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Envie d'une solide expérience professionnelle à l'issue d'une alternance ? Vous préparez un Master en Informatique ou êtes en école d’ingénieur ? Rejoignez la La Direction des Affaires Générales comme Data Analyst. Vous aurez l’opportunité d'approfondir vos connaissances en Data Visualisation dans un contexte d'amélioration continue. La Direction des Affaires Générales (DAG) est rattachée à la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN). C'est environ 2 000 collaborateurs qui imaginent et mettent en place la transformation numérique du Groupe. Ses missions à fort enjeu garantissent, à travers l'innovation, un haut niveau de services à destination de ses 11 millions de clients. VOS MISSIONS • Construire des tableaux de bord de pilotage, • Améliorer le rendu visuel des rapports existants et la mise en forme des données, • Optimiser les requêtes et temps de traitement, • Industrialiser & automatiser les tableaux de bord, • Veiller à la qualité des données Environnement technique : • Power BI, • Power Query, • Dataviz, • SQL, • DAX, • Excel VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l'Equipe de pilotage (3 personnes) de la Direction des Affaires Générales (DAG) au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle, des Paiements et du Numérique (DPOPN). Le pôle Pilotage de la DAG est un acteur au cœur de la démarche d’amélioration continue de la DPOPN et a pour vocation d'adresser les besoins de pilotage projet de toute cette Direction. POURQUOI PAS VOUS ? Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou un MASTER 1 ou 2 avec une spécialisation en informatique. Vous avez une bonne maîtrise de power BI et en outils de Datavisualisation et SQL. Vous appréciez proposer de nouvelles idées et travailler en mode collaboratif. N'attendez plus ! candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility. La plateforme est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules et packs),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Applications (e-moteurs, drones, SMARTgrids). Afin d’accompagner le développement de Serma Energy en pleine croissance liée à celle des marchés du véhicule électrique, de la mobilité électrique et du Smart Grid notamment, nous recherchons un Technicien Codage Essais F/H.. Vous aurez pour missions de : • Participer aux instances internes avec le projet pour balayer les spécifications clients afin de préparer le codage des essais., • Coder les essais à partir des spécifications clients, • Effectuer la vérification de la mise au banc conjointement avec le technicien opérationnel pour lancer les essais., • Lancer et suivre les essais Le profil recherché Profil et compétences : • Diplômé(e) d’un Bac + 2 ou 3 en Génie Electrique : DUT GEII – Licence pro GEII – Informatique Industrielle., • Une expérience dans le domaine automobile et de la maintenance seraient appréciables., • Votre autonomie, votre goût pour le travail technique ainsi que votre envie d’appréhender de nouvelles technologies seront des atouts majeurs pour réussir votre intégration au sein de notre équipe.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Coordinateur Support de proximité H/F en CDI à Bordeaux (33). Au sein du département Opérations Locales, rattaché au manager de l'équipe, vous pilotez quotidiennement l'activité de votre périmètre et animez l'équipe (12 techniciens de proximité). Vous fédérez et animez les relations entre les clients et la DSI. Vous mettez en lumière les dysfonctionnements dans le cadre de ces relations et proposez des améliorations aux acteurs du système d'information. Vos missions seront : Pilotage du support (ticketing) 💻: • Dispatch des tickets et suivi du backlog, • Priorisation des tickets (Urgence, VIP, …), • Escalade aux équipes globales, • Interlocuteur privilégié des escalades, • Facilitateur d'incidents (lien entre équipe locale, équipe globale et client), • Suivi des demandes exceptionnelles, • Amélioration continue du Helpdesk (process, qualité, catégorisation), • Garant des MAJ des procédures, • Gestion des demandes spécifiques (licences, copieurs, etc.) Déploiements de sites et projets 📆 : • Réunion préparatoire d'ouverture de site, • Présentation des devis, • Suivi des projets, • Communication avec le client (état d’avancement), • Suivi facturations/devis projets, • Représentant de l'équipe locale dans les projets transverses, • Suivi Holding Animation de l’équipe 👥 : • Réunions d’équipe, • Compte rendu réunions, • Suivi des absences, déplacements, interventions (calendrier équipe) Périmètre : 8 sites de proximité - 5000 utilisateurs Environnement technique : Windows 11, Matrix42, DHCP, VLAN, VPN FortiClient, Fastviewer, Anydesk Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure informatique,, • Vous avez une expérience de 4-5 ans minimum en tant que technicien(ne) de proximité (N1/N2)., • Vous avez a minima 1-2 ans d'expérience en coordination d'équipe ou gestion de petits projets. Vous avez un excellent sens du service et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Permis B obligatoire 🚗 (déplacements ponctuels). Les plus : • Expérience en administration systèmes et réseaux, • Expérience VIP, • Expérience multi clients, • Animation d’équipe Ce que nous proposons : • Une mutuelle prise en charge à 100% 🩺,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une rémunération en adéquation avec votre poste et vos compétences (autour de 40-45k brut annuel),, • 12 jours de RTT par an 🏖️,, • 1 jour de télétravail flexible par semaine,, • Un accès au CSE d'entreprise 🎁,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements,, • Des bureaux en bords de Garonne, à côté de la place Stalingrad à Bordeaux📍 Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager & manager adjoint, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse MES C#.NET pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans le secteur aéronautique. Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous participerez au développement et à l’évolution de solutions MES au sein d’environnements industriels complexes, en collaboration étroite avec les équipes internes et de notre partenaire à l’international. Vous contribuerez ainsi à garantir la performance, la fiabilité et la pérennité de la solution OPCENTER. Ce poste, basé sur site, nécessite une habilitation Secret Défense. Votre rôle • Développer et maintenir des composants en C# / .NET, • Installer, configurer et déployer la solution Opcenter, • Assurer la gestion de configuration de la plateforme, • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD associés à la solution, • Assurer le support technique auprès des équipes AMS, • Collaborer avec les équipes Opcenter basées en Italie, • Réaliser des analyses techniques avancées, • Identifier et analyser les causes des incidents (root cause analysis), • Assurer la maintenance en condition opérationnelle (monitoring, gestion des performances) Votre profil • Formation supérieure en informatique, • C# /.NET, • Connaissances en Java et Angular, • Environnement Windows Serveur, • Bonne connaissance des pratiques CI/CD / DevOps, • Maîtrise des bases de données, • Esprit d’équipe et sens du service, • Capacité d’analyse, d’adaptation et de résolution de problèmes, • Autonomie, agilité opérationnelle et polyvalence, • Bon relationnel (interactions régulières avec des équipes locales et internationales), • Connaissance des environnements MES, • Expérience sur la solution Opcenter, • Contexte industriel / aéronautique

La Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Conseiller(ère) Technique afin de compléter son Equipe Technique Régionale. Description du poste : • Le CTD est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de la Ligue, • Mettre en place du plan régional d’actions techniques décliné dans le département ou secteur géographique., • Coordonner et mettre en place la formation des éducateurs., • Participer à la mise en place et au suivi du plan de performance fédéral et du football en milieu scolaire., • Participer aux opérations de détection et de perfectionnement., • Entraîner, visiter et conseiller les clubs et les éducateurs., • Accompagner les projets clubs et suivi des labels, • Être force de proposition sur le développement de la pratique des jeunes et des féminines Missions principales : • Coordonner, mettre en place et organiser les formations d’éducateurs dans son département ou secteur géographique, • Encadrer des formations professionnelles auprès de l’IR2F, • Organiser la formation continue des éducateurs, • Effectuer le tutorat des éducateurs., • Encadrer des sélections départementales ou régionales., • Participer aux réunions de coordination de l’Équipe Technique Régionale., • Mettre en place et suivre les labels dans son département ou secteur géographique., • Mettre en place et coordonner le réseau d’éducateurs chargés de l’élite jeune du secteur., • Organiser des centres de perfectionnement (y compris pour les gardiens de but)., • Effectuer le suivi des différentes compétitions Foot à 11 et Futsal garçons et filles., • Participer à l’animation des commissions relevant de son domaine d’intervention., • Participe au développement de la pratique féminine (EFF), • Suivre les éducateurs formés et l’encadrement des clubs., • Participer à des groupes de travail ou des séminaires nationaux initiés par la DTN., • Participer aux journées événementielles fédérales du département pour les catégories jeunes., • Observer des rencontres. Prérequis : • Être titulaire du DEF, du BEES 2 Football ou du DES., • Expérience d’encadrement du football dans un club (apprécié). Compétences métier : • Capacité d’organisation et de suivi de projet., • Capacité à transmettre, conseiller et proposer., • Vision globale de l’activité football., • Techniques de communication et d’analyse., • Pratique et maitrise de l’outil informatique. Qualités : • Esprit d’équipe., • Sens du relationnel., • Capacité à convaincre., • Adaptabilité., • Forte sensibilité terrain., • Rigueur technique et administrative. Conditions du poste • Poste basé au District de Gironde, • Type de contrat : CDI, • Statut : cadre forfait jours, • Rémunération indicative : 2700€ bruts mensuels, • Prise de fonction : 1er juillet 2026, • Avantages : 13ème mois, Plan Epargne retraite, Mutuelle d’entreprise Candidatures Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : au plus tard le jeudi 21 mai 2026. L’étude et le choix des candidatures retenues seront effectués le vendredi 22 mai 2026. Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mardi 2 juin 2026 au siège du district de la Gironde à Cenon (33150). Prise de fonctions prévue pour le mercredi 1er juillet 2026.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires sur leurs projets IT et digitaux, agap2 IT est né — une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et de la finance. Votre mission 💼 Au sein d’un environnement immobilier exigeant et en pleine transformation, vous serez en charge du pilotage de projets à forts enjeux : • Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture), • Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les indicateurs de performance, • Animer les comités projet et comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d’actions, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes Votre profil 👤 • Formation supérieure (ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets, • Certification PRINCE2 ou PMP obligatoire, • Bonne culture IT / digitale appréciée, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et autonomie Informations clés 📍 • Localisation : À définir, • Démarrage : ASAP / selon disponibilité, • Durée : Long terme, • Méthodologies : PRINCE2, PMP, Agile / Cycle en V 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en m’envoyant votre CV. Je m’appelle Loann, Responsable Recrutement, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Acteur majeur du contrôle technique automobile et industriel, nous sommes présents en France et à l’international. Forts d’un réseau dense et d’une expertise reconnue, nous accompagnons depuis des décennies la sécurité des usagers et la fiabilité des véhicules. Au cœur de notre transformation digitale, nous modernisons nos systèmes d’information pour bâtir un environnement applicatif plus performant et durable. Notre entité renforce sa stratégie en plaçant l’automatisation, la standardisation des architectures ainsi que les meilleures pratiques DevOps et de Platform Engineering au cœur de sa démarche. Dans ce contexte, nous recrutons un Senior DevOps engineer (H/F) avec un fort accent sur la fiabilité, la sécurité et la montée en charge des services en production. 🎯 Un poste d’envergure En tant que Senior DevOps Engineer, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’industrialisation des plateformes, avec un focus particulier sur une Internal Developer Platform (IDP). Vos principales missions sont les suivantes • Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD standardisés et automatisés, garantissant des déploiements rapides, sécurisés et sans interruption., • Développer et maintenir des modules d’Infrastructure as Code réutilisables afin d’assurer la cohérence et la reproductibilité des environnements., • Administrer, sécuriser et faire évoluer des clusters Kubernetes, en optimisant leur configuration et l’utilisation des ressources., • Mettre en œuvre et opérer des workflows GitOps pour assurer la traçabilité et la synchronisation automatique des configurations., • Déployer une stack d’observabilité unifiée (logs, métriques, traces) afin de faciliter le suivi des performances et le diagnostic., • Intégrer les pratiques de security as code directement dans les processus de développement et de déploiement., • Accompagner les équipes produits dans l’adoption de la plateforme et veiller au respect des standards d’architecture définis. 🙂 Profil De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement DevOps ou Platform Engineering en production. Vous disposez de solides compétences techniques, notamment : • Maîtrise d’un cloud provider majeur (Azure, AWS ou GCP)., • Expérience avancée de Kubernetes et des environnements conteneurisés (Docker)., • Expertise en Infrastructure as Code, notamment avec Terraform, et en scripting (Python, Go ou Bash)., • Très bonne connaissance des outils CI/CD modernes. Une expérience préalable sur des plateformes développeurs, des concepts avancés Kubernetes ou des solutions de type service mesh constitue un réel atout. ❓De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • Un projet de transformation SI ambitieux, structurant et techniquement stimulant., • Une forte autonomie et un vrai rôle central, • Un environnement international, ouvert à l’innovation et à la collaboration., • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine après la période d’essai.

