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Somos una empresa del sector de alimentación para mascotas en pleno crecimiento, ubicada entre Mataró y Barcelona, y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada y con una clara orientación al cliente y a los resultados.La persona seleccionada será una pieza clave dentr

About the job Responsibilities 1. Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration, compliance, listing support, and account management promptly and professionally based on the guidance of global teams. 1. Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and troubleshooting steps, including but not limited to product listing errors, payment delays, or compliance violations. 1. Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution of seller escalations and improvement of processes. 1. Analyze seller pain points and feedback to propose platform or workflow optimizations. 1. Conduct training sessions to provide information support for sellers on best practices for account health and growth. 1. Track seller performance metrics (e.g., onboarding completion rates, issue resolution time) and report trends to leadership. Required Skills 1. 3+ years of experience in e-commerce operations, account management, or seller support, preferably with a marketplace or cross-border platform. 1. Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex, ambiguous issues., 2. Familiarity with compliance frameworks (e.g., product standards, tax documentation)., 3. Proactive, detail-oriented, and able to manage high-volume inquiries under tight deadlines. 1. Fluent in English and business level mandarin speaking is preferred

D5 is an AI-native design visualization ecosystem that unifies real-time rendering, team collaboration, and AEC-ready assets in a single workflow.The platform supports creative professionals from AI-driven ideation through detailed visualization, enabling precise control over complex design projects

About the job Responsibilities 1. Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration, compliance, listing support, and account management promptly and professionally based on the guidance of global teams. 1. Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and troubleshooting steps, including but not limited to product listing errors, payment delays, or compliance violations. 1. Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution of seller escalations and improvement of processes. 1. Analyze seller pain points and feedback to propose platform or workflow optimizations. 1. Conduct training sessions to provide information support for sellers on best practices for account health and growth. 1. Track seller performance metrics (e.g., onboarding completion rates, issue resolution time) and report trends to leadership. Required Skills 1. 3+ years of experience in e-commerce operations, account management, or seller support, preferably with a marketplace or cross-border platform. 1. Strong problem-solving skills with the ability to navigate complex, ambiguous issues., 2. Familiarity with compliance frameworks (e.g., product standards, tax documentation)., 3. Proactive, detail-oriented, and able to manage high-volume inquiries under tight deadlines. 1. Fluent in English and business level mandarin speaking is preferred

Serve as a primary point of contact for sellers, addressing issues related to registration,.Assist sellers in understanding platform policies, documentation requirements, and.Collaborate with internal teams (Legal, Compliance, Product) to support the resolution.Analyze seller pain points and feedbac

Luxury Travel Consultant (m/f/d) – German-speaking Spain or United Kingdom Description To strengthen our client's team, we are looking for a professional, motivated and dedicated Travel Consultant (100% - m/f/d) in the field of Luxury Lifestyle Management, to start immediately or by agreement. The global market leader in lifestyle and travel services. Since 1998, their personalised, first-class and expert service has enabled renowned companies worldwide to achieve the highest levels of customer satisfaction and loyalty. Today, they work with more than 50 global companies and serve millions of customers in over 52 countries from 22 selected locations in the world’s major financial hubs. Your responsibilities: • Advising our customers – premium cardholders – by telephone and email in German and English, • Handling customer enquiries, from preparing quotes to invoicing individual trips, • Making bookings with airlines, hotels and travel agencies, • Preparing bespoke quotes and travel documents, as well as drawing up itineraries, • Passionately advising on and arranging travel experiences, • Actively selling special promotions and exclusive offers Your profile: • Excellent command of professional German and English, both written and spoken (C2 according to the Common European Framework of Reference), • Additional language skills in French or Italian would be an advantage, • A university degree or equivalent qualification, ideally in the tourism sector, • Several years’ professional experience in the travel industry, with a tour operator or travel agency, • Knowledge of GDS (preferably Amadeus) and very good knowledge of destinations, • A passion for travel and the luxury lifestyle, including gastronomy, events and culture, • Service-oriented, flexible and able to work under pressure, • Positive attitude and alignment with the company's values, • Strong communication skills, • Willingness to work full-time with a minimum workload of 80%, • Flexibility: willingness to work 5 days a week between 08:00 and 20:00 GMT, Sunday to Thursday, with every third weekend off Benefits What’s in it for you: Their employees are at the heart of the company, and they place great importance on recognition and rewards – both through regular appraisals and their annual Extra Mile Awards, where they celebrate those who have gone the extra mile. They actively promote the professional development of our employees and support them on their career journey. Rewards designed around you: • They offer an attractive paid holiday package, including one paid day per year for voluntary work, • Paid sabbaticals – One (1) month’s paid sabbatical after every 5 years of service, without affecting your annual leave, • They offer attractive and flexible working arrangements: employees living within commuting distance work in a hybrid model, whilst remote working is an option for colleagues outside the commuting radius., • Extra Rewards – An attractive Loyalty Rewards programme with bonuses and gifts as a thank you for your loyalty, • Remote Work Holidays for a limited period – Work from anywhere in the world, • Employee discounts – Access to exclusive travel and lifestyle offers, • Be part of a global, dynamic and inclusive team with diversity at its heart, • Genuine career opportunities in a growing, international company Who They Are: A global luxury concierge service, and their travel division offers a unique opportunity to become part of a dynamic team. Their clients and employees are at the heart of everything they do. They assist high-net-worth (HNW) and ultra-high-net-worth (UHNW) clients in organising their leisure and luxury travel. The goal is simple: they aim to become the world’s most trusted service provider. They deliver their service through a combination of their unique, technology-driven platform and the expertise of their highly qualified Lifestyle Managers. The company is growing rapidly and has ambitious plans to continue innovating and enhancing the lives of their members. As a certified B Corp, our client is part of a global community of companies committed to making a positive impact on society and the environment. Their commitment to diversity: They promote diverse ways of thinking, cultures and experiences. Diversity is a central part of their corporate philosophy, and they are committed to creating an inclusive working environment. All aspects of their working practices – from recruitment to promotion – are based on performance, competence, commitment and business requirements.

