Trabajos gestion de projet en Bois-Colombes - Page 18Crear alertas

Nous cherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de projet digital pour un contrat en alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Les missions seront les suivantes : Gestion de projets marketing et e-commerce : • Soutien au pilotage des projets (planning, réunions, documentation) durant toute la phase de production (incluant la recette)., • Assister et intervenir aux instances & aux comités projet interne (daily meeting, weekly, démonstration, rétrospective projet, copil)., • Suivre l’avancement du projet, remonter les alertes au chef de projet et respecter des jalons., • Participer à la construction de mockup et de wireframes., • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, et plus généralement assurer la réalisation et mise à jour de la documentation projet, • Suivre les procédures de déploiement et de mise en production des services (applications ou sites)., • Intervenir sur les projets, et assurer notamment l’interface entre le besoin métier / fonctionnel et le développement., • Participer à la recette des services. Animation des sites web : • Prise de brief et mise en ligne de contenus pour les sites web France et internationaux., • Centralisation des demandes et coordination entre les différentes parties prenantes., • Participation à la construction et à la mise en place du plan d’animation du site., • Assistance dans la gestion et le pilotage de projet : benchmark, maquettes, recette, guide d’utilisation…, • Suivi statistiques des plateformes (parcours clients, trafic des sites, landing pages etc)., • Réalisation de reporting hebdo, mensuels et projets., • Veille technologique et concurrentielle. Ce que nous recherchons chez vous : • Vous êtes attiré par le secteur digital / innovation, êtes quelqu’un de curieux, organisé et consciencieux., • Vous avez l’esprit d’équipe et de collaboration., • Vous êtes en Master 1 ou Master 2 dans une Université ou Ecole de marketing ou digital., • Vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance dans une agence digital ou un service digital d’une entreprise.

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥, • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron®, c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie ! Tu rejoindras la team Opérations composée d'un responsable compte, et de chefs de projet de tous niveaux de séniorité. La team Opération joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique. Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 Missions Techniques • Audits énergétiques et visites techniques (bâtiments, flottes de véhicules, procédés industriels), • Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l’aide d’un logiciel spécialisé, • Suivi des consommations énergétiques d’organisations (entreprise, collectivité), • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, • Etude de faisabilité approvisionnement en énergies renouvelables, • Détection de besoin dans son portefeuille de clients, • Dimensionnement de projets et rédaction de propositions commerciales, • Vente BtoB jusqu'au closing / Rendez-vous commerciaux, • Suivi des relations commerciales et proposition de prestations de conseil adaptées à ses clients TU ES LE MATCH PARFAIT SI… 🎯 • Tu possèdes un Master d’Ingénieur en bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent, • Tu possèdes au moins de 3/4 ans d'expériences après ton master TU SERAIS FORMIDABLE SI TU ES..❤️ • Tu es à l'aise avec le travail en équipe et la gestion de projets de bout en bout, • Tu possèdes un très bon relationnel, • Tu as la volonté de travailler dans une scale-up à impact, • Tu as une volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités Process de recrutement • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec Antoine et/ou Axel, notre Directeur Conseil et notre Directeur Client, • Entretien technique avec Lionnel notre Responsable Technique, • Un dernier échange afin de pouvoir poser toutes les questions de ton côté

