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En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo del Área de Negocio de “Next Generation Factories” cuya misión es generar nuevas oportunidades de negocio derivadas de los nuevos retos que debe afrontar el sector Industrial para abordar la transición hacia la nueva Proactive Factory, una fábrica consciente, flexible y conectada donde la trasformación digital juega un papel clave. Para ello buscamos un/a Ingeniero/a con ganas de crecer, con base en entornos industriales, automatización y robótica. El objetivo de esta posición es integrar el mundo de la ingeniería de control tradicional con las nuevas tecnologías de Inteligencia Artificial. Buscamos a alguien con un perfil junior, pero con capacidad de aprendizaje, curiosidad técnica y potencial para convertirse en una persona de referencia en la convergencia OT/IT de la organización. Qué harás Tus funciones principales estarán orientadas al diseño y despliegue de sistemas inteligentes en entorno industrial en evolución hacia fábricas que sean capaces de anticiparse: • Desarrollo de IA Industrial: Implementación de agentes de IA (visión, series temporales, optimización) para cerrar el bucle de control de equipamientos en las fábricas (prensas, soldadura, robots,etc. ) y optimización de procesos operativos (SPC inteligente). Coordinación de sistemas ciberfísicos y multi-robot., • Gestión de Logística Avanzada: Diseño e integración de flujos logísticos inteligentes (AGVs/AMRs, cobots y humanoides) integrados con los sistemas de gestión de planta., • Ingeniería de Automatización: Conversión de tareas manuales en secuencias automáticas y diseño de estaciones de trabajo robotizadas., • Sistemas de Visión y Digitalización: Integración de visión artificial y estrategias de IA para el control de calidad y mantenimiento predictivo., • Colaborar en proyectos de investigación complejos que integren (robots + humanoides + AGVs + gruas + + visión + PLCs + AI + IIoT) y automaticen flujos de producción completos junto con sus controles de mantenimiento y calidad. Qué te ofrecemos • Plan de formación continua en IA aplicada a la industria y nuevas tecnologías., • Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y flexible., • Oportunidad de trabajar en proyectos reales de vanguardia tecnológica (Industria 4.0)., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Automatización, Control, Robótica o titulación técnica afín. Se valorará positivamente Máster en industria 4.0, IA, robótica o transformación digital., • Experiencia:- Haber realizado proyectos académicos, TFG/TFM o prácticas profesionales relacionados con la programación e integración de robótica industrial o colaborativa., • Interés y primera aproximación al despliegue de sistemas autónomos (AGVs, AMRs) o automatización de procesos., • Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos mediante la integración de hardware y software (ej. uso de PLCs, sensores o microcontroladores en entorno educativo o profesional)., • Conocimientos Técnicos:- Robótica y Automatización: conocimientos en el funcionamiento de robots industriales y cobots., • Comunicaciones Industriales: Conocimientos teóricos o prácticos de protocolos de red (como OPC-UA, MQTT, Profinet o Modbus TCP)., • IA e IIoT: Nociones sobre la aplicación de Inteligencia Artificial en la industria y conceptos básicos de captura de datos en tiempo real (IoT)., • Sistemas e Infraestructura: Familiaridad con la arquitectura de sistemas industriales (PLCs, SCADA) y conceptos básicos de virtualización o servicios en la nube (Cloud) o Edge., • Ciberseguridad: Interés o conocimientos básicos en seguridad de la información aplicada a entornos industriales., • Se valorarán positivamente conocimientos de ensamblado, soldadura y estampación., • Idiomas:- Dominio de inglés hablado y escrito., • Se valorará conocimientos de alemán., • Habilidades:, • Visión global y capacidad analítica y de resolución de problemas., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo, actitud colaborativa y comunicación efectiva., • Espíritu innovador y orientación a la consecución de objetivos y resultados. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría de Banking Financial Services en NTT DATA se basa en el en una propuesta de valor centrada en la innovación, la eficiencia y la cercanía al cliente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Con aspiraciones de supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Análisis de requerimientos: Interpretar las necesidades del cliente o del área funcional, traduciendo los requisitos del negocio en especificaciones técnicas., • Diseño de soluciones: Elaborar modelos de datos, diagramas de flujo, casos de uso y propuestas de arquitectura de software., • Funciones de programación, mayormente bajo lenguaje Java., • Pruebas y mantenimiento del SW desarrollado., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros desarrolladores, analistas funcionales y líderes de proyecto., • Apoyo en despliegues: Participar en la implementación y puesta en producción de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? • Título superior ingeniería informática, electrónica, matemática, física o afines., • De 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, colaborando en entidades financieras y tecnologías de programación y análisis de datos., • Alta capacidad de análisis de explotación y análisis de datos., • Conocimiento avanzado de programación en Java y Spring., • Valorable experiencia liderando o gestionando proyectos de transformación, • Tener conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.), • Se considera un plus el tener conocimiento funcional de los distintos productos, procesos y plataformas para el negocio de Banca Corporativa. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Banking Financial Services para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas (aunque ahora desde casa). En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

At SATLANTIS, we develop advanced optical and space technologies with one purpose: solving global challenges from above. From our headquarters in Leioa (Bizkaia, Spain), we lead innovation in high-resolution Earth observation, satellite missions, and cutting-edge space systems. We are now offering the opportunity to join our Space Systems department as a Space Thermal & System Engineer, where you will contribute to the design, analysis, and verification of thermal architectures that ensure the performance, reliability, and mission success of our optical payloads and satellites. What’s in it for you • Mission-driven engineering: You will contribute directly to the thermal design, performance, and reliability of systems that operate in real space missions, supporting Earth observation, strategic applications, and scientific exploration., • Challenging, diverse projects: You will work on thermal design, simulations, satellite-level systems engineering, AIT, and mission-related activities, gaining hands-on experience across the full lifecycle of space systems., • Growth and autonomy: You will learn from experienced engineers while gradually taking ownership of key thermal and system activities, with the trust and support to grow at your own pace., • Flexible working hours: You will organize your schedule within a culture of autonomy and responsibility., • Private health insurance: You will have access to comprehensive medical coverage that supports your wellbeing., • Dynamic and collaborative environment: You will join a multidisciplinary team where learning, curiosity, and innovation are part of everyday work., • Campus benefits: You will work within the UPV/EHU campus in Leioa, with access to facilities, services, and a vibrant research environment. Your mission As a Space Thermal & System Engineer, your purpose will be to design and validate the thermal architecture that ensures our payloads and satellites operate reliably across all mission phases. Your work will be essential to guaranteeing system performance, supporting spacecraft design, and enabling the success of multiple ongoing and future missions. You will also contribute to system-level engineering, satellite design, AIT activities, operational planning, and flight dynamics, gaining exposure to the full space engineering cycle. Tasks and responsibilities Primary focus: • Thermal Architecture Design: define specific components, establish thermal budgets, select passive/active thermal control systems, and perform preliminary calculations., • Component Selection: choose elements such as MLI/SLI, radiators, heaters, thermistors, thermal straps, heat pipes, cryocoolers, cold blocks, thermal interface materials, insulation materials, coatings, and paints., • Detailed Design & Calculations: carry out design activities and thermal calculations from component level to top-level assembly., • Simulation Analysis: interpret thermo-mechanical simulations and propose modifications or new solutions accordingly., • Test Planning & Verification: prepare, support, and validate tests to verify thermal design performance., • Documentation: generate preliminary investigation reports, detailed design reports, and PDR/CDR presentations., • Thermal Simulations: perform simulations independently using ESATAN/ESARAD and transfer results to FEMAP. Secondary focus: • Satellite & Mission Design: contribute to the definition and analysis of satellite missions., • Systems Engineering: support system-level integration and coordination activities., • Project Management: participate in planning, tracking, and execution of project milestones., • Satellite Operations: provide input for satellite operation strategies and processes., • AIT Engineering: collaborate in Assembly, Integration, and Testing activities., • Flight Dynamics: contribute to mission analysis and flight dynamics engineering tasks. What will set you up for success • Foundations in thermal design and analysis: Your knowledge in thermal modelling, simulations, or thermo-mechanical behaviour will help you contribute from day one and deepen your expertise as you face new engineering challenges., • Hands-on attitude and problem-solving mindset: Your ability to approach complex technical problems with initiative, creativity, and persistence will allow you to excel in multidisciplinary space projects., • Engineering background that supports growth: A degree in Aerospace, Mechanical, or related engineering fields will give you the technical base to understand spacecraft systems and evolve into more complex responsibilities., • Collaborative communication and adaptability: Your ability to work with different teams, contribute openly, and adapt to new tasks will help you thrive in an environment where responsibilities evolve with experience., • Fluency in English: Speaking and writing English confidently will allow you to collaborate effectively in international contexts, share findings, and participate in design reviews., • Basic programming knowledge: Familiarity with scripting or technical programming will support your modelling, calculations, and data interpretation as you grow into more advanced tasks. Ready to take your next step in the space industry? If you are motivated by the challenge of building reliable thermal architectures, eager to learn across multiple space engineering disciplines, and excited to contribute to real missions that observe and protect our planet, apply now and join SATLANTIS on its mission to shape the future of space technology.

