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Casa Pascualín selecciona COCINERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. ** FUNCIONES** · Preparación y presentación de platos · Optimización de materia prima · Control de la elaboración establecida · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Colaboración con el Jefe de cocina · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Cualquier otra tarea inherente al puesto ** REQUISITOS** · Experiencia de 2 años en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,500€-1.800€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Alta y configuración de comercios en entornos Redsys. • Soporte técnico telefónico y por email en integración de pasarelas de pago. • Acompañamiento a comercios en la integración con sus tiendas online. • Resolución de incidencias técnicas y colaboración con equipos internos. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 1 año de experiencia en soporte Help Desk. • Conocimientos de e-commerce, CMS (WordPress, PrestaShop, Magento) e integración de medios de pago vía plugins/APIs. • Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 19:00h + 1 sábado al mes aprox. (según cuadrante). • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. • Plus de idioma de 1.194€ brutos/año para el perfil con inglés.

Buscamos un camarero/a de barra dinámico y responsable, apasionado por la alimentación saludable y el buen servicio. Si disfrutas de un ambiente ágil, organizado y en constante movimiento, ¡te queremos en nuestro equipo! Funciones principales: - Preparación de açaí bowls, smoothies, cafés y otras recetas siguiendo los estándares de la marca. - Corte y preparación de frutas e ingredientes. - Atención al cliente en barra con un trato amable y rápido. - Mantenimiento de la limpieza y orden del espacio de trabajo durante el turno. - Limpieza profunda semanal y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Reposición y organización de ingredientes y productos. - Colaboración en la mejora de procesos para ofrecer un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: - Experiencia previa en hostelería o atención al cliente (preferible, no obligatorio). - Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión en horas de alta demanda. - Persona organizada, rápida y con atención al detalle. - Actitud positiva y ganas de aprender. - Compromiso con la limpieza y el orden. Si crees que encajas con el perfil, ¡queremos conocerte! ✨

Fisioterapeuta en Nutrilike , serás responsable de evaluar, planificar y ejecutar tratamientos de fisioterapia para pacientes con diversos tipos de necesidades de rehabilitación. Tus tareas diarias incluirán la atención directa a pacientes, el diseño de planes de tratamiento personalizados y colaboración con el equipo de nutricionista y psicología para asegurar la mejor atención posible. Autónomo, con posibilidad de entrar en plantilla y se realizará de manera presencial en Madrid. Requisitos Graduado en Fisioterapia y estar colegiad@. Experiencia en rehabilitación y cuidado de pacientes para promover la recuperación y el bienestar. Se valorará pilates y/o ejercicio terapéutico.

Puesto de trabajo requerido: Cocinero/Ayudante de cocina. Estamos buscando personal de cocina para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajando en un ambiente rápido y dinámico. Entre las responsabilidades estarán: preparación de shawarmas, platos, control de área de frituras, organización y limpieza de las áreas de trabajo. Habilidades requeridas: - Capacidad para trabajar en ritmo rápido y constante - Habilidades básicas de cocina - Capacidad para trabajar bien en equipo Calificaciones: La experiencia en un puesto similar será valorada, pero no es excluyente. Buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Cultura de la empresa: Somos una empresa joven en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde valoramos la colaboración y el trabajo en equipo. Proceso de solicitud: Envía tu CV y una breve descripción de por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Ubicación: El puesto de trabajo será en Madrid, en el código postal 28027. Horario: Jornada completa con turnos rotativos de Lunes a domingo. Salario y beneficios: El salario se establecerá según el convenio vigente. ¡Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo!

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Eres un artista culinario con una pasión desbordante por la cocina italiana? El Restaurante Italiano "Baldoria" está en busca de una estrella culinaria, un Chef de Partida que deslumbre a nuestros clientes con su destreza en la elaboración de Antipasti , Primi Piatti y su creatividad para dar forma a auténticas delicias italianas. Requisitos: - Experiencia comprobada como Chef de Partida en cocina italiana - Profundo conocimiento de los ingredientes y técnicas culinarias italianas - Capacidad para liderar la cocina con elegancia y eficiencia - Ojo para el detalle que aporta estética y sabor a cada plato - Resistencia a la presión, destacando en un entorno de alto ritmo - Espíritu de equipo y una pasión inquebrantable por el arte culinario Responsabilidades: - Preparación magistral y cocción de la partida Caliente siguiendo las recetas y estándares elevados del restaurante - Altos estándares de calidad y presentación culinaria - Colaboración activa con el chef principal y el equipo de cocina para garantizar el funcionamiento eficiente de la cocina - Gestión astuta de las existencias y el inventario de los preciados ingredientes italianos - Limpieza e higiene impecables en la estación de trabajo - Participación entusiasta en el desarrollo de nuevos platos y menús Ofrecemos: - Un entorno culinario extraordinario, donde la creatividad encuentra su lugar - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades - Salario competitivo, con incentivos por un desempeño excepcional Si tienes la pasión ardiente por la cocina italiana y deseas unirte a nosotros en un restaurante reconocido por su autenticidad, no dudes a postular ;) Solo los mejores candidatos serán parte de nuestro viaje en la creación de experiencias culinarias inolvidables en el Restaurante Baldoria. ¡Buena suerte a todos!

Profesor de Office, Excel, Word, Access, PowerPoint 1 mañana a la semana. Colaboración profesional estable todo el año e incorporación al mejor equipo de profesores de ofimática. Ideal para compaginarlo con cualquier actividad personal, académica o profesional y así complementar ingresos.

