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Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé.Nous recrutons pour notre client, leader dans l'installation et la.Votre secteur : Dijon - Besançon.Effectuer des contrôles d'installations de type pompe à chaleur,.Vérifier la conformité technique et réglementaire de ces.Contrôler la

Bonjour à toi ! L'agence ABALONE recherche un PEINTRE BATIMENT CONFIRME H/F pour l'un de ses clients intervenant essentiellement chez les particuliers sur DIJON. Tu as effectué au minimum une formation de type CAP peintre applicateur de revêtements et tu es autonome dans ce domaine.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Dans le cadre du renforcement de notre présence, sur le secteur de Dijon, nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Chef de produit Brand Development Urgo (H/F) - CDI L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. L'offre : Au sein de l’équipe Marketing Brand Development Urgo, rattaché(e) à la Cheffe de Projet Marketing, vous serez responsable du marketing innovation. Vos principales missions seront de : • Définir la stratégie marketing pour votre portefeuille en cohérence avec les objectifs groupe et les évolutions marché ;, • Piloter d’un point de vue marketing le développement nouveaux produits ou d’amélioration des produits existants, en étroite collaboration avec les différents services du groupe projet + Brand Activation & OPI dans le respect du planning établi, • Définir le mix marketing produit (dont l’identité produit) et assurer la mise à disposition des livrables auprès des équipes relais (BA/OPI) pour assurer les lancements, • Assurer la communication régulière et la coordination avec les différentes équipes (projet, BA, OPI), • Assurer les instances marketing, • Assurer la veille stratégique de l’environnement et l’actualisation des données consommateurs en assurant les analyses de marché en collaboration avec le pôle étude ;, • Développer une expertise sur votre famille de produits ;, • Participer à l’animation de la communauté marketing monde en partageant les best practices et en apportant une expertise métier. Profil recherché : • Vous avez suivi une formation minimum BAC+5 écoles de commerce, ingénieur ou pharmacie avec Master en marketing, une classe prépa serait un plus., • Vous possédez une première expérience réussie en marketing., • Vous maîtrisez les techniques d’analyse des marchés, d’études consommateurs et de création de packaging., • Votre vision globale, votre ouverture et votre créativité vous permettent de jouer un rôle majeur dans le processus innovation., • D’un naturel dynamique, et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, pour votre sensibilité marketing et votre leadership naturel et votre capacité d’adaptation vous permettent de travailler sur plusieurs marques., • Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe dans un environnement responsabilisant. Rigoureux(se) et pragmatique, votre esprit d’analyse et vos capacités de synthèse vous permettent d’étayer vos recommandations., • Maîtrise de l’anglais requise. 📍 Poste basé à Dijon - 21000 🔹 Type de contrat : CDI 📅 Prise de poste : Dès que possible

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT RESIDENTIEL H/F sur le secteur de DIJON (21) et les alentours. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur., • Intégrer et accompagner les nouveaux comptes., • Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients., • Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation • Animer votre portefeuille clients selon les standards internes., • Orienter les clients vers les bons canaux de commande., • Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales., • Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires., • Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client • Assurer un suivi personnalisé des clients., • Participer aux animations commerciales et événements clients., • Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !), • De l’appétence pour le contact client, • Un goût pour le challenge, une volonté d’oser, • De l’organisation, • Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur), • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences, • Mutuelle d'entreprise, • 1 jour de RTT par mois, • CSE avec divers avantages, • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! #çarecrute

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Conducteur.trice auto polyvalent.e. Sous l’autorité de la Directrice interrégionale adjointe, vous serez en charge de : • Préparer et assurer les déplacements du Directeur interrégional, et le cas échéant d’autres personnes, en garantissant sécurité, ponctualité et discrétion ;, • Veiller à l’entretien courant des véhicules (contrôle et entretien des véhicules ; utilisation du logiciel de gestion O Drive…) ;, • Contribuer, en lien avec le service immobilier, aux interventions de petite maintenance ou de manutention et signaler toute anomalie constatée ;, • Gérer la logistique d’un site dédié à l’organisation de séjours de groupes de jeunes, incluant l’approvisionnement, la coordination des prestataires, la maintenance légère et les achats courants, afin d’assurer le bon fonctionnement des séjours. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT : Statut : emploi ouvert aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Rémunération: 2 179€ brut Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Permis B en cours de validité, • Formation : maitrise des savoirs de base, avec une connaissance en mécanique auto ; gestion d’un parc automobile ;, • Compétences requises : respecter les règles de sécurité ; expérience souhaitée dans l’entretien courant de bâtiments ; planifier ; notions de secourisme ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence ; appétence pour le développement durable et les véhicules électriques Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

