Offres gestion de projet à Le PradetCréer des alertes d'emploi

MIGSO-PCUBED est une société de conseil spécialisée depuis 30 ans dans le management de projets et de programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront attendues. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

À propos de l'entreprise Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et plus de 1900 professionnels. Le domaine d'action d’Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d’Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. MISSIONS En tant que Directeur∙rice, vous êtes garant∙e de la mise en œuvre du projet associatif sur votre périmètre, en lien avec votre Direction régionale et conformément aux délégations qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous assurez la direction du CSAPA ainsi que ses antennes dans le département. Rattaché·e hiérarchiquement à la Direction régionale, le/la Directeur·rice d’Établissements médico sociaux, sur délégation de celle-ci, coordonne et gère les activités des établissements et services dont il/elle a la charge dans le respect des procédures internes applicables. Membre du Comité de direction régionale, il/elle veille au respect et à l’application des obligations légales et réglementaires, d’origine nationale ou supranationale, ainsi que des dispositions conventionnelles et institutionnelles. Conduire la mise en œuvre du projet des établissements et services • Conduire la stratégie des établissements et services (dont prévention) ;, • Animer au sein des établissements et services les démarches d’amélioration continue de la qualité conformément au projet associatif et aux textes réglementaires en vigueur ;, • Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes suivies ;, • Assurer le reporting auprès de la Direction régionale. Gestion des ressources humaines • Exercer les prérogatives de l’employeur pour l’ensemble des personnels des établissements et services ;, • Assurer l’administration du personnel ;, • Piloter les recrutements ;, • Veiller à la politique de rémunération ;, • Assurer l’évaluation et le développement des compétences des salariés ;, • Conduire, le cas échéant, les procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal ;, • Veiller au respect des obligations en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;, • Assurer les relations avec les représentants du personnel. Management des équipes • Diriger et animer les équipes des établissements et services, composées d’environ 20 salariés ;, • Coordonner et fédérer les équipes. Représentation et partenariats institutionnels • Assurer la représentation des établissements et services de l’association. Communication et développement des ressources • Développer la communication au sein des établissements et services ;, • Contribuer à la diversification des sources de financement ;, • Veiller à l’organisation et à l’évolution du système d’information. Relations avec les élus locaux • • Assurer des relations partenariales avec les élus locaux et les représentants territoriaux de l’association Addictions France. PROFIL Issu∙e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans les domaines du management des organisations sanitaires et sociales, de la gestion, du droit ou des sciences humaines appliquées au champ médico-social, vous justifiez d’une expérience d’au moins dix années en direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social. Vous disposez d’une bonne maîtrise du cadre législatif et réglementaire régissant les établissements sanitaires et médico-sociaux, ainsi que des pratiques de gestion budgétaire, de pilotage de projet et de management d’équipe. Votre leadership s’appuie sur des qualités relationnelles reconnues, une réelle capacité d’écoute et de dialogue, ainsi qu’une aptitude à fédérer et accompagner les professionnel∙le∙s autour de projets collectifs. Polyvalent∙e, rigoureux∙se et autonome, vous faites preuve de réactivité, d’initiative et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous disposez d’une expression claire et structurée et maîtrisez les outils bureautiques et numériques usuels (Ingeneo, First, Némoweb, Ageval, Octimes). Contrat Poste en CDI au statut cadre, à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Rémunération Selon la Convention 66– Cadre de classe 1 – niveau 2 et points de sujétions Avantages • Mutuelle, • Avantages du comité d'entreprise, • Tickets restaurant, • Congés trimestriels (+ 18 jours/an) en plus des congés annuels, • 23 jours RTT avec CET possible, • Véhicule de service mis à disposition Déplacements : poste basé à Toulon, déplacements régulières sur le département, déplacements ponctuels sur la région PACA et déplacements très ponctuels sur Paris (siège social de l’association).

🛡️ Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Project Controls – Pôle Défense & Naval à Toulon Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes le pionnier et leader mondial du Project Controls et du PMO. Nous accompagnons les plus grands acteurs industriels sur leurs projets stratégiques et complexes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, du nucléaire, et de la défense navale. Notre mission : garantir la réussite des projets de nos clients en optimisant les délais, coûts et performances. Votre rôle En tant que Consultant(e) en Project Controls, vous serez le/la partenaire clé des chefs de projet, chargé(e) de : • Analyser les données pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées., • Piloter les plannings, budgets et parties prenantes afin d’assurer une coordination fluide., • Suivre l’avancement des projets et veiller au respect des objectifs (coûts, délais, risques)., • Concevoir des reportings visuels (KPI, tableaux de bord) pour un suivi efficace., • Restituer les résultats aux équipes et aux parties prenantes. Votre profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5)., • Passionné(e) par les projets industriels d’envergure, notamment dans le secteur naval., • À l’aise avec les outils de gestion de projet (MS Project, Excel, Power BI, Primavera)., • Esprit d’équipe et excellente communication (capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques)., • Anglais courant (nos projets sont internationaux). Pourquoi nous rejoindre ? • Vous travaillerez exclusivement avec des industriels leaders mondiaux sur des projets navals et de défense majeurs., • Vous bénéficierez d’opportunités uniques pour développer vos compétences en Project Controls industriel., • Vous serez accompagné(e) dans votre évolution de carrière au sein d’un groupe dynamique et ambitieux., • Avantages complets : CDI statut cadre, mutuelle, tickets restaurant, RTT, prime de participation, prise en charge des transports, et un CSE offrant chèques cadeaux, culture et vacances. Rémunération : Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 35 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! (Si vous ne recevez pas de réponse sous 5 jours, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.)

Nous recherchons un(e) Contract Manager pour intégrer les équipes projet d'un acteur majeur de l'énergétique. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage contractuel • Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé (arrêtés INB, code de la commande publique le cas échéant), • Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés, • Piloter les avenants, modifications et gestion des claims Interface et coordination • Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client, • Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants, • Coordonner les enjeux contractuels avec le planning et la maîtrise des coûts ) Gestion des risques et litiges • Identifier et qualifier les risques contractuels en amont, • Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation), • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique Expérience Minimum de 4 ans d'expérience en contract management sur des projets industriels complexes Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

