Trabajos datos en VigoCrear alertas

Conocimientos básicos de Google Ads, SEO, Google Analytics y herramientas de análisis de datos. Manejo de Excel o Google Sheets para el análisis y seguimiento de métricas. Apoyo en la creación, gestión y optimización de campañas de publicidad digital en Google Ads.

¡Oportunidad profesional ! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales • Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI., • Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas., • Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo., • Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción., • Validar informes técnicos y documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos., • Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos • Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar., • Formación en normativa RIPCI., • PRL nivel intermedio (≥300 h)., • Carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI., • Experiencia previa supervisando equipos técnicos., • Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. Condiciones del puesto • Jornada completa en horario de oficina., • Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria, • Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. xcskxlj Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Para los que no nos conozcan: Grupo Nortempo somos una compañía de talento, empleo y outsourcing con presencia internacional, más de 170M€ de facturación y miles de personas trabajando cada día con nosotros. Pero, sobre todo, somos una empresa que se toma muy en serio cómo impacta en las personas, en las compañías y en la sociedad. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. No buscamos a alguien para “llevar redes”. Buscamos a alguien que entienda que la comunicación es negocio, posicionamiento y confianza. ¿Qué esperamos? • Capacidad para traducir estrategia en contenido que se entienda y se recuerde., • Criterio: saber qué decir, cuándo y por qué., • Equilibrio entre creatividad y datos., • Sensibilidad por marca, reputación y comunidad. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar muy cerca de dirección, con impacto real en marca y negocio., • Libertad para proponer y ejecutar (aquí no venimos a calentar silla)., • Un proyecto en crecimiento donde lo que hagas se nota., • Y un equipo que va en serio. xcskxlj Si te gusta hacer las cosas bien, pero también hacerlas distintas, este puede ser tu sitio.

Descripción de la empresa TERRES DE LLEIDA CLUB FUTBOL FEMENI es un club de fútbol dedicado al fútbol femenino y comprometido con el desarrollo deportivo de jugadoras de la categoría Preferente, autonómica catalana. Trabajamos para ofrecer un entorno competitivo y a la vez formativo, donde se potencia el rendimiento físico, técnico y táctico del equipo. Fomentamos valores como el respeto, el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo. Nos gusta colaborar con profesionales que compartan nuestra pasión por el deporte y el crecimiento del fútbol femenino en la zona de Lleida. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Descripción del puesto En este puesto de preparador/a físico/a, te encargarás de planificar, ejecutar y evaluar las sesiones de preparación física del equipo femenino de categoría Preferente. Tus tareas diarias incluirán diseñar programas de entrenamiento de fuerza, resistencia, velocidad y prevención de lesiones, adaptados a la competición y al calendario de partidos. Colaborarás estrechamente con el cuerpo técnico para integrar la preparación física en la planificación semanal, realizar seguimiento individualizado de las jugadoras y elaborar informes de evolución física. También participarás en el calentamiento y la activación en los partidos, así como en la recuperación post-partido y en la coordinación con servicios médicos cuando sea necesario. Es un puesto de jornada parcial, en modalidad presencial, ubicado en Rosselló, con dedicación principal al trabajo de campo y al seguimiento continuo del equipo. Requisitos • Aptitudes en planificación del entrenamiento y tratamiento físico de la carga (planificación de sesiones, periodización, control de cargas y recuperación)., • Aptitudes relacionadas con el cuerpo y el movimiento (conocimientos de fisiología del esfuerzo, anatomía funcional y adaptación del entrenamiento al fútbol femenino)., • Aptitudes en análisis y metodología (uso de herramientas de medición del rendimiento, interpretación de datos físicos y participación en pequeños proyectos de mejora y desarrollo del rendimiento)., • Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar, valorable especialización en preparación física de deportes de equipo., • Experiencia previa como preparador/a físico/a en fútbol, preferiblemente en categorías femeninas o de alto rendimiento., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación fluida con entrenadoras y jugadoras, organización del tiempo y compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno deportivo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

IMH Campus busca incorporar una persona para participar en proyectos en el ámbito de la Fábrica Digital y reforzar la actividad docente de la Escuela de Ingeniería Dual.Responsabilidades * Desarrolar soluciones de captura y analítica de datos, aplicación de la Inteligencia Artificial en proceso

Experto en diseño e implementación de plataformas BI. Conocimientos avanzados en SQL, Powercenter, ODI, Oracle Data Trasform, Data Flow, orquestación de flujos, servicios de ingesta batch/streaming, GoldenGate, CDC. Experiencia en optimización de rendimiento de pipelines, Python. • Experiencia demostrable de al menos 5 años como arquitecto de soluciones de datos, implantando soluciones basadas en plataformas analíticas de datos tipo LakeHouse, con especialización en Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Experiencia demostrable en al menos 3 proyectos, con características y dimensionamiento similares al del presente pliego, incluyendo modernización de un Data Warehouse con ingesta de datos en tiempo real y procesos batch., • Experiencia en desarrollo y administración de Informática Powercenter, Oracle Data Transform, Data Flow, ODI, orquestación de flujos, servicios de ingesta batch/streaming, GoldenGate, CDC., • Experiencia en Metodologías de desarrollo Software Ágiles y herramientas de gestión de proyectos: Jira, Git, • Se valorará experiencia en el desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial en OCI. #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Madrid Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible. xqysrnh, • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k). Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp16/07/2025 | Oferta de emprego /p pConvocatoria: /p pNúmero de prazas: 1 /p pTipo de contrato: Contrato de duración determinada por circunstancias da produción (máximo 6 meses) /p pXornada: Tempo parcial (18,75 horas/semana) /p pData probable de inicio: A partir da resolución desta convocatoria. Na data que se estableza na mesma. /p pDuración do contrato: 2 meses e medio /p pSalario bruto mensual 1050,00 € (incluído o prorrateo das pagas extraordinarias) /p pLugar de traballo: Escola de Enxeñaría Industrial da Universidade de Vigo. /p pCategoría laboral: Persoal investigador non doutor. /p h3Traballo a Realizar /h3 pA persoa contratada incorporase ao Grupo para apoiar as tarefas de diseño e análise de sensores para aplicación NDT. /p h3Requisitos /h3 ul liGrao en Enxeñiería Mecánica. /li /ul h3Méritos a valorar /h3 ul liGrao en Enxeñaría Mecánica, valorándose positivamente a especialización en Maquinaria Industrial, expedido por unha universidade oficialmente recoñecida (30 puntos). /li liCoñecementos demostrables (nivel avanzado) en modelización matemática: Métodos Numéricos e Programación, Ecuacións Diferenciais e Sistemas Dinámicos, Ecuacións en Derivadas Parciais (20 puntos). /li liExperiencia acreditada en Deseño Asistido por Computador (CAD) e en software de dinámica de fluídos computacional (CFD) e análisis por elementos finitos (FEA), incluíndo formulación, resolución analítica e validación experimental ou numérica de problemas industriais (20 puntos). /li liValorarase positivamente a participación en proxectos relacionados con deseño e dimensionamento de instrumentos de laboratorio de gran volume operadas a alta presión (15 puntos). /li liEntrevista persoal (15 puntos). /li /ul h3Comité avaliador /h3 ul liPresidente: Enrique Casarejos Ruiz. /li liSecretaria: Sofía Suárez García. /li liVogal: Marcos López Lago. /li /ul h3Documentación /h3 ul liSolicitude /li liCurrículum vitae /li liDeclaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos establecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. /li /ul pA presentación de solicitudes realizarase unicamente por medios electrónicos a través da sede electrónica da Universidade de Vigo. /p h3Data límite de recepción de candidaturas /h3 po 30 de xullo de 2025. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEconocom España está buscando un Customer Operations Specialist para gestionar onboarding, activación de servicios y coordinación de pedidos en Vigo. Será el principal punto de contacto operativo y trabajará con equipos internos y partners internacionales. /ppSe ofrece jornada completa en un modelo híbrido (80% teletrabajo), plan de Retribución flexible y desarrollo profesional continuo. Buscamos perfiles con experiencia en CRM/ERP y Excel, con enfoque a calidad de datos y KPIs. /p #J-18808-Ljbffr

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web:. Busc

ph3Requisitos /h3ulliMestrado ou equivalente. /li /ulh3Traballo a realizar /h3pApoio ó desenvolvemento de métodos de dixitalización do sector da construción (scan-to-BIM). /ph3Méritos a valorar /h3ulliEstudos de grao e mestrado, licenciatura en matemáticas ou enxeñaría, e expediente (25 puntos). /liliOutros títulos (certificado de nivel de inglés) (15 puntos). /liliExperiencia investigadora e cv (45 puntos). /liliEntrevista persoal: A entrevista persoal realizarase unicamente a todos os/as candidatos/as que, na suma dos méritos anteriores, acaden un mínimo de 50 puntos (15 puntos). /li /ulh3Comité avaliador /h3ulliPresidente: Lucía Díaz Vilariño. /liliSecretario: Antonio Fernández Álvarez. /liliVogal: Henrique Lorenzo Cimadevila. /li /ulh3Documentación /h3ulliSolicitude /liliCurrículum vitae /liliDeclaración responsable (anexo I da convocatoria) de cumprimento dos requisitos estabelecidos nas bases da presente convocatoria e da veracidade dos datos achegados no currículum vítae. /li /ulpData límite de recepción de candidaturas: o 24 de outubro de 2024. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSUARDIAZ Group, en Vigo, busca un/a Traffic Operator para unirse a su equipo en Bouzas. Este puesto implica consultas de bases de datos, seguimiento del tráfico diario y gestión de incidencias, además de trato con clientes y proveedores. /ppEl candidato ideal debe tener un nivel de inglés y francés B2, habilidades organizativas y formación mínima en grado medio o ciclo formativo. La empresa promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

SDG Group España busca un profesional de Data & Analytics para liderar proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción, trabajando con ETL, modelado de datos y visualización. Se valora experiencia de 3–6 años como consultor/desarrollador, dominio de SQL y herramientas de ETL, y capacidad para entender el negocio, con disposición a colaborar en un entorno global y comunicarse en inglés. xcskxlj Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppHay posiciones de operación en las que basta con ejecutar tareas. Y hay otras en las que necesitas entender el comportamiento de la red, anticiparte al impacto de una incidencia, priorizar con criterio y actuar con agilidad para garantizar la continuidad del servicio. /p pEn bNTT DATA /b buscamos profesionales con experiencia en boperación de redes, soporte técnico de telecomunicaciones y monitorización de entornos IP /b para incorporarse a un proyecto de alta exigencia, en un entorno donde la capacidad de análisis, la coordinación y la resolución operativa marcan la diferencia. /p pSi cuentas con experiencia en operación de redes, gestión de incidencias y tecnologías IP, y te interesa formar parte de un entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua, queremos conocerte. /p h3Funciones principales /h3 ul libMonitorización y supervisión de la red en entornos 24x7 /b, identificando incidencias y alertas sobre los distintos elementos y servicios. /li libGestión y diagnóstico de incidencias de red extremo a extremo /b, resolviendo las de Nivel 1 y escalando a Soporte N2 o proveedores cuando sea necesario. /li libGestión operativa mediante herramientas de ticketing /b, asegurando el correcto seguimiento, actualización y cierre de incidencias, reclamaciones y trabajos programados. /li libSoporte sobre infraestructuras y tecnologías de comunicaciones /b, incluyendo entornos IP, networking, monitorización y servicios asociados. /li libEjecución y seguimiento de trabajos programados /b, validando el estado de la red, servicios y alarmas antes, durante y después de cada actuación. /li libAnálisis de incidencias recurrentes y colaboración en la mejora continua /b, contribuyendo a la documentación de procedimientos, métricas y automatización de tareas operativas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en operación o soporte de redes y telecomunicaciones. /li liExperiencia en gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing en entornos empresariales. /li liConocimientos y experiencia en redes y protocolos IP, así como en equipos de networking: switches, routers, firewalls, WiFi y entornos Cisco / Palo Alto / Aruba. /li liConocimiento de herramientas de monitorización como Tivoli Netcool o Nagios. /li liConocimientos básicos de Power BI para visualización de datos. /li liValorable experiencia o conocimientos en MPLS, SDWAN/SDLAN, DWDM y redes de transmisión de datos. /li /ul pCapacidad de análisis, perfil resolutivo, proactividad y trabajo en equipo. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liUn proyecto donde la operación tiene impacto real sobre la estabilidad del servicio. /li liUn entorno técnico con variedad de casuísticas: red, plataformas, virtualización, incidencias complejas y mejora operativa. /li liLa posibilidad de incorporarte desde un rol N1, evolucionar hacia N2 o crecer hacia funciones de coordinación. /li liEquipos con conocimiento técnico y una manera de trabajar colaborativa, directa y poco jerárquica en el día a día. /li liOportunidad de desarrollar carrera a largo plazo sin perder la sensación de cercanía con tu equipo. /li liAprendizaje continuo ligado a casos reales, no solo a formación teórica. /li /ul pSi te interesa seguir desarrollando tu carrera en operación de redes y telecomunicaciones, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos masajistas, quiromasajistas y esteticistas para toda España. Disponemos de bolsa de trabajo propia y externa para cientos de empresas del sector. Muchas de las ofertas de empleo que promocionamos para centros colaboradores en nuestra web quedan sin cubrir por nuestros alumnos. Con el fin de mejorar la respuesta a los centros colaboradores, hemos decidido ampliar estas ofertas a profesionales o alumnos aunque no se hayan formado en nuestra escuela. /ph3Tareas /h3pGeneralmente las ofertas son para Spa´s, balnearios, centros de masaje, estética, clubs deportivos, camino de Santiago, hoteles, gimnasios... /ph3Requisitos /h3pFormación demostrable en masaje, quiromasaje, estética... NO NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA. /ph3Beneficios /h3pTENEMOS LA MAYOR BOLSA DE TRABAJO DEL SECTOR. Muchas ofertas quedan sin cubrir en nuestra web, por ello hemos decidido ampliar la bolsa de trabajo a alumnos de otros centros o profesionales de toda España. /ppCumplimos escrupulosamente la LOPD y tus datos serán tratados con todo el rigor necesario. /p #J-18808-Ljbffr

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Actualmente, buscamos un/a Genetista para formar parte del área de Diagnóstico Genético.Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo productivo y sostenible del sistema sanitario global.Entre otras, tus funciones serán:, • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos, exomas trío) utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración de los datos obtenidos en informes detallados que respalden la toma de decisiones clínicas., • Validación de nuevas técnicas: Participación en la implementación y validación de metodologías innovadoras para el diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Mejora continua de procedimientos y herramientas para garantizar mayor precisión y eficiencia en el diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento del proceso desde la solicitud hasta la emisión del informe, asegurando la calidad y fiabilidad en cada etapa mediante el uso de software especializado.Requisitos del puesto:, • Formación: Grado en Biología, Biotecnología o en áreas relacionadas con las ciencias de la salud., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético, valorándose el conocimiento y manejo de diferentes técnicas de biología molecular y la interpretación de resultados. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud. xcskxlj La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El futuro del sector turístico, la conquista del hogar conectado, la banca del mañana… ¿quieres ser parte del cambio? Accenture es la puerta de entrada para desatar todo tu potencial. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Accenture nos dedicamos a ayudar a las empresas líderes del mercado a redefinir la oferta de valor para sus clientes y las experiencias del consumidor. Proporcionamos datos, insights y conocimientos clave para que nuestros clientes alcancen sus objetivos de negocio. Ayúdanos a liderar la transformación de nuestros clientes: desde diseñar la nueva generación de seguros para clientes como Zurich, mejorar la experiencia de los viajeros de Renfe, optimizar el ensamblaje de los aviones de Airbus, mejorar la experiencia de los huéspedes de Meliá y un sinfín de proyectos más en todas las industrias. No hace falta que vengas con la lección aprendida: tendrás acceso a una formación inicial para ayudarte desarrollar todas las capacidades que te harán falta en tu día a día. Además, contarás con un equipo de profesionales que te guiarán y apoyarán en tu carrera. El cambio empieza por ti! ¿Qué ofrecemos? • Formaciones diseñadas específicamente para tu desarrollo técnico y competencial., • Un programa dementoringque te ayudará a explorar tus opciones en Accenture y crear tu propia carrera con nosotros., • Beneficios sociales: salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continuada, seguro médico privado, descuento en viajes…Job Qualifications Otros requisitos son: • Estar cursando o tener tu titulación universitaria finalizada en Ingeniería, ADE y/o Matemáticas., • Interés en áreas de Negocio & IT., • Nivel de inglés alto. No se requiere experiencia previa, queremos ser tu primera empresa! xcskxlj, • Pensamiento crítico, resolución de problemas y creatividad. #J-18808-Ljbffr

LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON: CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD SSCS0108 (ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO), O SSCS0208 (ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES), O TITULACIÓN ACADÉMICA DE NIVEL EQUIVALENTE O SUPERIOR EN UN ÁREA DE CONOCIMIENTO IGUAL O AFÍN, PERMISO DE CONDUCIR DE TIPO B, DISPONIBILIDAD DE VEHÍCULO PROPIO, DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA, PREVIA LA OPORTUNA SELECCIÓN POR LA EMPRESA OFERENTE. LA EMPRESA VALORARÁ POSITIVAMENTE AQUELLAS CANDIDATURAS QUE CUENTEN CON EXPERIENCIA PREVIA EN LA OCUPACIÓN SOLICITADA. SE OFRECE UN CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, A JORNADA COMPLETA, CON UNA DURACIÓN INICIALMENTE PREVISTA DE ENTRE UNO Y 6 MESES. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026006713 Teléfono: 886 121 237

SE SOLICITAN ENFERMEROS/AS PARA CONTRATO TEMPORAL. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN DE FIGURAR EN SU DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR SU CANDIDATURA: GRADO O DIPLOMATURA EN ENFERMERÍA PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA, NO INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO EN EL CORREO: OFICINA.EMPREGO.VIGO.LOPEZ.MORA@XUNTA.GAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026005821 886110924

¿Te apasiona el mundo SAP y la ciberseguridad? ¿Quieres formar parte de proyectos desafiantes donde tu conocimiento en SAP GRC Process Control marque la diferencia? Si tienes experiencia consolidada en consultoría y disfrutas mejorando la gestión de controles internos, riesgos y cumplimiento en entornos SAP, este reto está hecho para ti! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Nos conocías? Si no es así, no te preocupes, estamos aquí para presentarnos. En Inprosec somos expertos en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, incluyendo SAP GRC (Process Control, Risk Management y Access Control) y la gestión integral de la seguridad de la información. Trabajamos con grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, ayudándolas a proteger sus sistemas frente a amenazas cibernéticas y a gestionar sus riesgos y controles de forma eficiente. Si quieres saber más sobre nosotros, visita ¿Qué buscamos? En Inprosec buscamos un/a Senior SAP GRC Consultant especializado en Process Control, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de control interno y cumplimiento normativo en entornos SAP. Sobre El Puesto y Las Tareas a Desarrollar • Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP GRC Process Control, tanto en clientes nuevos como existentes., • Configurar y optimizar los módulos de Control Design, Continuous Control Monitoring (CCM), Surveys, Policy Management e integraciones con Risk Management., • Diseñar y ejecutar modelos de controles internos, incluyendo control testing y estrategias de monitorización continua., • Realizar integraciones con sistemas SAP y no SAP para la automatización de pruebas de control., • Ejecutar migraciones y upgrades de GRC PC, asegurando la integridad del modelo de controles y compatibilidad con versiones SAP., • Colaborar con equipos de auditoría, compliance y seguridad para garantizar el cumplimiento normativo., • Participar en la definición y mantenimiento de modelos de control, workflows y reglas de monitorización., • Impartir sesiones de formación interna o a clientes sobre SAP GRC Process Control., • Aportar mejoras y recomendaciones sobre automatización y eficiencia de procesos en el área de control interno y cumplimiento. Modalidad: Híbrida o 100 % remota. Requisitos mínimos¿Cómo te imaginamos? • Cuentas con formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Posees experiencia en proyectos SAP GRC, especialmente en Process Control., • Tienes sólidos conocimientos en controles internos, compliance, gestión de riesgos y automatización., • Has trabajado en proyectos de auditoría, cumplimiento o ciberseguridad SAP., • Valoras la planificación, la orientación al detalle y la proactividad., • Cuentas con certificaciones SAP GRC o SAP Security (valorable)., • Nivel de inglés avanzado, capaz de comunicarte con clientes internacionales.¿Qué beneficios te mereces? Participar en un proyecto en crecimiento constante, 100 % gallego, pero con impacto global. Desarrollar tu carrera mediante un plan de formación y certificaciones SAP, financiado por la empresa. Disfrutar de teletrabajo y horario flexible (hasta 3 días/semana) y horario adaptable para conciliar tu vida personal y profesional. Acceder a un paquete retributivo competitivo, con incentivos según resultados de proyecto. Trabajar en un entorno colaborativo, con cafés, comidas de equipo, eventos trimestrales y actividades de team building. ¿Qué sigue ahora? Aplica a la oferta enviando tu CV a través de nuestra web y completa los datos solicitados. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos para conocerte mejor. Y si no, también te lo diremos —porque valoramos el tiempo y la transparencia en cada proceso. ¿A qué esperas? Únete a Inprosec y conviértete en pieza clave en la gestión de Seguridad, Riesgos y Cumplimiento SAP GRC Process Control. Compromiso con la igualdad Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. xkdbapo Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pGradiant, centro tecnológico de Galicia, busca ingeniero/a en IA para desarrollar y desplegar soluciones basadas en Machine Learning en entornos de producción. Trabajarás en pipelines de datos, observabilidad y colaboración con equipos de I+D+i y clientes internacionales. /ppLa posición admite teletrabajo, modalidad híbrida u oficina en Vigo. Se valorará experiencia con PyTorch/TensorFlow, MLflow y herramientas de DevOps. Salario base a partir de 30.000 € SBA más variable, con formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Traffic Operator /h3 p¡En el bEquipo de Bouzas /b, estamos buscando un/a bTraffic Operator /b! /p h3Descripción de funciones: /h3 ul liConsulta base de datos software de la compañía. /li liSeguimiento y control de tráfico diario, gestión de incidencias. /li liTrato con clientes y proveedores para la coordinación del tráfico. /li liTratamiento, creación, modificación de documentos Excel, hojas macros para análisis. /li liManejo y clasificación de elementos documentales tanto en soporte físico como digital. /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liNivel de inglés B2. /li liNivel de francés B2. /li liHabilidad organizativa y de herramientas ofimáticas. /li liFormación en grado medio o ciclo formativo (obligatorio) valorándose positivamente estudios universitarios. /li liNo necesaria experiencia previa, valorable positivamente experiencia. /li /ul pSuardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo de la Oposición Farmacéutico Atención Primaria SERGAS, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: • Titulación: estar en posesión de la titulación Título universitario oficial de grado/ licenciado en Farmacia o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extracomunitarias u obtenidas en otro Estado miembro de la Unión Europea, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su homologación o la credencial de reconocimiento del título a efectos profesionales, respectivamente. Temario Tema 1. La Constitución española: principios fundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución. Tema 2. Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. LaXunta y su Presidencisa. La Administración pública gallega. Tema 3. La Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público. Tema 4. La Ley de salud de Galicia: el Sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. Su estructura organizativa: disposiciones que la regulan. Tema 5. El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva. Tema 6. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas. Tema 7. Normativa vigente sobre protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: disposiciones generales; principios de protección de datos; derechos de las personas. La Ley gallega 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes. Tema 8. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales riesgos y medidas de prevención en las IISS. Ley orgánica1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Legislación sobre igualdad de mujeres y hombres: su aplicación en los distintos ámbitos de la función pública. xcskxlj Los textos legales serán los vigentes a la fecha de publicación en el Diario Oficial de Galicia de la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud por la que se procede al nombramiento del tribunal de calificación. #J-18808-Ljbffr

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO: MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS EN TRANSMISIONES DE ONDA MEDIA Y FRECUENCIA MODULADA. MANIOBRA Y OPERACIÓN DE LOS CENTROS EMISORES DE O.M. Y F.M. MEDIDAS DE LAS EMISIONES CON ANALIZADOR DE ESPECTROS Y NAVIGATOR. AJUSTE DE FILTROS CON ANALIZADOR DE REDES. MEDIDAS DE SEÑAL. LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON: TITULACIÓN TÉCNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO O TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES, CARNET DE CONDUCIR Y EXPERIENCIA SEIS MESES EN PUESTO SIMILAR. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, JORNADA COMPLETA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026006604 Teléfono : 886110989 / 886110997

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Sobre el área tecnológica Formarás parte del Área de Sistemas Inteligentes, y participarás en el diseño, desarrollo, y despliegue de algoritmos de IA para análisis de imagen y vídeo aplicados a diferentes escenarios como el procesado embarcado de imagen aérea. Te integrarás en un equipo joven, con más de 10 años de experiencia en procesado de imagen e inteligencia artificial, y motivado por desarrollar software de calidad en equipo. Qué harás Las tareas del día a día incluyen: - Investigación, revisión del estado del arte y desarrollo de algoritmos basados en Deep Learning para la mejora de la calidad de imagen en diversos escenarios, con el objetivo de mejorar las prestaciones en el procesado de imagen y aérea. - Integración y despliegue de estos algoritmos en diferentes entornos, incluyendo entornos embarcados con ejecución en dispositivos edge. - Optimización y mejora de los algoritmos desarrollados para permitir su validación y uso en entornos de aplicación reales. - Colaboración en los desarrollos del equipo, participando en el diseño y desarrollo de otros sistemas de IA para análisis de imagen y vídeo en múltiples ámbitos de aplicación. Lo que buscamos - +2 años de experiencia profesional utilizando técnicas de Machine Learning y Deep Learning aplicadas a análisis de imagen. - +2 años de experiencia en desarrollo en Python, especialmente aplicado al desarrollo de sistemas basados en Machine Learning y Deep Learning. - Motivación por construir software de calidad, limpio y mantenible, y por participar en equipos y comunidades de desarrolladores que abracen estos principios. - Grado en Ingeniería en Telecomunicación, Informática o estudios relacionados. - Capacidad para leer y comunicarte en inglés, dado el carácter internacional de nuestros proyectos. Buscamos a una persona con fuerte atención al detalle, curiosidad por explorar nuevas soluciones a problemas reales, buenas habilidades de comunicación y que disfrute trabajando en entornos colaborativos e innovadores, aportando ideas y nuevas perspectivas. Se valorará positivamente: - +2 años de experiencia práctica con herramientas como PyTorch, torchvision, etc. - Formación en Computer Vision, Inteligencia Artificial, Técnicas Estadísticas o estudios relacionados. - Experiencia en el procesado de imagen aérea. - Experiencia en integración y despliegue de modelos de análisis de imagen, especialmente en dispositivos como NVIDIA Jetson. - Experiencia con GIT, procedimientos de code review, Jira y metodologías ágiles. Lo qué ofrecemos: En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario: a partir de los 26.000 SBA + variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas! 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. ☕ Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? ¿Tiene su CV preparado? Modelo de trabajo híbrido: disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Vacaciones: mejoramos los días establecidos. Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños. ¿Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡

pp¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un entorno donde cada documento cuenta y cada detalle garantiza la seguridad y calidad de los proyectos? /p pEn OCA Global buscamos incorporar un/a Becario/a de Ingeniería en nuestra oficina de Vigo para apoyar a nuestro equipo técnico en tareas documentales y administrativas vinculadas a proyectos de inspección y calidad industrial. /p h3Responsabilidades /h3 h3Gestión del ciclo de inspección y seguridad industrial /h3 ul liValidación documental y requisitos: Recopilación y revisión de la documentación del cliente para asegurar la viabilidad técnica y el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial antes de la inspección. /li liIngeniería de informes y registro: Elaboración de borradores técnicos, volcado de datos de campo en plantillas oficiales. /li liControl de activos técnicos: Supervisión del estado, disponibilidad, calibración y trazabilidad de los equipos de medición utilizados en el servicio. /li liGestión del flujo de pedidos: Tramitación administrativa de solicitudes en Salesforce y registro de actas en plataformas autonómicas, garantizando la trazabilidad del expediente bajo supervisión. /li /ul h3Inmersión técnica y operativa /h3 ul liAsistencia técnica en campo (rol observador): Acompañamiento en visitas de inspección para conocer la metodología de trabajo, toma de datos y anotaciones bajo supervisión de técnicos responsables. /li liRequerirá una autorización de parte del centro formativo. /li /ul h3Capacitación y formación continua /h3 pActualización normativa y capacitación: Asistencia a sesiones de formación interna, reuniones técnicas y análisis de cambios en la reglamentación vigente. /p h3Requisitos y perfil deseado /h3 ul liEstudios en curso de Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o afines) con posibilidad de formalizar convenio con la universidad o centro de estudios. /li liAtención al detalle y organización. /li liActitud colaborativa, iniciativa, curiosidad y compromiso. /li liResidencia cercana a Navarra. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada parcial, flexible, adaptada a tus estudios. /li liConvenio formativo con universidad o centro. /li liAcceso al Campus OCA y programas de formación interna. /li liPosibilidad de participar en actividades sociales y de equipo. /li liEntorno internacional y en crecimiento. /li liProyección de continuidad: si al finalizar la beca ambas partes encajamos, podrás continuar tu desarrollo profesional dentro del grupo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Modelo de trabajo híbrido : disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Vacaciones : mejoramos los días establecidos. Happy Day : medio día libre en tu cumpleaños. ¿Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. xcskxlj xbhjioe Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a , pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON: LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON:CELGA 4 Y ALGUNOS DE LOS CICLOS SIGUIENTES: TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS, TÉCNICO SUPERIOR EN SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMATIZADOS, TÉCNICO SUPERIOR EN MANTENIMIENTO ELECTRÓNICO, TÉCNICO SUPERIOR EN AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA INDUSTRIAL, TÉCNICO SUPERIOR EN MANTEMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS Y FLUIDOS, TÉCNICO SUPERIOR EN MECATRÓNICA INDUSTRIAL O ALGUN OTRO CICLO SIMILAR PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026007075 Teléfono : 886110961

En Dinak tenemos claro que el valor principal de una empresa son las personas, por ello, buscamos incorporar a profesionales titulados/as en ciclos de formación profesional o graduados/as en Ingeniería Industrial o de otras titulaciones, para incorporarse a nuestro departamento de Lean Manufacturing. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Técnico/a de Lean Manufacturing serás responsable de liderar iniciativas Lean para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar la eficiencia operativa. Funciones: • Desarrollo de la metodología Lean en la empresa., • Formación en la implantación de estándares de trabajo., • Adiestramiento en los programas de mejora implantados (5S, TPM...)., • Estudio de análisis de costes de los procesos., • Conocimiento en la realización de auditorías para el correcto funcionamiento de los estándares implantados. Requisitos: • Formación técnica a nivel de ciclo/FP superior (preferencia en fabricación mecánica) o grado en ingeniería de la rama industrial., • Experiencia entre 1 y 3 años realizando funciones de Lean Manufacturing en entornos industriales., • Conocimiento de las herramientas LEAN., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos (excel)., • Valorable conocimientos en Autocad y Solidworks., • Deseable buen nivel de inglés. xcskxlj Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España, con presencia comercial en más de 30 países y con más del 65% de nuestra cifra de negocio internacional. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020. #J-18808-Ljbffr

Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Modelo de trabajo híbrido : disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Vacaciones : mejoramos los días establecidos. Happy Day : medio día libre en tu cumpleaños. ¿Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. xcskxlj xbhjioe Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a , pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Buscamos un perfil especializado en gestión de infraestructuras y arquitecturas de streaming basadas en Apache Kafka. La persona seleccionada participará en entornos de integración y procesamiento de datos en tiempo real, siendo responsable de la ingestión, procesamiento y gobierno del dato dentro de ecosistemas Kafka. Funciones principales • Gestión y administración de infraestructuras Kafka., • Desarrollo y mantenimiento de arquitecturas de streaming., • Ingestión de datos mediante Kafka Connect., • Procesamiento en tiempo real con Kafka Streams y/o ksqlDB., • Gobierno del dato utilizando Schema Registry., • Integración y procesamiento de datos en arquitecturas orientadas a eventos., • Soporte y optimización de pipelines de datos en tiempo real. xcskxlj Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en entornos Kafka. • Conocimiento y experiencia en:, • Apache Kafka, • Kafka Connect, • Kafka Streams, • Schema Registry, • ksqlDB, • Experiencia en:, • Integración de datos, • Procesamiento programático, • Procesamiento declarativo (SQL sobre streams), • Gobierno del dato #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¡Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Modelo de trabajo híbrido : disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. Vacaciones : mejoramos los días establecidos. Happy Day : medio día libre en tu cumpleaños. ¿Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. xcskxlj xbhjioe Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a , pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: - Modelo de trabajo híbrido: disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo. - Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. - Vacaciones: mejoramos los días establecidos. - Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? - Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios. - Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas. - Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen. - Asesoramiento mecánico de las consultas recibidas. - Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada. - Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones). - Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante. - Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? - Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles. - Experiencia previa valorable, pero no imprescindible. - Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. En GT Motive apostamos por las personas que: - Se comunican de manera efectiva. - Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo. - Son organizadas. - Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! Aviso sobre el RGPD e IA: GT Motive, S.L.U., como responsable del tratamiento, te informa de que los datos personales que facilites en el marco de tu candidatura serán tratados con la finalidad de gestionar y evaluar tu participación en el proceso de selección. También te informamos de que recurrimos al uso de herramientas basadas en inteligencia artificial que ayudan a revisar las candidaturas identificando los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos del puesto; no obstante, todas las decisiones relativas a tu candidatura serán revisadas y adoptadas exclusivamente por personal del departamento de Recursos Humanos. Este tratamiento de datos personales se basa en la aplicación de medidas precontractuales y, en su caso, en el interés legítimo de la compañía en garantizar la adecuada gestión de los procesos de selección. Tus datos podrán ser comunicados a entidades del grupo y a proveedores necesarios para dicha finalidad y se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar el proceso de selección, salvo que consientas su conservación para futuros procesos o exista una obligación legal. xohynlm Asimismo, de conformidad con la normativa aplicable de la Unión Europea, tienes derecho a recibir información clara y significativa sobre el uso de dichas tecnologías, incluidos los criterios generales de evaluación, así como, en su caso, a impugnar decisiones que te afecten, y a ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad mediante solicitud dirigida a , pudiendo igualmente presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

pAltia busca un Arquitecto de Soluciones de Datos para diseñar e implementar plataformas BI basadas en un enfoque LakeHouse en OCI. Se valorarán proyectos con ingesta batch y streaming, y modernización de Data Warehouse. /ppEl candidato ideal habrá trabajado con PowerCenter, Oracle Data Transform, ODI, Data Flow, GoldenGate y CDC, y mostrará experiencia en metodologías ágiles (Jira, Git) y desarrollo en OCI. Se priorizará experiencia en IA en OCI. /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. /p pSi estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad! /p h3¿Qué funciones se esperan de ti? /h3 ul liSuscripción de nuevos riesgos y control de pólizas en cartera mediante análisis de datos e información. /li liEmisión de contratos de seguro, suplementos a pólizas y certificados de los ramos de Empresas. /li liAsesoramiento técnico en coberturas de seguros de empresas a mediadores y comerciales. /li liDiversas funciones técnico/administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por la compañía. /li liTrabajo en Equipo. /li liFormación continua. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liGraduado o cursando: Ingeniería/ADE/Economía/Finanzas/Ciencias Actuariales/Derecho (se podrán valorar otras titulaciones). /li liBuenas habilidades de organización y planificación. /li liAtención al detalle. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liExquisitez en el trabajo y orientación al cliente. /li liActitud proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el sector asegurador, concretamente en el ámbito técnico. /li liInglés nivel medio. /li liConocimientos Avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y Navegación Web. /li /ul h3¿Por qué unirte a AXA España? /h3 pAXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. /p pNos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. /p pTrabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. /p pAquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. /p pEn AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. /p pSi buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! /p /p #J-18808-Ljbffr

AI Engineer – A Coruña Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital. Buscamos incorporar una persona para el puesto de AI Engineer en el área de IT. Tu misión será desarrollar e integrar soluciones innovadoras de IA que automaticen y optimicen los procesos de negocio, aprovechando la IA generativa y las técnicas de aprendizaje automático. Colaborarás con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de automatización y asegurar implementaciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la empresa. Funciones principales • Desarrollar soluciones Python para automatizar y optimizar procesos de negocio., • Diseñar e integrar soluciones basadas en Inteligencia Artificial generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM)., • Participar en proyectos de procesamiento inteligente de documentos y extracción automática de información., • Construir pipelines de datos, procesos ETL e integraciones de sistemas., • Aplicar análisis de datos y técnicas de aprendizaje automático para agregar valor al negocio., • Integrar soluciones de IA con aplicaciones y plataformas corporativas., • Colaborar con equipos de TI, datos y negocio para identificar nuevas oportunidades de automatización a través de la IA., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas. Requisitos • Formación profesional superior., • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimiento profundo de Python y experiencia con librerías de análisis de datos como pandas, numpy y scikit‑learn., • Experiencia integrando APIs y trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Mentalidad orientada a la solución para soluciones escalables y productivas. Demás cualificaciones deseables • Experiencia con modelos de IA generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM)., • Conocimiento de plataformas en la nube como AWS o Microsoft Azure para soluciones de IA., • Experiencia en procesamiento inteligente de documentos., • Familiaridad con ingeniería de prompts, PNL o recuperación de información., • Experiencia desplegando soluciones en entornos de producción., • Habilidades en Docker, Kubernetes o MLOps. Beneficios • Exposición a tecnologías en la nube, automatización e Inteligencia Artificial Generativa., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo internacional e innovador., • Equipo de trabajo colaborativo., • Formación continua., • Flexibilidad., • Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería y seguro de salud; acceso a ofertas para empleados de EOS., • Café gratis. Gestor/a Procesal – Madrid En EOS Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a Procesal en nuestra oficina de Madrid para reforzar nuestro equipo de ejecuciones en el área Procesal. La misión principal será gestionar y dar soporte administrativo a los procedimientos de ejecución judicial iniciados por la empresa para recuperar sus propias deudas impagadas o las de sus clientes. Funciones • Gestionar procedimientos de ejecución desde la interposición de la demanda hasta la total satisfacción de la deuda (incluyendo responder a requerimientos judiciales, investigaciones patrimoniales, cálculos de intereses y costas)., • Manejar grandes volúmenes de expedientes., • Elaborar informes y analizar el seguimiento y los resultados de los casos., • Coordinar con la gestión extrajudicial para asegurar el éxito de la finalización de los casos., • Colaborar con abogados y otras partes interesadas legales., • Registrar todas las acciones en el sistema y asegurar la calidad de los datos. Requisitos • Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en materia de ejecución., • Grado o Licenciatura en Derecho es un plus., • Experiencia de 2 años en procedimientos de ejecución y reclamaciones de cantidad. Beneficios • Plan de carrera y de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo internacional e innovador., • Equipo colaborativo dispuesto a ayudar., • Onboarding completo y formación continua., • Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería, seguro de salud y acceso a ofertas para empleados de EOS. Valores y Cultura Con el Heartbeat nos ponemos criterios para la forma de colaborar. El objetivo es reaccionar con celeridad ante las nuevas circunstancias, asumir responsabilidades y actuar de forma conjunta. xcskxlj Los siete principios que guían nuestro pensamiento son: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk y Share your knowledge. #J-18808-Ljbffr

AI Engineer – A Coruña Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital. Buscamos incorporar una persona para el puesto de AI Engineer en el área de IT. Tu misión será desarrollar e integrar soluciones innovadoras de IA que automaticen y optimicen los procesos de negocio, aprovechando la IA generativa y las técnicas de aprendizaje automático. Colaborarás con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de automatización y asegurar implementaciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la empresa. Funciones principales • Desarrollar soluciones Python para automatizar y optimizar procesos de negocio., • Diseñar e integrar soluciones basadas en Inteligencia Artificial generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM)., • Participar en proyectos de procesamiento inteligente de documentos y extracción automática de información., • Construir pipelines de datos, procesos ETL e integraciones de sistemas., • Aplicar análisis de datos y técnicas de aprendizaje automático para agregar valor al negocio., • Integrar soluciones de IA con aplicaciones y plataformas corporativas., • Colaborar con equipos de TI, datos y negocio para identificar nuevas oportunidades de automatización a través de la IA., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas. Requisitos • Formación profesional superior., • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimiento profundo de Python y experiencia con librerías de análisis de datos como pandas, numpy y scikit‑learn., • Experiencia integrando APIs y trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL., • Mentalidad orientada a la solución para soluciones escalables y productivas. Demás cualificaciones deseables • Experiencia con modelos de IA generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM)., • Conocimiento de plataformas en la nube como AWS o Microsoft Azure para soluciones de IA., • Experiencia en procesamiento inteligente de documentos., • Familiaridad con ingeniería de prompts, PNL o recuperación de información., • Experiencia desplegando soluciones en entornos de producción., • Habilidades en Docker, Kubernetes o MLOps. Beneficios • Exposición a tecnologías en la nube, automatización e Inteligencia Artificial Generativa., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo internacional e innovador., • Equipo de trabajo colaborativo., • Formación continua., • Flexibilidad., • Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería y seguro de salud; acceso a ofertas para empleados de EOS., • Café gratis. Gestor/a Procesal – Madrid En EOS Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a Procesal en nuestra oficina de Madrid para reforzar nuestro equipo de ejecuciones en el área Procesal. La misión principal será gestionar y dar soporte administrativo a los procedimientos de ejecución judicial iniciados por la empresa para recuperar sus propias deudas impagadas o las de sus clientes. Funciones • Gestionar procedimientos de ejecución desde la interposición de la demanda hasta la total satisfacción de la deuda (incluyendo responder a requerimientos judiciales, investigaciones patrimoniales, cálculos de intereses y costas)., • Manejar grandes volúmenes de expedientes., • Elaborar informes y analizar el seguimiento y los resultados de los casos., • Coordinar con la gestión extrajudicial para asegurar el éxito de la finalización de los casos., • Colaborar con abogados y otras partes interesadas legales., • Registrar todas las acciones en el sistema y asegurar la calidad de los datos. Requisitos • Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en materia de ejecución., • Grado o Licenciatura en Derecho es un plus., • Experiencia de 2 años en procedimientos de ejecución y reclamaciones de cantidad. Beneficios • Plan de carrera y de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo internacional e innovador., • Equipo colaborativo dispuesto a ayudar., • Onboarding completo y formación continua., • Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería, seguro de salud y acceso a ofertas para empleados de EOS. Valores y Cultura Con el Heartbeat nos ponemos criterios para la forma de colaborar. El objetivo es reaccionar con celeridad ante las nuevas circunstancias, asumir responsabilidades y actuar de forma conjunta. xcskxlj Los siete principios que guían nuestro pensamiento son: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk y Share your knowledge. #J-18808-Ljbffr

ph3Auxiliar de Enfermería /h3 pBuscamos un/a bauxiliar de enfermería /b comprometido/a y con experiencia para proporcionar atención básica y apoyo diario a personas con discapacidad intelectual de nuestros Servicios de Atención Residencial, en coordinación con el equipo multidisciplinar del centro. /p h3Funciones principales /h3 ul liCuidado básico de la salud: control de signos vitales (temperatura, pulso, presión arterial), administración de medicación oral según indicaciones y supervisión en la toma de medicación. /li liApoyo diario de autocuidado: higiene personal, vestido, administración de dietas y supervisión de la alimentación. /li liMovilidad y seguridad: asistencia para la movilización, transferencias con técnicas adecuadas y prevención de caídas. /li liHigiene y confort ambiental: Cuidado de la higiene personal, higiene de entorno inmediato y respetar la dignidad y confidencialidad del residente. /li liApoyo emocional y social: acompañamiento, estímulo de la participación en actividades y apoyo en momentos de ansiedad o crisis. /li liTrabajo en equipo: coordinación con enfermería, terapeutas y demás personal de ayuda para adaptar planes de cuidado. /li liCumplimiento de protocolos: adherencia a procedimientos de seguridad, control de infecciones, manejo de residuos y normas de protección de datos. /li liRegistro y documentación: mantener registros de cuidados, medicamentos y demás registros actualizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b FP Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o similar; Técnico en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en residencias y/o formación específica en discapacidad o geriatría puede ser valorada. /li libConocimientos: /b Atención al paciente, pacientes hospitalizados, tercera edad, atención de mayores dependientes, atención a discapitados, diversidad funcional, asistencia sanitaria. /li libHabilidades: /b empatía, paciencia, buena comunicación, capacidad para trabajar en equipo, observación detallada y capacidad para manejar situaciones de estrés. /li libRequisitos legales /b: autorizaciones o permisos para trabajar con menores o personas vulnerables según la legislación local, y cumplimiento de normativas de protección de datos y confidencialidad. /li /ul h3Salario /h3 pSalario bruto entre 17.000 € y 19.000 € /p h3Horario /h3 pTurnos rotativos /p p37,5 horas semanales /p p3 fines de semana al mes /p /p #J-18808-Ljbffr