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Nous recherchons un Responsable PME H/F dans l'optique d'une intégration en CDI.

Responsable Financier France, vous affirmez la Finance comme Business Partner de l'Exploitation et de la Direction dans un contexte de croissance forte.

Acteur reconnu de la conception et réalisation de bâtiments clés en main, ce groupe accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises dans leurs projets immobiliers, partout en France. Issu(e) de fonctions à forte responsabilité dans l'univers de l'immobilier, de la construction ou de l'in

Assister le responsable de pôle : Vous gérez l'agenda ainsi que la boite mails du responsable et vous organisez les rendez-vous, les déplacements, les réunions. Rattaché·e au responsable de pôle patrimoine, votre mission principale est de lui. Le poste de Assistant du responsable pôle patrim

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).Pour penser l'avenir de nos villes e

Responsable Technique SAV « cogénération » (H/F). Vous êtes responsable de votre secteur, de vos équipes et de la satisfaction de vos clients. Rattaché au service SAV, vous êtes responsable d’un secteur géographique et assurez la gestion technique, opérationnelle et humaine de l’activi

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expertise en gestion sociale, souhaitant évoluer dans un rôle à responsabilité et à forte valeur ajoutée. Maîtriser l’ensemble du processus de paie et des déclarations sociales. Posséder de solide

Expérience confirmée en gestion de projets, en études, ou en conduite en entreprise générale, idéalement sur des projets industriels. Rennes et Nantes, avec une forte culture projet et un lien étroit avec les équipes travaux. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage des

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d

Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et

De formation Bac Professionnel métiers de l'électrotechnique et MEI ou de BTS GEMEAU, Métiers de l'eau, vous possédez des connaissances en automatisme, informatique industrielle et du principe de fonctionnement d'une usine d'eau potable. De formation Bac Professionnel métiers de l'électrotechn

Vous préparez une formation BTS Maintenance des Systèmes de Production (MSP) ou une formation équivalente (BUT Génie Industriel et Maintenance) et vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans. Encadré(e) par le Responsable Service Maintenance, vous serez progressivement formé(e) aux

Achil recherche pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable un profil. Société d'expertise comptable d'audit et de conseil composé de 30 personnes, où la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet. Vous supervisez les missions de

Pour accompagner sa croissance, le centre E.LECLERC ATLANTIS recherche un Manager de Rayon (H/F). Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance de votre rayon. Votre rôle consiste à piloter votre centre de profit tout en garantissant un cadre de travail de qualité à votre équipe. Vos missions principales : • Pilotage d'activité : Vous gérez votre compte d'exploitation de A à Z. À ce titre, vous optimisez vos achats, votre chiffre d'affaires et vos niveaux de stocks. Vous êtes garant de la rentabilité de votre rayon et de la mise en valeur des produits., • Management de terrain : Vous encadrez et animez une équipe d'employés commerciaux. Vous accompagnez vos collaborateurs à chaque étape : recrutement, intégration, plannings de travail et répartition des missions. Votre priorité est de maintenir un environnement de travail sain et agréable pour tous., • Qualité et Service : Vous veillez à la tenue irréprochable du rayon et placez la satisfaction client au coeur de votre activité quotidienne. Ce que nous proposons : • Un poste avec des responsabilités et de l'autonomie., • Un environnement qui valorise le travail bien fait et le respect humain., • Des opportunités réelles de promotion interne Votre profil : • Vous avez une formation Bac+2 en commerce et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, ou équivalent, idéalement en grande distribution., • Vous maîtrisez les indicateurs de gestion (CA, marges, frais de personnel) et possédez un bon esprit d'analyse., • Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du collectif et votre respect des engagements. Conditions et Avantages : • Contrat : CDI, statut Cadre., • Rémunération : Package sur 13 mois., • Épargne salariale : Participation légale doublée., • Pouvoir d'achat : Réduction de 5% sur vos achats en magasin + remises privilèges dans les boutiques du centre commercial Atlantis et nombreux avantages via le CSE., • Bien-être : Accès à une salle de sport dédiée au personnel. Mieux nous connaître : Le centre E.Leclerc d'ATLANTIS est une institution locale depuis 1989. Aujourd'hui, nous sommes près de 600 collaborateurs, répartis sur des métiers alimentaires et non-alimentaires, au service de plus de 6 millions de clients par an. Plus qu'un hypermarché, notre magasin est un véritable lieu de vie au coeur de Saint-Herblain. Ce qui nous anime ? L'énergie positive et le sourire de nos équipes pour offrir chaque jour la meilleure expérience à nos clients. Pourquoi nous rejoindre? Travailler chez nous, c'est intégrer une structure qui cultive des valeurs simples et essentielles : le respect, l'entraide et l'authenticité. Nous attachons une importance particulière à l'accueil de nos nouveaux talents. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante où chaque personnalité compte et où votre capacité à prendre des initiatives sera valorisée.

