Trabajos type en DijonCrear alertas

Ce type d’aéronef est utilisé au cours de missions variées telles que la surveillance, le renseignement ainsi que l’engagement dans des frappes à distance sur cibles fixes et mobiles au sol, comme dans l’espace aérien. Dans l’armée de l'Air et de l'Espace, vous percevez votre salaire d

Technicien Support de Proximité N2 Itinérant (H/F) Localisation : Saint-Apollinaire (21) Type de mission : Longue mission d’intérim Salaire : 26 000 € brut annuel Démarrage : ASAP Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support de Proximité N2 itinérant afin d’assurer l’assistance et le support technique auprès des utilisateurs sur plusieurs sites de la région. Missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, • Intervenir sur les environnements Microsoft 365 / Office 365, • Installer, configurer et maintenir les postes de travail, • Effectuer des interventions de base sur les équipements réseau (switchs, connectivité, brassage), • Réaliser des déplacements sur différents sites dans la région, • Expérience en support informatique de proximité (N1/N2), • Bonnes connaissances Microsoft 365 / Office 365, • Connaissances de base en réseaux (switchs, connectivité), • Sens du service et bon relationnel avec les utilisateurs, • Longue mission d’intérim, • 26K€ brut annuel, • Véhicule de service fourni pour les déplacements, • Démarrage dès que possible

Votre mission : Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, votre rôle sera d’assurer en tant que chef de projet le bon déroulement du projet industriel, pour cela vous serez en charge de planifier, d'organiser, de coordonner et de superviser l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation d'un projet confié au sein d'une organisation dans le respect des objectifs, du planning et du budget. Votre rôle sera de : Pilotage de projets et transformation • Réaliser des missions transverses d’amélioration continue et de gestion de projets de transformation en support aux Ingénieurs Excellence Opérationnelle, • Piloter et coordonner, avec les équipiers, l’enchaînement des livrables et jalons projets, • Effectuer le suivi de l’avancement du projet et des écarts (planning, qualité, coûts, risques), • Animer, organiser, rédiger des comptes-rendus, • Contribuer à l’analyse de la rentabilité des projets, • Accompagner les tests de qualification de systèmes (AS-IS, MES, digitalisation MMP, etc.) Résolution de problèmes et amélioration des processus • Conduire des projets de résolution de problèmes sur le terrain, • Rédiger des standards (modes opératoires) Management transversal et dynamique d’équipe projet • Développer au sein de l’équipe projet un climat de confiance et un esprit d’équipe favorisant la créativité, • Veiller au respect des règles, procédures de l’entreprise et au devoir d’alerte en cas de dérive Qualité, Sécurité et Environnement • Respecter et faire respecter les règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (QHSE) Vous aurez à cœur d’être proche de l’opérationnel pour bien prendre en compte dans la prise de décision la contrainte industrielle et le besoin d’accompagnement du changement. Vous ferez la différence parce que vous vibrez pour la dimension industrielle, vous êtes orienté client interne, amélioration continue et personnes. Votre profil : • Formation initiale ingénieur ou Pharmacien, • Idéalement 1ère expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, Juniors acceptés, • Connaissance de la culture Lean souhaitée : Résolution de problème, SMED, 5S, outils d’animation, • Compétences : gestion de projet, management transverse d’une équipe, analyse de données, • Autonomie, Capacités relationnelles, Rigueur Rattachement : Responsable Projets et Excellence Opérationnelle Type de contrat : CDD 9 mois – Dès que possible

Sous la responsabilité du Responsable Installations, le technicien support service client (hotline) H/F installe et met en route les machines et effectue des opérations d'après-vente. Ses missions sont les suivantes : • Être un support technique pour le responsable offres dans l'établissement des offres clients, • Etablir des devis et listes de pièces de rechange, • Participer aux réceptions techniques de matériel neuf à l'atelier, • Effectuer les réceptions d'outillages et contrôles avant les expéditions des affaires clients, • Effectuer les vérifications et contrôles de montage, de sous-ensembles pré-montés et de préparation de chantier avant expédition, • Effectuer des opérations d'ajustage de sous-ensembles pré-montés, • Être un support au Bureau d'Etudes Mécanique pour la mise à jour des documentations techniques et des plans d'ensemble, • Effectuer des lancements de nomenclatures d'outillages en contrôlant le contenu, • Vendre et expédier des pièces, • Proposer et vendre des prestations de services, pièces et formations, • Dépanner par téléphone ou via la Hotline, • Assurer des interventions occasionnelles chez les clients (dépannage, mise au point,...), • Assurer des interventions de type "offres" ou "après-vente" chez les clients Qualités et compétences attendues sur le poste : • Analyser et traiter les besoins clients, • Connaissance en automatisme, électrique et mécanique, • Maîtrise de l'anglais, • Pédagogie, relationnel et communication Rémunération proposée : entre 30 et 34k€ selon profil (13e mois, TR)

