Offres direction à Toulouse - Page 2Créer des alertes d'emploi

En tant que DATA Analyst, vous participerez à professionnaliser la mise à disposition des données Qualités de Services et, travaillerez sur des nouveaux indicateurs pour améliorer les analyses. A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Rationaliser les indicateurs existants (vérifier leur pertinence, détection d’anomalies, prévoir des mises à jour) en travaillant avec les utilisateurs : pré traitement des données, contrôle de qualité Établir l’algorithme de production et identifier les consommateurs (organisation et reporting), Exploiter les données, Identifier des nouveaux indicateurs et les diffuser sur étagère pour nos « clients ». Environnement technique : • Excel,, • PowerBI,, • Qlik Sense VOTRE EQUIPE La direction de la Qualité de Service et Expérience Utilisateurs porte pour la DSI BA les engagements de Qualité de Service (QS) : Fonctionnelle – simplicité et fluidité des parcours et technique – performance, temps de réponse, robustesse Ce qui se traduit par : • porter la voix des utilisateurs au sein de la DSIBA, • Piloter en continu la satisfaction utilisateur (QS perçue), • Piloter en continu la QS globale SI (QS délivrée), • Définir les exigences auxquelles devront répondre nos partenaires et piloter leur QS rendue, • Définir et piloter les normes et règles autour de la QS Cette mission nécessite de mettre en place une dynamique d’amélioration continue de l’Expérience client et de l’expérience collaborateur en adéquation permanente avec leurs attentes SI. Au sein de la Direction de la Qualité de Service et Expérience Utilisateurs, l’équipe Pilotage Qualité de Service Transverse (PQST) est le réacteur de la Direction qui a en charge la définition, la construction, l’évolution et l’industrialisation des reportings pour l’ensemble des collaborateurs. Du fait d’un changement d’outils en cours et du besoin grandissant d’expertise dans l’utilisation des données QS, des travaux sont à mener pour professionnaliser la mise à disposition. Cette équipe est composée de 7 collaborateurs basés à Toulouse et Nantes. POURQUOI PAS VOUS ? Vous préparez un MASTER 2 Informatique et avez une bonne connaissance des outils de visualisation de données (QlikSense, Power BI) Alors rejoignez-nous !! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team supply chain (31 personnes) cherche un(e) co-équipier(e), pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez un service d’une trentaine de personnes. Dans un souci constant de rationalisation des coûts et en étroite relation avec tous les services de l’entreprise, vous avez pour mission l’optimisation de la gestion des flux, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison des produits finis aux clients. En tant que membre du Comité de Direction, vous développez l’optimisation de la supply chain avec une grande autonomie de décision. Votre terrain de jeu sera : • Définition de la stratégie de l’entreprise en matière de logistique interne/externe et assurez, avec le relais de vos chefs de service l’organisation et la supervision, • Développer la politique achats/approvisionnements et du magasinage de l’ensemble des matières et consommables nécessaires à la réalisation des fabrications, • Ressource laitière : construction de la vision/ stratégie d’approvisionnement, négociation des contrats, gestion des fournisseurs de lait et de crème, suivi des prix du lait,, • Assurer l’optimisation de planification, des niveaux de stocks, de l’ordonnancement dans un contexte soumis à forte variabilité, • Gestion des stocks de produits finis : gestion du stock interne et du stock déporté sur plateforme externe, suivi des plans de transport et des expéditions, • Etablir un prévisionnel annuel d’activité via l’analyse du capacitaire, via les budgets d’investissement, la négociation des contrats avec les prestataires (stocks déportés et transports), • Proposer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des organisations, des procédés et du fonctionnement global. VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Package selon expérience, fixe + prime annuelle sur objectifs + véhicule de fonction NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un responsable de service qui aime le collaboratif ! Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas et doit piloter et faire adhérer l’ensemble de son équipe aux objectifs de l’entreprise. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées. Notre joueur idéal : • Professionnel de la chaîne logistique,, • Familier des systèmes d’information spécifiques à la fonction,, • Très « orienté business »,, • Manager confirmé et organisateur pragmatique et réactif,, • Atout supplémentaire : pratique des relations avec la Grande Distribution

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN TOULOUSE INDUSTRIE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur ✔ Un point intégration au bout de 4 mois ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