📍 Lieu : Toulon 🏡 Télétravail : Full site 💼 Type de contrat : CDI 📆 Date de démarrage souhaitée : ASAP / Préavis 🎓 Statut : Ingénieur / Cadre – Bac +5 🧠 Expérience : 3 ans minimum XP 💰 Rémunération : 38 K - 44 K MISSIONS : Nous recherchons un(e) Développeur C++ Embarqué (F/H) pour rejoindre notre équipe technique spécialisée dans les systèmes embarqués à forte criticité. Vous interviendrez au sein de la Direction Technique d'un acteur majeur du secteur de la défense afin de participer au développement, à l'évolution et à la maintenance de logiciels embarqués intégrés dans des systèmes complexes, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de performance et de fiabilité. Vos responsabilités principales : • Participer au développement de logiciels embarqués en C++ dans un environnement temps réel., • Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités logicielles conformément aux spécifications techniques., • Réaliser les phases d'analyse, de conception, de codage et de tests unitaires., • Participer à l'intégration et à la validation des logiciels sur les plateformes embarquées., • Analyser et corriger les anomalies détectées lors des phases de qualification et de validation., • Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, validation et intégration afin d'assurer la cohérence des développements., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements., • Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement et des bonnes pratiques logicielles., • Contribuer au respect des normes qualité et des processus de développement en vigueur. Environnement Technique : C++ – Linux – Systèmes embarqués – Temps réel – Git – CMake – GDB – UML – Méthodologie Agile – Intégration continue Vous souhaitez évoluer sur des projets innovants à forte valeur technologique, au sein d'équipes passionnées par les systèmes embarqués et les environnements critiques ? Rejoignez-nous ! Le Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel C++, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués. Vous êtes rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour votre capacité d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer dans des environnements techniques exigeants. Vous êtes organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Compétences requises : • Minimum 3 ans d'expérience en développement C++., • Maîtrise du langage C++ (C++11/14/17 apprécié)., • Expérience sous environnement Linux., • Connaissance des systèmes embarqués et des contraintes temps réel., • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git)., • Expérience des phases de tests, d'intégration et de validation., • Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes., • Bon niveau d'autonomie et esprit d'équipe. Les + • Connaissance des environnements temps réel., • Expérience dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou du naval., • Sens de la qualité logicielle, esprit d'analyse et rigueur. Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes. ----------------------------------------------------------------------- L'entreprise : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs passionnés, engagés et animés par le goût de l'innovation. Depuis 2010, GUARANI accompagne les grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciels dans leurs projets de transformation digitale avec une forte démarche éco-responsable (#GREEN IT). Présents à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes, nous plaçons la proximité, l'expertise et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du développement, de la Data, du Cloud, de l'infrastructure, du SAP, de la cybersécurité, du test et de la chefferie de projet. Un mot d'ordre ? Le bien-être, le partage, l'écoute et le management de proximité sont au cœur de notre ADN. Alors tentez la GuarAventure ! Infos complémentaires AVANTAGES • Prime d'intéressement, • Prime de participation, • Carte Ticket Restaurant (8 € / jour), • Mutuelle prise en charge à 50 %, • Transports pris en charge à 50 %, • Travail exclusivement sur site, • Ambiance conviviale et bienveillante, • Locaux agréables (afterworks, événements d'équipe…)

🌍 Vous êtes passionné par la gestion de projet et vous voulez évoluer dans un environnement industriel stimulant, sous le soleil varois ? Bienvenue chez MI-GSO | PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et programmes. Avec plus de 3000 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Nous recherchons un Ingénieur Projet / PMO (F/H) pour renforcer nos équipes. Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. 🔎 Profil recherché : • Bac +5 d’une formation en Ecole d’Ingénieur avec un attrait fort pour le management de projet., • A minima 4 ans d'expérience PMO dans un environnement industriel., • Sens de l’analyse, rigueur, bonne communication., • Anglais opérationnel requis (environnement international). Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 55 000 €, selon le profil et l’expérience. 📩 Envie d’en discuter ? Postulez directement ! NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 32 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

STATERA est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets Infrastructure, Cloud, DevOps, Data, Cybersécurité, Agilité et Intelligence Artificielle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Chef de Projet Cybersécurité (H/F) en CDI pour accompagner l'un de nos clients sur des projets stratégiques à forte criticité. CONTEXTE Vous rejoignez une direction Cybersécurité en charge du pilotage de projets stratégiques liés à la sécurisation des systèmes d'information et des environnements industriels critiques. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte international où les enjeux de sécurité, de gouvernance et de maîtrise des risques sont au cœur des projets. MISSIONS Pilotage de projets • Piloter plusieurs projets Cybersécurité de bout en bout., • Construire et suivre les plannings., • Garantir le respect des coûts, délais et qualité., • Produire les reportings et tableaux de bord. Coordination transverse • Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires., • Organiser les comités projets et les réunions de suivi., • Accompagner les responsables de programme sur les sujets stratégiques. Gouvernance • Mettre en place et harmoniser les méthodes de pilotage., • Suivre les risques, dépendances et plans d'actions., • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet. Accompagnement • Être force de proposition sur l'organisation et les pratiques projet., • Participer aux arbitrages et à la priorisation des sujets., • Contribuer à la structuration de la gouvernance Cyber. PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent). Expérience • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT ou Cybersécurité., • Expérience confirmée du pilotage de projets transverses., • Une expérience en environnement industriel, critique ou fortement réglementé constitue un véritable atout. COMPÉTENCES • Gestion de projet, • Pilotage transverse, • Gestion des risques, • Reporting et gouvernance, • Animation de COPIL / COPROJ, • Coordination d'équipes pluridisciplinaires, • Estimation des charges et des coûts, • Méthodologies projet (Agile et/ou Cycle en V) Une certification PMP, Prince2 ou équivalente est appréciée. SOFT SKILLS • Leadership, • Excellent relationnel, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Organisation et rigueur, • Force de proposition, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes LANGUES Anglais courant indispensable.

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Localisation : Toulon Statut : Freelance Dans le cadre de la finalisation d'un projet de gestion automatisée des certificats numériques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation d'une plateforme de gestion du cycle de vie des certificats SSL. Vous interviendrez au cœur d'un projet transverse impliquant les équipes Infrastructure, Serveurs Applicatifs et Cybersécurité, avec un fort enjeu de coordination et d'industrialisation. Vos missions : • Piloter l'automatisation du cycle de vie des certificats SSL sur les différentes infrastructures., • Coordonner la mise en œuvre et la validation des mécanismes de renouvellement automatique des certificats SSL et Wildcard., • Réaliser et consolider l'inventaire des certificats internes et externes afin de disposer d'une cartographie fiable et centralisée., • Organiser et animer les ateliers techniques avec les différentes équipes contributrices., • Coordonner les phases de tests, de recette et de déploiement en production., • Rédiger la documentation d'exploitation et les procédures d'administration et de support., • Préparer et accompagner le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation., • Mettre en place les indicateurs de suivi et de conformité liés à la gestion des certificats. Technical skills : • Gestion du cycle de vie des certificats SSL/TLS, • Sectigo, • Certificats Wildcard, • WAF, • F5, • Windows, • Linux Soft skills : • Expérience en gestion de projets Infrastructure et/ou Cybersécurité., • Capacité à coordonner des équipes techniques et à piloter des sujets transverses., • Bonne compréhension des enjeux liés aux certificats numériques, aux infrastructures sécurisées et à leur exploitation., • Aisance dans la rédaction de documentation et l'animation d'ateliers techniques. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Intervenant auprès de grands donneurs d'ordre, elle évolue dans des environnements exigeants où l'innovation, la qualité et la performance opérationnelle sont au cœur de ses activités. Laissez s'exprimer votre talent ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe de techniciens et contribuez à la performance des équipements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de techniciens., • Organiser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective., • Planifier les interventions en fonction des priorités de production et des objectifs de performance., • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations industrielles., • Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et de l'organisation du service., • Veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur., • Assurer le suivi des interventions, des indicateurs d'activité et de la documentation technique., • Être un interlocuteur privilégié des équipes de production et des services supports afin de garantir le bon fonctionnement des installations. Venez développer votre talent ! • Formation Bac +2 à Bac +5 en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Mécanique ou domaine équivalent., • Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement de production., • Bonnes connaissances des techniques de maintenance et des outils de gestion associés (GMAO). • Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un réel atout. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions., • Rigueur, autonomie et orientation résultats., • Anglais technique apprécié. Ce que nous vous proposons: • Une rémunération comprise entre 51 et 58 K€ brut annuel sur 13 mois., • Un environnement industriel stimulant offrant des défis techniques variés., • Des projets d'envergure et des perspectives d'évolution., • Une entreprise attachée à l'autonomie, au développement des compétences et au travail collaboratif.

