Cdi jobs in Écully - Page 12Create job alerts

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Coordinateur de sites (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques sur la zone géographique Auvergne Rhône-Alpes. A ce titre, vos principales missions seront : • Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires), • Palier au remplacement du personnel absent sur site, • Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation, • Suivi des compteurs en fonction des objectifs, • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Organiser les réunions périodiques, les visites sur sites et les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, rémunération selon expérience et profil + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en gestion d'un portefeuille de clients et d'une centaine d'ADS/SSIAP, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée à forte dimension managériale et en relation clientèle. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (pack Office et particulièrement d'un logiciel de planification - Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d’info sur : ___ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions • Gérer les devis et lancer les commandes, • Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties, • Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc, • Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours, • Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l’extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l’outil), • Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s’ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d’un parcours et plan d’intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : • Prime d’intéressement, • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile), • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur, • Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté, • Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : • Une démarche RSE qui se met en place., • De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire..., • Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

Au cœur de la transformation du secteur textile, Techtera, labellisé pôle de compétitivité depuis 2005, a pour vocation de renforcer la compétitivité de ses membres par l’innovation collaborative et de contribuer au rayonnement de la filière textile française au-delà des frontières. Techtera fait émerger et encadre des projets d’innovation collaboratifs au niveau régional, national, européen. Techtera participe à une dizaine de projets financés par l’Europe sur les axes économie circulaire, digitalisation et matériaux avancés. Le pôle anime un réseau de plus de 250 structures afin de stimuler l’innovation de la filière sur 3 axes technologiques et stratégiques : matériaux intelligents à hautes performances, économie circulaire, Industrie du Futur / Usine 4.0. Envie de collaborer dans une structure dynamique, au cœur de l’innovation, qui place l’humain au centre de sa stratégie ? L’équipe de Techtera est impatiente de vous intégrer ! CHARGE.E DE PROJET INNOVATION – MATERIAU Votre mission se déroule au sein d’une équipe de 16 personnes et sous la responsabilité de la Direction Innovation. En tant que chargé.e de projet innovation – expertise matériau– vous interviendrez sur les domaines d’expertises tels que matériaux polymères, traitement de surface, génie des procédés. Votre mission • Favoriser l’émergence et le développement de projets collaboratifs d’innovation par l’accompagnement des structures en assurant l’animation de dynamiques collectives et le conseil sur les appels à projets, la recherche de compétences, la constitution de consortia, la mise en réseau, la recherche de financements nationaux ou internationaux (appel à projet de type régional, national ou européen)., • Collaborer au montage de projets européens et à la mise en œuvre en participant à la rédaction, gestion des activités opérationnelles, des actions liées au projets, rédaction des livrables, etc., • Développer, fédérer et animer la communauté des adhérents et des acteurs de la filière par la mise en œuvre opérationnelle d’actions telles que les ateliers thématiques et les groupes de travail, les événements, les services du pôle, y compris avec des partenaires nationaux et internationaux., • Commercialiser et réaliser l’offre de services de Techtera dans une logique de conseils aux adhérents et futurs adhérents., • Participer à la valorisation et la dissémination des projets et actions mis en place par la participation aux actions de communication, pour informer les adhérents et promouvoir les actions de Techtera., • Collaborer à la représentation de Techtera en participant à des événements extérieurs tels que des conférences, colloques, salons et autres. Votre Profil Issu(e) d’une formation scientifique bac + 5 ou plus, ingénieur, docteur, avec une spécialisation en lien avec l’innovation et les matériaux, vous avez des connaissances scientifiques et techniques solides. La connaissance de la filière textile et des réseaux scientifiques sont des atouts supplémentaires valorisables. Une expérience réussie de 7 ans minimum en entreprise, de type industriel ou cabinet conseil, vous permet d’appréhender, analyser et répondre aux besoins des adhérents et des structures de l’écosystème. Une expérience démontrable dans la gestion de projet, notamment les projets d’innovation de type individuel et/ou collaboratif, est souhaitée, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre capacité d’animation vous permettront d’évoluer avec facilité dans les sphères décisionnelles de l’entreprise, le monde de la recherche et des partenaires institutionnels. Au sein de l’équipe Techtera, le travail en équipe et en réseau, le sens de l’écoute et l’aptitude au partage garantiront votre succès dans vos missions. Votre rigueur, curiosité et créativité, votre esprit de synthèse seront également des atouts. Maitrise de l’anglais nécessaire (TOEIC > 850). Une 3ème langue sera appréciée. Salaire : entre 40 et 50 k€ Statut et type d’emploi : Cadre du secteur privé, , temps plein, CDD, transformation en CDI potentielle Processus de recrutement : Réception de vos CV et lettre de motivation (que nous lirons vraiment !) à avant le 25/01/2025 Un premier entretien en visio-conférence sera réalisé en préalable aux entretiens de recrutement. Prise de poste : Dès que possible

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement Produit. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : • Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible., • Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, du prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :, • Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…)., • Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces., • Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale., • Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : • Participer à la consultation des fabricants et à l’analyse des offres reçues., • Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d’échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil ? • Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation., • 5 années d'expérience., • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office)., • Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être • Rigoureux et organisé., • Communicant., • Pugnace dans le traitement des dossiers et l’atteinte des objectifs., • Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l’entreprise., • Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons • Contrat CDI 39h, assimilé cadre., • Rémunération selon profil et expérience., • Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel., • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)., • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur., • Chèque cadeau, culture et vacances., • Congés payés : 5 semaines.

Au sein d'une société pharmaceutique basée à Lyon - Villeurbanne, nous recrutons un Gestionnaire des flux transport F/H dans le cadre d'un CDI. Il s'agit de coordonner à l’international les flux de marchandises entre les différents partenaires de l’entreprise (fournisseurs, usines, distributeurs). A ce titre, il gère d’un côté les arrivées de matières premières, et de l’autre, les départs de produits finis sur des flux intra-Europe, mais aussi de et vers l’Amérique du Nord. Au-delà de l’organisation des transports, il assure également la coordination avec les transporteurs, la conformité douanière des expéditions et la gestion de la relation avec les différents prestataires transports. Il participe à la mise en place de projet et joue un rôle clé dans la structuration et l’amélioration continue des process liés au transport. Gestion des flux : -Organiser et réserver les transports (route, air, mer) dans le respect des Bonnes Pratiques de Distribution -Effectuer le suivi des enlèvements et des livraisons avec les différents sites -Archiver l’ensemble de la documentation fournisseur et transport -Mettre à jour les stocks dans le système informatique Gestion des formalités douanières: -Créer la liasse export -Assurer le bon déroulement des formalités douanières -Assurer la conformité vis-à-vis des douanes Gestion de la relation Transporteur -Piloter les relations opérationnelles avec les transporteurs -Suivre la facturation transporteurs sur les flux concernés -Gérer et suivre les non-conformités et la performance générale des transporteurs Gestion et suivi de projet • Piloter le projet d’implantation du nouveau hub de stockage matière première, • Définir et mettre en oeuvre les processus associés., • Coordonner la mise en place de nouveaux flux à l’acquisition de nouveau produit. Mise en place et amélioration des process : • Développer et optimiser les processus liés au poste et à la chaîne transport/douanes., • Mettre en place et optimiser les outils de suivi. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 transport / supply-chain / Commerce International et justifiez d'un expérience de 3 ans minimum de gestion du transport à l’international (Transport multimodal, ADR) Langues : Bon niveau d’anglais (écrit/parlé) Informatique : Excel (TCD) Qualités requises : Rigueur, Transparence, Dynamisme, Sens du contact Capacité à réagir rapidement dans un environnement changeant (agilité et gestion des priorités) Nous vous proposons : Une société financièrement stable et en croissance, un environnement international Un cadre de travail chaleureux et des collègues sympas Un salaire fixe entre 30-35k€ Des jours de congés offerts 6 jours de télétravail par mois Télétravail possible Accessible via TCL

Poste à pourvoir en CDI : Manpower Lyon Digital pour son client avec un rayonnement international, recrute un Chef de Projet ERP pour piloter des projets ERP stratégiques au sein d’un acteur reconnu dans le domaine des solutions de gestion. 🚀 Vos missions : • Coordonner et suivre les projets liés à Sage X3 pour assurer leur réussite., • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées., • Superviser les équipes internes et assurer la communication avec les interlocuteurs clés., • Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables., • Participer à l’amélioration continue des processus et des outils. 🧠 Profil attendu : • Expérience confirmée en gestion de projets ERP (idéalement Sage X3)., • Connaissance des processus métiers (finance, production, logistique)., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles., • Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe. ✅ Ce qui est proposé : • Package attractif + avantages (mutuelle, tickets resto, intéressement)., • Télétravail partiel (2 jours/semaine)., • Formation continue et montée en compétences sur Sage X3., • Ambiance conviviale et projets stimulants au sein d’un groupe en croissance., • Locaux modernes, événements d’équipe réguliers. 👉 Envie de contribuer à des projets ERP à fort impact ? Postulez dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité.

