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En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, buscamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE INSTALACIONES para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte - San Juan de Mozarrifar). Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. Funciones: Control de hojas de entrega de dispositivos (tablets, móviles, portátiles, etc.) y archivo de documentación. Inventario y mantenimiento del stock mínimo de terminales fijos, móviles, pantallas. Control semanal del buen funcionamiento de las cámaras de seguridad y seguimiento de incidencias. Configuración de teléfonos móviles y altas de líneas nuevas. Desvío números móviles y fijos. Tareas administrativas que necesite el departamento. Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años realizando tareas administrativas o similares. Experiencia previa con algún tipo de CRM o ERP y manejo de Excel. Vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a empresa estable en expansión. Jornada completa L-V (8-17.30h) y V (8-16h) Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, buscamos un/a TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE INSTALACIONES para nuestra delegación de Zaragoza (Ciudad del Transporte - San Juan de Mozarrifar). Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. Funciones: Control de hojas de entrega de dispositivos (tablets, móviles, portátiles, etc.) y archivo de documentación. Inventario y mantenimiento del stock mínimo de terminales fijos, móviles, pantallas. Control semanal del buen funcionamiento de las cámaras de seguridad y seguimiento de incidencias. Configuración de teléfonos móviles y altas de líneas nuevas. Desvío números móviles y fijos. Tareas administrativas que necesite el departamento. Requisitos: Experiencia mínima de al menos 2 años realizando tareas administrativas o similares. Experiencia previa con algún tipo de CRM o ERP y manejo de Excel. Vehículo propio. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a empresa estable en expansión. Jornada completa L-V (8-17.30h) y V (8-16h) Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma .

ppEn Gabinete Cimbra queremos reforzar nuestro Departamento Laboral con la incorporación de un/a Técnico/a Senior, especialista en nóminas y seguros sociales. /ppBuscamos una persona con criterio técnico, capacidad para gestionar de forma integral el ciclo laboral y habituada al trato directo con clientes. Se valorará especialmente la experiencia previa en el entorno de asesoría, gestoría o despacho competente, así como el manejo de herramientas de gestión laboral (A3NOM o similar). /ph3Requisitos /h3ulliGraduado/a Social, Diplomatura, Licenciatura, Grado en Relaciones Laborales, ADE o formación equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años, preferiblemente en asesoría, gestoría o despacho profesional. /liliSólida base técnica en legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. /liliManejo avanzado de programas de nóminas y gestión laboral (idealmente A3NOM). /liliCapacidad para trabajar de manera autónoma, organizar prioridades y detectar riesgos. /liliAtención al detalle, rigor técnico y habilidades analíticas. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAsesoramiento laboral e interlocución directa con clientes. /liliGestión integral y autónoma del ciclo de nóminas y seguros sociales. /liliTramitación a través de Siltra y Sistema RED. /liliGestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. /liliAplicación e interpretación de convenios colectivos. /liliPreparación y presentación de declaraciones trimestrales y anuales, especialmente Modelos 111 y 190. /liliResolución de incidencias laborales. /liliColaboración continua con el Departamento Jurídico propio. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido por cuenta ajena. /liliHorario continuo y flexible. /liliJornada intensiva de 7 horas todos los viernes del año y durante los meses de verano. /liliIncorporación a un equipo consolidado, estable y especializado. /liliApoyo y colaboración directa con el resto de áreas del despacho. /liliCondiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. /liliDesarrollo profesional y oportunidad de plan de carrera. /li /ulpSi buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, asumir responsabilidades, conciliar y formar parte de un equipo altamente especializado, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo cálculo y revisión de IRPF y Seguridad Social. También te encargarás de resolver incidencias, validar resultados y actuar como interlocutor con el cliente en temas laborales. Es necesario contar con al menos un año de experiencia en el ciclo completo de nóminas. Además, se requiere titulación de Grado Superior en Administración y Finanzas, o bien un grado en Relaciones Laborales, Derecho o Administración de Empresas. También es imprescindible manejar Excel con soltura. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario flexible: de lunes a jueves entrada entre 8h y 10h, salida entre 17h y 19h; los viernes entrada similar pero salida entre 15h y 17h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones, más el 24 y 31 de diciembre y tu cumpleaños. Las condiciones salariales parten del convenio de oficinas y despachos. El puesto está ubicado en Zaragoza.

¿Tienes experiencia en nóminas y administración laboral o te gustaría desarrollarte profesionalmente en este ámbito? ¿Te interesa formar parte de una asesoría consolidada donde puedas gestionar de forma integral los procesos laborales de diferentes empresas? ¡Esta oportunidad puede encajar contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral para incorporarse al departamento laboral de una asesoría especializada en la gestión de personal y asesoramiento laboral a empresas. Principales funciones: - Elaboración y revisión de nóminas de distintos convenios y sectores. - Gestión y presentación de seguros sociales mediante las plataformas correspondientes. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. - Gestión de contrataciones laborales, incluyendo prórrogas y conversiones de contratos. - Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y documentación asociada a extinciones contractuales. - Gestión y seguimiento de incidencias laborales e incapacidades temporales (IT). - Tramitación de procesos de IT y accidentes de trabajo a través de Sistema RED y Delta. - Registro y gestión de contratos mediante la plataforma Contrat@. - Realización de trámites y comunicaciones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otros organismos competentes. - Preparación de certificados, documentación laboral y archivo de expedientes - Atención y resolución de consultas laborales básicas de trabajadores y empresas clientes. - Mantenimiento actualizado de la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos personas con: - Formación en Relaciones Laborales o Administración y Finanzas. - Valorable conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Seguridad Social y legislación laboral. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse profesionalmente en el área laboral. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de incorporación estable a plantilla. Horario de trabajo: Lunes a jueves: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Viernes: de 08:30 a 14:00. Jornada intensiva de verano: Durante agosto y hasta mediados de septiembre, de 08:30 a 14:00. Salario: 9,82 €/hora bruta.

ppbGi Group /b es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. /ppTrabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. /ppDesde Gi Group, estamos colaborando con una importante empresa del sector del diseño y construcción de naves y edificios industriales, que busca incorporar un/a bTécnico/a de PRL y Calidad /b para su sede central en bZaragoza /b. /ppDesde bGi Group /b colaboramos con una compañía líder en el diseño y construcción de naves y edificios industriales. Con más de b32 años de experiencia y proyección internacional /b, se encuentra en plena expansión y busca incorporar un/a bTécnico/a de PRL y Calidad /b en Zaragoza. /ppbTu misión: /b /ppbPrevención de Riesgos Laborales: /b /pulliElaboración y seguimiento de planes de seguridad en obra. /liliGestión documental de trabajadores y subcontratas. /liliCoordinación con servicio de prevención y mutua. /liliControl de EPI’s y apertura de centros de trabajo. /li /ulpbCalidad: /b /pulliGestión y mantenimiento de normativas (ISO 9001, ISO 14001, Marcado CE, UKCA, Huella de Carbono, RSA). /liliSeguimiento de auditorías, certificaciones y mejora continua. /liliControl documental de calidad de proveedores y equipos. /liliGestión de residuos y normativa ambiental. /liliApoyo en ensayos, calibraciones y mantenimiento de maquinaria. /liliFormación específica en PRL. /liliMínimo 40 horas en ISO 9001. /liliExperiencia de 1 a 3 años en funciones similares. /liliConocimientos en gestión integrada de calidad, seguridad y medio ambiente. /liliManejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. /liliCapacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. /liliBuen nivel de redacción técnica. /liliProyecto estable en empresa en crecimiento. /liliHorario con flexibilidad de entrada. /lili100 % presencial en Zaragoza. /liliCondiciones competitivas y plan de desarrollo profesional. /liliExcelente equipo humano y ambiente laboral. /li /ulh3Técnico/a de seguridad y salud, Workplace Health and Safety /h3h3Coordinador de seguridad, salud ocupacional y medioambiente /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Ubicación /h3 pZaragoza, ES, 50018 /p h3Fecha de publicación /h3 p25 nov 2025 /p h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 pEstamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. /p h3¿Que necesitas saber? /h3 ul liFormación en informática, telecomunicaciones o similar. /li liContar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC /li liConocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades. /li liManejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.). /li liCapacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liNivel inglés B2 /li /ul h3¿Que valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. /p pDesde GI GROUP estamos seleccionando un/a bEncargado/a de Operaciones /b para una empresa del sector alimentario situada en Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p p Buscamos Encargado/a de Operaciones – Sector Alimentario /p p¿Tienes más de 10 años de experiencia liderando equipos en entornos de producción y/o almacén? /p pSi buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento… ¡te estamos esperando! /p pSerás la persona responsable de organizar, coordinar y optimizar las operaciones del centro (Almacén, Transformación, Preparación de pedidos y Reparto), asegurando la eficacia, la calidad y la correcta gestión del equipo. /p p Organización y coordinación /p ul liLiderar y supervisar al equipo de operaciones. /li liControlar procesos mediante KPIs y observación directa. /li liGarantizar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, orden y limpieza. /li liApoyar tareas específicas cuando sea necesario, manteniendo siempre la visión global y el control operativo. /li liElaborar informes periódicos y reportar al área de Dirección. /li liFacilitar información precisa sobre inventarios al departamento financiero. /li /ul p Mejora continua /p ul liProponer iniciativas orientadas a la eficiencia y a la optimización de procesos. /li /ul p Perfil con experiencia demostrada e imprescindible: mínimo 10 años en producción y/o almacén, preferiblemente en alimentación. /p p Trayectoria sólida liderando equipos, con resultados contrastados. /p p Buen nivel de MS Excel y se valorará experiencia con ERP. /p p Persona organizada, rigurosa, proactiva y con alta capacidad de observación. /p p Carnet de conducir y vehículo propio. /p ul liSalario en torno a 35.000 € brutos/anuales (según valía). /li liEstabilidad en una empresa referente con más de 60 años en el sector. /li liHorario de mañana (con posibilidad de evolucionar a partida a corto/medio plazo). /li /ul /p

ppEn bMAQUINZA S.A. /b, empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a bTÉCNICO/A SUPERIOR PRL. /b /p h3Funciones principales: /h3 ul liRevisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. /li liFormación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. /li liActualización y control documental y registros en materia preventiva de todo tipo. /li liRevisión de las condiciones de seguridad, así como elaboración de sus correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. /li liSeguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTitulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /li liPermiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. /li liNo se precisa Experiencia. /li /ul pContrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. /p h3Horario: /h3 pHorario no especificado. /p pTodos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. /p pEn MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Obra de Instalaciones Mecánicas /h3 pZaragoza, Spain | Publicado el 01/07/2026 /p pEn Ilerwork estamos seleccionando bun/a Jefe/a de Obra Instalaciones Mecánicas /b para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones mecánicas para Data Centers e infraestructuras críticas, con búsqueda de profesionales en Cataluña y Aragón, y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /p pBuscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de proyectos de instalaciones mecánicas, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos técnicamente exigentes. La posición combina gestión técnica, coordinación de obra, control económico y relación directa con clientes, ingenierías y proveedores. /p h3Funciones /h3 ul liGestión técnica y planificación de proyectos de instalaciones mecánicas. /li liCoordinación con clientes, ingenierías, subcontratas y proveedores. /li liSupervisión de la ejecución de obra, control de plazos y recursos. /li liSeguimiento del presupuesto, costes, certificaciones y compras. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y commissioning. /li liElaboración de informes y reporte periódico del estado del proyecto. /li liGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de instalaciones HVAC. /li liMuy valorable experiencia en proyectos de Data Centers e infraestructuras críticas. /li liConocimientos en instalaciones de climatización, sistemas de agua tratada, ventilación, fontanería, saneamiento y protección contra incendios. /li liFormación en gestión de proyectos. /li liNivel de inglés mínimo B2. /li liDisponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. /li liExperiencia en commissioning de instalaciones críticas. /li liConocimientos de BIM (Revit, Navisworks). /li liFamiliaridad con los estándares Tier, Uptime y TIA-942. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liLiderazgo y experiencia en gestión de equipos. /li liOrientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares. /li liIncorporación mediante contrato indefinido a una empresa en plena expansión y con proyectos de alta complejidad técnica. /li liSalario según experiencia aportada, más retribución variable. /li /ul pSi te motiva liderar proyectos de instalaciones mecánicas de gran envergadura y formar parte de un equipo especializado en infraestructuras críticas, nos encantará conocerte. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional con posibilidades de crecimiento, esperamos recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV al siguiente correo: /p pEn Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad /h3 pEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. /p h3Tus principales funciones /h3 pComo miembro del equipo podrás participar en servicios y proyectos diversos, como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. /p h3Requisitos /h3 ul liTienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa, pero la mentalidad adecuada es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que trabajen de manera ágil y que mantengan el ritmo en un mundo de constante cambio. /li liEres curioso y te motiva un propósito. Buscamos personas que ven oportunidades en lugar de desafíos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. /li liEres inclusivo. Buscamos personas que buscan y abrazan perspectivas diversas, que valoran las diferencias y trabajan en equipo de manera inclusiva para construir seguridad y confianza. /li liFormación:ul liGraduado (o actualmente último curso) de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE y dobles titulaciones relacionadas. /li liValorable si estás estudiando o cuentas con el máster de Auditoría y Contabilidad o similar. /li liNivel mínimo de inglés: B2. /li liPersonas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. /li liExperiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas. /li /ul /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 h3Bienestar y beneficios personales /h3 ul liWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales. /li liPlan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). /li /ul h3Flexibilidad y conciliación /h3 ul liTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. /li liPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. /li liAcompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo /h3 ul liTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. /li liOportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. /li /ul h3Compromiso social /h3 ul liAcciones de impacto social desde la Fundación EY. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAION21 CONSULTORES busca un/a Técnico Laboral y RRHH para gestionar altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales y ofrecer soporte a clientes. Valoramos experiencia previa y conocimientos en administración y relaciones laborales. /ppOfrecemos un buen ambiente de trabajo con oportunidades de formación y salario competitivo. La posición es presencial en Zaragoza, a jornada completa de 8:30 a 17:00, y en verano de 8:00 a 16:00. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? /p pEn HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales. /li liElaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /li liInterpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos /li liAsesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral. /li liAtención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en un puesto similar. /li liConocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. /li liContrato estable con posibilidad de desarrollo profesional. /li liJornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar. /li liIncorporación a una empresa consolidada, en plena expansión. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia aportada. /li /ul p¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? /p p¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brZaragoza, ES, 50018brFecha de publicación: 25 nov 2025brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongEstamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo . En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente.brstrong¿Que necesitas saber?br/strongulliFormación en informática, telecomunicaciones o similar. /liliContar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC /liliConocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades. /liliManejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.). /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /liliNivel inglés B2br/li /ulstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Indra Group, Tech for the future /h3pImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento general. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3¿Qué harás? /h3pBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP TM con amplia experiencia en la implementación de la solución SAP Transportation Management, preferiblemente en su versión Professional o Advanced. El/la candidato/a deberá contar con experiencia demostrable en proyectos completos de implantación, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, tanto en entornos S/4HANA embebido como descentralizado. /pulliParticipación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end. /liliToma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos. /liliConfiguración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes. /liliDiseño de soluciones y optimización de procesos de transporte. /liliCoordinación con equipos técnicos y funcionales. /liliSoporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción. /liliResolución de incidencias y soporte evolutivo. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años en SAP TM. /liliParticipación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end). /liliExperiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado). /liliCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. /liliGestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management). /liliPlanificación y optimización del transporte. /liliSelección y contratación de transportistas. /liliEjecución del transporte (freight orders, tracking, etc.). /liliCálculo de costes, liquidación y facturación. /liliSAP Business Network for Logistics. /liliIntegración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving). /liliConocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA. /liliConocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.). /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno cooperativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. /liliFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /h3p¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gabinete Cimbra busca un/a Técnico/a Senior para el Departamento Laboral en Zaragoza.La persona seleccionada se encargará de gestionar el ciclo laboral de manera integral y asesorar a clientes en sus necesidades laborales.Es esencial contar con al menos 5 años de experiencia en asesoría o gestor

Tramitar nóminas y seguros sociales.

También realizará la gestión de contratos, incidencias laborales y asesoramiento básico a clientes en materia laboral. Se requiere experiencia previa en asesoría laboral o puesto similar, conocimientos actualizados en normativa laboral y manejo de programas de nóminas y Seguridad Social. Buen

Se busca personal para realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión laboral.Entre las funciones destacan: tramitar movimientos, certificados y permisos en la Seguridad Social tanto para trabajadores como para alumnos en prácticas; elaborar contratos laborales y comunicarlos a través de

Desde Temporing seleccionamos para incorporación inmediata a una persona auxiliar administrativo/a laboral para importante gestoría ubicada en Zaragoza ciudad.Funciones: /h3ulliGestión administrativa de la documentación laboral: altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, contratos y c

Puesto de auxiliar administrativo en el área laboral de una gestoría en Zaragoza. Las funciones incluyen gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, elaborar y tramitar contratos, actualizar datos en el programa de gestión laboral, y trabajar con plataformas de la Administración pública.

PUERTO VENECIA - BALMOHK /p h3Responsibilities /h3 ul liArqueo de caja /li liAtención al cliente /li liResolver incidencias en tienda /li /ul h3Benefits /h3 ul liSalario fijo + seguridad social /li liFormación a cargo de la empresa /li liPosibilidades de desarrollarse profesionalmente y tener una