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ADENTIS est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous travaillons aussi pour des projets en IT et en cybersécurité. Nous intervenons sur des secteurs d’activités diversifiés tels que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l’électronique grand public, l’énergie, le médical et la défense. Depuis 2014, notre société se développe au niveau national et après Paris, Toulouse et Grenoble, Rennes ADENTIS s’est installé à Sophia-Antipolis. ADENTIS en chiffres : • 500 collaborateurs en France., • 36 millions d’euros de CA en 2024. POSTE En tant que bras droit de la Responsable Recrutement France, vous aurez pour objectifs de recruter les fonctions internes de l’entreprise : • Etudier et analyser les besoins en recrutement des managers, • Identifier, chasser les candidats à travers des techniques de sourcing (jobboards et LinkedIn recruiter), • Réaliser les entretiens RH, • Garantir une expérience candidat qualitative, • Développer les relations écoles (Ecoles de commerce, Ecoles RH, IAE…), • Participer aux forums/salons, • Onboarding des collaborateurs (staff interne), • Participer activement aux projets transverses (proposition de nouveaux outils, mise en place de process…) PROFIL Diplômé.e Ressources Humaines, Commerce ou équivalent BAC+5, vous ne connaissez pas nécessairement les techniques de recrutement mais vous voulez les apprendre. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, aimez le travail en équipe et êtes capable de prendre des initiatives. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Boulogne-Billancourt 92 Date de démarrage : septembre 2025 Niveau d'études requis : Bac +5

A propos de nous : La société Caste.ing est un bureau d’études spécialisé dans l’audit, le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage d’ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Créée depuis 1998, l’évolution de l’activité a toujours été très importante. A ce jour, la société Caste.ing emploie une vingtaine de personnes. Présente depuis 25 ans sur son marché, la société Caste.ing est une référence nationale, reconnue par ses pairs et par les acteurs majeurs de l’immobilier sur tout type de secteur. C’est donc une véritable différenciation concurrentielle et une garantie très appréciée des grands donneurs d’ordres. La société se démarque par l’innovation permanente, la digitalisation de ses process et son dynamisme. Les missions : Responsable administratif(ve) confirmé(e) Il/elle dépend de la Direction Générale. Les missions principales : • Le contrôle de gestion : Mise en place et mise à jour des outils et des indicateurs pour mesurer et analyser les performances à différents niveaux de l'entreprise, que ce soit au niveau opérationnel, tactique ou stratégique., • Le garant de tous les process RH et moyens généraux : contrats, notes de frais, achats …, • La relation avec les prestataires et les clients concernant les opérations de travaux et/ou contrôles vendus par la société., • L’assistance dans la gestion des factures des prestataires., • Gestion comptable afférente à l’entreprise : compte bancaire (pointage), banque …, • La gestion des appels téléphoniques et accueil., • Appui auprès du service administratif (exemple : mise à jour des bases de données clients et prestataire dans l’ERP de l’entreprise et la plateforme de dématérialisation). Le profil : Homme/Femme Niveau baccalauréat +2 et/ou expérience significative dans le domaine de l’administratif d’entreprise. Aptitudes : Bonne connaissance de l’outil informatique, ERP et Excel, bonne maîtrise des contacts téléphoniques et des relations avec la clientèle, travail en équipe. Personnalité : aisance relationnelle, autonomie, persévérance et ténacité, dynamisme, bonne présentation. Les conditions : Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDI. Lieu de travail : 2 rue Maurice Hartmann 92130 Issy les Moulineaux La formation et l’accompagnement sont assurés sur une période de 2 à 3 mois. La rémunération : Rémunération mensuelle brute de l’ordre 3000 € à 3200 € sur 13 mois, suivant expérience, compétences et profil sur la base de 39 heures par semaine. Statut Cadre. Mutuelle d’entreprise et RIE. Les "PLUS" de Caste.ing : 20 ans d’expérience, d’expertise dans l’activité bureau d’études ascenseurs. Forte notoriété & reconnue par ses pairs. Environnement de travail très agréable, bureaux et aménagements entièrement neufs, l’être humain au centre de l’organisation. • Equipe dynamique, société indépendante, réactive avec des processus de décision simple et rapide.

