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Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur) Description du poste Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Missions principales • Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme., • Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges., • Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision., • Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés., • Participer aux phases de tests, de validation et de qualification., • Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles)., • Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation)., • Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance. Profil recherché Formation : • Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents., • Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…)., • Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)., • Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Goût du travail en équipe et sens du service., • Capacité à gérer des projets et à respecter les délais., • Adaptabilité et curiosité technologique. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport, du Bâtiment, et des Life Sciences (Pharmacie, Biotechnologies, Chimie fine). Le job : En tant qu’Ingénieur Génie des Procédés, vous participez aux études de conception et de définition technique d’unités de production en chimie ou en pharmacie. Vos missions : • Réaliser les études de définition : bilans matière/énergie, dimensionnements procédés, • Élaborer les PID et spécifications techniques d’équipements et d’instrumentation, • Contribuer à la sélection fournisseurs et à la validation technique des offres, • Garantir le respect des normes QHSE et la conformité procédés/équipements, • Participer au suivi technique des projets jusqu’à la mise en service Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie des Procédés / Chimie / Génie Chimique, • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie ou site industriel (chimie ou pharma), • Maîtrise des PID, PFD, bilans matière/énergie, spécifications équipements, • Expérience en études de faisabilité ou de définition (Études de Déf), • Bon niveau en anglais technique (oral et écrit)

À propos de l’offre d’emploi Piazza Coffrages, implantée dans le nord de la France, est une entreprise spécialisée dans la location et la gestion de matériel de coffrage. Forte de plus de 40 ans d’expérience, elle propose des solutions réactives et adaptées aux besoins de ses clients. Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain en renfort de notre équipe basée à Lyon, afin d’accompagner la croissance de notre activité sur la région. Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, où l’esprit d’équipe et la collaboration sont au cœur du quotidien. Mission générale Rattaché(e) directement à la direction, vous contribuez activement au développement des activités de l’entreprise sur le secteur lyonnais, en assurant une forte présence terrain et un haut niveau de satisfaction client. Vos missions principales • Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant nos solutions de coffrage, • Renforcer la présence commerciale terrain, avec un suivi technique des chantiers, • Garantir la qualité et la performance des solutions mises en place, • Travailler en lien avec les équipes commerciales de notre partenaire HUSSOR, • Participer au pilotage du parc locatif en collaboration avec les équipes opérationnelles (site de Mions - 69), • Analyser les besoins clients et assurer le lien avec les responsables location, • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction Profil recherché • Bonne connaissance du monde du chantier et du BTP, • Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre, logement, TP, génie civil), • Solide fibre commerciale et capacité à développer de nouveaux comptes, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…) Qualités attendues Engagement, autonomie, rigueur, ténacité, sens de l’écoute et esprit d’équipe, avec une appétence technique forte dans l’univers de la construction. Conditions • Statut cadre, • CDI, • Localisation : secteur Auvergne Rhône Alpes

Manpower Corporate Lyon recrute pour le compte d’une entreprise industrielle à taille humaine, évoluant dans un environnement technique exigeant, avec de fortes contraintes de qualité, sécurité et continuité d’activité. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et de pérennisation des achats indirects. Il s’agit d’un rôle clé, en lien étroit avec les équipes internes, au cœur du fonctionnement quotidien du site. 🎯 Vos missions – un périmètre clair et utile Rattaché(e) à la Direction Achats, vous prenez la responsabilité d’un portefeuille d’achats indirects industriels d’environ 8 M€. 🔧 Achats techniques & maintenance (cœur du poste) • Contrats de maintenance préventive et curative, • Prestations techniques récurrentes, • Suivi fournisseurs, pilotage de la performance, renégociations 🏗️ Achats d’investissements & équipements (CAPEX) • Investissements industriels, • Outillage, équipements, matériels techniques, • Appels d’offres structurés et contractualisation 🧰 Achats indirects site • Outillage & fournitures industrielles, • EPI & sécurité, • IT & téléphonie (périmètre maîtrisé), • Frais généraux (nettoyage, gardiennage, restauration – contrats existants à piloter) 👉 Vous intervenez sur l’ensemble du cycle achats : expression du besoin, AO, négociation, contrats, suivi. ⚠️ Le poste est volontairement et exclusivement centré sur les achats indirects / hors production. Il n’y a pas de passerelle vers les achats directs. 🧠 Le profil que nous cherchons réellement • Formation achats / supply chain (Bac+2 à Bac+5), • Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects, hors alternance, • Expérience en environnement industriel indispensable, • À l’aise avec les contrats de maintenance, les prestations techniques, les investissements., • Capacité à travailler en autonomie, avec une forte proximité terrain, • Bon relationnel avec les équipes opérationnelles, • Anglais professionnel apprécié (sans être incontournable) 👉 Ce poste s’adresse à un(e) acheteur(se) qui assume une carrière en achats indirects et souhaite s’inscrire dans la durée. 🤝 Pourquoi ce poste est différent • ✅ Un périmètre clair, lisible et stable, • ✅ Un rôle utile et reconnu en interne, • ✅ Des achats techniques, pas administratifs, • ✅ Une entreprise industrielle solide, à taille humaine, • ✅ Un environnement exigeant mais bienveillant et structuré 💼 Conditions & environnement • CDI – statut cadre, • Télétravail possible (1 jour / semaine), • Site accessible en transports + parking, • Restaurant d’entreprise, • Participation / intéressement selon résultats

