Trabajos senior en Madrid - Page 20Crear alertas

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave +5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. +3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . Experiencia con Git y flujos Gitflow . Uso de SASS y metodología BEM . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

We're looking for a Medical Affairs Director! Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare? At Let’s Health, we’re growing and looking for a Medical Affairs Director to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO. ______________________________________________________________________________ About Let's Health We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one. We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers. We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level. If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for. ______________________________________________________________________________ Your Mission You will act as the senior scientific partner for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let’s Health’s position as a trusted scientific and strategic advisor. You will also play a critical role in business growth, and innovation working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. ______________________________________________________________________________ Key Responsibilities 1. Medical Affairs Strategy Design & Planning Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution. Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment., 2. Insight Generation & Strategic Integration Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection. Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making., 3. Evidence Translation & Field Enablement Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits. Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution. Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents)., 4. KOL Engagement & External Scientific Leadership Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships. Represent Let’s Health externally as senior scientific leader and trusted partner., 5. Congress & Scientific Events Strategy Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact., 6. Scientific Education, Communication & Content Excellence Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats. Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication., 7. Training & Capability Building Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles. Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence. ______________________________________________________________________________ What You Bring Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred). Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting. Proven track record managing senior client relationships at global level. Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact. Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects. Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards. Fluency in English (and ideally also Spanish[GN1] ) with excellent communication and presentation skills ______________________________________________________________________________ What We Offer A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company. Collaboration with leading global pharmaceutical companies. The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let’s Health. A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week. A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development. A competitive package that values what you bring to the table. Want to know more? Send your CV to .

En Métrica buscamos un/a PMO con al menos 4 años de experiencia especializado en coordinación global, estructuración de la información y soporte operativo para un proyecto de un cliente internacional en Barcelona. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como PMO Preparación de materiales ejecutivos Experiencia en entornos globales e internacionales Inglés Avanzado ¿Qué Ofrecemos? Modalidad híbrida para mayor flexibilidad Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar. Proyectos innovadores y desafiantes. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la gestión y la tecnología, ¡queremos conocerte! Únete a Metrica España y sé parte de nuestro éxito.

About Us HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. Job Summary We are looking for a Corporate Strategy Manager to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. You will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in strategy consulting or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. The position is remote within Spain , with the option to work hybrid from Mallorca for those planning or willing to relocate. Job Responsibilities Support Group Strategy Definition & Strategic Planning Partner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP). Build a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. Co‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. Establish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning & Performance. Lead Market Insights & Intelligence (Market Lighthouse) Develop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, M&E) to size and identify segmented growth opportunities. Lead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. Produce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. Deliver regular market and industry updates to senior management and Board. Shape Strategic Discoveries & Growth Opportunities Identify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models). Monitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. Skillset and Experience Required Minimum 5 years of relevant experience in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. Full professional proficiency in English is essential ; additional languages are a plus. Strong strategic leadership and problem‑solving capabilities , with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. Outstanding analytical rigor and financial acumen , including market and competitive analysis, business cases, P&L modeling, and quantitative strategic planning. Exceptional synthesis, storytelling, and presentation skills , with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. Highly collaborative and influential operator , able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/ a Modelador/a BIM MEP Senior. Estamos colaborando con compañía líder global en infraestructuras que ofrece servicios profesionales en consultoría, planificación, diseño, ingeniería y gestión de la construcción. Funciones Modelado BIM y revisión de modelos MEP (drenaje, saneamiento, abastecimiento, HVAC, protección contra incendios, electricidad y telecomunicaciones) mediante Autodesk Revit . Desarrollo y mantenimiento de familias BIM MEP : equipos, válvulas, accesorios, bandejas, soportes y componentes específicos de instalaciones. Generación y coordinación de modelos 3D MEP , asegurando la correcta representación de redes, equipos y recorridos. Preparación, depuración y gestión del modelo BIM para la obtención de planos, listados, informes y entregables del proyecto. Coordinación BIM con otras disciplinas: arquitectura, estructuras, obra civil y resto de instalaciones. Aplicación de criterios de diseño sostenible en instalaciones MEP (eficiencia energética, optimización de recorridos, reducción de pérdidas de carga, selección eficiente de equipos). Revisión de documentación BIM como parte del control y aseguramiento de calidad , verificando estándares, LOD y requerimientos del proyecto. Uso puntual de CAD para revisión o edición de documentación heredada. Participación en reuniones técnicas internas y con cliente, aportando criterio técnico y capacidad de coordinación interdisciplinar. Requisitos técnicos Más de 8 años de experiencia en modelado y coordinación BIM de instalaciones. Experiencia demostrable en proyectos de: Infraestructura ferroviaria (estaciones, túneles, cuartos técnicos, drenaje, ventilación). Puentes y viaductos (instalaciones asociadas, iluminación, drenaje y sistemas de control). Data Centers (HVAC avanzado, protección contra incendios, distribución eléctrica y cableado estructurado). Proyectos industriales (redes hidráulicas, instalaciones mecánicas, sistemas de bombeo y energía). Dominio avanzado de Autodesk Revit MEP . Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto. Condiciones Proyecto estable , contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays) Modalidad Remota Salario Competitivo

We're looking for a Medical Affairs Director! Are you passionate about shaping global Medical Affairs strategy and driving scientific excellence in healthcare? At Let’s Health, we’re growing and looking for a Medical Affairs Director to lead high-impact strategic initiatives with global biopharma clients. This role combines scientific leadership, client partnership, and innovation, positioning you as a key member of our leadership team, reporting directly to our CEO. ______________________________________________________________________________ About Let's Health We only do one thing: help life sciences companies launch and grow their brands. That takes medical strategy, creative excellence, and sharp technological execution working as one. We don't collaborate. We partner. For 18+ years, we've partnered with the world's leading biopharma companies to turn complex evidence into strategy, content, and campaigns that actually land with HCPs, patients, and decision-makers. We work across 25+ markets, with 150+ biopharma clients who keep coming back. And right now, we're in a real growth moment, building the team and the infrastructure to take things to the next level. If you want to do meaningful work in healthcare, in a place small enough that your contributions genuinely matter, this might be exactly what you're looking for. ______________________________________________________________________________ Your Mission You will act as the senior scientific partner for our key clients, leading Medical Affairs strategy across the full product lifecycle. You will translate complex science into actionable strategies, guide global engagements, and strengthen Let’s Health’s position as a trusted scientific and strategic advisor. You will also play a critical role in business growth, and innovation working closely with the CEO and cross-functional teams to evolve our Medical Affairs offering. ______________________________________________________________________________ Key Responsibilities 1. Medical Affairs Strategy Design & Planning Co-create and lead end-to-end Medical Affairs strategies aligned with brand, medical and functional plans Develop structured strategic frameworks and playbooks translating scientific and business priorities into execution. Act as a strategic advisor to senior stakeholders, ensuring cross-functional alignment., 2. Insight Generation & Strategic Integration Lead structured insight generation ecosystems (e.g., Advisory Boards, expert interactions, digital tools), ensuring robust and continuous insight collection. Translate insights into clear strategic recommendations directly informing brand and medical decision-making., 3. Evidence Translation & Field Enablement Translate clinical and real-world evidence into actionable scientific narratives, data packages, and field toolkits. Enable in-field and global teams to deliver consistent, high-impact scientific engagement, bridging the gap between data and execution. Ensure compliance with global regulatory standards (EFPIA and equivalents)., 4. KOL Engagement & External Scientific Leadership Build and manage a global KOL ecosystem, fostering long-term, high-value scientific relationships. Represent Let’s Health externally as senior scientific leader and trusted partner., 5. Congress & Scientific Events Strategy Lead the strategic planning and execution of congresses, symposia, and scientific events, ensuring strong scientific positioning Ensure effective post-event insight capture, competitive intelligence, and dissemination to maximize strategic impact., 6. Scientific Education, Communication & Content Excellence Oversee the development of high-quality scientific content and communication across formats. Ensure clarity, consistency, and compliance, while driving innovation in scientific communication., 7. Training & Capability Building Design and deliver medical training programs for internal teams and in-field roles. Equip teams with the knowledge, tools, and capabilities required to execute effectively and engage stakeholders with confidence. ______________________________________________________________________________ What You Bring Advanced degree in Medicine, Pharmacy, Life Sciences, or related field (PhD/MD preferred). Extensive experience in Medical Affairs within pharma, MedTech, or healthcare consulting. Proven track record managing senior client relationships at global level. Strong strategic thinking and ability to translate science into business impact. Experience leading multidisciplinary teams and complex international projects. Deep understanding of regulatory frameworks and compliance standards. Fluency in English (and ideally also Spanish[GN1] ) with excellent communication and presentation skills ______________________________________________________________________________ What We Offer A leadership role with high strategic impact in a fast-growing international company. Collaboration with leading global pharmaceutical companies. The opportunity to shape the future of Medical Affairs and Let’s Health. A dynamic, innovation-driven, and collaborative work environment in Madrid with up to two remote working days per week. A culture built on trust, scientific excellence, and continuous development. A competitive package that values what you bring to the table. Want to know more? Send your CV to .

