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Étudiant(e) en communication, marketing digital ou community management. L'école MyDigitalSchool Toulouse recrute un(e) alternant(e) en communication, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à Toulouse pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le coaching et le bien-être.

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HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités dans la région toulousaine, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial : • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie., • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management : • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit : • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India's largest multinational business group - TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. We are seeking an experienced Business Development Manager to lead commercial growth in the Aerospace & Defense sector. The ideal candidate will have a proven track record of securing and closing high-value deals and will play a pivotal role in expending our footprint across strategic accounts. This role demands a strong commercial acumen, deep industry insight, and the ability to lead complex pre-sales engagements in collaboration with cross functional teams. Mission Your mission will be to • develop a customer portfolio to acquire new customers and retain existing ones., • Build & maintain senior-level client relationships within Aerospace & Defense industry, • Identify, qualify and pursue new business opportunities, • Lead commercial aspects of large-scale pre-sales engagements, • Develop tailored value propositions aligned with client needs, • Drive account penetration strategies & open new verticals, • Monitor commercial performance and ensure revenue growth targets are met Candidate profile • 10-15 years of business development experience in an IT services company (ESN), • Proven track record in Aerospace & Defense sector, • Strong understanding of complex, long-cycle sales process, • Experience managing deals >50M, • Excellent negotiation, communication and client facing skills, • Appreciated experience in the sale of offshore solutions/ services, • Fluent English and French What we offer • A fast-growing organization with strong momentum in the French market, • International & innovative work environment, • Strategic, high impact projects with major industry players, • A dynamic and collaborative team culture that values mutual support and shared success, • Career development opportunities, • A stimulating work environment where initiative and innovation are encouraged, • And yes – fun! Because it’s important too!, • Working at TCS, • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Responsable Technique Back-End pour intervenir sur des applications critiques à forte composante métier. Activités principales : • Assurer la responsabilité technique et la maîtrise d’œuvre des outils de développement : gestion de projet, suivi des indicateurs, cadre technique de développement, forge logicielle., • Accompagner les équipes d’ingénierie Back-End dans la définition et la validation des architectures applicatives., • Participer activement aux comités techniques et instances d’architecture., • Porter l’expertise technique sur les applications développées avec le cadriciel Orion (versions 4 et 5)., • Apporter un support d’expertise aux équipes projets (assistance technique, résolution de problématiques complexes)., • Veiller au respect des normes de développement, de sécurité et de performance., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils. Environnement technique : Langages & Frameworks • Java / J2EE, • Spring Boot 2.4.5 et +, • PostgreSQL 9 et +, • Cadriciel Orion (v4 & v5) : JEE, Spring, JSF, XHTML, • GitLab, • Artifactory, • Management d’API : Gravitee, • MapServer, MapCache, GeoServer, • Leaflet, OpenLayers Votre profil : • Expérience confirmée : 6 à 9 ans en développement et expertise Back-End Java., • Expérience avérée en responsabilité technique, tech lead ou référent technique., • Solide compréhension des architectures applicatives et des environnements complexes., • Capacité à accompagner, conseiller et fédérer des équipes techniques., • Aisance dans les échanges techniques et la participation à des comités d’architecture., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Ce que nous offrons : • Un poste stratégique dans un groupe à dimension internationale., • Une fonction transverse avec de nombreux échanges avec les métiers techniques, achats et qualité., • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique., • Environnement technique stimulant, tourné vers l’innovation et l’excellence opérationnelle.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rattaché à la Direction d’Ingénierie Data & Artificial Intelligence (DI DAI), et en étroite collaboration avec le Global Department Leader, vous gérez une centaine de collaborateurs dont vous assurez le suivi opérationnel et le développement professionnel, avec les managers de proximité. La mission de la Direction de l’Ingénierie Data & Artificial Intelligence est de fournir et opérer une capacité et des services d'intégration des systèmes Data et IA clés en main pour gérer, valoriser et sécuriser la donnée sur tout son cycle de vie. La DI DAI est donc un Centre de compétences qui porte aussi une responsabilité d’ingénierie. Nos managers combinent donc les rôles de Chapter Leader, Tribe Leader, Head of Discipline (HoD dont ingénierie), Competence Center Engineering Manager. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de votre département en lien avec la DI DAI,, • Suivre l’activité et l’affectation des collaborateurs en veillant à l’adéquation des compétences par rapport aux besoins,, • Assurer l’accroissement de la capacité du département à répondre aux enjeux business par le recrutement et gestion de la sous-traitance,, • Assurer le bon déploiement des pratiques de l’ingénierie et des outils du groupe Thales,, • Comprendre les besoins de nos clients afin de garantir une bonne qualification des opportunités en équipe avec les Business Unit qui portent les forces commerciales et de gestion des programmes,, • Porter l’engagement de votre département en phase de réponse à appel d’offre en termes d’estimation des charges, d’organisation de production et de planification des travaux, en équipe avec les Business Unit qui portent le rôle de Bid Manager,, • Assurer la qualité des livraisons, le maintien des coûts et la tenue des jalons sur les projets dans votre périmètre, en équipe avec les Business Unit qui portent le rôle de Program Manager,, • Accompagner les managers de proximité pour favoriser la mobilisation et le développement professionnel des collaborateurs,, • Orchestrer la montée en compétences des collaborateurs conformément à la stratégie technique de la DI DAI,, • Déployer le processus RH