SAB France est à la recherche de son ou sa futur(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) - Département Loire-Atlantique (Nantes - 44 ) en CDI À propos de nous SAB France est la filiale du groupe allemand SAB Bröckskes GmbH & Co. KG, acteur majeur dans la fabrication de câbles. Notre savoir-faire dans la fabrication de câbles et de sondes thermocouples sur mesure est reconnu depuis plus de 70 ans. Notre expertise nous permet de servir des marchés très pointus comme l’industrie du médical, le ferroviaire, la robotique, le nucléaire ou encore la défense. Aujourd’hui, l’entreprise compte 70 collaborateurs et souhaite renforcer sa force commerciale en recrutant un nouveau talent pour rejoindre l’équipe technico-itinérante. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client basé dans le département 44 et participerez activement à la prospection client. Vos missions seront • Visiter et suivre différents types de couche de clientèle (Intégrateurs, Installateurs nationaux/régionaux, Sous-traitants, Bureaux d’étude, maintenance usine), • Assurer le suivi des offres en collaboration avec ton commercial sédentaire, • Mener des actions de prescription auprès des intégrateurs, bureaux d’études, donneur d’ordres, utilisateurs finaux (industriels) et promouvoir la marque SAB, • Procéder à un reporting écrit hebdomadaire, • Effectuer une veille concurrentielle Le profil recherché • Capable de vous adapter et modifier votre discours commercial/méthodes de vente en fonction de la clientèle visitée (Technicien BE / acheteur / chargé d’affaire / technicien maintenance), • Expérimenté(e), avec minimum, 5 ans d’expérience dans la vente de produits techniques dédiés aux professionnels de l’industrie, • Issu(e) d’une formation Bac +2 technique ou commerciale minimum Les candidat(e)s ayant des profils techniques issus de l’industrie ou des installateurs, (chargé d'affaires, responsable d'équipe...) avec un tempérament commercial prononcé, peuvent également être considérés. Idéalement, nous recherchons un profil issu de la distribution de matériel électrique avec une expérience du métier d’itinérant(e) ou commercial(e) sur des produits techniques. En savoir plus Il s’agit d’un Contrat à Durée Indéterminée Vous travaillerez en binôme avec un commercial sédentaire Vous disposerez d’un outil CRM Vous bénéficierez d’un accompagnement commercial et technique Vous serez équipé(e) d’un ordinateur portable, d’un véhicule de fonction (5 places) et d’un mobile Vous êtes motivé(e) ? Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Le monde industriel ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous en postulant via

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes dans en région Pays de la Loire et recrute un(e) Business Manager H/F à Nantes. Rattaché(e) à une Business Unit, vous serez responsable : • du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Profil recherché : De formation Bac+5 (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce/Université…), vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions commerciales, dans un écosystème similaire, et vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec l’ensemble de vos interlocuteurs et d’obtenir les informations nécessaires à la réalisation de vos missions. La nature transverse des missions confiées requiert un degré de curiosité, un sens de l’initiative et une capacité d’autonomie élevés. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant(e) et facilitant(e) tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! A propos d’Akkodis : Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis..

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Notre client est un groupe immobilier spécialisé dans la réalisation de programmes de logements neufs. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche un Responsable Technique H/F. Rattaché/e à la Direction Technique, vous aurez comme principale mission de superviser la réalisation des chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux et la livraison. Vos missions : • Coordonner et gérer les relations avec la maîtrise d'œuvre et les entreprises,, • Assurer le DCE,, • Assurer la bonne exécution des travaux, dans le respect des objectifs qualité coûts et délais,, • Être l'interlocuteur privilégié d'acteurs internes comme externes,, • Effectuer la livraison des chantiers,, • Garantir un haut niveau de satisfaction aux preneurs. D’une manière plus générale, vous serez le/la garant(e) du respect de la réglementation, des procédures, du planning et des budgets. Vous contrôlerez l’exécution et la qualité des travaux, tout en veillant au respect de la gestion administrative et financière des opérations. Profil recherché: • H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience confirmée et réussie en conduite de travaux, acquise en MOE/MOA au sein d’un promoteur immobilier, cabinet d ‘architecte, bureau d’études, etc…, • Volontaire, rigoureux, organisé, vous êtes attiré par l’exercice des responsabilités., • Votre sens de l’analyse, votre relationnel et votre intérêt pour votre métier seront les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Conditions et avantages: • Fixe + variable - à négocier selon profil et expérience, • Statut cadre, RTT, • Véhicule de fonction, Tickets Restaurants, Mutuelle, • Déplacements à prévoir sur l’ensemble des Pays-de-La-Loire et La Rochelle, • Poste basé à Nantes, en CDI

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. Pourquoi rejoindre Inside ? • Coconstruisons votre aventure professionnelle : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d’entreprise au-delà de votre poste, • Partageons nos savoir-faire : communautés techniques et apprenantes pour progresser et transmettre, • Équilibrons nos vies privées et pro : télétravail, droit à la déconnexion, QVT, • Préservons la planète : mobilité douce, green IT, communauté interne éco-responsable Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 🎯 Votre rôle : Dans le cadre du développement de notre agence Nantaise, nous recherchons un Data Analyst (F/H). Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Data, vous êtes la pièce maîtresse qui transforme la donnée brute en information exploitable. Votre rôle est complet : de l'extraction technique depuis les sources jusqu'à la mise en forme visuelle, vous garantissez la fiabilité et la clarté des indicateurs produits. 🚀 Vos principales missions : • Extraction & Ingestion : Récupérer et acheminer la donnée vers le Datalake en utilisant des outils d'indexation et de recherche (Elasticsearch, Splunk)., • Préparation de la donnée : Organiser, nettoyer et structurer les jeux de données en suivant les modélisations et consignes définies par les Data Scientists., • Data Visualization : Concevoir des rapports et des tableaux de bord interactifs pour rendre les résultats lisibles et actionnables par les métiers., • Collaboration : Travailler en binôme avec le Data Scientist pour traduire les besoins en rapports concrets et garantir l'alignement technique., • Industrialisation : Assurer le suivi et la supervision des flux de données pour garantir une restitution toujours à jour. 🛠️ Votre terrain de jeu : • Extraction & Log Management : Elastic (ELK), Splunk., • Visualisation : Power BI, QlikSense., • Stockage : Environnement Datalake., • Langages : SQL, Python (scripts de manipulation)., • Méthodologie : Agile / Scrum. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. Vous n'êtes pas seulement un expert de l'affichage, mais vous possédez une véritable culture de la donnée : vous savez d'où elle vient et comment la traiter avant de la montrer. Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des profils complémentaires (Data Scientists, Ops). Rémunération : À partir de 43K (selon expérience).