Faisons connaissance… Le Groupe Marie Claire est un groupe leader de la Presse Féminine, avec une audience mensuelle de plus de 20 millions de personnes en France et de plus de 100 millions dans plus de 30 pays. Le Groupe Marie-Claire s’appuie sur des marques emblématiques dont Marie-Claire, qui est la première brand féminine mensuelle haut de gamme. Le Groupe se décline à 360° à travers ses magazines, des plateformes digitales et sociales, des évènements et autres activités de diversification. Il est reconnu pour son expertise dans 4 univers thématiques : le féminin, le parental, l’art de vivre et la décoration. En ciblant principalement les femmes depuis sa création, le Groupe Marie Claire s’engage pour elles, pour leur émancipation et leur bien-être. Cet engagement est ancré dans son ADN. Vos missions: Le Groupe Marie Claire recherche un(e) assistant(e) Chef de produit & partenariats au sein de l’activité diversification des magazines Marie Claire, Avantages, Cosmopolitan et Magicmaman. Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où la collaboration est au cœur de notre fonctionnement. Vous travaillerez en binôme avec un membre de l’équipe, ce qui vous permettra d’apprendre rapidement et de participer activement à des projets concrets, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et convivial Vous rejoindrez l’équipe e-commerce et l’assisterez dans la mise en œuvre des actions suivantes : 1. Gestion de projet box beauté pour My Beauty Factory • Prospection de nouveaux partenaires beauté (démarchage par mail et téléphone), mise à jour de la base de données, • Veille concurrentielle et benchmark dans le secteur de la beauté, • Lancement des box, mise en place et suivi des partenariats pour l’année 2026 (shooting, gestion communication print, gestion logistique, livraison, confection, distribution, SAV et gestion des stocks), • Pige mensuelle des nouveaux magazines, • Mise à jour des supports de présentation et réalisation des rapports de visibilité pour les partenaires, • Commercialisation et communication d’opérations spéciales (calendrier, box événementielles) 2. Communication 360° (print + digital) • Shooting : assistance sur le stylisme et set-up de chaque shooting, • Print : assistance sur la réalisation de briefing de création et l’équipe rédaction des magazines, • Digital : gestion de la communication avec les équipes digitales en interne Votre profil: • Etudiant(e) en 5ème année d'École de commerce ou dernière année diplômante, • Maîtrise de Word, Excel et Canva, • Anglais courant, • Très bon relationnel (écrit et oral) : vous êtes à l’aise avec la prospection et vous savez rédiger des mails professionnels, • Rigoureuse, polyvalente, créative et bonne connaissance du WEB et des réseaux sociaux, • Une orthographe irréprochable, • Un intérêt pour le monde de la beauté et du bien-être Le poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir en stage UNIQUEMENT pour une durée de 6 mois à compter de Juillet 2026. Participation 50% aux transports Restaurant d’entreprise Salaire : taux horaire minimum en vigueur 2 postes à pourvoir en stage à compter de début juillet pour une durée de 6 mois à temps plein. Process: Premier contact téléphonique, suivi d’un second entretien via Teams avec le n+1. Une étude de cas vous sera demandée et sera présentée lors d’un troisième entretien avec le n+1 ou n+2.

Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe. En tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière. Nous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven. ✨Rejoindre Trimane, C'est Construire Ensemble Une Relation Durable, De Confiance Et Évoluer Dans Un Environnement Stimulant à Taille Humaine Où Votre Carrière Est Au Cœur De Nos Priorités, C'est Pourquoi Nous Offrons à Nos Collaborateurs • Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à trois référents : technique, RH et commercial., • Un accès illimité à nos plateformes de formation et certifications, ainsi que des sessions internes sur la BI, le Big Data, l'IA, le Cloud, la Blockchain et le développement web., • Des ateliers de veille technologique pour rester à la pointe des innovations., • Un cadre convivial avec des afterworks, escape games et activités organisées par notre CSE., • L'opportunité de contribuer à l'aventure Capital B / The Blockchain Group, un écosystème d'entrepreneurs réunissant des expertises complémentaires (digital, blockchain, data) et des projets ambitieux. POSTE / MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine où l'innovation et la confiance sont au cœur de la culture ? 🎯 Trimane recherche son/sa futur(e) Delivery Manager Data & IA (H/F/NB) Dans le cadre du développement de nos équipes, vous interviendrez sur des projets internes et externes, en collaboration étroite avec notre Direction Technique et notre Laboratoire de R&D. Votre Rôle En tant que Delivery Manager avec une forte spécialisation en Data & IA, vous aurez pour principales responsabilités : • Le pilotage de projets au sein de la Data Factory TRIMANE., • La participation à la R&D en interne., • La contribution stratégique aux offres, avant-ventes et marketing technique. 1- Missions Principales ✔Delivery Management (60% sur les projets confiés) • Garantir la bonne exécution des projets., • Superviser la planification, la qualité, la rentabilité et le respect des engagements contractuels., • Animer les comités de pilotage, suivre les risques et mettre en place des plans d'actions., • Structurer et améliorer les méthodes internes de delivery (agilité, industrialisation, bonnes pratiques)., • Assurer la satisfaction client et la fidélisation des comptes stratégiques., • Coacher les consultants et assurer la montée en compétences des équipes. ✔R&D interne (40%) • Suivre techniquement les projets internes (IA générative, automatisation, solutions Data, outils internes)., • Transformer les prototypes en offres commercialisables pour les clients., • Documenter et structurer les assets techniques (POCs, frameworks internes, solutions packagées)., • Organiser une veille active (IA, gouvernance de données, ETL modernes, data engineering, etc...)., • Contribuer au rayonnement externe : conférences, articles, webinars, démonstrations clients., • Responsabilités transverses : ✔Avant-vente • Participer aux réponses aux appels d'offres (mémoire technique, chiffrage, architecture)., • Appuyer les équipes commerciales et marketing., • Développement des partenariats avec les éditeurs clés. ✔Capitalisation & Qualité • Structurer la documentation projet, modèles et templates internes., • Porter l'amélioration continue autour du delivery, de la sécurité et de la gouvernance. ✔Management • Participer au recrutement des nouveaux talents., • Organiser le suivi opérationnel et RH des consultants en mission., • Suivre techniquement les consultants affectés (temporairement durant les périodes d'intercontrat) sur des projets innovants, sous la supervision du Lab interne. PROFIL RECHERCHÉ ✔Compétences requises Techniques • Expertise en data engineering, gouvernance data, ETL modernes (Talend, Mage AI…), architecture cloud., • Solide compréhension des concepts d'IA et IA générative., • Maîtrise des méthodes projet (Agile/Scrum) et outils de pilotage., • Capacité à industrialiser et cadrer des solutions techniques. Comportementales • Leadership naturel, pédagogie, sens du collectif., • Excellente communication orale et écrite., • Orientation résultats et innovation., • Capacité d'arbitrage et de priorisation., • Force de proposition et autonomie. ✔Profil Recherché • Bac+5 ingénieur / université – Data, informatique, IA ou équivalent., • 2 à 5 ans d'expérience en projets Data/IA avec pilotage d'équipes., • Expérience en R&D, innovation, ou pilotage de projets internes appréciée., • Esprit entrepreneurial, goût pour l'exploration et les nouvelles solutions. ✔Indicateurs De Réussite • Taux de satisfaction client et respect des engagements projets., • Adoption interne des innovations produites., • Nombre d'offres, POCs ou assets issus d'Innovation Active., • Montée en compétences observable des équipes., • Contribution à la visibilité externe de TRIMANE. Trimane place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir de la Data et de l'IA ! AVANTAGES Selon Profil

Nous recherchons pour notre client final grand compte un consultant IGA Gouvernance des identités Sailpoint pour réaliser les 2 Lots ci dessous : 1. Réaliser les études et les déploiements suivants afin de pouvoir enrichir la solution de gestion de gouvernance des identités et d'administration des accès aux nouveaux besoins identifiés : • a. Mettre en place de campagne de recertification des droits d'accès pour les applications de niveau de classification élevée (A ou B), planifiée à une fréquence fonction du niveau de sensibilité des données manipulées,, • b. Mettre en place d'une solution de type Privileged identity management visant à identifier et gouverner les comptes à privilège des systèmes composant le tier 0,, • c. Mettre en place du connecteur SCIM de Sailpoint IdentityIQ (IIQ) afin de répliquer des données d'une instance IIQ vers une autre dans le contexte de la mise en place d'une nouvelle instance IIQ dédiée à la gestion des comptes à privilège ou de synchronisation entre instances Sailpoint IdentityIIQ d'environnement différent, 2. Définir le plan de conduite du changement (communication, procédure détaillée, webinar, ...) visant les administrateurs d'application (ADA) dans le cadre du déploiement des campagnes de re certification des droits d'accès, Livrables : • Mise à jour du document de conception du projet IAG (lot 1),, • Document de comparaison et de choix de la solution PIM (lot 1),, • Document de conception et d'implémentation de la solution PIM (lot 1), • Plan de communication relatif au déploiement des campagnes de re certification (lot 2), Profil recherché : • Expertise dans la mise en oeuvre de solutions IGA (Identity Governance & Administration), Sailpoint Identity IQ 8.4+,, • Expertise dans la mise en oeuvre de solution PIM (Privileged Identity Manager)., • Maitrise de la dynamique du marché IAM et de l'écosystème digital/web.

