Cadre de santé jobs in Gennevilliers - Page 3Create job alerts

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Pilotage du plan de formation • Définir et déployer le plan de développement des compétences en cohérence avec la stratégie RH et les priorités business., • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers, arbitrer les priorités et piloter le budget formation., • Assurer le suivi des actions, mesurer leur efficacité et produire les reportings associés. Parcours d’intégration • Concevoir, structurer et faire évoluer le parcours d’intégration afin de garantir une prise de poste efficace et une montée en compétences rapide., • Animer le dispositif en lien avec les équipes RH et les managers, et en assurer la cohérence pédagogique. Déploiement des parcours de formation métiers • Concevoir et structurer des parcours de formation par métier (intégration, professionnalisation, expertise, évolution)., • Travailler en étroite collaboration avec les experts internes et les directions pour répondre aux enjeux opérationnels., • Développer des dispositifs multimodaux (présentiel, distanciel, digital). Ingénierie pédagogique et innovation • Concevoir des contenus et dispositifs pédagogiques adaptés aux publics et aux enjeux de transformation., • Valoriser l’offre de formation et favoriser l’engagement des collaborateurs dans leur développement professionnel. Digitalisation de la formation • Piloter le LMS et contribuer à la fiabilisation des données formation dans le SIRH., • Déployer des pratiques favorisant l’apprentissage continu et le partage de connaissances. Contribution à la gestion des compétences • Exploiter les entretiens annuels et professionnels pour orienter les actions de formation., • Contribuer à la cartographie des compétences et à la structuration des parcours de développement. Profil souhaité • Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation ou équivalent (Master), • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de la formation, avec une dimension projet / digitalisation / ingénierie pédagogique., • Solides compétences en gestion de projet, animation et conduite du changement., • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et d’un SIRH ou LMS formation (360 Learning serait un plus), • Bonne connaissance du cadre légal et financier de la formation (OPCO, CPF, plan, reporting). Qualités personnelles et savoir être • Leadership pédagogique et capacité à fédérer autour d’une vision commune., • Créativité et innovation dans la conception de dispositifs d’apprentissage., • Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral., • Rigueur, méthode et autonomie dans la conduite des projets., • Esprit d’équipe, sens du service et appétence pour la transmission et le développement des compétences.