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter des projets d’infrastructure (réseaux, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud) de bout en bout. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Définir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables. Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et conformité (environnement défense). Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Accompagner la transformation digitale et l’évolution des infrastructures IT. Votre Stack de Jeu : Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT. Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (VMware, Windows/Linux, Azure, AWS). Connaissances en cybersécurité et en environnements sensibles (idéalement aéronautique/défense). Méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP ou équivalent). Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique/systèmes. Expérience confirmée en gestion de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

AMETRA est un groupe indépendant en ingénierie, spécialisé en mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle, avec plus de 40 ans d’expérience. Fort d’un pôle R&D de plus de 700 collaborateurs en France, le groupe intervient à la fois dans ses propres bureaux d’études et au sein des équipes de ses clients, sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de la défense, du nucléaire, de l’aéronautique et du ferroviaire. Rejoindre AMETRA, c’est intégrer une structure à forte culture technique, reconnue pour son management de proximité, son expertise et la diversité de ses projets. Sur notre site de Toulouse, vous évoluez dans un environnement stimulant et collaboratif, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées sur le développement de solutions mécaniques complexes. Vos missions : En tant qu’ingénieur mécanique, vous prenez en charge la conception et le développement de solutions techniques en veillant au respect des exigences techniques, des coûts et des délais. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d’essai et pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Réaliser en autonomie les liasses de définition détaillée, incluant plans d’ensemble, plans de pièces et nomenclatures, en vue de la mise en fabrication., • Anticiper et suivre les approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre du matériel dans les délais., • Rédiger la documentation technique associée, comme les notices de montage et d’utilisation, dossiers de justification, procédures et rapports., • Contribuer à l’assemblage de structures et à la mise au point d’outillages., • Assurer un reporting régulier en interne en identifiant les difficultés, points critiques et opportunités., • Participer aux échanges techniques avec le client. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en conception mécanique. Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant de : • Concevoir des pièces et assemblages adaptés au besoin., • Réaliser la cotation fonctionnelle., • Identifier et établir les chaînes de cotes fonctionnelles lorsque nécessaire., • Choisir les matériaux et traitements de surface adaptés., • Pré-dimensionner les composants critiques, avec de bonnes bases en résistance des matériaux. La maîtrise de CATIA, Creo, SolidWorks et/ou la connaissance des outillages aéronautiques constitue un prérequis pour ce poste. Vous possédez également une bonne culture multi-métiers, vous permettant d’interagir efficacement avec d’autres équipes, notamment hardware, et de proposer des solutions techniques pertinentes et innovantes. Une expérience en rédaction de documents de spécification produit ainsi qu’un suivi de développement avec mise à jour d’indicateurs projet, comme le planning ou le reste à faire, serait un plus. Pourquoi nous rejoindre Vous interviendrez sur des projets mécaniques à forte valeur ajoutée dans des environnements exigeants et innovants. Vous rejoindrez une entreprise où l’expertise technique, le travail d’équipe, l’accompagnement et la proximité managériale occupent une place centrale. Conformément à notre politique d’inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à tous.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS : Nous recherchons un Data Engineer. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Encadrer et accompagner une équipe de Data Engineers afin de garantir la qualité et la performance des développements data., • Concevoir, superviser et optimiser des pipelines de données (ETL/ELT) robustes, évolutifs et sécurisés., • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture data afin d’assurer la scalabilité et la fiabilité de la plateforme., • Superviser l’intégration, la transformation et la valorisation des données au sein d’une plateforme data moderne (Snowflake, DBT, Kafka)., • Mettre à disposition des indicateurs et tableaux de bord (Power BI) afin d’accompagner la prise de décision des équipes métiers., • Collaborer étroitement avec les équipes produit et métiers pour identifier les opportunités de valorisation de la donnée., • Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données au sein du système d’information., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes., • Assurer une veille technologique sur les innovations en data engineering, data platform et analytics. PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac+5 en informatique, data engineering, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe Expérience : 4 ans minimum en data engineering Compétences techniques : • Excellente maîtrise de SQL et Python pour la manipulation et la transformation de données., • Expérience avec des plateformes de data warehousing telles que Snowflake., • Maîtrise des outils de transformation et d’intégration de données (DBT, Talend ou équivalent)., • Connaissance des technologies de streaming et ingestion de données (Kafka)., • Expérience avec des outils de data visualisation, notamment Power BI., • Bonne compréhension des architectures data modernes et des pipelines de données à grande échelle., • Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence). Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer une équipe technique., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers., • Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue. 🚀 Rejoignez GUARANI et contribuez à des projets data stratégiques autour de la data platform, de l’analytics et de la valorisation de la donnée.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne les grands comptes industriels, bancaires et technologiques dans la réalisation de leurs projets les plus complexes. Pour répondre aux enjeux croissants de transformation IT de nos partenaires, agap2IT est née : notre marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux dans les secteurs de l’industrie, des services et de la finance. Votre mission 💼 Notre client a lancé un vaste programme de transformation et digitalisation des environnements d'ingénierie. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Systêmes pour rejoindre les équipes projets stratégiques à Bordeaux, au sein d’environnements sensibles et exigeants dans le domaine de l'aéronautique. L'objectif : piloter la migration Doors vers Polarion Une expérience sur ce type de projet sera donc un réel avantage Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique 💼 Expérience : 8 ans minimum 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV.

