Trabajos gestionnaire de paie en AubagneCrear alertas

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout e n bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Rattaché.e au bureau d’Odycé – Meditec à Aubagne, vous rejoignez un pôle social structuré et dynamique composé d’une dizaine de personne. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F), vous pilotez votre portefeuille clients en totale autonomie sur la production, tout en évoluant dans un environnement collaboratif. 1. Production de la paie • Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d’un portefeuille varié (environ 60 dossiers), représentant un volume d'environ 380 bulletins de paie par mois., • Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clients., • Utilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités. 1. Administration du personnel • Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte)., • Relation client de proximité : Conseil de premier niveau auprès de vos clients au quotidien sur les questions relatives à leur paie et à leur gestion du personnel. Votre Profil : • Formation : Diplômé.e d’un Bac +2/3 spécialisé en gestion de la paie ou en ressources humaines., • Expérience : Vous disposez d’une expérience solide de minimum 5 ans, acquise impérativement en cabinet d’expertise comptable., • Compétences techniques : Expertise avérée sur le logiciel Silae et maîtrise des rouages de la paie multi-conventionnelle., • Savoir-être : L'esprit d'équipe est une valeur non négociable pour nous. Doté.e d'un grand sens du service, vous appréciez le travail collaboratif. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts., • Disponibilité : Idéalement disponible rapidement. Les Avantages : • 2 jours de télétravail par semaine les mardi et jeudi (après validation de la période d’essai), • 10 jours RTT, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work Le processus de recrutement : • Envoyez-nous votre CV, • 1er call RH, • Un entretien en physique ou en visioconférence avec votre futur manager afin d’approfondir la réalité du poste, • Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus., • Envoi d’une promesse d’embauche par mail, • Intégration dans nos équipes

La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins. Gestionnaire de Paie et Conseil RH. La veille sociale et juridique en matière de droit du travail et de protection sociale.

Administration du personnel Gestion du cycle de vie du salarié : Prise en charge opérationnelle de l’administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, procédures de ruptures conventionnelles, soldes de tout compte). Utilisation quotidienne de SILAE : Production de l'