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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Contribuer à la satisfaction client.Participer et contribuer

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Notre client, basé à environ 30 minutes au sud de Montélimar (Drôme) et à 45 minutes au nord d'Avignon (Vaucluse), recrute en CDI un·e IT Contract Manager pour occuper un rôle stratégique au coeur de la gouvernance et de la transformation SI. En tant qu'IT Contract Manager, en CDI, vous enca

Reporting auprès de votre direction -De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes,

Responsable Commercial Export/France - H/F. Expérience consolidée dans le secteur viticole en tant que Responsable Commercial France Export HF / Export Manager HF,. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'inte

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : société de services qui répond aux problématiques d’un réseau de cliniques vétérinaires indépendantes, pour : permettre aux vétérinaires de rester indépendants tout en bénéficiant de la puissance d’un collectif structuré. Présente à l’International, en France, elle accompagne ses adhérents à travers des services, des partenariats stratégiques et un accompagnement de proximité, au cœur de leur développement. Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un (h/f) : « Responsable commercial Régional» Zone ARC Méditerranéen (PACA et OCCITANIE Partielle) Missions Sous l’autorité du Manager Réseau, vous êtes responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille de clients répartis sur le secteur confié. Acteur clé du développement de l'entreprise sur votre territoire, vous intervenez de façon autonome en véritable « chef d’entreprise ». Vous pilotez votre activité avec exigence, tout en incarnant les valeurs et la vision du groupe. Votre mission s’articule autour de quatre axes clés : développer, fidéliser, animer et faire grandir. *Votre challenge ! · Identifier, prospecter, recruter de nouvelles cliniques vétérinaires grâce à un plan de développement régional structuré · Animer, suivre régulièrement et qualitativement les cliniques vétérinaires adhérentes · Gérer la satisfaction client · Développer des partenariats solides et qualitatifs avec les laboratoires partenaires, mettre en place, suivre des actions régionales de co-développement, contribuer à leur visibilité et performance, être un relais efficace entre partenaires et adhérents. · Promouvoir et vendre des solutions services, développer leur utilisation pour maximiser la valeur créée pour chaque clinique. · Effectuer une veille concurrentielle et marché · Participer à des salons professionnels vétérinaires · Reporting auprès de votre direction Profil (h/f) · De formation supérieure commerciale, scientifique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 7 ans, en BtoB, dans des contextes à forts enjeux business, en qualité de Ingénieur Commercial, Account Manager, Gestionnaire de Comptes, Responsable de Comptes Clients, Délégué commercial Santé… dans l’univers pharmaceutique vétérinaire ou en santé humaine, parapharmacie, répartition pharmaceutique, dans la distribution agro-alimentaire (GMS), agricole ou d’autres horizons professionnels. · Une connaissance du monde vétérinaire peut présenter un atout supplémentaire. L’inverse n’est pas rédhibitoire. · Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et avez la capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants. Esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de vos résultats. · Agilité, curiosité intellectuelle, envie d’apprendre en continu, force de proposition sont vos atouts. Mind-set positif, orienté solutions, vous savez gérer des projets et travailler en transversalité. · Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et les environnements structurés. · Un anglais professionnel opérationnel présenterait un plus. · Ce poste a une portée opérationnelle terrain. Des déplacements sont à prévoir, avec 2 nuitées d’hôtel par semaine environ. · CDI, statut Cadre. Rémunération : Fixe + variable + frais prof + voit. De fonction + ordinateur + mobile + avantages (mutuelle, RTT, ...) · Vous êtes domicilié sur la zone. Et Pourquoi pas vous ? · Vous souhaitez occuper un rôle clé sur le développement du réseau, mêlant des missions variées de développement, conseil et relationnel, au sein d’un environnement stimulant, responsabilisant, en forte croissante. · Postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici. · Ou via l’adresse : isabellelandreau@jdconsultants.fr · Contact recruteur : Isabelle LANDREAU au 06.16.12.41.46 · Référence : 2646-RRSUDEST

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! Pour accompagner la croissance de nos marques en France et à l’international, nous recrutons un(e) Assistant(e) Category Manager. Sous la direction du Directeur Marketing et de la Directrice Internationale des Ventes, vous participerez activement au développement des gammes, à l’analyse des performances marchés et au soutien des actions commerciales et marketing sur nos différents circuits (GMS, RHF, réseaux spécialisés, export) Profil recherché • Formation : Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing, Business Development, Gestion), • Expérience : 1 à 3 ans en category management, marketing produit, analyse commerciale ou GMS (stage ou première expérience réussie), • Compétences clés :, • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les données chiffrées (panels Circana/Nielsen, reporting, ROI), • Sens analytique, curiosité marché et rigueur dans le suivi des performances, • Esprit business, sens du client et bonne compréhension du fonctionnement des circuits de distribution, • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal, • Bonne expression écrite et orale, en français et en anglais 1. Analyse & Category Management • Suivre et analyser les performances des catégories, produits et enseignes (CA, volumes, parts de marché, rentabilité), • Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations catégorielles, • Participer à la préparation des revues enseignes, bilans d’activité et plans d’action 1. Marketing Produit & Développement • Contribuer au développement des innovations : briefs, packagings, positionnement, benchmark concurrence, • Participer à la mise à jour des bases produits, argumentaires et fiches marketing, • Aider à la définition du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) 1. Communication & Activation Commerciale • Soutenir la mise en œuvre des actions de communication B2B et B2C (digital, print, trade marketing), • Participer au déploiement des campagnes promotionnelles, opérations magasins et outils PLV, • Garantir la cohérence de la stratégie de marque sur l’ensemble des supports 1. Support Commercial & Développement des Ventes • Fournir des analyses chiffrées et recommandations aux équipes commerciales France & Export, • Aider à la préparation des négociations enseignes et bilans clients, • Construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance (ROI, volumes, marges, visibilité) MODALITES Type de poste : CDI Salaire à définir selon profil + Variables sur objectifs

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Yetigel® est un groupe familial français spécialisé dans la fabrication et la distribution Européenne de produits de grande consommation, à marque blanche (MDD) et à ses propres marques (Yeti, Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary etc.). Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète ! La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance ! En plein développement sur l’ensemble de nos marques, nous recherchons une personne passionnée, ambitieuse, compétente, et sympa pour rejoindre l’aventure au sein de notre équipe Commerciale en tant que Responsable Grands Comptes RHF(H/F). Profil recherché : • Sens du relationnel irréprochable, • Esprit commercial vif, orienté résultat, • Technicien de caractère, précis et calculé, • Organisé et structuré, • Maitrise parfaite du français, de l’anglais au minimum (Maitrise complémentaire d’une troisième langue appréciée), • Bac + 3 en filière management, commercial et/ou export, BAC scientifique fortement apprécié, • Expérience en RHF dans des biens de grande consommation obligatoire Missions : En collaboration avec la direction des ventes : • Concevoir le Plan d’action Commercial RHF de chacune des marques du groupe, • Établir et gérer les budgets des différents projets, • Négocier et exécuter les accords RHF ( tarifs, assortiments, conditions) de votre portefeuille composé des grands comptes nationaux et régionaux, • Travailler de concert avec les différents services pour manager l’équipe commerciale et mettre en place une stratégie de soutien des actions commerciales, • Prospecter constamment (sur le terrain, par téléphone et par mail) de nouveaux clients potentiels sur les marchés RHF France et export, • Reporter à votre direction afin de :, • Piloter les résultats financiers de l’entreprise en cherchant constamment à les améliorer, • Suivre l’avancée des plans d’actions établis, • Suivre, animer et soutenir les dossiers RHF Modalités Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Basé à Avignon, Télétravail possible

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Avignon République. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : • Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle., • Vous développez et fidélisez activement votre fichier client., • Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux., • Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place., • Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe), • Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente., • Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes., • Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : • Expérience confirmée dans la direction de Boutique., • Forte appétence pour le soin., • Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle., • Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion., • Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins., • Connaissance digitale 2.0.

EFFIK, filiale du groupe ITALFARMACO est un laboratoire pharmaceutique français spécialisé dans le domaine de la santé de la femme, de la neurologie et des maladies rares. Notre portefeuille diversifié connaît un développement important. Pour accompagner la croissance de nos activités et nos nouveaux lancements, nous renforçons notre équipe de vente en santé de la femme. EFFIK exploite et distribue des médicaments, des dispositifs médicaux et des compléments alimentaires. Responsabilités • Assurer la promotion d’une gamme variée de produits auprès des gynécologues, des sage-femmes et des médecins généralistes en cabinet, en milieu hospitalier et également dans le cadre de relations professionnelles., • Assurer l’information médicale de la gamme auprès des pharmaciens d’officine, soit directement à l’officine, soit dans le cadre de relations professionnelles., • Assurer une relation commerciale auprès des officines. UGA : 07BOU ; 07LAR ; 07PRI ; 13ARL ; 13CHA ; 26DIE ; 26NYO ; 26VAL ; 30ALE ; 30BAG ; 30BEA ; 30BOU ; 30NIM ; 30SCH ; 30SGI ; 48MEN ; 84APT ; 84AVI ; 84CAR ; 84CAV ; 84ORA ; 84SOR Qualifications Diplômé(e) de la visite médicale, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 1 ans sur un poste similaire. Une bonne connaissance du secteur serait un plus. • Vous êtes orienté(e) résultats, • Vous maîtrisez les techniques de communication et savez identifier les acteurs et circuits d’influence dans un secteur, • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), adaptable et vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre expertise., • Vous savez analyser des résultats et mettre en place un plan d’actions pour atteindre vos objectifs, • Vous avez démontré votre capacité à mettre en place des solutions proposées et à être force de proposition Avantages sociaux • Rémunération attractive (Salaire fixe + primes liées à vos résultats), • Epargne salariale (Accord de participation et un Plan d’Épargne Entreprise), • Véhicule de fonction + tablette et téléphone portable, • Mutuelle prise en charge à 60%, • Forfait jours de 209 jours Process d'entretien • 1er contact téléphonique avec notre Talent Acquisition : Mehdi, • 2ème contact visio (30min) avec Mehdi, • 3ème contact avec le Manager, • 4ème contact avec la DRH / le Directeur des Ventes, • Proposition d'embauche

Yetigel est un groupe familial français spécalisé dans la fabrication et la distribution de produits de grande consommation que nous vendons à nos marques (Yeti, La Pat'icery, Les Lavandines, Monplaisir, Scarface, Château de Clary etc.), en co-branding et à marque distributeur. Notre objectif commun est de fournir aux consommateurs des produits de qualité, plus sains pour la santé et pour notre planète. La recherche de l’excellence dans la qualité de nos produits et notre savoir-faire, nous permettent de vendre chaque année plus de 600 millions de nos produits à des consommateurs qui nous font confiance à travers l'Europe! En plein développement sur l’ensemble de nos marques, nous recherchons une personne passionnée, ambitieuse, compétente, et sympa pour rejoindre l’aventure au sein de notre équipe back-office en tant que Responsable Supply & Opérations (H/F). MISSIONS Assurer le bon fonctionnement de l’entreprise de bout en bout, en pilotant une supply chain fiable, performante et scalable, de l’achat à la livraison client. • Piloter l’ensemble des opérations : ADV, Supply Chain, achats, logistique et back-office, • Assurer la fluidité entre ventes, approvisionnements, production (usines & sous-traitants) et livraisons, • Construire et piloter le planning de production et d’achats, sécuriser les approvisionnements et gérer les capacités, • Piloter les achats (Produits finis) : négociation, sécurisation fournisseurs, optimisation des coûts, Demand planning., • Manager et structurer les équipes ADV et logistique, garantir la qualité de traitement des commandes et le respect des délais, • Suivre la performance des équipes et du service via des KPI clés et améliorer en continu les process, • Gérer les situations critiques (ruptures, retards, tensions supply) et arbitrer les priorités, • Être très opérationnel au quotidien, en plus du pilotage et du management PROFIL • Expérience en supply chain / Achats / Logistique / ADV, • Capacité à piloter une chaîne complète de l’approvisionnement à la livraison, • Profil hands-on, structuré, orienté résultats, • Leadership, exigence et sens des priorités, • Anglais obligatoire MODALITÉS Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Basé à Avignon, Télétravail possible

Rocket4Sales accompagne un éditeur de logiciels SaaS, dans le recrutement de son/sa prochain(e) Account Managers, qui contribuera directement à la gestion et au développement d’un portefeuille clients existant. Missions • Gérer et animer un portefeuille de 150 à 200+ comptes, représentant environ 1 million d’€ d’ARR lissé à l’année., • Identifier les comptes à fort potentiel et assurer la rétention ainsi que la croissance du chiffre d’affaires., • Développer le revenu via des actions d’upsell., • Anticiper les risques de churn et mettre en place des plans d’actions adaptés., • Segmenter le portefeuille clients afin de prioriser les actions commerciales., • Assurer le suivi des comptes et du pipeline via le CRM. Profil recherché • 2 à 4 ans d’expérience en tant qu’Account Manager dans un environnement SaaS / Tech., • Solide expérience en relation client et en gestion de portefeuille., • Capacité à mener des actions d’upsell et à développer le revenu récurrent., • Maîtrise d’un CRM, idéalement HubSpot., • Organisation, proactivité et capacité à gérer un volume important de comptes., • Capacité à anticiper les risques de churn et à faire croître un portefeuille sur du MRR. Conditions • Rémunération : 40 000 €., • Avantages : titres-restaurant, mutuelle, participation., • Organisation hybride : présentiel le mardi et jeudi, télétravail le reste de la semaine., • Temps de travail : 4,5 jours par semaine (une demie journée par semaine)

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Financier (H/F), rattaché(e) au Directeur Général, vous définissez et pilotez la stratégie financière du Groupe et garantissez la fiabilité ainsi que la performance des équilibres financiers. Missions : • Superviser l’ensemble des fonctions financières : comptabilité, trésorerie, fiscalité, consolidation, contrôle financier et contrôle de gestion., • Garantir la performance financière globale, le pilotage des marges et l’optimisation des ressources., • Produire des analyses financières approfondies et formuler des recommandations afin d’éclairer les décisions stratégiques de la Direction Générale., • Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme., • Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, commissaires aux comptes, conseils, investisseurs., • Accompagner la structuration et la croissance du Groupe, notamment dans ses projets de développement et d’investissement., • Manager et faire évoluer les équipes. Profil : • Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master Finances, DSCG, école de commerce ou équivalent) avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en Direction Financière, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou distribution., • La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout., • Doté(e) d’une vision stratégique, capacité d’anticipation et d’analyse pour accompagner la transformation et la croissance d’un groupe., • Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel. Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Date de début souhaitée : 15 juillet 2026 Durée : 10 mois Marque française pionnière dans la fabrication de peintures décoratives et de papiers peints, Ressource est l’artisan d’un nouveau luxe inspiré et inspirant, à la fois patrimonial et expérimental. Elle met son savoir-faire de tradition, son expertise technique de pointe et son immense patrimoine coloriel au service de la création sous toutes ses formes. Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), en étroite collaboration avec la community manager présente, nous cherchons à renforcer l’équipe Marketing sur les missions suivantes : GESTION DES RESEAUX SOCIAUX • Création graphique posts et stories de tous les réseaux sociaux Ressource, • Programmation et mise en ligne des posts, • Répondre aux demandes et commentaires sur tous les réseaux sociaux, • Sponsoring sur les réseaux sociaux dans le respect des budgets, • Elaboration des tableaux de bords hebdomadaires pour le suivi des campagnes, de l’acquisition de trafic et des actions menées, • De manière générale, se tenir informé.e des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux GESTION ET CREATION DE CONTENUS • Gestion et créations de contenus pertinents pour animation des réseaux sociaux, • Rôle de veille sur tous les projets Ressource postés sur les réseaux sociaux ou dans la presse, • Montage photos et vidéos : la maitrise de la suite Adobe est impérative. GESTION DES TOURNAGES VIDÉOS À DESTINATION DES RÉSEAUX SOCIAUX ET DU SITE ECOMMERCE • Gestion de projet : planification, organisation et coordination, • Echanges avec les équipes externes : vidéaste / photographe, • Rédaction de briefs en collaboration avec l’équipe marketing, • Anticipation et préparation de l’ensemble des éléments nécessaires (logistique, matériel…), • Supervision du déroulement des tournages (respect du planning, des objectifs et du brief), • Contrôle, validation et archivage des livrables DEVELOPPEMENT DE PINTERET • Elaboration de la stratégie et la présence de la marque sur Pinterest, • Création de contenus adaptés Une expérience de 3 à 5 ans est demandée pour mener à bien ces missions. Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de l’activité de l’entreprise. Salaire brut fourchette 26 k€ - 30k€ Lieu du poste : En présentiel, Les Angles 30133 Mutuelle d’entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 10 mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée Expérience : Community Management: 3-5 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel)

Dans le but de renforcer son équipe, le cabinet recherche un(e) Manager Audit H/F basé à Avignon (84).

Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients.Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre pl

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la grande distribution, un(e) Manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution au niveau national, un(e) adjoint(e) manager de supermarché en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'

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Même responsabilité produit qu'un Product Manager classique (comprendre le besoin, concevoir, prioriser, livrer), mais l'IA lui permet de construire lui-même au lieu de déléguer.

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Intégré(e) à la Directeur des Opérations, le/la stagiaire sera formé(e) et accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l'équipe pour acquérir l'autonomie dans un rôle de BID Manager. Participer à la définition et à la construction d’un appel d’offres : d’abord en tant que « Team

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Title: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems - Utility.

The Global OPEX Manager will drive operational excellence initiatives across a multi-site CDMO network, embedding Lean principles, improving performance, and strengthening a culture of continuous improvement.

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Vous avez une excellente compréhension des contraintes techniques (IA, Cloud, API, Scalabilité) et savez challenger les choix architecturaux avec le CTO/Engineering Manager, une compréhension de la Recherche Opérationnelle et de la planification sous contrainte est un plus.