Trabajos qualité en Sassenage - Page 2Crear alertas

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de maintenance et travaux de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de maintenance et travaux de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de l'agence Dauphiné située à Seyssinet, rattaché au Responsable d'Activités Services, vous êtes en charge de travaux sur l'Habitat et le Tertiaire. MISSION Vos Missions Principales • Assurer la validation technique avant démarrage des travaux, • Réaliser les consultations fournisseurs et sous traitants, • Approvisionner vos chantiers, • Garantir la bonne exécution des travaux en terme de qualité et délais, • Participer aux réunions de chantier, • Rédiger les plans de prévention et veillez au respect des règles de sécurité, • Assurer la relation client de la phase réalisation jusqu'à la réception et règlement définitif des travaux, • Constituer un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux PARCOURS/PROFIL Vous Avez • Une formation BAC +3 en Génie Climatique, • Une expérience de 3 ans dans le domaine CVC Vous Êtes • Réactif, • Consciencieux, • Rigoureux et ordonné, • Apprécié pour votre aisance relationnelle Avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule fonction avec participation , tickets restaurant , prime sur objectifs, mutuelle Desired Skills And Experience Chiffrage CVC Devis Suivi de chantiers Gestion des sous-traitants

Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP. Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Poste : Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : Le développement Commercial : • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l’agence., • Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets., • Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres., • Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. Recrutement et Gestion des Talents : • Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement., • Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences., • Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. Management et Encadrement : • Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif., • Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients., • Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. Pilotage des Projets et Satisfaction Client : • Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution, • Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations Profil recherché : • Formation : Bac+5 Ecole de commerce/management ou école d’Ingénieur, • Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d’Ingénieur d’affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département. Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude

Description du poste: Nous recherchons un(e) conseillé (ère) commercial automobile motivé(e) et expérimenté(e) dans le domaine automobile. Vos missions principales consistent à accueillir, prospecter et commercialiser les véhicules neufs Mazda, les véhicules d’occasions ainsi que différents produits complémentaires (financement, etc). En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec nos clients et prospects, et vous aurez pour mission de leur proposer des véhicules adaptés à leurs besoins tout en assurant un service client de qualité. Fonctions et attributions: • Accueillir et conseiller les clients lors de leur visite en concession ou lors d’appels téléphoniques ainsi qu’en échangeant via des outils digitaux, • Effectuer des démarches commerciales en B2C et B2B, organiser vos démarches de prospection et réaliser des opérations de relance, • Présenter les véhicules, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages aux client(e)s, • Rédiger les propositions commerciales adaptées via le logiciel CRM, • Assurer le suivi administratif des ventes via le logiciel CRM et gérer la documentation liée aux transactions, • Développer et fidéliser un portefeuille client grâce à une excellente gestion relationnelle, • Participer aux actions marketing pour promouvoir l’image de la marque ainsi que de la concession, • Collaborer avec l’ensemble de notre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux fixés et sous la responsabilité de la direction Profil : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire dans l’automobile ou dans la négociation commerciale. Vous êtes avenant·e, organisé·e, avec un excellent sens du service Votre rigueur et votre sens du contact sont vos meilleurs atouts Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels internes, CRM, etc) Mazda Grenoble – Fontaine Alpes Auto est une entreprise de distribution et de réparation automobile installée à Fontaine en proche banlieue de Grenoble appartenant à Seyssinet Alpes Auto, entreprise familiale à dimension humaine, distributeur et réparateur des marques automobiles japonaise Suzuki et Mitsubishi depuis 40 ans. Nos valeurs: · Professionnalisme Expertise technique et qualité · Engagement La satisfaction client comme moteur · Proximité Entreprise familiale à taille humaine · Engagement local Implication active dans la vie locale Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: • Vente: 3 ans (Requis) Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Salaire: 35 000,00€ à 55 000,00€ par an

