Ressources humaines jobs in Plaisir - Page 3Create job alerts

En tant que Directeur des Ressources Humaines et des moyens généraux, votre poste est rattaché directement au Directeur général de la structure. Diplôme de niveau Bac+5 minimum (sciences humaines, gestion, droit, écoles de commerce, gestion des RH).

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS.JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats.NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet.Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider.Au sein du service RH, vous aurez à charg

Responsable ressources humaines (F/ H). Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché(e) au Head of HRBP Retail, vos missions principales sont les suivantes :. Véritable bras droit du directeur des ventes secteur Ouest, vous avez en charge la gestion des ressources humaines au sein de

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s): Attaché Attaché principal Rédact

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en al

Directrice des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du service des ressources humaines et de ses 13 agents. Ville de Ris-Orangis, recrute Directeur adjoint des ressources humaines (H/F) Prise de poste souh

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Le conseil en matière d’organisation et de ressources humaines est votre cœur de métier ou d’intérêt ? Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment ach

Référence : 2025/3805 Affectation : Direction des ressources humaines Catégorie : Encadrement supérieur ; A Résidence administrative : Vincennes (94) Statut du poste : Vacant Date limit

Cadre d’emplois des attachés et des rédacteurs (par voie statutaire ou contractuelle) Vous disposez d’une expérience en ressources humaines au sein d’une collectivité territoriale

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer une équipe de deux agents (recrutement, formation). Formation supérieure en ressources humaines ou expérience sig

Rejoignez CapsAuto en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines et Moyens Généraux ! Vous êtes à la recherche d’un poste où chaque journée est différente et où votre polyvalence et votre énergie font la différence ? CapsAuto, filiale du groupe

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Au sein de la Direction générale déléguée aux ressources, la direction des ressources humaines comprend une centaine d’agents et a notamment pour missions :. Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, la ou le Directeur adjoint contribue à la définition, à la mise en œuv

Cette offre est en partenariat avec notre campus.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Organisation de l'ensemble des formations et de la logistique : réservation des salles, fournitures, etc.Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur parcours professionnel en les conseillant sur les formatio

Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?. Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac

L'offre proposée est accessible à tous les étudiants qui intègreront la formation.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Assurer le suivi des congés, des absences, la mise à jour des dossiers des employés.Gestion des formalités administratives relatives aux salariés (déclarations préalables à

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Etre admis au sein de notre Bachelor Ressources Humaines sur le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines. Une entreprise spécialisée dans le E-commerce et basée dans les Yvelines, recherche un(e) gestionnaire des Ressources Humaines en alternance. En tant qu’alternant(e) Gestionnaire des Ressources

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Basée dans les Yvelines, l'entreprise recherche.Cette offre est en partenariat avec notre école.Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.Traitement des demandes administratives des collaborateurs.Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.Rédaction et gestion des courriers RH.Mise à jour de la base