Mission Sous l’autorité du responsable du service Budget et Ressources, vous participez à l’ensemble du processus de préparation budgétaire et de son exécution, ainsi que du suivi de trésorerie et de la dette. Vous participez également avec l’équipe aux projets transversaux : développement d’outils de gestion, nomenclature M57, déploiement du contrôle interne. Principales activités : -Participer activement à la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes -Accompagner et animer les directions dans les étapes de la préparation budgétaire : budget primitif, décisions modificatives, compte administratif -Analyser les budgets des directions (contrôle des saisies, imputation) -Réaliser des analyses financières et fiscales (prospectives et rétrospectives) -Rédiger les notes de synthèses et participer aux rapports de présentation -Etablir les documents budgétaires (saisie des données, édition et contrôle des maquettes et annexes budgétaires) • Participer aux dialogues de gestion et réunions budgétaires avec les directions pour suivre l’exécution budgétaire, • Participer à l’exécution budgétaire -Suivre l’exécution des recettes fiscales et des recettes de gestion courantes par rapport aux prévisions budgétaires -Traiter les demandes des directions (disponibilité des crédits) -Participer aux opérations de fin d’exercice -Etablir la maquette du compte administratif du budget principal et budgets annexes -Suivre et optimiser la trésorerie et la dette -Suivre les prévisions de trésorerie et anticiper les besoins -Réaliser le tableau de bord de la dette -Rédiger le rapport annuel de l’état de la dette à destination des élus -Réaliser les consultations bancaires -Suivre les garanties d’emprunts et réaliser la mise en œuvre juridique Profil recherché Formation type Bac + 5 en droit et administration des collectivités territoriales ou sciences politiques, vous recherchez une expérience en collectivités territoriales pour découvrir l’environnement politique, financier, fiscal, budgétaire et comptable des communes, la réglementation des marchés publics. Rigoureux, organisé et méthodique, de nature curieuse, doté d’un bon relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous connaissez le pack office et maitriser Excel (Business Object serait un plus). Vous aimez le travail en équipe.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

La data science est au cœur de la transformation industrielle chez Safran et se met au service de nos métiers de la production (manufacturing 4.0) ou de la surveillance de nos systèmes en vol (Service 4.0). En intégrant Safran Engineering Services vous aurez l’opportunité de pouvoir répondre aux problématiques industrielles actuelles en utilisant les données métier issues des machines de production, des capteurs embarqués, des opérations de maintenance, etc et mettant en œuvre les technologies algorithmiques de l’état de l’art. Dans ce cadre et au sein du pôle Data de Safran Engineering Services, votre mission consistera à intervenir sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet data (Prise de besoin métier, Proof of Concept, industrialisation). Vous aurez la responsabilité d’encadrer techniquement les jeunes data scientist de l’équipe sur leur projet, d’assurer leur montée en compétence et de supporter le management sur la structuration de l’équipe dans sa croissance. Concrètement, vous aurez trois principaux volets de responsabilité : Production technique • Définir le besoin en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de différentes sources de données industrielles,, • Evaluer la qualité et la richesse des données, les analyses et en restitue les résultats vers le Métier,, • Analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,, • Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul (Machine Learning, deep learning) et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement Métier,, • Concevoir et développer des visualisations impactantes pour le métier, • Utiliser les infrastructures cloud de Safran (AWS), • Spécifier les solutions retenues et accompagner l'équipe dans l'industrialisation des traitements de données dans un logiciel industriel. Support au cadrage des projets • Contribuer à l’élaboration des réponses techniques aux des appels d'offres, • Identifier les work pakages des projets en phase de démarrage Mentoring technique des profils junior et mentoring technique • Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’équipe Data (nouvelles offres, méthodes, pratiques de code, …), • Assurer la montée en compétences des data scientists (veille technique et scientifique, animation de l’équipe) Parlons de vous De formation scientifique en informatique, développement logiciel, mathématiques / statistiques, algorithmique ou physique. Vous faites preuve d’un intérêt particulier et justifiez d’au moins 5 années expériences dans des applications industrielles. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : • Connaissance Métier et de son environnement industriel, • Conception d'algorithmes et Programmation en Python, • Veille technologique et Innovation, • Statistiques et Machine Learning, • Manipulation des Data set et bases de données (type SQL, et NoSQL), • Data Visualisation - Exploration (PowerBI), • Développement sur Architecture Cloud (en particulier AWS)

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle: Assure le suivi et la qualité des travaux effectués sur les installations de sûreté (vidéoprotection, interphonie, contrôle d’accès, alarme intrusion…) Assure le suivi de divers contrats de maintenance techniques (portes automatiques, onduleurs…) Vos missions : Conception / Analyses / Etudes : • Réalise les études de faisabilité des travaux, en collectant l’ensemble des renseignements techniques (relevés, photos, métrés…) nécessaires à la conception, • Réalise des descriptifs et notes techniques, • Estime et budgétise l’opération, en prenant en compte ces différents éléments, • Rédige des rapports d’analyse des offres, participe au montage technique des procédures de consultation d’entreprises. Suivi des installations de Sûreté : • Assure le suivi des travaux courants liés à la maintenance des systèmes de vidéoprotection de la Ville, • Assure le suivi et la mise à jour de la base de données du contrôle d’accès, • Assure la gestion et le suivi des badges Suivi des contrats de maintenance : • S’assure de la bonne réalisation de la maintenance confiée aux entreprises, • Analyse les éventuelles défaillances pour y remédier, • Elabore les plannings de maintenance avec les entreprises, • Assure une veille réglementaire et technologique, • Participe à la rédaction des CCTP, BPU, DQE, Mémoires techniques lors du renouvellement des contrats, • Participe à la définition de la politique de maintenance de la ville, • Vérifie la bonne application des mesures de sécurité et d’hygiène, • Joue un rôle de référent pour les entreprises extérieures Suivi des travaux : • Se rend régulièrement sur le terrain pour suivre l’avancement des travaux, donne son point de vue, peut donner son avis technique, • Contrôle la bonne exécution des travaux, • Réceptionne les travaux, • Est garant de la sécurité des chantiers, à l’initiative de réunions de chantier avec les différents acteurs, • Encadre les prestations extérieures, • Rédige les comptes rendus Informatique : Intègre, suit et analyse sur les logiciels métiers (type : Astech) la gestion des contrats techniques Polyvalence : • Travail avec les conducteurs de travaux pour les autres secteurs, • Peut participer à d’autres tâches en fonction des besoins rencontrés Analyses / Etudes : • Participation à des projets transversaux, • Elabore et suit des tableaux de bord et des statistiques, • Participe à la rédaction du rapport d’activité annuel du service en matière de sûreté Profil : Théoriques : • Bonnes connaissances en électronique / électrotechnique., • Notions d’informatique., • Connaissances en technologie du bâtiment. Pratiques : • Aisance rédactionnelle, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)., • Respecter les procédures., • Capacité à comprendre les processus d’organisation, et à travailler sur des dossiers transversaux. Aptitudes / Qualités : • Diplomatie., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Aisance relationnelle., • Sens de la pédagogie., • Réactivité., • Rigueur et organisation., • Capacité à aller chercher l’information et à dialoguer avec plusieurs interlocuteurs., • Discrétion Formations : Une formation de type Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’électronique/ électrotechnique Autres : Permis B obligatoire