Description du poste : La Clinique Bénigne Joly recherche pour le service de Dialyse situé à Talant, 1 IDE H/F en CDI à temps plein Formation de 5 à 6 semaines. Vos missions : Au sein du service de Dialyse, vous assurez la prise en charge globale et la surveillance des patients pendant leurs séances de dialyse en collaboration avec le médecin référent. • Accueillir le patient, assurer le branchement et le débranchement du patient et sa surveillance pendant la séance d’hémodialyse, • Analyser, organiser et évaluer les soins, • Planification et organisation des séances, • Éduquer le patient sur sa pathologie, sa diététique, son traitement médical pendant et après la séance d’hémodialyse, • Surveillance du matériel et entretien Votre profil: Diplôme requis : DE IDE exigé Faire preuve d’autonomie, de facilité d’adaptation, de rigueur. Travail en équipe. • Vous maîtrisez les techniques spécifiques à l’hémodialyse (serait un plus) et possédez de bonnes capacités relationnelles., • Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne., • Sens de l’organisation et dynamisme sont indispensables. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois Expérience: • Infirmier ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : Clinique Bénigne Joly à Talant

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Technicien Itinérant sur Matériels Aéroportuaires en CDI depuis notre site basé à Dijon (21). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer la maintenance préventive et corrective, à réparer et entretenir les matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs (ex : tracteurs de piste, groupes de démarrage, dégivreuses avion etc...), et les matériels d’entretien des pistes aéroportuaires (balayeuses, déneigeuses, déverglaceuses de piste ect…). A ce titre, vous serez amené(s) à : • Réaliser des diagnostics de pannes ou de situations perturbant le fonctionnement des matériels ;, • Effectuer des démontages, des vidanges de moteur/réducteur, des vérifications hydrauliques, des graissages de roulements, des réglages des barres de torsion, etc... ;, • Assurer la maintenance des systèmes mécaniques et/ou électriques complexes (injection, suspension, etc.) et des accessoires (ex : lame, fraise, turbine) ;, • Gérer les dépannages en intervenant sur le terrain afin de résoudre les pannes concernant la partie châssis mais aussi la partie spécifique sur des matériels de type « viabilité hivernale » ou « d’entretien » des pistes aéroportuaires et également pour les matériels de transit aérien. Certaines de ces interventions pourront concernées des pannes liées aux matériels de mise en œuvre des aéronefs militaires., • Respecter les normes : appliquer les règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire. Appliquer également les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Renseigner la documentation de suivi des matériels ainsi que le système d’information de la société SAP/FSM ;, • Réaliser des déplacements essentiellement sur des sites militaires du secteur Nord-Est de la France : travail de technicien itinérant avec camion atelier. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation technique, CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants) ou agricole, maintenance de véhicules ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans le cadre de l’assistance en escale, en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles., • Les connaissances spécifiques suivantes sont indispensables à la tenue de cette fonction : mécanique poids lourds et/ou mécanique agricole, systèmes hydrauliques, pneumatiques, et électricité., • A l’aise avec le Pack Office (surtout Outlook), vous êtes rigoureux(e), autonome et réactif(ve)., • Aussi, vous savez rendre compte et êtes capable de travailler en équipe et parfois dans des conditions difficiles., • Un niveau d’anglais technique est apprécié. Cette fonction nécessite d’être mobile dans toutes la France (principalement secteur Nord Est). Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Les fonctionnaires titulaires ont jusqu’au 31 mars 2026 pour postuler dans le cadre de la mobilité. La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger. La Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre recherche son ou sa futur(e) Contrôleur/ Contrôleuse de gestion RH. Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous jouerez un rôle clé pour : • Pilotage et suivi de la masse salariale (800 agents) ->Suivre et actualiser le tableau de bord des emplois et de la masse salariale (PEMS) ; ->Gérer le plafond autorisé d’emploi (PAE) par territoire ; ->Extraire des informations utiles à partir des bases de données métiers et fiabiliser des données dans le SIRH ; • Développement d’outils RH ->Concevoir et actualiser des outils de contrôle de gestion RH ; ->Formaliser des outils de pilotage RH à destination des directions territoriales • Analyses et restitutions RH ->Produire des statistiques ; ->Préparer et participer à différentes réunions (bilatérales avec les directions territoriales…) • Référent(e) CHORUS-DT : assurer pour le service RH la gestion du traitement des déplacements temporaires via l’application interministérielle POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant : travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ; autonomie sur le poste ; télétravail possible ; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l’accès aux concours de la fonction publique ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie B et aux contractuels Lieu : 30 boulevard Clémenceau - 21200 Dijon Horaires : 38H40 Date d’arrivée : 01 septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : titulaire d’un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;, • Compétences requises : excellente maîtrise d’EXCEL ; une connaissance des applications métiers serait appréciée (CHORUS, HARMONIE ; IRHIS ; CONDOR) ;, • Qualités requises : rigueur ; autonomie ; sens des responsabilités ; sens de l’organisation ; respect des délais ; polyvalence Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ESOL (Ecole Supérieure d'Optique et de Lunetterie) recrute un(e) enseignant(e) en Gestion Comptable pour ses étudiants en BTS Opticien-Lunetier. En tant qu'enseignant, vous serez responsable d'enseigner et d'encadrer les élèves, de développer des plans de cours et d'évaluation, et de favoriser un environnement d'apprentissage positif. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre vision de la comptabilité, alors rejoignez notre équipe. Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap...). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre succès. • Type d'emploi : Temps partiel, • Rémunération : 35,00€ par heure, • Nombre d'heures : 6 par semaine, • Lieu du poste : En présentiel, • Date de début prévue : 24/08/2026