Lieu : Toulon, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienNos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde.Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces.Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche un(e) Dev Fullstack pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : ingénieur(e) développement fullstack (H/F) – Secteur Défense – Marine Nationale Basé(e) à Toulon (83) Afin d’intégrer une de nos équipes, pour un projet sur un système critique de grande envergure dans le domaine de la défense. Ces projets sont caractérisés par un réel niveau de complexité technique, une approche industrielle et la mise en œuvre de technologies innovantes. QUI ETES-VOUS ? De formation ingénieur(e) Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement technique, critique et sensible en tant que dev fullstack.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Votre mission :Au sein de la direction de l’ingénierie Smart Critical Systems (SCS), la mission est de fournir des solutions logicielles de bout en bout pour des systèmes critiques intégrant des environnements contraints, normés et sécurisés.Dans le cadre d’un accroissement d’activités dans le secteur de la défense, nous sommes à la recherche d’un ingénieur développement fullstack H/F à Toulon.Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de services à destination de la Marine Nationale, intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense.Vos compétences techniques :Expérience (2 à 5 ans) en développement logiciel, idéalement dans des contextes sensibles ou critiques.Développement fullstack sur les technologies suivantes :Frontend : AngularBackend : GoAppétence à l’usage et l’orchestration d’outil de développement agentique indispensable.Eco-système : Docker, Postgresql, Kubernetes, Rancher, Dragonfly.Outils de cartographie DeckGL/Maplibre et gestion des performances front-end.Des notions sur les architectures microservices, environnements data-centrés et sécurisé, et la culture DevOps sont un plus.Vos missions principales sont les suivantes :Analyse des spécifications et compréhension du besoin dans le domaine de la défense.Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.Correction des anomalies et maintien en condition opérationnelle des systèmes.Assurer la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de programmation et les standards de l'industrie.Réalisation de revues de code.Validation du bon fonctionnement par des tests unitaires, tests d’intégration et tests fonctionnels.Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever de nouveaux défis au cœur des enjeux de souveraineté nationale ? Rejoignez-nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulonType: Full time

Gestion de projets & coordination métier • Participer au suivi des projets liés à l'activité sinistres, • Accompagner les chefs de projet dans l'analyse et l'optimisation des processus de gestion, • Recueillir et formaliser les besoins des é

Informations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 800 salariés du centre de Bruyères-le-Châtel, en Ile de France relèvent les défis scientifiques et technologiques au service de notre Sécurité Nationale. Le centre conçoit les charges nucléaires des armes de la dissuasion, garantit leur sécurité et leur fiabilité en s'appuyant sur le programme simulation. Il met son expertise technique au service des activités dans la lutte contre la prolifération nucléaire, le terrorisme et les alertes en cas de séisme ou de tsunami. Il assure l'ingénierie des infrastructures complexes de la DAM, de leur conception à leur démantèlement. Il co-développe avec Atos les supercalculateurs au meilleur niveau mondial, dont sont issus ceux du Très Grand Centre de Calcul du CEA, qu'il exploite pour ses missions Défense et gère au profit de la recherche. Enfin, il exploite les installations nécessaires au maintien en condition opérationnelle et à la conception des chaufferies nucléaires embarquées sur les sous-marin et les porte-avions. Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception! Référence 2025-35709 Description de l'unitéLe Département Projets et Ingénierie des installations est en charge de la Maitrise d'œuvre (MOE) de projets de conception et réalisation d'installations nucléaires pour les besoins de la défense (installation de recherche et de fabrication liées aux matières nucléaires, installations de soutien aux chaufferies nucléaires de Propulsion Navale). Son périmètre d'intervention concerne à la fois la conception et la réalisation du bâtiment, intégrant ses servitudes, ainsi que les procédés qui y seront accueillis. Dans ce cadre, l'unité recherche un ingénieur d'affaire pour les projets de création d'installation nucléaires.Description du posteDomaineManagement et projet ContratCDIIntitulé de l'offreIngénieur d'affaires MOE réalisation d'installation nucléaire H/FStatut du posteCadreDescription de l'offrele DP2I recherche un ingénieur MOE pour assurer le suivi de réalisation des travaux sur l’INBS afin de garantir la date de mise en service en cohérence avec les besoins des programmes du CEA/DAM.VOS MISSIONS: Assurer en fonction de l’avancement, le suivi des études d’exécution de l’installation puis le suivi des travaux en phase de réalisation jusqu’au suivi des essais et de la réception des ouvrages (en lien avec les représentants sur site, l’exploitant nucléaire et l’opérateur technique)Piloter son affaire, en particulier organiser le projet, animer l’équipe de projetMaitriser les performances vis-à-vis des exigences du projet,Maitriser les coûts et les délais,Assurer l’interface et le reporting fonctionnel vers le Chargé d’AffaireEn lien étroit avec les différents corps de métier de la conception/réalisation d’installations nucléaires (génie civil, ventilation nucléaire, électricité, contrôle-commande...), votre dynamisme et vos compétences dans la gestion de projet complexe seront des atouts indispensables pour mener à bien l’ensemble des missions dont vous aurez la charge.Ce poste est basé à ToulonVous aurez à réaliser des astreintes.Profil du candidatVOS ATOUTS POUR RÉUSSIR :Issu(e) d'une école d'ingénieur généralise (Bac + 5) avec de bonnes connaissances techniques en conception mécanique ou dans les métiers de la construction, et en gestion de projets techniques complexes.Avec au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.De votre parcours, vous avez développé des aptitudes en gestion de projet, en ingénierie de construction et conception mécanique. Vous avez des connaissances en sureté et en pilotage de marchés complexes où vous êtes en prévention de contentieux.Votre capacité à motiver et à entrainer sont de vrais forces, ainsi que votre appétence pour déléguer de façon efficiente.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous souhaitez travailler sur des projets uniques en France?Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité, d'esprit d'équipe?Vous intégrerez un département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous ! Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors n’hésitez plus, rejoignez le CEA/DAM, un organisme scientifique unique au service de la Défense NationalePour en savoir plus sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www-dam.cea.fr/Localisation du posteSiteAutreLocalisation du posteFrance, Provence-Côte d'Azur, Var (83)VilleTOULONCritères candidatFormation recommandéeBac + 5, ecole d'ingénieurDemandeurDisponibilité du poste02/01/2026

