Eficiente jobs in Palma De Mallorca - Page 2Create job alerts

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales Jornada completa Horario flexible Modalidad: presencial Funciones Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales. Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos. Elaboración de informes y reportes comerciales. Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar. Alta orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias. Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce). Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Buscamos un Backend Developer con 5 años de experiencia , que sea altamente resolutivo, autónomo y, sobre todo, un entusiasta de las buenas prácticas y el código limpio. Serás clave en la automatización de procesos y la integración de tecnologías de IA. ¿Cuál será tu impacto directo? Te integrarás en un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia , con un impacto directo en las métricas de negocio: Evolucionar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno construido con Node.js y NestJS . Integraciones Estratégicas: Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas críticas (financiación, identificación digital, grandes portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura de microservicios, optimizando procesos críticos como ETLs, gestión de colas y automatizaciones. Trabajar con PostgreSQL , optimizando consultas complejas y garantizando un diseño de modelos de datos eficiente. Liderar la contribución a la calidad mediante la aplicación de principios SOLID, KISS y DRY , junto con el desarrollo de tests automatizados E2E. Participar activamente en la mejora continua del rendimiento, la observabilidad y la fiabilidad de los sistemas. ✅ Requisitos indispensables Si cumples con estos puntos, ¡queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia como Backend Developer. Experiencia profesional en Node.js y frameworks robustos como NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño avanzado de modelos de datos relacionales. Conocimiento práctico y aplicación de buenas prácticas de desarrollo: SOLID, KISS, DRY y clean code . Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares y microservicios. Gran capacidad de trabajo autónomo , responsable y fuertemente orientado a entregables de alto valor. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia con arquitecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub, etc.). Conocimientos de deployment en entornos Serverless, Vercel o Next.js . Familiaridad con prácticas de CI/CD , testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alto crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Clidrive? Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Colaboración con un equipo técnico que prioriza la calidad, la automatización y la eficiencia sobre las soluciones rápidas y temporales. Flexibilidad Total: Puesto 100% Remoto . Entorno dinámico con decisiones rápidas, ideal para quien busca dejar huella y crecer profesionalmente.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a Material Planner Supervisor. Misión: El Material Planner es responsable de garantizar el suministro de materias primas/envolturas a las plantas no sólo en cantidad y tiempo sino de la forma más eficiente y óptima para la compañía buscando la reducción de costes y optimización de envíos. Además, debe proporcionar un liderazgo sólido como punto de contacto clave entre nuestras plantas y nuestros proveedores. Figura clave para que junto con el resto de equipo transversales busquen opciones y alternativas para reducir los obsoletos. Funciones: - Persona de contacto clave entre las plantas y los proveedores para todos los materiales directos. - Mantener las políticas de stocks establecidas para cada materia prima y envase. - Ejecutar las órdenes de entrega en Oracle y realizar el seguimiento de las confirmaciones para garantizar la recepción puntual de los ingredientes y envases en las plantas. - Gestionar compras de materiales para lograr en tiempo y forma la innovación de la compañía, el rediseño de envases, la actividad promocional y las transferencias de productos. - Obtener y actualizar las previsiones en las hojas de planificación de inventario para apoyar la introducción de nuevos productos y la actividad promocional. - Revisar, coordinar y realizar pedidos de liberación de todos los ingredientes a granel en las plantas designadas. - Revisar el análisis mensual del inventario de baja rotación y tomar las medidas oportunas para reducir la obsolescencia. - Establecer y mantener sólidas relaciones de empresa a empresa con proveedores clave y partes interesadas internas. - Identificar, investigar y aplicar oportunidades de ahorro de costes. - Realizar el seguimiento y agilizar la entrada de pedidos según sea necesario para garantizar la continuidad de la producción en las plantas. - Comunicar los riesgos y oportunidades y escalarlos cuando sea necesario. Requisitos: - Grado en ADE, Ingeniería o similares. - 2-4 años de experiencia en compras y aprovisionamientos. - Excelentes aptitudes interpersonales y de resolución de problemas, así como de comunicación escrita y verbal. - Dominio de Excel, Oracle y Outlook y deseable nivel avanzado en PBI “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto de producto digital de alto rendimiento , participando en el desarrollo de interfaces interactivas y en la integración con servicios backend para uno de nuestros clientes del sector Ingeniería en formato remoto. Funciones: Crear y mantener aplicaciones frontend utilizando Angular (v18 o superior) . Desarrollo de componentes en Angular Utilización de Redux para gestión de estado. Experiencia trabajando con RxJS. Colaborar con el equipo backend para integrar APIs REST de manera eficiente. Garantizar rendimiento, seguridad y accesibilidad siguiendo estándares WCAG. Redactar y mantener pruebas unitarias y de extremo a extremo (E2E). Participar activamente en procesos ágiles del equipo (Scrum/Scrumban, Jira, CI/CD). Fomentar un entorno de trabajo basado en la calidad, la retroalimentación y la colaboración. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo frontend. Sólidos conocimientos de Angular (v17 o superior) y Storybooks . Imprescindible experiencia en librerías como RXJS Experiencia trabajando en proyectos con Redux Conocimientos básicos de Jenkins Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban, Jira). Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Gestión integral del EPC Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Ingeniería y coordinación técnica Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Compras y proveedores Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Construcción y HSE Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Planificación, costes y control Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Gestión contractual y riesgos Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Permisos y cumplimiento regulatorio Coordinar permisos y requisitos regulatorios, incluyendo conexión a red gasista y relación con autoridades. Puesta en marcha y entrega Liderar commissioning, pruebas de rendimiento y entrega formal a O&M con documentación completa “as built”. Requisitos: Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar. Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial. Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En Cap Vermell Grand Hotel , buscamos profesionales apasionados por la excelencia en el servicio y por ofrecer experiencias memorables. Como Agente de Reservas , serás el primer punto de contacto de nuestros huéspedes, acompañándolos desde su primera consulta hasta su llegada, asegurando una atención personalizada, eficiente y siempre con un toque de distinción. Funciones principales: Gestionar reservas individuales y grupales a través de teléfono, correo electrónico, OTAs, TTOO y nuestra página web, garantizando precisión y eficiencia. Brindar asesoramiento personalizado, ayudando a nuestros huéspedes a elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades, siempre buscando maximizar su satisfacción. Confirmar, modificar y cancelar reservas cumpliendo nuestras políticas internas. Conocer a fondo cada tipo de habitación, sus características, capacidades y servicios adicionales, para ofrecer recomendaciones precisas y exclusivas. Coordinar anticipadamente con los distintos departamentos implicados, asegurando que la estancia de cada huésped sea impecable desde el primer momento. Colaborar estrechamente con Recepción, Ventas y Revenue Management, manteniendo una comunicación constante y fluida. Gestionar pagos, garantías y condiciones especiales con la máxima discreción y profesionalidad. Utilizar eficazmente PMS, Channel Manager y herramientas ofimáticas. Resolver cualquier incidencia previa a la llegada del huésped, garantizando tranquilidad y confianza. Proteger la confidencialidad de la información personal de nuestros clientes y cumplir estrictamente con todas las políticas financieras relativas a pagos y tarjetas de crédito. Asistir en el proceso de facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. Lo que buscamos en ti: Pasión por la atención al cliente y dedicación a la experiencia del huésped. Técnias de upselling y cross-selling. Organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y colaborar en un entorno dinámico. Comunicación efectiva y habilidades comerciales. Idiomas: español e inglés imprescindibles.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a DATA SCIENTIST con experiencia en Machine Learning, para incorporarse a proyecto del sector industria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollo e implementación de modelos. Integración y despliegue en producción. Tareas de optimización y rendimiento. Colaboración y trabajo en equipo con otros perfiles especializados como Data Engineer, MLOps Engineer, etc.. Testing, validación y explicación de los modelos. ✅ ¿Qué requisitos has de tener? Experiencia implementando modelos de ML/IA. Experiencia entrenando, validando y optimizando modelos para precisión, velocidad y escalabilidad. Experiencia en el ajuste de hiperparámetros, hacer feature engineering y selección de algoritmos adecuados. Demostrar experiencia en preparación y limpieza de datasets, asegurando calidad de los datos. Experiencia en convertir prototipos y notebooks en servicios de ML productivos. Implementación de APIs de inferencia y pipelines de procesamiento. Colaboración con MLOps para despliegue continuo y monitoreo. Hacer que los modelos funcionen de manera eficiente en entornos cloud. Valorable nivel de inglés Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Senior Python Developer especializado/a en ETL para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Localización : Cualquier provincia de España Modalidad : 100% Remoto Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Formación y Experiencia: Formación: Grado en Informática, Sistemas de Información o áreas relacionadas. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador/a Python, preferiblemente en entornos ETL. Conocimiento de librerías de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas. Experiencia en diseño y gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con servicios AWS (Glue, S3, CloudWatch Events). Familiaridad con la gestión de grandes volúmenes de datos en entornos Big Data. Experiencia con Docker y entornos containerizados. Conocimiento de herramientas CI/CD como Jenkins y SonarQube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con principios de clean code para garantizar código de alta calidad y fácil mantenimiento. Habilidades Obligatorias: Contenedores: Docker. Conocimiento AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable). Base de datos : PostgreSQL Big Data: Experiencia en gestión de clusters Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas CI/CD: Jenkins, SonarQube o similares. Principios de Clean Code: Buenas prácticas para código mantenible, legible y eficiente. ¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de ensayos y homologaciones de vehículos , para empresa líder en el sector ubicada en Polígono Industrial en Zaragoza. A continuación te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: REQUISITOS DEL PUESTO: Formación reglada en sector mecánica / mantenimiento de vehículos Conocimiento de ofimática (Microsoft Office) Valorable dominio de inglés Imprescindible disponer de vehículo proprio para desplazarse hasta el puesto de trabajo. FUNCIONES DEL PUESTO: Comprobar la adecuación de la documentación aportada para el ensayo / inspección y solicitar las modificaciones necesarias al solicitante, si fuese necesario. Validar las solicitudes recibidas. Realizar los ensayos y cumplimentar las hojas de toma de datos de los mismos Conocer en todo momento el punto del proceso en el que se encuentra el vehículo o muestra objeto del ensayo que tiene asignado. Firmar los Informes de Ensayo que ha realizado (junto con el Director Técnico) Realizar la verificación de los equipos necesarios para el ensayo Utilizar y controlar correctamente el equipamiento del Laboratorio Elaborar y firmar informes internos de expedientes de reformas de vehículos Realizar las inspecciones de los vehículos necesarias para la catalogación de los mismos como “vehículo histórico” cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Realizar las inspecciones necesarias para la homologación individual de vehículos completados, cumplimentar la hoja de toma de datos correspondiente, así como el informe final de la inspección. Transmitir cualquier incidencia a su superior Trato diario con clientes asegurando un trato adecuado y eficiente Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato inicial a través de ETT (3 meses aproximadamente) + posterior pase a plantilla. Formación extensa en el área de ensayos y homologaciones de vehículos Posibilidad de crecimiento interno. Salario competitivo y revisiones anuales según desempeño Horario de oficina. Verano jornada intensiva.