We are partnering with a global technology company to hire a full-time remote Enterprise Business Development Manager based in Spain. This is a fantastic opportunity to work with large enterprise organization and drive strategic business growth. In this role, you will be responsible for identifying, developing, and managing enterprise opportunities, while positioning the business as a strategic partner to senior stakeholders and C-level executives. You will work closely with internal teams including product, marketing, customer success, and channel partners to deliver strong client outcomes. This is a strong opportunity for someone with a commercial mindset, a hunter approach, and the ability to translate complex business needs into tailored enterprise solutions. We are particularly interested in candidates with strong B2B SaaS experience and a proven track record in enterprise software sales. Key Responsibilities: Build and manage a strong pipeline of enterprise opportunities Lead discovery, qualification, and early-stage opportunity development Engage and build relationships with C-level and senior decision-makers Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets Understand client needs and propose tailored solutions Collaborate with internal teams to ensure successful delivery and client satisfaction Stay up to date with industry trends and competitor activity Note: This role does not involve direct ownership of pricing, discounting, commercial negotiation, or contracting activities, as these responsibilities are handled by dedicated internal teams. Requirements: 8+ years of experience in enterprise software sales or business development Strong experience working with enterprise accounts in Spain Proven ability to engage C-level stakeholders Background in technology (AI exposure is a plus) Fluency in Spanish and English Strong CRM experience Consultative, proactive, and solution-oriented approach Ability to work cross-functionally across teams and stakeholders Perks & Benefits: Fully remote and flexible working setup Competitive base salary with performance-based commission Health coverage and wellness support Paid volunteer days and community engagement initiatives Learning and development opportunities Global collaboration with international teams

We are searching for a: Corporate Account Manager (CAM) As CAM you will be responsible for prospecting new customers and interfacing with existing customers to ensure an on-going partnership is developed and continuously strengthened while maximizing the overall offerings for our customers’ benefits. You will achieve the sales and profit targets for the assigned accounts and new accounts. What You Will Do: · Develop and maintains business relationships with existing and potential new corporate customers to meet sales objectives · Manage portfolio of existing client, leading customer negotiations and reviews, including contractual terms and conditions, KPI’s, pricing and product mix management, and contract renewals. · Manage P&L to maximize profitability; actively support Institutional’s Retain, Grow, Gain portfolio strategy Minimum Qualifications: · Min. 5 years of experience in a business-to-business field sales environment · Fluent level of Spanish and English · Strong customer service skills and integrity with extraordinary ability to develop relationships with senior customer decision makers within chain accounts · Excellent interpersonal and communication skills · Bachelor or above degree, major in food science, marketing, business administration will be preferred. · Experience in dealing with large national and multi-national accounts · Experience in developing and maintaining relations at a senior level within customer accounts What’s in it For You: · Competitive salary and benefits · Company vehicle · Access to best in class resources, tools, and technology · Travel up to 50%

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Senior de instalaciones mecánicas. Responsabilidades: Revisión y actualización de P&ID (AutoCAD Plant 3D / SmartPlant). Propuestas técnicas ante cambios en instalaciones y contacto con proveedores. Aplicación de normativa UNE, ASME, ISO y coordinación con disciplinas vía BIM. Estimación de demandas eléctricas, actualización documental y supervisión del modelo 3D. Soporte técnico en obra y comunicación con equipos (MS Teams). Requisitos: Ingeniería Mecánica/Industrial o similar. Experiencia en P&ID y software CAD/BIM (Plant 3D, Revit MEP). Conocimiento de normativa internacional y coordinación multidisciplinar. Gestión de proveedores, inglés técnico y experiencia en QA/QC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Modo de trabajo presencial. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Clinical Trial Manager Exeltis is a leader in the field of ·# Women'sHealth . It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth General Responsibility Responsible for engaging with the clinical project manager/senior clinical trial manager, project team, clinical research associates and clinical research sites on all project-related activities from feasibility through trial delivery. Accountable for the successful execution of all assigned projects measuring the results by on time, withing budget, with high quality and in accordance with ICH-GCP and all applicable regulations. Clinical Trial Oversight & Leadership Works collaboratively with the Clinical Project Managers and clinical operations team to proactively drive project success. Develops Informed Consent Forms, Clinical Monitoring Plans and other study related materials as applicable. Ensures the Trial Master File is set up and reviewed routinely to ensure document filing compliance. Confirms completeness of Trial Master File through the study life and final reconciliation before study /site close out. In collaboration with the Clinical Trial Assistant (CTA), ensures all study systems are set up and functional, including clinical, regulatory, safety, and finance systems. Has a clear understanding of Project Management principles with relation to oversight of quality, timelines, budgets, and vendor’s management. Demonstrates advanced leadership abilities and track record as a key contributor to department initiatives, business development, etc. Tracks actual spending compared to the financial forecast for the study-level operational budget in conjunction with the clinical operations team. Develops standard study-level site budgets for clinical trials and works with the clinical operations team to ensure that the site-level budgets are consistent with the overall study budget. Oversees clinical research-related payments to sites and vendors. Study Level Performance Management Provides oversight of Clinical Research Associates (CRAs) to ensure timelines and deliverables are achieved for assigned protocols to meet country commitments. Collaborates closely with other Clinical Trial Managers to align country timelines for assigned protocols. Provides study-specific training, guidance and leadership to clinical research staff, including vendors, CRAs, sites and other study personnel, as appropriate. Reviews and approves clinical invoices against approved scopes of work and budgets. Education: BS/BA degree (or its international equivalent) preferably in a scientific or health-related field, nursing qualification or relevant experience. English, knowledge of other languages will be an asset. ~ Experience (years/area): 10+ years of experience in clinical research and clinical monitoring. Significant experience in the conduct of clinical research including ICH-GCP requirements, drug/device development process, regulatory compliance, study start-up or study coordination. Extensive experience in clinical study management and coordination. ~ Permanent contract ⏰ Health insurance coverage Professional development opportunities Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition.

