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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année pr�

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔ Un environnement de travail agré

Votre talent, notre énergie. Ensemble, nous électrisons l’avenir. Nidec est le leader mondial des moteurs électriques, des générateurs et des technologies de conversion d'énergie. Qu'il s'agisse des vibrations de votre téléphone, de l'ascenseur qui monte en douceur, du centre de données qui fonctionne sans interruption, des robots qui ne s'arrêtent jamais, de la voiture qui glisse silencieusement ou de l'électricité qui les alimente tous, ils ont tous la puissance en eux : Nidec. Basée en France et aux États-Unis, notre entité conçoit et fabrique des générateurs industriels Kato Engineering™ et Leroy-Somer™ d'une puissance allant de 10 kVA à 60 000 kVA, ainsi que des composants électroniques et des services à forte valeur ajoutée. Avec près de 4 000 employés répartis sur 10 sites industriels, nos solutions répondent aux besoins de secteurs exigeants tels que les centres de données, la marine, la cogénération et l'hydroélectricité. Missions : La division Nidec Power Europe, recherche un(e) alternant(e) : rattaché(e) au Chef de projet commercial, vous serez impliqué(e) dans diverses missions clés : 1 - Supporter le déploiement et le taux d'utilisation de ORACLE CPQ (Configure Price Quote) dans le réseau EMEA (Europe Middle East Africa) • Assurer le suivi et la priorisation des demandes d'amélioration avec l'équipe de support basée en Roumanie;, • Assurer le pilotage des incidents avec l'équipe de support basée en Roumanie;, • Animer le groupe d'utilisateurs clés (reporting | suivi des actions | validation de demandes d'amélioration);, • Produire des supports de formation: video | présentation powerpoint;, • Former les utilisateurs en ligne. 2 - Accompagner le réseau EMEA dans l'utilisation de la CRM Salesforce afin d'augmenter son taux d'utilisation • Piloter les demandes de changement (Change Request);, • Participer au CAB (Change Advisory Board) meeting);, • Former les utilisateurs en ligne. Vous êtes au moins titulaire d’un BAC+3 et visez un BAC +5 dans le domaine de la transformation digitale des systèmes industriels. Durée recherchée : 2 ans Votre profil : • Capacité à synthétiser et décrire des processus;, • Etre capable de formaliser des cahiers des charges pour les équipes de développement internes ou externes;, • Maîtriser les phases de développement informatique, les plans de test et les plans de validation;, • Un niveau d'anglais B2 est souhaité. Poste ouvert aux salarié(e)s en situation de handicap à compétences égales Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir‑faire unique Créée en 1919, notre usine d’Angoulême est le site historique de l’entreprise. Référence internationale dans la conception et la fabrication d’alternateurs basse tension, elle porte plus d’un siècle d’expertise technique, de maîtrise industrielle et de transmission d’un savoir‑faire reconnu dans le monde entier. Tourné vers l’innovation Fort de cet héritage, le site de Sillac s’appuie sur la présence de son service R&D intégré, véritable moteur d’innovation. Les équipes développent ici les technologies et produits de demain, au cœur de la stratégie du groupe : performance, fiabilité, solutions énergétiques avancées et contribution active à la transition énergétique. Un environnement de travail humain et engagé La proximité entre les équipes, la stabilité et l’implication de chacun sont les marqueurs de notre culture interne. Ici, l’esprit collectif, l’entraide et l’engagement se vivent au quotidien. Un cadre de vie attractif Angoulême offre un équilibre privilégié entre vie professionnelle et personnelle. Ville culturelle, accessible et agréable à vivre, elle séduit par son dynamisme, sa convivialité et son cadre naturel préservé.

Nous recherchons un Architecte système (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Angoulême. Missions: Dans le cadre du développement de systèmes électro-optiques à forts enjeux de sûreté de fonctionnement, vous intervenez sur la spécification, la définition et la validation de l’architecture système. Vous serez en charge de: • Définir l’architecture système et conduire l’analyse fonctionnelle globale, • Assurer le suivi et le pilotage des équipes hardware et logicielle, • Valider les architectures hardware et logicielles, • Piloter l’interfaçage et l’intégration de sous-ensembles optiques et laser définis par des partenaires, • Gérer les évolutions d’un positionneur (mécanique, électrique, asservissements imbriqués…), • Définir les méthodes de test, les outillages et les plans d’expérimentation du système global, en synergie avec les autres départements et partenaires, • Analyser les contraintes de sécurité et définir les méthodes d’exploitation associées, • Définir les fonctionnalités du C2, • Étudier les contraintes liées à la mobilité et à la navalisation du système, • Définir les éléments nécessaires aux activités de Soutien Logistique Intégré (SLI). Profil: • Formation ingénieur ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie systèmes complexes, • Maîtrise de la conception d’architectures systèmes à dominante logicielle, • Solide expérience en ingénierie système et intégration multi-disciplinaire, • Expérience du pilotage d’équipes techniques, • Maîtrise des outils de gestion des exigences, • Expérience dans la gestion d’interfaces avec partenaires, sous-traitants et équipes de développement logiciel, • Capacité à définir et piloter des stratégies de validation système AVANTAGES: 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Votre talent, notre énergie. Ensemble, nous électrisons l’avenir. Nidec est le leader mondial des moteurs électriques, des générateurs et des technologies de conversion d'énergie. Qu'il s'agisse des vibrations de votre téléphone, de l'ascenseur qui monte en douceur, du centre de données qui fonctionne sans interruption, des robots qui ne s'arrêtent jamais, de la voiture qui glisse silencieusement ou de l'électricité qui les alimente tous, ils ont tous la puissance en eux : Nidec. Basée en France et aux États-Unis, notre entité conçoit et fabrique des générateurs industriels Kato Engineering™ et Leroy-Somer™ d'une puissance allant de 10 kVA à 60 000 kVA, ainsi que des composants électroniques et des services à forte valeur ajoutée. Avec près de 4 000 employés répartis sur 10 sites industriels, nos solutions répondent aux besoins de secteurs exigeants tels que les centres de données, la marine, la cogénération et l'hydroélectricité. Rattaché au Responsable de Maintenance, le Technicien de maintenance assure les opérations de maintenance préventives et curatives dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique sur l’ensemble du site. Missions : • Être chargé de l’analyse et du diagnostic des pannes sur équipements de production (machine usinage, bobinage, imprégnation);, • Apporter sa compétence technique aux agents (faction);, • Effectuer l’ensemble des actions correctives en cas de panne;, • Participer activement aux actions de progrès dans le cadre de l’amélioration continue de l’ensemble des équipements;, • Proposer toute action jugée utile pour optimiser la sécurité et la performance des matériels;, • Être en mesure de capitaliser l’information en renseignant la GMAO (logiciel de maintenance) de manière quotidienne et en travaillant en équipe;, • Réaliser les actions pour réparer des pannes conséquentes sur des moyens de production critiques et porter le dossier de A à Z. Profil : • BTS Electrotechnique ou BTS MSMA ou DUT Génie Mécanique et Informatique Industrielle., • Justifier idéalement d’une expérience professionnelle significative d’au moins 10 ans sur ce même type de poste., • Connaissance, maîtrise des différents métiers de la maintenance, • La connaissance en automatisme et une expérience dans la maintenance de ponts et palans serait un plus., • Être doté d’un esprit de rigueur et d’un esprit de logique., • Autonome et réactif., • Disponible et doté d’un sens du relationnel., • Capable de prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? Un employeur majeur en Charente Acteur industriel de référence, notre entreprise est solidement implantée sur le territoire et contribue depuis plus d’un siècle à son dynamisme économique. Un site historique au cœur de l’entreprise Créée en 1919, notre usine d’Angoulême est le siège historique. Un lieu où le savoir-faire industriel, la transmission et l’expérience ont toute leur place. Un environnement de travail humain et engagé Ici, la proximité entre les équipes, la stabilité et l’implication de chacun sont des valeurs concrètes du quotidien. Un cadre de vie attractif Angoulême offre un équilibre apprécié entre vie professionnelle et personnelle, dans une ville accessible, culturelle et conviviale.

En lien avec le Chef d’agence et les bureaux Etudes de Prix, le Responsable commercial a en charge la phase amont de détection des affaires auprès des prospects publics et privés, dans le cadre de la déclinaison de la stratégie commerciale de l'agence POITOU CHARENTES. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Analyser l’opportunité/le ciblage de l’affaire au regard de la stratégie commerciale de ses agences et de son cahier des charges, • Mettre en relation le Chef d’agence et le bureau Etudes de prix avec le client potentiel,, • Développer son réseau professionnel afin de s’assurer une parfaite détection des affaires à venir,, • Entretenir et accroître son portefeuille de clientèle et veiller à le fidéliser, • Appréhender les affaires de manière globale, en tenant compte des paramètres techniques, financiers, juridiques et exploitation. De formation Bac+2 à Bac +5 (Commerce, Enveloppe du bâtiment…), ayant une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire ou en études de prix ainsi qu'un profil commercial de prescripteur/développeur(se) d’activité, vous êtes reconnu(e) pour votre bonne maitrise de la relation client. Doté(e) de qualité d’écoute, d’un bon esprit d'analyse, vous appréciez de travailler en collaboration avec des équipes motivées et dynamiques et d’apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance des agences de votre périmètre. Le poste basé de préférence en région Bordelaise, nécessite des déplacements réguliers sur les régions d'Aquitaine et Poitou Charentes. Vous Bénéficiez Également Des Avantages Sociaux Suivants • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Participation SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Chez SMATIS, nous sommes convaincus que la technologie est avant tout au service des femmes et des hommes qui l'utilisent. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) Support de Proximité capable d'allier expertise technique, sens du service et esprit d'équipe. Rejoins une mutuelle à taille humaine, engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire, et participe à des projets qui ont du sens. 🎯Tes missions Au sein de notre centre de services, tu seras un acteur clé de la satisfaction des utilisateurs ✔ Assurer le support et l'assistance auprès des collaborateurs ✔ Prendre en charge les incidents, les demandes et le suivi d'exploitation ✔ Intervenir sur différents environnements : postes de travail, serveurs, imprimantes, réseau et stockage ✔ Participer aux projets de la DSI, notamment ceux liés à la relation client 👤 Ton profil Tu es titulaire d'un BAC +2 et tu disposes idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : ✅ Tu aimes aider et accompagner les utilisateurs ✅ Tu es curieux(se) et as envie de développer tes compétences ✅ Tu apprécies le travail en équipe ✅ Ta bonne humeur est contagieuse 💻 Tu maitrises notamment : • Office 365 et Teams, • Windows, Linux, iOS, • Cisco, • VMware 🚀 Tu auras également l'opportunité de découvrir et monter en compétences sur des technologies variées : AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Git, Grafana, Jira, React, Symfony et bien d'autres. Envie de rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler. sylvie.audonnet@smatis.fr attend ta candidature. Tu peux aussi partager cette offre avec ton réseau. #Recrutement #SupportInformatique #Helpdesk #SMATIS

Frigoriste débutant Froid Charente Climatisation F2C recherche un.e Installateur.rice spécialisé.e dans les pompes à chaleur A/A (air-air), A/E (air-eau) et les ballons thermodynamiques pour un poste en CDI. Vos missions quotidiennes incluront l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation. Vous devrez coordonner vos opérations avec le reste de l'équipe et assurer un travail de grande qualité. Ce poste à temps plein Qualifications • Connaissances techniques : Maîtrise des principes de fonctionnement des pompes à chaleur air-air, air-eau et des ballons thermodynamiques., • Compétences en installation : Capacité à installer et à configurer des systèmes d'énergie renouvelable, en respectant les normes en vigueur.., • Formation en génie climatique ou équivalent : Diplôme ou expérience professionnelle pertinente dans ce domaine est souhaitée., • Atouts supplémentaires : Posséder un sens aigu du service client et des compétences organisationnelles.

Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence). Dans le cadre des missions du SPST de la Région Grand Est, prévenir et éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Contribuer à

En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamiqueCollaborer avec un réseau professionnel

À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis d

Assurer une transmission hebdomadaire de l'activité au médecin du travail ; Contribuer à lamise à jour des documents règlementaires (Fiche d'Entreprise, Rapport Annuel) ; Assurer la saisie administrative des données dans le logiciel KENORA en respectant la RGPD ; Assurer la saisie et l

En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront les suivantes:Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètreEffectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travailÊtre acteur de la

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Vous assurez les missions suivantes : suivi individuel de l'état de santé des salariés tout au long de leur vie professionnel, effectuer les actions de prévention individuelles et collectives, participer au maintien dans l'emploi, participer la traçabilité des risques professionnels, c

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En fonction du flux courrier, vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client. OPTIMISER L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAILVous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance él

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Un hôpital en Dordogne recrute un médecin du travail pour améliorer les conditions de travail des salariés. Les responsabilités incluent des missions de surveillance médicale, la réalisation de visites réglementaires et la mise en place de mesures pour préserver la santé au travail.

Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté. ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son entreprise partenaire, Le Groupe La Poste, un Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F), en contrat d'apprentissage à Lyon Bellecour (69). Au sein d'un bureau de Poste, le Responsable Or

Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté. ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée

Les missions proposées seront les suivantes :DIAGNOSTIQUER LES ORGANISATIONS DE TRAVAILVous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, implantation des chantiers,. ProfilJustifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y comp

Contribuer à la mise en place d' organisations de travail plus responsables intégrant les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre :Intérêt pour les sujets liés à la RSE, la performance durable et l'amélioration des conditions de travailC

Le service de prévention et de santé au travail interentreprises de Charente recrute un médecin du travail pour assurer le suivi médical des salariés. Unique par sa diversité d'activités, ce poste offre des conditions de travail respectueuses et adaptées, avec des équipes pluridisciplinaire

Nous recrutons ! /h3 ul liVous êtes titulaire du CES, DES de médecine du travail ou vous êtes qualifié en santé au travail ? /li liVous êtes médecin d’une autre spécialité et souhaitez devenir médecin collaborateur en vous formant à la santé au travail ? Contactez-nous pour plus d’in

Votre mission /h3pNous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Le pôle Prévention est composé d’un toxicologue, d’ingénieurs et techniciens HSE, d’assistants en prévention

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA /h3 h3Médecins du travail (Temps partiel) /h3 pLieu : MSA Ile de France à Gentilly Type de contrat : CDI /p pCaractéristiques de l’offre /p pSanté et Prévention Médecin du travail Praticien Praticien /p h3Descriptif du poste /h3 ul

Type de contrat CDIbr/Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée /p pSalaire : /p ul liStatut cadre/rémunération suivant profil. Offre n° 204QBDWbr role="présentation"/Médecin du travail (H/F) /h3 pActualisé le 27 février 2026 /p pPlusieurs postes : nous recherchons p

Une organisation de santé publique en Île-de-France recherche un médecin du travail pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat participera à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention au sein des milieux de travail. Ce rôle dynamique nécessite enthousiasme et