DESCRISPCIÓN DEL PUESTO: En HANDS FOR EVENTS estamos en búsqueda de auxiliares de seguridad para trabajar en eventos, conciertos y festivales a lo largo del año. ¡Si tienes experiencia y te apasiona el sector de los eventos, esta es tu oportunidad! FUNCIONES PRINCIPALES: - Atención e información al público asistente. - Apoyo al equipo de seguridad privada. - Colaboración en evacuaciones o situaciones de emergencia, siguiendo protocolos establecidos. REQUISITOS: - Buena presencia y habilidades comunicativas. - Se valorará experiencia previa en eventos o seguridad. - Disponibilidad para trabajar en horarios variables (noches, fines de semana, festivos). OFRECEMOS: - Salario: 8,5 euros netos por hora. - Contrato fijo discontinuo, formando parte de nuestra plantilla estable para cubrir todos los servicios y eventos que vayan saliendo. - Trabajo a lo largo de todo el año, según calendario de eventos. - Participación en los principales eventos musicales, deportivos y culturales. - Buen ambiente laboral y posibilidad de crecer dentro del equipo.

Buscamos un/a Ayudante de cocina a 40h para nuestro local de Juancho's BBQ ubicado en la zona de Las Tablas, de Madrid. **Requisitos mínimos** - Documentación en regla para trabajar. - Experiencia mínima de 3 años en cocina. - Gestión eficaz de la preparación de alimentos y mantenimiento de la cocina. - Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria. **Funciones:** - Asistencia en la preparación de alimentos. - Mantenimiento y limpieza de la cocina. - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia culinaria excepcional. **Se ofrece** - Contrato indefinido. - 30 días de vacaciones + festivos trabajados. - Jornada completa 40h semanales: miércoles a domingo; lunes y martes días libres - Salario 19.387,92€ brutos anuales | 1.615,66€ brutos mensuales.

Casa Pascualín selecciona OFFICE para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Limpieza de vajilla y cubertería · Organización de utensilios de cocina · Apoyo al equipo de cocina y sala · Colaboración con el Jefe de cocina · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Persona ordenada y pulcra · Capacidad de trabajo en equipo · Buena forma física · Puntualidad ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,300€-1.500€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Posibilidad de promoción interna

Restaurante con servicios a la carta y protocolo ubicado en Madrid, busca incorporar Segundo de Sala que coordine los servicios y gestione al equipo para la correcta consecución del servicio. Buscamos personas con conocimiento en trinchado de carne, desespinado de pescados y presentaciones de los vinos. Funciones: Dirigir al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional en todo momento. Realizar la asignación de mesas para optimizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Garantizar que el equipo de sala mantenga los más altos estándares de presentación personal y profesionalismo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando su plena satisfacción. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica. Supervisar y formar al personal de sala, fomentando su desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando como Segundo/a de Sala o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar con servicio de carta. Pasión por la gastronomía, especialmente por los productos del mar. Conocimientos de vino para asesorar en el acompañamiento de platos. Un enfoque proactivo para resolver problemas y la habilidad para tomar decisiones rápidas. Valorable inglés medio-alto. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con dos días de libranza. Salario: 30.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción del puesto: Desde** EMPLEABILIDAD ETT** estamos buscando 8 operarios/as con experiencia para trabajar en la línea de producción en una importante empresa del sector cárnico situada en Madrid. Si eres una persona responsable, proactiva, con experiencia en líneas de producción, esta es tu oportunidad para incorporarte a una empresa líder en el sector. Funciones: - Control y supervisión del proceso de producción en la línea. - Manipulación y envasado de productos cárnicos cumpliendo las normativas de seguridad e higiene. - Asegurar la correcta calidad del producto final, revisando su conformidad. - Mantenimiento del área de trabajo limpia y organizada, siguiendo los protocolos de higiene establecidos. - Colaboración en el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad. - Soporte en la resolución de incidencias durante el proceso de producción. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en línea de producción, preferiblemente en el sector cárnico o en el ámbito de la alimentación. - Carnet o certificado de manipulador de alimentos actualizado. - Conocimiento en normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Actitud responsable, comprometida y proactiva. Se valorará: - Experiencia en el manejo de maquinaria de producción. - Formación en seguridad alimentaria o procesos cárnicos. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a una empresa de gran prestigio en el sector. - Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla fija. - Salario competitivo según experiencia y convenio del sector. - Buen ambiente de trabajo y equipo.

Se Ofrece: -1.400 EUR/mes -Contrato indefinido desde el primer día -Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo -Estabilidad laboral en una empresa en plena expansión -Incorporación inmediata -Entorno de trabajo profesional, con formación continua y posibilidad de crecimiento interno Funciones del Puesto: -Preparación y servicio de cócteles clásicos y de autor -Atención personalizada al cliente, asesorando sobre la oferta de bebidas -Mantenimiento y limpieza del área de barra según los estándares de higiene y orden -Colaboración en el desarrollo de nuevas recetas para la carta de coctelería -Coordinación con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad Requisitos: -Experiencia previa como coctelero/a o bartender -Conocimientos en mixología y técnicas de coctelería moderna -Orientación al cliente y excelente capacidad comunicativa -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos -Actitud proactiva, compromiso y habilidades para el trabajo en equipo Desde Jobandtalent estamos contratando cocteleros/as con experiencia y vocación de servicio para formar parte de un restaurante mexicano consolidado. Si buscas estabilidad, profesionalidad y un entorno donde seguir creciendo, queremos conocerte.

En Maison Beautys estamos en búsqueda de una fisioterapeuta apasionada por el mundo de la estética, con conocimientos en tratamientos corporales y faciales, y con actitud comercial. Ofrecemos un modelo de colaboración por comisión, ideal para quien quiera crecer profesionalmente y generar ingresos por resultados. Requisitos: • Formación en Fisioterapia • Experiencia en estética (tratamientos corporales, aparatología, etc.) • Perfil proactivo, con habilidades para asesorar y vender • Buena presencia y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo • Flexibilidad y crecimiento profesional • Comisiones atractivas Si te apasiona la estética y te interesa una oportunidad con proyección, ¡queremos conocerte!