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel au travers de la mise en place des indicateurs relatifs à la gestion locative : suivi des indicateurs de vacances, d’impayés… Vous réfléchissez à ces indicateurs, leur évolution ou encore leur fréquence de production. Vous collaborez avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous êtes un support de décision pour la Direction Financière et, plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, au travers de la mise en place et du suivi des outils de pilotage dont le Plan Moyen Terme (PMT). Ponctuellement, vous réalisez des études financières prospectives dans le cadre de projets de développement. Vous optimisez les processus en proposant des actions d'amélioration pour optimiser les coûts. Vous participez aux réflexions sur les évolutions de l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous assurez le suivi budgétaire en contribuant à l’élaboration du budget annuel de la Foncière, en effectuant le suivi budgétaire trimestriel, l’analyse des écarts, et en proposant des pistes d’amélioration et des plans d’actions. Vous effectuez la gestion des taxes locales en assurant le suivi des taxes d’habitation et taxes d’habitation sur les logements vacants. Vous assurez le suivi des demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5 en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire. Une expérience réussie au sein d’un bailleur social serait particulièrement appréciée. Une bonne culture comptable et des mécanismes du logement social est souhaitée. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment d’Excel. Vous êtes doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Nous recherchons une personne curieuse et ouverte d’esprit, ayant envie d’apprendre et de faire progresser un collectif. Bonne aisance relationnelle est également attendue. Nos conditions de travail : Poste en CDI - statut, Rémunération selon expérience (dans la fourchette 45k€-50k€ brut annuel sur 13 mois). Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87% Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible après 3 mois d'ancienneté et prise en main du poste. Prise en charge partielle du transport (différents forfaits : forfait carburant, mobilités douces ou encore transport en commun.) Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons fonctionnelles : Agents des pôles CMBIO, autres pôles de la CTROL, notamment le pôle Libération de lots et surveillance du marché des produits biologiques (LISBIO) et le pôle Logistique scientifique et administrative (LOGAL). Collaborations internes et externes : Direction des métiers scientifiques de l’ANSM, Direction de l’inspection, EDQM, autres OMCLs. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités applicables à la direction des contrôles (1 à 2 jours par mois) Finalité du poste Le/la scientifique organise et valide les contrôles réalisés en routine pour la libération de lots de vaccins et de médicaments dérivés du sang, et dans le cadre des analyses de surveillance de marché des médicaments issus des biotechnologies. Activités principales • Gérer des activités de contrôle physico-chimique des vaccins, des médicaments dérivés du sang et des médicaments issus des biotechnologies, notamment contrôle par chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Affecter les analyses, vérifier les données brutes et valider scientifiquement les résultats des analyses dont il/elle a la charge dans le LIMS,, • Participer aux essais collaboratifs, essais de performance, surveillance de marché national et européen,, • Rédiger les protocoles d'études et rapports d'essai dans le cadre de transfert ou de développement de méthodes,, • Assurer une veille scientifique et apporter une expertise sur l’état de l’art, les nouveaux produits en développement, les nouveaux outils ou méthodes à développer,, • Appliquer les référentiels qualité (norme ISO 17025) en vigueur à l’agence et contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité au sein du pôle. Activités secondaires • Apporter un support aux autres scientifiques du pôle dans le cadre d’urgences ou en remplacement pendant leur absence, • Participer à des réunions ou groupes de travail de l’EDQM en lien avec les activités du pôle, à des communications et publications. Formation / Diplôme BAC +5 minimum. Ingénieur/Pharmacien / Master 2 dans le domaine du contrôle de la qualité des médicaments Expérience professionnelle requise : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité biologique du médicament. Compétences clés recherchées : • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de la communication, • Autonomie, rigueur, disponibilité, • Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, • Maitrise des méthodes analytiques appliquées au contrôle physico-chimique des médicaments biologiques, notamment chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Connaissances de la réglementation et des normes applicables au laboratoire de contrôle qualité (NF EN ISO 17025), • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (une bonne maitrise d’Excel serait appréciée) et de laboratoire (LIMS), • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou en CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 31 Bis Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon Candidater : Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2026 Référence de l’offre : CTROL/CMBIO/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Hanène OUESLATI, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Description du poste Dans le cadre de son développement, SANY France recrute un(e) Technicien Itinérant pour intervenir sur des engins de chantier, principalement des pelles hydrauliques, auprès de ses clients situés en région lyonnaise et Auvergne-Rhône-Alpes. Vous assurez les opérations de mise en service, maintenance, diagnostic et dépannage des machines de construction SANY directement sur site client. Missions principales • Préparation et mise en service de machines neuves, • Maintenance préventive et curative des engins de chantier, • Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et moteurs, • Interventions SAV sur pelles hydrauliques / excavatrices, • Assistance technique et conseil client, • Rédaction de rapports d’intervention, suivi des pièces détachées Profil recherché • Formation technique : BTS Maintenance, Mécanique, Électrotechnique ou équivalent, • Expérience confirmée en maintenance de pelles hydrauliques ou engins de chantier, • Solides compétences en hydraulique, mécanique, électricité industrielle, • Capacité à travailler en autonomie sur le terrain, • Sens du service client et esprit SAV, • Permis B requis (déplacements régionaux) Type de contrat • CDI – Temps plein Rémunération & avantages • Salaire brut annuel : 42 000 € à 68 000 €, selon profil et expérience, • Véhicule de service, • Outillage et équipements fournis, • Formation aux produits SANY Organisation du travail • Horaires de journée, • Du lundi au vendredi, • Heures supplémentaires possibles Zone d’intervention • Région lyonnaise / Auvergne-Rhône-Alpes Pourquoi rejoindre SANY France ? • Groupe international leader des machines de construction, • Forte croissance sur le marché français, • Poste terrain, autonome et technique 👉 Postulez dès maintenant et intégrez une équipe technique experte au sein de SANY France. #Recrutement #TechnicienItinerant #TechnicienSAV #EnginsDeChantier #PellesHydrauliques #MaintenanceIndustrielle #Hydraulique #Mecanique #ElectriciteIndustrielle #BTP #EmploiLyon #CDI #SANY #AuvergneRhoneAlpes

Kim Executive, cabinet de recrutement expert dans les métiers techniques et tertiaires, recrute pour son client, ETI familiale de 2000 salariés leader dans la maintenance multi techniques, son/sa Responsable Paie H/F pour un de ses pôles en CDI basé(e) au nord est de Lyon. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions: Management d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : • Conseils et accompagnement à l'équipe, • Préparation et gestion des documents liés à l'embauche, • Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat, • Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs, • Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail, • Suivi des visites médicales, • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct, • Contrôle des fiches de paie, • Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux, • Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences, • Supports aux managers sur les pratiques RH courantes Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. Vous possédez des compétences managériales et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Salaire entre 45 et 50k€ bruts annuels, primes incluses. 38h/semaine, pas de télétravail

Notre mission chez KLB ? Concrétiser les projets de chacun. Cabinet de conseil spécialiste de la performance opérationnelle depuis près de 30 ans, nous sommes un partenaire spécialiste des fonctions support (Achats, Finances, RH, IT, Opérations…), en France et à l’international. Grâce à notre expertise reconnue, notre mix de compétences – expertise, réactivité, agilité – et nos relations durables avec de grands groupes, nous offrons des solutions variées allant du conseil au renfort opérationnel. Notre valeur ajoutée : la convivialité et la proximité qui font partie intégrante de notre ADN. Ces deux ingrédients sont indispensables et moteurs de notre esprit d’entreprendre ! Être consultant.e chez KLB : le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel En tant que consultant.e achats, vous menez tous types d’actions achats pour nos clients : • Élaboration et déploiement de politiques,, • Stratégies et méthodologies,, • Optimisation du panel fournisseurs,, • Appels d’offres et négociation,, • Management des relations avec les fournisseurs et les clients internes,, • etc. Vos missions: Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements, de prestations intellectuelles et d'organisation d'événements. En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants : ● La qualification des besoins émis par les prescripteurs ● La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation ● La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures ● La rédaction des notes de synthèse ● La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) ● Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF) ● L’organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus ● L’analyse technique et financière après soutenances ● La rédaction des lettres de rejets et d’attribution ● La rédaction des contrats ● L’archivage numérique des documents liés à la consultation Description du Profil ● Bonne expression à l’oral comme à l’écrit. ● Capacité d’adaptation ● Rigueur, organisation et communication. ● 3-5 ans d'expériences ● Outils informatiques (Pack office, PLACE, SAP, ARIBA, …) Cette offre est également ouverte aux titulaires d’une reconnaissance handicap (RQTH) Démarrage : dès que possible Rémunération : 38K - 42K Type de contrat : CDI Lieu : Lyon

Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique en tant que business partner auprès des RRH et des managers opérationnels. Votre objectif : attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour soutenir la croissance de notre organisation dans un environnement international. Vos responsabilités incluront : • Pilotage complet du processus de recrutement pour des postes cadres et non-cadres, en France et à l’international., • Analyse des besoins avec les RRH et managers pour définir les profils adaptés., • Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement (sourcing, jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles)., • Conduite des entretiens (en français et en anglais) et évaluation des candidats., • Suivi des KPIs pour mesurer l’efficacité des actions et optimiser les processus., • Gestion de projets RH liés à l’amélioration continue du recrutement (digitalisation, outils innovants, campagnes spécifiques)., • Collaboration transverse avec les équipes RH (formation, C&B, juridique) pour des projets globaux. Votre profil • Formation : Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent., • Expérience : Minimum 7 ans en recrutement en entreprise (hors cabinet), idéalement dans un contexte international., • Compétences clés : Anglais courant (niveau C1) – capacité à mener des entretiens en anglais., • Solides aptitudes en gestion de projet et en suivi d’indicateurs., • Capacité à agir en véritable business partner : autonomie, structure, force de proposition., • Connaissance des métiers commerce et marketing., • Bonne compréhension de l’industrie pharmaceutique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant au cœur de l’industrie pharmaceutique., • Des projets stratégiques à fort impact., • Une culture internationale et collaborative. Type de contrat : CDI Rémunération : 45/52K€ / 13 mois Lieu : Ouest Lyonnais non accessible en transports en commun.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des joailliers expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Maison Sauvat recherche un joaillier expert pour son atelier en plein coeur de Lyon. Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail moderne, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez les ajustages, la brasure des différents alliages, les assemblages de mécanismes ou articulations complexes. Vous êtes autonome, motivé(e), savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence. Vous avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : • Carte restaurant, • Mutuelle, • Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%, • CSE, • Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : • Prime de 13ème mois au bout d’1 an, • Prime de participation, • Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Le projet est motivant. On tend vers la haute joaillerie. On va pouvoir travailler sur des pièces plus complexes et monter en compétences. » « On voit les bijoux quasiment de A à Z. On a les bijoux entre les mains à presque toutes les étapes. Il y a une grande diversité de produits. » « Il y a une bonne cohésion d’équipe. On est tous différents mais on a la même vision du travail. On est tous investis, je n’ai jamais vu ça ailleurs. » « Ce qui me plaît c’est la qualité des produits. Je ne suis pas sûre de retrouver cette exigence ailleurs. » « On évolue au sein d’une équipe bienveillante qui prône rigueur et exigence. » Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce !

L’équipe de SYNERGIS ENVIRONNEMENT est composée d’ingénieurs en environnement, d’ingénieurs issus du secteur industriel, de juristes, de pédologues et écologues, passionnés et partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner notre pôle biodiversité, notre groupe recrute le poste stratégique de chef(fe) d’équipe naturaliste, basé à VAULX-EN-VELIN (69). Nous recherchons un ou une chef(fe) d’équipe motivé pour nous aider à encadrer nos naturalistes et accompagner nos clients. Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable service charges locatives H/F au sein de notre siège à Lyon 7. Vos missions : En tant que Responsable Charges Locatives, vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d’Alliade Habitat. Vos responsabilités incluent : • Management d’équipe : encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs sur Lyon, Villefranche et Saint Etienne, fixer les objectifs et évaluer leur atteinte., • Pilotage de l’activité : planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives, • Recrutement et intégration : participer au recrutement et favoriser le développement des compétences., • Reporting et amélioration continue : suivre les indicateurs, proposer des optimisations et rédiger des rapports pour la direction., • Gestion stratégique : définir la stratégie du service, piloter le budget annuel et garantir la conformité des dossiers., • Communication et représentation : être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes., • Suivi des prestataires : piloter et contrôler les partenaires extérieurs. De formation type Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec management d’équipe. Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance et de l'Audit et Expertise Comptable. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec un pôle social structuré et une véritable orientation satisfaction client. • Les conditions de travail : télétravail, possibilité temps partiel (4 jours par semaine), horaires adaptables, outils performants et utilisation optimisée, variété des missions et implication dans les projets en cours de l'équipe sociale ;, • L'ambiance du cabinet : environnement collaboratif dans le partage des bonnes pratiques, confiance et bonne humeur. Le cabinet cherche à renforcer leur équipe social avec le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie - Silaé (F/H) en CDI à Lyon 9ème (69). Descriptif du poste : Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers varié dans un environnement multi conventionnel et avez pour missions principales : • Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, dossiers prévoyance,, • Calcul des charges sociales, des soldes de tout comptes, taxes annuelles, ..., • Conseil, accompagnement et formation des clients pour leur gestion sociale de l'entreprise ;, • Paramétrage et déploiement des outils collaboratifs paie auprès des clients, • Participation aux divers projets du pôle social. Logiciel : Silaé Avantages : TR, télétravail, souplesse horaire, possibilité temps partiel sur 4 jours, environnement dématérialisé. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 années sur la gestion d'un portefeuille en multi conventions. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique avec une belle diversité de dossiers, une équipe joviale et une dimension conseil privilégiée. Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens du relationnel vous caractérisent. La confidentialité de votre candidatures est assurée.

PRESENTATION DU POSTE : En tant que Customer Success Advisor sur la Zone Moitié Sud France, vous serez responsable de la gestion des grands comptes MPM en France, de la satisfaction client et de la croissance de l'entreprise. Votre priorité sera de vous adresser aux distributeurs de pièces détachées et aux ateliers, de promouvoir nos produits, de sensibiliser les responsables de compte et les mécaniciens à notre proposition de valeur unique et de développer des relations solides pour maximiser la réussite client, les ventes et l'adoption de la marque. MPM est la marque automobile européenne à la croissance la plus rapide, spécialisée dans les lubrifiants et produits chimiques de haute qualité (OEM). Forts d'un engagement envers l'excellence, nous accompagnons les distributeurs et les spécialistes des ateliers, favorisant une approche globale de la réussite client et de la fidélisation à la marque. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Emotive. Responsabilités principales Gestion des comptes : -Développer, entretenir des relations avec les distributeurs de la région affectée. -Suivre l’évolution des comptes, répondre aux préoccupations et favoriser la réussite des clients grâce à un niveau de satisfaction élevé. -Collaborer avec les distributeurs pour optimiser les niveaux de stock et la visibilité des produits. -Tenir à jour les informations des comptes. Développement Commercial : -Élaborer des stratégies pour accroître la part de marché, le chiffre d’affaires et la rentabilité. -Préparer et exécuter le plan grands comptes conformément au plan de vente MPM, développer le réseau de spécialistes pétroliers MPM. -Identifier et exploiter les opportunités de développement commercial dans la région. -Réaliser des analyses de marché, comprendre les tendances, la concurrence , les besoins des clients. Conduite du client vers un développement réussi : -Mettre en œuvre des actions de formation et des campagnes de vente à valeur ajoutée pour informer les clients des avantages de notre offre unique (caractéristiques, gamme, utilisation, services, « conseil des lubrifiants sur mesure »). -Mettre en place des campagnes marketing de croissance Suivi des reportings clients : -Préparation de l’ordre du jour et des visites -Suivi et analyse des tendances de ventes -Adaptation des plans d’actions pour l’atteinte des objectifs -Suivi des kpis et de l’activité Autres responsabilités : Promotion de la marque : -Fidéliser les distributeurs de pièces détachées et les ateliers de réparation. -Suivre et signaler les activités des concurrents afind’adapter la bonne stratégie. -Organiser et mettre en œuvre des événements commerciaux (sur plusieurs jours), des lancements et des présentations de produits pour les responsables de compte, les commerciaux et les prospects afin d'atteindre les objectifs de vente. Compétences Clés : • Expérience avérée en ventes, orienté (e) succès clients de préférence dans le secteur de l'automobile et des lubrifiants., • Formation commerciale : Technico Commerciale (Bac +3, BAC +4 est un plus), • Fort esprit de négociation, d'analyse du marché, • Capacité à élaborer des plans stratégiques, • Excellente communication, • Connaissance des lubrifiants et produits chimiques dans le secteur automobile, • Capacité à animer des formations, • Goût prononcé pour les challenges La Maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus Vos interlocuteurs : En interne : -L’équipe MPM Lubrifiants aux Pays Bas (Les équipes de vente, Marketing, support clients et Customer Success Support Team) -Les équipes commerciales LKQ France En Externe : -Les distributeurs de pieces détachées -Les ateliers et centres de service Les Principaux décisionnaires et mécaniciens des entreprises clients Information clés : Contrat : CDI Statut Cadre + RTT + véhicule de fonction Reporte : Sales Director France Mobilité : Moitié Sud France // Ce poste est rattaché dans l'un de nos dépôts de notre région Sud : Lyon, Toulouse, Marseille//