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions : Vous rejoignez une communauté de spécialistes qui a pour mission d’accélérer la transformation des clients par la valorisation de la donnée et la mise en place de solutions innovantes sur tout type de secteur d’activité (industriel, financier, secteur public et santé) Pour cela vous vous appuierez sur les nouvelles technologies AI, Gen AI, les usages de la data, le Lean. Dans le cadre d’un projet à l’international, en tant que Directeur de Programme Data au sein de Capgemini Invent, vous pilotez des programmes stratégiques liés à la valorisation des données à l’échelle de l’entreprise. Vous assurez la cohérence, la performance ainsi que la réussite des projets data, en lien étroit avec les directions métiers, IT et innovation. Vous jouez un rôle central dans la coordination d’équipes en local et à l’international (poste avec des déplacements très fréquents au Moyen-Orient). Vos responsabilités incluent : • Définir la vision stratégique et la feuille de route data, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise., • Structurer, planifier et piloter des programmes data complexes en garantissant l’alignement avec les enjeux métiers : plateformes data, IA, GenAI, gouvernance, qualité., • Designer les architectures, solutions et services data/IA, en lien avec les équipes Data Science, UX/UI et architecture., • Piloter les budgets, ressources, plannings et assurer le suivi des indicateurs de performance., • Garantir la conformité réglementaire., • Identifier les risques et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs., • Animer les comités de pilotage et coordonner les parties prenantes (DSI, métiers, partenaires externes)., • Accompagner la conduite du changement et l’acculturation data des équipes métiers., • Formaliser et piloter une offre de service data/IA, s’appuyant sur un centre de production décisionnelle., • Contribuer au développement commercial : acquisition de nouveaux comptes, foisonnement, réponse à appels d’offres. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang, avec une spécialisation en data. Avec plus de 10 ans d’expérience en conseil en stratégie ou en gestion de programmes data, dans des environnements complexes et fortement réglementés. Dans le cadre de vos projets, vous avez déjà démontré une expertise avérée dans le pilotage d’une usine digitale ou data. Le poste attend une excellente culture data : architecture, data science, intelligence artificielle, cloud, gouvernance. La maîtrise des méthodologies de gestion de programme (Agile, SAFe, Prince2…) est indispensable, une certification étant fortement appréciée. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires (data engineers, data scientists, métiers…) et interagir efficacement avec des parties prenantes variées. Vos compétences en analyse, en synthèse et votre aisance relationnelle sont des atouts clés. Vous maîtrisez parfaitement le français, l’anglais et l’arabe littéraire, à l’oral comme à l’écrit. Une expérience au Moyen-Orient ou dans un contexte international constitue un véritable plus. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* |

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly. Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages. Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur -dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre- et de salles de machines. Il comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. VOS PRINCIPALES MISSIONS au sein du Pôle Travaux se feront en 2 phases La phase Études sur Velizy (78) • S'approprier le contrat EPR2 Penly pour devenir l'interlocuteur crédible dans le cadre de nos travaux collaboratifs avec EDF., • Avoir la résilience nécessaire à la mise au point d'un marché sur la durée en assumant les décisions prises en phase étude lors de la phase travaux., • Représenter l'entreprise lors des ateliers collaboratifs avec le MOA., • Mettre en place et/ou initier un système qualité dans le cadre de nos méthodes pour respecter le cahier des charges du client.(Spécifications nucléaires), • S'intégrer et faire collaborer en structure grands projets les services supports., • Culture de la synthèse et du rendre compte., • Documents : être capable de créer/présenter une « procédure complète et exhaustive « dans le cadre de la définition des process constructifs de l'entreprise. La phase Travaux sur Penly (76) • Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge, • Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel, • Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants, • Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives, • Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements.), • Constituer l'instance de recours auprès de ses équipes (relations clients, Corps d'État Secondaires, fournisseurs), • Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...), • Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité, • Animer et coordonner ses équipes, • Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs, • Réaliser les entretiens annuels de ses équipes, • Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions, • Être le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en École d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d’une expérience minimum de 8 ans sur un grand chantier/projet et aimez travailler en mode projet. Salaire Annuel de 33000.00 EU à 40600.00 EU suivant expériences