auprès des collaborateurs en cohérence avec les ambitions de la DI DAI : entretiens de développement, plan de formation, plan de recrutement, entretiens annuels, politique salariale…, • Contribuer à l’enrichissement des assets de la DI DAI et définir une politique de capitalisation et d’amélioration continue des pratiques d’engineering du département,, • Accompagner le commerce dans les phases d’avant-vente pour présenter nos offres et notre expertise technique aux clients Par ailleurs, vous aurez également la Responsabilité du « TEC » Data & IA, centre de services mutualisé et spécialisé sur la valorisation de la donnée et l’IA, basé à Toulouse, pour lequel vous aurez la responsabilité de suivre son budget et définir sa stratégie en lien avec votre Global Department Leader et votre directeur. Votre profil • De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la Data et de l’IA dont 5/10 ans en management d’équipes techniques et de pilotage de projets. Vous avez une expérience significative en pilotage de projet, pouvant être en multi site et sur des cycles de delivery aussi bien en agilité qu’en cycle en V., • Vous êtes familier avec les services d'intégration des données, alliant data engineering, data science et intelligence artificielle, pour offrir des solutions performantes et adaptées aux besoins stratégiques de nos clients., • Vous savez piloter des équipes intervenant dans des environnements complexes de Big Data sécurisés, avec des partenaires multiples et potentiellement en anglais. Ces équipes assurent aussi bien les réponses à appel d’offres (Bid) coordonnées par un Bid Manager que le delivery (Build ou Run) piloté par un Program Manager., • Vous avez une appétence en business développement et des connaissances ou appétences pour les domaines de l’aéronautique, du spatial ou de la défense., • Votre leadership est reconnu par vos collaborateurs. Vous disposez d'une bonne communication, de dynamisme, d’une forte capacité d’adaptation, d’un esprit d’initiative et d’une capacité à travailler collectivement avec les différents acteurs et métiers., • Vous êtes force de proposition et aimez relever les challenges. Votre sens de l'engagement et des résultats sont reconnus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste de Data & AI Departement Manager est fait pour vous ! Vous serez intégré(e) à une équipe de management qui vous accompagnera dans la prise de poste et vous inscrira dans une trajectoire motivante de management de l’ingénierie au sein d’un groupe industriel mondial. Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur des sites TSN et clients en France.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Senior Scientist – Microbiology (PhD level) Scientifique Senior en Microbiologie Aviwell – Toulouse, Occitanie, France (On-site) About the job Aviwell operates at the convergence of DIGITAL & LIFE SCIENCES. Our mission is to develop natural and sustainable solutions to improve animal health, contributing to food security for a growing global population, and to do so at a fraction of the cost. We are a deep-tech startup with our HQ in Toulouse, France, and sales offices in Boston, USA. Aviwell is seeking a highly motivated Mid-Senior-PhD-level microbiologist to join the Microbiology Department as a senior scientific contributor. This role is designed for a scientist operating at a postdoctoral-equivalent level in industry, supporting the lab lead in experimental strategy, scientific leadership, and execution of complex microbiology projects. A central component of this position is the development and execution of basic and mechanistic research aimed at identifying molecular mechanisms by which the microbiome controls host molecular phenotypes, notably through the immune and metabolic education of the host. The position includes significant autonomy and responsibility, including oversight of experiments. Summary of Job Responsibilities • Contribute to the design, execution, and interpretation of microbiology and molecular biology experiments., • Identify molecular mechanisms and modes of action by which microbial strains or communities influence host molecular phenotypes., • Drive the development of innovative approaches to generate, characterize, and structure molecular and live bioproduct libraries., • Lead and coordinate experiments related to strain performance, stability, and host interaction., • Contribute to the design, troubleshooting, and prioritization of experiments in a fast-paced R&D environment., • Apply expertise in gut microbial ecology and host–microbe interactions to the discovery of host–microbe mechanisms of action., • Contribute to research related to the immune and metabolic education of the host; knowledge of immunology (innate immunity, mucosal systems, immune training) is a strong plus., • Interact closely with the in silico platform to improve the digitalization, annotation, and biological interpretation of experimental datasets., • Provide scientific guidance and mentoring to microbiology engineers, technicians, and interns., • Ensure rigorous documentation of experimental procedures, results, and conclusions., • Participate in data analysis, interpretation, and synthesis of results., • Contribute to the preparation of reports, presentations, scientific summaries, and publications. Qualifications and Experience • PhD in Microbiology or a related life-science discipline., • Postdoctoral experience or equivalent industry experience preferred., • Demonstrated ability to independently design, lead, and interpret experiments., • Experience working with complex microbial communities and/or gut-associated microbes., • Strong record of publications. Minimum Work Requirements • Strong experience in bacterial culturing and growth characterization., • Solid background in molecular microbiology., • Experience working under anaerobic conditions is highly desirable., • Prior experience supervising or coordinating experimental work., • Comfortable operating with a high level of autonomy and scientific responsibility. Skills • Strong knowledge of microbiological and microbiome analysis methods., • Clear understanding of gut–host interactions; immunology knowledge is a strong plus., • Excellent organizational and planning skills., • Ability to lead experiments and contribute to scientific decision-making., • High level of rigor, scientific curiosity, and critical thinking., • Mastery of good laboratory practices (hygiene and safety)., • Ability to communicate effectively across interdisciplinary teams, including bioinformatics, biostatistics, and immunology., • Experience with probiotics and/or in vivo models is an advantage., • Fluency in English (lab meetings are held in English) and French. Contract The position is available as a 1-year renewable CDD, with the possibility of transition to a CDI based on performance. The salary is competitive and dependent on experience. The expected start date is early February 2026.