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Scrum Master est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto en CDI 🎉 Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité. 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. 📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain. 💼 Votre futur job : 🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent 🌟 Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n’avons pas encore de boule de cristal 🔮). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer* : 1. Dans une équipe agile (Kanban, passage en cours en SAFe), vous prendriez le relais d'un Agile Master en mobilité interne. Cette équipe est composée de 13 personnes. Les expertises sont nombreuses et elle possède une bonne maturité agile. Les enjeux du périmètre sont importants et vont certainement nécessiter une réorganisation en profondeur. Vos tâches : • Animer les cérémonies existantes, • Faire évoluer l'organisation de l'équipe, • Faciliter l'incarnation de l'amélioration continue dans l'équipe avec l'organisation d'ateliers, • Participer au discovery avec le Product Owner Outils : Jira, Confluence, Miro Lieu : Nantes nord 2. Vous accompagneriez 4 équipes agiles (Scrum, Kanban) chez notre client, situé dans le centre de Nantes. Vos tâches : • Organiser les cérémonies, • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissances, • Faire du lien entre les équipes, • Gestion de l'onboarding, • Aider l'équipe à s'améliorer en continu Outils : Jira, Confluence, Miro Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la fonction. *Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto. Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l’agilité : • 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées, • Vous faire progresser dans vos compétences (référentiel de compétences des membres de la communauté pour faciliter l'identification des sachants/mentors si besoin), • Vous assister dans les missions (service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes, supervision, format de type codev), • Vous offrir un espace d'échanges (meetup internes), • Valoriser vos talents et la diversité au sein de notre communauté (écriture à 4 mains d'articles de blog, d’ateliers ou de conférences, mentorat, contribution au recrutement et contribution à la formation au sein de notre Academy…) 💲 Rémunération et avantages : • Salaire entre 42K€ et 50K€ selon expérience, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 9,5 RTT en 2026, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering. Vous serez rattaché au site de Rennes (35) ou Nantes (44) Vos missions seront les suivantes : En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne et/ou Centre. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur Mécanique. Vous participez à la conception, au développement et à l’industrialisation de systèmes mécaniques en environnement industriel exigeant. Vos responsabilités principales sont : • Analyser les spécifications client et formaliser le besoin (fonctionnel, technique, contraintes)., • Concevoir des sous-ensembles mécaniques (CAO, choix de solutions, dimensionnement de premier niveau)., • Réaliser les études de conception détaillée : tolérances, chaînes de cotes, assemblages, matériaux, traitements., • Produire les livrables : plans, nomenclatures, dossiers de définition, spécifications techniques., • Piloter l’interface avec les fournisseurs : consultations, clarifications, revues techniques, suivi de fabrication., • Suivre le montage, les essais et la mise au point (support atelier, résolution de problèmes)., • Mener des analyses de risques et de robustesse : AMDEC, retour d’expérience, actions correctives., • Contribuer à l’industrialisation : choix procédés, outillages, standardisation, amélioration continue., • Participer aux réunions projet et revues techniques internes / clients. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un Bac +5 et vous justifiez d’une première expérience en conception mécanique / bureau d’études / industrialisation. Vous interviendrez sur des sujets variés : machines spéciales, outillages, équipements de production, intégration mécanique, retrofit et fiabilisation. Les technologies principalement utilisées sont notamment: • CAO : SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo (selon projets)., • Mise en plan / cotation ISO, tolérancement GD&T, chaînes de cotes., • Matériaux et procédés : usinage, tôlerie, mécano-soudé, assemblage, traitements de surface., • Outils de calcul de premier niveau (RDM) ; notions éléments finis en plus., • Outils qualité / industrialisation : AMDEC, plans de tests, dossiers de validation, 5S/Lean (selon contexte)., • La connaissance de normes et bonnes pratiques (CE, sécurité machine, ISO) est un plus. Venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

Clairjoie est une marque française de cosmétiques biologiques, fondée par une cosmétologue passionnée et fabriquée en Loire-Atlantique. Nos formules, sans paraben ni parfum de synthèse, s'adressent aux professionnels de l'esthétique : instituts, spas, esthéticiennes indépendantes. Nous recherchons notre Responsable Production & Achats — un rôle central, polyvalent, qui touche à la fois à la science du soin et à la rigueur opérationnelle. VOS MISSIONS Production • Planifier les fabrications en tenant compte des stocks, du planning commercial et des animations, • Piloter le conditionnement et la répartition des formats selon les besoins, • Suivre les stocks de matières premières et articles de conditionnement, • Préparer les commandes fournisseurs, • Créer et suivre les dossiers d'achats (ARC, BL, factures, bulletins d'analyse) Contribuer à l'optimisation continue des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ • Licence ou Master en topiques & cosmétiques (ou équivalent), • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie, • Sensibilité à la cosmétique bio et aux exigences de la certification appréciée, • Expérience en environnement de production cosmétique indispensable Candidatures : envoyez votre CV et lettre de motivation à Poste basé en Loire-Atlantique · CDI · Prise de poste selon disponibilité #CosmétiquesBio #laboratoire #fabrication #production #technicien #technicienne #Recrutement #LoireAtlantique #nantes #CDI

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire implanté en périphérie immédiate de Nantes, reconnu pour la performance de son Drive et son ancrage local, son : Manager Drive h/f CDI, basé à Nantes Rattaché au Chef de secteur ELDPH, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la performance du Drive. À ce titre, vous assurez notamment : • Le management et l’animation d’une équipe d’environ 30 collaborateurs : plannings, organisation du temps de travail, accompagnement et montée en compétences., • L’organisation opérationnelle du Drive : optimisation des collectes, respect des créneaux clients et gestion des flux, dans un environnement à forte variabilité d’activité (1000 commandes / semaine)., • La gestion commerciale et qualitative : suivi du taux de service, traitement des ruptures en lien avec les managers du magasin, gestion des litiges clients, mise à jour du site internet., • Le pilotage de l’activité : reporting via les outils de performance, suivi des indicateurs (satisfaction, ruptures, nombre de commandes...), participation aux réunions de pilotage, gestion des inventaires et des approvisionnements. Vous êtes également amené à intervenir en renfort opérationnel (préparation de commandes, caisse) selon les besoins de l’activité et à superviser la réserve dédiée aux 20/80 (stocks, DLC, propreté et sécurité...). Contrat 39h hebdomadaire Salaire fixe + variable Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Responsable ou Manager Drive, idéalement en grande distribution alimentaire. Manager de terrain, organisé et équitable, vous savez évoluer dans un environnement exigeant, orienté client et résultats.