L'ENTREPRISEEntreprise industrielle française à taille humaine, intégrée à un groupe international reconnu, spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la fabrication de cartes et systèmes électroniques embarqués destinés à des environnements exigeants (industrie, transport, défense).Le site de Toulon regroupe des équipes pluridisciplinaires intervenant sur l’ensemble du cycle de vie des produits : conception, industrialisation, intégration, qualification et production.L’environnement de travail se caractérise par :- Une forte proximité entre les équipes R&D, industrialisation et production- Des produits à forte valeur ajoutée technique- Des cycles de développement complets, du prototype à la série- Une culture industrielle pragmatique, tournée vers la qualité, la fiabilité et l’amélioration continueDans le cadre du développement de ses activités et de la montée en cadence de plusieurs programmes, l’entreprise renforce son équipe Industrialisation.LE POSTE / LES MISSIONSVotre rôleVéritable interface entre les équipes de développement et la production, vous assurez l’industrialisation de cartes électroniques et de systèmes embarqués afin de garantir leur fabrication dans les meilleures conditions de qualité, coût et délai.Vous accompagnez le passage des prototypes vers la production série tout en participant à la structuration des méthodes industrielles et à l’amélioration continue des processus.Vos missions : - Piloter les activités d’industrialisation de cartes électroniques et de systèmes embarqués- Préparer, rédiger et maintenir les dossiers industriels, nomenclatures et documentations techniques- Assurer le transfert des produits du développement vers la production série- Participer aux revues industrielles, analyses de fabricabilité et FAI clients- Accompagner la mise en place des moyens d’intégration et leur transfert vers les équipes de production- Former et accompagner les équipes internes ainsi que les partenaires industriels- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à optimiser les coûts, les délais et la qualité- Développer ponctuellement des outils ou automatisations permettant de fiabiliser et simplifier les activités industrielles (ERP, Excel, macros, scripts...)Pourquoi rejoindre ce poste ?- Une forte autonomie dans la conduite des projets d’industrialisation- Des échanges quotidiens avec les équipes R&D et production- Des produits techniques destinés à des environnements critiques- Une visibilité complète sur le cycle de vie des produits- Un contexte industriel stable offrant des perspectives d’évolution à long termePROFIL RECHERCHÉFormation & expérience- Formation ingénieur ou technicien expérimenté disposant d’une forte expertise terrain- Minimum 5 ans d’expérience en industrialisation de produits électroniques ou en mise en production- Bonne compréhension des cartes électroniques et systèmes embarqués- Expérience acquise dans un environnement industriel structuré ou à fortes exigences qualité️ Contrainte réglementaire liée à l’activité : Le poste nécessite l’obtention d’une habilitation. À ce titre, seules les personnes éligibles aux procédures d’habilitation pourront être considérées.Compétences techniques : - Industrialisation de cartes électroniques ou d’équipements électroniques complexesConstitution et gestion de dossiers industriels- Nomenclatures, procédures de fabrication et documentation technique- Lecture et compréhension de plans mécaniques et dossiers techniques- ERP industriels (SAP constitue un plus)- Maîtrise des problématiques de production et de transfert en sérieQualités recherchées : - Sens de l’organisation et rigueur- Esprit terrain et pragmatisme- Autonomie dans la conduite des sujets- Capacité à travailler en interface avec plusieurs métiers- Esprit d’équipe et sens du collectif- Volonté de s’inscrire durablement dans un projet industriel

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets industriels complexes dans le secteur de la défense naval, vous intervenez sur des systèmes embarqués à forts enjeux techniques. Vous rejoignez une équipe dédiée à l’ingénierie système, au sein d’un environnement structuré en cycle en V et méthodologies Agile. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de contribuer à l’ingénierie système de systèmes embarqués, de la définition des exigences jusqu’à la construction de la conformité. Vous veillerez notamment à la cohérence des interfaces et au respect des exigences techniques tout au long du cycle de développement.Votre quotidien sera rythmé par :Vous analyserez et déclinerez les exigences système tout au long du cycle de développement.Vous contribuerez à la définition et à la gestion des interfaces entre les différents systèmes et équipements.Vous participerez à la construction de la conformité et au suivi des preuves associées.Vous travaillerez selon des méthodologies cycle en V et Agile.Vous analyserez des éléments de topologie et contribuerez à la cohérence de l’architecture système.Vous assurerez le suivi et la traçabilité des exigences à l’aide d’outils dédiés, notamment DOORS ou Jazz.Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs système expérimentés, au sein d’un environnement technique et collaboratif.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et les différents métiers intervenant sur le projet.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au cœur de projets industriels à forts enjeux techniques. Votre Stack de Jeu : Ingénierie systèmeCycle en V & méthodologie AgileIngénierie des exigences et construction de conformitéIngénierie des interfaces : Ethernet, coaxial, TCP/IPDOORS / JazzAnalyse de topologie et architecture système Les petits plus du projet :Un cadre de vie privilégié au cœur du bassin toulonnais, entre mer et soleil.Un bassin d’emploi industriel et technologique particulièrement dynamique.L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de la défense navale.Un environnement technique permettant de développer vos compétences en ingénierie système. Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une formation Bac+5 en ingénierie système, électronique ou domaine technique connexe, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en ingénierie système, idéalement dans un environnement industriel exigeant.Une expérience en ingénierie des exigences, conformité et gestion des interfaces est attendue. La connaissance de DOORS ou Jazz est un plus. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Amandine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un environnement industriel de pointe dans le secteur de la défense et des systèmes critiques, vous évoluerez dans une équipe d’ingénierie logicielle impliquée dans le développement de solutions robustes à forte exigence technique.Vous interviendrez sur des systèmes complexes nécessitant fiabilité, performance et maîtrise des contraintes industrielles, dans un cadre Agile favorisant la collaboration et l’amélioration continue. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Rattaché(e) à une équipe d’ingénierie logicielle industrielle, vous serez en charge du développement, de l’évolution et de l’intégration de composants logiciels en Java dans un environnement critique.Vous participerez à la conception de solutions robustes répondant à des contraintes industrielles fortes (performance, sécurité, fiabilité, interconnexion systèmes). Votre quotidien sera rythmé par :Développement de composants logiciels en Java dans un contexte industriel critiqueConception et implémentation de solutions robustes et performantesParticipation à l’intégration de systèmes complexesContribution aux phases de validation et de tests logicielsCollaboration avec les équipes système, architecture et validationAmélioration continue du code et des performances applicativesParticipation aux choix techniques et aux revues de conception Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs logiciels expérimentés évoluant dans un environnement industriel exigeant et collaboratif.Interaction quotidienne avec les équipes système, architecture, validation et intégration dans un contexte projet complexe et multi-acteurs. Votre Stack de Jeu : Java (versions récentes, 11/17+)Environnements industriels et systèmes complexesGit / GitLabCI/CD (Jenkins ou équivalent selon contexte)Tests unitaires et d’intégrationMéthodologie Agile / SAFeArchitecture logicielle et conception orientée systèmeNotions de performance, robustesse et contraintes temps réel selon projets Les petits plus du projet :Poste à forte technicité dans un environnement industriel critique avec de réels enjeux de fiabilité et de performance.Exposition à des systèmes complexes, montée en compétences sur des architectures logicielles robustes et collaboration avec des experts techniques.Environnement structuré, projets à forte valeur ajoutée et perspectives d’évolution. Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique ou systèmes industriels, vous disposez d’une expérience en développement Java dans un environnement technique exigeant.Vous avez idéalement déjà travaillé sur des systèmes industriels, embarqués ou critiques.Rigoureux(se), curieux(se), vous aimez évoluer sur des problématiques techniques profondes et proches du système. Maîtrise du développement Java (11/17+)Bonne compréhension des architectures logicielles complexesExpérience sur systèmes industriels, embarqués ou critiquesUtilisation de Git / outils de gestion de versionConnaissances en CI/CD (Jenkins, GitLab…)Tests logiciels et validationMéthodes Agile / SAFeSensibilité performance / robustesse logicielle Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Dorian, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Informations générales Organisation NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-002544-1 Date de parution 07/09/2026 Description du posteSpécialité / MétierServices industriels - Chef de projet infrastructures/équipementsIntitulé du posteCHEF DE PROJET INFRA - CADARACHEDescription de la missionCe poste, au sein du service Chantier, en charge d’assurer le déploiement de la modernisation du Réacteur d’Essais sur site du CEA à Cadarache, débute idéalement en décembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de pilotage et suivi d’activités composée de 4 personnes. Equipe dynamique, vos missions seront variées et concentrées autour de l’axe opérationnel. Le suivi de chantier, la rigueur de travail dans le respect des exigences client et de la sécurité chantier seront les maîtres mots pour réussir à ce poste. La réactivité, la communication et le côté Force de proposition seront très appréciées sur le terrain.Ainsi, vos principales missions sont :-Assurer le pilotage et le suivi quotidien des travaux réalisés par nos Sous-Traitants sur site (sous-traitance française mais également étrangère),-Participer aux revues programme et chantier avec les équipes NAVAL GROUP mais également avec nos clients (CEA pour la MOA & TECHNICATOME pour la MOE)-Assister les chefs de projet et Responsables de chantier dans la réalisation des activités sur le chantier (domaines ELEC/AUTOM/MECA/Chaudronnerie)-Assurer le suivi de planning de ses activités en étant force de proposition dans la réduction des délais de réalisation de son périmètre, le cas échéant être capable de réaligner.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.Profil - Votre formation : Niveau BAC+5, école d’ingénieur à dominante ELEC/AUTOM avec connaissances en MECANIQUE & CHAUDRONNERIE- Vos compétences : Maîtrise du domaine ELEC/AUTOM (conduites centralisées)Connaissances avancées en MECANIQUE (lecture des plans, conformité Moteur/Vannes/…)Connaissances avancées en CHAUDRONNERIE (tuyauterie : intégration, soudure, …)- Vous maîtrisez : Pack Office (WORD / EXCEL & POWER POINT) : édition CR Travaux / Modes Opératoires / Présentations diverses, …).Anglais : Ecrit & Oral => Capacité à lire une documentation technique, échanger avec S/T étranger- Vous êtes à l’aise pour : . • Communication : être synthétique avec ses interlocuteurs dont Responsables de chantier et clients• Esprit d’Equipe : Être capable de travailler à plusieurs, capable de venir en aide et d’assister ses collègue pour assurer la réussite du chantier• Gestion du temps : en étant capable de se challenger pour tenir ses engagements• Être force de proposition : capable de prendre de la hauteur pour débloquer les situations problématique sur le terrain, avec les équipes.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation :Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Type de contrat standardDurée indéterminéeDate prévue de prise de fonction01/12/2026Catégorie Socio-professionnelleCadreSalaire min. annuel brut de base (en euros)-Salaire max. annuel brut de base (en euros)-Localisation du posteImplantation géographiqueEurope, France, Provence-Cote d'Azur, ToulonSociété NAVAL GROUPCritères candidatNiveau d'expérience min. requis1 an et plusNiveau d'études min. requisBac+5 / Ingénieur ou équivalent

À proposGenwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique. Notre mission ? Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité. Nos valeurs : ð¡ Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. ð¼ Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours. Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.Le posteDans le cadre du renforcement de nos équipes et pour accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de son environnement de travail Microsoft, Genwaves recherche un Chef de Projet Poste de Travail / Modern Workplace H/F. Vous interviendrez sur différents projets de transformation et de sécurisation du poste de travail, avec notamment des sujets autour de Microsoft Intune, Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et de l'authentification MFA. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage de plusieurs projets liés à l'environnement de travail Microsoft. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter des projets de migration et modernisation du poste de travail ; Piloter des projets de déploiement ou migration vers Microsoft Intune ; Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de solutions d'authentification multifacteur (MFA) ; Participer aux projets liés aux environnements Microsoft 365, Entra ID / Azure AD et Endpoint Management ; Cadrer les projets : périmètre, planning, ressources, risques et dépendances ; Coordonner les différentes équipes techniques, métiers et partenaires intervenant sur les projets ; Organiser et animer les comités projet et points de suivi ; Suivre l'avancement, les actions, les risques et les éventuels points de blocage ; Piloter les différentes phases des projets : étude, conception, préparation, déploiement, migration et mise en production ; Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes ; Veiller au respect des délais, des engagements et de la qualité des livrables ; Accompagner les utilisateurs et les équipes dans les phases de changement lorsque nécessaire.Profil recherchéVous disposez d'une expérience significative en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements Poste de Travail / Digital Workplace / Modern Workplace. Vous avez déjà piloté des projets techniques autour de plusieurs des environnements suivants : Microsoft Intune / Endpoint Manager ; Microsoft 365 ; Entra ID / Azure Active Directory ; MFA / authentification forte ; Gestion et sécurisation des postes de travail ; Déploiement ou migration d'environnements Windows ; Gestion des identités et des accès. Une bonne compréhension technique des environnements Microsoft est nécessaire afin de pouvoir échanger efficacement avec les équipes techniques et challenger les solutions proposées, sans pour autant être attendu(e) comme expert technique ou administrateur. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de prendre en charge plusieurs sujets en parallèle, de structurer les projets et de faire avancer les différents intervenantsAvantages55-65k selon profilEn résuméSociétéGenwavesContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération55 000 - 60 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5Localisationtoulon (83)Référence2684010Partager

