Trabajos politique en Massy - Page 2Crear alertas

Sonovision , filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS se positionne depuis 70 ans, comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Implanté sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), plus de 1600 consultants et experts accompagnent nos clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, d'appareils et d'équipements industriels. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d’être notre nomenclaturiste au sein de l’équipe de l'agence de Bagneux (92) Vous intervenez au sein de notre équipe projet basé sur Bagneux et/ou en assistance technique auprès de nos clients basés en IDF. Vous serez en charge de : • Analyser des plans mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques ;, • Maquettage des illustrations de catalogue de pièces, • Pilotage de la réalisation des illustrations, • Création ou mise à jour de catalogues de pièces détachées de matériels et d'outillage, • Intégration et gestion des références et des données de ravitaillement dans la base de données S2000M. 🎇Un peu de vous : Nous recherchons, un talent avec une formation Bac +2 à Bac +5 vous avez une première expérience en entreprise du secteur Aéronautique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous aimez le travail en bureau d'études. Rigoureux, organisé, sens critique, sens du service client. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités. 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Dans le cadre de projets ambitieux au sein de secteurs industriels variés tels que le ferroviaire, le naval, l'aéronautique et la défense, nous recherchons activement un développeur .NET H/F passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à l'agence de Bagneux. Vous serez amené à travailler sur des projets innovants et à haute valeur ajoutée, collaborant étroitement avec nos différents experts techniques. Vous serez en charge de : • Réaliser des évolutions logicielles : Développement de nouvelles fonctionnalités et optimisation du code existant., • Corriger des anomalies logicielles : Identification, diagnostic et correction des bugs pour assurer la stabilité des applications., • Mettre à jour les documentations techniques : Rédaction et mise à jour des documents techniques liés aux nouvelles fonctionnalités et correctifs., • Faire de l'assistance technique : Support aux utilisateurs et équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes., • Contribuer à l'architecture applicative : Participation à la conception et à l’évolution des systèmes pour assurer leur scalabilité et performance. 🎇Un peu de vous : Nous sommes à la recherche d’un talent avec une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’informatique ou des systèmes d'information. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans le développement .Net et JAVA Les compétences recherchées incluent : • Maîtrise des langages et frameworks .Net (C#,___, etc.), • Maîtrise des langages et frameworks JAVA/ ANGULAR, • Expérience dans la gestion et l'optimisation des infrastructures SI, • Bonne connaissance des environnements de développement et de déploiement, • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ✨Rejoindre la famille Sonovision c’est : • Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement, • Un environnement agile, collaboratif et multisite, • Étude de votre dossier de candidature, • Entretien téléphonique environ 15mn, • Entretien(s) opérationnel(s) et RH, • Bienvenue chez Sonovision !

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur bancaire basé à Bagneux (92) en tant que Chef de Projet Infrastructure IaC. Pour renforcer l’expertise technique de l'équipe, notamment sur la mise en place de l’Infrastructure as Code (IaC), votre mission est d'orchestrer les actions techniques entre les équipes d’ingénierie logicielle et de production, et faire les bons choix technologiques pour garantir performance, fiabilité, monitoring et vélocité. Vos missions sont donc les suivantes : • Être le relais entre la Feature Team et les équipes techniques (production, dev, ops), • Faire évoluer la plateforme, assurer la cohérence architecturale et gérer la dette technique, • Optimiser les coûts et accompagner les équipes dans leurs choix techniques, • Coordonner les travaux, superviser les déploiements, la maintenance et faciliter la communication, • Identifier les risques et collaborer avec les équipes de sécurité, • Veiller à la documentation, au reporting et au suivi des indicateurs Les mots clés techniques : IaC, cloud, on-premise, CI/CD, Kubernetes, Terraform, Méthode Agile Votre profil technique et qualités requises : Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée d’au moins 6 ans sur une fonction similaire en gestion de SI, idéalement en tant que Chef de Projet Infrastucture au sein d’un client grand compte. • Connaissance des environnements Cloud et on-premise, • Bonnes connaissances sur Terraform, Kubernetes, pipelines CI/CD, • Sujets IaC/DevOps, • Connaissances des enjeux de pilotage budgétaire, • Pratique méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et cycle en V Soft skills : • Communication et reporting,, • Orientation client, • Assertivité, • Autonomie, Proactivité Informations clés : • Démarrage : ASAP, • Lieu : Bagneux (92), • Contrat : CDI ou Freelance, • Télétravail : 3 jours de Télétravail / 2 jours sur site, • Rémunération : 58/62 K€ - TJM : 500 € Qui sommes-nous ? • Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs, • Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales, • Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud, • Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis Notre promesse • Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité, • Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée, • Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle, • Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier Les bonnes raisons de nous rejoindre ! • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.) Et si nous faisions équipe ?

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions 🚀💼 Nous recherchons un(e) Electricien(ne) F/H (CDI) pour Bagneux + déplacements. 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : INSTALLATION D’INFRASTRUCTURES et MAINTENANCE ; • Participer à des chantiers de déploiement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques pour l’ensemble des clients WAAT ;, • Réaliser la pose et câblage de tableaux divisionnaires, le passage de câbles sous gaine, chemin de câble, ou fourreau, le raccordement des bornes et la mise en service ;, • Participer à l’établissement de la liste du matériel en lien avec les conducteurs de travaux ;, • Il réalise l’intervention conformément aux règles de sécurité en vigueur ;, • Réaliser les reprises en supervision et établir les audits de chantier INSTALLATION DE BORNES et MAINTENANCE : • Prendre charge des chantiers d’installation de bornes de recharges pour véhicules électriques de la réception du matériel jusqu’à la mise en service et réception par le client;, • Choisir les meilleurs cheminements possibles ;, • Assurer le paramétrage des bornes avant la pose ;, • Effectuer la maintenance préventive et curative des bornes ; SUPPORT : • Assister les commerciaux ou attachés commerciaux sur des sujets techniques ;, • Réaliser des relevés terrain pour préparer des dossiers d’études ;, • Participer à des RDV d’études ou de travaux avec Enedis ;, • Participer aux visites de contrôles ; 🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel. 👉 Votre profil : Niveau Bac Pro à BTS Electrotechnique ; Vous avez idéalement des connaissances de la norme C15.100 ; Vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans ; Habilitations électriques de travaux sous et hors tension ; Très bonne communication écrite et orale ; Très bonne présentation ; Utilisation maîtrisée des outils informatiques et notamment Word et Excel ; Autonome, réactif et aimant le travail en équipe. Localisation : Bagneux ✨ Les + WAAT : Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil. Panier repas ; Un véhicule de service Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥 Prime de vacances ☀️ Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO) Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉 Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres… mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n’est pas une simple case à cocher, c’est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons également partie de la French Tech et avons récemment réalisé une levée de fonds en série B, accélérant encore notre développement et nos ambitions. 🚀💼 Nous recherchons un Coordinateur logistique & Inventaire F/H à Bagneux : (poste à pourvoir dès que possible). 🔎 Vos missions, si vous les acceptez : Vous serez le pilote opérationnel de notre stock, avec un rôle à la fois terrain et organisationnel. Environ 50% du temps sur le terrain (réception, mise en rayon, regroupement des stocks) et 50% sur l’organisation (inventaires, optimisation du rangement, suivi ERP). Nous cherchons quelqu’un de smart, adaptable et capable de voir l’ensemble du fonctionnement logistique, prêt à contribuer à l’amélioration continue de nos opérations. · Mise en rayon et organisation du stockage · Regrouper les produits d’une même référence entre différents emplacements · Assurer la fiabilité des données de stock dans l’ERP · Participer aux inventaires périodiques et corriger les écarts · Contribuer à l’évolution des processus logistiques 👉À propos de vous : • Expérience 👩 💻: 2 ans d'expérience minimum, • Langue(s) 🌐: Français et l'anglais est un plus mais pas obligatoire, • Informatique 💻: Maitrise de l’ERP Odoo est un plus, • Compétences 🛠️ : A l’aise avec les outils informatiques, • Vos armes secrètes 🦸 ♂️👉 : Agilité, résilience, ténacité, rigueur, • Smart et pragmatique : Vous comprenez vite les opérations et leur impact, • Adaptable : Vous ajustez rapidement dans un environnement qui évolue, • Vision d’ensemble : Vous voyez comment vos actions influent sur tout le stock, • Polyvalent : Vous ne craignez pas de travailler autant sur le terrain que sur l’organisation Localisation : Bagneux ✨ Les + WAAT • Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil., • Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%, • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO), • Des congés supra-légaux :déménagement, ancienneté🎉, • Politique parentalité 👶 (congé paternité indemnisé, congés enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Notre cabinet, CRIT Experts et Cadres, recrute en CDI un(e) Référent(e) Sécurité Opérationnelle pour le compte de l’un de ses clients, acteur de référence engagé dans une mission de service public en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. La DSI a pour mission d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI, d’en garantir la sécurité et la performance, et de définir le schéma directeur SI, en cohérence avec la stratégie métier. Le poste de Référent Sécurité Opérationnelle est rattaché au Département Infrastructure, Systèmes et Télécommunications (DIST) et travaille en collaboration étroite avec le RSSI, rattaché à la Direction juridique. Description du poste : En tant que Référent(e) Sécurité Opérationnelle, vous pilotez la sécurité opérationnelle du système d’information et intervenez comme expert technique, conseiller et référent auprès des équipes de la DSI. Vous assurez un rôle clé de veille, d’alerte, de conseil, de formation et d’assistance sur les enjeux de cybersécurité, dans le respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) et des réglementations en vigueur. Vos missions principales : 1. Définition et pilotage de la stratégie de sécurité SI En lien avec le RSSI, vous contribuez à l’élaboration et à la mise à jour des documents structurants : • Plan de Continuité d’Activité (PCA), • Plan de Reprise d’Activité (PRA), • Stratégies et politiques d’accès aux applications, services, équipements et données, • Politique de sauvegarde des applications hébergées en interne et en externe Vous identifiez et proposez les outils et solutions techniques nécessaires à l’application de la PSSI, en cohérence avec le schéma directeur SI. 2. Pilotage des projets de sécurité et de la sécurité opérationnelle Vous pilotez et mettez en œuvre les projets de sécurisation du SI, notamment : • Déploiement du MFA, • Mise en place de Horizon3 pour l’automatisation des pentests (templates, planification, analyse et remédiations), • Projets de remédiation suite aux vulnérabilités détectées, • Organisation et suivi des audits de sécurité (sauvegardes, remédiations M365), • Projets Proxy, MDM Intune, etc. Vous assurez également la sécurité opérationnelle en lien avec les prestataires : • Checkpoint : évolution des règles firewall, suivi IPS, MCO, VPN site à site, • F5 : évolution des règles, suivi ASM hebdomadaire, MCO, • Tenable / patchs de sécurité : administration et support, • Digicert : renouvellement et déploiement des certificats, • Projet 2026 : plateforme d’automatisation (PoC et déploiement) Vous mettez en place un tableau de bord de pilotage des événements de sécurité, permettant d’identifier les incidents critiques, et pilotez les situations de crise avec reporting régulier auprès de votre management et de la DSI. 3. Audits, conformité et résilience • Réalisation des tests et audits de sécurité, • Évaluation de la conformité à la PSSI, • Mise à jour et suivi des plans d’actions, • Pilotage et tests annuels des PCA/PRA 4. Conseil, accompagnement et support aux équipes DSI Vous accompagnez l’ensemble des projets SI dans : • Le choix et l’évolution des méthodes, standards et solutions de sécurité, • La sensibilisation et la formation des équipes à la sécurité SI, • Les études ponctuelles de sécurisation de composants du SI Vous assurez une veille technologique continue en cybersécurité et participez à des colloques, forums et groupes de réflexion. Profil recherché : Expérience et compétences • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d’une DSI structurée, • Vision transverse du système d’information, • Maîtrise des principes de cybersécurité, normes et réglementations : ISO 27001, RGPD, NIS2, gestion des risques, • Expertise technique sur :, • Windows / Linux, réseaux et systèmes, • Sécurité réseau : pare-feu, VLAN, VPN, IDS/IPS, • Outils et solutions : Checkpoint, F5, Tenable, Horizon3, VTOM, InWebo, vCenter, Interops, Oracle, Proxy Cloud, HAProxy, GitLab/Jenkins, DNS, Smart Console Checkpoint, clients Oracle, • Outils de sécurité : antivirus / EDR, SIEM, scans de vulnérabilités, • Notions de sécurité Cloud, authentification, API Savoir-être • Capacité à vulgariser et expliquer la sécurité sans jargon, • Sens du compromis : sécurité adaptée et réaliste opérationnellement, • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Autonomie, organisation, proactivité, • Sens du service Informations complémentaires • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 54 000 € à 60 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience, • Télétravail : jusqu’à 5 jours par quinzaine maximum Processus de recrutement Étape 1 : entretien de présélection avec CRIT Experts et Cadres, en vue de la présentation de votre candidature au client. Étape 2 : entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client.