ALGADI. Empresa de Restauración Colectiva con una acreditada solvencia y más de 40 años en el sector. Nuestra filosofía de trabajo se basa en la cercanía del trato y la gestión personalizada para cada servicio. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad. ¡Buscamos personal para cubrir varios puestos de Auxiliar de Limpieza office y comedor en nuestros centros escolares ubicados en Madrid Funciones: Limpieza y desinfección de cocina, comedores, office y zonas comunes. Apoyo en la organización y mantenimiento de los espacios. Colaboración en tareas básicas de orden y logística en el centro. Requisitos: Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares o similares. Incorporación inmediata. Desde 07.05.2025 Persona responsable, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Alta en la seguridad social. Posibilidad de continuidad en el curso escolar. Contrato por SUSTITUCIONES. FRANJA HORARIO 11:00 a 17:00 con comida. Si te interesa, inscríbete en nuestra oferta. ¡Te esperamos para garantizar entornos escolares seguros y limpios!

¿Quiénes somos? Somos un restaurante de cocina mediterránea fusión con influencias mexicanas, en plena expansión y con un enfoque fresco, creativo y de alta exigencia. Buscamos un líder culinario apasionado que quiera formar parte de un proyecto con identidad y proyección. ¿Qué buscamos? Un/a Jefe de Cocina con experiencia demostrable en cocina moderna y de fusión, capacidad de liderazgo, gestión de equipos reducidos y organización de servicios de alto volumen. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de cocina. • Desarrollo de escandallos y fichas técnicas. • Control de costes, pedidos y stock. • Organización de la mise en place y operativa diaria. • Asegurar estándares de calidad, presentación y sabor. • Formación continua del personal a su cargo. • Colaboración directa con dirección para creación de carta y nuevas propuestas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina o Sous Chef. • Alta capacidad de organización y liderazgo. • Conocimientos en cocina mediterránea y fusión internacional. • Habilidad para trabajar bajo presión y con equipos reducidos. • Conocimientos de control de costes y escandallos. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará: • Experiencia en aperturas de restaurantes. • Formación en cocina profesional. • Conocimientos de cocina mexicana o latinoamericana. Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. • Buen ambiente de trabajo y libertad creativa. • Participación en el desarrollo del concepto gastronómico. • Salario competitivo según perfil.

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

En Grupo Dani García, uno de los referentes gastronómicos más innovadores de la alta cocina, buscamos un/a Ayudante/a de Camarero/a para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el mundo de la restauración, tienes un enfoque dinámico y te gustaría trabajar en un ambiente profesional y de alta calidad, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Apoyo en la atención al cliente, garantizando una experiencia excepcional. Preparación de las mesas y zonas de servicio antes y después del servicio. Asistencia en la toma de comandas y entrega de pedidos a los clientes. Colaboración con el equipo de camareros/as y cocina para asegurar un servicio ágil y eficiente. Asegurar la limpieza y organización del área de trabajo. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por el restaurante. Requisitos: Experiencia previa en el sector de la hostelería (valorables experiencias como ayudante de camarero/a). Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará conocimiento en el manejo de sistemas de punto de venta (TPV). Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la restauración de alta gama. Ofrecemos: Incorporación a un equipo profesional y en constante formación. Oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Dani García. Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo. Descuentos en nuestros restaurantes. Si eres una persona con ganas de aportar tu energía y compromiso a un proyecto gastronómico de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

– Oficial de Peluquería (30h/semana – Turno de tarde) ampliable a futuro si el profesional se adapta bien al equipo y al salón. Natural Essence · Peluquería Saludable – Madrid En Natural Essence · Peluquería Saludable, buscamos ampliar nuestro equipo con una persona que comparta nuestra visión de una belleza consciente y un cuidado capilar respetuoso con la salud y el bienestar. ¿A quién buscamos? Un/a Oficial de Peluquería con experiencia y sensibilidad hacia una forma de trabajar más saludable, personalizada y consciente. Valoramos especialmente la experiencia en: • Corte en seco • Tratamiento y corte de cabello rizado • Coloración vegetal y técnicas de color saludables Perfil deseado: • Profesional comprometido/a, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo • Perfil cercano, empático y comunicativo, que valore el trato humano y personalizado • Capacidad para adaptarse a la filosofía de trabajo del salón, basada en el respeto por la salud capilar y cuidado tanto de la belleza como del espacio y el ambiente. • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente • Importante: abstenerse perfiles excesivamente competitivos o individualistas; buscamos una colaboración basada en el respeto, la armonía y el apoyo mutuo Ofrecemos: • Contrato de 30 horas semanales en turno de tarde • Formación continua • Ambiente de trabajo armónico y con propósito • Posibilidad de ampliar horas en el futuro Si te identificas con nuestra forma de entender la peluquería y quieres formar parte de un equipo donde el cuidado del cabello y el bienestar de las personas es una prioridad, envíanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti. Natural Essence · Peluquería Saludable Transformando la belleza desde la raíz

En Selectra… Buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? - Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de firmar contratos de colaboración con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : - Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros). - Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. - Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: - Facilitar la transmisión de leads. - Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. - Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: - Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad - Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas. - Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills: Mentalidad innovadora y de mejora continua Orientación a resultados Influencia y negociación Planificación y organización Hard Skills: Experiencias en puestos comerciales Valorable conocimientos en el sector energético Alto conocimiento de la ciudad seleccionada Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? - Contrato Indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% remoto ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 450 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 75 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. En MIT House estamos buscando personal como Customer Service Manager. Responsabilidades principales: Gestión de incidencias: Resolver de manera rápida y eficiente las consultas, quejas o problemas reportados por los clientes durante su estancia. Asegurar la satisfacción del cliente: Garantizar que los huéspedes disfruten de una experiencia excepcional desde su reserva hasta el final de su estancia. Gestión de valoraciones: Fomentar buenas reviews en las diferentes plataformas de reservas y responder a las reseñas de los huéspedes de forma profesional. Monitorización de calidad: Garantizar que los estándares de servicio y calidad de los apartamentos se mantengan altos. Reporte de resultados: Realizar informes sobre el nivel de satisfacción de los clientes y sugerir mejoras para optimizar el servicio. Colaboración con otros departamentos: Trabajar en conjunto con los equipos de marketing, operaciones y gestión de reservas para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en el sector turístico o inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficaz. Nivel avanzado de inglés (valorables otros idiomas). Conocimiento de herramientas de gestión de reservas online (Booking, Airbnb, etc.). Ofrecemos: Empresa en Crecimiento: Estamos en plena expansion por lo que tendrás la oportunidad de crecer y avanzar en tu cartera profesional junto con la empresa. Oficinas únicas en el centro de Madrid. Ambiente de trabajo internacional, dinámico y creativo. Salario 20.500 euros brutos en 12 pagas. 22 dias de vacaciones laborables. Jornada completa Presencial Contrato Indefinido (3 meses de prueba)