Brand descriptionSERES Technologies est un spécialiste de l’ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s’organisent autour de trois pôles d’activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l’Impression 3D (Prodways Group). En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L’entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s’engage d’ailleurs à réduire son empreinte carbone d’ici 2025. #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense#calogena #EPR #RSEJob descriptionArchitecte Système F/HConcevez l’architecture de systèmes autonomes au cœur de projets technologiques de pointe.Vous aimez les systèmes complexes ?Vous aimez comprendre comment chaque brique technologique s’articule avec les autres ?Vous souhaitez prendre de la hauteur sur des projets mêlant robotique, électronique, logiciel embarqué, communications et systèmes autonomes ?Nous recherchons un·e Architecte Système F/H pour intervenir sur des projets de haute technologie dans le domaine des systèmes de drones et des solutions navales autonomes.Un poste à forte responsabilité technique, au cœur d’équipes pluridisciplinaires, où votre expertise contribuera directement à la conception et à la réussite de systèmes complexes.Votre rôle : donner une architecture aux systèmes les plus complexesEn tant qu’Architecte Système, vous êtes au cœur du développement.Vous transformez les besoins et exigences en une architecture cohérente, robuste et performante.En lien étroit avec le chef de projet, le responsable IVVQ et les différents métiers techniques, vous assurez la cohérence globale du système et accompagnez les équipes tout au long du développement.Vos principales responsabilitésDéfinir l’architectureDéfinir l’architecture système et ses différentes déclinaisons.Analyser et structurer les exigences système.Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes.Garantir la cohérence technique de l’ensemble.Prendre en compte les contraintes de performance, de coût, de délai et d’intégration.Piloter la cohérence techniqueCoordonner les activités d’ingénierie système sur les différentes phases du projet.Travailler avec les équipes électronique, logiciel embarqué, mécanique, robotique, cybersécurité et communication.Identifier les risques techniques et contribuer à leur résolution.Garantir que les choix d’architecture répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.Accompagner les équipes dans les arbitrages et les choix structurants.Garantir les performances du systèmeSuivre la conformité du système aux exigences définies.Vérifier l’atteinte des performances attendues.Contribuer à la définition des stratégies de validation et de vérification.Participer aux phases d’intégration et de validation.Anticiper les problématiques d’interfaces et d’intégration.Formaliser et documenterRédiger les documents issus de l’ingénierie système.Structurer les dossiers et référentiels techniques.Garantir la traçabilité des exigences et des choix d’architecture.Contribuer à la mise en place et à l’utilisation des méthodes d’ingénierie système.Être l’interface technique du projetÊtre l’interlocuteur technique privilégié auprès du client.Présenter et défendre les choix d’architecture.Traduire les problématiques complexes en décisions claires.Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.Un poste pour celles et ceux qui aiment comprendre avant de déciderL’architecture système demande de la hauteur de vue, mais aussi une vraie proximité avec les équipes techniques.Vous aimez challenger les choix, poser les bonnes questions et faire émerger des solutions.Vous savez prendre en compte des contraintes parfois contradictoires et trouver le bon compromis entre performance, faisabilité, coût et délai.Votre expertise est importante.Votre capacité à fédérer autour d’une vision technique commune l’est tout autant.Nous recherchons une personne :Rigoureuse et structurée.Capable de prendre du recul sur des systèmes complexes.À l’aise dans les environnements pluridisciplinaires.Dotée d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.Capable de communiquer avec aussi bien des experts techniques que des interlocuteurs projet ou clients.Force de proposition et capable d’assumer des choix techniques.Naturellement tournée vers la coopération et le partage d’expertise.Profile descriptionVotre profilVous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 / Ingénieur en ingénierie système, informatique, électronique, technologies de l’information ou domaine technique équivalent.Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en ingénierie système, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe :NavalAéronautiqueAutomobileRobotiqueDéfenseDispositifs médicauxOu tout autre secteur à fortes contraintes techniques.Vous maîtrisez ou connaissez :Les méthodes et processus d’ingénierie système.La définition et la gestion des exigences.L’architecture de systèmes complexes.La gestion des interfaces entre sous-systèmes.Les problématiques d’intégration, de vérification et de validation.Les environnements techniques pluridisciplinaires.La connaissance du MBSE constitue un véritable atout.Une expérience dans le domaine de la robotique marine ou des systèmes autonomes serait particulièrement appréciée.L’anglais est impératif, à l’écrit comme à l’oral.Un environnement technique qui ne vous laissera pas indifférentVous évoluerez sur des projets où plusieurs expertises se rencontrent :Systèmes autonomes | Robotique marine | Électronique | Logiciels embarqués | Communications | Cybersécurité | Mécanique | IVVQUn environnement idéal si vous aimez les systèmes complexes, les technologies émergentes et les problématiques qui nécessitent de sortir des sentiers battus.Le poste est basé à La Garde (83).Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Parce qu’un projet de haute technologie ne repose pas uniquement sur les outils et les méthodes.Il repose sur des expertises fortes, des échanges francs et une équipe capable de travailler ensemble vers un même objectif.Vous rejoindrez un environnement où :L’expertise technique est valorisée.Les responsabilités sont réelles.Les projets sont complexes et stimulants.La coopération entre métiers est essentielle.Les idées sont écoutées.Le management privilégie la confiance, l’autonomie et la proximité.Votre expérience peut avoir un véritable impact sur les choix techniques.Notre approche du recrutement est à l’image de notre culture : transparente, humaine et exigeante.Dès les premiers échanges, vous découvrirez votre futur environnement, les enjeux du poste et les personnes avec lesquelles vous travaillerez.Et si vous étiez le prochain architecte de systèmes autonomes ?Vous souhaitez mettre vos 10+ années d’expérience système au service de projets technologiques ambitieux ?Vous aimez les environnements où la complexité technique devient un terrain de jeu ?Vous avez envie de contribuer à des systèmes qui combinent robotique, embarqué et autonomie ?Parlons de votre projet professionnel.Postulez et rencontrons-nous.#Recrutement #ArchitecteSystème #IngénierieSystème #SystemEngineering #MBSE #Robotique #RobotiqueMarine #SystèmesAutonomes #LogicielEmbarqué #Electronique #Défense #Naval #Aéronautique #Ingénierie 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Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’évolution de systèmes de combat navals, nous renforçons nos équipes pour améliorer et faire évoluer des systèmes de commandement et de contrôle (CMS).Ces systèmes critiques visent à garantir la performance, la fiabilité et la modernisation des capacités opérationnelles en environnement naval.Dans ce contexte, nous recherchons un profil hybride, à la fois capable de piloter des projets IT et d’intervenir en appui technique (tests automatisés, scripting, analyse de données), en soutien direct de la direction technique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous interviendrez en tant que Chef de projet IT avec une forte dimension technique et opérationnelle, en assurant à la fois :le pilotage de projets,et une contribution directe aux activités techniques, notamment autour des tests automatisés et du traitement de données.Vous jouerez également un rôle de consultant interne, en accompagnement de la direction technique sur des sujets structurants. Votre quotidien sera rythmé par :Pilotage du planning global du projet et garantie du respect des jalonsGestion du plan de charge des équipes techniques et suivi des ressourcesReporting régulier auprès des parties prenantesCoordination des équipes techniques et accompagnement opérationnelSuivi des développements logiciels et des évolutions systèmes Mais aussi :Conception, mise en place et exécution de tests automatisésDéveloppement de scripts (Python, Bash ou équivalent) pour automatiser les tâches et les validationsAnalyse de données issues des systèmes et des campagnes de tests (requêtes SQL, exploitation de bases de données)Contribution à la qualification technique des livrablesSupport à la direction technique sur des problématiques transversesIdentification et mise en œuvre d’axes d’amélioration (qualité, performance, automatisation) Votre future équipe :Vous évoluerez au cœur d’une équipe d’une dizaine de personnes composée d’experts techniques et projet, engagés sur des systèmes critiques à forte valeur ajoutée.Vous occuperez un rôle central, à la croisée du pilotage, de la technique et du conseil, avec une forte proximité avec la direction technique.L’environnement est exigeant, structuré et orienté performance, avec une forte dimension collaborative et transverse. Votre Stack de Jeu : Gestion de projet IT (planning, suivi, coordination)Méthodologies projet (Agile / cycle en V)Reporting et pilotage d’indicateursAutomatisation de tests (frameworks, scripts)Scripting (Python, Bash, ou équivalent)Bases de données (SQL, requêtes, analyse de données)Suivi de développement logicielOutils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.)Idéalement : connaissance des systèmes embarqués ou environnements critiques Les petits plus du projet :Rôle hybride unique : pilotage + technique + conseilInteraction directe avec la direction techniqueProjet stratégique dans le domaine navalForte complexité technique et impact opérationnelEnvironnement stimulant avec enjeux de performance et d’innovationLocalisation attractive à Toulon, en région Sud Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique / systèmes d’information, vous disposez d’une expérience en gestion de projet IT avec une forte appétence technique.Vous vous démarquez par votre capacité à passer du pilotage à l’opérationnel.Vos atouts :Expérience en gestion de projet IT (planning, reporting, coordination)Bonne maîtrise du développement logiciel et du scriptingExpérience ou appétence pour les tests automatisésConnaissances en bases de données et analyse de donnéesCapacité à comprendre des systèmes techniques complexesEsprit analytique et orienté solutionAisance relationnelle et excellente communication Une expérience dans des environnements critiques, embarqués ou industriels est fortement appréciée. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Elise, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Julien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Notre GroupeLe Groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.Nos équipes commerciales, à travers nos différents réseaux de commercialisation, assurent la vente de logement neufs construits par le Groupe et accompagnent nos clients dans la définition et la concrétisation de leur projet immobilier.Vos missionsCe que nous vous proposons : Des rendez-vous qualifiés positionnés dans votre agendaUne offre groupe unique sur le marché qui vous apportera des prospects/clients.Attribution d’un portefeuille clients que nous mettrons à votre dispositionUne formation complète (théorique, pratique, initiale et continue) dispensée par nos équipes du pôle formation.Un véritable accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins, sur l’offre, les produits, les outils, la méthodologie…Une agence avec bureaux à dispositionUne contribution unique, des contacts qualifiés et des moyens financiers pour développer la recommandation qui vous permettront de générer des rendez-vous supplémentaires.Mise en place de challenges commerciauxÉlaboration des bilans patrimoniaux et des conseils associés pour la stratégie patrimoniale du clientUn support quotidien avec un back-office qui vous accompagne et appuies vos actions commercialesUn modèle de rémunération non plafonné : payé à l’acte par commissions, primes de cooptation, challenges, apports d’affaires, jusqu’à 5,6% du montant TTC. Votre revenu sera compris entre 50 et 70k voire plus selon votre performance.Votre fibre commerciale et votre goût du challenge seront des atouts nécessaires dans l’exercice de vos fonctions.Vous devez être titulaire d’un permis et disposer d’un véhicule afin de vous déplacer chez les clients.Votre profilVous aimez le terrain et possédez une expérience commercial idéalement acquise dans le secteur de l’immobilier, de l’assurance ou de la banque ou tout autre secteur.Doté d’un bon relationnel, vous développez auprès de vos clients une réelle qualité de conseil ainsi qu’un accompagnement sur le long terme.Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.Lieu de travailToulonType de contratAutreActivitéCommerce