🌍 Group Vivendi Africa – GVA – est une filiale du groupe Vivendi dédiée au développement de l’accès internet Très Haut Débit en Afrique. Nous mobilisons le savoir-faire et l’expérience du groupe Vivendi afin de connecter via la fibre optique le plus grand nombre de foyers et entreprises dans tous les pays d’Afrique où le groupe est présent. Chez GVA, nous sommes animés par la volonté d’entreprendre et de dynamiser le secteur des télécommunications de façon durable. Nous portons une vision du développement numérique sur le long terme, en investissant dans notre propre réseau d’accès, garantissant ainsi la qualité de notre service au meilleur prix. Nous contribuons partout où nous sommes présents à la création d’emplois et à la professionnalisation des filières d’avenir pour les métiers de l’ingénierie, du numérique et de la distribution. Rattaché / rattachée au Directeur des Opérations Groupe, le/la Responsable Déploiement et Exploitation FTTH pilote la construction et le maintien en conditions opérationnelles du réseau passif (OSP). En relation avec le management des Opérations FTTH des filiales de GVA, il/elle coordonne l’implémentation du modèle opérationnel dans les filiales dans l’objectif de construire et opérer le réseau OSP dans des conditions techniques excellentes tout en optimisant les coûts (CAPEX et OPEX). Il/elle est responsable du planning et suivi budgétaire du déploiement du réseau FTTH. Il/elle s’assure, en coordination avec les équipes opérationnelles internes, les autres départements de GVA et les prestataires de service, que l’organisation, le mode de gestion et la réalisation des prestations techniques soient un facteur de développement et de satisfaction clients. 🎯 Et vos missions : Pilotage projet du déploiement du réseau FTTH des filiales • Participe à la définition du planning et du budget de construction, • Contrôle l’avancée de la construction, et en assure le reporting (points d’alertes, gestion des risques), • Contribue à la définition des besoins en matériel des différentes filiales, • Coordination technique avec les propriétaires et exploitants d’infrastructures passives tierces (poteaux, fourreaux, etc.) utilisées par GVA pour le déploiement du réseau FTTH, • Suivi des dossiers d’autorisations administratives nécessaires au déploiement (permissions de voirie, droits de passage, etc.) Définition et implémentation des règles techniques de déploiement et exploitation du réseau FTTH • Définition et formalisation des méthodes de déploiement, • Pilote et contrôle la qualité d’exécution technique, • Mise en place et suivi des règles de sécurité et des plans de mitigation des risques humains et matériels liés au déploiement et à l’exploitation du réseau, • Accompagnent filiales dans la bonne intégration et application des règles techniques Définition et implémentation des process et outils applicatifs supportant le déploiement et l’exploitation • Formalisation expressions de besoin, • Recette fonctionnelle et métier, • Contribution à la définition et à la formation des procédures métier, • Mise en place les indicateurs clés de suivi et performance de l’activité, • Accompagnement des filiales dans l’implémentation des process et outils applicatifs métier Pilotage de l’activité de maintenance sur le réseau passif FTTH • Supervise l’implémentation des procédures d’exploitation et maintenance du réseau et participe à leur amélioration, • Développement des capacités de surveillance du réseau, de diagnostic et d’intervention de maintenance, • Supervise la bonne exécution des interventions de maintenance préventives et curatives, • Supervise le respect des délais d’intervention et de rétablissement des liaisons optiques, • Coordonne avec les autres départements de GVA, et en particulier la Relation Clients et le NOC la déclaration et le suivi des incidents impactant Pilotage des prestataires de déploiement et exploitation • Contribue à la formalisation et à l’évolution du cahier des clauses techniques particulières (CCTP), • Contribue à la formalisation et à l’évolution du cahier des charges des prestations de maintenance préventive et curative du réseau FTTH, • Contribue à l’évaluation technique et la sélection des prestataires dans le cadre de consultations et appels d’offre, • Coordonne et anime la relation avec les principaux prestataires déploiement du groupe (réunion de chantier, comité de suivi, bonus et pénalités) Management fonctionnel des équipes de déploiement et exploitation FTTH des filiales • Participation au recrutement et à la formation des équipes déploiement et exploitation FTTH, • Management fonctionnel du Responsable Déploiement et Exploitation FTTH de chaque filiale, • Participe au renforcement de la transversalité entre filiales par le partage des procédures et des bonnes pratiques lors des comités métier Référent technique des achats de matériel FTTH • Contribution à la définition et formalisation des spécifications techniques des câbles à fibre optique, boitiers, accessoires, et outils FTTH, • Veille technologique, identification des innovations, pilotage tests matériel FTTH, • Contribue à l’évaluation technique des matériels et la sélection des fournisseurs, • Formalisation des méthodes et règles techniques d’utilisation du matériel 🏆 Et si on parlait de vous ? • Expérience + / - 10 ans d’ingénieur(e) projet et/ou ingénieur(e) travaux au sein d’un opérateur télécom ou d’une entreprise de déploiement, • Formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou équivalent Universitaire (niveau Master), • Solides connaissances dans l’utilisation de logiciels SIG, d’Autocad, et d’Excel, • Maîtrise technique des réseaux de télécommunications fixes et aux réseaux FTTH en particulier, • Solide maitrise du matériel d’un réseau fibre optique, • Connaissance de la gestion de projets, • Maitrise du Français et de l’Anglais Comportements attendus : • Rigueur, souplesse, créativité, • Capacité à manager et développer une équipe, • Autonomie, esprit d’initiative, sens de l’organisation et des priorités, • Goût pour l’analyse, la synthèse et la manipulation d’outils, • Excellent relationnel, qualité d'écoute, • Transversalité En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. 👊 On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement 🤝 On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes 🌍 On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