Les missions du poste Pour le compte d'un de nos clients, constructeur aéronautique, vous intervenez auprès des équipes gérant la maintenance des avions et la documentation technique. A ce titre vos missions sont les suivantes : • Administrer les contenus documentaires sur le site intranet client et les différentes applications client ;, • Assurer le support technique et le suivi d’évolution des outils du support ;, • Gestion et maintien des bases de données utiles à la diffusion de la documentation ;, • Rédaction de communications clients liées à l’évolution des outils ;, • Participation au salon client, assurer des présentations de contenus et la présence sur le corner. Le profil recherché De formation BAC+4/+5 orienté école de commerce/gestion/SI, vous avez au moins une première expérience significative en gestion de projet. Vous portez un réel intérêt au secteur aéronautique. Vous avez une appétence pour des projets orientés outils/informatique. Idéalement vous avez connaissance des environnements techniques suivants : méthode agile/safe, Access, VBA, HTML, JAVA … Votre Anglais est courant (contexte international). Vos forces : Organisation – Curiosité -Ténacité – Bon relationnel - Force de proposition. • Date de prise de poste : Juillet 2026, • Localisation du poste : Mérignac (33), • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. TAKOMA en quelques mots Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Paris, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Chez Younup, les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,4/5 sur Glassdoor ! Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 ___ Et du côté de notre agence bordelaise ? L’agence de Bordeaux, c’est une belle équipe de 30 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à ___. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Dekra, Cdiscount, Betclic, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular (H/F) pour notre agence de Bordeaux, dans le quartier Bacalan. Tu seras amené à participer aux projets de build de nos clients, exclusivement bordelais, sur la spec JEE. Les projets sur lesquels tu interviendras intègrent : • Conception, manipulation et interrogation de la base de données, • Conception du code Back et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, • Conception du code Front qui est exécuté sur la plateforme de l'utilisateur, • Elaboration des spécifications techniques des produits, • Participation à l'élaboration de la chaîne de développement, d’intégration, de déploiement et d’exploitation selon les pratiques DevOps, • Stacks : Java 17+, Spring Boot, Angular, Kafka, GCP ... Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste ! Le profil que nous recherchons ? Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens. Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse. Le processus de recrutement... Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter. Tout commence par un premier échange avec Emilien, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets. Enfin, tu échangeras avec Caroline, notre directrice d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe. Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous : • une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;, • une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;, • une rémunération entre 43 000€ et 53 000€ brut annuel, selon expérience

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Architecte SAP (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Définir l’architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA), • Concevoir l’intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers, • Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l’architecture, • Accompagner les équipes projets dans les choix techniques, • Superviser les développements et les interfaces, • Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP, • Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations, • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers Environnement technique : ECC, S/4HANA. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, • Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d’architecte SAP, • Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

L’École de Turing recrute pour l’un de ses partenaires majeurs du secteur e-commerce, acteur incontournable du digital en France. Intégré(e) à la Direction IT basée aux Bassins à Flot à Bordeaux, vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au sein d’équipes agiles intervenant sur des applications à fort trafic et à forte volumétrie. Missions En tant que développeur(se) Fullstack en alternance, vous interviendrez notamment sur : • Le développement et l’évolution d’applications métiers, • La conception et le développement d’API performantes et sécurisées, • Le développement d’interfaces modernes et dynamiques, • L’optimisation des performances côté back-end et front-end, • La participation aux choix techniques et aux évolutions d’architecture, • L’amélioration continue dans un cadre Agile Environnement technique Back-end : .NET / .NET Core, C#, API REST, MongoDB, Kafka Front-end : React.js, JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3 Environnement & outils : Cloud Azure, CI/CD, Git, méthodologie Agile Profil recherché Vous intégrez un Mastère (Bac+4/5) en informatique à l’École de Turing et recherchez une alternance de 2 ans vous permettant de monter en compétence sur des environnements techniques modernes. Vous disposez idéalement : • De bases solides en C# et en développement .NET, • D’une première expérience académique ou projet en React, • D’un intérêt pour les architectures modernes et la performance applicative, • D’une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation, • D’un bon esprit d’équipe Cette opportunité offre une immersion complète au sein d’une Direction IT structurée, avec de réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance. Dans le cadre du processus de sélection, les profils présélectionnés seront invités à réaliser un test technique afin d’évaluer leurs compétences avant la poursuite du processus de recrutement.

Au sein de la direction des systèmes d’information interne vous aurez à votre charge le suivi d’un portefeuille de projets autour de notre ERP CEGID. Vos activités seront : Pour les projets : • Définir les besoins métier et rédiger le cahier des charges, • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration, • Définir les tests et participer aux recettes Et sur le terrain : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe, • Superviser le déroulement du projet et le support aux changements, • Participer à la formation et au support des utilisateurs Compétences requises pour ce poste : • Maitrise de la démarche projet appliquée au contexte informatique., • Encadrement d’équipe, animation des réunions, conduite du changement., • Méthodes et outils de suivi., • La connaissance de gestion des bases de données et du langage SQL., • La connaissance du logiciel CEGID est un plus. Profil : De formation ingénieur ou supérieure en informatique, votre expérience vous a permis de développer des compétences en management transversal ou en gestion de projets ERP. Pragmatique, vous avez une excellente capacité relationnelle et d’adaptation.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

Description de l'entreprise Nous sommes une structure indépendante orientée vers l'expertise immobilière, avec un engagement fort pour fournir des services de qualité dans le domaine des diagnostics immobiliers. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier en garantissant le respect des normes réglementaires et de sécurité. En tant qu'acteur reconnu pour son sérieux, nous offrons un environnement de travail professionnel et stimulant. Rejoignez-nous pour contribuer à un secteur en constante évolution et jouer un rôle clé dans la sécurité immobilière. Description du poste En tant que Diagnostiqueur immobilier, vous serez chargée de réaliser des diagnostics techniques obligatoires dans le cadre de transactions et locations immobilières. Vos missions incluront l’évaluation de la conformité des installations électriques et gaz, la réalisation de diagnostics Termite, amiante, Plomb DPE (diagnostic de performance énergétique) et Audit Energétique, ainsi que la vérification des normes en vigueur. Ce poste à temps plein est basé sur site à Pessac, avec des déplacements fréquents pour visiter les biens des clients pouvant aller au dela du département. Qualifications • Certification Termite, • Certification Amiante, • Certification Plomb, • Certification Gaz, • Certification Elec, • Certification DPE, • Certification DPE Mention préférable, • Certification Audit énergétique préférable Rémunération fixe + variable Entre 2000 et 2500 euros

GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d’humanisme, et d’excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population. Nous recherchons le/la Comptable Senior du GIE GBNA Santé. Le poste est situé à Bordeaux, proche de toutes commodités. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable Comptable Groupe, vous aurez pour missions : · Supervision et Gouvernance Comptable Groupe o Superviser la clôture des comptes mensuels et annuels pour l'ensemble des établissements du Groupe. o Garantir la qualité, la fiabilité et la complétude des dossiers de révision en veillant au respect des procédures internes et du calendrier fiscal/comptable. o Piloter et contrôler mensuellement les flux intercos. o Optimiser les processus financiers et participer activement au déploiement de nouvelles procédures internes. · Supervision et gestion opérationnelle du GIE GBNA Santé o Responsable de l’intégralité de la comptabilité générale et auxiliaire de l'entité. o Administrer l'intégration des factures dématérialisées vers l’ERP pour optimiser le cycle fournisseurs. o Établir, déclarer et acquitter l'ensemble des taxes (TVA, CFE, etc.). o Élaborer le reporting mensuel, analyser les écarts et participer activement à la construction du budget annuel. · Responsable du suivi et de la comptabilisation des immobilisations à l'échelle du Groupe. · Conduire des audits de périmètre et mettre en œuvre les plans de remédiation nécessaires. · Participer aux projets d’évolution de la fonction comptable et à la construction budgétaire des établissements. · Poste impliquant des déplacements fréquents sur les différents sites du Groupe. Profil recherché : • Bac +3 / Bac +5, • Finances / Comptabilité / Audit Compétences particulières requises : • Suite Office (word, excel, powerpoint), • Logiciels métiers : CEGID, SIGEMS, QUADRATUS, YOOZ, Suite entreprise, CADOR, • Règles comptables, • Gestion de projet, • Environnement multi-société Expérience requise : • 3 à 5 années d’expériences sur un poste similaire, • Une expérience dans la santé serait un plus Salaire et conditions : • CDI à temps plein : forfait jours 210 jours, • Statut cadre, • Rémunération attractive selon profil : 40-50k€ sur 13 mois, • Accord d’intéressement., • Prime sur objectifs, • Horaires variables en fonction de l’activité du service, • Télétravail possible (dans la limite de 2 jours par semaine) Votre personnalité fera la différence. Engagé.e, organisée.e et particulièrement rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de capacité d’analyse.

SEGAT est un bureau d’études indépendant depuis 62 ans, qui intervient aux côtés de l’ensemble des acteurs des territoires pour définir des stratégies immobilières, dénouer des problématiques complexes et créer de la valeur immobilière, urbaine et sociale. La société propose à ses clients un vaste panel de compétences structuré en quatre pôles d’expertises complémentaires, pouvant opérer seuls ou en synergie : l’ingénierie foncière, le conseil immobilier, la programmation urbaine et l’habitat. Segat renforce sa présence sur les métiers immobiliers auprès des territoires, en recrutant d’une part de nouveaux collaborateurs au sein de ses agences déjà constituées (Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Lille, Fort de France, Rouen) et d’autre part en s’appuyant sur des antennes qui ont vocation à préfigurer de nouvelles agences à moyen terme (Rennes, Montpellier, Vendée, etc.). Dans ce cadre, l'agence de Bordeaux recrute un Chef de projet Immobilier et Programmation. En équipe avec le directeur de projet immobilier référent, vous aurez notamment la responsabilité de : • Elaborer des stratégies immobilières et foncières ;, • Réaliser des études de dureté foncière ;, • Accompagner le montage de projets complexes (reconversion d’actifs, projet urbain de grande envergure, etc.), • Estimer le potentiel de reconversion des sites ;, • Réaliser des scénarios de valorisation et de cession ;, • Echanger avec les opérateurs, investisseurs, gestionnaires, • Élaborer des cahiers des charges dans le cadre d’appels à projet ;, • Assister à la cession ou à la négociation. Ces missions nécessitent de : • Assurer le management des opérations : définir une stratégie d’action, expertiser les risques, planifier les actions et piloter l’équipe projet (réunions d’avancement hebdomadaires, tenue des agendas…) ;, • Organiser et animer les réunions avec les maîtrises d’ouvrages publiques et privées, les partenaires et réaliser les comptes-rendus ;, • Assurer un lien privilégié avec le client, et l’ensemble des partenaires des projets ;, • Garantir le respect du contrat, la tenue des délais et la qualité de travail ;, • Suivre la facturation ;, • Renseigner les outils de reporting relatifs à l’activité ;, • Assurer un suivi des appels d’offre, rédiger les réponses En termes de compétences, nous souhaiterions a minima : • Une formation Bac+5 en urbanisme, aménagement, immobilier, architecture, • Une expérience passée de 3/5 ans, • Une maitrise de la suite bureautique, • De l'autonomie, de la rigueur et de la fiabilité, • De la qualité rédactionnelle, • Posture de consultant : capacité à adresser nos clients et toutes les parties prenantes aux projets. En termes de connaissances, nous souhaiterions a minima celles : • De l'aménagement du territoire et ses documents de planification, • Des marchés immobiliers et leurs spécificités, • De l'écosystème immobilier (acteurs, partenaires, financeurs, décideurs), • Des procédures de consultation Vous serez amenés à devoir vous déplacer selon les besoins : • RDV et réunions extérieures, • Véhicule de service à disposition - Permis B nécessaire Profil Cadre • 11 JRTT, • 1 jour de Télétravail hebdomadaire, • Prise en charge de la mutuelle - régime famille - par l'employeur à 90%, • Titres restaurant de 8€, pris en charge par l'employeur à 60%, • Fermetures de SEGAT les deux premières semaines d'août, 1 semaine entre Noël et jour de l'an, possiblement des ponts.

Description de l’entreprise PODIUM EMS est un organisme de formation et un concept spécialisé dans le coaching par électrostimulation musculaire (EMS), basé au Bouscat, en Nouvelle-Aquitaine. L’entreprise développe actuellement une formation professionnelle dédiée au coaching EMS ainsi qu’un modèle d’accompagnement innovant autour du bien-être physique, de la performance et du suivi personnalisé. Rejoindre PODIUM EMS, c’est intégrer un projet en pleine structuration, avec une vision moderne du coaching, du développement commercial et de l’accompagnement humain. Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Closers indépendants afin d’accompagner les prospects issus de nos campagnes marketing et de nos formulaires de candidature. Votre rôle sera de : • Contacter des prospects qualifiés ayant manifesté un intérêt pour la formation, • Comprendre leur projet professionnel et leurs objectifs, • Présenter le fonctionnement de la formation et accompagner le prospect dans sa prise de décision, • Réaliser des échanges téléphoniques et visio dans un cadre structuré, • Assurer le suivi commercial et les relances nécessaires, • Participer activement au développement commercial de PODIUM EMS Le poste est proposé sous forme de collaboration indépendante et flexible, avec possibilité de travail à distance. Profil recherché • Closer indépendant ou profil orienté vente / relation client, • Excellentes compétences en communication et en accompagnement commercial, • Capacité à conduire un échange structuré et orienté conversion, • Aisance téléphonique et capacité à créer une relation de confiance rapidement, • Organisation, autonomie et professionnalisme, • Intérêt pour les domaines du sport, du bien-être ou de la formation professionnelle apprécié Informations complémentaires • Leads qualifiés fournis par l’entreprise, • Structure commerciale et accompagnement mis en place, • Collaboration évolutive selon résultats, • Rémunération à la commission sur ventes réalisées, • Possibilité d’évolution dans le développement du projet PODIUM EMS

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV + book à

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Mission En Tant Que Consultant PMO H/F, Vous Intervenez comme appui au chef de projet dans l'industrie pharmaceutique : • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet, • Pilotage financier de divers projets, • Assurer le reporting, • Suivi des livrables, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet. Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels d’envergure. -- Notre Processus De Recrutement Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen ! Référence de l'offre : rmcciar0yc

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Dans le cadre de notre mission de recherche, nous accompagnons un cabinet de courtage indépendant en forte croissance, reconnu pour son approche innovante. Notre client bouscule les codes traditionnels de l’assurance : organisation agile, culture collaborative, circuits de décision courts… Ici, chaque collaborateur a un réel impact et est encouragé à contribuer activement au développement de l’entreprise. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Souscripteur RC – Middle / Grands Comptes (H/F) Vos missions Au sein d’une équipe dynamique et transverse, vous intervenez sur un portefeuille de clients middle market et grands comptes, avec une forte autonomie : • Analyser les risques en Responsabilité Civile (RC générale, RC exploitation, RC produits, etc.), • Structurer et négocier les programmes d’assurance en lien avec les compagnies partenaires, • Accompagner les équipes commerciales dans la conception des offres sur mesure, • Participer aux rendez-vous clients et aux soutenances, • Assurer une veille technique et marché afin de proposer des solutions innovantes, • Contribuer à l’amélioration continue des process et des offres Votre profil • Formation supérieure en assurance, droit ou équivalent, • Expérience confirmée en souscription RC, idéalement sur des dossiers middle / grands comptes, • Bonne maîtrise technique des risques RC et des montages de programmes complexes, • Capacité à évoluer dans un environnement agile et en transformation, • Esprit d’initiative, curiosité et goût pour les environnements collaboratifs Pourquoi rejoindre ce projet ? • Un cabinet qui casse les codes du courtage traditionnel, • Une structure où les idées sont écoutées et réellement mises en œuvre, • Un environnement stimulant, sans lourdeur hiérarchique, • Une forte exposition sur des dossiers à valeur ajoutée, • La possibilité de participer activement à la construction du modèle Ce qui fera la différence Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui souhaite s’investir dans un projet collectif, sortir du cadre classique et laisser sa empreinte dans une organisation en mouvement.

Description du poste En tant que conseiller(e) indépendant(e) en immobilier chez SAFTI, vous accompagnerez vos clients dans tous leurs projets de vente et d’achat immobilier. Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux biens et développer votre secteur, • Réaliser les estimations des biens immobiliers, • Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, • Assurer les négociations jusqu’à la signature finale Le poste s’exerce sous le statut d’agent commercial indépendant, en simple ou double activité. Le secteur couvre principalement la région Bordelaise, mais aussi la région Paloise, mais reste ouvert à toute personne motivée souhaitant rejoindre l’aventure, sur l’ésemble de la région Nouvelle-Aquitaine. Vous serez amené(e) à travailler en lien étroit avec des clients et partenaires locaux. Profil recherché Aucune expérience n’est exigée : une formation complète est assurée sur 3 jours, puis l’apprentissage se poursuit directement sur le terrain. Nous recherchons avant tout une personne : • motivée et impliquée, • disponible et dynamique, • souriante et à l’aise dans le relationnel Pour plus d’informations, contactez-moi : 📞 0688282286 ✉️ Aimer l e s gens, c’est déjà un bon début .

Ametra : Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical . Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Vos missions : En tant qu'ingénieur d'études électriques, vous avez pour missions de : · Analyse de besoin et des spécification des sytèmes électriques. · Conception et dimensionnement des systèmes électriques. · Assurer le support technique des installations. · Mettre à jour le référentiel technique. · Pilotage opérationnel au bureau d'études. Votre profil : De formation ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous avez une expérience de minimum de 3 ans dans ce domaine. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en électrique permettant de ; · Maîtrise d'AutoCad et de CANECO requise. · Expérience en tant qu'ingénieur d'études électriques au sein d'un bureau d'études. . Avoir une expérience dans la rédaction de documents de spécification de produit et avoir les capacités de suivre le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un plus. Vos compétences, votre dynamisme et votre gout pour les études mécaniques vous permettent d'être un référent technique, vous avez déjà démontré ces capacités ou bien souhaitez les démontrer pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

QUI SOMMES NOUS ? LAFI, fournisseur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI est par exemple titulaire de marchés nationaux tels que UNIHA, UGAP, CAIH… LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 105 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Ainsi, afin de conforter notre croissance, nous développons nos équipes et recrutons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL (H/F) De formation bac +2 à bac +5 en commerce, vous possédez une première expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques avec une bonne connaissance technique (produits et service) ainsi que des acteurs de notre marché (constructeurs, éditeurs, partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d’adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez adapter l’offres et les services aux besoins des clients. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions et responsabilités seront de : • Gérer et développer un portefeuille client et prospecter activement sur un territoire confié., • Effectuer les rendez-vous commerciaux., • Identifier les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales en adéquation avec les orientations de la société, par exemple offres de services, O365, DAAS., • Faire de la veille technologique, être en contact avec les différents partenaires (constructeurs, éditeurs, etc..). Négocier les prix d’achat directement avec eux lorsque c’est possible., • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (chef de projet, avant-vente, adv, atelier, etc.), • Piloter et suivre l’activité : compte rendu de rdv, opportunité, prévision,, • Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des projets des clients., • Participer à la stratégie de développement du compte (fidéliser les clients existants en étant présent chez eux, diversifier les projets en proposant les nouveautés ou promos), • Réponse aux appels d’offres. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 25 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux challenges, alors postulez maintenant !

Environnement ingénierie & solutions techniques – France / International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur innovant positionné sur des activités d’ingénierie et de solutions techniques, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Commercial(e) F/H. L’entreprise évolue dans un environnement à forte intensité technologique et accompagne des clients grands comptes en France et à l’international sur des projets complexes, combinant prestations d’ingénierie, services et solutions physiques. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la direction générale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la structuration de l’activité commerciale. À ce titre, vous êtes en charge de : • Piloter la croissance du chiffre d’affaires sur des offres à forte valeur ajoutée, • Intervenir directement sur des cycles de vente complexes (avant-vente technique, appels d’offres, négociation, closing), • Développer et fidélisez des comptes stratégiques en France et à l’international, • Structurer la stratégie commerciale (ciblage, offres, go-to-market, outils), • Contribuer activement à la construction d’offres différenciantes en lien avec les équipes techniques, • Manager et animer l’équipe commerciale, • Représenter l’entreprise auprès de clients, partenaires et écosystèmes clés 🔎 Votre profil • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience confirmée en développement / direction commerciale dans des environnements techniques (ingénierie, services, solutions industrielles…), • Solide expérience des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Capacité à vendre des offres hybrides (prestations, services, produits/solutions), • Leadership, vision stratégique et forte orientation terrain, • Aisance dans des environnements internationaux – anglais courant indispensable 💼 Ce qu'il propose • Un rôle clé, à fort impact, au cœur de la stratégie de croissance, • Un environnement agile, innovant et en forte évolution, • Une exposition directe à des enjeux internationaux et à des projets complexes, • Package de rémunération attractif (fixe + variable), • Conditions de travail flexibles 🚀 Pourquoi rejoindre ce projet ? • Participer à une phase structurante de développement, • Contribuer à des projets à forte valeur technologique, • Travailler au plus près de la direction sur des enjeux stratégiques, • Évoluer dans un environnement entrepreneurial, exigeant et stimulant

QUI SOMMES-NOUS ? Scholavox est une entreprise bordelaise à impact social spécialisée dans la formation et l'événementiel autour de la prise de parole en public. Notre raison d'être : rendre l'éloquence et la rhétorique accessibles à celles et ceux qui en sont le plus éloignés, pour les aider à (re)prendre leur place dans la société. Nous accompagnons des jeunes issus de quartiers prioritaires (QPV), de territoires ruraux et des jeunes NEET via des projets éducatifs et des formations intensives ou en continu. Implantés à Darwin, au sein de la pépinière Le Campement, nous bénéficions d'un écosystème porté par des valeurs d' utilité sociale et d'innovation territoriale qui nous sont chères. En pleine structuration de notre modèle ESS, nous entrons dans une phase de développement stratégique : consolidation institutionnelle, diversification des financements et mesure de notre impact social. LES MISSIONS Ce poste est conçu pour combiner des missions de fond (ingénierie de projets et structuration institutionnelle) et des missions de terrain au contact direct de nos bénéficiaires. Un équilibre voulu, pour un(e) ALTERNANT(e) qui souhaite autant construire que rencontrer. Les principales missions seront : Mission 1 - Ingénierie de financements Mission principale - veille, montage et suivi des dossiers de financement • Veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs de subventions (Région, DREETS, fondations privées, fonds européens…), • Aide à la rédaction et montage de dossiers de financement en lien avec l'équipe, • Aide à la construction et entretien des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels (CRESS, collectivités, fondations), • Suivi administratif et reporting des financements obtenus Mission 2 - Structuration ESS de Scholavox Accompagnement de la transformation institutionnelle de l’entreprise. • Analyse des critères et exigences ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine, • Appui à la formalisation de nos statuts, gouvernance et modèle économique selon les standards du secteur, • Contribution à la création d'un advisory board pour associer des parties prenantes externes à nos décisions, • Participation aux réseaux et événements de l'écosystème ESS bordelais (Darwin, CRESS, DLA…), • Aide à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, présentation partenaires etc.) Mission 3 - Étude d'impact auprès de nos bénéficiaires Mission terrain : première évaluation d'impact social depuis la création de Scholavox • Conception de la méthodologie d'enquête (entretiens qualitatifs, questionnaires), • Identification et prise de contact avec les anciens bénéficiaires (désormais en études supérieures ou en vie active), • Conduite des entretiens de terrain (présentiel et distanciel), • Analyse des données et rédaction d'un rapport d'impact, • Restitution des résultats en interne et auprès des partenaires et financeurs Mission 4 - Prospection et développement partenariaux Mission complémentaire, selon profil et appétence • Prospection commerciale et institutionnelle auprès d'établissements d'enseignement, d'associations et d'acteurs territoriaux, • Développement du portefeuille de partenaires pour les programmes éducatifs, • Participation à la construction de nouvelles offres en lien avec les besoins terrainPROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Master 1/2 en cours : idéalement parcours ESS, développement territorial, ingénierie de projets, politiques publiques ou équivalent., • Sciences Po Bordeaux, Université de Bordeaux, ou similaire. Compétences attendues • Bonne connaissance de l'écosystème ESS et de ses acteurs, • Appétence pour la rédaction de projets et la recherche de financements, • Autonomie et force de proposition, • Rigueur rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à jongler entre missions de bureau et de terrain, • Sens du contact et aisance pour mener des entretiens qualitatifs Qualités personnelles • Engagement sincère pour les missions d'utilité sociale et éducative, • Curiosité pour les enjeux territoriaux et la mesure d'impact, • Goût du terrain et du contact humain, notamment avec des publics jeunes, • Esprit d'initiative dans une structure à taille humaine en construction CE QUE NOUS OFFRONS Environnement de travail • Des missions concrètes avec des résultats visibles dès la fin de l’alternance, • Un encadrement bienveillant et formateur, avec une vraie marge de liberté pour proposer et tester ses idées., • Un ancrage fort dans l'écosystème innovant de Darwin et du Campement, • Un projet de structuration ESS où vous serez acteur·rice de la transformation Formation interne • Participation à 6 ateliers animés par Scholavox sur la prise de parole, • Accès à des expertises ciblées (financement, ESS, structuration juridique…) via le réseau d’expert et les ateliers de la pépinière Le Campement

Acteur industriel international, notre client développe des solutions avancées de gestion et de stockage d'énergie pour des environnements critiques.Dans le cadre de sa croissance sur les sujets liés aux énergies renouvelables, il renforce ses équipes autour de son Power Management System (PMS

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Vos missions, si vous les acceptez :.Au sein de l��

Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures. Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H).

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est pour vous !.Notre partenaire est une société spécialisée dans l’ingénierie de projet, intervenant dans les secteurs du génie civil, des infrastructures, de l’

Participer à la gestion de projet : planification, coordination des acteurs et suivi des livrables. Votre sens de la confidentialité, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d’initiative seront des atouts clés pour réussir sur ce poste de Chargé de mission Projet d’Entreprise en alt

ADECCO TERTIAIRE recherche, dans le cadre d’un projet de transformation digitale, au sein d'un cabinet de conseil spécialisé, un : Comptable H/F</str

Votre futur poste Vous recherchez une alternance d'un ou deux ans en tant que chef de projet à Mérignac (33) avec des missions variées ? Bonne nouvelle ! Au sein de la Direction Indemnisation de Gan Assurances, vou

Dans ce contexte, notre client recherche un(e) Chef de projet GED (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, acteur spécialisé dans la gestion des flux documentaires et les projets de transformation digitale, recherche un Chef de Projet.

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projet et une passion pour la Data. Vos missions, entre stratégie et précision technique : - Analyse & Architecture : Étudier la faisabilité des projets, identifier les flux

Conformité, sécurité et qualitéVeiller au respect des exigences réglementaires (RGPD, Solvabilité II, IFRS 17)Garantir la sécurité des données et la conformité des processus éditiquesContribuer à l’amélioration continue des pratiques projets<

De formation supérieure Bac +4/5 en Finance / Contrôle de gestion / Finance / Système d'Information, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans acquise idéalement dans le domaine de Industriel, sur des fonctions similaires. Vous bénéficiez d'une expérience solide dans la mis

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, u

Un Chef de projets Automation et électricité Industrielle H/F.

Un Chef de projet Automatisme et informatique industrielle Confirmé H/F basé à Pessac,.

Consultant(e) SI métier joue un rôle clé dans l'alignement des outils SI avec les besoins des équipes métier (centrales d'achat, équipes logistiques, projets transverses).Il ou elle contribue activement à la définition, à l'évolution et au déploiement des solutions applicatives.Ce poste s

Au sein de la Direction Méthode, rattaché(e) au responsable Projets Environnementaux et Certifications, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :. Participer à la démarche d'amélioration continue du service et aux projets de l'équipe. Suivre et animer les projets clients :