Company Description D5 is an AI-native design visualization ecosystem that unifies real-time rendering, team collaboration, and AEC-ready assets in a single workflow. The platform supports creative professionals from AI-driven ideation through detailed visualization, enabling precise control over complex design projects. By integrating advanced AI tools into everyday workflows, D5 helps teams iterate faster and communicate design intent more effectively. The company focuses on keeping the creative process fluid and uninterrupted, empowering users to maintain an unbroken creative flow in their work. About the Job The Technical Partner Account Manager is responsible for developing new partners in the assigned European region, driving and expanding partner relationships, and establishing clear partner development plans. Crucially, this role will lead technical product demonstrations and enablement workshops for partners, working closely with the marketing team to integrate impactful go-to-market strategies. He/she will continue to support and nurture existing partnerships—including working active opportunities with them, managing the pipeline, and driving technical buy-in within the partner’s customer base for D5 solutions. Your Responsibilities Will Include • Identifying and prioritizing relationships with partners that will ultimately drive increased sourced pipeline and bookings for D5., • Acting as the primary technical evangelist for the channel, conducting high-impact product live demos, and translating D5’s real-time rendering value proposition to partners and enterprise architecture studios., • Ensuring effective and timely co-selling motions with our direct sales force, supporting partners during key technical evaluation and proof-of-concept (POC) stages., • Establishing yourself as the point person for day-to-day account management inquiries and performance concerns, ensuring ongoing business and technical enablement of our solutions., • Modeling exceptional partner account management that delivers sales and service excellence., • Driving the growth and development of mutually beneficial working relationships with account teams and key internal partners, leveraging work from and collaborating with other teams.Requirements, • 2+ years of proven track record in building alliance partner programs or channel sales within software markets, with a strong preference for the AEC (Architecture, Engineering, Construction) or 3D visualization/rendering market., • Successful track record of exceeding business development, enablement, and booking goals., • Tech-savvy with a solid understanding of 3D/AEC design workflows. Hands-on experience with mainstream design software (e.g., SketchUp, Rhino, Revit, Archicad) or rendering tools is highly desirable., • Experience in personally managing end-to-end partner enablement plans, encompassing both commercial business development and technical product training/knowledge transfer., • Experience working collaboratively with internal direct sales, marketing, and product teams to successfully close complex deals., • Ability to develop with partners a quantifiable business case that drives the partner’s investment of both time and money., • Ability to build strong relationships with senior executives and owners within the partner community., • Exceptional communicator and listener, highly empathetic to partner and designer needs, with the ability to bridge the gap between business value and technical features., • Ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritize accordingly.

Este modelo te permite emprender como asesor de viajes independiente, con acceso a herramientas profesionales, proveedores reconocidos y capacitación continua. Importante: Se trata de una forma de emprender con estructura y acompañamiento. Si quieres saber cómo puedes iniciar, te invito a una ses

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Somos una empresa del sector de alimentación para mascotas en pleno crecimiento, ubicada entre Mataró y Barcelona, y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada y con una clara orientación al cliente y a los resultados.La persona seleccionada será una pieza clave dentr

Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad comercial, que disfrute creando relaciones de confianza con los clientes, entienda sus necesidades y sepa convertir cada interacción en una oportunidad para. Somos una empresa del sector de alimentación para masco

Consultor/a para transformar y personalizar Dynamics Customer Services Workspace en un programa de Transformación Digital, usando Dynamics 365, Power Platform y C# .NET.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para gestionar una de sus cuentas clave nacionales e internacionales dentro del sector wind. Detalles del cliente Nuestro cliente es una compañía perteneciente a un grupo internacional, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas y fiables para el sector de la energía eólica. Con presencia global y una sólida trayectoria en innovación industrial, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión dentro de un mercado estratégico y altamente especializado. Descripción de la oferta Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de la gestión estratégica y el desarrollo de negocio dentro del sector eólico, actuando como enlace principal entre el cliente y los diferentes departamentos de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión estratégica, mantenimiento y desarrollo de una gran cuenta del sector de la energía eólica y la ingeniería eléctrica. Ampliación de las relaciones comerciales existentes e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la cuenta, la planificación de ingresos y el cumplimiento sostenible de los objetivos establecidos. Punto de contacto principal para asuntos técnicos y comerciales durante todo el proceso de ventas. Colaboración estrecha con departamentos internos como Ingeniería, Gestión de Producto, Gestión de Proyectos, Servicio Técnico y Compras en distintos centros de producción internacionales. Preparación y seguimiento de ofertas, negociación de contratos y apoyo en el desarrollo de soluciones específicas para clientes en coordinación con el equipo de Ventas Internas. Análisis de la evolución del mercado, clientes y competidores, definiendo las acciones comerciales correspondientes. Representación de la empresa en visitas a clientes, reuniones técnicas y eventos relevantes del sector. A quién buscamos (H/M/D)? Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones de Key Account Management, Desarrollo de Negocio o Ventas Técnicas en entornos industriales. Imprescindible experiencia previa en el sector eólico o en industrias relacionadas con sector wind. Capacidad para gestionar clientes estratégicos en entornos internacionales. Conocimientos técnicos en áreas como energía eólica, mecánica, mecatrónica, hidráulica o soluciones industriales complejas. Elevada capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de alemán. Disponibilidad para realizar viajes puntuales, aproximadamente un 10% del tiempo. Oferta de empleo Incorporación a una compañía perteneciente a un grupo internacional en crecimiento dentro de un sector con gran proyección de futuro. Participación directa en la gestión cuentas estratégicas de primer nivel. Entorno colaborativo y altamente especializado. Flexibilidad y autonomía en una posición de alto impacto comercial. Desired Skills and Experience sales ventas eólico wind renovables manufacturing #J-18808-Ljbffr