Notre client est une entreprise industrielle solidement implantée dans la région. Elle évolue dans le secteur des matériaux pour la construction. Reconnue pour son savoir‑faire historique et son ancrage local, elle s'appuie sur un outil de production modernisé et sur des équipes engagées. Intégrée à un groupe régional du BTP, elle bénéficie de synergies solides lui permettant de poursuivre sa croissance et de développer de nouvelles solutions au service des acteurs du bâtiment. Organisation à taille humaine, elle valorise la proximité, la réactivité et l'esprit de service. Elle recherche son futur Responsable d'Usine. Rattaché au Directeur Général, votre principale mission est de piloter le site et de prendre en charge la performance globale (technique, production, qualité, gestion économique et management). Pour cela, vos missions sont les suivantes : • Pilotage industriel : assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser les processus pour garantir qualité, sécurité et performance ; superviser la maintenance préventive et curative ; identifier les axes d'amélioration et proposer des investissements industriels., • Gestion économique : élaborer et suivre le budget du site ; analyser les indicateurs de production et de rentabilité ; optimiser les coûts, rendements et flux., • Management des équipes : encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs (production, maintenance, laboratoire, administratif) ; structurer l'organisation opérationnelle et accompagner la montée en compétences des équipes ; favoriser un climat de travail positif et une communication fluide., • Qualité et laboratoire : superviser l'activité du laboratoire ; garantir la conformité des produits aux normes CE & NF ; assurer le suivi des contrôles, essais et traçabilité., • Reporting et outils : utiliser les outils métiers, ERP (type Sage) et Excel ; assurer un reporting régulier auprès de la direction. Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : • Un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)., • Une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de site ou atelier dans l'industrie, idéalement matériaux, béton ou granulats (ou secteurs connexes)., • Une maîtrise des process industriels et de la maintenance., • Une capacité à piloter un budget, analyser les performances et orienter les priorités., • Un leadership affirmé, autonomie, rigueur, sens de l'amélioration continue.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant que Chef de projet MOE Banque (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Antoine (Responsable du pôle). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais., • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire (idéalement dans le domaine du crédit, de la monétique ou des moyens de paiement), et tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Antoine, le Responsable du pôle, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 1100 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits Urgo Healthcare au sein du Service B2B ! Rattaché(e) à la B2B Account Manager, vous êtes un véritable point de contact entre les clients B2B et les équipes internes. Vous assurez la coordination des projets clients, en veillant à la conformité réglementaire des produits et à la bonne exécution des process, dans le respect des délais et des exigences qualité. À ce titre, vos missions principales s’articulent autour des axes suivants : Gestion du process BAT : • Demander les devis et évaluer la faisabilité des projets, • Coordonner les échanges avec les différentes parties prenantes internes et participer aux validations, • Demander la création ou la modification de produits finis, matières premières et packagings spécifiques, • Assurer le suivi et le contrôle du circuit BAT, • Veiller au respect des délais et alerter en cas de dérive Traiter les demandes clients et fournisseurs : • Traiter les diverses demandes clients et/ou filiales en lien avec les services internes (Développement, Planification, Méthodes, Packaging, ARE, Juridique, etc.), • Envoyer les documents et échantillons nécessaires et assurer le suivi auprès des clients, • Préparer les données de reporting (extraction volumes, suivi réclamations, etc.) Gestion des commandes France (en backup de l’assistante B2B) : • Assurer l'interface entre les services logistique, planification et les clients pour le respect du cahier des charges et la négociation des délais, • Réceptionner et vérifier les commandes dans SAP, • Suivre les commandes, les expéditions, les paiements et effectuer les relances si nécessaire, • Vérifier la disponibilité des stocks, • Suivre et saisir les réclamations qualité, logistiques et clients Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine commercial ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un excellent relationnel ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit (niveau professionnel basique, il faut pouvoir échanger par mail avec des clients anglophones). Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹Type de contrat : CDD de 6 mois 📍 Poste basé à : Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Février 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Votre carrière chez Clauger, entreprise familiale depuis 50 ans Vous avez envie de faire partie d’un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Regardez nos offres régulièrement et rejoignez-nous ! Travailler chez Clauger c’est l’assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l’international. Postulez! Missions Principales • Assistance au Chiffrage des Projets Automatisme et Supervision :, • Visites sur site : Participer aux relevés terrain et analyses pour définir les besoins techniques., • Études financières : Collaborer à l'élaboration des budgets pour la partie automatisme et supervision., • Sélection des matériels : Proposer des équipements adaptés en fonction des contraintes techniques et budgétaires., • Présentation au client : Préparer et présenter les solutions techniques et financières en concertation avec l’équipe commerciale et/ou travaux., • Réalisation de Missions de Service et Projets (automatisme et supervision) :, • Travail collaboratif : Travailler en étroite collaboration avec les chargés d’affaires pour exécuter les projets confiés., • Conformité et qualité : Garantir la qualité et la conformité des solutions développées, selon les standards Clauger et les attentes client., • Interventions sur Site : Dépannages :, • Être le point de contact technique pour intervenir en cas de panne sur les systèmes d’automatisme et supervision., • Soutien à la mise en service : Apporter une expertise lors des phases critiques de mise en service à distance et sur site suivant les besoins., • Développement des Solutions Innovantes :, • Collaboration avec le référent automatisme : Travailler avec le référent réseau automatisme et référent IOT pour développer les outils et solutions de demain., • Veille technologique : Proposer des améliorations techniques et suivre les évolutions technologiques dans le domaine. Competences Techniques : • Maîtrise des outils de supervision et de programmation d’automates (type Schneider, Siemens, Rockwell, etc.)., • Connaissance des architectures réseaux industrielles et des protocoles de communication., • Capacité à réaliser des études techniques et financières. Relationnelles • Capacité à travailler en équipe avec les commerciaux, chargés d’affaires et le personnel technique., • Bon relationnel client pour la présentation des solutions et le suivi des interventions., • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions adaptées. Conditions De Travail • Déplacements : Principalement journaliers dans la zone de travail définie et selon les besoins., • Région d’intervention : Périmètre de la zone de travail avec possibilité de déplacements., • Outils mis à disposition : Bureau attribué au sein de l’équipe. Ce poste de Chargé d’Affaire Automatisme offre une grande autonomie, vous permettant de prendre des initiatives tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de Clauger et les référents réseaux automatisme pour concevoir des solutions innovantes et répondre aux défis techniques des projets. Prénom* Email* Nom* Téléphone Combien d'années d'expérience avez-vous à ce poste ou similaire ?* Quel est le diplôme le plus haut que vous ayez obtenu ?* AucunCAP,BEPBacBac+2Bac+3Bac+4Bac+5Bac+8 Votre C.V* : 3 Mo max. (doc | docx | PDF | ODT | RTF) Δ

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Le service Etudes Marketing URGO HEALTHCARE agit en support des services marketing développement et activation dans leurs prises de décisions stratégiques en intervenant en amont et en aval des lancements de produits. Vos principales missions seront les suivantes : • Compréhension de l’environnement concurrentiel pour accompagner le marketing dans la mise en place de la stratégie des Laboratoires URGO Healthcare (mise à jour des fichiers de suivi de la performance des marques, analyse des tendances marchés…), • Compréhension du comportement du consommateur et de nos clients pharmaciens via les études qualitatives., • Analyse des besoins et des attentes des consommateurs via des études quantitatives (test de pack, test de pub, test de concept…) Votre profil : • Vous suivez une formation de type Grande école de commerce / IAE (BAC +5), • Vous êtes autonome et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre., • Vous maîtrisez le pack Office et notamment le logiciel Excel Rejoignez une équipe jeune et dynamique, où l’excellence et l’audace sont encouragées ! 📍 Poste basé à Dijon au Centre Dauphine 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure URGO Healthcare !

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ___ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Dans le cadre du renforcement de notre présence, sur le secteur de Dijon, nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul.

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste d’Assistant(e) Polyvalent(e) est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Dijon. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Rattaché(e) à notre bureau de Dijon et en lien avec les équipes de la région RABE (Rhône-Alpes, Bourgogne, Est) tu travailleras sur des missions d’assistant(e) de direction ainsi que sur des missions d’assistant(e) de bureau : • Tu seras responsable de la facturation et de la relance client, • Tu seras en charge de la relecture des livrables clients (lettres de mission, rapports, propositions commerciales etc.), • Tu assureras l’accueil et l’orientation des clients, • Tu géreras l’administratif du bureau (gestion des stocks, remise du matériel aux nouveaux arrivants, intendance etc.), • Tu participeras à l’organisation d’évènements ponctuels (réservation de salles, traiteur), • Tu assureras la logistique des déplacements de l’Associé, la saisie de ses temps, le suivi de ses heures de formation etc., • Tu seras également le relais informatique du bureau Cette liste est non exhaustive, tu pourras être amené(e) à prendre en charge des missions transversales selon l’activité et les besoins du bureau. 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. 💡Nos avantages : • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4 jours une semaine sur deux, du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant ? Voici ce que nous attendons : La maitrise d’ISAGI est un vrai plus ! Tu es curieux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe Tu as également une véritable aisance relationnelle et le sens du service 👉Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec notre Chargée RH de région, • Entretien opérationnel avec l’Associé, • Possibilité de réaliser un test technique

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de son accroissement d'activité, Babcock France recherche un(e) Technicien Itinérant sur Matériels Aéroportuaires en CDI depuis notre site basé à Dijon (21). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer la maintenance préventive et corrective, à réparer et entretenir les matériels de transit et de mise en œuvre des aéronefs (ex : tracteurs de piste, groupes de démarrage, dégivreuses avion etc...), et les matériels d’entretien des pistes aéroportuaires (balayeuses, déneigeuses, déverglaceuses de piste ect…). A ce titre, vous serez amené(s) à : • Réaliser des diagnostics de pannes ou de situations perturbant le fonctionnement des matériels ;, • Effectuer des démontages, des vidanges de moteur/réducteur, des vérifications hydrauliques, des graissages de roulements, des réglages des barres de torsion, etc... ;, • Assurer la maintenance des systèmes mécaniques et/ou électriques complexes (injection, suspension, etc.) et des accessoires (ex : lame, fraise, turbine) ;, • Gérer les dépannages en intervenant sur le terrain afin de résoudre les pannes concernant la partie châssis mais aussi la partie spécifique sur des matériels de type « viabilité hivernale » ou « d’entretien » des pistes aéroportuaires et également pour les matériels de transit aérien. Certaines de ces interventions pourront concernées des pannes liées aux matériels de mise en œuvre des aéronefs militaires., • Respecter les normes : appliquer les règles strictes de sécurité et de conformité aéroportuaire. Appliquer également les consignes et directives de maintenance des constructeurs ;, • Renseigner la documentation de suivi des matériels ainsi que le système d’information de la société SAP/FSM ;, • Réaliser des déplacements essentiellement sur des sites militaires du secteur Nord-Est de la France : travail de technicien itinérant avec camion atelier. Profil requis pour occuper ce poste : • De formation technique, CAP, BEP, Bac Pro en mécanique générale (moteur thermique, hydraulique, trains roulants) ou agricole, maintenance de véhicules ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 2 années minimum dans le cadre de l’assistance en escale, en environnement aéroportuaire, ou en mécanique d’entretien de Poids Lourds ou d’engins agricoles., • Les connaissances spécifiques suivantes sont indispensables à la tenue de cette fonction : mécanique poids lourds et/ou mécanique agricole, systèmes hydrauliques, pneumatiques, et électricité., • A l’aise avec le Pack Office (surtout Outlook), vous êtes rigoureux(e), autonome et réactif(ve)., • Aussi, vous savez rendre compte et êtes capable de travailler en équipe et parfois dans des conditions difficiles. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois, • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Nous recherchons des candidats pour les départements suivants : Côte-d'Or (21), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90), Doubs (25), Jura (39), Saône-et-Loire (71) • Vous aimez le contact ? Ancien(ne) chef d'entreprise ou commercial(e) terrain habitué(e) à une clientèle de professionnels, nous vous proposons d’aller à la rencontre d’artisans, commerçants, responsables de TPE sur votre département. • Envie d'un produit qui ait du sens ? Sensible à la démarche de défense de la très petite entreprise, vous saurez convaincre les dirigeants de l’utilité et de l'importance de se regrouper. Vous permettrez également à un plus grand nombre d'indépendants de bénéficier des conseils et de l’appui d’un service juridique spécialisé en droit de l'entreprise. • Besoin d'autonomie ? Nos équipes vous accompagnent dans la formation et dans votre mission au quotidien. Vous disposerez d'un suivi terrain régulier avec votre responsable de région qui vous permettra de planifier librement votre prospection. • Les plus Mise à disposition d’un véhicule de service et d’un téléphone professionnel à l’issue de la période d’essai (prise en charge forfaitaire des frais pendant cette période). Salaire : commission avec minimum garanti + primes + mutuelle d’entreprise. • Conditions du poste – Lieu : déplacements limités au département – Formation assurée – Rémunération : commissions + primes / minimum garanti (SMIC) – Avantages : véhicule d’entreprise / téléphone professionnel / indemnité repas 13 euros / mutuelle d’entreprise (véhicule et téléphones personnels indispensables pendant la période d’essai : versement d’une indemnité forfaitaire compensatrice). – Statut salarié CDI temps plein (35h) – Horaires : 9h – 13h / 14h – 17h – Congés : août et entre Noël et Jour de l’an Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 823,03€ à 5 500,00€ par mois Avantages : • Véhicule de service Horaires : • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Commissions, • Primes Expérience : • Dirigeant d'entreprise : expérience significative, • Commercial : expérience significative Langue : • Français (Requis) Permis/certification : • Permis B (Requis) Merci d'envoyer vos candidatures à Madame Nathalie BERTHOL :

Opérateur nacelliste H/F : Votre mission sera la conduite du porteur PL et de la nacelle grande hauteur, PL ou araignée en respectant les consignes de sécurité sur les différents sites d’intervention. Les hauteurs de travail peuvent atteindre 100M de hauteur, vous ne devrez donc pas avoir le vertige… Vous devrez respecter le port des équipements de protections individuelles obligatoires pour l’activité. · Vous disposez d'un permis C (poids-lourds) / Débutant accepté. · Vous êtes sérieux, dynamique et volontaire. · Vous acceptez les déplacements. · Base : 40h/semaine (temps plein). · Type de contrat : CDI · Salaire : à définir selon profil. · Mutuelle, 13e mois, primes panier, frais pris en charge par la société (lors des déplacements). Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail :

Implantée à Fontaine-Française (21610), l'entreprise SARL MIGNOTTE est une société spécialisée dans l'installation de cheminées, de poêles et chaudières à bois ou à granulés, ainsi que des pompes à chaleur. Elle dispose de 6 magasins : Gray, Langres, Besançon, Saint Apollinaire, Vesoul et Ladoix-Serrigny. Cheminées et Poêles Mignotte/Mignotte Chauffage recrute : Assistant administratif et commercial H/F pour son magasin de Saint Apollinaire. Des connaissances dans le bâtiment sont exigées Conditions du poste : • Poste basé au magasin de Saint-Apollinaire : 365 Rte de Gray, 21850 Saint-Apollinaire., • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : possible dès maintenant Mardi : 10h–12h30 / 14h–18h30 Mercredi au vendredi : 10h–12h30 / 13h30–18h30 Samedi : 10h–12h30 / 13h30–16h30 Vos missions : • Accueil physique et téléphoniques des clients, • Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés, d’annuaires et des réseaux professionnels, • Assister le commercial dans toutes les circonstances : devis, appel téléphonique client, prise de rdv et fiche technique, • Assurer la bonne tenue intérieur et extérieur du magasin Rejoindre Cheminées & Poêles Mignotte, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe, la proximité client et le savoir-faire artisanal sont au cœur du quotidien. Veuillez transmettre vos candidatures (CV+ lettre de motivation) par mail : Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération : 1 801,80€ à 2 200,00€ par mois Expérience: • bâtiment: 2 ans (Requis)

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur financier international (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur Financier Groupe, vous participez à la structuration des pratiques financières du Groupe – en particulier sur les domaines taxes, financement et gestion du risque financier- et coordonnez l’activité Finance sur un périmètre de filiales internationales. Vos principales missions seront de : • Coordonner un périmètre défini de filiales internationales d’un point de vue fiscal, financement, credit management et assurer la revue des comptes annuels, • Être force de proposition dans l’optimisation des processus financiers et l’amélioration des outils de pilotage, • Participer à la bonne gestion des risques (cartographie des risques, process anti-corruption, compliance financière) et former les équipes financières des filiales suivies sur ces thématiques., • Préparer les éléments financiers (cash flow…) en vue des assemblées générales, • Assurer le suivi des taxes, dont les déclarations fiscales annuelles et le suivi de l’ensemble des nouvelles normes applicables sur votre périmètre, • Participer au Comité des prix de transfert et assurer le suivi des contrôles fiscaux En parallèle, en lien avec l’auditeur interne senior, vous contribuez à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne, afin de sécuriser les opérations et limiter les risques. Vous serez également amené à participer à des audits internes. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou audit (Bac+5 type école de commerce, master CCA, DSCG), vous avez une expérience confirmée (5ans+) en contrôle financier, audit et/ou contrôle de gestion, idéalement dans un environnement international. Vous maîtrisez les normes comptables et financières internationales. Vous connaissez les méthodologies de contrôle interne. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour interagir avec les filiales, tout comme l’excellente maitrise d’Excel pour mener à bien votre mission. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace et votre capacité à travailler en transversal avec des équipes multiculturelles. Modalités : • Poste basé à Dijon (Chenove) – Travail sur site, • Déplacements ponctuels à l’international, • Contrat CDI – Temps plein Pourquoi nous rejoindre : • Un environnement international stimulant, • Une fonction stratégique au cœur de la performance du Groupe, • Des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies en finance en France ou à l’international. URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) en Conception et Développement ANGULAR (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Yves (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA.). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes dans le secteur de la grande distribution. Tes missions seront les suivantes : • Concevoir et maintenir des services backend robustes en Node.Js et TypeScript, en garantissant sécurité, scalabilité, performance et MCO, • Développer des interfaces modernes et performantes avec React, en appliquant les bonnes pratiques et en assurant une stratégie de tests compléte., • Evoluer dans un environnement agile (scrum), en collaboration étroite avec les équipes produit, UX et IA. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 5 ans d'expériences réussie autour des technologies Node.Js, typeScript, React. Tu disposes de solide notions en construction de logiciel informatique sous la méthodologie SCRUM. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Yves, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution. En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires., • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :, • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial, • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif, • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation., • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise., • Participer à des projets d’envergure internationale., • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé. L’offre : Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID. Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental. En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse. Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. Vous serez plus particulièrement amené à : • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,, • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,, • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,, • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,, • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),, • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme. Profil du candidat : Formation : Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet). Expérience : Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé. Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste. Compétences : • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique., • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Gestion de projet., • Anglais courant indispensable., • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, envoyez votre candidature à :

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Contribuer à la sécurisation et à la conformité des produits d’Urgo Healthcare au sein du Service Achats ! En intégrant le service Achats d’Urgo Healthcare, et rattaché(e) au Coordinateur Achat Qualité, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité et serez impliqué(e) au cœur des enjeux qualité fournisseurs, aussi bien sur l’existant que sur les projets. Vos missions seront les suivantes : Spécifications techniques • Prendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l’existant et des projets si besoin ;, • Collecter les informations nécessaires à cette rédaction auprès des services internes et des partenaires externes ;, • Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne ;, • Faire signer aux experts concernés et aux fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit ;, • Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre des change control, réclamations… Change control • Prendre en charge l’ouverture des change control d’origine Fournisseur ;, • Suivre l’état d’avancement des change control en relançant les acteurs concernés ;, • Faire approuver les change control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit. Pour mener à bien votre mission : • Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’assurance qualité ;, • Ce poste transverse, avec une dimension internationale, requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’une grande rigueur ;, • Vous faites preuve d’autonomie et savez gérer plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle ;, • Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau soutenu) ainsi que les outils bureautiques, notamment Word ;, • La connaissance de SAP est un plus. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en transverse et savez faire preuve d’assertivité ;, • Proactif(ve), vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution ;, • Curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes attentif(ve) aux détails. En bref : Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 🔹 Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable 📍 Poste basé à Dijon – 21000 📅 Prise de poste : Mars 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Vous assisterez un chef de marché dans le développement de l’offre internationale. En relation avec les partenaires internationaux, vous participerez à l’adaptation de l’offre produit en fonction des besoins des différents pays. Lors de ce stage, vous échangerez avec des interlocuteurs basés à l’international, mais aussi avec de nombreux acteurs internes afin d’assurer le suivi des différents projets. Vous serez amené(e) à apporter une aide à la réflexion stratégique par la réalisation d’études et d’analyses des portefeuilles produit internationaux, afin de proposer les recommandations de lancement de produits les plus pertinentes. Vous interviendrez à un double niveau au sein du service des opérations internationales : En support d’un Chef de Marché : • Conduire les analyses nécessaires à la recommandation de plans stratégiques pertinents dans un contexte international · Analyse des données panel . Analyse de l’environnement concurrentiel international · Analyse des performances de nos portefeuilles produits existants • Contribuer au lancement des produits à l’international : · Coordination et monitoring de différents projets de développement et lancement de produits à l’international (évaluation de préfaisabilité des lancements, suivi des différentes étapes du process de développement…) · Mise à jour des packagings dans le cadre du process de développement international · Coordonner les bilans d’expérience quantitatifs et qualitatifs des pays après lancement des produits. En support de tous les Chefs de Marché en tant que référent marketing : · Adapter les outils en fonction des spécificités et des besoins locaux (outils de formation équipe, outils de merchandising type PLV…) · Coordonner la mise à jour des outils auprès des agences de création · Assurer la validation des outils auprès des différents services qualité et réglementaire Encadré(e) et formé(e) par un manager du métier, vous vous verrez confier des missions concrètes, autant opérationnelles que stratégiques qui vous permettront d’acquérir et de développer des compétences solides dans le domaine du développement international et des stratégies d’adaptation de marques globales. Pour mener à bien votre mission : • Nous cherchons un stagiaire faisant preuve d’organisation, énergique, capable de travailler en autonomie et de prendre en main de nombreux projets., • De formation initiale Grandes école de commerce ou ingénieur, ou étudiant en pharmacie avec spécialisation marketing, vous êtes motivé(e), positif(ve), proactif(ve), et doté(e) d’une forte adaptabilité., • Vous bénéficiez déjà d’une première expérience en marketing, idéalement dans un contexte international., • Vous faites preuve d’une grande capacité d’organisation en gestion de projet, aimez le travail en équipe, avez un excellent relationnel et une forte envie d’apprendre. La gestion du stress et des priorités fait partie de vos atouts., • L’utilisation de l’anglais étant nécessaire afin d’échanger avec nos partenaires, vous parlez couramment anglais (niveau min. B2 / TOEIC à 850). La connaissance d’autres langues serait un plus. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : juillet 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Vos missions : un quotidien en mode projet, au cœur du marketing digital Au sein des Laboratoires URGO Healthcare, vous rejoindrez une équipe digitale et e-commerce en pleine accélération, au cœur des enjeux de visibilité, de performance et de conversion de marques fortes. Vous profiterez d’un accompagnement personnalisé assuré par Coraline, Digital Brand Manager. Elle vous guidera dans votre progression sur un poste opérationnel, en vous transmettant une vision complète et transversale du marketing digital, tout en vous permettant de gagner rapidement en autonomie et en responsabilités. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en activation et performance marketing digital appliquées aux produits de santé : piloter des activations digitales concrètes et visibles, monter en compétences sur des leviers variés (social media, influence, SEO/GEO, performance) et devenir un maillon clé d’une équipe exigeante, bienveillante et orientée résultats. L’objectif : concevoir et activer des dispositifs digitaux impactants, cohérents et orientés conversion. Dans ce cadre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1️⃣ SEO & GEO • Contribuer à la montée en puissance du référencement naturel des marques, • Suivre le positionnement SEO & GEO sur les requêtes stratégiques, • Travailler en collaboration avec l’agence SEO pour optimiser les performances 2️⃣ Social Media & Content • Définir les plannings éditoriaux des marques, • Créer et coordonner les contenus en lien étroit avec la graphiste digitale, • Publier et optimiser les contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok…), • Développer des concepts engageants, intégrant des contenus EGC (Employee Generated Content) 3️⃣ Activations digitales & performance • Suivre et analyser les performances des activations digitales avec un objectif clair de conversion, • Participer à l’optimisation continue des campagnes (insights, recommandations, tests), • Mettre en place et piloter des campagnes d’influence et d’UGC avec l’agence et les équipes marketing, • Identifier et recommander de nouveaux leviers digitaux pour améliorer l’impact des campagnes, • Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations du marché 4️⃣ Accompagnement des filiales internationales • Partager les bonnes pratiques digitales et mettre à disposition les contenus, • Participer à l’accompagnement des filiales dans la création de leurs sites Pour mener à bien votre mission : • Vous possédez un BAC +5 type Ecole de Commerce ou Université, • Vous justifiez d’une première expérience réussie (minimum 6 mois) sur des missions digitales similaires (stage, alternance ou premier poste), • Vous disposez de connaissances techniques solides en marketing digital : excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; aisance avec les réseaux sociaux, en particulier Instagram et TikTok ; maîtrise de Canva ; bonne compréhension des enjeux SEO / GEO ; et sensibilité à la performance ainsi qu’à l’analyse des données digitales. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Créatif(ve) et sensible à l’esthétisme, vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) du détail, avec une forte capacité à travailler de manière autonome tout en restant proactif(ve) et organisé(e)., • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive., • Curieux(se), avec un esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez collaborer en équipe et participer activement à la croissance des projets collectifs. En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne!, • Au sein de l’équipe digitale et e-commerce et encadré par Coraline, Digital Brand Manager, vous développerez vos compétences pour mener à bien vos missions : mener à bien des projets digitaux à forts enjeux !, • Titulaire d’un bac +5 et avec au moins une expérience réussie sur des missions digitales, vous partagez des valeurs fortes d’audace, d’excellence et d’entraide. 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : mi-juin 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

De formation comptable de type (DCG/DSCG, Master) vous bénéficiez d'une expérience confirmée et réussie d'au moins 10 ans acquise en Cabinet d'Expertise Comptable ; · Vous maitrisez les normes comptables et fiscales ; · Vous possédez une capacité d'analyse, êtes rigoureux (rigoureu

Lieu : Talant (21240) Type de contrat : Intérim / Vacations Rémunération : selon convention et expérience Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez pour missions principales : - Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des patients (administration de tra

Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac +2 type BTS/DUT), vous just

Descriptif du poste : Sous la supervision et l'accompagnement d'un Manager comptable, vous assurez la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers diversifiés de type TPE/PME. Issu(e) d'une formation comptable type BTS, BUT, DCG, Licence vous justifiez d'une expérience acquise e

OFFRE D'EMPLOI - Infirmier(ère) diplômé(e) (H/F) - NEVERS TALANT et ses alentours (21) Lieu : Talent - 21240 Type de contrat : Intérim-Vacation-CDD-CDI Prise de poste : Dès que possible ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical et paramédical,