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón Vales comida. Posibilidad de teletrabajo. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En Bizneo, líder en software de Recursos Humanos en España, estamos buscando perfil de apoyo a nuestro equipo de Contabilidad y Finanzas. Si quieres desarrollar tu carrera en el área de finanzas, facturación y tesorería y buscas una empresa en la que crecer ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en tareas de facturación y cobros. Conciliación bancaria y apoyo activo en el cierre contable mensual. Seguimiento y control de las cuentas pendientes de cobro. Gestionar eficiente de pagos a proveedores. Office Manager: suministros, gestión de viajes y tareas relacionadas. Gestión documental y soporte administrativo en la incorporación de nuevos clientes. Colaboración en la optimización de procesos financieros y de facturación para mejorar la eficiencia operativa. Actualización de ERP y base de datos (Salesforce). ¿Qué buscamos? Tienes estudios en finanzas, administración y contabilidad. Eres una persona resolutiva y capaz de adaptarte a diferentes tipos de tareas. Aprendes rápido y prestas atención a los detalles. ¿Qué ofrecemos? Remuneración: 800€/mes Teletrabajo 100% aunque si prefieres trabajar en nuestra oficina de Av. Burgos 12 en Madrid eres bienvenid@ :) Horario intensivo en Julio-Agosto 8:00 a 15:00 Flexibilidad horaria Oportunidades reales de crecimiento.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE COMPRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y construimos con un objetivo claro: cambiar la forma de construir para mejorar la forma de habitar. Y esto solo es posible con personas preparadas, comprometidas y con ambición por hacer las cosas de forma diferente. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, trabajamos con nuestro propio sistema industrializado, KHANVIAN®, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos tradicionales de fabricación y construcción. Actualmente somos un equipo de 200 profesionales y seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras, una posición clave para garantizar la eficiencia de nuestra cadena de suministro y el éxito de nuestros proyectos. ¿Qué harás? ● Serás responsable de la planificación, gestión y ejecución de todas las compras de materiales y aprovisionamientos necesarios para la fabricación y construcción de nuestras viviendas. ● Gestionarás y evaluarás proveedores, negociando condiciones y asegurando acuerdos competitivos y fiables. ● Realizarás pedidos y harás el seguimiento para garantizar entregas puntuales y conforme a los estándares de calidad establecidos. ● Supervisarás la calidad de los materiales y resolverás incidencias relacionadas con las compras. ● Controlarás los niveles de inventario para evitar tanto desabastecimientos como excesos de stock. ● Coordinarás con los distintos departamentos internos para anticipar necesidades futuras y asegurar una correcta planificación. ● Analizarás el mercado, identificarás oportunidades de ahorro y propondrás mejoras continuas en los procesos de compra. Buscamos personas con: ● Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. ● Nivel alto de inglés (hablado, escrito y leído). ● Conocimiento de la cadena de suministro y nociones de legislación y gestión aduanera. ● Conocimiento sólido de materiales y sistemas del sector de la construcción. ● Habilidades de negociación y comunicación. ● Capacidad de toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas. ● Capacidad para la búsqueda y gestión de proveedores nacionales e internacionales. ● Perfil analítico, orientado a resultados y con soltura numérica. ● Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Valoraremos también: ● Experiencia en gestión de inventarios y bases de datos de proveedores. ● Experiencia en análisis de mercado y optimización de costes. ● Conocimiento de tendencias del mercado de materiales de construcción. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido, desarrollo profesional y formación interna. ● Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Lleida, Girona, Barcelona y Madrid. ● Puesto presencial en Lleida, jornada completa de lunes a viernes Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos 3 semanas en agosto, en Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y forma parte del reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO . Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) Preparación y supervisión de presentaciones corporativas. Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones. Consolidación de documentación con los equipos implicados. Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes. Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. Otras tareas relativas al puesto. Imprescindible: Inglés C1 Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas. Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción. Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Se ofrece: Contrato indefinido Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa. Salario fijo + variable y retribución flexible

