mejora continua de la estrategia de datos. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Imprescindibles: • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar; FP Grado Superior DAM, DAW o ASIR, • Experiencia de 5 años o más como BI Consultant en el desarrollo end-to-end de proyectos de Data Warehouse, de reporting y analítica., • Conocimiento avanzado en modelado de datos, diseño de Data Warehouses y aplicación de buenas prácticas de arquitectura BI (modelos estrella, snowflake, semántica de datos, rendimiento)., • Experiencia en gestión informacional y gobierno del dato, incluyendo la definición, implementación y seguimiento de KPIs y OKRs, así como criterios de calidad, trazabilidad y consistencia del dato., • Conocimientos sólidos de SQL y/o Python aplicados a procesos de análisis, transformación y validación de datos., • Experiencia demostrable en entornos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Database y Azure Storage), • Capacidad de liderazgo técnico, buenas habilidades de comunicación y experiencia actuando como referente BI frente a equipos técnicos y negocio. Valorable: • Certificaciones como DP-500, DA-100, DCAM o DAMA., • Experiencia previa en proyectos de transformación digital y data-driven. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el día a día? • Liderar el diseño, desarrollo y evolución de cuadros de mando e informes, asegurando altos estándares de calidad, usabilidad y rendimiento., • Desarrollar y gestionar el ciclo completo de soluciones BI, desde la extracción y modelado de datos en el Data Warehouse, hasta la capa semántica y la visualización final., • Participar activamente en la gestión de la demanda, realizando la toma de requisitos, validaciones funcionales y coordinación con stakeholders de negocio., • Ejercer un rol clave en la gestión informacional y gobierno del dato, definiendo y supervisando KPIs, OKRs y métricas corporativas, velando por la coherencia y fiabilidad de la información., • Participar en actividades de transformación, integración y validación de datos, contribuyendo a la mejora continua de la calidad del dato., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la integración de soluciones analíticas en entorno de Azure., • Impulsar y aplicar buenas prácticas de desarrollo BI, documentación, control de versiones y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Actuar como mentor y apoyo técnico para perfiles más junior dentro del equipo, contribuyendo a la madurez del área de BI. 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) 📍Oficinas ubicadas en Barrio del Pilar- Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

¡Únete a Indra, una empresa Top Employer 2025! Desde el Servicio de Prevención Mancomunado de Indra, estamos en la búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Si eres un profesional apasionado por la seguridad y salud laboral, esta es tu oportunidad de formar parte de una de las mejores empresas empleadoras de España. ¿Qué buscamos? • Especialidades: Seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología., • Experiencia: Conocimiento en ISO 45001, preferiblemente en líneas industriales y/o montajes. Tus responsabilidades incluirán: • Dar soporte a nuestros centros de producción., • Realizar informes técnicos y medidas preventivas, así como su seguimiento., • Investigar accidentes e incidentes., • Participar en comités de seguridad y salud., • Apoyar proyectos en materia de seguridad y salud laboral. ¿Por qué Indra? • Top Employer 2025: Reconocidos por nuestra gestión integral de RRHH y las excelentes condiciones para nuestros profesionales., • Compromiso con la igualdad: Promovemos ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción., • Desarrollo profesional: Fomentamos el crecimiento y desarrollo de nuestra plantilla., • Entorno inclusivo: Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Incorpórate a Indra y contribuye a crear un entorno de trabajo seguro y saludable para todos!

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer – I+D+i con experiencia comercial en servicios vinculados a innovación, ayudas públicas o incentivos fiscales. Este rol tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales sólidas y colaborar con los equipos técnicos para ofrecer propuestas de valor ajustadas a cada cliente. Requisitos Responsabilidades principales • Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de I+D+i., • Identificación de empresas con potencial para aplicar incentivos fiscales, ayudas públicas o financiación de la innovación., • Participación en reuniones comerciales y elaboración de propuestas., • Colaboración con equipos técnicos y consultores para la definición de soluciones., • Seguimiento de oportunidades mediante herramientas CRM (SalesForce u otras)., • Participación en ferias, eventos o jornadas sectoriales para visibilizar la propuesta de valor de la empresa. Requisitos imprescindibles • Más de 1 año de experiencia en desarrollo de negocio, preferentemente en el ámbito de incentivos fiscales, ayudas públicas o servicios B2B relacionados con la innovación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y comunicar propuestas de valor de forma clara y eficaz., • Dominio profesional del español. Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Manejo de herramientas CRM y metodologías de venta consultiva., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante Disfruta de tus comidas y cenas (¡también los fines de semana!) con una ayuda mensual libre de impuestos., • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición

The Beemine Lab es una marca de salud y bienestar en plena expansión internacional, especializada en productos naturales con CBD y cannabis medicinal. Estamos presentes en más de 1.500 farmacias en España y creciendo en mercados estratégicos como Portugal, Alemania, Bélgica y Emiratos Árabes Unidos. Buscamos incorporar perfil de becario para nuestro puesto de SDR (Sales Development Representative) durante 6 meses. Buscamos una persona dinámica, autónoma y con mentalidad emprendedora, capaz de aportar valor en un momento fundamental: la primera toma de contacto con un cliente potencial. Esta posición es clave para transmitir el propósito, los valores y la visión de Beemine, contribuyendo a posicionar la marca en nuevos mercados. ¿Qué harás en tu día a día como SDR? • Conectarás con clientes potenciales a través de llamadas en frío usando nuestra propia base de datos, abriendo las primeras puertas del proceso comercial., • Prospectarás y calificarás oportunidades de negocio utilizando diferentes canales como teléfono, LinkedIn y redes sociales, siendo el teléfono tu herramienta principal., • Detectarás quién toma las decisiones dentro de cada empresa o punto de venta, asegurando que la conversación llegue a la persona adecuada., • Gestionarás y darás seguimiento diario a los leads a través del CRM, manteniendo organizada y actualizada la información para maximizar resultados. Requerimientos • Fundamental poder firmar acuerdo de colaboración con institución educativa, • Posibilidad de incorporación inmediata, • Excelente capacidad de comunicación y negociación, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Buena gestión del tiempo y organización, • Tolerancia a la frustración y resiliencia Qué ofrecemos • Contrato de prácticas remuneradas durante 6 meses con perspectiva de incorporación y proyección profesional, • Posibilidad de unirse a un proyecto con alto potencial de crecimiento, siendo una marca con propósito y certificación B Corp, • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes, • Mes de agosto jornada intensiva y teletrabajo todo el mes, • Tarde del cumpleaños libre, • Ambiente de trabajo jóven y dinámico

