Qualité jobs in AubagneCrear alertas

Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et

TFD Recrutement recherche pour une société en forte croissance spécialisée dans l’installation et la réhabilitation d'infrastructures sensibles, un Responsable d’Agence (H/F) basé à Aubagne. Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et développez l’activité de l’agence avec un double enjeu : sécuriser l’exploitation au quotidien et accélérer le développement commercial sur la région, afin de soutenir le déploiement national et européen. Dans ce cadre, vos missions sont : • Piloter l’activité : organisation, qualité d’exécution, satisfaction client., • Développer le CA : prospection, suivi de comptes, négociation., • Manager les équipes et coordonner les fonctions supports., • Suivre la performance : objectifs, marges, reporting et amélioration continue. De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie comme Responsable d’activité ou centre de profit, dans un environnement technique, avec une orientation développement. À l’aise, vous combinez leadership, sens du service, rigueur et culture du résultat. La connaissance des environnements liés à l’énergie (idéalement en data centers) est un atout. À noter : périmètre Sud / Sud-Est, déplacements régionaux réguliers. Salaire fixe 60 K€ + 20 % de variable

Pour soutenir notre croissance et nos nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Plasturgie H/F. Vos missions : • Piloter le cycle de vie complet des projets plasturgie., • Piloter les études de faisabilité technique : analyse des cahiers des charges, choix des matériaux polymères et définition des procédés adaptés., • Animer les équipes transverses et assurer l’interface avec les clients., • Rédiger et suivre le planning global, le budget et les indicateurs de performance (qualité, coût, délai)., • Garantir l’application des normes qualité., • Assurer un support technique aux équipes., • Assurer la veille technologique et la propriété intellectuelle, le benchmarking pour favoriser l'amélioration continue et l'innovation. Votre profil : • Formation Bac + 5 (ingénieur plasturgie, mécanique, matériaux ou électromécanique)., • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets plasturgie dans un environnement industriel exigeant., • Maitrise des outils de Développement de Produits/Systèmes., • Connaissance des normes et procédures ISO 9001, GMP et BPD., • Capacité à travailler en mode projet et à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires., • Sens aigu de la qualité, curiosité technique, capacité à travailler en autonomie et en équipe., • Maitrise de l’anglais écrit et oral. Vous êtes prêt·e à mettre votre expertise au service de projets innovants ? Rejoignez nous ! Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils

Entreprenez localement avec une franchise qui a du sens ! Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assistant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : • Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat, • Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements, • Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité, • Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés, • Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : • Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité, • Sens du service, de la relation client et de l’engagement local, • Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions, • Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide, • Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial L’accompagnement Camif Habitat • Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat, • Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement, • Accompagnement de proximité, avant et après le lancement, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) 👉 Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 💬 Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce 📩

Manpower Corporate recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle du secteur métallurgique, un(e) Responsable RH chargé(e) de la paie en CDI sur Aubagne (13). Sur ce poste, vous accompagnez l’entreprise dans ses enjeux humains, sociaux et organisationnels. 🧩 Vos missions 1️⃣ Gestion administrative & sociale • Piloter l’ensemble des processus RH : paie (via Sage Paie), contrats, déclarations sociales, gestion du personnel., • Veiller au respect des obligations légales et accords d’entreprise., • Préparer et réaliser les NAO, en lien avec les IRP. 2️⃣ Recrutement & intégration • Superviser les recrutements en collaboration avec les managers., • Garantir la cohérence entre besoins opérationnels et profils recrutés (environnement technique/industriel). 3️⃣ Développement RH & Qualité de Vie au Travail • Déployer les actions de formation et de développement des compétences., • Contribuer à l’amélioration continue de la QVT grâce aux retours terrain et IRP. 4️⃣ Gestion des outils RH • Optimiser l’utilisation du logiciel Sage Paie et des outils internes., • Créer des tableaux de bord et indicateurs sociaux pour éclairer la prise de décision. 5️⃣ Relations sociales & conformité • Entretenir un dialogue constructif avec les IRP., • Assurer la conformité légale et l’application des accords d’entreprise. 👤 Profil recherché 🎓 Formation & expérience • Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent., • Minimum 10 ans d'expérience en gestion RH., • Une expérience en milieu industriel ou métallurgique est un plus 🛠️ Compétences • Maîtrise de Sage Paie., • Très bonnes connaissances en droit du travail et relations sociales., • Expérience en recrutement de profils techniques. 🤝 Qualités personnelles • Leadership bienveillant., • Rigueur, discrétion, fiabilité, organisation, proactivité., • Esprit collaboratif et travail en transversalité. 🎁 Ce que l’entreprise offre • Un environnement stable, humain et engagé., • Intéressement, participation, titres restaurant., • Une culture forte tournée vers la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement., • Un poste stratégique au cœur des enjeux humains et opérationnels., • Une semaine sur 4 jours ( horaires en 7h-18h du lundi au jeudi) 🔎 Processus de recrutement • Entretiens avec la Direction Administrative et Financière puis la Direction générale., • Démarrage : dès que possible.