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre Evolution & formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste Notre Direction Administrative et Financière recherche un.e stagiaire Contrôleur de gestion pour compléter l’équipe Contrôle de Gestion. Vos missions principales seront : • Participer à l’établissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique, • Participer puis suivre en autonomie les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels, • Analyser la profitabilité par clients, projets et entités, • Suivre les missions : contrats, commandes, prévisions des marges Profil recherché • De formation supérieure en école de commerce ou équivalent (Master 1 ou Master 2), vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études de 6 mois., • Vous disposez idéalement d’une première expérience en contrôle de gestion/comptabilité/finances…, • Organisé.e, méthodique et doté.e d’un esprit de synthèse, on vous reconnait d’importantes qualités relationnelles., • Vous êtes ___, autonome, organisé.e et à l’aise avec le Pack Office (bon niveau sur Excel indispensable) Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en trois temps : • Un premier entretien avec notre Head of Recruitment & Employer Brand, • Un second entretien avec Responsable CDG, • Un dernier échange avec notre Directeur des Opérations Financières

Compliance Officer (H/F)– CDI – Nantes J'accompagne un acteur européen du paiement digital en forte croissance dans le recrutement de son-sa futur Compliance Officer basé à Nantes. Rattaché(e) à la Direction des Risques et intégré(e) à une équipe conformité expérimentée, le poste s’inscrit dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution. Missions Le/la Compliance Officer interviendra notamment sur les sujets suivants : • Traitement des opérations quotidiennes liées à la conformité : gestion d’alertes niveau 2, vérification de questionnaires partenaires, KYS, etc., • Élaboration et mise à jour de la documentation relative aux risques de non-conformité, • Préparation, soumission et archivage des déclarations Tracfin, • Participation aux reportings réglementaires et internes (RACI, QLB, etc.), • Coordination des actions d’amélioration continue du dispositif conformité : suivi des recommandations, participation aux projets, évolution des procédures, • Accompagnement et conseil des équipes opérationnelles sur les problématiques conformité, • Réalisation d’une veille réglementaire et mise en œuvre des plans d’action associés Profil recherché Bonne connaissance de la réglementation financière ; une expérience au sein d’un établissement de paiement est un plus Forte capacité d’analyse et aptitude à construire des analyses objectives Excellentes capacités de synthèse et qualités rédactionnelles solides Maîtrise de l’anglais et de la suite Google Goût pour le travail en équipe, aisance dans la réception du feedback, autonomie et proactivité Environnement & outils • Google Docs / Google Sheets, • Outils internes, • Lexis Nexis, • Slack, • Jira Ce que propose l’environnement • Un contexte scale-up dynamique et en croissance, • Un produit B2B à forte dimension européenne, • Un environnement réglementaire complexe offrant une réelle montée en expertise, • Une organisation hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Une culture d’entreprise collaborative, responsabilisante et orientée collectif

🚀 Nous recrutons : Senior HR Business Partner / Responsable RH (H/F) – Région nantaise 📍 Localisation : Région nantaise 🔎 Votre mission En tant que partenaire RH stratégique auprès des équipes managériales et de la direction, vous accompagnez les enjeux humains, organisationnels et de transformation de l’entreprise. Vos principales responsabilités : • Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH, • Piloter des projets RH transverses en lien avec l’organisation, le développement des talents et l’évolution des équipes, • Superviser les relations sociales et contribuer à un dialogue social constructif, • Suivre les indicateurs RH et accompagner le pilotage de la performance sociale, • Intervenir sur les différentes étapes du parcours collaborateur et les enjeux de développement RH, • Participer à l’évolution des pratiques et processus RH 👤 Profil recherché • Minimum 10 ans d’expérience en ressources humaines sur des fonctions généralistes à forte exposition business, • Expérience confirmée dans l’accompagnement des managers et des transformations organisationnelles, • Excellentes capacités de communication, d’influence et de leadership, • Vision à la fois stratégique et opérationnelle de la fonction RH, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, structurés et en mouvement 💼 CDI 💰 Package attractif selon profil 📩 Intéressé(e) ? Contactez-moi en message privé pour échanger.

🚧 Responsable Chantier Télécom – Région Ouest (H/F) 🎯 Votre mission En tant que Responsable Chantier, vous êtes le relais direct du Conducteur de Travaux (N-1) et garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Vous intervenez en toute autonomie sur vos chantiers et assurez leur pilotage opérationnel. 🔧 Vos responsabilités • Réaliser les visites de chantiers, • Rédiger les comptes rendus de visites, • Assurer la signature des plans de prévention (PP), • Gérer l’approvisionnement du matériel, • Suivre le budget chantier et remonter les alertes de dérive, • Assurer la gestion des réserves, • Piloter les stocks liés aux chantiers, • Expérience significative en gestion de chantier télécom, • Autonomie immédiate requise, • Connaissance des équipements Nokia (notamment baies Nokia), • Expérience sur les sites et outils Free mobile, • Mission terrain avec forte autonomie, • Périmètre géographique varié, • Environnement télécom dynamique, • Collaboration directe avec les équipes travaux 📍 Localisation : Région Ouest (Bretagne / Pays de la Loire / Centre-Val de Loire / Normandie) 🚗 Mobilité : Déplacements fréquents sur les départements 29, 22, 35, 44, 85, 49, 53, 72, 79, 86, 28, 45, 18, 37, 41 💼 Type de mission : CDI - C (visibilité sur un an de mission) 💰 Rémunération : Selon profil et expérience (véhicule inclus) Présentation de l'entreprise : Société indépendante basée à Lyon et Paris et spécialisée dans le conseil et l’ingénierie, Lagoa accompagne ses clients présents dans le domaine des infrastructures pour les marché des télécoms, des énergies renouvelables et de la mobilité Nos consultants accompagnent nos clients, de bout en bout, dans leurs projets de déploiement, de la phase amont de recherche et négociation, à la supervision de travaux, en passant par la chefferie de projets ainsi que le contrôle sécurité et prévention En rejoignant Lagoa, vous intégrez une entreprise jeune et dynamique qui place les valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité au cœur de son projet de développement Envoyez-nous votre candidature en postulant directement sur LinkedIn Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