🗓️ Contract type : Fixed - Until December 2027 📍 Based in Boulogne (92) with Hybrid work setup 🇫🇷🇬🇧 This position requires English and French as professional languages ✈️ This position involves medium travels abroad (up to 2 months) ➡️ How to apply ? To apply use "Apply via LinkedIn" - "Candidature Simplifiée" Why We Open This Position? Be Part of Broadcasting Magic at Major Sports Events! 🎥 🏆 Behind every breathtaking sports moment you witness on screen is a team of technical wizards ensuring flawless delivery. Our Digital team is at the heart of bringing these unforgettable sporting events to millions of viewers worldwide. As a Broadcast Cloud Engineer, you’ll sit at the intersection of live production and cloud infrastructure, ensuring seamless video signal flow from stadium to screen. You’ll work across on-premise and cloud systems (mainly AWS), coordinate with internal teams and external partners, and help shape the next generation of live sports delivery. 🤝 Your Responsibilities • Lead and support end-to-end delivery of live event broadcasts, • Monitor, troubleshoot, and optimise cloud and video workflows, • Coordinate project timelines, requirements, and stakeholders, • Drive innovation through scripting (Python) and automation tools, • Support post-event reporting and knowledge sharing, • Travel occasionally to support high-profile global events What makes a successful candidate? • Hands-on experience with AWS or similar cloud platforms, • Proficiency in Python and modern scripting for automation, • Solid understanding of video workflows, encoding, and streaming protocols (SRT, etc.), • Excellent problem-solving and communication skills, • Previous exposure to live broadcast environments, • Fluent in both French and English (spoken & written) At HBS, we thrive on delivering world-class broadcast solutions for major international events. We’re always looking for exceptional individuals who demonstrate: Strong Communication Skills – Fluent in English, able to navigate an international environment with clarity and professionalism. Confident & Adaptable Team Players – Thriving in fast-paced, live event settings, where collaboration is key to success. Technical Excellence & Organisation – Structured, detail-oriented, and proficient in the tools needed to keep operations seamless. Who is HBS? You've probably watched a ⚽ football game at some point in your life. Well, if it was a World Cup match, it was likely filmed and produced by the HBS (Host Broadcast Services) team 🎥. We are involved in the production of the following events: FIFA World Cup 26™, FIFA Women's World Cup 2027™, Men's Rugby World Cup 2027 Australia... 🎥🏟⚽ Watch what we do in 4 videos 👉🏼 ___

🚀 Notre Team SAGE FRP 1000 recrute des développeurs Sage FRP 1000 🚀 Participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique ! 🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu analyses et réalises des développements autour des produits Sage, SGBDR, Microsoft et d’autres développements basés ou non sur les données SQL Serveur, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et réalises la documentation technique et fonctionnelle associée tout en privilégiant le standard, • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu aides à la coordination des équipes fonctionnelles, • Tu géres la protection du code source et l’organisation du versioning Vos missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement sur la solution Sage FRP 1000 ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Poste à pouvoir : Octobre 2025 Type de contrat : CDIC Lieu de travail : Orange ou Villacoublay ou Cayenne DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d’un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d’un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l’ensemble du territoire national ainsi que d’implantations à l’étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, le logisticien (H/F) est en charge de : • Assurer la prise en compte et le suivi des commandes des ateliers de maintenance hélicoptères (pistes ou ateliers), • Vérifier que les éléments reçus soient en conformité avec les commandes passées, • Rendre compte de toutes anomalies logistiques constatées et anticiper tous les problèmes d’approvisionnement en rechange., • Etablir le plan approvisionnement en fonction des consommations réalisées et des perspectives connues en lien avec Manager Supply Chain, • Réaliser occasionnellement des achats locaux de produits, rechanges ou outillages nécessaires aux ateliers, • Mettre tout en œuvre pour respecter les délais du planning prévisionnel d’entretien préalablement établi Profil : Spécialiste de la gestion des matériels en approvisionnement de l’ALAT, de la Marine Nationale ou de l’Armée de l’Air, titulaire d’un brevet technique de niveau supérieur, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous disposez d’une expérience de 2/3 ans minimum en gestion des matériels en approvisionnement du domaine aéronautique. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission.