EXETEC est une entreprise de Maîtrise d’Œuvre de 19 personnes, basée à Rillieux-la-Pape, avec des agences à Annecy, Saint-Galmier et Moûtiers, intervenant sur l’ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialisés dans les projets de construction et de réhabilitation, nous accompagnons chaque année de nombreux chantiers de reconstruction après sinistre, dans des contextes techniques variés (habitat individuel, copropriétés, montagne, bâtiments anciens, etc.). Nous sommes organisés autour de deux pôles : • Conception / Chiffrage / Plans Responsabilités Au sein du pôle Suivi d’Exécution, vous interviendrez sur des chantiers variés. Vos missions : • Piloter les travaux sur des opérations de 150 k€ à 5 M€, sur des bâtiments variés (maisons, copropriétés, immeubles anciens, constructions de montagne)., • Coordonner les entreprises et veiller à la bonne exécution technique, au respect des délais et du budget., • Organiser et animer les réunions de chantier, assurer la rédaction des comptes rendus., • Assurer le lien avec les clients et les partenaires (bureaux d’études, experts, architectes, entreprises)., • Contribuer à la réception des ouvrages et au suivi de la levée des réserves. Profil recherché • Formation d’ingénieur bâtiment, génie civil ou équivalent., • 2 à 3 ans d’expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de chantier., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle, sens de l’organisation et du contact humain., • Maîtrise d’Excel et des outils de suivi (Project, ArchiReport ou équivalent)., • Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre EXETEC ? Rejoindre EXETEC, c’est intégrer une équipe à taille humaine, impliquée au quotidien sur le terrain. Nos projets sont concrets, variés et souvent techniques, ce qui rend le métier à la fois exigeant et stimulant. Vous serez accompagné(e) dans vos premières opérations pour trouver rapidement vos repères, avant de gagner en autonomie selon votre expérience et votre aisance sur les chantiers. CDI – Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Rillieux-la-Pape, avec déplacements en région Rhône-Alpes.

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Lyon, vous aurez pour missions notamment : • Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. Vous serez en charge des rapports et plan d’actions menés de l’onboarding jusqu’à la sortie. ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire, • Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques, • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, • Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité, • Vous maitriser l’anglais (niveau B2 minimum) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Affaires Réglementaires Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC). 🧩 VOS MISSIONS • Préparer et soumettre les dossiers techniques (module 3) au format CTD (exigences réglementaires CMC) : dossiers d’enregistrement, dossiers de variations,, • Préparer les dossiers de renouvellement d’AMM,, • Gérer les dossiers de réponses aux questions des autorités,, • Participer aux audits FDA, ANSM, … 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 2 ans d'expérience réussie en affaires réglementaires en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des réglementations (CEP, DMF, JDMF, …) quant aux dossiers d’autorisation de mise sur le marché. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Créé depuis plus de 35 ans, SPC Consultants est un acteur majeur du marché de l’ingénierie informatique. Spécialiste reconnu dans les systèmes d’automatisme et systèmes d’information industriels, nous développons des prestations de conseil, de réalisation, de tierce maintenance applicative et de formation auprès de clients grands comptes. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Missions : Vous serez chargé(e) d’effectuer des développements d’applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes : • Participation aux phases de conception (analyse organique),, • Développement,, • Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,, • Participation à des études en lien avec la cybersécurité Vous travaillerez en collaboration directe avec l’Ingénieur Responsable des Développements. Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants. Profil : Issu(e) d’une formation type BTS/IUT orienté Automatismes ou Informatique Industrielle (CIRA, MAI, GEII,) vous avez impérativement une expérience de 3 à 6 ans d’expérience. Si possible en société de service, vous avez des connaissances idéalement sur les automates Schneider ou Siemens et sur les superviseurs Intouch, WinCC ou PCVue et Delta V. Une connaissance en SNCC et DCS. Une expérience dans le domaine du développement d’applications d’automatisme est necessaire. Doté(e) d’un excellent sens du contact et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements de courte durée. La pratique de l'anglais (écrit et oral) serait un plus. Type d'emploi : Temps plein , CDI Date d’entrée en fonction : Des que possible Lieu du poste : Saint-Genis-Laval (69) Nombreux avantages groupe : télétravail flexible, ticket restaurant, mutuelle familiale, RTT, CET, prime de vacances....

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des polisseurs expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail flambant neuf, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez le polissage sur l’or et l’enfilage, l’utilisation de la pièce à main et du tour à polir, ainsi que les processus de dégraissage. Vous effectuez le contrôle de vos pièces et savez détecter les défauts. Vous êtes motivé(e), savez faire preuve de rigueur et avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : Carte restaurant Mutuelle Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50% CSE Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : Prime de 13ème mois au bout d’1 an Prime de participation Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Ce qui me plaît c’est la diversité. On peut faire jusqu’à 6 ou 7 produits différents par jour. Ce n’est pas le cas partout. Lorsque des nouveaux collaborateurs arrivent, ils apprennent de nouvelles techniques. » « On tend vers la haute joaillerie, ce qui va nous permettre de monter en compétences et apprendre de nouvelles techniques. » « Je suis contente de retrouver mon équipe le matin. Le cadre et les locaux sont lumineux et propres, c’est agréable. » « C’est très intéressant. Cela demande beaucoup de concentration et d’exigence. Ce qu’on a de plus que les autres entreprises c’est l’ambiance, le cadre, la mentalité des gens. C’est tellement agréable, on est dans la communication. » « Le cadre et les locaux sont vraiment agréables, c’est lumineux. On est une équipe jeune. L’exigence qualité est là. Si je devais résumer le polissage, je dirais que c’est un jeu de reflets entre la lumière et la matière. » Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce ! Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Habitez-vous à Lyon ? Etes-vous à la recherche d’un CDI à temps plein ?

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique, 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

