Trabajos type en Bordeaux - Page 2Crear alertas

Donne du sens à ton expertise chez ISO&FACE, un groupe en plein développement ! Rejoins une entreprise qui allie performance et valeurs humaines : Chez ISO&FACE, nous sommes bien plus qu’une entreprise de rénovation énergétique : Nous sommes + de 180 collaborateurs passionnés, unis par la même envie d’améliorer le confort et la performance énergétique des bâtiments (maison individuelle, collectif et tertiaire) en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. De la rénovation de façade à l’isolation thermique par l’extérieur (ITE), nous mettons notre savoir-faire au service de projets durables, dans un esprit de solidarité, de bienveillance et d’exigence. • 8 agences entre Charente-Maritime et Pyrénées-Atlantiques + Occitanie, • de 40 équipes de pose internes, • Une culture d’entreprise tournée vers l’évolution interne et la reconnaissance des talents Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur/trice Bureau d'Etudes. En tant que Directeur/trice du Bureau d’Études, tu piloteras l’ensemble des études afin de garantir la faisabilité technique, la rentabilité économique et la conformité réglementaire des projets (ITE enduit mince, bardage bois et métal). Tu contribueras également activement à la veille technologique pour maintenir l’entreprise à la pointe de l’innovation. Les missions principales seront notamment : Gestion du Bureau d’Études (BtoB & BtoC) • Encadrement : Manager, organiser et planifier la charge de travail de l’équipe du BE (métreur assistante administrative dessinateur)., • Expertise technique : Valider les solutions techniques retenues pour les chantiers (respect des DTU, Avis Techniques, et règles de l’art)., • Gestion des dossiers : Superviser l’établissement des métrés des devis mémoire technique et études financières jusqu’à la remise de l’appel., • Rentabilité : Optimiser les choix de matériaux et les méthodes de mise en œuvre pour garantir une bonne faisabilité et rentabilité sur chantier. Pilotage R&D (Recherche et Développement) • Veille normative : Anticiper les évolutions réglementaires (RE2020, sécurité incendie, certifications)., • Innovation : Tester et valider de nouveaux systèmes constructifs ou matériaux (nouveaux isolants, systèmes de fixation, finitions esthétiques)., • Partenariats : Entretenir des relations avec les fournisseurs et les partenaires de l’entreprise., • Amélioration continue : Analyser les retours d’expérience des équipes Profil recherché : • Avec un minimum de 5 ans d’expérience en management d’un bureau d’étude, • Maîtrise des systèmes ITE (enduit mince) et des bardages (bois, métal, composite). La thermique du bâtiment n’a plus de secret pour toi., • Tu es reconnu pour ta capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, REVIT, ou logiciels spécialisés type métier). Poste basé à Pessac (33) Pourquoi ISO&FACE ? Parce que nous croyons qu’une entreprise performante se construit d’abord avec des hommes et des femmes passionnés, fiers de leur métier et animés par l’envie d’avoir un impact positif. Rejoins nous et bâtis ta réussite dans une entreprise qui valorise autant ses collaborateurs que ses partenaires et clients. Plus qu’un job, une véritable carrière à bâtir ensemble au sein d'une société en plein développement.

___ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division ___, le ___ (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Évaluation Hardware. Description des missions : Pour ce poste, vous aurez deux missions principales : • Participation à des activités d'évaluation hardware, • Intervention en support aux activités du laboratoire Les attendus du poste : • Développement, maintenance et amélioration des moyens d’essais des activités du laboratoire (interfaçage mécanique, communication, prise de mesures, etc.), • Support technique avancé aux équipes d’évaluation (traitement du signal analogique, radiofréquence), • Participer au choix, à la caractérisation et à l’intégration des nouveaux équipements du laboratoire Rédaction de rapports techniques d’évaluation • Participation à la veille technologique du laboratoire Profil attendu pour le poste : • Titulaire d’un diplôme Bac +2/3 en électronique ou en mesures physiques, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 15 ans dans les domaines de l’électronique, de l’instrumentation, des systèmes embarqués ou en environnement laboratoire, • Vous possédez une excellente maîtrise de l’électronique analogique et numérique ainsi que des instruments de mesure (oscilloscope, analyseur logique, multimètre, sondes électromagnétiques, alimentations, etc.)., • Vous êtes capable de concevoir et d’analyser des cartes électroniques, notamment dans des contextes de reverse engineering : identification de composants et de connectiques, lecture approfondie et analyse avancée de schémas électroniques., • Des connaissances en radiofréquence sont attendues., • Des bases en programmation ainsi qu’une connaissance des principes de sécurité matérielle constituent un atout supplémentaire., • Autonome techniquement, vous savez synthétiser des informations complexes avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d’un fort sens des responsabilités et souhaitez vous inscrire durablement au sein d’une entreprise évoluant dans un environnement confidentiel. La maîtrise de l’anglais technique est indispensable. Localisation du poste : Le poste est à pourvoir sur notre laboratoire de Pessac (33).