Sogedo, 1er distributeur d’eau indépendant en France, met à disposition son expertise et ses compétences au service des collectivités publiques dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. Afin d’accompagner notre développement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) dont la mission sera d’accompagner la direction financière et générale dans le pilotage de la performance économique et financière de l’entreprise. Dans un environnement PME en croissance, ce poste offre une réelle opportunité de structurer et faire évoluer les outils de gestion, tout en contribuant activement à la fiabilisation de l’information financière, au développement de la comptabilité analytique et au renforcement du contrôle interne. Le poste est basé à notre siège social situé au 22 rue Childebert à LYON 2e facilement accessible en transports en commun (Métro : Bellecour / Cordeliers, Train : Perrache/Part Dieu) ainsi qu'en voiture ou à vélo (Parking République au pied de notre immeuble). LE POSTE Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance et contribuez à structurer les outils d’analyse et de suivi de l’activité. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous transformez les données financières en indicateurs utiles à la prise de décision. Vos missions au quotidien : • Pilotage & budget : construction et animation du processus budgétaire (budget, reforecasts), analyse des écarts et recommandations d’actions, • Analyse & rentabilité : développement et exploitation de la comptabilité analytique, analyse des coûts, des marges et de la rentabilité par activité / contrat / site, • Reporting & performance : production des reportings mensuels, mise en place de tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance et identification de leviers d’amélioration, • Fiabilisation & contrôle : fiabilisation des données financières et analytiques, contribution au renforcement du contrôle interne, • Business partner : support aux équipes opérationnelles dans leurs analyses, participation aux études d’investissement et aux appels d’offres Des déplacements ponctuels en agence sont à prévoir afin de comprendre les enjeux opérationnels et d’accompagner les équipes sur le terrain. PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion / comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’un environnement en structuration. Vous disposez de solides bases comptables et avez déjà évolué dans un environnement avec une forte orientation comptabilité analytique. Au-delà de l’aspect technique, nous recherchons une personne curieuse, capable de comprendre l’activité dans sa globalité et d’aller au-delà des chiffres pour en analyser les causes. Ainsi, vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez la précision et surtout vous savez dialoguer simplement et efficacement avec des équipes opérationnelles. Poste en CDI basé au siège à Lyon 2 – accès facile en transports en commun. Présence régulière sur le terrain et en agence requise afin de rester au plus près de l’activité (pas de télétravail envisagé).

Vos Missions: Sous la responsabilité du Directeur de Projets, vous êtes le chef d'orchestre de vos opérations. Votre quotidien ne connaît pas la routine : • Pilotage de Chantier : Vous assurez la préparation, le lancement et le suivi technique des travaux (génie civil, installation générale ou maintenance process)., • Sécurité & Qualité (QSSE) : Dans le nucléaire, la règle d'or est la sûreté. Vous garantissez le respect strict des procédures de sécurité et des normes spécifiques au secteur., • Gestion Contractuelle et Financière : Vous suivez vos budgets, optimisez les coûts et gérez les relations avec les sous-traitants., • Interface Client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre sur site, garantissant le respect des délais et la conformité des livrables., • Coordination des Équipes : Vous animez les réunions de chantier et coordonnez les différents corps d'état. Profil Recherché: Nous ne cherchons pas seulement un diplôme, mais une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant. • Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en conduite de travaux (une première expérience en milieu industriel ou nucléaire est un sérieux atout)., • Compétences clés :, • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de planification., • Connaissance des normes de sécurité chantier., • Aisance relationnelle et leadership naturel., • Savoir-être : Rigueur scientifique, réactivité face aux imprévus et un excellent esprit d'analyse.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Ressources Humaines 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : HR 📌 Département : HR BUS Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu recherches une alternance polyvalente, au plus proche des équipes et du terrain 👥📊 ? Tu souhaites développer des compétences solides sur l’ensemble des fondamentaux RH, dans un environnement industriel structuré ? 👉 Rejoins les équipes RH BUS d’IVECO France à Vénissieux ! Intégré(e) au service RH, tu interviendras en support du service selon l’actualité, afin d’acquérir une vision globale et opérationnelle de la fonction Ressources Humaines. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu contribueras à des missions variées couvrant le périmètre RH local. 🗂 Administration du personnel & support RH • Gestion du processus administratif d’embauche (de la rédaction du contrat à l’accueil administratif du salarié), • Gestion administrative RH courante :, • attestations d’emploi, • suivi des entretiens individuels et de la charge de travail, • suivi des heures supplémentaires, • gestion de l’intérim, • mise à jour de tableaux de bord RH, • support à l’outil de gestion des temps, • Traitement de la boîte mail RH et réponse aux sollicitations des salariés, • Suivi des arrêts maladie et pilotage des visites médicales de reprise, • Transmission des éléments d’entrées et sorties aux interlocuteurs internes (HSE, service médical…), • Support au déploiement du plan de communication RH, • Création de contenus RH (astuces RH, communications établissement), • Animation du Teams RH en lien avec la référente communication interne, • Pilotage de la campagne d’alternance 2027–2028 :, • identification des besoins, • soutien au recrutement des alternants, • gestion des processus administratifs et contractuels, • Gestion de la facturation liée aux contrats, • Organisation de l’intégration des nouveaux alternants, • Formation administrative des nouveaux tuteurs, • Accompagnement des tuteurs tout au long de l’année, • Gestion et recrutement des demandes de stages 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • BUT GEA RH – 3ᵉ année, • Licence Professionnelle RH, • Maîtrise du Pack Office (Excel et Word), • Rigueur et organisation, • Sens de la confidentialité, • Curiosité et proactivité, • Bon relationnel et esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Rythme : Adaptable selon la formation Localisation : IVECO France – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance très opérationnelle en RH local, • Une vision complète des process RH de proximité, • Un environnement industriel structuré et formateur

