Offres it à Sceaux - Page 9Créer des alertes d'emploi

Vos missions principales Pilotage et gouvernance ERP Groupe * Définir et piloter la roadmap ERP Groupe, en cohérence avec la stratégie SI et les enjeux métiers * Conduire les projets de consolidation, migration et déploiement ERP (Sage X3, Microsoft Business Central, Odoo) * Garantir la coh

The IT Solution Owner will lead and coordinate IT activities with various stakeholders, including Global Product Owner, Global Business Analysts, Architecture, data teams, IT security, local Solution Owners, third-party vendors, the Global Integration Layer (GIL) team, and others. The IT Solution Ow

La Direction des Systèmes d'Information recherche un Ingénieur Intégration IT (H/F) afin de faire dialoguer nos différentes applications via des flux de données performants et fiables en se basant sur les briques techniques du cloud Azure.Vous jouerez également un rôle clé dans l’agil

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Consultant CRM - Marketing Automation (H/F). S

THE PRODUCT(S) YOU WILL WORK ON / THE TEAM YOU WILL WORK WITH The Finance IT Project Manager (Finance Proximity Specialist) will ensure demand, testing, change, adoption and ultimately value creation o

KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie

Favoriser l’engagement, la montée en compétences et la dynamique collective au sein de l’équipe Piloter et coordonner l’activité au sein du pôle : Superviser et coordonner l’activité des AMO sur

Votre rôle consistera à travailler sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises, De définition et d'accomp

De « digitalisation » de la DSI comme la transformation des modèles de delivery et les technologies Digitales (social, mobilité, Big data, cloud, sécurité) De définition et /ou de benchmark de la DSI (organisation, gouvernance, coûts) De support à l'identification et au choix des meil

A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions : De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises Echanger avec l

Vos missions : A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital pour réaliser des missions : • De définition de la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des e

Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur du commerce en ligne basé à Paris, un ou une : Technicien Support (H/F).

DCS, filiale IT du Groupe SYNERGIE, accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique.Forts de nos 1000 collaborateurs et de notre couverture nationale et européenne, nous structurons, opérons et optimisons des organisations IT sur-mesure, conçues pour r

Proven experience in IT security management risk assessment, including build and implement remediation plans. Strong understanding of the key Service delivery practices in Security Operations. Ready to make a Tech impact? Pernod Ricard is looking for

Au sein du pôle Business Partner de la Direction des Systèmes d’Information de Transavia France, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en développement.Votre mission consiste à piloter les projets de transformation IT au cœur des opérati

Au sein du pôle « Business Partner » de la Direction des Systèmes d’Information de Transavia France, vous encadrerez une équipe d’AMO (Assistance à Maîtrise d’ouvrage) en croissance.Votre mission est de piloter les projets de transformation IT au cœur des opérations aériennes, de r

Dans le cadre de la croissance de Transavia, la Direction des Systèmes d’Information de Transavia France recrute un Architecte de Solution dans le pôle AMO / IT Domain Managers, pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d’innovation

C’est pourquoi nous recherchons un Architecte d’Entreprise / Design Lead qui sera le chef d’orchestre de l’Architecture du SI, interagissant entre les équipes Métier, les équipes internes IT (AMOA, infrastructures, Cybersécurité…) et nos fournisseurs de solutions. A ce titre, vous aur

Au sein de notre équipe Tech Interne, rattaché(e) au Responsable du pôle IT & Facility, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support N1 pour rejoindre notre équipe de support informatique qui se trouve au siège à Boulogne-Billancourt.

Votre environnement de travail MBDA recrute un chef de projets IT technique pour assurer le pilotage d’un périmètre applicatif stratégique couvrant les applications Ressources Humaines et Voyage notamment Notitemps, MyTime). Des perspectives

Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with finance and non-finance stakeholders. Working Conditions:This is a full-time positionHybrid: on site and work from homeJoining Pluxee as an IT Pr

Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de pr

Au sein de « CTO Advisory & Green IT », vous interviendrez auprès des Chiefs Technology Officers (CTO) afin de les accompagner dans leurs transformations technologiques et organisationnelles afin de répondre aux enjeux suivants : Accompagner la DSI dans sa transition vers le Cloud public ou

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F).

Expérience réussie en recrutement dans une ESN ou une société de conseil IT Connaissance des métiers de l’informatique et des nouvelles technologies Autonomie, dynamisme et force de proposition Excellentes qualités relationnelles

VOS MISSIONS * Analyser et challenger les besoins métiers * Participer à la conception des solutions et identifier des axes d'amélioration en assurant cohérence, performance et alignement avec les besoins définis * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques générales/d

The role implies intrapreneurship to bring the delivery of the P2P & T&E solutions to the next level thanks to strong Project management skills, IT & Integration skills couple with relevant understanding of the functional domain. He / she will Facilitate problem solving &

Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Je recrute pour mon client (banque privée) b

Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégratio

Je recrute pour mon client banque de détail basé à Paris 9, un Incident Manager H/F dans le cadre d'un CDI Rattaché au DSI vous serez en charge de garantir une réponse structurée aux incidents, une activation efficace des cellules de crise, une communication maîtrisée et une capacité

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F).

Sécurité : application des politiques de sécurité, gestion des accès, MFA, conformité ISO 27001. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et réseaux, contribuer aux projets stratégiques (virtualisation, sauvegardes, messagerie, sécurité), et ga

Rejoignez l'équipe poste de travail pour prendre en charge l'industrialisation, la sécurité, l'automatisation et le MCO du parc Windows 11 / macOS, des périphériques mobiles iOS/Android et de l'environnement Microsoft 365/Intune. Capacité d'analyse avancée - Communication claire, pédagogie -

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Administrateur Poste de Travail confirmé pour intervenir sur la gestion, le déploiement et la maintenance du parc utilisateurs dans un environnement moderne Microsoft (Windows 10/11, Intune, SCCM).

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in the fields of Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca. Context We are looking for multiple candidates to join our clients (Investment banks) as a Trading Support Application Analyst in New York City or Montréal. This opportunity is open to French professionals looking to relocate to New York or Montréal. The role is tailored for technically adept individuals with an in-depth understanding of financial products. The ideal candidate will excel in navigating the fast-paced and complex environment of front office support, combining technical skills with extensive financial knowledge. Key Responsibilities • Deliver technical support for front office trading applications., • Rapidly diagnose and rectify issues impacting the production environment., • Collaborate with IT and business units to improve application performance and reliability., • Participate in the development and implementation of new system requirements., • Ensure adherence to regulatory standards and internal controls., • Continuously monitor and optimize system performance., • Document technical issues and maintain a comprehensive log for future reference. Educational and Professional Requirements • BAC+5 in finance, computer science, or a related field., • Min 1 year experience in trading support within a front office environment, • Strong technical skills and a profound understanding of financial products and the financial market landscape., • Proficient in troubleshooting and resolving intricate technical issues., • Knowledgeable in programming languages (e.g., Python, SQL) and database management., • Knowledge of Unix/Linux systems, • Highly analytical with the ability to perform under pressure., • Superior communication skills, with an aptitude for collaborating effectively with both IT and business teams., • Fluency in English is mandatory.

Plongez au cœur de l'Innovation avec le Groupe CRIT et rejoignez-nous en tant que Développeur Back-End Senior ! Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e) Développeur Back-End Senior spécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang. Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons ! Votre Mission, Si Vous L'acceptez : En tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production. Vos Super-Pouvoirs : • Création et Innovation : Conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang., • Expertise Serverless : Mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless., • Leadership : Encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end., • Responsabilité Totale : Prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services., • Synergie d’Équipe : Collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces., • Engagement Actif : Participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI. Ce Que Nous Recherchons : • Expérience Solide : Maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang., • Compétences Techniques : Connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it"., • Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement., • Passion et Innovation : Envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Impact et Innovation : Un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent., • Flexibilité : Télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso., • Avantages Sociaux : Des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%). Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Title- Project manager -Cyber Security Location- Paris, France Hybrid mode- 3 days week (Work from client location) Language - French + English Years of relevant experience: +8 years Overview: Cross-functional CyberSecurity Management The role involves leading transversal activities and projects within the Information Systems Security team. The consultant will join a dynamic team and report to the head of Information Systems Security. The objective is to drive transformation programs, oversee ITSCM, and ensure audit recommendations are followed. Responsibilities: • Lead and frame security projects and transformation programs, • Oversee IT Service Continuity Management (ITSCM), • Track and implement audit recommendations, • Project Management Office (PMO) activities, • Define and manage budgets, • Participate in the PMO community, • Collaborate with cross-functional teams, • Support change management initiatives, • Contribute to process improvement, • Proven experience in project/program management in complex, regulated environments, • Strong knowledge of change management methodologies, • Expertise in security for development or PAM/IAM, • Understanding of matrix organizations, • Autonomy, initiative, and synthesis skills, • Excellent communication and writing skills Appreciated skills: • Analytical thinking, listening, and pedagogical abilities, • Experience in budget management, • Ability to work collaboratively in teams, • Adaptability to dynamic environments