Responsable Commercial Régional (H/F) À propos de l’entreprise Entreprise leader dans le domaine des technologies esthétiques, nous accompagnons les professionnels de la beauté et de la santé avec des solutions innovantes et performantes. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable Commercial Régional. Vos missions En tant que véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur, vous serez en charge de : • Déployer la stratégie commerciale auprès d’une clientèle de professionnels de l’esthétique et du médical (infirmiers, esthéticiens, dermatologues, médecins), • Développer le chiffre d’affaires et renforcer la présence de la marque sur votre zone (Nantes, Tours, Rennes), • Mener des actions de prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités, • Fidéliser et accompagner votre portefeuille clients dans la durée, • Assurer la promotion et la vente de technologies esthétiques innovantes (HIFU, cryolipolyse, laser d’épilation) Profil recherché • Vous disposez d’une expérience commerciale, idéalement dans le secteur de l’esthétique, de la cosmétique ou du médical, • Vous êtes dynamique, autonome et orienté(e) résultats, • Vous avez un excellent sens du relationnel et du développement commercial

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. • Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows, • Administrer les infrastructures : M365, Citrix, WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression, ..., • Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3, • Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes, • Maintenir la documentation Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes, • Vous avez de solides connaissances dans les environnements Citrix, VMware, Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ..., • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre People Manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___/ *Capgemini, le futur que vous voulez

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills intervient sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes ensemble. Pour notre Business Line Énergies, nous recrutons un Ingénieur CVC (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs du nucléaire. Tu interviendras comme responsable du suivi de fabrication des matériels CVC sur un projet nucléaire à forts enjeux techniques. TES MISSIONS • Suivi technique, planning et financier des matériels CVC, de la rédaction du cahier des charges jusqu’à la livraison sur site, • Mise à jour des documents d’étude : spécifications techniques, pièces associées, • Coordination interne pour la vérification des documents fournisseurs : notes de calcul sismiques, procédures de qualification sur table vibrante, • Coordination interne pour la production des documents internes : programmes détaillés de qualification, • Coordination interne pour la résolution des problématiques liées au matériel, notamment les sujets d’aménagement, • Échanges réguliers avec les fournisseurs, animation de points hebdomadaires, • Échanges avec le client : réponses à visa et participation à des réunions ponctuelles, • Responsable de la tenue du planning, suivi des décalages, impact financier associé et propositions d’optimisation TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) De formation Bac +5 (ingénieur CVC ou généraliste avec spécialisation CVC). Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience sur des projets techniques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel, avec une expérience appréciée en consultation de matériel spécifique. Tu maîtrises les outils et méthodes de suivi technique, planning et financier. Tu connais les normes et exigences liées aux projets nucléaires ou industriels. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l’égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoignez-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un acteur engagé du développement des énergies renouvelables, présent depuis de nombreuses années dans l’éolien, le photovoltaïque et d’autres filières vertes. En pleine croissance, il structure de nouvelles agences régionales et poursuit un ambitieux programme d’investissement. Vous y trouverez : ✨ Une culture d’entreprise dynamique, terrain et responsabilisante ✨ Une équipe experte et soudée, animée par le développement de projets utiles aux territoires Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre de la création de son agence nantaise, notre client recherche un Responsable d’Agence ENR chargé de développer le portefeuille de projets et d’ancrer durablement l’activité sur le territoire. Ce rôle clé consiste à identifier et sécuriser de nouvelles opportunités, structurer les relations locales, piloter le développement des projets et contribuer à l’essor de l’agence. Ce que vous ferez concrètement • Développer l’activité et le portefeuille de projets éoliens et photovoltaïques, • Assurer la prospection territoriale : analyse locale, identification de zones à potentiel, rencontres terrain, • Animer votre réseau d’acteurs : élus, collectivités, propriétaires fonciers, partenaires, acteurs économiques, • Sécuriser les fonciers et négocier les accords nécessaires au lancement des projets, • Piloter et coordonner un portefeuille de projets en lien avec les équipes internes (bureaux d’études, ingénierie, environnement…), • Participer activement aux concertations, réunions publiques, présentations locales, • Contribuer à l’amélioration des pratiques, des outils et au partage d’informations entre les équipes, • Représenter l’entreprise sur le territoire et soutenir le développement de l’agence Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez intégré(e) à l’agence régionale et travaillerez en transversal avec un Chef de Projet et les Directions du Développement (éolien, photovoltaïque…). Un accompagnement complet vous attend lors de votre arrivée, avec deux semaines de binômage et une formation aux différentes filières ENR. 🚀 Vous évoluerez dans une organisation où le collectif, la communication et la coordination sont au cœur du fonctionnement. Ce qu’on attend de vous ✔ Une expérience confirmée en développement de projets ENR (idéalement 5 à 8 ans dans l’éolien ou le photovoltaïque) ✔ Un tempérament développeur, proactif, orienté terrain et relationnel ✔ Une forte capacité à créer du lien, convaincre, fédérer et représenter les projets localement ✔ De la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et un vrai sens de l’engagement territorial ✔ Un goût prononcé pour les missions variées mêlant prospection, négociation, coordination et animation locale 🚗 Permis B indispensable – déplacements réguliers à prévoir Rémunération & avantages : fixe entre 50 et 60K€, variable déplafonné, prime, tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, véhicule de service évolutif en véhicule de fonction. Envie de contribuer au développement des énergies renouvelables sur votre territoire ? 📩 N’attendez plus, postulez !

