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Titre du Poste : Chef de Projet - Accessoires en Cuir et Quincaillerie (Basé à Paris, Temps Partiel / Télétravail) À propos de l’entreprise : Le Groupe Yibi est un fabricant OEM de premier plan et un partenaire stratégique de confiance pour des marques de luxe mondialement reconnues, avec trois divisions spécialisées : • Yibi Luxury : Spécialisée dans la quincaillerie haut de gamme pour accessoires en cuir ;, • Yibi Jewelry : Création de bijoux de mode haut de gamme ; À propos du rôle : Nous recherchons un professionnel axé sur les résultats, possédant une expertise approfondie en matière de quincaillerie pour accessoires en cuir, afin de piloter notre expansion sur le marché français. Basé à Paris, vous serez le principal interlocuteur et responsable de la supervision des projets pour nos clients existants, tout en jouant un rôle clé dans l’identification et le développement de nouvelles opportunités commerciales en France. Ce poste flexible, à fort impact, est destiné aux professionnels qui excellent dans la gestion de relations clients, la coordination transversale et la livraison de projets stratégiques. Responsabilités : • Développer et mettre en œuvre des plans de projet stratégiques pour acquérir de nouveaux clients de luxe et étendre les partenariats dans les principaux marchés français, • Servir de point de contact principal pour les clients existants et potentiels de Yibi Group à Paris, supervisant la gestion des projets d’accessoires en cuir du début à la fin, • Surveiller activement les tendances du marché, les nouvelles marques et les opportunités commerciales dans le secteur des accessoires en cuir pour guider les priorités des projets, • Construire et maintenir un pipeline solide de projets grâce à des réseaux, à des engagements dans l’industrie et des initiatives ciblées, • Assurer une communication fluide au quotidien en fournissant des conseils d'experts sur le développement de produits, l'approvisionnement et les processus de fabrication spécifiques aux accessoires en cuir, • Utiliser une connaissance approfondie de la construction des accessoires en cuir et des garnitures métalliques pour conseiller les clients et les équipes internes sur la faisabilité, l’esthétique et la fonctionnalité des projets, • Diriger les négociations de projets clés, réaliser des présentations persuasives et garantir l’alignement entre les attentes des clients et les capacités internes, • Servir de pont culturel, en naviguant entre les différences commerciales et culturelles sino-parisiennes pour assurer une exécution fluide des projets Qualifications : • Expérience dans l’industrie : Plus de 10 ans d'expérience avérée en gestion de projet, développement de produit, approvisionnement ou sourcing stratégique dans les grandes marques de luxe françaises, avec un historique de livraison réussie de projets d’accessoires en cuir, • Antécédents de l'entreprise : Expérience préalable dans au moins l’une des maisons de cuir suivantes :, • Chanel / Dior / Bvlgari / Fendi / Balenciaga / Saint Laurent / Bottega Veneta / Burberry / Gucci / Salvatore Ferragamo / Montblanc / CELINE, • Expertise produit : Connaissance approfondie du cycle de vie des projets, du développement de produits, du sourcing, de l’industrialisation, de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les accessoires en cuir métalliques ; une maîtrise des types de métal et des techniques de fabrication est essentielle, • Compétence en gestion de projet : Capacité démontrée à planifier, exécuter et suivre les projets, à gérer les attentes des parties prenantes et à obtenir des résultats réussis, • Réseau professionnel : Réseau établi au sein de l’industrie des accessoires en cuir en France, avec la capacité d’accéder à de nouvelles opportunités commerciales et de rencontrer les principaux décideurs, • Compétences linguistiques : Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français ou de l’italien Compétences requises : • Compétences interpersonnelles exceptionnelles : Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation, associées à une pensée stratégique, à une résolution de problèmes efficace et à une approche centrée sur le client, • Sensibilité culturelle : Compréhension approfondie des différences culturelles et commerciales entre la Chine et la France, avec la flexibilité nécessaire pour adapter les méthodes de gestion de projet en conséquence, • Solide sens commercial : Expérience avérée dans l'identification des opportunités commerciales et l’alignement des objectifs des projets avec les objectifs commerciaux Compétences préférées : • Formation : Diplôme universitaire ou supérieur ; un parcours en design industriel, ingénierie, mode ou gestion de projet est un plus, • Autres qualifications : Une expérience dans le secteur du luxe et en gestion de projet est un atout supplémentaire Ce que nous offrons : • Flexibilité élevée : Poste à temps partiel, avec des options de travail à distance ou hybride, • Lieu préféré : Principalement basé à Paris, France, • Plateforme de premier plan : Collaborez avec les marques de luxe les plus prestigieuses du monde et des professionnels de l’industrie, maximisant ainsi votre impact professionnel, • Rémunération compétitive : Un package de rémunération attractif, en fonction de l’expérience et des contributions aux projets, incluant des incitations basées sur la performance Comment postuler : Si vous êtes un professionnel de la gestion de projet chevronné, avec un parcours éprouvé dans l’industrie des accessoires en cuir, veuillez nous contacter via LinkedIn avec une brève présentation et votre profil LinkedIn ou CV. Nous attendons votre candidature avec impatience. Déclaration d’égalité des chances : Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran. Let me know if you'd like any further adjustments!

Description de l'entreprise Stride-up, c’est l’agence 360° qui fait rimer performance digitale et esprit d’équipe. Notre mission : accompagner nos clients pour qu’ils atteignent, et dépassent, leurs objectifs de croissance. Comment on fait ? • En plaçant la data au cœur de chaque stratégie., • En imaginant des plans d’action sur-mesure et mesurables., • En réunissant des experts passionnés autour d’un même objectif : la performance. Nos pôles d’expertise se complètent et s’enrichissent : • SEA / Social Ads pour booster la visibilité, • SEO pour constuire des bases solides, • Studio créatif pour des ads qui captent l’attention, • CRM pour fidéliser et convertir, • Amazon pour performer sur les marketplaces, • IA pour automatiser vos tâches 🚀 En pleine croissance, nous cherchons des talents curieux, dynamiques et ambitieux prêts à embarquer dans l’aventure Stride-up. Description du poste Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille. En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients. Nous entrons dans une nouvelle phase : structurer notre démarche commerciale pour scaler sur les cinq prochaines années. Nous avons déjà recruté notre 1er Account Executive et cherchons à structurer notre équipe avec un Head Of. Ton rôle sera de définir et piloter notre stratégie de prospection B2B : identifier les bons comptes, structurer l’outbound et mettre en place les process pour bâtir un pipeline solide. Tu conserveras également une part d’opérationnel en menant toi-même certaines actions de prospection. Tu qualifieras les opportunités avant de transmettre les leads aux Account Managers, qui prendront ensuite en charge le closing. Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, les directeurs et les pôles opérationnels avec une large autonomie. Pas de bullshit, tu avances dans le respect de nos valeurs : humain, transparence, confiance. Missions • Définir et piloter la stratégie de prospection pour développer un pipeline solide, • Optimiser l’organisation commerciale (CRM, assets, process), • Être force de proposition pour structurer et faire grandir la fonction Sales, • Prospecter et identifier les comptes prioritaires selon nos offres, • Générer et qualifier des leads pour les transmettre aux Account Managers, • Développer et créer les assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…), • Piloter ton pipe et les performances dans HubSpot, • Participer à l’amélioration des offres grâce aux retours terrain Profil recherché • Tu as une expérience confirmée en développement commercial B2B, avec un historique de structuration de process et idéalement, de management, • Tu veux être au cœur du business, • Tu as envie d'être à l'origine d'un pôle Sales d'une startup en pleine accélération, • Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça, • Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau, • Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc., • Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc., • Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable, • Tu t'intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches Les petits ➕ : • Tu connais déjà très bien le secteur du marketing digital, • Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se), • Tu es sympa, • Tu souhaites faire partie d’une belle aventure Rémunération : Package attractif selon ton expérience. Variable à la hauteur de ton impact En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs. Nous sommes flexibles sur les dates, n'hésite pas à en discuter avec nous. Le télétravail ponctuel est autorisé pour ce poste.

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Nous recherchons notre futur Chargé de développement commercial pour rejoindre l’ECE, école d’ingénieurs généraliste dans les technologies du numérique qui forme des ingénieurs, innovants dans les domaines de l’énergie et l’environnement, les systèmes embarqués dans l’aéronautique et l’automobile, la cyber sécurité, le Big data, les objets connectés et la finance quantitative. L’ECE déploie en particulier une stratégie ambitieuse pour former à grande échelle des ingénieurs et experts capables de comprendre, utiliser et concevoir les technologies d’Intelligence Artificielle, en cohérence avec les enjeux de souveraineté technologique et d’éthique. L’école forme deux types d’ingénieurs et experts complémentaires : • Les ingénieurs et experts augmentés par l’IA, capables d’exploiter les outils pour concevoir, modéliser, simuler, rédiger, innover plus vite et mieux., • Les ingénieurs et experts créateurs de l’IA, qui maîtrisent et conçoivent les algorithmes, les données, les architectures et les modèles. Votre rôle Sous la responsabilité des Responsables des Admissions, le chargé de développement commercial contribue activement à la promotion des programmes de l’école, à la gestion des candidatures et à l’accompagnement des candidats tout au long du processus d’admission jusqu’à l’intégration. Il joue un rôle clé dans le développement de la relation avec les futurs étudiants et les partenaires de l’école. Il interagit avec les services de l’école et les régions quotidiennement. 1. Promotion des Programmes Accompagner les étudiants pour tous les événements terrain (salons, forums et événements internes à l’école). Gestion administrative et logistique • Saisie des événements sur les portails dédiés, • Sélection des étudiants, • Préparation logistique des événements (badges, matériels, affichage, …), • Gestion retours matériels à l’issue des événements (Roll’up, supports de comm’), • Briefing et débriefing des étudiants pour les forums (s’assurer de la qualité des interventions), • Vérification des comptes rendus terrain effectués par les commerciaux et étudiants, • Gestion et suivi des notes de frais des étudiants, • Gestion Bases de données Prospects et candidats, • Gestion, suivi de la saisie des prospects, • Saisie et imports des Leads, • Gestion du stock des supports de communication, • Saisie, tenue & mise à jour des données des prospects dans un CRM, • Réception & dispatch des mails entrants dans l’Inbox Admissions (boîte partagée) auprès des collaborateurs, • Développement commercial, • Réception des appels téléphoniques entrants, effectuer des appels sortants, • Représenter l’école lors d’événements (salons étudiants, journées portes ouvertes, forums)., • Développer et entretenir un réseau de contacts avec les lycées, universités et partenaires internationaux. 2. Sélection des candidats • Accueil et accompagnement des candidats, • Répondre aux demandes d’information par téléphone, e-mail ou en présentiel, • Organiser et animer des sessions d’information (en présentiel ou en ligne)., • Conseiller les candidats sur les programmes, les prérequis et les démarches administratives., • Gestion des candidatures, • Réceptionner, vérifier et enregistrer les dossiers de candidature dans le CRM dédié, • Suivre les candidatures et assurer la communication avec les candidats à chaque étape (réception, évaluation, décision)., • Coordonner les entretiens d’admission (planification, convocations, suivi) COMPÉTENCES REQUISES: De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. • Compétences techniques :, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM)., • Maitrise poussée d’Excel – goût pour les chiffres, • Aisance avec les bases de données et la gestion administrative, • Compétences comportementales :, • Ponctualité, • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client, • Excellentes qualités rédactionnelles, • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements, • Dynamisme, proactivité et aptitude à représenter l’image de l’école, • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 souhaité). Une troisième langue est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · La prise en charge à 100% des frais de transport · Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH complet et accompagner aussi bien les entreprises que les talents en transition ? Rejoignez ORIENTACTION comme commercial(e) Outplacement / Recrutement indépendant(e).

Missions Développement commercial - Construire, développer et structurer un portefeuille grands comptes from scratch - Définir un plan de prospection ciblé (secteurs industriels stratégiques) - Nouer des relations durables avec les interlocuteurs clés : Achats, R&D, Ingénierie Gestion du c

Basé(e) à proximité d'une grande ville et à moins de 1h30 en train de Paris, vous intégrez un parcours structuré pour développer votre activité en tant que Mandataire, avec une perspective claire d'évolution vers l'indépendance en tant que Courtier.Dans ce cadre, vous : - Conseillez et a

Faire un reporting direct à la Direction commerciale concernant les avancées, opportunités et incidents éventuels dans la relation client. Diplômé(e) universitaire en architecture, design d'intérieur, ingénierie technique ou équivalent, vous disposez de minimum 4 ans d'expérience dans la v

Rattaché(e) au Directeur Europe centrale et sud, vous serez responsable de définir et déployer la stratégie commerciale et business development sur le marché français. Manager et accompagner l'équipe commerciale locale (4 personnes) en favorisant une culture de performance et de service clien

Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Commercial (H/F) CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, couvrant à la fois les achats et les ventes. Cette offre de Direct

Nous recrutons en CDI un(e) CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F Secteur de vente : 93 En tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour : * Prospecter pour l'ouverture de nouveaux comptes

En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En faisant cela

Vous avez une solide expérience de vente de logiciels au secteur public et une connaissance des fonctionnement des marchés publics? Envie d'un nouveau challenge très motivant chez un leader européen ? Rejoignez notre client, leader historique des services et des produits plurimédias aux achet

Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK.

Vous interviendrez en support des divisions du groupe et vous prendrez en charge les missions suivantes : - Prise en charge les demandes des clients, définition des produits et réalisation des propositions techniques et commerciales - Suivi et relance des offres faites aux clients - Collaborati

Vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale en fonction des objectifs Groupe, - Animer, coacher et développer une équipe de 3 chargés d'affaires : accompagnement terrain, développement des compétences, suivi

Nous recrutons : Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant mêlant activités commerciales, coordination et support administratif ? Brink's recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) & Admini

Tripacor cabinet de recrutement expert dans les domaines du CVC/ PLB (climatisation, ventilation, chaufferie et plomberie), CFO/CFA (électricité), GTB, recherche pour son client expert dans ces domaines un Directeur Commercial Multitechnique, société de plus de 100 personnes, CA de plus de 50M��

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Missions et responsabilités Au sein de l'équipe commerciale de la Division Industrie en tant que Technico Commercial Industrie, vous contribuez au développement de nos clients sur votre secteur (une quinzaine de départements) dans les différents secteurs industriels visés (principalement Agro

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, insti

Nous attendons de toi que tu participes au développement commercial de Kooi en France.Dans ce but, tu n'hésites pas à te rendre sur le terrain pour démarcher prospects et clients.Tu utilises tous les canaux et outils à ta disposition et tu consultes régulièrement tes collègues pour être cap

Piloter la performance commerciale : suivre, analyser et challenger les KPI des campus (taux de conversion, remplissage, leads, ruptures, abandons).Détecter les campus en difficulté et proposer des plans d'action correctifs efficaces.Animer les équipes commerciales via les directeurs de campus :

Nous sommes à la recherche d'un agent commerciale sur notre centre de formation situé à La Plaine Saint Denis.

Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France. Ce que l'on attend de vous : La satisfaction

Ce stage est idéal pour une personne curieuse, proactive et passionnée par l’IA, la mode et le développement de produits. Possibilité d’embauche à la fin du stage selon les résultats.

Maitriser les outils bureautiques et digitaux (Visio / Teams / Signature à distance) et adapter les techniques de vente et les postures à une relation commerciale à distance. L'idée sera d'offrir votre expertise et un service optimal à nos clients tout en créant une relation de proximité avec

Vos missions : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du travail temporaire et recrutement - Bâtir une offre commerciale travail temporaire et/ou recrutement adaptée aux besoins des clients/prospects - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou re

Dans le cadre de son fort développement, Adamis Technologies, entreprise de Finalease Group Security, recrute sur un poste de Commercial Grands Comptes H/F Grâce à une approche sur-mesure, nous combinons vidéoprotection algorithmique, protection électronique d'articles (EAS), systèmes de dét

Dans le cadre d'une campagne promotionnelle pour une marque de jouets technologiques innovants, nous recherchons des promoteurs/animatrices commerciales dynamiques et passionnés par les nouvelles technologies.Votre rôle sera de représenter la marque en magasin, de faire découvrir les produits au

Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'audiovisuel: =>.

En tant qu'Assistant Commercial, vos missions seront les suivantes : * Création : réception et vérification des documents, génération et enregistrement dans les outils internes, suivi des approbations, * Modification : réception et vérification des documents, mise à jour et enregistremen

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la qualité de la relation client. Vos responsabilités incluront : * Gérer les dossiers clients et assurer le suivi administratif ; * Gestion de la relation avec les comm

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure techniqu

Responsable grands comptes sur un portefeuille grands comptes publics, vous aurez pour objectif le développement de votre portefeuille clients et prospects du secteur public. Activité commerciale : - Vendre les solutions et services associés - Gérer son portefeuille clients secteur public : ass

A PROPOS DE QANTIS Mobilité Envie d'entreprendre dans un projet passionnant mêlant automobile, conseil et finance ? Cette opportunité est faite pour vous ! QANTIS Mobilité, courtier en leasing automobile, recherche un agent indépendant afin de renforcer son déploiement sur le territoire Franç

L'agence KANDIDA, accompagne un bureau d'études à la recherche de son futur Directeur commercial H/F. Les principales missions confiées seront : - Élaborer et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise - Identifier de nouvelles opportunités sur l

Commercial(e)s indépendant(e)s ou souhaitant le devenir Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial Connaissance du secteur IT Connaissance du monde de l'intérim Âme de chasseur(se), motivé(e), autonome et orienté(e) résultats Ref: asq5fp0a2u.

Dans le cadre du développement de notre secteur animation pour l'un de nos clients spécialisé dans le multimédia, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Avec une expérience confirmée dans le multimédia, nous vous apporterons tous les moyens humains, techniques et structurels pour réu

Votre profil : H/F, au-delà de votre formation technique, c'est votre connaissance de l'environnement industriel sur lequel nous intervenons qui est important (l'agro-alimentaire (dont boissons), la santé et la cosmétique).

Profil Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou Université (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la Construction industrielle, le développement immobilier d'actifs industriels et/ou travaux neufs/maintenance su

Notre client, groupe fabricant d'équipements et systèmes industriels utilisés dans l'industrie en général, recherche un technico-commercial itinérant (H/F) sur la région Île-de-France - Nord pour rejoindre son équipe commerciale. De formation DUT/BTS (Mécanique - Mesures Physiques - Génie

Promouvoir nos services d'audit, d'expertise HACCP et de conformité réglementaire auprès de prospects et partenaires clés du secteur agroalimentaire. Formation et expériences - Formation supérieure en agroalimentaire, qualité/sécurité des aliments, ou cursus commercial avec forte sensibili

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste de Coordinateur(trice) / Commercial(e) dans le secteur du transport avec idéalement au moins 1 an d'expérience complémentaire de Commercial(e) acquise dans le secteur du transport et si possible dans celui du transport d'oeuvres d'ar

Secteur : Formation/Enseignement supérieur Service ADMISSIONS ET RELATIONS ENTREPRISES L'entreprise : Forte de ses 25 années d'expertise et de ses partenariats privilégiés avec les clubs et fédérations sportives, JUMP, l'Académie des Métiers du Sport, s'adresse à tous les passionnés de sp

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer.Avec une équipe dévouée de près de 1.Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle.Notre entreprise est à la pointe de la révolution num

L'opportunité Un acteur européen en forte croissance dans le domaine de la santé numérique recherche son/sa Directeur(Directrice) Général. L’entreprise conçoit et déploie des technologies permettant d’améliorer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques, en lien étroit avec les professionnels de santé et les institutions du secteur. Soutenue par un actionnariat institutionnel de référence, elle a franchi plusieurs jalons clés sur les plans réglementaire, clinique et commercial et aborde aujourd’hui une phase décisive de structuration et d’accélération. La mission En lien étroit avec le Conseil d’administration, le Directeur Général aura pour mission de définir et piloter la stratégie globale de l’entreprise, en assurant l’alignement entre innovation médicale, excellence opérationnelle et création de valeur durable. Il/elle sera garant(e) de la performance globale, de la qualité de l’exécution stratégique, et de la préparation des prochaines phases de développement (croissance organique, partenariats structurants, financement). Responsabilités • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’entreprise, intégrant les dimensions médicale, technologique, réglementaire et commerciale, • Assumer la pleine responsabilité du P&L et de l’allocation des ressources, • Structurer et développer une équipe de direction performante, adaptée à une entreprise de santé en croissance, • Déployer une culture d’exigence, de responsabilité et d’innovation, compatible avec un environnement médical régulé, • Représenter l’entreprise auprès des investisseurs, partenaires institutionnels, acteurs de santé et autorités compétentes, • Piloter les levées de fonds, partenariats stratégiques et options de croissance externe le cas échéant, • Mettre en place des indicateurs de performance clairs, favorisant une exécution rigoureuse et mesurable Vous êtes un(e) dirigeant(e) capable d’évoluer à l’interface entre santé, technologie et gouvernance. Vous disposez : • D’une expérience confirmée de Direction Générale ou de rôle exécutif majeur (CEO, DG, COO, Managing Director), • D’un parcours significatif dans la santé numérique, la MedTech, la HealthTech ou un environnement médical régulé, • D’une exposition directe à des fonds d’investissement (VC / growth / PE) et à un Conseil d’administration structuré, • D’une solide culture stratégique, financière et réglementaire, • D’une capacité démontrée à piloter une organisation en phase de transition, de structuration ou d’accélération Anglais courant indispensable ; expérience internationale appréciée. L'intêret • Un projet de santé à fort impact, au croisement de l’innovation et des usages médicaux, • Un actionnariat engagé, avec des standards de gouvernance élevés, • Une opportunité rare de diriger une organisation en phase charnière, • Un rôle central dans la création de valeur à moyen terme

Please attach your CV in English (PDF) to your application. ArcelorMittal is a global leader in steel and mining. Our goal is to help build a better world with smarter steels: steels produced using innovative, more efficient processes that consume less energy and emit far less carbon; steels that are cleaner, stronger and reusable. ArcelorMittal has a clear ambition to achieve carbon neutrality at Group level by 2050. With around 168,000 employees across more than 60 countries, ArcelorMittal is more than a company: it is a community, driven by an entrepreneurial spirit and a passion for excellence. Do you want to join the steel company of the future? Contribute to pioneering projects to produce carbon‑neutral steel? Play a key role within ArcelorMittal’s Group Legal and Compliance team? This opportunity is for you. ArcelorMittal is seeking a Senior Legal Counsel France – Commercial Law, Litigation, M&A and Corporate Law. The position is based in Dunkirk, Florange, Paris or Fos‑sur‑Mer (France) and reports to the General Counsel France. MISSION: You will provide legal support to the France legal team across all areas of business law, including contracts, industrial and commercial partnerships, joint ventures, restructurings, operations, energy, corporate law, environmental law, as well as construction law (EPC/EPCM, works, subcontracting, construction insurances). The role requires strong project‑management skills and leadership qualities. You will be able to guide and empower stakeholders to drive efficiency and excellence. You will deliver advice and guidance on a wide range of legal matters in varied commercial environments in France. The ideal candidate has proven experience in French corporate law and M&A transactions, and in the structuring of complex projects and operations at the interface of multiple legal disciplines, with a strong interest in procurement/strategic sourcing and contractual management of industrial projects (construction, maintenance, investments). RESPONSIBILITIES: Key responsibilities include: • Act as a trusted, proactive and pragmatic legal adviser, providing clear, operational guidance while preventing legal risks., • Provide legal support for commercial and corporate activities, with a particular focus on procurement and project contracts., • Lead the structuring, negotiation and contract‑management of complex agreements (commercial terms, guarantees, penalties, timelines, performance)., • Design and deliver training for commercial teams and the legal community., • Contribute to cross‑functional and cross‑border legal initiatives (regular sharing of best practices, contractual innovation, and enhancement of legal operations efficiency). Skills and experience: • At least 8 years’ experience in an international law firm and/or company, covering a broad range of commercial and corporate law matters, including the negotiation of complex contracts (joint venture/shareholder/partnership agreements, sales, procurement), restructurings, and the set‑up and/or coordination of complex projects and transactions., • Autonomous management of commercial litigation., • Experience in construction law (works contracts, subcontracting, guarantees, liabilities, insurances) and in corporate secretariat is an advantage., • Fluency in English and French (spoken and written) is essential. Education: • Master’s degree (or equivalent) in law from a French university., • Experience at the Bar or Bar membership in France is a plus. Competencies: • Willingness and ability to be a hands‑on lawyer, with a proactive, independent, energetic and enthusiastic approach., • Team and project‑management skills., • Ability to analyse and resolve complex legal issues., • Willingness to develop a thorough understanding of ArcelorMittal, its activities, people, markets, sites and clients., • Strong communication skills: ability to communicate effectively in an international environment with diverse stakeholders, in a clear, fair and transparent manner., • Excellent drafting skills, particularly in English., • Ability to work under time constraints in demanding, fast‑moving environments., • Strong change‑management capabilities and leadership skills (flexibility, openness to change, forward‑looking mindset)., • Self‑motivation and a constant drive for excellence., • Assertive and constructive., • Excellent team spirit, collaborative mindset and high professional ethics, with a culture of mutual support and constructive feedback. Our offer: • A professional and stimulating working environment within the world’s leading steel and mining company:, • numerous career and development opportunities on major, transformative projects., • highly skilled and inspiring colleagues and business partners, within a close‑knit legal team committed to everyone’s development., • a culture where technology and innovation are essential pillars, supporting ArcelorMittal’s values: sustainability, quality and leadership., • a strong focus on knowledge‑sharing, continuous improvement and teamwork., • a legal function embedded in operations as a respected business partner and creator of value.

We are a Pharma and Life Science IT service provider that has been successfully carrying out 'state-of-the-art' projects for international customers for more than 30 years, now. Our consultants work • from home, • on our customer’s premises, • occasionally our office in Basel We are a dynamic forward-thinking and expanding organization with a great team spirit and always on the look out for like-minded individuals. If you are driven by ambition and highly motivated by challenging jobs, as well as financial incentives, you have come to the right place. With our attractive compensation and fringe benefits model, this is a great opportunity to maximize your earning potential. The further development of our colleagues and team members coupled with an excellent work atmosphere are amongst the top values of our company. Mission: The objective is to support the implementation, operation, qualification and maintenance of lab automation systems, chromatography data systems and LIMS/LES systems. Your Area of Responsibilities: • Supports lab technicians and scientists installing and configuring the digital lab (lab automation, LIMS connectivity), • Configuring / scripting instrument connectivity solutions / services, • Performing installation qualifications (IQ), • Maintains software, configuration, qualification and database documentation Your Qualification & Experience: Education: • Familiar with configuration and customization of commercial lab automation systems (LIMS, ELN, LES) and/or Chromatography Data Systems (CDS) like Empower or Chromeleon, • Pharma experience is vital, • Work experience with PL/SQL, Pipeline Pilot, .NET, • Some years of practical experience in industry or academic institutions, ideally in charge of installing, qualifying or supporting lab automation solutions, • Experience with working in an agile way in business and IT projects, • Communicates effectively with different stakeholders involved in projects as needed, • Is able to illustrate their work to lab people (e.g. non IT specialists), • Is capable to adapt and communicate according to international standards, • Fluency in English and French is mandatory, • Is able to adapt to research or QC environment: understanding of issues and their specific requirements