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Description du poste : Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications : De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Nous recherchons, pour la filiale digitale de SoftFluent un(e) Chef de Projet IT (H/F) pour participer à de nombreux projets innovants, couvrant une vaste variété de secteurs d'activités tels que le luxe, la santé, le commerce de détail et des ressources humaines… Les activités de SoftFluent Digital reposent sur deux axes : • L’accompagnement de clients dans leurs projets de développements de sites web B2B et B2C, applications mobiles et applications métier,, • Le développement d’une offre d’accompagnement des métiers dans le cadrage et le suivi de leurs projets digitaux. En tant que Chef.fe de projet au sein de notre filiale SoftFluent Digital, vous serez rattaché.e au Directeur de filiale et travaillerez en étroite collaboration avec notre Team Leader et l’équipe technique. Voici les missions non exhaustives que vous serez amené.e à réaliser : • Concevoir et assurer le suivi du plan projet, • Manager et coordonner les parties prenantes du projet, • Animer l’équipe : la puissance du collectif est essentielle pour la réussite du projet., • Piloter le projet : suivi de l’avancement des tâches, surveillance des indicateurs et prise de décision en accord avec le sponsor pour, le cas échéant, aménager / modifier le projet, • Gérer les risques en suivant l’analyse des risques, • Définir et ajuster le planning au fil du temps, • Choisir et suivre les indicateurs projets, • Prendre en charge le suivi budgétaire, financier, • Participer aux avant-ventes Les compétences techniques attendues : • Capacité de synthèse sur un compte rendu de réunion et un reporting, • Maitrise de la matrice des responsabilités (RACI), • Respect des engagements contractuels clients 📄 Type de contrat : CDI temps plein 💼 Statut : Cadre 📍 Localisation du siège : Antony (92) Organisation hybride: 3 jours en présentiel et 2 jours de TT 💰Rémunération: 50 à 65 K en package selon profil 📅Date de début : dès mi fevrier Le profil que nous recherchons : • Titulaire d'un diplôme bac+5 (école de commerce/ ingénieur), • Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement ESN, • Vous devez être force de proposition sur les points de blocage et faire preuve d’esprit d’équipe et de pédagogie afin de faire avancer les équipes dans la même direction, • Vous devez avoir une aisance relationnelle ainsi que qu’une capacité d’écoute et d’adaptation pour faciliter la compréhension des besoins et enjeux clients, • Vous faites preuve de curiosité face aux divers projets, • Vous devez être proactif face à l'analyse des risques, • Vous disposez d'un très bon niveau en anglais (lu, écrit et parlé) Nos atouts : • SoftFluent est une ESN reconnue par son expertise en développement applicatif et conseil IT, • Management de proximité bienveillant. Le Groupe SoftFluent fait partie du palmarès Best Workplace 2025 et Best Workplace in Tech 2025 Great Place To Work., • Evénements réguliers (partage de connaissance, innovation et convivialité), • Politique télétravail, • Politique de rémunération attractive avec prime de performance, prime d’intéressement et une prime de cooptation., • SoftFluent est labellisé Numérique responsable (LNR 2), • Système d’actionnariat salariés (91% des SoftFluentees sont actionnaires de l’entreprise) Au-delà de ce texte, pour vous présenter notre offre : vous pouvez aussi demander des avis sur nous auprès de nos Softfluentees, regardez nos pages Glassdoor et Welcome to the jungle. Comment nous rejoindre ? • Un échange RH avec Rose, si le projet et l’opportunité que nous proposons match, et surtout si nous partageons les mêmes valeurs., • L’échange métier avec notre team leader qui vous permettra de vous faire une idée des types de projet sur lesquels vous serez amené à travailler chez SoftFluent Digital aussi du style de management. Alors, n’hésitez pas à postuler 😊

Responsable de Magasin F/H CDI - temps plein Athis-Mons (91) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe. Missions et Activités Principales Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié., • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements., • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients., • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI)., • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation., • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels., • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie). Gestion des Incidents et Maintenance • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées., • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT)., • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative)., • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation. Management et Amélioration Continue • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels., • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation). QHSE et Satisfaction Client • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise., • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées., • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni. Qualifications Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes., • Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques)., • Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues., • Bases en chimie industrielle et environnementale. Compétences comportementales : • Appétence pour le management et le leadership., • Goût prononcé pour le terrain., • Excellente capacité de communication et de travail en équipe., • Bonne gestion du temps et des priorités., • Flexibilité et capacité d'adaptation., • Esprit critique et compétences en résolution de problèmes. Informations supplémentaires Statut : cadre Type de contrat : CDI Lieu du poste : Villejust Vous bénéficierez : • D'une voiture de fonction, • D'une prime variable sur objectif, • D'une Epargne salariale (intéressement et participation), • De Tickets restaurants, • D'avantages CSE, • De perspectives d'évolution du groupe Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain. Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Le groupe AMETRA est un groupe d’ingénierie composé de 450 personnes. Au sein de ce groupe, AMETRA Simulation est un bureau d’études en calcul en mécanique et en structure (30 personnes). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l’occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d'études calcul bénéficie d'une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire et de la défense. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA, MBDA, Thales, Naval group..) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul et garantit à nos collaborateurs une grande diversité de sujets traités et des opportunités de montée en compétences. Notre recrutement est rigoureux et sélectif. Il se fait sur la base d'un examen d’aptitude permettant de valider le niveau de connaissances et la capacité d’apprentissage du candidat. Son taux de réussite est d'environ 10%, c'est une bonne occasion pour venir se challenger ! Les ingénieurs réussissant ce test intègrent donc non seulement, un bureau d’étude, mais aussi une équipe solidaire. Descriptif du poste : Au sein de l’entité AMETRA Simulation, et sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous réalisez les analyses correspondantes aux cahiers des charges : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique), • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire), • Vérification et justification de tenue d’assemblage (visserie, soudure) Vous serez amenés à traiter des affaires dans les domaines suivants : • Engins, cuves sous pression et tuyauterie, • Levage et manutention, • Défense et transports Vous avez en charge la rédaction des rapports d’études. Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable Technique. Vous aurez à moyen terme la charge de faire l’analyse critique des besoins clients ainsi qu'interpréter les résultats. A long terme une perspective d’évolution tournée vers la gestion de projet est possible. Description du profil : Nous recherchons des stagiaires, jeunes diplômés, ingénieurs 3-4 ans expériences ou des experts, pour rejoindre notre bureau d'études en interne, avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (la formation à ces logiciels est à notre charge) • De bonnes bases en RDM et en MMC., • Des connaissances en traitement du signal, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

En tant qu'architecte solution du projet, vous êtes responsable des choix techniques qui doivent répondre au juste besoin opérationnel, aux enjeux programmatiques (design to cost, développement incrémental, ségrégation…) et stratégiques de Thales (politique produit, contraintes cyber, eco-

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Directement rattaché au Responsable d'agence , vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client.En véritable référent technique de l'agence , vous : - Elaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courant faibl

Le Responsable technique contribue à la programmation pluriannuelle des travaux en fonds propres, principalement en gros entretien et renouvellement des composants, dans le cadre du plan d'entretien du patrimoine. Il appuie le directeur dans l'animation de la politique technique et la coordination

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