Luxury Travel Consultant (m/f/d) – German-speaking Spain or United Kingdom Description To strengthen our client's team, we are looking for a professional, motivated and dedicated Travel Consultant (100% - m/f/d) in the field of Luxury Lifestyle Management, to start immediately or by agreement. The global market leader in lifestyle and travel services. Since 1998, their personalised, first-class and expert service has enabled renowned companies worldwide to achieve the highest levels of customer satisfaction and loyalty. Today, they work with more than 50 global companies and serve millions of customers in over 52 countries from 22 selected locations in the world’s major financial hubs. Your responsibilities: • Advising our customers – premium cardholders – by telephone and email in German and English, • Handling customer enquiries, from preparing quotes to invoicing individual trips, • Making bookings with airlines, hotels and travel agencies, • Preparing bespoke quotes and travel documents, as well as drawing up itineraries, • Passionately advising on and arranging travel experiences, • Actively selling special promotions and exclusive offers Your profile: • Excellent command of professional German and English, both written and spoken (C2 according to the Common European Framework of Reference), • Additional language skills in French or Italian would be an advantage, • A university degree or equivalent qualification, ideally in the tourism sector, • Several years’ professional experience in the travel industry, with a tour operator or travel agency, • Knowledge of GDS (preferably Amadeus) and very good knowledge of destinations, • A passion for travel and the luxury lifestyle, including gastronomy, events and culture, • Service-oriented, flexible and able to work under pressure, • Positive attitude and alignment with the company's values, • Strong communication skills, • Willingness to work full-time with a minimum workload of 80%, • Flexibility: willingness to work 5 days a week between 08:00 and 20:00 GMT, Sunday to Thursday, with every third weekend off Benefits What’s in it for you: Their employees are at the heart of the company, and they place great importance on recognition and rewards – both through regular appraisals and their annual Extra Mile Awards, where they celebrate those who have gone the extra mile. They actively promote the professional development of our employees and support them on their career journey. Rewards designed around you: • They offer an attractive paid holiday package, including one paid day per year for voluntary work, • Paid sabbaticals – One (1) month’s paid sabbatical after every 5 years of service, without affecting your annual leave, • They offer attractive and flexible working arrangements: employees living within commuting distance work in a hybrid model, whilst remote working is an option for colleagues outside the commuting radius., • Extra Rewards – An attractive Loyalty Rewards programme with bonuses and gifts as a thank you for your loyalty, • Remote Work Holidays for a limited period – Work from anywhere in the world, • Employee discounts – Access to exclusive travel and lifestyle offers, • Be part of a global, dynamic and inclusive team with diversity at its heart, • Genuine career opportunities in a growing, international company Who They Are: A global luxury concierge service, and their travel division offers a unique opportunity to become part of a dynamic team. Their clients and employees are at the heart of everything they do. They assist high-net-worth (HNW) and ultra-high-net-worth (UHNW) clients in organising their leisure and luxury travel. The goal is simple: they aim to become the world’s most trusted service provider. They deliver their service through a combination of their unique, technology-driven platform and the expertise of their highly qualified Lifestyle Managers. The company is growing rapidly and has ambitious plans to continue innovating and enhancing the lives of their members. As a certified B Corp, our client is part of a global community of companies committed to making a positive impact on society and the environment. Their commitment to diversity: They promote diverse ways of thinking, cultures and experiences. Diversity is a central part of their corporate philosophy, and they are committed to creating an inclusive working environment. All aspects of their working practices – from recruitment to promotion – are based on performance, competence, commitment and business requirements.

Gestión integral de clientes y pedidos de exportación, coordinación logística, preparación de documentación y atención de incidencias. Se requiere dominio del inglés y experiencia en comercio internacional.

Se busca técnico/a con formación industrial para dar soporte técnico, preparar ofertas y colaborar con la Dirección Técnica en el diseño y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial.