¡Buscamos Analista Funcional en Reaseguro para proyecto estratégico en el sector asegurador! En Minsait seguimos impulsando proyectos de modernización tecnológica para grandes compañías del sector seguros. Si cuentas con experiencia en análisis funcional dentro del ámbito del reaseguro y quieres participar en una migración arquitectónica de alto impacto… ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Proyectos de Alto Impacto • Participación en una migración completa del sistema de reaseguro hacia una arquitectura cloud. • Interlocución directa con equipos técnicos y funcionales de alto nivel. • Entorno profesional estable, sólido y orientado a la excelencia. ⏳ Estabilidad y Flexibilidad • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad de trabajo híbrida según necesidades del proyecto. • Ambiente colaborativo con políticas reales de conciliación. Desarrollo Profesional • Especialización en reaseguro, un área de nicho con gran proyección. • Formación continua y acceso a conocimiento técnico avanzado (Oracle, Mongo, pruebas funcionales…). • Crecimiento dentro de proyectos tecnológicos del sector financiero y asegurador. Condiciones del Puesto • Categoría: Analista Funcional. • Sector: Seguros / Reaseguro. • Vacantes: 1. Tu rol Participarás en una transformación tecnológica crítica, asumiendo funciones clave para la evolución del sistema actual: • Análisis del sistema de reaseguro existente. • Definición funcional del nuevo sistema orientado a la nube. • Elaboración de historias de usuario. • Generación de casos de prueba funcionales. • Ejecución de pruebas y validación de funcionalidades. • Gestión de incidencias y seguimiento del ciclo de pruebas. Un rol fundamental para garantizar una transición eficiente, segura y alineada con los requisitos del negocio. ️ Requisitos Técnicos • Oracle PL/SQL – Avanzado . • Ejecución de pruebas funcionales – Avanzado . • Confluence u otras herramientas de gestión documental – Nivel Medio . • Git – Nivel Medio/Avanzado . • Valorable: conocimientos de MongoDB . Conocimientos Funcionales • Reaseguro – Avanzado (4–5 años de experiencia). • Gestión de usuarios y documentación funcional. Titulación requerida Debes cumplir una de estas dos condiciones : Formación Académica • Diplomatura, Ingeniería Técnica o Grado en áreas TIC (Informática, Telecomunicaciones) O titulaciones superiores dentro de Ciencias o Tecnologías . Experiencia Profesional • 8 años de experiencia TIC acreditada . Competencias clave • Capacidad de análisis funcional y estructuración de información. • Comunicación fluida con equipos de negocio y técnicos. • Atención al detalle y foco en la calidad documental. • Proactividad y capacidad para gestionar incidencias. • Trabajo en equipo y autonomía. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva abrir nuevas oportunidades en el canal HORECA? Buscamos un/a PROMOTOR/A COMERCIAL que quiera unirse a un proyecto en crecimiento dentro del sector cervecero. Serás la persona responsable de captar y negociar con nuevos clientes, con el objetivo de aumentar la presencia de la marca en tu zona, así como asegurar la correcta implementación de los planes comerciales. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento y representar la marca en los puntos de venta HORECA. Tus FUNCIONES principales serán: · Prospección, captación y negociación de clientes, con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada. · Aplicación de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. · Implementación en su zona de los planes comerciales definidos. · Planificación eficiente de las visitas comerciales a los clientes situados en el área de actuación, con el objetivo de aumentar la referenciación de productos. · Estudio y recogida de información del mercado (volumen de clientes en cartera y de la competencia). · Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el hostelero/a y/o cualquier información comercial. · Coordinar con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos. · Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes. Si te motiva el contacto con el cliente, el dinamismo del canal HORECA y el reto de abrir mercado, ¡queremos conocerte! *** QUÉ SE OFRECE: · Contrato indefinido. · Interesante salario fijo + variable (percibido de manera cuatrimestral por cumplimiento de objetivos de numérica y volumen) · Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador. Qué REQUISITOS buscamos: · Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio, Bachillerato. · Experiencia mínima de 1- 2 años en Canal Horeca. · Perfil comercial orientado a objetivos, negociación, proactividad y organización. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando un jefe de proyecto un servicio de Software factory Tools y DevsecOps. Tendrás la oportunidad de trabajar codo con codo con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos necesarios: Experiencia en la gestión de proyectos: Conocimientos en metodología de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Waterfall o hibridas, serán fundamentales. Esto incluye la capacidad de planificar, ejecutar o monitorear y crear proyectos. Conocimientos técnico: Es imprescindible contar con conocimientos técnicos sobre el ciclo de desarrollo de software, incluyendo experiencia de uso en sistemas de integración y entrega continua (CI/CD), para garantizar una gestión eficiente. Comunicación efectiva: La capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva con el cliente y los miembros del equipo es crucial .Esto incluye habilidades para negociar, resolver conflictos y presentar informes de progreso. Liderazgo y motivación: Capacidad para liderar y motivar al equipo del proyecto, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en los objetivos. Adaptabilidad y flexibilidad: Ser capaz de adaptarse a cambios en el alcance del proyecto, plazos y prioridades, manteniendo la calma y profesionalidad. Jira Deseables: Githubactions, Artifactory, Despliegues entre entornos Publicación en markets Herramientas de seguridad como: Okta-Auth0, Prisma, Sonar, Invicti, SAP CVA, invictir Herramientas de desarrollo y gestión: Github, EA,firebase ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en Soft Skills ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! ->

En Terreno, conversamos con el barrio a través de la cocina.Buscamos un/a Sous Chef para liderar Destape, nuestro restaurante con hotel: un lugar de bienvenida, atrevido, abierto y divertido, consciente de su herencia y con un toque moderno, transgresor y cosmopolita. Una cocina libre y sin encorsetamientos, donde pasado y presente y lo local y lo de fuera se maridan para crear una experiencia gastronómica única.Tu misión será acompañar al/la Chef en la coordinación y supervisión de la operación diaria, asegurando calidad, eficiencia y consistencia en cada servicio. Serás un pilar en la formación del equipo, en la estandarización de procesos y en la mejora continua, siempre alineado/a con nuestros valores de lujo relajado, proximidad al barrio y sostenibilidad.¿Qué harás en tu día a día?Liderar el pase junto al/la Chef: asignar tareas, organizar la mise en place y formar a nuevos/as colaboradores, impulsando su desarrollo.Supervisar preparación, presentación y consistencia de los platos, velando por el cumplimiento de fichas técnicas y estándares.Gestionar inventarios y pedidos en ausencia del/la Chef, asegurando disponibilidad, rotación correcta y uso eficiente de insumos.Cocrear y actualizar menús de temporada: aportar ideas, técnica e innovación con visión de rentabilidad y respeto al producto local.Garantizar higiene y seguridad alimentaria: APPCC, control de alérgenos, etiquetado y buenas prácticas en todas las partidas.Sustituir al/la Chef cuando sea necesario, asumiendo la responsabilidad operativa del área.Apoyar en la cobertura del servicio cuando haya ausencias puntuales, priorizando la fluidez del pase.Aterrizar e implementar las directrices de cocina, verificando su correcta ejecución y proponiendo mejoras.Reportar incidencias y colaborar en su resolución con un enfoque constructivo.Mantener cocina y equipos a punto: orden, limpieza, verificación de funcionamiento y cierre adecuado de cada turno.Aplicar la sostenibilidad a través del uso de producto local y de temporada, fomentando relaciones con proveedores cercanos, del aprovechamiento integral y control de mermas, con batch cooking responsable y porcionado eficiente. También a través del uso responsable de recursos: agua, energía y consumibles; segregación y reciclaje de residuos y aceites. Además de utilizar materiales y químicos de limpieza siguiendo protocolos de seguridad y respeto medioambiental.¿A quién buscamos?Formación profesional (Grado Medio/Superior) o estudios universitarios en gastronomía; se valorará especialización (p. ej., Pastelería).2–3 años de experiencia como Sous Chef / Jefe/a de Partida en hoteles o restaurantes con estándares exigentes.Conocimientos sólidos en higiene y seguridad alimentaria (APPCC, alérgenos).Idiomas: español e inglés básico.Manejo de sistemas de gestión y herramientas ofimáticas (nivel intermedio).Competencias Terreno: liderazgo cercano, planificación, creatividad, iniciativa, orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?Crecer con un proyecto ambicioso y con identidad propia desde sus inicios, en un entorno dinámico donde las ideas cuentan y el aprendizaje es constante.Estabilidad laboral, comenzando con un contrato fijo discontinuo y con la voluntad de que, con el tiempo, formes parte de la familia Terreno de manera continuada.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional, acompañando tu evolución dentro del proyecto.Formar parte de un equipo que cuida los detalles, el oficio y las cosas bien hechas, con un fuerte sentido de pertenencia.Un plan de compensación flexible que se adapta a ti: seguro médico, guardería y formación en condiciones especiales.Ventajas y descuentos exclusivos para colaboradores, porque Terreno también se disfruta desde dentro.Parking para bicicletas y patinetes, apostando por una movilidad más cómoda y sostenible.Terreno cuenta con la solidez y el respaldo de un gran grupo con más de 50 años de historia, Grupo Piñero, comprometido con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.Si sientes que este lugar también podría ser el tuyo, nos encantará conocerte.

Estamos buscando un/a SEO Operations Specialist ¿Te apasiona estructurar, optimizar y escalar operaciones SEO en entornos complejos y regulados? Buscamos un/a SEO Operations Specialist que actúe como nexo entre estrategia, ejecución y gobernanza dentro de un ecosistema multimarca de alto rendimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la pieza clave para asegurar que la organización SEO funcione de forma eficiente, escalable y alineada con estándares de calidad y cumplimiento normativo, especialmente en entornos regulados como gambling o iGaming. Responsabilidades principales Liderar y optimizar los workflows operativos del área SEO. Coordinar la ejecución entre SEO Leads, Category Leads y agencias externas. Gestionar priorización, planificación y seguimiento de entregables. Mantener documentación y procedimientos operativos actualizados. Garantizar coherencia en gobernanza, QA y compliance. Apoyar la gestión y racionalización de agencias. Impulsar transferencia de conocimiento estructurada. Detectar ineficiencias y proponer mejoras operativas. ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en operaciones SEO o delivery digital. Visión transversal de la ejecución SEO (técnico, contenido, off-page, reporting). Experiencia en entornos regulados o con alta gobernanza. Capacidad demostrada de coordinación con stakeholders y vendors. Fuerte orientación a procesos, organización y escalabilidad. Experiencia en entornos enterprise o consultoría. Hablar Portugués fluido ⭐ Muy valorable Experiencia en gambling, iGaming, betting u otros sectores regulados. Gestión de SEO en múltiples marcas o mercados. Experiencia en racionalización de agencias o transición a modelos in-house. Exposición a automatización, IA aplicada a SEO o entornos avanzados de reporting. Proyecto estratégico Entorno multimarca y regulado Alto impacto organizativo Salario 28000€/brutos

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Análisis de procesos empresariales : Examinar cómo funcionan las áreas de finanzas, compras, ventas y proyectos dentro de la organización para detectar oportunidades de mejora. Diseño de soluciones : Traducir las necesidades del negocio en configuraciones y funcionalidades dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Implementación y parametrización : Configurar el sistema para que se adapte a los procesos de la empresa, asegurando que las operaciones se gestionen de forma eficiente. Gestión de proyectos : Coordinar y supervisar la implementación de soluciones, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Soporte y formación : Acompañar a los usuarios finales, resolviendo incidencias y capacitándolos para que aprovechen al máximo la herramienta. Integración con otros sistemas : Colaborar en la conexión de Business Central con SAP en la importación/exportación de datos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad (o experiencia equivalente). Experiencia previa de 3-5 años en a nálisis financiero y consolidación, contabilidad analítica y general, y gestión de proyectos. Experiencia demostrable en implementación y parametrización de Microsoft Dynamics NAV/Business Central . Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central (configuración, módulos financieros, compras, ventas, proyectos). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager IT ¿Qué harás? Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio. Diseñar el roadmap de producto en colaboración con los stakeholders, alineando a todos los equipos. Identificar dependencias y riesgos . Gestionar la infraestructura de versiones , planificando y coordinando el ciclo de vida. Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos. Monitorear el rendimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia gestionando roadmaps de productos tecnológicos , asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. ✅ Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. ✅ Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. ✅ Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. ✅ Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Capacidad para trabajar bajo objetivos y alcanzar metas comerciales de manera eficiente. Importante empresa dedicada al sector del seguro y garantías mecánicas para vehículos automóviles, está buscando cubrir un puesto de Comercial para Call Center en su central de Madrid.

Descripción del puesto Como Becario en ATIA PARTNERS, participarás en actividades enfocadas en el apoyo de proyectos operativos y estratégicos dentro de diferentes áreas de la empresa. Tus tareas incluirán la asistencia en el análisis de datos, preparación de informes, soporte administrativo y la colaboración en tareas específicas de los equipos. Este puesto es una pasantía presencial en la Zona Metropolitana de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Requisitos • Conocimientos básicos en análisis de datos y herramientas de oficina como Excel, • Aptitudes en comunicación oral y escrita para poder colaborar con distintos equipos., • Capacidad para organizar tareas y priorizar el tiempo de manera eficiente. xcskxlj De 09.00h a 14.00h El objetivo es formalizarlo en un contrato indefinido en Septiembre 2026 Si estas interesado envia tu CV a

Desde Adecco gestionamos un proceso de selección para una importante empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, con una larga trayectoria y una fuerte orientación a la innovación y la calidad. Su planta en Girona es referente europeo en la producción de una de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos incorporar un/a Key Account Junior para la zona de Madrid, que formará parte del equipo de Ventas. La persona seleccionada dará apoyo a los responsables de Trade Marketing y ventas de la zona, y gestionará una cartera de clientes regionales. Se trata de una posición con un gran recorrido profesional y proyección nacional, ideal para alguien con motivación, ganas de aprender y deseo de desarrollarse dentro de un entorno multinacional con altos estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar las necesidades de los clientes asignados, manteniendo contacto semanal para revisar peticiones, pedidos y entregas., • Realizar seguimiento y desarrollo de los clientes, identificando tendencias del mercado y asegurando el cumplimiento de acuerdos (promociones, descuentos, etc.)., • Analizar información comercial para proponer acciones que mejoren los resultados cuantitativos y cualitativos (por ejemplo, estudiando el sell‑out de los productos)., • Planificar campañas y priorizar acciones a corto y medio plazo, distribuyendo los recursos de forma eficiente., • Obtener una visión global del canal, detectar carencias y proponer acciones estratégicas para aumentar las ventas., • Colaborar con distintos departamentos internos y con los equipos de los clientes para facilitar procesos de venta., • Controlar expedientes y acuerdos de clientes: tarifas, previsiones, documentación, etc. Requisitos necesarios: • Residencia obligatoria en Madrid o alrededores., • Formación en Comercio, Marketing, Ventas o áreas similares., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes a nivel nacional., • Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas y en coordinación con distintos departamentos dentro de una empresa (comercial, atención al cliente, compras, marketing…). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario: turno intensivo flexible., • Salario según experiencia + variable., • Posibilidad de teletrabajo prácticamente un 100%, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico e internacional. xcskxlj Si buscas una oportunidad para crecer, asumir nuevos retos y formar parte de una compañía líder, nos encantará conocerte.

Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Ingeniero/a de Software Senior especializado en IA Generativa para liderar esta transición desde la ingeniería. No buscamos un perfil de gestión pura ni de investigación académica; buscamos un constructor de sistemas. Tu objetivo será diseñar e implementar la Plataforma de IA Corporativa: una infraestructura centralizada, segura y escalable que permita a las áreas de Producto, Operaciones, Riesgo y Marketing consumir servicios de IA con los estándares de calidad que exige nuestro negocio. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web ( ). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. El Reto Como Lead AI Engineer, serás responsable de cerrar la brecha entre los modelos de lenguaje (LLMs) y nuestros sistemas transaccionales. • Centralización Técnica: Unificar iniciativas dispersas bajo una arquitectura común, evitando la fragmentación tecnológica y garantizando la gobernanza del dato., • De PoC a Producción: Transformar prototipos en sistemas resilientes, capaces de operar en tiempo real con observabilidad, control de costes y baja latencia., • Impacto Operativo: Habilitar casos de uso complejos (agentes autónomos, análisis documental inteligente) que impacten directamente en el P&L de la compañía (eficiencia operativa, reducción de fraude, conversión). Responsabilidades Principales • Arquitectura de Sistemas IA: Diseñar y construir el middleware (API Gateway, Servidores MCP, Orquestadores) que conecte nuestros LLMs con el ERP interno y bases de datos., • Ingeniería de RAG Avanzado: Implementar pipelines de recuperación de información (Retrieval-Augmented Generation) robustos, gestionando bases de datos vectoriales, estrategias de chunking y reranking para documentos complejos., • Desarrollo de Agentes: Programar agentes capaces de ejecutar acciones deterministas (Tool Calling) sobre nuestras APIs, gestionando el estado y los errores de forma segura. Requisitos esenciales: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar., • Stack Moderno de IA: Dominio de frameworks de orquestación (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) y desarrollo de agentes., • Ingeniería de Software Sólida: Background demostrable como Backend Engineer o Arquitecto de Software (Python, Go, Javascript). Entiendes de microservicios, APIs REST, asincronía y escalabilidad., • Experiencia Aplicada en GenAI: Has llevado soluciones basadas en LLMs a producción. Conoces los retos de latencia, alucinaciones y gestión de contexto., • Gestión de Datos: Experiencia con Vector Databases (Pinecone, Qdrant, pgvector) y pipelines de datos no estructurados. Se valorará: • Experiencia en sectores regulados o con operaciones complejas (Fintech, Movilidad, Logística)., • Conocimientos de FinOps aplicados a IA (optimización de costes de tokens y modelos)., • Capacidad para interlocutar con stakeholders de negocio y traducir necesidades operativas a soluciones técnicas. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Posición Estratégica: Oportunidad de definir el stack tecnológico de IA de una scale-up líder - desde cero, con autonomía técnica., • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato remoto. Te pediremos visitas puntuales a nuestra oficina de Madrid para trabajar en el kickoff de los proyectos, después podrás trabajar desde cualquier lugar., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido, con oficina en Madrid centro (mínimo 2 días/semana)., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass)., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL y construir algo desde cero con impacto real. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? 1 Charla inicial con RRHH Conocer tu perfil, expectativas y resolver primeras dudas. 2 Reunión con el CTO Profundizar en visión técnica, retos de IA y encaje mutuo. xcskxlj 3 Entrevistas con stakeholders clave Conversaciones con líderes de operaciones, producto y tech. 4 Café final con el equipo (presencial) Para conocer de primera mano cómo trabajamos y el día a día.

Majorica, marca fundada en 1890 en Manacor y referente en perlas artesanales. La empresa, con más de 300 profesionales, valora la artesanía, la creatividad y la coherencia estética. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El/la Retail Operations Manager será responsable del diseño, implementación, control y optimización del modelo operativo de la red de tiendas de Majorica a nivel global. Su misión será garantizar que la operación funcione de forma eficiente, escalable y controlada, asegurando la correcta ejecución de los procesos, el uso homogéneo de herramientas y el seguimiento de los KPIs operativos y de gestión del punto de venta. Responsabilidades principales: Modelo operativo de Retail • Definir y evolucionar el modelo operativo de las tiendas asegurando la correcta implementación de procesos operativos en toda la red., • Diseñar, documentar y mantener los SOPs (Standard Operating Procedures) de Retail., • Garantizar consistencia operativa entre países, formatos y tipologías de tienda. Implementación y control • Liderar el despliegue operativo de nuevos procesos, herramientas y políticas en tienda., • Definir mecanismos de control, seguimiento y auditoría operativa., • Detectar desviaciones operativas y liderar planes de acción correctivos. KPIs operativos, de gestión y eficiencia del punto de venta • Definir, hacer seguimiento y analizar KPIs operativos y de gestión., • Identificar palancas de mejora de eficiencia y rentabilidad del punto de venta., • Traducir el análisis de datos en acciones operativas concretas. Soporte operativo a la red de tiendas • Actuar como punto de referencia operativo para Area Managers y equipos de Retail., • Resolver incidencias operativas relacionadas con procesos, herramientas o flujos de trabajo., • Asegurar la correcta ejecución diaria del modelo operativo definido. Aperturas, cierres y proyectos especiales • Liderar el perímetro operativo de nuevas aperturas, reformas y cierres., • Definir checklists, timings y requisitos operativos., • Asegurar una ejecución ordenada y alineada con los estándares operativos. Herramientas, sistemas y digitalización • Asegurar el uso correcto y homogéneo de las herramientas operativas del punto de venta (POS, stock, reporting)., • Participar activamente en proyectos de digitalización y mejora de sistemas Retail colaborando con IT en la definición y despliegue de soluciones operativas. Coordinación transversal • Trabajar estrechamente con Global Retail, Finanzas, IT y Supply Chain., • Actuar como garante de la disciplina operativa del canal Retail. Perfil requerido: Formación y experiencia • Formación superior en ADE, Operaciones, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5–8 años en Retail Operations o roles equivalentes., • Experiencia sólida en definición, implementación y control de procesos operativos., • Experiencia en entornos retail especializados, moda, joyería o consumo organizado., • Alta exposición a redes de tiendas y operación multitienda. Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a datos., • Capacidad de estructuración de procesos y seguimiento., • Rigor, método y atención al detalle., • Capacidad de implementación y control., • Influencia transversal sin jerarquía directa., • Mentalidad de eficiencia y mejora continua. xcskxlj Idiomas • Español e inglés: imprescindibles.

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: - Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad. - Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas. - Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines). - Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua). - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

Requisitos • Formación Profesional (FP) en electricidad, electrónica o áreas relacionadas • Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas • Interpretación de planos para realizar instalaciones de forma segura y eficiente • Experiencia en uso de GMAO • Uso medio de

Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento. Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua). Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maqui

Reportando a Administración Corporativa en España y coordinando con la Dirección Administrativa LATAM & Caribe, serás responsable de garantizar una gestión administrativa eficiente, fiable y alineada con los estándares del grupo. Tus principales funciones: Supervisar la gestión contable, docu

Esto incluye cambios de aceite, filtros y espejos, además de mantener el orden y la limpieza del área de trabajo para asegurar un entorno operativo seguro y eficiente. La posición implica el manejo estratégico de unidades dentro de las instalaciones, su traslado a talleres y la preparación de v

Buscamos un/a responsable de Compras y Economato para gestionar de forma eficiente y estratégica todos los procesos de adquisición, almacenamiento y distribución de productos y materiales en el hotel. Planificar, coordinar y ejecutar las compras del hotel según las necesidades operativas. Partic

Las responsabilidades principales incluyen la carga y descarga de mercancías utilizando una carretilla frontal, así como su correcta ubicación dentro del almacén. Además, se encargará del orden y el mantenimiento general de las instalaciones, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y segur

Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria Requisitos • Experiencia previa como lavaplatos u office de cocina • Capacidad para trabajar de forma ordenada y eficiente. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Lavaplatos para incorporarse a nuestro equipo.