CRM Centric, cabinet CRM & Marketing du Groupe Open, Partenaire Salesforce, accompagne ses clients dans une stratégie CRM 360° avec pragmatisme et professionnalisme. Nos clients sont au cœur de notre stratégie et les transformations métiers que nous menons pour eux sont aussi déterminantes. Rejoindre le Groupe Open, c’est rejoindre une aventure diversifiante, humaine et enrichissante où les talents sont mis en valeur dans le but d’attendre l’excellence. 📍 En tant que consultant Salesforce, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : • Administration, développement (LWC, Apex, Soql), paramétrage et configuration avancés de la solution Salesforce.com en intervenant sur la définition du périmètre, le design et l'analyse des contraintes techniques ;, • Conception architecturale et déploiement de la solution Salesforce ;, • Validation des interfaçages des systèmes d'information ;, • Animation des ateliers techniques ;, • Rédaction des livrables techniques ;, • Gestion des étapes de tests, recette et mise en production des applications ;, • Suivi et maintenance technique des applications ;, • Participation aux avant-ventes. 📍 Profil recherché : • Vous disposez de 2 à 6 ans d'expérience en cabinet et/ou SSII sur Salesforce., • Vous avez obtenu la certification Salesforce Platform Developer I et II., • Vous avez une maîtrise technico-fonctionnelle de la solution Salesforce : Apex, Visualforce (AJAX, Javascript), Flows, Triggers, Web service, Interfaces, Salesforce 1mobile, sales cloud, service cloud., • Vous maîtrisez également les phases de conception et de déploiement d'un projet Salesforce : animation des ateliers de conception, paramétrage avancé de l'application et rédaction de documentation technique Salesforce.com, chiffrage de solutions., • Vous avez un esprit d'analyse et de rigueur., • Vous avez une aisance de la communication orale et écrite., • Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit., • Les certifications Advanced Developer, Sales Cloud et Service Cloud sont un plus., • Qualités personnelles comme capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe et sens de la relation client. Au-delà de votre savoir-faire, votre savoir être sera déterminant. Qu'attendez vous pour être Open ?

