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Desde Eurofirms buscamos a un/a Especialista en GDPR para proyecto en sector banca en Madrid. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con protección de datos. Funciones principales: • Garantizar trazabilidad y cumplimiento normativo en flujos de datos., • Implementar procesos de gestión de derechos GDPR., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Diseñar flujos operativos y soluciones provisionales (Excel, bases de datos)., • Coordinar con equipos tecnológicos y multidisciplinares., • Definir KPIs y métricas de control., • Preparar materiales formativos y dar formación interna. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Plaza de Santa Bárbara)., • Formato: Híbrido (2 días presencial)., • Horario: L-V, 09:00 a 18:00.

Estamos buscando personal de area contable. Las funciones incluyen: • Gestión y recepción de pedidos, albaranes y facturas., • Realización de labores generales de administración., • Atención al cliente y gestiones administrativas online., • Tareas contables y manejo de bases de datos. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y administración., • Conocimientos sólidos en bases de datos, CRM's, Excel, IA (sin código) y AppSheets., • Capacidad para implementar mejoras de procesos en el área.

Higienista dental y auxiliar de otras especialidades. • Ejecución de trabajos de limpieza y mantenimiento bucal. Dar apoyo al Odontólogo general, cirujano, endodoncista y ortodoncia en la atención al paciente y preparar el gabinete en función del trabajo que haya que realizar en cada cita., • Asistencia y coordinación en la realización de tratamientos bucales., • Manejo de aparatología de rayos X (CBCT, panorámica, telerradiografía, intraoral) y cámara fotográfica Réflex., • Documentación de datos clínicos de los pacientes, • Ejecución de trabajos de limpieza bucal., • Instruir a los pacientes sobre el cuidado e higiene bucodental., • Aseo, esterilización y limpieza de instrumentos odontológicos., • Limpieza y desinfección de espacios de trabajo., • Título de manejo de instalaciones de Rayos X., • Tener conocimiento de las técnicas de atención al paciente en el entorno sanitario., • Saber trabajar en equipo., • Tener interés en la salud y cuidado de las personas., • Ser amable, educado y servicial., • Ser metódico, organizado, ordenado y exhaustivo., • Tener habilidades comunicativas, incluyendo un lenguaje claro y profesional., • Ser observador y eficiente., • Tener capacidad de mantener información confidencial.

Ubicación: Madrid Empresa: IHD STUDIO Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (comisión por captación) Horario: Flexible Sobre nosotros IHD STUDIO es un estudio especializado en proyectos de arquitectura, reformas integrales y asesoramiento inmobiliario. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar viviendas con potencial y transformarlas en hogares únicos, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la ejecución. Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial Captador/a con iniciativa y habilidades comunicativas para ampliar nuestra red de clientes y oportunidades de negocio. Tu principal función será captar clientes interesados en realizar reformas o proyectos de vivienda, además de establecer colaboraciones con agentes inmobiliarios y promotores. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes., • Identificación de viviendas y oportunidades de reforma., • Presentación de los servicios de la empresa y elaboración de presupuestos preliminares (con apoyo técnico del equipo)., • Seguimiento de contactos y mantenimiento de la base de datos comercial., • Coordinación con el equipo técnico para cerrar operaciones. Requisitos • Experiencia previa en ventas, captación o sector inmobiliario/reformas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Altas comisiones por captación y cierre de proyectos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del sector., • Apoyo técnico y de marketing por parte del estudio., • Incorporación inmediata y horario flexible.

Desde Momentum Task Force seleccionamos EMBAJADORA/OR de marca con nocturnidad para ser la imagen de una importante marca de tabaco dentro de locales seleccionados de Madrid. Ofrecemos: • Salario 820€ B/M fijos + 150€ B/M de incentivo por cumplimiento de objetivos de venta + PLUS extra consecución objetivos de ventas sin techo + incentivo trimestral (150 €)., • Horario de 16h semanales distribuidos entre los días miércoles, jueves, viernes y sábados. Se requiere disponibilidad desde las 18:00 hrs., • Pago de 12 € para dietas los días viernes y sábados (jornada de 6h + 1 de descanso)., • Pago de taxi vuelta a casa a partir de las 23:30hrs, máximo de 20/30 euros dependiendo de ruta por noche. ¿Qué es lo que tienes que hacer? • Fidelización de clientes/as., • Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados), • Disponibilidad completa de miércoles a sábado a partir de las 18 hrs., • Imprescindible ++MUY BUENA IMAGEN.++, • Buenas orientación al cliente., • Habilidades de comunicación., • Experiencia en la incentivación de ventas. Se valora positivamente experiencia previa en el sector.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en el área de oficina y administración con un horario parcial de 4 horas diarias. El entorno es dinámico, valorando alta responsabilidad e iniciativa. • Gestión básica de documentación, archivos y correspondencia., • Atención y apoyo administrativo a los distintos departamentos., • Registro, seguimiento y actualización de datos en sistemas internos., • Preparación de informes sencillos y apoyo en proyectos administrativos., • Coordinación de citas, agenda y comunicaciones internas., • Contrato parcial de 4 horas con horario flexible., • Incentivos por productividad, reconociendo el buen desempeño., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo agradable y apoyo continuo del equipo., • Posibilidad de ampliar responsabilidades según evolución y habilidades., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Competencias comunicativas y disposición para el trabajo en equipo., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente.

En Eurofirms, estamos seleccionando un/a Administrativo/a de Ventas para importante empresa ubicada en Calle de Azcona, Madrid. Buscamos a una persona organizada, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Funciones • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión y facturación de pedidos realizados por teléfono., • Verificación de datos de facturación, pago y envío., • Realización de tareas administrativas vinculadas a ventas y atención al cliente. Persona proactiva, con capacidad de organización y buena comunicación. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o departamentos comerciales (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Valorable formación complementaria en atención al cliente, ventas o gestión administrativa. Idiomas Español hablado y escrito correctamente. Frances y/o Árabe Horario Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:30h y 17:00h.