Juriste en droit du dommage corporel & responsabilité médicale Paris | CDI | Statut Cadre | Télétravail 2 jours/sem Mon client est un acteur clé du secteur assurantiel dont les 350 collaborateurs accompagnent les compagnies et intermédiaires d’assurance sur l’ensemble des sujets intéressant la profession (information, concertation, mise en œuvre) : assurance de biens et responsabilités, assurance de personne, réassurance, co-assurance, évolutions réglementaires et conventionnelles, maîtrise des risques, médiation, intermédiation, référentiels … Mon client recrute un·e Juriste en droit du dommage corporel et de la responsabilité médicale en CDI. Votre contexte Vous souhaitez valoriser votre expertise en droit du dommage corporel et de la responsabilité médicale en relation avec les acteurs opérationnels et institutionnels du secteur assurantiel : assureurs, réassureurs, avocats, organismes de médecins conseils, associations de victimes… Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vous contribuez aux travaux de l’équipe dédiée à l’analyse des questions juridiques et médicales et juridiques liées à l’étude du dommage corporel, de l’expertise médicale aux conditions d’indemnisation et à la responsabilité civile médicale. • Analyse de questions juridiques complexes relatives à l’évaluation et l’indemnisation du dommage corporel et à la responsabilité médicale, • Préparation et rédaction de notes juridiques et études jurisprudentielles., • Participation et/ou animation de groupes de travail, • Réalisation d’une veille juridique et jurisprudentielle et élaboration des commentaires de jurisprudence. Votre profil • Formation : Bac+5 (Master 2) en droit des assurances, droit du dommage corporel, droit de la responsabilité ou droit de la santé., • Expérience : 5 ans minimum en qualité de juriste référent technique en matière de Dommage Corporel incluant idéalement un volet animation (groupes de travail / formations), • Aptitude à communiquer clairement et efficacement : aisance relationnelle (prise de parole, pédagogie), aisance rédactionnelle (notes, études, analyses et commentaires),, • Appétence pour la réflexion pluridisciplinaire, la co-construction et le partage de connaissance : écoute active, curiosité, intérêt pour les nouvelles technologies.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Responsable Approvisionnement Adjoint H/F ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons Responsable Approvisionnement Adjoint H/F. Rattaché·e au Responsable Approvisionnement, vous aurez pour mission d’optimiser le taux de service aux clients et fournisseurs tout en garantissant une gestion efficace des stocks. Vous managerez une équipe d’approvisionneurs et prendrez en charge en direct certains comptes clés stratégiques. Votre rôle et vos missions : Gérer un portefeuille de comptes clés • Arbitrer les besoins en approvisionnement, • Suivre les livraisons et gérer les retards, • Traiter les anomalies de réception (manquants, excédents, produits abîmés), • Améliorer le taux de service en boutique en identifiant et réduisant les ruptures, • Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes Achats pour garantir la qualité des livraisons (OTIF), • Suivre les indicateurs de valeur, couverture et fraîcheur des stocks, • Accompagner, professionnaliser et dynamiser l’équipe au quotidien, • Mettre en place des réunions de suivi d’activité, • Inscrire l’équipe dans une dynamique de progrès et d’optimisation des processus, • Piloter des projets d’amélioration des outils et des méthodes d’approvisionnement Et si on parlait de vous ? • De formation supérieure, vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Supply Chain (ISLI, ESSEC, Dauphine…)., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain, idéalement chez un distributeur de type Grands Magasins ou en distribution spécialisée., • Vous avez une première expérience en management d’équipe (minimum 2 ans) et savez animer une équipe avec exigence et bienveillance., • Vous maitrisez parfaitement maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP est un plus), • Vous parlez anglais couramment, • Vous disposez d'un fort sens de l’analyse et êtes orientation résultats, • Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront également de réussir pleinement dans vos fonctions. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise., • Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %., • Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée., • Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…, • Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio, Marie-Rose, Ricqles et Eostra. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 350 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description générale Dans le cadre du développement de nos systèmes d'information et de la valorisation de nos données, nous recrutons un(e) Responsable Master Data (F/H). Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l'entreprise et contribuez au maintien d'un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner. À ce titre, vos missions principales seront de : • Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l’entreprise ;, • Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;, • Analyser et challenger les demandes d’évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;, • Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;, • Représenter Juva sur les sujets d’harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;, • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;, • Être le business owner de l’outil PLM (Product Life Management) ;, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter, • Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices. Profil De formation scientifique Bac +5 (type école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste. Compétences techniques et professionnelles : • Solide connaissance des principes de gestion des données et de l'urbanisation du SI., • Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI., • Excellente maîtrise d'Excel et appétence forte pour les outils numériques., • Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD)., • Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes., • Maîtrise de l'anglais technique. Qualités personnelles : • Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses., • Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence., • Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils., • Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution., • Goût pour le travail collaboratif et l'excellence opérationnelle.

La Direction des Ressources Humaines de l'Institut Catholique de Paris (ICP) relaie et met en œuvre sur le plan humain le projet universitaire, et apporte soutien et expertise aux facultés, instituts et directions dans la gestion des salariés qu'elle accompagne individuellement. Missions principales : Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un (e) Gestionnaire de paie en CDD. Il/elle assure la gestion de la paie des collaborateurs (administratifs et enseignants) avec une spécificité dans le métier, la paie du personnel enseignant (en CDI, CDII ou CDDU). Il/elle aura de nombreuses interactions avec les facultés notamment avec les RAF (Responsable Administratif et Financier) et assistantes pédagogiques, ainsi qu'avec l’équipe de la DRH. Descriptif du poste : • Suivre le calendrier de la paie du mois., • Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)., • Établir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance., • Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie)., • Collecter et préparer les éléments variables de paie., • Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …, • Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1., • Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents., • Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire., • Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…)., • Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO) Profil : Diplômé (e) d'un bac +2 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie. Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers. Rigueur. Esprit d'équipe. Excellent sens du service. Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs. Respect de la confidentialité Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SIRH La connaissance AURION et Talentia est un plus. Informations complémentaires : CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin janvier 2027. rémunération : selon profil et experience CP + RTT + jours de pont Mutuelle + TR + Transport pris en charge à 60% Télétravail possible

CDI – Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Basé à Paris centre – Bourse / Grands Boulevards A propos de Carte Blanche Partenaires Carte Blanche Partenaires est un acteur reconnu des services santé et de l’accès aux soins. Nous développons et animons un réseau national d’opticiens, chirurgiens-dentistes, audioprothésistes et professionnels du bien-être pour offrir à nos 12 millions de bénéficiaires un parcours de soins simple et sécurisé et des équipements de qualité au juste prix. En tant que réseau de soins et opérateur de tiers payant, nous sommes un pivot de la relation entre complémentaires santé, bénéficiaires et professionnels de santé. Notre équipe avance avec plusieurs convictions : innovation, qualité, transparence, performance et sens du service. Rejoindre Carte Blanche Partenaires, c’est évoluer dans une PME solide, en croissance, où chaque initiative compte et où l’humain reste au cœur des décisions. Votre mission Rattaché(e) au service des opérations et en rotation sur des activités de Back et Front Office, vous développez et faites vivre le réseau des professionnels de santé de Carte Blanche Partenaires. Vos responsabilités • En réception d’appels, traiter les demandes d’information, accompagner les professionnels dans leur démarche et suivre les dossiers., • En appels sortants, accompagner les professionnels dans leur démarche et gérer les mises à jour de convention., • Réceptionner, analyser et traiter les demandes des professionnels sur les différents canaux à disposition (mails, courrier, site CBPEC…), • Dans le cadre du traitement des demandes spécifiques des professionnels de santé, assurer la réception des demandes et leur résolution en interface avec les mutuelles et autres partenaires., • Assurer la traçabilité des demandes dans l’outil de gestion. Et vous ? Votre expérience • Formation Bac+2, • Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle dans le secteur de la santé : CPAM, mutuelle, opérateur de tiers payant, centres de santé…, • Organisation/Priorisation, • Autonomie / Rigueur, • Esprit de synthèse, • Aisance relationnelle et téléphonique, • Esprit d’équipe Vos compétences clés • Savoir-faire dans les fonctions en back-office, • Compétences rédactionnelles et aisance orale, • Connaissance du système de santé, • Maîtrise du pack office (Outlook / Word / Excel) Ce que nous vous proposons • Un poste au sein d’une structure solide, en pleine croissance et évoluant dans un environnement dynamique et agréable, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur pour l’assuré et ses ayants-droits, • Tickets restaurants, • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, vacances…), • Plan Épargne d’Entreprise, • Intéressement, • Rémunération sur 12 mois, • Prime trimestrielle de performance, • Prime annuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et un court message de motivation à : Si nous sommes amenés à nous rencontrer, nous vous proposerons un test métier ainsi qu’un test d’orthographe et de syntaxe.

Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure médicale dédiée à la santé des femmes à Asnières-sur-Seine, dans les Hauts-de-Seine, dans le cadre d'une. Cardiologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) à l'Ordre des médecins. Cardiologue H/F diplôm

Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Fed Medical (anciennement Fed Santé), pour un 1er entretien avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de rééducation et/ou la Direction de l'établissement. Fed Medical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux p

Emploi Chirurgien-esthétique H/F - Paris 75. Nous recrutons un Chirurgien esthétique H/F pour intégrer un centre de santé situé dans le 9e arrondissement de Paris, dans le cadre d'un CDI. Chirurgien esthétique diplômé(e) et inscrit à l'Ordre des médecins.

Emploi Orthoptiste H/F - Paris 75. Nous recrutons un orthoptiste H/F pour intégrer un centre de santé pluridisciplinaire situé à Saint Michel en Île-de-France, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Orthoptiste diplômé(e) d'État.

Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer une association de santé au travail située à Paris, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. En tant que médecin du travail au sein de cette structure de prévention et de médecine du travail, vous participerez à la santé et au

Qualis Recrutement recherche pour le compte de son client, cabinet de courtage basé à Paris 09, un(e) gestionnaire santé et cotisations.Dans le cadre du développement de son activité en assurance santé collective, notre client recherche un(e) Gestionnaire Santé et Cotisations afin de renforce

Nous recherchons pour le compte de notre client, gestionnaire comptable F/H. Acteur majeur de la transformation numérique de la santé en France, recherche un profil Comptable Situés au cœur du 15ème arrondissement (Métro Balard), nos locaux offrent un cadre de travail moderne au service de l'

Gestion de la Paie Traitement du cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables ; vérification des bulletins avant validation. Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur institutionnel majeur de la santé en France, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes

Dans le cadre du développement de son offre, Asigma recherche des Consultants ou Senior Consultants en comptabilité technique Assurance pour ses différentes activités : épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD et emprunteur. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, to

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place dentretiens santé travail infirmiers, vous : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique - Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psy

Votre mission Adecco recherche un Cuisinier (h/f) à La Chaussée St Victor : Au sein d’un établissement de santé à LA CHAUSSÉE ST VICTOR (41260), vous intervenez en cuisine dans le cadre d’une mission d’intérim d’un mois à temps plein, en horaires de journée, à compter du 06/04/2026

Un rôle préventif ayant pour but d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous pourrez également faire appel aux Psychologues du travail du réseau ELEAS, ainsi qu’aux préventeurs dans le cadre d’adaptations de poste de travail Vous collaborerez av

Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Dans cette catégorie d’établissement, il représente aujourd’hui le plus important pôle hospitalier de l’Est Parisien.

L’Institut compte 68 collaborateurs, et, dans le cadre d’une création de poste, il recrute pour son futur passage en hôpital de jour :UN(E) CADRE DE SANTE (H/F)CDI – Temps plein – Paris XVPoste à pourvoir immédiatement MissionsAu sein d’une structure à taille humaine, vous assurez le

A : Cadre d’emplois des cadres de santé INFIRMERIEAu sein de la direction municipale de la santé et de la prévention :Centre de santé affilié APHP4000 mètres carrés de locauxInvestissements matériels réguliersÉquipe pluridisciplinaireVotre contribution au sein de notre collectivitéLe.La

Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place dentretiens santé travail infirmiers, vous :- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psych

Description de l?unité et l?équipe Composition de l?équipe: 1 ETP de psychiatre 2 ETP d?IDE 1 ETP de secrétaire 0,1 ETP de cadre de santé L?ensemble des professionnels de l?équipe devra être formé aux techniques d?évaluation psychiatrique du sujet âgé. Caractéristiques des f

Overview /h3pNous recrutons un psychiatre H/F afin d’intégrer une structure de santé pluridisciplinaire située dans le 19e arrondissement de Paris, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou temps partiel.Description /h3pEn tant que neurologue, vous intégrerez une équipe dynamique et diversif

Description de l?unité et l?équipe Composition de l?équipe: 1 ETP de psychiatre 2 ETP d?IDE 1 ETP de secrétaire 0,1 ETP de cadre de santé L?ensemble des professionnels de l?équipe devra être formé aux techniques d?évaluation psychiatrique du sujet âgé. Responsable de l?Equipe

Sponsor Santé, agence locale spécialisée dans le recrutement de profils médicaux, paramédicaux recrute pour un EHPAD un(e) Adjoint(e) de cadre hospitalier – Budget et finances.En nous rejoignant, vous intégrez un environnement engagé, au plus proche des établissements et de leurs enjeux hu

A : Cadre d’emplois des cadres de santé INFIRMERIEAu sein de la direction municipale de la santé et de la prévention :Centre de santé affilié APHP4000 mètres carrés de locauxInvestissements matériels réguliersÉquipe pluridisciplinaireVotre contribution au sein de notre collectivitéLe.La

Au sein du Département de psychiatrie de l'adolescent de l'Institut Mutualiste Montsouris, dirigé par le Pr Corcos,Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé,le cadre de santé organise les activités de soins, encadre les équipes de professionnelles et gère les moyens du serv

Cadre de Santé recherché pour gérer une équipe, assurer la qualité des soins, coordonner la prise en charge des patients et collaborer avec la direction.

Assistant(e) Formation pour accompagner la mise en œuvre et le suivi des plans de développement des compétences, avec des missions d'administration, logistique, financement, outils et relation partenaires.

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Conduire un entretien d’aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins. Identifier les limites de ses f

Ce poste de Cadre de Santé en Néphrologie implique la gestion des équipes, la réorganisation des soins, la gestion des ressources et le contrôle qualité. Il participe au recrutement, aux entretiens de progrès et à l'élaboration des rapports d'activité.

Description Sponsor Santé, agence locale spécialisée dans le recrutement de profils médicaux, paramédicaux recrute pour un EHPAD un(e) Adjoint(e) de cadre hospitalier – Budget et finances.En nous rejoignant, vous intégrez un environnement engagé, au plus proche des établissements et de leu

Le cadre de santé supervise les équipes paramédicales et soignantes, assurant l'accompagnement des personnes handicapées.

Au niveau des soins et de l’accompagnement des patients/des résidents : Le cadre de santé est garant de : • La gestion des admissions en prenant en compte la singularité du parcours de la personne, en créant les conditions favorables à l’expression de la personne et de son entourage lors

Assurer la qualité de prise en charge des patients Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 en Management des organisations de santé, en Management des établissements et structures de soins, ou équivalent. Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature, nous vous répondrons rapidement ! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des Œ

Et si c'était l'opportunité tant attendue ? N'hésitez plus, venez nous rencontrer ?! - Des conditions de recrutement attractives - L'opportunité de suivre des formations - Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne - Un Comité de Gestion des

Vous rejoindrez une équipe paramédicale composée d'une Cadre de Santé, de 10 infirmier(ère)s, de 9 aides-soignant(e)s, de 3 agents de service hospitalier et de 9 secrétaires réparti(e)s entre les activités de consultations externes et d'hospitalisation de gynécologie-obstétrique. Vous coor

Il développe les capacités des étudiants, évalue les compétences des étudiants et élèves Chargé des enseignements : - Il met en œuvre la politique d’enseignement théorique : construction et évaluation des modules (IFAS) et Unités d’Enseignements (IFSI) en cohérence avec les textes

Au niveau des soins et de l’accompagnement des patients/des résidents : Le cadre de santé est garant de : • La gestion des admissions en prenant en compte la singularité du parcours de la personne, en créant les conditions favorables à l’expression de la personne et de son entourage lors

Le cadre de santé supervise les soins psychiatriques aux adultes, gère une équipe de soignants et participe à des projets d'amélioration.

Le cadre de santé supervise et accompagne les équipes soignantes de l'EHPAD, gère les lits, et assure la gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques du service.

Le cadre de santé assure le management et la gestion des équipes soignantes, l'organisation et la coordination des soins, et la gestion administrative.

Le cadre de santé du bloc opératoire gère les ressources humaines et logistiques, coordonne, planifie et supervise les activités de soins.

Le cadre de santé encadre une équipe, assure la qualité des soins, gère les ressources, pilote les projets d'amélioration et favorise la communication.

Le Cadre de Santé supervise les équipes soignantes et assure la qualité des soins. Il gère également les aspects administratifs et de développement.

Le cadre de santé supervise les soins infirmiers, manage une équipe, et assure la qualité des services dans une clinique de réadaptation.