Offres france à Houilles - Page 13Créer des alertes d'emploi

Réseau137, fondé en 2020, est devenu le spécialiste du leadership nouvelle génération en France. Nous intervenons sur le potentiel humain autour du Management de Transition, Executive Search, Recrutement, Assessment, Développement de potentiel, Programmes de leadership, Accompagnement Managérial, coaching, mentoring et marque employeur…. Réseau137 est membre de Alixio Group, leader multi-expert de la transformation à forts enjeux humains en Europe. PRESENTATION DU CLIENT AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 500 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C’est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l’objectif social d’AB Habitat. Leur mission : contribuer à développer l’offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de leurs services. Avec leurs partenaires, AB Habitat assume des responsabilités au quotidien auprès des locataires et agissent sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social. Afin d’accompagner sa dynamique, notre client recrute son : Contrôleur de Gestion opérationnel H/F PRESENTATION DU POSTE Missions principales : • Identifie, met en place et suit, en lien avec les différentes directions, les indicateurs de gestion opérationnelle dans l’entreprise. Alerte sur les écarts entre le réalisé et le budgété. Propose des actions correctrices et en suit la mise en œuvre ;, • Contrôle et vérifie la qualité et la cohérence de la donnée dans l’ERP (notamment patrimoniale), pilote la mise à jour des données manquantes en lien avec les différentes directions ;, • Suit la correcte réalisation du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) ;, • Elabore les tableaux de reporting de suivi de l’activité de la Direction du Patrimoine ;, • Met en place et assure le suivi des revues budgétaires des opérations de construction neuve, réhabilitations, Gros Travaux et Gros Entretien du patrimoine en lien avec la mise à jour des FSFC ;, • Participe avec le contrôleur de gestion financier à l’élaboration et au suivi du budget de la coopérative ;, • Met en place un reporting consolidé sur les principaux indicateurs de gestion locative et notamment de suivi des charges récupérables ;, • Elabore et met à jour le reporting à destination des administrateurs sous la supervision de la Direction Générale ;, • Elabore toute analyse à la demande de la Direction Générale ;, • Accompagne la culture du contrôle de gestion au sein de la société ;, • Accompagne et conseille les opérationnels dans la mise en œuvre de bonnes pratiques et de contrôle de leur activité. DESCRIPTION DU PROFIL Formation et expériences : • Formation Master Contrôle de gestion ou équivalent, • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Connaissance des principes comptables et budgétaires, • Une expérience dans le logement social est souhaitée Qualités et compétences recherchées : • Capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion, • Aisance relationnelle, • Maîtrise des outils de gestion budgétaire, • Droit immobilier, droit foncier, droit des sociétés, • Réglementation du logement social, • Localisation : BEZONS (95).

Contexte PROXIS Développement est un groupe industriel français présent à l’international, actif dans plusieurs secteurs : traitement des eaux, parfumerie, agro-alimentaire, biotechnologies, pharmacie. Le Groupe compte 24 sites répartis en Europe, Asie et États-Unis. Dans un contexte de structuration et d’accompagnement de la croissance, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior disposant d’une sensibilité industrie, capable de piloter la performance, d'accompagner les équipes opérationnelles et de contribuer aux décisions stratégiques. Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, et en lien étroit avec les responsables de sites, les équipes comptables et les fonctions support, vos responsabilités couvrent : 1. Pilotage de la performance & support aux opérations • Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord de performance (activité, marges, coûts, indicateurs opérationnels)., • Accompagner les responsables de sites dans l’analyse de leurs résultats et la prise de décision., • Challenger les hypothèses, être force de proposition sur les leviers d’amélioration. 2. Analyses économiques & maîtrise des coûts • Établissement et mise à jour des coûts standards industriels, • Analyser les coûts de fonctionnement des sites (énergie, main d’œuvre, logistique, achats…)., • Contribuer à la décomposition des coûts de revient et à l'amélioration des processus de production., • Suivre les stocks, encours, et valorisations en lien avec la comptabilité. 3. Reporting & restitution des analyses • Préparer les reportings mensuels, analyses d’écarts et synthèses à destination de la direction., • Assurer la cohérence et la fiabilité des données utilisées (data quality)., • Formaliser les conclusions sous forme de notes, présentations et recommandations. 4. Processus budgétaire & clôtures • Participer à l’élaboration et au suivi du budget, ainsi qu’aux clôtures périodiques., • Veiller à la bonne application des principes comptables et analytiques., • Interagir avec les commissaires aux comptes et les responsables financiers des filiales. Profil recherché • Vous êtes issus d’un niveau type Bac+5 (école de commerce, université, DSCG, ou équivalent)., • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, audit, finance d’entreprise ou une expérience industrielle., • Vous avez une aisance dans l’analyse de données, Excel/Power BI. La connaissance de Sage X3 est un atout., • Vous avez de réelles capacités à communiquer avec des interlocuteurs non financiers., • Votre niveau d’Anglais est courant, l’Italien est un atout. Qualités attendues • Rigueur et fiabilité des analyses., • Curiosité, envie de comprendre le terrain., • Sens du dialogue et pédagogie., • Esprit analytique et capacité de synthèse. Conditions • Poste basé à Levallois-Perret., • Télétravail possible., • Déplacements ponctuels en France, et occasionnels à l’international., • Prise de poste : dès que possible.

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, nous recrutons un Contrôleur de gestion H/F pour le pôle Cinéma en CDD 7 mois temps plein, à compter de Février 2026. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion du pôle Cinéma France, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 personnes et assurerez le suivi, l’analyse et la communication de la performance du P&L de plusieurs activités du pôle. En véritable Business Partner, vous fournirez les outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des activités Abonnement Illimté et Web ; ainsi que des frais de Siège, et serez garant de la fiabilité des données reportées. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des sujets suivants (liste non exhaustive): • Elaboration des projetés (bi-annuel) avec les Directeurs d’activités, • Fiabilisation de l’information financière et comptable dans le cadre des clôtures mensuelles en lien avec les opérationnels, le service informatique et le service comptabilité, • Réalisation des reportings mensuels à destination des Directions des activités et de la Direction générale, avec explications de variations des écarts vs budget et historique et propositions d’actions correctives, • Participation aux travaux de modernisation des outils, • Analyses ad-hoc sur le périmètre ou sur un sujet transverse Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Finance et Contrôle de gestion, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de suivi budgétaire. Vous êtes également doté(e) : • D’une appétence pour les chiffres et les outils informatiques, • D’une rigueur comptable et analytique, • D’une capacité d’organisation, adaptabilité, anticipation et réactivité, • D’une fiabilité et d’un respect des délais Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.

ProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). En tant que collaborateur du Back Office, vous serez rattaché(e) à l’équipe du service Opérations Titres, vous contribuerez pleinement et activement à la réalisation de ses fonctions et pourrez appréhender toutes les facettes de l’activité. Vous participerez aux missions suivantes : • Le suivi de la bonne intégration des opérations initiées par la salle de marchés (affectation des ordres exécutés, contrôle des dépouillements, suivi des Bordereaux de références Nominatives) ;, • La mise en place et le suivi du règlement-livraison ;, • Participation à la production des reportings du service. Mais également : • La gestion des flux d’espèces avec la clientèle, les contreparties de marché et les organismes de la place ;, • Le suivi des réceptions virements et chèques des clients ;, • Le suivi des comptes et le paiement du marché ;, • L'établissement des états de rapprochement ;, • L’analyse quotidienne des positions bancaires des différents comptes ;, • Le contrôle de l’équilibre des comptes. Ce stage, basé à La Défense, est à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Profil : • Vous avez une formation Bac+4/+5 en Droit, Banque, Finance, ou orientée Commerce ou Economie et vous êtes motivé(e) pour apprendre sur les marchés financiers, • Vous maîtrisez le Pack Office, • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un bon sens du relationnel, • Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Les petits plus : • Restaurant d’entreprise, • Comité d’Entreprise (billetterie à prix réduits : culture, cinéma, sport, etc.), • Prise en charge à 50% du transport quotidien Intégrer ProCapital en tant que stagiaire c’est bénéficier d'un véritable accompagnement et s’ouvrir à des opportunités futures ! Si les missions vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, alors envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

VINCI Highways is a leader in road concessions, operations and mobility services. We design, finance, build and operate highways, bridges, tunnels, urban roads and mobility services on a 3,750 km network in 14 countries. VINCI Highways leverages its expertise to deliver the highest performance and safety standards and provide drivers with a positive experience. VINCI Highways is a subsidiary of VINCI Concessions. We are looking for a Development / M&A Project Manager (F/M) to join our Business Development team in Nanterre, France. In this role, you will be responsible for highways and road infrastructure offers and projects. We are seeking a dynamic professional with strong leadership skills and ability to coordinate the various expertise involved for our projects: finance, legal but also road construction work, operation and maintenance and traffic forecast. The successful candidate will be able to develop excellent relationships with financial partners, investment funds as well as advisors. Your responsibilities in this position : Business Development • Cultivate an opportunity pipeline of potential projects by developing and maintaining relationships with all levels of key customers, ecosystem partners, attending infrastructure events or VINCI regional gatherings. Project management : • Coordinate contribution of internal experts and external advisors,, • Contribute to the negotiation with partner investors and clients,, • Represent VINCI Highways during project meetings,, • Define project budget and execute the project accordingly,, • Report to project steering committee and VINCI Highways management. Your profile : • Civil Engineer, Industrial engineer or similar with a minimum of 4 years of operational experience in project management and/or project finance, • Excellent written and verbal communications skills and ability to focus when multiple priorities demand attention is a must., • Strong desire to take ownership of projects and drive them to completion, • Be able to organize, lead and influence teams, • Curious, positive, “can-do” and transparent attitude is very critical for success, • Assertive yet open, thoughtful, respectful, perseverant and easy to work with; Unafraid to take charge, ask questions, • Be a critical thinker able to distill complicated topics into clear and concise communications, • Engage in direct conversations with key partners, senior and executive leadership., • Full professional proficiency in French and English is required. The very good practice of Spanish or portuguese would be strongly appreciated.