Buscamos gestor/a de personal para eventos en Madrid Somos Neo y buscamos Gestores de Personal para coordinar el proceso completo de contratación planificación de equipos para eventos y festivales. Este rol es fundamental para garantizar el correcto dimensionado y funcionamiento de nuestros equipos. Responsabilidades: • Gestión y supervisión del personal operativo., • Bajar el dimensionado operativo a una planificación real., • Control de planificaciones, cambios y sustituciones de última hora., • Gestión y actualización de bases de datos, • Coordinación con los equipos de recruitment, documentación y RRHH., • Preparar listados para acreditación y sistemas de cobro., • Validación de asistencia y control de firmas., • Trabajar coordinadamente con el departamento de Documentación., • Ser punto de referencia para el equipo de recruitment asignados. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en coordinación de personal, producción o RRHH., • Experiencia previa en gestión de equipos. (RRHH, producción, selección), • Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Disponibilidad completa para trabajar durante picos (junio/julio). Ofrecemos: • Contrato estable por temporada anual. • Desarrollo en un entorno dinámico., • Trabajo con grandes festivales (Sónar, Monegros, Summer Story, Boombastic etc.)., • Salario competitivo y extras por día de evento

¿Estás buscando prácticas en una empresa en la que puedes firmar un convenio? Si te interesa el mundo de administrativo en el área de BackOffice, Momentum Task Force ¡Es tú empresa! nos avalan 30 años de experiencia en el sector, trabajando en la gestión de equipos de redes comerciales y acciones promocionales, para las marcas más importantes. OFRECEMOS: • Beca remunerada (500€ )., • Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto., • Posibilidad de desarrollo profesionalen la empresa, • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente laboral. FUNCIONES • Control y seguimiento logístico de material de campaña. Empieza tu carrera profesional de la mano de una empresa líder en el sector, donde tus principales funciones serán tuteladas hasta llegar a realizar un proceso completo. ¡Te esperamos! • Persona dinámica, organizada y con ganas de aprender., • Disponibilidad total e inmediata., • Disponibilidad para realizar preferiblemente jornada completa., • Posibilidad de convenio con el centro de estudios., • Estar estudiando carreras o cursos relacionados con ADMINISTRACIÓN.

Buscamos un Amazon PPC Manager senior para gestionar campañas publicitarias en todos los marketplaces Europeos, . El objetivo principal es mejorar la rentabilidad (ROAS objetivo 35%) mediante una gestión eficiente, estructurada y orientada a resultados. El puesto requiere autonomía total, capacidad de análisis y experiencia demostrable en optimización de pujas, presupuestos y estructura de campañas. No buscamos gestión manual constante, sino decisiones inteligentes basadas en datos y uso de automatización cuando sea adecuado. Experiencia mínima de 3 años en Amazon PPC. Gestión previa de cuentas con spend ≥30.000 €/mes. Experiencia en marketplaces europeos. Orientación clara a rentabilidad. Nivel alto de autonomía y responsabilidad Trabajo estable.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

HANDS FOR EVENTS, Empresa del sector eventos busca montadores de Layher y estructura metálica con experiencia en eventos para trabajos en altura en proyectos internacionales de gran envergadura, de varios meses, con continuidad, vinculados a una de las empresas más importantes del mundo en construcción de eventos. Funciones: Montaje y desmontaje de estructuras metálicas para eventos Trabajos en altura cumpliendo normativa de seguridad Trabajo en equipo bajo planificación técnica Puestos y salario (neto) Salario según función desempeñada: Auxiliar de montaje: 9 € / hora Climber: 10,5 € / hora Scaffolder: 11,5 € / hora Horarios en función de los eventos Requisitos mínimos (imprescindibles): Certificado de Trabajos en Altura en vigor Certificado de Montaje de Estructuras Tubulares Experiencia previa en montaje de estructuras metálicas Capacidad para trabajar en altura Responsabilidad y compromiso Disponibilidad para jornadas completas y proyectos de larga duración. Se valorará: Experiencia en eventos de gran formato Formación adicional en PRL Buen rendimiento y actitud proactiva. Se ofrece: Jornadas completas Proyectos con continuidad durante varios meses Colaboración en un evento internacional de primer nivel Posibilidad de entrar en base de datos para futuros proyectos

Buscamos un Comercial especializado en compraventa de farmacias, con perfil financiero y visión estratégica. Tus principales responsabilidades serán: • Captación de farmacias en venta y compradores potenciales., • Prospección comercial (telemarketing y visitas presenciales a farmacia)., • Negociación entre las partes hasta el cierre de la operación., • Elaboración y seguimiento de contratos de arras y compraventa., • Preparación de estudios de viabilidad económica para presentación a entidades bancarias., • Gestión y actualización de CRM y bases de datos., • Presentación y tramitación de expedientes administrativos de cambio de titularidad.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa San Pascual-Barrio de la Concepción Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum. Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

En Grupo Paraguas estamos en búsqueda de un/a agente para nuestro Call Center de reservas con alta capacidad organizativa y de gestión, para trabajar dentro de nuestro grupo. La persona seleccionada se encargará de atender llamadas entrantes, realizar y modificar reservas, ofrecer información sobre menús y disponibilidad, y garantizar una experiencia excelente al cliente desde el primer contacto. Atender llamadas entrantes de clientes para realizar, modificar o cancelar reservas. Funciones: -Gestionar la disponibilidad de mesas en el sistema de reservas. -Informar sobre horarios, menús, alérgenos, eventos y condiciones especiales. -Resolver dudas y ofrecer recomendaciones según las necesidades del cliente. -Confirmar reservas y enviar comunicaciones cuando sea necesario. -Coordinarse con los equipos de sala y recepción de los restaurantes. -Registrar correctamente la información y actualizar datos en el sistema. -Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta del servicio. Requisitos: -Experiencia en puestos similares -Nivel avanzado de inglés - C1 -Valorable experiencia en otros idiomas -Dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. · Posibilidad de promoción y crecimiento profesional.