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 LE CONTEXTE 👇 Le Chef de Projet Énergie & Digital évolue au sein d’une équipe opérationnelle encadrée par un Responsable de Compte. Son rôle combine gestion de projet, production technique, coordination de projet et relation client proactive. Il contribue à la satisfaction et à la performance des clients, tout en accompagnant la montée en compétences des Chargés de Projet. Vous souhaitez intégrer une scale-up à impact environnemental ? N’hésitez plus, postulez ! On a hâte d’avoir votre candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 • Gestion de projets *, • Gérer un portefeuille de projets clients, de la planification, production à la livraison., • Assurer la production et la qualité des livrables sur les volets digital et/ou énergie (exemples : mise à jour plateforme, EMEF, EMSO, audits STD, études spécifiques…)., • Garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité fixés., • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire., • Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodologies projet., • Production technique et expertise *, • Réaliser des missions : analyses énergétiques, exploitation de données, préconisations d’optimisation, paramétrage de modules digitaux., • Former et accompagner les utilisateurs pour maximiser l’adoption de la plateforme Citron, • Participer à la réalisation de missions terrain selon les besoins, • Être force de proposition dans l’évolution des outils et process internes., • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la formation opérationnelle des profils juniors., • Favoriser la cohésion et la montée en compétences collective de l’équipe., • Relation client proactive *, • Entretenir une relation régulière, claire et structurée avec les clients, • Anticiper les besoins, identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées., • Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage., • Former les utilisateurs à la plateforme et aux outils de suivi., • Garantir un haut niveau de satisfaction, de rétention et de rentabilité client. TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS… 🎯 • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement., • Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l'efficacité énergétique., • Pour les profils à dominante technique : expérience en missions terrain (audit, exploitation, maintenance, diagnostic, etc.)., • Pour les profils à dominante digitale : expérience en projets SaaS, paramétrage ou déploiement d’outils clients., • Bonne compréhension des enjeux énergétiques et de la transformation digitale dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine. TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️ • Bonne connaissance des principes de la performance énergétique., • Une capacité à utiliser les données techniques et énergétiques pour orienter les décisions clients., • De la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités multiples., • Un esprit d’analyse, de l'autonomie et le sens du résultat., • De la curiosité et ouverture d’esprit., • D'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les clients., • Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec les pôles internes. Processus de recrutement : • Call RH avec Marie, notre Chargée RH, • Entretien avec un Responsable de compte ou notre Directeur Conseil, • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Une équipe se consacre au patrimoine de Christofle depuis le début du siècle, et gérait notablement le Musée Bouilhet-Christofle de Saint-Denis jusqu’à sa fermeture en 2017. Le Patrimoine de la Maison Christofle est constitué des collections, d’une documentation et d’archives historiques. Les Collections sont constituées essentiellement des productions de l’entreprise : orfèvrerie des XIX, XX et XXIème siècles, outils, cristaux, porcelaine et linge de table… Les archives de la Maison regroupent des fonds de négatifs, d’ekta, de plaques de verre et de dessins de style. Une riche documentation sur toute l’histoire de l’orfèvrerie complète ces fonds. Missions : L'Assistant(e) patrimoine aura pour mission d’assister la responsable du patrimoine dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes, dans le cadre d'un stage de 6 mois à pourvoir dès Juillet 2026 : Recherches et identifications : • Identification, recherches de provenance et d’historique de pièces dans les archives et collections propres de la Maison et en fonds publics, • Recherches sur l’historique de la Maison et ses productions pour l’interne et l’externe, • Aide au récolement des collections patrimoniales de l’entreprise et ses archives, • Organisation des réserves, conditionnement de pièces et indexation des nouvelles acquisitions, • Logistique de prêts d’œuvres pour expositions (préparation, conditionnement, enlèvement, constat d’état), • Rédaction de contenus historique à destination de l’interne pour nourrir le brand knowledge, • Rédaction de synthèses historiques et contenus patrimoniaux à destination de l’externe pour nourrir l’ADN de la Maison, • Assistance sur la production de divers projets de valorisation, partenariats et story telling au sens large : projets d’expositions, médiation numériques, posts réseaux sociaux, éditions de catalogues, visites patrimoniales, journées du patrimoine, évènements… Profil : • Etudiant(e) niveau bac+4 minimum, • Intérêt pour les collections d’entreprise, l’histoire des marques et les arts de la table, • Bonne connaissance du XIXème , des objets d’arts et des grands courants stylistiques, • Expérience d’utilisation et de recherches dans les bases de données patrimoniales et les fonds publics (archives, musées, collections), • Autonomie, curiosité, proactivité et rigueur, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Aisance rédactionnelle en français et en anglais, • Maitrise de la suite office et intérêt pour les outils de médiation numérique et web., • Expérience en gestion de collection et régie des œuvres La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • EAJE de 50 berceaux, • Equipe de 23 agents dont un directeur·trice adjoint·e, • Présence d’un médecin et d’un psychologue, • Bulle musicale sur site, • 