Politique jobs in Antony - Page 3Create job alerts

Le poste : En tant que Responsable grands comptes au sein de notre Direction Commerciale du Grand Collectif, et plus précisément au sein d l'équipe des Comptes Stratégiques, vous contribuez à piloter le suivi de dossiers Grands Comptes dans le cadre de la politique commerciale d'Harmonie Mutue

Vos connaissances : · Le statut de la fonction publique territoriale · Les techniques assurantielles et tarifaires · La réglementation législative et fiscale · Les produits et les garanties de la mutuelle · Les outils bureautiques · La politique de souscription de la mutuelle · L'organisat

Piloter des appels à projets thématiques, de leur conception à leur suivi ; - Développer et assurer le suivi des partenariats : prospection, instruction des demandes de subventions, conventionnement, pilotage, évaluation et mesure d'impact ; - Contribuer à la promotion de la politique d'action

Comment ? En garantissant un environnement accueillant, en animant la satisfaction client et en développant les ventes de services grâce à des promotions et animations attractives. Comment ? En collaborant sur la politique commerciale du magasin, en promouvant l'offre de services et en assurant l

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission: - Au sein du rayon Aménagement Extérieur, vous accueillez, conseillez nos clients avec efficacité et veillez à leur entière satisfaction.Respectueux de la politique de notre enseigne (merc

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation.Le cabinet est présent à Paris (siè

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Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Décliner sur votre périmètre la politique Ressources Humaines de l'entreprise avec l'appui en local de gestionnaires RH dans le respect de nos valeurs de proximité et d'entre-aide Accompagner et con

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En tant que DRH H/F, vous reportez au Directeur Général, et vos missions sont les suivantes : * Définir et piloter la politique de recrutement ; * Veiller à l'intégration efficace et engageante des nouveaux collaborateurs ; * Définir et déployer la politique de formation et de mobilité

Rattaché à la Directrice Prévention, les missions seront : Encadrer et piloter les conseillers prévention du périmètre Promouvoir la politique prévention de l'entreprise auprès des directeurs opérationnels et sur l'ensemble des chantiers du périmètre Animer la dynamique prévention à l'�

En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : * manager une équipe ; * superviser la politique RH en lien avec l'équipe et optimiser les processus existants : gestion administrative, recrutement, format

Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, en référence aux projets d'établissements et dans le respect du projet de la personne accompagnée, le Chef de service anime, encadre l'équipe pluridisciplinaire, coordonne les activités spécifiques à l'établissement et assure des missi

Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes. Politique RSE & Qualité de Vie au Travail : partie prenante des travaux RSE (bien-être des équipes, diversité & inclusion, réduction de l'empreinte carbone

Vos responsabilités incluront : * Rédiger et analyser les actes de crédit, garanties et documents contractuels.Assurer le suivi des garanties, mains levées, délégations d'assurance et tableaux de suivi.Participer au traitement des contentieux/précontentieux et à la politique judiciaire.G�

Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE ou prévention des risques. En tant qu'Animateur (trice) HSE , vos principales missions sont les suivantes : - Déployer et animer la politique HSE de l'entreprise auprès des agences et des équipes opérationnelles. Réaliser des audits internes HSE et de

Au sein de la Direction Business Développement et Commerce France, en collaboration avec la Responsable de la politique contractuelle et l’expert contrats, vous soutenez les équipes commerciales dans la rédaction des candidatures et offres ainsi que dans la négociation des

Recrutement (Talent Acquisition)Le recrutement est massif, prioritaire et structurant. Lancer des projets RH et développer la marque employeurInitier les premiers projets RH : process, QVT, politique formation, culture interneParticiper activement à la construction de la marque employeurContribuer

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.V

Nous recherchons pour le compte de notre client d'une belle PME, un Responsable Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en CDI basé dans le 94 à ThiaisStratégie RH & OrganisationDéfinir et déployer la politique RH globale (recrutement, formation, r

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