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Orvault, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Rattaché(e) au directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising, • Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons, • Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits, • Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons, • Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux, • Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité), • Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens, • Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers, • Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée, • Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs, • Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Profil Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d’une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d’une première expérience d’au moins 3 ans, vous justifiez d’une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d’articles de sport ou toute enseigne textile.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Rejoignez-nous en tant que Key Account Manager F/H Le poste est à pourvoir sur la France. Vous êtes prêt à relever le défi passionnant du développement commercial ? eXcent vous attend pour une aventure professionnelle stimulante! Le challenge: Rattaché au Directeur du Développement Commercial Groupe, votre mission sera de propulser nos actions commerciales vers de nouveaux sommets afin d'atteindre nos objectifs ambitieux. Vos Missions Clés: • Etre l'ambassadeur d'eXcent auprès de nos clients et structurer des relations profitables à long terme., • Identifier les opportunités de développement afin de développer nos offres Groupe., • Intervenir sur l'ensemble des sites client eXcent en tant qu'interlocuteur commercial pour l'ensemble des métiers du groupe., • Être le garant de la mise en place des conditions commerciales négociée. Profil recherché Diplômé d'un Bac+5 en Ingénierie et/ou Ecole de Commerce. Expérience solide et probante en développement commercial idéalement sur des services en ingénierie. Vous avez des capacités avérées à conquérir de nouveaux marchés dans un environnement concurrentiel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais; indispensable pour évoluer dans un contexte international. Autonomie, dynamisme et esprit entrepreneurial seront les clés de votre succès au sein de notre structure réactive et dynamique. Les petits + • Carte Titres Restaurant (11€), • Possibilité de télétravail, • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille, • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !, • Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives. Relevez ce défi stimulant et contribuez à propulser eXcent vers de nouveaux horizons dans le domaine de la Défense! #DéveloppementCommercial #Opportunité #Défense #Innovation #AventureProfessionnelle

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) : Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) Véritable expert(e) de votre domaine, vous garantissez la fiabilité de la paie et la bonne gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et réglementaires. Vous encadrez et coordonnez une équipe de deux gestionnaires paie. Vos missions : • Superviser l’ensemble des processus de paie (permanents et intervenants) et en garantir la, • fiabilité, • Structurer les processus d’ADP (contrats, avenants, entrées/sorties, suivi administratif…), • Participer à l’optimisation des processus paie et ADP, • Mettre à jour et/ou élaborer les procédures internes, • Accompagner la montée en compétence de l’équipe Paie, • Conseiller les managers et la direction sur les aspects réglementaires et sociaux, • Assurer une veille sociale et réglementaire active, • Mener des projets d’amélioration des outils ADP Et vous ? Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction paie/ADP dont une première expérience réussie en management ou coordination d’équipe. Une connaissance des outils SILAE, YParéo et Horoquartz est un vrai plus. Pédagogue et à l’écoute, vous savez accompagner des profils de niveaux différents. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité. Compétences et connaissances Encadrer et coordonner une équipe Analyser, sécuriser et fiabiliser les éléments variables de paie Processus de paie de l’entrée à la sortie du salarié Législation sociale, droit du travail et droit de la sécurité sociale Déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux) Outils bureautiques et logiciels de paie Ce poste, basé à Nantes, est proposé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (forfait jours).

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur bancaire, nous recherchons un ou une Chargé d'étude financements H/F (6 mois renouvelable). Rattaché(e) à la Responsable crédit de Nantes, vos principales missions seront : • Vous analysez les dossiers de financement des entreprises ;, • Vous élaborez des rapports d'études complets : analyse financière et économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties, • Vous présentez et motivez les rapports d’études pour décision aux instances compétentes, • Vous participez à des actions commerciales et à la promotion des produits De formation école de commerce ou université (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine bancaire / analyse financière. Vous avez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement Vous êtes impliqué(e), dynamique, fiable, rigoureux(se) et respectueux(se) des délais Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe et vous avez un sens relationnel aiguisé Vous avez de bonnes appétences commerciales

