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Le poste de RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES (H/F). Nous recherchons pour le siège à Cesson-Sévigné un·e RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES. Au côté des directeurs, vous participez à la dynamique managériale lors du comité de Direction mais aussi dans la conduite, le pilotage ou la par

Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement pl...

Le CHU de Rennes recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance F/H à 100% au sein du Bureau des Emplois et des Effectifs, de la Direction des Ressources Humaines. Le poste de Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F). Issu d’un Bac+3 en Ressources Humaines, vous souhaitez réal

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Dans un contexte de développement et de structuration du siège (30 collaborateurs), nous créons le poste de Directeur/ Directrice des ressources Humaines pour accompagner la croissance et professionnaliser la fonction RH. Profil recherché - Formation supérieure en RH et/ou droit social - Exp�

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Le poste de RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES (H/F)Nous recherchons pour le siège à Cesson-Sévigné un·e RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINESCDI – temps plein - CCN 66 CLASSE 2 Niveau 1ou 2 –Poste à pourvoir avant la fin d’annéeMission :En délégation directe de la Directrice général

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Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre mo

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Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous coordonnez la mise en oeuvre et le suivi de la politique Ressources Humaines définie par l'Association, dans un contexte de développement de ses activités. Conseiller et accompagner les Directrices de pôle et

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Description du posteLa gestion administrative de l'agence.Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, contacts et prospects ;.Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier ;.Assurer la bonne tenue de l'agence ;.

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