🏗️ Responsable Bureau d’Études GO / TCE (H/F) 📍 Poste basé à proximité de Toulouse (31) 📅 CDI – Temps plein À propos de l’entreprise Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, acteur reconnu du BTP depuis plusieurs décennies ? Notre client intervient sur des projets de construction ambitieux et variés : bâtiments tertiaires, équipements publics, logements collectifs, infrastructures, etc. Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de filiales, l’entreprise développe une véritable synergie entre ses métiers (gros œuvre, TCE, métallerie, promotion immobilière, TP…) et poursuit son développement sur la région toulousaine. Dans le cadre de son activité de gros œuvre et TCE, elle recherche aujourd’hui un Responsable Bureau d’Études GO/TCE pour renforcer son pôle Études. Vos missions Rattaché à la direction travaux, vous prenez en charge le pilotage et la structuration du bureau d’études chiffrage sur le périmètre Gros Œuvre / TCE. Vos principales responsabilités seront : • Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 ingénieurs études de prix., • Assurer le chiffrage des opérations (entre 15 et 20 M€ de chantiers signés par an)., • Participer activement aux réponses aux appels d’offres publics et privés., • Garantir la cohérence technique et économique des études., • Coordonner les échanges avec les services travaux, les partenaires et les sous-traitants. 🧩 Type d’opérations : bâtiments tertiaires (maisons de santé, écoles…), logements collectifs, équipements publics. Profil recherché • Formation supérieure en génie civil / BTP (Bac +3 à Bac +5)., • Expérience confirmée ( 10 ans idéalement) en entreprise générale du bâtiment (obligatoire)., • Bonne maîtrise du chiffrage GO/TCE et des processus d’appels d’offres., • La connaissance du tertiaire est un vrai atout (logement accepté, hors préfabriqué béton)., • Management d’équipe apprécié, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et goût du travail collectif., • Une rémunération attractive entre 65 000 et 70 000 € bruts annuels., • Véhicule de fonction et avantages complémentaires., • Un esprit d’équipe fort, encouragé par une direction proche du terrain et de ses équipes., • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-activités., • Rejoignez une entreprise en pleine dynamique de croissance, dotée d’un management modernisé et humain., • Prenez part à de projets techniques d’envergure sur la métropole toulousaine., • Évoluez dans un environnement collaboratif où vos idées et votre expertise comptent.

🚜 Technico-commercial Agricole Itinérant (H/F) 📍 Secteur : 81 / 31 / 09 / 11 CDI – Temps plein 🌱 L’entreprise Société dynamique et reconnue dans le secteur du machinisme agricole et de la manutention et du BTP, notre client propose des solutions innovantes de vente et de location longue durée de matériels destinés aux exploitations agricoles, entreprises de travaux agricoles. Dans le cadre de son développement commercial, il recherche un(e) Technico-commercial(e) Agricole Itinérant(e) pour renforcer son équipe sur la région Sud-Ouest. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires sur les départements Tarn (81), Haute-Garonne (31), Ariège (09) et Aude (11). Vos principales missions : • Prospecter et développer une clientèle de professionnels agricoles et para agricoles, • Promouvoir et commercialiser une gamme de chariots télescopiques haut de gamme et de quads/SSV professionnels, • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées (vente ou location longue durée), • Réaliser des démonstrations sur site et assurer un suivi commercial régulier, • Gérer les devis, contrats et livraisons en lien avec les équipes internes, • Participer à la fidélisation et à la satisfaction clients 🧩 Profil recherché • Formation technique et/ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole, machinisme, TP ou BTP, • Expérience réussie en vente de matériel professionnel ou en relation commerciale terrain, • Connaissance du monde agricole local appréciée, • Goût du terrain, sens du contact et autonomie, • Maîtrise des outils informatiques et bonne organisation personnelle 💰 Conditions et avantages • Rémunération : fixe à partir de 2 200 € brut / mois, selon profil, • Commissions déplafonnées : 1 % du chiffre d’affaires réalisé, • Véhicule de service, téléphone et outils numériques fournis, • Poste itinérant (vous résidez sur un des 4 départements) 🚀 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et son sens du service client, • Un poste autonome, stimulant et valorisant, au contact direct des acteurs du monde agricole, • Une rémunération motivante et la possibilité de faire la différence sur le terrain