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida: -Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación Académica: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas: -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional. -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Contrato indefinido con salario competitivo + variable. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En SegurCaixa Adeslas seguimos reforzando nuestras capacidades en GRC, Continuidad y Resiliencia, y buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Continuidad y Resiliencia Tecnológica para unirse a un equipo clave y estratégico dentro de la compañía. Si te motiva asegurar que una gran organización siga funcionando pase lo que pase, trabajar de la mano de IT y proveedores, y estar al día de normativas como ISO 22301, DORA o NIS, sigue leyendo 👇 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Participar en la gestión de equipos técnicos y en la relación con proveedores de servicios., • Colaborar estrechamente con IT y otras áreas de negocio siguiendo marcos como ITIL., • Ejecutar proyectos estratégicos de Continuidad de Negocio y Resiliencia Tecnológica., • Actualizar y mantener los Planes de Continuidad:, • Políticas, • Cuestionarios BIA, • Análisis de Riesgos, • Planes y procedimientos de recuperación, • Diseñar, coordinar y ejecutar pruebas de Continuidad de Negocio (realojo, activación de procedimientos, etc.)., • Definir requisitos de continuidad y resiliencia en nuevos proyectos., • Participar en la elaboración de Análisis de Impacto y Planes de Disaster Recovery., • Gestionar pruebas internas y con proveedores externos., • Analizar y aterrizar nuevas normativas (EIOPA, DORA, NIS…)., • Colaborar en la gestión y certificación ISO 22301:2019 de la compañía. 🎯 ¿Qué buscamos? • 🎓 Formación universitaria, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones., • 🧠 +5 años de experiencia en Seguridad, Continuidad de Negocio y/o Resiliencia Tecnológica., • 🛠️ Background técnico o experiencia previa en entornos tecnológicos., • 📜 Experiencia real en implantación y mantenimiento de ISO 22301., • 💻 Dominio de Office 365 y valorable experiencia con herramientas de gestión de Continuidad y Crisis. ✨ ¿Te apetece formar parte de una compañía sólida, con impacto real y proyectos estratégicos?Hablemos 😉 ¿Eres la persona que buscamos? En @SegurCaixaAdeslas te estamos esperando ¡¡Únete a nosotros/as!!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • 2–3 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

💡 ¿En qué consiste esta oportunidad?💡 En AMURA IT ampliamos nuestro área de Data y buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud (Azure) para trabajar en proyectos de integración, transformación y visualización de datos. Esta persona será clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y Databricks, así como en la generación de dashboards con Power BI para la toma de decisiones del negocio. ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. También se valorarán titulaciones de FP Grado Superior (DAM/DAW) con sólida experiencia., • Experiencia demostrable de al menos 5 años trabajando con Databricks y PySpark., • Conocimientos sólidos en Azure Data Factory y experiencia en la creación de pipelines de integración de datos., • Buen manejo de Python, especialmente orientado a procesamiento de datos con PySpark., • Experiencia con Power BI: modelado de datos, creación de dashboards, DAX., • Conocimientos avanzados en SQL y en manejo de grandes volúmenes de datos., • Conocimiento sólidos en plataformas cloud en Microsoft Azure., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación. 🧩¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Análisis e integración de diversas fuentes de datos, tanto internas como externas, para facilitar su análisis y uso., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes en Azure Data Factory., • Implementar procesos ETL/ELT en Databricks utilizando PySpark para procesar grandes volúmenes de datos., • Desarrollar scripts en Python orientados al procesamiento y transformación de datos., • Colaborar con equipos de negocio y analítica para entender requerimientos y transformar datos en información útil., • Crear y mantener informes interactivos y dashboards en Power BI., • Optimizar el rendimiento de las soluciones de datos y asegurar su escalabilidad., • Documentar procesos técnicos y participar en revisiones de código y buenas prácticas., • Garantizar la calidad, disponibilidad y seguridad de los datos procesados. 🟢 Modelo híbrido ( 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), 📍Oficinas ubicadas en Argüelles - Madrid 📄Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo! Technical Crypto Security Officer (TCSO) Misión del puesto La posición de TCSO es crítica para garantizar la seguridad extrema en la custodia de activos digitales, donde un fallo puede implicar pérdidas irreversibles. Su objetivo es liderar la protección frente a amenazas, asegurar el cumplimiento normativo y supervisar la implementación de controles avanzados. Responsabilidades • Gestión y monitoreo crítico:Revisión diaria de incidentes (SIEM/SOAR)., • Control de custodia fría (cold storage) y salud de hot wallets., • Inteligencia de amenazas:Identificación de vulnerabilidades en ecosistemas DeFi y blockchain., • Monitoreo constante de exploits y ataques emergentes., • Auditoría y cumplimiento:Alineación con marcos regulatorios (MiCA, ISO 27001)., • Preparación de evidencias para auditorías internas y externas., • Pruebas de resistencia:Coordinación de pruebas de penetración y simulacros de crisis., • Gestión de identidades:Control de accesos privilegiados bajo el principio de mínimo privilegio., • Formación y cultura de seguridad:Programas antiphishing y concienciación interna., • Informes ejecutivos:Traducción del riesgo técnico a impacto financiero para la dirección. Requisitos Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia:3-5 años en ciberseguridad avanzada, preferiblemente en entornos blockchain., • Experiencia en gestión de riesgos críticos y respuesta a incidentes., • Conocimientos técnicos:Custodia y gestión de claves (HSM, Multi-Sig, MPC)., • Seguridad en smart contracts y protocolos blockchain., • SIEM/SOAR, IPS/IDS, gestión de vulnerabilidades., • Soft Skills:Liderazgo bajo presión extrema., • Comunicación ejecutiva (riesgo técnico → impacto negocio)., • Ética intransigente y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente positivo y seguro., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid (Santa Sabina 8), • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Investigador/a Senior / Principal – Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Aplicada para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Eres una persona visionaria, apasionada por los retos tecnológicos y con vocación por liderar proyectos que definen el futuro de la ciberseguridad inteligente? 🌍 Buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior o Principal Investigator especializado/a en Ciberseguridad Aplicada e Inteligencia Artificial para coordinar una de las líneas más estratégicas del laboratorio de investigación en sistemas inteligentes y seguridad avanzada. Tu misión será dirigir proyectos de I+D+i de alto impacto, uniendo ciberseguridad, IA y analítica avanzada para proteger infraestructuras críticas, impulsar la confianza digital y fortalecer la resiliencia tecnológica de los sectores estratégicos del país. 🚀 ¿Qué podrás hacer en este rol? 🧩 Liderar la investigación científica y técnica: • Dirigir equipos multidisciplinares en proyectos punteros de I+D+i en ciberseguridad aplicada e inteligencia artificial., • Diseñar y validar soluciones frente a ataques adversariales, envenenamiento de datos y robustez de modelos de IA conforme a normativas europeas., • Desarrollar modelos de detección inteligente de anomalías, respuesta automática ante incidentes y IA para defensa y monitorización avanzada., • Coordinar consorcios europeos (Horizon Europe, Digital Europe, EDF), liderando la excelencia técnica y científica., • Diseñar y presentar propuestas competitivas ante organismos nacionales e internacionales (AEI, CDTI, etc.)., • Liderar desarrollos de TRL 2-5 y validaciones en laboratorio con potencial de transferencia industrial., • Publicar resultados, dirigir demostradores tecnológicos y promover acuerdos de colaboración público-privada., • Colaborar con sectores estratégicos como industria conectada, defensa, energía, salud digital o transporte inteligente. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Grado en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas., • Máster en Ciberseguridad o IA Aplicada a la Seguridad., • +5 años en investigación en Ciberseguridad e IA, con al menos 2 años de liderazgo técnico., • Participación demostrable en proyectos europeos o nacionales como investigador principal o coordinador técnico., • Arquitecturas seguras para entornos cloud-native, microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia en AI Security: robustez adversarial, federated learning, explainable AI, privacy-preserving ML., • Conocimientos en tecnologías emergentes: blockchain, computación cuántica aplicada, zero-trust architectures., • Liderazgo de equipos internacionales y multidisciplinares., • Gestión financiera y técnica de proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés C1/C2 certificado y capacidad para presentar en foros internacionales., • Disponibilidad para reuniones con socios europeos y eventos científicos. 📚 Valorable: • Publicaciones en revistas Q1/Q2 (JCR/SJR) o conferencias top-tier., • Participación en comités científicos internacionales., • Patentes o modelos de utilidad en el ámbito de la ciberseguridad o IA aplicada. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • Proyecto estable y con visión de futuro, dentro de una organización puntera en innovación tecnológica aplicada., • Participación en proyectos europeos reales de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • Crecimiento profesional anual, formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo + reuniones presenciales 1 día/semana con total flexibilidad horaria)., • Entorno de trabajo colaborativo, internacional y con foco en la excelencia científica con contrato indefinido buscando la progresión y evolución profesional en la compañía con total estabilidad en ciencia. 👉 Si te apasiona la investigación aplicada, la inteligencia artificial y la ciberseguridad de vanguardia, esta es tu oportunidad para liderar el futuro de la protección digital. • Postula ahora y forma parte de un equipo que transforma el conocimiento en impacto real. 🚀🔐

🆕 You'll shape the PMO from day one: methodology, processes, governance, everything. Your impact will be visible across the entire Mediterranean Region, partnering with diverse teams and leaders. You’ll help modernize the IT operating model with AI copilots, automation, and self‑service capabilities. It’s a rare opportunity to build, influence, and leave a long‑term mark. We’re building a modern, scalable IT operating model and need someone who thrives on turning ambiguity into structure and who enjoys driving regional transformation. This is not a maintenance role, it’s a build, evolve, and elevate opportunity. 📌 What you will do • Design and roll out the IT PMO, including governance, delivery standards, and project methodology., • Lead the end‑to‑end demand management process, ensuring alignment with architecture, integrations, and tech stack standards., • Govern and optimize the Atlassian ecosystem (Jira Software, JSM, Confluence) to bring consistency, traceability, and scalable ways of working., • Coordinate delivery across multiple teams and partners, ensuring prioritization, predictability, and clear communication., • Drive adoption of new processes, governance models, and planning practices across the region., • Experiment with and implement AI‑powered capabilities to enhance visibility, reporting, automation, and decision‑making. ✔️ Your profile. We’re looking for someone with a solid blend of PMO leadership, governance discipline, and Atlassian expertise, ideally with: • 5+ years in IT PMO, project portfolio governance, or demand management., • Strong hands‑on experience configuring Atlassian tools (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)., • Deep understanding of project management frameworks (PMI, Prince2) and Agile methods (Scrum, Kanban)., • Confident coordinating with technical teams and understanding integration patterns., • Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills., • Fluency in English and Spanish., • Bonus points for: Jira Product Discovery, Advanced Roadmaps, Jira Align, integrations with Azure DevOps/ServiceNow, data/flow metrics, OKRs/KPIs, AI for prioritization or reporting, or any certifications (PMP, Prince2, ITIL4, SAFe, Atlassian ACP). 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

📣 Oferta de Empleo: Comercial con Experiencia - Sector Salud/Estética/Tricología (MADRID) ¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas, pasión por los resultados y disponibilidad para viajar? ¡Te estamos buscando! 📍 Ubicación: Madrid (Trabajo presencial en Doctor Esquerdo, 28007). ✈️ Disponibilidad para viajar: A nivel nacional (España) principalmente a Vigo y otras ubicaciones. 🕐 Horario rotativo: • Disponibilidad horaria entre las 10-20 horas, • Algunos sábados de 10:00 a 14:00h 🔍 Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de ventas., • Experiencia previa en sectores como salud, estética o tricología (deseable)., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con motivación por las comisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y negociación. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación inicial completa en nuestros servicios y metodología de ventas., • Atractivo plan de comisiones sin tope., • Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional dentro de un sector en crecimiento. IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. • Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft., • Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos., • Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales., • Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

BUSCAMOS TALENTO 🎯 📢 Estamos contratando: Key Account Manager de Seguros de empresa. 🌍 Ubicación: Madrid 💼 Industria: Correduría de Seguros 💡 ¿Por qué este puesto es especial? Estamos buscando a alguien que no solo llene un espacio en el equipo, sino que sea parte de nuestra misión. Necesitamos candidatos que tengan: ✔️ Ganas, ambición e Ilusión. Para nosotros es imprescindible que los candidatos muestren ganas e ilusión por incorporarse a un proyecto en plena expansión nacional asumiéndolo desde la responsabilidad y compromiso. ✔️ Mentalidad Hunter. El candidato solo se va a dedicar a lo que mejor sabe hacer: vender. La estructura de Grupo TAT se encargará de las tareas administrativas, siniestros y renovaciones. ✔️ Con habilidad en prospección en frío. Buscamos un perfil comercial habituado a la captación de nuevos clientes a través de diferentes medios: telefónico, visitas, redes sociales, asociaciones, etc. ✔️ Persona habituada a alcanzar objetivos de ventas, con ganas de superación y que disfrute negociando con Directores de empresas medianas y grandes. ✔️ Valentía. Personas valientes que estén convencidas de nuestro proyecto y remen con nosotros hacia nuestro objetivo. ✔️ Proactividad. En nuestra organización apreciamos a las personas con iniciativa, capaces de identificar oportunidades comerciales y actuar de forma autónoma para desarrollarlas. ✔️ Valores. Buena persona, noble, humilde y con espíritu de aprendizaje continuo. ✔️ 4 años mínimo de experiencia profesional en venta consultiva para empresas con dominio de habilidades comerciales para abrir nuevos mercados y conocimientos de ramos aseguradores. ✔️ Se valorará positivamente contar con conocimientos en Health & Benefits (colectivos de salud, vida, ahorro, etc). 🔑 Lo que ofrecemos: 🎯 Oportunidades de desarrollo profesional. 💸 Un paquete retributivo competitivo, compuesto de fijo más variable sin techo. 🌟 Un ambiente de trabajo inclusivo y flexible. 🩺 Seguro de salud y tique restaurant mediante Retribución Flexible. 🚗 Coche de empresa para visitas comerciales. 🤝 ¿Quién debería aplicar? Si estás buscando algo más que un trabajo, si te motiva dejar una huella, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Interesado? Aplica o etiqueta a alguien en los comentarios que deba conocer esta oportunidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital FUNCIONES: • Evaluación de los riesgos laborales, • Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores., • Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales, • Planificación preventiva, • Elaboración de la documentación de Prevención, • Impartir formación en materia de prevención. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada., • Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001, • Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar OFRECEMOS: Contrato: Estable Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial) Salario: 26.541,19€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones. Qué puedes esperar Base: 21,000 - €24,000 Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista) Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Buscamos, un/a Líder Técnico de Salesforce (especializado/a en Gestión de Contratos para empresas de servicios públicos (Utilities). Serás el responsable de arquitectar y supervisar la digitalización integral de acuerdos de alto volumen y contratos de energía B2B complejos. Responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de requerimientos relacionados con Salesforce Service Cloud y Sales Cloud., • Diseño y definición de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Identificación de gaps frente a la funcionalidad estándar del producto y propuesta de soluciones., • Coordinación con equipos de desarrollo e integración., • Gestión directa con el cliente para seguimiento y validación de entregables., • Soporte en pruebas funcionales y resolución de incidencias., • Experiencia en proyectos internacionales., • Inglés avanzado. Requerimientos: • Dominio de la Plataforma: en Apex, Lightning Web Components (LWC) y APIs REST/SOAP., • Integración de IA: Implementación de Agentforce AI para automatizar consultas contractuales y generar alertas proactivas sobre renovaciones o vencimientos., • Implementación de CLM (Contract Lifecycle Management): Supervisar el despliegue de Salesforce Contracts o soluciones de partners para automatizar la creación de contratos, firmas digitales y flujos de renovación tanto en mercados regulados como competitivos., • Certificaciones Salesforce (Contract Lifecycle Management/ Energy & Utilities Cloud)., • Presencialidad: Disponibilidad de acudir a la oficina cliente (Ubicada en Madrid, Cerca del metro Cartagena/Parque de las Avenidas) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Buscamos incorporar un perfil de Tec. de Calidad y Medioambiente. Disponible para estar desplazado a nivel Nacional si es necesario. Funciones: • Mantener y supervisar los requisitos de calidad y medio ambiente., • Realizar análisis y controles periódicos., • Asesorar sobre mejoras en los sistemas de gestión., • Realizar visitas de seguimiento y auditorias periódicas para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente., • Sistematizar las operaciones para mejorar la eficiencia de los procesos. Requisitos: • Formación de grado superior o universitaria., • Experiencia mínima de 1 año., • Nivel de inglés B2., • Valorable la disponibilidad para estar en Obra. Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista orgánico en entornos de banca y experiencia en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…). Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? -Análisis Técnico, Definición de Soluciones. -Elaboración de Documentos Técnicos. -Cuaderno de Carga, Desarrollo y pruebas (unitarias e integradas). -Mantenimiento de la documentación del proyecto. -Soporte técnico a recursos funcionales. ¿Qué necesitas saber? -Participación como Analista en proyectos tecnológicos en el ámbito financiero, vinculados con la plataforma bancaria. -Es muy importante haber desarrollado carrera técnica realizando o bien tareas de Análisis y Diseño en diferentes aplicativos, siguiendo toda la trazabilidad hasta la implantación; o bien que esté especializado en Diseño Técnico, Análisis Orgánico y Desarrollo o bien haber desarrollado tareas de soporte en producción – Disponibilidad para realizar N2 de Soporte Batch • Experiencia en estudio y resolución de incidencias de aplicaciones en entornos productivos. -Conocimientos avanzados de Plataforma Bancaria, especializados en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…) -Conocimientos tecnología bancaria (Cobol/JCL/DB2) • Manejo del Paquete Office. -Conocimiento de otras aplicaciones bancarias: pasivo, activo, contabilidad, o normativa Banco de España: FTF, CRS, FATCA, Blanqueo, DMO. -Conocimiento lenguaje Appbuilder. -Buena expresión, oral y escrita. -Valorable nivel alto de inglés, oral y escrito. -Conocimientos de Linux o plataformas abiertas Unix. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

¡Somos una de las TOP 10 empresas de servicios IT en el mundo y estamos ampliando nuestros equipos! En el área de Seguros de NTT DATA somos uno de los drivers de actualización de las capacidades de toda empresa líder en el mercado asegurador. Realizamos desde la estrategia de compañía, pasando por operaciones, gestión de siniestros, visión única de cliente, procesos de contratación omnicanal, hasta infraestructuras técnicas y soluciones de sourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de profesionales como tu que quieran transformar el Sector Asegurador a través de soluciones tecnológicas basadas en SISnet. Si te gustan los retos y cumples con los requisitos detallados a continuación, ¡es el momento! • Experiencia mínima 2 - 3 años en proyectos de transformación en sector seguros bajo el core SISnet, • Conocimientos en Zero Code, BPM, APIs, TLI2, • Conocimiento de algunos de los siguientes ramos aseguradores: vida, hogar, salud, autos/motor., • Muy valorable nivel de inglés B2 En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Además, te ofrecemos las siguientes condiciones: • Una carrera profesional a tu medida. Pensando en que cada persona es diferente., • Plan de formación adaptado a tu carrera y experiencia, • Oportunidad de participar en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales de primer nivel., • En cualquier caso, NTT DATA te ofrece una posición estable, contrato indefinido y competitivos beneficios sociales., • Trabajo en equipo desde el primer día, en NTT DATA, construimos para mejorar y seguir aprendiendo., • Autonomía para desarrollar tu trabajo, en un entorno que fomenta la libertad y la toma de decisiones. ¡Únete! ¡Estamos deseando conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de salud y seguridad para las zona de Las Tablas en Madrid. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Inglés nivel medio. Idiomas valorables: • Francés: nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Administrativo/a de Obra para la delegación de Madrid. Tu misión Llevar a cabo las acciones administrativas asignadas, con el objetivo de facilitar el óptimo funcionamiento interno y de las obras. Entre las principales funciones asociadas: • Control de las subcontratas., • Control de la facturación., • Soporte en la contratación., • Reporting certificaciones., • Trámites con los ayuntamientos y entidades públicas., • Tramitación de los servicios auxiliares en obras. Requisitos mínimos • Titulación de Técnico Medio en Administración y Finanzas o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 especialmente Microsoft Excel y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Al menos 2 años de experiencia en funciones indicadas dentro de proyectos de edificación., • Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, orden, eficiencia y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, seguro de accidentes., • Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...)., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Local Store Marketing, que sea capaz de implementar y adaptar estrategias de TRADE MAKERTING local para alinear las campañas en cada store, atraer público y fomentar la lealtad de los clientes. Tus principales funciones serán las siguientes: • Planificación y e implementación de campañas locales: diseño, implementación y supervisión de campañas de marketing a nivel local y adaptación de promociones globales o nacionales especificas considerando las necesidades concretas de cada store., • Gestión de relaciones con la comunidad: gestión de relaciones con organizaciones locales, escuelas, negocios, etc., creando sinergias y organización y participación en eventos (lanzamientos, promociones, etc.) locales para la atracción de tráfico., • Análisis de mercado y seguimiento de competencia: realización de estudios de mercado y análisis de competencia detectando oportunidades y amenazas, además de la evaluación de campañas y estrategias aplicadas, en base a resultados obtenidos., • Gestión de presupuestos de Marketing Local: administración del presupuesto de manera eficiente garantizando la rentabilidad máxima por campaña, además de presentación de informes de gastos y ROI de las campañas locales a Dirección., • Formación y soporte al personal: garantizar que los equipos de venta comprendan y ejecuten las campañas de Marketing Local y asistencia a los managers en la creación de expectativas que reflejen los valores y cultura de marca., • Gestión de Publicidad y Canales de Comunicación Locales: gestión de publicad en medios (radio, prensa, etc.), y creación de contenido para potencias las actividades y promociones a llevar a cabo., • Generar impacto en los indicares de éxito (KPIs): Incremento de tráfico y venta locales, participación efectiva en las relaciones, satisfacción de cliente y lealtad, retorno sobre la inversión (ROI) y crecimiento de redes sociales. Requisitos Requeridos: • Grado universitario en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad, Comunicación o afines., • Mínimo de 2-3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector de restauración organizada, retail o franquicias., • Conocimiento en estrategias de marketing digital, especialmente en gestión de redes sociales y marketing de contenidos., • Dominio de herramientas de análisis de mercado y de rendimiento (Google Analytics, Meta Ads Manager, PowerBI, etc.)., • Competencias en software de diseño básico (Canva, Adobe Illustrator) y herramientas de CRM., • Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneamente, proactividad y capacidad de adaptación a entornos de trabajo dinámicos., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 25.000 y 28.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

En JAKALA estamos buscamos un perfil de Product Owner para nuestra oficina de Madrid. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, garantizando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y enfoque necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas asegurando que las decisiones están alineadas con la arquitectura del producto y con negocio. En el día a día te ocuparás de: • Definir y priorizar las historias de usuario y funcionalidades del producto del cliente, • Crear y mantener un roadmap de producto que alinee las necesidades del cliente con los objetivos del negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que los requisitos se entiendan y se implementen correctamente., • Planificar y realizar seguimiento del progreso del proyecto y ajustar las prioridades según sea necesario., • Gestionar la relación con los clientes y asegurar su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación del usuario. Requisitos: Must: Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar en equipos de desarrollo de software. También buscamos: • Conocimientos técnicos de programación o experiencia previa en desarrollo de software (Node, Java, Python, etc.), que permitan una interlocución fluida con los equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de e-commerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, sistemas de pago, etc.)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario y funcionalidades., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana)., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos del proyecto para minimizar su impacto y asegurar el éxito del mismo, • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y stakeholders. Nice: • Experiencia en Node.js, Vue.js y arquitectura APIs o microservicios., • Experiencia en la gestión económica-financiera de proyectos., • Habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Experiencia en la formación y desarrollo de equipos., • Buenas habilidades de comunicación, capacidad para colaborar y presentar tus ideas de forma clara y efectiva al resto del equipo y de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

El perfil que estamos buscando debe ser experto en materia de Prevención de riesgos laborales en el sector de la Construcción. Se valorará positivamente formación universitaria: licenciaturas superiores, ingenierías , arquitectura. Licencias y Certificaciones • Técnicos superiores en PRL, al menos con la especialidad de Construcción., • Coordinadores en materia de Seguridad y Salud en obras de Construcción., • Master en calidad y medio ambiente, • Formación en auditoría interna de sistemas de PRL, • Formación en auditoría interna de sistemas de gestión de calidad y medioambiente, • Formador profesional. Cualidades/Experiencia que valoramos: • Buscamos un perfil con al menos 10 años de experiencia en sistemas de gestion de PRL, Calidad y medioambiente, • El perfil debe contar con experiencia en coordinación y gestión documental para auditorías externas, en sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo acorde a ISO 45001, • Buscamos un perfil con experiencia en Auditoría interna en PRL, Sistema de calidad ISO 900 Y Gestión ambiental ISO 14001, • Manejo de programas especifícos de construcción: Presto-Autocad. Dependencia Jerárquica Director de Edificación Funciones: • Redacción de planes de seguridad y salud, • Apertura de centros de trabajo, libro de subcontratacion, libro de incidencias y designacion de recursos preventivos en obra., • Actualizacion dy control del cumplimiento de la normativa de PRL, • En lo relativo a Gestión documental del Area de PRL:, • Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención, • Evaluación de riesgos, • Planificación de la formación del personal, • Diseño de Procesos Seguros, • Supervisión del CAE., • Implantacion de procedimientos, protocolos y políticas internas de seguridad., • Coordinación y seguimiento de los servicios de prevención ajenos, • Coordinación con la Mutua de accidentes para la gestión de los accidentes de trabajo, etc..., • Coordinación de las inspecciones de trabajo y organismos oficiales relacionados., • Gestión documental del sistema de gestión integrado de la empresa, • Gestión de las auditorias internas, • Gestión de las auditorías externas (Aenor), • Reuniones de formaciónd de técnicos y personal en materia de PRL, • Elaboración de los planes de gestión de residuso de las obras, • Elaboración de los planes en materia de gestion de vigilancia ambiental, • Coordinación y seguimiento de los servicios de gestion medioambiental y de residuos ajenos, • Seguimiento del cumplimiento de la normativa nacional y europea en material medioambiental en las boras., • Gestion documental del sistema de gestión integrado de la empresa en materia de calidad y medioambiente, • Actualizacion, seguimiento y supervisión del SGI de la empresa., • Gestión de las auditorias internas, • Gestión de las auditorías externas (Aenor), • Registro de documentación de obras finalizadas., • Archivo de la documentación final de obra., • Registro de informes post-venta. Salario: El salario será acorde a mercado y en función de las cualidades de cada candidato, fijando un rango que oscilará entre 40k€ y 50k€

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra compañía es clave para nuestro crecimiento. Gracias a la diversidad de talento que nos impulsa, hoy somos más de 14.000 personas trabajando con un mismo objetivo en más de 40 países. Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos estratégicos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria. Con más de 250 profesionales especializados, trabajamos con un amplio stack de soluciones cloud, entre las que destacan Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud y otras soluciones orientadas a optimizar la experiencia del cliente. Formar parte de este equipo significa incorporarte a proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué impulsa nuestro crecimiento? 🔹 Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo 🔹 Proyectos estratégicos con el ecosistema completo de Salesforce 🔹 Espacio real para demostrar tu talento y evolucionar profesionalmente 🔹 Crecimiento rodeado de expertos de referencia en el sector ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Salesforce con experiencia en Service Cloud. ¿Qué buscamos? 🔹 Nivel de inglés C1 (imprescindible) 🔹 2–3 años de experiencia como Consultor/a Funcional Salesforce 🔹 Conocimiento sólido de Sales Cloud 🔹 Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones Salesforce 🔹 Valorable experiencia en entornos multicloud y metodologías de implantación Salesforce ¿Cuál será tu día a día? 🔹 Análisis y recopilación de requerimientos funcionales del negocio 🔹 Definición y diseño de soluciones Salesforce alineadas con los objetivos del cliente 🔹 Colaboración continua con equipos técnicos y de negocio 🔹 Participación activa en la evolución de procesos comerciales del sector energético 🔹 Acompañamiento funcional durante todo el ciclo del proyecto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras 🔹 Llega hasta donde tú quieras: programas de desarrollo y planes de carrera personalizados 🔹 Conciliación real: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano 🔹 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte 🔹 Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y mucho más 🔹 Cultura participativa: concursos y actividades deportivas, culturales y creativas 🔹 Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 Impacto social: proyectos de voluntariado corporativo ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y rechaza cualquier tipo de discriminación. Apostamos por la diversidad y por construir un entorno inclusivo, respetuoso y enriquecedor para todas las personas.

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech. Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal, participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible, habilitando casos de uso de personalización privacy‑first. Qué harás (Responsabilidades) • Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej., OneTrust: CMP, UCPM), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno., • Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.)., • Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact)., • Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas., • Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos., • Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala., • Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Requisitos (Must) • Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias)., • Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración., • Capacidad para validar journeys y traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing. Deseable (Nice to have) • Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP., • Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment)., • Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards)., • Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Troubleshooting a través de CLI, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a y cuentas con más de 5 años de experiencia en obras de edificación de gran volumen? ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos técnicos de alto nivel? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Producción Senior para una empresa constructora nacional e internacional, con más de 25 años de trayectoria, sólida implantación en el mercado y en plena fase de expansión, con delegaciones en Madrid, Málaga y Alicante. La compañía desarrolla principalmente proyectos de edificación residencial de gran volumen (obras entre 16 y 20 millones de euros), así como obra singular (hoteles, proyectos especiales, etc.). La posición se ubicará en Las Rozas (Madrid). Tu misión será apoyar la correcta ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, plazos, calidad y seguridad, mediante el seguimiento técnico y económico, la coordinación de recursos propios y subcontratas, y la colaboración activa con el Jefe de Obra en la planificación y control del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar el seguimiento diario del avance de obra, detectando desviaciones respecto a planificación, plazos y costes., • Coordinar y supervisar equipos propios, recursos materiales y medios auxiliares para asegurar una ejecución eficiente., • Gestionar y controlar la actividad de empresas subcontratistas, verificando cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Reportar periódicamente al Jefe de Obra la evolución de la producción y proponer acciones correctivas o de mejora., • Garantizar la disponibilidad de materiales y suministros en tiempo y forma, evitando paradas o retrasos en producción., • Participar en replanteos, mediciones y control de certificaciones., • Colaborar en los procesos de compra y contratación, coordinando pedidos, comparativos y seguimiento de proveedores., • Apoyar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud, fomentando una cultura preventiva en obra., • Participar en la planificación a medio plazo, cierres mensuales y control de rendimientos., • Asegurar una correcta documentación técnica y control de ejecución conforme a proyecto. Requisitos • Formación en Ingeniería de Caminos / ITOP / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción en obras de edificación residencial y/o singular de gran volumen., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia con ERP del sector construcción, preferiblemente Sigrid / Business Central., • Valorable experiencia en proyectos de importe elevado (=16M€). Competencias personales: • Proactividad y autonomía., • Capacidad organizativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Trabajo en equipo., • Enfoque a producción y control. Se ofrece • Contrato indefinido directamente por empresa., • Incorporación estable en compañía consolidada y en crecimiento., • Salario entre 35.000 – 45.000 € brutos/año + incentivos (según experiencia). Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–18:00, • Viernes: 8:00–13:00, • Teléfono móvil y ordenador de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Integración en un equipo técnico consolidado, con acompañamiento y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos incorporar un/a compañero para el equipo de Drive Test. Desarrollará las siguientes tareas: • Responsable de la medición en campo de parámetros radio GSM/UMTS/LTE/NR., • Analizar los parámetros obtenidos de las mediciones y elaborar los informes correspondientes., • Realiza la verificación en campo de los parámetros configurados en la red móvil., • Colaborar estrechamente con los departamentos de Planificación Radio y Optimización de Red Radio., • Proponer mejoras para optimizar la actividad del departamento., • Apoyar a los nuevos compañeros en la asimilación de la información necesaria para la actividad diaria y los forma de manera práctica en el uso de aplicaciones y herramientas específicas. Requisitos: • Titulación técnica o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o campo relacionado., • Formación profesional en telecomunicaciones o sistemas de radio podrá ser considerada en función de la experiencia., • Entre 1 y 3 años de experiencia en drive testing de redes móviles, mediciones radio o actividades relacionadas con RAN., • Se requiere experiencia práctica realizando mediciones en campo y análisis posterior de los datos., • Se valorará experiencia en entornos multivendedor (por ejemplo, Ericsson, Nokia, Huawei, ZTE)., • Es deseable experiencia previa colaborando con equipos de planificación u optimización radio., • Conocimientos teóricos y prácticos de GSM/UMTS/LTE/NR., • Conocimientos básicos de IPv4/IPv6, TCP/UDP y HTTP., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por todo el territorio nacional, • Se requiere carnet de conducir B1, • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con viajes frecuentes a Cádiz. Funciones: • Realización de planes de seguridad e instrucciones, • Coordinación de actividades con subcontratas. Gestión del libro de subcontratación, • Informes mensuales sobre prevención. Control de horas tanto de Elecnor como de Subcontratas., • Comprobar la documentación del e-coordina y plataforma cliente., • Investigación de accidentes e incidentes, • Inspecciones de seguridad de la obra, • Control de los trabajos, • Realización de formaciones, • Gestión y control de permisos de trabajo Requisitos: • Formación en PRL (FP o Máster), • Experiencia 1-2 años trabajando en obras de construcción, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a Cádiz Qué te podemos ofrecer: • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un/a Desarrollador/a Backend proactivo/a con pasión por la tecnología y la escalabilidad. Si cuentas con unos 3 años de experiencia desarrollando con Java y Python, te entusiasma trabajar en entornos Cloud (AWS), y estas motivado con el cambio tecnológico que plantea el uso de la IA dentro de nuestro día a día ¡queremos conocerte! Te integrarás en un equipo ágil e innovador, participando en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de soluciones enfocadas a los retos que plantea la ciberseguridad. 📍Madrid ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será construir, optimizar y asegurar la operatividad de nuestros microservicios clave en la nube. Trabajarás de manera integral en todo el ciclo de vida del desarrollo (Secure SDLC). • Desarrollo de Software:, • Desarrollar, mantener y optimizar los componentes backend de nuestros servicios utilizando Java/Spring Boot y Python., • Participar en el diseño de APIs REST y en la evolución de nuestra arquitectura de microservicios., • Trabajar con bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis) para asegurar la persistencia y eficiencia., • DevOps y Cloud:, • Colaborar en la automatización de despliegues y la gestión de contenedores Docker., • Participar en los procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD)., • Aplicar tus conocimientos básicos de AWS para el despliegue y soporte de las aplicaciones (EC2, ECS/Fargate)., • Calidad y Buenas Prácticas:, • Asegurar la calidad de tu código mediante la aplicación rigurosa de buenas prácticas de programación y testing. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida y una mentalidad orientada a la eficiencia y la seguridad. Es imprescindible que tengas un buen nivel de inglés. • Experiencia Requerida: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con participación activa en despliegues., • Lenguajes/Frameworks: Es imprescindible el dominio de Java 8+ (Spring / Spring Boot) y Python., • Bases de Datos: Manejo de MySQL y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Entorno: Conocimientos de Linux (nivel usuario/técnico) y uso habitual de Git., • Contenedores y Despliegue: Experiencia básica con Docker (creación de imágenes, Docker Compose), Tomcat y Nginx., • AWS (Nivel Usuario Técnico): Comprensión de arquitecturas cloud y conocimientos básicos de servicios clave de AWS: EC2, VPC, S3, y conceptos de ECS/Fargate., • Automatización: Conocimientos básicos de scripting (Bash/Python) para tareas DevOps. Se valorará positivamente: • Experiencia más avanzada en la administración y gestión de infraestructuras complejas en AWS (S3, RDS, CloudWatch, IAM)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL avanzadas (como OpenSearch)., • Experiencia previa con procesos Secure SDLC (prácticas de securización en el desarrollo)., • Conocimientos básicos en el desarrollo de frontal (nodejs, Angular, React, CSS, HTML)., • Conocimiento y experiencia en el uso de la IA en los procesos de desarrollo y SDD (Spec Driven Development). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos Técnico/a de Redes LAN/WAN para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional. 🧩 ¿Qué harás? • Monitorización diaria de redes LAN/WAN/WiFi en entorno corporativo global, • Administración de equipos Cisco / HP / Velocloud (según perfil), • Gestión de incidencias: análisis, apertura, seguimiento y escalado, • Tareas recurrentes de red (VLANs, configuración de puertos, etc.), • Mantenimiento y actualización de herramientas (Prime, Meraki, Solarwinds…), • Trabajo conjunto con equipos internos y proveedores ✅Requisitos obligatorios • Inglés avanzado, • Experiencia en redes LAN/WAN/WiFi, • Conocimiento en networking Cisco/HP y Velocloud VMware ⭐ Valoramos también • Experiencia en redes de campus, enrutamiento, DNS y direccionamiento global, • Capacidad analítica y trabajo en entornos complejos, • Certificaciones Cisco / VMware (plus) 📚 Formación • Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar, • Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) 💼 Condiciones • Contrato Indefinido, • Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 remoto, • Guardias semanales compartidas + intervenciones ocasionales en fin de semana Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!