Responsable qualité jobs in AmiensCreate job alerts

Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d'un environnement industriel exigeant.À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance,

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Superviseur de Production H/F. Rattaché (e) au Responsable de Production, vous organisez les activités de votre secteur pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. Vous

Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité ;. De formation supérieure (Mécanique, Production?), vous disposez

Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité. De formation supérieure type BAC +2 à Bac+5 (Mécanique, Production

En tant que Responsable Production, vous encadrez 50 personnes et vos responsabilités consisteront à :. Superviser les équipes de production et veiller au respect des objectifs de qualité et de délais ;. Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la pro

🚀 Nous recrutons un Responsable Adjoint (H/F) – Profil Technique & Mécanique ! Vous êtes à l’aise autant dans l’atelier que sur la surface de vente ? Vous aimez encadrer une équipe tout en restant proche du terrain et des clients ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯 Votre mission : être le relais opérationnel du Responsable de site Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du site, en alliant expertise technique, sens du commerce et management d’équipe. Vous garantissez la qualité du service, la satisfaction client et la performance globale de l’activité. 🛠️ Partie technique & mécanique : • Diagnostiquer les pannes et réaliser ou superviser des interventions techniques et mécaniques complexes, • Garantir la qualité des réparations et des prestations réalisées, • Identifier les besoins complémentaires et établir ou valider des devis 🛒 Partie commerce & relation client : • Accueillir et accompagner les clients sur tous les canaux (atelier, comptoir, magasin…), • Gérer les litiges clients et assurer leur résolution, • Être présent(e) lors des moments forts de la journée et de la semaine 📊 Pilotage & performance : • Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Anticiper et organiser les temps forts commerciaux avec l’équipe, • Proposer des actions d’amélioration de l’offre et de la performance 👥 Management & organisation : • Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien, • Être un relais du Responsable de site en son absence 📦 Gestion opérationnelle : • Garantir la qualité de la surface de vente (facing, mise en avant produits…), • Gérer les opérations administratives (facturation, retours, outils de gestion…) Le profil que nous recherchons : • Expérience en mécanique / atelier + commerce (profil hybride apprécié), • Première expérience en encadrement ou forte envie de manager, • Excellent relationnel et sens du service client, • Organisation, autonomie et leadership naturel Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un poste complet mêlant technique, commerce et management ✨ Une vraie autonomie et des responsabilités ✨ Une équipe dynamique et un environnement stimulant ✨ De réelles perspectives d’évolution Envie de passer un cap dans votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un acteur central de la performance du site ! 👉 Postulez dès maintenant à l’adresse suivante : rh@sipraholding.com

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Manager de Production H/F. Rattaché (e) au Responsable Production, vous encadrez et animez une équipe dans une optique de développement de la polyvalence et des compétences de l’amélioration de la performance du secteur. Vos missions : • Responsable de l’organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité., • Vous pilotez le secteur à partir d’indicateurs de résultats., • Force de propositions, vous développez les outils d’amélioration continue (5S, Standardisation, SMED, etc.) proposez une organisation du travail et une gestion des flux optimales., • Vous analysez les reportings permettant de piloter au mieux l’activité et d’engager des plans d’actions. Profil recherché : De formation supérieure type BAC +2 à Bac+5 (Mécanique, Production…), vous disposez d’une expérience professionnelle confirmée en management de production en industrie. La maîtrise des outils d’amélioration continue est indispensable. Sens du relationnel & de l’écoute. Autonome et organisé (e), vous êtes un véritable meneur d’hommes.

Jobberry recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé aux alentours d'Amiens. La rémunération est comprise entre 50k€ à 65k€ selon profil et expérience. Rattaché(e) à la Direction du site, vous intervenez en tant que Responsable Ressources Humaines dédié(e) aux fonctions supports H/F au sein d’un environnement industriel exigeant. À ce titre, vous accompagnez les managers et les équipes des fonctions supports (finance, , qualité, maintenance, recherche & développement, supply chain, etc.) sur l’ensemble des enjeux RH, en lien avec la stratégie du site. Vous évoluez sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs, avec un positionnement à la fois opérationnel et stratégique, en véritable partenaire des équipes managériales. Vos principales missions sont les suivantes: Accompagnement des managers et pilotage RH : -Conseiller et accompagner les managers des fonctions support dans la gestion de leurs équipes et de leur organisation (performance, compétences, évolutions…) • Anticiper les besoins de transformation et participer à la gestion prévisionnelle des compétences en lien avec la stratégie du site, • Piloter les indicateurs RH : effectifs, masse salariale, budgets, absences, • Gérer les problématiques liées à l’organisation du travail : horaires, congés, absences, intérim Gestion des collaborateurs et développement des talents : • Superviser les recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs des fonctions support, • Piloter le développement des compétences : formation, promotions, évaluations et entretiens annuels/professionnels, • Maintenir un contact régulier avec les salariés et assurer un rôle de proximité terrain, • Gérer les départs et leurs impacts (mobilité, démissions, licenciements, retraites), • Superviser l’administration du personnel : dossiers, contrats, avenants, éléments variables, mise à jour des outils RH/SIRH Qualité de Vie au Travail et communication interne : • Déployer les actions QVT et communication adaptées aux fonctions support Projets RH et transformation : • Piloter et suivre les projets RH du site en lien avec la stratégie globale de l’entreprise, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une forte connaissance du secteur industriel, et vous êtes en capacité d'allier vision stratégique et proximité terrain. Vous êtes agile, pragmatique et orienté(e) solutions.

📢Rejoignez notre équipe logistique ! Nos entrepôts renforcent leurs infrastructures techniques et optimisent leurs performances opérationnelles. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable parc matériel logistique. 🚀 Votre mission Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques, piloter les prestataires, maîtriser et optimiser les coûts, et contribuer activement à l’amélioration continue des installations. 🎯Vos principales responsabilités • Planifier les contrôles réglementaires et traiter les réserves émises., • Gérer les devis, commandes, facturations et plans de prévention., • Coordonner les interventions externes et vérifier la conformité et la qualité des prestations réalisées., • Mettre en place et suivre des KPIs pour optimiser les coûts d’utilisation et la performance des équipements., • Optimiser les contrats de prestation des équipements logistiques., • Diagnostiquer les pannes (niveau 2) et suivre les interventions de niveaux 2 et 3., • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements logistiques., • Planifier et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires., • Renseigner et exploiter la GMAO., • Assurer le reporting auprès des équipes internes. 👤Profil recherché • Bac+3/Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme., • Expérience en environnement logistique appréciée., • Maîtrise des obligations réglementaires en terme de maintenance des équipements logistiques., • Organisation, rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication. 🏢 JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison. La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité. Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet. Easy Logistique est l'entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

En étroite collaboration avec les responsables des centres VHU d’Alliance Automotive Group, votre mission sera de participer au développement de l’activité PRE (pièces de réemploi) en veillant quotidiennement au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. Votre responsable hiérarchique direct est le Directeur Industriel de BACK2CAR. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Participer à la construction des nouveaux centres VHU (plans, process, organisation, installation, formation…), • Participer au développement et à la mise en place des nouveaux outils de travail (conception et installation), • Rédiger et mettre en place au quotidien les modes opératoires et les différents documents de travail pour l’ensemble des centres AAG, • Assurer le respect des exigences qualité de la marque Back2car (suivi des retours clients et mise en place des actions correctives (gestion des réunions QRQC), • Suivi et gestion des CAPEX et OPEX pour assurer le bon fonctionnement des centres VHU, • Veiller à l’application des méthodes et des process validés par la direction méthodes du groupe (formation, audits et amélioration). Profil De formation ingénieur industriel avec une première expérience professionnelle idéalement dans le milieu de la mécanique. Vous êtes dynamique et polyvalent(e), vous faîtes preuve d'une grande autonomie dans l'exercice de votre fonction et vous avez le sens de l'initiative. Motivé(e) pour rejoindre un groupe en pleine expansion, vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux.

Nous recherchons pour notre client, constructeur de structure en béton, un Technicien bureau d'Etudes Structures (H/F) Sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, vous réaliserez des études de structure en maçonnerie ou béton armé d’un ouvrage ou d’une partie d’ouvrage de maisons individuelles ou de petits bâtiments collectifs ou industriels. Relations de travail : Coopérer et dialoguer avec les assistants de Bureaux d’études Renseigner les clients, constructeurs de maisons individuelles, maitres d’œuvres, maçons, négociants en matériaux Echanger avec les attachés technico-commerciaux, les techniciens géotechniques, les ingénieurs ou les référents techniques Description des activités : Prendre connaissance du cahier des charges et des plans du client Regrouper les renseignements et documents nécessaires à la réalisation du dossier jusqu’au chiffrage du devis A partir d’un catalogue de produits standardisés et d’abaques (papiers ou numériques), effectuer le calcul de descentes de charges, le choix et le métré des produits armatures pour concevoir l’ossature béton armé d’un ouvrage complexe ou d’une partie d’ouvrage Dessiner les plans de structures à l’aide des logiciels de dessin et fournir la nomenclature des produits associée Identifier et traiter les points critiques des études Concevoir et calculer à partir d’outils numériques dédiés les solutions particulières Répondre aux questions des clients et les renseigner sur les solutions économiques et techniques complexes préconisées Réaliser les modifications post études éventuelles sur demande Contrôler périodiquement la qualité des dossiers réalisés par les techniciens de niveau 1 Appliquer la méthodologie technique de l'entreprise pour réaliser des études et des calculs conformes à la réglementation Suivre la procédure qualité définie pour le suivi des dossiers Respecter le planning des études (ordre des dossiers et délais) S’appuyer sur le réfèrent technique Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances en gros œuvre et en technologie du bâtiment Maîtrise du dessin assisté par ordinateur Connaissances des normes de la construction ( Eurocodes, Documents Techniques Unifiés, avis techniques) Connaissances des bases du calcul de structures complexes

Présentation Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons un Responsable Adjoint Technologies Embarquées Automobile H/F afin de renforcer les équipes de l'une de nos filiales spécialisée dans la pièce automobile de réemploi. Ce poste en CDI est basé au sein de la filiale SEVP2A Amiens (80). Les missions du poste Au sein de notre nouveau laboratoire de recherches, accompagné par le Responsable Technologies Embarquée et accompagné par une équipe de techniciens, vous serez en charge de la recherche et du développement de nouvelles méthodologies de réparation relatifs à l'électronique embarquées des véhicules. En tant que Responsable R&D Technologies Embarquées Automobiles (H/F) vous assurez les missions suivantes : Service Technologies Embarquées • Management transversal de l'équipe de Techniciens, • Développer l'activité Système Embarquée (boitiers ABS, écran multimédia, Systèmes ADAS...), • Tester et valider de solutions techniques de remise en état (remanufacturing de pièces automobile), • Participer à la rédaction des process de réparations des systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types/marques : éclairage nouvelle génération, gestion moteur, système ABS, autoradio, tableau de bord, ordinateur de bord... Service Remanufacturing Batteries • Créer un laboratoire de réparation et de rénovation de Batteries Electriques (batteries Lithium), • Recruter et former une équipe de Techniciens spécialisés en rénovation de batteries, • Concevoir des bancs de test et tout outil permettant le diagnostic et la remise en état des batteries En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation en électronique, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques, en électricité/électronique embarquée. Une première expérience de réparation/rénovation de batteries électriques serait un plus. Par ailleurs, vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), et êtes force de propositions innovantes. La société étant en perpétuel développement, vous êtes une personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