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. 📌 Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe paie permanents en tant que véritable bras droit de la Responsable du pôle paie. En qualité d'Adjoint, vous assurez la gestion et l'établissement des paies de nos collaborateurs permanents mais également la Formation des nouveaux collaborateurs du pôle 💼💰 🎯 Vos missions : • 📊 Gestion de la paie :, • 📝 Saisie et traitement des paies dans un environnement multi-sociétés (environ 220 bulletins de paie), • 💶 Calcul des éléments variables de rémunération (mensuels, trimestriels, annuels), • 👋 Gestion des entrées et sorties des collaborateurs, • ✅ Contrôle des paies et exécution des virements bancaires, • 🗂️ Suivi des absences et charges sociales :, • 🤒 Saisie des absences (maladie, accident du travail, etc.), • 📅 Suivi des soldes des compteurs CP et RTT, • 📑 Contrôle des charges sociales et transmission des DSN, • Transmission DSN et suivi DSN de substitution, • 🤝 Relations avec les organismes sociaux (affiliation des nouvelles filiales, gestion des contentieux), • Paramétrage et contrôle de la conformité de la GTA, • 📃 Gestion administrative :, • 💳 Calcul des IJSS, établissement des attestations de salaire CPAM et prévoyance, • 📜 Rédaction des documents de fin de contrat, • ✉️ Rédaction de courriers aux salariés en matière de paie (informations complémentaires, trop-perçu, réponses aux questions), en lien avec le pôle juridique si nécessaire, • 📈 Reporting et optimisation des processus :, • 📊 Création et analyse de reporting RH, • 🔄 Assurer l'interface entre les logiciels d'administration du personnel et de paie, • 🤗 Collaborer avec l'administration du personnel pour fluidifier les processus et améliorer la transmission des informations Vous êtes issu(e) d’une formation en gestion de la paie ou similaire 🎓. Une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paies confirmé(e) ou Adjoint(e) Paie est exigée 🏅. Vous maîtrisez les techniques de paie et l’analyse des bulletins de salaire 💰. 🧩 Compétences clés : • Excellente capacité d'adaptation et discrétion pour gérer des informations sensibles 🔍., • Vous savez gérer les priorités et avez un excellent relationnel 🤝., • Vous aimez les chiffres et avez une forte appétence pour l'analyse 📊., • Maîtrise avancée d’Excel requise 📈., • Une expérience sur un outil de reporting serait un plus 🖥️. 🔎 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! 🎉 #️⃣ #RejoignezL'AventureRAS Chez R.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos valeurs ❤️. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants : 🏆 Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel 🤝 Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective 📌 Qualité : Rigueur - Satisfaction client ✅ Engagement : Intégrité - Respect des accords passés 👏 Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats - Capacité à reconnaître ses erreurs 📢 Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet ! 💼 Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée 🎓. 📍 Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social de Lyon 🏙️ durant une semaine pour faciliter votre intégration. Rassurez-vous, on s’occupe de tout ! 📌 Informations utiles ⏳ Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine avec 1 RTT par mois ⏰ 📍 Lieu de travail : 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon 📌 🍽️ Avantages : Tickets restaurant + 50% de remboursement de votre abonnement de transport ou participation aux frais de stationnement 🚆🚗 💰 Rémunération : 38 000 - 44 000 euros (fixe + primes) + avantages 💵 🏢 Cadre de travail : Environnement spacieux et lumineux 🌞 🔍 Processus de recrutement simplifié ! Chez RAS, nous prônons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement. Il ne comprend que 2 étapes rapides : 📞 Préqualification téléphonique 🤝 Entretien présentiel avec un membre de l’équipe recrutement interne et la Responsable du service 📣 En toute transparence ! Nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux 📲. Venez découvrir la vie chez RAS et rejoignez-nous ! 🚀 Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿

Description de l'entreprise MICRO-CRECHE LE DODO est située à Villeurbanne et se consacre au bien-être des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et accueillant. En tant qu’organisation à vocation sociale et civique, la micro-crèche met l’accent sur le développement des compétences sociales et éducatives des enfants. Nos équipes qualifiées et dévouées travaillent ensemble pour offrir des soins adaptés et soutenir les premières années de vie des enfants. Description du poste Nous recherchons un.e Animatrice/Animateur Petite Enfance pour intégrer notre équipe. Ce poste à temps plein implique des responsabilités quotidiennes telles que l’accueil des enfants et des familles, l’accompagnement des enfants dans leurs activités d’éveil, et l'organisation de moments de jeux tout en assurant leur sécurité et bien-être. Vous participerez également au maintien d’un environnement propre et adapté aux besoins des tout-petits. Ce poste est basé sur site, à Villeurbanne, et requiert votre présence physique. Qualifications • Compétences en soins et accompagnement des jeunes enfants : maîtrise des besoins fondamentaux de l’enfant (hygiène, alimentation, bien-être) et capacité à encourager leur développement moteur, social et cognitif., • Compétences en animation : capacité à organiser et encadrer des activités éducatives et ludiques adaptées à l’âge des enfants., • Capacités interpersonnelles : savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents, et travailler efficacement en équipe., • Qualifications souhaitées : diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent, avec une expérience préalable dans la garde ou l’encadrement des jeunes enfants., • Autres atouts : des connaissances en premiers secours et en développement de l’enfant ainsi que des compétences en communication interpersonnelle seront très appréciées.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Définir le besoin et rédaction des cahiers des charges pour la fourniture du matériel d’instrumentation, ✔ Définir les techniques d’instrumentation. Réalisation des listes, des spécifications matériels, ✔ Réaliser les plans d'ensembles et de détails (schéma de boucles, schéma électrique, schéma PID, schéma de montage), ✔ Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des systèmes de mesure et de contrôle, ✔ Réaliser l’analyse des données collectées et proposer des solutions adaptés, ✔ Coordonner les interventions entre les équipes techniques pour garantir la conformité des installations, ✔ Assurer l'interface entre les différents corps de métiers intervenants sur le site (électricité, automatisme, tuyauterie), ✔ Bonne rédaction en anglais technique. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent en instrumentation, automatisme, contrôle-commande ou génie industriel. Tu es rigoureux et tu as le sens du détail, tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Tu es Autonome mais tu as un bon relationnel et tu sais travailler en équipe pluridisciplinaire. Tu as la capacité d’évoluer dans un environnement exigeant en matière de sûreté et qualité, alors envoie-nous ton CV !