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 180 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maitriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Poste ouvert : Chef de projets électroniques embarqués (H/F) Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble de nos activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet ;, • Communiquer régulièrement avec le client, déterminer les interfaces EREMS qui peuvent communiquer avec le client (qui, quand, quoi, comment) et valider les informations à transmettre ;, • Etablir un prévisionnel du projet en terme de ressources humaines et matérielles et en réaliser un reporting à la Direction Projet ;, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants associés (Change Notice) ;, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications ;, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées ;, • Elaborer et piloter le plan de développement du projet en conformité avec le processus : déclencher le démarrage des activités et valider leur finalisation et les factures associées ;, • Identifier les risques et opportunités associés au projet et les pilote ;, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion ;, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat en collaboration avec le responsable AP du projet ;, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex) ;, • Valider ou établir les Cahiers des Charges (CdC) des sous-traitants, les consulter et valider leur choix puis déclencher les achats et investissements liés au projet ;, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures ;, • Piloter les sous-traitants clefs (STB, SOW, Contrat, Change Request, négociation de la Change Notice) ;, • Identifier les opportunités de marché et les communiquer à la direction de projets ;, • Participer et/ou mener des actions d'amélioration continue du processus "Réaliser et piloter les projets" ;, • Avoir la possibilité de participer à l'intégration et formation des nouveaux embauchés aux méthodes, techniques et processus internes ;, • Participer aux RAO selon les besoins. Profil recherché : Ingénieur(e) électronique de formation, vous êtes passionné(e) de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial et vous savez les adapter en prenant en compte les risques et opportunités ;, • le traitement d'un contrat et des avenants associés ;, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés ;, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, Visio...) ;, • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation ;, • la communication à l'oral et à l'écrit en anglais. Vous êtes autonome sur sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé. Comment candidater : • Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : ___ ;, • Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ;, • Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : • Plan d’épargne entreprise ;, • Mutuelle ;, • Remboursement des abonnements transport à 50% ;, • Tickets resto ;, • Activités sportives ;, • Partenariat avec Action’Logement ;, • Évènements festifs et environnement convivial. EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !

Description du poste : Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,, • 2ICS : sourcing de freelances, portage commercial et formation. 2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial. Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Le groupe, 100% indépendant, connaît ces dernières années une très forte croissance, en France et à l'international, et dans ce contexte souhaite renforcer son équipe Commerciale. Présentation détaillée du poste et des missions : Directement rattaché.e au Directeur Commercial Groupe, vous soutenez le développement commercial de la société en France et à l’International – Poste de commercial sédentaire. Vos principales missions seront: • Commercial Vente : Prise en charge des Leads/Prospects et appels entrants France et International, grands comptes et Appels d’Offres nationaux. Gestion et développement des partenariats clients BtoB, Prospection de nouveaux comptes clients BtoB, Développement de la cooptation, • Gestion Commerciale : Accompagner et suivre les consultants portés de votre portefeuille, Participer aux points d’équipe hebdomadaires, Saisie des données sur notre ERP / CRM, • Marketing / Communication : Participer à la communication sur les Réseaux Sociaux de l’entreprise, Participer aux actions de communication et d’animation des consultants, salons, webinaire et du réseau client. Après une période de formation adaptée à notre métier, à nos méthodes de vente et à nos process, vous serez amené.e à travailler en toute autonomie, avec à termes des possibilités d’évolution vers un poste de Business Developper ou de Responsable Grands Comptes. Profil recherché : Nous recherchons des talents dotés d’un tempérament commercial, motivés par la performance commerciale pour accompagner notre développement. Vous apprendrez notre métier et notre savoir-faire en BtoC et BtoB, pour devenir à terme un Business Developper aguerri.e . C’est avant tout votre tempérament commercial, votre faculté d’évoluer à l’international et votre savoir être qui nous intéresse, afin de vous intégrer parfaitement dans une équipe où les valeurs de solidarité, engagement et esprit d’équipe sont importantes. Idéalement pour nous rejoindre : · Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrite pour échanger avec du middle and top management d’entreprises régionales ou de Grands Groupes internationaux. · Vous êtes à l’aise professionnellement en Anglais, · Vous êtes disponible au plus tôt début décembre 2025, · Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir dans de nouveaux défis. · Vous avez une bonne capacité d'écoute et d’empathie client et un excellent relationnel. · Vous êtes curieux et vous avez le sens de l’initiative pour résoudre les problèmes et trouver des solutions. · Vous êtes à l’aise à l’oral pour réaliser des présentations publiques ou en webinars, et échanger avec des profils de direction. Nous vous proposons : · L’accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un commercial BtoB avec de grands comptes français et internationaux, · Un accompagnement et une formation à notre métier, · Un cadre de travail vous permettant de progresser avec une culture d’entreprise bienveillante et un esprit d’équipe solidaire, · Des interlocuteurs de direction ou de middle management, · Fixe + Prime + Bonus de fin d’année, Détails et avantages : CDI 35h Agent de Maîtrise - Prise de poste entre début décembre et début janvier Rémunération: package de 24 à 28k€ de salaire fixe selon profil + primes Titres restaurants (13€/jours, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Prime de vacances syntec Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre service RH reçoit votre candidature puis vous appelle pour un rapide rendez-vous téléphonique si votre profil correspond au besoin identifié. Les CV non retenus reçoivent une réponse négative rapidement., • Lors de ce coup de fil, si nos attentes semblent pouvoir correspondre, nous organiserons un entretien avec les RH, le responsable opérationnel et/ou le directeur du service en présentiel ou visio selon nos contraintes et les vôtres. L’occasion de revenir sur VOUS, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles. Différents tests peuvent vous être proposés durant le processus de recrutement. Un deuxième entretien peut être proposé pour certains postes., • Après un délai nécessaire pour recevoir plusieurs candidats, nous prenons notre décision et informons tous les candidats reçus de l’issu du processus., • Nous intégrons ensuite le nouveau collaborateur dans nos locaux, son manager lui présente l’entreprise, le poste, le fonctionnement. Chaque service de l’entreprise aura également l’occasion de lui présenter son rôle, fonctionnement et ses missions lors du parcours d’intégration. Un onboarding qui prend le temps pour permettre d’appréhender toutes les facettes du nouveau poste et ses enjeux au sein du groupe. Une période de formation au sein de son service vient compléter son intégration, comprenant des points réguliers avec son manager.

About Us At Allozymes, we are unlocking the power of enzymes—the "molecular workhorses" of nature to create robust biosolutions for a greater tomorrow. Utilizing cutting-edge microfluidics, data, and AI, we empower companies to switch to sustainable processes across industries. We're seeking brilliant minds who share our values: purpose, curiosity, courage, and versatility. Here, you'll collaborate with some of the brightest minds in the field, tackle groundbreaking challenges, and witness the tangible impact of your work. This isn't just a job; it's a chance to be a pioneer in shaping a greener future through the power of science. The Role We are seeking a passionate and brilliant individual to join us and take ownership of a high-impact project in Enzyme Engineering. You will work directly with our Biocatalyst Scientist on developing and implementing our next-generation screening workflow. The success of this project will have an immediate impact on our core R&D direction. Key Responsibilities As a Research Assistant, you'll be essential in moving our enzyme technologies from the lab to scalable application over the two-year contract period. • Optimize Biocatalytic Processes: Design and refine biocatalytic methods to ensure efficiency and scalability. This involves:, • Conducting detailed enzyme characterization., • Optimizing reaction conditions., • Testing enzyme activity under various stress conditions., • Analytical Chemistry: Develop and optimize analytical methods for precisely measuring product formation and/or substrate consumption, using techniques like HPLC, GC-FID, and LC/GC-MS., • Data Collection & Analysis: Accurately record all experimental procedures, observations, and results. Analyze and interpret scientific data using statistical methods and software tools., • Documentation & Reporting: Prepare clear, concise reports, summaries, and presentations to effectively communicate research findings and progress to the team., • Startup Flexibility: As an early hire at a startup, be adaptable and willing to take on various responsibilities beyond your core expertise. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s degree in biochemistry, biology, biotechnology, or a related field with 3 to 5 years of relevant experience., • OR, • Master’s degree or equivalent in a related field with 1 to 3 years of relevant experience. Required Skills • Enzyme Assay Expertise: Proven experience in designing, conducting, and analyzing enzyme assays to investigate enzyme kinetics, stability, and activity., • Data Interpretation: Strong ability to analyze and interpret complex scientific data using statistical methods and appropriate software tools., • Communication: Effective communication skills and the ability to interpret and share results concisely with a multidisciplinary team., • Teamwork & Safety: Strong teamwork skills with the ability to collaborate with multidisciplinary teams, and a commitment to maintaining rigorous laboratory safety protocols. Desired Skills (A Plus) • Experience in the construction of recombinant strains (e.g., PCR, cloning, DNA extraction/purification, transformation)., • Experience in the production of recombinant proteins in E. coli and/or Pichia pastoris (e.g., cell culture and protein purification). Why Join Allozymes in Toulouse? This is a chance to be a pioneer in shaping a greener future through the power of science over a dedicated two-year period. You will see the tangible impact of your work as we switch industries to sustainable processes from our base in Toulouse.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Au sein du département Supply Chain , pour renforcer notre équipe nous recherchons Responsable performance et développement fournisseur H/F. (plusieurs postes à pourvoir) Le responsable performance et développement fournisseur (SPM) est en charge du périmètre de fournisseurs qui lui a été attribué. Il pilote la performance immédiate de livraison des fournisseurs et du plan de retour à l’heure, Suivre les plans de rattrapage fournisseurs, Assurer la coordination et la communication entre les différents acteurs (usines interne et les fonctions support interne, Fournisseurs, Clients) Vos principales activités : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs (présence nécessaire sur leur site de production),, • Favoriser l'engagement de la direction des fournisseurs sur le plan de rattrapage défini,, • Diriger et surveiller la mise en œuvre des plans de reprise des livraisons en pilotant l’intégralité des leviers identifiés (par ex. leviers contractuels, de planification, d’approvisionnements, de performance industrielle, de