We're MiLaboratories, the team behind MiXCR and Platforma.bio. Our tools are cited in thousands of papers and used in the published methods of approved cancer immunotherapies and the COVID vaccines that reached millions of people. 5 of the top 10 pharma companies run discovery programs on Platforma today. Our goal is 10 of 10 by year-end. We're hiring 4–5 engineers in the next 90 days to get us there. ABOUT PLATFORMA MiXCR is the global standard for immune-repertoire analysis. Platforma.bio is the operating system we're building on top of it — turning bioinformatics into self-serve, interoperable "blocks" so biologists can move from raw sequencing data to therapeutic candidates without writing pipeline glue code. Our customers are pharma scientists running real discovery programs against real targets. The next paper that cites us could be the next drug. ABOUT THIS ROLE We made a decision that's reshaping how we hire: we merged our domain-specific teams — desktop, bioinformatics, and data — into a single unit of universal builders. The premise: AI made cross-domain context cheap. The wall between "the bioinformatician who writes the algorithm" and "the engineer who builds the UI" no longer needs to exist. The bioinformaticians on our team who leaned into engineering, and the engineers who leaned into biology, are now shipping at multiples of what they used to. We need more of those people. This is a senior, full-stack role for engineers who refuse to stay on one side of the biology/software wall. WHAT YOU'LL BUILD • Biologic discovery pipelines — end-to-end workflows that take a customer from raw sequencing data to pre-IND therapeutic candidates. Antibody discovery is our anchor; biomarkers, single-cell, and multi-omics extend from there., • The Platforma SDK — the toolkit that bioinformaticians use to build new blocks and love. TypeScript and Vue 3 on the frontend, Rust at the core, Tengo (a niche Lua-like workflow DSL — yes, you'll learn it) for orchestration, and Python with Polars for tabular calc scripts., • The data layer — PFrames, Parquet, and DataFusion underneath. Lazy columnar data, axis-typed schemas, a render pipeline that deduplicates work across thousands of biological computations. We're reducing the thousands of bioinformatics file formats in the world to a single common denominator. WHAT WE'RE LOOKING FOR • Strong TypeScript fundamentals. You're comfortable in 100k-line monorepos with pnpm catalogs, Turbo pipelines, and changesets-driven releases., • Python data tooling. Polars > pandas. uv + pyproject + ruff. ESM-first Node ≥22., • Either prior bioinformatics or immune-repertoire exposure, or a serious, demonstrated appetite to learn antibody biology in your first month. We can teach VDJ recombination; we can't teach curiosity., • Tolerance for sparse documentation and niche DSLs. The reference blocks are the spec. You learn from code, not tutorials., • "Fix the SDK, don't work around it" instinct. Block authors are the SDK's users; their friction is your bug., • Bonus: Vue 3 with Composition API, Rust experience, Electron, MiXCR familiarity, antibody developability/liability domain knowledge. NOT A FIT • Pure frontend or pure backend with no crossover appetite., • "I'll just rewrite the abstraction before I understand it.", • You want to stay strictly in TypeScript-land or strictly in bioinformatics-land. The role is the bridge. THE OFFER • €90,000–120,000 base salary, • Real ESOP — we treat equity as a wealth vehicle, not garnish, • Performance bonus tied to ARR — when we grow, you grow, in cash, this year, not "someday", • Bizkaia Special Impatriate Regime: ~15–20% effective tax rate for qualifying relocators. Your net income is meaningfully higher than London, Berlin, or Amsterdam at equivalent base., • Comprehensive visa, relocation, and soft-landing package: temporary housing, school search, paperwork done alongside you., • No HR screening, no take-home tests. You talk directly to the engineering team and to the CEO. WHY BILBAO Ocean and mountains within 30 minutes. Michelin restaurants. World-class quality of life at a fraction of London or Berlin cost. We work on-site because our cross-domain context-sharing genuinely doesn't work over Zoom — the merged-team model depends on physical proximity. HOW TO APPLY Apply through LinkedIn, or email Stan (CEO) directly at stanp (at) milaboratories.com with subject "LinkedIn" and a link to your GitHub. He reads every email and replies personally. If you've ever wrapped a scientific CLI into a reproducible pipeline, built a plugin SDK, or written a Polars query that survived 50M rows — tell us about it. ABOUT MILABORATORIES We're the team behind MiXCR and Platforma.bio, building the operating system for biology. Headquartered in Bilbao, Spain. Our software is used in thousands of academic papers and in active discovery programs at top-10 pharma companies.