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance, • Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement, • Plan de Formation – in situ et extérieur Votre contribution au sein de notre collectivité : Le·la directeur·trice d'EAJE est responsable de la gestion de l’établissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : · Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement · Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité · Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE · Accueillir et accompagner les familles · Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis · Développer et animer des partenariats · Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité · Évaluer les projets d’activités socio-éducatives · Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique · Développer une veille juridique, sanitaire et sociale · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité Nous sommes faits pour collaborer : Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure, Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants, Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. Un cadre de travail attractif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 39h00 / semaine, 25 congés annuels, 23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon est un hôpital privé à but non lucratif spécialisé en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO). Il a le statut d’Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). Dans cette catégorie d’établissement, il représente aujourd’hui le plus important pôle hospitalier de l’Est Parisien. Avec 359 lits et places, 152 millions d’euros de budget, il emploie 1200 salariés répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème). Nous recherchons un/une Cadre de Santé pour le Pôle Soins Palliatifs en CDI temps plein : Le Pôle de soins palliatifs comprend plusieurs unités de soins complémentaires qui concourent à offrir une prise en charge globale et diversifiée pour le secteur nord-est de Paris. Il s'articule sur plusieurs sites géographiques. Il propose aux patients relevant de soins palliatifs : • 25 lits d’hospitalisation complète en unité de soins palliatifs, site Reuilly, • 2 lits d’hospitalisation de jour, site Reuilly, • une équipe mobile intra hospitalière, site d'Avron, • une équipe mobile extra hospitalière, Sud du 93 Enfin deux autres dispositifs sont attachés au pôle : • la chambre mortuaire, site Reuilly (reposoir site Avron), • la coordination de prélèvement de tissus, site Reuilly Présentation de l’équipe : 2 cadres de santé (2 ETP) 14 IDE jour 13 ASD jour 4 ASH jour 8 IDE nuit 5 ASD nuit 2 agents de chambre mortuaire 2 IDEC équipe mobile de soins palliatifs/hôpital de jour ABIVEN 2 IDEC équipe mobile extra hospitalière 1 IDEC prélèvement de cornée / projet DECLIC 7 médecins (6 ETP) 2 secrétaires médicales 2 agents d’amphithéâtres Personnels transversaux : Masseur-kinésithérapeute, Assistante sociale, Psychologue, socio-esthéticienne, Art thérapeute, Biographe 1. Management d’équipe : • Gestion de l’équipe soignante : animer des réunions, développer les compétences, évaluer les besoins de formation, • Gestion et suivi de l’activité de la chambre mortuaire, • Gestion des plannings et des remplacements, • Accompagner les familles, • Gestion des stupéfiants, • Coordination des activités transversales, • Réaliser le suivi de l’activité du service, • Effectuer le reporting de son activité auprès de son N+1 2. Missions transversales ou de responsabilité de projet : • Gestion de l’activité du service en lien avec le personnel médical, • Gestion de la qualité des soins : réalisation d’audits, participation aux instances de l’établissement, suivi de la satisfaction patient, • Gestion des risques : participation au REX, • Suivi de l’activité de l’équipe mobile de soins palliatifs, de l’équipe mobile extra hospitalière et du prélèvement de cornée., • Gestion de projets : mettre en œuvre les projets institutionnels, • Formaliser et mettre en œuvre, en coordination avec le médecin chef de service, les projets du service, • Coordination avec les correspondants extérieurs, • Collaboration avec les coordinateurs des groupes de bénévoles 3. Mission de formation : • Intégration et Formation des nouveaux embauchés., • Accueil et suivi des étudiants en stage, • Organisation de la formation continue des professionnels : institutionnel, séminaire annuel de service, formation interne au service, • Participation au staff de service (suivi des prises en charges, des difficultés rencontrées, des besoins des professionnels), • Coordination des stages des étudiants en DU/Di soins palliatifs, éthique Activités spécifiques : • Travail en équipe pluridisciplinaires, • Responsable de la chambre mortuaire, • Gestion des équipements : commande et suivi des matériels (entretien-maintenance), • Gestion des commandes et stock du matériel, • Gestion des dispositifs médicaux stériles (DMS). Compétences requises (savoir faire, savoir être) • Aptitude aux relations humaines, diplomatie, maîtrise de soi avec les familles, le corps médical, les administrations, la hiérarchie paramédicale, • Esprit d’équipe, de collaboration et de concertation, ouverture d’esprit, • Facultés d’adaptation, • Qualité d’organisation, méthode, rigueur, disponibilité, • Aisance dans l’expression écrite et communication orale, • Connaître la législation et de la réglementation en vigueur, • Formation et travail personnel sur l’éthique, la mort, le deuil, différents rites religieux, • Connaître la coordination des prélèvements de cornées, • Concevoir et maîtriser la rédaction des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence Relation fonctionnelle et hiérarchique : • Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Soins., • Relations fonctionnelles : médecins, cadres des unités de soins, services supports. Organisation du poste : • Lieu d’exercice : GH DIACONESSE CROIX ST SIMON, • Diplômé d’ETAT infirmier exigé, • Diplôme de cadre souhaité ou niveau master 1, • DU/DIU médecine palliative/ Master 2 Médecine palliative option recherche souhaité Cadre au forfait, 14 RTT. Permanence matin et soir en semaine (2 à 4 par mois) et garde de Week end (1 weekend sur 6).