Vous êtes passionné·e par l’analyse et la valorisation des productions végétales ? Vous avez le goût du management et des défis techniques à fort impact ? Vous cherchez une mission où leadership, innovation et transformation se rejoignent ? ✅ Alors poursuivez la lecture, cette aventure pourrait bien être la vôtre ! 🌍 Univers observable de l’entreprise Au cœur de la recherche agricole française, cette structure reconnue développe des connaissances et des solutions au service des filières oléo‑protéagineuses et participe à la valorisation des productions. Ils recherchent un·e Responsable de laboratoire d’analyses physico‑chimiques pour accompagner une transition stratégique majeure : fermer le site d’Orléans, piloter le transfert à Bordeaux et construire un laboratoire d’excellence prêt à relever les enjeux de demain. 🚀 Missions Rattaché·e au responsable du département « Transformation et Valorisation des Graines », vous : • Pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et encadrez leur montée en compétences., • Organisez et animez les activités du laboratoire avec l’appui du coordinateur des analyses., • Gérez les moyens, les priorités et le budget., • Conduisez le projet de déménagement et d’installation du nouveau laboratoire à Bordeaux., • Supervisez la qualité selon le référentiel ISO 17025., • Fédérez l’équipe autour d’un projet collectif inspirant et accompagnez la conduite du changement. 🚫 Zone de turbulence détectée si… • Vous préférez la routine à la transformation et à la conduite du changement., • Vous n’aimez pas être sur le terrain ni manager de proximité., • La gestion de projet complexe ou la rigueur qualité ISO 17025 ne sont pas votre tasse de thé. 🧑 🚀 Profil recherché Sphère vitale 🎓 Diplôme Bac+5 (ingénieur·e, master) avec une expérience significative en analyses physico‑chimiques et en management idéalement acquises en agronomie ou agroalimentaire. Sphère technique 🧪 Solides compétences en analyses physico‑chimiques et gestion de laboratoire. 📊 Maîtrise des systèmes d’information et des outils statistiques. 📜 Connaissance du référentiel ISO 17025 et des normes d’analyses. 🌾 Idéalement, connaissance du milieu agricole et de la recherche. 🌍 Anglais et Français courant. Sphère sociale 💡 Leadership affirmé, rigueur scientifique et forte capacité à fédérer. 🧭 Aisance relationnelle, esprit d’équipe et talent pour accompagner le changement. 🛰️ Informations complémentaires 📆 Date de décollage : dès que possible 📍 Base de lancement : Orléans (45) jusqu’en 2026, puis région bordelaise (33) après transfert 🔒 Type de contrat : CDI ⛽ Rémunération : 55 – 60 k€ annuel brut selon expérience ✈️ Déplacements : ponctuels. Durant la durée du transfert des déplacements hebdomadaires sur le site d'Orleans sont indispensables 🎁 Avantages : titres‑restaurant, accompagnement au transfert 🛸 Alors, prêt·e à embarquer ? Envie de piloter un projet structurant pour la recherche agricole et les filières végétales ? Rejoignez cette aventure humaine et scientifique ! 📨 Postulez dès maintenant – votre prochain décollage commence ici 🚀

