Chargé de jobs in Paris - Page 4Create job alerts

Tu suis actuellement une formation spécialisée en Ressources Humaines Bac+5 et tu recherches une alternance pour ta dernière année d’études,.

Diplômée d’un Master 2, Ecole de commerce ou Université, les challenges et les objectifs vous poussent à vous surpasser ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement et/ou la chasse idéalement dans un environnement finance/tech ?. De la chasse des différents profils aux entret

Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles. En fonction de l’actualité de l’équipe et de vos appétences, vous pourrez également contr

Nous révélons toutes les compétences de nos candidats, en prenant en compte leur histoire, leurs rêves et leurs ambitions. Rattaché directement au directeur d’agence, vous serez en charge du recrutement des candidats :. Au quotidien, nous qualifions les besoins humains des entreprises, en tro

KCO Event, l’événement remarquable.

Rattaché au département Vie Institutionnelle, vous participez activement à l’organisation et à la gestion de la Vie Institutionnelle de l’Union Mutualiste de Groupe et de l’Union de Réassurance Mutualia (Assemblée générale, Conseil d’administration, Bureau, Comités spécialisés - p

Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un(e) super-héros/héroïne "Chargé(e) de supervision - Service Client F/H”. Vous serez la béquille sur laquelle s'appuieront nos partenaires installateurs pour les assister et les guider lors de la mise en service des bornes ;. Soyez le/la champ

RH qui vous a permis de produire et d’analyser des datas RH sur des thématiques RH variées (par exemple comme chargé. RH (analyse de données et diagnostic RH auprès des CSE ). RH au sein d’un cabinet de conseil RH ou dans un cabinet spécialisé auprès des CSE…).

Suivi administratif RH : dossiers du personnel, gestion des absences (SIRH), préparation des éléments de paie. En tant que Chargé(e) RH généraliste Junior, tu joueras un rôle clé dans le bien-être et la structuration de notre équipe au quotidien. Veille RH & climat interne : écoute et con

Chief of Staff / Chargé(e) de mission.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l’accompagnement du changement, rattaché(e) au service recrutement mobilité, vous avez en charge les recrutements internes et externes:de l’analyse du besoin au choix du candidat et à la proposition finale au collaborateur ou au candidat e

Participer à notre politique d’alternance : animer les partenariats avec des écoles, campagne de recrutement alternance,. Un bac +3 minimum et vous souhaitez réaliser votre Master d’étude (ou votre dernière année en cas de bac +4) dans le domaine des Ressources Humaines, en alternance,. Ce

A l’issue de ce stage, vous pourrez continuer au sein du. Stage de fin d'étude pour une durée de 6 mois.

CHARGÉ(E) DE MISSION – COMMUNICATION.À PROPOS DE L’INSTITUT CHOISEUL.Basé à Paris (IIème arrondissement), l’Institut Choiseul est un think and do tank indépendant dédié à l’analyse des enjeux contemporains, particulièrement économiques, et à l’identification de talents.L’Inst

Relations RH recrute pour un de ses clients, un groupe d'enseignement supérieur, un. De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Management, vous avez une expérience de minimum 4 ans en tant que consultant en recrutement ou chargé.

Fortement sollicités par plus de 180 industriels, nous intervenons principalement sur des missions en Assurance Qualité, Contrôle qualité, Affaires Réglementaires, Industrialisation et Qualification Validation. En tant que Chargé d’Assurance Qualité Opérationnelle, tu seras en charge de :.

Candidature Stage Communication – 2025.

Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L’IFAE

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une nouvelle antenne parisienne et devenez un acteur clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes en automatisme industriel et en Gestion Technique du Bâtiment (GTB).Vous serez chargé(e) de la programmation et de la mise en serv

Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L’IFA

Participer à l’analyse des performances des articles (SEO et autres sources de trafic) dans le cadre de reporting réguliers ou de bilans spécifiques à certaines séquences d’actualité. Contribuer à des présentations aux services éditoriaux (Sports, Politique, Culture…) avec des analyse

Notre client, compagnie d'assurance de premier plan offrant une couverture sur-mesure des risques IARD pour les entreprises, recherche, dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) d'indemnisation en Assurance construction (Dommage ouvrage).

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de communication, de commerce ou en université, vous êtes motivé(e) par une alternance stimulante au sein d’un environnement exigeant, international et collaboratif.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrat d’apprentissage pour accompagner nos chargés de développement RH sur l'ensemble de leurs activités quotidiennes.Ces activités concernent d’une part le recrutement et l'intégration de nos nouveaux arrivants, d’autre part le déploiement du pla

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Présente dans plus de 90 pays, la marque incarne le raffinement et l’innovation au service de la mode contemporaine.Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines en France, nous recherchons un(e).Gestionnaire Paie & Administration du Personnel.La personne aura pour mission pr

En coordination avec les bureaux Business France à l’étranger ou sur le terrain, il mène des études et analyses sur les opportunités de marchés à l’export pour les entreprises françaises, les interprofessions, ou encore les acteurs institutionnels (Ministères, Régions. Participation à

Rattaché à la Direction des services aux entreprises et aux territoires (DSET), vous avez pour rôle d’appuyer le développement, dans une approche transversale et en appui des chefs de file, les services aux entreprises et filières artisanales.Contribuer par votre expertise aux différents cha

Intervenir sur les travaux transverses de paie (contrôles, virement des salaires, paiement des cotisations, comptabilisation de la paie, DSN. Diplômé(e) d'une formation supérieure en paie ou RH, vous disposerez impérativement d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la paie. Une pr

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?.Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes.Au sein de notre service formation (5 collaborateurs) basé à.Conseil et analyse des besoins de formation.Répondre aux demandes de formation de nos clients internes et mettre

Paris 6e | 🕒 6 mois | 📅 Début : septembre 2025.Valoriser l’histoire de l’Ifomene et son rôle dans le développement de la médiation.Identifier et activer des relais d’influence (experts, alumni, médias).Créer et actualiser des supports de communication (print, web, réseaux sociaux)

XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Juriste/Chargé de conformité pour rejoindre le département Juridique et Conformité de notre entreprise.Au sein du départ

Chargé d'études environnementales / Chef de projet environnement - 5 ans d'experiences.Etudes environnementales : Modélisation pleaide / std sed / études règlementaires thermiques / études d’éclairement flj alj / suivi de chantier propre ++.ERP scolaires / bureaux / tertiaires et logements.

Point de production : sur la base des informations du logiciel de production, vérification des approvisionnements suivant les besoins des commandes clients. Rendre compte des problèmes de qualité au chargé de production. Rendre compte des éventuels manques ou problèmes au chargé de productio

Avec une ambiance résolument collaborative, nous plaçons les talents au cœur de notre développement. Tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Lead.

En tant que Data Engineer AWS / Databricks, vous serez chargé(e) de :.

Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Le poste : Rejoignez l'équipe communication de l'OSE so

Chargé(e) de mission Pricing – H/F.Rejoignez un groupe de référence dans le secteur des services aux entreprises.En soutien direct du Directeur Pricing et des Managers Pricing, vous jouerez un rôle central dans l’amélioration continue des actions de pricing, avec un impact direct sur la per

Un cabinet d’affaires souhaite, dans le cadre de la croissance de ses activités, renforcer son équipe dans le domaine des procédures collectives. Vous serez chargé de suivre des dossiers de prévention et de traitement des difficultés des entreprises, tant en amiable (mandat ad hoc, conciliation) qu’en judiciaire (redressement, liquidation). Vous interviendrez également en droit des sociétés, en soutien des opérations courantes ou exceptionnelles, selon les besoins du cabinet et de votre propres goûts. L’environnement est bienveillant, rigoureux et stimulant. Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en procédures collectives, • Bonne connaissance du droit des sociétés, • Intérêt pour une activité pluridisciplinaire,, • Rigueur, implication et sens des responsabilités. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler !

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons des Négociateurs / Négociatrices, Chargé(e)s d'affaires, pour nos agences implantées dans les beaux quartiers de Paris et dans les communes de la proche couronne ouest. Nous apprécions les candidatures bénéficiant d’une expérience réussie dans la négociation immobilière, mais nous offrons aussi leurs chances aux profils de qualité, en rapport avec la sociologie de notre clientèle. Daniel Féau est une maison familiale, leader depuis des décennies sur le marché des biens familiaux et de luxe à Paris et en proche couronne ouest. Notre notoriété, la fidélité de notre clientèle et l’importance des moyens mis à la disposition de nos collaborateurs permettent à ceux-ci de réaliser les chiffres d’affaires les plus importants de la profession. Nous vous offrons une rémunération motivante. Si les chiffres de 2024 étaient en retrait compte tenu d’un marché moins fluide, au cours des dernières années, sur l’ensemble de nos consultants de Paris et de la région parisienne présents depuis plus de deux ans, 28% ont perçu une rémunération comprise entre 150 000 euros et 357 000 euros, et 34% entre 100 000 euros et 150 000 euros. Nos consultants / consultantes ont le statut de salariés et travaillent au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance sympathique et dynamique. Une proportion importante de notre clientèle est internationale, l'anglais est souhaité pour certains de ces postes. Depuis plus de 70 années, la culture et les valeurs de Daniel Féau sont partagées par ses collaborateurs, dont la stabilité remarquable dans notre maison traduit l'attachement. Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo et adresse postale ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite) à : Daniel Féau Conseil Immobilier Madame Sonia Da Costa 21 rue d'Artois - 75008 Paris

📍 Paris 6e | 🕒 6 mois | 📅 Début : septembre 2025 L’Ifomene, institut de référence en médiation depuis 25 ans, recherche un(e) stagiaire en communication passionné(e) par l’histoire, l’impact social et la valorisation d’un savoir-faire unique. 🎯 Votre mission : • Valoriser l’histoire de l’Ifomene et son rôle dans le développement de la médiation., • Identifier et activer des relais d’influence (experts, alumni, médias)., • Créer et actualiser des supports de communication (print, web, réseaux sociaux)., • Participer à l’organisation d’événements et à la stratégie de contenu., • Structurer la base de contacts, analyser les retours clients, faciliter le pilotage., • Collaborer avec les équipes communication, commerciale et pédagogique. 👀 Profil recherché : • Étudiant(e) en communication ou médiation de l’information., • À l’aise avec les outils numériques, rigoureux(se), autonome., • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Intérêt pour la médiation et les enjeux sociétaux. 📬 Envie de contribuer à une mission porteuse de sens ? Rejoignez-nous au cœur de Paris, sur le campus de l’ICP.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. COMMANDEMENT DE L’ESPACE DIV CAPA 19.141 / BUREAU OBSERVATION Base aérienne 117 - PARIS Le Commandement de l’Espace (CDE) est un organisme central qui a pour missions de proposer au chef d’état-major des Armées la politique spatiale militaire, de préparer l’avenir des systèmes spatiaux, d’assurer la coordination stratégique et l’optimisation de l’emploi des capacités spatiales en service (observation de la Terre, télécommunication et navigation par satellite, surveillance de l’espace, écoutes électromagnétiques, etc.). Par ailleurs, il contribue en tant qu’expert du domaine spatial de défense au contrôle et au soutien à l’exportation des systèmes spatiaux. Enfin, il est en charge de la filière des métiers liés au milieu spatial au sein du ministère et de la cohérence de la formation dans le domaine. Vous êtes chargé(e) de : • Participer au pilotage des opérations d’armement du domaine de l’observation par satellite ;, • Pour les évolutions majeures lors des phases d’utilisation, piloter, avec le manager, les travaux dédiés en liaison avec les services de soutien concernés ;, • Assurer la fonction de RSSI en phase de développement des futures capacités, dans le cadre des programmes concernés. Diplômes - Formation : • Vous justifiez d’un bac+5 ou équivalent ;, • Vous attestez d’un diplôme dans le domaine spatial ou dans le domaine des technologies image. Compétences spécifiques requises : • Vous justifiez de connaissances en physique et technologie du milieu spatial ;, • Vous justifiez de connaissances dans le domaine de l’imagerie spatiale (optique, radar, hyperspectrale) ;, • Vous attestez de connaissances des institutions, agences, organisations du domaine spatial. Qualités recherchées : • Vous êtes disponible, dynamique, autonome, rigoureux, curieux et allant de l’avant ;, • Vous êtes autonome pour mener les projets confiés ;, • Vous êtes motivé pour évoluer au sein du CDE et y développer vos compétences, votre polyvalence et votre expertise dans le domaine spatial militaire ;, • Vous êtes méthodique et organisé ;, • Vous avez des capacités de synthèse et faites preuve d’aisance orale ;, • Vous savez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation. Lien au service : • Durée : 3 ans, • Prime : 15 000 € * (après 1 an de contrat), • Montant donné à titre indicatif susceptible d’être modifié.

Rejoindre ABIS, c’est intégrer une équipe d’experts engagés dans la création de lieux de travail sereins, alliant qualité, innovation et respect des contraintes budgétaires. Notre client ABIS, est un expert en aménagement et décoration de bureaux professionnels. Depuis plus de 20 ans, ABIS accompagne les entreprises dans la conception et la réalisation d’espaces de travail adaptés à leurs besoins. Spécialisés dans l’aménagement, le réaménagement et la décoration de bureaux, cette entreprise intervient pour des projets de toutes tailles, qu’il s’agisse de transformer une seule pièce ou de rénover des locaux accueillant des centaines de collaborateurs. La mission d’ABIS est d’offrir à chaque entreprise des espaces à son image, fonctionnels et inspirants pour ses collaborateurs. Certifiés QUALIBAT, ABIS garantie un accompagnement sur-mesure, de la définition des besoins jusqu’à la livraison finale, en tenant compte des tendances actuelles et des enjeux comme le télétravail ou les évolutions des espaces (open-space, flex-office, coworking). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études Travaux (H/F) basé(e) à Gennevilliers (92). POSTE Rattaché(e) au gérant fondateur de l’entreprise, votre mission principale sera de prendre en charge des dossiers travaux sur toutes les phases amont et aval avec le client et les intervenants internes/externes. Plus précisément, vous exercerez les activités suivantes : Etudes et chiffrages : • Analyser les besoins des clients (plans, CCTP, relevés sur site), • Réaliser les métrés et établir les quantitatifs, • Consulter les fournisseurs/sous-traitants et négocier les prix, • Monter les devis détaillés, variantes et optimisations de coûts Gestion d’affaires • Élaborer le planning prévisionnel et le budget, • Organiser les réunions de lancement avec les parties prenantes (clients, bureaux d’études, architectes • Assurer un suivi de la relation client dans une relation de confiance tout au long des travaux Suivi de chantier • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Piloter la sécurité, la qualité et les délais, • Mettre à jour les tableaux de bord et rédiger les rapports d’avancement Réception et Clôture • Organiser les visites pré-réception et lever les réserves, • Valider la conformité technique et financière, • Élaborer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le bilan d’affaire PROFIL • Formation : Bac +2/3 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil, BTS Études & Économie de la Construction, licence pro BTP ou équivalent. • Expérience : 3 ans minimum dans le chiffrage et/ou la conduite de travaux second œuvre (peinture, cloisons, sols, CVC léger…). • Compétences techniques : o Maîtrise des outils de métré et de calcul (Excel, logiciels de devis) – Logiciel AUTOCAD o Connaissance des normes et lots techniques second œuvre o Lecture de plans, CCTP, DPGF • Trait de caractère : Rigueur budgétaire, aisance relationnelle, autonomie et esprit d’équipe, sens relationnel auprès des clients mais aussi des intervenants internes • Permis B obligatoire pour les déplacements ponctuels sur chantier.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Au sein du pôle d'activité Habitat et Collectivités de la Direction Régionale Île-de-France, vous serez rattaché au Directeur d'Agence Travaux. En tant que Chargé d'affaires travaux F/H, vous serez chargé des travaux de réhabilitation de chaufferie, de CVC/Plomberie, et de rénovation énergétique pour nos clients (bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, collectivités). Le chiffre d'affaires annuel de votre portefeuille sera d'environ 2 M€. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer le chiffrage, l'établissement des devis, la vente, la réalisation et la gestion financière des chantiers, la planification et le suivi des travaux., • Accompagner les clients des études de conception jusqu'au suivi d'exécution., • S'assurer du respect de l'application des pièces contractuelles, défendre les intérêts de l'entreprise, établir les devis complémentaires., • Être responsable de la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délai et sécurité., • Établir les situations, et s'assurer de la bonne trésorerie de l'affaire. Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, performance, …), • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de travaux en CVC/Plomberie, • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Persévérance, réactivité, rigueur et bon relationnel. Ce poste de Chargé d'affaires travaux F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 FP&A Analyst / Contrôleur.se de Gestion 📢 Nous rejoindre c’est faire partie d’un leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Implantés en Europe, nous connaissons une très forte croissance sur chacun de nos segments. Notre siège est situé à la Défense et nous avons des bureaux à Londres, Amsterdam, Düsseldorf et Madrid. Pour accompagner notre développement européen, nous recherchons notre prochain(e) FP&A Analyst / Contrôleur.se de Gestion 🚀 Si vous recherchez une entreprise à taille humaine proposant des missions challengeantes, avec une forte dimension internationale et dans laquelle vous pouvez vous exprimer alors Master Lock est fait pour vous ! 👉 Sous la responsabilité du responsable du contrôle de gestion, le candidat sera chargé des missions suivantes : • Élaboration et diffusion du reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel du chiffre d'affaires à destination des équipes commerciales et des agents commerciaux, • Analyse mensuelle des performances par activité, canal de distribution, client et produit, • Création et mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi de la performance, à l’attention des différentes directions (générale, financière, marketing, opérations), • Contribution à la préparation du reporting mensuel et trimestriel destiné à la maison mère aux États-Unis, dans le respect des délais et des normes du groupe, • Participation à l’élaboration du budget annuel et des prévisions mensuelles, • Préparation et analyse des écarts par rapport au budget et à l'historique, et proposition d’actions correctives, • Suivi des conditions de vente spécifiques pour les principaux clients 👉 Votre profil : • Titulaire d'un Bac +5 en gestion/finance, vous disposez d'une expérience similaire d’au moins 2 ans, • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint, avec une bonne connaissance des outils de gestion, • Niveau d'anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, • Rigoureux, organisé, avec une forte capacité d’analyse et une approche proactive, • Langues : Bon niveau d’anglais (écrit et parlé) ✨Que pouvons-nous vous offrir ? • Poste disponible immédiatement - Contrat à durée indéterminée – Contrat cadre, • Situé à La Défense, • Une entreprise à taille humaine avec des bureaux agréables (salle de sport, espace de coworking...), • Un jour de télétravail par semaine (vendredi), • Plan d'épargne salariale (PEE) très attractif, • Mutuelle prise en charge à 95%.

Talia est une école innovante, 100% digitale, spécialisée dans la formation en ligne et l’alternance. Nous nous engageons à accompagner nos étudiants dans leur développement professionnel grâce à des partenariats solides avec les entreprises. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé (e) d’Admission. Ce poste combine les missions de gestion des admissions et de placement des étudiants en alternance dans les entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des étudiants depuis leur candidature jusqu’à leur insertion professionnelle en entreprise. Missions : Promotion Commerciale : • Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, relances, jusqu’au rendez-vous d’admission…)., • Participer aux activités promotionnelles (salons, portes ouvertes, soirées d’information, présentation dans des lycées…)., • Assurer un suivi des dossiers et un service de haute qualité grâce à notre outil CRM., • Travailler en synergie avec le service communication/marketing au développement de la notoriété des marques., • Suivi de la performance via des KPI. Organisation et Gestion des Admissions : • Communiquer et renseigner les élèves et autres interlocuteurs sur les parcours de formation proposés., • Accompagner les candidats dans leur parcours d’admission et gérer les procédures afférentes., • Organiser les sélections et assurer le bon déroulement des sessions d’admission. Placement en Entreprises : • Accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise pour l’alternance., • Identifier et démarcher des entreprises partenaires potentiels pour placer les étudiants., • Organiser et animer des ateliers de préparation à la recherche d’entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.)., • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de formation et les entreprises pour adapter l’offre de formation aux besoins du marché. Profil Recherché : Formation : • Titulaire d’une formation en Commerce et ou RH Expérience : • Première expérience commerciale réussie en école et/ou en commerce BtoC., • Expérience dans le placement en entreprise et l’accompagnement des étudiants en alternance est un plus. Compétences et Qualités : Soft Skills : Écoute active / Organisation / Force de persuasion / Empathie / Capacité de synthèse / Compréhension / Excellente élocution Hard Skills : Utilisation d’un CRM / Capacité à analyser des indicateurs (KPI) / Gestion de candidatures / Capacité rédactionnelle (jobboard) / Connaissance des cursus de formations / Techniques de négociation A noter : Poste évolutif vers un poste de Chargé Relations Entreprises Ce que nous offrons : Salaire fixe de 2500€ BRUT par mois, avec EN PLUS un système de commissions attractif basé sur la performance. CDD de 3 mois (pouvant être renouvelé) puis à la suite Contrat CDI 169 h – Travail sur site Un environnement de travail stimulant, au sein d'une école innovante et en plein essor. Poste à pourvoir rapidement

Castor Network est LA plateforme dédiée aux Freelances du Groupe ALTEN. Une nouvelle activité passionnante et pleine de défis. Pour accompagner la croissance de Castor Network nous recherchons un(e) Chargé(e) de Staffing. Qui sommes-nous ? La filiale d'ALTEN dédiée aux freelances. Une expertise sur cette forme de travail sera développée. Une start-up au sein du Groupe. Le travail d'équipe fait partie intégrante du moteur de l'activité. Une équipe attachée à l'amélioration continue et motivée pour répondre au mieux aux attentes de nos clients. En bref, un véritable lien humain entre notre communauté de Freelances et nos Clients, le tout au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Votre rôle : Vos défis seront donc multiples ! Être Chargé(e) de Staffing comprend 3 grands axes: • Réaliser le staffing : Participer à la définition et à la qualification des opportunités de nos Clients, rédiger et mettre en ligne les missions. Sélectionner, proposer les profils Freelances les plus à même de répondre aux attentes., • Développer la communauté : Identifier et qualifier de nouveaux profils freelances en adéquation avec nos besoins, afin de leur proposer nos services. Véritable dénicheur de talents vous aurez à cœur de faire connaitre Castor Network. Un rôle de conseil et sera aussi développé., • Accompagner la contractualisation : garantir la compliance des éléments contractuels. Apporter un support à toute question relative au Freelancing. Une véritable expertise sera développée. Des périmètres vous seront alloués sur lesquels vous serez autonomes. Des chantiers transverses pourront vous être également proposés. Votre profil : Une formation BAC+5 (Ressources Humaines ou Ecole de Commerce) et une première expérience (stage ou alternance) en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale, idéalement au sein d'une société de conseil en ingénierie ou en cabinet de recrutement seront des atouts pour mieux aborder les défis qui vous attendent en tant que Chargé(e) de Staffing. • Curieux et intéressé par les métiers de l'ingénierie, • Excellent communicant avec un sens de l'écoute incontesté, • Capable d'un grand sens du service et une bonne capacité d'analyse, • Réactif, organisé et dynamique afin d'évoluer dans un domaine à fort développement Vos performances vous garantiront une rémunération attractive ainsi qu'une évolution rapide au sein du Groupe ALTEN. Ce qui nous intéresse chez nos futur(e)s Chargé(e)s de Staffing: leur curiosité et leur envie d'intégrer une équipe dynamique au sein Groupe ALTEN. Ce défi est-il fait pour vous ?