Company Description D5 is an AI-native design visualization ecosystem that unifies real-time rendering, team collaboration, and AEC-ready assets in a single workflow. The platform supports creative professionals from AI-driven ideation through detailed visualization, enabling precise control over complex design projects. By integrating advanced AI tools into everyday workflows, D5 helps teams iterate faster and communicate design intent more effectively. The company focuses on keeping the creative process fluid and uninterrupted, empowering users to maintain an unbroken creative flow in their work. About the Job The Technical Partner Account Manager is responsible for developing new partners in the assigned European region, driving and expanding partner relationships, and establishing clear partner development plans. Crucially, this role will lead technical product demonstrations and enablement workshops for partners, working closely with the marketing team to integrate impactful go-to-market strategies. He/she will continue to support and nurture existing partnerships—including working active opportunities with them, managing the pipeline, and driving technical buy-in within the partner’s customer base for D5 solutions. Your Responsibilities Will Include • Identifying and prioritizing relationships with partners that will ultimately drive increased sourced pipeline and bookings for D5., • Acting as the primary technical evangelist for the channel, conducting high-impact product live demos, and translating D5’s real-time rendering value proposition to partners and enterprise architecture studios., • Ensuring effective and timely co-selling motions with our direct sales force, supporting partners during key technical evaluation and proof-of-concept (POC) stages., • Establishing yourself as the point person for day-to-day account management inquiries and performance concerns, ensuring ongoing business and technical enablement of our solutions., • Modeling exceptional partner account management that delivers sales and service excellence., • Driving the growth and development of mutually beneficial working relationships with account teams and key internal partners, leveraging work from and collaborating with other teams.Requirements, • 2+ years of proven track record in building alliance partner programs or channel sales within software markets, with a strong preference for the AEC (Architecture, Engineering, Construction) or 3D visualization/rendering market., • Successful track record of exceeding business development, enablement, and booking goals., • Tech-savvy with a solid understanding of 3D/AEC design workflows. Hands-on experience with mainstream design software (e.g., SketchUp, Rhino, Revit, Archicad) or rendering tools is highly desirable., • Experience in personally managing end-to-end partner enablement plans, encompassing both commercial business development and technical product training/knowledge transfer., • Experience working collaboratively with internal direct sales, marketing, and product teams to successfully close complex deals., • Ability to develop with partners a quantifiable business case that drives the partner’s investment of both time and money., • Ability to build strong relationships with senior executives and owners within the partner community., • Exceptional communicator and listener, highly empathetic to partner and designer needs, with the ability to bridge the gap between business value and technical features., • Ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritize accordingly.