Clinical Trial Manager Exeltis is a leader in the field of ·# Women'sHealth . It researches, innovates and creates new treatments and devices to improve the health and wellbeing of women all over the world. With a global footprint spanning more than 40 countries, Exeltis has a team of over 4,000 professionals and a global manufacturing network. Exeltis has one overarching goal: to offer women support and care throughout every single stage #OneHealth General Responsibility Responsible for engaging with the clinical project manager/senior clinical trial manager, project team, clinical research associates and clinical research sites on all project-related activities from feasibility through trial delivery. Accountable for the successful execution of all assigned projects measuring the results by on time, withing budget, with high quality and in accordance with ICH-GCP and all applicable regulations. Clinical Trial Oversight & Leadership Works collaboratively with the Clinical Project Managers and clinical operations team to proactively drive project success. Develops Informed Consent Forms, Clinical Monitoring Plans and other study related materials as applicable. Ensures the Trial Master File is set up and reviewed routinely to ensure document filing compliance. Confirms completeness of Trial Master File through the study life and final reconciliation before study /site close out. In collaboration with the Clinical Trial Assistant (CTA), ensures all study systems are set up and functional, including clinical, regulatory, safety, and finance systems. Has a clear understanding of Project Management principles with relation to oversight of quality, timelines, budgets, and vendor’s management. Demonstrates advanced leadership abilities and track record as a key contributor to department initiatives, business development, etc. Tracks actual spending compared to the financial forecast for the study-level operational budget in conjunction with the clinical operations team. Develops standard study-level site budgets for clinical trials and works with the clinical operations team to ensure that the site-level budgets are consistent with the overall study budget. Oversees clinical research-related payments to sites and vendors. Study Level Performance Management Provides oversight of Clinical Research Associates (CRAs) to ensure timelines and deliverables are achieved for assigned protocols to meet country commitments. Collaborates closely with other Clinical Trial Managers to align country timelines for assigned protocols. Provides study-specific training, guidance and leadership to clinical research staff, including vendors, CRAs, sites and other study personnel, as appropriate. Reviews and approves clinical invoices against approved scopes of work and budgets. Education: BS/BA degree (or its international equivalent) preferably in a scientific or health-related field, nursing qualification or relevant experience. English, knowledge of other languages will be an asset. ~ Experience (years/area): 10+ years of experience in clinical research and clinical monitoring. Significant experience in the conduct of clinical research including ICH-GCP requirements, drug/device development process, regulatory compliance, study start-up or study coordination. Extensive experience in clinical study management and coordination. ~ Permanent contract ⏰ Health insurance coverage Professional development opportunities Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Location : Madrid, Spain Language Requirement : Spanish speaker + Fluent English Experience : 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Thales Spain requires a specialised support service for regulatory compliance, risk management, and cybersecurity governance. Act as a consultant, developing governance, risk management and regulatory compliance advisory projects, potentially leading their development, while expanding your knowledge of other applicable regulatory frameworks (NIST CSF, ISO 27001, ENS, ISO 22301, GDPR, PCI DSS, etc.) and evolving towards a senior role. Job Responsabilities: Defining and validating assessment and audit scopes. Reviewing technical documentation, policies, regulations and procedures. Interviewing responsible persons for security measures and controls. Reviewing and validating evidence for assessments and audits. Consulting and advising on compliance with information security standards and regulations. Developing reports and deliverables. What we need from you: Senior consultant with at least 3 years of experience Ability to analyse and synthesise information Strong interpersonal and communication skills Proactivity and autonomy Critical thinking skills Teamwork Commitment to continuous improvement A higher technical degree (in engineering or a similar subject), preferably in IT or telecommunications. Knowledge of cybersecurity in general. Experience of Governance, Risk Management and Compliance (GRC) in relation to frameworks such as PCI DSS, NIST CSF, ISO 27001, ENS, ISO 22301, NIS2 and DORA. Knowledge of technological cybersecurity, and experience in designing and implementing projects for deploying cybersecurity technologies. At least three years' experience in cybersecurity. In hybrid mode. At Thales S21sec Spain we consider ourselves disruptive when it comes to organising the way we want to work. That's why we are constantly innovating our policies, to enable employees to enjoy a real work-life balance. Tell us what you want, and you will find it at Thales S21sec Spain. • Would you like to have up to 43 days off per year? At Thales S21sec Spain you can organise your working day to increase the 24 days of holiday we offer you. How?, • You can spread your annual working hours over the year and enjoy one Friday off per month or 12 Fridays off per year., • You can choose between an intensive working day of 7 hours a day from Monday to Friday in July and August, or continue with the same working day as before and then add 5 days off to enjoy during the current year., • Do you want to maximise your net salary? At Thales S21sec Spain you can decide which Flexible Remuneration package (Restaurant Card, Transport Card, Childcare Vouchers and Training Vouchers) best suits your needs., • Do you want to continue your training and expand your certifications? At Thales S21sec Spain you have an Annual Training Plan (based on technical certifications, languages, soft skills training...)., • Do you like to share what you learn? At Thales S21sec Spain we count on the voluntary participation of the Speakers programme., • Do you want to work with clear and transparent objectives? At Thales S21sec Spain we have an Annual Bonus Policy, based on KPIs., • Do you want to choose how to develop professionally at Thales S21sec Spain? Because we are not all the same, at Thales S21sec Spain you can decide whether to develop your career in Cybersecurity by focusing on team management or specialise in one of the technical areas with our experts.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un ARQUITECTO SENIOR para proyectos de viviendas residenciales en Madrid. Liderar y supervisar el desarrollo de proyectos de arquitectura, principalmente en los sectores residencial y hotelero. Aportar criterio técnico y experiencia en la definición, desarrollo y revisión de soluciones arquitectónicas. Coordinar y revisar la documentación técnica y gráfica generada por el equipo de arquitectura. Garantizar la correcta ejecución y evolución del proyecto, velando por la calidad, coherencia y cumplimiento de plazos. Coordinarse con otras disciplinas y agentes implicados para asegurar la correcta integración del proyecto. Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando capacidad de análisis, resolución y toma de decisiones. Dar apoyo y mentoring a arquitectos junior, acompañándolos en su desarrollo técnico y profesional. Participar en reuniones de seguimiento, coordinación y definición con equipos internos y externos. Detectar posibles incidencias o desviaciones en el desarrollo de los proyectos y plantear soluciones de forma proactiva. Mantener una comunicación clara, asertiva y profesional con el equipo y con los distintos interlocutores del proyecto. ¿Contrato indefinido Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Título de Arquitecto/a Superior (cursado en España, o titulación homologada) Más de 5 años de experiencia en promociones de viviendas plurifamiliares y en Dirección Facultativa. Experiencia en REVIT. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Desarrollo de negocio : prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero. Gestión de proyectos y rentabilidad : seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía. Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas. Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico. Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable). Nivel de inglés fluido. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

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We’re Not Hiring an Finance Account Executive We’re hiring a Financial Storyteller. A Market Maker. A Builder. The Short Version Finance teams keep companies alive. Yet most still rely on spreadsheets and late-night reconciliations. At Embat , we’re building the system that changes that: a Treasury Management Platform powered by AI , connected to every bank, every system, every country. Founded in Spain in 2021, we’re now 100+ people across Europe, backed by Creandum (Spotify, Klarna) with a €15M Series A . As a Spain-founded startup, we’re on a mission to own the Spanish market , and we’re looking for someone to help us accelerate our growth here. Your Mission This role isn’t about opening a new market. It’s about developing new opportunities in a market where we’re already building trust and recognition . You’ll help CFOs and finance teams see a better way to manage their processes. You’ll tell the Embat story to the Spain mid-market finance leaders: from the first “never heard of you” to “how did we ever manage without you?”. We’ll give you the product, the brand, and the vision. You bring the curiosity, the drive, and the skill to grow our presence and impact in Spain . ⚡ How You’ll Do It Turn curiosity into conversations: every email, every event, every call. Manage end-to-end SaaS short and long sales cycles : discovery, demo, negotiation, close. (typicall 2-4 months) Use AI and data to prospect smarter and follow up faster. Translate complex financial workflows into clear business impact. Partner with Product and Implementation to ensure clients fall in love with their experience. Share your insights to shape our Spain go-to-market strategy. Who You Are We’re not checking boxes, we’re looking for signal: You’ve run mid-market SaaS sales cycles end-to-end. You speak the language of finance teams and understand what keeps them up at night. You love the moment a sceptical CFO turns into an advocate. You’re comfortable in the unknown: resourceful, composed, inventive. You’re confident speaking with senior finance leaders. Fluent in Spanish and English. Familiar with sales prospecting tools and CRMs (Hubspot preferred). You use AI tools because efficiency and insight matter. You’re ambitious without arrogance. You work fast, think clearly, and collaborate naturally. Why You’ll Love It Here Be part of the team accelerating our growth in Spain (a market we know, love, and are ready to dominate ). Work hand in hand with founders and our Chief Revenue Officer (fast decisions, no bureaucracy). Competitive base , uncapped commission , and access to our equity programme. 23 days of vacation • your birthday off. Career progression with twice-yearly performance reviews. Hybrid setup from our Madrid hub. A culture that values ambition, teamwork, and humility . The Embat Way We treat people like we like to be treated. We stay curious and keep raising the bar, professionally or personally. We win and lose together. One Last Thing... If you’re reading this thinking, “That sounds like me, and maybe a bit of a stretch, that’s exactly the point. We grow people as fast as we grow markets. So if you’re ready to shape how Spain's finance teams work, don’t wait. Apply now! What comes with working at Embat? We offer a platform that allows you to reach your professional and personal goals. We pride ourselves on working in an evolving and agile environment, with day-to-day interaction with every member of the team. No bureaucracy or hierarchy. We rather give you space to lead, build, collaborate and create value to our users. Additionally, being an Embat(ier) also comes with the following benefits: A competitive salary according to the project and responsibility Hybrid working setup & flexible schedule Latest technology of your choice to do your impactful work with Access to private health insurance with Sanitas Access to salary on demand, restaurante card, transport card, and kindergarden checks through Payflow Career progression - we are a small team with great ambitions. An opportunity to work hand in hand with our founders who built their careers in Investment Banking at J.P. Morgan for more than a decade. Twice-yearly performance reviews 360º development - through internal and external talks, sponsored conferences and many more to come Team Buildings plans