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d’un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans les énergies, en région lyonnaise (69). Les enjeux du poste : Vous êtes chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre de solutions électriques adaptées aux besoins des projets, en assurant leur conformité aux normes et leur fiabilité technique. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission : • Préparation du cahier des charges et des spécifications techniques, • Réalisation des études liées aux installations électriques, • Elaboration des schémas électriques, des plans d’implantation, et synoptiques, • Dimensionnement des équipements, • Rédaction des documents techniques, des livrables associés, • Proposition de solutions techniques adaptées aux besoins des clients et aux exigences réglementaires, • Coordination du projet avec les différents services, • Participation à la sélection des équipements, • Consultation des fournisseurs, • Participation aux réunions de suivi, • Suivi de l’avancement des travaux, • Assistance aux équipes techniques pendant les phases de réalisation et d’installation, • Vérification des installations sur site, • Réalisation et/ou validation des tests et mises en service, • Intégration des retours d’expériences et optimisation des choix techniques Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en études électriques, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO. La maitrise de See Electrical est un vrai plus. Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez un bon esprit d’analyse ? Vous êtes force de proposition ? Pourquoi rejoindre Acaly ? En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au cœur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l’accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l’opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région. N’attendez plus et embarquez avec nous !

Recrutement de 2 Responsables de comptes ! Rattaché(e) à la Direction Acquisition & Développement Clients, vous êtes propriétaire de votre business. Vous développez votre portefeuille de A à Z sur un ou plusieurs secteurs identifiant des comptes stratégiques pour le Groupe. De la conquête de nouveaux clients stratégiques jusqu’à leur fidélisation et leur croissance, vous intervenez en tant que pilote capable de comprendre les problématiques clients, ainsi que de structurer et mettre en œuvre un plan de compte. Votre périmètre géographique est la France métropolitaine, la Belgique et la Suisse francophones. Missions Acquisition • Acquérir les comptes stratégiques de votre ou vos secteurs déjà identifiés ou reconquérir d’anciens clients ;, • Comprendre les problématiques industrielles, l’organisation, les process de décision chez vos prospects ;, • Identifier des opportunités et piloter l’avant-vente avec la contribution de la direction des opérations ;, • Négocier et assurer la conclusion des contrats et/ou référencements,, • Entretenir la connaissance de votre client (organigramme, organisation, feuille de route, process, …) ;, • Construire et mettre en œuvre un plan de compte dans une logique de développement de sa valeur à vie ;, • Identifier les opportunités d’upsell et cross-sell ;, • Effectuer des retours d’expérience sur la mise en œuvre des contrats afin d’alimenter la réflexion sur notre stratégie ;, • Assurer le reporting dans le CRM conformément aux bonnes pratiques internes ;, • Une stratégie différenciante positionnant le Groupe comme un acteur expert engagé sur des résultats de performance industrielle ;, • Des offres complètes couvrant un large spectre de problématiques industrielles ;, • Un coaching sur les process d’acquisition client et d’avant-vente structurés ;, • Une base prospects et clients déjà identifiés et des outils d’acquisition client ;, • Un rôle responsabilisant et clé dans le développement de notre notoriété et de notre activité ;, • Un environnement en transformation où votre impact est visible., • Motivation pour apprendre et grandir sur le développement business (de la prospection à la fidélisation) ;, • Esprit avec empathie professionnelle et ténacité capable de challenger un client, prendre des initiatives et les assumer ;, • Formation technique ou commerciale, de préférence niveau bac+4/5 ;, • Expérience commerciale a minima de 3 ans réussie en BtoB dans le domaine de l’industrie et des ESN ;, • Capacité à comprendre les problématiques client au-delà d’un besoin exprimé ;, • Anglais professionnel (niveau B2), • Secteur : Sciences de la Vie, agroalimentaire, chimie, ou encore l’énergie…. Processus de recrutement Etape 1 – Echange téléphonique avec notre chargé de recrutement pour valider la pertinence d’un RDV avec le directeur au siège Etape 2 – Présentation de notre stratégie et du défi et GO/NOGO de votre part Etape 3 – Présentation de vos leviers de motivation et projet professionnel et décision commune sur l’adéquation avec notre offre Etape 4 – Mise en situation réelle pour confirmer votre intérêt sur le poste et évaluer la montée en compétences Etape 5 – Présentation du parcours d’intégration individualisé et du package salarial Etape 6 – Signature lettre d’engagement (signature contrat lors du 1er jour de travail) Avantages Groups SPC • Espace de travail convivial et collaboratif, • Nos valeurs : respect, apprentissage, collaboration, partage et innovation., • Vous serez encadré et accompagné par des experts métiers., • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE, formation interne…. E-mail* Téléphone Mobilité géographique Curriculum vitæ* Lettre de motivation Message* Confidentialité* Les sociétés du Groupe SPC (SPC Consultants, SPC Formation) recueillent et conservent des données à caractère personnel vous concernant. En cochant la présente case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et acceptez notre politique de confidentialité et les CGU du site internet. Notre politique de confidentialité - Les CGU du site internet Ce formulaire utilise Akismet pour réduire les courriers indésirables. Δ

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Votre poste sera essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P au 49 Bd Marius Vivier Merle | 69003 Lyon à la sortie de la gare de la Part Dieu. Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre Pharmacie Hospitalière : PPH - Préparateur en Pharmacie Hospitalière (F/H) - temps plein - CDD de 6 mois, évolutif - à pourvoir dès juin 2026. POSTE ET MISSIONS : Vous assurez 2 fonctions : préparateur bloc opératoire et préparateur médicaments. Missions générales bloc opératoire : • Commandes de réapprovisionnement de Dispositifs Médicaux Stériles (DMS), • Gestion des demandes urgentes d’approvisionnement des blocs, • Gestion des demandes de DMS non référencés après validation du pharmacien, • Suivi de commandes fournisseurs (suivi des reliquats, relances, proposition d’alternative), • Gestion des ruptures de DMS et information des blocs, • Suivi des péremptions, • Inventaires des stocks, • Mise à jour des dotations, • Gestion des problèmes de traçabilité des poses de DMI Missions générales médicaments : • Délivrance nominative et globale (patients hospitalisés), • Rétrocession, • Stupéfiants PROFIL ET COMPETENCES : • Conscience professionnelle, • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, • Sens de la communication, • Aptitude à faire face aux situations imprévues, • Esprit d’initiative, • Dynamisme et réactivité, • Ponctualité Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Description du poste Nous recherchons un.e Clerc gestionnaire pour rejoindre notre équipe à Oullins. Ce poste à temps plein, basé sur site, implique une variété de responsabilités comprenant la gestion administrative des dossiers, la préparation et le suivi des procédures judiciaires, et la coordination avec les différentes parties prenantes. Vous serez également amené.e à répondre aux interlocuteurs externes et internes tout en veillant à respecter les délais et les procédures. Qualifications • Compétences administratives et organisationnelles : Gestion de dossiers, suivi des procédures, organisation des plannings et respect des délais., • Connaissances juridiques : Compréhension des processus légaux, capacité à rédiger et traiter des actes judiciaires., • Compétences en communication : Aptitudes à interagir de manière professionnelle avec les clients, partenaires et institutions publiques., • Maîtrise des outils bureautiques : Utilisation efficace d'outils comme Word, Excel, et logiciels de gestion spécifiques., • D'autres atouts incluent une formation spécifique en droit ou un diplôme pertinent, ainsi qu'une expérience précédente dans un environnement d'huissier de justice ou juridique.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Définir la stratégie de validation et de vérification en accord avec les exigences du projet, les normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et les exigences client. ✔ Rédiger les plans V&V et les documents associés (plans de tests, matrices de traçabilité, procédures de validation). ✔ Assurer la couverture des exigences tout au long du cycle en V. ✔ Préparer et réaliser les tests en plateforme ou sur site. ✔ Analyser les écarts, suivre les anomalies et proposer des correctifs. ✔ Assurer le reporting V&V auprès des chefs de projet, des équipes techniques et du client. ✔ Garantir la conformité technique, réglementaire et contractuelle. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes, électronique, signalisation ou transport ferroviaire. Tu justifies d’une expérience significative en V/V ou en ingénierie système, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel critique. Tu maîtrises le cycle en V, les normes EN 50126 / 50128 / 50129, et tu sais analyser les exigences, rédiger des plans V&V et conduire des campagnes de tests. Tu maîtrises les outils indispensables au poste tels que DOORS ou Reqtify pour la gestion des exigences, Python, MATLAB ou VBA pour les scripts et analyses, ainsi que MS Project, JIRA, Confluence, Teams, et la suite Microsoft Office. Rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e), tu aimes le travail en équipe et sais communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénierie, qualité, client...). Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Réaliser le suivi des travaux : Encadrer et coordonner au quotidien les équipes de montage sur le périmètre confié ✔ Assurer la tenue du planning chantier ✔ Garantir la sécurité du chantier et le respect des exigences spécifiques à l’environnement nucléaire ✔ Veiller à la bonne application des modes opératoires et des gammes de montage ✔ Assurer la qualité d’exécution via des contrôles en cours de travaux (autocontrôles et vérifications croisées) ✔ Anticiper, exprimer et suivre les besoins en matériels, consommables et moyens logistiques ✔ Produire le reporting quotidien du chantier (avancement, ressources, points bloquants, QSSE) ✔ Identifier les aléas terrain (ressources, matériel, contraintes techniques), proposer des actions correctives et en assurer le suivi ✔ Rédiger et suivre les écarts en lien avec la préparation ✔ Vérifier la complétude et la bonne tenue des documents d’intervention (DSI, PV, FNC) par les équipes ✔ Réaliser les demandes de consignation et déconsignation conformément aux procédures en vigueur sur site ✔ Participer aux réunions de coordination chantier et assurer le relai des informations auprès des équipes Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 👤 La personne recherchée Diplômes / Formations : Du niveau BTS au niveau Master (ou Ecole Ingénieur) Formations dans le secteur nucléaire : SCN2, CSQ, Chevillage, Ferroscan HILTI Expérience : A partir de 3 ans Compétences transverses : • Travail en équipe, • Force de proposition, • Management, leadership Connaissances nécessaires : • Bonne connaissance de la NT85-114, • Connaissances techniques CVC : hydraulique et/ou aéraulique, • Expériences d’interventions sur CNPE Qualifications personnels : SST Qualifications personnels intervention sur site : • Sécurité Mécanique – M0 - Non mécanicien, • Carnets d’accès et/ou les titres d’habilitation du personnel

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) Qualité Nucléaire, pour des projets variés dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Gestion de la qualité : Pilotage des non-conformités, proposition de solutions correctives, suivi des audits qualité, et élaboration de systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes et réglementations nucléaires. Amélioration continue des processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. ✔ Contrôle et conformité : Assurer la conformité des projets et des livrables aux exigences réglementaires, visite chantier, rédaction des documents qualité, réalisation des contrôles et inspections sur site, ainsi que le suivi des plans d’action. ✔ Conseil et support technique : Soutien technique aux équipes de projet, mise en place de formations/causeries, réalisation de veilles réglementaires, etc. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+2/+5 en génie nucléaire, QHSE, ou dans un domaine similaire (spécialisation qualité nucléaire appréciée), tu justifies d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la qualité nucléaire (audits, gestion de la qualité, ou contrôle qualité dans des projets nucléaires). Tu maîtrises les normes et référentiels nucléaires (ISO 9001, ISO 19443, ou encore RCC-M) ainsi que les exigences de qualité spécifiques au secteur nucléaire. Tu es une personne rigoureuse, autonome et orientée résultats, avec une forte capacité à proposer des solutions et à travailler de manière proactive sur le terrain. Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ton CV !

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Tu interviendras en tant que Product Owner au sein d’une feature team dédiée aux API de distribution. Ta mission portera sur le développement d’une nouvelle brique stratégique, jouant le rôle d’orchestrateur central des réservations (chambres et produits annexes), afin de standardiser et automatiser les processus en fonction du contexte client et des canaux de distribution. Cette mission est clé dans un environnement international, Agile et collaboratif, avec des interlocuteurs multiples (équipes techniques, produit, métiers). 🎯 Vos missions principales • Porter la vision produit en lien avec les enjeux business et les besoins utilisateurs, • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes, • Rédiger des user stories claires, orientées valeur, et définir les critères d’acceptation, • Coordonner les développements avec l’équipe tech et s’assurer de la bonne compréhension des besoins, • Valider les livrables et garantir leur conformité avec les attentes fonctionnelles et utilisateurs, • Suivre les KPIs produit, analyser les retours utilisateurs et ajuster la roadmap en conséquence, • Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) et les ateliers de co-construction, • Assurer une veille produit et marché pour nourrir l’innovation et la différenciation Exemples de projets : • Développement d’une brique Order comme orchestrateur central de réservations multicanal., • Standardisation et automatisation des processus de réservation., • Intégration et coordination avec un écosystème complexe d’API et de systèmes back-end. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Product Owner ou équivalent (hors stage et alternance), • Une excellente capacité à prioriser, arbitrer et prendre des décisions orientées valeur, • Une maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, Miro) et des frameworks Scrum/Kanban, • Une forte sensibilité UX/UI et une capacité à challenger les solutions proposées, • Un anglais professionnel, indispensable dans les contextes internationaux, • Une posture de leader produit, orientée collaboration, écoute et impact 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

POSTE BASE A LYON Qui sommes-nous ? Solarhona, c’est une entreprise jeune, dynamique et engagée dans la Transition Ecologique, avec pour mission de déployer l’énergie photovoltaïque sous toutes ses formes. Filiale à 100% de CNR (Compagnie nationale du Rhône), 1er producteur français 100% renouvelable, Solarhona est active toutes les phases de la vie d’un projet photovoltaïque : prospection, études, développement, démarches administratives, financement, construction, valorisation de l’énergie ou encore exploitation. Solarhona, c’est un modèle de production innovant, solidaire et territorial : L’idée est de rendre viable un maximum de projets et d’associer les parties prenantes locales, publiques, privées ou encore citoyennes au projet. Nos missions : • Accélérer la transition écologique au cœur des territoires, • Concilier ambitions nationales et réalités locales, • Participer à la naissance d’un nouveau modèle énergétique, • Développer le potentiel du solaire, énergie renouvelable compétitive, • Apporter des réponses individualisées sur le montage des projets et la valorisation de l’énergie De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une équipe solide, soudée et motivée, • Des valeurs fortes, durables et engagées, • Un environnement de travail bienveillant et flexible,, • Un esprit d’entreprenariat dans lequel chaque collaborateur est invité à être force de proposition, • Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire !, • L’appui du groupe CNR avec des compétences et des moyens conséquents et un réel impact sociétal. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Alternant Marketing & Communication (F/H). Avec l’accompagnement de Lisa, notre Office Manager et des équipes terrain, tes missions seront de : • Optimiser notre stratégie commerciale et améliorer notre connaissance marché, • Créer et mette en œuvre notre politique de communication : mise à jour de notre site Internet, présence et communication réseaux sociaux, rédaction de communiqués de presse à destination de la presse spécialisée, prise de contact avec nos prestataires, etc..., • Créer et améliorer les contenus d’aide à la vente, online & offline : présentations de prospection, présentations produits, cas clients, flyers, kakemonos etc..., • Définir notre stratégie salons professionnels et organiser notre présence : communication avec les organisateurs, logistique liée au stand, visibilité de notre marque, présence de l’équipe commerciale sur l’événement, • Contribuer à la stratégie marque employeur Solarhona, • Accompagner le déploiement de nouvelles offres Et toi ? • Tu fais tes études dans le marketing ou la communication (Bac +3 minimum) et tu recherches une alternance dans une entreprise en croissance ;, • Tu maîtrises parfaitement Powerpoint ;, • Tu es organisé, rigoureux et autonome, tu sais prendre des initiatives, tu es créatif et curieux et aimes travailler en équipe ;, • Tu es sensible aux enjeux de société et notamment à la transition écologique ;, • Tu as déjà une première expérience professionnelle, idéalement en B2B.

Descriptif du poste Si vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une entreprise agile, innovante et bienveillante, alors rejoignez nous en contrat d'apprentissage dès septembre 2026 notre département MarCom & Digital. Vous aurez l’occasion d’apprendre et vous épanouir aux côtés de 3 experts séniors ! En quoi consiste le job ? SOCIAL MEDIA/COMMUNITY MANAGEMENT – BtoC : Nous animons une communauté de consommateurs via un site internet et des comptes réseaux sociaux dédiés (Instagram, Facebook, TikTok). En support de notre chef de projet digital sénior, vos missions sur ce volet seront : • Stratégie : o Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale o Participation à l’élaboration de la stratégie d’acquisition (membres et abonnés réseaux sociaux) • Animation du site internet : o Publication des activités • Animation des comptes réseaux sociaux : o Publication des activités o Création de contenus o Modération • Social advertising / Social Sampling : o Création de contenus o Set up des publicités o Suivi terrain / analytics AGENCE INTERNE – CRÉATION & CONSEIL : Nous avons créé une agence interne pour accompagner nos clients en stratégie de communication et produire des supports créatifs valorisant la marque Enov, nos experts et nos clients. En support de l’équipe de l’Agence, vos missions seront : Qu’est-ce que ce poste peut vous apporter ? Compétences métier : Vous travaillerez sur des sujets variés, avec des scopes BtoB et BtoC, qui vous permettront d’appréhender une grande palette de problématiques digitales ! Développement professionnel : Vous serez formés par des experts de la communication digitale et évoluerez dans un environnement qui encourage l’innovation et vous pousse à sortir du cadre pour sans cesse améliorer l’expérience utilisateurs. Pourquoi venir travailler chez nous ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux : • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant, • Partenariat Refectory (pour le déjeuner) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs Ce job est fait pour vous si vous • êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de communication ou de marketing digital et recherchez un contrat en alternance, avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 3 à 4 jours en entreprise / 1 à 2 jours à l’école., • Maîtrisez l’utilisation des réseaux sociaux, • Êtes autonome et rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, à l’aise dans la gestion multi-projets, • Maitrisez les principaux outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word…, • Avez une appétence pour la création de contenus et le design, • La maîtrise de canva serait un plus, • Avez un bon esprit d’équipe, aimez travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et en mode projet, • Êtes problem solving, curieux, créatif, vous avez une réelle envie de sortir du cadre, d’innover pour accompagner nos clients dans un environnement en forte évolution. Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec la responsable de l’équipe et le manager opérationnel pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Gestionnaire Administratifs des Ventes / Customer Service Executive Qui sommes-nous : Fondée en 1964, JSP est reconnue internationalement comme le premier fabricant d'équipements de protection individuelle innovants pour la protection de la tête, des yeux, du visage et des voies respiratoires. Avec trois sites de production au Royaume-Uni, un autre site de production en Allemagne et d'autres sites de fabrication à travers le monde, JSP s'engage à améliorer la sécurité et le bien-être au travail dans le monde entier. Notre principal siège social se trouve à Oxford, Angleterre Dans le cadre d ‘une promotion interne nous recherchons un Gestionnaire ADV. Votre aisance relationnelle, votre facilité d´adaptation et votre dynamisme seront indispensables pour intégrer un fabricant leader et une équipe consolidée et reconnue pour son expertise dans le domaine des Equipements de Protection Individuelle (EPI). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain, et nos usines de production. Vos Missions : Vous assurez l’administration des ventes d’un portefeuille clients B2B · Enregistrer, suivre et mettre à jour le portefeuille de commandes (saisie, contrôle, gestion des reliquats) · Être l’interface entre les clients et notre équipe commerciale terrain · Gestion des demandes d’échantillons · Informer le client du traitement de ses commandes, · Suivre les livraisons avec le centre logistique et les transporteurs, · S'assurer de la bonne application des tarifs et règles commerciales de la société, · Gérer le SAV avec les interfaces clients et fournisseurs, · Traiter les litiges clients, suivre les avoirs et les retours, · Faire le suivi des ouvertures des comptes clients, · Saisir de nouveaux contacts et mettre à jour les fiches clients, · Collaborer avec les équipes commerciales pour le bon suivi des clients. Vos Compétences : · Vous avez de l’expérience en administration des ventes et en service clients · Vous êtes fiable, organisé,autonome et souriant · Vous avez la capacité de travailler en équipe · Vous parlez couramment français, · Vous parlez l’Anglais niveau professionnel pour communiquer à l’écrit et à l’oral · Vous maîtrisez le pack office, · Vous avez la maitrise d’ERP/CRM (Sage X3 serait un plus) · Vous possédez une première experience dans un role similaire. · La maitrise de l’Espagnol et/ou l’Italien est un plus. Ce que nous offrons : · Un contrat CDI · 37.5 h par semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 · Un jour de RTT par mois · Mutuelle avec prise en charge à 90% · Prime sur objectif · Remboursement du titre de transports en commun à hauteur de 50%

En tant que Responsable du service contrôle de gestion d'un site industriel (H/F), vous intervenez en véritable référent financier du site et prenez en charge l'ensemble des activités permettant d'assurer une gestion performante du site.

Référent réglementaire (sécurité, environnement), expert des systèmes de management QHSE. Membre du comité de direction et chef de projet pour les initiatives QHSE au niveau du site et au niveau du Groupe. Vous disposez d'un Bac +5 en management QHSE.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Directeur de Site Logistique afin de piloter et développer sa plateforme basée à Lyon (69). Piloter et développer la plateforme logistique (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). Vous disposez d'une expérience significative d

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Dans le cadre de son développement, notre client recherche recherche un Chef de Site Chaufferie basé à Lyon 7 pour accompagner le pilotage des activités de maintenance, travaux et dépannage sur les installations énergétiques.

Le collaborateur aura pour mission principale de : - Œuvrer afin de garantir la sécurité des biens et des personnes,- Assurer le pilotage opérationnel au quotidien

Lieu : Lyon (69) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Votre environnement de travail En tant que Manager Sinistres Assurance de Biens (Hors Auto), vous intégrez le site de Lyon, reconnu pour sa forte technicité et la gestion de dossiers à haute valeur ajoutée. Vos missions Pilotage opér

Oversee on-site inspections of key safety components (mechanical, civil engineering, etc. You hold a Master's degree (or equivalent qualification), specialising in general or nuclear engineering.

Au sein du Domaine Souscription de Groupama Rhône-Alpes Auvergne, vous managez une équipe de Conseillers souscription / succession en multi-sites et vous êtes en appui managérial sur le site de Mâcon ou Lyon.Vos missions principales : - Vous relayez la stratégie de l

Risk Manager (H/F), en contrat d’apprentissage sur le site de Lyon. Au sein de l’entreprise, le Risk Manager (H/F), contribue à la supervision des risques et à la mise en oeuvre de la stratégie de contrôle de la conformité.

Vous interviendrez en tant que Chauffeur Poids Lourd Agricole sur un site de production dédié aux espaces verts, où vous participerez activement au mélange de terreaux ainsi qu'à la valorisation de déchets verts et de matériaux agricoles.

CDI - Lyon - Conducteur de Travaux Dépollution / SSP. Tu es conducteur de travaux et tu veux piloter des chantiers de dépollution, techniques et variés, avec de vraies responsabilités terrain ?. Nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F pour une entreprise spécialisée en dépollution et site

Etat des lieux des positions de travails, des moyens disponible. Déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client. Etablir des scénarios d'organisations de travail.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Votre agence SUP INTERIM Saint-Quentin-Fallavier recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Priest un Chauffeur SPL H/F.Nous recherchons des conducteurs poids lourd (12T) pour une mission de longue durée (minimum 6 mois) sur notre site de Saint-Priest.Prise de service : 7h00Fin de service :

Missions : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités tech

Contexte : 2-3 jours sur site par semaine Expérience >6 ans Les missions attendues par le Expert IAM (H/F) : Pour mener à bien ces missions, les compétences suivantes sont nécessaires : - Solutions techniques : * IDM : midpoint (Une expérience sur cet ou d?autre IDM est requis) * Portail Web

Votre ProfilExpertise SAP FI : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP Finance. Votre ProfilExpertise SAP FI : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur SAP Finance. IMPORTANT : Rythme : Hybride (2 à 3 jours de présence sur site obligatoires) Le ChallengeA

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 60% pour les services d'EHPAD et du SMR situés sur le site du Croisic. Une équipe de 4 psychologues travaille sur les deux sites en collaboration avec une équipe pluri professionnelle (médecins, infirmiers, aides-soignants

NUOVO PARIS est une marque parisienne installée au cœur du Marais, à la croisée du vintage de sélection et de la création.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble de la présence digitale de la marque.Gestion et mise à jour du site (Shopify).Sélection des v

This is a full-time, on-site role for a Regional Director of Sales and Marketing, located in Trie-Château. The individual will be responsible for overseeing regional sales and marketing strategies to achieve business goals. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field

Offre d’emploi – Commercial(e) – Votre Site Web Perpignan (Perpignan, 66).

À ce poste à temps plein sur site, basé à Cannes, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats de votre station, tout en garantissant le maintien des normes de qualité. Nous recherchons un Chef de partie talentueux et passionné de cuisine pour rejoindre notre brigade c

Rattaché(e) directement au Responsable de service, la mission principale sera la suivante: le/la technicien(ne) de maintenance préventive veille au bon fonctionnement des moyens de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site. Participer à la

I am partnered with a leading global CDMO supporting pharmaceutical and biotech partners across development and commercial manufacturing, with capabilities spanning sterile, solid dose, and biologics operations.The Global OPEX Manager will drive operational excellence initiatives across a multi-site