L’entreprise: Spécialiste de la santé, URGO a deux coeurs de métiers : l’advanced wound care (traitement des plaies et des tissus lésés avec des pansements techniques, bandes de compression…) via la Business Unit Urgo Medical et le self-care (premiers soins avec les marques Urgo et Mercurochrome, compléments alimentaires Juvamine et Alvityl, rhume avec la marque Humex, hygiène sexuelle avec Intimy…). URGO a un positionnement et une identité qui lui sont propres : nous sommes un groupe familial français à dimension internationale composé d’Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI), nous sommes présents sur tous les circuits de distribution (hôpitaux, pharmacies, grandes et moyennes surfaces, e-commerce…) avec des marques reconnues et nous profitons du meilleur de deux mondes : l’audace d’une entreprise familiale et la force d’un Groupe international. C’est ce qui nous différencie et c’est ce qui continuera à faire la différence. L’audace d’une entreprise familiale nous offre la capacité de tester, innover, expérimenter et s’adapter vite. Au sein du Groupe Urgo, vous pouvez rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec succès des produits innovants autour de 3 principales gammes : Urgo Start Plus – UrgoK2 et UrgoTul. Chez Urgo Medical France, nous savons que bien vivre aujourd’hui, c’est être bien dans sa peau. C’est pouvoir bouger, agir et ressentir, sans subir les séquelles physiques ou psychologiques d’une plaie. Notre Mission ? Inventer la cicatrisation de demain en partenariat avec les professionnels de santé et un patient acteur de son traitement. Notre objectif ? Devenir le choix numéro 1 des professionnels de santé et des patients pour cicatriser. Si vous aussi, vous souhaitez faciliter le quotidien des patients porteurs de plaies, rejoignez-nous, rejoignez l’aventure Urgo Medical! L’offre : Au sein de l’équipe Marketing Urgo Médical, vous travaillez sur une gamme de produits en lancement sur le marché français, pour une marque à fort potentiel de développement de notre portefeuille ainsi que sur le déploiement des campagnes multi-canal. En proche collaboration avec le Chef de gamme, vos missions seront les suivantes : • Aide à l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes marketing promotionnelles à destination de la force de vente., • Accompagnement dans le développement de campagnes environnementales en cohérence avec le parcours de soin du patient., • Participation à des brainstorming avec le terrain, élaboration de briefs créa, gestion des relations fournisseurs et prestataires, gestion des validations internes (en collaboration avec le marketing global, les affaires réglementaires, le médical…), suivi budgétaire promotionnel…, • Être en soutien sur la PAO : réaliser des outils print marketing adaptés à nos réseaux de force de vente ; coordonner la réalisation de print ou vidéo avec des agences externes (si nécessaire), • Accompagnement sur la mise en œuvre d’opérations multicanales :, • Digital (emailings massifs, marketing automation, bannering, site internet, plateforme d’e-learning…), • Media (print & digital), • Analyse de KPI pour suivre la performance des actions engagées et recommandations, • Aide à la préparation et participation à des congrès nationaux / régionaux, • Coordination avec les équipes terrain (communication, logistique…), • Veille concurrentielle Profil candidat : De formation supérieure (BAC +4/5 type école de commerce ou pharmacien avec une spécialisation Marketing/Vente), vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Nous recherchons des personnes engagées, créatives, analytiques et rigoureuses ayant le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe ainsi que de l’aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes certainement cette personne alors n’hésitez pas à rejoindre l’aventure dans cet univers riche en innovation et en challenges ! La maîtrise de l’anglais et du Pack Office est indispensable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement en France. Type de contrat : 1 ou 2 an(s) en apprentissage ou professionnalisation. Date de début souhaitée : Postes à pourvoir à partir de septembre 2026. Lieu : Chenôve (Dijon) / Paris 2 postes sont à pourvoir (gamme Urgo Start Plus & gamme Urgo K2).