Company Description 👋🏼 We're Nagarro. We are a digital product engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale — across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18 000+ experts across 39 countries, to be exact). Our work culture is dynamic and non-hierarchical. We're looking for great new colleagues. That's where you come in! By this point in your career, it is not just about the tech you know or how well you can code. It is about what more you want to do with that knowledge. Can you help your teammates proceed in the right direction? Can you tackle the challenges our clients face while always looking to take our solutions one step further to succeed at an even higher level? Yes? You may be ready to join us. Job Description Responsibilities: • Own the transformation roadmap in the geography / squad: which countries / streams, in close coordination with Services Line of Business, and in accordance with the deployment methodology., • Align with Ops/Country stakeholders on the transformation roadmap, set the capacity planning regarding the various project roles for Digital and prepare staffing., • Also, anticipate country staffing regarding Digital local roles., • Together with E2E Transformation Leader Business (Power Couple), manage relationship with Ops/Country stakeholders and be the Program Digital SPOC in the assigned geography (towards BU VPs, Country Management)., • Deliver projects, report & secure feedback loop with E2E Solution Delivery manager role Ensure the delivery of the project activities, until project close., • Coordinate with squad contributors and country/local teams on legacy applications decommissioning, in synchronization with target applications roll-out / adoption planning., • Report on projects' status / progress, raise risks & escalations if any, • Enable adoption / value realization & secure transition to run., • Support the roll-out of the performance management framework (KPIs, adoption, enabling processes), the setting of country performance baseline as-is and preliminary KPI targets., • Review KPIs / performance and adoption driven by GCP&SO, and contribute to improvement action plans when relevant. Qualifications Main requirements: • 10+ years in digital delivery and/or IT Program/Project Management and/or IT consulting., • Strong foundations on ERP technologies (SAP & Oracle) and integration frameworks., • Knowledge of CPQ (ideally Oracle, possibly Salesforce or other market solutions) and Service Execution platforms (ideally Salesforce ServiceMax, possibly other Salesforce modules)., • Proven successful experience and track record in large scale business / digital transformation., • Strong interpersonal skills, with ability to communicate and convince at various levels of the organization, and in a multicultural environment., • Fluency in English. Good-to-have skills: • Business Analyst experience is preferred., • Quote-to-Cash processes experience (Project costing / tendering, Orders) is a strong plus., • Exposure to international settings / various geographies is a strong plus., • Knowledge of Services Business and/or Digital Customer Relationship and/or UNIFY transformations is a strong plus. Additional Information We are looking for candidates based in Paris or nearby as the role requires a hybrid working model with 2-3 days/week at the client's office.

Executive Assistant – Paris – Hybrid – Immediate Start - €400 per day – French and English speaking – One month contract An Executive Assistant is required to join a newly established philanthropic organisation with multi-million funding dedicated to shaping the AI ecosystem, prioritising outcomes that matter to people and communities, with transparency and equity at its core. As the Executive Assistant, you will help build the systems and routines that enable a lean international team to operate smoothly, providing proactive administrative support to the CEO, managing complex calendars, coordinating meetings, and assisting with drafting, proofreading, and presenting documents. You will oversee onboarding and offboarding checklists, maintain key internal records, and support IT and tools coordination. Our client is seeking an individual with 3+ years' experience in administrative or office management roles—ideally in a fast-paced environment—strong proficiency with digital tools, and excellent organisational skills, along with strong written and verbal communication in both English and French. Experience in a mission-driven organisation and an interest in AI and its societal impact are desirable. Alongside experience working in small, fast-paced organisations. Key requirements: • 3-5+ years’ experience in administrative, office management or team assistant roles, • Proficiency in English and French (written and spoken), • Strong organisational skills and attention to detail, • Familiarity with HR or finance administration, • Strong proficiency with digital tools (google workspace, slack, zoom), • Curiosity about AI and its impact on society Location: Paris (3x a week onsite) Salary: €400 Per day Duration: One month

Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre Business Analyst Aladdin : • Coordination, le suivi et l'exécution des tâches liés au projet, en interface avec d'autres services et équipes, • Validation des user stories, • Rédaction des spécifications détaillées du projet, • Organisation et animation des ateliers de travail, • Mise en place de tests automatisés en collaboration avec les développeurs, • Tests de bout en bout, • Bonne connaissance des instruments financier et leur cycle de vie, • L'utilisation d'outils de traitement de données comme SQL serait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Business Analyst sur Aladdin. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Mission Overview The Senior Full‑Stack Developer contributes to the design, development, and operation of modern Java/Spring and React/TypeScript applications within a scalable, cloud‑aligned, service‑oriented architecture. The role involves end‑to‑end delivery across back end, front end, CI/CD, testing, and deployment activities. It includes maintaining production-grade platforms, supporting qualification and production releases, and ensuring high reliability and secure engineering practices. The developer collaborates with multi‑disciplinary teams (development, data, operations, QA) in an Agile/Scrum environment. The role also supports platform evolution, documentation, and continuous improvement of engineering processes. Responsibilities Design, develop, and enhance Java/Spring Boot microservices and React/TypeScript front‑end components. Build, deploy, and operate applications on Kubernetes/AKS, ensuring performance, resilience, and security. Develop APIs and integrations, including solutions leveraging Azure cloud services and Azure Data Lake (where required). Contribute to CI/CD pipelines, unit testing, integration testing, code quality enforcement, and secure coding practices. Support deployments to qualification and production environments, assist in functional testing, bug fixing, and production support. Maintain and evolve platform monitoring and alerting capabilities (where applicable) including Elastic Stack–based observability. Participate actively in Agile/Scrum ceremonies and maintain clear technical and functional documentation. Mandatory Skills Backend (Java/Spring) Strong expertise in Java, Spring Boot, REST API design, distributed systems, and production‑grade cloud applications. Experience designing secure, scalable microservice architectures with strong operational discipline. Frontend (React) Proficiency in ReactJS, Redux, JavaScript/TypeScript, and UI unit testing frameworks (Jest, Enzyme). Cloud & Platform Hands‑on experience with Azure cloud services. Experience with Kubernetes / AKS, Docker, and Linux environments. DevOps & CI/CD CI/CD tooling (e.g., Jenkins, GitHub Actions), Git, Maven, Nexus. Strong understanding of DevOps practices and operational lifecycle management. Architecture & Engineering Knowledge of Hexagonal / DDD architecture concepts. Strong analytical, debugging, and problem‑solving skills. Unit testing, integration testing, and coding standards compliance. Additional backend skills Good to have Experience with PostgreSQL and message brokers such as RabbitMQ or equivalent. Exposure to observability platforms (Elastic Stack, monitoring-as-a-service). Strong documentation, knowledge sharing, and continuous improvement mindset. Experience supporting production systems at scale and in enterprise environments. Specific Requirements English‑speaking working environment so its French + English required Hybrid working model flexible: 50% on‑site (Paris / Île‑de‑France) and 50% remote. Ability to work across front‑end and back‑end layers. Experience resolving complex technical incidents in real‑time or production‑critical environments. Ability to produce and maintain technical specifications, documentation, deployment guides, and change‑management artifacts. Proven experience working in Agile/Scrum feature teams. Ability to work autonomously at senior/expert level and support users or stakeholders where necessary.

Company Description Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie & Fitch Co. est un détaillant mondial omnicanal spécialisé dans l'habillement et les accessoires pour enfants jusqu’à la génération millenials avec des collections adaptées à leurs styles de vie. L’entreprise gère un groupe de marques, dont Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister et Gilly Hicks, chacune partageant l'engagement d'offrir des produits d'une qualité durable et d'un confort exceptionnel qui soutiennent les clients du monde entier dans leur quête pour être et devenir ce qu'ils sont. Abercrombie & Fitch Co. exploite plus de 750 magasins sous ses marques en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au Moyen-Orient, ainsi que les sites de commerce en ligne abercrombie.com, abercrombiekids.com et hollisterco.com. Chez Abercrombie & Fitch Co, nous dirigeons avec détermination et plaçons toujours nos collaborateurs au premier plan. Job Description A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business -- including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism. Descriptif de Poste Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros. Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme. Qualifications What It Takes • 2+ years of store management experience, • B2 Level in French and English, • Proven ability to drive business results in a retail environment, • Strong critical thinking & problem-solving skills, • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment, • Strong ability to assess and develop talent, • Excellent communication and leadership skills, • High attention to detail, thoroughness and accuracy, • Self-motivated with ability to take initiative, • Strong ability to build relationships and collaborate effectively, • Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment! Ce qu'il faut: • Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin ;, • Niveau B2 en Français et Anglais, • Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail ;, • Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes ;, • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant ;, • Capacité à évaluer et développer les talents ;, • Excellentes compétences en communication et en leadership ;, • Grande attention aux détails, minutie et précision ;, • Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;, • Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement ;, • Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable ; Additional Information What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: • Quarterly Incentive Bonus Program, • Paid Time Off, • Indefinite Contract*, • Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community, • Merchandise Discount, • Medical, Dental and Vision Insurance Available, • Life and Disability Insurance, • Associate Assistance Program, • Training and Development, • Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within, • A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU, • 13th month as of 1 year of seniority, • Meal Tickets as of 3 months of seniority FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer En tant qu'employé(e) d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s'engage à fournir des avantages simples, compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout qui vous corresponde à vous! Nous proposons également des avantages compétitifs pour récompenser l'engagement de nos employés à faire progresser notre activité mondiale: • Programme de primes trimestrielles* ;, • Congés payés (25 jours par an) ;, • Contrat à durée indéterminée ;, • Une journée de bénévolat payée par an, vous permettant de donner du temps à une cause qui vous tient à cœur ;, • Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées ;, • Mutuelle et prévoyance d’entreprise ;, • Programme d'aide aux employés ;, • Formation et développement ;, • Possibilité d'évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne ;, • Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes ;, • 13e mois à partir d'un an d'ancienneté ;, • Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté ;, • 3 jours d’absences remunerées ;, • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% ;, • si période d’essai de 90 jours validée SUIVEZ-NOUS SUR INSTAGRAM @LIFEATANF Toute offre d'embauche pour ce poste pourra être assujettie et conditionnelle au fait que le/la candidat(e) accomplisse les formalités de visa de travail applicables. Vous pourrez être contacté(e) par l'entreprise pour savoir quels documents vous devrez fournir. Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l'égalité des chances.