Microbiology Laboratory Technician /Technicien(ne) de laboratoire Toulouse, Occitanie, France About the job Aviwell operates at the convergence of DIGITAL & LIFE SCIENCES. Our mission is to develop natural and sustainable solutions to improve animal health to better nourish and provide FOOD SECURITY to the 8 billion people on our planet... and to do so at a fraction of the cost. We are a deep-tech startup with our HQ in Toulouse, France and with sales offices in Boston, USA. The company is based on three disruptive assets: • Proprietary biostatistical algorithms,, • Extensive microbiology and physiology expertise, and In order to support its research and innovation department, Aviwell is recruiting a highly talented Microbiology Laboratory Technician for a full-time position. The candidate will be responsible for supporting the platform for isolating and characterizing anaerobic bacteria, including upscaling production for animal studies and genomic sequencing. The candidate will be experienced in microbial isolation, cultivation, and characterization. The candidate will be experienced in preparation of general laboratory media and reagents, and general molecular biology procedures. Summary of Job Responsibilities • Perform procedures for culturing and isolating bacteria, including strict anaerobes, under a variety of growth conditions, • Prepare culture media (solid and liquid) and assist with scale-up for animal studies, • Follow established procedures for microbial library management, including sample traceability and data recording, • SOP development, • Conduct microbiology and bacterial physiology operations (e.g., OD monitoring, growth characterization), • Perform molecular biology workflows: DNA extractions, PCR, electrophoresis, purification, • Prepare samples and DNA extracts for downstream analyses, • Maintain thorough records of experiments in an electronic laboratory notebook, • Apply and uphold laboratory health and safety regulations, • Participate in routine lab management (inventory, maintenance, ordering), • Collaborate with a multidisciplinary and international team, • Present brief updates during internal team meetings on experimental work Location: • Toulouse, France Minimum Education: • Bac+2 in microbiology, biotechnology, or bioprocesses Minimum Work Requirements: • 2+ years of experience in bacterial culturing and isolation, • 2+ years of experience in molecular biology techniques (DNA extraction, PCR, etc.), • Experience in media preparation, • Fluent in French and English (team meetings held in English) Skills: • Knowledge of microbiological analysis methods, • Mastery of aseptic technique and bacterial cultivation, • Familiarity with bacterial culture processing (filtration, extraction, purification), • Strong adherence to Good Laboratory Practices (GLP) and safety standards, • Autonomy, team spirit, rigor, and strong organizational skills, • Comfortable with computer tools and adaptable to automated laboratory equipment, • Clear written and oral communication; ability to document work and present technical information, • Good command of scientific English Contract & Start Date: The position will begin as a CDD (1 year) with the potential to transition to a CDI. Salary will be competitive and commensurate with experience. Expected start date: January 2026, with the possibility to start in February.