Stage en Analyse Stratégique & Benchmark Pays (6 mois) Type de contrat : Stage conventionné Durée : 6 mois Gratification : 1000€/mois + prime Contexte et objectifs du stage MONDASSUR, acteur reconnu dans le secteur de l'assurance santé internationale, accompagne les entreprises et les individuels pour assurer leur protection sociale à l'étranger. Dans le cadre de nos missions de conseil en accompagnement des entreprises internationales, nous recherchons un stagiaire pour nous aider dans la conception et la diffusion d’un outil d’aide à la décision pour l’implantation internationale. Missions du stage • Conception de l’outil d’analyse, • Collecte et analyse des données, • Comparaison et recommandations, • Restitution et communication Ce stage est une excellente opportunité pour développer ses connaissances dans le développement stratégique international des entreprises. Intégré.e au sein d’une équipe dynamique et multiculturelle, il représente un excellent tremplin pour évoluer au sein de notre structure et acquérir des compétences clés dans l’évaluation stratégique des entreprises s’implantant à l’international. Profil recherché Formation Étudiant·e en Master 1 ou 2 en Économie, Gestion, Géopolitique, ou école de commerce/ingénieur avec spécialisation internationale. Intérêt marqué pour les enjeux des PME/ETI. Compétences techniques • Maîtrise des outils d’analyse : Excel avancé (tableaux croisés, modèles financiers), Power BI/Tableau, • Capacité à synthétiser des données complexes en messages clés pour les décideurs, • Anglais courant (rédaction de rapports et présentations) Soft skills indispensables • Esprit stratégique : comprendre les enjeux business, • Pragmatisme : savoir hiérarchiser l’information pour faciliter la décision, • Résistance au stress : travailler sur des délais serrés pour finaliser le projet sur la durée du stage, • Sens de la confidentialité : manipuler des données sensibles Pourquoi nous rejoindre ? • Impact concret : Aider des PME/ETI à se développer à l’international, • Polyvalence : Travailler sur des enjeux stratégiques, opérationnels et humains, et développer des compétences en analyse et benchmark international, • Réseau : Collaboration avec des acteurs clés (Bpifrance, CCI, cabinets de conseil), • Perspectives : Possibilité de CDI au sein d’une équipe dynamique dans un environnement international stimulant

GROOVE recrute à nouveau pour PARIFEX, acteur clé de la mobilité et de la sécurité routière. Dans le contexte d'un croissance soutenu des projets et nous recrutons à nouveau pour Parifex qui, depuis 1994, conçoit des solutions technologiques avancées pour des routes plus sûres et une gestion de trafic optimisée. PME française située à Viroflay, Parifex s’appuie sur une équipe de près de 50 collaborateurs passionnés et le soutien d’experts en prestation pour innover dans la sécurité routière et les systèmes intelligents de mobilité. Leader historique auprès du Ministère de l’Intérieur pour le contrôle des vitesses (radars homologués par le LNE), Parifex est à un tournant stratégique : diversification de ses produits, exploration de nouveaux marchés, et internationalisation. Avec des ateliers d’assemblage en région parisienne et dans le sud de la France, PARIFEX maîtrise tout le cycle de production, depuis le développement logiciel jusqu’à l’intégration terrain. Intégrer PARIFEX, c’est prendre part à une transformation stratégique passionnante. Vous serez au cœur d’une dynamique de diversification et de croissance internationale, tout en profitant d’un environnement familial, guidé par un management de proximité. Votre rôle de Chef(fe) de Projet : Le pilier central des projets stratégiques de l’entreprise. Votre mission : garantir le bon déroulement des projets, du cadrage initial jusqu’à leur déploiement, tout en assurant la satisfaction des clients et la cohésion des équipes internes. Vos missions principales : • Gestion de projet complète : pilotage des phases clés, coordination des ressources internes et gestion des livrables., • Interface client : représenter les besoins des clients en interne et veiller à leur satisfaction tout au long des projets., • Management transversal : mobiliser les équipes techniques et pluridisciplinaires pour répondre aux exigences des projets., • Stratégie produit : contribuer à la définition des spécifications et des évolutions des produits de l’entreprise., • Amélioration continue : identifier des axes d’optimisation dans les processus et méthodologies internes. Votre profil : Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projet technique et souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance. Compétences et expériences requises : • Diplôme d’ingénieur impératif (généraliste, électronique, mécanique ou mécatronique)., • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle industrielle, dont 3 ans en gestion de projet. dans un environnement technique exigeant (mécatronique, électronique)., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum). Qualités recherchées : • Dynamisme, rigueur et capacité d’initiative., • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Adaptabilité à des projets complexes et innovants. Ce que PARIFEX vous offre : • Une culture d’entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d’engagement et de respect., • Des projets variés et stimulants, à la fois locaux et internationaux., • Un environnement propice à la montée en compétences et à l’évolution professionnelle., • Une occasion unique de contribuer à la transformation et au succès d’une PME innovante., • Type de contrat : CDI, • Localisation : Viroflay (78) accessible RER avec une charte de télétravail. Prêt(e) à façonner l’avenir de la mobilité avec nous ? Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette transformation technologique et humaine, rejoignez PARIFEX et prenez part à cette aventure stratégique et passionnante. Explorez notre univers sur : ___ Chez Groove Partners, nous connectons les talents aux meilleures opportunités et pilotons la performance des entreprises !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. MISSIONS A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformer leurs fonctions marketing et ventes. Votre rôle sera d’accompagner nos clients et notre équipe dans l'expression et le développement de leur marque grâce à la réinvention de leur storytelling, et la conception de récits engageants, vecteurs d’émotions. Vos missions principales • Participer à la définition les territoires de narration (print, video, expériences IRL et/ou digitales, services…) qui répondent aux enjeux uniques du client tout en incarnant nos valeurs de créativité et d’innovation., • Collaborer en amont du processus créatif avec le planning stratégique, la direction créative et le client pour identifier les opportunités et les angles de storytelling., • Suivre chaque étape du processus créatif depuis l’idéation jusqu’à l’exécution et la post-production, et concevoir les assets pour une variété de supports., • Contribuer à la déclinaison des récits sur différents supports et canaux., • Optimiser la qualité, la créativité, la cohérence et l’impact du storytelling grâce à la data et la technologie. Profil recherché • Vous préparez un Bac+ 5 type CELSA, IEP, Sciences Po Ecole de Journalisme, Université ou Ecole de Commerce, • Anglais professionnel courant (niv C1 ou C2), • Excellent niveau de communication orale et écrite, • Bonne culture générale et sectorielle (création, communication, contenu, réseaux sociaux, publicité), • Créatif, vous aimez varier vos contenus et jouer avec les mots, • Team player, vous savez collaborer et co-créer avec une diversité de profils 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H) page is loaded## ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H)remote type: On-Sitelocations: Meudontime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0303114Lieu : Meudon, France## **Construisons ensem

De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (type DSCG, Master CCA, école de commerce…), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste de RAF ou DAF dans un environnement structuré, idéalement dans le secteur de la distribution (automobile, retail, mu

Vous possédez les bases des outils informatiques de recherche juridique. Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous êtes intégré(e) au service « Propriété intellectuelle » en charge de rédiger et négocier tous type de contrats en lien avec la propriété intellectuelle. Menez d

Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous êtes intégré(e) au service « Propriété intellectuelle » en charge de rédiger et négocier tous type de contrats en lien avec la propriété intellectuelle. Menez des recherches juridiques, notamment en propriété intellectuelle ;. Vous

Vous êtes intégré(e) au service en charge de rédiger et négocier tous type de contrats liés à la propriété intellectuelle.Rédigez et négociez différents contrats (accords de consortium, partenariat, achats, thèses.Mettez en place des contrats dédiés à la propriété intellectuelle :

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Vous voulez faire de votre stage une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/+3 de type diplôme BTS ou DUT avec une spéc

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag