Offres seguimiento objetivos comerciales à Salamanca - Page 3Créer des alertes d'emploi

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Sobre GPU Solutions En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas, con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Ayudamos a compañías de sectores como salud, seguros y finanzas, administración pública, AI-native startups, centros de investigación y universidades a desplegar: • Bare Metal GPU Servers, • Servidores gestionados de IA (Managed GPU), • GPU-as-a-Service, • Private Cloud / AI Labs, • Conectividad híbrida hacia sus clouds (Azure, AWS, Google Cloud, etc.) Buscamos a la persona que lidere el ecosistema de partners y canal para llevar esta propuesta al mercado. Tu rol Como Responsable de Partnerships & Canal, tu misión será hacer que vendamos más y mejor a través de partners, y ser la cara visible de GPU Solutions ante el ecosistema: • Construir y desarrollar la red de partners:, • Integradores cloud y de infraestructura., • Consultoras tecnológicas., • Proveedores de servicios gestionados y empresas de software que quieran incorporar IA soberana en su portfolio., • Diseñar junto a cada partner la propuesta conjunta al cliente final:, • Casos de uso (RAG, agentic AI, entrenamiento/finetuning, analítica avanzada, etc.)., • Modelos de consumo (bare metal, managed, GPUaaS, private cloud)., • Encaje con arquitecturas híbridas (on-prem + cloud)., • Gestionar el día a día con el canal:, • Pipeline compartido, forecast, seguimiento de oportunidades., • Reuniones con equipos comerciales y técnicos de los partners., • Coordinación de propuestas y RFPs con nuestro equipo técnico., • Representar a la compañía en:, • Eventos del sector (cloud, IA, ciber, canal TI…)., • Webinars, ponencias, demos con clientes y partners., • Impulsar materiales y acciones de enablement de canal:, • Presentaciones, fichas de soluciones, casos de éxito., • Formaciones comerciales y pre-venta para partners. Qué buscamos en ti Imprescindible: • Experiencia en roles de partnerships, channel management, alianzas o ventas B2B en tecnología (infraestructura, cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial o similar)., • Conocimiento del canal TI en España:, • Integradores, consultoras, MSPs, resellers, etc., • Capacidad para hablar tanto con:, • Perfiles de negocio (directores de tecnología, innovación, operaciones…), • Como con perfiles técnicos (arquitectos cloud, responsables de infraestructura)., • Claramente orientado/a a ventas y generación de negocio, cómodo con objetivos y pipeline., • Castellano nativo o muy fluido y buen inglés técnico/comercial. Valorable: • Haber trabajado con soluciones de:, • Cloud híbrida, data center, GPU/IA, ciberseguridad o big data., • Red de contactos previa en:, • Integradores cloud, consultoras tecnológicas o empresas del canal., • Experiencia hablando en público:, • Eventos, webinars, mesas redondas. Perfil personal: • Muy proactivo/a y autónomo/a: alguien que ve oportunidades, las persigue y las cierra., • Te gusta el sector cloud/IA y te motiva explicar soluciones complejas de forma sencilla., • Te apetece formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu impacto se nota desde el primer día. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana en España., • Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico, con mucha visibilidad e impacto., • Participar en la creación de un ecosistema de partners desde prácticamente cero., • Modelo de trabajo flexible (base en Madrid, remoto/híbrido).

Especialista de Captación B2C Misión del puesto Implementar y gestionar las campañas comerciales de suscripción B2C, tanto digitales como de papel, de las cabeceras de El Mundo y Expansión, con el objetivo de maximizar el retorno de la inversión y la consecución de los objetivos marcados por el Responsable de Captación B2C. Responsabilidades principales del puesto • Colaborar con el equipo creativo para la solicitud de los materiales necesarios (banners, emails, etc.) de cara a desplegar las campañas de adquisición definidas por el Responsable del área de Captación B2C en todos los canales online (SEM, afiliación, retargeting, email marketing, etc.) y offline (prensa)., • Coordinar, con las agencias de marketing digital, la puesta en marcha de las campañas mensuales destinadas a captar nuevos suscriptores individuales que hagan crecer la cartera de clientes y asegurar los objetivos mensuales marcados en el plan estratégico de Suscripciones., • Realizar seguimiento de ofertas y campañas promocionales en los principales competidores nacionales e internacionales. Análisis de la competencia e identificación de oportunidades., • Realizar seguimiento y análisis de las métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de las acciones de captación: usuarios, click through rate (CTR), tasas de conversión (CR), coste por adquisición (CPA), etc., • Colaborar con el equipo de fidelización y retención de suscriptores para garantizar la coherencia y la alineación de las estrategias de adquisición con los objetivos generales del área de Suscripciones., • Colaborar con el equipo de CRO/UX/UI para proponer y realizar seguimiento de AB Testing destinados a mejorar la conversión de los usuarios digitales, con el fin de incrementar el volumen de suscriptores individuales., • Realizar tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: creación de ofertas, extracción de datos, presentaciones, entre otras. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales, preferiblemente bajo un modelo de Suscripciones., • Nivel de inglés: alto, • Herramientas: Suite Office, CRM (Salesforce / Dynamics), Google Analytics, MK Automation Tools (BlueShift / Cheetah). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al cliente., • Autonomía, adaptación y perseverancia., • Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos., • Habilidades comunicativas orientadas a la negociación. La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🌍 Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems, con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: • Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres., • Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales., • Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2., • Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos., • Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Formación: • Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…)., • Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales., • Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de análisis técnico-comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 👉 Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼🛡️🚀

Betancourt selecciona: Director/a de Oficina (Madrid) La empresa Entidad financiera consolidada en proceso de expansión, con una fuerte orientación al cliente y compromiso con la calidad en la gestión y el desarrollo profesional de sus equipos. El puesto Reportando directamente a la Dirección de Zona, la persona seleccionada será responsable de la dirección operativa y comercial de una sucursal, liderando su equipo y garantizando la consecución de los objetivos financieros, comerciales y de servicio. Su misión incluirá el desarrollo de negocio en la zona, la captación y fidelización de clientes particulares y empresas, y la gestión integral de la actividad comercial bajo criterios de rentabilidad y cumplimiento normativo. La responsabilidad La posición implica la supervisión y coordinación de las siguientes áreas: • Dirección del equipo comercial, formación y seguimiento de resultados., • Desarrollo e implementación de planes de negocio y estrategias de captación., • Control de rentabilidad, riesgos financieros y cumplimiento regulatorio., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio., • Gestión de relaciones con clientes clave e instituciones locales., • Promoción de la transformación digital y uso eficiente de herramientas tecnológicas. Lo que ofrecemos • Incorporación a una entidad financiera sólida, en crecimiento y con proyectos de desarrollo profesional., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Lo que buscamos • Formación superior universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable formación de posgrado en Dirección Comercial, Gestión Financiera o Liderazgo., • Certificaciones bancarias (MIFID II, EFPA, LCCI, seguros)., • Experiencia mínima de 5 años en el sector bancario, incluyendo al menos 2 en dirección o subdirección de oficina., • Competencias destacadas en liderazgo, orientación comercial y gestión de equipos., • Experiencia en apertura o gestión de sucursales, captación de clientes y desarrollo de negocio local., • Inglés conversacional., • Residencia o conocimiento del entorno local y red de contactos valorada.

Estamos buscando una persona para el puesto de Gestor Comercial – Perfil Affluent para reforzar el Departamento de Banca Personal del Banco Finantia en Madrid: Principales Responsabilidades • Segmento Affluent;, • Captación de clientes de depósitos y activo;, • Desarrollo de la cartera propia de clientes, control y seguimiento;, • Reporting periódico de actividad comercial al responsable de oficina;, • Actualización de documentación y resolución de incidencias de los expedientes de clientes;, • Seguimiento de situación de mercados y productos financieros. Participación periódica de conference call sobre evolución de mercados, producto y actividad. Perfil requerido • Graduado en Administración de Empresas o Económicas (o similar);, • Valorable acreditación oficial en asesoramiento financiero (EFA, CFA, etc.);, • Idiomas: No necesario;, • Experiencia mínima de 2 años como gestor comercial con trato directo con clientes;, • Perfil metódico y organizado;, • Fuertes habilidades comerciales, dominio de las principales técnicas de venta;, • Conocimientos de productos financieros en general, y preferiblemente del entorno normativo Mifid II;, • Informática: dominio entorno Windows, MsOffice;, • Otras habilidades: perfil dinámico, orientado a objetivos tanto individuales como de equipo;, • Fuerte capacidad de aprendizaje, flexible y versátil. Lo que ofrecemos • Oportunidad de incorporarse a un banco internacional con una presencia relevante en el mercado;, • Formación continua y posibilidad de aprendizaje en un contexto profesional desafiante;, • Buen ambiente de trabajo. ¡Envíanos tu CV!

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio con un perfil muy hunter que tenga la misión de abrir mercado y cerrar acuerdos estratégicos con grandes partners en sectores como telecomunicaciones, utilities, seguros y retail, entre otros, contribuyendo de manera decisiva al crecimiento del negocio B2B2C en Iberia. Responsabilidades: Participar, como miembro del comité de dirección del negocio en la definición de la estrategia de la compañía, en la toma de medidas adecuadas para su ejecución y en el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y plan estratégico. Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos, canales propuestas de valor y servicios a comercializar. Captación de partners, prospectar, abrir contactos y liderar negociaciones hasta el cierre de acuerdos estratégicos: • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner a cliente final. • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en los sectores correspondientes. • Seguimiento y cierre de los procesos de negociación. Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor, en colaboración con las áreas financiera y de marketing, asegurando un business case sólido y negociado con el partner. Coordinación e interlocución con las áreas operativas y de sistemas para la implementación de nuevos productos y/o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales. Colaborar con el equipo de Comunicación en la elección de los medios de comunicación, relaciones públicas y mensajes más adecuados para alcanzar al público objetivo de partners potenciales. Requerimientos: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable: master en Gestión comercial y marketing, MBA. Experiencia de al menos 10 años en hunter puro: prospección, negociación y cierre en entornos de alta complejidad, , en entornos B2B/B2B2C: captación de nuevas cuentas/ partners de negocio en sector seguros o utilities: Agua, Gas y Electricidad, compañías de telecomunicaciones, retailers; y/o experiencia contrastable en sector seguros. Experiencia en gestión de P&L de negocio. Imprescindible nivel de inglés fluido. Paquete Office avanzado.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Liderar la estrategia de Paid Media en el Midfunnel, asegurando la correcta implementación, seguimiento y optimización de la inversión publicitaria para generar impacto real en el negocio a corto y medio plazo. Serás el nexo entre estrategia, ejecución y negocio, garantizando coherencia, eficiencia y crecimiento. 📢Responsabilidades • Estrategia y planificación:, • Diseñar la estrategia Midfunnel, definiendo objetivos, audiencias, canales, formatos y KPIs. Coordinar campañas con el equipo de Paid Media y traducir objetivos de negocio en planes accionables., • Gestión de presupuesto:, • Monitorizar el presupuesto, controlar desviaciones y proponer reallocations según rendimiento. Elaborar reportes mensuales de inversión y performance., • Seguimiento y optimización:, • Supervisar KPIs end-to-end del funnel, impulsar optimización continua basada en datos y colaborar con Analítica (GA4, CM360, CRM)., • Colaboración transversal:, • Trabajar con Paid Media, SEO, Contenidos, Analítica y equipos de negocio para alinear la estrategia Midfunnel con objetivos digitales y comerciales., • Innovación:, • Identificar oportunidades de automatización, IA y testing (A/B, audiencias, creatividades). Escalar aprendizajes y promover cultura de eficiencia y accountability. 📌Requisitos • +6 años gestionando campañas orientadas a resultados en Paid Search, Paid Social y/o RTB., • Alta capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de medición (GA4, CM360, CRM)., • Conocimiento profundo del funnel digital y estrategias full-funnel., • Experiencia optimizando inversión y mejorando KPIs con impacto en negocio. ⚜️¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios sociales., • Ubicación en Campus Villaviciosa de Odón., • Salario competitivo: 43K + 15% variable. ✅ ¿Te apasiona la estrategia digital y la optimización de Paid Media? ¡Únete a nuestro equipo y lidera el Midfunnel hacia el éxito!

🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas. • Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético., • Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. 👤MISION – RESUMEN DEL PUESTO 🧷 En dependencia de la dirección general, te incorporarás como HR Business Partner, alineando la estrategia de recursos humanos con la estrategia de negocio, actuando como socio estratégico entre la dirección y las distintas unidades operativas de la compañía y el área de personas. con la captación y selección de perfiles comerciales para incorporar a nuestra empresa. 🧾 FUNCIÓN PRINCIPAL Y RESPONSABILIDADES • Alinear los objetivos de RR. HH. con los objetivos del negocio, asegurando que la gestión del talento contribuya directamente a los resultados de la empresa, • Seguimiento y análisis de KPIs: absentismo, rotación, coste de personal, productividad para apoyar decisiones estratégicas y propuestas de mejora., • Informes periódicos y control de presupuestos., • Supervisión del proceso de nóminas mensuales: resolución de incidencias, remuneración variable, etc... -Selección, atracción y retención de talento en todas las áreas de la Compañía con especial atención al área Comercial. • Necesidades formativas, fidelización de personal, cambios organizativos, salidas y onboarding., • Protección legal para la compañía en casos de incumplimiento de los procesos internos en materia laboral., • Diseño e implementación de programas de desarrollo del talento, planes de carrera y sucesión., • Búsqueda continua de áreas de mejora dentro de los RRHH de la empresa, • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar indicadores de selección., • Participar en ferias de empleo, programas de prácticas y acciones de employer branding. -Seguimiento de los KPI’s de reclutamiento y registro en el CRM de la compañía. 🧰 REQUISITOS DEL PUESTO • Titulación universitaria en alguna de las siguientes especialidades: ADE, psicología, relaciones laborales o similares. y/o postgrado en Dirección de Personas, Gestión Estratégica de RR. HH., MBA o similar., • Estrategia organizacional y métricas de negocio, • Gestión del cambio y cultura organizacional, • Desarrollo de liderazgo y gestión del talento, • Legislación laboral y relaciones laborales, • Análisis de datos de personas (People Analytics), • Comunicación y negociación estratégica, • Experiencia en búsqueda directa de perfiles comerciales, • Dominio de herramientas como Infojobs, Linkedin y portales de empleo. 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Visión estratégica, • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, • Fuertes habilidades comunicativas y de relación interpersonal con la organización., • Capacidad de adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Autonomía, proactividad y dinamismo. ✅ OBJETIVOS (KPI´S) • % de cumplimiento de los planes de talento vinculados a la estrategia del negocio., • % de puestos críticos con plan de sucesión activo., • NPS interno del programa de desarrollo (satisfacción y utilidad percibida)., • Tasa de rotación voluntaria (y rotación no deseada)., • Productividad por empleado (ingresos o output por FTE)., • Tiempo promedio para cubrir posiciones clave., • Reducción de ausentismo o de conflictos laborales. % de cumplimiento del plan de comunicación y formación en cambios organizativos.

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuario., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

En Planasa, compañía líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Product Manager para impulsar la estrategia y desarrollo de nuestro portfolio de fresas y rubus en la región EMEA. 🔹 Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar el ciclo de vida del portfolio de variedades por región y cultivo., • Coordinar el lanzamiento de nuevas variedades junto a I+D 🔬, ensayos y equipos comerciales., • Desarrollar propuestas de valor 💡 y posicionamiento adaptadas a las necesidades de los agricultores., • Definir la estrategia de precios, forecast 📊 y go-to-market., • Colaborar con equipos de ventas y planificación de la demanda para estimar volúmenes de ensayos y producción., • Realizar análisis de la competencia y mapping de mercado para detectar oportunidades y riesgos., • Desarrollar junto con I+D y comunicación: formaciones de producto, presentaciones técnicas, showrooms y materiales de marketing para apoyar a agricultores en la adopción de variedades y tecnologías., • Participar en ferias, eventos sectoriales y jornadas de campo 🌾 para reforzar la estrategia de portfolio., • Liderar reuniones regionales de equipos de cultivo, asegurando la alineación entre I+D, ventas, operaciones y marketing., • Hacer seguimiento del rendimiento de productos y portfolio (ventas, márgenes, adopción de agricultores), así como de los objetivos de negocio por cultivo. 🔹 Lo que buscamos en ti: • 🎓 Grado o Máster en Agronomía, Ciencias, Marketing, Negocios o similar., • 💼 4–8 años de experiencia en gestión de producto, comercial o roles técnicos, preferiblemente en agricultura o sectores afines., • 🌍 Idiomas: español e inglés fluido (imprescindibles). Se valorará francés 🇫🇷 y/o neerlandés 🇳🇱., • Dominio de MS Office; se valorará experiencia en CRM o herramientas BI., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para transformar datos técnicos y de mercado en decisiones estratégicas., • Excelentes dotes de comunicación y presentación 🗣️., • Influencia y habilidades de liderazgo transversal para coordinar equipos multifuncionales sin jerarquía directa., • ✈️ Disponibilidad para viajar por la región EMEA., • Gran capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle mientras se manejan múltiples prioridades., • Actitud colaborativa, orientada a resultados y con capacidad para gestionar retos de manera constructiva. 🔹 Lo que ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional innovadora y en crecimiento., • Entorno dinámico e internacional, con proyectos estratégicos globales., • Oportunidad de influir directamente en la innovación y adopción de nuevas variedades en el sector agroalimentario. 📩 ¿Crees que este reto es para ti? ¡Queremos conocerte!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca., • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas especializado en productos de Forex para incorporarse al equipo comercial de una firma internacional líder en servicios financieros. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo asesoramiento especializado en productos de inversión relacionados con el mercado de divisas (Forex). Este rol combina actividad comercial, relación con clientes y análisis de productos financieros, en un entorno altamente competitivo y dinámico. El objetivo es impulsar el crecimiento de las operaciones y maximizar los resultados de ventas, garantizando la satisfacción y fidelización de los clientes. Principales responsabilidades: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes interesados en productos Forex., • Realizar seguimiento activo de clientes actuales y potenciales, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuo., • Presentar oportunidades de inversión y explicar las características, riesgos y beneficios de los productos., • Colaborar con los equipos de análisis y trading para ofrecer soluciones personalizadas., • Cumplir los objetivos de captación, volumen de operaciones y rentabilidad establecidos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de divisas y la evolución de los productos financieros. Descripción del Cliente Nuestro cliente es una empresa internacional de servicios financieros, especializada en productos de Forex, con sede en el centro de Madrid. Se trata de una firma consolidada y reconocida a nivel global, referente en su sector por su innovación, transparencia y alto nivel de servicio. Su cultura se caracteriza por un entorno joven, dinámico y meritocrático, donde se valora la iniciativa, la orientación a resultados y el crecimiento profesional. El equipo está en plena expansión, lo que ofrece grandes oportunidades de desarrollo interno y proyección de carrera a medio y largo plazo. Condiciones laborales: • Ubicación: Centro de Madrid (presencial, sin teletrabajo)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, • Viernes: 9:00 a 15:00 h, • Retribución:, • Salario fijo: 35.000 € brutos anuales, • Variable: Ilimitado, en función del cumplimiento de objetivos, • Incorporación: inmediata o según disponibilidad del candidato/a Requisitos (H/M/D) Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector financiero, preferiblemente en productos Forex, CFDs, trading o banca de inversión., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos., • Excelentes habilidades comerciales y de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta motivación por el desarrollo profesional., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder y en expansión internacional., • Ambiente de trabajo joven y colaborativo., • Desarrollo profesional real, con opciones de promoción interna., • Retribución competitiva, con variable sin límite ligado al desempeño. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Auditor interno en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Realizar auditorías internas de procesos comerciales, financieros, operativos y de cumplimiento, tanto de manera autónoma como en colaboración con el equipo. El objetivo principal es: -Identificar riesgos no mitigados que puedan afectar a la organización. -Evaluar la eficacia de los controles existentes. -Proponer recomendaciones orientadas a mejorar la eficiencia operativa y fortalecer el entorno de control interno Requisitos: • Conocimiento de las Normas Globales de Auditoría Interna emitidas por el Instituto de Auditores Internos., • Valorable disponer de certificaciones CIA, COSO u otras certificaciones en auditoría o control interno., • Habilidades en Pensamiento crítico y analítico, Atención al detalle, Organización y autonomía, Comunicación efectiva y cercana, Ética profesional y confidencialidad, Trabajo colaborativo, • Experiencia de 5 años en auditoría interna o externa, valorable Big Four., • Experiencia en gestión de proyectos de auditoría de forma autónoma., • Nivel medio de inglés Funciones: Ejecución de Proyectos de Auditoría Interna 1. Fase de Planificación Realización de un análisis interno preliminar del alcance de la auditoría. Evaluación inicial del proceso objeto de revisión. Identificación de interlocutores clave. Recopilación de evidencias preliminares. Definición de los objetivos específicos de la auditoría. 2. Elaboración del Programa de Trabajo Diseño de tareas, procedimientos y criterios de evaluación. Establecimiento de la metodología de trabajo y planificación de recursos. 3. Fase de Trabajo de Campo Preparación y realización de entrevistas con las áreas auditadas. Recopilación, análisis y validación de evidencias. Documentación de hallazgos relevantes. 4. Fase de Conclusión Reuniones internas con el equipo de auditoría y con los auditados para discutir hallazgos. Identificación de fortalezas de control y debilidades, así como propuestas de mejora. Elaboración del informe de auditoría. Solicitud, recepción y análisis de los planes de acción propuestos por las áreas responsables. Seguimiento de Recomendaciones Emitidas Contacto periódico con los responsables de los planes de acción para actualizar el estado de implementación. Revisión y análisis de las evidencias aportadas para validar el cierre de las recomendaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de Telecomunicaciones del mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

¿Tienes experiencia en ventas dentro del área de formación? ¿Te gustaría unirte al equipo comercial de una de las compañías líder en soluciones industriales de maquinaria y logística? Tendrás la oportunidad de desarrollar negocio en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, ofreciendo formación especializada a empresas del ámbito industrial. Entre tus responsabilidades, estarán: • Captación de negocio, asesorando a los clientes en el diseño del tipo de formación más adecuada según sus necesidades operativas y normativas., • Desarrollo y gestión de la red de clientes, manteniendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Preparación y seguimiento de ofertas, asegurando una propuesta de valor ajustada a cada cliente., • Gestión de incidencias de servicio, incluyendo seguimiento, resolución, facturación y cobro en los plazos acordados., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, compuesto de fijo + variable, • Vehículo y móvil de empresa, • Formación universitaria o FP, • Experiencia previa en ventas relacionadas con formación industrial o PRL, • Residencia en Madrid, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar

¿Desbordas pasión y talento comercial? ¿Sueles causar una buena impresión cuando conoces a alguien? ¿Sabes cómo abordar clientes potenciales y tienes gran destreza comercial? Si encajas en este perfil, eres perfecto para nuestro puesto de Inside Sales Tu Objetivo Buscamos una personal con experiencia en la venta telefónica y presencial, con foco en generar cierres comerciales y capaz de asumir todo el flujo comercial desde que entra un contacto hasta el cierre de la venta B2B. ¿Cuál será tu día a día? • La apertura comercial de nuevos contactos y el seguimiento de los Clientes existentes., • La prospección de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio., • La promoción y comercialización de nuestra gama de productos de Sistemas de Control de Accesos., • La gestión de pedidos y ofertas de los Clientes., • Tener una gran capacidad comunicativa, iniciativa y muchas ganas de comerse el mundo, • Que te sientas como pez en el agua con las llamadas en frio y ser una persona con la que da gusto charlar, • Ser capaz de transmitir nuestra visión y conseguir entusiasmar a quien te escucha., • Ser una persona organizada y metódica, • Preferible tener un nivel de inglés perfecto. Tratarás también los clientes que lleguen desde internacional., • Tener ambición por conseguir alcanzar objetivos.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a Comercial de Clientes para unirse a nuestra oficina de Rivas-Vaciamadrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás y desarrollarás tu propia cartera de clientes., • Asesorarás y cerrarás la venta de nuestros productos y servicios., • Realizarás visitas presenciales para fortalecer las relaciones comerciales., • Darás seguimiento operativo y apoyo continuo a tus clientes., • Detectarás nuevas oportunidades de negocio y contactarás con potenciales clientes., • Diseñarás acciones de fidelización, retención y recuperación., • Conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.

Desde Antal International, en colaboración es una compañía especializada en fabricación y especializada en soluciones de fontanería, calefacción y climatización por suelo radiante; estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para las zonas de Castilla y León, Castilla La Mancha y Extremadura. El Técnico Comercial será responsable de desarrollar el mercado asignado, gestionando la relación con clientes industriales, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial., • Realizar visitas técnicas y presentaciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Preparar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando el seguimiento y la posventa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones para garantizar la viabilidad técnica y la correcta ejecución de los proyectos., • Participar en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector industrial., • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Automatización (valorable FP técnica con experiencia comercial)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B en sectores como automatización, robótica, maquinaria industrial o HVAC., • Capacidad para comprender y comunicar conceptos técnicos complejos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Nivel medio-alto de inglés (valorable francés o alemán)., • Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada., • Incorporación a una empresa líder en innovación industrial., • Proyecto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional real., • Salario competitivo compuesto de fijo + variable por objetivos., • Formación técnica continua en productos y soluciones tecnológicas., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo.

En Gasóleos Sánchez y Murcia no solo vendemos combustible: conectamos con clientes, impulsamos negocios y creamos relaciones de confianza. Buscamos un/a Delegado/a Comercial con energía, visión y capacidad para gestionar desde el primer contacto hasta la entrega final. Zona de trabajo: Toledo y Madrid Sur (radio de 60-70 km desde el gasocentro de Noblejas). 💡 Lo que harás en el día a día Gestión de ventas y clientes • Visitar y prospectar potenciales clientes en los sectores de la agricultura, industria, transporte, distribución tanto en B2B (empresas) como B2C (particulares)., • Detectar nuevas oportunidades comerciales, planificar acciones estratégicas y ejecutarlas para alcanzar objetivos de ventas y margen., • Atender a clientes por teléfono, WhatsApp o email, gestionando consultas y solicitudes., • Solicitar precios y condiciones de crédito a los departamentos correspondientes (Precios, Riesgos, Reparto)., • Informar al cliente sobre precios, fechas de suministro, condiciones de pago y documentación requerida., • Preparar y enviar ofertas personalizadas, recopilando previamente información clave del cliente (potencial, forma de pago, competencia, etc.)., • Solicitar precios especiales cuando sea necesario., • Alto nivel de tolerancia a la frustración y capacidad para mantener la motivación frente a los "no"., • Experiencia en ventas presenciales B2B y/o B2C, idealmente en entornos exigentes., • Habilidad para motivar y colaborar con otros equipos., • Visión estratégica para identificar oportunidades y planificar acciones de venta efectivas., • Manejo de CRM (idealmente Salesforce) y buena adaptación a entornos digitales., • Carnet de conducir (la empresa proporciona vehículo de trabajo)., • Vehículo de empresa para el desarrollo del trabajo., • Un entorno estable, con apoyo interno y herramientas digitales para facilitar tu labor., • Zona definida con gran potencial de crecimiento., • Libertad para proponer y ejecutar ideas que generen impacto real.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias, en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos., • Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias., • Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores., • Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas., • Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro., • Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias., • Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas., • Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones., • Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros., • Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas., • FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario., • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios., • Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas., • Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado., • Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación., • Jugador de equipo y motivación., • Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad., • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Buscamos un comercial experimentado con amplio conocimientos en el sector del baño para unirse a nuestro equipo en DUPLACH. Será responsable de la venta de platos de ducha de resina en la zona de CÓRDOBA-SEVILLA-JAÉN. Las principales responsabilidades son: -Desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes potenciales y existentes en las provincias asignadas -Alcanzar los objetivos de ventas establecidos -Realizar un seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente -Recopilar información del mercado y la competencia -Mantener comunicación diaria con la oficina central Requisitos deseados: -Experiencia demostrable de 3 años en el sector del baño -Dominio de técnicas de venta y negociación -Carnet de conducir vigente. Tipo B -Disponibilidad para viajar por las provincias mencionadas -Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable -Experiencia con CRM -Relaciones comerciales previas en la zona -Disponibilidad inmediata Ofrecemos: -Formar parte de una empresa internacional en plena expansión y líder en el mercado -Salario competitivo basado en experiencia y ventas -Comisiones por ventas OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL APOYO Y FORMACION CONTINUADA EN PRODUCTOS AMBIENTE LABORAL MUY COLABORATIVO ÚNETE A NOSOTROS

Importante aseguradora líder en España en seguros de salud. Con más de 185 clínicas dentales repartidas por todo el territorio nacional, tiene una plantilla de 3.700 empleados, la mayoría de ellos con contrato indefinido. ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas desarrollo profesional, estabilidad y el mejor ambiente en una compañía líder. Te ofrecemos un plan de carrera y formación continua, priorizamos la atención asistencial y aseguramos el cumplimiento de las funciones específicas de cada puesto. Buscamos talento que comparta nuestra visión, las personas que forman nuestro equipo son el activo más valioso del proyecto, por tanto, nuestro propósito es conseguir una plantilla que se comprometa con nuestra pasión por la excelencia en el sector salud y la satisfacción de nuestros pacientes. Buscamos personas que dediquen su esfuerzo y dedicación al paciente, que estén enfocados/as a conseguir su satisfacción, en un ambiente estable y agradable. Necesitamos incorporar un/a Coordinador para nuestras oficinas de Las Palmas. Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

Captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable. Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, ferias. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

Buscamos un/a Sales Manager para liderar el desarrollo, a nivel nacional, de la línea de negocio de Plásticos y Polímeros , dentro de una compañía especializada en la distribución de materias primas químicas. Responsabilidades Diseñar e implementar el plan comercial para la división de resinas, polímeros y poliuretanos. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, garantizando altos niveles de satisfacción y rentabilidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, tanto a nivel nacional como internacional. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, I+D y Supply Chain para definir soluciones técnicas y propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Negociar acuerdos comerciales, condiciones económicas y contratos estratégicos. Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y evolución de precios para ajustar la estrategia comercial. Elaborar reportes periódicos de actividad, previsiones de ventas y seguimiento de objetivos. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales. Requisitos Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y/o ventas a nivel nacional. Conocimiento del sector químico, con 3–5 años de experiencia como técnico/a comercial en el área de resinas, polímeros y poliuretanos Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece Salario competitivo acorde con la experiencia + variable + coche de empresa. Beneficios sociales. Proyecto estable y oportunidades reales de desarrollo profesional en una compañía sólida y en plena expansión nacional e internacional.

¿Hablas francés y te apasiona el trato con clientes?Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Comercial Exportación con francés avanzado para incorporarse a una sólida empresa industrial con fuerte presencia internacional, ubicada en Logroño (La Rioja).Funciones principales:- Gestión y desarrollo de la cartera de clientes actual.- Prospección de nuevos mercados.- Asistencia a ferias internacionales y visitas comerciales.- Elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos.- Apoyar al equipo de comercial interno para el desarrollo de sus funciones de apoyo comercial.Requisitos:- Experiencia comercial, preferiblemente en sector industrial o similares.- Nivel C1 francés, tanto oral como escrito.- Permiso de conducir B en vigor.- Disponibilidad para viajar, especialmente a Francia.- Capacidad organización, autonomía y orientación cliente.Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa.- Salario entre 27.000 - 30.000€ brutos anuales, acorde con la experiencia y perfil aportado.- Variable según objetivos.- Horario flexible de entrada y salida, con posibilidad de conciliación.- Teletrabajo 1,5 días a la semana.- Jornada continua los viernes y en verano.- Gastos viaje.

Elaboración de informes y otra documentación requerida por los distintos organismos, tanto para seguimiento como para reclamaciones. Colaboración con otros departamentos y/o entidades para alcanzar los objetivos comerciales del puesto.

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Contrato Indefinido. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comercia

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia en el sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en constante crecimiento! Están buscando un/a responsable de zona comercial para su equipo en Jerez de la Frontera, Cádiz. Este puesto está diseñado para personas dinámicas, organizadas y con habilidades excepcionales para liderar equipos y gestionar estrategias comerciales. La empresa, con una sólida trayectoria en el sector de la alimentación, busca incorporar a alguien que pueda aportar su experiencia y conocimiento para continuar desarrollando su presencia en las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Además de gestionar equipos, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de trabajar presencialmente en un entorno estimulante, donde cada día representa un nuevo reto y una nueva oportunidad para crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en el sector, un enfoque orientado a los resultados y disfrutas trabajando en equipo, ¡este puesto es perfecto para ti! Funciones: Supervisar y coordinar las actividades comerciales en las zonas asignadas. Diseñar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y motivar al equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Realizar seguimiento de las metas individuales y grupales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Garantizar la correcta distribución y disponibilidad de los productos en las zonas asignadas. Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa y comercial. Representar a la empresa en reuniones, eventos y negociaciones importantes. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en el sector de la alimentación. Habilidades comprobadas en la gestión de equipos comerciales. Conocimiento detallado de las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Experiencia en el sector cárnico será valorada positivamente. Capacidad para trabajar de manera presencial. Permiso de conducción tipo B, indispensable para desplazamientos frecuentes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva, organizada y con iniciativa para resolver problemas. El puesto ofrece atractivos beneficios, entre ellos, Dietas cubiertas para garantizar que cada desplazamiento sea cómodo y sin preocupaciones. Cobertura de gastos adicionales relacionados con el desempeño del trabajo, asegurando que el/la responsable pueda enfocarse únicamente en sus objetivos. Coche de empresa incluido, para facilitar los desplazamientos entre las zonas asignadas y permitir una mayor eficiencia en las visitas comerciales. Salario negociable Si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera y te motiva la idea de formar parte de un equipo comprometido y apasionado, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!

Descripción de empleo Comercial para Almería- Sector Tabaco Estamos en la búsqueda de una persona motivada y con experiencia en el sector del tabaco para unirse a nuestro equipo en Almería . Si tienes un perfil orientado a resultados y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales: Serás responsable de liderar las iniciativas de comercialización y ventas de nuestros productos en la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Identificación de oportunidades de negocio: Deberás detectar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado local, manteniéndote actualizado sobre las tendencias y necesidades de los clientes. Asesoramiento y servicio al cliente: Brindarás asesoría experta a nuestros clientes, ayudándoles a comprender las tendencias del mercado y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Seguimiento y fidelización: Asegurarás un contacto constante con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y gestionando cualquier consulta o incidencia que surja. Requisitos: Experiencia en el sector del tabaco: Se valora contar con conocimientos y experiencia en el ámbito, así como una comprensión profunda de los productos y regulaciones vigentes. Experiencia comercial previa: Mínimo 2 años en un puesto similar, con habilidades demostradas en ventas y negociación. Residencia en Almería : Buscamos personas locales con buen conocimiento del mercado de la zona. Habilidades digitales y ofimáticas: Dominio de herramientas tecnológicas para gestionar tareas comerciales, informes y seguimiento de clientes. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona apasionada por las ventas y el sector del tabaco, esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y un equipo comprometido con el éxito. Si cumples con los requisitos y estás dispuesto/a a afrontar nuevos retos, esperamos tu solicitud. Nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para concertar una entrevista.

Impulsa tu carrera en una empresa líder del sector turístico&##127775; En Pierre & Vacances buscamos un/a Sales Executive para Cataluña & Andorra con espíritu comercial, visión estratégica y pasión por construir relaciones duraderas. &##Quiénes somos: Llevamos más de 50 años creando experiencias vacacionales memorables. Somos el grupo líder en turismo vacacional europeo, y nos mueve un propósito claro: hacer felices a miles de viajeros cada año. Nuestro equipo comercial es el motor que impulsa el crecimiento de la compañía, generando oportunidades, potenciando la rentabilidad de nuestros destinos y creando vínculos sólidos con nuestros clientes B2B y partners estratégicos. &##Tu misión: Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad del portfolio de hoteles en Cataluña y Andorra, a través de la captación y fidelización de clientes B2B y de mercado local. Tendrás como objetivo optimizar la ocupación y los ingresos, actuando como nexo entre la red comercial y los equipos locales de cada hotel. &##Definir la estrategia comercial regional alineada con los objetivos globales de Pierre & Vacances. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes. Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y Dirección de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, cuota de mercado y segmentación. Colaborar con Marketing en campañas digitales y promociones que impulsen la visibilidad de nuestros hoteles. Elaborar reportes y análisis comerciales sobre previsiones, mercado y benchmarking. &##Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial dentro del sector hotelero o turístico. Experiencia en gestión de cuentas corporativas, agencias y empresas B2B. Nivel alto de inglés (se valorará francés). Manejo fluido de Microsoft 365 y herramientas CRM. Una actitud orientada a resultados, con habilidades de negociación, comunicación y autonomía. Persona proactiva, apasionada por las ventas y con mentalidad estratégica. &##Contrato indefinido a jornada completa ~ 1 día de teletrabajo semanal ~ Horario flexible de entrada y salida ~ Formación continua y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional. ~ Y sobre todo… un equipo increíble, con el que celebrarás cada logro (¡y cada café!). ☕✨.

Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial. Realizar el seguimiento de los KPI

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes experiencia en el sector de la alimentación? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en constante crecimiento! Están buscando un/a responsable de zona comercial para su equipo en Jerez de la Frontera, Cádiz. Este puesto está diseñado para personas dinámicas, organizadas y con habilidades excepcionales para liderar equipos y gestionar estrategias comerciales. La empresa, con una sólida trayectoria en el sector de la alimentación, busca incorporar a alguien que pueda aportar su experiencia y conocimiento para continuar desarrollando su presencia en las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Además de gestionar equipos, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de trabajar presencialmente en un entorno estimulante, donde cada día representa un nuevo reto y una nueva oportunidad para crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en el sector, un enfoque orientado a los resultados y disfrutas trabajando en equipo, ¡este puesto es perfecto para ti! Funciones: Supervisar y coordinar las actividades comerciales en las zonas asignadas. Diseñar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y motivar al equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Realizar seguimiento de las metas individuales y grupales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Garantizar la correcta distribución y disponibilidad de los productos en las zonas asignadas. Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa y comercial. Representar a la empresa en reuniones, eventos y negociaciones importantes. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en el sector de la alimentación. Habilidades comprobadas en la gestión de equipos comerciales. Conocimiento detallado de las zonas de Cádiz, Málaga y Sevilla. Experiencia en el sector cárnico será valorada positivamente. Capacidad para trabajar de manera presencial. Permiso de conducción tipo B, indispensable para desplazamientos frecuentes. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva, organizada y con iniciativa para resolver problemas. El puesto ofrece atractivos beneficios, entre ellos, Dietas cubiertas para garantizar que cada desplazamiento sea cómodo y sin preocupaciones. Cobertura de gastos adicionales relacionados con el desempeño del trabajo, asegurando que el/la responsable pueda enfocarse únicamente en sus objetivos. Coche de empresa incluido, para facilitar los desplazamientos entre las zonas asignadas y permitir una mayor eficiencia en las visitas comerciales. Salario negociable Si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera y te motiva la idea de formar parte de un equipo comprometido y apasionado, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!

Nuestro cliente es un líder global en belleza de lujo. Fabrican y comercializan productos para el cuidado de la piel y del cabello, maquillaje y fragancias, que son depositarios de marcas globales de lujo y prestigio apreciadas por los consumidores. Es por este motivo, que estamos buscando un SALES REPRESENTATIVE para el canal Farmacia en la zona centro, responsable de la gestión y promoción de 4 marcas, asegurando su posicionamiento en el mercado y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Zona de actuación: Madrid, Castilla León y Castilla La Mancha Funciones: • Gestionar la cartera de clientes actuales de su zona, asegurando un seguimiento regular y personalizado., • Apertura de nuevos clientes y crecimiento de los actuales, identificando oportunidades de negocio y potenciando la presencia de las marcas en el territorio asignado., • Planificar y organizar los Eventos de Consejera de Belleza en los puntos de venta, asegurando la correcta ejecución y el máximo impacto en ventas y notoriedad de la marca., • Realizar formaciones periódicas a los equipos de los puntos de venta sobre productos, protocolos de venta y novedades de la marca., • Recoger y analizar información del mercado y de la competencia, identificando tendencias y oportunidades para las marcas., • Elaborar informes de actividad y resultados, reportando al responsable de zona y proponiendo estrategias para alcanzar los objetivos comerciales., • Gestionar el stock ¿Qué necesitamos? • Experiencia comercial sólida en canal farmacia y en venta de marca y productos de alta gama., • Conocimiento de mercado de la zona centro y norte de Madrid., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir, • Capacidad de negociación y análisis., • Persona Metódica y organizada. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Tienes pasión por las ventas y te gusta guiar a las personas en la toma de decisiones importantes? En IED Madrid estamos buscando un/a Asesor/a de Admisiones para formar parte de nuestro equipo. Si eres dinámico/a, proactivo/a y te motiva el contacto directo con los estudiantes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Captación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula., • Realización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid., • Venta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses., • Participación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela., • Gestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida., • Seguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación Requisitos: • Grado en Marketing, Ventas o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo)., • Excelente comunicación en español e inglés (nivel C1)., • Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión., • Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y metas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata -Media Jornada desde el 04/04/2026 hasta el 04/10/2026 *Las fechas son aproximadas. • Presencial en Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos, • Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de un/a Ingeniero/a Desarrollo de Negocio Guerra Electrónica Terrestre. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Profesional con formación en ingeniería y un MBA, con alrededor de 4 años de experiencia en entornos tecnológicos y de defensa. Especializado/a en el desarrollo de negocio de soluciones de sistemas terrestres, incluyendo plataformas, sensores, comunicaciones y sistemas de mando y control. Capacidad demostrada para identificar oportunidades de mercado, liderar propuestas técnico-comerciales y coordinar con equipos multidisciplinares. Formación: • Grado en Ingeniería (preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o Aeroespacial)., • Al menos 4 años en funciones relacionadas con desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en el sector de defensa, seguridad o tecnologías duales., • Participación en licitaciones nacionales e internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de análisis técnico-comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (mínimo C1); se valorarán otros idiomas., • Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio., • Elaboración de propuestas técnico-económicas., • Interlocución con clientes y socios estratégicos., • Coordinación con ingeniería, operaciones y legal para el cierre de ofertas., • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Application Engineer enfocado en reclosers. Reportando al Product Manager, te encargarás de identificar, desarrollar y gestionar las oportunidades de negocio en la región/segmento bajo su cargo, para lograr los objetivos definidos en el plan estratégico del GRUPO. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desplegar la estrategia y directrices del negocio o producto asignado. Apertura de nuevas oportunidades de negocios en la región: desarrollo de nuevos clientes, revendedores y distribuidores en la región. Desarrollar la Inteligencia de mercado: Seguimiento de tendencias, competidores, clientes, etc. Identificar las necesidades de desarrollo del mercado y potenciales partners del negocio asignado. Buscar, llenar y desplegar la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio: especificaciones técnicas, formularios, hoja de datos técnicos. Soportar las homologaciones y certificaciones de los equipos y soluciones de su línea de negocio. Elaborar y gerenciar pipeline y S&OP de las oportunidades comerciales de la región en su línea de negocio. Responsable por buscar el PB comercial de la región de su línea de negocio. Requisitos: Titulo en ingeniería eléctrica o equivalente Mínimo 5 años de experiencia Español, Inglés y/o los específicos de la región bajo su cargo Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Buena interlocución telefónica y empatía comercial. Cumplir objetivos comerciales, haciendo seguimiento de indicadores clave (KPIs). Actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de comunicación.

¡Únete a Nuestro Equipo en Murcia como Gestor/a de Equipo Comercial! ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos comerciales y estás listo/a para liderar un equipo hacia el éxito? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué Buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Equipo Comercial para nuestra oficina en Murcia, con la misión de crear, formar y dar seguimiento a un equipo de asesores/gestores comerciales mercantiles. Tu Misión será crear, formar y fidelizar un equipo de asesores comerciales, asegurando que estén preparados para alcanzar los objetivos. Desarrollarás y liderarás a tu equipo, creando un ambiente de trabajo positivo y orientado al logro de resultados. Realizarás un seguimiento constante del equipo, gestionando la comunicación interna y asegurando que todos estén informados y alineados con los objetivos. Identificarás y solucionarás problemas, manteniendo el enfoque en la satisfacción del cliente. Desarrollarás y ejecutarás acciones comerciales para alcanzar y superar las metas establecidas. Gestionarás la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Supervisarás la correcta cumplimentación de la documentación necesaria para formalizar pólizas y revisarás los presupuestos. Realizarás seguimiento de la producción, así como acompañamientos y reuniones con tu equipo. ¿Qué Necesitas? Experiencia en Atención al Cliente, gestión comercial y/o marketing. Experiencia en crear, formar y gestionar red comercial mercantil así como experiencia en el sector asegurador. Carné B y vehículo propio. ¿Qué Ofrecemos? Contrato laboral, jornada completa. Formación inicial y continua. Plan de desarrollo profesional. Proyecto en crecimiento. Otros beneficios: Percibe tu salario devengado cuando quieras. “Grupo ASV se compromete con la igualdad y la no discriminación en sus procesos de selección”.

Asumir la responsabilidad del desarrollo de los resultados comerciales de equipo en retención: Planificación diaria, concertación y comunicación de objetivos, acompañamiento y seguimiento, siempre enmarcado en la política comercial de la Compañía. Coche + tarjeta gasolina Recursos tecnológi

Interempleo Recruitment selecciona un/a COMERCIAL DE HOSTLERÍA para importante empresa del sector de las apuestas en Murcia y en Valencia. Funciones: - Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio, etc.) para la instalación de máquinas recreativas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. - Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. - Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. - Habilidades comerciales y de negociación demostrables. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y mentalidad proactiva. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). - Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se ofrece: - Una vacante en Murcia y otra en Valencia. - Incorporación a una empresa líder y en expansión en el sector de máquinas recreativas. - Salario competitivo (fijo + comisiones según objetivos). - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Vehículo de empresa y gastos cubiertos (combustible, dietas).

Descripción de empleo Comercial para Almería- Sector Tabaco Estamos en la búsqueda de una persona motivada y con experiencia en el sector del tabaco para unirse a nuestro equipo en Almería . Si tienes un perfil orientado a resultados y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales: Serás responsable de liderar las iniciativas de comercialización y ventas de nuestros productos en la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Identificación de oportunidades de negocio: Deberás detectar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado local, manteniéndote actualizado sobre las tendencias y necesidades de los clientes. Asesoramiento y servicio al cliente: Brindarás asesoría experta a nuestros clientes, ayudándoles a comprender las tendencias del mercado y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Seguimiento y fidelización: Asegurarás un contacto constante con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y gestionando cualquier consulta o incidencia que surja. Requisitos: Experiencia en el sector del tabaco: Se valora contar con conocimientos y experiencia en el ámbito, así como una comprensión profunda de los productos y regulaciones vigentes. Experiencia comercial previa: Mínimo 2 años en un puesto similar, con habilidades demostradas en ventas y negociación. Residencia en Almería : Buscamos personas locales con buen conocimiento del mercado de la zona. Habilidades digitales y ofimáticas: Dominio de herramientas tecnológicas para gestionar tareas comerciales, informes y seguimiento de clientes. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona apasionada por las ventas y el sector del tabaco, esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y un equipo comprometido con el éxito. Si cumples con los requisitos y estás dispuesto/a a afrontar nuevos retos, esperamos tu solicitud. Nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para concertar una entrevista.

Control y Seguimiento de Resultados: supervisar los márgenes comerciales, rentabilidad de proyectos y cumplimiento de objetivos, elaborar reportes de gestión comercial para la dirección, proponer mejoras en procesos comerciales, CRM, licitaciones y estrategias de pricing. Coordinación con Otras