Offres sostenibilidad à Madrid - Page 9Créer des alertes d'emploi

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: - Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos : La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área. Elaboración de documentación técnica. Realización de mediciones y presupuestos. Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office. Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área. Elaboración de documentación técnica. Realización de mediciones y presupuestos. Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office. Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: - Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos : La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo. • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento. • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo. • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos. • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina. • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos. • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento. • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida. • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH. • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal. • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. • Mantener y actualizar expedientes de empleados y sistemas de RR. HH conforme a los requisitos legales. •Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y alineación en las necesidades de RR. HH. y oficina. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional. • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina. • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Actualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe de Equipo de Obra al Departamento de Autoconsumo. Objetivo del Puesto Coordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. Funciones Principales Planificación y Organización de la Obra Interpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. Planificar las tareas diarias del equipo de montaje. Coordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. Verificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. Supervisión y Ejecución Técnica Liderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. Supervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. Coordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. Controlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. Resolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. Gestión del Equipo de Trabajo Dirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. Coordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. Control de Seguridad y Calidad Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. Realizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. Supervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. Asegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. Control Económico y Logístico Controlar consumos y pedidos de material. Gestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. Optimizar recursos, herramientas y maquinaria. Comunicación y Reportes Mantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. Reportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. Entregar partes diarios de trabajo y documentación de obra Formación Ciclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. Valorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. ✅Experiencia Experiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. Experiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. Valorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. Conocimientos Técnicos Electricidad de baja tensión. Montaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. Sistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. Lectura de planos eléctricos y de implantación. Normativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). ➡️Otros Requisitos Carné de conducir B. Disponibilidad para viajar según necesidades de obra. Manejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). Formación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). Competencias Conocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). Manejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. Conocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Manejo de herramientas y sistemas de montaje. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados y eficiencia. Resolución de problemas en obra. Comunicación clara y efectiva. Adaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. Conocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. Rigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. Qué Ofrecemos Contrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. Salario competitivo según experiencia y perfil. Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona la ingeniería de procesos, la industrialización y la mejora continua apoyada en datos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos que participe activamente en la industrialización de nuevos productos y en la optimización de los procesos existentes, con un fuerte enfoque en análisis de datos y explotación de KPIs mediante Power BI , contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía en nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos, así como la mejora continua de los procesos de envasado existentes, definiendo y validando métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos, y transformando los datos de planta en información clave para la toma de decisiones mediante Power BI , con el objetivo de maximizar la productividad, la calidad y la eficiencia de los procesos. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Industrialización y procesos de envasado Gestionar los nuevos proyectos de industrialización en el área de envasado, analizando su viabilidad productiva y costes, y adecuando la planta a las nuevas necesidades de producción. Participar en las pruebas FAT y SAT de nuevas instalaciones y equipos de proceso, así como en la puesta en marcha de nuevos proyectos. Definir, validar y optimizar métodos de trabajo, tecnologías y parámetros productivos. Mejora continua y soporte a planta Colaborar con el área de Producción y Mantenimiento en las necesidades operativas que puedan surgir (modificación y revisión de formatos de línea, implementación de mejoras, etc.). Identificar oportunidades de mejora continua en planta, proponiendo soluciones a problemas de producción y aportando asistencia técnica en la puesta en marcha de nuevos equipos. Colaborar con proveedores de maquinaria para la resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de los equipos. Análisis de datos y seguimiento de KPIs (Power BI) Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando (CDM) en Power BI , asegurando la correcta visualización y análisis de indicadores clave de proceso y productividad. Analizar métodos y tiempos, realizar balanceos de línea y optimizar flujos productivos apoyándose en datos operativos. Convertir información procedente de SAP, MES y otras fuentes en informes claros y accionables para la toma de decisiones en planta. Impulsar la mejora continua mediante el seguimiento sistemático de KPIs y tendencias de proceso. Documentación y estándares Elaborar y mantener la documentación técnica asociada a los procesos: AMFE de proceso, hojas de ruta, fichas técnicas e instrucciones de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares internos de calidad, seguridad y producción. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 4 años en puestos similares dentro del ámbito industrial. Conocimientos sólidos de procesos de fabricación, envasado y acondicionamiento de productos cosméticos y de limpieza. Experiencia en funcionamiento, ajuste y validación de maquinaria industrial y líneas automáticas. Conocimiento de materiales de envasado (plásticos, films, envases, etc.) y su comportamiento en producción. Experiencia en metodologías de mejora continua: Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED y VSM . Conocimientos en análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de flujos productivos. Manejo avanzado de Power BI para la creación, análisis y mantenimiento de cuadros de mando industriales , integrando datos de producción y procesos. Experiencia trabajando con SAP, MS Office y/o MES . Formación Grado en Organización Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o similar. Formación en Lean Manufacturing, Green Belt, 5S u otras metodologías de mejora continua. Idiomas Inglés nivel avanzado . Competencias clave Alta capacidad analítica y orientación a datos. Resolución de problemas y toma de decisiones basada en indicadores. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Planificación, organización y orientación a resultados. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Definición de protocolos de comunicación. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar BoQs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Review Consultant en una multinacional líder dedicada al sector de la tecnología de aviación , en un entorno donde realizarás análisis técnicos de alto nivel para plataformas complejas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SYSTEM REVIEW CONSULTANT para participar en un proyecto de evaluación técnica integral ubicado en Barcelona . Como experto/a independiente, tu misión será realizar un análisis objetivo y basado en datos de la arquitectura del sistema, la integridad del código y la madurez de la ingeniería de una suite de productos de software interrelacionados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realizar revisiones de arquitectura y diseño de sistemas , evaluando la modularidad y los patrones de integración para la evolución Cloud Native . Llevar a cabo un análisis profundo del código fuente para evaluar la calidad, mantenibilidad y alineación con los estándares modernos. Identificar la deuda técnica , marcos de trabajo obsoletos y cuantificar las necesidades de refactorización. Auditar pipelines de CI/CD , cobertura de pruebas automatizadas y la postura de ciberseguridad . Evaluar la adopción de tecnologías de contenedorización (Docker, Kubernetes) y su integración en los entornos de despliegue. Analizar la preparación para la nube ( Cloud Readiness ), incluyendo infraestructura como código ( IaC ), escalabilidad y resiliencia. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Más de 8-10 años de experiencia en ingeniería de software o arquitectura de sistemas. Nivel de inglés muy alto (imprescindible, ya que el proyecto se desarrolla íntegramente en este idioma). Experiencia demostrable en el diseño o evaluación de sistemas distribuidos complejos . Sólidos conocimientos en Docker, Kubernetes y plataformas Cloud (AWS, Azure o GCP) . Dominio de patrones Cloud Native (microservicios, service mesh, autoscaling). ¿Qué te ofrecemos? Contratación freelance (duración estimada de 2 a 4 meses) para apoyo en una iniciativa estratégica concreta. Tarifa competitiva acorde a la experiencia aportada(hasta 450€/día) Horario flexible (estándar 9h - 18h). Modelo 100% remoto ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. Actualmente queremos incorporar un/a BIM Manager con experiencia en plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) para liderar la implantación BIM en proyectos clave. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ️ ¿Cuál será tu misión? ✔️ Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos del sector agua (plantas de tratamiento, redes hidráulicas, infraestructuras hidráulicas, etc.). ✔️ Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería civil, mecánica, eléctrica). ✔️ Supervisar modelos BIM y garantizar su calidad, coherencia y cumplimiento de estándares. ✔️ Definir y mantener estándares BIM, BEP (BIM Execution Plan) y flujos de trabajo. ✔️ Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (ISO 19650, entre otros). ✔️ Impulsar la digitalización y mejora continua en los proyectos. ¿Qué buscamos? ✔️ Titulación en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial o similar). ✔️ +3 años de experiencia en entornos BIM. ✔️ Valorable experiencia en proyectos de depuradoras (EDAR). ✔️ Dominio de Revit, Navisworks y/o Civil 3D, Autocad y ACC/BIM Collaborate Pro. ¿Qué ofrecemos? ✨ Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ✨ Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. ✨ Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ✨ Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. ✨ Participación en proyectos relevantes. Si eres un profesional comprometido con la innovación y la excelencia en el mundo BIM, esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Nuestra unidad de negocio TECOPY S.A., es líder en el sector de la ingeniería, especializados en ofrecer servicios de alta calidad en ingeniería civil, industrial y de edificación. Nos distinguimos por nuestra capacidad para ejecutar proyectos complejos y de gran escala, impulsados por la innovación, la sostenibilidad y el uso de tecnologías avanzadas. Nuestra actividad abarca la consultoría hidráulica, saneamiento, abastecimiento, y asistencia técnica en la construcción y operación de presas y centrales hidroeléctricas. Además, integran tecnología avanzada como drones y geolocalización en el monitoreo de estructuras. También ofrecen estudios técnicos, planes de emergencia y apoyo técnico a la explotación de infraestructuras hidráulicas. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Trabajar junto a ingenieros senior para diseñar y desarrollar sistemas hidráulicos. Realizar investigaciones y recopilar datos para apoyar los proyectos. Preparación de documentación técnica: Asegurar que toda la documentación cumpla con las normativas y estándares de la industria. Pruebas y análisis: Realizar pruebas, simulaciones y análisis para evaluar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños. Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas innovadoras para mejorar los productos o procesos existentes. Colaborar en el diseño, desarrollo y ejecución de los planes de negocio dirigidos a la captación de clientes, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados. Colaborar en la coordinación de su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación. Formación: Grado en Ingeniería Civil Experiencia mínima: 5 años Conocimientos técnicos sólidos en principios, conceptos y metodologías de ingeniería civil e hidráulica. Dominio de software CAD (por ejemplo, AutoCAD, SolidWorks, REVIT, BIM) para diseño y dibujo. Familiaridad con herramientas de simulación de ingeniería (por ejemplo, HECRAS, HECHMS, MATLAB, ANSYS) para análisis y optimización. Capacidad de trabajo en equipo Sabemos que el desarrollo profesional y el bienestar van de la mano, por eso este entorno está diseñado para acompañarte en ambas dimensiones: Teletrabajo y flexibilidad horaria para facilitar la conciliación y el equilibrio personal. Jornada intensiva en verano, porque el descanso también forma parte del rendimiento sostenible. Plan de formación adaptado a tu crecimiento, alineado con tus intereses y el futuro tecnológico. Incorporación a una empresa en constante evolución, donde siempre hay nuevos retos y aprendizajes.

¿Te atrae el desarrollo de proyectos de automatización y control en un entorno tecnológico? ¿Te interesa la industria 4.0 y sus tecnologías facilitadoras? ¿Tienes ilusión y ganas de aprender y de comprometerte con un proyecto novedoso? ¿Te preocupa la implantación de políticas de sostenibilidad en el mundo industrial? ¿Te has graduado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática , Ingeniería Eléctrica o en Ingeniería Informática? Si es así, te ofrecemos incorporarte a Hiperbaric , empresa donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir al desarrollo de los programas de control y visualización asociados a los equipos de HPP, HIP y compresores de H2 que Hiperbaric diseña y fabrica. ¿Quién es Hiperbaric y qué son los equipos HPP, HIP y compresores de H2? Pues Hiperbaric es la empresa líder mundial especializada en equipos industriales de Tecnologías de Altas Presiones . Desde 1999 somos referencia en el diseño, fabricación y comercialización de equipos de procesado por altas presiones ( HPP , High Pressure Processing) para alimentos y bebidas, con maquinaria industrial instalada en los cinco continentes. En el año 2018 lanzamos al mercado una nueva línea para prensado isostático en caliente ( HIP , Hot Isostatic Pressing) empleada para componentes industriales críticos para los sectores aeroespacial, energético, automotriz y de implantes médicos. Y en este 2023 seguiremos avanzando con paso firme con otra innovadora línea de negocio: la compresión a muy alta presión de hidrógeno verde ( H2 , proveniente de energías renovables), para participar en el reto de la movilidad sostenible . Por eso, buscamos técnicos como tú, para incorporarse a nuestro equipo de Automatización y Control. Tus funciones principales serán las siguientes: Creación, revisión, validación y documentación del código de programación de PLCs y HMIs. Configuración de otros componentes de los equipos industriales (Variador, router, switch gestionado...). Introducción de mejoras del software según necesidades (sugerencias de Posventa, cliente…) y proposición de nuevas mejoras en base al conocimiento y formación adquiridos en los equipos HPP, HIP y H2. Soporte técnico al Dpto. de I+D+i en los nuevos proyectos a desarrollar y al Dpto. de Posventa, en casos puntuales de incidencias técnicas asociadas al software. Desarrollo de Apps (IoT) ligadas a los equipos HPP HIP y H2. Y por supuesto, también valoraremos tu formación o experiencia en alguno de los temas siguientes: Equipos y software Allen-Bradley/Rockwell Automation, Siemens u Omron. Lenguajes de programación (Visual Basic, C ++, Java, HTML5...). Protocolos de comunicación industrial (Ethernet IP, Profinet, Ethercat). Sistemas basados en Cloud, virtualización (VMWARE) o bases de datos (SQL). Hiperbaric apuesta por la Igualdad de Oportunidades y la no discriminación. Aviso informativo de protección de datos: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Hiperbaric S.A. con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. Puede obtener información adicional sobre sobre el ejercicio de sus derechos y el resto de condiciones del tratamiento en nuestra Política de Privacidad:

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. ¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa? Buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento que lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta. Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas. Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones. Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales. Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones. Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.). Liderazgo de proyectos de automatización. Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta. Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente. Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos. Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial. Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs. Experiencia en proyectos de automatización e industrialización. Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación Confianza Sostenibilidad ️ Integridad Inclusión ⭐ Excelencia Si te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care .

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente. Definición del alcance digital de las soluciones propuestas. Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada. Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas. Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos. Interlocución con clientes y proveedores internacionales. Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial. Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.) Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines. Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas. Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente. Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Experiencia previa en obra o proyectos en campo. Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.). Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna . Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios . Trabajo cercano con equipos de backend e IA . Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA . Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua . ~ En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. ~ Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. Actualmente queremos incorporar un/a BIM Manager con experiencia en plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) para liderar la implantación BIM en proyectos clave. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ️ ¿Cuál será tu misión? ✔️ Liderar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos del sector agua (plantas de tratamiento, redes hidráulicas, infraestructuras hidráulicas, etc.). ✔️ Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería civil, mecánica, eléctrica). ✔️ Supervisar modelos BIM y garantizar su calidad, coherencia y cumplimiento de estándares. ✔️ Definir y mantener estándares BIM, BEP (BIM Execution Plan) y flujos de trabajo. ✔️ Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares (ISO 19650, entre otros). ✔️ Impulsar la digitalización y mejora continua en los proyectos. ¿Qué buscamos? ✔️ Titulación en Ingeniería (Civil, Caminos, Industrial o similar). ✔️ +3 años de experiencia en entornos BIM. ✔️ Valorable experiencia en proyectos de depuradoras (EDAR). ✔️ Dominio de Revit, Navisworks y/o Civil 3D, Autocad y ACC/BIM Collaborate Pro. ¿Qué ofrecemos? ✨ Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ✨ Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. ✨ Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). ✨ Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. ✨ Participación en proyectos relevantes. Si eres un profesional comprometido con la innovación y la excelencia en el mundo BIM, esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona personal titulado en Ingeniería para sus Estaciones de ITV de Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado. Te encargarás de diversas tareas, entre ellas: Tramitar la documentación y expedientes técnicos de Inspecciones no periódicas. Supervisar los procesos de inspección técnica según la normativa vigente. Coordinar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento. Planificar y supervisar los recursos de la Estación. Asegurar que los usuarios reciban un servicio de calidad. Y otras funciones que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y jornada completa. Formación desde cero y acompañamiento en el proceso. Revisiones salariales de entrada cada seis meses durante el primer año + bonus anual. Crecimiento profesional con posibilidad de desarrollar un plan de carrera. Beneficios adicionales: retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante, entre otros), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos: Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación. Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación. Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (incluidos algunos fines de semana por la mañana). Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica. Si te gusta el sector automovilístico o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Profesional de Almacén en la Delegación de Las Palmas cuya misión será garantizar el buen desarrollo de las actividades del almacén, recibiendo, revisando, preparando y organizando el material de manera eficiente, segura y precisa, cumpliendo con las normas de almacenamiento, que permita asegurar la entrega en los plazos establecidos tanto a clientes como al punto de venta. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: Recepción del material, gestiona la entrada y asegura que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Almacenamiento de la mercancía en las zonas más apropiadas. Corte de cable y utilización de maquinaria (carretilla elevadora, maquina cortacable, etc) Preparación de pedidos Conservación y mantenimiento de la mercancía mientras esté almacenada Mantenimiento de almacén y colocación de stock Carga y descarga de material Reparto de material a clientes de la delegación. Gestión de albaranes Colaboración en el control del stock de la delegación. Realización de inventarios Brinda soporte al Mostrador cuando sea necesario. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Jornada intensiva de mañana Requisitos mínimos: Experiencia previa en logística, almacén o distribución (mínimo 2 años). Conocimientos en gestión de stock, control de inventarios y sistemas de almacén. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Conocimientos básicos de informática y manejo de software de gestión de almacenes (ERP,Excel, etc.). Valorable formación en electricidad o conocimientos de material eléctrico. Carnet de carretillero en vigor. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Global Operations Director? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Misión del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de la compañía, abarcando la planificación de la demanda, compras (procurement), logística y operaciones, asegurando la optimización del aprovisionamiento y la eficiencia en la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, el control de costes y la excelencia operativa en producción, calidad, almacenes y distribución. Funciones: Demand Planning & Forecasting o Definir y liderar el proceso de planificación de la demanda (S&OP). o Analizar tendencias de ventas, estacionalidad y comportamiento del consumidor. o Mejorar la precisión de forecasting mediante herramientas analíticas y colaboración interdepartamental. o Alinear previsiones con objetivos comerciales y financieros. Compras & Procurement (área clave) o Definir la estrategia global de procurement alineada con los objetivos de negocio, márgenes y crecimiento. o Gestionar el ciclo completo de compras (sourcing, negociación, contratación y evaluación de proveedores). o Negociar con proveedores clave (costes, plazos, condiciones). o Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave. o Implementar políticas de homologación, evaluación y performance de proveedores (SRM). o Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia (cost reduction & cost avoidance). o Gestionar riesgos de suministro (dependencias, lead times, diversificación de proveedores). o Optimizar niveles de inventario (rotación, cobertura, obsolescencia). o Asegurar el suministro continuo minimizando roturas de stock. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y compliance en la cadena de suministro. Producción, Calidad & Operaciones o Supervisar la operación de producción (fábrica), asegurando eficiencia, cumplimiento de planificación y optimización de recursos. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. o Coordinar la planificación productiva en base a la demanda y disponibilidad de materiales. o Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos industriales y operativos. Logística & Distribución o Definir y liderar la estrategia logística end-to-end (inbound, almacenamiento y distribución). o Optimizar la red logística (almacenes, transporte, capilaridad). o Gestionar operadores logísticos y partners de transporte. o Asegurar niveles de servicio (OTIF, lead times, fill rate). o Identificar e implementar mejoras en costes logísticos y eficiencia operativa. o Liderar proyectos de transformación logística (automatización, digitalización, nuevos modelos de distribución). Gestión de la Cadena de Suministro (end-to-end) o Diseñar y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo. o Asegurar la integración entre demanda, procurement, producción y logística. o Liderar el proceso S&OP asegurando alineación interdepartamental. o Identificar cuellos de botella y riesgos en la cadena y definir planes de mitigación. o Impulsar iniciativas de digitalización y visibilidad de la supply chain. Gestión de equipos o Liderar y desarrollar equipos de planificación, compras, producción, calidad, logística y almacenes. o Fomentar una cultura orientada a datos, resultados y mejora continua. Análisis & Reporting o Definir KPIs clave (forecast accuracy, stock turnover, service level, OTIF, etc.). o Monitorizar el desempeño operativo end-to-end y proponer acciones correctivas. o Liderar la toma de decisiones basada en datos, con un enfoque altamente analítico. o Reportar a dirección con visión estratégica y operativa. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía o similar. • Valorable formación de posgrado (MBA o especialización en Supply Chain). • Inglés avanzado • +8-10 años de experiencia en operaciones dentro del sector retail, consumo o entornos industriales. • Experiencia sólida y demostrable en: o Demand planning y forecasting (imprescindible). o Compras estratégicas y procurement (imprescindible). o Gestión de operaciones integrales (producción, calidad, logística y almacenes). • Experiencia en gestión de procurement estratégico y negociación con proveedores a gran escala. • Experiencia en gestión logística (transporte, distribución, 3PL, optimización de red). • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. • Valorable experiencia en entornos omnicanal/ecommerce. • Alto dominio de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, BI). • Experiencia en procesos S&OP. • Negociación avanzada con proveedores. Competencias clave: • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos (imprescindible). • Visión estratégica combinada con ejecución operativa. • Capacidad de toma de decisiones basada en datos. • Liderazgo e influencia. • Orientación a resultados. • Proactividad y enfoque en mejora continua. • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. Portal exclusivo de beneficios para empleados. Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia , cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada. Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas. Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector. Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas. Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente. Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas. Idiomas: Nivel B2 de inglés . Se requiere de carnet de conducir. Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Definición de protocolos de comunicación. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar BoQs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En Lignum Tech somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para el sector de la edificación. Impulsamos proyectos nacionales e internacionales de I+D+i , combinando innovación, sostenibilidad y los más altos estándares de calidad. Estamos creciendo y buscamos un/a Técnico Modelador de sistemas industrializados en nuestras oficinas centrales en Madrid (zona Goya) . Serás la persona que modele, revise y mantenga los modelos BIM de los sistemas constructivos industrializados, colaborando con los equipos de diseño, producción y obra para garantizar la correcta definición de los sistemas de fachada, baños modulares y estructuras de madera, desde el proyecto final hasta la entrega en obra. Tus funciones serán las siguientes: Modelado, revisión y actualización de modelos BIM conforme a los estándares de Lignum Tech. Desarrollo y mantenimiento de familias parametrizadas y plantillas Revit. Coordinación BIM interdisciplinar y detección de interferencias. Elaboración de documentación técnica y despieces para producción. Seguimiento y supervisión de fabricación, asegurando coherencia con el modelo. Aplicación de criterio técnico en diseño arquitectónico y sistemas constructivos industrializados. Interlocución técnica con arquitectos, promotores y equipo de producción. Participación en estudios de viabilidad técnica de sistemas constructivos. Contribución a la mejora continua de procedimientos y estándares BIM de la empresa. Control de calidad de las soluciones modeladas y documentación técnica generada. Seguimiento del avance de proyectos y verificación del cumplimiento de plazos Requisitos : Formación: Arquitectura/ Arquitectura Técnica/ Ingeniería de la Edificación y/o similar Formación complementaria en BIM. Valorable especialización en industrialización constructiva Alto nivel de REVIT (se realizará prueba): modelado, familias y plantillas. Criterio técnico en sistemas constructivos industrializados Valorable Cadwork, Naviswork, BIM 360 / ACC Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones de modelado BIM y sistemas constructivos industrializados en proyectos de arquitectura y/o proyectos públicos. ¿Que ofrecemos ? Contrato indefinido Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00 Jornada intensiva los meses de julio y agosto Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Madrid (zona Goya) Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación)

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Paterna para realizar las siguientes funciones: Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. Elaboración de presupuestos Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes Preparación de facturas y comprobación de albaranes Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar. Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector. Buenas habilidades de comunicación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Global Operations Director? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Misión del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de la compañía, abarcando la planificación de la demanda, compras (procurement), logística y operaciones, asegurando la optimización del aprovisionamiento y la eficiencia en la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, el control de costes y la excelencia operativa en producción, calidad, almacenes y distribución. Funciones: Demand Planning & Forecasting o Definir y liderar el proceso de planificación de la demanda (S&OP). o Analizar tendencias de ventas, estacionalidad y comportamiento del consumidor. o Mejorar la precisión de forecasting mediante herramientas analíticas y colaboración interdepartamental. o Alinear previsiones con objetivos comerciales y financieros. Compras & Procurement (área clave) o Definir la estrategia global de procurement alineada con los objetivos de negocio, márgenes y crecimiento. o Gestionar el ciclo completo de compras (sourcing, negociación, contratación y evaluación de proveedores). o Negociar con proveedores clave (costes, plazos, condiciones). o Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave. o Implementar políticas de homologación, evaluación y performance de proveedores (SRM). o Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia (cost reduction & cost avoidance). o Gestionar riesgos de suministro (dependencias, lead times, diversificación de proveedores). o Optimizar niveles de inventario (rotación, cobertura, obsolescencia). o Asegurar el suministro continuo minimizando roturas de stock. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y compliance en la cadena de suministro. Producción, Calidad & Operaciones o Supervisar la operación de producción (fábrica), asegurando eficiencia, cumplimiento de planificación y optimización de recursos. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. o Coordinar la planificación productiva en base a la demanda y disponibilidad de materiales. o Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos industriales y operativos. Logística & Distribución o Definir y liderar la estrategia logística end-to-end (inbound, almacenamiento y distribución). o Optimizar la red logística (almacenes, transporte, capilaridad). o Gestionar operadores logísticos y partners de transporte. o Asegurar niveles de servicio (OTIF, lead times, fill rate). o Identificar e implementar mejoras en costes logísticos y eficiencia operativa. o Liderar proyectos de transformación logística (automatización, digitalización, nuevos modelos de distribución). Gestión de la Cadena de Suministro (end-to-end) o Diseñar y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo. o Asegurar la integración entre demanda, procurement, producción y logística. o Liderar el proceso S&OP asegurando alineación interdepartamental. o Identificar cuellos de botella y riesgos en la cadena y definir planes de mitigación. o Impulsar iniciativas de digitalización y visibilidad de la supply chain. Gestión de equipos o Liderar y desarrollar equipos de planificación, compras, producción, calidad, logística y almacenes. o Fomentar una cultura orientada a datos, resultados y mejora continua. Análisis & Reporting o Definir KPIs clave (forecast accuracy, stock turnover, service level, OTIF, etc.). o Monitorizar el desempeño operativo end-to-end y proponer acciones correctivas. o Liderar la toma de decisiones basada en datos, con un enfoque altamente analítico. o Reportar a dirección con visión estratégica y operativa. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía o similar. • Valorable formación de posgrado (MBA o especialización en Supply Chain). • Inglés avanzado • +8-10 años de experiencia en operaciones dentro del sector retail, consumo o entornos industriales. • Experiencia sólida y demostrable en: o Demand planning y forecasting (imprescindible). o Compras estratégicas y procurement (imprescindible). o Gestión de operaciones integrales (producción, calidad, logística y almacenes). • Experiencia en gestión de procurement estratégico y negociación con proveedores a gran escala. • Experiencia en gestión logística (transporte, distribución, 3PL, optimización de red). • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. • Valorable experiencia en entornos omnicanal/ecommerce. • Alto dominio de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, BI). • Experiencia en procesos S&OP. • Negociación avanzada con proveedores. Competencias clave: • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos (imprescindible). • Visión estratégica combinada con ejecución operativa. • Capacidad de toma de decisiones basada en datos. • Liderazgo e influencia. • Orientación a resultados. • Proactividad y enfoque en mejora continua. • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. Portal exclusivo de beneficios para empleados. Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes. Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento. Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. Formación : Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. Conocimientos específicos : Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1. Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla. Experiencia : 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas. Competencias corporativas : Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Coche de empresa Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Definición de protocolos de comunicación. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar BoQs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes. Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento. Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. Formación : Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. Conocimientos específicos : Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1. Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla. Experiencia : 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas. Competencias corporativas : Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Coche de empresa Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Cuál será tu misión? Como Conserje , tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes. Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento. Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. Formación : Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. Conocimientos específicos : Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1. Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla. Experiencia : 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas. Competencias corporativas : Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Coche de empresa Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. 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Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas Nacional ubicado en Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla cuya misión principal será impulsar el crecimiento de la cartera de clientes asignada a nivel nacional, identificando oportunidades de ampliación de negocio, elaborando ofertas con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. La cartera de clientes son grandes cuentas a nivel nacional con un alto nivel de interlocución (Directores de Compras, Directores Generales, Directores de Sostenibilidad, etc.) de los sectores químico, petroquímico, automoción, logística, servicios a empresas (facility management) e industria en general. Mantenimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevo negocio en clientes actuales y captación de nuevos clientes. Colaborar en la elaboración del Plan Comercial para el sector bajo su ámbito de gestión, analizando el mercado potencial, los competidores y sus propuestas. Analizar los medios disponibles en la compañía para prestar nuevos servicios y, en caso necesario, buscar apoyo de socios o colaboradores. Ejecutar el plan de visitas para cada cliente en coordinación con las direcciones de negocio, y participar en reuniones de seguimiento. Colaborar con la Dirección de Contratación en procesos de homologación de la compañía ante clientes u organismos públicos. Colaborar con la Dirección de Contratación en los procesos de licitación, participando en visitas técnicas, en la defensa y negociación de ofertas, y realizando propuestas que den valor añadido. Realizar presentaciones comerciales y acciones de marketing específicas. Formación : Estudios universitarios de ámbito científico (ciencias ambientales, química, biología…), ingenería industrial, química o similar. Formación complementaria : Valorable Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente. Conocimientos específicos : Normativa ambiental y sistemas de gestión de Calidad y M. Ambiente. Idiomas : Mínimo nivel de inglés C1. Ubicación: Madrid/Valencia/Barcelona o Sevilla. Experiencia : 3 años de experiencia realizando labores comerciales y de desarrollo de negocio. Experiencia en la elaboración de tenders privados y licitaciones públicas. Competencias corporativas : Claro perfil comercial y pasión por las ventas. Persona autónoma, ágil, resolutiva, acción empresarial, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Coche de empresa Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Fruta en la oficina. 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PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Ingeniero/a Mecánico Senior ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico/a en una empresa industrial líder, participando en proyectos complejos de alto nivel técnico, dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar, utilizando tecnología avanzada de simulación y diseño? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR MECHANICAL ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo industrial ubicado en España. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el desarrollo mecánico de productos complejos, desde fases tempranas de definición hasta validación final, asegurando la viabilidad técnica, cumplimiento de requisitos y optimización de costes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Liderar la definición de arquitectura mecánica y requisitos técnicos del producto · Asegurar el cumplimiento de estándares, especificaciones y calidad del diseño · Gestionar la BOM mecánica y optimización de costes (Design-To-Cost) · Definir y supervisar análisis técnicos (FEA, CFD, térmico) · Liderar revisiones de diseño y validaciones (DV/PV) · Identificar y gestionar riesgos técnicos y problemas de diseño · Colaborar con proveedores, cliente y equipos multidisciplinares · Participar en procesos de calidad como DFMEA, APQP, PPAP Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Grado en Ingeniería Mecánica o similar · Más de 10 años de experiencia en diseño mecánico de producto · Experiencia en simulación avanzada (FEA, CFD, análisis térmico) · Conocimiento en materiales, procesos de fabricación y desarrollo de producto · Experiencia en entornos industriales regulados (automoción, energía, industrial) · Experiencia trabajando con estándares de calidad (ISO, IATF, APQP-PPAP) · Capacidad para liderar decisiones técnicas y trabajar con múltiples stakeholders · Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent · Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 a 48.000 euros anuales) · Horario flexible y jornada intensiva los viernes y meses de verano · Modelo 100% remoto dentro de España · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen · Seguro médico privado · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta. Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV. Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales. Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs. Definición de protocolos de comunicación. Sistemas CCTV: definición técnica y de solución. Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C). Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores. Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico. Preparar BoQs y MTOs. Asistir a FATs y SATs. Gestionar la preparación del “as-built”. Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado. Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería. Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios. Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación. Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha. Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión. Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución. Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO. Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos. Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos. Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT. Capacidad para trabajar con software especializado del sector. Buen conocimiento de sistemas SCADA. Disponibilidad para viajar. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones. Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos. Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC. Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. 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DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. 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¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Global Operations Director? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Misión del puesto: Liderar la estrategia y ejecución de operaciones de la compañía, abarcando la planificación de la demanda, compras (procurement), logística y operaciones, asegurando la optimización del aprovisionamiento y la eficiencia en la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, el control de costes y la excelencia operativa en producción, calidad, almacenes y distribución. Funciones: Demand Planning & Forecasting o Definir y liderar el proceso de planificación de la demanda (S&OP). o Analizar tendencias de ventas, estacionalidad y comportamiento del consumidor. o Mejorar la precisión de forecasting mediante herramientas analíticas y colaboración interdepartamental. o Alinear previsiones con objetivos comerciales y financieros. Compras & Procurement (área clave) o Definir la estrategia global de procurement alineada con los objetivos de negocio, márgenes y crecimiento. o Gestionar el ciclo completo de compras (sourcing, negociación, contratación y evaluación de proveedores). o Negociar con proveedores clave (costes, plazos, condiciones). o Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave. o Implementar políticas de homologación, evaluación y performance de proveedores (SRM). o Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia (cost reduction & cost avoidance). o Gestionar riesgos de suministro (dependencias, lead times, diversificación de proveedores). o Optimizar niveles de inventario (rotación, cobertura, obsolescencia). o Asegurar el suministro continuo minimizando roturas de stock. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, sostenibilidad y compliance en la cadena de suministro. Producción, Calidad & Operaciones o Supervisar la operación de producción (fábrica), asegurando eficiencia, cumplimiento de planificación y optimización de recursos. o Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. o Coordinar la planificación productiva en base a la demanda y disponibilidad de materiales. o Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos industriales y operativos. Logística & Distribución o Definir y liderar la estrategia logística end-to-end (inbound, almacenamiento y distribución). o Optimizar la red logística (almacenes, transporte, capilaridad). o Gestionar operadores logísticos y partners de transporte. o Asegurar niveles de servicio (OTIF, lead times, fill rate). o Identificar e implementar mejoras en costes logísticos y eficiencia operativa. o Liderar proyectos de transformación logística (automatización, digitalización, nuevos modelos de distribución). Gestión de la Cadena de Suministro (end-to-end) o Diseñar y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo. o Asegurar la integración entre demanda, procurement, producción y logística. o Liderar el proceso S&OP asegurando alineación interdepartamental. o Identificar cuellos de botella y riesgos en la cadena y definir planes de mitigación. o Impulsar iniciativas de digitalización y visibilidad de la supply chain. Gestión de equipos o Liderar y desarrollar equipos de planificación, compras, producción, calidad, logística y almacenes. o Fomentar una cultura orientada a datos, resultados y mejora continua. Análisis & Reporting o Definir KPIs clave (forecast accuracy, stock turnover, service level, OTIF, etc.). o Monitorizar el desempeño operativo end-to-end y proponer acciones correctivas. o Liderar la toma de decisiones basada en datos, con un enfoque altamente analítico. o Reportar a dirección con visión estratégica y operativa. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería, ADE, Economía o similar. • Valorable formación de posgrado (MBA o especialización en Supply Chain). • Inglés avanzado • +8-10 años de experiencia en operaciones dentro del sector retail, consumo o entornos industriales. • Experiencia sólida y demostrable en: o Demand planning y forecasting (imprescindible). o Compras estratégicas y procurement (imprescindible). o Gestión de operaciones integrales (producción, calidad, logística y almacenes). • Experiencia en gestión de procurement estratégico y negociación con proveedores a gran escala. • Experiencia en gestión logística (transporte, distribución, 3PL, optimización de red). • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. • Valorable experiencia en entornos omnicanal/ecommerce. • Alto dominio de herramientas de planificación (ERP, APS, Excel avanzado, BI). • Experiencia en procesos S&OP. • Negociación avanzada con proveedores. Competencias clave: • Fuerte capacidad analítica y orientación a datos (imprescindible). • Visión estratégica combinada con ejecución operativa. • Capacidad de toma de decisiones basada en datos. • Liderazgo e influencia. • Orientación a resultados. • Proactividad y enfoque en mejora continua. • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. Portal exclusivo de beneficios para empleados. Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad también se cuida. Buscamos un/a Camarera/o de Pisos para unirse al equipo de Housekeeping de Terreno Barrio Hotel : un espacio vivo, consciente de su historia y, al mismo tiempo, moderno, transgresor y profundamente humano. Nuestro propósito es claro: ofrecer a cada huésped una estancia impecable, donde el cuidado, el orden y la tranquilidad se sientan en cada detalle. Serás una presencia esencial en la experiencia del hotel, garantizando que cada habitación y área asignada refleje nuestra identidad: acogedora, ordenada y con una presentación impecable. Tu dedicación permitirá que cada visita se convierta en un recuerdo cómodo, agradable y sin preocupaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar la limpieza, orden y correcta preparación de las habitaciones y/o zonas comunes. Cumplir los programas de limpieza asignados y atender solicitudes especiales. Utilizar adecuadamente productos y equipos de limpieza. Registrar tareas y observaciones en el reporte diario, anotando horarios, observaciones y cualquier incidencia detectada en las habitaciones. Gestionar servicios de lavandería solicitados por huéspedes. Aplicar el protocolo de objetos perdidos. Mantener el carrito de limpieza ordenado y abastecido. Colaborar en el mantenimiento de ropería y almacenes. Cumplir estándares de calidad, seguridad y prevención. Participar en formaciones y aplicar procedimientos del hotel. ¿A quién buscamos? Experiencia mínima de 1 año en limpieza de habitaciones y/o zonas comunes en hoteles. Conocimientos en el uso de productos y equipos de limpieza. Español e inglés básico. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad, donde cada detalle importa y cada servicio tiene un propósito. Un entorno donde la creatividad, la hospitalidad y el trabajo en equipo se viven de forma auténtica. Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada. Formación continua y acompañamiento para impulsar tu desarrollo profesional. Un plan de compensación flexible y beneficios exclusivos para colaboradores. Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible. Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si el cuidado del detalle es tu lenguaje, si disfrutas creando espacios impecables y hacer que cada huésped se sienta como en casa… nos encantará conocerte.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional . Funciones: Reportar al Corporativo de Zona. Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad. Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos. Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo. Realización y seguimiento de la facturación y pagos. Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional. Asegurar un reporte continuo a la propiedad. Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas. Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente. Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción. Organizar bien el tiempo y las prioridades. Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto : se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a : Dirección Hotel y RD Manager. Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest . Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud. Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Contrato estable Incorporación inmediata Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos , con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios. Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad. Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio. Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos. Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento. Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores. Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento. Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar , asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG) , preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. Conocimiento del mercado del norte de España. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad analítica y de planificación. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Proyecto estable. Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRECCIÓN (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando un/a Asistente de Dirección proactivo/a y organizado/a que desempeñe un papel clave en garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de la oficina, además de brindar apoyo esencial en Recursos Humanos para la coordinación de contrataciones locales. El/la candidato/a ideal tendrá sólidas habilidades administrativas, experiencia en la gestión de entornos de oficina y conocimientos de prácticas de recursos humanos, especialmente en reclutamiento e incorporación de personal. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? Gestión de Oficina: • Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando un entorno de trabajo productivo y positivo. • Gestionar suministros, equipamiento y mantenimiento para asegurar su correcto funcionamiento. • Coordinar eventos internos, reuniones y los viajes del equipo. • Ser el punto de contacto principal para visitantes, proveedores y servicios externos. • Desarrollar y mantener sistemas de archivo, políticas y procedimientos de oficina. • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y gestionar los programas de seguridad y salud en la oficina. Soporte de Recursos Humanos: • Asistir en el proceso de selección publicando ofertas, programando entrevistas y coordinando con candidatos. • Ayudar a coordinar y gestionar los esfuerzos de contratación local, incluyendo apoyo con descripciones de puestos, portales de empleo y agencias de reclutamiento. • Apoyar el proceso de onboarding preparando materiales y realizando sesiones de bienvenida. • Mantener registros precisos de los empleados y asegurar la documentación adecuada de las actividades relacionadas con RR. HH. • Apoyar en la administración de beneficios y atender consultas del personal. • Dar soporte en los procesos de evaluación de desempeño y compromiso del empleado cuando sea necesario. Soporte Administrativo: • Asistir con la introducción de datos de nóminas y la gestión de hojas de horas. • Mantener y actualizar expedientes de empleados y sistemas de RR. HH conforme a los requisitos legales. •Coordinar con otros departamentos para asegurar una comunicación efectiva y alineación en las necesidades de RR. HH. y oficina. ¿Qué necesitas tener? • Experiencia demostrada como Office Manager o en un puesto similar en un entorno profesional. • Al menos 1–2 años de experiencia en soporte de RR. HH., con exposición a reclutamiento y relaciones laborales. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Dominio del paquete MS Office y software de gestión de oficina. • Familiaridad con software y herramientas de RR. HH. es un plus. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión. • Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a una compañía global. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.