En tant qu'Alternant(e) en Gestion de Projet Maintenance Télécom & Contrôle Électrique, vous serez amené(e) à :. Contribuer au pilotage de projets dans les domaines télécom, téléconduite et/ou contrôle électrique. Participer à la planification, au suivi des jalons et au respect des dél

Au sein du Service Postes Contrôle Commande n°3, vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire et accompagnez les managers de projets dans le pilotage des études et le suivi des chantiers, en appui à la coordination technique et à la gestion opérationnelle des projets :. La Direction Pr

Vous avez une sensibilité pour la formation et une véritable fibre pédagogique. Vous êtes passionné(e) par l'apprentissage et désireux(se) d'acquérir des compétences en conduite de projet de formation. Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déro

Aisance avec les outils digitaux et compétences en gestion de projet. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet E-merchandising (H/F) pour accompagner l'optimisation des parcours clients en ligne. Chef de projet contenus E-commerce France.

De formation type Ecole de commerce, de niveau bac+4/5 avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d’une première expérience en grande consommation. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et de gestion de projet. Participation à la mise en œuvre opération

Solides compétences en gestion de projet IT (méthodologie agile / cycle en V, Jira, Confluence…). Bac +5 (ingénieur ou équivalent) en informatique, sécurité ou gestion de projet. Minimum 5 ans d'expérience sur des projets IAM, idéalement dans le secteur bancaire ou industriel.

Prendre en charge les demandes des métiers afin de garantir un niveau de service optimal des applications SIRH. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre d

Formation supérieure en Finance, Gestion ou SI (Bac +5), - Expérience confirmée en MOA Finance ou en gestion de projets SI financiers (idéalement dans un contexte multi-entités), - Connaissance des ERP et outils BI, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet, - Capacit

A ce titre vous aurez la charge et/ou participerez aux différentes activités suivantes : - Identifier et analyser les besoins des équipes de gestion - Cadrer le projet (définir les enjeux, objectifs, chantiers, ) - Rédiger les cahiers des charges, les Spécifications Fonctionnelles Générales

Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités IT, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT capable de piloter des projets de bout en bout tout en apportant une expertise avancée en développement full-stack. Contrôle des accès & gestion des identités, minimisation des droits.

Bac +5) en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de projet ERP et responsable d'application, idéalement dans le secteur de la distribution ou du retail.

Le/La Chef(fe) de projet - administrateur(trice) SAGE X3 devra assurer la gestion et l'entretien de l'ERP X3 à partir des demandes des différents services. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Administrateur(trice) Sage X3 pour rejoindre notre équi

Description de la mission Rattaché(e) au Directeur Avant-Vente / Gestion de Projet / DSI , vous assurez l'avant-vente dans l'élaboration des dossiers, en collaboration avec nos ingénieurs commerciaux et nos experts organisationnels, fonctionnels et techniques Vos missions : Participer aux répon

Ce que nous allons faire ensemble : Le rôle du chef de projet immobilier durable H/F consiste à analyser la performance technique et durable des actifs immobiliers, afin d'éclairer les décisions d'investissement, de gestion et de transformation. Compétences techniques immobilier durable. Che

Compétences demandées - Compétences - Automatisation Industrielle - Supervision Processus - Coordination avec les équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies - Formation des équipes internes sur les nouveaux systèmes et processus - Assurer la confo

Vous possédez des connaissances des outils/langages sur les outils suivants : - Gestion de projet : Jira, Trello, Microsoft Project - Documentation : Confluence, Sharepoint - Reporting : Excel, Power BI - Ticketing : ServiceNow, Jira Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en pla

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation - L'opportunité de travailler sur des projets et des secteurs variés en France et à l'étranger : ferroviaire, défense, aéronautique, pharmaceutique - Renforcer ses connaissances et compétence

En tant que Directeur de projets SAP, votre rôle consiste à : - assurer la direction de projets SAP d'envergure (FIORI, S/4 HANA, S/4 HANA Cloud, IBP), depuis le cadrage jusqu'au suivi du planning, du budget, de la gestion des risques, - animer et synchroniser l'ensemble des acteurs du projet, qu

Vos missions seront les suivantes : - Analyse et cadrage des besoins, - Rédaction des spécifications, - Suivi des projets en cours, - Automatisation des processus métiers, - Analyse des données, - Animation des réunions, - Support et maintenance de l'outil de finance, - Requête en ba