modifications techniques, etc), • Escalader (au besoin) et rendre compte de l'état de la gestion de crise aux fonctions concernées (Achats, Programmes,…), à la Direction Générale et au Client,, • Identifier les goulots d'étranglement du processus, les pénuries futures potentielles et mettre en œuvre des solutions améliorant la performance globale du Fournisseur,, • Pourvoir réaliser les différentes audits (Global, Charge/Capacité,…) et en suivre le plan d’action défini par le Fournisseur, Votre profil : De formation Ingénieur ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans dans secteur de l’aéronautique. Vous êtes familier des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international. Vous avez de bonnes connaissances sur les matières (métaux, aluminium, titane, etc.), standard (boulons, visseries etc.), processus de traitement de surface et peinture. Une expérience en pilotage de fournisseurs, ainsi que des compétences avérées en management d’une équipe pluridisciplinaire sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous aurez des échanges quotidiens par téléphone et par mail avec des interlocuteurs européens et internationaux et vous animerez des réunions de travail en langue anglaise. (Référentiel B2/C1). Vous maîtrisez le logiciel SAP. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France / Europe (2-3 / mois) et plus ponctuellement à l'international. (Permis B obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Un statut avantageux : • CDI, temps plein, • Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT, • Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe, • Prime variable en fonction des objectifs atteints Des avantages au quotidien : • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Le Groupe familial Qualiconsult à l’esprit pionnier, s’est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Notre raison d’être est de partager nos savoirs au service d’un monde plus sûr, performant et durable. Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l’évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d’une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité. Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l’intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail. Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d’un vaste réseau de filiales et d’agences en France et à l’international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse ! Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d’entreprendre. L’excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l’engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation. Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Qualiconsult Immobilier ! Mission Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour missions générale d'assurer la gestion, le développement commercial et le bon fonctionnement de l’agence. De piloter les équipes, de garantit la satisfaction client et de veiller à l’atteinte des objectifs économiques fixés. Missions Principales : Développement commercial : • Développer le portefeuille clients et partenaires ;, • Prospecter de nouveaux marchés ou zones géographiques ;, • Participer aux négociations commerciales et appels d’offres ;, • Encadrer, animer et motiver l’équipe de l’agence (recrutement, intégration, évaluation, montée en compétences) ;, • Organiser et superviser l’activité quotidienne ;, • Garantir le bon fonctionnement de l’agence au quotidien (locaux, matériel, outils…) ;, • Assurer la gestion administrative et budgétaire : reporting, tableaux de bord, suivi des marges et de la rentabilité ;, • Être l’interlocuteur privilégié des clients clés ;, • Gérer les réclamations ou situations sensibles ;, • S’assurer de la qualité de service et de la satisfaction client. Profil Cette annonce vous parle ? De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou a responsabilités commerciales. Vous êtes avant tout un commercial dans l'âme doublé d'un manager. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'évoluer dans un environnement à la fois concurrentiel et technique. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d’Agence sont issus de la promotion interne, • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions, • L’intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive, • L’esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d’équipe, etc, • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s’est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d’urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l’inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d’intégration et de développement de ses collaborateurs.