We’re Not Hiring an Finance Account Executive Finance teams keep companies alive. Yet most still rely on spreadsheets and late-night reconciliations. At Embat , we’re building the system that changes that: a Treasury Management Platform powered by AI , connected to every bank, every system, every country. As a Spain-founded startup, we’re on a mission to own the Spanish market , and we’re looking for someone to help us accelerate our growth here. We’ll give you the product, the brand, and the vision. Manage end-to-end SaaS short and long sales cycles : discovery, demo, negotiation, close. (Use AI and data to prospect smarter and follow up faster. You’ve run mid-market SaaS sales cycles end-to-end. You speak the language of finance teams and understand what keeps them up at night. You’re confident speaking with senior finance leaders. Fluent in Spanish and English. Familiar with sales prospecting tools and CRMs (Hubspot preferred). Work hand in hand with founders and our Chief Revenue Officer (fast decisions, no bureaucracy). ~ Career progression with twice-yearly performance reviews. ~ Hybrid setup from our Madrid hub. ~ We pride ourselves on working in an evolving and agile environment, with day-to-day interaction with every member of the team. A competitive salary according to the project and responsibility ~ Hybrid working setup & flexible schedule ~ Access to private health insurance with Sanitas ~ An opportunity to work hand in hand with our founders who built their careers in Investment Banking at J.Twice-yearly performance reviews ~360º development - through internal and external talks, sponsored conferences and many more to come ~

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Spanish speaker + Fluent English Experience : 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

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About MATCH Hospitality At MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. Sales Manager: This role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. The ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. The role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. Key responsibilities: Reporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: Develop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal & professional growth, and collaboration within the international sales team. Drive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives. Lead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products. Design and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets. Commercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations. Deliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients. Collaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market. Provide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. Qualifications: To perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience). Minimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets. Proven ability to close complex, high-value deals with international clients. Excellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders. Strong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context. Solid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers. Highly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets. Languages: English: Native level (mandatory) Spanish: Professional working proficiency Additional languages are a strong plus What We Offer 25 days of annual leave. Paid sick leave from day one. Employee Assistance Program. Life insurance coverage.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos a una persona experta en Diseño de Producto con visión técnica para integrarse en nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TENCOLÓGICO? Colaborar estrechamente con ingeniería para entender las limitaciones y posibilidades del producto, asegurando la calidad del diseño. Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad que resuelvan arquitecturas de información complejas. Mantener y evolucionar sistemas de diseño robustos que aseguren la consistencia visual y la eficiencia en el desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Dominio alto de figma y experiencia trabajando con sistemas de diseño Arquitectura de la información: habilidad para simplificar flujos y replantear experiencias más técnicas en flujos intuitivos. Enfoque en producto tech: que tengas la capacidad para entender y diseñar para usuarios técnicos (desarrolladores) Capacidad para comunicar y entender a equipos de ingeniería para detectar limitaciones y posibilidades técnicas (APIS, documentación, etc..) Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus "puntos de dolor". Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. Conocimientos en marketing digital. Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas. Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: Máster en Dirección Comercial y Ventas Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

Position: Global Key Account Manager Reports to: Head of Sales Sales & Commercial Our Client is one Global Leading European Automotive Techonology company with more than 20,000 employees globally. The Global Key Account Manager is responsible for leading the global commercial relationship, strategy, and business development activities for a major global automotive customer. This role drives new business growth, manages OEM relationships, and secures long-term commercial partnerships across all regions. The position involves global coordination, strategic steering, and senior-level relationship management. Global responsibility for the assigned OEM Key Account Global Relationship Management Ensure a consistent global approach across all regions, including commercial terms, quote templates, NDAs, cost breakdowns, and contract documentation. Serve as the primary escalation point for all account-related topics, including commercial matters, quality issues, and project execution challenges. Develop internal “how-to” guides and training materials to support teams in effectively managing the global account. Maintain an up-to-date database of all relevant contracts, agreements, and commercial frameworks. Present the annual Global Account Strategy to the company’s executive management team. Ensure accuracy of the global sales plan for the account, maintaining all data required for budgeting and mid-term planning. Lead the internal process to assess which customer programs should be included in budget, resource allocation, and production capacity planning. Chief Sales & Business Leadership: Align on global account strategy and ensure a balanced approach relative to other major customers. Executive Management Team: Provide updates on account performance, opportunities, and risks. Support M&A or partnership activities affecting the account; Product Management & Engineering: Align customer messaging and brand positioning across markets. Lead commercial negotiations and approve customer-facing commercial terms within delegated authority. Influence pricing strategy, revenue pipeline development, and commercial forecasting. Manage the global budget for the assigned key account. Bachelor’s degree in Business, Engineering, or equivalent (MBA preferred). Strong understanding of OEM sales cycles, commercial contract structures, and automotive industry dynamics. 10+ years of progressive sales or commercial leadership experience in the automotive or Tier-1 supplier environment. ~ Proven ability to secure, develop, and manage large global OEM accounts. ~ Strongly preferred: experience working with major global OEMs (e.g., Experience implementing and governing global commercial processes. ~ Prior involvement in global account strategy, cross-regional coordination, and long-cycle commercial negotiations. Strong analytical, financial, and data-driven decision-making skills. Excellent stakeholder management and intercultural communication capabilities.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? ¡Te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio . ¿Qué Harás? Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades : Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce. Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre. Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior. Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados. Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. ✅ Lo que Buscamos: Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS. Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades. Manejo de CRM (HubSpot o similares) . Sumará puntos si… Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling . Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio: Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca. Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados. Contrato: Indefinido. Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial.

Company Overview Subsidiary of the Bouygues group, Equans is a global leader in the energy and services sector with operations in 20 countries, 90,000 employees across 5 continents, and revenue of 18.7 billion euros in 2025. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance and operation of multiservice facilities. The T&D division, operating under the Bouygues Energies & Services brand, specializes in the transmission and distribution of electricity. The Photovoltaic and Battery Storage division, under the Equans Solar & Storage brand, is a unique partner offering integrated, high-performance, large-scale solutions for solar & storage projects in France and internationally. We are recruiting a Lead Electrical Engineer for the PV and battery storage activity to manage high-impact projects in Spain as well as Central and South America. This role involves leading the design, development, and implementation of electrical systems throughout both the sales and execution phases. You will ensure that all projects meet technical specifications, comply with safety standards, and fulfill client requirements. Develop and review detailed designs and layouts for substations and BESS, including electrical schematics, single-line diagrams, and general arrangement drawings. Provide technical guidance and support in substation and BESS design, including equipment selection, protection and control systems, grounding, and power distribution. Perform design reviews, inspections, and testing to ensure quality and performance of electrical systems. Work closely with clients together with the business development/ bid manager during commercial phase and with the project manager during execution phase. Mainly to understand their requirements, provide technical solutions, and present design concepts and project progress. Lead engineering projects from conception through completion, ensuring timely delivery within budget. Coordinate with cross-functional teams, including civil, mechanical, and structural engineers. Prepare and maintain comprehensive project documentation, including design calculations, reports, and as-built drawings. Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related field. Experience: Minimum of 5-7 years of experience in electrical engineering with a focus on substation and BESS design (preferably OEM or EPC). Proficiency in electrical design software (e.g.AutoCAD, ETAP, SKM, Cymcap), knowledge of SCADA systems, PLC programming testing and commissioning. You are fluent in both Spanish and English. Knowledge of French will be considered an asset. Travel: Willingness to travel to project sites as required. A final conversation may be held with an additional HR contact or senior team member.

Senior Sales Manager (Industrial Automation) Spain (Hybrid) Company: Our client, an international provider of automation and digital solutions for the process industry Our client is expanding its European business and is looking for a Senior Sales Manager to drive regional growth within the industrial automation and process control sector. This role focuses on developing strategic accounts and leading large automation projects across the region. Develop and implement regional sales and business development strategies Lead project bidding, negotiations and contract signing Collaborate with technical teams to deliver tailored automation solutions Bachelor’s degree in Automation, Engineering, Business or related field Minimum 3 years of sales experience in industrial automation or process control Experience selling DCS, PLC, instrumentation or industrial software solutions Strong industry network within process industries Fluent in English and Spanish Chinese language skills are preferred to facilitate collaboration with global teams

About Nordic Pharma is a mid-size privately-owned international pharmaceutical company which focuses on the development and commercialization of niche hospital and orphan products to address unmet medical needs. Nordic Pharma’s expertise relies on the development and sales of its own products, but also on partner products acquired at various stages of development. Today, Nordic Pharma has a range of highly specialized proprietary and in-licensed products in the following therapeutic areas: Rheumatology, Women’s Health, Ophthalmology, Pediatrics and Critical Care. Nordic Pharma’s values of Commitment, Ambition, Respect, Reliability, Integrity and Agility describe our culture and standards and guide us in our way of working. Sales Director, Spain Reporting to: General Manager We are seeking a Sales Director to lead our commercial organization and drive the next phase of growth in Spain. This is a critical leadership role, with full responsibility for sales strategy, execution, and performance across a diverse and growing portfolio. The Sales Director plays a key role in leading the sales organization and driving sustainable growth across the company’s portfolio. This role is responsible for shaping and executing the sales strategy, maximizing revenue and market share, and strengthening customer engagement across channels, while ensuring that all activities are carried out in full compliance with ethical and regulatory standards. You will lead a multi-channel sales organization spanning private clinics (direct sales model), public hospitals (Key Account Management), and primary care/consumer health. Key priorities include expanding in the private healthcare sector, particularly in specialized areas such as ophthalmology, driving the evolution toward an omnichannel engagement model, advancing the development and adoption of CRM tools and data-driven decision-making, and ensuring strong alignment across Sales, Marketing, and Medical. Sales Strategy & Performance Define and implement sales strategies to achieve and exceed revenue, market share, and profitability objectives. Ensure resources are prioritized effectively to maximize performance in high-potential areas. Regularly review sales performance, adjusting strategy to capture new opportunities and mitigate risks. Lead, coach, and develop the sales team to achieve and exceed sales targets. Build a culture of accountability, continuous improvement, and high performance. Ensure sales teams are fully trained and equipped for successful product launches . Collaborate with marketing, medical, market access, and regulatory colleagues to align execution with company strategy. Contribute insights from the field to inform broader business planning and decision-making. Ensure all sales activities adhere to compliance standards, industry codes, and company SOPs. Bachelor’s degree in life sciences, business, or related field (MBA desirable). ~10+ years’ experience in pharmaceutical or life sciences sales, with at least 5 years in senior leadership roles. ~ Proven experience managing multi-channel sales teams (hospital, primary care and/or private sector). ~ Strong experience in selling products and/or services to private clinics, preferably within ophthalmology or other specialty care areas. ~ Expertise in territory planning, pipeline management, and sales operations. ~ Proven track record in CRM development, adoption and optimization ~ Strong financial acumen with experience in forecasting, budgeting, and P&L responsibility. All qualified applicants will be considered.

About Nordic Pharma is a mid-size privately-owned international pharmaceutical company which focuses on the development and commercialization of niche hospital and orphan products to address unmet medical needs. Nordic Pharma’s expertise relies on the development and sales of its own products, but also on partner products acquired at various stages of development. Today, Nordic Pharma has a range of highly specialized proprietary and in-licensed products in the following therapeutic areas: Rheumatology, Women’s Health, Ophthalmology, Pediatrics and Critical Care. Nordic Pharma’s values of Commitment, Ambition, Respect, Reliability, Integrity and Agility describe our culture and standards and guide us in our way of working. Sales Director, Spain Reporting to: General Manager We are seeking a Sales Director to lead our commercial organization and drive the next phase of growth in Spain. This is a critical leadership role, with full responsibility for sales strategy, execution, and performance across a diverse and growing portfolio. The Sales Director plays a key role in leading the sales organization and driving sustainable growth across the company’s portfolio. This role is responsible for shaping and executing the sales strategy, maximizing revenue and market share, and strengthening customer engagement across channels, while ensuring that all activities are carried out in full compliance with ethical and regulatory standards. You will lead a multi-channel sales organization spanning private clinics (direct sales model), public hospitals (Key Account Management), and primary care/consumer health. Key priorities include expanding in the private healthcare sector, particularly in specialized areas such as ophthalmology, driving the evolution toward an omnichannel engagement model, advancing the development and adoption of CRM tools and data-driven decision-making, and ensuring strong alignment across Sales, Marketing, and Medical. Sales Strategy & Performance Define and implement sales strategies to achieve and exceed revenue, market share, and profitability objectives. Ensure resources are prioritized effectively to maximize performance in high-potential areas. Regularly review sales performance, adjusting strategy to capture new opportunities and mitigate risks. Lead, coach, and develop the sales team to achieve and exceed sales targets. Build a culture of accountability, continuous improvement, and high performance. Ensure sales teams are fully trained and equipped for successful product launches . Collaborate with marketing, medical, market access, and regulatory colleagues to align execution with company strategy. Contribute insights from the field to inform broader business planning and decision-making. Ensure all sales activities adhere to compliance standards, industry codes, and company SOPs. Bachelor’s degree in life sciences, business, or related field (MBA desirable). ~10+ years’ experience in pharmaceutical or life sciences sales, with at least 5 years in senior leadership roles. ~ Proven experience managing multi-channel sales teams (hospital, primary care and/or private sector). ~ Strong experience in selling products and/or services to private clinics, preferably within ophthalmology or other specialty care areas. ~ Expertise in territory planning, pipeline management, and sales operations. ~ Proven track record in CRM development, adoption and optimization ~ Strong financial acumen with experience in forecasting, budgeting, and P&L responsibility. All qualified applicants will be considered.

En HAYS estamos colaborando con una compañía farmacéutica internacional del sector de los medicamentos de prescripción, para incorporar un/a Senior Regulatory Affairs Specialist (Rx) en su sede de Sant Just Desvern. La empresa cuenta con un porfolio diverso , que incluye medicamentos de prescripción , productos genéricos, hospitalarios y biosimilares, así como otras líneas complementarias dentro del ámbito sanitario. Opera en un entorno altamente regulado, con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua, trabajando estrechamente con equipos técnicos y corporativos a nivel nacional e internacional. Formarás parte del área de Pharmaceutical Affairs , colaborando con distintas funciones técnicas para garantizar la adecuada gestión regulatoria y documental durante todo el ciclo de vida de los medicamentos de prescripción. ¿Cuáles serán tus funciones? Monitorización de cambios normativos y evaluación de su impacto en productos Rx. Gestión del cumplimiento regulatorio nacional y europeo. Preparación y presentación de variaciones IA, IB, II, renovaciones y registros. Actualización de documentación técnica: SmPC, PIL, etiquetado y materiales asociados. Interacción con autoridades sanitarias : preparación de respuestas, envío de aclaraciones y gestión de requerimientos con AEMPS u otras agencias. Colaboración estrecha con QA, Supply Chain, Packaging, Business Development y equipos globales. Participación en procesos de change control y evaluación regulatoria de cambios técnicos. Revisión y aprobación de artworks: packaging, cajas, blísters, frascos y prospectos. Apoyo técnico y documental a perfiles junior del equipo. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Farmacia, Biotecnología, Biología, Química o similar. Experiencia demostrable en Regulatory Affairs con medicamentos de prescripción. Conocimiento sólido de la normativa regulatoria europea y española. Manejo de herramientas regulatorias como eCTD, Docubridge, RIMS, Ennov u otras plataformas documentales. Nivel fluido de español e inglés. Deseable: Experiencia con genéricos, hospitalarios o biosimilares. Experiencia en entornos multinacionales o altamente regulados. Conocimiento de sistemas internos de calidad o regulatorios como GLAMS, EQMS-MOC, Polaris, RAEFAR (AEMPS), PNTs, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Modalidad híbrida con 3 días en oficina (Sant Just Desvern) o 100% remota. Horario flexible, entrada entre 7:30 y 9:00h y viernes intensivos. Proyecto estable en una compañía farmacéutica consolidada.

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Curso PRL (60h) Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project Conocimientos de ERP (Navision) ¿Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido

TU NUEVA EMPRESA Grupo internacional líder en el ámbito sociosanitario y de salud , con fuerte presencia en Europa y un plan de crecimiento sostenido en España . Un entorno corporativo sólido, con foco en el desarrollo y apertura de centros y clínicas , dentro de un modelo B2B. TU NUEVO ROL Responsable de Desarrollo de Negocio / Expansión – España: La posición tiene impacto directo en la estrategia de crecimiento y contacto constante con la alta dirección del grupo. Será clave para impulsar nuevas líneas de desarrollo y dar continuidad a proyectos en marcha dentro del territorio nacional. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? Buscamos un perfil senior , con clara orientación a desarrollo, expansión , que combine visión estratégica y capacidad de ejecución: formación o grado universitario obligatorio en areas afines. Mínimo 5 años de experiencia en áreas de expansión, desarrollo de negocio o real estate Experiencia en aperturas de activos : centros sociosanitarios , hospitales, clínicas, residencias o entornos hoteleros Valorable procedencia de sectores como: Salud / sociosanitario, Hotelero, Inmobiliario operativo Capacidad para liderar el ciclo completo: Análisis de mercado, Identificación de oportunidades, Negociación y cierre de acuerdos B2B Inglés alto (C1) para entorno corporativo internacional ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido Proyecto estable, estratégico y con alta visibilidad Horario flexible Modelo híbrido una vez superada la fase de adaptación Oficinas en Madrid Formación continua y posibilidad de evolución ligada al crecimiento del grupo Si te motiva participar en un proyecto de expansión nacional , con foco inmobiliario y capacidad real de decisión, aplica a la mayor brevedad para que podamos valorar tu perfil. Gracias

About Nordic Pharma is a mid-size privately-owned international pharmaceutical company which focuses on the development and commercialization of niche hospital and orphan products to address unmet medical needs. Nordic Pharma’s expertise relies on the development and sales of its own products, but also on partner products acquired at various stages of development. Today, Nordic Pharma has a range of highly specialized proprietary and in-licensed products in the following therapeutic areas: Rheumatology, Women’s Health, Ophthalmology, Pediatrics and Critical Care. Nordic Pharma’s values of Commitment, Ambition, Respect, Reliability, Integrity and Agility describe our culture and standards and guide us in our way of working. Sales Director, Spain Reporting to: General Manager We are seeking a Sales Director to lead our commercial organization and drive the next phase of growth in Spain. This is a critical leadership role, with full responsibility for sales strategy, execution, and performance across a diverse and growing portfolio. The Sales Director plays a key role in leading the sales organization and driving sustainable growth across the company’s portfolio. This role is responsible for shaping and executing the sales strategy, maximizing revenue and market share, and strengthening customer engagement across channels, while ensuring that all activities are carried out in full compliance with ethical and regulatory standards. You will lead a multi-channel sales organization spanning private clinics (direct sales model), public hospitals (Key Account Management), and primary care/consumer health. Key priorities include expanding in the private healthcare sector, particularly in specialized areas such as ophthalmology, driving the evolution toward an omnichannel engagement model, advancing the development and adoption of CRM tools and data-driven decision-making, and ensuring strong alignment across Sales, Marketing, and Medical. Sales Strategy & Performance Define and implement sales strategies to achieve and exceed revenue, market share, and profitability objectives. Ensure resources are prioritized effectively to maximize performance in high-potential areas. Regularly review sales performance, adjusting strategy to capture new opportunities and mitigate risks. Lead, coach, and develop the sales team to achieve and exceed sales targets. Build a culture of accountability, continuous improvement, and high performance. Ensure sales teams are fully trained and equipped for successful product launches . Collaborate with marketing, medical, market access, and regulatory colleagues to align execution with company strategy. Contribute insights from the field to inform broader business planning and decision-making. Ensure all sales activities adhere to compliance standards, industry codes, and company SOPs. Bachelor’s degree in life sciences, business, or related field (MBA desirable). ~10+ years’ experience in pharmaceutical or life sciences sales, with at least 5 years in senior leadership roles. ~ Proven experience managing multi-channel sales teams (hospital, primary care and/or private sector). ~ Strong experience in selling products and/or services to private clinics, preferably within ophthalmology or other specialty care areas. ~ Expertise in territory planning, pipeline management, and sales operations. ~ Proven track record in CRM development, adoption and optimization ~ Strong financial acumen with experience in forecasting, budgeting, and P&L responsibility. All qualified applicants will be considered.

ASAVA PROYECTOS INTEGRALES es una empresa líder en el sector de la construcción en España, que se especializa en crear espacios únicos mediante soluciones integrales y personalizadas para múltiples sectores. La compañía trabaja en diversos ámbitos, como oficinas, hoteles, residencias, centros comerciales, hospitales y clínicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente y sector. En ASAVA , estamos buscando un/una Jefe/a de Obra Senior con experiencia para gestionar proyectos de obra residencial, obra nueva, atendiendo a clientes del sector privado en proyectos como hoteles, hospitales, clínicas, oficinas, residencias, tiendas y centros comerciales. Esta posición implica la gestión integral de cada obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, el control del presupuesto y la supervisión de todas las fases de construcción para asegurar la máxima calidad y satisfacción del cliente. ¿Cumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra Propuestas de contratación de subcontratistas, industriales y proveedores Formación: Arquitecto Técnico / Ingeniería de la edificación o similar Experiencia: al menos 3 años en las funciones descritas en obras de rápida ejecución, tipo edificios singulares y/o reformas-rehabilitación habiendo realizado obras completas, desde cimentación a estructura y acabados. Curso PRL (60h) Ofimática: Office / Presto / AutoCAD/ MS Project Conocimientos de ERP (Navision) ¿Oportunidad de estabilidad laboral, crecimiento y desarrollo profesional dentro de una gran compañía. Salario competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a Contrato indefinido

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo con fuerte foco en operaciones de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un perfil Operativo para reforzar el equipo de operaciones en oficina. El rol se integra en una estructura ya consolidada, compuesta por perfiles senior con amplia experiencia y un equipo en desarrollo donde parte del área de importación evoluciona hacia posiciones comerciales junior. El/la candidato/a seleccionado/a cubrirá una posición clave de soporte operativo y coordinación, reportando indirectamente a la estructura comercial y operativa, con interlocución directa con el equipo interno. Funciones principales: Gestión operativa de expedientes de importación y/o exportación marítima. Coordinación de embarques, documentación y seguimiento de cargas. Comunicación diaria con agentes internacionales y proveedores logísticos. Soporte a los comerciales en la ejecución operativa de las ventas. Control de incidencias y resolución de problemas operativos. Supervisión de procesos asegurando cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de flujos operativos dentro del departamento. Participación en turnos de guardia rotativos. Perfil requerido: Experiencia de 3-4 años en operaciones de import/export en transitarias o freight forwarders. Conocimiento sólido de operativa marítima. Perfil resolutivo, estructurado y orientado a la ejecución. Capacidad de trabajo en equipo dentro de entornos operativos exigentes. No se busca un perfil con alta orientación a crecimiento comercial, sino estabilidad y dominio operativo del rol. Condiciones: Salario fijo: 25.000€ – 30.000€. Posición presencial en Sant Joan Despí. Sin opción de teletrabajo. Sistema de guardias rotativas (aprox. 1 de cada 5). Incorporación prevista para el próximo mes con configuración completa del equipo operativo.

¡Apiux está buscando un/a INGENIERO SENIOR IA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa. Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 43.000 Requisitos Obligatorios: Requisitos • experiencia trabajando con Infraestructura como Código (IaC) para despliegues en hiperescaladores (Terraform, Ansible, Pulumi, etc.). No vale con tener conocimientos, ha de saber manejarlo bien. - Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental, etc.) - Dominio de Python y frameworks como Langchain, LlamaIndex, CrewAI, etc. - Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) Funciones • Diseñar y desarrollar soluciones de IA Generativa y agentes inteligentes - Implementar arquitecturas técnicas robustas y escalables - Integrar soluciones de IA con sistemas empresariales existentes - Participar en todas las fases del proyecto (desarrollo, testing, validación y documentación) - Monitorizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desplegadas - Resolver incidencias técnicas y asegurar buenas prácticas de seguridad y gobierno de IA - Contribuir a la creación de componentes reutilizables Beneficios: • Contrato indefinido - Rango salarial competitivo en función a la experiencia - 23 días de vacaciones - Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. - Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. - Día de tu cumpleaños libre. - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. - Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. - Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Role: Senior Project Manager Type: Initial 10-12 month contract Rate: €90k - €100k (on an hourly rate contract) Languages: English & Spanish mandatory, French highly desirable We are looking for you, a Senior Project Manager (English, French & Spanish speaking) to work in a Project Management team in EMEA! As a Senior Project Manager, you will manage the execution and completion of Consulting Services for our Midmarket and Named Account customers from start to end. You will ensure that projects are delivered on time, on budget, and meet Customer expectations. You oversee the work of the Project delivery team, consisting of one or multiple consultants, during project execution and assure that we are following internal processes and policies. Your main responsibilities will include: • Oversee consulting customer projects, implementing Autodesk Solutions and Technologies - Collaborate with Customers and Customer Success Managers to align Customer Success Plans with evolving customer needs. - Translate project vision into clear goals for the delivery team. - Coordinate project scoping activities with customers, inter-departmental teams, and account teams - Develop comprehensive project plans, schedules, and controls using standard Project Management software and tools. Experience Required: • 5+ years of Project Management experience in Professional Services/Consulting - Have experience in customer-facing roles and enjoy building customer relationships - Have working proficiency in English, French and Spanish - PMP Certification or similar recommended

Our customer is an international engineering firm dedicated to delivering custom-engineered solutions that reduce energy consumption, manage environmental emissions and boost operational productivity. With expertise spanning dryer optimisation, heat recovery and air-pollution control, the company designs and implements systems that reuse waste-heat, improve process efficiency and support sustainability goals. Operating across Europe, they combine local support with global scalability, helping industrial clients tackle their unique challenges with smart, tailored engineering projects. We are seeking a highly motivated Sales Process Engineer with strong technical expertise and commercial drive to join our team in Barcelona. Sales Process Engineer Reporting to the CEO, and in close collaboration with senior management, you will be responsible for identifying and developing business opportunities across a variety of industrial sectors – including automotive, food, chemical, ceramics, and pharmaceuticals – by offering turnkey engineering projects focused on optimizing energy utilization and consumption. Amongst your responsibilities we highlight the following: · Establish and develop long-term relationships with industrial clients. · Identify, propose, and develop new project opportunities within existing and prospective customers. · Lead contract negotiations for turnkey projects ranging in value from €1M up to €10M. · Understand client needs and translate them into technically and economically sound solutions. · Conduct conceptual engineering discussions, including energy and mass balance and thermodynamic analysis. · Collaborate closely with internal engineering teams to ensure solutions meet client expectations. Profile & Requirements · Degree in Chemical, Industrial Engineering or similar. · Relevant professional experience in process engineering or sales roles in related industries. Field experience in industrial plants will be highly valued, with direct exposure to manufacturing environments. · Strong technical background with the ability to conceptualize engineering solutions. · Solid understanding of mass balance and thermodynamic analysis. · Skilled in engaging with various client stakeholders: Maintenance Managers, Production Managers, Engineering Departments, SHE Managers, as well as company Directors or Owners. · Proactive, hands-on, capable of performing thorough technical surveys, site-inspection of industrial plant and associated equipment. · Commercially driven. · Fluent in English. · Availability to travel more than 50% throughout Spain. · Ambitious, growth-oriented professional eager to conbtribute to business expansion and personal development. We offer excellent opportunities for career development

Te apasionan el Software, la Tecnología y el Espacio? ¿Te gustaría realizar propuestas para proyectos de I+D y colaborar en el desarrollo de soluciones de comunicaciones de vanguardia mundial? Entonces Integrasys puede ser tu empresa donde trabajar. Integrasys es una PYME de ingeniería de telecomunicaciones especializada en el diseño e implementación de soluciones para los sectores del espacio, comunicaciones por satélite, y Defensa, basadas en tecnologías de software y radio. Es una empresa tecnológica enfocada en el desarrollo de software para comunicaciones por satélite. Para nuestra oficina de Camas (Sevilla), buscamos un ingeniero senior para trabajar como BID MANAGER TÉCNICO gestionando propuestas para Programas I+D, Espacio y Defensa. Ingeniería de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar Conocimientos técnicos: sistemas de comunicaciones, SatCom (comunicaciones por satélite), RF, redes, software para telecomunicaciones. Experiencia previa en elaboración de propuestas para proyectos de Investigación y Desarrollo y redacción de pliegos para licitaciones con organismos públicos internacionales, como la Comisión Europea y la ESA. Experiencia 2 - 5 años Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2: se realizará prueba oral) Redacción y seguimiento de propuestas de proyectos I+D, licitaciones internacionales y ofertas basados en requisitos de grandes clientes. · Análisis de requisitos técnicos y administrativos de convocatorias y pliegos. · Participación en los procesos de definición y adquisición de nuevos proyectos. Experiencia previa en propuestas Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA, licitaciones públicas, ofertas privadas, y otros programas y agencias europeas. · Persona responsable, autónoma, proactiva y con capacidad de organización, gestión del tiempo y planificación de tareas. Contrato indefinido a jornada completa ~ Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa innovadora que opera globalmente y está en proceso de expansión. ~ Beneficios sociales: seguro médico privado y oportunidades de formación. ~ Horario de lunes a jueves de 9:00-18:00 (1 hora de pausa para comer), viernes 8:00 – 15:00 ~ Posibilidad de teletrabajo: 80 % presencial / 20 % remoto ~ Technical Bid Manager Are you passionate about Software, Technology, and Space? Would you like to develop proposals for R&D projects and collaborate on the development of cutting-edge communications solutions? Integrasys is a telecommunications engineering SME company specializing in the design and implementation of solutions for space, satellite communications, and defense sectors, based on software and radio technologies. It is a high-tech company focused on developing software for satellite communications. For our office in Camas (Seville), we are looking for a senior engineer to work as a Technical Bid Manager, managing proposals for R&D, Space, and Defense programs. Technical knowledge: communications systems, SatCom (satellite communications), RF, networks, telecommunications software • Previous experience in preparing proposals for Research and Development projects and drafting tender documents for international public organizations, such as the European Commission and the ESA. • Intermediate-advanced level of English (minimum B2: oral test will be administered) Drafting and monitoring R&D project proposals, international tenders, and bids based on the requirements of major clients. • Analysis of technical and administrative requirements of calls for proposals and specifications. • Participation in the processes of defining and acquiring new projects. Previous experience with Horizon Europe, H2020, ESA, EUSPA proposals, public tenders, private bids, and other European programs and agencies. • A responsible, independent, proactive individual with strong organizational, time management, and task planning skills. Full-time position and permanent contract • Benefits: private health care and training opportunities. • Monday to Thursday, 9:00-18:00 (1-hour lunch break), Friday, 8:00-15:00 • Possibility of working remotely: 80% in-office / 20% remote •

At Betsson Group, we strive to deliver the best customer experience in the industry. We are one of the market leaders in iGaming, offering online gaming products in several markets, both through our own gaming sites as well as several partner brands. We are operating in a very competitive market therefore we MUST use latest technologies. Our aim is to create the best performance, functionality, and user experience in the iGaming industry! You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 40+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing. The Wow The Development Centre Manager will oversee the daily operations of our tech and product hub in Malaga, ensuring seamless workflows, effective resource management, and alignment with the company’s global strategic goals. This role is a key liaison between Malaga and our head offices, facilitating communication, project alignment, and operational excellence. Serve as a bridge between the Malaga office and senior management, facilitating communication on projects, priorities, and updates. Act as the local contact for senior leadership, presenting office updates. Oversee onboarding, integration, and engagement of new employees in the Malaga hub, working with HR to drive retention and talent development. Contribute to the growth strategy for the Malaga office, identifying opportunities for improvement, expansion, and alignment with company goals. Analyse and report on the office’s performance metrics, workforce requirements, and future needs. Engage with internal and external stakeholders, including management teams, clients, and partners, to foster relationships that enhance the Malaga hub’s value to the organisation. Support key projects and initiatives from a local perspective, ensuring the Malaga office’s contributions align with the company’s broader objectives. Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, or a related field. ~5+ years of experience in operational or project management roles, preferably within a tech or product environment. Proven record in managing office operations and facilitating inter-departmental communication. Proficiency in English and Spanish, with excellent written and verbal communication skills. Strong organisational and project management abilities. Adaptability to manage shifting priorities and thrive in a fast-paced environment. Private health and life insurance. ~ Hybrid work policy for the best of office and home. ~ Up to 10 days per year working remotely from abroad. ~€Office perks to make your day easier. ~ Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. With more than 2,800 colleagues representing over 75 nationalities across a global network of offices • including 1,500 at our operational headquarters in Malta - every day brings new challenges and opportunities to grow.

Buscamos un/a Product Designer Senior con visión estratégica, sensibilidad estética y orientación a negocio, capaz de liderar el desarrollo de producto desde la conceptualización hasta su producción final. Funciones principales: Participar en la creación y desarrollo de nuevos productos, investigando e incorporando tendencias relevantes para colecciones actuales y futuras. Elaborar fichas técnicas y documentación de producto necesarias para su correcta comprensión y producción. Desarrollar el diseño técnico de las colecciones, incluyendo renderizados y adaptaciones hasta alcanzar el prototipo final. Validar muestras previas a producción, asegurando calidad y coherencia con el diseño inicial. Colaborar estrechamente con otros departamentos para facilitar el desarrollo y lanzamiento de producto. Realizar el seguimiento completo del desarrollo, desde la fase creativa hasta la producción final. Crear recursos gráficos de alta calidad aplicados a presentaciones, packaging y producto. Perfil que buscamos: Poseer estudios universitarios de Diseño de Producto. Especialización en diseño de moda, accesorios y calzado. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto. Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: del concepto a la producción. Requisitos y competencias profesionales: Conocimiento de procesos productivos y materiales. Alta sensibilidad estética y conocimiento actualizado de tendencias. Capacidad para diseñar productos comerciales y orientados a mercado. Autonomía, proactividad y visión estratégica de producto. Capacidad para respaldar y comunicar decisiones de diseño con sólidos criterios técnicos y visión de negocio. Nivel alto de Inglés. Adobe Suite (avanzado): Illustrator, Photoshop, InDesign. Modelado 3D: Rhinoceros, SolidWorks (valorable). ¿Qué ofrecemos? Entorno creativo, dinámico y en constante evolución. Participación en proyectos innovadores con impacto real en el mercado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. Duties and Responsibilities Usually, oversees a single project. Sets methods of daily production reporting. Reviews important data. Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission. Helps to drive Lean implementation amongst team members. Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring. Meets with clients for updates on ongoing projects. Addresses project issues on a process level. Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members. Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members. Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. Experience in online communication. Experience in project management. Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

At CORUS , we are looking for a UX/UI Designer to join our team on an international project. Location: Barcelona or Madrid, hybrid (1-2 days in the office). You will: Design engaging and intuitive digital experiences that align with business goals and objectives. Produce concept models, journey maps, interaction flows, wireframes and interactive prototypes, information architecture. Embrace and tackle complex design challenges using advanced UX research methodologies and design thinking principles. Use both quantitative and qualitative data to inform design decisions and measure the impact of UX improvements. Ensure that all designs adhere to accessibility standards, creating inclusive experiences for all users. Create production-ready UI that accurately represents approved designs and collaborate with developers to ensure a seamless user experience. Collaborate effectively with cross-functional teams, including engineering, product management, to drive the development of successful customer experiences. Participate in design reviews and present design concepts to executive stakeholders. Foster strong relationships with development teams to ensure high-quality implementation. You should have: Master’s or Bachelor’s Degree in Interaction Design, Graphic Design or User Experience Design (UX/UI). +7 years of proven experience as a UX/UI Designer. Extensive knowledge of Figma, Sketch, InVision DSM, and Adobe Creative Suite. Knowledge of accessibility design and AI. Knowledge of remote collaborative tools such as Mural, Miro. Knowledge of remote user testing and behaviour analysis tools, such as User Zoom, Hotjar, etc. A solid grasp of user-centered design (UCD), conducting user research, user testing, A/B testing, rapid prototyping, heuristic analysis, usability and accessibility concerns. Ability to work on conceptual level, as-well high fidelity designs ready for implementation. English speaker with written and presentation abilities a must. What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

¿Te gustaría impulsar el desarrollo de negocio dentro del sector de la ingeniería, generando nuevas oportunidades y trabajando directamente con directores de ingeniería, en Tres Cantos, Madrid? Buscamos un/a Business Manager con perfil claramente orientado a la generación de negocio para incorporarse a un proyecto estable dentro del ámbito de la consultoría de ingeniería. Formarás parte de un equipo enfocado en la captación de nuevas oportunidades, estableciendo contacto directo con responsables técnicos y desarrollando relaciones comerciales desde cero en un entorno donde la proactividad y la meritocracia marcan la evolución profesional. QUÉ OFRECEMOS Contrato estable. Salario fijo + comisiones competitivo. Sistema de retribución flexible. Modelo de crecimiento profesional basado en meritocracia real dentro de un grupo multinacional. Plaza de garaje con opción de carga gratuita para vehículo eléctrico. Teletrabajo los viernes, en agosto, Semana Santa, puentes, las dos últimas semanas del año y las primeras del siguiente. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Grado en Ingeniería, abierta a cualquier especialidad. Experiencia previa abriendo negocio de consultoría . Experiencia en desarrollo de negocio con enfoque “hunter”, generando oportunidades desde cero. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular buscamos a un/a UX Designer, especialista en sistemas de diseño , una persona apasionada por la coherencia visual y la eficiencia técnica para unirse a nuestro equipo. En este rol, no solo diseñarás interfaces, sino que construirás el lenguaje visual y la infraestructura que permitirá a nuestros clientes escalar productos digitales con una calidad excepcional y una consistencia impecable. Tu misión será ayudar a la evolución de los activos de diseño, transformando la complejidad en componentes simples, reutilizables y elegantes. Formarás parte de la estrategia central de producto, asegurando que el diseño y la ingeniería hablen el mismo idioma para optimizar los ciclos de desarrollo y garantizar una experiencia de usuario superior en cada punto de contacto. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Definir y liderar la estrategia de sistemas de diseño de la organización, asegurando su adopción y evolución a largo plazo. Diseñar, construir y mantener sistemas de diseño complejos, escalables y accesibles. Crear y gestionar bibliotecas de componentes de interfaz de usuario (UI) que faciliten el trabajo de los equipos de producto. Documentar exhaustivamente las guías de estilo, los patrones de diseño y las mejores prácticas para asegurar una fuente única de verdad. Realizar auditorías de diseño y análisis de la competencia para mantener nuestros estándares en la vanguardia del sector. Colaborar con equipos de UX Research para validar, iterar y mejorar los componentes del sistema basados en datos reales de uso. Ayudar a mentorizar y guiar a otras personas del equipo de diseño en el uso efectivo y la contribución al sistema de diseño. Defender y presentar decisiones de diseño ante stakeholders , comunicando con eficacia el valor estratégico de la consistencia visual. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Escalabilidad y Arquitectura: Crear una estructura de tokens y componentes que soporte múltiples productos y plataformas sin perder la integridad de la marca. Sincronización Diseño-Código: Reducir la fricción entre el diseño y la implementación técnica, asegurando que los componentes en Figma y en el repositorio de código sean espejos fieles entre sí. Gestión de la Deuda de Diseño: Identificar y resolver inconsistencias históricas en productos de gran escala, migrándolos hacia el nuevo estándar del sistema de forma eficiente. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia Sólida: Amplia trayectoria en la creación y mantenimiento de sistemas de diseño complejos, habiendo liderado o participado activamente en proyectos a gran escala. Dominio de Herramientas: Experto/a en Figma, Sketch o Adobe Creative Suite. Visión Técnica: Profundo conocimiento de las mejores prácticas en diseño de sistemas y una pasión por crear interfaces consistentes y de alta calidad. Capacidad para crear prototipos interactivos y animaciones que definan el comportamiento del sistema. Que seas una persona comunicativa y con aptitud para trabajar de forma autónoma pero en equipo en entornos dinámicos. Es un plus si cuentas con conocimientos sólidos de HMTL, CSS y JS. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.