Que ce soit sur la route, dans les airs ou dans l’espace, MIGSO-PCUBED accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus ambitieux. Vous managez déjà des chefs de projet ? Et si vous encadriez ceux qui pilotent les grands projets industriels ? Chez MIGSO-PCUBED, le Team Leader: • est responsable hiérarchique de ses consultants, • pilote techniquement les missions chez des industriels majeurs, • développe les compétences et les carrières de son équipe, • structure et sécurise la performance projet (planning, coûts, risques), • contribue à la croissance du compte client Vous managez une équipe de 5 à 10 consultants (juniors ou seniors). Et selon votre évolution, vous pouvez piloter demain 50, 100, 150 personnes sur un compte majeur. Ce rôle n’est pas un poste support. Vous êtes en production, au contact du client. Vous êtes garant de la performance et du développement humain Qui sommes-nous ? Leader mondial du Project Management Office (PMO) et du Project Controls, MIGSO-PCUBED aide ses clients à mieux piloter leurs projets, à gagner en performance et à transformer la complexité en réussite durable. Nous recrutons aujourd’hui nos futurs Delivery Managers Industriels à Nantes et Saint-Nazaire, pour encadrer nos activités PMO au sein de grands comptes de l’industrie. Votre profil: • Vous avez au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets industriels., • Vous maîtrisez la planification, le pilotage et le suivi de projets., • Vous avez déjà encadré une équipe et géré des aspects contractuels., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d’un vrai leadership., • Vous parlez anglais couramment. Vos avantages en nous rejoignant ? Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est bien plus qu’intégrer un poste : c’est rejoindre une communauté d’experts passionnés, engagés et solidaires. Chez nous, l’esprit d’équipe et la culture du partage sont au cœur de notre ADN — dans nos missions comme dans nos moments de convivialité. Notre culture d’entreprise, tournée vers le développement et l’épanouissement de chacun, vous offrira de nombreuses opportunités pour grandir et évoluer : • Des parcours professionnels clairs et personnalisés, pour progresser dans votre métier ou explorer de nouvelles voies., • Des opportunités d’évolution variées, que ce soit par la mobilité de mission, géographique ou fonctionnelle., • Une forte culture de l’apprentissage, avec un accès libre à des milliers de formations pour renforcer vos compétences., • Un réseau interne international, pour échanger, collaborer et construire votre parcours au sein d’une communauté mondiale., • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses ou RSE via notre plateforme d’Ambassadeurs. Et bien sûr, de nombreux avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre engagement : • Tickets restaurant, • Prime de motivation, • Participation, • Prime d’ancienneté, • Prime de cooptation et d’apport d’affaires, • Subventions CSE, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez participer à l’aventure MIGSO-PCUBED ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) - Responsable d'agence en devenir, pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45 K€ + primes déplafonnées

Notre client, structure à taille humaine spécialisée dans les énergies renouvelables, avec un positionnement local et opérationnel, cherche un profil F/H pour lancer son activité à Nantes en qualité d'associé(e). Il y a ceux qui cherchent un poste. Et il y a ceux qui veulent construire quelque chose. Nous accompagnons aujourd’hui le développement d’une activité ambitieuse dans le secteur des énergies renouvelables, avec une logique simple : s’entourer de profils capables de porter et développer une implantation locale avec une vraie vision entrepreneuriale. Ici, l’objectif n’est pas d’intégrer une structure lourde ou ultra hiérarchisée. L’objectif est de participer activement à la création et au développement d’une activité à fort potentiel, avec de l’autonomie, de la liberté d’action et une vision long terme. Ce que vous allez construire • Une activité locale., • Une dynamique commerciale., • Un portefeuille clients., • Un réseau., • Une vraie place dans le développement du projet. Vous intervenez sur : • Le développement commercial,, • La relation client,, • La transformation des opportunités,, • Le développement local,, • Le pilotage de l’activité au quotidien. Vous êtes proche du terrain. Proche des décisions. Et directement impliqué dans la croissance du projet. Profil Mais surtout, vous sentez que vous êtes capable de construire davantage qu’une simple carrière commerciale. Vous aimez : • Développer,, • Convaincre,, • Créer,, • Prendre des initiatives,, • Faire avancer les choses rapidement. Vous pouvez venir : • De la vente BtoC,, • De l’immobilier,, • Du bâtiment,, • Des ENR,, • D’un environnement technique,, • Ou d’une activité où le développement commercial est central. Ce que nous recherchons avant tout : un état d’esprit entrepreneurial. 👉 Vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale concrète, dans un secteur d’avenir, avec la possibilité de construire quelque chose de solide et durable ? Parlons-en.

Vous avez dit Obat ⚡? Lancé en 2019 par Florent et Franck, Obat développe le one-stop-shop pour les entreprises du bâtiment. De l’artisan seul à la PME de 100 personnes, notre plateforme SAAS verticalisée aide à la gestion commerciale, financière, comptable, RH et à l’organisation de l’opérationnel terrain. Nous accompagnons aussi dans le développement de l’activité avec un ensemble d’outils pour améliorer sa visibilité en ligne et notre marketplace pour trouver de nouveaux chantiers. Nous avons une roadmap produit incroyable venant avec tous les (bons) défis techniques, marketing, commerciaux et structurels associés. En plus de son obsession pour la simplicité de la solution, Obat s’est aussi démarqué par la qualité de son service. Nous proposons un accompagnement illimité par plus de 50 experts capables de répondre à tout moment aux questions les plus pointues. Le client est au centre de notre attention, notre note de 4.9/5 en avis google témoigne de cet engagement. START-UP 💯% Télétravail Fort de plus de 100 collaborateurs, Obat est une des rares start-up française à travailler depuis sa création en 100% full-remote, c’est dans notre ADN et ça marche ! Cela permet d’allier forte productivité et équilibre personnel. Nous arrivons à maintenir une culture d’entreprise forte et nous retrouvons plusieurs fois dans l’année autour de team building ou de workshop dédiés. Nous grandissons autour de BE ONE TEAM, notre valeur phare. Nous encourageons le maximum de collaboration, d’entraide, de responsabilité dans son scope professionnel et accompagnons dans la formation en continue. Nous rejoindre c’est prendre part à une aventure où l’ambition, l'innovation et la bonne humeur sont le quotidien. Ensemble, transformons le plus important secteur d’Europe et aidons nos clients artisans à valoriser au mieux leur expertise et savoir-faire. Obat est un projet à fort impact pouvant transformer la vie de 3.3 millions d’entrepreneurs du bâtiment en Europe et des centaines de millions de clients. • L’aventure ne fait que commencer ! On vous attend 🙌 Chez Obat, nous aidons les artisans du BTP à simplifier la gestion de leur entreprise : devis, factures, planning, suivi d'activité. Notre objectif est de faire gagner du temps aux artisans et de leur permettre de piloter leur activité avec sérénité. Le périmètre "Core Business" est le cœur réacteur de notre solution. Il englobe toute la chaîne de valeur contractuelle et financière de l'artisan : création de devis complexes, facturation, avoirs, gestion des retenues de garantie et intégration des aides à la rénovation énergétique (primes CEE, MaPrimeRénov'). Ta mission sera de porter la vision stratégique de ce périmètre critique. Tu devras transformer une expertise métier dense en une expérience produit fluide, tout en propulsant Obat dans une nouvelle ère grâce à l'intégration profonde de l'Intelligence Artificielle. Ton rôle En tant que Lead Product Manager - Core Business, tu piloteras l'ensemble du périmètre lié à la production documentaire et à la gestion commerciale. Tu travailleras sous la responsabilité du Head of Product et en binôme opérationnel avec le Product Manager déjà en place sur ce périmètre. Tu seras responsable : • De la stratégie et de la vision produit du cœur de métier d'Obat., • De la croissance et de la conversion via l'ajout des fonctionnalités clés manquantes., • De l'intégration de l'IA comme levier de productivité majeur pour nos utilisateurs., • De l'équilibre entre innovation et excellence opérationnelle (satisfaction client vs nouvelles fonctionnalités). Profil recherché Ton ADN • Tu es un Lead Product Manager expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles., • Tu as une expérience démontrée dans l'univers SaaS, sur des produits présentant une forte complexité métier (gestion documentaire, flux financiers ou outils métier verticaux)., • Tu es un "AI-First" thinker : tu utilises l'IA au quotidien et tu sais comment l'intégrer nativement dans un produit pour créer de la valeur. Tes compétences et qualités • Capacité à simplifier la complexité métier pour la rendre fluide et intuitive côté utilisateur., • Excellente maîtrise des méthodes agiles et du pilotage de squad., • Culture forte de la donnée et de la mesure de la performance (KPIs de satisfaction, churn, conversion)., • Maîtrise des outils de gestion produit : Jira, Confluence, Figma, outils d'analytics., • Expérience préalable dans la Fintech ou sur des outils de facturation. Pourquoi nous rejoindre ? 🖐️ • Une culture de l'excellence technique et de l'autonomie., • Projet d'entreprise ambitieux et en pleine croissance, soutenu par des investisseurs de premier plan, • Vraie aventure humaine et professionnelle, • Poste en CDI, en 100% télétravail, • Rémunération attractive, • Mutuelle Alan prise en charge à 80%, pour toi et ta famille, • Leeto, pour ton pouvoir d'achat, • Équipe bienveillante et un mot clé : "qualité" (du contexte de travail, des processus et du produits), • 1 séminaire par an pour se retrouver !