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Necesitamos incorporar Operadores/as de Televenta para el Call Center comercial de Movistar Prosegur Alarmas, cuya principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en TELEVENTA. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica. • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. CONDICIONES: • Jornada de 25 horas al mes, de lunes a domingo según cuadrante y con los descansos establecidos por ley. (HORARIO DE 11:30 a 15:00 o de 15:00 a 20:30), • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a e importantes comisiones (entre 1.500 € y 2.000 € según ventas obtenidas), • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo.

En Eurofirms conectamos talento con oportunidades. Si hablas portugués nativo o bilingüe, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? ✅ Llamadas de investigación para recopilar datos empresariales ✅ Elaboración de informes ✅ Gestión de bases de datos 📍 Todo en modalidad TELETRABAJO 📅 Formación bajo contrato (remunerada) e incorporación inmediata 💰 Condiciones: ✔ Salario: 1.504€ brutos/mes + plus por idioma ✔ Contrato temporal con posibilidad de indefinido ✔ Jornada: • Lunes a jueves: 10:00–14:30 / 15:30–19:30, • Viernes: 10:00–15:00 ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe, • Buen nivel de comunicación, • Compromiso y ganas de crecer en un entorno estable ¿Te interesa? 📩 ¡Apúntate y nos pondremos en contacto contigo para contarte más!

Desde ILUNION Job Solutions buscamos un/a Administrativo/a BackOffice para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo (la semana formativa podría ser presencial). Te integrarás en el Equipo de Rechazo, donde gestionarás incidencias administrativas con el objetivo de reprocesar solicitudes. 📌 Funciones: • Gestión y resolución de incidencias administrativas., • Tramitación de consultas y revisión de documentación., • Emisión de llamadas para verificación de datos y solicitud de documentación., • Ciclo Formativo de Grado Medio., • Manejo de Microsoft Office 365 (Excel nivel medio-alto)., • Experiencia en sector energético (procesos de contratación)., • Conocimientos de Cosmos o Salesforce., • Contrato eventual., • Salario: 17567,68, • Incorporación inmediata., • Jornada completa (40h semanales)., • Horario: 14:00 a 22:00h o 12:00 a 20:00h + festivos., • Convenio Consultoría. Si te interesa trabajar en remoto, te manejas bien con Excel y tienes experiencia administrativa, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Proyecto gastronómico busca un/a Jefe/a de Hostess para liderar el equipo de recepción y reservas de un nuevo concepto gastronómico en Madrid. El proyecto combina tradición, cultura y hospitalidad, ofreciendo una experiencia única al cliente nacional e internacional. Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de hostess, asegurando la correcta atención al cliente desde la reserva hasta la llegada al restaurante. Gestionar el sistema de reservas, control de aforo y listas de espera, garantizando la máxima ocupación y un flujo equilibrado de servicio. Elaborar órdenes de servicio diarias, reflejando reservas, eventos y necesidades operativas de cada espacio. Mantener una comunicación constante con los responsables de sala y cocina, anticipando ajustes en los turnos o cambios en la ocupación. Actualizar y mantener la base de datos de clientes, incluyendo seguimiento de preferencias y hábitos de visita. Colaborar en la planificación de eventos y experiencias gastronómicas, asegurando la correcta gestión de los tiempos y la acogida de invitados. Asegurar la aplicación de los estándares de imagen, protocolo y atención al cliente definidos por la dirección. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de reservas y atención al cliente en restaurantes o multiespacio. Experiencia en coordinación de equipos de hostess o recepción. Manejo fluido de sistemas digitales de reservas y herramientas de gestión de base de datos. Capacidad de comunicación diaria y efectiva con sala, cocina y dirección. Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés por el perfil internacional del cliente. Persona organizada, con habilidades sociales, orientación al detalle y gusto por la oferta gastronómica tradicional y los entornos culturales. Condiciones Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa, con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto de apertura sólido, con recorrido y proyección profesional. Entorno de trabajo dinámico, orientado al servicio y con identidad madrileña. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Banda salarial 30.000-32.000€ brutos anuales

Buscamos una jefa de hostess con excelente presencia, vocación de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de recepción de nuestro espacio de restauración nocturna del Edificio Metrópolis. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada a los socios y visitantes, garantizando una experiencia acogedora, fluida y de alto nivel desde su llegado hasta su salida. La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Organización, planificación y supervisión del equipo de hostess durante todos los turnos de servicio., • Gestión de reservas y control del libro de reservas (manual o digital), asegurando una correcta planificación de las mesas y turnos., • Recepción, bienvenida y acompañamiento de clientes con amabilidad, elegancia y presencia., • Asignación de mesas siguiendo criterios de rotación, reservas VIP, preferencias de cliente y necesidades del servicio., • Coordinación continua con el Maître y 2º Maître para asegurar una sala fluida, sin tiempos de espera innecesarios y con atención personalizada., • Manejo de herramientas de reserva y CRM, registro de datos de clientes recurrentes y actualización de información relevante., • Atención y resolución de posibles incidencias o cambios de última hora con rapidez, criterio y actitud positiva., • Formación, motivación y seguimiento del equipo de hostess, asegurando actitud de servicio, conocimiento del protocolo y cuidado del lenguaje y la presencia. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 2 años como jefa de hostess o en recepción en restauración de alto nivel., • Capacidad de liderazgo, planificación y coordinación de equipos., • Alta orientación al cliente, actitud resolutiva y excelente comunicación., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión de reservas (tipo SevenRooms, CoverManager, TheFork, etc.)., • Buena presencia, elegancia y vocación de hospitalidad., • Nivel alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un grupo de restauración de lujo en plena expansión, con proyectos sólidos en Madrid y a nivel internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Formación continua a cargo de la empresa, • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a especialista en cristales Contrato: indefinido Horario:VIERNES 9.00 A 13.00. SABADOS DE 7.00 A 9.00.DOMINGOS 8.00 A 13.00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