Luxury Travel Consultant (m/f/d) – German-speaking Spain or United Kingdom Description To strengthen our client's team, we are looking for a professional, motivated and dedicated Travel Consultant (100% - m/f/d) in the field of Luxury Lifestyle Management, to start immediately or by agreement. The global market leader in lifestyle and travel services. Since 1998, their personalised, first-class and expert service has enabled renowned companies worldwide to achieve the highest levels of customer satisfaction and loyalty. Today, they work with more than 50 global companies and serve millions of customers in over 52 countries from 22 selected locations in the world’s major financial hubs. Your responsibilities: • Advising our customers – premium cardholders – by telephone and email in German and English, • Handling customer enquiries, from preparing quotes to invoicing individual trips, • Making bookings with airlines, hotels and travel agencies, • Preparing bespoke quotes and travel documents, as well as drawing up itineraries, • Passionately advising on and arranging travel experiences, • Actively selling special promotions and exclusive offers Your profile: • Excellent command of professional German and English, both written and spoken (C2 according to the Common European Framework of Reference), • Additional language skills in French or Italian would be an advantage, • A university degree or equivalent qualification, ideally in the tourism sector, • Several years’ professional experience in the travel industry, with a tour operator or travel agency, • Knowledge of GDS (preferably Amadeus) and very good knowledge of destinations, • A passion for travel and the luxury lifestyle, including gastronomy, events and culture, • Service-oriented, flexible and able to work under pressure, • Positive attitude and alignment with the company's values, • Strong communication skills, • Willingness to work full-time with a minimum workload of 80%, • Flexibility: willingness to work 5 days a week between 08:00 and 20:00 GMT, Sunday to Thursday, with every third weekend off Benefits What’s in it for you: Their employees are at the heart of the company, and they place great importance on recognition and rewards – both through regular appraisals and their annual Extra Mile Awards, where they celebrate those who have gone the extra mile. They actively promote the professional development of our employees and support them on their career journey. Rewards designed around you: • They offer an attractive paid holiday package, including one paid day per year for voluntary work, • Paid sabbaticals – One (1) month’s paid sabbatical after every 5 years of service, without affecting your annual leave, • They offer attractive and flexible working arrangements: employees living within commuting distance work in a hybrid model, whilst remote working is an option for colleagues outside the commuting radius., • Extra Rewards – An attractive Loyalty Rewards programme with bonuses and gifts as a thank you for your loyalty, • Remote Work Holidays for a limited period – Work from anywhere in the world, • Employee discounts – Access to exclusive travel and lifestyle offers, • Be part of a global, dynamic and inclusive team with diversity at its heart, • Genuine career opportunities in a growing, international company Who They Are: A global luxury concierge service, and their travel division offers a unique opportunity to become part of a dynamic team. Their clients and employees are at the heart of everything they do. They assist high-net-worth (HNW) and ultra-high-net-worth (UHNW) clients in organising their leisure and luxury travel. The goal is simple: they aim to become the world’s most trusted service provider. They deliver their service through a combination of their unique, technology-driven platform and the expertise of their highly qualified Lifestyle Managers. The company is growing rapidly and has ambitious plans to continue innovating and enhancing the lives of their members. As a certified B Corp, our client is part of a global community of companies committed to making a positive impact on society and the environment. Their commitment to diversity: They promote diverse ways of thinking, cultures and experiences. Diversity is a central part of their corporate philosophy, and they are committed to creating an inclusive working environment. All aspects of their working practices – from recruitment to promotion – are based on performance, competence, commitment and business requirements.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager para gestionar una de sus cuentas clave nacionales e internacionales dentro del sector wind. Detalles del cliente Nuestro cliente es una compañía perteneciente a un grupo internacional, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas y fiables para el sector de la energía eólica. Con presencia global y una sólida trayectoria en innovación industrial, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión dentro de un mercado estratégico y altamente especializado. Descripción de la oferta Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de la gestión estratégica y el desarrollo de negocio dentro del sector eólico, actuando como enlace principal entre el cliente y los diferentes departamentos de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión estratégica, mantenimiento y desarrollo de una gran cuenta del sector de la energía eólica y la ingeniería eléctrica. Ampliación de las relaciones comerciales existentes e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la cuenta, la planificación de ingresos y el cumplimiento sostenible de los objetivos establecidos. Punto de contacto principal para asuntos técnicos y comerciales durante todo el proceso de ventas. Colaboración estrecha con departamentos internos como Ingeniería, Gestión de Producto, Gestión de Proyectos, Servicio Técnico y Compras en distintos centros de producción internacionales. Preparación y seguimiento de ofertas, negociación de contratos y apoyo en el desarrollo de soluciones específicas para clientes en coordinación con el equipo de Ventas Internas. Análisis de la evolución del mercado, clientes y competidores, definiendo las acciones comerciales correspondientes. Representación de la empresa en visitas a clientes, reuniones técnicas y eventos relevantes del sector. A quién buscamos (H/M/D)? Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o disciplinas afines. Experiencia consolidada en posiciones de Key Account Management, Desarrollo de Negocio o Ventas Técnicas en entornos industriales. Imprescindible experiencia previa en el sector eólico o en industrias relacionadas con sector wind. Capacidad para gestionar clientes estratégicos en entornos internacionales. Conocimientos técnicos en áreas como energía eólica, mecánica, mecatrónica, hidráulica o soluciones industriales complejas. Elevada capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de alemán. Disponibilidad para realizar viajes puntuales, aproximadamente un 10% del tiempo. Oferta de empleo Incorporación a una compañía perteneciente a un grupo internacional en crecimiento dentro de un sector con gran proyección de futuro. Participación directa en la gestión cuentas estratégicas de primer nivel. Entorno colaborativo y altamente especializado. Flexibilidad y autonomía en una posición de alto impacto comercial. Desired Skills and Experience sales ventas eólico wind renovables manufacturing #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico de Soporte IT N2 para gestionar, coordinar y dar seguimiento a incidencias en entornos críticos, con disponibilidad para turnos 24x7.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Atención telefónica de clientes en el sector seguros, gestionando solicitudes y reclamaciones, realizando gestiones operativas y administrativas. Contrato indefinido, turno de tarde.

Se busca agente telefónico B2C con francés nativo/avanzado para empresa de seguros.

Gestión contable, fiscal y administrativa, incluyendo cierre de cuentas, control de presupuestos, pagos y proveedores. Atención a familias y profesorado.

Se busca agente de atención al cliente y comercial para empresa de Rent a Car en el aeropuerto de Girona.

Supervisa la recepción, gestiona reservas y el equipo.Requiere experiencia previa, dominio del francés y habilidades de gestión.

Luxury Travel Consultant (m/f/d) – German-speaking Spain or United Kingdom Description To strengthen our client's team, we are looking for a professional, motivated and dedicated Travel Consultant (100% - m/f/d) in the field of Luxury Lifestyle Management, to start immediately or by agreement. The global market leader in lifestyle and travel services. Since 1998, their personalised, first-class and expert service has enabled renowned companies worldwide to achieve the highest levels of customer satisfaction and loyalty. Today, they work with more than 50 global companies and serve millions of customers in over 52 countries from 22 selected locations in the world’s major financial hubs. Your responsibilities: Advising our customers – premium cardholders – by telephone and email in German and English Handling customer enquiries, from preparing quotes to invoicing individual trips Making bookings with airlines, hotels and travel agencies Preparing bespoke quotes and travel documents, as well as drawing up itineraries Passionately advising on and arranging travel experiences Actively selling special promotions and exclusive offers Your profile: Excellent command of professional German and English, both written and spoken (C2 according to the Common European Framework of Reference) Additional language skills in French or Italian would be an advantage A university degree or equivalent qualification, ideally in the tourism sector Several years’ professional experience in the travel industry, with a tour operator or travel agency Knowledge of GDS (preferably Amadeus) and very good knowledge of destinations A passion for travel and the luxury lifestyle, including gastronomy, events and culture Service-oriented, flexible and able to work under pressure Positive attitude and alignment with the company's values Strong communication skills Willingness to work full-time with a minimum workload of 80% Flexibility: willingness to work 5 days a week between 08:00 and 20:00 GMT, Sunday to Thursday, with every third weekend off Benefits What’s in it for you: Their employees are at the heart of the company, and they place great importance on recognition and rewards – both through regular appraisals and their annual Extra Mile Awards, where they celebrate those who have gone the extra mile. They actively promote the professional development of our employees and support them on their career journey. Rewards designed around you: They offer an attractive paid holiday package, including one paid day per year for voluntary work Paid sabbaticals – One (1) month’s paid sabbatical after every 5 years of service, without affecting your annual leave They offer attractive and flexible working arrangements: employees living within commuting distance work in a hybrid model, whilst remote working is an option for colleagues outside the commuting radius. Extra Rewards – An attractive Loyalty Rewards programme with bonuses and gifts as a thank you for your loyalty Remote Work Holidays for a limited period – Work from anywhere in the world Employee discounts – Access to exclusive travel and lifestyle offers Be part of a global, dynamic and inclusive team with diversity at its heart Genuine career opportunities in a growing, international company Who They Are: A global luxury concierge service, and their travel division offers a unique opportunity to become part of a dynamic team. Their clients and employees are at the heart of everything they do. They assist high-net-worth (HNW) and ultra-high-net-worth (UHNW) clients in organising their leisure and luxury travel. The goal is simple: they aim to become the world’s most trusted service provider. They deliver their service through a combination of their unique, technology-driven platform and the expertise of their highly qualified Lifestyle Managers. The company is growing rapidly and has ambitious plans to continue innovating and enhancing the lives of their members. As a certified B Corp, our client is part of a global community of companies committed to making a positive impact on society and the environment. Their commitment to diversity: They promote diverse ways of thinking, cultures and experiences. Diversity is a central part of their corporate philosophy, and they are committed to creating an inclusive working environment. All aspects of their working practices – from recruitment to promotion – are based on performance, competence, commitment and business requirements.

Entre las tareas habituales están la atención presencial al cliente en la oficina comercial, la gestión de reclamaciones, facturación, bonos sociales e incidencias, así como la venta cruzada de productos energéticos, servicios y telefonía. También se incluye la comercialización de equipos d

Descripción de la empresa Traveltec Tourist Services es una empresa de servicios turísticos especializada como DMC, centrada en la atención a personas que visitan nuestro destino. Trabajamos con agencias y touroperadores internacionales para ofrecer soluciones completas de viajes y estancias. Nuestro equipo se orienta a proporcionar experiencias seguras, organizadas y adaptadas a las necesidades de cada persona viajera. Valoramos la capacidad de servicio, la atención al detalle y el trabajo en equipo en un entorno internacional y dinámico. Descripción del puesto Como Agente de viajes en Traveltec Tourist Services, te encargarás de gestionar reservas de alojamiento, transporte y actividades para personas que visitan el destino. Atenderás consultas, resolverás incidencias y proporcionarás información de servicios, siempre ofreciendo un trato cercano y profesional. Coordinarás y confirmarás reservas con proveedores. También apoyarás en tareas de ventas cruzadas de productos turísticos y paquetes, siguiendo los procedimientos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras oficinas de Lloret de Mar. Requisitos - Aptitudes en gestión de reservas con atención al detalle y capacidad para manejar múltiples solicitudes. - Aptitudes sólidas en customer service, incluyendo trato directo con clientes, resolución de incidencias y comunicación clara en un entorno multicultural. - Capacidad para apoyar en actividades comerciales, promoción de paquetes turísticos y servicios adicionales, con orientación a objetivos y a la satisfacción del cliente. - Valorable formación en turismo o similar, manejo de herramientas informáticas y sistemas de reservas, idiomas (especialmente inglés), y capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta actividad.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇:¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.- Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.- Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.- Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.- Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.- Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.- Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.- Programar y realizar QBRs.- Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.- Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.- Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.- Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes.Requisitos- +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success- +1 año en SaaS / Software¿Qué ofrecemos?- Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.- Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.- 23 días de vacaciones al año

Company Description D5 is an AI-native design visualization ecosystem that unifies real-time rendering, team collaboration, and AEC-ready assets in a single workflow. The platform supports creative professionals from AI-driven ideation through detailed visualization, enabling precise control over complex design projects. By integrating advanced AI tools into everyday workflows, D5 helps teams iterate faster and communicate design intent more effectively. The company focuses on keeping the creative process fluid and uninterrupted, empowering users to maintain an unbroken creative flow in their work. About the Job The Technical Partner Account Manager is responsible for developing new partners in the assigned European region, driving and expanding partner relationships, and establishing clear partner development plans. Crucially, this role will lead technical product demonstrations and enablement workshops for partners, working closely with the marketing team to integrate impactful go-to-market strategies. He/she will continue to support and nurture existing partnerships—including working active opportunities with them, managing the pipeline, and driving technical buy-in within the partner’s customer base for D5 solutions. Your Responsibilities Will Include Identifying and prioritizing relationships with partners that will ultimately drive increased sourced pipeline and bookings for D5. Acting as the primary technical evangelist for the channel, conducting high-impact product live demos, and translating D5’s real-time rendering value proposition to partners and enterprise architecture studios. Ensuring effective and timely co-selling motions with our direct sales force, supporting partners during key technical evaluation and proof-of-concept (POC) stages. Establishing yourself as the point person for day-to-day account management inquiries and performance concerns, ensuring ongoing business and technical enablement of our solutions. Modeling exceptional partner account management that delivers sales and service excellence. Driving the growth and development of mutually beneficial working relationships with account teams and key internal partners, leveraging work from and collaborating with other teams. Requirements 2+ years of proven track record in building alliance partner programs or channel sales within software markets, with a strong preference for the AEC (Architecture, Engineering, Construction) or 3 D visualization/rendering market. Successful track record of exceeding business development, enablement, and booking goals. Tech-savvy with a solid understanding of 3 D/AEC design workflows. Hands-on experience with mainstream design software (e.G., Sketch Up, Rhino, Revit, Archicad) or rendering tools is highly desirable. Experience in personally managing end-to-end partner enablement plans, encompassing both commercial business development and technical product training/knowledge transfer. Experience working collaboratively with internal direct sales, marketing, and product teams to successfully close complex deals. Ability to develop with partners a quantifiable business case that drives the partner’s investment of both time and money. Ability to build strong relationships with senior executives and owners within the partner community. Exceptional communicator and listener, highly empathetic to partner and designer needs, with the ability to bridge the gap between business value and technical features. Ability to handle multiple tasks simultaneously and prioritize accordingly.

¿Eres de las personas que disfrutan llevando varias cosas a la vez, resolviendo imprevistos y manteniendo el control en entornos dinámicos? ¿Tienes experiencia en atención al cliente B2B dentro de entornos industriales, distribución o logística? Si te sientes identificado/a, esta puede ser una oportunidad perfecta para ti. Lo que buscamos - Mínimo 2 años de experiencia en administración comercial, gestión de pedidos o atención al cliente en entornos industriales, logísticos o similares. - Dominio del paquete Office. - Personas que vivan cerca de Mollet del Vallès Tu actitud marcará la diferencia En este rol encajarás especialmente bien si eres alguien que: - Se mueve cómodo/a en ritmos altos. - Es resolutivo/a, ordenado/a y ágil en la multitarea. - Disfruta coordinando, gestionando y resolviendo. - Tiene iniciativa y aporta energía al equipo. Responsabilidades principales - Gestión e introducción de pedidos. - Tramitación de incidencias y seguimiento de reclamaciones. - Control de stock y coordinación de entregas. - Revisión de contratos y soporte en facturación. - Contacto cercano con clientes profesionales. Un rol muy completo, dinámico y clave para el funcionamiento del equipo. Lo que ofrecemos - Contrato directo por empresa de carácter estable - Salario: 28.031,50 € brutos/anuales. - Horario: - L–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 - V: 8:30–14:00 - Ubicación en Mollet del Vallès. Forma parte de un equipo comprometido y con un proyecto sólido. Inscríbete y descubre tu próxima gran oportunidad.

Desde Antal International, consultora especializada en búsqueda y selección de talento, estamos buscando un/a DISTRIBUTOR ACCOUNT MANAGER para incorporarse a una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de estructuras y equipamiento deportivo a nivel global. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad estratégica y operativa de la red de distribuidores internacionales, trabajando directamente con la Dirección Comercial para acelerar la apertura de nuevos mercados, dinamizar la fuerza de ventas del canal y asegurar el cumplimiento del pipeline de negocio en sus territorios. Buscamos un perfil comercial B2B con sólida experiencia en gestión de distribuidores internacionales, visión analítica para el control de forecast y CRM, y una clara orientación al desarrollo de negocio en el entorno industrial/deportivo. Principales responsabilidades: - Liderar, dinamizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales asignada, realizando un seguimiento continuo de sus planes de venta. - Identificar oportunidades de negocio y ejecutar la prospección de nuevos distribuidores estratégicos en mercados clave. - Acompañar a los equipos comerciales de los distribuidores en negociaciones complejas, presentaciones corporativas y cierres de proyectos internacionales. - Mantener la máxima precisión en el uso del CRM, la gestión del pipeline y el reporte periódico de forecast comercial. - Coordinarse de manera transversal con las áreas de Marketing, Operaciones, Logística y Posventa para garantizar la entrega de proyectos dentro de los estándares exigidos. - Analizar los indicadores de rendimiento del canal por país/territorio y definir planes de acción correctivos para maximizar las ventas y los márgenes. Requisitos: - Formación Universitaria (Grado o Licenciatura). - Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B gestionando redes de distribuidores internacionales. - Dominio fluido de Español nativo e Inglés profesional avanzado (C1/C2 indispensable). Muy valorable aportar conocimientos de Francés o Alemán. - Manejo avanzado de sistemas CRM, gestión de pipeline y proyección de forecast. - Muy valorable experiencia previa en sectores de equipamiento deportivo, instalaciones, construcción o materiales técnicos. - Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel internacional. - Residencia en el Vallès Oriental o comarcas colindantes (puesto 100% presencial). Qué ofrece el proyecto: - Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional dentro de un sector dinámico. - Posición estable con autonomía e impacto directo en el negocio global. - Paquete retributivo: (Salario Fijo + Variable por objetivos) negociable en función de la experiencia y valía aportada. - Modalidad de trabajo: 100% presencial. - Ubicación: Vallès Oriental (Barcelona). Si aportas trayectoria en desarrollo de canal de distribución internacional B2B y buscas dar el siguiente paso profesional en una compañía en plena expansión, nos encantará conocer tu perfil.

Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTA

En Cosmo International Fragrances buscamos incorporar un/a Customer Service Lead para liderar el área de Customer Service en España y garantizar un servicio excelente a nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo y supervisar el proceso completo de gestión de pedidos, actuando como punto de conexión entre nuestros clientes y las diferentes áreas internas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el departamento de Customer Service, asegurando una gestión eficiente del proceso Order to Cash (OTC) y una excelente experiencia de cliente, desde la recepción del pedido hasta su entrega y posterior seguimiento. Trabajarás de manera transversal con los equipos de Ventas, Planificación, Producción, Logística y Finanzas, contribuyendo además a la mejora continua de los procesos y del nivel de servicio. Principales responsabilidades - Liderar, organizar y desarrollar el equipo de Customer Service, estableciendo objetivos y prioridades y realizando el seguimiento de su desempeño. - Supervisar el proceso completo Order to Cash, garantizando una correcta gestión de los pedidos en SAP. - Asegurar el seguimiento de los pedidos y mantener informados a los clientes sobre su evolución, posibles modificaciones y fechas de entrega. - Coordinarse estrechamente con Planificación, Producción y Logística ante cambios, prioridades o necesidades específicas de los clientes. - Gestionar y supervisar la resolución de incidencias, reclamaciones, devoluciones y cambios de producto. - Analizar las incidencias de cliente, trabajando con los diferentes departamentos en la identificación de causas raíz y acciones de mejora. - Colaborar con el departamento de Finanzas en cuestiones relacionadas con cobros y cuentas de clientes. - Realizar el seguimiento de la satisfacción del cliente y proponer iniciativas para mejorar el nivel de servicio. - Elaborar y analizar indicadores e informes del área de Customer Service. - Garantizar la calidad y actualización de la información relativa a clientes y pedidos. - Revisar, desarrollar y mejorar los procedimientos y procesos del departamento, promoviendo la eficiencia y la mejora continua. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Supply Chain o similar. - Experiencia mínima de 3-5 años en Customer Service, preferiblemente en compañías industriales y/o entornos B2B. - Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos. - Experiencia trabajando con SAP y procesos de gestión de pedidos / Order to Cash. - Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable buen nivel de francés. - Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. - Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de organización, planificación y priorización. - Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. - Capacidad para trabajar transversalmente y gestionar diferentes interlocutores y prioridades. - Proactividad, adaptabilidad y orientación a la mejora continua. ¿Qué encontrarás en Cosmo? Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, dentro de un entorno dinámico y multicultural donde la colaboración, la innovación y las personas son fundamentales. Tendrás la oportunidad de liderar un área clave para nuestra organización, trabajar transversalmente con diferentes departamentos y contribuir directamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y nuestros procesos internos. Si tienes experiencia en Customer Service, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno industrial e internacional, queremos conocerte.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Garantizar un servicio logístico excelente para clientes clave, coordinando planificación, fabricación y operaciones para asegurar continuidad del suministro, cumplimiento de KPIs y ejecución de iniciativas de optimización logística. Funciones: - Implementación de modelos logísticos centralizados à Participar en la implantación y seguimiento de modelos logísticos con clientes clave, asegurando que los acuerdos operativos se cumplen y que el arranque y estabilización funcionan sin incidencias. - Gestión end‐to‐end del Customer Service à Asegurar el cumplimiento de KPIs de servicio (OTIF, vida útil, disponibilidad), anticipando riesgos y coordinando acciones con planificación, fabricación y logística. - Interfaz entre Supply Chain y cliente à Ser el punto de contacto operativo con clientes estratégicos, alineando previsiones, capacidades y prioridades para garantizar entregas a tiempo y minimizar roturas. - Optimización logística à Identificar mejoras en procesos logísticos y de transporte, proponiendo acciones que reduzcan costes, eviten penalizaciones y mejoren la eficiencia. - Análisis de KPIs y reporting à Analizar datos de servicio, detectar desviaciones y preparar informes con recomendaciones para Supply Chain y Comercial. - Soporte operativo a Comercial à Aportar análisis logísticos para reuniones con clientes, promociones, cambios de surtido o lanzamientos. - Gestión de incidencias à Resolver incidencias de entrega, documentación o vida útil, coordinando con las áreas implicadas y manteniendo comunicación proactiva con el cliente. Requisitos: - Grado universitario en ADE, Ingeniería, Logística o Supply Chain. - 2–3 años de experiencia en logística, Customer Service, planificación o Supply Chain. - Conocimiento de procesos de planificación, fabricación, transporte y almacén. - Manejo de KPIs logísticos y análisis de datos. - Excel avanzado; valorable Power BI. - Experiencia con clientes clave o entornos de gran consumo. Competencias: - Orientación al cliente y foco en servicio. - Análisis y resolución de problemas. - Gestión de stakeholders y coordinación entre áreas. - Planificación y organización en entornos de alta demanda. - Comunicación clara y capacidad de síntesis. - Proactividad y anticipación de riesgos. - Mejora continua y mentalidad de eficiencia. "Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. "Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, no 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Roberlo SA, ubicada en Girona, busca un/a Customer Service dinámico/a y proactivo/a para unirse a su equipo.

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Hotel-Restaurant situat a l'Alt Empordà cerca un recepcionista per incorporar-se a l'equip.

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Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Carrefour busca incorporar personal para la sección de pescadería, con foco en productos frescos. Formación continua y oportunidades de promoción inte