Responsable des ressources humaines jobs in Saint-Denis - Page 3Create job alerts

De formation supérieure niveau 7 (Master RH ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de direction des ressources humaines, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez conduit des projets de structuration RH dans des contextes de transformati

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations, gestion des visites médicales, suivi des PE, intégration dans les outils. Une interlocuteur unique , avec une expertise pointue, vous aidera à

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Seconder le RRH ite dans le pilotage et du développement des activités des ressources humaines locales. Apporter son support actif à la mise à disposition de l'organisation des ressources, capacités et des compétences nécessaires à la réalisation des plans immédiats et stratégiques selon

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise française à taille humaine (?20 collaborateurs), en forte structuration et croissance, évoluant dans le secteur de la décoration et de l'univers de l'enfant haut de gamme avec plusieurs

Afin d'accompagner cette dynamique et de renforcer la DRH, l'entreprise crée un poste de Responsable Ressources Humaines Senior, véritable bras droit de la DRH, capable de prendre des décisions, de porter les sujets structurants et de piloter l'ensemble du périmètre RH opérationnel. Morgan Phi

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre client en tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, en postulant dès maintenant. En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les s

Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel. Notre client, une association intervenant dans les domaines du médico-social et so

De formation supérieure en Ressources Humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du luxe ou du retail, au sein d'une PME. Gérer l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, dévelo

Le descriptif des tâches tel qu’il figure dans la présente fiche de poste pourra évoluer en fonction des nécessités de service et il pourra notamment être confié au salarié d’autres tâches correspondant à sa qualification ou en être supprimé(es), sans que cela ne puisse constituer un

Suivre la gestion de tes magasins en collaboration avec l'équipe commerciale et les fonctions support rattachée à ton enseigne (déploiement de la politique RH en ligne avec la stratégie business ; suivi des KPI sociaux/RH et leurs éventuels plan d action, l'engagement et bonne appréhension de

Etre le relai Ressources Humaines auprès des salariés de l’Entreprise pour les aspects recrutement, gestion de carrières et développement des Ressources Humaines en suivant la politique définie au niveau du Groupe. Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers. Effectuer le recue

Elaboration des contrats de travail et des documents liés à la vie du contrat, gestion des absences, de la mutuelle, des contrats voitures, frais de vie, des visites médicales, établissement des documents relatif à un départ…. Récolte /saisie/ contrôle des éléments variables, gestion des

Au sein d'une structure dynamique en fort développement , vous intégrez un service ressources humaines structuré en tant que. D'une formation supérieure en ressources humaines vous avez une expérience significative et réussie (Minimum 5 ans). Rigueur, autonomie, organisation sont des qualités

Le bureau des ressources humaines et de l'administration générale assure la gestion de proximité des personnels affectés à la division des cabinets en lien avec la direction des ressources humaines. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion des ressources humaines de proximité des

Le bureau des applicatifs métiers destinés aux fonctions supports de la DSJ constitue l’un des sept bureaux de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, assurant des fonctions transversales au sein de la Direction pour la définition et la promotion de schémas d’o

Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs ADP & paie, 1 chargée de développement RH, et travaillez en binôme avec une Responsable des Opérations RH, chaque Responsable gèrant un portefeuille de directions défini. Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines,

France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?.

Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines qualifié(e) et plein(e) de ressources pour aider notre service RH à assurer une gestion optimale et sans accroc des activités de l’entreprise. Le/La responsable des ressources humaines se verra confier des responsabilités administrativ

Sourcer et sélectionner des profils à forte valeur ajoutée. Mener les entretiens et recommander des shortlists “qualité”. Structurer des rituels simples (objectifs, feedback, recadrage, communication).

Expert & Manager recherche pour son client, société industrielle en plein croissance, un (e) Responsable ressources humaines confirmé H/F en CDI. Mettre en place des actions sites à partir des requêtes. Formation supérieure en Ressources Humaines.

De formation supérieure en Ressources Humaines complétée par une formation en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'une maison de mode à taille humaine. Gérer les carrières et la mobilité interne pour l’ensemble

Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et que vous justifiez. Accompagner la Direction dans la gestion des dossiers disciplinaires, rédiger les contrats et avenants, garantir l'application rigoureuse des pratiques RH dans le re

Directeur des Ressources Humaines F/H au sein d'un groupe hôtelier et/ou de restauration. Structurer la gestion des talents : entretiens annuels, objectifs, plan de développement des compétences. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez.

Elaborer, analyser et suivre des indicateurs RH et proposer des plans d'actions,. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines complété par une expérience de 7 ans minimum en développement RH dans un secteur opérationnel avec une dimension terrain. Mettre en place et animer le plan d

Quelles seront vos missions ? • Pour les directions des services techniques;• Veille à l’application des directives et des procédures de la direction des finances,

DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES Caisse des Écoles du 17ᵉ arrondissement de Paris Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement) ou contractuelle

Vos principales missions seront : supervision et sécurisation de la gestion des carrières, de la paye et des contrats en coordination avec les gestionnaires carrière-paie, systématisati

RH de proximité, garantir l'information RH, faciliter et être relais des échanges entre les services opérationnels de la direction (3 services opérationnels, 100 ETP) et les services de la Direction des ressources humaines (DRH), conduire la

Mf gFfvjX"> La ville recrute pour sa Direction Générale des Ressources Un Responsable du service Administration des Ressources Humaines (h/f) (Catégorie A de la

En complément des missions détaillées ci-dessus, vous serez également amené à participer à d’autres missions et d’autres sujets en fonction de vos appétences et autonomie. Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réali

Apporte des conseils et un accompagnement personnalisé sur la gestion des Ressources Humaine,. Responsable Ressources Humaines (RRH). Développement des carrières et des compétences.

GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ; - dispositifs d'accompagnement des agents ; - sociologie des organisations ; - réglementation relative à la santé et à la sécurit

Rattaché au bureau du pilotage et de la tutelle des services publices d'archives, le gestionnaire RH de proximité est l’interlocuteur privilégié des agents du service interministériel des Archives de France, qu’ils so

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Suivi de l’absentéisme (relation a

Directrice des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du service des ressources humaines et de ses 13 agents. Profil recherché Formation supérieure en ressources humaines, droit public Expé

Activités principales de l’agent : - Accueil et information des personnels - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats…) - Vérificat