💪 Tu veux relever le défi de créer et développer ta propre activité ? Tu veux assumer des responsabilités rapidement, gérer ton portefeuille clients, recruter et piloter ta propre équipe comme un vrai entrepreneur, tout en bénéficiant du soutien d’une structure solide ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous intervenons également sur des projets en IT et en cybersécurité. Nous opérons au niveau national à travers ses 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Développe ton business : identifie et prospecte de nouveaux clients, comprends leurs enjeux pour détecter de nouvelles opportunités. Construis et pilote ton Business Plan pour garantir la rentabilité de ton centre de profit., • Construis ton équipe : recrute les meilleurs talents ingénieurs, accompagne-les dans leurs missions et assure leur évolution en véritable coach., • Établis une relation durable avec tes clients et ton équipe., • Sois acteur de la croissance de l’entreprise à travers tes résultats et ta vision stratégique. 👤 Ton profil • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent Bac+5., • Tu as une âme de conquérant(e), tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact., • Tu as un excellent relationnel, de l'énergie à revendre et une bonne dose d’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un vrai rôle d’intrapreneur avec de l’autonomie et des responsabilités dès le départ., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + avantages)., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution rapides vers des rôles de direction. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Automobile basée à Boulogne-Billancourt accompagne les constructeurs automobiles dans leur transformation. Intégrez une Business Unit de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la R&D, la logistique et l'ingénierie notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes : Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez Alten, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72k comprenant un variable attractif,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs (nous favorisons les entretiens en présentiel : uniquement Paris), • Entretien avec votre futur directeur sur site, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous rêvez d’un stage (ou d'une alternance) qui allie dimension commerciale, relations humaines et tech' ? Ce poste d’Ingénieur d’Affaires chez Aubay Solutec est fait pour vous ! En tant qu'ESN, Aubay Solutec accompagne ses clients (principalement des grandes entreprises dans la banque, l’assurance, l’énergie...) dans leur transformation digitale, en leur proposant des consultants qui interviendront en mission sur leurs sujets IT (par exemple le développement d'applications, la MOA, les sujets Data...). C’est là que vous intervenez : en tant que futur Ingénieur d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre Business Unit (BU), en connectant les meilleurs talents aux besoins stratégiques de vos clients. Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous travaillerez main dans la main avec le directeur de BU, les Ingénieurs d’Affaires confirmés et les chargés de recrutement. Votre montée en compétences sera progressive et accompagnée à chaque étape. 👉 Vos missions seront : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : • Décrypter le marché : Analyse des opportunités et veille technologique pour être toujours à la page des besoins de vos clients ;, • Comprendre ces besoins et y répondre avec des solutions adaptées ;, • Booster votre portefeuille client : Prospection, plans de comptes et développement des relations existantes ;, • Répondre aux défis des clients : Analyse des appels d’offres et matching avec les meilleurs talents. RECRUTEMENT & SUIVI D’ÉQUIPE : • Collaborer avec les recruteurs pour trouver les talents qui matchent avec les besoins de vos clients ;, • Accompagner votre équipe de consultants et vous assurer du bon déroulement de leurs missions. 👉 Le profil que nous recherchons : Vous êtes étudiant(e) en études d'ingénieur, de commerce, de management (ou équivalent) et vous recherchez : • Soit un stage de fin d'études, • Soit une alternance d'un an (année de Master 2) ou de deux ans (années de Master 1 et Master 2) En tant qu'étudiant, vous êtes là pour monter en compétences avant tout. Ce qui fera la différence pour nous, c’est : • Votre dynamisme à toute épreuve et votre soif d’apprendre., • Votre facilité à connecter avec les autres et votre sens du relationnel., • Votre intérêt pour la tech, et pourquoi pas une première expérience dans le commerce ou l'entrepreneuriat, par exemple via un stage ou une junior entreprise (c’est un plus, mais pas un prérequis). La stage/alternance démarrerait en septembre 2026 idéalement, au sein de notre siège à Boulogne Billancourt. 👉 Pourquoi choisir Aubay Solutec ? Aubay Solutec, c’est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) qui réunit près de 9 000 talents en Europe et 601,7 M€ de CA en 2025. Notre mission : accompagner nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Nos avantages : • Une politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Une culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (cellule d’écoute, mission handicap, évènements internes, …), • Un fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes internes, partenariats ESAT, partenariat sportif paralympique, mécénats, …), • Une entreprise plébiscitée par les stagiaires et alternants : nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016 Envie d’en savoir plus sur nous ? 📍 Aubay – ___ 📍 LinkedIn – ___ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nous et écrivez votre histoire avec Aubay Solutec 🎯

SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir des solutions IT innovantes et performantes, • Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques, • Relever des défis d’architecture et d’intégration, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : • Analyse des besoins et des contraintes, tu feras, • Solutions techniques adaptées, tu concevras, • Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras, • Intégration et interopérabilité, tu piloteras, • Veille sur les innovations IT, tu réaliseras, • Les équipes, tu accompagneras, • Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de 12 ans minimum en architecture de solutions, • Expert(e) en technologies Architecture exagonale, Micro services, API, TDD, • Habile avec les outils et méthodes TOGAF, UML, ArchiMate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution, • Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins, • Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique, • Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, guidant nos clients à travers les défis complexes de leur transformation. Avec une expérience multisectorielle allant de la Banque à l’Assurance, du Luxe au Secteur Public et aux Services, nous couvrons l’ensemble du spectre, de la définition des enjeux à la mise en œuvre des actions, en passant par un soutien continu aux parties prenantes. Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où nos talents s’épanouissent, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de vrais partenaires. Nos clients de renommée, tels que BNP Paribas, LVMH, Crédit Agricole, BPCE, France Télévisions, CMA-CGM, témoignent de notre capacité à créer des solutions sur mesure qui dépassent leurs attentes. Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte. Si vous êtes passionné(e) par les sujets réglementaires, la transformation des processus finance et l’industrialisation des flux de facturation, et que vous recherchez un cadre exigeant mais bienveillant, alors PALMER est l’endroit où vous pouvez réellement faire la différence. Quel sera votre rôle en tant que Consultant(e) Facturation Électronique (e-invoicing) chez PALMER ? En tant que Consultant(e) en facturation électronique, vous accompagnerez nos clients dans la mise en conformité et la transformation de leurs processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay, dans le cadre des évolutions réglementaires et des nouveaux standards de dématérialisation (e-invoicing / e-reporting). Vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les équipes Finance/Comptabilité, Fiscalité, IT et les partenaires externes, afin de sécuriser les choix de solution, le design des processus et la mise en œuvre opérationnelle. Votre mission : cadrer les impacts, définir la trajectoire cible, piloter ou contribuer au déploiement, et garantir la conformité fiscale et comptable tout au long du projet, jusqu’au run. Vos principales missions : conformité, transformation & déploiement Cadrage réglementaire & analyse d’impacts • Analyser les exigences e-invoicing/e-reporting et leurs impacts sur les processus comptables et fiscaux., • Cartographier les flux de facturation (clients/fournisseurs), identifier les écarts et définir les besoins., • Contribuer à la stratégie de mise en conformité : jalons, risques, priorités, conduite du changement. Design des processus & exigences fonctionnelles • Définir les processus cibles et les règles de gestion : données obligatoires, contrôles, statuts, archivage, piste d’audit fiable., • Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et scénarios de tests., • Assurer l’alignement entre exigences fiscales (TVA, mentions obligatoires, e-reporting) et exigences comptables (lettrage, rapprochements, cut-off, etc.). Pilotage / contribution au déploiement • Accompagner le choix et l’intégration de la solution (outils de dématérialisation, intégration ERP, interfaces)., • Piloter/coordonner les parties prenantes (Finance, Tax, IT, éditeurs/intégrateurs)., • Préparer et sécuriser les phases de recette, UAT, go-live et hypercare. Gouvernance, qualité & run • Mettre en place des contrôles et indicateurs de pilotage : qualité des données, taux d’erreurs, rejets, délais de traitement., • Structurer la documentation (modes opératoires, procédures, référentiels) et former les équipes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la robustesse opérationnelle post-déploiement. Vous reconnaissez-vous ? • Vous justifiez de 4 à 8 ans d’expérience en cabinet de conseil et/ou en direction financière sur des sujets de transformation Finance, conformité ou dématérialisation., • Vous avez une solide maîtrise des fondamentaux comptabilité et fiscalité/TVA (lecture de flux, impacts de règles, contrôles, exigences documentaires)., • Vous avez déjà participé à des projets de transformation impliquant des flux de facturation, des processus O2C/P2P et/ou un ERP., • Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers (Finance/Tax) et les contraintes SI (données, interfaces, workflows, paramétrage)., • Vous êtes structuré(e), à l’aise dans la gestion de sujets multi-acteurs, et vous savez produire des livrables clairs (cadrage, specs, tests, gouvernance)., • Vous êtes à l’aise en communication et capable d’embarquer des interlocuteurs Finance, Tax et IT., • Des déplacements sont à prévoir (selon projets et besoins clients). Pourquoi nous choisir ? Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, PALMER vous accompagnera pour réussir vos missions et votre développement professionnel au travers : • D’un onboarding structuré pour comprendre rapidement notre positionnement, nos offres et nos clients., • D’une montée en compétences continue sur les sujets Finance, conformité, transformation des processus et pilotage projet., • D’un environnement à taille humaine favorisant la proximité, l’entraide et la responsabilisation., • D’une exposition à des contextes variés (Banque, Assurance, Luxe, Secteur Public, Services) et à des projets à fort impact. Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent, avec un retour à chaque étape : • Échange de découverte avec les RH / Talent Acquisition (au téléphone ou en visio) pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Échange métier (en visio) pour valider l’adéquation au besoin, les compétences data analytics et votre approche des livrables / automatisations., • Échange avec un associé au cabinet