Détails de l’offrePoste proposé CADRE DE SANTE - NEUROLOGIE - UNITE NEURO-VASCULAIRE (UNV) - UNITE DE SOINS INTENSIFS NEURO-VASCULAIRES (USINV) HÔPITAL SAINTE MUSSE TOULON H/F Contrat CDI Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées Mission de formation Mission de prévention et d'éducation de la santé Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : L'hôpital Sainte-Musse à Toulon L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie Chirurgie Gynécologie obstétrique Enfants Médecine multidisciplinaire et oncologie Médico technique diagnostic Néphrologie gériatrie médecine infectieuse Pharmacie Préventions et formations Psychiatrie adulte Psychiatrie infanto juvénile Soins ambulatoires Urgences Avantages : RTT Remboursement transport 75% CGOS Formation Salle de sport Forfait Mobilité Durable Un poste de Cadre de Santé est susceptible d'être vacant, à compter du 01/09/2026, au sein du pôle NEUROLOGIE/UNV-USINV de l'hôpital Sainte-Musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsables hiérarchiques : CSS PARTICULARITES Assurer le remplacement du CS d'endocrinologie et CESNES FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le cadre de santé assure par délégation la responsabilité des secteurs de soins de Neurologie, De l'UNV et de l'USINV dans le cadre des orientations définies par les projets de service, du pôle Cardio Neuro Vasculaire Endocrinologie Centre d'Exploration du Système Nerveux et du sommeil (CESNES). Il contribue à la mise en uvre du projet de soins et du projet d'établissement en coordination avec l'encadrement supérieur du pôle. ACTIVITES SPECIFIQUES Elaborer : - Participer aux projets de services des trois secteurs d'activités avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet de pôle et le projet d'établissement, - Garantir la planification des activités, - Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel en collaboration avec le cadre supérieur de santé du pôle, - Participer à l'amélioration de la qualité de soins au sein des secteurs de neurologie /UNV/ USINV. Organiser : - Anticiper, organiser, coordonner les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité, la sécurité des soins et des activités en respectant la réglementation, - Assurer la gestion des lits au quotidien en veillant au bon suivi du devenir des patients dès leur admission, - Mettre en uvre les procédures, les protocoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Collaborer avec l'ensemble des équipes médicales du service et du pôle afin de prioriser les admissions des patients, - Organiser les réunions de services et participe au staff médical le matin, - Gérer les ressources humaines et matérielles (plannings des agents, gestion des stocks, commandes), - Créer les demandes de soins médicaux et de réadaptation (SMR) en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'agent dédié aux demandes de SMR ; en assurer le suivi et la réactualisation des demandes en cours, - Participer aux entretiens de recrutement des agents avec le cadre supérieur de santé (CSS). Evaluer et contrôler : - Recenser, répartir, déléguer, contrôler et évaluer les activités, - Evaluer les organisations mises en place au sein du service, - Evaluer la qualité des soins paramédicaux (audits, évaluations des pratiques professionnelles (EPP), respect des procédures et des protocoles), - Evaluer les compétences de agents et réaliser les évaluations des agents contractuels, stagiaires, stagiaires et titulaires. Accompagner le développement des compétences professionnelles : - Identifier les besoins en formation des agents, - Elaborer le plan annuel de formation au regard des priorités du service, - Accompagner les projets de promotion professionnelle, - Élaborer et mettre en uvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants, - Favoriser le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation, - Assurer la formation des infirmiers (IDE) et aides-soignants (AS) aux soins critiques de neurologie et évaluer les compétences à la gestion de l'urgence. - Collaborer avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation). Informer et communiquer : Le cadre de santé collabore avec l'ensemble des partenaires (intra et extra hospitalier) COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - Managériales dans la gestion des trois secteurs de soins, - Organisationnelle dans la gestion des thrombolyses en partenariat avec l'HNIA Sainte Anne, - La gestion des flux des patients (fluidité des entrées et sorties des patients). Savoir-faire : - Sens des priorités, - Collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL · Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / mutation · Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire · Cycle : hebdomadaire, hors gardes institutionnelles week-end et jours fériés / Repos fixe · Temps de travail au forfait (horaires : base de 7H48/jour) · Quotité : temps plein · Prise de poste : 01/09/2026 Personne à contacter[email protected] URL de l’offre : Etablissement C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse 54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412 83056 Toulon Voir la fiche de l’établissementJe candidate!

L'entrepriseDans le cadre du développement de l'activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD), nous recrutons trois Médecins Praticiens HAD (H/F) pour nos antennes situées sur la côté Varoise entre Saint Tropez et Toulon ! Vous souhaitez pratiquer votre métier de médecin généraliste en équipe, sous statut salarié, dans une association créée il y a plus de 40 ans dans le Var et en plein développement. Trois postes sont à pourvoir actuellement (80% ou ETP). L'employeur est une structure mixte utilisant les compétences internes de ses propres équipes et coordonnant les interventions de professionnels extérieurs.Depuis plus de 40 ans, l'association s'est inscrite dans une politique de partenariat active avec les établissements et services médico-sanitaires sur l'ensemble de son secteur géographique.Cette dynamique se traduit par de nombreuses conventions tant sur le domaine sanitaire que médicosocial.Et plus particulièrement par l'implantation de l'association au sein de partenaires hospitaliers privilégiés.Les missions du posteExercer comme médecin généraliste en HAD sur la côte Varoise, c'est choisir une pratique humaine, variée et profondément tournée vers le patient. Entre mer et soleil, vous accompagnez les patients à domicile dans un cadre de vie privilégié, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée. L'HAD offre un exercice médical riche de sens, alliant autonomie, coordination et qualité de vie professionnelle. Rejoindre la côte Varoise, c'est aussi profiter d'un équilibre rare entre activité stimulante et environnement exceptionnel.Notre client, un acteur reconnu du secteur de la santé sur la côte Varoise, s'engage à offrir des soins de qualité à une patientèle diversifiée. L'environnement de travail y est moderne, collaboratif et orienté vers l'accompagnement et le bien-être tant des patients que des professionnels de santé.En bref, être médecin en HAD, c'est : • Une pratique centrée sur le patient, avec un accompagnement global et humain à domicile• Des prises en charge variées et médicalement stimulantes : soins palliatifs, post-hospitalisation, pathologies chroniques, coordination complexe…• Le confort du salariat : sécurité financière, congés payés, protection sociale et équilibre vie professionnelle / vie personnelle• L'absence de gestion administrative liée à un cabinet libéral• Un travail en équipe pluridisciplinaire enrichissant, au contact d'infirmiers, spécialistes, pharmaciens, kinésithérapeutes et travailleurs sociaux• Une autonomie médicale associée à un véritable soutien collectif• Des horaires souvent plus compatibles avec une qualité de vie durable• La possibilité de développer une médecine de proximité, moderne et innovante• Un rôle clé dans le parcours de soins et le maintien à domicile des patients• Une activité porteuse de sens, valorisant la relation humaine et la continuité des soins• L'opportunité d'exercer dans un environnement dynamique tout en conservant du temps pour soi et sa familleLe profil recherché🏥 Votre missionLe médecin praticien HAD assure la coordination de la prise en charge médicale globale de patients hospitalisés à domicile, en collaboration étroite avec le médecin traitant.Il garantit l'adéquation, la continuité et la qualité des soins, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et des exigences réglementaires propres à l'HAD.Il joue un rôle clé d'interface entre la médecine hospitalière et la médecine de ville.🔎 Activités principales🩺 1. Prise en charge médicaleÉvaluer l'éligibilité des patients à une prise en charge en HADÉmettre un avis médical pour toute admission et sortie et en assurer la traçabilité dans le DPIAssurer le suivi médical des patients en coordination avec les autres médecinsOrganiser et assurer les staffs médicaux et veiller à la traçabilité des décisionsÉlaborer, valider et réévaluer le Projet Personnalisé de Soins (PPS) en équipe pluridisciplinairePrescrire et adapter traitements, examens et soins via le logiciel métierRéaliser des visites à domicile ou des actes de télésanté si nécessaireParticiper aux astreintes médicales selon l'organisation en vigueurRéaliser le codage des actes en concertation avec le médecin DIM🤝 2. Coordination des parcours de soinsCollaborer étroitement avec le médecin traitant en respectant son rôle centralCoordonner l'action de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, cadres de santé, pharmaciens, kinésithérapeutes, psychologues, assistants sociaux…)Participer aux réunions de concertation et synthèses pluridisciplinairesAssurer le lien avec les établissements prescripteurs (hôpitaux, cliniques, EHPAD)Garantir la transmission des documents nécessaires à la continuité des soins (lettres de liaison, comptes rendus, DMP…) 3. Qualité et sécurité des soinsGarantir la qualité, la sécurité et la pertinence des prises en chargeParticiper activement à la démarche qualité et à la gestion des risquesContribuer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles médicauxVeiller à la traçabilité dans le dossier patient informatisé🏛 4. Contribution institutionnelleParticiper aux projets médicaux et organisationnels de la structureContribuer aux instances et commissionsContribuer aux EPP👤 Profil recherchéDoctorat en médecine, RPPSExpérience en médecine générale, gériatrie, soins palliatifs ou médecine polyvalente appréciéeIntérêt pour le travail en coordination et en équipe pluridisciplinaireRigueur, autonomie et sens des responsabilités

Localisation : ToulonStatut : FreelanceDans le cadre de la finalisation d'un projet de gestion automatisée des certificats numériques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité pour accompagner la mise en œuvre et l'exploitation d'une plateforme de ges

Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients. QualificationsDe formation supérieure, vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience dans le pi

Le détail de votre mission sera le suivant :Intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de :collecter et analyser les besoins utilisateurs,rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles,développer des applications,réaliser les recettes utili

Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives. Nous prenons en charge des projets d

Localisation : BlagnacDémarrage : 23 novembre 2026La formationVous intégrerez un parcours de formation de 4 semaines, conçu pour vous transmettre les fondamentaux de la gestion de projet appliqués à des projets industriels complexes, notamment :Les bases du PMO et du management de projetLes mé

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnelVous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais✈ Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet✈ Assurer le reporting✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes✈ Prévenir les dériv

Suivi du marché ARGOS (métrés, réunions d'avancement, analyse des écarts)Coordination des MOETx et des entreprises sur chantierAppui à la préparation de la mise en serviceManagement visuel et planning de synthèse (mises à jour, reporting)Animation/CR des réunions planning mensuelProfil

Le posteDans le cadre de projets stratégiques du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) PMO / Ingénieur Préparation & Pilotage de Projet afin d'accompagner les équipes dans le pilotage opérationnel, financier et transverse de leurs activités. Véritable interface entre les d

Devenez Team Leader Contrôle de Gestion Projet chez Alstom et contribuez à la performance de nos activités Services !Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait avancer les individus. Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. Nou

Vos missionsAnticiper et maîtriser les risques : anticipation et identification des risques et opportunités projet; Contrôler l’avancement du projet : synthèse d’informations et analyse; Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel; Communiquer surles indicateurs (KPI) et aider

Le job : Ingénieur Généraliste – Gestion de Projet (H/F)Dans le cadre du développement de nouveaux projets industriels au sein d'un site spécialisé dans les technologies optiques de pointe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Généraliste afin d'assurer le pilotage et la coordinati

D'une maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (MS Project, PMI, Lean Management, gestion des risques, contrôle des coûts, reporting). Vos missionsEn tant que Chef de Projet Industriel Nucléaire, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis les phases de définitio

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet, ainsi qu'à la capitalisation des retours d'expérience. À ce titre, vos missions sont les suivantes :Manager et accompagner les 3 Chefs de Projet dans le pilotage de leurs portefeuilles de projets, en

A ce titre, vos missions sont les suivantes :Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délaisContrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projetAssurer le reportingGérer la coordination et la communication entre les différentes parties

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ; - Contrôler l’avancementde votre lot dans le respect délais/coûts/risques du projet ; - Assurer le reporting et suivre vos KPI ; - Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ; - Pr

Nos consultants accompagnent les plus grands acteurs de l'énergie, du nucléaire, de l'aéronautique, de la défense, du spatial et des sciences de la vie dans la maîtrise de leurs projets stratégiques. Rejoignez Eocen et contribuez aux grands projets industriels de demain !Filiale du gro

Souhaitez-vous piloter la performance financière en tant que Contrôleur de gestion (F/H) ?Vous contribuerez au pilotage financier de projets en réalisation, en sécurisant les engagements, les prévisions et la qualité des reportings destinés aux instances de gouvernance - Vous participerez aux

À ce titre, vous serez amené(e) à :Animer les réunions de travail et coordonner les différentes parties prenantes ; Assurer le pilotage opérationnel de projets ou de lots complexes ; Garantir la cohérence des plannings, plans de charge et séquences projet ; Coordonner les activités à l'

L'ingénieur gère, coordonne et pilote un projet d'infrastructure majeur, assurant l'organisation, la planification, le reporting et la gestion des interfaces.

Stage Bac+5 en gestion de projet et conduite du changement, visant à accompagner les utilisateurs dans l'adoption d'une solution Salesforce par la création de supports, formations et le recueil de retours.

Responsable de la gestion de projets de machines spéciales et du pilotage d'équipe. Assure la coordination, l'optimisation des processus, le respect des livrables et des budgets pour les solutions innovantes de l'entreprise.

Chef de projet qualité et gestion des risques dans le secteur médico-social. Vous déployez une politique, accompagnez les équipes, analysez les pratiques et sécurisez l'offre de service pour améliorer l'accompagnement des personnes.