Trabajos fresca en Barcelona - Page 2Crear alertas

Una empresa líder en distribución alimentaria busca incorporar un/a Procurement Specialist Senior en Barcelona. El candidato liderará la compra y la comercialización de productos alimentarios, garantizando el abastecimiento y la rentabilidad. Se requiere experiencia previa de al menos 5 años en el sector de alimentación fresca. Se ofrecen estabilidad laboral, crecimiento y capacitación continua. El salario se ajustará a la experiencia y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio? ¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich! Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios. Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR. Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España. Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio. Sus principales funciones serán: • Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito., • Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias., • Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura., • Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones., • Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros…. Tus habilidades y experiencias Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias: • Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines., • Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..)., • Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo., • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad., • Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y de planificación., • Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación., • Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación. Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti: • Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona., • Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?, • Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s., • En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas., • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal., • ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas., • En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad., • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!, • Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina., • ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional., • Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!, • ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más. En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios: • Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc., • ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras., • ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!, • En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación., • Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel., • ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!, • ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!, • ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa. Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros? YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS” Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

DesigualDistribution ControllerCopiar enlaceBarcelonaJornada completaHíbridoBarcelonaJornada completaHíbridoEn Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro.Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Si te consideras una persona analítica y estratégica y te apasionan las finanzas... tenemos una oportunidad ambiciosa para ti en nuestras oficinas de Barcelona.¡Estamos buscando un/a Distribution Controller! Qué te ofrecemos?4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida.Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!Podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida.Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días.Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones.Tus funciones principales serán…Dentro del Departamento de Control de Gestión en Finanzas, tu misión será controlar los KPIs logísticos (coste por entrega, eficiencia en envíos, costes almacenaje, etc.).Analizar los costes de transporte y almacenaje, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.Preparar informes financieros y operativos mensuales, con análisis detallado por ruta, zona y canal.Coordinar con los equipos de logística y operaciones para alinear objetivos financieros y operativos.Elaborar presupuestos y forecast del área logística.Apoyar en la toma de decisiones mediante simulaciones de escenarios y modelos de rentabilidad.Participar en proyectos de mejora continua e implantación de herramientas analíticas. Qué buscamos?Tienes un grado en Economía/ADE o similar.Valorable experiencia en Auditoría.Se valora experiencia en Controlling en empresa final en posición similar.Perfil proactivo, curioso, con gran capacidad de comunicación y analítica.Eres una persona metódica, organizada, con buena capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes y con deadlines ajustados.Imprescindible nivel avanzado de Excel. xsgfvud Aportas un nivel medio/avanzado de inglés.RequisitosIdiomasEspañolInglés (B2)ConocimientosEspañol

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión.Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/aProcurement Specialist Senior (Alimentación)con la misión deliderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento.Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos.Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes.Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas.Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores.Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano.Experiencia : valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo.Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidatoEstabilidad laboralAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.Posibilidades crecimiento dentro de la empresa.Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.Participación en proyectos innovadores y desafiantes.#J-18808-Ljbffr

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión.Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería.Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes.Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a Procurement Specialist Senior (Alimentación) con la misión de liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento.Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos.Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes.Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas.Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores.Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano.Experiencia: valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo.Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidatoEstabilidad laboralAcceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.Posibilidades crecimiento dentro de la empresa.Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 500 empleados y empleadas.En Dogfy Diet, estamos buscando a un/aProject Manager para Producto Digitalpara unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Head of Product.En tu día a día, te encargarás de…Coordinar proyectos digitales de principio a fin, desde la conceptualización y definición de objetivos hasta el lanzamiento, seguimiento y mejora continua, principalmente en Web y App.Definir, organizar y priorizar los requisitos de los proyectos, asegurando que todas las partes involucradas tengan una visión clara de los objetivos, alcance, dependencias y entregables.Trabajar de forma transversal con los equipos de Producto, IT y el resto de stakeholders para identificar necesidades, entender requerimientos y traducirlos en soluciones claras y accionables.Identificar y gestionar riesgos y para coordinar las acciones necesarias para resolverlos.Trabajar con los equipos de Producto e IT en la definición de user stories, criterios de aceptación y pruebas UAT, asegurando que los desarrollos cumplen los requisitos y necesidades del proyecto.Coordinar el proceso de testing, validación y lanzamiento, asegurando que las funcionalidades estén correctamente implementadas antes de su puesta en producción.Mantener una metodología de trabajo estructurada, ordenada y eficiente, asegurando una correcta documentación y trazabilidad de las decisiones, tareas y entregables.Gestionar la comunicación con stakeholders, proporcionando visibilidad periódica sobre el estado de los proyectos.Facilitar la coordinación entre los diferentes equipos involucrados, asegurando una comunicación fluida y promoviendo la resolución ágil de problemas.Analizar los resultados de los proyectos una vez implementados y proponer mejoras y aprendizajes para optimizar futuros proyectos digitales.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Gestión de Proyectos, Informática, Administración de Empresas o un campo relacionado.Al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles y la gestión de proyectos de IT.Experiencia en la gestión de herramientas de seguimiento de proyectos como Trello y Jira.Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.Com/En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros.Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025.En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas!En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto.En tu día a día, te encargarás de…Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP.Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsiveColaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas.Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos.Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños.Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visualIdentificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios.¿Eres la pieza que nos falta?Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares.Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web.Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing.Comprensión de las metodologías ágiles.Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…Máster o Postgrado en UX/UI Design.Cursos en Figma.Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos.Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo.Ventajas de formar parte de Dogfy Diet:Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional.Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector.Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa.Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00.Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes).Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección.Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte.¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos.En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería.Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación.En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Vimasa, un/a Topógrafo/a / Oficina Técnica. Barcelona Las funciones del puesto son: - Realizar y revisar levantamientos topográficos y cálculos necesarios para los proyectos. - Procesar y analizar datos de campo para elaborar planos. - Preparar la documentación técnica y los informes requeridos por el Jefe de Obra. - Asegurar que los datos topográficos cumplen con las especificaciones y estándares de calidad. - Colaborar con el equipo de obra para interpretar y ajustar los planos de acuerdo con los requisitos del proyecto. Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas - Titulación en Topografía, Ingeniería Geomática o similar. - Deseable experiencia de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos avanzados en software de topografía y diseño (AutoCAD, Civil 3D, etc.). - Experiencia en el uso de equipos topográficos y sistemas GPS. - Atención al detalle y habilidad para trabajar de manera precisa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas del proyecto. - Habilidades de comunicación y capacidad para interpretar planos y documentación técnica. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.ComoTalent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.¿Qué harás en tu día a día?Atracción y selecciónGestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.Desarrollo, talento y movilidad internaParticiparás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.Onboarding y experiencia del empleadoDiseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!#J-18808-Ljbffr

En Singular Logistics diseñamos y desarrollamos soluciones de automatización industrial de última generación para el sector intralogístico. Nuestro equipo desarrolla tecnología propia, integrando software, electrónica, mecánica y control para crear sistemas inteligentes como AGVs, electrovías y soluciones avanzadas de automatización. Buscamos incorporar un/a Especialista en Automatización Industrial que quiera participar en proyectos de alto nivel tecnológico y formar parte del desarrollo de productos innovadores desde la fase de diseño hasta su puesta en marcha. Serás responsable del desarrollo del software de automatización y del diseño eléctrico de nuestros productos, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería Mecánica, Electrónica, Software y Operaciones para garantizar una integración óptima de nuestros sistemas. Diseño Eplan Programación orientada a objetos Autonomía • Desarrollo de software para PLCs principalmente con Siemens TIA Portal y Beckhoff TwinCAT ., • Programación en Structured Control Language (SCL) y desarrollo basado en programación orientada a objetos (OOP)., • Configuración e integración de comunicaciones industriales (PROFINET, EtherCAT, CAN Bus, OPC UA, Modbus TCP y Ethernet/IP )., • Parametrización de servodrives , variadores y sistemas de movimiento., • Diseño eléctrico mediante EPLAN Electric P8 ., • Resolución de incidencias durante integración y validación., • Participación en pruebas FAT, SAT y puestas en marcha nacionales e internacionales., • Mejora continua de estándares de programación y diseño eléctrico., • Formación en Automatización Industrial, Electrónica, Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 5 años de experiencia en automatización industrial., • Experiencia sólida programando PLCs industriales., • Experiencia con programación en SCL y programación orientada a objetos., • Experiencia diseñando esquemas eléctricos con EPLAN Electric P8 ., • Conocimientos de comunicaciones industriales y sistemas de automatización., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo., • Experiencia con AGVs , AMRs o robótica móvil., • Experiencia en sistemas de carga automática o electrovías inteligentes., • PLC Safety y redes de seguridad (PROFIsafe, FSoE )., • Seguridad funcional., • Experiencia en desarrollo de producto., • Cultura sana, fresca y colaborativa, donde se valora la autonomía, la iniciativa y el impacto real., • Empresa innovadora en pleno crecimiento, con proyectos punteros en el sector de intralogística., • Responsabilidades reales desde el primer día, sin burocracia innecesaria ni jerarquías rígidas., • Oportunidades de desarrollo profesional auténticas, con aprendizaje continuo y exposición a distintos retos., • Ambiente de trabajo abierto y dinámico, rodeado de personas inteligentes, comprometidas y con ganas de construir algo grande., • Flexibilidad y herramientas útiles, para que el foco esté en aportar valor, no en procesos que resten. Salario competitivo en relación al mercado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Horario intensivo flexible. Entrada de 7:00 a 9:30 y salida de 15:00 a 17:00 (30' de descanso). Además, 1h menos los Viernes (39h semanales). Parking gratuito en la oficina 25 días de vacaciones, Retribución flexible a través de COBEE, fruta y café en la oficina, opciones de trabajo en remoto, team.buildings... #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Barcelona Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: - Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y - Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg. - Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados. Supervisión de Ejecución: - Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación - Coordinar con el contratista - Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento. - Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: - Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos. - Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. - Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: - Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD. - Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. - Gestión de presupuestos y costes de obra. Habilidades: - Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. - Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. - Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. - Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. - Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento.Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos.¿Cuál será tu misión?Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización.¿Qué harás en tu día a día?Atracción y selecciónGestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura.Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada.Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas.Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos.Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos.Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters.Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional.Desarrollo, talento y movilidad internaParticiparás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión.Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía.Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo.Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring.Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas.Onboarding y experiencia del empleadoDiseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales.Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos.Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días.Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys.Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación.Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna.¿Por qué unirte a Pierre & Vacances?Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos.Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas.Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado.Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades.Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas.Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina.Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados.Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio.Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. ¡Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros!RequisitosEntre 4 y 6 años de experiencia en selección y proyectos de desarrollo de talento.Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end y diferentes tipos de perfiles.Experiencia en entornos multisite, operaciones descentralizadas o compañías con estacionalidad.Conocimiento avanzado de portales como InfoJobs, Turijobs, LinkedIn e Indeed.Experiencia trabajando con ATS. Se valorará especialmente el conocimiento de Viterbit.Experiencia en evaluación del desempeño, Talent Review, movilidad interna o encuestas de clima.Nivel avanzado de inglés. El francés será valorable.Dominio de Excel y capacidad para analizar indicadores y elaborar dashboards de selección, rotación y talento.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona garantizar la seguridad industrial y quieres que tu rigor técnico en soldadura e inspección tenga un impacto real? En OCA Global tenemos el propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro y sostenible. Desde esta posición estratégica en nuestra delegación de Barcelona, tu labor no se limitará a aplicar normativas vigentes; serás el garante directo de la seguridad estructural y la excelencia técnica. Trabajando tanto en campo como en oficina, asegurarás que ningún detalle quede al azar en los procesos de fabricación y certificación de nuestros clientes. • Inspección avanzada de soldaduras: Supervisar y homologar procedimientos de soldadura en talleres e instalaciones bajo normativas internacionales (ASME, EN, AD-2000), garantizando la integridad de los equipos y afianzando tu autoridad técnica., • Ejecución y validación de END: Realizar y certificar pruebas de Ensayos No Destructivos (Ultrasonidos, Radiografía, Líquidos Penetrantes, Partículas Magnéticas, etc.), asegurando la máxima fiabilidad de los materiales mientras trabajas con total autonomía., • Control bajo Directiva PED: Gestionar el control de fabricación y verificar la trazabilidad de los materiales para Equipos a Presión, convirtiéndote en una pieza clave de la seguridad industrial., • Resolución técnica en campo: Aportar dictámenes y resoluciones analíticas rápidas in situ, enfrentando retos diarios que mantendrán tu rutina cero monótona y en constante aprendizaje., • Base técnica especializada: Formación en Ingeniería, Ciclo Formativo de Grado Superior en Construcciones Metálicas o similar, respaldada por certificaciones en END (Nivel 2 or 3). Serán vitales tus conocimientos sólidos en soldadura, valorando muy positivamente certificaciones como IWE/IWI o cursos ASME., • Experiencia sólida en el terreno: Necesitaremos que aportes experiencia previa realizando inspecciones industriales en un Organismo de Control (OC) o en control de calidad, lo que te dará la base para desenvolverte con soltura desde el primer día., • Fluidez digital: Valoraremos tu familiaridad con entornos de gestión documental o ERPs, para que la tecnología sea tu aliada y la burocracia no frene tu trabajo operativo., • Movilidad dinámica: Contarás con vehículo de empresa para tus desplazamientos a los talleres e instalaciones de los clientes. Necesitarás carnet de conducir en vigor (priorizamos siempre tu conciliación, por lo que el foco de actuación es regional)., • Autonomía y confianza técnica: Trabajarás en un entorno dinámico y de campo que respeta tu criterio profesional, rodeado de un equipo altamente especializado que entiende tu idioma, te apoya y celebra el rigor técnico., • Horario optimista y conciliación: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, pero disfrutarás de jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos, para que desconecte cuando más importa., • Proyección técnica y formativa: Formarás parte de una compañía joven, fresca y en pleno crecimiento que apuesta por la formación continua, donde podrás ampliar tus certificaciones y especializarte aún más., • Herramientas para triunfar: Un rol cero monótono que combina la precisión de la ingeniería con dinamismo del trabajo de campo, contando con tecnología de vanguardia y vehículo de empresa asignado. ¿Tienes la determinación y el perfil analítico que exige este reto? Da el paso y construyamos juntos el futuro de la seguridad industrial. ¡Únete a nuestro equipo! OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a personal para nuestro equipo de ENVASADO Requirements ¿Cuáles serán tus funciones? - Envasar y manipular frutas y verduras siguiendo los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Preparar, clasificar y empaquetar los productos de manera eficiente para garantizar el correcto cumplimiento de los pedidos. - Revisar el estado y la calidad de la fruta, asegurando que cumple con los criterios establecidos. - Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo de acuerdo con los procedimientos internos. - Aplicar las normas de higiene, limpieza y desinfección para garantizar la seguridad alimentaria. - Utilizar correctamente las herramientas y materiales de trabajo, contribuyendo al buen funcionamiento de la operación. - Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos diarios de producción y servicio. ¿Qué buscamos? - Valorable experiencia previa en manipulación de alimentos, producción, envasado o almacén. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Agilidad, responsabilidad y atención al detalle. - Disponibilidad horaria y compromiso con la operativa. Benefits Horario de Lunes a Viernes de 6-14 o de 12-20 Disponibilidad para trabajar sábados, domingos y festivos, según las necesidades operativas de la campaña. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Envasador/a afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Quienes somosRedarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.Nuestros proyectosSomos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).Redarbor en cifras2013 fundada+1.100 colaboradores17 oficinas21 paísesHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundoEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activosSomos la mejor empresa para trabajar en España y la 9a mejor para trabajar en Europa¿A quién buscamos?Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario.Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos.Responsabilidades principalesGestionar el roadmap de producto.Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros.Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos.Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional.Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario.Coordinar stakeholders internos y externos.Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto.Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción.Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad.Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto.RequisitosExperiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar.Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos.Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX).Capacidad analítica y orientación a resultados.Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.ValorableExperiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition.Conocimiento de herramientas de analítica y reporting.Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP.Nuestros beneficios:Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre23 días laborables de VACACIONESPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agostoJornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.Presupuesto individual para certificaciones y eventos.Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.Fruta fresca, café y té todos los días.Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. • Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • Área de lactancia., • Fruta fresca y café de cortesía., • Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • Comprometidos/as con el medio ambiente., • Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation. #J-18808-Ljbffr

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: Técnico/a Administrativo/a de Calidad Alimentaria Requirements Funciones: - Gestión y actualización de la homologación y documentación de proveedores: materias primas, transporte, materiales auxiliares, almacenes frigoríficos, productos de marca propia, Plátano de Canarias I.G.P., producto ecológico, GLOBALG.A.P. – Chain of Custody, entre otros. - Gestión y mantenimiento de las bases de datos de productos ecológicos y Plátano de Canarias I.G.P. - Gestión, seguimiento e interpretación de análisis de laboratorio: multirresiduos de producto, superficies, manipuladores, agua, controles ambientales, etc. - Gestión, seguimiento y cierre de incidencias y reclamaciones de clientes. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de clientes. - Seguimiento y actualización del sistema de prevención y control del fraude alimentario. - Seguimiento y evaluación de alertas RASFF aplicables a la actividad y productos de la empresa. - Gestión documental de productos de marca propia, incluyendo la revisión y validación de etiquetados y documentación de proveedores. - Gestión de los planes de calibración y verificación de equipos, manteniendo actualizados los registros, bases de datos e informes asociados. - Revisión mensual de clientes y documentación relacionada con el cumplimiento de los requisitos de GLOBALG.A.P. - Apoyo en auditorías internas y externas, mediante la preparación, revisión y organización de la documentación necesaria. - Apoyo en el control y seguimiento de los procesos de calidad, indicadores de desempeño, elaboración de informes y planes de mejora. - Seguimiento y actualización de la legislación aplicable a la empresa y mantenimiento de los registros correspondientes. ¿Qué buscamos? - Persona organizada, metódica y con atención al detalle. - Conocimientos de calidad y seguridad alimentaria. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. - Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Se valorarán conocimientos de SAP y herramientas de inteligencia artificial. Benefits - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h, con una hora para comer. - Modelo híbrido de trabajo, con 1 día de teletrabajo a la semana a partir del primer año de antigüedad. - Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector alimentario. - Entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Administrativ/a de calidad, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Honest Greens nace con la misión de hacer que la vida saludable sea accesible, fácil y deliciosa para todos. Somos una revolución en la forma de comer fuera de casa, ofreciendo comida real, fresca, local y sostenible. Queremos que cada persona pueda disfrutar de una alimentación consciente y nutritiva, integrando nuestros restaurantes en la vida diaria de las comunidades. Descripción del puesto En Honest Greens, estamos buscando un/a Ayudante/a de Cocina – Almacén para apoyar al equipo y asegurar el correcto funcionamiento tanto del almacén como de la cocina. Esta posición es clave para mantener la eficiencia y la calidad en la preparación de nuestros productos saludables y frescos. Responsabilidades principales - Recepción, organización y almacenamiento de pedidos. - Control de peso y cantidades de mercancía. - Traslado de productos entre almacén y cocina. - Apoyo en cocina y realización de producciones sencillas. - Limpieza y mantenimiento de las zonas de trabajo. - Cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos - Persona organizada, dinámica y responsable. - Capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en puestos similares. Ofrecemos - Horario de mañana (desde las 7:30 aprox). - Salario + complementarias + festivos trabajados - 50% Descuento en Honest Greens

¡Buscamos Electromecánico/a! Si cuentas con experiencia en equipos de bombeo, mantenimiento y reparación técnica, y buscas un proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Revisión y mantenimiento de equipos de bombeo Reparación de equipos de bombeo propiedad del cliente Elaboración de presupuestos de reparación Montaje e instalaciones en campo Mantenimientos preventivos y correctivos Puestas en marcha e instalación de equipos Gestión de stock de recambios Trabajo con cuadros y variadores eléctricos (valorable) Requisitos mínimos Formación técnica (Grado o FP equivalente) Al menos 2 años de experiencia como Electromecánico Experiencia en equipos de bombeo ⚡ Conocimientos en electricidad (cuadros / variadores) Residencia en la provincia del puesto vacante Experiencia con documentación técnica y repuestos Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 23 días de vacaciones Jornada intensiva los viernes y del 28 de julio al 31 de agosto Tarde libre por tu cumpleaños Actividades disruptivas: barbacoa, fiesta de Navidad, etc. Nochebuena o Nochevieja libre Regalo de Navidad Fruta fresca en la oficina y café subvencionado Beca escolar para hijos escolarizados Un equipo donde tus ideas cuentan y suman Desarrollo profesional real ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte de TDF! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: TÉCNICO/A DE TESORERÍA Y ADMINISTACIÓN FINANCIERA Requirements Funciones: - Gestión administrativa y contable relacionada con el área de tesorería. - Registro y contabilización de facturas mediante Docuware. - Realización y seguimiento de conciliaciones de cuentas de proveedores. - Emisión, control y seguimiento de pagos a proveedores. - Gestión y control de pagos a través de SAP, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de las operaciones financieras. - Gestión y control de gastos de personal. - Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería. - Apoyo en la preparación de informes financieros periódicos y reportes de tesorería para la dirección. - Seguimiento de incidencias administrativas y coordinación con proveedores internos y externos. - Colaboración en la mejora de procesos y controles financieros. ¿Qué buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o similares. - Experiencia de entre 3 y 5 años en áreas de tesorería, contabilidad o administración financiera. - Inglés y/o italiano. - Conocimientos de SAP y buen manejo de Excel. - Valorable experiencia con Docuware. - Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes áreas de la compañía. Benefits - Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario. - Entorno colaborativo y dinámico, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Teletrabajo 1 día por semana tras el primer año de incorporación. - Horario de 8:00 a 17:00 h (1h de comida). - Contrato indefinido. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Administrativo, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En Fernández – Global Fruit Group, empresa perteneciente al Grupo Orsero, líder multinacional italiano en la comercialización y distribución de fruta fresca, somos un referente europeo en el sector alimentario, con más de 45 años de experiencia a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de más de 800 personas y una red de 17 centros en toda España, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y eficiente a más de 5.000 clientes en los canales Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Actualmente buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo como: COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN Requirements ¿ Qué harás en tu día a día? Trabajar en planta estrechamente con los jefes de línea para lograr los objetivos productivos por línea y por producto. No es un puesto de oficina, es un puesto de líderazgo de primera linea (Hands-on). Por ello deberás: - Monitorizar la productividad y las buenas prácticas - Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos, teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad - Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos - Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada Benefits ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? - Entre 2 y 3 años de experiencia previas en entornos productivos - Valorable experiencia en el sector agroalimentario - Valorable tener formación técnica en producción industrial (grado o equivalente) - Conocer herramientas como Lean, ERPs como SAP, Dynamics o SAGE Buscamos una persona.. - Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo - Analítica, resolutiva y orientada a resultados - Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico - Con actitud positiva y orientada a la mejora continua Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (1 hora de comida) 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Si buscas una oportunidad para crecer como Coordinador, afrontar nuevos retos y formar parte de una empresa consolidada y en constante expansión... ¡Queremos conocerte! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Recobro de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.¿Quiénes somos?Sabadell Zurich es una joint venture que nace en el 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell, uno de los principales bancos españoles y Grupo Zurich, líder en el negocio asegurador a nivel mundial.La Joint Venture está integrada por tres compañías: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 350 personas, que a nivel organizacional forman parte de Grupo Zurich en España.Tus ResponsabilidadesComo tramitador de recobros de riesgos diversos (Hogar y Comercio), la persona seleccionada se responsabilizará la gestión de los siniestros susceptibles de ser recobrados o reclamados por las Compañías contrarias, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar que los siniestros se gestionan de la forma más eficaz y eficiente, al mismo tiempo que se presta un servicio de siniestros centrado en el cliente.Para ello, sus principales funciones serán:Revisión del siniestro, labores de detección del causante y lanzamiento del recobro.Realización del seguimiento y control del expediente durante las diferentes fases de la tramitación del recobro.Tramitación de recobros a través del convenio SGR.Gestión de siniestros recobrables NO CONVENIO.Gestionar el recobro de indemnizaciones de Compañías contrarias.Trasladar instrucciones al proveedor y velar su cumplimiento.Detectar y resolver problemas consultando las políticas, procedimientos y estándares para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones.Interrelación con distintas áreas del equipo con el fin de garantizar una correcta gestión de los expedientes.Contribuir a los esfuerzos del equipo, participando en los proyectos y tareas, para que el proveedor ofrezca a nuestros clientes una gestión de los siniestros óptima y se vea reflejado en los resultados de calidad de la Compañía.Estudio de los protocolos y normativas establecidas y plantear, en su caso, mejoras de estos.Proponer también ideas para mejorar la simplificación de procesos o de cualquier otro aspecto que aporte valor.Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:Licenciatura / Grado en Administración de empresas, económicas, derecho o similares.Experiencia demostrada de al menos 2 años en recobros a través del convenio SGR y en tramitación de recobros NO CONVENIO.Experiencia en herramientas de Office 365.Proactividad en la toma de decisiones, orientación al cliente y resolución de problemas.Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.Capacidad de planificación, adaptabilidad y flexibilidad, y gestión del estrés.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.Por ser del Grupo ZurichEn Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo! En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”-------------------------------------------- Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

¡Buscamos Técnico/a de Diseño Industrial para Sistemas de Bombeo! Si tienes experiencia en diseño mecánico, dominas SolidWorks y te motiva participar en el desarrollo de soluciones industriales dentro de un entorno técnico y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? • Diseño mecánico en 3D Diseño y desarrollo de montajes y ensamblajes en 3D para sistemas de bombeo, equipos y soluciones técnicas. • Gestión operativa y coordinación Creación, lanzamiento y seguimiento de órdenes de fabricación, gestión de pedidos y coordinación de los traslados de materiales necesarios para cada proyecto. • Gestión de materiales en SAP Gestión de materiales y creación, actualización y mantenimiento de artículos y datos maestros en SAP. • Documentación técnica Elaboración, gestión y actualización de la documentación técnica asociada a proyectos, fabricación y calidad. • Calidad y mejora continua Seguimiento de los procedimientos establecidos, identificación de incidencias y propuesta de mejoras técnicas y de proceso. Requisitos mínimos • Formación Profesional en Diseño Industrial, Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación Industrial o formación técnica similar. • Dominio de SolidWorks y del diseño mecánico en 3D. • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar. • Capacidad para interpretar y elaborar planos y documentación técnica. • Atención al detalle, capacidad de organización y cumplimiento de plazos. • Capacidad de adaptación, concentración y trabajo en equipo. Se descartarán candidaturas que no cumplan los requisitos mínimos de formación, experiencia y manejo de SolidWorks. [IM21.Descr...uestos TDF | Excel] Requisitos valorables • Experiencia en el diseño de sistemas de bombeo, maquinaria, equipos industriales, estructuras o skids. • Conocimientos de SAP y gestión de órdenes de fabricación. • Manejo avanzado de Excel, herramientas digitales e IA. • Conocimientos sobre materiales, procesos de fabricación y montaje industrial. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. 23 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo, 2 días a la semana una vez finalizada la formación. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo establecido en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional y participación en proyectos industriales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Encargado/a de Obra Civil. Barcelona Las responsabilidades del puesto son: - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Coordinación de espacios, accesos, maniobras y zonas de carga/descarga. - Supervisión de la ejecución de la obra en todas sus fases. - Organización de los equipos de trabajo y asignación de tareas. - Control del cumplimiento del plan de seguridad y prevención de riesgos laborales. - Gestión de materiales, maquinaria y medios en obra. Requisitos del puesto. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra Civil. - Conocimientos sólidos en organización de obra, gestión de equipos y normativa de seguridad. - Se valorará formación técnica relacionada. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

¡Buscamos Técnico Comercial Externo – Zona Alicante y Murcia Si tienes experiencia en venta B2B de bombas industriales, sistemas de bombeo y soluciones técnicas para industria y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales. Gestión y fidelización de cartera propia de clientes. Realizar trabajo de campo, visitar clientes y detectar sus necesidades en terreno. Selección y dimensionamiento de bombas y sistemas. Presentación de soluciones. Coordinación con el equipo técnico, SAT, ingeniería, compras y logística. Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias. Seguimiento de proyectos y cuentas clave. Reporte en CRM y control de pipeline. Análisis de mercado y competencia. Formación continua en producto y normativa. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 28 días de vacaciones laborables (solo festivos nacionales) ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y del 25 de julio al 7 de septiembre. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil Vehículo Retribución flexible Equipo certificado como Great Place to Work y Choose My Company Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. • Gestionar el roadmap de producto., • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Empresas: SET Pierre & Vacances - España En Pierre & Vacances buscamos una persona apasionada por la captación y el desarrollo del talento que quiera asumir un papel clave en nuestro crecimiento. Como Talent Acquisition & Development Senior Specialist, liderarás proyectos vinculados a selección, desarrollo, movilidad interna, onboarding y experiencia del empleado. Trabajarás estrechamente con managers, equipos de Operaciones y Dirección de Recursos Humanos para garantizar que contamos con el mejor talento en nuestras oficinas y establecimientos. Diseñar e implantar una estrategia integrada de atracción, incorporación y desarrollo del talento que nos permita acompañar el crecimiento de la compañía, impulsar la promoción interna y crear una cantera de profesionales para las posiciones clave de la organización. • Atracción y selección - Gestionarás procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas, direcciones de establecimientos, mandos intermedios y perfiles de difícil cobertura., • Definirás estrategias de sourcing adaptadas a cada territorio, familia profesional y temporada., • Crearás pipelines de talento para posiciones recurrentes o críticas., • Coordinarás la selección operativa realizada desde nuestros hoteles y establecimientos., • Impulsarás el uso de Viterbit, asegurando la trazabilidad y calidad de los datos., • Gestionarás la relación con portales de empleo, proveedores y headhunters., • Crearás alianzas con escuelas de hostelería y turismo, universidades y centros de Formación Profesional., • Desarrollo, talento y movilidad interna - Participarás activamente en los procesos de Talent Review y planes de sucesión., • Facilitarás sesiones de calibración y consolidarás el mapa de talento de la compañía., • Transformarás las decisiones de Talent Review en planes concretos de desarrollo., • Impulsarás iniciativas de promoción, movilidad interna, liderazgo y mentoring., • Realizarás el seguimiento de promociones, movimientos internos y posiciones críticas., • Diseñarás y coordinarás el onboarding de oficinas centrales., • Establecerás un marco común para el onboarding de nuestros establecimientos., • Realizarás seguimientos de incorporación a 30, 60 y 90 días., • Participarás en el despliegue de encuestas de clima y pulse surveys., • Analizarás la experiencia de incorporación y los motivos de rotación., • Coordinarás los programas de prácticas y conversión de becarios en cantera interna., • Una atractiva banda salarial, acompañada de un bonus anual del 10% por objetivos., • Trabajarás desde nuestras oficinas corporativas en Plaça Catalunya, en pleno centro de Barcelona y perfectamente conectadas., • Disfrutarás de un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales, lunes fijos y alternando jueves o viernes según el grupo asignado., • Tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida, pudiendo comenzar tu jornada entre las 8:00 y las 9:30 h para adaptarla a tus necesidades., • Además, podrás optimizar tu jornada realizando 30 minutos adicionales de lunes a jueves y disfrutar de viernes reducidos de solo 6 horas., • Nos gusta cuidar los pequeños detalles, por eso tendrás café y té gratuito todos los días, además fruta fresca dos veces por semana en la oficina., • Como parte de Pierre & Vacances, accederás a un 20% de descuento en establecimientos del Grupo, además de otras ventajas y descuentos exclusivos para empleados., • Y, por supuesto, te incorporarás a un proyecto estratégico con gran visibilidad dentro de la organización, donde podrás impulsar iniciativas clave de atracción, desarrollo y experiencia de talento con impacto real en el negocio. Si te apasiona conectar personas y oportunidades, desarrollar talento y construir procesos que generen un impacto real, queremos conocerte. Únete a Pierre & Vacances y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar., • Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma., • Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío., • Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo., • Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados. • Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director., • Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos., • Elaborar el Trading Plan anual., • Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción., • Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos., • Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías., • Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes., • Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo., • Pasión por el producto y las ventas., • Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente., • Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión , promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr