Offres afrique à MeudonCréer des alertes d'emploi

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Commercial et Marketing Export H/F est en charge du développement commercial et de la stratégie marketing à l'international, principalement en Afrique. Superviser les actions de communication et marketing (supports commerciaux, newsletters, , s

Expert Senior Finances Publiques / Budgétisation Verte NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à renforcer la gouvernance publique et les mécanismes de financement soutenant la transition énergétique et les objectifs climatiques nationaux. Le programme prévoit un appui aux institutions publiques pour améliorer la planification budgétaire, le suivi des dépenses climatiques et l’intégration des enjeux environnementaux dans les politiques publiques et investissements énergétiques. NTU International recherche un(e) Expert Senior Finances Publiques / Budgétisation Verte pour appuyer les mécanismes de gestion budgétaire et l’intégration des objectifs climatiques dans les finances publiques au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer l’intégration des enjeux climatiques et énergétiques dans les processus budgétaires publics;, • Fournir une assistance technique sur la budgétisation verte, le suivi des dépenses climatiques et la gestion financière publique;, • Contribuer aux analyses budgétaires et évaluations des investissements publics liés à la transition énergétique;, • Appuyer le développement d’outils et mécanismes de suivi des financements climatiques et énergétiques;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les approches de budgétisation sensible au climat et de gestion axée sur les résultats;, • Soutenir les réformes liées à la gouvernance financière du secteur énergétique;, • Participer à l’élaboration de cadres méthodologiques, rapports budgétaires et recommandations stratégiques;, • Appuyer les activités de coordination avec les ministères sectoriels, institutions financières et partenaires techniques et financiers;, • Contribuer aux activités de renforcement des capacités des administrations publiques sur la budgétisation verte;, • Participer au suivi des indicateurs financiers et budgétaires liés à la transition énergétique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en finances publiques, économie, gestion publique, finance, politiques publiques ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les finances publiques, la gestion budgétaire ou les réformes de gouvernance financière;, • Expérience confirmée dans des projets de réforme du secteur public ou de financement climatique;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, le FMI, l’AFD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion des finances publiques ou la budgétisation verte;, • Expérience avérée dans les analyses budgétaires, suivi des dépenses publiques ou mécanismes de financement climatique;, • Bonne connaissance des cadres de gestion budgétaire publique et des approches de budgétisation sensible au climat;, • Expérience liée au secteur énergétique, environnemental ou climatique constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Audit Énergétique / Mesure & Vérification (M&V) NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui soutient la mise en œuvre de programmes d’efficacité énergétique et le développement de mécanismes de suivi des économies d’énergie et des performances énergétiques. Le programme vise également à renforcer les capacités institutionnelles et techniques en matière d’audits énergétiques, de suivi de la consommation énergétique et de mesure des impacts des investissements énergétiques. NTU International recherche un(e) Expert Senior Audit Énergétique / Mesure & Vérification (M&V) pour appuyer les activités d’audit énergétique, de suivi des performances et d’évaluation des économies d’énergie au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer la réalisation d’audits énergétiques dans les bâtiments, industries et infrastructures publiques;, • Fournir une assistance technique sur les méthodologies de mesure et vérification (M&V) des économies d’énergie;, • Contribuer à l’élaboration de cadres méthodologiques et protocoles de suivi des performances énergétiques;, • Appuyer les analyses de consommation énergétique et l’identification des opportunités d’optimisation énergétique;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les indicateurs de performance énergétique et les systèmes de suivi;, • Soutenir le développement de systèmes de collecte et d’analyse des données énergétiques;, • Contribuer à la préparation des rapports d’audit, recommandations techniques et plans d’amélioration énergétique;, • Participer aux activités de renforcement des capacités liées aux audits énergétiques et aux méthodologies M&V;, • Contribuer au suivi des impacts des investissements et programmes d’efficacité énergétique;, • Participer au dialogue avec les opérateurs publics, industriels et partenaires techniques du secteur énergétique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en ingénierie énergétique, génie électrique, efficacité énergétique, mécanique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les audits énergétiques, la gestion énergétique ou l’efficacité énergétique;, • Expérience confirmée dans des projets énergétiques ou industriels;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les audits énergétiques ou les systèmes de mesure et vérification;, • Expérience avérée dans les protocoles IPMVP, les systèmes de suivi énergétique ou les analyses de performance énergétique;, • Bonne connaissance des équipements énergétiques, systèmes industriels et solutions d’optimisation énergétique;, • Expérience dans les secteurs industriels, bâtiments publics ou infrastructures énergétiques constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une certification professionnelle en audit énergétique ou M&V constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Mini-Réseaux Électriques NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », visant à améliorer l’accès à l’électricité à travers des solutions décentralisées et durables, notamment les mini-réseaux électriques en zones rurales et périurbaines. Le programme prévoit un appui aux cadres réglementaires, techniques et financiers favorisant le développement des mini-réseaux et des solutions d’électrification décentralisée. NTU International recherche un(e) Expert Senior Mini-Réseaux Électriques pour appuyer le développement, la régulation et la mise en œuvre de projets de mini-réseaux au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer le développement et la mise en œuvre de projets de mini-réseaux électriques;, • Fournir une assistance technique sur les systèmes hybrides, les solutions solaires décentralisées et les infrastructures de distribution locale;, • Contribuer à l’élaboration des cadres techniques, réglementaires et opérationnels applicables aux mini-réseaux;, • Appuyer les études de faisabilité, analyses technico-économiques et modèles d’exploitation des mini-réseaux;, • Conseiller les institutions publiques sur les mécanismes de concession, de tarification et de régulation des mini-réseaux;, • Soutenir les initiatives de participation du secteur privé dans l’électrification décentralisée;, • Contribuer à la préparation des dossiers d’investissement et des documents techniques liés aux projets de mini-réseaux;, • Participer aux consultations avec les opérateurs privés, investisseurs et parties prenantes locales;, • Appuyer les activités de formation et de renforcement des capacités des institutions bénéficiaires;, • Contribuer au suivi des performances et des impacts des projets de mini-réseaux. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en ingénierie électrique, énergie, électrotechnique, énergies renouvelables ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie ou de l’électrification;, • Expérience confirmée dans les projets d’infrastructures énergétiques ou d’électrification rurale;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les mini-réseaux électriques ou l’électrification décentralisée;, • Expérience avérée dans les solutions solaires hybrides, systèmes de distribution locale ou infrastructures hors réseau;, • Bonne connaissance des modèles économiques et réglementaires applicables aux mini-réseaux;, • Expérience dans les études techniques, le dimensionnement ou la supervision de projets énergétiques constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Smart Grid / Modélisation des Réseaux NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à moderniser les infrastructures énergétiques et promouvoir l’innovation technologique dans le secteur électrique béninois. Le programme soutient le développement de solutions intelligentes de gestion des réseaux électriques, l’intégration des énergies renouvelables et l’amélioration de la performance opérationnelle des infrastructures énergétiques. NTU International recherche un(e) Expert Senior Smart Grid / Modélisation des Réseaux pour appuyer les activités liées aux réseaux intelligents, à la digitalisation et à la modélisation des systèmes électriques au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer le développement des solutions smart grid et des systèmes intelligents de gestion des réseaux électriques;, • Fournir une assistance technique sur la modélisation des réseaux, l’analyse des flux de charge et les outils de simulation électrique;, • Contribuer aux études techniques relatives à l’intégration des énergies renouvelables et des systèmes décentralisés dans les réseaux;, • Appuyer le développement de solutions numériques pour le monitoring, le contrôle et l’optimisation des réseaux électriques;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les technologies smart grid, systèmes SCADA, AMI et outils de gestion avancée des réseaux;, • Soutenir les analyses de stabilité réseau, qualité de service et résilience des infrastructures électriques;, • Participer à l’élaboration de feuilles de route et stratégies de digitalisation des réseaux électriques;, • Contribuer à la préparation de documents techniques, études de modélisation et recommandations stratégiques;, • Appuyer les activités de formation et de renforcement des capacités sur les outils de modélisation et technologies smart grid;, • Participer au dialogue technique avec les utilities, régulateurs, opérateurs et partenaires techniques et financiers. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en génie électrique, systèmes électriques, énergie, automatisation ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les systèmes électriques ou les infrastructures énergétiques;, • Expérience confirmée dans des projets de réseaux électriques intelligents ou de digitalisation énergétique;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les smart grids, la modélisation des réseaux ou les systèmes numériques appliqués à l’énergie;, • Expérience avérée dans les outils de simulation réseau, systèmes SCADA, GIS, AMI ou plateformes de gestion des réseaux;, • Bonne connaissance des problématiques liées à l’intégration des énergies renouvelables et à la modernisation des réseaux électriques;, • Expérience dans les analyses de stabilité réseau, digitalisation des utilities ou automatisation constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

À propos d’AMCO | CPM Partners Chez AMCO | CPM Partners, nous aidons les Directeurs Financiers et leurs équipes à tirer le meilleur parti de la technologie. Notre mission est d’optimiser et d’améliorer les processus financiers afin que les décideurs puissent prendre des décisions plus rapides et mieux éclairées dans les domaines de la consolidation, de la planification, du reporting et bien plus encore. Suite à la fusion de CPM Partners et d’AMCO Solutions, nous comptons aujourd’hui environ 450 collaborateurs à l’échelle mondiale, répartis en Europe, Afrique et Asie. Nous accompagnons les DAF et leurs équipes de transformation financière sur OneStream, CCH Tagetik, Pigment, Oracle EPM, SAP, kShuttle et d’autres plateformes CPM leaders du marché. Nous combinons une expertise approfondie en CPM et une forte capacité de delivery, aidant les organisations financières à transformer la complexité en clarté grâce à une meilleure gouvernance, un pilotage plus efficace et des solutions qui fonctionnent dans la réalité opérationnelle. Votre rôle Dans le cadre du développement de notre practice Finance Transformation & Performance Management, nous recherchons un(e) Senior Manager SAP Financial Consolidation (SAP FC) capable d'accompagner nos clients dans leurs programmes de transformation financière et de porter le développement de notre offre Consolidation & Reporting. Véritable référent(e) sur les enjeux de consolidation financière et les solutions EPM, vous intervenez auprès des Directions Financières de grands groupes pour piloter des projets complexes, développer la relation client et encadrer les équipes de consultants. Vous contribuez activement à la croissance de l'activité, tant sur les dimensions commerciales que managériales et méthodologiques. Vos missions Pilotage de programmes de transformation Finance • Piloter des programmes de transformation Finance et de consolidation financière à fort enjeu., • Accompagner les Directions Financières dans l'évolution de leurs processus de consolidation, de reporting et de pilotage de la performance., • Superviser les phases de cadrage, conception, implémentation et déploiement., • Garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et le respect des engagements clients. Expertise SAP FC et Consolidation • Apporter votre expertise sur les problématiques de consolidation statutaire, reporting groupe et clôture financière., • Définir les architectures fonctionnelles et les modèles de consolidation., • Superviser la mise en œuvre et l'évolution des solutions SAP FC., • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques du marché et les trajectoires de transformation de leurs outils EPM. Développement commercial • Identifier de nouvelles opportunités auprès de nos clients et prospects., • Participer à la définition de la stratégie de développement de l'offre Consolidation., • Piloter les réponses aux appels d'offres et les soutenances commerciales., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques. Management et développement des équipes • Encadrer, coacher et faire grandir les consultants et managers de l'équipe., • Participer aux recrutements et à la gestion des talents., • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances., • Animer la communauté d'expertise autour des sujets Consolidation et EPM. Votre profil Formation • Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5. Expérience • Minimum 8 ans d'expérience dans le conseil ou l'accompagnement de projets Finance., • Au moins 5 années d'expérience significative sur des projets de consolidation financière., • Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et le management d'équipes., • Expérience en cabinet de conseil fortement appréciée. Compétences fonctionnelles • Excellente maîtrise des processus de :, • Consolidation statutaire et management reporting., • Clôture financière., • Contrôle de gestion., • Reporting réglementaire et groupe., • Transformation de la fonction Finance. Compétences outils • Expertise reconnue sur SAP Financial Consolidation (SAP FC)., • La connaissance d'une ou plusieurs solutions complémentaires est un atout :, • Tagetik, • Onestream, • SAP Group Reporting Compétences managériales et commerciales • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Forte orientation client et sens du développement commercial., • Excellentes capacités de communication et de présentation auprès des directions métiers et exécutives., • Capacité à intervenir comme interlocuteur privilégié auprès des CFO, Directeurs Consolidation et Directeurs Financiers. Qualités personnelles • Forte appétence pour les systèmes d'information et les problématiques Finance., • Sens du service et culture du résultat., • Esprit entrepreneurial., • Autonomie, rigueur et pragmatisme., • Excellent relationnel et aptitude à évoluer dans des environnements complexes. Langues • Français courant., • Anglais courant souhaité pour intervenir dans un contexte international. Pourquoi rejoindre AMCO | CPM Partners Exigence et intégrité Nous travaillons dans un environnement au contact direct des DAF, où la qualité, la responsabilité et l’intégrité sont non négociables. Nous cherchons à faire ce qui est juste pour nos clients comme pour nos équipes. Flexibilité et équilibre de vie Nous favorisons la flexibilité selon les contraintes du poste et des engagements clients, notamment le travail hybride et des solutions pragmatiques pour concilier performance et vie personnelle. Venez comme vous êtes Nous nous engageons à un environnement de travail inclusif, où chacun se sent respecté et peut être lui-même. Des parcours, perspectives et modes de pensée différents nous rendent plus forts. Grandir avec un vrai soutien Vous aurez accès à des opportunités d’apprentissage, des retours constructifs, du mentorat et un accompagnement au développement adapté à votre rôle. Un tremplin dans votre carrière Vous travaillerez avec des collaborateurs expérimentés et des parties prenantes de haut niveau, acquerrez une exposition à des projets à fort impact, et disposerez de l’espace nécessaire pour prendre des responsabilités et construire votre carrière. Rémunération La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 88.000 € – 100.000 €, en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications. En plus du salaire fixe, le package global de rémunération comprend un bonus annuel et d’autres avantages pouvant varier selon la localisation du poste. Comment postuler Postulez via LinkedIn ou envoyez votre CV à careers@cpm.partners en indiquant vos disponibilités, vos prétentions salariales et une brève présentation de votre expérience pertinente pour ce poste. Tous les profils sont les bienvenus Chez AMCO | CPM Partners, nous valorisons les parcours, perspectives et expériences variés. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun se sent respecté et peut donner le meilleur de lui-même. Nous accueillons les candidatures de tout profil qualifié, sans distinction de race, d’origine ethnique, de religion ou de croyance, de handicap, d’âge, de nationalité, de situation matrimoniale ou familiale, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Expert Senior Électrification Hors Réseau NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à promouvoir des solutions innovantes d’accès à l’énergie, notamment à travers l’électrification hors réseau et les systèmes autonomes en zones rurales. Le programme soutient le développement des solutions énergétiques décentralisées afin d’accélérer l’accès universel à l’électricité et réduire les inégalités territoriales d’accès à l’énergie. NTU International recherche un(e) Expert Senior Électrification Hors Réseau pour appuyer les stratégies et projets d’électrification décentralisée au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer la mise en œuvre des programmes d’électrification hors réseau et des solutions énergétiques autonomes;, • Fournir une assistance technique sur les systèmes solaires individuels, kits solaires, systèmes hybrides et solutions communautaires;, • Contribuer à l’élaboration des stratégies et cadres opérationnels d’électrification rurale;, • Appuyer les études techniques, économiques et institutionnelles relatives aux projets hors réseau;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les modèles d’exploitation, de financement et de maintenance des systèmes hors réseau;, • Soutenir le développement des mécanismes de participation du secteur privé et des modèles PAYGO;, • Contribuer à la préparation des dossiers techniques, analyses de marché et recommandations stratégiques;, • Participer au dialogue avec les opérateurs privés, investisseurs et partenaires techniques et financiers;, • Appuyer les activités de renforcement des capacités des institutions publiques et opérateurs locaux;, • Contribuer au suivi des performances et impacts des projets d’électrification hors réseau. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en énergie, ingénierie électrique, électrotechnique, énergies renouvelables ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie ou de l’électrification rurale;, • Expérience confirmée dans les projets d’électrification décentralisée ou d’accès à l’énergie;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les solutions hors réseau ou les systèmes autonomes d’électrification;, • Expérience avérée dans les systèmes solaires individuels, solutions PAYGO ou infrastructures énergétiques rurales;, • Bonne connaissance des modèles économiques et des cadres réglementaires de l’électrification décentralisée;, • Expérience dans les études de marché, la structuration de projets ou l’appui au secteur privé constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Réseaux de Distribution Électrique NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à renforcer les infrastructures énergétiques, améliorer l’accès à l’électricité et soutenir la modernisation du secteur électrique béninois. Le programme prévoit notamment un appui au renforcement des réseaux électriques, à l’amélioration de la qualité de service et à l’intégration des solutions énergétiques durables dans les systèmes de distribution. NTU International recherche un(e) Expert Senior Réseaux de Distribution Électrique pour appuyer les activités de planification, modernisation et optimisation des réseaux de distribution électrique au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer la planification, le développement et la modernisation des réseaux de distribution électrique;, • Fournir une assistance technique sur les infrastructures MT/BT, postes de distribution et systèmes de raccordement électrique;, • Contribuer aux études techniques, analyses de capacité réseau et plans de renforcement des infrastructures électriques;, • Appuyer l’intégration des énergies renouvelables et des solutions décentralisées dans les réseaux de distribution;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les normes techniques, critères de fiabilité et qualité de service des réseaux électriques;, • Soutenir les activités liées à l’extension des réseaux et à l’amélioration de l’accès à l’électricité;, • Participer aux analyses de performance des réseaux et à l’identification des besoins d’investissement;, • Contribuer à la préparation de documents techniques, études sectorielles et recommandations stratégiques;, • Appuyer les activités de formation et de renforcement des capacités des opérateurs et institutions du secteur;, • Participer au dialogue technique avec les services publics, régulateurs et partenaires techniques et financiers. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en génie électrique, énergie, électrotechnique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les réseaux électriques ou les infrastructures énergétiques;, • Expérience confirmée dans des projets de distribution électrique ou d’électrification;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les réseaux de distribution électrique MT/BT;, • Expérience avérée dans les études réseau, la planification électrique ou les infrastructures de distribution;, • Bonne connaissance des normes techniques, systèmes de distribution et exigences de qualité de service;, • Expérience liée à l’intégration des énergies renouvelables ou aux réseaux intelligents constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP a fait de l’accélération de la performance de ses clients son ADN, et intervient dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’énergie, de l’automobile et du secteur public. Ses équipes sont aujourd’hui présentes dans trois zones géographiques : • Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), • Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d’Ivoire), • Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis) TNP Consultants est structuré autour de trois piliers : STRATEGY, DIGITAL et TRUST. Au sein du pilier TRUST qui regroupe nos savoir-faire en Finance, Risk, Règlementaire, Sustainability, et Data protection, notre équipe RISK dispose d’une expertise reconnue en gestion des risques, à destination des banques, sociétés de gestion d'actifs, compagnies d'assurance et entreprises industrielles. Nous accompagnons nos clients dans la gestion des risques de crédit, des risques de marché et contrepartie, des risques structurels (Liquidité, taux, capital), des risques ESG et opérationnels autour de problématiques réglementaires, DATA, et de Target operating models (TOM). Vos missions En tant que Manager Risk Management H/F, vous interviendrez principalement auprès des directions des risques et de la transformation de nos clients sur des sujets stratégiques. Vos principales missions incluront : • Gestion des risques financiers : Conseiller les établissements financiers sur la gestion et la maîtrise des risques (mise en place d’indicateurs, formalisation de cartographie des risques, suivi des plans de remédiation…), • Pilotage des fonds propres : Accompagner les établissements dans la gestion des fonds propres, incluant les processus ICAAP et le capital planning., • Analyse réglementaire, mise en conformité, et production de reportings : Participer à l’analyse normative des textes de niveau 1 et 2 (CRR, CRD, BRRD, SREP, CSRD…), réaliser des analyses de conformité et assurer la remédiation, industrialiser et produire des états réglementaires (COREP, FINREP, LDR...)., • Conception et mise en œuvre de TOM : Accompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs Target Operating Models., • Gestion de la Data : Participer à l'optimisation des processus liés à la gestion et à la qualité des données dans les dispositifs de gestion des risques, y compris la modélisation, l’intégration et la gouvernance des données., • Conception et implémentation de modèles : Élaborer et mettre en place des modèles de gestion des risques financiers et de conformité réglementaire. Profil recherché Nous recherchons des Consultants disposant d’une première expérience réussie en gestion des risques financiers et souhaitant s’investir pleinement auprès de nos clients. Diplômé d’une grande école de commerce/d’ingénieurs ou titulaire d’un Master spécialisé en finance ou en risques, vous justifiez de 8 à 10 années d’expérience dans le secteur financier. Vous avez idéalement évolué en conseil, en audit, au sein d’une direction des Risques ou d’une inspection générale, et souhaitez aujourd’hui contribuer activement aux projets de transformation des dispositifs de gestion des risques et de conformité réglementaire. Reconnu pour votre rigueur, votre engagement et votre proactivité, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Vos principales responsabilités en tant qu’ingénieur sécurité : • Concevoir et maintenir l’architecture de sécurité autour des solutions Microsoft (Microsoft Defender, Entra ID, Intune (Nice to have), Purview, etc.), • Piloter des analyses de risques et proposer des contre-mesures adaptées, • Participer à l’élaboration de politiques de sécurité, gouvernance des identités et gestion des accès, • Implémenter des solutions de protection des données (DLP, chiffrement, étiquetage, Microsoft Purview…), • Superviser la posture de sécurité avec Microsoft Defender XDR / Sentinel, • Collaborer avec les équipes Cloud, Réseau, IT, et Métiers, • Gérer les incidents de sécurité et accompagner les audits, • Effectuer une veille continue sur les vulnérabilités, nouvelles technologies Microsoft et bonnes pratiques Qualifications Ce que vous apporterez à la Tribu ? [Les compétences idéales] Diplômé.e d’une École d’Ingénieur ou d’un Master 2 en IT, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en cyber sécurité dont 2-3 ans spécifiquement sur les technologies Microsoft. 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N’attendez plus et postulez à l’offre! Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Expert Senior Finance Verte NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », visant à mobiliser des financements climatiques et des investissements durables afin d’accélérer la transition énergétique et soutenir les objectifs climatiques du Bénin. Le programme appuie le développement de mécanismes financiers innovants pour les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et les solutions énergétiques bas carbone. NTU International recherche un(e) Expert Senior Finance Verte pour appuyer la mobilisation des financements climatiques et le développement de mécanismes de financement durable liés à la transition énergétique au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer le développement de mécanismes de finance verte et de financement climatique pour le secteur énergétique;, • Fournir une assistance technique sur les instruments financiers verts, financements mixtes et mécanismes de réduction des risques;, • Contribuer à la structuration financière des projets d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique;, • Appuyer la mobilisation des financements auprès des banques de développement, fonds climatiques et investisseurs privés;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les stratégies de financement durable et les opportunités de finance climatique;, • Soutenir les analyses financières et économiques liées aux investissements bas carbone;, • Participer au développement de projets bancables éligibles aux financements verts et climatiques;, • Contribuer à la préparation des dossiers de financement, notes conceptuelles et stratégies d’investissement;, • Appuyer le dialogue avec les institutions financières, fonds climatiques et partenaires techniques et financiers;, • Participer aux activités de renforcement des capacités liées à la finance verte et au financement climatique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en finance, économie, énergie, finance climatique, développement durable ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le financement des infrastructures, la finance climatique ou le développement durable;, • Expérience confirmée dans des projets énergétiques ou environnementaux;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, le Fonds Vert pour le Climat, la BEI, l’AFD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans la finance verte ou le financement climatique;, • Expérience avérée dans les mécanismes de financement des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique ou des projets bas carbone;, • Bonne connaissance des fonds climatiques internationaux, obligations vertes, blended finance et mécanismes carbone;, • Expérience dans la structuration de projets bancables et la mobilisation des investissements privés constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior en Efficacité Énergétique NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », dont l’objectif est de promouvoir une transition énergétique durable à travers le développement des énergies renouvelables, l’amélioration de l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le programme prévoit un appui à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, réglementations et mécanismes favorisant l’efficacité énergétique dans les bâtiments, équipements, infrastructures publiques et usages productifs. NTU International recherche un(e) Expert Senior en Efficacité Énergétique pour appuyer les réformes, programmes et investissements liés à l’efficacité énergétique au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales d’efficacité énergétique;, • Fournir une assistance technique sur les mesures d’efficacité énergétique dans les bâtiments, industries, équipements publics et infrastructures énergétiques;, • Contribuer à l’élaboration de cadres réglementaires et normatifs liés à l’efficacité énergétique;, • Appuyer les études techniques, analyses économiques et évaluations d’impact relatives aux programmes d’efficacité énergétique;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les mécanismes d’incitation, normes énergétiques et dispositifs de suivi des performances énergétiques;, • Soutenir le développement de programmes de sensibilisation et de renforcement des capacités sur l’efficacité énergétique;, • Contribuer à l’identification et à la structuration de projets d’investissement dans l’efficacité énergétique;, • Participer au dialogue avec les institutions publiques, secteur privé et partenaires techniques et financiers;, • Contribuer à l’élaboration de rapports techniques, recommandations stratégiques et documents sectoriels;, • Appuyer le suivi des indicateurs et résultats liés aux programmes d’efficacité énergétique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en énergie, ingénierie énergétique, génie électrique, efficacité énergétique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie ou de l’efficacité énergétique;, • Expérience confirmée dans des projets énergétiques ou programmes d’efficacité énergétique;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique ou la gestion énergétique;, • Expérience avérée dans les audits énergétiques, systèmes de gestion de l’énergie ou projets d’optimisation énergétique;, • Bonne connaissance des normes et réglementations liées à l’efficacité énergétique;, • Expérience dans les secteurs des bâtiments, de l’industrie ou des infrastructures publiques constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Appareils Efficaces / Normes de Qualité NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », visant à promouvoir l’efficacité énergétique, améliorer la qualité des équipements énergétiques et renforcer les cadres réglementaires applicables aux appareils électriques et solutions énergétiques durables. Le programme prévoit un appui à la mise en place de normes de qualité, mécanismes de certification et dispositifs de contrôle des équipements énergétiques afin de favoriser des solutions performantes et durables. NTU International recherche un(e) Expert Senior Appareils Efficaces / Normes de Qualité pour appuyer les politiques, réglementations et mécanismes de contrôle qualité liés aux équipements énergétiques au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer le développement des normes de qualité et réglementations applicables aux équipements énergétiques;, • Fournir une assistance technique sur les appareils efficaces, l’étiquetage énergétique et les standards de performance minimale;, • Contribuer à l’élaboration de mécanismes de certification, de contrôle qualité et de surveillance du marché;, • Appuyer les études techniques et analyses de marché relatives aux équipements énergétiques performants;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les cadres réglementaires liés aux appareils électriques et aux équipements solaires;, • Soutenir le développement de systèmes de tests, de conformité et de contrôle des équipements énergétiques;, • Participer à la mise en œuvre de programmes de sensibilisation et de promotion des appareils efficaces;, • Contribuer à la préparation des documents techniques, recommandations réglementaires et guides opérationnels;, • Appuyer les activités de renforcement des capacités des institutions de normalisation et de contrôle qualité;, • Participer au dialogue avec les importateurs, distributeurs, laboratoires et partenaires techniques du secteur énergétique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en énergie, ingénierie électrique, normalisation, qualité, efficacité énergétique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur énergétique, la normalisation ou le contrôle qualité;, • Expérience confirmée dans des projets liés à l’efficacité énergétique ou aux équipements électriques;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les normes énergétiques, la certification ou les équipements efficaces;, • Expérience avérée dans l’étiquetage énergétique, les standards de performance énergétique minimale ou les mécanismes de conformité;, • Bonne connaissance des équipements électroménagers, appareils électriques ou technologies solaires;, • Expérience liée aux laboratoires de tests, organismes de normalisation ou autorités de régulation constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum), • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Réduction des Pertes Techniques et Commerciales NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui soutient l’amélioration de la performance opérationnelle du secteur électrique et le renforcement de la viabilité financière des opérateurs énergétiques. Le programme prévoit des actions visant à améliorer l’efficacité des réseaux électriques, réduire les pertes techniques et commerciales et renforcer les capacités des acteurs du secteur de l’électricité. NTU International recherche un(e) Expert Senior Réduction des Pertes Techniques et Commerciales pour appuyer les programmes d’optimisation des performances des réseaux électriques au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer l’analyse et la réduction des pertes techniques et commerciales sur les réseaux électriques;, • Fournir une assistance technique sur les systèmes de comptage, contrôle des consommations et optimisation des réseaux;, • Contribuer aux diagnostics de performance des réseaux de distribution et aux plans d’amélioration opérationnelle;, • Appuyer la mise en œuvre de programmes de réduction des pertes et d’amélioration du recouvrement commercial;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les mécanismes de lutte contre la fraude, les branchements illégaux et les dysfonctionnements réseau;, • Soutenir le développement de systèmes de suivi des performances techniques et commerciales;, • Participer aux analyses de données énergétiques et à l’identification des zones à fortes pertes;, • Contribuer à la préparation de rapports techniques, recommandations opérationnelles et plans d’action;, • Appuyer les activités de formation et de renforcement des capacités des opérateurs électriques;, • Participer au dialogue technique avec les services publics, régulateurs et partenaires du secteur énergétique. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en génie électrique, énergie, électrotechnique, gestion des réseaux ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les réseaux électriques ou les services publics d’électricité;, • Expérience confirmée dans des projets liés à la performance des réseaux électriques;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, l’AFD, la GIZ ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans la réduction des pertes techniques et commerciales;, • Expérience avérée dans les systèmes de comptage, analyses de réseaux ou optimisation des performances des distributeurs électriques;, • Bonne connaissance des problématiques de fraude électrique, pertes réseau et gestion commerciale des utilities;, • Expérience liée aux systèmes AMI, smart metering ou plateformes de suivi énergétique constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Énergie Bois / Biomasse NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », dont l’objectif est de promouvoir une transition énergétique durable, inclusive et résiliente, notamment à travers le développement des énergies renouvelables et des solutions énergétiques propres adaptées au contexte béninois. Le programme soutient également les initiatives visant à améliorer l’utilisation durable des ressources biomasse, réduire la pression sur les ressources forestières et promouvoir des solutions énergétiques modernes pour les ménages et usages productifs. NTU International recherche un(e) Expert Senior Énergie Bois / Biomasse pour appuyer les politiques, stratégies et projets liés à l’utilisation durable de la biomasse énergétique au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et stratégies liées à l’énergie bois et à la biomasse;, • Fournir une assistance technique sur les chaînes de valeur biomasse, le charbon de bois durable et les combustibles alternatifs;, • Contribuer aux études techniques, économiques et environnementales relatives à la biomasse énergétique;, • Appuyer le développement de mécanismes de gestion durable des ressources forestières et énergétiques;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les technologies biomasse, les usages énergétiques durables et les mécanismes de régulation du secteur;, • Soutenir le développement de projets liés à la valorisation énergétique des résidus agricoles et forestiers;, • Participer à l’élaboration de cadres réglementaires et normatifs applicables au secteur biomasse;, • Contribuer à la préparation de rapports techniques, études sectorielles et recommandations stratégiques;, • Appuyer les activités de sensibilisation, formation et renforcement des capacités des acteurs concernés;, • Participer au dialogue avec les institutions publiques, communautés locales, secteur privé et partenaires techniques et financiers. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en énergie, foresterie, environnement, biomasse, génie énergétique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, de la biomasse ou de la gestion des ressources naturelles;, • Expérience confirmée dans des projets liés à l’énergie biomasse, à l’environnement ou à l’énergie domestique;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, la GIZ, le PNUD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les projets liés à l’énergie bois, à la biomasse ou aux combustibles domestiques;, • Expérience avérée dans les chaînes de valeur biomasse, la gestion durable des ressources forestières ou les technologies biomasse;, • Bonne connaissance des problématiques liées à la déforestation, aux usages énergétiques domestiques et aux solutions énergétiques durables;, • Expérience dans les projets communautaires ou ruraux constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

• Qui sommes-nous? FIDELIDADE est le leader des assurances au Portugal. Depuis 2014, la société est détenue à 85% par le grand fonds d’investissement chinois Fosun International Limited et est également présente à l’international, notamment dans de nombreux pays lusophones, sur les quatre continents : Europe, Amérique Latine, Afrique et Asie. La compagnie est implantée en France depuis 1997, et y possède une succursale, située à Paris La Défense, qui compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs. Rattaché(e) à la Directrice du Département Courtage et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous contribuez au pilotage opérationnel du Département en assurant la coordination administrative, le suivi des instances de gouvernance et la gestion des outils de pilotage. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de coordination et pilotage administratif du Département Courtage H/F. En tant que Great Place to Work et Best Workplaces for Women, nous sommes fiers de rappeler que parmi nos collaborateurs : ✅ 100% se sentent les bienvenus lorsqu’ils rejoignent l’entreprise ; ✅ 95% trouvent que nous savons fêter les évènements qui sortent de l’ordinaire, mais ça, vous ne le saurez qu’en nous rejoignant ! • Vos missions 📌 Mettre à jour et suivre les fichiers de pilotage de l’activité ; 📌 Assurer un lien avec l’équipe Contrôle Interne sur ces fichiers de Pilotage ; 📌 Assurer la mise en place et le suivi de la comitologie du Département Courtage ; 📌 Planifier les COPILS (comités de pilotage) ; 📌 Assurer la classification et le rangement de la documentation du Département. • Les compétences requises Formation/Diplôme : BTS assistant de gestion PME/PMI ou comptabilité gestion BTS/Licence professionnelle Banque et Assurances Type de poste : Contrat à durée déterminée (6 mois) Compétences clés : Comportementales Rigueur et sens aigu de l'organisation Fiabilité et sens des responsabilités Aisance relationnelle Gestion des priorités Techniques La connaissance du Courtage est souhaitée Maitrise du Pack Office (Excel notamment) Aisance avec les outils de pilotage/reporting Capacités rédactionnelles Expérience souhaitée : Une expérience de 5 ans à minima est nécessaire dans une fonction administrative similaire Rémunération: à définir selon le profil et l'expérience. • Les principaux avantages 📌Du télétravail flexible, jusqu’à deux jours par semaine ; 📌Une prise en charge à hauteur de 60% des titres restaurants, de l’abonnement de transport et de la surcomplémentaire santé ; 📌Un accès à la plateforme Moka.care, partenaire de Fidelidade en France pour la santé mentale des salariés. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons votre candidature avant le 14 Août 2026!

Type de contrat : CDD Durée : 3 mois Localisation : Afrique – Moyen-Orient Début de contrat : Janvier 2027 Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française : Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement stimulant, exigeant et international. Vos missions : Au sein de la branche COFRAS, vous intervenez en tant que Formateur expert radar de détection H/F et expert de l’emploi tactique des radars de surveillance (espace aérien et champ de bataille). À ce titre, vous assurez la formation, en anglais, de militaires étrangers. Vos missions principales : • Participer à la définition, au développement et à la validation des nouveaux cours, en lien avec les besoins de nos clients ;, • Animer des formations dans votre domaine d’expertise dans ses 3 composantes : instruction en salle, formation opérationnelle, mise en situation ;, • Assurer la cohérence pédagogique des formations ;, • Rédiger les documents ad hoc (revue pédagogique, programme de formation, etc) et assurer leur mise à jour ;, • Assurer une veille technologique ;, • Définir les objectifs de formation des stagiaires ;, • Contrôler le niveau atteint par les stagiaires, définir et mettre en place des mesures correctives si besoin ;, • Apporter son conseil et son expertise technico-opérationnelle aux chefs de projets dans votre domaine. Parlons de vous : Ancien Sous-Officier de l’Armée de Terre, vous êtes reconnu(e) comme un expert dans le domaine de l’emploi tactique des radars de surveillance de l’espace aérien ou du champ de bataille, avec au moins 10 ans d’expérience. Ce poste est fait pour vous si : • Vous maîtrisez les radars de surveillance, la lutte anti-drone ou la défense sol-air ;, • Vous disposez d’un excellent relationnel et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs ;, • Vous êtes attiré(e) par un environnement international ;, • Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Une expérience en formation constitue un atout. DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discrimination. Notre processus de recrutement : Votre parcours d’intégration comprendra des échanges avec : • Chargé de recrutement, • Chef de Projet en charge de la mission ; Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions. Pourquoi rejoindre DCI : En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;, • Un groupe offrant un accompagnement personnalisé et adapté pour réussir votre expatriation ;

Vous êtes intégré(e) à la direction projet, en charge du pilotage et du bon déroulement des projets menés par ika. Dans le cadre d’un projet structurant dans le domaine du foncier en Côte d’Ivoire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Senior directement auprès de nos clients. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des parties prenantes et pilotez la relation client au plus haut niveau, en animant les instances projets (comités de pilotage, comités projet) auprès des directions générales, métiers et DSI. En lien étroit avec les équipes internes (produit, data, devops, développement), vous assurez le respect du planning, anticipez les risques et coordonnez l’ensemble des acteurs pour garantir la réussite opérationnelle du projet. Responsabilités • Être l’interlocuteur privilégié des DG, directeurs métiers et DSI clients sur des sujets fiscaux., • Piloter et suivre le planning projet, identifier et gérer les risques, proposer des actions correctives., • Coordonner les équipes interne (produit, data, devops, développement) et côté client., • Préparer et animer les comités de pilotage et comités projets., • Organiser et conduire des ateliers fonctionnels avec le client pour formaliser les besoins et valider la conformité des solutions., • Participer à la formation et l’accompagnement des utilisateurs., • Assurer le suivi des anomalies et incidents, et garantir la bonne utilisation des applications par les clients., • Produire des livrables de qualité (présentations, rapports, schémas explicatifs). Profil recherché : • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement en environnement éditeur logiciel, ESN ou intégration de solutions, • Vous souhaitez aller à la rencontre de nouvelles cultures et êtes disponibles pour des déplacements chez nos clients en Afrique à raison d’une semaine par mois., • Solides compétences en rédaction et communication claire, capacité à présenter des sujets complexes à des interlocuteurs de haut niveau., • Maîtrise des outils PowerPoint, Word et Excel (formules avancées)., • Capacité à s’immerger dans des sujets techniques (bases de données, paramétrage, flux applicatifs)., • Une connaissance des enjeux liés au foncier (cadastre, gestion des terres, systèmes d’information fonciers) est appréciée Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! 😊