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : « Make money, Respect People & Have fun » Nous recherchons notre futur Account Manager en CDI à Toulouse (31) pour rejoindre l’équipe de Nicolas. Votre Impact : Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients. 💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos 🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché Middle-Market (+100 collaborateurs) jusqu'au SBF120. Vos missions : • Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions RH, achats, commerciales, marketing, générales, administratives, financières..., • Piloter l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (conseil, offres, négociations), • Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner, • Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur, • Traitement des leads entrants, • CRM : Salesforce 🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès Vous êtes un Éleveur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions. Vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience en CDI sur un poste de Commercial en BtoB. Idéalement vous connaissez les cibles RH. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité 🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable mensuel déplafonné + Véhicule de Fonction + carte carburant, • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec Gabriel ; C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager Nicolas (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Vibewithus #Topemployer2025

Date de début souhaitée : 05/01/2026 Formation : Bac + 2/3 Expérience : 1 - 5 ans Contrat : mission intérim 12 mois Contexte Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c’est intégrer l’établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d’outre-Mer. L’activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. La direction régionale Occitanie, site de Toulouse, gère un ensemble de projets en lien avec le suivi et la caractérisation des eaux souterraines : suivi du réseau piézométrique national et complémentaire sur 8 départements (09,31, 32, 65, 81, 82, 46, 12), auxquels se rajoutent des campagnes pour des projets hydrogéologiques en recherche et développement en Occitanie. Vous intégrerez l'équipe qui intervient en particulier sur l'acquisition et la valorisation des données en géosciences et plus spécifiquement des données hydrogéologiques. Description de la mission Vous serez principalement chargé·e de : • Assister les chefs de projet lors des campagnes de mesures terrains ;, • Assurer le suivi des travaux de sondage, forage et de mesures hydrologiques ;, • Assurer la maintenance des réseaux : installation et réparation d'équipements piézométriques, maintenance des équipements de mesure, suivi des travaux de mise en conformité et de sécurité ;, • Contribuer à la gestion des réseaux piézométriques : gestion du stock, achat de matériels, organisation des campagnes de mesures ;, • Contribuer à la collecte et à la bancarisation des données : téléchargement des données (télétransmission), contrôle qualité et bancarisation dans une base de données nationale ;, • Assurer l'alimentation des bulletins de situation hydrologique et des bulletins sécheresses ;, • Organiser les campagnes des autres projets de la direction régionale dans les domaines de l'hydrogéologie ;, • Participer en binôme de sécurité à des missions en risques naturels. Profil Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes : • Connaissances en géologie et en hydrogéologie ;, • Aptitude au bricolage pour la réalisation de petits travaux en lien avec les investigations sur le terrain, les installations d'équipements de mesure et la réparation de pannes ;, • Pratique des logiciels bureautiques et de saisies en bases de données ;, • Capacité à travailler en équipe : excellent relationnel (contacts directs avec les partenaires, le grand public, les consultants des banques de données, les propriétaires de terrain...) et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;, • Autonomie d'action en lien avec la cheffe de projet ;, • Esprit d'initiative, curiosité pour des domaines ou thèmes nouveaux ;, • Sens des responsabilités ;, • Sens de l'organisation pour les tournées de terrain. Spécificité du poste Ce poste est à pourvoir en INTERIM à temps plein et implique des déplacements fréquents sur le territoire de l'ex Midi-Pyrénées mais également en Occitanie avec des découchés fréquents. Des déplacements dans la région Nouvelle-Aquitaine ou dans d'autres régions peuvent être également être proposés. Dans un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Avec le BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, prime de terrain et bien d’autres avantages liés au statut d’intérimaire. Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 30/11/2025. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement au fur et à mesure. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse et la direction RH

Vérifie l'état de son véhicule - nettoie et effectue les petits entretiens - gère les rendez-vous de vérification périodique et d'entretien, informe la Direction en cas de problèmes de mécanique, carrosserie o Assure le chargement du

Vérifie l'état de son véhicule - nettoie et effectue les petits entretiens - gère les rendez-vous de vérification périodique et d'entretien, informe la Direction en cas de problèmes de mécanique, carrosserie o Assure le chargement du

Au sein de la Direction Sécurité Informatique (DIS), vous serez affecté au département qui a en charge la gestion opérationnelle des habilitations nécessaires aux métiers et aussi la gestion des habilitations relatives aux comptes à haut privilèges.Au sein du service dédié aux comptes à

Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage

Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Ass

Safran recherche pour sa Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing), un(e)acheteur(se).

Tu interviendras en tant qu'Alternant(e) Achats & Logistique au sein de la Direction Financière, en soutien de la Responsable Achats et Logistique. Identifier et proposer des optimisations sur les processus et outils achats/logistique . Gérer administrativement et logistiquement les achat