Quincé es un nuevo espacio gastronómico que pronto abrirá sus puertas, explorando cocinas del mundo con ingredientes locales y de temporada. Además, colaboramos con pequeños productores para resaltar sus productos de alta calidad y compartir sus historias, creando experiencias culinarias únicas. Buscamos un/a camarero/a con conocimiento de vino que comparta nuestra pasión por la gastronomía y que forme parte de nuestro equipo con profesionalismo, hospitalidad y dedicación al servicio de sala. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gastronomía o con un enfoque en productos de calidad. • Conocimiento sólido de vinos nacionales e internacionales, con especial énfasis en referencias artesanales, biodinámicas y de pequeños productores. • Capacidad para recomendar, servir y maridar vinos de manera experta, adaptándose a las preferencias y necesidades de nuestros comensales. • Actitud proactiva y enfoque en ofrecer un servicio de sala impecable, asegurando la satisfacción de los clientes en todo momento. • Experiencia en el manejo de las diferentes áreas de la sala, desde la recepción hasta el cierre, con una atención al detalle en la presentación y servicio. • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un ambiente cálido y profesional. • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y dinámico, en un restaurante con una fuerte identidad gastronómica. • Un entorno donde se valora la excelencia, el aprendizaje y el crecimiento profesional. • Condiciones competitivas, acorde con la experiencia y el talento. • Oportunidades para profundizar tus conocimientos en el mundo del vino, a través de formaciones y catas. • Un entorno de trabajo en sala que fomenta la colaboración y la buena comunicación entre todo el equipo. Si te apasiona el mundo del vino y la restauración, y deseas formar parte de un proyecto con alma, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en Quincé!

¡Esta es tu oportunidad! En Liga de Bolsa (ver más) buscamos los 5 mejores perfiles para becarlos y ofrecerles participación gratuita en nuestra competición profesional, con más de 1.500 € en premios. NOTA IMPORTANTE: aunque la inscripción es gratuita, los inversores seleccionados deberán participar con su propio capital, por lo que si no eres un inversor en bolsa con experiencia no rellenes esta oferta. Ese dinero es totalmente tuyo y la rentabilidad de esa cuenta es la que se medirá para obtener los premios. El capital mínimo será de 200$. ¿Qué buscamos? Inversores o traders activos que operen con dinero real. Experiencia demostrable y track record comprobable. Pasión por los mercados financieros y mentalidad competitiva. ¿Qué ofrecemos? Beca completa para participar sin coste en la Liga de Bolsa Profesional. Acceso completo a nuestro campus formativo durante 6 meses. Competir en un entorno de alto nivel con más de 1.500 € en premios. Reconocimiento y visibilidad ante una comunidad profesional de inversores. Oportunidades de colaboración profesional futura. ¿Cómo aplicar? Envía: Tu CV actualizado. Carta de presentación donde nos cuentes tu experiencia inversora, tu track record y los instrumentos/mercados en los que operas habitualmente. Proceso de selección: Valoraremos todas las candidaturas recibidas. Los perfiles preseleccionados serán convocados a una entrevista personal antes de la selección final. Demuestra tu talento en la competición de inversión más exigente. ¡Aplica ahora y lleva tu carrera inversora al siguiente nivel!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

uscamos una persona dinámica y responsable para incorporarse a nuestro equipo como Camarero/a - Ayudante de Barra. Las funciones principales incluyen: Atención al cliente en barra Servir en mesa (si aplica) Servicio de bebidas y apoyo en la preparación de cafés y otras consumiciones Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo Reposición de productos y utensilios Colaboración con el equipo de sala y cocina para asegurar un servicio eficiente Se valorará experiencia previa en hostelería, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo.

En Especial Fotógrafos nos dedicamos desde hace más de 18 años a los reportajes completos de boda principalmente en la Comunidad de Madrid, aunque realizamos trabajos en toda España. Somos un equipo joven y entendemos este trabajo como una pasión, disfrutando artísticamente con cada trabajo que realizamos. El trato cercano a las parejas que confían en nosotros nos asegura una experiencia positiva el día de la boda y eso nos da energía para seguir mejorando y disfrutar con lo que estamos haciendo. En estos momentos buscamos un/una fotógrafo/a para incorporarse al equipo y trabajar con nosotros durante la temporada 2025 y siguientes. El trabajo por desempeñar será principalmente realizar la cobertura completa de una boda, desde preparativos de los novios hasta una hora después del baile nupcial. El número de fotografía a entregar será de mínimo 1.500 y máximo de 2.000. Se entregará el trabajo en un plazo de 15 días naturales máximo después de la boda en formato .JPG. Todas las fotografías se entregarán en color más una selección de aproximadamente 300 fotografías que se entregarán también en Blanco y Negro. El estudio impartirá una formación presencial y pondrá a disposición de nuestro/a nuevo/a compañero/a un "Manual del Fotógrafo/a" que explica al detalle todos los pasos a seguir el día de la boda así como claves para optimizar al máximo el tiempo de edición y el proceso de entrega del trabajo final. Se trata de una edición relativamente sencilla del material, principalmente de una corrección de luz en aquellas fotografías que no han sido correctamente ejecutadas el día de la boda. Además, proporcionaremos también un Preset color y otro blanco y negro para una mayor celeridad en el proceso. Que pedimos (rogamos encarecidamente abstenerse de presentarse a la oferta si no cumple uno o más requisitos): Alta como Autónomo/a en la Seguridad Social. Vivir en la Comunidad de Madrid. Experiencia en bodas (mínimo 20 bodas). Porfolio de muestras de trabajos en bodas. Se descartarán aquellos candidatos que aporten porfolios con otros contenidos. Persona seria, responsable y con don de gentes. Que disponga de coche propio. Disponibilidad total o parcial para la temporada 2025. Disponer de equipo propio con mínimo dos cuerpos (uno en caso de emergencia). Que ofrecemos: Proyección de futuro en nuestro estudio llegando a trabajar temporadas de boda completas, desde marzo hasta noviembre. Aseguramos fechas de trabajo en el mes de enero para todo el año. Trabajos paralelos al día de la boda, como preboda y postboda (cuando corresponda) que se remuneran por separado. Trabajo en equipo, buen ambiente. Los reportajes se realizan principalmente por equipo formado por fotógrafo/a más videógrafo/a. Pagamos al recibir el trabajo por parte del fotógrafo/a. Pagamos kilometraje cuando éste sea necesario. Pagamos dietas cuando éstas sean necesarias. Acuerdo de colaboración firmado entre el estudio y el/la candidata/a.

Busca incorporar a su equipo un Ayudante de Cocina responsable, proactivo y con ganas de aprender. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el chef y el resto del equipo de cocina para asegurar la correcta preparación de los alimentos, el orden y la limpieza del área de trabajo, y el cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. Responsabilidades: -Apoyar en la preparación de ingredientes. -Elaboración de platos bajo supervisión del cocinero o chef. -Mantener la limpieza de la cocina, utensilios y superficies de trabajo. -Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Recepción y almacenamiento de productos e insumos. -Otras tareas de apoyo asignadas por el jefe de cocina. Requisitos: -Experiencia previa en cocina. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Buena actitud, puntualidad y compromiso. -Conocimientos básicos de manipulación de alimentos. Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y festivos (según aplique). Ofrecemos: -Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. -Comidas durante el turno. - Posibilidades de crecimiento dentro del equipo. -Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Descripción general: Estamos en la búsqueda de un/a pastelero/a CON EXPERIENCIA en la elaboración de tartas de queso, que quiera liderar un proyecto de formación interna con foco en estandarización de procesos y capacitación del equipo. El trabajo puede ser 100% remoto, aunque es posible que haya visitas puntuales de parte del empleador para el seguimiento del proyecto. Requisitos: -Experiencia demostrable en obradores de tartas de queso. -Dominio de técnicas de horneado, control de textura y estabilidad del producto. -Habilidades para estructurar procesos de formación y transmitir conocimientos. -Disponibilidad para coordinarse de forma remota y mantener una comunicación fluida. Ofrecemos: -Proyecto atractivo con fuerte componente técnico y formativo. -Colaboración directa con la dirección. -Flexibilidad horaria y posibilidad de continuidad a largo plazo. -Trabajo 100% remoto Si crees que esta posición es para ti, no dudes en contactarnos para coordinar una entrevista!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

Casa Pascualín selecciona CAMARERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. ** FUNCIONES** · Servicio de mesa · Toma de comandas (Tablet, TPV) · Habilidad para pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Cuidado de instalaciones, maquinaria y utensilios · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Colaboración con el Maître · Valoraremos conocimientos del Software FrontRest · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 2 años en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo · Manejo con soltura ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,500€-1.800€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

¡Hola! Somos ACTC, una asociación dedicada al ocio y tiempo libre, y estamos en busca de un/a cocinero/a con experiencia para un campamento de verano con pernocta en Valdeteja, Castilla y León, que se celebrará del 16 al 29 de julio. Si te apasiona la cocina y te encanta el ambiente de campamento, ¡queremos conocerte! Funciones Específicas: - Preparación diaria de desayunos, almuerzos, meriendas y cenas para un gran número de participantes. - Adaptación de menús equilibrados y saludables, teniendo en cuenta posibles alergias y restricciones dietéticas. - Organización y gestión eficiente de la cocina, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Colaboración en inventarios, pedidos y control de stock de alimentos. Requisitos Obligatorios: - Experiencia mínima de 2 años en cocina para colectividades. - Titulación en cocina o similar. - Certificado de Manipulador de Alimentos en vigor. - Disponibilidad para residir en el campamento durante la duración del contrato. Valoraremos positivamente: - Creatividad para elaborar menús adaptados a distintas edades y necesidades. - Buen trabajo en equipo y capacidad para manejar situaciones de presión. - Conocimientos básicos de primeros auxilios. Condiciones: - Contrato por 14 días. - Sueldo total: 1000€. - Posibilidad de proponer un/a pinche de cocina, ya que tenemos también esa vacante abierta. ¿Qué ofrecemos? - Una experiencia única en plena naturaleza. - Alojamiento y manutención incluidos. - Un ambiente cercano, dinámico y lleno de buen rollo. Si encajas con el perfil, escríbenos cuanto antes y forma parte de nuestro equipo este verano. ¡Te esperamos!

envíanos CV + cualquier proyecto o portfolio 📍 Ubicación: Centro de Madrid | Prácticas | Jornada completa | Presencial 💰 Remuneración: 500–900 € / mes 🕒 Duración mínima: 6 meses | Se ofrece convenio de prácticas o carta de recomendación 🧠 Sobre nosotros ReeachPro es una agencia creativa ubicada en Madrid, especializada en marketing de contenidos para e-commerce. Ayudamos a marcas a mejorar su visibilidad y ventas a través de TikTok y otras plataformas sociales. Nuestro equipo está formado por perfiles internacionales con experiencia en TikTok España y en operaciones de contenidos cross-border. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el contenido, el crecimiento y los resultados. ¡Te estamos esperando para crecer juntos! 🎯 ¿Qué harás con nosotros? Gestión de creadores e influencers Diseñar estrategias de colaboración con creadores según el producto del cliente y su público objetivo Identificar, contactar y mantener relaciones con creadores de contenido adecuados Supervisar la publicación de los contenidos y analizar su rendimiento Organizar y mantener una base de datos de creadores clasificada por sector (moda, belleza, electrónica, hogar, etc.) Coordinación con marcas y proyectos Comunicarte con los clientes para entender el producto y los objetivos de marketing Preparar propuestas de colaboración con creadores y facilitar la ejecución de campañas Asegurar una comunicación fluida entre marcas y creadores Soporte en contenidos (puede surgir en ciertos proyectos) Apoyar la planificación de contenidos para cuentas oficiales de marca Participar en la creación de guiones y en la publicación de vídeos Analizar datos de rendimiento y proponer mejoras de contenido ✅ ¿Qué buscamos? Resides en Madrid y estás disponible para trabajar de forma presencial Tienes experiencia previa en gestión de influencers o co-creación de contenido (idealmente en el sector e-commerce) Tu lengua materna es el español, hablas inglés con fluidez (trabajamos en un entorno internacional) y el chino es un plus Te comunicas con claridad, tienes iniciativa y sabes coordinar múltiples tareas Te apasiona el contenido, el comercio electrónico y entiendes cómo convertir visibilidad en ventas Estudias o has estudiado marketing, comunicación, publicidad o medios digitales Conoces bien plataformas como TikTok e Instagram y tienes buen criterio visual Experiencia en gestión de comunidades de creadores o campañas de influencer marketing será muy valorada 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos reales de marca desde el primer día Aprender cómo el contenido puede impulsar ventas en e-commerce Gestionar una red de creadores por sectores y aprender a hacerla escalar Un entorno multicultural, joven y creativo con posibilidad de incorporación Apoyo con convenio de prácticas o certificación oficial

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos 5 camareros/as con experiencia en barra para trabajar en Tarancón (Cuenca) los días 23 y 24 de Mayo. Se aceptan candidatos de Madrid a los que se les pagará el desplazamiento. Viernes 23 de mayo ⏰ 18:30 a 22:00 h Sábado 24 de mayo ⏰ 11:30 a 14:00 h ⏰ 18:30 a 22:00 h Requisitos: -Experiencia previa como camarero/a en ferias, eventos o restauración. -Agilidad, buena presencia y excelente atención al cliente. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. -Disponibilidad para los 2 días (23 y 24 de mayo). -Imprescindible buen manejo de bandeja -Valorable tener manejo de TPV. Se ofrece: -Salario de 9€ netos la hora con Contrato y alta en seguridad social. -Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y gastronómico. -Posibilidad de colaboración en futuros eventos.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. ** Requisitos mínimos:** - Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. Buscamos incorporar 4 profesionales con perfiles técnicos y comerciales: • 1 Técnico/a de Help Desk para soporte e integración de pasarelas de pago. • 2 Gestores/as Comerciales para captación y fidelización de clientes de TPV Virtual. • 1 perfil de Back Office Comercial, con foco en tareas administrativas y apoyo al equipo (este perfil requiere inglés alto). ¿Qué harás en tu día a día? Perfil Técnico – Help Desk: • Alta y configuración de comercios en entornos Redsys. • Soporte técnico telefónico y por email en integración de pasarelas de pago. • Acompañamiento a comercios en la integración con sus tiendas online. • Resolución de incidencias técnicas y colaboración con equipos internos. Perfiles Comerciales – TPV Virtual: • Contacto proactivo con comercios para mejorar sus condiciones de TPV Virtual. • Gestión y expansión de cartera de clientes. • Elaboración y seguimiento de documentación comercial. • Venta cruzada de servicios y fidelización de clientes. • Soporte personalizado a comercios electrónicos. ¿Qué necesitamos de ti? Para el perfil técnico: • Al menos 1 año de experiencia en soporte Help Desk. • Conocimientos de e-commerce, CMS (WordPress, PrestaShop, Magento) e integración de medios de pago vía plugins/APIs. • Valorable inglés. Para los perfiles comerciales: • Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o TPV Virtual. • Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. • Nivel alto de inglés para el perfil de Back Office. • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: • Comerciales y Back Office: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00h. • Técnico Help Desk: de lunes a viernes de 10:00 a 19:00h + 1 sábado al mes aprox. (según cuadrante). • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. • Plus de idioma de 1.194€ brutos/año para el perfil con inglés. ¿Te interesa desarrollarte en un entorno digital, con posibilidades de crecimiento y estabilidad? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y únete a una empresa con propósito, tecnología y foco en las personas.

Restaurante con servicios a la carta y protocolo ubicado en Madrid, busca incorporar Segundo de Sala que coordine los servicios y gestione al equipo para la correcta consecución del servicio. Buscamos personas con conocimiento en trinchado de carne, desespinado de pescados y presentaciones de los vinos. Funciones: Dirigir al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional en todo momento. Realizar la asignación de mesas para optimizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Garantizar que el equipo de sala mantenga los más altos estándares de presentación personal y profesionalismo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando su plena satisfacción. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica. Supervisar y formar al personal de sala, fomentando su desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando como Segundo/a de Sala o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar con servicio de carta. Pasión por la gastronomía, especialmente por los productos del mar. Conocimientos de vino para asesorar en el acompañamiento de platos. Un enfoque proactivo para resolver problemas y la habilidad para tomar decisiones rápidas. Valorable inglés medio-alto. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con dos días de libranza. Salario: 30.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

En Velvet Cleaning Services, empresa joven en crecimiento especializada en la limpieza de hogares en Madrid, buscamos chicas responsables, con buena presencia y actitud profesional para incorporarse a nuestro equipo. Actualmente no ofrecemos contrato, ya que nos encontramos en fase inicial, pero buscamos colaboradoras estables con posibilidad real de continuidad y crecimiento dentro del proyecto. Requisitos: Entre 20-30 años Buena presencia, trato educado y discreción Responsabilidad, puntualidad y compromiso Ganas de trabajar y actitud positiva Experiencia en limpieza (valorable) Disponibilidad por horas (preferiblemente de lunes a viernes) Vehículo propio (deseable pero no imprescindible) Residencia en Madrid o alrededores Ofrecemos: Colaboración estable (sin contrato inicial) Pagos por servicio realizado Flexibilidad horaria Buen ambiente laboral Oportunidad de crecer junto a la empresa

Eurofirms selecciona un/a Analista de RRHH para una empresa dedicada a la actividades de producción cinematográfica y de vídeo para realizar las siguientes funciones: - Comunicación continua con managers y empleados, resolver dudas sobre contratos, beneficios, políticas internas y normativa laboral. - Gestión del proceso de nómina (recopilación y validación de variables mensuales, coordinación con gestoría externa, revisión de cálculos y control de incidencias). - Gestión de altas, bajas, modificaciones y documentación asociada. - Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto al proveedor externo (reconocimientos médicos, formaciones, vigilancia de la salud, etc). - Apoyo en procesos onboarding, offboarding y control de horarios. - Gestión de programas de beneficios (seguros, tickets, etc). Actuar como interlocutor entre empleado y proveedor. - Elaboración de informes e indicadores de RRHH. - Colaboración en mejora continua de documentación, plantillas, procesos de automatización. Se ofrece: - Contrato estable: ETT+ paso a plantilla. - Jornada completa: lunes a viernes de 10h a 19h con descansos establecidos por ley. - Salario: 14,38€/bruto hora. Requisitos: - Más de 2 años de experiencia realizando las tareas descritas. - Alto nivel de Excel. - Inglés alto B2. - Haber utilizado programa de analítica de datos o similar. - Actitud proactiva, atención al detalle. - Experiencia gestionando nómina con gestoría externa.

EMPRESA DE REFORMAS EN MADRID BUSCA FONTANERO AUTÓNOMO (TRADE) Empresa de reformas ubicada en Madrid busca fontanero autónomo para colaborar en proyectos de reforma bajo un contrato como Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE). NO BUSCAMOS FONTANERO POR PROYECTO CONDICIONES: - Contrato TRADE conforme a la legislación vigente. - Retribución: 2.150 € brutos mensuales (IVA Incluído). - Jornada flexible, pactada con la empresa. - Descansos y vacaciones según acuerdo entre ambas partes. - Facturación mensual con pagos garantizados. - Estabilidad en los proyectos y continuidad laboral. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: - Ser trabajador autónomo o estar dispuesto a darse de alta. - Cumplir con la condición de TRADE, es decir, que al menos el 75% de sus ingresos provengan de esta colaboración. - Experiencia mínima de 2 años en trabajos de Fontanería y reformas. - Se valorará experiencia previa en Pladur, Pintura o Alicatado. - Buena condición física para realizar tareas que impliquen esfuerzo, como cargar y descargar materiales, uso de herramientas o mover escombros. - Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales. – - Actitud proactiva, responsable y disposición para trabajar en equipo. - Se valorará contar con curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) o similar. - Se valorará positivamente contar con cursos o acreditaciones de especialización. OTROS REQUISITOS LEGALES: - Imprescindible permiso de trabajo en vigor en España. - Firma de contrato TRADE conforme a la normativa vigente.

Buscamos Cocineros con talento y compromiso para unirse al equipo de TOMA CAFÉ ! En TOMA CAFÉ, nos dedicamos a ofrecer una propuesta gastronómica equilibrada, sabrosa y con sello propio. Valoramos la excelencia en cada preparación, el respeto por los ingredientes y la colaboración en equipo. Si te interesa trabajar en cocina y aportar desde tu rol en un entorno profesional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales: Elaborar y presentar platos del menú siguiendo los estándares de calidad y presentación establecidos. Asegurar la correcta manipulación, conservación y rotación de los insumos. Apoyar al equipo de cocina en las tareas diarias y el cumplimiento de procesos. Mantener la limpieza y organización del área de trabajo cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar para garantizar un flujo de cocina ágil durante los servicios. Perfil del candidato: Conocimientos básicos en cocina y disposición para aprender. Compromiso con la calidad, la limpieza y el trabajo bien hecho. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Actitud proactiva y disposición para asumir tareas con responsabilidad. Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo profesional, dinámico y respetuoso. Capacitaciones prácticas en cocina y acompañamiento constante. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios y descuentos exclusivos para colaboradores. Si te interesa hacer parte de una empresa que valora el compromiso y el trabajo en equipo, envíanos tu hoja de vida y sé parte de TOMA CAFÉ.

Ubicación: Calle de la resina, 35 Nave 7. 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí ⏳ Horario: Jornada completa 💰 Salario: 20.000 € brutos anuales. 📑 Tipo de contrato: A determinar Sobre Coatline En Coatline somos especialistas en soluciones avanzadas de impermeabilización y protección de superficies. Trabajamos con sistemas de última generación en proyectos de obra nueva, rehabilitación y mantenimiento, combinando experiencia técnica con un firme compromiso por la calidad y la innovación. Descripción del Puesto Buscamos un Técnico en Impermeabilización con experiencia práctica en distintos tipos de sistemas y metodologías de aplicación Será responsable de ejecutar, supervisar y dar soporte técnico en obras y proyectos de impermeabilización, asegurando una correcta instalación de los sistemas y un cumplimiento riguroso de los estándares de calidad. Funciones Principales Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. Apoyo a los equipos de obra o subcontratas en la correcta ejecución de los trabajos. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la instalación. Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. Colaboración con los departamentos técnico y comercial para visitas, demostraciones o soporte postventa. Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con distintos sistemas de impermeabilización. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Conocimiento práctico de materiales, herramientas y equipos de aplicación. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a resultados. Residencia en Madrid. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué ofrecemos ✅ Salario fijo de 20.000 € brutos anuales (12 pagas). 🔧 Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico. 📚 Formación continua en productos, técnicas y nuevas tecnologías del sector. 🎯 Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional. 🛠 Herramientas, EPIs y medios necesarios para el desempeño de la actividad.

Únete a nuestro equipo dinámico en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Barista -Preparar y servir bebidas de café especiales con precisión y consistencia. -Tratar con los clientes, ofreciéndoles recomendaciones y garantizando su satisfacción. -Mantener la limpieza y las normas de higiene en la zona de preparación del café. -Mantenerse actualizado sobre las tendencias y técnicas del café para ofrecer una experiencia cafetera única. REQUISITOS: - Hablar inglés - Conocimientos básicos de LatteArt - Dominio de la bandeja -Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional. -Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente. -Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional. -Experiencia relevante en los puestos respectivos. ‌ Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Accede a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud!

¡Hola Roost Lover! Estamos encantados desde ya de que puedas llegar a ser parte del súper Team Gerencial de nuestros Restaurantes. En Roost Chicken, amamos cocinar y ofrecer las mejores hamburguesas de pollo frito, junto a un servicio cercano, alegre y con un estilo único que nos caracteriza. Creamos la mejor experiencia, dentro y fuera de nuestros restaurantes, siendo un factor diferencial. Todo ello, gracias a cada una de las personas que forman parte de este proyecto y de hacer las cosas con pasión. ¿Qué buscamos y cuál es el objetivo del puesto? Liderar y apoyar al equipo de cocina, asegurando la máxima calidad del producto. Cumplir y hacer cumplir los protocolos de Seguridad Alimentaria, manteniendo los estándares de Calidad de la Marca. Garantizar la eficiencia en el manejo de recursos y la formación del equipo, promoviendo su desarrollo y la colaboración para lograr los márgenes y objetivos establecidos. Asegurar la calidad de los alimentos recepcionados y elaborados Formar, guiar y apoyar al equipo de cocina. Cumplir con los márgenes establecidos en la gestión del producto (MERMA, COGS, entre otros). Ser un guardián y garante de la correcta ejecución de los procesos y protocolos establecidos por la Compañía ¿Qué requiere la posición? Manejar programas de gestión de restaurante relacionado a Inventarios, Ventas y sus métricas. Experiencia demostrable en este puesto de trabajo Saber formar y guiar al equipo de trabajo Garantizar calidad de producto y trabajar con los procesos homologados. Respeto a la seguridad alimentaria Roost Chicken sin duda será lo mejor para ti: Ser parte de una empresa en crecimiento del sector Retribución fija y variable: 22.000,00€ brutos anuales + 15% por consecución de objetivos. Seguro médico privado Incorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido Formación y plan de crecimiento profesional Descuentos para disfrutar de la mejor experiencia en los restaurantes Roost Chicken ¿Obvio Pollo? ¡Aplica ya! Estamos encantados y deseosos de conocerte! ;)

Si te interesa el medioambiente, tienes dotes comunicativas y quieres trabajar en una agencia de marketing con más de 15 años de experiencia en el sector gastronómico... ¡Te estamos buscando! Desde Aplus Gastromarketing estamos ampliando nuestro equipo para una campaña con uno de nuestros clientes más importantes: buscando un Asesor Comercial en materia de sostenibilidad con un enfoque en soluciones empresariales (no venta). ¿Cuáles serán tus funciones? - Informar a potenciales colaboradores sobre nueva legislación relacionada con el medioambiente. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades, asegurando la firma de acuerdos de colaboración. - Gestionar y fidelizar la cartera, creando relaciones duraderas. - Coordinar y actualizar información con el equipo interno para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. ** ¿Qué esperamos de ti?** - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, en captación y gestión de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y adaptación a diferentes sectores. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Disponibilidad para poder hacer visitas a clientes, de manera puntual, en el territorio nacional. Fundamentalmente en la C. de Madrid. - Interés por la sostenibilidad, el medioambiente y las soluciones verdes. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Incorporación inmediata. - Jornada de 37h de lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 9:00 a 14:00.Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Jornada intensiva julio y agosto. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Formación continua y autonomía. - Formar parte de un gran proyecto con impacto positivo para el medioambiente. Si eres un profesional con visión estratégica, experiencia en la gestión de relaciones comerciales, y conciencia medioambiental, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Restaurante con servicios a la carta y protocolo ubicado en Madrid, busca incorporar Segundo de Sala que coordine los servicios y gestione al equipo para la correcta consecución del servicio. Buscamos personas con conocimiento en trinchado de carne, desespinado de pescados y presentaciones de los vinos. Funciones: Dirigir al equipo de sala para asegurar un servicio excepcional en todo momento. Realizar la asignación de mesas para optimizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Garantizar que el equipo de sala mantenga los más altos estándares de presentación personal y profesionalismo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando su plena satisfacción. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para asegurar una experiencia gastronómica. Supervisar y formar al personal de sala, fomentando su desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años trabajando como Segundo/a de Sala o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar con servicio de carta. Pasión por la gastronomía, especialmente por los productos del mar. Conocimientos de vino para asesorar en el acompañamiento de platos. Un enfoque proactivo para resolver problemas y la habilidad para tomar decisiones rápidas. Valorable inglés medio-alto. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con dos días de libranza. Salario: 30.000€ brutos anuales. Oportunidades de desarrollo profesional.