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions en tant que partenaire de solutions et 18 spécialisations avancées. Spécialisé dans la modernisation des architectures informatiques pour les entreprises et les administrations publiques, nous guidons nos clients, de la PME aux grands comptes, dans leur transition vers le Cloud et offrons des solutions complètes pour la gestion de l'information, couvrant l'ensemble des solutions Microsoft (Azure, Data & IA, Modern Workplace, Sécurité et Power Platform). Avec plus de 500 clients et 230 Experts Microsoft en France, nous détenons plus de 600 certifications, témoignant de notre engagement envers l'acquisition de compétences. Découvrez le parcours de Johann pour en savoir plus sur les trajectoires de carrière chez Devoteam M Cloud. Job Description Votre rôle en tant que Chef de Projet Microsoft En tant que Chef de Projet, vous êtes le pilote central des projets Microsoft de nos clients – de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux Cloud & Transformation digitale. 🚀 Vos missions : • Piloter des projets de transformation IT autour des solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.) en mode IAAS, PAAS ou SAAS, • Assurer la coordination globale du projet : planification, suivi, communication, gestion des risques et des changements, • Animer les équipes techniques internes et partenaires (architectes, experts Microsoft, ingénieurs…), • Garantir la qualité des livrables, le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels, • Superviser la relation avec les parties prenantes : clients, éditeurs, partenaires, fournisseurs, • Challenger les choix techniques pour s’assurer de la cohérence avec les objectifs business, • Accompagner les clients dans la priorisation des besoins, l’évolution de leurs environnements, et le pilotage du changement, • Participer aux phases de cadrage, à la construction des offres et à l’amélioration continue des processus projets Qualifications 👤 Profil recherché • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet IT, avec une forte exposition aux technologies Microsoft (Azure, Microsoft 365, etc.), • Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (classique et/ou agile – PMP, Prince2, Scrum, etc.), • Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques, tout en sachant les vulgariser auprès des parties prenantes non techniques, • Vous avez un excellent relationnel client, êtes rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats, • Vous avez une culture Cloud et une bonne vision des environnements hybrides, • Anglais courant obligatoire : à l’oral comme à l’écrit, vous êtes à l’aise dans un environnement international Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange? • Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme, • Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché, • Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité, • Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail, • Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….), • Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en France, • De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels, • Un esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendre, • Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles, • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …) Additional Information Intéressé.e 🙋‍♀️🙋‍♂️? 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Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Poste: Notre client est un acteur de référence dans le secteur des infrastructures et des travaux publics, reconnu pour son expertise dans la réalisation de projets routiers, d'ouvrages d'art et d'aménagements structurants. Dans le cadre du développement de ses activités au Gabon, nous recrutons un Conducteur de Travaux Confirmé (H/F) basé à Libreville-Gabon, afin de piloter plusieurs opérations d'envergure. Vos missions: Rattaché au Directeur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur réception. À ce titre, vous serez notamment chargé de : Préparation et organisation des travaux • Participer à l'analyse technique des dossiers d'exécution., • Élaborer les plannings de réalisation et optimiser les moyens de production., • Préparer les besoins en ressources humaines, matériels et matériaux., • Organiser le lancement des opérations avec les équipes travaux et les sous-traitants. Pilotage des chantiers • Assurer la conduite simultanée de plusieurs chantiers de routes, terrassements et ouvrages d'art., • Superviser les chefs de chantier et coordonner les équipes de production., • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de productivité., • Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées. Gestion technique et financière • Assurer le suivi budgétaire des opérations., • Contrôler les consommations, les rendements et les coûts de production., • Suivre les situations de travaux, les attachements et les métrés., • Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les partenaires. Qualité – Sécurité – Environnement (QSE) • Garantir l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement., • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur chantier., • Contrôler la conformité des travaux aux normes techniques et aux cahiers des charges., • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d'écart. Reporting • Produire les rapports d'avancement des travaux., • Suivre les indicateurs de performance des chantiers., • Informer régulièrement la Direction de l'évolution des projets. Le poste est basé à Libreville-Gabon Profil recherché: • Diplôme d'Ingénieur ou Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou Infrastructures., • Expérience confirmée de 10 années minimum dans la conduite de travaux routiers., • Solide expérience dans la réalisation de routes, terrassements, assainissements et ouvrages d'art (ponts, dalots, murs de soutènement, passages supérieurs ou inférieurs, etc.)., • Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs chantiers., • Une expérience professionnelle réussie sur des projets d'infrastructures en Afrique subsaharienne est fortement souhaitée., • Une connaissance du contexte réglementaire, opérationnel et logistique des projets de travaux publics sur le continent africain constituera un atout majeur., • Maîtrise des techniques de construction routière et des ouvrages d'art., • Bonne connaissance des terrassements, chaussées, assainissement et ouvrages hydrauliques., • Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans d'exécution., • Bonne connaissance des normes techniques et des référentiels applicables aux travaux publics., • Maîtrise des méthodes de planification et d'optimisation des chantiers., • Expérience dans la gestion des sous-traitants, fournisseurs et interfaces avec les différents intervenants., • Solides compétences en suivi budgétaire, gestion contractuelle, métrés et situations de travaux.

Expert Senior Économiste / Financier NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », dont l’objectif est d’accélérer la transition énergétique au Bénin à travers des réformes sectorielles, des investissements durables et le renforcement de la gouvernance du secteur énergétique. Le programme soutient notamment l’amélioration de la viabilité économique du secteur énergétique, la mobilisation des investissements publics et privés ainsi que le développement de mécanismes de financement durable pour les infrastructures énergétiques. NTU International recherche un(e) Expert Senior Économiste / Financier pour appuyer les analyses économiques, financières et de viabilité des réformes et investissements liés à la transition énergétique au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer les analyses économiques et financières des programmes et projets du secteur énergétique;, • Fournir une assistance technique sur la viabilité économique des investissements énergétiques et des réformes sectorielles;, • Contribuer aux études de faisabilité financière, analyses coûts-bénéfices et évaluations économiques des projets énergétiques;, • Appuyer le développement de modèles financiers et mécanismes de financement des infrastructures énergétiques;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les enjeux tarifaires, la soutenabilité financière et les mécanismes de recouvrement des coûts;, • Soutenir les analyses macroéconomiques et sectorielles relatives à la transition énergétique;, • Participer à l’identification des besoins d’investissement et des opportunités de financement public et privé;, • Contribuer à la préparation des rapports financiers, notes stratégiques et recommandations économiques;, • Appuyer les activités de dialogue avec les bailleurs de fonds, institutions financières et investisseurs;, • Participer aux activités de renforcement des capacités des institutions bénéficiaires en matière d’analyse économique et financière. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en économie, finance, économie de l’énergie, gestion financière ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans l’analyse économique et financière ou le financement des infrastructures;, • Expérience confirmée dans des projets énergétiques, d’infrastructures ou de services publics;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, la BEI, l’AFD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les analyses économiques et financières appliquées au secteur énergétique;, • Expérience avérée dans les études de faisabilité, modélisation financière ou analyses coûts-bénéfices;, • Bonne connaissance des problématiques tarifaires, financement des infrastructures et viabilité financière des utilities;, • Expérience liée aux PPP, mécanismes de financement vert ou investissements énergétiques constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Cuisson Propre (Clean Cooking) NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », qui vise à améliorer l’accès à des solutions énergétiques durables et à promouvoir des technologies propres et efficaces pour les usages domestiques. Le programme soutient notamment les initiatives liées à la cuisson propre, à la réduction des impacts sanitaires et environnementaux des combustibles traditionnels, ainsi qu’au développement de solutions énergétiques modernes adaptées aux ménages béninois. NTU International recherche un(e) Expert Senior Cuisson Propre (Clean Cooking) pour appuyer les stratégies, programmes et projets liés aux solutions de cuisson propre au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des politiques et stratégies nationales relatives à la cuisson propre;, • Fournir une assistance technique sur les foyers améliorés, combustibles propres et solutions modernes de cuisson;, • Contribuer au développement des chaînes de valeur liées aux technologies de cuisson propre;, • Appuyer les études techniques, économiques, sociales et environnementales relatives aux solutions de cuisson propre;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les mécanismes de diffusion, financement et adoption des technologies propres;, • Soutenir le développement de cadres réglementaires, normes de qualité et mécanismes de certification des équipements de cuisson;, • Participer aux initiatives de sensibilisation des ménages et des communautés sur les bénéfices sanitaires et environnementaux de la cuisson propre;, • Contribuer à la préparation de rapports techniques, études de marché et recommandations stratégiques;, • Appuyer les activités de renforcement des capacités des acteurs publics, privés et communautaires;, • Participer au dialogue avec les opérateurs privés, ONG, institutions publiques et partenaires techniques et financiers. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en énergie, environnement, développement durable, ingénierie énergétique, santé publique ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie domestique, de l’environnement ou du développement durable;, • Expérience confirmée dans des projets liés à la cuisson propre, à l’énergie domestique ou à l’accès à l’énergie;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, la GIZ, le PNUD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans les programmes de cuisson propre ou les solutions énergétiques domestiques;, • Expérience avérée dans les foyers améliorés, combustibles propres, solutions GPL, bioénergie ou technologies de cuisson modernes;, • Bonne connaissance des enjeux sociaux, sanitaires, environnementaux et de genre liés à l’énergie domestique;, • Expérience dans les approches communautaires, chaînes de valeur locales ou modèles de diffusion des technologies propres constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Expert Senior Financement de l’Accès à l’Électricité NTU International prépare une offre pour le projet financé par l’Union européenne « Assistance Technique au Programme d’Appui à la Transition Énergétique au Bénin (ATE) », visant à mobiliser des financements publics et privés pour accélérer l’accès à l’électricité et soutenir les investissements dans les infrastructures énergétiques durables. Le programme soutient le développement de mécanismes financiers innovants pour l’électrification rurale, les énergies renouvelables et les solutions énergétiques décentralisées. NTU International recherche un(e) Expert Senior Financement de l’Accès à l’Électricité pour appuyer la structuration financière des programmes d’accès à l’énergie et le développement de mécanismes de financement durable au Bénin. Principales responsabilités • Appuyer le développement des mécanismes de financement de l’accès à l’électricité et des investissements énergétiques;, • Fournir une assistance technique sur les modèles de financement des projets d’électrification rurale et des solutions décentralisées;, • Contribuer à la structuration financière des projets énergétiques et à la mobilisation des investisseurs privés;, • Appuyer le développement de mécanismes de subventions, financements mixtes et instruments de réduction des risques;, • Conseiller les institutions bénéficiaires sur les dispositifs de financement innovants et les mécanismes d’inclusion financière énergétique;, • Soutenir les analyses économiques et financières liées aux projets d’accès à l’énergie;, • Participer à la préparation des dossiers d’investissement, modèles financiers et études de viabilité économique;, • Contribuer au dialogue avec les banques, fonds d’investissement, institutions financières et partenaires techniques et financiers;, • Appuyer les activités de renforcement des capacités des institutions bénéficiaires sur le financement énergétique;, • Contribuer au suivi des mécanismes de financement et des impacts des investissements énergétiques. Formation • Diplôme universitaire de niveau Master (BAC+5) en finance, économie, énergie, gestion de projets, ingénierie ou tout autre domaine pertinent. Expérience professionnelle générale • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le financement des infrastructures, l’énergie ou le développement du secteur privé;, • Expérience confirmée dans des projets d’accès à l’énergie ou d’électrification;, • Expérience de travail sur des programmes financés par l’Union européenne, la Banque mondiale, la BAD, IFC, BEI, AFD ou d’autres bailleurs internationaux. Expérience professionnelle spécifique • Minimum 7 ans d’expérience dans le financement de projets énergétiques ou d’accès à l’électricité;, • Expérience avérée dans les mécanismes de financement rural, financements mixtes, fonds de subvention ou instruments de garantie;, • Bonne connaissance des modèles économiques applicables aux mini-réseaux et aux solutions hors réseau;, • Expérience dans la structuration financière de projets énergétiques et la mobilisation d’investissements privés constitue un atout important;, • Expérience en Afrique subsaharienne, notamment en Afrique de l’Ouest, fortement souhaitée;, • Une expérience au Bénin ou dans la région CEDEAO constitue un avantage. Langues • Excellente maîtrise du français oral et écrit (C1 minimum);, • Bonne connaissance de l’anglais professionnel constitue un atout. Veuillez noter que l’inclusion dans la base d’experts ne garantit pas une mobilisation immédiate. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d'anglais. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivr

Depuis plus de 50 ans, le Groupe GUINOT - MARY COHR s’attache à révéler la beauté de toutes les femmes grâce à des soins et des méthodes de soin exclusives et innovantes dans ses instituts de beauté agréés, avec un engagement éthique et éco-responsable. Notre Groupe est le n°1 français du soin en Institut de Beauté et représente l'alternative à la médecine esthétique. GUINOT - MARY COHR, groupe familial à taille humaine, est constitué de 3 entités : GUINOT SAS, MARY COHR et GUINOT MARY COHR UK. Le Groupe bénéficie d’une présence internationale avec 17 000 Instituts répartis dans 78 pays à travers le monde, dont plus de 2 500 Instituts de Beauté en France, Affiliés ou Dépositaires, dans un secteur en constante évolution. Située au siège de l’Entreprise et placée sous la responsabilité du Directeur des Ventes International, la Formatrice Internationale est en charge de la conception, du développement et de la diffusion des outils pédagogiques destinés au réseau international pour l'ensemble des marques du Groupe GUINOT (GUINOT, Mary Cohr, Dr. JDM et Masters Colors). Elle assure également la formation et l'accompagnement d'un portefeuille dédié de distributeurs, franchisés et partenaires du Groupe sur la zone EMEA (Europe - Moyen Orient - Afrique). La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable pour ce poste. Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir dans le cadre des missions de formation. Formation • Concevoir, développer et assurer la mise à jour permanente de l'ensemble des outils pédagogiques destinés au réseau international pour les marques GUINOT, Mary Cohr, Dr. JDM et Masters Colors (présentations PowerPoint, guides de formation, vidéos, supports digitaux, modules e-learning, ateliers, etc.)., • Garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions des produits, méthodes de soins et stratégies des différentes marques du Groupe., • Assurer les formations des distributeurs, franchises et de leurs équipes (stages initiaux, incentives, séminaires, ateliers thématiques, formations produits et techniques) pour l'ensemble des marques du Groupe., • Adapter les parcours de formation aux besoins des différents marchés et niveaux de compétence., • Assurer ou coordonner la traduction et l'adaptation des supports pédagogiques en anglais et en espagnol., • Contrôler la qualité des formations dispensées par les partenaires internationaux et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires., • Participer au développement de nouveaux concepts, méthodes et outils pédagogiques permettant d'améliorer l'efficacité des formations internationales., • Rédiger les rapports de formation et de stage, avec les indicateurs de performances Accueil et organisation des formations Internationales en France • Élaborer et maintenir le planning annuel des formations internationales., • Organiser l'accueil des stagiaires en France (convocations, lettres d'invitation, réservations d'hôtels, transferts et logistique)., • Préparer et mettre à disposition l'ensemble des supports pédagogiques nécessaires aux formations., • Assurer le suivi administratif des formations et mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité et du budget. Gestion des fournisseurs • Rechercher et sélectionner les prestataires nécessaires à l'organisation des formations (hôtels, restaurants, transports, événements, etc.) et négocier les meilleures conditions tarifaires., • Gérer les stocks, commandes et approvisionnements du centre de formation (consommables, fournitures, matériel pédagogique)., • Gérer les bons de commandes : saisie et gestion administrative Accompagnement des partenaires internationaux • Accompagner, à distance ou sur le terrain, les distributeurs et franchisés pour des missions de formation ainsi que de tout événement stratégique (lancements de produits et de soins, salons professionnels, séminaires, congrès, etc.)., • Réaliser les visites d'ouverture pour les franchises ainsi que les visites de suivi conformément aux procédures définies par le Groupe., • Rédiger les rapports de visite et les communiquer à sa hiérarchie., • Élaborer, avec les partenaires, des plans d'actions visant à améliorer la qualité de la formation des distributeurs (contenu de formation, qualité des formatrices, etc.), • Assurer le suivi régulier de ces plans d'actions et mesurer leur mise en œuvre. Compétences requises • Excellente maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol, à l'oral comme à l'écrit., • Excellentes qualités pédagogiques et de communication., • Maîtrise des outils de conception pédagogique (PowerPoint, outils digitaux, création de contenus de formation)., • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur., • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel., • Disponibilité pour effectuer des déplacements ponctuels à l'international., • Implication sur les projets de développement /gestion des outils pédagogique de type LMS ou Coach IA Profil Diplômée en esthétique obligatoirement, idéalement BTS, vous justifiez impérativement d’une expérience minimale de 3 ans dans la formation dans le secteur de l’Esthétique – Cosmétique et d'une expérience terrain à l'international. Vous parlez anglais et espagnol. Disponible et mobile, vous savez organiser votre travail avec efficacité. Dotée d’un excellent contact relationnel, vous aimez transmettre votre savoir, faire preuve d’une grande adaptabilité et êtes à même d’animer des formations avec pédagogie. Dynamique, avenante et empathique, vous êtes passionnée par l’univers de l’esthétique et de la cosmétique. Vous avez déjà travaillé en institut de beauté et connaissez les contraintes propres à ce secteur d’activité. Vous aimez relever les challenges, faites preuve de ténacité et avez un sens irréprochable du service client. Vous êtes orienté résultats, dynamique et passionné par l’univers de la Beauté et des Cosmétiques. Votre excellent relationnel vous permet de transmettre votre savoir-faire et accompagne vos clients (instituts de beauté) vers la réussite. Vous maîtrisez la suite bureautique de Pack Office. Salaire défini selon le profil et l’expérience.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Consultant Cybersécurité (RGPD et IA), vos missions sont les suivantes • :Conduire des audits de sécurité (protection des données et IA), afin d’identifier les risques, évaluer le niveau de maturité des dispositifs en place et formuler des recommandations opérationnelles alignées avec les exigences réglementaires et les référentiels de sécurité (RGPD, AI Act, Normes ISO, EBIOS RM, NIST…), • Définir, structurer et piloter des feuilles de route sécurité, RGPD et gouvernance de l’IA, en priorisant les plans d’actions selon les risques, les enjeux métiers et IT, ainsi que les objectifs de conformité, de résilience et de sécurisation des systèmes et des données, • Accompagner les clients dans la conception, la formalisation et le déploiement de politiques, procédures et dispositifs de sécurité des données et de l’IA, notamment : -Politiques : PSSI, politique de gouvernance de l’IA, politique d’usage de l’IA générative, politique de gestion des accès et des habilitations, politique de classification des données, politique de gestion des incidents et violations de données… -Procédures : gestion des droits d’accès (IAM), gestion des violations de données personnelles, procédures d’archivage et de conservation, gestion des sous-traitants, validation et monitoring des modèles d’IA (cycle de vie, mises à jour, retrait)… • Intégrer les principes de « privacy by design » et « privacy by default », ainsi que les principes de « AI by design » (sécurité, éthique, explicabilité), dans les projets, en adoptant une approche fondée sur les risques, • Réaliser les volets sécurité des analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD) et contribuer aux analyses de risques des systèmes d’IA (robustesse, sécurité, biais, dépendance aux fournisseurs), • Réaliser des évaluations d’impact des systèmes d’IA (AIDF/FRIA) : identification des risques pour les droits fondamentaux (discrimination, atteinte à la vie privée, manque de transparence), analyse des populations impactées, définition de mesures de mitigation, documentation et traçabilité des décisions conformément aux exigences réglementaires, • Évaluer les risques liés aux tiers (éditeurs, fournisseurs cloud, fournisseurs de modèles d’IA) et conduire les diligences nécessaires, • Contribuer à la sensibilisation des parties prenantes aux enjeux de cybersécurité, de protection des données et d’IA responsable (bonnes pratiques de sécurité (mots de passe, phishing, gestion des accès), gestion des incidents, classification des données risques liés à l’IA générative (fuite de données, hallucinations, biais), bonnes pratiques d’usage des outils d’IA… Profil recherché Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, d’une grande école de commerce ou d’une université de premier rang, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en cybersécurité auprès d’un cabinet de Conseil, fournisseur de solutions/services, ou côté client final au sein d’un grand groupe. Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la sécurité, la data et l'IA. Vous avez une connaissance d’un ou plusieurs standards, normes et référentiels de Protection des données personnelles et/ou cybersécurité (RGPD, IA Act, ISO 27701, ISO 27018, LPM, HDS, RGS, SecNumCloud, NIS 2, DORA, Cloud Act, ISO 2700x,Ebios RM…)Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur. Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

🔓UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK 🔓 Spécialiste Service Après-Vente EMEA (H/F) 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Implanté en Europe, nous connaissons une très forte croissance sur chacun de nos segments. Notre siège est situé à la Défense et nous avons des bureaux à Londres, Amsterdam, Düsseldorf et Madrid. Pour accompagner notre développement européen, nous recherchons notre prochain(e) Spécialiste Service Après-Vente EMEA (H/F) 🚀 Mission principale En tant que Spécialiste Service Après-Vente EMEA, vous assurez la gestion et le suivi des demandes après-vente pour l’ensemble de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Vous contribuez à offrir une expérience client de qualité en apportant des solutions rapides, efficaces et adaptées aux consommateurs, distributeurs et partenaires commerciaux. Vous évoluez dans un environnement international et collaboratif, en interaction quotidienne avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous êtes garant(e) de la bonne résolution des demandes clients tout en assurant le respect des procédures et la satisfaction des utilisateurs. Principales responsabilités Gestion des demandes SAV • Traiter les demandes de service après-vente, • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à leur résolution., • Gérer les demandes de codes d’activation pour des produits connectés., • Vérifier l’éligibilité des demandes (identité du demandeur, justificatifs d’achat, conditions de garantie, etc.). Gestion des réclamations et des avoirs • Traiter les demandes d’avoirs liées aux produits défectueux., • Gérer les avoirs liés aux transferts de stock, réimplantations et invendus., • Assurer le traitement des bons d’entrée associés aux retours et réceptions de pièces. Gestion des clés, combinaisons et pièces détachées • Traiter les demandes de clés et de combinaisons provenant des consommateurs finaux via le webshop., • Gérer les commandes de clés et de combinaisons émises par les distributeurs et enseignes partenaires., • Coordonner les demandes de pièces détachées. Coordination et relation client • Assurer les échanges quotidiens avec les consommateurs finaux, distributeurs, partenaires commerciaux et prestataires externes, • Collaborer étroitement avec les équipes ADV, Commerciale, Marketing, Finance, Qualité, Supply Chain et Logistique afin d'assurer un traitement fluide et efficace des demandes., • Participer à l’amélioration continue des processus SAV et de l’expérience client. Profil recherché Formation & expérience • Première expérience réussie dans un environnement Service Après-Vente, Service Client ou Support Client., • Expérience de travail avec un ERP ou un outil de gestion de la relation client (Oracle Service Cloud, SAP, Salesforce ou équivalent). Compétences • Très bon niveau d’anglais, particulièrement à l’écrit., • La maîtrise d’une autre langue européenne constitue un atout., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion., • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités., • Aisance avec les sujets techniques et capacité à comprendre rapidement le fonctionnement des produits. Qualités personnelles • Autonomie et sens des responsabilités., • Curiosité et envie d’apprendre., • Orientation solution et esprit d’initiative, • Excellentes capacités d’organisation et de priorisation., • Forte orientation client et sens du service., • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement international., • Capacité à rechercher des solutions pragmatiques et à faire avancer les dossiers avec efficacité. 👉 Etes-vous le/la bon(ne) candidat(e) pour ce poste ? Nous cherchons avant tout une personne polyvalente, autonome et orientée solutions, capable de gérer un volume important de demandes variées, de s’approprier rapidement des sujets techniques et de fournir une expérience client exemplaire à l’échelle de la région EMEA. ✨Ce que nous offrons : Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée indéterminée Basé à la Défense / Courbevoie Bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine et multiculturelle, un PEE très intéressant, intéressement, mutuelle prise en charge à 95%, un jour de télétravail par semaine… 🎯 Si vous recherchez une entreprise à taille humaine proposant des missions challengeantes, avec une forte dimension internationale alors Master Lock est fait pour vous ! Vous pensez être le candidat idéal ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !

A propos de Baobab Baobab est un groupe de services financiers inclusifs présent dans sept pays d’Afrique subsaharienne : Côte d’Ivoire, Sénégal, Nigeria, Madagascar, République Démocratique du Congo, Burkina Faso et Mali. À travers ses filiales, Baobab accompagne plus de 1,6 million de clients — micro-entrepreneurs, très petites et moyennes entreprises (TPE/PME), particuliers et communautés locales — qui restent peu ou mal servis par les institutions financières traditionnelles. Notre offre couvre le crédit, l’épargne, les services transactionnels et la banque au quotidien, l’assurance, ainsi que des solutions digitales telles que les paiements mobiles et les nano-prêts numériques. Notre ambition est de proposer des services financiers simples, abordables et utiles, qui soutiennent durablement la croissance de nos clients et le développement des économies dans lesquelles nous opérons. Depuis janvier 2026, Baobab est adossé à de nouveaux actionnaires de référence : Beltone Capital (filiale de Beltone Holding, cotée à la Bourse égyptienne) et International Holding Company (IHC) d’Abu Dhabi. Ce nouveau partenariat ouvre une étape décisive de notre développement : faire évoluer le Groupe d’un acteur de microfinance vers une plateforme panafricaine de services financiers complète, alliant proximité humaine, excellence technologique et discipline d’exécution. Nos plus de 4 700 collaborateurs partagent une même conviction : rendre la finance plus accessible, plus inclusive et plus utile, pour des millions de personnes et d’entreprises à travers le continent. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : Mission Baobab Groupe a sa société Holding à Paris, où se trouve son Directoire, et s’appuie également sur un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports du Groupe, qui opère à travers sept filiales en Afrique subsaharienne. Rattaché(e) au Group CFO, le ou la Responsable Trésorerie définit et porte la stratégie de trésorerie consolidée du Groupe, tout en assurant un appui opérationnel direct aux filiales. Il ou elle pilote la politique de financement, la gestion de la liquidité, la couverture des risques financiers et les relations avec les partenaires institutionnels. Le poste s’inscrit pleinement dans la trajectoire stratégique 2026–2030 du Groupe, qui vise une croissance significative du portefeuille de crédit et des dépôts, le développement des marchés de capitaux comme source de refinancement,. Il ou elle joue à ce titre un rôle clé dans la diversification des sources de financement, l’optimisation du coût des ressources et la solidité du profil de liquidité du Groupe. Responsabilités 1. Politique et pilotage stratégique de la trésorerie Groupe • Faire évoluer la politique de trésorerie et de liquidité du Groupe, en lien avec le Group CFO et la stratégie financière globale., • Construire et piloter le plan de trésorerie consolidé pluriannuel ; anticiper les besoins de financement à court, moyen et long terme., • Optimiser la structure de financement du Groupe : arbitrage entre ressources locales (dépôts, marchés monétaires locaux), emprunts intra-groupe et refinancements externes., • Définir et faire appliquer la politique de placement des excédents de trésorerie, dans le respect des contraintes réglementaires et de risque., • Être le garant des processus de trésorerie et de financement à travers le Groupe et les filiales, et assurer leur bonne application., • Modéliser les flux de trésorerie consolidés et superviser ceux des filiales sur la base d’une méthodologie homogène. 1. Refinancement, marchés de capitaux et relations partenaires financiers • Participer à l’identification, la structuration et la mesure des lignes de refinancement auprès des bailleurs de fonds : Institutions Financières de Développement (IFD), banques commerciales, fonds d’investissement et marchés locaux., • Préparer et piloter les opérations de levée de fonds, en coordination avec le Group CFO et les directions des filiales, y compris en soutien aux opérations de croissance externe du Groupe., • Contribuer à la préparation et au suivi des émissions sur les marchés de capitaux, notamment dans le cadre du programme d’émissions obligataires du Groupe., • Apporter son appui dans la gestion des relations avec les partenaires financiers institutionnels, au niveau Groupe comme au niveau des filiales., • Assurer le respect des covenants financiers liés aux lignes de crédit et aux émissions obligataires. 1. Gestion des risques financiers et ALM • Identifier, mesurer et piloter les risques de liquidité, de taux, de change et de contrepartie à l’échelle du Groupe, en coordination étroite avec le Group CRCO., • Mettre en place et suivre les instruments de couverture adaptés (swaps, options, contrats à terme), en conformité avec les politiques internes., • Animer et alimenter le Comité ALM (Asset and Liability Management, ou gestion actif-passif) en tant qu’expert(e) trésorerie ; produire les analyses et recommandations associées., • Appuyer les filiales dans le respect des ratios prudentiels de liquidité et des obligations déclaratives auprès des régulateurs locaux : BCEAO (Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest), BCC (Banque Centrale du Congo), CBN (Central Bank of Nigeria), BFM (Banque Centrale de Madagascar) et autres autorités compétentes., • Préparer le Groupe à la montée en gamme prudentielle associée à l’obtention de licences bancaires dans les marchés clés. 1. Opérations, systèmes, contrôle et reporting • Superviser et valider les opérations quotidiennes de trésorerie : décaissements, placements, virements intra-groupe, réconciliations., • Garantir la disponibilité opérationnelle de la liquidité dans chaque filiale ; intervenir directement sur les dossiers complexes ou à fort enjeu., • Sélectionner, déployer et faire évoluer les systèmes d’information et outils dédiés à la trésorerie (Treasury Management System, ERP financier)., • Produire les reportings trésorerie destinés au Group CFO, au Directoire, aux actionnaires et aux organes de contrôle., • Coordonner les travaux de clôture trésorerie avec la Direction Comptable Groupe et les Commissaires aux Comptes (CAC)., • Participer aux audits internes et externes relatifs aux opérations de trésorerie., • Encadrer et faire monter en compétence l’équipe trésorerie au niveau Groupe. Profil Formation et expérience • Bac+5 en Finance, Économie, Gestion ou Grande École de Commerce / École d’Ingénieur avec spécialisation Finance., • 7 à 10 ans d’expérience en trésorerie, refinancement ou financement structuré, dont au moins 5 ans dans un rôle de pilotage de trésorerie Groupe ou de management., • Expérience confirmée acquise en banque, dans un fonds d’investissement spécialisé ou dans un groupe financier multi-pays, • Connaissance opérationnelle des marchés financiers africains, en particulier en Afrique subsaharienne, • Une expérience préalable dans le secteur de la microfinance, du financement inclusif ou de la banque de détail en marchés émergents constitue un atout fort., • Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral. Compétences techniques • Maîtrise des instruments de trésorerie, de refinancement et de couverture des risques financiers (taux, change, liquidité)., • Expertise en cash management, gestion de la liquidité consolidée et optimisation du Besoin en Fonds de Roulement (BFR)., • Maîtrise des Treasury Management Systems (TMS), ERP financiers et d’Excel avancé., • Bonne connaissance de la réglementation Bâle III relative à la liquidité et notions relatives aux normes comptables IFRS (International Financial Reporting Standards)., • Connaissance des cadres réglementaires prudentiels applicables à la microfinance et au secteur bancaire en Afrique subsaharienne (BCEAO, BCC, CBN, BFM, droit OHADA — Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires) — atout fort., • Familiarité avec les marchés de capitaux et les émissions obligataires, notamment sur des formats GSS, appréciée. Qualités personnelles • Leadership et capacité à incarner une vision stratégique tout en restant ancré(e) dans l’opérationnel., • Rigueur analytique, sens du détail et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes., • Excellentes capacités de communication et de négociation auprès d’interlocuteurs externes (bailleurs, banques, investisseurs) et internes (filiales, Group CFO, Directoire)., • Réactivité et sang-froid dans les situations de tension de liquidité ou de crise de marché., • Capacité à structurer, documenter et transmettre les bonnes pratiques au sein de son équipe et auprès des filiales., • Goût pour les environnements multi-pays, multi-culturels et en transformation. Conditions et mobilité • Poste basé à Paris ou à Dakar, avec déplacements réguliers attendus dans les filiales (jusqu’à 25 % du temps)., • Coordination quotidienne avec les équipes finance des filiales. Ce que nous offrons • Une opportunité rare de contribuer à la transformation d’un groupe international de services financiers, dans une phase d’accélération stratégique soutenue par des actionnaires de référence de premier plan., • Un rôle à fort impact, à l’intersection de la finance, de la stratégie et de la transformation opérationnelle., • Un environnement international, exigeant et stimulant, structuré autour d’une mission d’inclusion financière., • Une équipe de direction expérimentée et engagée., • Une rémunération de 85k€ à 95k€ fixe., • De nombreux autres avantages.

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. Dans ce contexte, notre équipe recherche des stagiaires en fiscalité internationale pour des stages de 6 mois : • Quand : second semestre 2026 et second semestre 2027, • Où : bureau de Hong Kong et/ou bureau de Paris MISSION: Vous interviendrez sur des problématiques de fiscalité internationale. À ce titre, vous serez amené(e) à : · Réaliser des recherches en fiscalité internationale et en droit fiscal comparé · Participer à la rédaction de notes, mémorandums et consultations à destination d’une clientèle internationale · Intervenir sur des dossiers de structuration d’investissements transfrontaliers (notamment entre l’Europe et l’Asie) · Assister l’équipe sur des opérations transactionnelles (M&A / Private Equity) avec une dimension fiscale internationale · Contribuer à l’analyse des flux internationaux et des problématiques de mobilité des dirigeants · Participer, le cas échéant, à des dossiers précontentieux ou contentieux à dimension internationale PROFIL: Vous êtes : · Élève avocat ou étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 spécialisé en fiscalité (DJCE, Master fiscal, LL.M. ou équivalent) · Vous justifiez idéalement d’une première expérience en fiscalité, avec une exposition à des problématiques internationales · Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et d’un bon esprit d’équipe · Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques · Votre anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous permet d’évoluer dans un environnement international exigeant Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous offrira une immersion concrète en fiscalité internationale, ainsi qu’une exposition directe à des dossiers transfrontaliers complexes.

Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, réglementaires et numériques. Chez TNP, nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches en un seul endroit. En tant que cabinet de conseil multisectoriel, nous disposons d’équipes dédiées couvrant la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, le transport et la logistique, l’industrie, l’énergie et la grande distribution. Notre expertise dans la définition et la mise en œuvre de programmes de transformation est inscrite dans notre ADN, visant à accélérer la performance de nos clients. TNP bénéficie de sa large couverture internationale avec des bureaux en Europe (France, Allemagne, Italie, Suisse et Luxembourg), en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie. Au sein des équipes TNP TRUST, nous sommes à la recherche de Consultants Senior à Manager H/F pour renforcer notre équipe Data Protection & AI afin d'évoluer sur des missions à forte valeur ajoutée, autour des sujets liés aux exigences réglementaire RGPD et réglementation sur l’intelligence artificielle (RIA) pour nos clients. Vos Missions En tant que Senior Consultant / Manager, vos missions sont les suivantes : 1/ Accompagnement des clients dans la mise en œuvre et le pilotage de leur programme de conformité RGPD • Cadrer et piloter de projets de conformité RGPD, • Piloter les démarches de conformité RGPD : audit de conformité, registre des traitements, AIPD, remédiation contractuelle, audit de sous-traitant, purge et durées de conservation, conformité site web…, • Assurer la fonction de DPO externalisé, • Assister dans le choix et déploiement de solution de conformité RGPD (OneTrust, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...), • Diffuser une culture de la protection des données et d’éthique numérique (sensibilisation, formation) 2/ Appui aux clients dans leurs démarches de conformité au règlement sur l’IA (RIA) et dans la structuration de leur gouvernance de l’IA • Cadrer et piloter de projets de conformité RIA, • Cartographier les systèmes d’système IA et catégorisation des systèmes d’IA, • Évaluation des risques liés à l’utilisation au sein de l’organisation (conformité, sécurité, éthique), • Analyses des écarts de conformité et formulation de recommandations et plan d’action pour la mise en œuvre d’une IA responsable, • Définir une vision partagée de l’utilisation de l’IA dans l’organisation, • Aide aux choix et déploiement de solution permettant d’automatiser la gouvernance, la conformité ou l’évaluation/le monitoring des systèmes d’IA (OneTrust, Credo AI, Naaia, Adequacy, Dastra, Witik, EQS...) 3/ Contribution active au développement de l’offre Data Protection et IA • Contribution au développement interne du cabinet (encadrement des équipes, mentoring, production d’articles, podcasts…), • Contribution au développement commercial avec notamment la conception et l’élaboration de réponses aux appels d’offres, ainsi que par l’identification de nouvelles opportunités Profil recherché Vous possédez 5 à 7 ans d’expérience (consultant en Data Privacy, réglementation des données et de l’IA ou avocat protection des données). Cette expérience doit refléter une base solide dans la conformité, la thématique réglementaire, ainsi qu’une capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes. Compétences et qualification requises : • Excellente connaissance du RGPD, des lignes directrices du CEPD et de la réglementation sur l’IA, • Passionné par la confidentialité des données, l’éthique, la cyber et l’IA, • Capacité à mener en autonomie une mission chez le client et à piloter l'équipe d’intervention, • Excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes, • Capacité à prendre du recul tout en étant orienté vers des résultats concrets et opérationnels, • Forte compétence en gestion du changement et en conduite de projets, • Bonne aisance relationnelle ainsi qu’un fort esprit d’équipe, • Goût pour les environnements responsabilisants, où l’on développe progressivement une posture de manager entrepreneur., • Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral et disponibilité pour des déplacements en France et à l’international. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous épanouir dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'écrire ensemble la prochaine page de votre carrière. Ce que nous vous offrons TNP vous offre des opportunités d'évolution concrètes. Vous bénéficiez de programmes de formation sur mesure et certifiante, d’opportunités de développement et d’accompagnement pour évoluer dans votre carrière. Vous participez à des missions auprès de clients renommés et apportez un impact significatif dans divers secteurs. Vous rejoignez TNP pour évoluer dans un environnement où la proximité managériale et le respect des individus sont au cœur de notre réussite collective. Vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès des grands comptes en France et à l’international. Vous intégrez un environnement où l’esprit entrepreneurial est un véritable atout et où votre potentiel sera valorisé.

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable. TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service. Nos experts -Service Delivery Manager, Incident Manager, Chef de Projet Production, Ingénieur de Production, Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Digital Workplace, Support technique N2/N3 et VIP interviennent sur site ou à distance, avec un delivery piloté par les SLA et l’amélioration continue. Nous industrialisons les opérations, fiabilisons les environnements et sécurisons le quotidien. Notre engagement : tenir le run pour libérer la transformation Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Job Description Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes polyvalent pour rejoindre nos équipes IT. Au cœur de notre stratégie d'infrastructure, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes : de la conception et du déploiement (Build) au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation (Run) des environnements critiques de nos clients. En tant qu'Ingénieur Systèmes, vous assurez la robustesse et l'agilité des infrastructures hybrides : • Ingénierie & Build : Concevoir, provisionner et déployer de nouvelles infrastructures (on-premise et Cloud). Automatiser les déploiements pour garantir une mise en production rapide et fiable., • Exploitation & Run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des serveurs Linux et Windows. Garantir une haute disponibilité des services., • Expertise Technique : Agir en tant que référent sur les incidents complexes (Niveau 3) et mener les analyses de causes racines (Post-mortem)., • Évolution & Cloud : Piloter les projets de migration, d'hybridation vers le Cloud et d'optimisation des performances., • Sécurité & Continuité : Définir et tester les stratégies de sauvegarde et les Plans de Reprise d'Activité (PRA/PCA)., • Standardisation : Rédiger les dossiers d'architecture technique (DAT) et industrialiser les procédures d'exploitation. Qualifications Les compétences techniques requises sont : • Systèmes : Maîtrise de Linux (Debian, Ubuntu, RedHat) et Windows Server., • Virtualisation : Bonne expérience sur VMware ou Hyper-V., • Automatisation : Capacité à scripter en PowerShell, Bash ou Python., • Cloud : Connaissance d'un environnement public (Azure, AWS ou GCP)., • Réseau & Sécurité : Bases solides (TCP/IP, Firewall, VPN, VLAN)., • Outils : Supervision (Zabbix, Centreon) et ticketing (Jira, ServiceNow). Vous avez le profil idéal si : • Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, université, cursus IT ou production)., • Vous disposez d’une première expérience réussie dans un rôle similaire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre esprit d'équipe., • Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (technique à l'oral et à l'écrit). C'est indispensable. Additional Information Le saviez-vous ? Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences techniques et commerciales, vous êtes reconnu(e) pour :. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement de votre activité en Afrique de l'Ouest, en collaboration avec les équipes techniques, juridiques, financières et opérationnelles. Défi

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