Une aventure humaine et technologique avec un positionnement unique d’Opérateur-Intégrateur IoT ! » « Orange Business évolue pour construire et accompagner notre plan d’actions : un travail collectif, une croissance solide dans l’IoT, une accélération de la Transformation de notre business model avec de forts objectifs environnementaux, d’inclusion numérique et de diversité » Yvon – Manager Nous recherchons notre futur.e Business Manager expérimenté.e pour rejoindre la Direction commerciale d'Orange Business. La Direction Commerciale porte le développement économique et commercial des activités d'intégration de systèmes et de fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS, dans le domaine de l’IoT. Répartie sur plusieurs régions en France, elle adresse tout type de marché, sur des domaines d'activités très distincts, avec tous les savoir-faire d’une ESN spécialisée. Vos missions en qualité de Business Manager seront de: • Promouvoir les offres du portfolio d'Orange Business auprès des clients pour les accompagner dans leurs réflexions de transformation et les adapter sur-mesure au besoin client,, • Élaborer une vision à court et à moyen termes afin de fidéliser et développer votre portefeuille client en relation avec les équipes de comptes Orange Business,, • Répondre aux besoins des clients en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers et de leurs enjeux sur le périmètre Occitanie / Nouvelle Aquitaine,, • Présenter, vendre, négocier des projets et produits autour de l’Internet des Objets, de l’Industrie 4.0, des Smart Cities/Building, de la Performance Energétique et Environnementale, et de la Sûreté & Sécurité à des interlocuteurs variés : direction générale, DSI, direction marketing, communication, R&D ..., • S'assurer de l'adéquation de la prestation en termes de coûts / délais / qualité,, • Participer activement à l'animation commerciale interne, en se constituant un réseau de partenaires internes,, • Appréhender les questions légales et contractuelles des appels d'offres publics et privés Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez : • Une expérience avérée sur un poste similaire où vous avez accompagné vos clients dans la mise en place de services IT, idéalement sur nos expertises (Internet des Objets, Industrie 4.0, Smart Cities/Building, Performance Energétique et Environnementale, Sûreté & Sécurité, • Vous avez déjà travaillé en ESN ou chez un intégrateur, • Une expérience de gestion de la relation commerciale avec des grands comptes nationaux et régionaux,, • Une sensibilité aux usages d'aujourd'hui et de demain,, • Un goût prononcé pour la diversité des actes de ventes et pour la vente de solutions complexes,, • Une capacité à conduire une affaire de bout en bout, de sa phase d’identification chez le client à sa négociation finale. Vous disposez d’un esprit d’initiative, d’une bonne dose de créativité, d’un bon relationnel, d’une écoute active, d’une capacité à convaincre et d’une bonne connaissance des solutions du marché ? Vous êtes autonome, tenace et fin négociateur ? Vous aimez promouvoir des solutions innovantes et vous êtes sensible aux propositions de valeurs qui se démarquent ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé idéalement sur Toulouse, avec des déplacements sur l’ensemble de la plaque Grand Sud-Ouest (périmètre : Nouvelle-Aquitaine + Occitanie) « Nous serons ravis de vous rencontrer pour vous présenter le poste, l’équipe, nos ambitions et répondre à l’ensemble de vos questions !" Yvon Manager Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