Buscamos Administrativa/o con experiencia Buscamos Administrativa/o con experiencia para empresa inmobiliaria dedicada a la compra reforma venta y alquiler de inmuebles. Funciones a desarrollar; Redacción documentos y/o completar datos en plantillas en contratos de alquiler, contratos de arras. Compras para obras en curso. Control contabilidad alquileres. Gestión de incidencias en alquileres. Subir documentación a plataformas digitales. Supervisión y control de facturas de proveedores. Requisitos; Experiencia en tareas administrativas 1 año. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Ofrecemos; Buen ambiente de trabajo, crecimiento dentro de la empresa, estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Jornada completa con horario partido de mañana y tarde. Contrato indefinido. Ofrecemos un proyecto de futuro.

En Kìron, empresa líder en intermediación financiera del Grupo Tecnocasa, buscamos incorporar una Auxiliar Administrativa que desempeñe funciones de Coordinadora de Oficina, para formar parte de un equipo dinámico, profesional y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización y confección de planning y agendas de trabajo., • Gestión y tratamiento de datos mediante Excel., • Inserción y actualización de información en CRM interno., • Apoyo administrativo general y coordinación de tareas de oficina Horario y modalidad Puesto a media jornada (20 horas semanales) con modalidad mixta: Teletrabajo (4,5 horas semanales): • Lunes: de 17:30 a 21:00. Formación • 1 semana de formación inicial totalmente remunerada, para que te sientas segura y preparada desde el primer día. Condiciones laborales • Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Salario neto: 710 € al mes (20 horas semanales)., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Buscamos a alguien que… • Sea organizada, responsable y proactiva., • Tenga soltura con herramientas informáticas (especialmente Excel).

En Grupo Innovaly buscamos a un/a Azafato/a con experiencia en congresos, para el evento IBERZOO PROPET 2026 que tendrá lugar en IFEMA MADRID, Avda. del Partenón, 528042 Madrid, Pabellón 10), los días 11, 12 y 13 de marzo de 2026. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Temporal, • Duración los días del evento (11, 12 y 13 de marzo de 2026)., • Horario de 10:00 a 19:00., • Salario 70 € Brutos/día., • Formación previa online., • Consumiciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención de los visitantes que acudan a nuestro stand., • Información sobre nuestros productos y servicios., • Captación de datos de los clientes potenciales., • Mantener el stand ordenado y reponer dosieres y merchandising durante la jornada., • Colocación y recogida de elementos móviles del stand al inicio y fin. Requisitos: • Nivel alto de inglés hablado., • Se valora un buen nivel de portugués., • Experiencia demostrable como azafato/a de congresos., • Aptitudes comerciales y comunicativas., • Vestuario apropiado para el evento.

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Administrativo/a de Obra para nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de ingeniería, ejecución, mantenimiento y operación de instalaciones. Funciones: • Gestión administrativa de documentación de obra y contratos., • Apoyo a facturación y control de certificaciones., • Actualización de datos económicos y elaboración de reportes internos., • Coordinación y carga de documentación en plataformas de clientes. Requisitos: • Formación en Administración: CFGS o similar., • Valorable experiencia previa en funciones administrativas en obra, construcción o entornos similares., • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Valorable conocimiento de Presto., • Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa en oficina (teletrabajo puntual)., • Salario según convenio, revisable según experiencia y conocimientos aportados. Si te interesa el ámbito administrativo en proyectos de obra y quieres desarrollarte en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte. Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías. Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento. Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso). Disponibilidad completa e inmediata. Compromiso y responsabilidad. Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga Manual). Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

SPA MANAGER & QUALITY MANAGER Spa de Lujo | Madrid Contrato indefinido · Jornada completa La oportunidad En este spa de lujo de referencia, entendemos el bienestar como una experiencia que se siente, se cuida y se recuerda. Nuestro espacio combina técnica avanzada, innovación y excelencia humana para ofrecer experiencias profundamente transformadoras. Buscamos incorporar un/a Spa Manager & un/a Quality Manager que actúe como referente de excelencia, liderazgo y calidad, asegurando que cada detalle —visible e invisible— esté alineado con los estándares más altos de la hotelería y spa de Gran Lujo. Esta posición es clave: combina gestión, calidad, experiencia cliente y desarrollo de equipo, con impacto directo en resultados, reputación y fidelización. Tu misión Serás la persona responsable de liderar la operación y la calidad del spa, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente y un entorno de trabajo premium, humano y motivador para el equipo. Actuarás como embajador/a de la filosofía de lujo y excelencia, integrando operación impecable, sensibilidad estética y cultura de mejora continua. Tus retos • Garantizar una experiencia de bienestar impecable, coherente y alineada con los estándares de auditorías internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de terapeutas y recepción, combinando cercanía, criterio y supervisión constante., • Gestionar el rendimiento global del spa: seguimiento de KPIs, ingresos, márgenes, productividad y control de costes., • Supervisar la correcta ejecución de tratamientos y protocolos, desde un conocimiento técnico profundo., • Actuar como responsable de calidad, realizando auditorías internas, detectando oportunidades de mejora y asegurando su correcta implementación., • Velar por la excelencia en cada punto de contacto con el cliente, incluyendo la atención personalizada a clientes VIP y la resolución de incidencias., • Liderar la formación continua del equipo en calidad, protocolos y experiencia de lujo., • Coordinar agendas, turnos, stock y recursos de forma eficiente., • Participar activamente en la evolución del concepto spa, proponiendo mejoras y alineando el servicio con las tendencias de Global Wellness. Nos encantaría conocerte si… • Provienes del sector spa/wellness de lujo y has trabajado en hoteles 5★ Gran Lujo., • Has sido terapeuta y has evolucionado hacia posiciones de gestión y liderazgo, aportando una visión técnica y humana., • Cuentas con experiencia en management de spa, control de KPIs y resultados., • Has participado en auditorías de calidad y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Tienes un nivel de inglés muy alto o bilingüe., • Eres una persona segura, autónoma y resolutiva, con liderazgo natural y atención exquisita al detalle., • Disfrutas formando, acompañando y elevando el nivel de los equipos., • Buscas un proyecto con continuidad, compromiso y proyección real dentro de la compañía. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno de prestigio internacional, referente del wellness de lujo., • Una posición estratégica con impacto real en la experiencia y la calidad., • Proyecto estable con continuidad y oportunidades de crecimiento interno., • Formación continua en gestión, calidad, bienestar y nuevas tendencias del sector., • Un entorno profesional exigente, humano y colaborativo, donde la excelencia se construye en equipo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad y experiencia aportada. Aviso legal Esta oferta es gestionada por Thea Ventures S.L. en el marco de un proceso de selección confidencial para un centro del sector lujo. Los datos personales serán tratados conforme al RGPD y utilizados únicamente para fines de selección, siendo eliminados una vez finalizado el proceso.

Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. Funciones: 1. Supervisión y coordinación de operaciones: · Gestionar y supervisar los equipos de trabajo en cada establecimiento · Coordinar y estandarizar procesos operativos en todas las unidades de negocio. · Establecer e implantar los procedimientos de apertura, servicio y cierre en cada restaurante. 2. Gestión de personal: · Reclutar, seleccionar y formar al personal de cada establecimiento. · Garantizar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. · Gestionar y optimizar los recursos de cada centro. 3. Planificación estratégica y financiera: · Elaborar y controlar los presupuestos de cada establecimiento. · Analizar los indicadores clave de gestión y reportar para la toma decisiones basadas en datos para mejorar. 4. Gestión de compras y seguimiento alimentaria: Garantizar el control interno de los procesos operativos y económicos relacionados con alimentos y bebidas, optimizando recursos, detectando desviaciones y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria del grupo. • Realizar auditorías periódicas en los establecimientos del grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Controlar inventarios de alimentos y bebidas: verificaciones físicas, conciliación con sistemas y análisis de mermas., • Revisar y validar escandallos y fichas técnicas, garantizando costes y márgenes adecuados., • Detectar desviaciones en compras, almacenamiento, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas., • Auditar procesos de APPCC y normativas de seguridad alimentaria aplicables., • Elaborar informes detallados para gerencia y realizar seguimiento de planes de acción., • Formar y asesorar a equipos de cocina y barra en estándares operativos., • Participar en la implementación de nuevas metodologías de control y proyectos de mejora continua. Requisitos: · Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo. · Experiencia demostrable en un puesto similar dentro de la hostelería organizada. · Valorable conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 19.000 – 21.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería.

Agencia inmobiliaria Tecnocasa, líder del sector con más de 1.000 oficinas en España y 4.000 en el mundo, busca coordinadora para su oficina situada en el barrio de Simancas, en jornada completa. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, comercial y extrovertida, con don de gentes, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Es importante contar con buenas capacidades comunicativas, dominio de ofimática y facilidad para la atención telefónica, por correo electrónico y presencial. El puesto consiste en mantener los Excel y bases de datos actualizados, gestionar las agendas del equipo comercial, atender llamadas, correos y visitas a la oficina, así como realizar tareas administrativas propias del día a día de la agencia. Ofrecemos contrato indefinido con alta en la Seguridad Social, sueldo base más incentivos, formación continua a cargo de la empresa, un excelente ambiente de trabajo y reales posibilidades de crecimiento dentro de una compañía consolidada y en constante expansión. No dudes en aprovechar esta oportunidad de crecimiento laboral y personal.

Se busca un/a Administrativo/a organizado/a, proactivo/a y con capacidad de gestión para integrarse en el área administrativa de una empresa de catering y servicios de comida a domicilio. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y logísticos, contribuyendo a la eficiencia de la operación y a la satisfacción de los clientes. Funciones principales: Elaboración y presentación de impuestos y contabilidad de facturas. Gestión de nóminas, conciliación bancaria y tesorería (cobros y pagos). Seguimiento de facturación y reclamación de impagos. Gestión de albaranes y bases de datos de clientes. Exportación de informes de gestión semanal y mensual. Revisión de pedidos y coordinación logística (turnos, comandas, impresión de tickets). Actualización de menús y elaboración de propuestas para catering. Gestión de incidencias y comunicación con clientes y proveedores. Participación en proyectos de calidad y protección de datos. Se valorará: Experiencia en tesorería, presupuestos y análisis de datos. Conocimientos en normativa de calidad y protección de datos. Requisitos mínimos Experiencia previa en administración, contabilidad o áreas similares, preferiblemente en hostelería y catering Buen manejo de herramientas administrativas y contables. Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo organizado y colaborativo.

Buscamos un Ecommerce Manager para ZAPP store con experiencia para desarrollar junto al resto del equipo nuestra estrategia de comercio electrónico para impulsar el crecimiento de nuestras ventas online, integración en Marketplaces, optimizar la experiencia del cliente y maximizar la rentabilidad del negocio digital. Responsabilidades: • ·Estrategias de mercado: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para desarrollar estrategias efectivas de comercio electrónico., • ·Gestión de productos: Supervisar el catálogo de productos, asegurando que la información y presentación en nuestras plataformas online sean óptimas., • ·Coordinación de ventas: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para mejorar el desempeño de las campañas y canales digitales., • ·Marketing: Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing y redes sociales, para atraer y retener clientes., • ·Desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el entorno digital, proponiendo iniciativas que impulsen el negocio., • ·Elaboración del plan de negocio: Participar en la definición y ejecución del plan de negocio, alineando la estrategia de ecommerce con los objetivos generales de la empresa. Requisitos: • ·Experiencia demostrada de al menos 2 años en roles de Ecommerce Manager o similares., • ·Sólidos conocimientos en estrategias de marketing digital, análisis de datos y métricas de Ecommerce., • ·Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma colaborativa., • ·Conocimiento profundo del sector y tendencias del comercio electrónico., • ·Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ofrecemos: • ·Incorporarte a una empresa líder en el sector, con un sólido compromiso con la innovación digital., • ·Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en un entorno dinámico., • ·Paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y contribución al negocio., • ·Excelente ambiente de trabajo.

SDR / Sales Development Representative (Prácticas) Clipbeat es una start up tecnológica en pleno crecimiento que está transformando la manera en que hoteles, restaurantes y espacios de ocio gestionan su música en directo. A través de nuestra plataforma, más de 1.800 músicos conectan con hoteles y establecimientos que buscan actuaciones de calidad y una mayor eficiencia operativa. Nos encontramos en una fase de expansión nacional y buscamos una persona en prácticas con mentalidad comercial, ambición y curiosidad, interesada en desarrollarse dentro de un equipo de ventas B2B. ¿Qué harás? Te incorporarás al área de Business Development & Sales, trabajando mano a mano con el Director de Desarrollo de Negocio y los fundadores. Tendrás una visión completa del proceso comercial, desde la generación de leads hasta el cierre, participando activamente en decisiones relacionadas con crecimiento, estrategia comercial y expansión del negocio. Entre tus funciones estarán: • Apoyo en la operativa comercial diaria, incluyendo la prospección y contacto con hoteles y establecimientos, el seguimiento de leads y la gestión de oportunidades comerciales., • Colaborar en el desarrollo de negocio, apoyando la apertura de nuevos mercados, la validación de segmentos de clientes y la mejora del discurso comercial., • Análisis de datos comerciales, métricas y rendimiento del funnel de ventas para optimizar procesos y mejorar ratios de conversión., • Participación activa en reuniones comerciales y estratégicas, tanto internas como con clientes, apoyando la preparación, seguimiento y toma de decisiones., • Trabajo transversal con otras áreas del equipo: marketing, operaciones y tecnología, para alinear la estrategia comercial con el producto. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas y posibilidad real de crecimiento y continuidad dentro del equipo., • Visión real y completa de cómo se construye y escala un equipo comercial B2B en una startup tecnológica, desde la estrategia hasta la ejecución., • Participar activamente en un proyecto en crecimiento, donde tu trabajo tiene impacto directo en los resultados del negocio., • Acompañamiento directo del Director de Desarrollo y equipo fundador, aprendiendo de primera mano sobre ventas, emprendimiento, estrategia y crecimiento., • Un entorno joven, dinámico y con un ritmo de trabajo estimulante, ideal para desarrollar habilidades clave en ventas, negocio digital, comunicación y negociación. Si te motiva el mundo de las ventas, los negocios, el emprendimiento y la tecnología, y quieres formarte en una startup en plena expansión, Clipbeat es tu sitio.

¿Quieres formar parte de una correduría de seguros diferente? ¡Te buscamos en Safebrok! Safebrok es una correduría de seguros innovadora y especializada en dar un trato personalizado a nuestros clientes. Nuestro equipo sigue creciendo cada año y buscamos incorpora un/a nuevo/a Gestor/a Administrativo/a de Seguros en nuestro Departamento de Producción y Gestión de Pólizas, que quiera dar un salto en su carrera profesional y unirse a nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás es Safebroke? Tu trabajo irá más allá de realizar cotizaciones y emitir pólizas. Tendrás un rol activo y variado, trabajando de forma coordinada con el jefe de equipo y cada cliente lo que aporta un gran dinamismo y evita la rutina diaria. Contamos con un modelo de trabajo, con una gran flexibilidad horaria adaptada a cada persona. Un resumen de tus funciones principales: • Gestión de cotizaciones y formalización de pólizas Decesos y Vida, y resto de seguros en los portales de las distintas aseguradoras., • Flexibilidad horaria, • Contrato mercantil

Buscamos un/a administrativo/a para el departamento de compras que dé soporte a la gestión diaria de aprovisionamiento del restaurante, asegurando el correcto control de pedidos, stock y proveedores. Funciones principales: • Recepción y revisión de mercancías., • Seguimiento y control de pedidos a proveedores., • Verificación de precios, cantidades y plazos de entrega., • Registro y control de albaranes y facturas., • Gestión de incidencias con proveedores (faltantes, errores, devoluciones)., • Supervisión y control de stock e inventarios., • Apoyo en la planificación de compras según necesidades del restaurante., • Elaboración de informes, reporting y análisis de datos de consumo y costes. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en restauración u hostelería., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, sistemas de gestión)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en equipo.

Seleccionamos promotor/a para captación de clínica dental a pie de calle. Funciones: Captación de personas para recogida de datos para la clínica dental. Preferible experiencia en captación y/o promociones. 📍Lugar: Fuencarral 💰 Salario: 40€ netos/día 📆 Fecha: 10 y 17 Diciembre 🕜 Horario: 10 a 14h Si estás interesado/a en esta oportunidad, nos encantaría contar contigo. Muchas gracias!!☺️☺️

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 15 de Septiebre, donde PRRIMITAL será el protagonista absoluto con una oferta ampliada al Mercado de San Miguel. Entre sus funciones destacar: • Responsabilidad de Barra y Sala con habilidades en crear una cartera solida de nuevos clientes en los municipios de Aravaca, Pozuelo y Valdemarin., • Habilidad en la atención, servicio y gestión de una sala con clientes de ticket medio alto. Así como en la asesoría y recomendación de nuestra carta de vinos., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios., • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto., • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), TURNOS 5 días PARTIDOS y 2 seguidos libres ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

Serás el/la referente operativo/a del local: liderarás al equipo, asegurarás estándares de producto y servicio en mostrador, y harás que la tienda funcione como un reloj en todos los canales (local, delivery y catering). Operación diaria (sala, terraza y mostrador) • Apertura y cierre: checklist, puesta a punto, mise en place, cámaras, TPV y control de incidencias., • Organización del servicio por franjas: asignación de puestos (caja, producción, montaje, limpieza) y gestión de picos manteniendo tiempos y calidad., • Supervisión de presentación y porcionado de producto, reposiciones, etiquetado y rotación (FEFO)., • Gestión de incidencias en tiempo real: faltas de stock, averías, cambios de turno, quejas y devoluciones., • Cierre operativo: limpieza final, registros, mermas del día y preparación del siguiente turno., • Equipo y cultura, • Planificación de turnos y cobertura: coordinación de vacaciones, refuerzos y cambios de última hora., • Selección, onboarding y formación: entrenar al equipo en estándares de atención, producto, seguridad alimentaria y ritmo de servicio., • Seguimiento de desempeño: feedback, objetivos por turno, resolución de conflictos y construcción de un buen clima., • Asegurar disciplina operativa: puntualidad, uniformidad, orden de puestos y cumplimiento de procedimientos., • Calidad, cliente y reputación, • Garantizar una experiencia excelente en mostrador: acogida, recomendación de producto, upselling responsable y resolución de quejas., • Control de tiempos de espera y flujo en barra para maximizar satisfacción y rotación., • Cuidado del espacio: música/ambiente, limpieza visible, terrazas y pequeños detalles que elevan la percepción., • Delivery y catering, • Coordinación de pedidos de delivery: preparación, empaquetado, tiempos, calidad a la salida y gestión de incidencias con riders/plataformas., • Optimización de carta y packs de delivery (presentación, temperatura, consistencia) junto con fundadores., • Planificación de catering: previsión, producción, logística, control de calidad y puntualidad de entregas., • Control de consumibles y packaging: previsión, reposición y estandarización., • Compras, stock y proveedores, • Gestión integral de inventario: conteos periódicos, control de mermas, caducidades y rotación., • Realización de pedidos y recepción: verificación de albaranes, calidad, almacenamiento correcto y comunicación de incidencias a proveedores., • Optimización de costes y desperdicio: análisis de consumos, ajustes de par levels y propuestas para reducir merma., • Caja, administración y reporting, • Gestión de caja: arqueos, cierre de TPV, control de efectivo y resolución de descuadres., • Reportes diarios/semanales: ventas por franja/canal, ticket medio, coste de personal (si aplica), merma e incidencias., • Seguimiento de KPIs y plan de acción: priorizar mejoras, ejecutar y medir resultados con el equipo., • Seguridad alimentaria, limpieza y mantenimiento, • Cumplimiento estricto de APPCC y alérgenos: registros, trazabilidad, temperaturas, etiquetado y formación continua., • Plan de limpieza: rutinas por turno, auditorías internas y estándares de orden en cocina/almacén., • Mantenimiento básico del local: detección temprana de averías, coordinación con técnicos y prevención de paradas. A quién buscamos Buscamos a una persona que ya haya llevado un local y sepa convertir la operativa diaria en resultados constantes: equipo estable, calidad impecable y control de números. Imprescindible • 5+ años en restauración y al menos 2 años liderando (encargado/a, responsable de turno senior, supervisor/a o similar) con responsabilidad real sobre equipo, caja y operación., • Experiencia en conceptos de alto volumen y ritmo (fast casual, cafetería/obrador, takeaway), gestionando picos de demanda manteniendo tiempos y consistencia., • Capacidad para seleccionar, formar y ordenar el día a día del equipo: turnos, onboarding, estándares y seguimiento., • Dominio del control operativo: stock, mermas, inventarios, pedidos, recepción y relación con proveedores., • Orientación a datos y gestión por KPIs (ventas, ticket medio, coste de personal, merma, tiempos de servicio, reseñas)., • Mentalidad de propietario/a: te haces cargo, anticipas problemas y propones mejoras; no esperas a que te digan qué hacer., • Higiene y seguridad alimentaria: APPCC, alérgenos, orden y limpieza sin atajos., • Idiomas: inglés imprescindible (italiano muy valorado)., • Experiencia en catering y coordinación logística (previsión, preparación y servicio)., • Haber participado en aperturas o en la mejora de procesos (checklists, manuales, formación)., • Sensibilidad por el producto y capacidad para entrenar al equipo para lograr consistencia., • Liderazgo cercano y exigente: das ejemplo, comunicas claro y cuidas al equipo., • Orden, energía y buena gestión del estrés en momentos de máxima demanda., • Ambición sana: quieres crecer y que la tienda crezca contigo a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos que esta posición sea clave y de largo recorrido: autonomía real, impacto directo y un plan de crecimiento claro. • Contrato indefinido y estabilidad desde el inicio., • 34.000 € brutos/año + bonus + dietas, con variable ligado a resultados y estándares (ventas/KPIs, calidad, reseñas, merma y organización)., • Autonomía real en la gestión del día a día: turnos, prioridades, ejecución y mejora continua de procesos., • Cercanía directa con los fundadores: comunicación rápida, sin burocracia, y participación en decisiones importantes del local., • Plan de desarrollo: formación continua y evolución hacia mayores responsabilidades a medida que crezca la marca (equipo, operaciones y futuras aperturas)., • Cultura de equipo: construir un equipo estable, bien formado y orgulloso del producto, con tu rol como pieza central. Madrid – zona Bernabéu–Cuzco Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada y una visita al local

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 1 de Octubre y donde PRRIMITAL Aravaca será el protagonista cárnico del espacio. Entre sus funciones destacar: • Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la empresa, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y Directora de Operaciones “Andrea” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador., • Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios, • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. TURNOS: 3 días corridos (Comidas 10:00 a 18:00 o Cenas 16:00 a 00:00) y 2 días partidos (fin de semana) y 2 días libres seguidos ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya, buscamos un equipo nuevo con ganas de crecer con la empresa y liderar este proyecto! EQUIPO PRRIMITAL

Buscamos hostess con excelente presencia, vocacion de servicio y habilidades interpersonales para unirse al equipo de la sala de nuestro restaurante como recepcionista en sala. La persona seleccionada tendra las siguientes funciones: .Gestion de reservas y control del libro de reservas digital, asegurando una correcta planificacion de las mesas y turnos. Recepcion, bienvenida y acompanamiento de clientes con amabilidad, elegancia y presencia. Coordinacion continua con el Encargado y segundo encargado para asegurar una sala fluida Asignacion de mesas siguiendo criterios de rotacion, preferencia de clientes y necesidades de servicio. Manejo de herramientas de reserva y CRM, registro de datos de clientes recurrentes y actualizacion de informacion relevante. Atencion y resolucion de posibles incidencias o cambios de ultima hora con rapidez, criterio y actitud positiva. Se requiere: experiencia demostrable buena presencia, elegancia y vocacion de hospitabilidad. Conocimiento de herramientas digitales de reservas como cover manager, the fork etc... Disponibilidad para trabajar en turnos de fines de semana y festivos Nivel alto de ingles. se valora idioma italiano.

We are looking for a friendly and professional hostess to represent our Algerian company at a trade fair in Madrid. Dates: January 23 – 25 Hours: 10:00 AM – 4:00 PM Requirements: • Fluent in English and Spanish, • Excellent communication and presentation skills, • Professional appearance, • Experience in events, trade shows, or company representation is a plus. Job Description: • Welcome visitors to our booth, • Present our company and services clearly, • Answer basic questions about our business, • Support our team during the event Payment: To be discussed

Nuestra companía, necesita ampliar equipo con un grabador/a de datos. imprescindible, manejo informatico

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Administrativo/ con certificado de discapacidad para multinacional del sector seguros ubicada en Madrid. Serás responsable de gestionar la base de datos de clientes, así como de la emisión y administración de pólizas marco y garantías, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Realizarás modificaciones y renovaciones de contratos, actualizaciones de datos y rescisiones, siguiendo las instrucciones de suscripción comercial. · Gestionarás solicitudes de garantías de clientes, emitiendo directamente o solicitando autorización técnica según los parámetros establecidos. · Tramitarás cancelaciones de garantías y certificados de viviendas, validando los extornos de primas correspondientes. · Llevarás el control de cartera, gestionando el envío de listados de garantías a corredores y clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? · Formación en ADE, Derecho, Economía o similar. · Experiencia en atención al cliente y/o gestión administrativa. · Manejo de paquete Office. · Inglés intermedio nivel B2. · Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. HABILIDADES CLAVE: · Orientación al detalle. · Trabajo en equipo. · Capacidad de comunicación y relaciones sociales con asegurados. · Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Contrato temporal. · Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia. · Beneficios sociales competitivos. · Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración.

Despacho de abogados en el centro de Madrid (Calle Gran Vía), buscamos teleoperador/a para trabajo presencial, la principal función que debe realizar es la orientación comercial para los clientes que quieren obtener autorización de residencia y nacionalidad española. • Atender y realizar llamadas a clientes., • Realizar llamadas a clientes que pidan información mediante los formularios de la página web., • Realizar llamadas a clientes de la base de datos. Trabajo estable, largo plazo, sin comisiones.

About the job Como Responsable de Marketing, será la voz de la marca en lo tocante a la gestión de todos los asuntos de marketing, desarrollará planes y estrategias de marketing y se relacionará con las principales partes interesadas para garantizar que la marca hotelera avanza en la dirección deseada. ¿Qué tendrás que hacer? Mantener un conocimiento exhaustivo de las siguientes cuestiones, enumeradas a modo de ejemplo, y sin excluir otras: Todas las características / servicios del hotel, horas de funcionamiento, espacio para funciones del hotel, opciones de animación, menús y opciones de decoración floral. Actividades de grupo diarias programadas. Preparar comunicados de prensa promocionales sobre personalidades que sean huéspedes y asociados del Hotel y sobre acontecimientos dignos de mención que hayan sucedido en el Hotel. Coordinar la producción de carteles, la publicación de boletines y folletos del hotel para los asociados y el público, así como otros materiales impresos. Dar instrucciones a fotógrafos encargados de tomar imágenes de personalidades, espectáculos y eventos, etc. Supervisar y actualizar la información y el contenido del sitio web del hotel y las publicaciones en otras plataformas digitales de los hoteles. Gestionar las necesidades administrativas del departamento de Comunicación de marketing. Colaborar con otros departamentos para coordinar las listas de invitados, las invitaciones para recepciones VIP, almuerzos, cenas, etc. Atender las quejas, solicitudes y consultas de clientes y medios de comunicación. Colaborar en la recepción a los medios de comunicación, las ruedas de prensa programadas y otras actividades de prensa. Mantener y actualizar la lista de medios de comunicación para enviar periódicamente a las publicaciones comerciales, del grupo y de consumidores los comunicados de prensa sobre acontecimientos especiales, promociones, etc. Mantener y actualizar la biblioteca digital de fotografías y diapositivas. Analizar y evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y promoción. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Marketing. Al menos 4 años de experiencia en el campo del marketing. Se valorará la relación con medios de comunicación, agencias de marketing y organizadores de eventos. Sólida capacidad de relación interpersonal Buen dominio del inglés. Conocimientos informáticos de MS Office. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Public Relations Marketing The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Importante y consolidada empresa del sector de tintorería en pleno centro de Madrid, busca candidatas para ampliar su plantilla de PLANCHADORAS. Valoramos mucho la experiencia en el sector, aunque no será un requisito imprescindible. Lo más importante es tener una actitud proactiva, capacidad de trabajo y disponibilidad. Estudiamos todas las candidaturas, no dudar en poneros en contacto con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, • Buenas condiciones laborales