Lovely Planet est une PME en croissance, d’une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la distribution et fabrication de produits érotiques, forte d’une position de leader et de croissance en France et à l’International. Lovely Planet démocratise l’univers du plaisir intime en créant depuis 20 ans une gamme de jouets et accessoires dédiés aux adultes, d'un design ergonomique et décomplexant. Leader reconnu sur un marché mondial, la force de l’entreprise réside dans sa puissance créative et l’esthétique haut de gamme des produits : uniques et reconnaissables. Nous plaçons l’innovation, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre développement. Dans le cadre de notre croissance en Europe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Area Business Manager Europe en alternance, souhaitant évoluer dans un environnement international et dynamique Vos Mission : Assistant(e) Area Business Manager Europe en Alternance Vous accompagnerez l’équipe commerciale dans le développement et l’animation de notre réseau de clients et partenaires en Europe. À ce titre, vous contribuerez à : • Assister au suivi et à l’animation d’un portefeuille de clients retail et distributeurs., • Préparer et participer à la présentation de nos collections multimarques lors de salons, roadshows et rendez-vous clients., • Contribuer à la préparation de propositions commerciales, à la mise en place d’accords et au suivi des performances., • Appuyer l’analyse des résultats commerciaux (sell-in / sell-out) et la veille marché., • Rechercher de nouvelles opportunités de développement commercial en Europe., • Collaborer avec les équipes marketing, supply chain et produit afin de garantir la cohérence et la bonne circulation des informations. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre alternance pour gagner progressivement en autonomie Profil recherché • Très bonne capacité d’organisation, d’analyse et sens du relationnel., • Intérêt pour le commerce international et le développement de marques., • Niveau C1 minimum en anglais obligatoire, • Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Acheteur industriel - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de cassis. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Définir et déployer une stratégie achats spécifique aux cartes électroniques et pièce mécanique : - Mener Les Négociations et Formaliser Les Contrats;, • Négocier prix, délais, qualité, conditions logistiques et clauses RSE;, • Piloter Et Animer Le Panel Fournisseurs;, • Mesurer et équilibrer la répartition du portefeuille entre les partenaires clés selon les objectifs de croissance et de performance;, • Amélioration Continue Et Outils De Pilotage;, • Contribuer à la mise en place de processus et d'outils de suivi (KPI OTD, risques fournisseurs, coûts, productivité);, • Garantir la mise à jour des données achats dans l'ERP;, • Travailler en transversal avec les équipes internes pour assurer la cohérence et la réactivité du processus achats. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Votre DAVRIPROFIL • Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en achats de composants ou pièces, en environnement industriel (aéronautique, automobile ou naval de préférence) ;, • Vous avez également une expérience significative en Achat : carte élec, pièce usiné, pièce sur plan, achat matière première, achat atelier;, • La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif de 45 000 - 50 000 EUR par an, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Conducteur de Travaux – Pôle Exploitation (H/F) 1. Contexte Entreprise spécialisée dans les travaux de renforcement et de confortement structurel, nous intervenons sur un volume annuel de plus de 400 chantiers. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conducteur de Travaux pour renforcer le pôle Exploitation. Le Conducteur de Travaux est garant de la bonne exécution technique, financière et organisationnelle des chantiers, depuis leur préparation jusqu’à leur livraison. 2. Conditions du poste • Intitulé du poste : Conducteur de Travaux, • Rattachement : Direction Exploitation, • Contrat : CDI – Temps plein (39 heures), • Formation : Bac +2 à Bac +5, • (BTS Bâtiment / DUT Génie Civil / Licence / Ingénieur), • Rémunération : Selon profil et expérience, • Variable : Prime sur objectifs définis annuellement 3. Missions principalesA. Préparation technique des chantiers • Participer aux réunions de transfert avec les chargés d’études et la direction, • Analyser les plans d’exécution et documents techniques, • Ajuster si nécessaire l’étude technique et le budget prévisionnel, • Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations, • Pré-valider les devis fournisseurs et sous-traitants avant commande B. Pilotage et suivi des travaux • Assurer la conduite opérationnelle des chantiers sur le terrain, • Participer aux réunions de chantier et suivre les comptes rendus, • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, • Veiller au respect des méthodes, des délais, des coûts et de la qualité, • Anticiper et gérer les aléas techniques et organisationnels C. Sécurité, qualité et conformité • Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, • Faire appliquer le PPSPS et les procédures internes, • Participer aux inspections avec les organismes de contrôle, • Garantir la conformité des ouvrages réalisés D. Gestion des équipes et des sous-traitants • Encadrer et animer les équipes travaux, • Organiser et superviser les interventions des sous-traitants, • Vérifier la conformité administrative du personnel (carte BTP, habilitations), • Fixer les objectifs quotidiens de production, • Assurer le suivi administratif (pointage, bons de livraison, plannings) E. Suivi financier et contractuel • Assurer le suivi financier des chantiers et des marges, • Valider les commandes de matériaux et de matériels, • Établir et suivre les situations de travaux, • Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives, • Participer aux négociations techniques et financières si nécessaire, • Garantir la facturation finale et la signature des PV de réception F. Relation client et représentation de l’entreprise • Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, • Assurer une communication claire et professionnelle, • Contribuer activement à la satisfaction client et à l’image de l’entreprise 4. Objectifs et gains attendus • Maîtrise des solutions techniques, • Respect des délais et des budgets, • Optimisation de la rentabilité des chantiers, • Réduction des incidents et prévention des risques, • Amélioration de la performance collective 5. Profil recherché • Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, • Expérience appréciée en conduite de travaux, • Rigueur, organisation et sens des responsabilités, • Autonomie et esprit d’initiative, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Capacité à prioriser, anticiper et gérer plusieurs chantiers simultanément