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Vous menez des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain au sein des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions • Mener des projets d'amélioration des processus Achats et Supply Chain ;, • Maintenir la documentation des processus ;, • Mettre en place et fiabiliser les KPIs (OTIF Clients, Fournisseurs, Stocks) ;, • Accompagner le changement au sein des équipes centrales et usines ;, • Accompagner le maintien et la fiabilité des paramètres MRP dans SAP ;, • Proposer des pistes d'améliorations. Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec des déplacements ponctuels à Chevigny et à l'étranger ;, • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Vous possédez une solide expérience opérationnelle en Achats, Supply Chain ou Gestion d'entrepôts ;, • Vous avez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement SAP) ;, • Vous savez analyser des bases de données via PowerQuery (Excel, PowerBI) ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à : urgorid.rh@fr.urgo.com

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Assistant(e) Affaires Réglementaires pour un CDD d'une durée de 12 mois. Au sein du service Affaires réglementaires/Qualité des Laboratoires Urgo Healthcare, vous aurez comme principales missions : • Assurer la constitution de dossiers d’enregistrement et de renouvellement des compléments alimentaires et cosmétiques à l’international en planifiant et préparant les éléments nécessaires (demande des documents administratifs, commande d’échantillons et bulletins d’analyse, rédaction des dossiers), en collaboration avec le chargé Affaires règlementaires concerné ;, • Assister la responsable vigilance dans le traitement des cas pour les compléments alimentaires, dispositifs médicaux, cosmétiques et biocides (enregistrements des cas dans la base Réclamation Ennov, rédaction et envoi et relance de courriers) ;, • Rédaction des bilans annuels de vente et réclamations pour les dispositifs médicaux ;, • Classer et archiver les documents, mettre à jour les tableaux de suivi ;, • Assurer le contrôle d’étiquetage, la rédaction et la mise à jour des fiches techniques. Pour mener à bien votre mission : • Vous avez le sens de l’organisation et faite preuve d’une forte rigueur au quotidien ;, • Vous avez le sens de l'initiative ;, • Vous avez le souci du client ;, • Vous parlez couramment anglais (lu, parlé, écrit) ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Août 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’école nationale de la Protection judiciaire de la jeunesse (ENPJJ), école du Ministère de la Justice, joue notamment un rôle clé dans la formation des professionnels de la PJJ. Dans ce contexte, le pôle territorial de formation (PTF) Grand-Centre, antenne de l’ENPJJ, recrute son ou sa futur(e) Formateur/Formatrice pour renforcer son équipe. OBJECTIFS : En qualité de formateur, vous serez amené à concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de formation afin d’assurer l’acquisition et le développement des compétences professionnels de la PJJ et des autres acteurs de l’Enfance. APERCU DES MISSIONS : • Ingénierie de formations : identifier les besoins de formation, élaborer des dispositifs ou actions de formation, évaluer les actions de formations… ;, • Ingénierie pédagogique : concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement, développer des outils pédagogiques… ;, • Accompagner des parcours de formation individualisés ;, • Participer à la vie du pôle territorial de formation : contribuer aux réunions pédagogiques et transverses… ;, • Représenter l’école : porter les orientations stratégiques et pédagogiques de l’ENPJJ auprès des partenaires et acteurs institutionnels... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un environnement professionnel stimulant ;, • Restaurant administratif à proximité ;, • Accès facilité : arrêt de tram, proche du centre-ville TYPE DE CONTRAT Statut : emploi ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels Lieu : 2E Avenue de Marbotte – 21 000 DIJON Date d’arrivée : 1er septembre 2026 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Bac + 3 en ingénierie de formation idéalement; d’autres profils sont possibles en lien avec le travail social et les métiers de l’éducation, • Compétence en ingénierie pédagogique et droit de la formation ;, • Expérience dans la conception et l’animation de formations pour adultes ;, • Autonome, créatif(ve) et doté(e) d’un sens marqué de l’organisation ;, • Capacité à accompagner des individus et des groupes. Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. Pour plus d’informations sur l’ENPJJ : _ Pour plus d’informations sur la PJJ : _

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Nous recherchons au sein des Laboratoires Urgo Healthcare un(e) Supply Planner H/F en CDI. Votre mission : Vous êtes responsable du pilotage des flux et des stocks des produits fabriqués sur notre plus grosse usine interne, avec un double objectif : garantir la disponibilité produit, et optimiser les niveaux de stock. Responsabilités • Copiloter les stocks de produits finis, en lien avec les équipes production et planning de notre usine de Chevigny-Saint-Sauveur, • Piloter et fiabiliser les paramètres de planification (lead times, stocks de sécurité, tailles de lot), • Suivre les stocks de matières premières et articles de conditionnement, • Suivre les stocks en cours de libération qualité et anticiper les impacts sur la disponibilité, • Identifier et alerter sur les risques de rupture ou d’obsolescence, et proposer des plans d’action, • Animer des instances avec les clients internes (supply, demand, production…) pour partager les enjeux et arbitrer les priorités, • Être l’interlocuteur supply privilégié du site pour les projets (changements industriels, transferts, projets stratégiques…) Environnement et organisation • Poste basé sur le site de Dauphine (centre-ville de Dijon), avec déplacements réguliers à Chevigny (20 minutes de Dijon - environ 2 fois par mois), • Interaction forte avec les équipes industrielles et les fonctions centrales Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 type école d’ingénieur ou de commerce ;, • Une première expérience dans le domaine supply chain serait appréciée ;, • Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de recul ;, • Vous possédez une forte aisance relationnelle qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés ;, • Vous avez un esprit structuré et êtes orienté solutions. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDI 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Avril 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : 1.Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer : • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances 2.Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives 3.Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l’innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d’imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !* Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement. Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir. *Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Au sein du Pôle Sous-traitance et Validation de méthodes d’Urgo Recherche Innovation et Développement, vous serez en charge de la gestion d’activités mêlant microbiologie et analytique : 1.Participer aux études microbiologiques externalisées en lien avec les études de stabilités réalisés sur nos produits-finis cosmétiques ou dispositif médicaux : • En définissant le design de l’étude (test de routine et test d’applicabilité de méthode) et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En analysant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 2.Participer aux études de sous-traitance analytique liées aux matières premières, semi-finis et produits-finis : • En définissant le design de l’étude et le planning avec le sous-traitant sélectionné ;, • En gérant les aspects administratifs (devis, commande...) en collaboration avec les équipes internes ;, • En exploitant, vérifiant et compilant les résultats ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations si nécessaire. 3.Participer aux études de validation de méthode type infra-rouge et CCM liées aux matières premières et produits-finis : • En définissant le plan des études dans le respect des textes réglementaires en vigueur ;, • En vérifiant les protocoles et rapports de validation ;, • En coordonnant l’exécution des essais réalisés en interne et externe ;, • En vérifiant les données générées ;, • En assurant la gestion des déviations et investigations analytiques. 4.Participer à des projets d’amélioration continue liés à l’activité du service et du laboratoire R&D. Profil du candidat : Formation et expérience : • Bac +5 (Master, diplôme Ingénieur) en Microbiologie avec des notions solides en Chimie Analytique (ou inversement), • Expérience de 2 ans minimum dans un laboratoire, idéalement lié au domaine du Cosmétique, du Dispositif Médical ou du Pharmaceutique Compétences techniques : • Maitrise des tests de dénombrement, de recherche de souches spécifiques et d’efficacité de la conservation microbienne selon les textes de la pharmacopée européenne, de l’USP ou des normes cosmétiques, • Bonne connaissance théorique et pratique des méthodes physico-chimiques d'analyse, • Maîtrise de l’anglais Savoir-être : • Autonome, Organisé(e) et rigoureux(se), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Polyvalence et adaptabilité, • Aisance relationnelle Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ En lien avec le Responsable du pôle Affaires Réglementaires, vos missions seront les suivantes : Missions : • Obtenir la mise sur le marché de nouveaux produits Urgo Healthcare, en apportant au Groupe de Projet un soutien réglementaire, et en garantissant la constitution des dossiers permettant de commercialiser les compléments alimentaires en France et à l’international ;, • Garantir la conformité réglementaire des produits Urgo Healthcare en tenant à jour la documentation et en assurant le contrôle et la validation des textes packagings ainsi que des éléments promotionnels ;, • Participer à la créativité en étant source de propositions ;, • Rédiger des dossiers techniques pour répondre à la règlementation environnementale des emballages ;, • Respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Pour mener à bien votre mission : • De formation scientifique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la réglementation des compléments alimentaires ;, • Vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse ;, • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous maîtrisez le Pack Office. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 12 mois 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Dès que possible 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

FICHE DE POSTE – PÂTISSIER (H/F) Entreprise : L’Épi Florissant 2 46 rue jean jacques Rousseau 21000 Dijon L’Épi Florissant est une jeune entreprise de production artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Nous mettons un point d’honneur à proposer des créations pâtissières authentiques, innovantes et élaborées à partir d’ingrédients de qualité. Rejoindre L’Épi Florissant, ce n’est pas simplement occuper un poste : c’est embarquer dans une aventure entrepreneuriale et participer activement à la construction d’un projet en pleine croissance. En tant que pâtissier(ère), vous serez amené(e) à : Réaliser une partie des pâtisseries destinées à la vente Participer, selon votre implication, à la création de nouvelles recettes et à l’évolution de notre gamme Garantir une qualité constante des produits Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gérer les stocks et anticiper les besoins en matières premières Maintenir un poste de travail propre, organisé et efficace Travailler en équipe dans un esprit constructif, dynamique et solidaire Profil recherché et compétences techniques : Maîtrise des techniques de pâtisserie Sens du détail et exigence de qualité Qualités personnelles : Esprit créatif et envie de proposer Forte motivation et envie de s’investir dans un projet en développement Capacité à gérer la pression (pics d’activité) Adaptabilité et esprit d’équipe Rigueur, organisation et autonomie Envie d’apprendre, de progresser et de grandir avec l’entreprise Expérience et formation Minimum 2 ans d’expérience en pâtisserie exigés Formation en pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent) appréciée Conditions de travail Type de contrat : CDI Horaires : demi-journée (6h00–13h00 ou 13h00–20h00) Jours de repos : dimanche et lundi Travail possible les jours fériés Salaire : selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe jeune, engagée et ambitieuse Participer activement à une aventure entrepreneuriale dès ses débuts Avoir un réel impact sur le développement de l’entreprise Évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et stimulant Pouvoir exprimer sa créativité et proposer ses idées Candidature Envoyez votre CV ainsi que, si possible, quelques réalisations à : lepiflorissant2@gmail.com

Ce type d’aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l’engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l’espace aérien. Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire d

En tant que Collaborateur comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi comptable des dossiers clients. Maîtrise des logiciels comptables (type Sage, Ciel ou équivalent). Connaissance des normes comptables et fiscales.