Rattaché/e au DSI, et avec le support d'autres chefs de projet internes, vous prenez en charge la gestion des projets IT et des flux E-Commerce/Retail : Orli, WMS Infor M3, Portail e-SCM, Sage, OMS (OneStock), ESB (Mulesoft) / ETL (Talend), PIM (Akeneo)Dans le rôle de Responsable Domaine Informati

Concevoir, organiser et piloter des événements de type forums en France et à l'étranger de 200 à 2000 participants, pour des entreprises françaises sur des thématiques multisectorielles liées à un marché ou une zone en appui des pilotes d'opération Participer à la communication et la pro

Compétences requises : - Diplôme Bac +5 - Expérience significative dans la gestion de projet, assistance à maîtrise d'ouvrage ou conseil - Connaissance approfondie du secteur Assurance Vie et compréhension opérationnelle de ses enjeux - Compétences avérées en gestion de projet :

Assurer la gestion des tickets en tant que support N2 de nos métiers Echanger avec les prestataires TMA sur les demandes de corrections et d'évolutions Elaborer des modes opératoires pour aider les métiers à la prise en main des outils Réaliser des tests unitaires de validation et de non-régr

Rejoignez-nous ! Curieux et intéressé par le monde du CRM et des technologies digitales, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre rigueur au service du projet Salesforce au sein de l'équipe OneTeam, afin de participer activement à la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des solu

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en transformation digitale ayant minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et pilotage de programmes avec une bonne connaissance du secteur de la construction et de l'immobilier, pour intervenir sur des missions strat

Rejoignez-nous ! Curieux(se), intéressé(e) par le monde des systèmes d'information et l'univers des sites Internet, vous souhaitez contribuer à des projets structurants au sein d'une ligne de service Plateformes, en participant au support, à la conception et au déploiement de plateformes et d'

Notre client recherche actuellement un.Centre d’Excellence SAP (CoE).Ce rôle fait le lien entre la gestion de projet, l’architecture technique, les activités SAP Basis et l’alignement interfonctionnel afin de garantir une livraison de haute qualité sur l’e

Contribuer à la conception, la recette fonctionnelle et la mise en oeuvre du déploiement de projet - Participer à l'élaboration des plans d'accompagnement au changement pour les équipes métier Voici quelques exemples de projets informatiques sur lesquels vous assister nos chefs de projet : mi

Dans le cadre d’un projet de transformation autour de la gestion du cycle de vie des produits et des activités de maintenance/réparation, nous recherchons un consultant SAP expérimenté afin de piloter les travaux de migration de données et d’inté

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH : Paris.Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019).La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d’évolution .Gestion de projet : cadrage et lan

Outil de reprise SAP : maîtrise approfondie. Support expert pour les interfaces SAP dans le cadre du projet S4PHIR, sous la responsabilité du Référent du lot technique « Interfaces et SI partenaires ». Appui au Responsable de lot pour la gestion des interfaces

Vous participez à la réalisation des projets de Gestion Quantitative comprenant notamment : - Les reconnaissances de terrain et la constitution des bases de données issues de la collecte des données - La restitution sous forme de cartographies et des outils de Systèmes d'Information Géographi

Vous contribuez à des chantiers transverses du service Gestion de crise, PCA et Sécurité des personnes et des biens, et plus largement de la Direction des Risques opérationnels : - Veille, suivi et anticipation des nouvelles menaces (cyber, climatiques, économiques et sociales) - Suivi des gra

Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP.Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences : - Encadrer et animer les équipes projet SAP, en assurant la planification, la gestion des res

Ingénieur BTP de formation, 5 ans d'expérience minimum en gestion de chantier ou de projet (Ingénieur ou Directeur travaux, maîtrise d'oeuvre, contrôle technique construction ou bien-sûr en expertise construction). Nous recherchons un Expert Technique Construction H/F à Paris ! Votre mission

Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement en environnement retail ou multi-sites.

L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements).Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primor

Gestion de projet et suivi de portefeuille de projets * Communication écrite et orale - interlocuteurs variés (opérationnels, chefs de projet, management) * Coordination transverse, pilotage d'actions et animation d'équipes sans lien hiérarchique * Coordination de déploiements réseaux e