CONTEXTE Elysium Security renforce son Security Operations Center (SOC) et recherche un profil confirmé pour occuper un rôle de Lead technique sur nos activités SOC et Réponse à incident. Entreprise lyonnaise fondée et pilotée par des experts en cybersécurité, Elysium est reconnue depuis plus de 8 ans pour la qualité de ses expertises et de ses interventions : supervision de sécurité, réponse à incident, audits, tests d’intrusion, formation, expertise technique et R&D. Notre SOC assure la supervision de sécurité de PME et ETI issues de secteurs variés (santé, collectivités, industrie, finance…), avec une approche résolument orientée qualité et service : au-delà de la détection et de la réponse aux incidents, nos équipes conseillent et accompagnent nos clients dans les différents sujets de sécurisation de leur SI. Concrètement, vous évoluerez dans un environnement : • Moderne et exigeant sur le plan technique,, • Où la passion pour la cybersécurité est partagée,, • Qui valorise le travail collectif, l’entraide et l’esprit critique,, • Où la R&D et l’amélioration continue font pleinement partie du quotidien. MISSIONS En tant que Lead technique SOC / Réponse à incident, vous interviendrez : • Sur les activités opérationnelles du SOC,, • Sur des missions de réponse à incident,, • Sur des actions de formation et/ou de sensibilisation,, • Et sur des projets de R&D (autour du SOC, de la réponse à incident mais aussi sur des contenus Root-Me PRO dédiés à la formation). Vous travaillerez en lien étroit avec les autres équipes d’Elysium et de Root-Me PRO et disposerez d’une réelle latitude pour proposer et mettre en œuvre l’évolution des outils, des méthodes et de l’organisation dans une logique d’amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Chez Elysium Security, la passion pour la cybersécurité est un prérequis essentiel. Une culture open source est également un vrai plus pour intégrer nos équipes. Nous recherchons avant tout un profil expérimenté et motivé par le challenge que nous proposons, capable de s’investir dans un rôle structurant au sein d’une entreprise à taille humaine, avec de fortes ambitions et de réelles perspectives d’évolution à moyen terme. • Minimum 4 ans d’expérience dans un rôle d’expertise technique autour du SOC et/ou de la réponse à incident, • Très bonne connaissance de l’écosystème technique des organisations : réseaux, systèmes, solutions de sécurité, environnements cloud, • Capacité à lire et écrire du code (scripts, adaptations d’outils, différents langages), • Expérience dans le pilotage de projets techniques en cybersécurité appréciée, • Envie de transmettre et partager ses connaissances (contenus, formations, conférences, mentoring…), • Goût pour le travail en équipe et capacité, à terme, à encadrer et faire monter en compétences des profils plus juniors, • Bonnes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais Aucune exigence de diplôme : seule l’expérience et l’expertise technique sont déterminantes. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un rôle à responsabilités, avec un véritable lead technique et une capacité réelle d’influence sur les orientations du SOC. Une diversité de contextes, de missions et d’activités (SOC, réponse à incident, R&D, pédagogie…). La possibilité de contribuer à des projets liés à Root-Me PRO, plateforme de référence pour l’apprentissage et la montée en compétences en cybersécurité. Un environnement stimulant, basé sur le partage, l’innovation et la passion pour la cybersécurité. Une proximité forte entre les équipes, renforcée par des événements internes réguliers (techtalks, afterworks, séminaires…). INFORMATIONS PRATIQUES 📍 Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (Lyon) – Possibilité de remote partiel ✈️ Déplacements possibles (France / international) 📄 Contrat : CDI 📩 Pour postuler : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos de l'entreprise • Skyray est une entreprise en croissance, spécialisée dans la conception, l’ingénierie et la réalisation de projets photovoltaïques et de stockage d’énergie à grande échelle, raccordés aux réseaux HTA/HTB. Filiale du groupe Everoze, cabinet de conseil indépendant reconnu dans les énergies renouvelables, Skyray accompagne des projets complexes en France et en Europe, avec des implantations à Lyon, Lisbonne, Bristol et Milan., • Culture collaborative « one-team » : chez Skyray, vous évoluez dans un environnement international où votre expertise compte. Vous influencerez la stratégie technique et accompagnerez la montée en compétences des équipes., • Valeurs fortes : Engagement environnemental pour des pratiques durables et responsables, esprit d’équipe, excellence technique, respect et bienveillance, environnement flexible. À propos du poste Nous recherchons un(e) chef de projet PV, disposant d'une expérience significative en construction de centrale PV, capable d'apporter un regard technique et soutenir les ingénieurs PV en poste, tout en gérant des projets à différentes phases, de leur pré-construction / construction. Sous la responsabilité du responsable du pôle construction, il/elle contribuera au développement des compétences internes et à la capitalisation des retours d’expérience. Les projets sont situés en France, Europe, Proche Orient, Afrique (francophone et anglophone) et nécessitent des déplacements. Nous offrons un poste CDI temps plein avec Flexibilité de travail (présentiel à Lyon / télétravail / déplacements ponctuels à l'international). Équipe dynamique et en forte croissance, avec de réelles opportunités d’évolution. Missions principales Vous interviendrez sur toutes les phases de maitrise d’œuvre : • Phase design/tender – PRO : Expertise PV pour optimisation du design et localisation des équipements., • Phase tender – DCE/ACT : préparation des dossiers techniques, analyse et comparaison des offres EPC/fournisseurs, expertise technique pour négociations avec les EPCs, analyse critique / de risques et leurs implications financières., • Être un point d’entrée pour répondre aux demandes d’expertise PV,, • Accompagner la montée en compétences des ingénieurs juniors,, • Structurer et partager les retours d’expérience. Qualifications et Expérience • Formation : Bac +5., • 7 ans d’expérience souhaités sur des projets PV C&I et/ou utility scale, • EPC / contractant : suivi de réalisation, construction et mise en service de centrales PV., • Ou Bureau d’études / ingénierie : conception, études techniques, maitrise d’œuvre en général., • Expérience en suivi de chantier serait un plus. Compétences techniques • Maîtrise des systèmes photovoltaïques., • Bonne connaissance de la gestion de projet (planning, risques, coûts, qualité, contrats, suivi de chantier)., • Connaissance des projets BESS appréciée (compréhension des architectures, exigences techniques, interfaces, essais)., • Permis de conduire indispensable. Langues: • Français courant indispensable., • Anglais professionnel requis (collaborations internationales ou projets à l’étranger). Qualités professionnelles • Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’analyse., • Capacité d’adaptation (au contexte et à son interlocuteur), • Appétence pour résoudre des problématiques techniques ambitieuses et stimulantes, • Capacité à challenger les EPC et défendre les intérêts du client., • Esprit d’équipe, pédagogie pour mentorer des profils plus juniors et bon relationnel. Rémunération et package de compensation A partir de 50k €, selon profil et expérience. Forfait jour permettant l’acquisition de RTT. Déclaration d'égalité des chances Offre d’emploi inclusive : Tous/toutes les candidat(e)s avec l'expérience requise, quels que soient leur âge, leur parcours ou leur origine, sont les bienvenu(e)s. La diversité et l’interculturalité sont nos atouts. Votre candidature Envoyez votre CV (et quelques lignes sur vos motivations) à : Nous vous recontacterons dans la quinzaine pour donner suite à l’évaluation de votre profil. Un premier échange aura lieu par téléphone pour faire connaissance avant de vous proposer un second entretien technique avec le responsable du pôle construction et une autre personne de l’équipe pour confirmer notre intérêt mutuel.

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant SAV CDI – Idéalement domicilié à Nord de Lyon (69) Sous la responsabilité du Responsable de région et de la direction SAV, vous assurez le développement de l’activité sur les départements 69, 01, 71 et partiellement 25 et 39, auprès d’une clientèle composée de centres de contrôle technique, de garages et d’acteurs du secteur automobile. Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, établissements hôteliers associatifs à destination des patients hospitalisés et des familles accompagnantes, son : Directeur d’Hôtel h/f CDI, basé à Lyon (69) Vous prenez en charge la gestion d’un des établissements hôteliers de l’association qui accueille et héberge les patients-résidents et leurs familles. Vous animez et coordonnez l’équipe de 7 personnes ainsi que les prestataires externes. Vous managez au quotidien votre équipe, recrutez et formez les collaborateurs, êtes garant de la règlementation du travail, des plannings et des éléments variables de paye. Vous assurez un rôle opérationnel et polyvalent au quotidien, allant de l’accueil des familles au contrôle des différents espaces du bâtiment. Vous prenez en charge un volet administratif non négligeable, de la facturation au contrôle des prises en charges avec les différents acteurs impliqués (assistantes sociales, CARSAT, etc). Vous élaborez vos budgets et maitrisez vos dépenses et commandes (petits-déjeuners, matériel, fournisseurs...). Votre rôle consiste également à optimiser le taux d’occupation via la consolidation des liens avec les services de l’hôpital à proximité et l'identification des leviers de croissance. CDI, statut Cadre au forfait jour, 10 RTT / an Rythme de travail en semaine principalement (8h30 – 18h) modulable selon l’activité Vous avez exercé des fonctions de Directeur ou d’Adjoint au sein d’établissements hôteliers classiques ou encore dans l’univers des apparts-hôtels ou du médico-social (résidences sénior ou EHPAD). Vous êtes proactif, terrain et vous possédez des appétences pour les valeurs de l’associatif.

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, lieu d’exception alliant hôtellerie haut de gamme et restauration gastronomique, son : Chef de cuisine h/f - Futur propriétaire du restaurant CDI, basé à Lyon Rattaché aux propriétaires exploitant la partie hôtellerie, vous avez pour mission de concevoir, structurer et porter un projet de restaurant gastronomique ambitieux, en cohérence avec l’âme unique du lieu et avec l’objectif affirmé d’atteindre une étoile Michelin. À ce titre, vous intervenez dès la phase amont du projet et prenez en charge : La définition du concept culinaire et de la ligne de cuisine, en accord avec le positionnement du site, L’agencement et l’organisation globale du restaurant, Le recrutement et la structuration de l’équipe de cuisine, L’ouverture du restaurant, La mise en œuvre d’une cuisine d’excellence orientée produit, régularité et exigence, Le développement de l’activité (table estivale, événements privés). L’ouverture du restaurant est prévue en 2027, au sein d’un établissement historiquement reconnu, à capacité volontairement limitée et bénéficiant d’un flux de clientèle assuré par l’hôtel (également ouvert au public). Chef de cuisine avec une âme d’entrepreneur, vous êtes issu de la gastronomie ou de maisons étoilées. Vous portez une ambition forte de création et de gestion de votre propre structure tout en bénéficiant d’un environnement sécurisé pour le développer. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet long terme, avec une large autonomie, une vision globale et la volonté de faire rayonner votre propre table.

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 43K-45K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? DIMO Software est éditeur et intégrateur de solutions informatiques en mode Saas. Nous sommes 300 Dimosiens à satisfaire nos 4 000 clients répartis dans plus de 100 pays. Nous sommes basés à Lyon (siège social) - Biarritz – Nantes – Kuala Lumpur - Limerick - Mexico - Munich - Toronto. Nous connaissons une croissance régulière depuis 1995 et la poursuivons en France comme à l’international. DIMO Software place l’humain au cœur de son activité et partage des valeurs fortes (PEACE : Passion, Engagement, Agilité, Confiance et Entrepreneuriat) et considère ses clients et ses collaborateurs comme des piliers essentiels à son développement. Sans oublier que DIMO Software est une entreprise handi’accueillante. Notre approche et l’esprit « DIMO », séduisent petites et grandes entreprises privées ou publiques et de tous secteurs d’activité en France comme à l’international. Vos missions Pour accompagner notre développement, nous recrutons dans le cadre d’un contrat en CDI un Consultant H/F dans nos locaux de Limonest. Au sein de la BU Cash on Time, et en collaboration avec le Chef de Projet, vous êtes responsable de la bonne intégration dd nos solutions de Gestion du poste Client au coeur du SI du Client. Vous êtes principalement en charge des missions suivantes : • L’analyse du besoin,, • Le paramétrage applicatif,, • L’assistance à la recette,, • Le Transfert de compétences vers les équipes du Client, Profil recherché Vous avez un niveau Bac+3 minimum en informatique de gestion ou dans le domaine du poste Client, ou idéalement une première expérience dans l’implémentation de solutions logicielles. Idéalement, vous avez déjà déployé des progiciels de gestion et vous avez des notions de Comptabilité – Finance et du Poste Client. Vous êtes à l'aise en Anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, vous êtes autonome, réactif, impliqué, et faites preuve d’ouverture d’esprit. Rémunération et avantages Salaire fixe + primes, tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.

Rejoignez un atelier d’excellence au cœur de Lyon ! Chez Maison Sauvat, nous fabriquons des pièces joaillières d’exception pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nous recherchons un(e) sertisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la production de pièces de joaillerie alliant tradition et innovation. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de travail inspirant sur des pièces prestigieuses et multi-marques. Vos missions : • Vous réalisez des sertissages techniques avec précision et finesse : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Vous collaborez avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique de chaque bijou., • Vous respectez les exigences techniques et les délais, tout en assurant une qualité irréprochable., • Vous contribuez à transmettre le savoir-faire artisanal et à faire rayonner l’esprit d’excellence de notre atelier. Votre profil : • Expérience confirmée en sertissage de bijoux de joaillerie ou haute joaillerie., • Maîtrise des différentes techniques de sertissage., • Précision, patience, sens du détail et passion pour le travail artisanal., • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à un projet collectif. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Rémunération : attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : du lundi matin au vendredi midi, avec heures supplémentaires majorées, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre service ADV, nous recherchons une(e) assistant(e) administration des ventes en Contrat à Durée Indéterminée. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes France (F/H), vous aurez pour missions principales : • Administration des Ventes (back office) : · Enregistrer, assurer le suivi commercial et administratif des commandes clients jusqu’à la facturation sur l’ERP Schär (fax, EDI, mail, téléphone…) : effectuer la revue de contrat (produits commandés, délai de livraison, conditions tarifaires, remises permanentes et promotionnelles, ruptures, réservations, gestion des documents spécifiques si nécessaire…) et informer le client en cas d’écart ; · Gérer la relation quotidienne avec notre partenaire logistique pour le suivi du portefeuille commandes (modification du rendez-vous de livraison, retard de livraison erreurs de préparation, informations complémentaires …) ; · Enregistrer les litiges logistiques, commerciaux, qualité sur notre CRM : analyse, suivi et émission des avoirs clients le cas échéant ; · Enregistrer et gérer les pénalités inhérentes aux réclamations : après analyse, accepter ou refuser les pénalités (négociation avec le client en cas de désaccord) ; · Assurer les relations téléphoniques clients et traiter leurs demandes : demandes d’échantillons, demande de BL, ou de factures, informations sur les commandes, sur les produits, les ruptures, les réclamations /pénalités ou autres ; · Jouer un rôle d’interface avec l’équipe commerciale et les services internes (SCM, Finances…) : o En transmettant les informations nécessaires à la bonne gestion des comptes clients (commandes promo, nouveaux produits, volumes displays, plan logistique spécifique…) ; o En assurant la gestion des overstocks o Suivi des conditions de règlement clients, relances des paiements auprès des clients o Gestion et suivi des conditions commerciales clients dans notre ERP · Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction : envoi des factures, classement, archivage, courriers divers, documents clients à remplir, ... Support aux ventes (front office) : · Data Management interne : Maintenir à jour notre ERP en y insérant les éléments obligatoires nécessaires à la gestion des commandes (création de nouveaux comptes clients, création des adresses de livraison, paramétrage EDI, gestion des conditions tarifaires annuelles négociées : création des tarifs annuels, création des remises sur factures, création des remises promotionnelles, …) ; · En support à l’équipe de vente interne : o Réaliser la gestion des demandes/commandes d’échantillons clients ou force de vente. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques · Compréhension du fonctionnement et de l’environnement de l’entreprise ; · Niveau d’anglais attendu : B2 ; · Communication orale et écrite ; · Connaissance du Pack Office, en particulier excel ( tcd, recherche V…) Impératif pour la gestion des conditions de paiements/relance clients et des conditions commerciales…) Compétences comportementales · Une très bonne capacité d’adaptabilité ; · Organisation et priorisation ; · Sens du service client / orientation client ; · Esprit de synthèse et d’analyse · Savoir prendre du recul sur les situations et sur ses décisions. Qualités · Esprit d’équipe ; · Rigueur ; · Proactivité ; · Ténacité ; · Bon relationnel ; · Diplomatie ; · Engagement et implication ; Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Expérience: • ADV: 2 ans (Requis) Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous souhaitons renforcer notre Direction de Affaires Juridiques en recrutant : Assistant Administratif et Juridique (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible. Au sein de la direction des affaires juridiques, vous venez à la fois en renfort : • Du pôle affaires contractuelles (80%) : pour le suivi administratif des contrats, • Du pôle protection des données (20%) : pour le suivi des registres des méthodologies de référence Vos missions principales sont les suivantes : • Mise en signature des contrats, enregistrement et diffusion, • Suivi des factures en lien avec les contrats de prestation, relances, • Suivi des échéances des contrats et conventions, gestion des reconductions, • Gestion des conventions de réseaux et des appels de fonds, • Gestion, suivi et mise à jour des registres de Méthodologies de Références (MR) et de protection des données PROFIL ET COMPETENCES : Formation type bac+2 minium dans le domaine juridique requise • Expérience réussie en assistanat de gestion administrative obligatoire La maitrise de l’anglais est un plus (compréhension et expression écrite assistée) • Appétence prononcée pour le droit, les contrats, la gestion, • Rigueur, réactivité, bon sens de l’organisation et de la priorisation des tâches, • Flexibilité dans l’organisation du travail et sens des priorités, • Très bon sens relationnel, esprit d’équipe, • Discrétion, confidentialité Salaire : à partir de 27.500 € bruts par an + reprise d'expérience selon barème. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 20 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

La Maison Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone. Les missions du poste Le Chargé de Projet Industrialisation est chargé de concevoir, optimiser et organiser l'ensemble des solutions techniques et des méthodes de fabrication des composants, selon les impératifs de coûts, de productivité, de qualité et de délais. Ses compétences techniques et organisationnelles sont un support et un lien entre le développement et la production ; son bagage technique garantit l'industrialisation des composants. Vos missions : Gestion de l'industrialisation • Définir et concevoir les procédés de fabrication des composants et des produits, les faire évoluer : rédiger les dossiers d'industrialisation (procédures, plans, outils, machines...) ; organiser et mettre à jour une base de données techniques (nomenclatures, plans, procédures, fiches techniques...)., • Participer au chiffrage des nouveaux produits et apporter un support technique pour la définition des gammes de fabrication., • Planifier et coordonner les projets d'industrialisation, en respectant les cahiers des charges, les délais et les budgets., • Gérer les investissements et les moyens nécessaires (humains, machines, outils), suivre l'avancement et la réalisation des projets., • Analyser les données de production pour adapter et faire évoluer les procédés, en collaboration avec les équipes développement et production., • Sélectionner et piloter les fournisseurs et prestataires, négocier les contrats et contrôler la qualité des équipements livrés., • Préparer et mettre en conformité les outils de production, en lien avec la maintenance et dans le respect des normes de sécurité., • Participer à la définition des postes de travail et aux implantations industrielles, y compris lors de transferts de moyens de production., • Superviser les tests et essais de fabrication (prototypes, pré-séries) en collaboration avec la métrologie. Gestion de l'activité et reporting • Coordonner et animer l'activité industrialisation en lien avec les équipes méthodes, métrologie et développement., • Piloter les plans d'action et mettre à jour les modes opératoires, tout en gérant les dossiers techniques., • Évaluer et chiffrer les temps et coûts de fabrication pour définir des standards de prix., • Suivre les indicateurs et investissements, assurer un reporting régulier à votre responsable., • Proposer des optimisations organisationnelles pour améliorer la rentabilité et la réactivité industrielle., • Participer à des projets transversaux dans une logique d'amélioration continue. Le profil recherché Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en productique, mécanique ou automatismes (Bac +5), idéalement avec une première expérience en alternance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en industrialisation ou gestion de projets industriels, vous maîtrisez les procédés de fabrication et les outils DAO/CAO, et faites preuve de rigueur, organisation et sens de l'amélioration continue. Vous aimez les défis techniques et organisationnels ? Rejoignez nous pour façonner l'industrie de demain ! Informations complémentaires Nous recherchons une personne dans le cadre d'un CDI. Statut Cadre - Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : • Parking privé d'entreprise, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Prime de participation aux résultats, • Rémunération sur 13 mois, • Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur), • Mutuelle, • CSE, • Evènements conviviaux Charles Perroud s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de religion, de situation de handicap, etc. ... Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. 👉 Un stage idéal si tu veux un rôle polyvalent, formateur et avec une vraie marge de progression. Le Business Talent Program débute par un stage hybride Talent + Business, pensé pour les étudiant(e)s de M1 qui veulent apprendre vite, monter en compétences et évoluer vers un rôle à impact — Stage de 6 mois débutant idéalement entre mars et avril 2026. MISSIONS 🔹 People & Talent • Comprendre les besoins des équipes opérationnelles., • Sourcer et identifier des talents à potentiel., • Réaliser les préqualifications et les entretiens., • Suivre tout le parcours candidat : organisation, échanges, négociations et signature de contrats. 🔹 Business & Growth • Contribuer aux actions commerciales avec les managers., • Réaliser une veille marché dans nos secteurs (nucléaire, industrie, énergie, bâtiment durable…)., • Identifier des opportunités business., • Initier des actions de prospection (veille, call, mail). PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 d'École de Commerce., • Attiré(e) par les environnements dynamiques, ambitieux et entrepreneuriaux., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Une personnalité enthousiaste et capable d’évoluer dans une ambiance conviviale. 🚀 ÉVOLUTION Ce stage est la 1ère étape du Business Talent Program. Selon ton investissement, tu pourras évoluer vers : ➡️ M2 : Stage Ingénieur(e) d’Affaires F/H ➡️ Puis CDI sur des postes à forte responsabilité, avec à terme des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction au sein de LEAP. POURQUOI REJOINDRE LEAP ? Chez LEAP, on construit une équipe ambitieuse et on forme les futurs piliers de notre croissance. • Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour., • Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées., • Des perspectives de croissance rapide : En rejoignant LEAP, tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.

Société Spécialisée dans la vente de technologies de mesure optique et les systèmes de fabrication optique, notre client est une société en pleine expansion. Elle appartient à un groupe international qui réalise un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros en 2024 (6M€ pour la filiale). Créée en 1996, elle compte aujourd’hui 8 collaborateurs et s’adresse à des clients issus du domaine industriel (aéronautique, industriel, défense, énergie ou encore agroalimentaire par exemple) et présents en France ou à l’international. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un responsable administratif et financier afin de jouer un rôle central dans la gestion administrative de la société. Poste Rattaché au directeur de la filiale, vous êtes en charge de gérer la relation avec les clients et fournisseurs, tout en assurant le suivi de la gestion administrative sur Excel. Vous intervenez sur les projets suivants : • Le suivi de la facturation et des règlements clients (commandes, échelonnements de paiements, etc.), • La gestion des aspects logistiques (transports, douanes…), • Le lien direct avec la banque et la comptabilité qui est gérée en externe, • Le règlement auprès des fournisseurs, • Le suivi des contrats qui incombent la société (mutuelle, assurances, contrats fournisseurs…), • La réponse aux appels d’offres Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Rejoignez une société qui appartient à un groupe solide financièrement, • Vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et financière de la société Avantages sociaux : tickets restaurants de 9€ pris en charge à 50%, mutuelle familiale, prime d’intéressement… Profil recherché • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion administrative et financière au sein d’une PME industrielle, • Vous êtes capable d’échanger en anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum), • Vous maitrisez Excel Compléments • Lieu : Villeurbanne (69), • Contrat : CDI – Contrat cadre, • Salaire : 45-60K€ sur 12 mois selon profil Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Digital Product Owner Location: Lyon, France Hybrid setup: 3 days on site, 2 remote Contract: CDI with Sanofi Coders Connect is partnering with Sanofi’s Manufacturing and Supply (M&S) Digital Accelerator to deliver digital products that will transform how medicines are made and delivered worldwide. This is a high-impact opportunity to take full ownership of a digital product that will streamline operations across 40+ sites globally. What you’ll do • Define and own the product vision and roadmap, • Lead cross-functional collaboration with engineering, data, business, and manufacturing teams, • Deliver business-critical solutions that drive performance, automation, and problem resolution, • Prioritise and manage the backlog in an agile setup, • Deliver an MVP within five weeks from day one, • Ensure adoption, scaling, and continuous iteration based on user feedback, • Act as a key stream leader across interconnected modules Must-have • Solid end-to-end digital product ownership/management experience, • Deep knowledge of manufacturing or supply chain processes, • Strong stakeholder management across technical and business teams, • Confident communicator who thrives in complex, fast-moving environments, • Fluent in English, • Based in or near Lyon and available to work 3 days on site, • Comfortable operating within large, regulated organisations Nice to have • French language skills (even conversational) to build strong internal connections, • Experience in pharma, biotech, or industrial tech, • Background in MSAT, industrial performance, or manufacturing data/process roles, • Interest in harmonising processes and enabling fast, data-driven decision-making This is a strategic role with a critical scope. You will work on one of the most complex product streams in the accelerator, requiring both domain knowledge and product leadership. If you’re excited by the challenge, we want to hear from you.

Devenez Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F – Lyon - 69 Vous avez envie de découvrir un métier polyvalent Vous aimez l’automobile, la relation client et le travail bien fait Vous aimez l’autonomie et la mobilité Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien Vous voulez apprendre et évoluer dans un métier technique Vous souhaitez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable Alors rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : 1- Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention 2- Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs 3- Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact 4- Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets Vos atouts indispensables : Une formation dans un domaine Technique ou une expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans Le permis B valide de plus de 2 ans Vous êtes disponible pour travailler en partie le Samedi Contrat en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant certains samedis. Rémunération fixe (de 2050€ - 2478€/brut/mois en fonction du profil) + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d’enfant, participation activités culturelles et sportives) GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine implantée sur une grande partie du territoire national et spécialisée dans la pose de vitrage automobile à domicile. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes formées et satisfaites de travailler chez Glasseo (93% dans la dernière enquête). Engagez-vous avec nous pour le l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) !

La société 💼 💼 : Notre client est une agence digitale globale créée il y a plus de 10 ans. Ils accompagnent des grands comptes internationaux dans la conception, le déploiement et l’évolution de plateformes web à forts enjeux. Reconnue pour son exigence de qualité, sa polyvalence technologique et ses références prestigieuses, l’agence intervient sur des projets mêlant CMS complexes, innovation et agilité. Elle souhaite aujourd’hui renforcer son pôle projet pour poursuivre son développement. L’équipe 🫂 🫂 : • Équipe interne à taille humaine, • Quels que soient les besoins clients, un réseau d’une quinzaine d’experts leur permet de répondre et s’adapter au demande de leur partenaires, • Fonctionnement agile, orienté expertise métier et qualité de delivery, • Environnement convivial, exigeant et collaboratif Missions 🛠️🛠️ : Dans un contexte de création d’équipe, vous intervenez comme chef d’orchestre des projets techniques et digitaux. Vos principales responsabilités : • Prendre les briefs clients et comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, • Structurer les projets et briefer les équipes techniques, • Piloter des projets web de bout en bout (création, refonte, évolutions), • Découper, prioriser et suivre les tâches via Jira et GitHub, • Orchestrer les interventions techniques (sans production de code), • Être garant(e) de la qualité, des délais et de la satisfaction client C’est un poste à fort enjeu, avec un potentiel d’évolution vers des responsabilités managériales élargies, voire un rôle clé dans la structure à terme ! Environnement technique • CMS : WordPress, Drupal, • Outils de gestion de projet : Jira, GitHub, • Méthodologies : Scrum / Agile, • Notions techniques appréciées : PHP, HTML, CSS, • Projets incluant API, intégrations techniques, IA générative, SEO avancé Package et avantages 💶 💶 : • Contrat : CDI, • Rémunération : Entre 35k et 50k (selon profils), • Localisation : Lyon 1er, • Excellente qualité de vie au travail, • Locaux en plein centre de Lyon, • Possibilité de télétravail, • Vendredi après-midi OFF Profil recherché ✅✅ : • 5 ans d’expérience en gestion de projet digital et technique, • Une première expérience sur un poste technique (développement), • Une première expérience confirmée en agence digitale, • Maîtrise de Jira et Github et des méthodologies Scrum / Agile, • Solide compréhension des environnements WordPress et Drupal, • Bilingue en anglais Et si vous avez également : • Des bases techniques PHP, HTML, CSS, • La capacité et l’envie d’encadrer et coordonner des équipes, • Une première expérience sur des grands comptes internationaux Et que vous cherchez une agence reconnue à taille humaine, dans laquelle travailler sur des projets d’envergure, dans un contexte international avec de belles perspectives d’évolution, et cela tout en respectant votre qualité de vie : vous êtes au bon endroit, parlons-en !

Danka, agence de création digitale lyonnaise, recherche un·e Designer UX/UI senior pour renforcer son pôle technique et accompagner la montée en puissance de ses projets. Danka, c’est qui ? Une agence de création digitale, basée à Lyon, qui imagine depuis 20 ans des expériences numériques singulières, mémorables et responsables. Nous concevons des dispositifs où design et sens sont indissociables, où technologie et créativité se nourrissent mutuellement. Marques, institutions, collectivités : nous accompagnons les acteurs du territoire dans leurs enjeux d’image, d’attractivité et de transformation. En bref • 20 ans d’existence, • 5 collaborateurs, • 35 ans d’âge moyen, • plus de 300 sites conçus et réalisés Ce qu’on aime • Le design (vraiment), • La typographie et les systèmes graphiques bien pensés, • Les expériences utilisateurs fines, claires et engageantes, • Les interfaces sobres, robustes et durables, • Le travail (très) bien fait Nos terrains de jeu préférés • La culture, • Les sites vitrines de marques et d’entreprises, • Le tourisme, • Le recrutement et l’enseignement Tes missions Au sein du pôle créatif, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en collaboration étroite avec le directeur de création, de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en ligne, avec une implication forte dans la qualité finale des expériences livrées. • Concevoir des parcours utilisateurs clairs, efficaces et orientés usages réels, • Mener des phases de recherche UX : compréhension des besoins, analyse des utilisateurs, cadrage fonctionnel et priorisation, • Traduire les enjeux business, éditoriaux et techniques en expériences numériques pertinentes et durables, • Concevoir des wireframes, parcours, prototypes et interfaces UI abouties, • Définir, structurer et faire vivre des systèmes graphiques cohérents, • Concevoir des identités numériques singulières et impactantes lorsque le projet le nécessite, • Prolonger et enrichir les identités numériques existantes, • Faire preuve d’une grande rigueur dans la création : grilles de composition, hiérarchies typographiques, rythmes, marges et alignements, • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir une intégration fidèle, qualitative et respectueuse du design, • Participer aux phases d’avant-vente : réflexion UX, recommandations, estimations et arbitrages, • Être force de proposition sur les méthodes, outils et bonnes pratiques UX/UI, • Contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité design et de la culture UX Ce qu’on attend de toi • 3 à 5 ans (ou plus) d’expérience en agence digitale, • Une solide maîtrise des fondamentaux UX et UI, • Une excellente culture du design numérique et du web, • Un œil affûté pour la typographie, la hiérarchie et les détails, • Une capacité à défendre des choix design de manière argumentée, • De l’autonomie, de la rigueur et un vrai esprit d’équipe, • Une curiosité permanente et l’envie de progresser, • Un goût pour les projets utiles, exigeants et bien pensés Stack & outils • Figma (UX, UI, prototypage, design systems), • Méthodes UX : benchmark, ateliers, wireframes, explorations, tests, • Collaboration étroite avec l’équipe technique (WordPress sur-mesure), • Sensibilité à l’accessibilité et à l’éco-conception Infos pratiques • Contrat : CDI, • Démarrage : Dès que possible, • Rémunération : 35 à 48 K€ selon profil et expérience, • Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, • Télétravail : 2 jours/semaine (mercredi & vendredi), • Localisation : Lyon 9e Et si c’était toi ? Envie de travailler dans une agence à taille humaine, exigeante et passionnée, où le design a du sens et un vrai impact ? Écris-nous à avec ton CV, ton portfolio et quelques projets dont tu es fier·e.

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Missions principales En matière de recherche, vous devrez : Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche) Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique) Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement) Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Type de recrutement CDI Télétravail occasionnel Niveau souhaité : Bac +5 / Doctorat Salaire : 37 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Docteur en Génie Industriel avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable. ECAM LaSalle ayant développé depuis de nombreuses années des compétences autour des questions d’apprentissage organisationnel au service des clients et de la montée en compétences individuelles et collectives en résolution de problèmes complexes (approche LEAN), vous intégrerez l’équipe de recherche en charge de cette thématique pour développer de futurs modèles innovants au service des organisations en intégrant des contraintes écologiques (relocalisation de chaines de valeur territoriales, économie circulaire…) afin d’accélérer la transformation climat des industries et des territoires. Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants. Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

La société 💼 💼 : Notre client est une agence digitale globale créée il y a plus de 10 ans. Ils accompagnent des grands comptes internationaux dans la conception, le déploiement et l’évolution de plateformes web à forts enjeux. Reconnue pour son exigence de qualité, sa polyvalence technologique et ses références prestigieuses, l’agence intervient sur des projets mêlant CMS complexes, innovation et agilité. Elle souhaite aujourd’hui renforcer son pôle projet pour structurer et piloter ses équipes dans la durée. L’équipe 🫂 🫂 : • Équipe interne à taille humaine, conviviale et collaborative., • Un réseau d’une quinzaine d’experts permet de répondre aux besoins variés des clients., • Fonctionnement agile, orienté expertise métier et qualité de delivery., • Environnement exigeant, stimulant et valorisant la montée en compétences. Missions 🛠️🛠️ : Dans un contexte de création d’équipe, vous intervenez comme chef d’orchestre des projets digitaux et des talents. Vos principales responsabilités : • Prendre les briefs clients et comprendre les enjeux fonctionnels et digitaux., • Piloter et structurer les projets de bout en bout (création, refonte, évolutions)., • Coordonner les équipes en répartissant les responsabilités et en garantissant l’efficacité collective., • Découper, prioriser et suivre les tâches via Jira, • Assurer la qualité, le respect des délais et la satisfaction client., • Encadrer et accompagner les chefs de projet et les équipes opérationnelles, en favorisant l’autonomie et la montée en compétences., • Participer à l’évolution stratégique du pôle projet et à l’organisation interne. Environnement technique • CMS : WordPress, Drupal, • Outils de gestion de projet : Jira, GitHub, • Méthodologies : Scrum / Agile Package et avantages 💶 💶 : • Contrat : CDI, • Rémunération : Entre 30k et 50k (selon profil), • Localisation : Lyon 1er, • Excellente qualité de vie au travail, • Locaux en plein centre de Lyon, • Possibilité de télétravail, • Vendredi après-midi OFF Profil recherché ✅✅ : • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets digitaux, • Une expérience confirmée en agence digitale avec gestion de projets grands comptes, • Une sensibilité UX/UI et une personnalité créative, • Une première expérience en gestion d’équipe, • Solide compréhension des environnements WordPress et Drupal, • Maîtrise de Jira, • Anglais bilingue Si vous cherchez une agence reconnue à taille humaine, où piloter des projets d’envergure, manager des équipes talentueuses, évoluer dans un contexte international tout en préservant votre qualité de vie, vous êtes au bon endroit ! Parlons-en.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Recherche et Développement. 🧩 VOS MISSIONS • Rédaction des tests analytiques selon les procédures,, • Effectuer les tests en laboratoire et les vérifications,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3), • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP),, • Maîtrise des techniques HPLC, ELISA, Dot-Blot, Western-Blot, BLI, séquençage, ADN résiduel, tests à réception, rétention plasmidique, titrages infectieux,, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Dynamique, autonome et rigoureux(se). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, BC FINANCES du Groupe INSINIA recherche un(e) Assistant(e) Middle Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. VOS MISSIONS L’assistant(e) MO assure l'interface entre le Conseiller en gestion de patrimoine, le service back office et les clients. Accompagnement des CGP dans le suivi des affaires : • Aide à la rédaction des conseils en investissements,, • Aide à la rédaction des déclarations d’adéquation. Gestion des opérations courantes relatives aux contrats : • Souscriptions, versements, retraits, arbitrages, clauses bénéficiaires, mise à jour des dossiers,, • Assurer un contact téléphonique de qualité avec les clients,, • Vérification de la complétude des dossiers et contrôle règlementaire de premier niveau. VOTRE PROFIL Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire en gestion de patrimoine/banque/assurance qui vous confère une connaissance des produits financiers type contrats d'assurance vie, produits structurés et comptes titres. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, avec une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (CGP, partenaires, clients). La satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur de votre activité. Vous avez d’excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Ce métier exige une appétence pour le travail en collectif, des qualités d’organisation, de rigueur et un sens aigu de la confidentialité. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office (Word, Excel, Power Point et Outlook) et les systèmes de gestion (O2S). CARACTERISTIQUES DU POSTE Type de contrat : CDI Temps plein Rémunération : Selon profil : fixe + variable, Tickets restaurant et PEE Localisation : Lyon

Consultant/ Chef de projet Sage 1000 H/F – Télétravail total possible • Contrat : CDI, • Localisation : France entière - Résidents en France Métropolitaine uniquement, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels en clientèle Rejoignez un intégrateur reconnu et développez votre expertise sur Sage 1000 ! Notre client, intégrateur de solutions de gestion reconnu, poursuit sa croissance et recherche un Consultant/ Chef de projet Sage 1000 pour renforcer son équipe de spécialistes ERP. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour les accompagner dans leurs projets de mise en œuvre, de migration ou d’optimisation Sage 1000 — le tout dans un environnement flexible, avec la possibilité de travailler à distance. 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’installation, le paramétrage et le déploiement de Sage 1000 (à distance ou sur site), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité, • Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle projet, • Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe 👤 Votre profil • Vous avez déjà utilisé Sage 1000 ou participé à des projets en tant que Key User, • Vous venez d’un métier de la comptabilité, finance ou contrôle de gestion et souhaitez évoluer vers le consulting, • Vous êtes curieux, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un excellent relationnel, • Vous appréciez l’autonomie, la pédagogie et le contact client Pourquoi rejoindre cette équipe ? • ✅ Une formation complète sur Sage 1000 pour consolider vos compétences, • ✅ Une entreprise solide et reconnue dans l’intégration d’ERP, • ✅ Une grande flexibilité : full remote possible, ou rattachement à une agence selon vos préférences, • ✅ Des projets variés, en contact direct avec des clients de tous secteurs

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.