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Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2023, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que Chef de projet AMOA FI/CO H/F ! Au sein de la direction financière, vous intégrerez le pôle Process & Méthodes, rattaché·e à la Directrice. Vous serez un·e interlocuteur·rice clé pour accompagner les projets de transformation et d’harmonisation des outils financiers, notamment autour de l’ERP SAP, tout en assurant un support fonctionnel aux utilisateurs et en garantissant la cohérence des pratiques au sein de la communauté Finance. Votre rôle et vos missions Conduire les projets financiers : Vous apporterez votre expertise fonctionnelle dans le cadre de déploiements SAP, participerez aux ateliers métiers, identifierez les écarts avec le core model et proposerez des solutions adaptées. Vous serez également impliqué·e dans les phases de recette, de support post go-live et d’assistance lors des clôtures. Assurer le support fonctionnel : Vous accompagnerez les utilisateurs (comptables, contrôleurs) sur les outils du core model : SAP FI-CO, BPC, BW-BI4, Readsoft, etc. Piloter vos projets : Vous prendrez en charge les projets sous votre responsabilité, réaliserez les analyses fonctionnelles et challengerez les solutions proposées. Garantir la qualité des données : Vous effectuerez des cadrages, des vérifications d’intégrité et des analyses de cohérence des données systèmes. Contribuer aux reportings BI : Vous participerez à la spécification fonctionnelle et à la recette des reportings développés sur BI4. Former et documenter : Vous animerez des formations utilisateurs et assurerez la mise à jour des documentations internes (Core model, guides, supports de formation…). Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure (école de commerce, université)., • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous maîtrisez impérativement les modules SAP FI & CO. Une connaissance des modules MM & SD ainsi que des outils BI SAP serait un plus., • Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre pédagogie et votre sens de l’écoute., • Vous avez un esprit analytique, critique et pragmatique, avec une forte capacité d’organisation., • Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Une seconde langue est appréciée., • Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et vous adapter à un environnement exigeant et en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Pour notre Direction des Opérations du réseau Duty Free France régions et Luxembourg, une équipe pro-active et passionnée par le business du Duty Free, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst des Opérations H/F en STAGE - 6 mois, à partir de septembre /octobre 2025. Rattaché au Supply Chain Manager, vous serez en support de celui-ci dans le contrôle et suivi de la performance sur l’ensemble du réseau de magasin. Principales missions & responsabilités 🚀 -Accompagner le Manager de la Supply Chain à réaliser divers projets sur : • les flux logistiques par plateforme ;, • la mise en place du taux de contrôle en réception par plateforme ;, • le plan d’action contre la démarque inconnue (l’audit interne, les bonnes pratiques etc.) ;, • le déploiement du projet Loss Prevention. -Reporting, suivi et analyse de : • de la productivité des forces de ventes et des pointages ;, • des résultats des visites mystères de notre programme Customer Service « OSCAR » ;, • de l’atteinte des objectifs des bonus commerciaux (Chiffre d’affaires, panier moyen, …) ;, • des résultats des stores check via l’application « WellDone » ;, • des indicateurs relatifs à la performance logistique (taux de service, couverture, OSA, taux de couverture d’inventaire) ;, • de la démarque magasin (stock et encaissement). -Préparation des fichiers de suivi local (gestion des seuils, contrôle journalier des stocks, suivi des Top SKUs) ; -Préparation des supports de présentation destinés à la revue mensuelle d’activité à destination des actionnaires et des aéroports ; -Préparation des supports de présentation et participation aux Comités hebdomadaires de la Direction des Operations ; -Suivi des besoins et plans de formation des équipes magasins ; -Déplacements occasionnels sur l'intégralité du territoire national. Profil Bac +4/5 type ESC / Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’un premier stage de 6 mois en Finance (contrôle de gestion, audit, …) ou en Supply Chain, idéalement dans le secteur du Retail. Compétences ou qualités requises 🗂 Compétences techniques Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’informations et la compréhension des flux. La connaissance de SAP et BW est un plus. Soft skills Grande polyvalence, rigueur, bonne capacité d’analyse, sens de la synthèse, bonne communication, curiosité, coordination, et une sensibilité produit. Informations complémentaires • Indemnité de stage mensuelle, • 75% de prise en charge du Pass Navigo, • 1 jour de repos par mois, • Restaurant d'entreprise avec participation employeur, • Boissons chaudes gratuites en libre-service aux espaces détentes cosy, • Réductions tarifaires sur nos produits parfums, cosmétiques et mode, • Avantages CSE, • Nombreux événements organisés par l'entreprise : petit déjeuner à thème tous les mois, club lecture avec les dernières sorties littéraires, club BD, club running, club impro, rencontres intervenants (ex. Guerlain, La Furla, éditions Glenat, reporter sans frontière...), soirées à thème (ex. : sortie de la dernière BD Astérix), Afterworks sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris. 😎 Date de démarrage : A partir de septembre/octobre 2025 Durée du stage : 6 mois Lagardère Travel Retail, c’est aussi une entreprise conviviale et engagée, au sein de laquelle vous pourrez vous réaliser : · Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs : Club des Lecteurs, des Runners, des Artistes… · Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives (challenges sportifs…). Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. C’est avant tout des personnalités que nous recherchons ! · Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes : petits-déjeuners, « Les Rencontres » pour échanger avec des acteurs majeurs en lien avec nos expertises (sportif de l'équipe de France Handi Basket, Chef étoilé, Secrétaire Général de Reporters sans Frontières...), Afterworks à thème sur notre roof-top avec une vue imprenable sur Paris. Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. C’est avant tout des personnalités que nous recherchons ! Venez vivre chez nous une véritable expérience. « Experience, news horizons, every day ».

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Coordinateur S&OP H/F ! Au sein de la direction Supply Chain, vous serez un acteur clé dans la réussite du déploiement et de l’animation du processus S&OP (Sales & Operations Planning) pour l’activité Duty Free. En collaboration étroite avec le S&OP Leader, vous serez garant·e de la qualité des analyses, du suivi des indicateurs et de l’avancement des actions, afin de garantir la fluidité et l’efficacité du processus. Votre rôle et vos missions • Vous développerez et mettrez à jour les KPIs permettant d’assurer une gouvernance S&OP robuste., • Vous analyserez les écarts majeurs de demande et d’approvisionnement, identifierez les causes racines et proposerez des pistes de résolution., • Vous appuierez les équipes Achats et Finance dans la définition des objectifs de stocks (en semaines et en valeur)., • Vous préparerez les supports de présentation pour les différentes revues S&OP (revue de la demande, de l’offre et réunions de consensus) et participerez aux réunions., • Vous suivrez la bonne exécution des plans d’action validés à chaque étape du cycle S&OP, tant sur la demande que sur l’offre., • Vous réaliserez des suivis détaillés sur la disponibilité des promotions et des nouveaux produits., • Vous animerez les revues de qualité de stock et évaluerez l’efficacité des programmes de déstockage., • Vous produirez des revues périodiques par pays sur les sujets liés à la demande et à l’offre. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Master avec spécialisation Supply Chain ou Business Planning ; une certification APICS est un plus., • Vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire., • Vous maîtrisez parfaitement Power BI ; la connaissance de Relex est un atout., • Vous possédez une bonne compréhension des systèmes de planification de la demande et des leviers de pilotage du planning commercial., • Curieux·se intellectuellement, vous savez allier réflexion stratégique et gestion opérationnelle., • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et doté·e de solides compétences en communication écrite., • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : • 🌍 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement., • 🌟 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes., • ♻️ On agit pour réduire notre impact environnemental. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

HR Business Partner – Restauration (H/F) Localisation : Paris, Ile-de-France Salaire : up to €56,000 brut de base par an + bonus Expérience : Hôtellerie-Restauration Type d'emploi : Temps plein Hybride : télétravail + bureaux + visite restaurant Langues : Bilingue - Anglais et Français Nous travaillons avec un groupe dynamique ayant plusieurs opérations en France. Nous recherchons un / une responsable du département des ressources humaines talentueux qui gérera l’ensemble des projets et missions RH et du suivi administratif pour leurs opérations en France. Avec le support d’une responsable de la paie, vous gérerez l’ensemble des fonctions RH. Nous recherchons un / une généraliste passionné(e), ambitieux et n’ayant pas peur de faire évoluer le département et les process. Exigences Clés • Une expérience solide en Ressource Humaine dans le domaine de l’hôtellerie-restauration (ou similaire), • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de HRBP ou Responsable des Ressources Humaine (ou similaire), • Généralistes ayant une solide expérience dans tous les domaines des RH incluant Administration du personnel ; Cycle de vie des salariés ; Gestion des contrats; Formation & engagement des collaborateurs ; Coordination du recrutement ; etc., • Maitrise des lois sur le Droit du travail en France, • Connaissance des processus de recrutement et de la paie en France, • Excellente organisation et planning, • Etre capable de bien travailler dans une équipe ainsi que de façon autonome, • Aime créer, apporter des solutions et faire évoluer le service des RH, • Excellent sens relationnel et de la communication,, • Une véritable passion pour ce que vous faites., • Maîtrise du français et de l'anglais (orale et écrite), • Une superbe personnalité dynamique, enthousiaste et engageante