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recherchons pour notre Direction Financière France, un Responsable Fiscal France, localisé au siège à La Défense (Courbevoie). Rattaché au DAF, vos missions sont les suivantes : FISCALITE FRANCAISE : • Validation du calcul des différents impôts et taxes des sociétés de l’intégration fiscale France (hors taxes assises sur les salaires, déterminées par la DRH), • Supervision de la souscription des déclarations fiscales dues par les sociétés dont le SSC assure les obligations comptables, • Supervision du paiement des impôts et taxes dus par les sociétés dont le SSC assure les obligations comptables, • Assistance et conseil fiscaux sur l’activité quotidienne du groupe en France, sur tous impôts et taxes, • En charge du suivi fiscal des opérations d’acquisition ou de restructuration en France,, • Supervision des contrôles et contentieux fiscaux de toutes les filiales françaises dont le SSC assure les obligations comptables,, • Reporting Tax auprès du RCC et du Goup Tax Department, • Pilotage et suivi des conseils fiscaux du groupe en France,, • Représentation du groupe Heidelberg Materials France en matière fiscale, auprès des organismes de défenses professionnels et de l’administration fiscale Française., • Veille fiscale du groupe. FISCALITE TRANS-NATIONALE : • En charge de la mise à jour de la documentation des prix de transfert du groupe France, en lien avec la documentation rédigée par Heidelberg Materials, • En charge de l’analyse/revue des conventions fiscales internationales, sur sollicitation interne ou du group Tax. QUALIFICATION ET COMPETENCES REQUISES Diplôme universitaire (Master 2 Fiscalité) ou école de commerce (option Comptabilité/Fiscalité) avec une première expérience professionnelle de fiscaliste dans un grand cabinet fiscal ou dans une multinationale • Anglais (obligatoire), allemand (apprécié), • Travail d’équipe, • Ouverture d’esprit, • Curiosité, • Créativité

Akkodis est un leader mondial de l’ingénierie et de l’IT, spécialisé dans la smart industrie et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 50 000 experts, le groupe accompagne ses clients via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis combine innovation technologique, durabilité et inclusion pour relever les grands défis sociétaux. En France, Akkodis Talent associe l’expertise RH du groupe Adecco à la technologie pour répondre aux besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim). En tant que Responsable contrôle de gestion H/F, vous pilotez un périmètre de 150 millions d’euros, en garantissant la fiabilité des données économiques et financières nécessaires à la prise de décision : • Animation de l’ensemble des processus financiers sur le périmètre, • Finance Business partner du Directeur du périmètre, • Elaboration des budgets et des forecasts, • Validation des clôtures mensuelles, • Suivi et analyse des indicateurs de performance financière et commerciale, • Analyse des écarts et proposition d'actions correctives éventuelles, • Pilotage de la performance cash (DSO), • Responsable de la compliance avec les règles internes et externes, • Participation au processus d’avant-vente (revue financière d’offres commerciales) Vous managez deux Business Controllers ainsi que l'équipe administration des ventes de la Région et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de nos Managers régionaux afin d'optimiser la gestion de leurs activités. Vous saurez être force de propositions pour impulser l'évolution de nos outils, process et méthodes dans un contexte évolutif. Le poste est à pourvoir à La Défense ou à Guyancourt. De formation bac+5 en finance / contrôle de gestion (ESC ou équivalent universitaire), vous bénéficiez d'une expérience similaire de 8 ans minimum acquise dans l'univers des services (ingénierie, ESN...). Vous avez une première expérience en tant que manager et maitrisez les indicateurs de performance du secteur des services. Autonome, dynamique et proactif/ve, résilient.e, vos qualités relationnelles sont avérées et vous permettront de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Anglais courant. Vous vous reconnaissez entre ces lignes ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Chargé de relation clientèle H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Chef de Groupe de son pôle, il / elle est en charge de la relation Client. Il / elle assurera le bon traitement des demandes clients et le suivi des dossiers clients. Vous assurez les missions suivantes : Gérer les évènements de la vie d’un contrat • Gérer les évènements en cours de vie du contrat à la demande des clients et des concessionnaires : changement d’adresse, renégociation, ajout/suppression de services en cours de contrat, réclamations, sinistres, restitution, facturation…, • Assurer les relations téléphoniques et email avec les concessionnaires, les clients ou tiers impliqués: accueil, suivi des dossiers, transferts d’appels, relances, • Traiter les tickets attribués quotidiennement Contribuer à la satisfaction des clients • Conseiller le client lors des demandes d’ajout/suppression de service, renégociation contractuelle, déviation kilométrique., • Apporter une réponse précise et dans les délais prévus par les KPIs du service, • Remonter la voix du client lors des points d’équipes Être garant de la qualité • Suivre les procédures et modes opératoires de son pôle en ayant pour objectif la satisfaction des clients et concessionnaires, • Assurer les contrôles permanents, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces justificatives des demandes et alerter en cas de suspicion de fraude., • Contribuer aux différentes activités communes au service : mise en place de procédures, point de suivi d’activité, … Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Connaissance de la Relation Client/Service client, • Assurances et services liées à la LLD, • Location Longue Durée, • Gestion des conflits, sens du client, • Adaptabilité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Crée en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale. Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, en Espagne et au Portugal) Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup se spécialisent dans les analyses de routine ainsi que dans les analyses spécialisées : biochimie, hématologie, hématocytologie, hémostase, immuno-hématologie, microbiologie, immunologie, auto-immunité, génétique et cytogénétique, biologie moléculaire, allergie, biologie de la reproduction… Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs qui offrent un service de biologie médicale de qualité et innovant au plus près des besoins des patients et des professions médicales, partout en France comme en Europe Dans un contexte de structuration, la direction financière cherche son prochain talent au sein du siège social à Levallois-Perret (92) qui va déménager à St Ouen dans l'année. Rejoignez Biogroup ! Les principales missions seront les suivantes : • Analyse des frais généraux et suivi budgétaire : Suivre et analyser les dépenses des directions supports : RH, IT, juridique, finance, achats, communication, etc. Produire des tableaux de bord mensuels détaillant les écarts entre réalisé, budget et forecasts. Identifier les postes de surcoûts et proposer des actions correctives. Participer à la construction budgétaire annuelle et aux forecasts en lien avec les responsables de chaque direction. Garantir la cohérence analytique et l’affectation correcte des charges dans les outils financiers. Assurer un rôle de référent financier auprès des fonctions centrales. • Optimisation et pilotage économique : Suivre les plans d’économies et analyser leur impact sur les frais de structure. Proposer des outils et indicateurs de suivi pertinents pour une meilleure maîtrise des coûts indirects. Contribuer aux réflexions sur la rentabilité des fonctions supports au sein du groupe. • Clôture mensuelle et contrôle interne : Participer activement aux travaux de clôture (FNP, charges constatées d’avance, provisions). S’assurer de la justification des soldes comptables et de la bonne application des normes internes. Mettre en œuvre des contrôles pour fiabiliser les imputations analytiques. • Outils & amélioration continue : Maintenir et améliorer les outils de reporting (Excel avancé, outils BI, ERP). Participer à l’évolution des process de suivi budgétaire en lien avec la direction financière. Automatiser les tâches répétitives et fiabiliser la chaîne de données financières PROFIL & COMPETENCES Formation & compétences : Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion ou équivalent. Connaissances et aptitudes requises : Esprit critique et rigoureux, aisance relationnelle, sens de la confidentialité. Capacité à accompagner des interlocuteurs non financiers et sens du « client interne » . Maîtrise des outils de reporting (Excel, BI type Qlik, ERP type Oracle). Solide compréhension des structures de coûts indirects. Avantages du poste : • Poste complet et responsabilisant, • Prime sur objectifs / prime d'intéressement, • CSE / transport en commun, • Télétravail

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

À propos de Freyssinet Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 685 M€ de chiffre d’affaires), filiale du Groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, conçoit et met en œ uvre des solutions techniques innovantes dans la construction et la réparation de structures. Présent sur les cinq continents, Freyssinet intervient sur des projets emblématiques : ponts, passerelles, centrales nucléaires, stades, réservoirs d’eau ou bâtiments industriels et civils. Chaque projet est une aventure technique où innovation et précision se conjuguent pour façonner le monde de demain. Dans le cadre du contrôle de la performance économique à l’international et en France, notre équipe recherche un(e) Contrôleur(se) Financier(e) projet pour rejoindre la Direction Administrative et Financière des grands projets de Freyssinet et faciliter ce contrôle de projets et des business units qui les portent. Votre mission Rattaché(e) fonctionnellement à la direction administrative et financière des grands projets de Freyssinet au siège et intégré(e) et intégré€ aux équipes projet, vous aurez la responsabilité du contrôle de gestion de projete. Vous contribuez directement à la réussite d’un chantier international ambitieux, en veillant à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources. Vos principales missions : • Suivi des dépenses par stade et imputation analytique, • Estimation des dépenses prévisionnelles et anticipation des besoins financiers, • Revue budgétaire mensuelle et recalage trimestriel, • Analyse et explication des écarts financiers, • Identification et suivi des risques et opportunités, • Suivi de la facturation et des encaissements clients, • Prévision et suivi de la trésorerie Vous serez au cœ ur de décisions stratégiques, et votre expertise permettra de transformer des défis financiers complexes en réussites concrètes et visibles. Profil recherché Titulaire d’un Bac+5 (École de commerce / Finance), vous disposez d’une expérience en contrôle de gestion de projet, idéalement sur des projets internationaux ou d’envergure. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Doté(e) d’un sens analytique et d’une bonne vision stratégique, • Capable de proposer des solutions et optimisations innovantes Compétences requises : • Contrôle de gestion et comptabilité, • Pack Office (Excel) maîtrisé, PeopleSoft, Power BI (un plus), • Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre Freyssinet ? Intégrer Freyssinet, c’est : • Participer à des projets internationaux uniques et ambitieux, • Rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe mondial, • Évoluer dans une culture valorisant l’initiative et l’innovation, • Bénéficier d’un package attractif et de conditions de travail flexibles, • Accéder à des parcours professionnels riches et évolutifs, en France comme à l’international • Travailler aux côtés de collaborateurs passionnés et fiers de leurs réalisations Chaque projet est une aventure, et chaque jour une opportunité de laisser votre empreinte sur des ouvrages exceptionnels. Type de contrat : CDI Lieu : Siège des grands projets de Freyssinet, Rueil Malmaison

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Samsic Médical Île-de-France recherche un infirmier (H/F) pour un établissement situé dans le 92.Horaires Selon vos disponibilités e

HhFondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Samsic Médical Île-de-France recherche un infirmier en pédiatrie (H/F) pour un établissement privé situé à SARCELLES.Samsic Mé

Fondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI.Samsic Médical Île-de-France recherche un infirmier en USI Réanimation (H/F) pour un établissement situé dans le 92.Samsic Médica

Seule compagnie d’assurance 100% française et indépendante, Albingia est l’acteur incontournable des risques d’entreprises en France depuis 60 ans. Elle fait le choix stratégique de s’appuyer exclusivement sur un réseau de courtiers partenaires qu’elle accompagne dans toute la France. Elle a à cœur la qualité de son partenariat avec le courtage. Ses valeurs en sont l’illustration : Technicité, Agilité, Engagement Forte de son esprit entrepreneurial, l’entreprise permet de s’inscrire dans une dynamique de projets transverses où chacun contribue à la réussite collective. Albingia est une entreprise à taille humaine qui incite ses collaborateurs.rices à comprendre les impacts concrets de leurs actions et de leur engagement. Rattaché.e à la Direction commerciale, vous serez entouré.e de souscripteurs.rices seniors qui vous apporteront leur expérience et leur savoir-faire. Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine. Les missions qui vous seront confiées sont : • Participer au développement de la branche Risques de la Construction en élaborant des solutions d'assurance sur mesure, dans le respect de notre politique de souscription ;, • Identifier le besoin d’assurance de nos courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d’assurance ;, • Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ;, • Négocier auprès de nos courtiers les conditions de souscription (tarifications, franchise…) en accord avec notre politique d’acquisition ;, • Participez aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement nos courtiers afin de fidéliser notre réseau d’apporteurs. De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en risques de la construction dans le domaine de l’assurance en compagnie ou société de courtage. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel associé à des qualités de négociateur.rice et d'une démarche commerciale et dynamique. Vous êtes à la fois entreprenant.e, autonome, rigoureux.euse et vous aimez également travailler en équipe.

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Le CSM sera responsable de maximiser la satisfaction client tout en optimisant la valeur générée par le marché primaire des CEE, contribuant ainsi directement à nos objectifs de croissance et de fidélisation. Missions • Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients sur nos solutions dédiées au marché primaire des CEE, • Développer et maintenir des relations solides avec les clients afin de garantir leur satisfaction et fidélisation, • Mettre en place des points de suivi réguliers pour anticiper les besoins et problématiques des clients, • Servir d'interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients pour assurer une communication fluide, • Collaborer avec les équipes internes pour mobiliser les ressources nécessaires à la résolution des incidents et problématiques clients, • Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes axées sur l'objectif commun de satisfaire les clients Savoir-être et Aptitudes • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs, • Proactivité et capacité d'anticipation pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques, • Orientation client forte et engagement pour la satisfaction client, • Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différentes parties prenantes Profil recherché • Au moins 1 an en tant que CSM dans une structure SAS, services., • BAC +5 idéalement.

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Commerce et marketing, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations avec les grands opérateurs commerciaux nationaux (OCEN). Vous garantirez la bonne exécution des contrats tout en identifiant les leviers de croissance commerciale. Vous serez rattaché.e directement à la Directrice - Commerce et Marketing. Vos missions principales : • Piloter la relation contractuelle avec les OCEN : gestion des engagements, suivi des accords et reporting., • Coordonner les équipes commerciales dédiées à l’offre régulée et aux besoins B2B des OCEN., • Superviser les ROC (Responsables Opérationnels de Compte) pour assurer un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client., • Identifier et activer les opportunités de développement commercial en lien avec la stratégie grands comptes. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé en école de commerce, ingénieur ou équivalent avec : • Une expérience confirmée dans la gestion de comptes stratégiques B2B, idéalement dans le secteur télécom ou IT., • Une capacité de négociation et de contractualisation, notamment sur des accords à forts enjeux (cadres, tarifs, volumes)., • Une maîtrise des outils CRM (type Salesforce ou équivalent) et de reporting, pour assurer un pilotage rigoureux de l’activité., • Une forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur dans le suivi des KPI. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

Notre Groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! ___ De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Ingénieur Travaux / Superviseur pour prendre en charge des travaux de modernisation ascenseur H/F – Poste basé à Colombes. Vos Missions : Véritable entrepreneur, vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets. Vous managez une équipe de techniciens installation et prenez en charge la gestion complète des travaux sur votre secteur. Vos principales missions sont orientées autour de 4 axes : Le Pilotage de la Relation Clients : • Vous êtes le garant de la satisfaction client sur vos chantiers ;, • Vous êtes le contact privilégié du client de la signature du contrat à la livraison du chantier ;, • Vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients. Le Pilotage des Chantiers: • Après avoir validé la faisabilité des projets, vous assurez la préparation des chantiers : Sélection des équipes, gestion des planning, gestion des commandes et de la logistique., • Vous assurez également le bon déroulement des chantiers par le pilotage des techniciens KONE et/ou sous-traitants présents sur les chantiers ;, • Vous veillez au bon respect des délais de livraison et êtes en charge d’apporter les mesures correctives si nécessaire. Le Suivi Financier des Affaires: • Vous suivez les indicateurs techniques et financiers de vos affaires en cours ;, • Vous assurez le reporting complet des activités de votre périmètre. Le Management des Equipes : • Vous êtes garant de la sécurité de vos équipes ;, • Vous assurez un encadrement du quotidien et accompagnez vos équipes afin de leur permettre de se développer. Profil : De formation supérieure Technique (bac +5 orienté école d’ingénieur dans le BTP par exemple), ou professionnel des ascenseurs, vous avez déjà géré des affaires ou des chantiers et savez travailler avec des clients exigeants. Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement.

✅ Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. ✅ Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Chargé d'affaires H/F sur notre agence de GENNEVILLIERS. Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. ✅ Ce que sera votre métier : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. ✅ Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local. Un accompagnement humain et personnalisé dans votre parcours de formation ( e-learning, immersion en agence, accompagnement par l'équipe service méthode & organisation, intégration au siège ). ✅ Ce qu'il vous faut pour réussir Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome. Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients. Une expérience commerciale dans le domaine des services ✅ Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F. ✅ Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat, le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés., • Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité., • Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : • Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers., • Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite., • Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d’ici fin 2025 ! Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international. DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.) Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients. DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé en électricité générale un(e): Chargé d'affaires électricité expérimenté (H/F) Rattaché au Directeur de la société, au sein des équipes de notre client, vous interviendrez dans le suivi et le développement de l'activité bâtiment tertiaire et Industriel Vous serez le garant de la tenue de l'objectif de chiffre d'affaires et de la bonne réalisation des projets en cours et à venir. Vous aurez pour missions de: • Gérer l'organisation, la planification, le suivi des équipes, la logistique et les moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution des contrats, • Effectuer le suivi financier (facturation, bilans, délais de paiement) des contrats, • Réaliser les devis et proposer des solutions techniques, • Réaliser les consultations et les achats de matériel, • Mettre en place les contrats de sous-traitance, • Manager vos équipes Profil: • De formation ingénieur spécialisée en Génie électrique, vous avez un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que chargé d'affaires dans le secteur de l'électricité Tertiaire et Industriel., • Vous avez de très bonnes connaissances en Electricité BT et HT, courant fort et courant faible, • Vous êtes à l'aise dans le suivi des projets concernant les travaux neufs et la réhabilitation des grands ensembles tertiaires, publics ou privés, • Vous maîtrisez les outils informatiques Savoir être : • Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique, • Vous avez du leadership et savez fédérer vos équipes autour d'un objectif commun, • Vous avez un excellent relationnel et un très bon esprit d'équipe Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant une formation reconnue par l’État ? L’IFAE Business School est spécialisée dans les formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5 en alternance dans les domaines du Commerce et du Management. Notre entreprise partenaire, acteur du secteur de l’aide à la personne, recrute un Assistant Commercial H/F en alternance. Missions • Accueillir et conseiller les clients sur les prestations de services à la personne, • Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mails, formulaires en ligne), • Proposer des solutions adaptées en fonction des besoins identifiés, • Établir les devis et suivre les dossiers clients jusqu’à la signature, • Assurer le suivi administratif des contrats et des facturations, • Coordonner avec les équipes opérationnelles (intervenants, planning) pour garantir la qualité du service, • Participer au développement commercial : fidélisation, relances, contribution à la prospection Profil recherché • Vous préparez une formation Bac+2 et recherchez une alternance, • Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un esprit de synthèse, • Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge Avantages IFAE Business School • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des formateurs professionnels en activité, experts de leur domaine, • Un accompagnement personnalisé pour trouver votre alternance : coaching, job dating, optimisation du CV Processus de recrutement Un parcours simple et efficace : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Intéressé(e) ? L’IFAE vous offre une formation de qualité et une expérience professionnelle stimulante. Postulez dès aujourd’hui. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Rattaché(e) à la Direction Juridique – Assurances & Contentieux, en collaboration directe avec la Responsable Assurances Groupe et en lien avec le Président du Groupe CAT. Vos missions : Véritable chef d’orchestre des assurances et contentieux, vous serez à la fois garant de la sécurisation des couvertures du Groupe et l’interlocuteur privilégié des assureurs, courtiers, opérationnels et de la Direction. 🔹 Assurance & gestion des risques • Assurer une vision globale des couvertures : identifier les garanties existantes, anticiper les problématiques futures en veillant à ce qu’elles répondent aux besoins du Groupe et respectent les exigences en vigueur., • Contribuer à la négociation et au renouvellement des polices (RC, Auto, Dommages aux biens, etc.), en arbitrant entre optimisation budgétaire et maintien des garanties., • Piloter la relation avec les courtiers et gérer le suivi des audits des assureurs., • Réaliser des analyses d’assurabilité et des demandes de cotation. 🔹 Sinistres & contentieux • Assurer l’enregistrement, le suivi et le reporting des sinistres et litiges., • Garantir le recouvrement effectif des indemnisations et contrôler les recours engagés., • Produire et suivre des indicateurs de performance et ratios liés aux polices., • Émettre des alertes stratégiques (exclusion de garanties, majorations de primes, provisions)., • Développer et mettre à jour les procédures de déclaration et de prévention. 🔹 Support & conseil • Apporter conseil et assistance aux différentes directions et filiales du Groupe sur les aspects assurance, prévention et engagements contractuels., • Participer à la cartographie et à l’analyse des risques pour éclairer la prise de décision., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et procédures. Profil recherché : Formation & expérience • Bac+2 à Bac+5 en droit/assurances, avec une première expérience significative en compagnie, courtage ou entreprise. Compétences techniques • Solide connaissance du droit et des techniques d’assurance, • Compréhension des secteurs logistique et automobile., • Anglais professionnel indispensable (environnement international)., • Capacité d’analyse financière et budgétaire : arbitrer entre coûts et garanties., • Aisance dans la lecture contractuelle et la négociation., • Maîtrise des outils de suivi, reporting et indicateurs de performance., • Permis B et mobilité en France et en Europe (déplacements réguliers). Qualités personnelles • Adaptabilité et sens des priorités., • Fermeté et diplomatie dans les échanges., • Rigueur, esprit d’analyse et fiabilité., • Excellent communicant (oral et écrit)., • Leadership transverse : un véritable chef d’orchestre des sujets assurance et contentieux. Vous souhaitez relever ce défi et accompagner la performance et la protection du Groupe ? Envoyez nous votre candidature !

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour son client, une entreprise familiale, distributeur exclusif en France, au Maghreb et en Afrique subsaharienne francophone du n°1 mondial de matériel d’incubation, un/une Responsable ADV Anglais courant. À ce poste polyvalent, au sein d’une équipe conviviale de quatre personnes, vous serez le bras droit de la Présidente de la société, et vous aurez en charge : • La gestion de A à Z de la relation avec les clients et le fournisseur unique., • La réalisation de factures pro forma en tenant compte des demandes client, de leur historique d’achat et du pays de destination de la commande., • Le passage et la vérification des commandes de machines et de pièces de rechange auprès du fournisseur et la vérification des délais de production auprès de l’usine., • Le suivi de crédits documentaires, en lien avec les banques et les clients, afin de sécuriser le règlement des commandes expédiées à l’étranger., • L’organisation et le suivi des expéditions, en lien avec l’usine et les différents prestataires commissionnaires de transport., • L’archivage physique et digital des données client afin de conserver des dossiers toujours à jour., • La facturation des clients., • L’organisation de missions à l’étranger : salons, demandes de visas, réservation de billets d’avions et réservation d’hôtel., • Ponctuellement le back-up du collaborateur en charge de la gestion de la communication de la société sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) ainsi que la gestion du site internet institutionnel, en relation avec l’agence de communication Pour ce poste polyvalent au sein de cette TPE à Neuilly sur Seine, nous recherchons un/une Responsable ADV Anglais courant ayant une expérience d’au moins 6 à 8 ans au sein d’une entreprise à taille humaine où chacun participe au bon fonctionnement de la société. • Une formation bac+3/4 en Commerce International, en Gestion PME-PMI serait appréciée., • Certains projets pouvant se chiffrer en centaines de milliers voire en millions d’euros, nous recherchons un profil responsable. Vous êtes autonome et votre capacité à bien communiquer avec le reste de l’équipe est fondamentale., • Vous aimez travailler dans une petite équipe., • Une très bonne maitrise de Word, Excel et Outlook est nécessaire., • Un niveau d’anglais courant est requis pour échanger avec le fournisseur néerlandophone., • Un excellent relationnel est indispensable pour écouter les clients et savoir les accueillir lors de leur passage à Paris notamment lors des salons., • Vos qualités organisationnelles, votre polyvalence, la rigueur et la méthode, et votre sens des priorités sont des atouts nécessaires à ce poste., • Dynamique, bon communiquant(e), motivé(e), ouvert(e) vous avez envie de vous inscrire sur le long terme au sein d’une entreprise qui a des projets de développement. Rémunération proposée : 45-50k€ (sur 13 mois) suivant profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Neuilly, Métro Pont de Neuilly - L1. Pas de télétravail. Horaires : 8h30/9h30 => 16h30/17h30 à déterminer ensemble. Si vous êtes intéressé(e) par ce beau poste de Responsable ADV Anglais courant, nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation et CV en français) à notre consultante Aline Chauchard, , qui reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Référence : ADV Neuilly

⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2025, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence Confirmé / Business Unit Manager (F/H) en CDI. A propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : Rattaché à notre COO, vous serez en charge de développer et fidéliser votre périmètre client sur des projets dans le secteur de l'Ingénierie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Développement commercial : Créer et développer votre portefeuille clients (prospections, rencontres clients, réponses à appels d’offres, construction de partenariats, négociations commerciales …). Participer activement au développement de partenariat avec votre équipe de sales., • Recrutement de votre équipe d’ingénieurs consultants : Détecter les compétences des candidats en adéquation avec les projets/clients et les valeurs de la société en réalisant des entretiens (en collaboration avec l’équipe recrutement), • Management : Management d'ingénieurs d'affaires / business manager. Accompagner également une équipe de consultants. Être en contact régulier (points téléphoniques, déjeuners), anticiper leur fin de mission, animer les étapes clés de leur évaluation/évolution (point périodes d’essai, entretiens annuels, …). A propos de toi 🧐 Expérience obligatoire dans le domaine du Conseil (Ingénierie ou IT) Management au moins d'un Ingénieur Affaires. Permis B obligatoire Entrepreneur dans l’âme et doté d’un bon sens relationnel, vous souhaitez évoluer rapidement et êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Vous savez faire preuve d'autonomie, êtes force de proposition et possédez un talent de négociateur. Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant une formation reconnue par l’État ? L’IFAE Business School forme les futurs professionnels du commerce et du management à travers des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5. Notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur immobilier, recrute un Ingénieur Commercial H/F en alternance ! MISSIONS • Éditer les appels et quittances de loyers ainsi que les régularisations de charges, • Enregistrer les paiements des locataires et les appels de charges pour le compte des mandants., • Effectuer les paiements fournisseurs et assurer le rapprochement bancaire., • Gérer la relation quotidienne avec les propriétaires et les locataires., • Aider au suivi des travaux et des sinistres des biens gérés., • Saisir les nouveaux baux commerciaux après analyse des dossiers., • Relancer les locataires débiteurs et initier les procédures de précontentieux., • Participer à la signature des nouveaux baux et mandats après validation juridique. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation post Bac+2 en commerce, gestion ou immobilier., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques., • Vous faites preuve d’autonomie et de fiabilité., • Une première expérience en agence immobilière ou en administration de biens est un plus. POURQUOI L'IFAE BUSINESS • Un campus de 3 000 m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours en activité., • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV). L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

¿Te atraen las materias primas y aspiras a tener un impacto directo en una de las empresas líderes en mercados medioambientales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional y dinámico? ¡Presenta tu candidatura para unirte al equipo español en nuestra oficina de París! Sobre OTC Flow France : OTC Flow France es un broker líder especializado en la intermediación en varios mercados europeos de energías renovables. Proporcionamos liquidez en distintos instrumentos financiero-ambientales de Europa. La misión de OTC Flow France es proporcionar a los clientes acceso a los mercados de energías renovables para ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad de una manera informada y más inteligente. Acerca del puesto : Formarás parte de una plantilla internacional que opera en un mercado complejo y evolutivo, con el objetivo de aportar liquidez, experiencia y dinamismo al intercambio de materias primas medioambientales. Como Sales Broker, te introducirás en los mercados globales de materias primas a través del sistema de los Certificados de Ahorro Energético. Responsabilidades : • Contactar de forma proactiva con clientes potenciales (instaladores de soluciones energéticas, sujetos obligados, verificadores…) para desarrollar una cartera personal de clientes;, • Comunicarte con los clientes por teléfono para conocer sus objetivos comerciales y ofrecer servicios fiables;, • Identificar oportunidades comerciales e idear su ejecución;, • Convertirte en la principal fuente de información para tus contactos;, • Proporcionar precios diarios a los agentes del mercado a través de sistemas de mensajería;, • Vigilar los mercados y seguir la actualidad financiera y energética., • Asumir la responsabilidad de alcanzar su objetivo individual de pérdidas y ganancias (PnL);, • Promover los servicios OTC Flow como medio para aumentar las cuotas de mercado de la empresa. Sobre ti : • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas, Sostenibilidad o similar;, • Interés por los mercados financieros y las tecnologías de eficiencia energética., • A partir de 3 años de experiencia en trading/brokerage, ventas B2B, desarrollo de ventas u otras funciones relevantes de cara al cliente;, • Idiomas : Español - nivel nativo, preferentemente castellano Francés - nivel intermedio: B2 Inglés - buena comunicación • Excelentes habilidades de venta y negociación, actitud comercial y proactiva que te permita desarrollar el negocio en otras direcciones;, • Se valorará positivamente la experiencia en llamadas en frío;, • Gran dedicación para alcanzar objetivos elevados. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de entrar en los mercados de materias primas centrándote en soluciones sostenibles;, • Un paquete de remuneración competitivo;, • Después de los primeros 6 meses, tenemos la intención de ofrecerte un contrato indefinido, incluyendo un aumento salarial y un plan de bonificaciones;, • Oportunidad de asistir a eventos y conferencias internacionales donde podrás reunirte con sus clientes actuales y futuros para comprender mejor la infraestructura de comunicación de los mercados de materias primas medioambientales. ¿Y ahora qué? Ahora que hemos descrito tu perfil, presenta tu candidatura y comparte tus ambiciones y expectativas. El proceso de contratación es el siguiente: Envía tu candidatura junto con tu CV; Te conoceremos mejor a través de una entrevista previa y un test de personalidad; Te invitaremos a 2 entrevistas con el responsable de contratación para este puesto. Ten en cuenta que puede producirse algún pequeño cambio en el proceso. En OTC Flow queremos promover una cultura de trabajo inclusiva y accesible para todos. Creemos que un entorno de trabajo inclusivo fomentará el crecimiento como empresa, como equipo y como individuos.

Vous avez le goût du challenge, une vraie culture du résultat et l’envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez Top Selling, acteur clé du marketing opérationnel en France (85 M € de CA), et contribuez activement à notre développement commercial ! Vos missions clés : En lien direct avec notre Directrice Générale, vous pilotez la stratégie de développement commercial avec agilité et esprit d’initiative. Vos objectifs : • Chasser de nouveaux marchés porteurs et saisir les opportunités, • Prospecter et convertir de nouveaux clients Grand Compte, • Booster la visibilité de l’entreprise, notamment via les réseaux sociaux, • Participer activement aux réponses aux appels d’offres, • Réaliser des études de marché et faire émerger les besoins prioritaires Ce que vous apportez : • Une expérience solide dans une fonction similaire, avec une forte orientation business (dans le domaine de la prestation de service serait un vrai plus), • De la proactivité, de la rigueur, de la créativité et une véritable fibre commerciale, • Une capacité à évoluer de manière autonome, tout en collaborant étroitement avec les équipes, • L’anglais serait un vrai plus pour rayonner au-delà du marché français Ce que nous offrons : • Un CDI basé à Asnières-sur-Seine, • Une rémunération attractive : 42 000 à 45 000 € brut annuel selon profil + variable motivant, • Télétravail, • Une ambiance de travail stimulante, dans une équipe qui valorise la solidarité et la performance, • Un management bienveillant et à l’écoute, • L’opportunité de contribuer à la croissance d’un groupe leader sur son marché Processus de recrutement : échange téléphonique → entretien RH → test de personnalité → entretien avec la Directrice Générale de TopSelling et le Directeur Général du Groupe. Ce qui nous rend uniques, c’est vous. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en aménagement d’espace tertiaire, poste en CDI basé à Suresnes (92), des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France. Vous serez rattaché(e) à la direction du pôle Grands Projets. Votre quotidien au sein d'Ocellis : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Grands Projets, vous intervenez en gestion de projet sur une (ou des) opération(s) importante(s) ou complexe(s) de la conception à la livraison (aussi bien en tant que Contractant Général qu’Entreprise Générale). Vous serez l’interface entre tous les intervenants du projet. Vos missions principales seront : • Définir l’organisation du projet, son système d’information et ses tableaux de bord ;, • Participer à la définition du programme et des critères de réussite du projet (coût, délai, qualité, objectif particulier du client) ;, • S’assurer de la bonne exécution de notre contrat ;, • Coordonner et piloter les études et les travaux des intervenants du projet (suivis, relances, contrôles de la cohérence des livrables…), • Encadrer et diriger les collaborateurs du projet dans la mission ;, • Diriger la bonne réalisation des tâches de la mission : conception, consultation, Marché, direction de travaux, contrôle qualité, suivi budgétaire, suivi planification, réception, DGD ;, • S’assurer de la satisfaction du client. Votre profil : De formation supérieure, (bac+ 5 école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l’aménagement d’espaces tertiaires. La maitrise de l’anglais dans un environnement professionnel est demandée. Vous possédez un très bon relationnel afin d’assurer un rôle d’interlocuteur principal avec les clients et fédérer les équipes. Vous possédez également une rigueur et une organisation qui vous rendent autonome sur la gestion d’un ou plusieurs projets afin de les mener à bien. • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction

Qui sommes-nous ? Valuement est un cabinet international de conseil du groupe Mantu, spécialisé dans l’optimisation des processus métier et l’analyse de données. Présents en Italie, France, Roumanie, Russie, Danemark et aux Émirats arabes unis, nous accompagnons depuis plus de dix ans les plus grands acteurs de la distribution et de l’industrie dans plus de 20 pays. Grâce à nos expertises en audit et conseil, nous aidons nos clients à améliorer leur efficacité opérationnelle, garantir la conformité de leurs processus et générer des gains financiers mesurables. Chez Valuement, nous réunissons des talents pour créer de la valeur à 360° pour nos clients et renforcer leur performance. Notre ambition : être un partenaire de confiance, innovant et durable, tout en continuant à apprendre, à évoluer et à bâtir sur nos succès. Nous faisons la différence grâce à des technologies de pointe, des solutions digitales innovantes et une véritable culture du partage. Nous valorisons la collaboration, l’apprentissage continu et la diversité, au cœur d’un environnement inclusif. Votre Mission: En tant que Business Manager chez Valuement, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre offre Social Charges Analysis (SCA), dédiée à l’optimisation des processus paie et à la création de valeur pour nos clients mid-market. Vos principales responsabilités : • Piloter l’ensemble du cycle commercial, de la prospection (cold call, email, LinkedIn) jusqu’au kick-off projet, en passant par le cadrage, la proposition commerciale et la négociation., • Développer et gérer un portefeuille de clients mid-market (250 à 2 000 ETP) sur l’ensemble du territoire français., • Promouvoir l’offre SCA auprès des décideurs RH, Finance et Paie : réaliser les phases de discovery, analyser les enjeux clients, valoriser le ROI, garantir la conformité (sécurité, RGPD) et construire des propositions à forte valeur ajoutée., • Animer le pipeline commercial : suivi des KPI, construction du forecast, pilotage de la vélocité commerciale et contribution à la stratégie de croissance., • Participer au staffing des projets en qualifiant les profils consultants pertinents., • Travailler en binôme avec les équipes Delivery (experts data et paie) jusqu’au lancement du projet. À propos de l’offre SCA (Social Charges Analysis) Les volumes de paie élevés peuvent générer des écarts complexes (bases, plafonds, IJSS, exonérations, régularisations, C3S), avec des impacts financiers et réglementaires importants. Notre solution : un audit data-driven combiné à une expertise réglementaire pour identifier, documenter et recouvrer les montants dus, tout en sécurisant les processus paie. Votre profil: • Diplômé(e) d’un Master en commerce ou ingénierie., • Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience réussie en business development ou business management, idéalement dans un environnement B2B., • Une connaissance des secteurs paie, finance, data ou consulting serait fortement appréciée., • Vous maîtrisez la prospection multicanal (cold call, email, LinkedIn) et avez une culture du résultat : closing, marge, ROI, suivi KPI et pipeline., • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et savez gérer des cycles longs avec des interlocuteurs multiples., • Vous avez un esprit compétitif, collaboratif et innovant., • Vous démontrez d'excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais. "Valuement est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques."

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Le Head of Origination – CEE est responsable de l’identification, la qualification et la structuration des opportunités d’investissement en France. Il/elle joue un rôle clé dans le développement stratégique de la présence du groupe sur cette zone géographique, en assurant une veille active des marchés, en entretenant un réseau de partenaires clés et en initiant des projets à fort potentiel. Principales tâches : • Gestion de plusieurs équipes commerciales., • Sourcing, production, commisionning des solutions de financement pour nos clients, • Garantir notre développement sur le marché français de l’efficacité énergétique (définitions des besoins en ressources humaines/matériels, pilotage de la stratégie commerciale), • Suivi de la satisfaction client et établissement de synergies avec les autres produits d’OTC Flow France, • Origination de projets d’efficacité énergétique auprès de groupes dans les secteur tertiaires et industriels notamment., • Entretenir et développer un réseau solide avec les développeurs locaux, autorités publiques, fonds etc… Formation : • Bac+5 (École de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en finance, économie ou énergie). Expérience : • 7 à 12 ans d’expérience minimum en origination, développement de projets, dans le domaine des CEE., • Expérience avérée dans les secteurs des infrastructures, de l’énergie ou du private equity., • Très bonne connaissance des environnements réglementaires et économiques en Europe. Compétences : • Excellente maîtrise des techniques d’analyse financière et d’évaluation de projets., • Capacité à identifier des opportunités « off-market »., • Fortes capacités de négociation et sens du business., • Excellente communication, leadership et esprit entrepreneurial

Depuis plus de 10 ans, INFOGENE fait grandir les meilleurs talents dans l’univers des ESN. 🏢 800 collaborateurs | 💼 +130 clients | 📈 82M€ de CA en 2024 Implantée à Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Lausanne & Bruxelles, INFOGENE combine l'agilité d'une startup à la solidité d'un groupe international, dans des secteurs à haute valeur : santé, finance, énergie, luxe, retail, industrie... ESN forte de plus de 800 collaborateurs ayant une double compétence IT/métier, peut vous apporter une valeur ajoutée à vos projets. Nous sommes présents en Ile de France, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne. 🎯 Contexte & Objectifs INFOGENE recherche un Business Manager confirmé pour accompagner le développement de son activité sur le secteur ferroviaire, avec un focus stratégique sur le compte SNCF. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec un référencement en cours et une volonté de structurer une offre IT solide et pérenne. 🛠️ Missions principales • Développement commercial sur le compte SNCF : prospection, identification d’opportunités, réponse aux appels d’offres, • Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients SNCF, • Recrutement et management d’une équipe de consultants IT, • Suivi de mission, accompagnement des collaborateurs, gestion RH, • Négociation commerciale, contractualisation, suivi de la rentabilité, • Veille stratégique sur les enjeux IT du secteur ferroviaire 🧠 Compétences clés • Connaissance approfondie du secteur ferroviaire et des enjeux IT de la SNCF, • Expérience confirmée en ESN (3 à 8 ans), • Leadership, autonomie, sens du résultat, • Maîtrise des outils CRM, ATS, Excel, Boondmanager, • Excellent relationnel, posture client, esprit d’équipe ✅ Profil recherché • Expérience indispensable sur le compte SNCF, • Capacité à ouvrir des portes, à négocier et à livrer, • Envie de rejoindre une structure agile, en forte croissance, • Culture du challenge, du delivery, et de la performance

Vos missions : Intégré(e) au sein d'une équipe en charge de l'assistance utilisateurs, vos missions sont les suivantes : • Assurer la réception, le stockage, l'étiquetage du matériel sur les sites de la direction ;, • Vérifier la conformité du matériel livré en consultant le bon de commande et le bon de livraison ;, • Approvisionner les sites d'Île de France de la DGSI en acheminant par véhicule le matériel nécessaire ;, • Distribuer des matières et matériels spécifiques à l'activité des services dans le respect des règles de sécurité et de qualité des conditions de stockages ;, • Assurer le renseignement et l'interrogation de la gestion des stocks ;, • Préparer les commandes réceptionnées et contacter les services concernés ;, • Assurer le suivi des consommables et alimenter convenablement les stocks ;, • Réaliser des inventaires réguliers des stocks ;, • Assurer une permanence dans le local d'accueil du magasin afin de renseigner les utilisateurs et répondre à leurs demandes de service tant dans le cadre de la fourniture de matériel que dans le cadre de l'assistance et du support technique de 1er niveau ;, • Assurer la gestion et la mise en réforme du matériel défectueux ou obsolète. Votre profil : Vous possédez une expérience dans la manutention, plus particulièrement la gestion de stocks et de matériel. La connaissance de gestion de matériel et de stock informatiques serait un plus. Vous avez déjà été amené(e) à utiliser des outils de ticketing (JIRA, GLPI) et de messagerie (Outlook). Au delà de vos compétences techniques vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de la méthode, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des relations humaines. De bonnes compétences rédactionnelles sont requises pour ce poste. Conditions spécifiques : Habilitation Très secret ; nationalité française requise ; CDD 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie C dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS… Rejoindre XpFibre, c’est prendre part à une aventure qui connecte les territoires et les personnes grâce au numérique de demain. 1er opérateur d’infrastructure indépendant de France, XpFibre déploie, exploite et commercialise des réseaux de fibre optique sur l’ensemble du territoire français. Nous œuvrons quotidiennement pour un numérique accessible à tous, en connectant chaque territoire — urbain, périurbain ou rural — avec la même exigence. Chez nous, l’esprit d’équipe est primordial, c’est notre façon d’avancer au quotidien. Bienveillance, entraide, écoute et bonne humeur rythment nos journées et renforcent notre efficacité collective. Nous croyons fermement que l’innovation naît de la diversité. C’est pourquoi XpFibre s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Vous avez envie de donner du sens à votre travail dans une entreprise innovante et humaine ? Lisez la suite, on vous attend ! VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI : Au sein de la Direction Commerce et marketing, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des relations commerciales avec les instances locales (Collectivités, Opérateurs, Bailleurs, Promoteurs). Vous animerez la relation commerciale et serez garant.e du suivi et des résultats de l’équipe. Vous serez rattaché.e directement à la Directrice - Commerce et Marketing. Vos missions principales : • Manager l’équipe de commerciaux régions composée de 9 personnes., • Coordonner les actions commerciales à destination des différentes cibles, en s’adaptant à leurs spécificités., • Assurer le reporting de l’ensemble de l’activité (Suivi des dossiers, reporting hebdo Ventes et Funnnel, définition et suivi des objectifs)., • Identifier et activer les opportunités de développement commercial en lien avec la stratégie de chaque zone. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Nous recherchons notre talent diplômé en école de commerce, ingénieur ou équivalent avec : • Une expérience confirmée dans la gestion de comptes B2B (dont comptes publics), idéalement dans le secteur télécom ou IT., • Une forte capacité de négociation et de contractualisation, et maîtrise des processus d’appels d’offre., • Une connaissance des environnements DSP (Délégations de Service Public) et de leurs enjeux., • Une capacité à être force de proposition sur des propositions de valeur adaptées au marché., • Une maîtrise des outils CRM (type Salesforce ou équivalent) et de reporting, pour assurer un pilotage rigoureux de l’activité., • Une forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur dans le suivi des KPI., • Une bonne aisance rédactionnelle et orale, avec un esprit collaboratif. Et surtout, vous avez envie de faire partie d’une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez XpFibre, au-delà du travail hybride, de l’accord d’intéressement et de participation, des RTT et bien d’autres avantages… C’est une énergie collective et un accompagnement managérial bienveillant et sur-mesure qui font toute la différence ! Contrat : CDI – Temps plein Lieu : 124 Boulevard Verdun – 92400 Courbevoie La fibre, c’est notre terrain de jeu. Et demain, peut-être le vôtre. Postulez et faisons équipe !

⚠️⚠️A lire avant de postuler ⚠️⚠️ • Ce poste nécessite un niveau Fluent d'Anglais et Français., • Vous avez une expérience significative dans le domaine de la Logistique ou le Retail, Votre Mission 🚀 Interlocuteur privilégié au sein de l'équipe Retail & Asset Management de CHEP France auprès des acteurs de la Grande Distribution, vous êtes situés à l’interface avec les fonctions Supply Chain, Commerce, Finances et Marketing. En tant que Key Account Manager vous avez la charge de la relation et gestion des comptes de la Grande Distribution qui vous sont affectés. Vous serez acteur de la négociation, du contrôle des actifs CHEP, du développement de la collaboration et de la croissance avec la Grande Distribution, tout en assurant la profitabilité de CHEP. Vous serez le garant du bon respect des processus administratifs et financiers, de la qualité de service envers la Grande Distribution et du développement de nouveaux business Vos objectifs 🎯 Contrôler : S’assurer de la bonne gestion des actifs CHEP au sein de la Distribution : • Fait respecter les bonnes pratiques avec la Grande Distribution, • Contrôle et sécurise les actifs au sein de ses Enseignes, • Manage l’ensemble des indicateurs de performances liés à ses Enseignes, • Propose des améliorations constantes pour améliorer la productivité des actifs, • Réalise des points réguliers avec ses interlocuteurs Enseignes pour s’assurer du bon déroulement des plans de progrès définis, • Est en charge de la gestion opérationnelle de l’Audit Annuel ainsi que des modalités de sa réalisation, • Réalise l’ensemble des Dashboard de son activité, • Communique en interne et en externe les résultats obtenus (rapports d’activité, suivis et analyses) et met en place des plans d’actions conjoint pour améliorer les performances des enseignes., • Est l’interlocuteur au sein de CHEP France des Enseignes dont il est responsable, • Assure le suivi du revenu sur ses enseignes (respect du délai de paiement, relance, gestion de litiges...) Collaborer : • Assure la négociation des développements collaboratifs avec l’enseigne et coordonne avec les différents services CHEP le développement des optimisations, • Valide les opportunités de synergies opérationnelles avec les autres services internes, • Négocie des opportunités de contrat avec les acheteurs de ces enseignes, • Comprendre les enjeux et objectifs internes aux distributeurs et partager une proposition de valeur adaptée. Connaître : Est un acteur pour accroître l’exposition de CHEP France dans l’écosystème • Réalise une veille concernant ses enseignes et développe le réseau de relations au sein l’enseigne et au-delà (3PL, …), • Créer et entretenir un réseau stratégique au sein de ses enseignes (Top to Top) Croître Contribue à l’accélération de la Croissance • Est un acteur actif dans le lobbying des Innovations de produits et/ou services par son réseau de relations actuel et par le développement de celui-ci, • Comprend les besoins de la Grande Distribution, propose et coordonne la mise en œuvre des solutions retenues Profil Recherché🔎 De formation supérieure commerciale ou ingénieur, vous avez de 2 à 5 ans d’expérience dans différentes fonctions Logistique ou Commerciale au sein d’industriels et/ou Distributeurs. Vous avez déjà au moins un tour de négociation. Vous êtes à l'aise dans un contexte international et vous parlez couramment Anglais et Français. Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous, vous maîtrisez Excel, Word, Power Point, PowerBI, et idéalement vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de la relation client (Salesforce). Ce que nous offrons 💙 ★ Congés payés 27 jours ★ Travail en hybride ★ Company Car ★ Gestion du temps flexible ★ Journées volontariat – 3 ★ Système de Prime ★ Annual Salary review ★ Career program & professional development ★ Programme de cooptation ★ Carte de ticket restaurant et une mutuelle

MISSION PRINCIPALE Au sein du département Retail d’Acer Computer France dans la division Consumer, Vous serez en charge du développement d’un portefeuille de clients tels que Amazon, LDLC et CDiscount. vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients avec pour objectif de faire croître le chiffre d'affaires, la part de marché et la profitabilité de la marque à travers l'entièreté du catalogue produits et sur votre périmètre clients. NIVEAU DE RESPONSABILITES Poste effectué en autonomie avec consultation du Directeur des ventes Retail France SUPERVISION COORDINATION Pas de management Effectue avec : Directeur des ventes Retail France DESCRIPTION DES ACTIVITES • Application et explication de la stratégie commerciale et marketing auprès des clients, • Négociation commerciale, • Responsable de la maximisation du chiffre d’affaires et de la marge sur les comptes, • Préconisation des gammes en fonction des tendances marchées & spécificités clients, • Optimisation de la PDM / De la part de voix / Des mises en avant nationales et régionales, • Suivi des stocks & ventes, préconisation d’actions commerciales, • Amélioration constante de la performance pour servir les objectifs de l’entreprise INDICATEURS DE PERFORMANCE Revenue Marge INTERFACE (Clients et fournisseurs) Interne : Marketing ‘’produit’’ & ‘’Trade’’ / ADV / FINANCE / SAV / Légal Externe : Clients, acheteurs REQUIS DEMANDES POUR LE POSTE Education: Diplômé d’une grande école de commerce Bac+5 Experience: Expérience et connaissances de la grande distribution 3 à 5 ans COMPETENCES Domaines de compétences requis : • Bonnes qualités relationnelles, aimé négocier et convaincre., • Maitrisez les chiffres et posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse., • Rigoureux, sérieux et autonome, • Dynamique et proactif., • Dans une logique d'entraide et si besoin, réaliser tout autre tâche dans l'intérêt de l'entreprise LANGUES: Bon niveau en anglais

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients ! Nous recherchons actuellement un/une ingenieur d'ffaires avant vente H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTIF POSTE : Missions : • Analyser les besoins des clients : Comprendre en profondeur les besoins et les problèmes des clients potentiels pour recommander des solutions adaptées., • Présenter les produits ou services : Expliquer les caractéristiques, les avantages et les valeurs des produits ou services de l'entreprise aux clients potentiels., • Participer aux réponses aux appels d'offres : Contribuer à l'élaboration des propositions pour répondre aux appels d'offres des clients., • Fournir un support technique : Assister les clients dans la compréhension des aspects techniques des produits ou services proposés., • Collaborer avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, marketing, développement et service client pour atteindre les objectifs., • Effectuer des démonstrations : Réaliser des démonstrations des produits ou solutions pour montrer leur fonctionnalité et leur pertinence par rapport aux besoins du client., • Participer à l'élaboration des offres commerciales : Préparer des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins identifiés et des contraintes de l'entreprise. Profil : • Expérience réussie dans le domaine commercial., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Bonne compréhension des aspects techniques des produits ou services., • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Orienté(e) vers les résultats et la satisfaction du client. Vous êtes dynamique et souriant ? Vous aimez la chasse et les défis ? Vous souhaitez intégrer une équipe agréable ? Vous êtes donc le futur collaborateur dont nous avons besoin ! Le poste est à pourvoir immédiatement Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Votre envie de réussir et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein d'une équipe soudée qui montre d'excellents résultats ces dernières années. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Dans le cadre du développement de nos activités et de nos ambitions en France et plus particulièrement sur la région IDF, nous recherchons – dans le cadre d’une création de poste – un.e Ingénieur d’Affaires en efficacité énergétique H/F Description du poste et missions : Rattaché.e à la direction efficacité énergétique et en lien permanant avec les équipes métier, vous serez en charge de : • Construire techniquement l’offre Efficacité énergétique et la développer sur la région, avec un focus fort sur des projets industriels ;, • Réaliser les visites techniques des sites et concevoir les projets en fonction des enjeux clients ;, • Assurer la réalisation d'études de faisabilité sur le développement de solutions de décarbonation et sur les équipements de production de chaud et de froid (froid industriel, réfrigération, congélation, récupération de chaleur, pompe à chaleur, chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation, climatisation) ;, • Être force de proposition auprès des clients pour les accompagner ;, • Analyser les risques & des opportunités liés aux projets afin de rédiger la meilleure offre technico économique ;, • Assurer la conception technique des projets en lien avec les enjeux client ;, • Piloter le montage des offres commerciales – mémoire technique – chiffrage des projets ;, • Animer et assurer le développement du réseau de partenaire locaux en lien avec les clients cibles (bureaux d'études, institutionnels, fabricants, installateurs etc.) ;, • Assurer la gestion et le suivi des grands comptes et établir des relations long terme ;, • Soutenir la rédaction d’offres commerciales et élaborer (ou participer à l’élaboration) les propositions ; Expérience et formation : • Formation supérieure dans le secteur de l'énergie., • Expérience préalable dans la gestion de projet au sein d'un environnement industriel, • Expérience solide dans les métiers du chaud et du froid effectuée idéalement en bureau d'études, en maitrise d’œuvre, chez les installateurs ou encre chez les constructeurs d’équipement de productions, • 7 ans minimum d’expérience, • Expérience sur gestion de projet, travaux en lien direct avec des installations de production de chaleur ou de production de froid, • Appétence commerciale avec expérience significative dans les domaines souhaités Capacité et aptitude : • Organisation, esprit d'analyse et adaptabilité, • Compréhension des enjeux client, • Qualités relationnelles, • Capacité à construire un projet technique en adéquation avec les enjeux client, • Appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur

Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle Finance d'I-TRACING (pôle composé de 15 collaborateurs), nous recrutons en CDI un gestionnaire expert en administration des ventes (h/f). Le poste, localisé à Courbevoie (92) - à proximité de l'Esplanade de La Défense - offre la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. En qualité de gestionnaire expert ADV, vous accompagnerez I-TRACING avec un rôle central dans la gestion administrative du cycle client et fournisseur. En collaboration étroite entre les équipes commerciales, techniques et financières, vos principales missions seront de maintenir des standards élevés de qualité tout le long de la chaîne (d’une opportunité client à la gestion de la facturation), d'assurer le bon maintien des référentiels (clients, fournisseurs) et de permettre une gestion efficace des bons de commande clients, lien étroit avec les partenaires externes et une facturation fluide et sans erreur. Vos responsabilités principales seront les suivantes : 1/ Suivi du Référentiel Client et des Bons de Commande • Vous assurez l’exactitude des informations clients dans le CRM, le PSA et l’ERP pour garantir la fluidité du cycle de vie d’une opportunité jusqu’au bon de commande., • Vous veillez à la bonne réception, la validation en interne et l’enregistrement dans les systèmes des bons de commande., • Vous suivez et contrôlez les changements sur les bons de commande et assurez l’alignement des informations entre les différents systèmes., • Vous suivez les échéances des contrats et vous vous assurez des renouvellements automatiques en fonction des conditions contractuelles., • Vous évitez les résiliations non souhaitées., • Vous maintenez une base de données à jour des contrats et de leurs termes (périodicité, conditions spécifiques, indexations, etc.)., • Vous assurez l’exactitude des informations partenaires dans le CRM et l’ERP pour fluidifier la relation et le cycle de vie partenaire., • Vous assurez la validation en interne des bons de commande pour les partenaires externes., • Vous envoyez les propositions commerciales en lien avec les bons de commande clients., • Vous assurez l’exactitude des informations de facturation dans les systèmes internes (CRM, PSA, ERP)., • Vous vérifiez la cohérence entre les contrats, les devis et les factures générées., • Vous suivez & résolvez les éventuelles anomalies ou litiges en collaboration avec la finance et la gestion client., • Vous proposez l'optimisation des processus de facturation pour améliorer la rapidité et l’efficacité., • Vous gérez les éventuels avoirs ou corrections de factures., • En collaboration avec l’équipe commerciale, vous apportez un soutien aux équipes en leur fournissant des informations précises sur la facturation et les renouvellements, • Vous participez à l’amélioration continue des processus, des outils et du modèle de données interne avec pour ambition d’automatiser au maximum la chaine de gestion de bout en bout. Profil • De formation supérieure (Bac+2 à Bac+4 en gestion, administration des ventes, finance..), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans dans un rôle similaire, idéalement en ESN., • Vous manifestez un réel intérêt pour le secteur de la sécurité informatique & des innovations technologiques., • Vous avez une excellente compréhension des modèles de facturation (récurrence, indexation, prorata…)., • Vous avez développé une capacité à manipuler des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), PSA et ERP., • Les soft skills indispensables pour une bonne tenue du poste sont la rigueur et le sens du détail, de bonnes capacités de communication, un sens avéré de d’analyse & la capacité à être force de proposition. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : • Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work, • Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne)., • Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong), • Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché, • Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance, • Qui permet le financement de projets collaboratifs (teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse.

Qui sommes-nous ? GPA Global, est un leader mondial dans le domaine de l'emballage et des articles promotionnels pour les marques de luxe. Depuis 24 ans, nous collaborons avec de grandes marques pour concevoir, développer et fabriquer des emballages secondaires, des cadeaux et des accessoires dans les secteurs de la beauté, de la mode, de la joaillerie, de l'horlogerie, des vins et spiritueux et des parfums d'intérieur. Nos équipes sont réparties sur les cinq continents, car nous pensons qu'il est essentiel de prendre la dynamique des marchés locaux pour mieux servir nos clients internationaux. GPA Global France est un leader européen sur son marché, alliant art, technologie et artisanat pour offrir des expériences client inoubliables. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Comptes Clients / Account Project Manager, vous assurez la gestion stratégique et transversale des projets confiés par nos clients. Votre objectif : garantir la conversion des projets, et en assurer les livrables ensuite, tout en offrant une expérience client irréprochable. 🛠️ Vos missions : • Filtrer puis piloter les projets de A à Z, du brief client à la livraison finale., • Suivre les plannings, jalons, livrables et validations internes/externes., • Gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et réactivité., • Utiliser les outils de planification (Excel, ERP, outils internes)., • Assurer un reporting régulier au niveau projet et business., • Identifier les risques, proposer des solutions et garantir la conformité qualité/coûts/délais., • Coordonner et escalader aux parties internes lorsque nécessaire., • Être l’interlocuteur privilégié du client sur la partie opérationnelle., • Démontrer une vraie proactivité et efficacité dans la conduite des projets., • Préparer ou analyser les prix et marges dans le respect des seuils de validation. 🧩 Profil recherché • Formation supérieure (type école de commerce, ingénieur ou design industriel)., • Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur industriel, du packaging, des objets promotionnels du luxe., • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles., • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, ERP)., • Anglais professionnel indispensable., • Bonne connaissance des composants, matières, procédés et contraintes de fabrication. 💡 Ce que nous vous offrons : • Une équipe dynamique et bienveillante, • La gestion opérationnelle d’un client majeur du secteur du luxe, reconnu et réputé au niveau international – une expérience précieuse et valorisante pour la suite de votre parcours, • Un poste polyvalent, en lien direct avec les équipes commerciales et les clients, • Des tickets restaurant avec la carte SWILE (prise en charge à 60%), • Un abonnement WellPass (ex Gymlib), • Une politique de télétravail flexible, offrant jusqu’à deux jours de travail à distance par semaine En rejoignant GPA Global France, vous intégrerez GPA Global, un groupe dynamique aux ambitions internationales. Vous évoluerez dans un contexte professionnel enrichissant, au sein d'une équipe collaborative et à l'écoute, offrant de réelles opportunités d'évolution à l'échelle mondiale. Notre entreprise s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les candidats. Toutes les demandes reçues sont examinées sans discrimination fondée sur l'origine ethnique, les opinions ou les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état de santé ou le handicap.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur de la BU Talent, vous jouez un rôle clé dans le développement de la BU dédiée à la vente de nos modules Talent : recrutement, onboarding, formation, entretiens, gestion des compétences, GEPP, etc. Vos missions seront les suivantes : • Piloter une équipe commerciale de 7 personnes réparties sur plusieurs agences (Levallois, Toulouse, Nantes, Lyon et Lille) ;, • Contribuer personnellement au développement du CA en ciblant et signant de nouveaux clients PME/ETI, en passant par la démonstration du logiciel ;, • Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF, DRH), qualifier leurs enjeux et proposer une réponse sur-mesure ;, • Suivre et piloter votre activité via notre CRM (Salesforce) ;, • Collaboration transverse avec le marketing, le produit et la mise en œuvre. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience commerciale, dont 2 ans minimum en management direct. Une expérience significative dans la vente de logiciels SIRH est un plus. Qualités recherchées : • Une forte culture conseil, avec une capacité à capter les enjeux métiers des clients, • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe, • Un esprit de conquête, orienté résultats et nouveaux deals, • Intelligence stratégique et vision marché, • De la rigueur, de la méthode et une vraie culture de la performance Ce que nous offrons • Package attractif entre 100K€ et 110K€ (variable déplafonné)., • Véhicule de fonction négociable., • Onboarding structuré sur 10 semaines avec des formations externes (Business School RH) et accompagnement managérial pour assurer une montée en compétences continue., • Soutien commercial : une équipe de SDR dédiés à la prospection., • 2 jours de télétravail + RTT. Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion et le développement de comptes stratégiques tout en préparant un Bachelor Commercial (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Commercial(e) Grands Comptes en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management et Stratégie d’Entreprise. MISSIONS Au sein du service commercial, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un portefeuille de clients stratégiques : • Participer à la prospection et à l’identification de nouveaux grands comptes., • Analyser les opportunités de développement commercial et élaborer des propositions sur mesure., • Assister à la négociation et à la conclusion de contrats complexes avec les clients grands comptes., • Gérer et entretenir la relation client en assurant un suivi personnalisé et régulier., • Contribuer à la personnalisation des offres commerciales selon les besoins spécifiques., • Réaliser le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats commerciaux., • Participer à la veille concurrentielle et à la formulation de recommandations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commercial (Bac+3)., • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et un fort sens du commerce., • Vous êtes à l’aise dans la communication, la négociation et la gestion de projets complexes., • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et aimez élaborer des solutions sur mesure., • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une bonne compréhension des enjeux stratégiques. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m², avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formezvous à un métier stratégique et à haute responsabilité commerciale avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Responsable Commercial de la BU GTA, vous contribuez au lancement d’une nouvelle Business Unit dédiée à la vente en stand-alone de nos modules GTA (Gestion des Temps et Activités), couvrant notamment les absences, la présence, le télétravail ou encore les délégations IRP. Vos missions seront les suivantes : • Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients, • Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins, • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce) Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Une première expérience en vente de solutions GTA est requise ! Qualités et compétences clés : • Approche conseil et forte capacité à comprendre les enjeux clients., • Tempérament chasseur, orienté conquête et nouveaux business., • Excellente écoute et capacité d’analyse. Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 65K€ et 90K€ (variable déplafonné)., • Véhicule de fonction en région et voiture de service en Île-de-France., • Soutien commercial : une équipe de SDR dédiés à la prospection., • Onboarding structuré sur 10 semaines, avec des formations externes (Business School RH)., • Accompagnement managérial et montée en compétences continue., • Développement de carrière : formations et évolutions internes., • 2 jours de télétravail + RTT. Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

SCC, leader européen des services informatiques et des solutions d'infrastructures (2,9 milliards d’euros de CA en France et 3300 collaborateurs), recrute pour renforcer ses équipes un(e) : ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE (H/F) Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en Région. Les postes ouverts sont sur Nanterre, Toulouse, Nantes, Lille, Aix en Provence. Vos missions : En tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : • Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l’entreprise., • Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu’à la signature., • Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires., • Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations,, • Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l’ITAM, les offres d’advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie,, • Organiser des réunions d’information et des opérations marketing ciblées., • Rédiger des offres et des réponses à appels d’offres selon les règles internes., • Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC., • Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché. 🎓 Profil Recherché • De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA…)., • Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,, • Travailler avec des partenaires technologiques incontournables,, • Rejoindre une entreprise qui favorise et soutient les activités physiques de ses collaborateurs en mettant en place des programmes et des événements autour du sport,, • Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail,, • Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction. SCC, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances, ouvre ses postes à tous les profils.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous gérez l'ensemble des contrats de vente depuis la signature jusqu'à la facturation aux clients. Vos trois principales missions sont : • L'administration des contrats et avenants : Vous vérifiez la conformité et saisissez les contrats commerciaux dans nos outils internes ;, • La vente de prestations additionnelles : Vous contribuez à l'augmentation du CA de la société en vendant des prestations qui sortent du périmètre contractuel de nos clients ;, • La facturation et échanges clients : Vous êtes garant de la fiabilité de nos processus de facturation et assurez la satisfaction de nos clients en traitant efficacement leurs réclamations. Profil recherché Titulaire d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Vous maitrisez les fonctions avancées d'Excel et une expérience sur le logiciel Cegid serait un plus. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous mettez l'expérience client au cœur de votre métier, vous avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe. Ce que nous offrons • Package de rémunération : entre 32K€ et 39K€, • Des équipes expertes et un management participatif vous accompagnent quotidiennement dans votre montée en compétences, • Un environnement de travail convivial : une salle de sport et un rooftop, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d'avenir performantes et évolutives, • RTT et 2 journées de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

À propos de Freyssinet Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 930 M€ de chiffre d’affaires), filiale du Groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, conçoit et met en œuvre des solutions techniques intégrées dans deux grands domaines : la construction et la réparation de structures. Présent sur les cinq continents, Freyssinet intervient sur des projets d’envergure : construction de tabliers, haubanage, précontrainte, toitures de stades, et bien d’autres ouvrages exceptionnels. Notre Département Grands Projets (environ 100 collaborateurs) recrute un(e) Chargé(e) d’Études de Prix – Ouvrages d’Art pour sa Business Unit EMEAA (Europe, Moyen-Orient, Afrique, Asie). Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous participez à l’élaboration des offres sur des projets d’envergure internationale. Vos principales missions : • Analyser les pièces du dossier de consultation,, • Réaliser les métrés et les estimations quantitatives,, • Préparer les consultations de sous-traitants et fournisseurs, en lien avec le service achats,, • Participer à la définition des méthodologies d’exécution en lien avec les équipes d’ingénierie,, • Chiffrer le projet et ses variantes,, • Élaborer le planning prévisionnel,, • Intégrer les retours d’expérience des chantiers dans la base de données (ratios, coûts moyens, etc.). Profil recherché 🎓 Titulaire d’un Bac +3 minimum en Génie Civil, vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire dans la construction d’ouvrages d’art. Vous êtes : • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome,, • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un sens technique développé,, • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel,, • Anglais courant indispensable (projets internationaux),, • Appétence pour les données chiffrées et la technique. Pourquoi rejoindre Freyssinet ? Intégrer Freyssinet, c’est : • Participer à des projets d’infrastructures uniques au monde,, • Rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe,, • Travailler dans une culture managériale décentralisée, valorisant la prise d’initiative,, • Bénéficier d’une rémunération attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle, intéressement et/ou participation, abondement PEG et PERCOL-G, mutuelle/prévoyance, régime de retraite supplémentaire,, • Profiter d’un mode de travail flexible (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine), Et après ? Freyssinet offre des parcours professionnels riches et évolutifs, en France comme à l’international. En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité d’exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité et votre ambition au service de projets exceptionnels.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Nous renforçons actuellement nos forces commerciales sur Levallois-Perret, Toulouse et Lille. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes : • Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients, • Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins, • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce) Profil recherché Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau bac +5, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Qualités et compétences : • Approche conseil et orientation client, • Tempérament chasseur et goût pour la conquête commerciale, • Bonne écoute et capacité d’analyse des besoins, • Envie d'apprendre et de progresser Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 60K€ et 90K€ (variable déplafonné), • Une voiture de service est à disposition, • Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection, • Onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 10 semaines, incluant des formations externes, • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Accès à une salle de sport et un rooftop, • RTT et 1 journée de télétravail par semaine Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.