Intitulé du poste : Responsable Marketplaces Rattachement : Direction e-commerce Périmètre Marketplaces : Amazon, Leroy Merlin, Castorama, Cdiscount, Manomano, Maxeda etc. France / Espagne / Italie / Belgique / Pays-Bas / Allemagne et toute Europe. Objectif du poste Piloter, sécuriser et développer la performance commerciale des marketplaces. Apporter une expertise senior, orientée business, tout en structurant et encadrant l’exécution opérationnelle existante. Responsabilités principales 1. Pilotage et développement commercial • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketplaces., • Piloter le chiffre d’affaires, la marge et la rentabilité par plateforme., • Arbitrer l’assortiment, les priorités produits et les mises en avant., • Optimiser les leviers publicitaires marketplaces (ads) et la visibilité des offres (organique)., • Identifier les relais de croissance et opportunités de développement., • Lancer nos offres sur de nouvelles marketplaces et de nouveaux pays. 2. Supervision opérationnelle et outils • Superviser l’utilisation de Shoppingfeed avec une logique business., • Garantir la qualité des flux, offres, stocks et catalogues., • Être l’interlocuteur senior des plateformes et partenaires., • Anticiper et gérer les risques opérationnels critiques. 3. Encadrement fonctionnel • Encadrer fonctionnellement le Chargé de développement marketplace., • Donner le cadre, les priorités et les objectifs., • Structurer les process et bonnes pratiques., • Faire monter en compétence le profil junior existant. 4. Coordination transverse • Travailler avec les équipes e-commerce, marketing, SAV et logistique., • Contribuer à la roadmap marketplace définie par la Direction e-commerce., • Fournir un reporting clair et actionnable. Profil recherché • Expérience confirmée ou senior en marketplaces., • Forte orientation business et performance., • Maîtrise d’Amazon et des environnements Mirakl., • Très bonne connaissance des outils de gestion de flux, idéalement Shoppingfeed., • Capacité à structurer, décider et prioriser., • Aisance dans un rôle de leadership fonctionnel sans management hiérarchique direct. Compétences clés • Analyse commerciale et pilotage KPI., • Compréhension technique des flux marketplace., • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités., • Capacité à travailler avec des profils junior. Enjeux du poste • Sécuriser un canal stratégique à forts enjeux de chiffre d’affaires., • Réduire la dépendance à une expertise unique., • Accélérer la croissance marketplace tout en améliorant la rentabilité., • Structurer une organisation scalable.

1. Contexte Depuis 2017, Renobat est devenu un acteur central dans le renforcement et la réhabilitation d’immeubles anciens. Spécialiste des interventions complexes, d’urgence, notre expertise couvre le traitement des structures en béton bois et métal ainsi que des balcons, caves et sols… Renobat participe à des projets de grande envergure pour sécuriser des bâtiments en péril, en assurant leur pérennité tout en respectant leur caractère architectural et historique. 2. Condition du poste Contrat : CDI – Temps plein – 39 heures Formation : BAC +3 à BAC +5 / Licence / Master professionnel métiers du BTP, Genie civil, École d’ingénieur. Expérience exigée. Rémunération fixe : Suivant profil Rémunération variable : Objectifs déterminés tous les ans en début d’exercice (X fois le nombre de mois). Localisation : Marseille / Aubagne et PACA 3- Description du poste : Le(la) chargé(e) d’affaires est responsable de l’analyse, de la préparation et du suivi technique, économique, relationnel et administratif des projets. Il/elle assure l’interface entre la conception, les clients (MOE/MOA). En lien avec les équipes travaux, les fournisseurs et les sous-traitants, il garantit l’optimisation des coûts, des délais et de la qualité des opérations. 1 - Analyse technique et étude des documents : · Étudier et analyser les plans (structures, architecturaux). · Examiner et exploiter les pièces écrites : CCTP, CCAP, RICT, DPGF, DICT, études de sols, diagnostics et cahiers des charges. · Identifier et analyser les points techniques sensibles. · Établir, si nécessaire, des hypothèses de modes opératoires et constructifs adaptés au projet en collaboration avec le responsable du pôle 2 - Relation client et suivi opérationnel · Prendre contact avec la Maîtrise d’Œuvre (MOE) et/ou la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) à la réception du dossier pour confirmer la prise en charge. · Maintenir un lien régulier avec les clients afin de répondre à leurs besoins et assurer un suivi de proximité. · Organiser, si nécessaire, des rendez-vous sur site pour : · Réaliser un échange physique avec le client et recueillir les informations utiles à la rédaction du devis et à la préparation des travaux. § Analyser les contraintes spécifiques du site. § Vérifier les accès (eau, électricité, logistique). § Réaliser prises de côtes, croquis et reportages photos. § Établir un récapitulatif précis avec le client sur les travaux à réaliser. 3 - Optimisation et propositions de solutions · Rechercher des solutions techniques permettant de réduire les coûts et les délais d’exécution. · Proposer des variantes constructives ou méthodologiques adaptées. 4 - Consultation et gestion des fournisseurs/sous-traitants · Lancer et suivre les consultations fournisseurs et sous-traitants (au minimum 3 devis par type de prestation). · Vérifier la conformité et la compétitivité des offres reçues. · Négocier les conditions techniques et financières. 5 - Études quantitatives et chiffrage · Vérifier les quantitatifs par calcul. · Décomposer et organiser les tâches à réaliser. · Élaborer le déboursé détaillé en distinguant par tâche et suivant un process : § Matériaux : quantité, unité, consommation. § Matériels : type, taille, durée de location, fournisseur, devis et utilisation. § Sous-traitants : devis, limites de prestation. § Évacuation : tri des déchets, quantités par type. § Main d’œuvre : estimation des durées de tâches en fonction de la méthodologie. § Coefficient de vente : Frais généraux, marge théorique · Respecter les délais de réalisation de l’étude suivant planning défini en réunion · Entretient avec le responsable du pôle étude pour vérification des déboursés et devis 6 - Suivi administratif et actualisation des demandes · Assurer la mise à jour quotidienne des demandes reçues par mail. · Effectuer le classement et l’archivage des pièces entrantes afin de garantir un suivi rigoureux. · Tenir à jour le tableau de chiffrage et l’actualiser en fonction des nouvelles demandes, modifications ou compléments reçus. · Garantir la traçabilité des informations et le respect des délais de réponse aux clients et partenaires. 7 - Établissement des documents contractuels et techniques · Formaliser les devis via logiciel de saisie et suivi des devis Kalitics ou compléter et modifier le DPGF de la Moe selon le détail du déboursé. · S’assurer de la bonne saisie des informations relatives au chantier (Coordonnées MOE/MOA, Adresses…) · Insertion sur logiciel de chiffrage de tous les documents (Plans à jours, photos, diagnostiques…) · Rédiger les notes techniques et documents nécessaires pour les conducteurs de travaux (TS, courriers, notes de service). 8 - Relation au sein de l’entreprise • Il/elle est en étroite collaboration avec le responsable du pôle étude., • Définition de la répartition des tâches/planning et des attributions de dossiers des chargé(e)s d’affaires., • Réunion hebdomadaire animée par le directeur administratif et commercial se tenant pour suivre l’avancement, la gestion du flux de demandes en cours et à venir., • Définir les axes d’améliorations du service. Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en pleine croissance, avec des projets d’envergures., • Un environnement de travail collaboratif avec des experts du secteur., • Une équipe dynamique et passionnée., • Une culture d’excellence et d’innovation technique.

En tant qu'opérateur de production, vous participerez activement à la fabrication de pièces mécaniques, en suivant les consignes de production et en respectant les standards de qualité. Nous recherchons un Opérateur de Production de Pièces Mécaniques H/F. Suivre le process de fabrication sel

Nous recrutons pour notre client, dans le secteur du tourisme, un Assistant Administratif & Marketing en CDI à Oppède.En collaboration avec les dirigeants, vous êtes en charge de :.Réservation en ligne via plateformes et site web.Suivi des demandes clients et confirmation des séjours.Accueil ph

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a

SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 OPERATEUR DE PRODUCTION - MANUTENTIONNAIRE SUR LA CIOTAT en vue d'un CDI.Notre client recrute un Manutentionnaire / agent de production en industrie (H/F).Réaliser les opérations de production dans le respect des consignes fabrication et règles de sécurité,.R�

Vous vous occuperez des facturations, des devis, des comptes rendus de chantier, mais également de la gestion des mails et de la gestion Administrative.Secteur de Travail : La Crau - Formation : La Valette du Var >.

Le poste d'Agent de production vous offre l'opportunité de contribuer activement à un environnement industriel dynamique et innovant.En tant qu'agent de production, vous serez chargé de diverses tâches essentielles :.Assurer le fonctionnement optimal des machines et équipements de production.Ve