Formación universitaria en jobs in España - Page 5

Importante compañía del sector financiero y de servicios de pago B2B, con sólida trayectoria y en pleno proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Analista de Riesgo Operacional para su equipo de Riesgos. La persona seleccionada participará activamente en la definición, implantación y seguimiento de la política de Riesgo Operacional, contribuyendo a asegurar el cumplimiento normativo y a minimizar la exposición a pérdidas operativas. Responsabilidades principales: • Colaborar en la definición, documentación e implantación de la política de riesgo operacional adaptada al tamaño y actividad de la compañía., • Identificar, evaluar y monitorizar riesgos operacionales., • Diseñar e implantar controles internos y procedimientos de mitigación., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la correcta implantación de la política y de los controles definidos., • Revisar y reportar periódicamente el cumplimiento de la política de Riesgo Operacional. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de riesgo operacional en empresas del sector financiero, asegurador, consultoría o similares., • Experiencia implantando políticas desde cero o adaptando marcos existentes al entorno de la empresa., • Conocimiento y manejo de herramientas de evaluación de riesgos (mapas de riesgo, matrices de impacto/probabilidad)., • Experiencia en gestión de incidencias y controles internos., • Capacidad de trabajo autónomo., • Comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos., • Enfoque práctico y orientación a resultados. Valorable: • Formación específica en gestión de riesgos operacionales (ORM, COSO ERM u otras). Qué se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo más variable, acorde a la experiencia y adecuación al puesto., • Beneficios sociales: tarjeta restaurante y seguro de vida., • Modelo híbrido con 1–2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano., • Proyecto estable con desarrollo profesional en un entorno financiero consolidado.

Descripción del puesto Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en B2C para liderar la puesta en marcha del canal directo a nivel digital de una compañía especializada en vivienda inversa y soluciones financieras. La persona ideal combina actitud emprendedora, ejecución comercial y conocimiento del sector hipotecario / fintech, con capacidad para impulsar resultados desde el primer día. Será responsable de captar y asesorar a clientes particulares, evaluar campañas comerciales, aportar feedback sobre el mercado y contribuir activamente al crecimiento del canal con total autonomía. La posición ofrece proyección de carrera a medida que el canal se consolida y la compañía amplía su alcance. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la venta directa B2C de vivienda inversa., • Contactar, asesorar y acompañar a potenciales clientes, transmitiendo confianza y credibilidad., • Ejecutar las campañas comerciales planificadas, midiendo su eficacia y proponiendo mejoras., • Colaborar con marketing digital para generar leads de calidad y optimizar la conversión., • Participar activamente en eventos, ferias y foros del sector financiero/inmobiliario para potenciar la visibilidad de la compañía., • Recoger insights del mercado y de los clientes, ayudando a definir la estrategia de crecimiento., • Trabajar de forma transversal con otras áreas (marketing, operaciones, partners…). Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia previa (mín. 3 años) en funciones comerciales directas B2C, idealmente en productos fintech o hipotecarios., • Background en empresas fintech, brokers hipotecarios, comercializadoras o startups., • Enfoque 100% ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para generar confianza y conectar con clientes sénior., • Conocimiento o familiaridad con portales como Idealista o Fotocasa y entornos de captación digital., • Iniciativa, actitud positiva, gusto por el trabajo colaborativo., • Formación universitaria en Economía, ADE, Marketing o similar (valorable). Lo que ofrece la compañía • Oportunidad única de participar en el lanzamiento de un canal directo desde cero, dentro de una empresa consolidada en el sector., • Entorno con espíritu emprendedor y de crecimiento., • Salario competitivo y variable atractivo vinculado a objetivos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona la contabilidad? ¿Tienes nivel de inglés alto? ¡Estamos interesados en conocerte! Estamos buscando un perfil proactivo para ocupar el puesto Contable con nivel alto de Inglés, para una empresa prestigiosa en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: • Realización de asientos contables, registro de todas las operaciones financieras de la empresa., • Elaboración de balances e informes que muestren el estado económico de la empresa en un momento determinado., • Verificación de las cuentas contables para detectar posibles descuadres en estas., • Conciliaciones bancarias., • Preparación de informes financieros o estados contables para determinar la evolución económica de la empresa., • Archivo de toda la documentación de ámbito financiero que justifique cualquier apunte contable., • Resumen mensual de las operaciones financieras realizadas por las diferentes empresas del grupo., • Cierre del ejercicio contable al final de cada ciclo económico., • Elaboración de libros contables., • Mantener la confidencialidad sobre la información y documentación a los que tiene acceso. Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de 9:00 Hs a 18:00Hs (Presencial), • Contrato indefinido, • Crecimiento interno., • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos: • Titulación Formación Profesional de Grado Superior en administración y finanzas o formación universitaria en economía o similares., • Nivel de inglés Alto (C1-C2)., • Office nivel avanzado (Excel avanzado)., • Valorable conocimientos y experiencia manejo Oracle NetSuIte., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Valorable francés, árabe. Competencias: Microsoft Office; Contabilidad; Inglés: Francés Si te interesa y cumples con los requisitos, esperamos tu postulación!

Gestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: • Gestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing., • Budgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente., • Contabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto., • Soporte Auditorías., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. • Facturación a inquilinos., • Introducción y análisis de los contratos de arrendamiento en el ERP de la compañía. Análisis y reporting de fechas clave del contrato: finalizaciones, actualizaciones, posibilidades de ruptura/renovaciones., • Cálculo de actualizaciones de renta por IPC y actualización de gastos., • Actualización, control y depósito de fianzas y control de garantías recibidas., • Cálculo y reporting de honorarios., • Reporting del informe de deuda, cálculo de intereses de demora y provisión de morosidad. PERFIL: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP., • Nivel medio de inglés. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Conocimiento y experiencia Financiera demostrable de +2 años., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Autonomía y toma de decisiones., • Resolutividad.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad, • Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad, • Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido, • Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores, • Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos, • Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado, • Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados, • Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Administración para una UTE de construcción en Madrid, que se responsabilice de la gestión económico-administrativa del proyecto. 🎯 Funciones principales • Gestión y control administrativo, contable y financiero de la UTE., • Supervisión de la contabilidad analítica de obra, facturación y certificaciones., • Control de costes, presupuestos y seguimiento económico del proyecto., • Elaboración de cierres mensuales y reporting a Dirección., • Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras., • Gestión administrativa de proveedores, subcontratas y contratos., • Interlocución con los socios de la UTE y la Dirección de Obra., • Formación universitaria en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Administración, preferiblemente en UTE y/o empresas constructoras., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y control de gestión de obras., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERPs del sector construcción., • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial consolidado., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos emblemáticos. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Presencial · Madrid – Arturo Soria | Jornada completa Impulsa carreras. Genera impacto. Crece profesionalmente ¿Te apasiona la educación y tienes perfil comercial? Buscamos Asesores/as de Admisiones para acompañar a futuros estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida profesional. Pertenece a una empresa con más de 25 años con altas perspectivas de crecimiento y a un equipo altamente valorado en el sector. Serás el nexo entre sus objetivos y nuestros programas de postgrado y maestrías, ofreciendo asesoramiento personalizado y seguimiento de calidad. Lo que buscamos • Valoramos la experiencia en ventas consultivas o del sector educativo., • Valorable formación universitaria y/o postgrado, • Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a resultados, • Inglés intermedio (valorable) Tu día a día • Contacto y seguimiento de interesado en iniciar Máster, • Asesoramiento académico y profesional personalizado, • Acompañamiento completo hasta la matrícula Lo que ofrecemos Contrato estable (39h/semana) Horario de tarde • L–J: 14:00 a 22:00 Formación continua en ventas y educación Excelente ambiente de equipo Crecimiento profesional real dentro del sector educativo Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades del equipo ¿Por qué unirte? Porque aquí no solo vendes: ayudas a transformar futuros. Si te motivan los retos, los resultados y trabajar con propósito, queremos conocerte. 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos (Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos., • Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima., • Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades., • Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software., • Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas., • Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva., • Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Requisitos: • Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial..., • Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos., • Conocimiento de normativas laborales y control horario en España., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y formación avanzadas., • Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Especialista en Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca. Contribuirás a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de nuestra estrategia comercial. Principales responsabilidades: Formando parte del equipo de Sostenibilidad y Marca, tus principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico y comunicación técnica., • Impulsar el posicionamiento de marca y la diferenciación tecnológica., • Crear y supervisar contenidos técnicos y comerciales (electrónica de potencia, generación renovable, almacenamiento energético, microrredes)., • Gestionar canales digitales B2B: redes sociales, web, newsletters y campañas de email marketing., • Coordinar la presencia en ferias internacionales y eventos sectoriales, liderando lanzamientos y materiales de posicionamiento. Se ofrece: • Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro., • Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano., • Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro., • Ubicación del puesto: CIne (Lugo) / Madrid. Requisitos: • 6 años de experiencia en marketing B2B, comunicación técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o energéticos., • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing, Comunicación o Periodismo., • Excelente redacción en español e inglés profesional., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de liderazgo transversal. Valorable: • Experiencia en proyectos europeos., • Posicionamiento de marcas tecnológicas.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendas puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes?. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Compensación y Beneficios, entre sus principales funciones destacan: Procesar movimientos de personal • Gestionar los distintos movimientos de personal, incorporaciones, promociones, movilidades funcionales y geográficas, desplazamientos y otros movimientos de personal, asegurando su correcta implementación., • Validar la documentación requerida para cada movimiento., • Cargar y actualizar beneficios en las plataformas correspondientes., • Verificar la correcta aplicación de beneficios según el perfil del empleado., • Revisar periódicamente la información en los sistemas de compensación., • Detectar y corregir inconsistencias en los datos., • Comprobar que los procesos cumplen la normativa laboral vigente., • Aplicar procedimientos internos para auditorías y revisiones., • Apoyar en la elaboración de informes mensuales sobre movimientos y beneficios., • Atender consultas del área y proporcionar información actualizada. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación académica universitaria en relaciones laborales., • Experiencia mínima, de al menos un año en puestos similares, • Usuario avanzado en Excel., • Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio., • Con alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Desarrollo, Formación y Crecimiento dentro de la empresa., • La posibilidad de conocer una empresa internacional, conociendo la, • cultura y equipos de los diferentes centros de trabajo., • Contrato temporal para la cobertura de una IT, posteriormente se harán distintos contratos para cubrir el proceso de maternidad., • Vales de comida y descuentos de empleado y familiares en todas nuestras marcas., • Jornada Completa y horario de trabajo con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. Funciones: • Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles técnicos y de obra., • Publicación de ofertas en portales y gestión de candidaturas., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación con responsables de área y apoyo en decisiones de contratación., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos., • Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial, ingeniería o construcción., • Conocimientos de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas, etc.)., • Valorable nivel avanzado de inglés (C1)., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Las Tablas (Madrid). Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Seleccionamos un Técnico de Mantenimiento para que se incorpore al equipo encargado de las líneas de producción en una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Meco. Su función fundamental es la gestión de los planes de Mantenimiento, repuestos, proveedores y servicios externos y gestión del equipo de 4 electromecánicos. Requisitos: • Al menos dos años de experiencia en equipos de Mantenimiento, imprescindible en líneas de producción de comprimidos, efervescentes o cosmética., • Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico., • Valorable conocimiento de SAP. Funciones: • Organiza las actividades de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de la Fábrica (Solidos Orales, Efervescentes y Cosmética), gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios., • Elabora los Planes de Mantenimiento y contratos con proveedores., • Realiza supervisión y seguimiento de Indicadores de Mantenimientos preventivos, • Propone las mejoras de máquinas, formatos y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto., • Gestiona la realización de las Calibraciones de los equipos de inspección y medición de Fábrica., • Realiza seguimiento de los Repuestos de Maquinaria., • Participa en la detección y ejecución de necesidades de Formación del personal de su sección. En los casos detectados: gestiona, facilita o realiza directamente la formación necesaria. El trabajo se desarrolla de lunes a viernes en jornada completa de 08:30 – 17:30 h. La empresa ofrece un plan de crecimiento, estabilidad y condiciones económicas atractivas.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. 🚀 Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH 🔑 Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para sus departamentos de estudios en las delegaciones de Coslada (Madrid) y Picanya (Valencia). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será liderar el proceso de preparación de ofertas para contratos de limpieza, tanto para la administración pública como para grandes clientes privados. Tus funciones incluirán: • Estudio de Pliegos: Análisis exhaustivo de los requisitos administrativos y técnicos., • Trabajo de Campo: Realización de visitas técnicas a las instalaciones para dimensionar el servicio., • Estudio Económico: Cálculo de costes y determinación del precio competitivo del servicio., • Elaboración de Proyectos: Redacción de memorias técnicas de alta calidad en colaboración con la Dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de estudios/licitaciones dentro del sector servicios (Facility Management)., • Conocimientos: Manejo de la normativa de contratación y soltura en el cálculo de presupuestos. Valorable: Buscamos expertos para sectores críticos. Se valorará especialmente la experiencia previa en licitaciones para: • Grandes Hospitales (entornos sanitarios)., • Plantas de Alimentación (normativa específica de higiene alimentaria). ¿Qué ofrece Fovasa? Te ofrecemos que puedas cumplir tus objetivos profesiones y personales en un gran grupo empresarial en plena transformación. Tendrás un paquete retributivo atractivo en un entorno dinámico y profesional; retribución flexible, acceso a descuentos y otros beneficios sociales como empleado/a. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. ¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Bussiness Analyst? ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. Y tus funciones principales serán: -Analizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. -Participar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. -Desarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. -Diseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. -Colaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. -Proponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. -Automatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). -Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión, preferiblemente en empresas del sector retail o gran consumo., • Paquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.)., • Conocimientos de SQL, • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica., • Valorable experiencia en herramientas de automatización de procesos., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. Idiomas: valorable nivel avanzado en Francés y/o inglés ¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? Te ofrecemos un contrato estable y contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si eres una persona integra, con ganas de mejorar el bienestar y la calidad de tu empresa, eres nuestro candidato, buscamos una persona para liderar el análisis y gestión de las denuncias recibidas a través del Sistema Interno de Información. Funciones: • Dirección y ejecución de investigaciones internas (entrevistas, análisis documental, recopilación de evidencias) asegurando rigor, independencia, trazabilidad y confidencialidad, • Diseño del plan de investigación para cada caso., • Recopilación y análisis de evidencias documentales y digitales., • Realización de entrevistas a denunciantes, testigos y personas implicadas., • Coordinación con Legal, RRHH o IT , cuando sea necesario., • Custodia de la documentación generada durante la investigación., • Elaboración de informes finales basados en hechos y con recomendaciones de acción., • Seguimiento de medidas correctoras y apoyo en su implantación. Requisitos: • Formación universitaria en Derecho, Criminología, Compliance o similar ., • Experiencia previa liderando investigaciones internas y coordinando equipos de investigación, • Conocimientos sólidos en normativa de cumplimiento, gestión del canal de denuncias y protección del informante, normativa laboral relacionada con procesos disciplinarios y medidas correctivas., • Habilidades de entrevista, análisis crítico y redacción de informes técnicos., • Alto nivel de integridad, confidencialidad y criterio independiente., • Conocimiento de técnicas de indagación y análisis de comportamientos fraudulentos o irregulares, • Inglés profesional. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada flexible de 7 a 10 de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades., • Desarrollo profesional., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Godó Strategies busca incorporar un/a Ejecutivo/a Senior de Publicidad para liderar el desarrollo comercial en el sector salud. Como área complementaria, también se trabajará con el vertical tecnológico. Se trata de una posición estratégica orientada a impulsar proyectos de Branded Content, eventos y campañas de concienciación bajo la normativa vigente del sector. Responsabilidades • Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con laboratorios, hospitales, asociaciones de pacientes y KOL, especialmente con departamentos de comunicación y marketing., • Identificar necesidades y diseñar soluciones creativas en Branded Content, eventos, activaciones en radio y entorno digital., • Liderar proyectos integrales en coordinación con equipos internos (Branded Content, SEO, Marketing, Business Intelligence)., • Analizar el ROI y aportar insights que evidencien el impacto en los objetivos del cliente., • Gestionar una cartera estratégica con visión a largo plazo y orientación a resultados., • Asumir la responsabilidad del presupuesto comercial anual y del crecimiento de facturación en los clientes asignados. Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en posiciones comerciales en medios, agencias o anunciantes, con especialización en salud/farma., • Red de contactos consolidada en farmacéuticas, laboratorios, equipamiento médico, hospitales y asociaciones de pacientes en Madrid., • Conocimiento sólido del ecosistema publicitario digital: programática, branded content y eventos., • Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos complejos, con visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones de alto nivel., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar; se valorará MBA o Máster en Marketing Digital. Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores con impacto real en salud y sociedad., • Entorno dinámico, digital y altamente colaborativo., • Posición estratégica con elevada visibilidad dentro de la compañía., • Jornada completa presencial.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo., • Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas., • Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones., • Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía., • Estudios de inversión y rentabilidad., • Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía., • Aplicación de contabilidad analítica en el puesto., • Evolución de análisis de ventas., • Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho., • Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Sobre nosotros Somos una compañía líder en hostelería, en pleno proceso de expansión nacional e internacional. Gestionamos varias marcas propias con una fuerte orientación a la innovación, la excelencia operativa y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar un/a Trade & Brand Marketing Manager que impulse la visibilidad, el posicionamiento y la activación comercial de nuestras marcas en todos los puntos de venta. Responsabilidades principales • Definir, planificar y ejecutar el plan anual de Trade Marketing para los distintos canales y marcas., • Diseñar y coordinar campañas ATL/BTL, promociones, activaciones en punto de venta y lanzamientos de producto., • Asegurar la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los materiales y canales., • Analizar el rendimiento de campañas y promociones, generando informes y propuestas de mejora., • Colaborar con equipos de Operaciones, Digital, Producto y Ventas para garantizar la coherencia entre estrategia y ejecución., • Supervisar la creación de materiales POP, menuboards, diseño gráfico y contenidos., • Gestionar la relación con agencias externas (creativas, medios, producción)., • Control y optimización del presupuesto de marketing asignado., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • 5+ años de experiencia en roles de Trade Marketing y Brand Management, idealmente en restauración organizada, alimentación, retail o FMCG., • Experiencia demostrada en activaciones en punto de venta, posicionamiento de marca y campañas 360º., • Conocimiento de herramientas de análisis y métricas de marketing., • Capacidad para liderar proyectos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con plazos ajustados., • Perfil creativo, analítico y orientado a resultados., • Incorporación a un proyecto empresarial estable y en expansión., • Oportunidad de liderar marcas con alto potencial de crecimiento., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Retribución competitiva + beneficios (variable anual, descuentos, formación, etc.)., • Plan de desarrollo profesional dentro del departamento de marketing.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: • Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Generación de Leads a través de campañas de marketing digital, • Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva., • Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados., • Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades., • Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes., • Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa, • Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia., • IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español., • Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads., • Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales., • Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales)., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales, • Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing..., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Trabajar por objetivos, • Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing, • Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷‍ Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A ESPECIALISTA EN PROTECCIONES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Definición de sistemas de control y protección., • Definición y preparación de unifilares de protecciones y medida de sistemas de generación y transformación, subestaciones y líneas., • Preparación de criterios de ajuste y coordinación de protecciones., • Preparación de especificaciones de compra de armarios de protecciones y armarios de medida., • Evaluaciones de ofertas de armarios de protecciones y armarios de medida., • Cálculos de coordinación y ajuste de protecciones de sistemas de generación, subestaciones y líneas., • Preparación de esquemas de control y cableados de los sistemas de protecciones., • Revisión documentación de fabricante y activación de los mismos., • Coordinación con el cliente y la compañía eléctrica., • Gestión de proyectos y personal involucrado., • Soporte a la actividad comercial para la elaboración técnica de ofertas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Conocimientos de la normativa eléctrica: IEC, Directivas Europeas, Normativa Española., • Aportar mínimo 5 años de experiencia como especialista en protecciones de transformadores, sistemas de generación y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP. Adicionalmente se valorará aportar uso de DigSilent., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

J. García Carrión, empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad, cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: • Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos., • Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad., • Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…), • Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS., • Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional, • Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial), • Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto., • Máster en sostenibilidad (Deseable)., • Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc., • Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc., • Dominio del inglés avanzado. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa., • Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Project Manager con al menos 15 años de experiencia en obras de edificación del sector hotelero. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión., • Otras propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 15 años de experiencia liderando grandes proyectos de hoteles. Se valorará experiencia en : • Empresa constructora como jefe de obra o similar., • Formación universitaria de Grado o Master en ingeniería de la edificación, arquitectura, ingeniería Civil o similar., • Valorable experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar., • Departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project Management., • Gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina de Madrid, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Technical Services, con formación en Ingeniería, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos técnicos, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Technical Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos técnicos y operativos., • Análisis de datos y soporte en la implementación de soluciones tecnológicas y de automatización orientadas a la optimización de procesos y recursos., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación técnica de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación, eficiencia energética y mejora operativa dentro del área de Technical Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería (industrial, eléctrica, mecánica, electrónica, energética o similar)., • Perfil junior, con interés en desarrollarse en la gestión de proyectos técnicos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento del paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Technical Services., • Participación en proyectos técnicos e innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager Junior en el área de Technical Services y participar en proyectos técnicos dentro de una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando! En concreto dentro de la Dirección de Transformación buscamos un/a Project Manager para liderar el gobierno de proyectos de desarrollo asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos marcados. Tus principales funciones serán: • Diseño y ejecución de planes de trabajo para los proyectos asignados, responsabilizándose de cumplir los hitos requeridos en los mismos., • Elaboración de planes de negocio e impacto económico (estimación de ingresos / ahorros e inversión requerida)., • Evaluación de eficiencia de procesos y propuestas de reingeniería. Levantamiento de procesos y propuesta de modelos objetivo., • Entendimiento de funcionales de operativas con clientes con implicaciones en diferentes áreas (operaciones, proveedores, facturación, calidad, IT, etc.)., • Coordinación de equipos multidisciplinares, involucrando perfiles IT y de negocio (comercial, operaciones, etc.)., • Seguimiento de los hitos marcados para el correcto desarrollo del proyecto, ajuste a los niveles marcados de calidad, tiempo y presupuestario., • Gestión de los diferentes problemas, retrasos, etc. que puedan surgir a lo largo de la vida del proyecto asignado. Identificación proactiva de riesgos., • Reporte a Oficina de Transformación sobre el desarrollo, desviaciones en plazo y costes de los proyectos, así como propuestas de mejora para lograr objetivos. Buscamos candidatos/as con: • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o afines., • Formacion en Gestión de Proyectos (PM) así como formación en metodologías agiles (Lean, Scrum, DesigThinking), Master de Gestión MBA (valorable)., • Experiencia de al menos 2/3 años en puesto similar., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Se valorará experiencia en la coordinación y gestión de equipos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Opciones de sistemas de semi presencialidad, sistema hibrido de teletrabajo., • Salario competitivo., • Otros beneficios sociales., • Horario: L-J de 9 a 18h00; V de 8 a 15h00., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva en verano.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental…, • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo, • Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local, • Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca un Supervisor de Proyectos Fotovoltaicos con experiencia para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos. Buscamos un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para supervisar el desarrollo y la ejecución de nuestros proyectos fotovoltaicos en diversas ubicaciones dentro del país. El candidato ideal contará con una sólida trayectoria en el sector y demostrará un compromiso inquebrantable con la calidad, la seguridad y los plazos de entrega. Su rol será fundamental para asegurar el éxito de nuestros proyectos, desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: • Supervisar y coordinar todas las fases de los proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y presupuesto., • Gestionar equipos de trabajo en obra, incluyendo subcontratistas y personal propio, garantizando un ambiente de trabajo seguro y productivo., • Planificar y organizar las actividades diarias en el sitio de construcción, optimizando el uso de recursos y minimizando riesgos., • Realizar el seguimiento y control de la ejecución de los trabajos, verificando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes., • Identificar y resolver de manera proactiva los problemas y desafíos que surjan durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todos los frentes de trabajo., • Elaborar informes de progreso periódicos para la dirección del proyecto, detallando el estado de avance, los hitos alcanzados, los posibles desvíos y las acciones correctivas implementadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería, diseño y adquisiciones para asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, proveedores, autoridades locales y miembros del equipo., • Asegurar la correcta implementación de los procedimientos de control de calidad y la documentación asociada a cada proyecto., • Participar en la planificación de recursos, incluyendo mano de obra, maquinaria y materiales., • Realizar inspecciones de sitio para evaluar el progreso y la calidad de la construcción., • Gestionar permisos y licencias necesarias para la ejecución de los proyectos., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del equipo., • Asegurar que todos los proyectos se completen de acuerdo con los estándares de Eosol Group y las expectativas del cliente. Requisitos • Formación técnica o universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Civil, Industrial, Mecánica) o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia comprobada en la supervisión de proyectos de construcción, con un enfoque específico en proyectos fotovoltaicos., • Profundo conocimiento de las tecnologías fotovoltaicas, sistemas de montaje, inversores, cableado y equipos asociados., • Experiencia en la gestión de personal y equipos de trabajo en entornos de construcción., • Familiaridad con normativas de construcción y seguridad en Estados Unidos., • Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas y documentos de proyecto., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Primavera) y software de ofimática., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a sitios de proyecto en todo Estados Unidos., • Licencia de conducir válida. Se Valorará: • Certificaciones profesionales relevantes en gestión de proyectos o en el sector fotovoltaico., • Conocimiento del idioma español, además del inglés (valorable)., • Experiencia previa trabajando con subcontratistas internacionales., • Conocimiento de sistemas de almacenamiento de energía (baterías).

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos., • Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional., • Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores., • Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa., • Responsabilidad íntegra en la concepción y mantenimiento del cronograma detallado del proyecto., • Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía., • Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa., • Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Identificar proactivamente los riesgos potenciales del proyecto y el desarrollo de planes de mitigación., • Negociar y gestionar contratos EPC, proveedores y subcontratas., • Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales., • Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Qué necesitas tener? • Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional., • Conocimientos Técnicos Específicos:, • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos., • Amplio conocimiento de equipos HV, protecciones eléctricas y SCADA., • Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK)., • Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos bajo presión., • Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid, gestionando obras de: • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos., • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel., • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Funciones principales Planificación y gestión del proyecto • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico., • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico., • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto., • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros., • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal., • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial., • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas., • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional., • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados., • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente., • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto., • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente., • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL., • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva., • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos., • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual., • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad., • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes., • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra., • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas., • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad., • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior., • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua., • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares)., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas., • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto)., • Inglés nivel alto (C1)., • Lean Construction., • Sostenibilidad y construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a para Ofertas Técnico-Económicas para formar parte del Departamento de Transformación Digital, participando activamente en la elaboración de ofertas técnico-económicas para proyectos industriales, especialmente en sectores como Oil & Gas y energía actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales, clientes y proveedores. Funciones: • Análisis de pliegos, especificaciones técnicas y requisitos del cliente., • Definición del alcance digital de las soluciones propuestas., • Elaboración de ofertas técnico-económicas y documentación técnica asociada., • Redacción de memorias y contenidos técnicos de las propuestas., • Seguimiento diario de reuniones internas y externas, coordinación de acciones y control de plazos., • Interlocución con clientes y proveedores internacionales., • Análisis de mercado de tecnologías digitales, soluciones y proveedores aplicables al entorno industrial., • Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en la entrega de las ofertas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, etc.), • Experiencia aproximada de 3 años en entornos industriales, Oil & Gas, energía o sectores afines., • Experiencia o interés en elaboración de ofertas técnico-económicas., • Perfil técnico-comercial, con capacidad de comunicación y orientación a cliente., • Inglés muy alto (imprescindible) para la interacción diaria con clientes y proveedores internacionales. Nivel C1. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en obra o proyectos en campo., • Conocimiento de soluciones digitales industriales (automatización, sistemas de control, digitalización, IIoT, software industrial, etc.)., • Conocimiento del mercado de tecnologías y proveedores del sector. ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de aplicaciones web de IA con una arquitectura HTMX-first limpia y moderna., • Un rol donde el diseño, la UX/UI y la calidad del producto son prioritarios., • Trabajo cercano con equipos de backend e IA., • Stack tecnológico moderno enfocado en simplicidad, rendimiento y mantenibilidad., • Aprendizaje continuo en desarrollo de productos basados en IA., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

¿Eres un profesional del área de Mantenimiento, tienes experiencia en obra y remodelaciones, y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad, posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al grupo ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Neuro-rehabilitación. ¿Qué buscamos? Con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a - Aparejador/a para formar parte de nuestro equipo como Regional de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y ejecutar las remodelaciones de nuestros edificios, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar el diseño y ejecución de proyectos de reformas, gestionando los detalles de las obras internas y elementos constructivos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para llevar a cabo las reformas y obras, asegurando que todo esté conforme a la normativa vigente., • Realizar inspecciones de las obras y proyectos en curso para garantizar que se cumplan las normativas legales y de seguridad., • Realizar y modificar planos en AutoCAD para adaptarlos a las necesidades de remodelaciones y cambios en los centros. Esto incluye la creación de nuevos diseños o modificaciones de los existentes según las indicaciones de los directores y necesidades de los edificios., • Subcontratar y coordinar con empresas constructoras para la realización de las remodelaciones y trabajos de mantenimiento constructivo en los edificios., • Controlar el progreso de las obras subcontratadas, asegurándose de que se ajusten a los plazos y estándares de calidad., • Orientar a los directores de los edificios en la toma de decisiones relacionadas con las remodelaciones, asegurando que sus necesidades sean entendidas y que se implementen de forma eficaz., • Mantener una comunicación constante con los centros sobre el avance y los detalles de las remodelaciones en curso., • Supervisar el mantenimiento constructivo de los edificios, asegurando que las instalaciones se mantengan en buen estado. ¿Qué solicitamos? • Deseable formación universitaria en Ingeniería (Ingeniería de Edificación) o Arquitectura (Arquitectura Técnica)., • Experiencia previa de al menos 5 años en un cargo similar dentro de construcción y mantenimiento, gestionando remodelaciones y obras., • Indispensable buen manejo de AUTOCAD., • Disponibilidad para viajar por toda España. ¿Y qué te ofrecemos en emeis? • Contratación indefinida., • Jornada completa en sistema híbrido de trabajo, con opción a teletrabajar tras pasar el periodo de adaptación., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a., • Vehículo de compañía para realizar los viajes a nuestros centros., • Formación continua acorde a tu perfil, durante todo el año., • Opciones reales de desarrollo y crecimiento con nosotros., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Oficinas en Madrid centro. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En esta ocasión nuestro cliente es una empresa del sector servicios. Seleccionamos para ellos Director/a de Planificación Telefónica. Te encargarás de liderar y optimizar la actividad de atención telefónica inbound y outbound, coordinando los distintos equipos de la plataforma y asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de los niveles de servicio y la mejora continua. El rol será clave en la evolución de los modelos de atención al cliente y en los procesos de transformación digital de la organización. Principales funciones: • Auditar y optimizar procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencia operativa y mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes., • Asegurar el cumplimiento permanente de los niveles de servicio acordados con clientes mediante un adecuado dimensionamiento, seguimiento de actividad individual de cada agente y control de calidad. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos., • Coordinar de forma transversal con los distintos equipos de operaciones para generar sinergias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua., • Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes., • Garantizar la correcta formación de los equipos para asegurar altos estándares de servicio., • Relación con los departamentos de IT, Comercial, RRHH y Formación. Requisitos • Formación universitaria (valorable ADE, Económicas, Empresariales o Ingeniería)., • Formación específica valorable: Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Dominio avanzado de Microsoft Office y PowerPoint., • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones similares dentro de empresas de servicios, preferiblemente entornos multinacionales., • Inglés alto a nivel escrito y comprensión (valorable conversación)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (aprox. 10%)., • Visión estratégica, capacidad analítica y coordinación de equipos., • Adaptabilidad, capacidad de desarrollo del equipo, orientación al cliente y a resultados, innovación, iniciativa. Se ofrece: • Salario fijo+variable

Introducción y Funciones Desde Adecco Selección estamos colaborando con una empresa industrial de carácter internacional, con presencia en más de 30 países, referente en el sector de materiales de construcción, que busca incorporar un/a Técnico/a de Planificación para sus instalaciones ubicadas en Valdemoro (Madrid). La persona seleccionada se incorporará mediante contratación directa y estable con la compañía, formando parte de un entorno industrial sólido y altamente profesionalizado, con procesos consolidados, orientación a la mejora continua y colaboración transversal entre equipos, reportando al área de Planificación y Aprovisionamiento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar los stocks de producto fabricado, asegurando el máximo nivel de servicio y evitando inmovilizados., • Elaborar y coordinar los planes de producción de las distintas plantas de la compañía., • Determinar las prioridades de fabricación en función de las necesidades del mercado, optimizando secuencias productivas y rendimientos de las plantas., • Coordinar y planificar pruebas de producción de nuevos productos., • Elaborar informes de ventas y fabricación para el seguimiento de la actividad., • Planificar pedidos de exportación., • Gestionar la planificación de trasiegos con almacenes externos., • Participar en proyectos de implantación de herramientas y mejoras orientadas a la optimización de la planificación., • Cumplir y velar por las normativas de seguridad y salud, calidad y medio ambiente asociadas al puesto. Requisitos Buscamos una persona metódica, analítica y orientada a resultados, con capacidad de planificación y acostumbrada a trabajar en entornos industriales. Formación • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Planificación y Aprovisionamiento o similar., • Valorable formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o afín., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Preferible experiencia en entornos industriales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa y estable con la empresa desde el inicio., • Incorporación a una compañía industrial consolidada, de carácter internacional y referente en su sector., • Salario fijo competitivo dentro de mercado en torno a 28.000 € brutos anuales., • Horario:, • Lunes a jueves: de 8:30 h a 18:00 h, • Viernes: de 8:30 h a 14:30 h, • Modelo híbrido: posibilidad de hasta 5 días de teletrabajo al mes., • Centro de trabajo en Valdemoro (Madrid)., • Acceso a retribución flexible., • Entorno de trabajo colaborativo, con foco en la mejora continua y el desarrollo profesional.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones, para la ejecución de un proyecto de Obra Civil en Madrid. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos • Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de instalaciones en proyectos de obra civil., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas. Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Dragados, importante multinacional del sector de la Ingeniería y Construcción, busca incorporar para un proyecto singular de Edificación, un/a Técnico/a de Instalaciones. Objetivo: Liderar la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, para su correcta ejecución y optimización de recursos. Funciones: • Revisar el proyecto, definiendo los trabajos a realizar en el área de Instalaciones (Electricidad, Mecánica y HVAC, principalmente)., • Control de costes y ejecución de las instalaciones., • Velar por el cumplimiento de la Normativa Legal en cuanto a instalaciones., • Verificar el control de calidad de los trabajos., • Supervisión y dirección de Ingenierías colaboradoras., • Asistencia a obra, incluyendo la puesta en servicio., • Auditorías técnicas. Requisitos: • Formación universitaria superior en Ingeniería Industrial (Plan actual Master Habilitante en, • Ing. Industrial) Preferiblemente especialidad Eléctrica o mecánica., • Experiencia: al menos 6-8 años de experiencia en la ejecución de proyectos residenciales, edificación singular y/o industriales., • Conocimiento del Reglamento de Centrales Eléctricas, del Reglamento de Líneas de Alta Tensión, del Reglamento de Baja Tensión y sus normas UNE asociadas.

En Iberostar Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Construction & Engineering, con el objetivo de liderar la gestión de la apertura de un nuevo hotel en Zanzíbar, Tanzania. Esta posición requiere disponibilidad para trasladarse al destino del proyecto durante su ejecución. Antes de entrar en detalle sobre las responsabilidades del puesto, nos gustaría compartir contigo quiénes somos y qué representa Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todas las fases de la obra del proyecto de Zanzíbar como iniciativa inicial y, posteriormente, en función de la continuidad en Iberostar, asumir la coordinación y supervisión de las obras y reformas integrales de los hoteles de la región EMEA. ¿Cuáles serán tus funciones? En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para esta posición? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para trasladarte a Zanzíbar, Tanzania. Este proyecto está previsto para todo 2026, aunque se podría extender algunos meses más. ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, que te permitirá acceder tanto a formaciones específicas del puesto como a programas de desarrollo global., • Un paquete de beneficios atractivos, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles y ventajas en otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • La oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, que apuesta firmemente por el desarrollo y bienestar de las personas., • Beneficios adicionales durante el proyecto en Zanzíbar: viaje de incorporación y retorno, ayuda a la vivienda, complemento de manutención, un billete de ida y vuelta por cada 12 meses de trabajo en destino y seguro médico privado., • Vacaciones y días festivos conforme a la legislación local vigente., • El contrato se hará con una empresa local colaboradora., • Posibilidades de incorporación a la plantilla de Iberostar una vez finalizado el proyecto. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS HIDRÁULICAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Se trata de un puesto técnico de oficina, orientado a la preparación de ofertas y cotización de obras La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades. - - - Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos. Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos. Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • Experiencia mínima de 5 años en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Salario fijo + variable., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio para clientes públicos y privados del sector de Limpieza en Madrid y a nivel nacional, las características del puesto son las siguientes. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Desde Manpower Talent Solutions, buscamos incorporar un/a Coordinador de Calidad y Operaciones para empresa del Sector Gran Consumo en la zona centro de Madrid. La misión principal será la de asegurar la calidad en la ejecución del servicio prestado a los clientes, aportándoles el mayor valor añadido posible, siguiendo los procedimientos establecidos en la compañía. Así como asegurar la rentabilidad de la compañía/aliados. Funciones: • Gestionar a los clientes: top/oro, asegurando la calidad del servicio y propiciar la fidelización del cliente. Dimensionar la instalación y realizar las adecuaciones necesarias en el cliente. Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el seguimiento de indicadores de calidad y detectar planes de mejora por zona., • Realizar el asesoramiento técnico a distribuidores y estructura comercial del cliente y a las EST., • Realizar la auditoría técnica de calidad de mercado., • Liderar y coordinar el proyecto Orión/Cava/Cámara/Pilotos (Proyectos Especiales)., • Realizar el control y la facturación de los trabajos técnicos especiales (no estándar)., • Diseñar y realizar la petición de material especial., • Asesorar en el tiraje de cerveza, tratamiento del producto y mantenimiento de la instalación a los clientes., • Realizar el acompañamiento comercial y asesoramiento técnico en montajes especiales y gestionar los proyectos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Al menos entre 1 año o 2 años de experiencia en posiciones similares., • Manejo avanzado de Excel., • Competencias clave: toma de decisiones, liderazgo, criticidad, orientación comercial, capacidad de interlocución con distintos interlocutores, análisis de datos y gestión de presupuestos y dinamismo., • Nivel del inglés medio., • Carné de conducir. Condiciones: • Duración del contrato: temporal., • Jornada completa.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Geólogo/a para incorporase en el área de Ingeniería del Terreno en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Interpretación de resultados de ensayos de campo y laboratorio, • Supervisión de campañas y trabajos de campo, • Capacidad de síntesis para la estimación y propuesta de parámetros geotécnicos, • Análisis de cimentaciones y definición de recomendaciones de cimentación, • Análisis de elementos de contención, • Análisis de túneles y excavaciones, estabilidad de taludes, elaboración de propuestas de tratamiento del terreno y redacción de memorias de cálculo e informes. ¿Qué buscamos? • Titulación Universitaria de Geología., • Con más de 8 años de experiencia como Ingeniero/a Geotécnico., • Experiencia en diferentes tipos de proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles., • Experiencia en manejo de software AutoCAD, RocScience y otros., • Nivel Inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar, • Necesario tener experiencia en proyectos internacionales, • Necesario carnet de conducir. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Proyectos Internacionales que lidere la división internacional aeroportuaria, coordinando equipos y proyectos aeroportuarios en diferentes países para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de la división de proyectos internacionales., • Coordinación equipos multidisciplinares y desarrollo de negocio., • Gestionar presupuesto, recursos y cronogramas., • Mantener la relación con clientes y stakeholders internacionales., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Identificar oportunidades de expansión y optimización en mercados globales. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ICCP, aeronáutica o arquitectura., • Experiencia profesional entre 10 a 15 años gestionando proyectos internacionales aeroportuarios., • Disponibilidad para realizar viajes al extranjero., • Nivel de inglés alto (C1). Se realizará prueba oral., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y habilidades de gestión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.