Seguridad laboral en el jobs in PaternaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Tu misión será asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones de la red de oficinas, actuando como garante técnico y operativo del servicio, coordinando recursos internos y externos y liderando al equipo para ofrecer soluciones fiables y sostenibles, alineadas con los objetivos de calidad del cliente y con el control, seguimiento y reporte de los resultados económicos del servicio, incluyendo ventas y costes. Funciones • Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de la red de oficinas asignada., • Gestionar y realizar seguimiento de incidencias y órdenes de trabajo mediante las plataformas internas., • Coordinar y supervisar proveedores e industriales, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Liderar y acompañar al equipo técnico: planificación, asignación de tareas y seguimiento de los trabajos., • Realizar visitas técnicas, detectar necesidades y proponer mejoras operativas y técnicas., • Elaborar informes del servicio: actividad, incidencias, presupuestos, cierres económicos y KPIs., • Mantener una comunicación fluida, clara y orientada a soluciones con el cliente., • Velar por el cumplimiento normativo en todas las instalaciones., • Control mensual de ventas y costes del servicio. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, técnica, mecánica, eléctrica, energía o similar. Se valorará formación adicional en Facility Management., • Conocimientos necesarios: Valorable experiencia con SAP o herramientas similares, gestión de mantenimiento de instalaciones y Facility Management, instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería y edificación, manejo de plataformas de mantenimiento (valorable GIM) y capacidad para interpretar informes técnicos, planos y presupuestos., • Experiencia previa: Mínimo 2–3 años en gestión de mantenimiento de edificios o multisede, de equipos y proveedores. Valorable experiencia en oficinas bancarias o entornos de alta exigencia., • Habilidades: comunicación clara y directa, criterio técnico y calma ante incidencias, proximidad con cliente y equipo, responsabilidad, autonomía y capacidad de organización y orientación a la mejora continua y eficiencia ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades, política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizarla fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acces ocomo gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Supervisor de data center & sites que desarrollará las siguientes funciones: · Supervisión de las tareas y proyectos de implementación y ampliación de red. · Supervisión y ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de Telecomunicaciones en Data Centers y Cabeceras FTTH. · Supervisión y ejecución de tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP / Fibra óptica) · Supervisión de las instalaciones eléctricas (AC/DC) · Soporte en la resolución de incidencias en los Data Centers y las Cabeceras FTTH (equipos, redes, fibra, soporte y aplicaciones). · Elaboración de informes y planes de mejora constantes en el mantenimiento preventivo y correctivo de los Centros de Datos y Cabeceras FTTH. · Desplazamientos periódicos a las Delegaciones y Provincias que se encuentran bajo su supervisión. · Guardias semanales de disponibilidad (on-call y on-site). · Seguimiento y cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad IT. · Elaboración y actualización de documentación y procedimientos incluyendo flujos de trabajos prácticos para la formación de nuevos compañeros. · Comunicación con el área de Compras, Infraestructura y proveedores para el suministro de materiales y equipos de comunicaciones. · Coordinación con el área Administración y Contabilidad para identificar y reportar todos los gastos y necesidades de los técnicos que están bajo su supervisión. Requisitos mínimos: -Formación profesional o superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. • Experiencia mínima de 5 años en gestión de Data Centers o proyectos de despliegue de red., • Configuración y gestión de entornos LAN/WAN (Data Center con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores, etc.), • Conocimientos de redes de cableado estructurado y fibra óptica, • Conocimientos básicos TCP/IP, • Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos., • Conocimientos de Microsoft Office., • Se valorará experiencia y conocimientos en instalaciones eléctricas AC/DC, sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI), rectificadores, extinción, climatización., • Disponibilidad para realizar viajes a: Valencia, Castellón y Baleares. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna. Funciones principales • Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación., • Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección., • Revisión de nóminas y control de asistencia del personal., • Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal., • Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral., • Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal., • Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos. Requisitos • Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs)., • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Se valorará adicionalmente • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal., • Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Valencia con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: • Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra, • Estudio detallado del proyecto a ejecutar, • Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados, • Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción, • Cierre mensual, • Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad, • Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: • Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar, • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Formar parte de proyectos emblemáticos, • Estabilidad laboral, • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, • Retribución económica en función de la experiencia aportada, • Lugar del puesto de trabajo: Valencia

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción de funciones: • Apoyar en el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y mantener la documentación actualizada., • Revisar procedimientos y documentación de seguridad y salud laboral., • Gestionar y controlar el inventario y la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Participar en evaluaciones de riesgos, proponer medidas correctoras e investigar incidentes para la mejora continua., • Colaborar con el servicio de prevención ajeno y otros proveedores., • Apoyar en la planificación e implementación de planes de emergencia y evacuación., • Informar y concienciar al personal en materia de seguridad, salud y bienestar laboral., • Colaborar en auditorías, análisis de riesgos (HAZID, HAZCON, HAZOP) y en la consecución del plan cero accidentes., • Participar en reuniones, visitas a centros de trabajo y coordinación con otros departamentos (calidad, medio ambiente, proyectos). Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior)., • Máster Universitario en Seguridad Industrial, • Valorable positivamente Máster de Técnico/a en Prevención en las 3 especialidades con formación acreditada (Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosociología aplicada)., • Valorable disponibilidad para viajar, • Valorable conocimientos de las normas ISO 45001 - 9001 y 14001

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras, • Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones, • Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc., • Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial., • Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Valencia

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva formar parte de un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 estrellas en Valencia. Para su apertura, precisamos incorporar un/a jefe/a de mantenimiento que quiera formar parte de este nuevo e ilusionante proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel y con los servicios centrales, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, asegurando su seguridad, eficiencia y disponibilidad para que la operación del hotel se desarrolle sin contratiempos. Tus principales funciones incluirán: • Garantizar la confiabilidad, seguridad y operatividad de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, sistemas eléctricos, climatización, fontanería, carpintería, pintura y servicios generales., • Gestionar proveedores y contratistas: contratos de mantenimiento, compras de repuestos, control de calidad y cumplimiento de plazos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y permisos necesarios., • Controlar costos y eficiencia operativa: presupuesto de mantenimiento, gestión de inventario y proyectos de mejora., • Gestionar incidencias técnicas: respuesta rápida a averías críticas, planes de contingencia y continuidad operativa., • Gestionar toda la documentación técnica del departamento: planes de mantenimiento, manuales, certificados y garantías. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento en hoteles, y valorable experiencia en empresas instaladoras o de reformas., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos, velando por la correcta planificación y ejecución de las tareas., • Formación profesional en electricidad, fontanería o climatización., • Curso de mantenimiento en instalaciones con riesgo de Legionela y de mantenimiento de piscinas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo acogedor, colaborativo y comprometido., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Valencia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión y resolución de incidencias de sistemas, • Gestión de backups, • Gestión del antivirus, • Monitorización espacio en disco y asignación de cuotas, • Gestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba), • Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas., • Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios)., • Gestión de averías hardware, • Gestión de licencias de software instalado en servidores, • Programación de scripts de administración, • Dar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo., • Operativa del CPD, • Revisión de logs de tareas programadas, • Soporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción)., • Monitorización de sistemas, • Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia) ¿Qué horario realizarás? Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h. Guardias en función de necesidades del cliente. Requirements Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios. Formación: Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios., • Conocimiento de redes (TCP/IP, VLAN, firewall)., • Experiencia en cloud (Azure)., • Conocimientos de ciberseguridad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Axial somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. En esta oportunidad necesitamos cubrir 2 puestos de Prevención de Riesgos Laborales⛑️🚨⛔. Uno de ellos para nuestra fábrica ubicada en Quart de Poblet y otro para nuestra Oficina de Paterna. Objetivo de PRL FABRICA: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales derivados de los procesos productivos y logísticos de transformación de fleje de acero Objetivo de PRL OFICINA: Garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización. 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻 ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸 ♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés y español para no nativos)., • Cheque gourmet, • Retribución Flexible 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en cualquiera de estas dos posición? • Diplomatura o grado universitario., • Debe tener Máster en PRL., • Valorable formación de Nivel Básico – Recurso Preventivo – CSS, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimientos en gestión CAE y plataformas documentales, • Conocimiento en normativa ISO, • 3 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia a pie de obra, preferiblemente en obras FV., • Nivel ALTO de inglés SOLO para el puesto de Oficina (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!) 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en PRL en FABRICA? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a:, • Líneas de conformado en frío, prensas y demás maquinaria., • Puentes grúa y carretillas elevadora y demás maquinaria de manipulación de cargas., • Riesgos mecánicos, cortes, atrapamientos y proyecciones, así como los ergonómicos, posturales, ruido, vibraciones y condiciones ambientales., • Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y casi accidentes, elaborando informes y acciones correctivas., • Impartir o coordinar formación e información en PRL a los/as trabajadores/as., • Realizar inspecciones de seguridad periódicas en instalaciones y equipos., • Mantener actualizada la documentación legal y técnica en materia de PRL. 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a en PRL en OFICINA? • Gestionar la documentación completa de SyS en proyectos de construcción, POTs, asesorías técnicas y visitas (preparación y actualización de documentos de empresa, elaborar documentos de PRL (RAMS, PPSPS, POS), trabajadores, vehículos, maquinaria y plataformas documentales). Controlar y gestionar documentación de SyS de las subcontratas., • Entregar fichas informativas de riesgo, firma y archivo de Art. 18, contactos de emergencia, entrega de ropa laboral y EPIs, autorizaciones de maquinaria y herramientas, • Gestionar EPIS ¿Con cuáles funciones te sientes más identificado/a?. Ahora, es tu turno de elegir, o bien optar a ambas.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando un INGENIERO@ DE HOMOLOGACIÓN para una empresa internacional del sector Industrial con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Responsable de la gestión de los procesos de autorización de circulación de vehículos ferroviarios destinados a operar en diferentes países europeos, principalmente enfocados al mercado de habla germana. Principales Responsabilidades • Análisis de la legislación y normativa aplicable tanto europea como específica de los diferentes países europeos., • Elaboración y actualización del plan de verificación del proyecto, identificando los requisitos aplicables (derivados de la primera tarea) y definiendo el procedimiento para garantizar su cumplimiento, • Comunicación y gestión con los grupos de ingeniería de diseño, ensayos tipo y Calidad para la correcta realización de los objetivos marcados en el plan de verificación., • Seguimiento y control de la documentación remitida al Organismo Notificado y a las Agencias de Seguridad Ferroviaria (nacionales y europea)., • Comunicación y gestión con la Agencia de Seguridad Ferroviaria Europea, Agencias Nacionales de Seguridad y organismos de certificación para la buena marcha del proyecto y obtención de la autorización de los vehículos en el plazo definido. Requisitos • Educación: Obligatorio: Ingeniería técnica o superior (grado o master). Recomendado: ingenierías industrial, telecomunicaciones, aeronáutica, • Especialidad: Sin preferencia, • Experiencia previa: Experiencia de mínima 3 años, • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Nivel alto de alemán (C1/B2), hablado y escrito, • Conocimientos informáticos: Nivel usuario paquete Office. Se valorará conocimientos de DOORS. Conocimientos Técnicos Se busca un perfil generalista, no especialista Habilidades de Gestión • Persona con perfil técnico, con experiencia en gestión de equipos transversales., • Personalidad abierta, flexible y polivalente con buenas habilidades comunicativas y negociadores, • Trabajo en equipo, integrador. Aptitudes Adicionales Valorable experiencia laboral en puestos similares, así como en el extranjero. Redes Internas y Externas • Resto de grupos de ingeniería de diseño, • Departamento de Calidad, • Departamento de Compras, • Agencia Europea de Seguridad Ferroviaria y Agencias de Seguridad Ferroviaria Nacionales, • Organismos designados/notificados y laboratorios de ensayos, • Proveedores

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Sobre el Rol Desde la Dirección de Calidad, Seguridad y RSE buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Responsabilidades • Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras., • Dar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva., • Colaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo., • Gestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua., • Gestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa., • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos., • Dar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. Calificaciones • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a distintos centros de trabajo y proyectos., • Experiencia de 1 año al menos en funciones de PRL y Medio Ambiente en entornos industriales., • Valorable Inglés B1-B2. Habilidades Requeridas • Compromiso con la seguridad y la salud laboral., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales., • Aptitud para trabajos en altura y espacios confinados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable con desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • Entorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo, • Participación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

💚 ¡En ROMEU seguimos sumando talento! 💚 ¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día?📝 • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto?💪🏻 • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección.🫂, • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto.🚀, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento.📖 Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos seleccionando una persona que desempeñe el puesto de técnico/a de laboral y nóminas para que se incorpore en el equipo de RRHH en las instalaciones que tenemos en el Parque Tecnológico de Paterna, para cubrir una interinidad de duración no determinada. Las funciones a desempeñar son: • Elaboración y revisión mensual de nóminas, • Cálculo de finiquitos y liquidaciones, • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, • Cálculo y presentación de cotizaciones sociales (RED/SILTRA), • Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones, • Aplicación de convenio colectivo y actualizaciones laborales y salariales, • Cálculo y regularización de IRPF, • Elaboración de modelos fiscales vinculados a nóminas (111, 190), • Gestión y control de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE, • Atención y resolución de consultas del empleado en materia laboral y retributiva, • Preparación de documentación para auditorías e inspecciones de trabajo, • Cumplimiento de la legislación laboral y Seguridad Social, • Diploma/Grado en Relaciones Laborales, • Amplios conocimientos de nóminas, contratación, normativa laboral y Seguridad Social, • Experiencia trabajando en empresas con a3EQUIPO, Contrat@, Delt@, Siltra, Casoa, Sistema RED, AEAT, • Alto nivel de Excel, • Experiencia en gestión de empresas de más de 500 personas, • Experiencia en un rol similar en empresas del sector educación, • Incorporación inmediata, • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00h a 17:00h, • Contrato de trabajo para cubrir una interinidad de duración no determinada, • Categoría laboral de técnico superior, • Trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación, • Responsabilidad y capacidad de trabajo, • Rigor y fiabilidad, • Organización y gestión de plazos, • Orientación al servicio y confidencialidad, • Autonomía, proactividad y adaptabilidad En el Complejo Educativo Mas Camarena estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito educativo.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Técnico/a de Puesta en Marcha (Firmware), siendo el responsable de ejecutar las actividades necesarias para preparar, verificar y poner en funcionamiento los sistemas de control y supervisión de plantas híbridas (por ejemplo, integración de energía solar, eólica, almacenamiento en baterías y sistemas auxiliares). Su labor garantiza que todos los equipos y sistemas operen con seguridad, eficiencia y conforme a los parámetros de diseño técnico y normativo. Cuál es tu misión Puesta en marcha (Commissioning) • Realizar pruebas de funcionamiento de equipos, sensores, PLCs, SCADA y sistemas de control avanzados., • Verificar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto., • Configurar, ajustar y calibrar instrumentos de campo (caudalímetros, sensores de presión, temperatura, transductores, etc.)., • Ejecutar pruebas FAT y SAT junto con ingeniería y proveedores., • Validar comunicaciones industriales (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.)., • Elaborar informes de pruebas, incidencias, resultados y propuestas de mejora. Operación de la planta • Supervisar el funcionamiento diario de la planta híbrida mediante sistemas SCADA/DCS., • Detectar y analizar alarmas, fallos y desviaciones operativas., • Coordinar acciones correctivas con mantenimiento e ingeniería., • Optimizar la operación para maximizar la eficiencia energética y la fiabilidad del sistema., • Gestionar consignas de operación, curvas de potencia y estrategias de control del sistema híbrido. Seguridad y cumplimiento normativo • Ejecutar trabajos cumpliendo procedimientos de seguridad industrial y eléctrica (LOTO, media y baja tensión, etc.)., • Asegurar que todas las pruebas cumplen normativas nacionales e internacionales aplicables., • Participar en análisis de riesgos y revisiones de documentación técnica. Documentación y soporte técnico • Generar reportes de operación, puesta en marcha y KPIs., • Actualizar documentación técnica: esquemas, listas de señales, manuales de operación., • Apoyar a ingeniería en la revisión de diseños y mejoras del sistema., • Formar a operadores sobre el uso del sistema de control y procedimientos operativos. Qué necesitamos • Formación Profesional (FP) o Ingeniería Técnica en: Electricidad, Electrónica industrial, Automatización y Control, Energías Renovables o Instrumentación., • Experiencia previa en plantas de generación eléctrica, renovables o sistemas híbridos., • Experiencia en puesta en marcha de sistemas de control, PLCs y SCADA., • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial y sistemas de telecontrol (Modbus, Ethernet/IP, IEC 61850, OPC-UA, etc.)., • Manejo de PLCs (Siemens, Schneider, ABB u otros)., • Conocimientos de integración de sistemas de almacenamiento (BESS) y energías renovables., • Lectura e interpretación de planos eléctricos e instrumentación (P&ID, esquemas, listas de señales)., • Manejo de herramientas de diagnóstico y software de programación., • Capacidad para trabajar en campo y entornos industriales., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y enfoque a la resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos o trabajos en distintos emplazamientos., • Disponibilidad para guardias o turnos., • Nivel básico o intermedio de inglés técnico., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a HR Generalist para uno de nuestros clientes, grupo multinacional líder a nivel global, especializada en el diseño y fabricación de soluciones electromecánicas para el control de accesos, con sede en Siete Aguas (Valencia). Buscamos un perfil generalista, cercano al negocio y con visión estratégica, que actúe como referente de Recursos Humanos a nivel local, acompañando a la organización en un momento clave de integración, crecimiento y alineación con las políticas y procesos del grupo. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección local y con el equipo internacional de RRHH. Se valorará experiencia previa en el sector de seguridad y cerrajería, o en sectores industriales/químicos (pintura). Responsabilidades • Actuar como punto de referencia en RRHH para empleados y managers (white y blue collar) en las dos entidades del grupo en España., • Liderar y dar soporte al proceso de integración de políticas, procesos y herramientas de RRHH dentro del grupo multinacional., • Gestionar la administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos en colaboración con una asesoría., • Asesorar a managers en relaciones laborales, prevención y gestión de conflictos y procesos disciplinarios., • Coordinar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleados., • Dar soporte a los procesos de Talent Management: desarrollo, sucesión, engagement y formación., • Elaborar y mantener reportes, métricas y dashboards de RRHH, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Colaborar en la armonización de compensación y beneficios con las políticas del grupo., • Gestionar la relación con organismos públicos e instituciones locales., • Participar en proyectos transversales de RRHH a nivel nacional e internacional. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o HRBP., • Sólido conocimiento de la legislación laboral española y gestión de relaciones laborales. Experiencia en entornos industriales y/o multinacionales., • Capacidad para influir en estructuras matriciales y trabajar de forma transversal., • Perfil analítico, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Buen dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de RRHH., • Nivel alto de inglés, oral y escrito., • Disponibilidad para viajar: 25–30% a nivel nacional (Valencia y Calatayud) Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena fase de integración y crecimiento. Posición clave con alto impacto en la organización y en la toma de decisiones locales., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con exposición internacional., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Ubicación: Siete Aguas, Valencia En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. FUNCIONES · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. · Tramitación de contrataciones, altas, bajas y modificaciones contractuales. · Preparación y presentación de seguros sociales (SILTRA), comunicaciones de contratación (CONTRA@) y accidentes de trabajo (DELT@). REQUISITOS · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. · Mínimo 3-5 años de experiencia en asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales. Conocimientos imprescindibles: · Software de nóminas A3NOM · Sólidos conocimientos en normativa laboral, contratación, altas, bajas y tramitación de seguros sociales. · Manejo avanzado de Excel y herramientas Office. · Plataformas de Seguridad Social: SILTRA, CONTRA@, DELT@. SE OFRECE · Contrato por empresa indefinido. · Jornada completa: Horario: Tres días de 8 a 15h y dos días de 9 a 18h. · Posibilidad de teletrabajo · Rango salarial: 24/25.000 euros anuales · Ambiente profesional y desarrollo en el área de gestión laboral.

🏗 Encargado/a de obra 📢 ¡Únete a Edicover y lidera la ejecución de grandes proyectos! Con más de 25 años de experiencia en construcción, en Edicover apostamos por el compromiso, la excelencia y el trabajo en equipo. Buscamos profesionales que quieran crecer con nosotros. 🎯 ¿A quién buscamos? 👷 👷 ✅ Encargado/a de obra con experiencia en edificación 📌 Experiencia demostrable en ejecución de obras, coordinación de equipos yseguimiento de producciónn. 🎓 Formación técnica valorable (F,ciclo formativo o similar).) 🛠 Tus funciones clave: 📅 Organización diaria de los trabajos en obra 👥 Coordinación de equipos propios y subcontratas 🏗 Supervisión de materiales, maquinaria y seguridad 📊 Control de plazos, calidad y costes 📸 Seguimiento de avances y reporte ajefee/ade obra.a 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral en empresa consolidada 🤝 Buen ambiente de trabajo yequipo especializado 📈 Proyección profesional en obras de referencia 💰 Salario competitivo según experiencia. 💜 Compromiso con la igualdad: En Edicover promovemos activamente la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. 👷 👷 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en obra y quieres formar parte de un equipo sólido, ¡inscríbete!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Si eres un/a profesional con experiencia en instalaciones, oficina técnica y dirección de obra, y te motiva participar en proyectos con responsabilidad, autonomía y retos técnicos, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para uno de nuestros clientes en Mislata (Valencia), en un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia técnica y capacidad de gestión. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar técnicamente proyectos de instalaciones, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de las obras y la coordinación en materia de seguridad y salud, asegurando la calidad, los plazos y la seguridad en cada fase del proyecto. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Redacción de proyectos de instalaciones y elaboración de planos., • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas BT y MT, climatización, PCI, aerotermia y fotovoltaica., • Dirección de ejecución de obras y supervisión técnica de los trabajos., • Coordinación de Seguridad y Salud, elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad., • Elaboración de presupuestos, mediciones y comparativos., • Gestión y actualización de la documentación técnica del proyecto., • Firma de proyectos y responsabilidad técnica como técnico/a colegiado/a. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Energías Renovables / Ingeniería Energética o Ingeniería de Edificación / Ingeniería de la Construcción., • Colegiación vigente y capacidad para firmar proyectos., • Experiencia previa de 2 a 3 años en oficina técnica, realizando redacción de proyectos de instalaciones, cálculos, elaboración de planos, presupuestos y soporte técnico a obra., • Dominio de programas de cálculo y planimetría (CYPE, CAD, presupuestos, etc.)., • Perfil resolutivo, orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la empresa. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo entre 27.000 € y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Contrato indefinido y jornada completa presencial en Mislata (Valencia)., • Estabilidad laboral y participación en proyectos técnicos de instalaciones., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de los proyectos. 📍 Ubicación: Mislata (Valencia) Si te motiva formar parte de un proyecto donde tu constancia, método y precisión marquen la diferencia. ¡Te estamos esperando! 🚀

Global Omnium, necesita incorporar a un Jefe-a de Obra, con experiencia en Obras Hidráulicas para incorporación al Departamento de Obras, te responsabilizarás de la gestión integral de las obras encomendadas a tu cargo. 📢Tus actividades principales serán 📢 • Velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra., • Proponer la optimización técnico-económica de la obra., • Realizar el estudio y planificación de la obra., • Supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud., • Asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderar a su equipo., • Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras., • Buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar los contratos con los suministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el trabajo en su obra. Necesitarás: 👩‍🎓👨‍🎓 Titulación Universitaria en Ingeniería/Máster Industrial, Civil, Obras públicas, o similar. 👷‍♀️👷‍♂️Experiencia mínima de 5 años en Obras Hidráulicas. 🔝Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas: Autocad, Presto, Office. 🔝Capacidad gestión de equipos, gestión de ___ompras. 🔝Formación en Prevención de riesgos en la construcción, Seguridad y calidad. 🔝Además valoraremos tu experiencia en el área de jefatura de obra para la construcción de plantas depuradoras. 🚗Carnet de Conducir 🗺️Movilidad geográfica nacional Te ofrecemos: 🔹Proyectos innovadores y significativos para el medio ambiente. 🔹Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo. 🔹Empleo estable y de calidad. 🔹Conciliación familiar. 🔹Formación continua. 🔹Programas de voluntariado. 🔹Beneficios sociales. 🔹Retribución según CV y experiencia. Si eres una persona comprometida con tu trabajo 💧 ¡envíanos tu CV!💧 Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional” SPR-1182

En MS Ingenieros estamos en busca del nuestro siguiente integrante. Funciones • Apoyo al Jefe/a de Unidad en Obras Hidráulicas., • Control y vigilancia de obras hidráulicas, especialmente en el campo del saneamiento y la depuración., • Coordinación de seguridad y salud en obras de ingeniería civil. Requisitos • Experiencia de más de 3 años en asistencias técnicas de control y vigilancia o dirección de obras hidráulicas., • Titulación requerida: Ingeniero técnico de obras públicas o grado en Ingeniería Civil., • Se valorará la titulación y experiencia que permita desarrollar el puesto de Coordinación de Seguridad y Salud. Ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo, con estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato, con revisiones según desempeño., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible (07:00 -9:00) y jornada intensiva los viernes (8:00 a 15:00). En julio y agosto, jornada intensiva por la mañana., • Excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Valencia

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Valencia ciudad. Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. • Experiencia de 2 años a 5 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor para limpieza industrial en la zona de Valencia. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisiones como la ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecuten conforme a las especificaciones y el costo establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar presupuestos, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operario, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc FUNCIONES: Atender auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa Supervisar el cumplimiento de los KPI's de servicio acordados con el cliente. Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos. Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad. Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso. Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que corresponden: GIM, CTI, CCH etc. Mantener unos tiempos de respuesta adecuados a las solicitudes recibidas: responder al cliente en menos de 24 horas, etc. Gestionar en base a los sistemas de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA Asegurar que se cumple toda la normativa que afecta a los servicios bajo su responsabilidad. Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior. Realizar los informes acordados con el cliente en tiempo y forma. Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones. Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos. Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la prestación del servicio. Comprobar el cuadro de mandos de consumos de materiales y consumibles analizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto y corrigiendo las posibles desviaciones. Realizar la petición de los trabajos de subcontratación. Reportar al departamento de compras sobre el grado de satisfacción de los suministradores de materiales y consumibles. Supervisar que las contratas cumplan con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Incorporar la documentación en el árbol de gestión actualizada manteniendo toda la documentación. Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escándalo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones. Realizar los precierres y cierres mensuales. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Supervisar el cumplimiento de los KPI's de productividad.(en desarrollo). Identificar oportunidades de mejora y planificar planes de desarrollo para fortalecer las capacidades y habilidades de su equipo de gestión. Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles. Verifique que se realicen las reuniones diarias de inicio de turno con los elementos de seguimiento correspondientes. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios. Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios. Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas. Asegurar que todos los trabajadores tengan impartida la formación necesaria para su desempeño. Comprobar in situ que la calidad de los trabajos realizados cumple con la obligación contractual mediante chequeos aleatorios. Coordinar citas con equipo de reconocimientos médicos y confirmar la asistencia a las mismas. Solicitar a través de SN accesos a PEP, cascos, teléfono, PC, altas y bajas de líneas, controles de presencia, acceso a herramientas, etc. Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario. Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado Participar en la realización de los estudios técnicos y económicos según el volumen de la oferta. Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud. Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes. Detectar cualquier tipo de riesgos que puedan producir accidentes/incidentes siendo parte activa del sistema de gestión: SVG, LVO,... Definición y seguimiento de objetivos anuales de calidad. Requisitos del candidato • ADE/Empresarias/Ingeniería técnica, o similar, • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/instalaciones, concretamente en industrias agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Conocimientos valorables en normas de aplicación como BRC, IFS, etc en entornos alimentarios., • Conocimientos valorables en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y puntos de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Agent apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en la zona de Dénia y Jávea.¿Cuáles serán tus funciones?Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellosOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadoresRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedadesRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales)Coordinar y realizar visitas a propiedadesMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocioSeguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & VölkersManejar la documentación y los trámites necesarios para las transaccionesMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientesAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal¿Qué ofrecemos?En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario.Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando!Contrato laboral con alta en la Seguridad SocialRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado)Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatosFlexibilidad horariaUn ambiente de trabajo dinámico y profesionalFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de DesarrolloSoporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y MentoresDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionalesEV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financieroInversión en marketing, IA y portales inmobiliariosInnovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxitoSoporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados...REQUISITOS MÍNIMOS:Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliarioExcelentes habilidades de comunicación verbal y escritaAlto nivel de castellano escrito y hablado. Buen nivel de inglés. xcskxlj Valorable conocimientos de holandés.Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientesCapacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionalesNivel informático profesional paquete Office/Drive *Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario *

¿Te apasiona el mundo de la industria y tienes experiencia en el mantenimiento de maquinaria? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa consolidada en el sector de alimentación y bebidas busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial en Cortes de Arenoso, Castellón. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si estás buscando un empleo estable con contrato indefinido y jornada completa, ¡queremos conocerte! Funciones: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Supervisar el estado de las instalaciones y garantizar su correcto funcionamiento., • Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas., • Formación en mantenimiento industrial, electromecánica o similar., • Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Capacidad para adaptarse a horarios rotativos y trabajar bajo presión., • Contrato indefinido desde el inicio para ofrecerte estabilidad laboral, directo por plantilla de empresa., • Horarios rotativos (mañana/tarde/noche) de Lunes a Viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno dinámico y motivador en el sector de alimentación y bebidas.