📢 Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Responsable d'Équipe ! 🚀 Vous avez l’âme d’un leader et cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous êtes passionné(e) par l’industrie automobile 🚗 ? Le Groupe Plastivaloire vous attend pour piloter notre équipe Pluridisciplinaire à Amiens dans un environnement dynamique ! 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Plastivaloire, entreprise familiale, cotée à la Bourse de Paris 📈, est un acteur majeur dans son domaine. Avec 4 Centres Techniques et plus de 30 sites de production répartis dans 14 pays, nous offrons de réelles opportunités de croissance et de développement professionnel. Le défi à relever : En tant que Responsable d'Équipe F/H sur notre site de Amiens, vous aurez un rôle crucial au sein de l’atelier d’Injection, rassemblant une quarantaine de professionnels. Votre mission : piloter et fédérer votre équipe pour transformer les défis quotidiens grâce à votre leadership dynamique ! Vos responsabilités : • Leadership quotidien : Mobiliser et animer une équipe pour maximiser la productivité tout en gérant les aléas., • Excellence opérationnelle : Garantir le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)., • Gestion proactive : Assurer la mise en œuvre efficace des plannings de fabrication et la gestion optimale des effectifs., • Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus pour améliorer la qualité et la productivité., • Formation et développement : Évaluer, former, et faire progresser vos collaborateurs, tout en veillant au respect des règles de discipline et de sécurité., • Suivi des performances : Contrôler et analyser les cadences de production pour atteindre les objectifs de Performance Industrielle grâce aux outils de l’Excellence System. Votre profil : • Expérience solide en management : Vous avez prouvé vos compétences dans la gestion d’équipes de production., • Expertise industrielle : Vous possédez une expérience avérée dans le secteur automobile., • Engagement envers la sécurité : Vous faites de la sécurité et des conditions de travail une priorité quotidienne., • Développement des talents : Vous avez un talent naturel pour faire monter en compétences vos collaborateurs., • Empathie et objectif : Vous savez écouter votre équipe tout en restant focalisé(e) sur les objectifs à atteindre., • Capacité analytique : Votre esprit d’analyse et vos compétences organisationnelles sont vos atouts pour réussir. Informations clés : • Type de contrat : CDI, • Horaires : Forfait Heures – équipe de nuit, • Salaire attractif : Négociable selon compétences, • 13ème mois, • Panier d’équipe de nuit, • 11 jours de RTT, • Mutuelle et prévoyance, • Primes diverses, • CSE dynamique Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et transformez votre carrière avec Plastivaloire ! 🚀

📢 Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Responsable Magasin ! 🚀 Vous avez l’âme d’un leader et cherchez un challenge à la hauteur de vos ambitions ? Vous êtes passionné(e) par l’industrie automobile 🚗 ? Le Groupe Plastivaloire vous attend pour piloter notre équipe Pluridisciplinaire à Amiens dans un environnement dynamique ! 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Plastivaloire, entreprise familiale, cotée à la Bourse de Paris 📈, est un acteur majeur dans son domaine. Avec 3 Centres Techniques et plus de 25 sites de production répartis dans 13 pays, nous offrons de réelles opportunités de croissance et de développement professionnel. Le défi à relever : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous pilotez l’ensemble des activités du magasin et garantissez la maîtrise des flux physiques internes (réception, stockage, mise à disposition, expéditions), dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous êtes également garant(e) de la tenue et de la conformité des zones extérieures du site et du déploiement de la démarche 5S, contribuant à la performance industrielle et à l’image du site. Vos responsabilités : • Manager et animer l’équipe magasin (caristes, réceptionnaires, préparateurs), • Garantir la bonne gestion des flux logistiques : réception, stockage, préparation et expédition, • Assurer la fiabilité des stocks (quantité, traçabilité, localisation), • Piloter la coordination des flux avec la production et les services supports, • Veiller au respect des règles HSE, qualité et procédures internes, • Garantir la tenue, la sécurité et l’organisation des zones extérieures du site, • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation logistique (5S, flux, standards) Votre profil : • Expérience 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement automobile, • Solides compétences en gestion des flux logistiques internes (réception, stockage, expéditions, bord de ligne), • Maîtrise des outils informatiques (SAP / Excel / WMS), • Connaissance des standards Lean (5S, Kanban, flux tirés), • Sensibilité HSE et exigences qualité (type IATF 16949), • CACES et aisance avec les engins de manutention appréciés, • Qualités attendues : leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’analyse et de résolution de problèmes Informations clés : • Type de contrat : CDI, • Horaires : Journée, • Salaire attractif : Négociable selon compétences, • 13ème mois, • Titres restaurant, • 11 jours de RTT, • Mutuelle et prévoyance, • Primes diverses, • CSE dynamique Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature et transformez votre carrière avec Plastivaloire ! 🚀

Requistion ID: 82960 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En qualité de Responsable Implant, vous jouez un rôle central dans la promotion et la vente directe de toutes les gammes de produits implantaires, de régénération osseuse et de réhabilitation prothétique du portefeuille de marques Dentsply Sirona auprès de toutes les cibles commerciales. Au sein d’une équipe de professionnels de la vente de solutions dentaires, vous animez votre territoire et créez des opportunités de croissance. En tant que référent technique, vous contribuez activement au développement du marché de l'implantologie et des solutions prothétiques. Vos Missions • Prospection active auprès des cabinets dentaires, institutions, DSO et laboratoires dentaires, • Application rigoureuse des stratégies de vente et atteinte des objectifs de vente, • Implantation des solutions implantaires, péri-implantaires et prothétiques, ainsi qu'un accompagnement de premier plan des professionnels de santé, • Offres commerciales, • Suivi de la relation commerciale, • Gestion du territoire de vente, • Coordination des clients grands comptes, DSO et institutions, • Gestion des KOL et des tiers influents, • Expertise technique et formation des équipes, • Réelle aptitude à nouer des relations avec les collègues et les clients, • Développe des ventes et identifie de nouvelles opportunités de croissance, • Maîtrise l'ensemble des phases du cycle de vente, • Démontre une maîtrise experte des gammes de produits, • Démontre une connaissance générale des autres produits de l'entreprise qui ne font pas partie de ses gammes en responsabilité, • Fournit un accompagnement aux clients en mettant en avant une expertise clinique, technique et numérique, • Se positionne en tant que formateur et transmet des connaissances de manière efficacement à un public de professionnels (clients et collègues), • Affiche une compréhension approfondie de l'environnement clinique et des besoins du marché dentaire de son territoire Profil Recherché • Expérience préalable dans le domaine des dispositifs médicaux ou pharma - le dentaire est un grand plus, • Base d’expérience réussie dans la vente, • Solide connaissance des techniques de vente et de l’utilisation des outils informatiques ; maîtrise du CRM, • Intérêt pour nos produits à haute technologie, • Excellent sens relationnel avec une forte orientation client, • Fort sens de l’écoute et empathie, • Bonne capacité d’organisation et de planification, • Aptitude à travailler de manière autonome en combinaison avec l’esprit d’équipe, • Bonne aptitude de la communication en français ;, • Capacité d’analyse, • Maîtrise de l'anglais au niveau B1 minimum pour comprendre les communications orales et écrites, • Expert en techniques de négociation, • Aptitude au changement Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

• Description du poste : "Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence généraliste (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence d'Amiens. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package globale), • Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire et une connaissance du transport sont indispensables.

Le poste de Ingenieur Responsable Qualite, sante Securite (H/F)Le CCAS recherche un Ingénieur Responsable Qualité, Santé sécurité au travail. QUALITE (mission socle)Objectifs : développer la démarche qualité au CCAS dans un objectif d'amélioration continue et sécuriser l'activitéE

Dans le cadre de notre collaboration avec un fabricant de systèmes Electro-acoustiques et équipements de communication, nous recherchons un Responsable qualité H/F.

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et l'environnement ?.Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F) :.Rattaché(e) à la direction commerciale et de la concertation agricole, vous aurez pour missions la prospection commerciale téléph

Notre client est un distributeur régional reconnu dans l’univers de la pièce détachée pour véhicules industriels.Filiale indépendante d’un groupe leader européen, l’entreprise propose à ses clients une réactivité optimale, un accompagnement de proximité et un catalogue riche de plus

Le Groupe Funéraire, basé à Sausheim (68), recherche un(e) alternant(e).Dans un domaine où l’humain occupe une place essentielle, notre engagement repose sur une exigence constante de qualité, d’écoute et de bienveillance dans l’accompagnement des familles.Ces valeurs sont également au

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste dans l'agro-alimentaire, un Assistant administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat d

L'assistant administratif gère les formations, l'accueil, et l'administration de l'entreprise.Il assure la conformité, la logistique, et les relations avec les partenaires et stagiaires.

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E (22) (H/F)Vous avez pour mission :l'accueil des prospects et clients en agenceles échanges téléphoniques courants avec les clients et les artisans ainsi que le bureau d'étudela tenue des dossiers administratifsla rédaction de documents (rapports, emails, courriers, etc.L'alimentat

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Fondée en 2003 par Benjamin Mabille, le Groupe BM FINANCE - Georges Mabille Viager est spécialisée dans la vente de biens immobiliers en viager.Nous apportons notre expertise en matière de viager au service de personnes âgées qui souhaitent recourir à cette solution pour augmenter leurs reven