¡Estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra oficina de Bilbao! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Dentro de nuestra unidad de sector público buscamos un líder técnico con experiencia en la gestión e implementación de soluciones de software en el ámbito público. Es decir, buscamos un responsable de equipo que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar/supervisar un proyecto a nivel tecnológico., • Ser un referente y aportar valor desde el conocimiento tecnológico al equipo., • Plantear soluciones innovadoras/diferenciales., • Garantizar la sostenibilidad y alineamiento de las soluciones con las necesidades del cliente., • Realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos/problemas complejos. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la administración pública., • Experiencia de 2 años o superior como líder tecnológico., • Aptitudes de gestión., • Talante en la gestión de personas y equipos., • Buena aptitud comunicativa. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a proyectos estratégicos y de alto impacto en el ámbito nacional e internacional., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional con planes de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación, con modelos híbridos de trabajo., • Formar parte de NTT DATA, líder global en servicios de consultoría tecnológica. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At SATLANTIS, we design advanced optical and space technologies with one purpose: solving global challenges from above. From our headquarters in Leioa (Bizkaia, Spain), we develop and operate satellite systems that deliver reliable Earth observation and mission-critical data. We are now offering an opportunity to join our Satellite Operations team as a Satellite Operations & Systems Engineer, where you will combine hands-on technical work with operational responsibilities, supporting the monitoring, control, and optimization of our satellites in orbit. This role is perfect for technically skilled professionals who want to grow in space systems and operations, working closely with the Operations Lead. What’s in it for you • Hands-on technical experience: Contribute directly to satellite design, subsystem analysis, and in-orbit operations., • Cross-disciplinary exposure: Collaborate with engineers, partners, and stakeholders across systems, launch, platform, and ground segments., • Growth and learning: Develop expertise in satellite systems engineering and operations while supporting the Operations Lead., • Flexible working hours: Organize your schedule in a culture of autonomy and trust., • Private health insurance: Access comprehensive medical coverage for you and your wellbeing., • Dynamic and collaborative environment: Join a young, multidisciplinary team driven by innovation, precision, and problem-solving. Your mission As a Satellite Operations & Systems Engineer, you will support both the engineering and operational aspects of satellite missions: As part of the Operations Team, you will: • Participate in the satellite operations during LEOP, commissioning, nominal mission, and end-of-life activities., • Contribute to tests in-orbit and anomaly investigations in collaboration with the satellite operations teams., • Support the preparation and validation of operational products such as Mission Control Software and test bench activities., • Process and analyze telemetry data, maintaining supporting tools and infrastructure., • Contribute to the training and operational readiness of the operations team. As a Space Systems Engineer, you will: • Participate in the development of space missions, from early satellite/mission concepts, requirements, design, AIT, and launch., • Execute assessments and simulations of system performance and budgets (mass, power, pointing, communication, orbital drift, etc.)., • Coordination of engineering teams for system and subsystem development projects, • Contribute to proposals for new missions and projects. What will set you up for success • Bachelor’s, Master’s, or Doctorate in Aerospace Engineering or equivalent; qualifications in Mechanical, Electrical, Telecommunications, or Software Engineering are a plus., • 2–4 years of relevant experience in spacecraft systems or operations., • Strong problem-solving skills, proactive attitude, and ability to work independently., • Team spirit, versatility, and creativity., • Fluency in English; negotiation-level Spanish is a plus., • Experience in satellite operations or Earth observation missions is highly valued. Ready to take your next step in the space industry? If you want to support satellite operations, gain hands-on technical experience, and contribute to real missions from Earth to orbit, apply now and join SATLANTIS on our journey to shape the future of space systems.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Turn complex satellite data into insights that change how we see the world. At SATLANTIS, we design advanced optical and space technologies to help solve global challenges from above. From our headquarters in Leioa, we lead innovation in high-resolution imaging systems and data processing for Earth observation and space missions. You’ll join our Image Processing team to develop algorithms that transform raw satellite data into precise, reliable information used in real operational missions. What’s in it for you • Impactful innovation: Contribute to technologies that transform satellite images into environmental, scientific, and strategic insights with real-world applications., • Challenging projects: Work on advanced image processing algorithms and models used in operational space missions and international observation programs., • Growth and autonomy: Collaborate with experts in optics, software, and data analysis while leading projects that shape the future of space imaging., • Flexible working hours: Manage your schedule with autonomy and trust to deliver your best work., • Private health insurance: Your wellbeing matters, supported by comprehensive healthcare coverage., • Dynamic, collaborative environment: Join a multidisciplinary team where innovation, precision, and creativity drive every mission. Your mission Your mission will be to design, implement, and optimize image-processing algorithms that transform raw satellite data into accurate, actionable information used in SATLANTIS optical payloads and Earth-observation missions. Through your work, you’ll help validate imaging systems, improve image quality, and reduce technical risks in space missions—contributing directly to how we observe and understand our planet. In this role, you will: • Design, develop, and optimize image-processing algorithms for satellite data analysis and simulation., • Implement radiometric, geometric, and multiband alignment corrections to enhance image quality and consistency., • Validate algorithms using real mission and laboratory data to ensure accuracy, robustness, and operational performance. What will set you up for success • Proven experience in scientific or analytical image processing: You bring at least 2–3 years of hands-on experience developing image processing solutions, with strong proficiency in Python and libraries such as OpenCV, NumPy, SciPy, TensorFlow/PyTorch, or equivalent., • Analytical mindset and problem-solving skills: You’re able to translate complex data challenges into effective technical solutions that deliver measurable results., • Knowledge of satellite or geospatial data: Familiarity with remote sensing principles, calibration methods, or sensor modeling will help you contribute from day one., • Interest in advanced imaging systems is a plus: Experience with TDI (Time Delay Integration) sensors, optical modelling, simulation pipelines, or image-quality metrics (SNR, MTF, PRNU/DSNU) is a strong advantage and will allow you to work on some of our most advanced payloads., • Collaborative communication: You thrive in multidisciplinary and international environments, communicating fluently in English and Spanish to build strong technical and human connections., • Curiosity and drive for improvement: You continuously seek new approaches, optimize performance, and challenge the status quo to push innovation forward. Ready to take your next step in the space industry? If you’re driven by the challenge of transforming satellite data into knowledge, enjoy solving complex image processing problems, and want to contribute to cutting-edge optical technology that impacts the world, apply now and join SATLANTIS’ mission to advance the future of space imaging.

About Cainiao Group Cainiao Group was established in 2013, incubated in Alibaba's largest global e-commerce ecosystem, and is the global leader in the e-commerce logistics industry. Our business covers international express delivery, global supply chain, and overseas local services. Through its disruptive solutions and products such as "10-day delivery with 5 dollars" and "5-day global delivery," Cainiao helps small and medium-sized enterprises engage in cross-border trade. Serving more than 200 countries and regions and apply "technological genes" to every aspect of logistics operations. It has also established the world's largest digital station network. Job Description: Take full ownership of regional DSP management, including sourcing, evaluation, selection, onboarding, and day-to-day partner performance management. Build and manage a strong regional partner network to ensure sustainable service capability and operational reliability. Lead the growth agenda for the region, including: Capacity planning to support volume growth Regional expansion Rollout of new products and services Set up and implement last mile operations process and SOPs to realize expected quality and performance； Work with different departments to refine last mile delivery system and processes to improve the delivery experience of couriers and providers； Undertake team management responsibilities to coach and train junior staff. Job Requirement: +3 years plus proven work experience in logistics industry with last Mile delivery Experience, Start up company with 0>1 experience is highly recognized； Sense of data and structured thinking； Initiative, drive for result, and resilience； Strong communication and interpersonal skills. Open to intercultural working environment； Fluent in Spanish and English, Mandarin shall be plus. Location based on the region.