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Inspecteur Qualité Aéronautique (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la production pour garantir la conformité des pièces et assurer le respect des exigences qualité. TES MISSIONS • Contrôler la conformité des pièces mécaniques, structures ou équipements selon les exigences techniques, • Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et documentaires, • Vérifier la conformité des opérations amont (dossiers de fabrication, traçabilité), • Utiliser les moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, MMT…), • Exploiter les plans et spécifications techniques, • Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des résultats, • Identifier les non-conformités et participer à leur traitement, • Collaborer avec les équipes production, méthodes et qualité, • Participer à l’amélioration continue des processus qualité · De formation Bac à Bac +3 en qualité, mécanique ou aéronautique · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en inspection qualité, idéalement en environnement aéronautique · Tu maîtrises la lecture de plans et les techniques de contrôle dimensionnel · Tu es à l’aise avec les outils de mesure et idéalement avec une MMT (type Hexagon / PCDMIS) · La connaissance des normes aéronautiques (EN9100) est un plus · Tu es rigoureux(se), précis(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse · Tu sais travailler en équipe dans un environnement exigeant · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale Retraite, dans le cadre d'un CDD de 9 mois, vous intégrez le service ECO Gestion (Ecoute, Conseil et Orientation par téléphone) pour traiter les aides financières (gestion de l'octroi des CESU) et les appels entrants. Vos missions principales : • La relation client : o Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches (appels entrants) o Vous assurez la promotion des services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS…). • Le traitement des dossiers : o Vous analysez l'ensemble des pièces du dossier et les compléter le cas échéant (mails, courriers entrants). o Vous appréhendez et gérez les éventuelles particularités des dossiers. Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Vous disposez d'une aisance en relation client. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe. Des connaissances dans le domaine social seraient un plus. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : • Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté),, • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté), • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget ou de Mérignac F/H. Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon. Vous serez chargé de : • Réaliser sur avions les opérations de maintenance préventives et curatives, les modifications les trouble shooting, les dépannages et les points fixe., • Conduire et réaliser des recherches de pannes et émet un diagnostic., • Remplir et signer les documents de traçabilité, fiches CAMP, CRM) correspondant aux travaux réalisés ou supervisés (en fonction de son habilitation individuelle)., • S’assurer de la conformité du matériel installé et de la conformité des documents d’accompagnement., • PROFIL ET QUALITES REQUISES, • Diplômé(e) d’un bac professionnelle aéronautique ou d’une mention complémentaire., • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aisance relationnelle, • Avoir un bon niveau d’Anglais Technique est indispensable.

Lieu : Mérignac (33) Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : 37h du lundi au vendredi (horaires flexibles) – 11 jours RTT/an Rémunération : 35 000€ brut/an + tickets restaurant + primes annuelles Date de la prise de poste : dès que possible Qui est notre client ? Notre client est spécialisé dans le second œuvre du bâtiment. Au travers de 3 sociétés du groupe, il propose un accompagnement complet à ses clients : installation, maintenance et service après-vente. Entreprise française, il rayonne en France mais aussi en Europe et à l’international. Ce sont 650 collaborateurs qui portent quotidiennement la croissance du groupe. Leur vision RH ? Cohésion, communication, confiance et convivialité ! Quel est le projet que nous vous proposons ? Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un Comptable fournisseurs (H/F) pour soutenir l’équipe en place, composée de 4 collaborateurs. Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par : . la création et la mise à jour des comptes fournisseurs ; . le traitement des factures fournisseurs ; . le suivi des litiges ; . la révision des paiements ; . la préparation de la clôture pour les différents types de factures ; . le suivi et l’analyse des comptes fournisseurs de votre portefeuille ; . les échanges quotidiens avec les fournisseurs de votre périmètre ; . le reporting. Qui êtes-vous ? De formation supérieure comptable (BAC+2/BAC+3), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous maitrisez Excel, SAP est apprécié. Rigueur et organisation seront des atouts indéniables pour vous épanouir pleinement sur ce poste. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront des facteurs clés dans votre réussite. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors ne tardez pas, envoyez-nous votre candidature ! Nous pourrons vous donner davantage d’informations. A bientôt !

Company Description AspenNav conçoit les solutions de navigation du futur en s’appuyant sur des mathématiques avancées et des algorithmes de pointe. Entreprise technologique récemment créée, AspenNav travaille à l’intersection de la navigation inertielle, de la fusion de capteurs et de l’autonomie. Nos équipes sont réparties entre Denver (États-Unis) et Mérignac (France), au cœur d’écosystèmes technologiques de premier plan. Role Description Vous serez leader technique pour le développement des algorithmes de navigation inertielle et de fusion de données, au cœur des solutions d’AspenNav. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception algorithmique à la validation, en passant par l’implémentation et les tests. En collaboration étroite avec le directeur technique, vous participerez à la construction de l’équipe R&D Navigation/Fusion de données, définirez les choix techniques structurants et contribuerez à la mise en place de partenariats et de collaborations externes. Responsabilités • Concevoir, implémenter, évaluer, améliorer, documenter les algorithmes de navigation d’AspenNav, • Optimiser les performances : définition et acquisition des données de test, application de méthodes statistiques classiques ou type machine learning, • Collaborer avec nos partenaires universitaires ou industriels pour concevoir des solutions réellement adaptées aux besoins des clients, • Analyser les données issues des essais ou des retours clients pour optimiser les algorithmes, • Rester au fait de l’état de l’art des algorithmes du domaine, • Rédiger des rapports techniques et documenter les algorithmes développés, • Encadrer l’équipe Navigation / Fusion de données (en cours de création) Profil recherché • Diplôme d’ingénieur, Master ou doctorat en Mathématiques appliquées, traitement du signal ou équivalent (ou expérience équivalente), • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, • Solides bases techniques, • Langages de programmation : Matlab principalement (également Python et C/C++), • Autonomie, prise d’initiative, • Volonté d’apprendre et de résoudre des problèmes complexes, • Une expérience industrielle dans le développement d’algorithmes de navigation inertielle serait un plus Si vous n’avez pas toutes les compétences, mais que vous êtes passionnés par la résolution de complexes, dans un environnement qui évolue très vite, n’hésitez pas à postuler ! Comment candidater ? Envoyer cv / lettre de motivation à

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne les grands comptes industriels, bancaires et technologiques dans la réalisation de leurs projets les plus complexes. Pour répondre aux enjeux croissants de transformation IT de nos partenaires, agap2IT est née : notre marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux dans les secteurs de l’industrie, des services et de la finance. Votre mission 💼 Notre client a lancé un vaste programme de transformation et digitalisation des environnements d'ingénierie. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Systêmes pour rejoindre les équipes projets stratégiques à Bordeaux, au sein d’environnements sensibles et exigeants dans le domaine de l'aéronautique. L'objectif : piloter la migration Doors vers Polarion Une expérience sur ce type de projet sera donc un réel avantage Votre profil 👤 🎓 Formation : Bac+5 en informatique 💼 Expérience : 8 ans minimum 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV.

Intégré-e au pôle Méthodes Industrielles du Safran Additive Manufacturing Campus, vous intervenez sur les activités de contrôle dimensionnel dans un environnement innovant lié à la fabrication additive. Vous contribuez à garantir la conformité des pièces et la robustesse des procédés en assurant la bonne définition et mise en œuvre des contrôles dimensionnels dans les gammes de fabrication. Vos missions principales seront : • Réaliser les mises au point des contrôles dimensionnels et assurer leur fiabilité, • Travailler en collaboration avec les équipes méthodes pour structurer et optimiser les activités de contrôle, • Synthétiser et présenter les résultats des analyses dimensionnelles, • Construire les gammes de fabrication en lien avec les équipes BE/BM Produits sur les projets en développement, • Participer à l'élaboration des dossiers d'industrialisation, notamment via la réalisation des MSA (Measurement System Analysis), • Contribuer à la qualification des procédés de fabrication, • Capitaliser les retours d'expérience (RETEX) et participer à l'amélioration continue Parlons de vous : Issu-e d'une formation Bac+2 (type BTS/DUT en mesures physiques, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel. Les profils débutants motivés sont également étudiés. Vous possédez idéalement : • Des connaissances en contrôle dimensionnel et métrologie, • Une compréhension des procédés industriels et des exigences qualité, • Une appétence pour l'analyse de données et la rigueur technique Reconnu-e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'analyse, vous êtes à l'aise pour travailler en transverse et partager vos résultats.

Stage rémunéré. Alternance s'abstenir. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire pour un rôle en Création de contenu vidéo et développement digital au sein d’OWENZA, une agence événementielle située à Le Haillan. Dans le cadre de ce stage rémunéré, vous serez impliqué.e dans toutes les étapes de création de contenu audiovisuel et de communication digitale, notamment la production et le montage vidéo, la gestion des médias sociaux et la conception de supports visuels pour promouvoir nos projets et événements. Qualifications • Compétences en création de contenu multimédia : Expérience en enregistrement, montage vidéo, et production audiovisuelle., • Connaissance des outils numériques et médias sociaux : Familiarité avec les plateformes comme Instagram, Facebook, et YouTube pour la diffusion et la création de contenu engageant., • Compétences en design : Maîtrise des outils de conception graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator ou Canva., • Compétences en organisation et gestion de projets : Capacité à prioriser les tâches et assurer le respect des délais pour des projets créatifs., • Qualités personnelles : Curiosité, créativité, sens du storytelling et capacité à s'adapter à un environnement dynamique., • Qualifications supplémentaires appréciées : Aisance rédactionnelle, compétences en photographie ou expérience préalable dans une agence de communication ou d'événementiel. Modalités : Stage de 2 à 3 mois ASAP 🚀 Tes missions Au cœur de l’action, tu seras immergé(e) dans nos événements et participeras à : 🎥 Production vidéo terrain Captation de contenus lors des événements (team building, soirées, séminaires…) Interviews à chaud, ambiance, coulisses, moments forts Prises de vues dynamiques (smartphone, caméra, drone si compétences) ✂️ Montage & création de contenus Montage de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts) Création de formats storytelling (avant / pendant / après événement) Habillage simple (titres, transitions, musique) 📲 Développement digital Participation à la stratégie de contenu social media Proposition de concepts créatifs (formats viraux, tendances…) Aide à la structuration d’une ligne éditoriale vidéo forte 💡 Force de proposition Idées pour booster la visibilité d’OWENZA et Terre d’Émotions Création de formats différenciants (immersif, fun, premium…) 🔥 Ce que tu vas vivre Une immersion dans l’univers de l’événementiel Des événements variés et dynamiques (Bordeaux, Bassin, etc.) Un rôle clé dans la stratégie digitale d’un groupe en croissance Une vraie liberté créative 👤 Profil recherché Passionné(e) par la vidéo et les réseaux sociaux À l’aise avec des outils type Premiere Pro, CapCut, Final Cut ou équivalent Créatif(ve), réactif(ve), autonome À l’aise sur le terrain (événementiel = rythme intense) Bonus : compétences en drone, motion design ou photo 💥 Pourquoi nous rejoindre ? Tu ne feras pas que du montage → tu seras acteur de la stratégie Tu travailleras sur des projets concrets et visibles Tu contribueras directement à faire grandir la notoriété du groupe Envoie-nous : Ton CV Tes réalisations (portfolio, Instagram, vidéos…)

La Ligue de Football Nouvelle-Aquitaine lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Conseiller(ère) Technique afin de compléter son Equipe Technique Régionale. Description du poste : • Le CTD est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de la Ligue, • Mettre en place du plan régional d’actions techniques décliné dans le département ou secteur géographique., • Coordonner et mettre en place la formation des éducateurs., • Participer à la mise en place et au suivi du plan de performance fédéral et du football en milieu scolaire., • Participer aux opérations de détection et de perfectionnement., • Entraîner, visiter et conseiller les clubs et les éducateurs., • Accompagner les projets clubs et suivi des labels, • Être force de proposition sur le développement de la pratique des jeunes et des féminines Missions principales : • Coordonner, mettre en place et organiser les formations d’éducateurs dans son département ou secteur géographique, • Encadrer des formations professionnelles auprès de l’IR2F, • Organiser la formation continue des éducateurs, • Effectuer le tutorat des éducateurs., • Encadrer des sélections départementales ou régionales., • Participer aux réunions de coordination de l’Équipe Technique Régionale., • Mettre en place et suivre les labels dans son département ou secteur géographique., • Mettre en place et coordonner le réseau d’éducateurs chargés de l’élite jeune du secteur., • Organiser des centres de perfectionnement (y compris pour les gardiens de but)., • Effectuer le suivi des différentes compétitions Foot à 11 et Futsal garçons et filles., • Participer à l’animation des commissions relevant de son domaine d’intervention., • Participe au développement de la pratique féminine (EFF), • Suivre les éducateurs formés et l’encadrement des clubs., • Participer à des groupes de travail ou des séminaires nationaux initiés par la DTN., • Participer aux journées événementielles fédérales du département pour les catégories jeunes., • Observer des rencontres. Prérequis : • Être titulaire du DEF, du BEES 2 Football ou du DES., • Expérience d’encadrement du football dans un club (apprécié). Compétences métier : • Capacité d’organisation et de suivi de projet., • Capacité à transmettre, conseiller et proposer., • Vision globale de l’activité football., • Techniques de communication et d’analyse., • Pratique et maitrise de l’outil informatique. Qualités : • Esprit d’équipe., • Sens du relationnel., • Capacité à convaincre., • Adaptabilité., • Forte sensibilité terrain., • Rigueur technique et administrative. Conditions du poste • Poste basé au District de Gironde, • Type de contrat : CDI, • Statut : cadre forfait jours, • Rémunération indicative : 2700€ bruts mensuels, • Prise de fonction : 1er juillet 2026, • Avantages : 13ème mois, Plan Epargne retraite, Mutuelle d’entreprise Candidatures Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : au plus tard le jeudi 21 mai 2026. L’étude et le choix des candidatures retenues seront effectués le vendredi 22 mai 2026. Les entretiens des candidats sélectionnés auront lieu le mardi 2 juin 2026 au siège du district de la Gironde à Cenon (33150). Prise de fonctions prévue pour le mercredi 1er juillet 2026.

Stage : Créatrice.eur de contenu vidéo & photo Community Manager Nous cherchons la perle rare qui saura créer du contenu à destination des réseaux sociaux pour valoriser : -Les services et produits de l’oasis coworking -Les usagers & coworker -Les évènements -L’ouverture du nouveau site -Les projets et programmes (…) Et venir en appui sur plein d’aspects communication et logistique du lieu. On cherche un profil autonome, pro-actif et dynamique qui saura trouver les formats et les angles percutants pour alimenter nos réseaux. Les missions En lien direct avec les fondateurs et l’équipe, vous aurez pour mission la valorisation de l’Oasis Coworking sur les réseaux sociaux : création de contenus, photos, vidéos, stories, etc. Les actions comprennent la liste ci-dessous, qui pourront varier en fonction du profil de l’élu.e : · Captage et montage vidéos · Organisation d’ITW ou autres formats type UGC · Community Management (insta et loinkedin principalement) · Conception d’éléments graphiques · Alimenter un plan de publi · Suivre, appliquer et faire évoluer une charte éditoriale Très concrètement, il s’agira sur une journée, et selon les priorités du moment, de : -prendre des photos, organiser des shootings vidéo -créer les montages photos / vidéos -produire des créations graphiques adéquates -faire des propositions de posts à l’écrit -se briefer avec l’équipe interne pour décider des contenus à produire -chercher des comptes à follow ou unfollow -poster des commentaires, des likes, etc. -faire une veille de ce qui se fait de mieux Les horaires seront flexibles en fonction des évènements à couvrir, un niveau d’autonomie important est attendu. Le petit défi, c’est de bien faire transparaitre les valeurs et autres éléments différenciants de l’Oasis sur les réseaux Compétences requises Gestion des réseaux sociaux : Instagram, Linkedin et Facebook Capacité à créer des contenus visuels (photos, vidéos, etc.) sous suite Adobe ou autre Aisance rédactionnelle (est-ce que vous savez ékrire sans fautes?) Diplômes et formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la communication et/ou du marketing. Optionnel : Maîtrise des outils webdesign (Adobe XD) Nécessaire : esprit couteau suisse (il faudra peut-être aller déposer des flyers, mettre des affiches etc. ) Le coworking L’Oasis coworking et une entreprise à mission et un tiers lieu basé sur la rive droite de Bordeaux à cenon Gare : Quelques programmes : On partage les lieux avec plein d’autres entreprises. Il y a des plantes, c’est lumineux, un frigo qui fait des glaçons, du thé et du café bio à volonté, et c’est un lieu qui essaye de diminuer ses impacts sur l’environnement. Autres Autonomie et esprit créatif Force de proposition et curiosité Sens de l’organisation et capacité à gérer un planning Première expérience en CM appréciée (n’hésitez pas envoyer les liens de comptes gérés) Capacité à créer du contenu Stage non rémunéré Niveau de diplôme > BAC +2/3 Lieu : Rive Droite (arrêt Cenon Gare, ligne A) Dure du stage : 2 mois Début du contrat :à partir mai 2026 ( c’est rapide oui !) Envoyer CV, motivations, exemples de comptes réseaux sociaux gérés, contenus déjà créé et/ou portfolio à : Deadline: Go ! Go ! Go ! XXXX With Love

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Responsables opérationnels

Livreur basé à Beychac et Caillau (33) pour la saison !.D'aider à la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités en assurant la manutention des fûts et des cartons.D'assurer les livraisons en véhicule léger du type fourgon.Poste à pourvoir des que

En formation de type CAP, BP, Bac pro dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie. Vous avez une appétence pour les produits qui font partie de la boulangerie.

ERP pour intervenir sur un SI c?ur métier critique dédié à la gestion immobilière (type bailleur social).L?équipe est composée de chefs de projets SI, d?intégrateurs et de gestionnaires applicatifs.Missions : Au sein de la DSI et plus particulièrement du pôle Applicatifs et projets IT, vou

Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la construction neuve de type logements collectifs, bâtiments public, maisons ossature bois.Nous levons tout type de charpente.Nous rayonnons essentiellement dans l’Indre et Loire.Les grands déplacements sont exceptionnels.Nous recherchons de

Job Title: Field Service Engineer / IT Engineer.Location: Paris, Northeast France region – Reims / Amiens.Job Type: Permanent / Full-time.Salary: €60,000 - €65,000 + Car Allowance (€1000 per month) + Bonus + Pension + Healthcare.Working setup: Regional Field Support / Engineer role 70-80% Tr

Capacité de résistance au stress (contexte d'urgence quotidien).Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD, temps partiel possible.Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI.

AVANTAGES ET CONDITIONS Date d’embauche : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Organisation : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC). L’école de commerce à Bordeaux MBwa

AVANTAGES ET CONDITIONS Date d'embauche : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Organisation : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC). L'école de commerce à Bordeaux MBway recherche po

AVANTAGES ET CONDITIONS Date d’embauche : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Organisation : 3 semaines entreprise / 1 semaine école Rémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC). L’école de commerce à Bordeaux MBway rech

Nous recherchons un Mécanicien Avion Site du Bourget ou de Mérignac F/H.Les missions des hangars de maintenance sur rendez-vous sont d'assurer l'entretien programmé, la réparation, le dépannage et les modifications des aéronefs (et éléments d’aéronefs) de type Falcon.Vous serez ch

Type d'emploi : CDIRémunération : 12,43€ par heureExpérience:* Conduite De Super Poids Lourds: 5 ans (Requis)Permis/certification:. Expérience en conduite super lourd nécessaires.

Lieu : MSA Gironde à Bordeaux Type de contrat : CDI /ppCaractéristiques de l’offre /ppMédecin du Travail Santé et Prévention Praticien Praticien /ph3Descriptif du poste /h3pPlacée sous l’autorité du Médecin Chef, la personne retenue sera chargée : /pullid'effectuer des visites médicale

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDDAvantages :* Véhicule de fonctionFormation:* Bac +8 (Doctorat) (Requis).

AVANTAGES ET CONDITIONS Encadrement par un responsable comptable expérimenté Découverte de plusieurs activités au sein d’un groupe diversifié Poste formateur avec des responsabilités évolutives Lieu : Mérignac (33) Date d’embauche : Septembre 2025 Type de contrat : Alternance (

Notre filiale AEIB spécialisée dans la fabrication de ventilateurs industriels depuis plus de 55 ans et employant plus de 55 personnes sur le site de production à Tresses (près de Bordeaux).Pour plus d'informations sur le type de fabrication :Leur site internet :Membre clé de l'équipe