Responsable Services Généraux (H/F) Groupe international de marketing digital recherche pour son siège social basé à Levallois Perret un(e) Responsable des Services Généraux. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle des installations, des services internes, ainsi que des aspects sécurité et environnement de l’entreprise. Votre objectif principal : garantir un environnement de travail optimal pour l’ensemble des collaborateurs. Vos principales responsabilités : Coordination des services généraux • Organiser et suivre les prestations liées à la vie du site : propreté, sécurité, accueil, courrier, restauration, etc., • Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires (sélection, contractualisation, suivi qualité)., • Superviser les achats et les stocks de fournitures, matériels et équipements divers., • Préparer les arrivées des nouveaux collaborateurs (badges, bureaux, matériels…) et assurer une coordination fluide avec les équipes internes., • Suivre le budget de fonctionnement des services généraux et veiller à la maîtrise des coûts., • Gestion des infrastructures et maintenance, • Garantir l’entretien régulier des locaux et des équipements techniques (CVC, électricité, plomberie…)., • Coordonner les interventions de maintenance corrective et préventive., • Piloter les projets d’aménagement, de rénovation ou de déménagement en lien avec les prestataires spécialisés. Sécurité, hygiène et environnement • Veiller au respect des normes en matière de sécurité et d’hygiène., • Identifier les risques potentiels liés aux infrastructures et proposer des mesures correctives., • Participer à des actions de sensibilisation et contribuer à des initiatives durables (réduction des déchets, consommation énergétique…). Profil recherché : • Solide expérience en gestion des services généraux et bâtiments., • Bonne maîtrise des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)., • Capacité à gérer des projets transverses et à suivre des budgets. Compétences comportementales : • Organisation, rigueur et autonomie., • Réactivité et capacité à gérer les imprévus., • Sens du service et bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires., • Force de proposition et esprit d’initiative. Formation & expérience : • Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire., • Maîtrise des outils bureautiques., • Anglais professionnel requis. Conditions de travail : • Contrat : CDI à temps plein, • Rémunération : en fonction du profil, • Lieu de travail : Levallois-Perret (92300), • Poste sédentaire sur site

Depuis sa création en 1998, Sushi Shop est devenu le leader européen du marché de la livraison et de la vente à emporter de sushi, avec aujourd’hui un réseau de plus de 160 points de vente en France et à l’international. Depuis fin 2018, Sushi Shop fait partie du groupe AmRest, qui est le plus grand opérateur de restauration indépendant en Europe centrale et orientale. Être ambassadeur de nos restaurants SUSHI SHOP, ça vous dit ? Devenez DIRECTEUR DE RESTAURANT H/F de l’un de nos shops! Nous sommes à la recherche de véritables gestionnaires et meneurs d’Hommes, garants de l’esprit Premium de notre marque et pour qui la satisfaction clients est une priorité En lien avec votre Superviseur réseau, vous : · Contribuez à la gestion économique et financière du restaurant (compte d’exploitation, suivi et analyse des indicateurs de performance…) · Gérez le restaurant au quotidien en veillant à son bon fonctionnement (ouverture et fermeture, contrôle des flux financiers, réalisation des commandes…) · Garantissez une expérience client réussie en mobilisant vos collaborateurs · Gérez et développez une équipe de 20 à 30 personnes en transmettant les valeurs du groupe (recrutement, planification, formation, évaluation, respect des règles sociales, suivi du disciplinaire…) · Êtes responsable du respect des normes d’hygiène, de sécurité et de droit du travail · Proposez et mettez en place des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés · Réalisez un reporting de votre activité à destination de votre direction Vous avez : · Une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et dans la gestion d’un centre de profit · L’âme d’un leader, un tempérament commercial et le sens du travail d'équipe · Le goût des chiffres, vous êtes à l’aise avec les outils de reporting de votre activité · A cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime. Nous vous proposons : · Un emploi stable : CDI uniquement, statut cadre - forfait jours, temps complet · Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai). · Avantages : Tickets Restaurants d’une valeur faciale de 8,30€, -30% sur notre carte, -30% au sein de notre autre marque KFC,une mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise, une participation au titre de transport · Une formation sur mesure prévue en interne · La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés · La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe Amrest · Mobilité internationale possible (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique) « Dans le cadre de sa politique diversité, Sushi Shop étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Type d'emploi : Temps plein, CDI

Cellnex telecom est le leader européen des opérateurs d’infrastructures de télécommunications couvrant 10 pays européens et 2700 collaborateurs en Europe. En France, nous sommes 300 collaborateurs œuvrant à offrir à nos clients une plateforme d’infrastructures partagées avec 26 000 points hauts et 30 000 kms de fibre optique. Nous avons pour ambition de devenir un acteur majeur de la connectivité et du développement numérique. Votre rôle Au sein de la Direction Commerciale, rattaché(e) au Responsable de la stratégie commerciale et de l’optimisation des revenus, nous recrutons un.e Analyste Stratégique Marketing et Contrats. Vous jouez un rôle central en concevant, modélisant et analysant la performance des offres commerciales de Cellnex France. Vous contribuez également à renforcer la compétitivité de l’entreprise par une approche data-driven du marché, des contrats et de la rentabilité. Vos principales missions • Optimiser les modèles contractuels : analyse des contrats existants, identification des leviers de renégociation ou d’optimisation de revenu., • Réaliser une veille concurrentielle active : benchmark des offres du marché des infrastructures telecoms, analyse des tendances et recommandations stratégiques., • Elaborer et modéliser les offres commerciales : élaboration de business cases en lien avec les équipes finance et opérationnelles, formalisation des supports marketing internes., • Piloter la rentabilité des offres : modélisation économique, suivi post-lancement et ajustement des stratégies commerciales. Votre profil 💼 Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (analyste marketing, business analyst, pricing manager, contrôleur de gestion commercial, etc.) 🎓 Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université avec spécialisation en stratégie, marketing ou finance) • Maîtrise avancée d’Excel, bonnes connaissances en modélisation financière et en structuration contractuelle impératif -Anglais courant du fait de nos échanges avec le groupe en Espagne 📊 La connaissance d’outils BI type Power BI/Tableau et du secteur télécom est un vrai plus Ce que nous attendons de vous • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse, • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, • Sens du service, esprit collaboratif et proactivité avec nos clients Pourquoi nous rejoindre ? Chez Cellnex, vous contribuez à des projets stratégiques en infrastructures telecoms à forte valeur ajoutée dans un environnement en transformation. Nous plaçons la data, la performance et l’innovation au cœur de notre action et travaillons dans une entreprise engagée vers la responsabilité sociale. Nous bénéficions d’une politique d’avantages solide (télétravail 2j/semaine, restauration d’entreprise, chèque déjeuner etc..). Cellnex est une entreprise inclusive qui prône l'égalité des chances et s'engage à respecter tous les individus sans discrimination.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 dans les ressources humaines. Notre partenaire recrute un Talent & People Development Assistant H/F pour accompagner ses actions de développement RH. 🎯 Vos missions : • Participer à l’organisation des parcours de formation et de mobilité interne, • Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation, • Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences, • Accompagner les actions de fidélisation et de marque employeur, • Suivre les tableaux de bord de développement des talents 👤 Profil recherché : • Étudiant(e) en Bac+5 RH ou formation équivalente, • Excellent relationnel, sens du service, organisation, • Intérêt pour les sujets de développement des compétences et de gestion des talents, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Prime de participation et d'intéressement, • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Rémunération attractive pour les contrats d'alternance 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

Notre client, spécialisé dans la restauration collective des employés de restauration h/f.

Dépôt des documents en ligne : CV, Pièce d'identité, carte vitale ou attestation de droit, justificatif de domicile, 3 dernières fiches de paie, RIB. Expérience significative en tant que Chef de Rang dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. En tant que Chef de Rang, vous serez le visage

Alors, pourquoi ne pas intégrer l'agence Samsic Emploi ? En tant qu'agence d'intérim spécialisée en HÔTELLERIE et RESTAURATION, nous recherchons activement des cuisiniers talentueux pour des postes en restauration collective à Paris et en Île-de-France.

Vous avez déjà une expérience professionnelle ou académique en communication ou gestion RSE. Une carte déjeuner et diverses offres de restauration dans nos bureaux. Le remboursement des titres de transports à 50%.

J’ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management. J’aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Mes missions Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. Ce que j’aime le plus dans la restauration, c�

Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service, emblèmes de notre expérience Food & Beverage.Votre bienveillance, votre attention particulière et votre connaissance de nos offres font de nos clients une clientèle unique.Apporter conseil et expertise sur les menus.Partager votre parfa

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vos principales responsabilités s’articuleront autour des éléments suivants :.Connaitre, appliquer et mettre en place les standards de votre établissement et de Paris Society.Veiller à la bonne organisation, au bon fonctionnement et à la

La Restauration Collective, c'est vivre… avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !. Alors rejoignez Api Restauration !. Doté(e) d’une expérience en restauration collective, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge.

J’ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management. Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. Ce que j’aime le plus dans la restauration, c’est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu’il y a

Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service qui sont les emblèmes de notre expérience Food & Beverage. Partager votre parfaite connaissance sur les boissons, les mets et les méthodes de préparation. Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%.

Le salarié sera notamment en charge des tâches suivantes dans un environnement de travail international :. Travail en cuisine de manière occasionnelle.

Au sein de notre site emblématique situé au 30 avenue Montaigne à Paris, réouvert il y a plus de deux ans, nous sommes à la recherche de Chef de Rang pour rejoindre nos espaces de restauration, incluant le Restaurant Monsieur Dior, le Café et la Pâtisserie. L'opportunité de rejoindre le grou

Un rôle stratégique et opérationnel où votre dynamisme et votre passion pour la restauration feront toute la différence !. MANAGER RESTAURATION RAPIDE - VAL DE FONTENAY - H/F. Manager Adjoint Restauration - Eataly Paris Marais.

Premier niveau d’encadrement, sous la responsabilité de votre Directeur de restaurant, vous êtes le relais entre les employés et le directeur adjoint.Vous managez une équipe d’employés allant de 4 à 8 personnes et êtes formé(e) à l’ouverture ou la fermeture du restaurant en respectant

Diversifiés et multimarques, nous sommes positionnés sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale avec plus de 900 établissements en France et à l’international : Au Bureau, Burger King, Angelina, Auteuil brasserie, Au pied de cochon… et bien d’autres choses. Depuis plus de

Fondée en 1954, BURGER KING ® est la seconde chaîne de burger au monde.BURGER KING ® est présent dans plus de 100 pays avec plus de 20 000 restaurants.Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.Entretenir et faire grandir la

La décoration, signée Laura Gonzalez, dans un esprit cosy de style «Maison de campagne à Paris» nous fait oublier la frénésie de la capitale le temps d’une pause au cœur de la nature. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration com

Bertrand Hospitality regroupe des maisons d’exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents Nous avons le métier qu'il vous faut !.Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtel

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez

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En tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous jouerez un rôle stratégique dans le suivi et l’optimisation de la performance de nos établissements dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Réaliser des études spécifiques (analyse des prix, rentabilité de nouvelles of

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Depuis plus de 20 ans, le Groupe Bertrand est en pleine croissance et offre de nombreuses opportunités de carrière. Diversifiés et multimarques, nous sommes positionnés sur l’ensemble des segments de la restauration commerciale avec plus de 900 établissements en France et à l’international

Description du poste * Nous recherchons un ou plusieurs employés polyvalents de restauration avec MAITRISE CAISSE pour un de nos clients en ILE DE FRANCE ( un acteur du secteur de la restauration). Notre Marque Thedra est spécialisée dans l'accompagnement des clients dans le secteur CHR (Café H�

Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne motivée, dotée d'un bon relationnel et intéressée par le domaine de la restauration haut de gamme. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

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Expérience cuisine française raffinée.Salaire brut entre 2300 à 2800€, 39H.Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Nous recherchons un/une Serveur/Serveuse en restauration tradi pour rejoindre notre équipe dynamique.

Personnel de Service et d'Accueil – Golf Indoor, Bar & Restauration.Nous recherchons 2 personnes pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que.Vous serez responsable de l’accueil des clients, du service au bar et de la restauration, ainsi que de l’organisation générale de l’espace

Accueillir les clients, savoir prendre des réservations.Prendre les commandes des clients et les servir avec efficacité.Etre dynamique et souriant ponctuel.Expérience dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle.Bonnes compétences en vente et encaissement.Connaissance des no

Nous sommes à la recherche d'un barista/barman passionné(e) par le service et la restauration.

Convivio, groupe familial de restauration collective.Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.Venez contribuer à la valorisation de.Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre futur.En cuisine chez