CoperBee, Join the digital hive!.Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.Rejoins une équipe où chaque id

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LUCIE c'est votre nouveau commerce de proximité, qui se donne pour mission de proposer des produits ultrafrais, accessibles à tout le monde, tout le temps et partout !.Nos mini-boutiques sont uniques, regroupant une grande diversité de produits, complices des pauses déjeuners, ou du repas du soi

Elle valorise les compétences de logique et clarté de raisonnement, comme de créativité, d’intuition et de maîtrise des langues. La pédagogie de l’école vise à former les étudiants et étudiantes à la maîtrise technique du web tout en leur garantissant une ouverture d’esprit sur les

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place.Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujo

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des �

Curiosité et motivation pour le marketing digital et la communication. Préparation d’un Bac +2 ou Bac +3 – Bachelor Webmarketing & Social Media. Bachelor 2 Webmarketing & Social Media.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et la communication multicanal.

Étudiant(e) en communication, marketing digital ou community management. Mastère Expert Marketing Digital. Participer à la construction de la stratégie globale de communication.

Étudiant en école de commerce, communication ou ingénieur avec appétence pour le marketing. MBA Expert Marketing Digital & Communication. Communication & Veille Marketing, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à.

Communication & Marketing Digital, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à. Mastère Expert Marketing Digital (2 ans). Déploiement de la stratégie de communication digitale sur LinkedIn : rédaction de contenus, création de visuels, animation de la communauté, veille sectorielle.

Participer à la définition de la stratégie de communication digitale. Étudiant(e) en Bachelor 3 Webmarketing & Social Media. Une première expérience en communication est un plus.

Communication & Marketing digital, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à. Participer à la communication interne et externe. Étudiant(e) en Bac+4/5 Marketing Digital.

Participation à la vie du magasin (50 % du temps). Créer et publier des contenus sur Instagram et Facebook en lien avec la vie du magasin : nouveautés produits, promotions, animations, jeux, opérations commerciales. Développer la visibilité du magasin auprès d’une clientèle de moins de 50

Production & Contenu Digital.

Vous participerez activement au développement de la présence digitale de l’entreprise et à la mise en œuvre de sa stratégie de communication :. Compétences techniques : maîtrise des réseaux sociaux, notions de graphisme (Canva, Photoshop), bonnes qualités rédactionnelles, curiosité pour