Actemium Echirolles (12 M€ de CA et 60 salariés), filiale de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, Cfo, Cfa. Nos équipes interviennent dans divers secteurs d’activités, offrant une riche expérience pour développer vos compétences. Nous affirmons notre volonté de développer et de dynamiser notre activité en Isère et face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous recherchons un : RESPONSABLE D’AFFAIRES – Travaux d’Electricité (F/H) Sous la responsabilité de la Cheffe d'entreprise, vos missions principales seront : • Développer et entretenir un portefeuille client dans les secteurs industriels., • Assurer la prospection commerciale pour identifier de nouvelles opportunités., • Piloter les réponses aux appels d’offres : analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des pré-études, élaboration de l’offre technique et financière., • Piloter les affaires : planification, gestion des ressources humaines et matérielles, supervision des achats, suivi budgétaire et reporting., • Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en œuvre, en intégrant les innovations et les attentes spécifiques des clients., • Suivre l’avancement des travaux en veillant au respect des exigences client, des délais et de la marge prévisionnelle., • Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise lors des réunions, visites et phases clés des projets., • Encadrer les équipes projet en lien avec les chefs de chantier et les techniciens, favoriser la montée en compétences et l’esprit collaboratif., • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement sur l’ensemble des opérations., • Valoriser le savoir-faire Actemium et l’image de l’entreprise auprès des clients et partenaires. Votre profil : • Expérience confirmée (3 ans minimum) sur des fonctions de gestion d’affaires en industrie ou bâtiment, • Formation technique Bac+3 à Bac+5 (électrotechnique, électricité, automatisme ou mécanique)., • Fibre commerciale, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’initiative., • Capacité à travailler en équipe, à manager et à fédérer., • Goût pour les environnements techniques et les challenges. Pourquoi nous rejoindre ? : Prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI, d'un management de proximité, d'équipes autonomes dans un environnement collaboratif, de possibilités d’évolutions interne. Qualité de vie au travail • Télétravail possible,, • Forfait jours avec 12 jours de RTT par an Package salarial attractif • Véhicule de fonction,, • Prime de vacances,, • Prime variable,, • Intéressement collectif,, • Participation,, • Mutuelle prise en charge à 100%,, • Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an,, • Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%),, • Titres CESU 100 euros,, • Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…),, • Autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Acteur historique du marché français depuis plus de 50 ans, notre client intervient dans le secteur des services techniques aux entreprises (TPE, PME). Son ambition : accompagner ses clients vers des environnements de travail toujours plus performants, durables et collaboratifs. Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’une région regroupant 4 agences et plus de 50 collaborateurs. Votre rôle : animer, fédérer et développer la performance de votre équipe sur le terrain, dans un esprit de proximité et de dynamisme commercial. Vos principales responsabilités : • Manager et motiver vos équipes (commerciaux, techniciens, fonctions support) avec exigence et bienveillance., • Dynamiser la performance commerciale : impulser une vraie culture du résultat, du service et de la satisfaction client., • Définir les objectifs, suivre les indicateurs clés et garantir la qualité de service client., • Assurer un management de terrain : présence régulière auprès des équipes, accompagnement en clientèle, coaching individuel et collectif., • Piloter l’activité : suivi du chiffre d’affaires, des marges, des indicateurs de performance et des plans d’action régionaux., • Définir les objectifs, suivre les indicateurs clés et garantir la qualité de service client., • Relayer la stratégie nationale et garantir sa mise en œuvre locale. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Savoie, Haute-Savoie, Isère Profil recherché : Formation supérieure : commerce, management ou équivalent. Expérience confirmée en management commercial et technique, idéalement dans un environnement à forte culture terrain. Solides compétences en pilotage d’activité et analyse des KPI’s. Rigoureux(se), vous avez un goût prononcé pour le développement des hommes et des résultats. Excellente capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes multi-profils. Sens de la relation client et du service. Très bonne maitrise des outils informatiques et bonne connaissance du secteur géographique.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

L'EQUIPE Vous intégrerez une équipe qualité de trois personnes, réparties sur plusieurs sites, et serez rattaché(e) à la Directrice Qualité basée à Annecy.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne.VOS MISSIONS Au coeur du Système de Management de l

Au sein de l'équipe, vous assurerez la maîtrise d'oeuvre d'exécution et le pilotage de nos chantiers de salles blanches.Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de nos équipes en matière de qualité, de maîtrise des coûts et des délais.Principales tâches et responsabili

Au sein de notre agence située à Fontaine (38), vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine.Vous avez pour principales missions : - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Assurer le suivi du chantier en passant par

Nous recherchons actuellement sur notre Agence de Grenoble notre nouveau / nouvelle Responsable du Service Prestations de Maintenance Itinérante (H/F) En tant que responsable service maintenance vous pilotez les activités de Service Après-Vente, dans un objectif de qualité de services auprès

En qualité de technicien électronique / conception routage, vous intervenez sur toutes les phases de la conception, depuis l'implantation des composants jusqu'à la validation des prototypes.

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualit�

Vous avez à votre charges les 2 missions suivantes : Un volet Chef de Projet vie série rattaché au Responsable Programme dans une démarche d'optimisation Qualité / Coûts / Délais : - Analyser les changements qui vous sont attribués, et construire leur plan projet, structure, risques et mit

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers.Nos activi

Depuis sa création, Stores de France s'est imposé comme un acteur majeur de la distribution et de l'installation de stores et protection solaire sur mesure.Guidée par la passion du métier et la volonté de satisfaire ses clients par un service irréprochable et des produits de grande qualité, l

Offre d'emploi : Ingénieur(e) Qualité H/F📍 Localisation : Grenoble 📄 Contrat : CDI ⚙️ Secteur : Industrie / Énergie / Infrastructures / Transport❓ Qui sommes-nous ?Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie, créée en 2013 en France.N

Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. Effectuer l'intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d'affectation. Otis développe son activité et recherche un techni

H/F) passionnés et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un de nos clients situé dans la.Si vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous !.Sous la responsabilité du chef d

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Créé il y a 128 ans, le groupe familial GORON est reconnu pour son expertise métier et pour la qualité de ses prestations.Il est classé parmi les dix premières entreprises de sécurité privée en France.Il est organisé en Quatre p&o

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