ET SI VOUS ÉTIEZ LE PROCHAIN À REJOINDRE L’AVENTURE WEENAT ? Weenat est une jeune entreprise fournissant aux agriculteurs des solutions mobiles, connectées et simples à utiliser ! Grâce à notre expertise des données météo et des paramètres du sol nous accompagnons les prises de décision quotidiennes, du semis à la récolte. A Nantes, notre équipe de 65 personnes travaille depuis 2014 au développement d’une large gamme de capteurs connectés reliés à une application mobile. Pour permettre à l’agriculteur de gérer au mieux ses ressources en optimisant sa rentabilité, son temps, et son impact environnemental. Vous cherchez un poste stimulant, au sein d’une équipe dynamique et dans un environnement de travail innovant ? Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet ayant pour but d’améliorer le quotidien des agriculteurs ? Rejoignez-nous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Pour prendre part à notre dynamique de croissance, Weenat recherche actuellement un.e chargé.e de support client. Rattaché.e à notre responsable Support Client / Customer Service, vous travaillez en lien direct avec notre équipe technique, nos commerciaux et nos clients basés en France et en Allemagne. Après une période d’intégration et de formation auprès de nos équipes, vos missions seront les suivantes : ▪ Accompagner les clients dans la prise en main de nos produits : capteurs et application, ▪ Gérer et répondre aux demandes des clients (appels/emails) : assistance et diagnostic à distance, envois de pièces de rechange, envois et traitements des devis SAV, gestion des abonnements et factures, ▪ Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses interrogations, ▪ Apporter un soutien technique aux équipes commerciales, ▪ Interagir avec notre atelier pour l’analyse et la réparation des capteurs, ▪ Être force de proposition en participant à l'amélioration continue du service PROFIL RECHERCHÉ : D’un naturel enthousiaste, vous savez faire preuve d’une écoute attentive. Vous êtes patient.e et vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes curieux.se et pragmatique pour répondre aux problématiques rencontrées. Vous avez une expérience dans la Relation Client d'au moins 2 ans dans un environnement digital et/ou technique. De formation bac +2 minimum, vous maîtrisez l’anglais et l'allemand tant à l’oral qu'à à l’écrit. Vous avez envie d'apprendre et d'innover au sein d'une équipe jeune et pluridisciplinaire. Prise de fonction : dès que possible Type de contrat en CDI Rémunération en fonction du profil Poste basé à Nantes COMMENT POSTULER ? Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Booster le sell-out grâce à la formation et au merchandising en pharmacie ! En intégrant notre équipe de Conseillers en Développement des Ventes, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un Directeur Régional expérimenté, qui vous impliquera activement dans le déploiement de vos actions terrain et le suivi de vos objectifs sell-out. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en techniques de vente et négociation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Former les équipes officinales sur nos produits des marques Urgo, Humer, Humex, Alvityl et Belloc, • Négocier les meilleurs emplacements dans la pharmacie avec des actions de merchandising, afin d’optimiser la visibilité de nos marques et donc d’en accélérer le sell-out, • Négocier et réaliser la mise en place d’actions promotionnelles consommateurs (comptoir, tête de gondole...), • Développer et entretenir la position de Category Captain d’URGO sur le marché du 1er soin : diagnostiquer les performances du rayon et recommander les meilleures solutions pour nos clients pharmaciens. Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste itinérant demandant une mobilité sur Nantes et ses alentours (17, 29, 35, 44, 49, 56, 79, 85, 86) 📅 Début : fin mai 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !