Offres caisse à StrasbourgCréer des alertes d'emploi

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsMISSION PRINCIPALE : Au sein de la Direction juridique Contrat Assistance Process Documentation (CAD) et plus précisément du pôle Banque Digitale Nouvelles Technologies (BDNT), le/la juriste « Nouvelles Technologies » a pour fonction de participer à la création, à la construction et au suivi de tous les process, cinématiques et supports liés aux nouvelles technologies ainsi qu’aux projets liés à la banque à distance notamment relatifs à la restitution dans l’espace personnel bancaire de tous les produits et services commercialisés par le Groupe Crédit Mutuel.Spécialisé(e) et opérationnel(le), il/elle met son expertise au service des décideurs, par son assistance et ses conseils, et s’assure de la conformité juridique des contrats, des activités, des parcours digitaux et des produits.ACTIVITES/TACHES SPECIFIQUES DU POSTE : Dans le domaine d’intervention qui lui sera confié, le.la juriste « Nouvelles Technologies » sera plus spécialement chargé(e) de :- Analyser les schémas techniques des projets et les spécifications fonctionnelles, pour poser l’analyse juridico-technique adéquate afin de guider les opérationnels dans les développements et les décideurs dans leur prise de risque s’agissant notamment de la dématérialisation des documents, l’accessibilité, l’archivage électronique, certains aspects de la signature électronique, les interfaces budgétaires, la lettre recommandée électronique…- Réaliser une veille juridique, en analysant les impacts et communiquant les informations utiles aux différents acteurs intervenant dans les projets, en proposant des solutions de mises en œuvre- Communiquer, partager et collaborer avec les autres juristes de la CAD et du groupe- Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats relatifs aux domaines qu’il/elle aura en charge- Contribuer à l’harmonisation des contrats CM et CIC et à la gestion de la Contrathèque groupe- Collaborer avec les différents acteurs (CCS Organisation, MOA et MOE, Direction Commerciale, Engagements, gestionnaires des applicatifs et des pôles de publication) dans le cadre de la mise en place et de la maintenance des contrats et des process, notamment par la participation active en interne aux groupes applicatifs (GA), aux groupes de travail (GT), aux groupes projet (GP), au Comité nouveaux produits et à la rédaction des documents de procédure- Valider juridiquement et participer à la rédaction de l’ensemble des communications commerciales relatives aux produits et services de la banque, en liaison avec la Conformité GroupeCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousCONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Formation juridique (Bac+5). Une orientation en droit des affaires, droit du numérique, droit bancaire ou droit européen, serait un plus- Expérience réussie de 7 à 10 ans dans un poste à forte connotation technologique, idéalement dans le domaine bancaire : Conseil juridique aux métiers sur des projets transverses à forte dimension digitale, Sécurisation juridique des produits et parcours clients digitaux.- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) et ouverture vers les TIC ou les SI- Une bonne connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi qu’une certification C2i « métiers du droit » serait un plus- Pratique de l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oralSAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE : - autonomie, proactivité et capacité de décision- capacités d'analyse et de synthèse, curiosité d’esprit- esprit d’équipe et sens du collectif- forte appétence aux nouvelles technologies et aux matières juridico-techniques- qualités rédactionnelles et de vulgarisation- capacité à écouter, à convaincre et à s’exprimer en public- rigueur, persévérance, réactivité et pragmatisme

Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionEn tant que Chef d'équipe au sein de nos agences de Strasbourg gare et aéroport, vous serez un véritable manager intermédiaire des équipes Front Office auprès de votre Responsable d’Agence.Convaincu par l’importance de l’excellence du service, vous aurez à cœur de procurer à nos clients une expérience de qualité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :Animer et manager les équipes de Conseillers Commerciaux en pilotant les indicateurs de performance ;Assurer et faire assurer par l’équipe de Conseillers Commerciaux l’accueil des clients selon les standards Europcar; S’assurer que les conditions pour garantir un service rapide et de qualité soient réunies ;Gérer les plannings des équipes ; vous assurer du bon déroulé des formations des nouveaux entrants ;Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d’AgenceApporter un soutien logistique et administratif complet au Responsable d’Agence (rapports hebdomadaires ; flotte de véhicules nécessaires ; rapports carburant ; caisse…)Si vous souhaitez rejoindre un groupe coté, résolument tourné vers l’avenir et attaché à l’excellence opérationnelle pour offrir à ses clients de nouvelles solutions de mobilité, n’hésitez plus à candidater à nos offres !Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne.QualificationsAttaché à la relation client et doté d’un indéniable sens du commerce, vous possédez un esprit ouvert et appréciez le travail d’équipe.Véritable manager de terrain, vous possédez une solide première expérience en management d’équipes et parlez l’anglais couramment. Votre leadership, associé à votre curiosité naturelle, ainsi qu’ à votre capacité d’écoute et d’adaptation, vous poussent à relever de nouveaux challenge.Vous bénéficierez lors de votre intégration d’un parcours de formation vous permettant d’appréhender rapidement l’ensemble de nos process, produits, services.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).CDI Temps plein Rémunération fixe + variable mensuel attractif + prime de fin d'année Tickets Restaurant et mutuelle Informations supplémentaires* Les valeurs d’Europcar Mobility GroupWe act with respectWe move as oneWe take responsabilityWe embrace changeWe are happy to helpDans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, notre entreprise étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutementWe welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: SummaryLocation: STRASBOURGType: Full time

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Vos missionsMission principaleAu sein de l'Inspection Générale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le pôle Audit IT constitué de 10 personnes réalise des missions de revue et de conseil visant à améliorer la qualité du système d'information des filiales et des filières spécialisées du Groupe. Pour accompagner son développement, nous sommes à la recherche d’un Responsable de Mission.Activités / Tâches spécifiques du posteLe Responsable de Mission Audit IT participe à l’encadrement des différentes phases du cycle d’audit (évaluation des risques, définition du plan d'audit, encadrement des missions et suivis) sous la supervision du responsable de pôle. Il est engagé dans le développement du pôle via la définition et l’animation de différentes initiatives (ex : formations, amélioration des approches, amélioration de l’organisation, communication…).Le responsable de Mission encadre une équipe d’Auditeurs dans la réalisation des missions sous sa responsabilité. Elles peuvent adresser un large éventail de domaines (ex : gouvernance, projets, applications, processus…). Avec ses équipes le Responsable de Mission s’assure de :La préparation de la mission : évaluation des risques, définition de l’approche et planification.La conduite du travail sur le terrain : supervision des travaux pour assurer la couverture des objectifs et le respect des délais.La rédaction des livrables d'audit et de la communication des conclusions : revue des livrables et restitution au management.La réalisation du suivi des plans d’action convenus lors des missions d'audit : encadrement du suivi trimestriel et des missions de suivi.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousConnaissances et compétences· Vous avez suivi une formation supérieure en informatique ou un double cursus : Gestion et Système d'Information.· Vous avez plus de 9 ans d’expérience en cabinet d'audit ou dans une grande entreprise (domaines : Audit, Contrôle Interne, Conseil ou Gestion des Risques) avec une expérience significative en management.· Vous disposez de connaissances sur les processus informatiques (gestion de la sécurité, gestion des développements, gestion de la production, gestion des grands projets…) qui vous confèrent une bonne autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous disposez également d’un bagage technique qui vous permet d’appréhender les sujets liés à l’infrastructure des Systèmes d’Information (BD, Serveurs, Réseaux…) et de dialoguer avec des équipes techniques.· Vous disposez de compétences en analyse de données.· Idéalement vous justifiez déjà d’une certification de type CISA ou CISM.· La bonne maitrise de l'anglais est indispensable.Savoir-être - savoir-faire· Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et de proactivité.· Vous savez embarquer et motiver vos équipes sur vos missions de façon positive.· Vous êtes synthétique et impactant dans votre manière de communiquer (simple, claire, concise, logique et efficace).· Vous faites preuve d’un bon relationnel, de capacité d'adaptation, d’écoute, d’ouverture d'esprit, de sens de la diplomatie et de curiosité.

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.L’équipe MOA Produits de la Filière Paiement est présente sur Strasbourg, Paris et Lille. Ses collaborateurs travaillent pour l’ensemble du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsAu sein de l’équipe MOA, le chef de projet a en charge les projets liés aux différents produits d’acceptation, de proximité (Offre TPE standard/SmartPos/SoftPos …), e-commerce et sans contact automates, tel que les automates de paiements dans le domaine du Vending, l’Open Payment, la mobilité….Le chef de projet MOA étudie les besoins clients, définit la solution la plus adaptée aux besoins en collaboration avec les différents partenaires. Puis il lead et coordonne les différents projets permettant la mise en œuvre et le déploiement de la solution.Vous étudiez le besoin avec le chef produitVous assistez le chef produit pour la valorisation du scoring projetVous rédigez l’expression de besoinVous rédigez la stratégie de recetteVous menez la recette MOA et la recette bout en bout afin d’être garant de la qualité de la solutionVous participez à l’élaborer de la solution et validez les spécifications fonctionnellesVous préparez et/ou participez aux groupes de travail dédiésVous préparez et/ou participez aux comités de pilotageVous accompagnez et suivez les pilotes et le déploiement En complément de ces missions, l’équipe « Maîtrise d’Ouvrage » est amenée à contribuer à des groupes de travail en charge de grands projets transverses.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousDe formation Master 2 en gestion de projets, vous bénéficiez d’une première expérience en tant que chef/fe de projet MOA dans le domaine de la monétique. Langue : anglais bon niveauBonne maitrise d’Excel, Powerpoint et WordVous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques. Créatif, vous disposez d’une sensibilité commercialeVous maîtrisez la conduite et l’animation de projets transverses.Une expérience dans le monde de l’acceptation (protocoles/matériels d’acceptation/caisses) serait fortement appréciée ainsi qu’une connaissance du marché du paiement.Savoir être - savoir :Rigoureux, organisé et motivé Capacité d’analyse et esprit de synthèse Sens de l’écoute et du conseil Autonome dans le cadre de ses missions Bon relationnel, goût pour le travail d’équipe, force de propositionCurieuxExcellente capacité rédactionnelle et aptitude aux présentations orales Type de contratCDI ()StatutCadreMétierAnalyses études et projetsLocalisationSTRASBOURG (67)PARIS (75)LILLE (59)Niveau d étudesBAC + 5 validé ou en coursNiveau d expérienceConfirméSalaire45-60 k brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)Date de publication09/07/2026Date de prise de posteRéférenceA076493

Qui sommes-nous ?La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.Pourquoi nous recrutons ?Remplacement d'une salariée en congé maternité. Vos missionsAu sein de la fonction Juridique Groupe, le juriste CAD participe dans son domaine d’intervention à la mise en place et au suivi de tous les projets, process et supports de la banque.Spécialisé et opérationnel, il met son expertise juridique à la disposition des décideurs par son assistance et ses conseils et valide la conformité juridique des contrats et des projets.Ainsi dans le pôle Marques et Médias de la CAD, vos missions principales concerneront : le droit de la propriété intellectuelle, le droit de l’Internet (numérique, réseaux sociaux, plateformes etc.), le droit des contrats / techniques contractuelles, le droit de la publicité, le droit de la consommation (pratiques commerciales déloyales) / concurrence déloyale et parasitisme, le droit à l’Image.Activités / Tâches spécifiques du posteDans le domaine d’intervention qui vous sera confié, vous serez notamment chargé(e), en lien avec les autres juristes du pôle de :Contribuer à la gestion du portefeuille de marques (conseil pour valider l’opportunité de dépôts de marques, analyses et recherches d’antériorité, relations avec les CPI, procédures, mise à jour des outils etc…)Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats concernant les relations de la banque avec ses partenaires ou ses prestataires, ainsi que tous actes juridiques et courriers concernant votre domaineCollaborer aux projets de partenariats, parrainages et mécénats (négociation, rédaction, révision, résiliation etc…)Participer activement aux groupes de travailValider juridiquement et participer à la rédaction des communications et opérations commerciales relevant de votre domaineRépondre aux demandes ponctuelles dans votre domaineRédiger des notes de synthèse sur l’analyse des textes intéressant votre activité et leurs applications pratiquesAssurer une veille juridique concernant votre domaine, en analyser les impacts et communiquer les informations utiles aux différents acteurs concernés dans le Groupe, en proposant des solutions de mise en œuvreParticiper aux travaux de rédaction et de mise à jour de la documentation juridique interne commune sur l’intranetCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd'un service de conciergerie d'entreprised’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousProfil Connaissances et compétencesDiplômé(e) d'un Master 2 en droit (spécialisation dans le domaine de la propriété intellectuelle et/ou en droit de l’Internet), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ces domaines-là en cabinet PI, cabinet d'avocat ou entreprise.Vous pratiquez l'anglais professionnel à l’écrit et à l’oral, et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint).Une connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi que du domaine bancaire apportera un plus à votre candidature.Savoir-être - savoir-faireVous faites preuve d'une compréhension rapide des situations que vous savez analyser et synthétiser avec pertinence. Vous savez travailler en équipe grâce à votre relationnel adapté.Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, des décisions et êtes force de proposition sur votre périmètre d'intervention en faisant preuve de pragmatisme, d’organisation, de réactivité et de rigueur.Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et vous parvenez à comprendre rapidement les situations professionnelles auxquelles vous êtes confronté afin de parvenir à convaincre vos interlocuteurs.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.Prise de besoin - Conseiller la clientèle.Gestion de la caisse et des moyens de paiements.Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches s

Ecole : Mbway Paris Sud, notre.Formation prise en charge à 100%.Veiller à la qualité de l'accueil et du service Maintenir un espace de vente propre et attractif Nettoyer le matériel et les surfaces de travail Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

Description de l'entrepriseVous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer un

Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, chèques, titres-restaurant). Assurer l'ouverture, la tenue et la clôture de caisse. Respecter les procédures de sécurité liées à l'encaissement.

Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer un

Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF) Poste et missions Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable du Département Cybersécurité, Protection des données et Continuité d'Activité, vos missions seront les suivantes : Assurer le Système de Management de la

Description de la Caisse des DépôtsEtablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques.

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Veiller à la qualité de l'accueil et du serviceMaintenir un espace de vente propre et attractifNettoyer le matériel et les surfaces de trava

Description de la Caisse des DépôtsEtablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques.

Gestion des flux financiers, encaissements, virements, gestion des rejets, et rapprochements bancaires.

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion

Le conseiller bancaire accompagne les clients dans leurs projets.Poste en CDI avec télétravail possible.

Description de la Caisse des DépôtsEtablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques. Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG), le département risques opérationnels, cyber et contrôles (DROCC) a pour mission de supe

Missions En tantque Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritableambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestionde la ligne des caisses et des clients.

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion

Le stagiaire est chargé de la création de supports de communication, de la conception visuelle et du pilotage des projets commerciaux.

Description de la Caisse des DépôtsEtablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques.

Le Chargé de Clientèle gère un portefeuille de clients, développe les relations commerciales, et apporte des solutions personnalisées.

Notre équipe, à taille humaine, est en relation avec de nombreux interlocuteurs pluridisciplinaires, notamment : Le département " Transformation numérique " avec qui nous travaillons au quotidien ; Les métiers opérationnels de la direction (conformité et déontologie, juridique, Data

Le coordinateur caisse et accueil assure la satisfaction client en gérant les caisses, l'équipe polyvalente, les flux financiers et l'accueil.

Description de la Caisse des DépôtsAvec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge d

Répondre aux appels, informer et conseiller les assurés, avec une formation complète et un accompagnement personnalisé.Poste en CDD, temps plein, basé à Metz.

Description de la Caisse des DépôtsEtablissement financier public, nous remplissons des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques.

Qui sommes-nous?Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTSFondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié un

Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne qui rassemble plus de 7 500 collaborateurs recrute pour son magasin situé au sud de Strasbourg un hôte (sse) de caisse :. Vous êtes une hôtesse ou hôte de caisse expérimenté, avec au moins 1

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) baby-sitter à domicile à LARRA pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, sortie décole, activités petite en

Nous recherchons quelqu'un avec 1 an d'expérience au moins qui peut travailler de 7h15 à 15h45 de septembre à mars puis travail en 2x8 de mars à septembre sur KILSTETT.Nous recherchons pour notre client basé à KILSTETT, un préparateur de com

Vous êtes passionné par l’univers de la relation client et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette offre en alternance vous permettra d’intégrer un poste où le sens du service et la performance commerciale sont au cœur des missions.Au sein d’un cen

Votre mission : Être au cœur de l’action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse… Participer à toutes les étapes qui font vivre notre magasin.

Le secteur automobile recrute des talents capables d'allier sens du contact, performance commerciale et maîtrise des outils digitaux.Cette opportunité est portée par une école de management en 5 ans, implantée dans le Maine-et-Loire, qui accompagne ses étudiants vers des fonctions à responsab

Leader de la cuisine(lla) en France, nous recherchons une personnalité pour agrandir notre équipe !.Cuisinella est une marque de Schmidt Groupe, 1er fabricant français en aménagement sur-mesure de l'habitat et Meilleur Employeur " depuis 2017 !.Notre objectif : rendre nos consommateurs heureux e

Vous êtes passionné par l’univers de la relation client et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette offre en alternance vous permettra d’intégrer un poste où le sens du service et la performance commerciale sont au cœur des missions.Au sein d’un cen

HOME SCHMIDT HOME Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les vôtres !.Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis !.Meilleur Employeur 2025, avec des valeurs fortes,.Responsabilité Sociale et Environnementale.VENDEZ d

Votre mission : /pulliÊtre au cœur de l’action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse… Participer à toutes les étapes qui font vivre notre magasin.

IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup.C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés.C’est grâce à to

IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup.C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarch

Profil recherché - Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service - Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve) - Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie de plein air - Une première expérience en accueil ou en relation client es

Votre mission : /pulliÊtre au cœur de l’action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse… Participer à toutes les étapes qui font vivre notre magasin.