Desde FERCHAU necesitamos incorporar a nuestro equipo de proyectos un/ a INGENIERA/A PARA DAR SOPORTE A DIRECCIÓN DE OBRA en un un proyecto de REVAMPING DE UN HORNO DE LA LAMINACION . Se trata de un proyecto TEMPORAL de una duración aproximada de 3 MESES . Funciones: Coordinación de contratas de diferentes oficios. Planificación de las actuaciones en obra de forma que se optimicen los procesos constructivos garantizando que el proyecto se entregue en plazo y sin aumentar el coste presupuesta do de forma significativa. Perfil: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Visión global del proyecto. Fuerte orientación hacia la prevención de riesgos laborales. Experiencia en demoliciones y montajes de estructuras líneas de gas, estructuras, acometidas eléctricas y automatización, idealmente, también en refractarios Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Vizcaya. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada parcial de tarde (a convenir) + posibilidad de realizar guardias en horario de noche y festivos. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua y desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa la incorporación de un/a técnico/a de PRL para el departamento de PCMA para dar soporte a varios servicios de la zona. Descripción del puesto Funciones Principales PRL Elaboración de procedimientos de trabajo a solicitud del cliente. Visitas rutinarias a obra para inspección de las condiciones de trabajo y control del personal autorizado en obra. Elaboración de informes periódicos para el control de las condiciones de trabajo. En trabajos de envergadura, labores puntuales como Recurso Preventivo en obra. Asistencia a reuniones de coordinación de seguridad establecidas por el cliente. Gestión y archivo de la documentación relativa a PRL de la plantilla del servicio. Gestión del área formativa de la plantilla: organización de cursos PRL, impartición de formación, archivo de documentación. Gestión del área de equipos de trabajo, EPIs y vestuario laboral: compras, revisiones, archivo de documentación. Gestión del área de vigilancia de la salud: revisiones médicas, archivo de documentación, seguimiento de posibles casos de enfermedades profesionales. Gestión del área de investigación de accidentes: elaboración y seguimiento de informes de investigación de accidentes, archivo de documentación. Realización de pedidos de su área PCMA Control de calidad: Implementar y mantener sistemas de control que aseguren que los productos y servicios cumplen con los estándares de calidad definidos. Mejora continua: Adoptar métodos como el ciclo PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar) para promover la mejora continua de los procesos. Certificaciones: Mantener y trabajar en la obtención de certificaciones nacionales e internacionales como la ISO 9001, ISO55001, ... para demostrar el cumplimiento de estándares de calidad. Satisfacción del cliente: Implementar procesos de retroalimentación para entender las necesidades del cliente y adaptarse a ellas. Requisitos del candidato Requisitos Principales Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia de 2/3 años en áreas de Servicios de Saneamiento y Abastecimiento, ciclo integral del agua, y obra civil Conocimientos de informática de Presto, CAD, Office Carnet de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos arquitectos con experiencia en BIM Revit! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura. Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción... Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ. Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Posibilidad de tardes libres/1 día teletrabajo tras los primeros 3 meses. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte de un proyecto estratégico en el sector de movilidad , donde garantizarás la calidad, fiabilidad y correcta validación de sistemas críticos. En Minsait, apostamos por la excelencia técnica y la trazabilidad en procesos de testing, colaborando con equipos multidisciplinares para asegurar soluciones robustas y alineadas con los más altos estándares de calidad. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar protocolos y casos de prueba en entornos reales. • Ejecutar pruebas funcionales siguiendo planes de V&V definidos. • Registrar resultados, evidencias y asegurar la correcta documentación del proceso de testing. • Identificar, documentar y realizar seguimiento de incidencias. • Dar soporte a actividades de verificación del sistema . • Garantizar la trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados . • Participar en la generación de evidencias para procesos de validación y aceptación. • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del sistema. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! ✅ Experiencia (2–3 años) en ejecución de pruebas funcionales. ✅ Experiencia en diseño de casos y planes de prueba. ✅ Conocimiento de herramientas de testing como TestLink y Jira . ✅ Conocimiento en documentación de pruebas (planes, procedimientos, informes). ✅ Certificación ISTQB (valorable nivel medio). ✅ Experiencia con herramientas de gestión documental (Confluence, Inbenta u otras). ✅ Formación en Ingeniería (Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar). ✅ Nivel de inglés básico. ✅ Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Bilbao . Se valorará especialmente: • Conocimientos en sistemas de movilidad y ticketing . • Experiencia en control de accesos (con/sin barreras) y sistemas antifraude. • Conocimiento en gestión de tarifas y soportes de viaje. • Experiencia en monitorización y telemando de equipamiento. • Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en calidad. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y futuro ✨ Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico consolidado. Proyectos innovadores Formarás parte de iniciativas clave en el sector transporte y movilidad. Ambiente cercano y colaborativo Trabajo en equipo y comunicación directa con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación Trabajo presencial en Bilbao, en entorno profesional consolidado. Plan de crecimiento Aprendizaje continuo en proyectos de validación y testing en sistemas reales. Formación continua Acceso a formación especializada y certificaciones. Retribución competitiva Salario acorde a experiencia y conocimientos aportados. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos arquitectos con experiencia en BIM Revit! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura. Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria... Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción... Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ. Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. Posibilidad de tardes libres/1 día teletrabajo tras los primeros 3 meses. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de más de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a Hardware – Diseño Electrónico para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en modalidad híbrida (por norma general, 3 días en oficina + 2 teletrabajo) en Bilbao (Bizkaia) . Misión : Participación desde el diseño hasta la industrialización y el soporte en vida serie de nuevas generaciones de producto, dentro de un equipo técnico sólido e internacional. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Desarrollo de soluciones electrónicas para nuevos productos, abarcando tanto la definición de la arquitectura como el diseño de circuitos y PCB en ámbitos analógicos, RF y de comunicaciones. Revisión y mejora del diseño hardware para asegurar un equilibrio adecuado entre coste, fiabilidad, fabricación y requisitos técnicos del producto. Coordinación con áreas técnicas y operativas —firmware, validación, fabricación y proveedores— para asegurar la correcta evolución del producto desde el diseño hasta su puesta en producción. Preparación de documentación técnica necesaria para el desarrollo y fabricación, incluyendo especificaciones, BOMs y materiales de soporte a producción. Definición, seguimiento y revisión de pruebas funcionales, de rendimiento y de cumplimiento, en coordinación con los equipos implicados. Investigación de fallos detectados en producto, análisis de causa raíz y propuesta de acciones correctivas. Participación activa en acciones de mejora continua durante las distintas fases del ciclo de vida del producto. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: Formación universitaria en una rama técnica vinculada a electrónica, telecomunicaciones o ámbitos afines. Experiencia mínima de 3 años en diseño electrónico, dentro de entornos relacionados con hardware de comunicaciones o sistemas embebidos. Soft skills: buena capacidad de análisis y resolución de problemas, así como habilidades para colaborar con equipos multidisciplinares y correcta capacidad comunicativa. También valoramos otros conocimientos Conocimientos en comunicaciones aplicadas a producto electrónico, ya sea mediante tecnologías RF como Zigbee, WiFi o GSM, o a través de soluciones PLC. Experiencia en diseño de placas electrónicas, valorándose especialmente el uso de herramientas como Altium. Familiaridad con los requisitos y estándares habituales en producto electrónico, incluyendo aspectos de compatibilidad electromagnética, marcado CE y cumplimiento RoHS. Participación en procesos de paso a fabricación de productos electrónicos, especialmente en entornos de producción seriada o con volúmenes elevados. Iniciativa por trabajar con una visión global del producto, entendiendo su evolución desde la fase de diseño hasta fabricación y comportamiento en campo. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología, ocio... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

At SATLANTIS, we design advanced optical and space technologies with one purpose: solving global challenges from above. From our headquarters in Leioa (Bizkaia, Spain), we develop and operate satellite systems that deliver reliable Earth observation and mission-critical data. We are now offering an opportunity to join our Satellite Operations team as a Satellite Operations & Systems Engineer, where you will combine hands-on technical work with operational responsibilities, supporting the monitoring, control, and optimization of our satellites in orbit. This role is perfect for technically skilled professionals who want to grow in space systems and operations, working closely with the Operations Lead. What’s in it for you Hands-on technical experience: Contribute directly to satellite design, subsystem analysis, and in-orbit operations. Cross-disciplinary exposure: Collaborate with engineers, partners, and stakeholders across systems, launch, platform, and ground segments. Growth and learning: Develop expertise in satellite systems engineering and operations while supporting the Operations Lead. Flexible working hours: Organize your schedule in a culture of autonomy and trust. Private health insurance: Access comprehensive medical coverage for you and your wellbeing. Dynamic and collaborative environment: Join a young, multidisciplinary team driven by innovation, precision, and problem-solving. Your mission As a Satellite Operations & Systems Engineer, you will support both the engineering and operational aspects of satellite missions: As part of the Operations Team, you will: Participate in the satellite operations during LEOP, commissioning, nominal mission, and end-of-life activities. Contribute to tests in-orbit and anomaly investigations in collaboration with the satellite operations teams. Support the preparation and validation of operational products such as Mission Control Software and test bench activities. Process and analyze telemetry data, maintaining supporting tools and infrastructure. Contribute to the training and operational readiness of the operations team. As a Space Systems Engineer, you will: Participate in the development of space missions, from early satellite/mission concepts, requirements, design, AIT, and launch. Execute assessments and simulations of system performance and budgets (mass, power, pointing, communication, orbital drift, etc.). Coordination of engineering teams for system and subsystem development projects Contribute to proposals for new missions and projects. What will set you up for success Bachelor’s, Master’s, or Doctorate in Aerospace Engineering or equivalent; qualifications in Mechanical, Electrical, Telecommunications, or Software Engineering are a plus. 2–4 years of relevant experience in spacecraft systems or operations. Strong problem-solving skills, proactive attitude, and ability to work independently. Team spirit, versatility, and creativity. Fluency in English; negotiation-level Spanish is a plus. Experience in satellite operations or Earth observation missions is highly valued. Ready to take your next step in the space industry? If you want to support satellite operations, gain hands-on technical experience, and contribute to real missions from Earth to orbit, apply now and join SATLANTIS on our journey to shape the future of space systems.

¿Tu pasión es el diseño digital? Ayúdanos a pedalear más rápido. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Orbea, no solo fabricamos bicicletas; creamos experiencias que conectan a las personas con su pasión. Buscamos a un/a Digital Campaign Designer para liderar el diseño de las campañas comerciales de nuestras marcas Orbea y Orca. Si eres de los que cree que el diseño no solo debe ser bonito, sino que debe convertir y fluir en un ecosistema completo, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Serás el arquitecto de nuestras campañas digitales. Tu objetivo será diseñar propuestas en los diversos canales digitales que enamoren tanto al consumidor final como a nuestra red de dealers. • Diseño Transversal: Crearás campañas coherentes en todos los puntos de contacto digital, asegurando que el mensaje llegue con fuerza y estilo., • Innovación Visual: Traducirás las guías de estilo de Orbea y Orca en experiencias digitales de alto impacto., • Viabilidad Técnica: No solo diseñas, sino que entiendes cómo se construye el entorno digital para asegurar que cada idea sea ejecutable y brillante. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido: mente creativa y manos técnicas. • Experiencia: Al menos 3 años rodando en desarrollo web y diseño de experiencias digitales (UX/UI)., • Stack Técnico: Dominio de HTML, CSS, JavaScript y Ampscript., • ADN Digital: Formación especializada en el ámbito digital y fluidez con interfaces de usuario., • Mentalidad Data-Driven: Valoramos mucho si te mueves con soltura en Salesforce (CRM), GA4, Meta Ads y Google Ads., • Idiomas: Nivel medio de inglés (somos una marca global)., • Soft Skills: Creatividad, capacidad analítica, trabajo en equipo y una gran agilidad para adaptarte a los cambios. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y referente en la industria del ciclismo., • Un entorno donde la innovación y la tecnología son el motor diario., • La oportunidad de dejar tu huella en campañas de alcance internacional. ¿Te unes al equipo? Si quieres empezar a diseñar el futuro digital de Orbea y Orca, queremos conocerte. --------- Is digital design your passion? Help us pedal faster. At Orbea, we don’t just build bicycles; we create experiences that connect people with their passion. We’re looking for a Digital Campaign Designer to lead the design of commercial campaigns for our Orbea and Orca brands. If you believe design shouldn’t just look good, but also convert and flow seamlessly across a complete ecosystem, this is your place. What will your mission be? • You’ll be the architect of our digital campaigns. Your goal will be to design proposals across different digital channels that captivate both end consumers and our dealer network., • Comprehensive Design: You’ll create consistent campaigns across every digital touchpoint, ensuring the message lands with impact and style., • Visual Innovation: You’ll translate Orbea and Orca brand guidelines into high-impact digital experiences., • Technical Feasibility: You won’t just design, you’ll understand how digital environments are built to ensure every idea is both executable and outstanding. What are we looking for? We’re looking for a hybrid profile: a creative mind with technical skills. • Experience: At least 3 years of experience in web development and digital experience design (UX/UI)., • Technical Stack: Strong command of HTML, CSS, JavaScript and Ampscript., • Digital DNA: Specialized training in digital environments and fluency with user interfaces., • Data-Driven Mindset: Experience with Salesforce (CRM), GA4, Meta Ads and Google Ads is highly valued., • Languages: Intermediate level of English (we’re a global brand)., • Soft Skills: Creativity, analytical thinking, teamwork and the agility to adapt quickly to change. What do we offer? • The opportunity to join a young, dynamic team that’s a benchmark in the cycling industry., • An environment where innovation and technology drive everything we do., • The chance to leave your mark on international campaigns. xcskxlj Ready to join the team? If you want to start designing the digital future of Orbea and Orca, we’d love to meet you.

En VYNE, consultora de selección de talento especializada en perfiles industriales y técnicos, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, ubicada muy cerca de Durango, en la incorporación de un/a Responsable de Logística para su planta productiva. (Planta pequeña) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Se trata de una compañía de tamaño reducido, con un entorno cercano y ágil, donde esta posición abarca toda la logística de principio a fin, con visibilidad directa sobre el conjunto del proceso productivo y participación activa en la planificación de la actividad. ¿En qué consistirá tu día a día? • Recepción de programas de venta e introducción en el ERP (Expertis)., • Gestión de envíos: preparación de albaranes, etiquetado y documentación asociada., • Control de stocks de materia prima, producto en curso y producto terminado., • Control de stocks de embalaje vacío (interno y de cliente) y gestión de pedidos cuando sea necesario., • Realización de inventarios periódicos., • Gestión de pedidos de subcontratación y su recepción., • Organización del transporte y emisión de órdenes de recogida., • Gestión de la recogida de chatarra., • Colaboración con el equipo de producción en la planificación de la actividad, participando en las reuniones clave del área. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un puesto similar dentro de entornos industriales., • Manejo de ERP (se valorará positivamente experiencia con Expertis, aunque no es imprescindible)., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global, acostumbrado a gestionar varias tareas en paralelo., • Persona acostumbrada a trabajar en entornos pequeños y dinámicos, donde el puesto abarca toda la función logística y no una parcela concreta., • Buena capacidad de comunicación y trabajo transversal con otras áreas (producción, compras, calidad). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial con proyecto sólido y buen ambiente de trabajo., • Puesto con autonomía real y visibilidad sobre el conjunto de la operación logística. xcskxlj, • Ubicación con buena comunicación y acceso en transporte público.

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: • In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool, • Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself. Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading search engines. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Basque, • Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content, • Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on. Assessment In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. xcskxlj All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. APPLY HERE

Project description Luxoft is a global software services company delivering professional solutions across sectors such as Finance, Automotive, and Digital Transformation. We are establishing a new team focused on developing and enhancing Android Framework components, specifically SystemUI and Homescreen, for our client's In-Vehicle Android Infotainment (IVI) systems. The team aims to understand user interactions with information and vehicle infrastructure to shape the future IVI experience for 2026 and beyond. Recognizing software as a key driver of innovation and differentiation in automotive environments, we build a software foundation that leverages open-source technologies in alignment with their communities. Our approach incorporates modern continuous integration and continuous delivery practices, extending deployment directly into the vehicle. The project follows agile principles and is scaled across a large, multi-hundred-person team. Through combining advanced technologies, agile methodologies, and a commitment to optimal solutions, we collaborate with our OEM partner to define the future of IVI systems. Responsibilities: • Collaborate within an end-to-end (E2E) team, working closely with system engineers, product owners, designers, backend teams, and QA., • Implement, test, and refine new features for the existing Android Automotive-based application stack., • Work with Product Managers and UI/UX designers to translate requirements into technical solutions that integrate seamlessly with the current architecture., • Diagnose, troubleshoot, and resolve software defects, bugs, and performance issues promptly., • Maintain and enhance codebase health through regular refactoring and optimization. Skills Must have This role demands advanced Android development expertise, with proven success in designing and delivering reliable mobile applications. The candidate will leverage deep technical knowledge to develop and maintain robust solutions within the Android Automotive ecosystem. Hard skills expected include: • Advanced proficiency in Kotlin and Java across both application and framework layers., • In-depth experience with the Android Framework, including customization of Android Automotive Media and Audio Framework components such as AudioFlinger, MediaSession, AudioManager, and CarAudio., • Strong command of Android system services, Binder IPC, and multi-process communication mechanisms., • Expertise in debugging and profiling tools like adb, systrace, dumpsys, and logcat., • Familiarity with Android Architecture Components and design patterns such as MVVM, MVI, Clean Architecture, and SOLID principles., • Knowledge of Android system internals including process lifecycle, memory management, security, and permissions models., • Practical skills with Android Studio, Gradle, Git, Linux internals, SELinux policies, and embedded system concepts., • Experience with Android Automotive OS application models, HMI constraints, and relevant Car APIs. Soft skills required include: • Strong problem-solving abilities for diagnosing and resolving complex system-level and application issues., • Effective use of technical tools for performance tuning and debugging., • Ability to collaborate efficiently within distributed teams and adapt to platform-specific constraints. Nice to have • Previous experience with Android Automotive Operating System (AAOS) and Android Open-Source Project (AOSP) frameworks: Demonstrated familiarity with these platforms is beneficial for understanding their structure and development processes., • Spanish language proficiency: Ability to communicate in Spanish is an optional asset for enhanced collaboration in relevant contexts. Languages English: B2

Contact Center / Inside Sales / Customer Operations leadership, with at least 5 years at Director level owning P&L-relevant KPIs.

🚀 We’re hiring: Programs Manager 📍 Ubicación: Remoto en España 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🧠 Experiencia mínima: 8 años Buscamos un/a Programs Manager con fuerte experiencia en transformación y despliegue de plataformas globales para liderar un proyecto 100% remoto. 🌍 Este rol será clave para coordinar programas multi-país, asegurar la alineación con la estrategia global y garantizar una ejecución exitosa en términos de calidad, tiempos y valor de negocio. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Liderar el despliegue global de la plataforma, coordinando equipos locales e internacionales, asegurando la correcta ejecución de los programas y garantizando la adopción de estándares globales. Trabajarás codo a codo con negocio, tecnología y stakeholders clave para impulsar iniciativas de transformación de gran impacto. 🛠️ Responsabilidades • Liderar el portafolio de programas de despliegue en distintos países, • Coordinar project managers y actividades locales, • Gestionar planificación, presupuesto, riesgos y dependencias, • Asegurar el alineamiento con el roadmap global, • Liderar governance, reporting ejecutivo y steering committees, • Coordinar stakeholders (negocio, IT, operaciones, vendors), • Impulsar la adopción de capacidades globales, • Garantizar la preparación operativa, formación y gestión del cambio 🎯 Buscamos a alguien con: • +8 años de experiencia en program management / transformación / despliegues, • Experiencia en implementaciones multi-país y entornos globales, • Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente, • Sólidas habilidades en stakeholder management y comunicación ejecutiva, • Experiencia en programas de despliegue de plataformas a gran escala, • Conocimiento de entornos Agile / híbridos, • Valorable: experiencia en canales asistidos (contact center, CRM, oficinas, etc.) y transformación omnicanal. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de alto impacto internacional., • Modelo 100% remoto, • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Plan de compensación flexible: vales de comida, transporte, guardería y seguro de salud., • Formación: acceso a cursos y aprendizaje continuo a lo largo del año., • Portal exclusivo de descuentos para empleados en AKKODIS. 📩 ¿Te interesa? Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte

Azure DevOps Engineer - Azure, Microsoft Entra ID, Azure DevOps, Terraform, Bicep, Infrastructure as Code (IaC), Azure Governance, RBAC, MFA, Azure Networking, VNets, Key Vault, Defender for Cloud, Azure Policy, Logging & Monitoring, Azure Landing Zones, Cloud Security, AKS, Azure Architecture, Platform Engineering, CI/CD, ARM Templates, Cloud Infrastructure, Azure Foundations – Contract – UK / Spain / Poland (Remote) – Immediate Start - £500 - £550 per day Our global client is looking for an Azure DevOps Engineer to support the build of a secure, production-ready Azure environment ahead of a wider delivery programme. This is an ASAP start, short-term engagement focused on building the Azure platform correctly from day one. You will need strong hands-on experience across Azure, Microsoft Entra ID, Azure DevOps, Terraform/Bicep, Infrastructure as Code, Azure governance, networking (VNets), RBAC, Key Vault, Defender for Cloud, logging/monitoring, and greenfield Azure environment builds. Experience in enterprise environments is highly beneficial. You will need to be based in either the UK, Spain or Poland to perform this role. Key Skills & Experience: • Strong Azure platform engineering experience, including building secure, production-ready Azure environments from scratch (greenfield), • Deep Microsoft Entra ID / Azure AD expertise, including RBAC, MFA, privileged access, admin groups and identity/security best practices, • Strong Infrastructure as Code (IaC) experience using Terraform and/or Bicep for scalable, repeatable Azure deployments, • Strong Azure governance & security experience, including Azure Policy, tagging, Key Vault, Defender for Cloud, logging, monitoring and cost controls, • Strong Azure networking & DevOps experience, including VNets, private connectivity strategies, Azure DevOps / CI-CD, and preparing environments for downstream workloads in enterprise settings Responsibilities: • Lead the setup of Azure foundations, including tenant review, subscription structure, management groups and resource organisation, • Design and implement identity and access models in Microsoft Entra ID, including RBAC, admin groups, MFA, break-glass accounts and enterprise integrations, • Establish a secure Azure governance baseline, including policies, tagging, Key Vault, Defender for Cloud, logging, monitoring and cost controls, • Define and implement core networking and platform patterns, including VNets, private access strategy, connectivity decisions and deployment readiness, • Deliver Infrastructure as Code solutions using Terraform/Bicep/ARM to ensure repeatable, scalable and production-ready environments Location: UK, Spain or Poland Candidates must be eligible to work in this country. Catch Resource Management is a leading provider of Dynamics 365, JD Edwards, NetSuite, EPM and other ERP resources to both end users and to product suppliers/authors. Our consultants deliver a completely professional resourcing service, always backed up by our team of ERP specialists who are all experienced in full project life cycle implementation and support, thus ensuring that we fully understand our clients’ requirements and our candidates’ skills. If you have the relevant skills and experience for this position we would welcome your application, however please note that we receive high levels of responses to our advertisements so can only immediately respond to those that are a close match. However, if you are interested in hearing about similar positions then please register on our website: .

Desde la ingeniería P&PD (ATS Global), seleccionamos un/a Ingeniero/a con experiencia como Gestor/a de Proyectos en el área industrial para trabajar para una empresa dedicada a sistemas de conversión energética situada en Lasarte, Guipúzcoa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: • Controlar alcance del proyecto, plazos y coste, • Garantizar que el proyecto se ejecute de acuerdo a lo establecido, cumpliendo todos los requisitos del mismo., • Gestionar presupuestos, realizar estudios de costes y análisis técnico del proceso, • Desarrollo y/o validación de la documentación técnica especifica del proyecto., • Interlocución con clientes, • Coordinación con el equipo involucrado en el proyecto, • Negociación REQUISITOS: • Titulación académica: ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar, • Al menos 5 años de experiencia desempeñando tareas de PM, • Experiencia gestionando proyectos en el área industrial, valorándose positivamente la experiencia en energías renovables, electricidad y electrónica de potencia. xcskxlj, • Habituado a trabajar con planos, • Nivel de inglés: alto, • Disposición para viajar. Los viajes serán muy puntales fuera de España (Alemania, EEUU..) SE OFRECE: • Puesto estable, • Jornada completa, • Trabajo presencial

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Polish, • Experience as a Sales or Business Development Representative, • Experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time IXL V&V Designer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your signalling expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll organize and lead project Verification, Integration and Test activities to ensure the delivery of a complete, correct and accurate Customer Solution in line with Project contractual requirements: documents, hardware, software and data. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering), define and execute for the global project solution, including all system interfaces, all the V-cycle activities related with in-house validation (Verification, Integration, Testing) and site functional tests and much more. You’ll specifically take care of applying the technical policy defined by the platform (if any) We’ll look to you for: • Ensure the application and adherence to the reference processes methods and tools, requesting waivers whenever appropriate, • Organize the Kick off meetings with Project Design team for input document verification, subsystem and system testing, • Write the project Verification and Validation plan, • Manage the Requirement Validation Table (RVT), co-ordinating the importation of requirements from design team, and exporting and importing the requirements (e.g. safety reqs. from Safety team and reqs. validation to T&C for site testing)., • Co-ordinate and monitor project Verification, Integration and Test activities, • Ensure the coverage of requirements all along the project, ensuring that testing (via various means) provides a full coverage to guarantee a correct implementation of the requirements : functional requirements and safety requirements, • Perform full verification or validation of all parameters and data produced on the project, • Organise and lead verification and validation documents reviews, • Write the project solution verification and test reports, • Ensure independence of verifiers from authors of the verified deliverables, • For the functional requirements to be tested on site, define test specifications, perform the tests and report results after analysis, • Provide the required reports as defined by TIS Processes and/or specifically required by the Project, e.g. change request reporting, etc. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Minimum 3 years working with IXL and ICC systems preferably in design, integration or testing teams., • Deep knowledge of Railway signalling principles and IXL subsystem architecture, • Experience on requirement management methodology and tools (Clear Quest, IBM Rational DOORS, Reqtify, etc.), • Pro-active to perform tests beyond formal procedure, debug possible faults and report them to responsible within the organization., • Self-motivated to improve knowledge on systems by own initiative or interacting with system engineers., • Spanish: fluent level both written and spoken is essential to fulfil this position’s demands., • English: fluent level both written and spoken is essential to fulfil this position’s demands. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Scrum Master / IT Project Manager to lead a strategic B2C mobile application transformation project in Spain for an international IT company specialized in information systems for the rail and mobility industry You will be responsible for the redesign and delivery of a direct distribution mobile application used by end customers in the transportation/travel sector. This is a key, senior role combining Agile leadership and IT project management, with full ownership of delivery, budget, risks and stakeholder communication. 💪 Main responsibilities: As a Scrum Master: • Implement and ensure best practices of Agile / Scrum, • Facilitate Agile ceremonies (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective), • Track Agile KPIs (velocity, burndown charts, sprint progress), • Work closely with the Product Owner to maintain a clear and prioritized backlog, • Promote Agile culture and continuous improvement, • Configure and use Azure DevOps dashboards and boards As an IT Project Manager: • Coordinate technical and business stakeholders, • Translate business needs into functional and technical solutions, • Manage project planning, resources, and dependencies, • Own budget tracking, cost control and reporting, • Identify risks and define mitigation plans, • Prepare steering committees and executive reporting, • Define the go-live strategy and transition to run 👀 Who are you? • 5+ years of experience as Scrum Master and/or IT Project Manager, • Strong background in B2C digital environments (mobile apps, e-commerce, digital platforms), • Solid mastery of Agile frameworks (Scrum, Kanban), • Hands-on experience with Jira, Confluence and/or Azure DevOps, • English, Spanish, French: fluent Nice to have: • Scrum certification (PSM, CSM or equivalent), • Experience in transportation, mobility, or travel industry 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Who are we? Founded in 2001, MobiSystems is a Bulgarian software company dedicated to empowering users with a better choice for office suite apps. Our feature‑rich tools: MobiOffice and MobiPDF, offer a seamless, privacy‑conscious, and affordable alternative to traditional office suite software for Windows, Android, iOS, and macOS. Trusted by over 550 million users worldwide, MobiSystems is committed to delivering accessible, cost‑effective solutions that make work and personal tasks easier. We are headquartered in Sofia, with a team of 200 professionals, and a sales office in San Diego, CA. What are we looking for? As a Growth Manager at MobiSystems, you’ll go beyond buying impressions. You’ll blend data, creativity, experimentation, and strategic thinking to scale our global product portfolio and strengthen our brand presence across international markets. You’ll drive strategy, execution, and performance for high‑impact digital products used by millions worldwide. We’re looking for a versatile, data‑savvy, creative marketer who’s eager to test, learn, and grow fast. This role is available in both full‑time and part‑time formats, depending on your availability and experience. We welcome applicants from across Europe and beyond, including Spain, Germany, Turkey, and other regions. What You’ll Do? • Own end-to-end campaign execution - plan, launch, and optimize user acquisition campaigns across Meta, TikTok, Google, and emerging platforms., • Drive creative testing - collaborate with designers and copywriters to develop concepts, test hypotheses, and scale top performing ideas., • Analyze, learn, and scale - build dashboards, track KPIs, and use data to uncover new growth opportunities., • Collaborate across teams - work closely with product, design, and data teams to understand user behavior and shape effective growth strategies., • Innovate fearlessly - experiment with new channels, formats, and campaign ideas, always pushing beyond what’s been done before., • Build global partnerships - work with ad platform partners (Meta, TikTok, Google) and external agencies., • Leverage data and dashboards - Build and monitor BI dashboards for insights and ensure campaigns achieve target KPIs while scaling., • Manage the creative pipeline. Develop and test creatives by generating ideas, proposing hypotheses, monitoring implementation, and providing feedback. Requirements: • 3+ years of experience in performance marketing, digital growth, or paid media (experience with mobile apps or consumer tech is a plus)., • Strong knowledge of paid social platforms (Meta, TikTok, Google Ads, AppLovin, etc.) and campaign optimization., • Experience with Mobile Measurement Partners (MMP) such as AppsFlyer, Adjust, Singular, etc., • Analytical mindset - confident using data to guide creative and budget decisions., • Creative curiosity - you enjoy testing new ideas and discovering what resonates with users., • Collaborative energy - strong communicator who thrives in fast‑moving, cross‑functional environments., • Interest in optimization and AI tools to improve workflows and efficiency., • Fluent English. What we offer • Competitive compensation, • Remote work environment for international candidates: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance, • Opportunity for part time engagement, • Flexible independent contractor agreement: Unlock the benefits of flexibility and autonomy, • Work on inspiring, globally used products in a team of supportive professionals., • If you are interested, please send your CV in English, only short-listed candidates will be contacted.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Global DAM Integration Developer to build and scale the technical backbone across a large-scale consumer healthcare organization. This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology, driving end-to-end AI solutions from concept to production. In this role, you will position the Digital Asset Management (DAM) platform as the single source of truth for assets, metadata, and lifecycle management, enabling seamless end-to-end content flows across planning, creation, approval, and distribution. You will work in a modern, API-driven architecture, integrating multiple platforms across the martech ecosystem and driving automation at scale. 💪 Main responsibilities: 🔗 Global DAM-Centric Integrations • Design, build, and maintain API-based integrations with DAM as the core system, • Lead integrations with Veeva as the primary claims and compliance platform, • Integrate creative and collaboration tools such as Canva and Figma, • Expand integrations to platforms like Salsify, AdTech, social, and analytics tools ⚙️ Workflow Automation & Orchestration • Automate the end-to-end content lifecycle, • Lifecycle status updates (creation → claims → MLR → distribution), • Align automation with governance models and operational processes 🏗️ Architecture & Global DAM Strategy • Contribute to global DAM convergence initiatives, • Define integration patterns and API strategies 👀 Who are you? • 5+ years of experience in system integration, platform engineering, or martech development, • Strong hands-on experience with REST APIs, authentication, and data exchange patterns, • Experience integrating DAM platforms (Aprimo or similar preferred), • Experience working with: Veeva or other regulated content systems and creative tools like Canva, Figma, or similar., • Experience designing low-code/no-code-friendly solutions, • English fluent 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ..although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Actualmente buscamos incorporar un/a profesional técnico/a para integrarse en oficina técnica, participando en el desarrollo de proyectos eléctricos industriales de alto valor añadido. Buscamos un perfil con sólida experiencia en diseño eléctrico, dominio avanzado de EPLAN y capacidad para trabajar en entornos técnicos exigentes Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico industrial, • Dominio experto de EPLAN, • Conocimientos de AutoCAD, • Nivel de inglés intermedio Principales responsabilidades • Desarrollo integral de proyectos eléctricos, desde la fase conceptual hasta la generación de listados de materiales (BOM)., • Diseño, creación y estandarización de macros y cajetines en EPLAN, orientados a la optimización de procesos de ingeniería., • Coordinación técnica con colaboradores y subcontratas externas, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad establecidos., • Gestión, actualización y mantenimiento de la base de datos de artículos y componentes Valoramos especialmente • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Autonomía técnica y enfoque estructurado en el desarrollo de proyectos., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico en entorno industrial, • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

What will you be doing? Experience Designers are responsible for the design of digitally enabled products and services. They use their broad skillset across the service, interaction, and visual design domains to work on holistic design solutions, from early-stage idea generation until detailed design of service features and user stories in a digital product. As a Senior Experience Designer, you are expected to represent depth in the craft of experience design: as an individual contributor, as a mentor and guide for more junior colleagues, and as a contributor to the global community of practice. You will often be the backbone of your projects from beginning to end. You will plan, prioritise, and deliver experience design activities autonomously, in the context of interdisciplinary projects. You will lead client conversations within your domain, providing articulate recommendations and helping guide client choices. You will have opportunities to lead small teams on projects and contribute to business development through proposal-writing and pitches. Your fellow frogs will rely on you to: · Lead cross-disciplinary analysis of existing solutions and opportunity spaces and drive user understanding among different parties through workshop activities · Define digital product and convergent experience concepts in collaboration with the strategy and technology teams · Execute the detailed design of defined experiences working across the service components, interaction logins and visual language expression · Enable a successful handover of final outcomes to the client through training and documentation · Advocate for and pursue cross-disciplinary and convergent opportunity areas for design innovation On a typical project you will: · Understand goals, business requirements and constraints, market opportunities and user needs to help define opportunity areas and experience requirements · Plan, conduct, and synthesise research, testing and piloting activities with service users, providers, and SMEs · Map existing and to-be experiences, across both front and back office and actors involved, through journey maps, blueprints, and ecosystem maps · Create digital product and convergent experience concepts together with the team that push the bar for quality in a given field/industry · Support the definition of new product/service value proposition and implementation roadmaps · Create narratives that help tell the story of the work in an impactful way · Design wireframes, screens, and prototypes to illustrate product behaviour along defined used cases · Document product/service requirements and guidelines for following stages of implementation We want you to have: · 5+ years of professional experience in experience design (although you might have had a different job title, like “UX designer” or “product designer”) · Highly developed design skills, demonstrated in your portfolio of recent work · Confident presentation and storytelling abilities · Experience collaborating in multifunctional teams as the experience design lead · Proficiency with contemporary design and prototyping tools and methods · Affinity with frog’s values, and a passion for creating products that meet peoples functional and emotional needs · Business level ability in English It would be a bonus if you had: · A university degree in Interaction Design, Visual Communications, Human Computer Interaction, or a related design or behavioural science discipline · Experience working in a variety of organisations (start-up, corporate, agency/consultancy) · Academic, professional, or life experience from outside the design field that enriches your perspective as a designer Application Instructions · As part of your application, please include a link or PDF of your portfolio of recent work, highlighting your abilities and experience relevant to the role, with specific examples of how you work, think, collaborate, and contribute to great design outcomes. Please note that we are unable to accept any applications without a portfolio.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role At Revolut, Operations means problem-solving at scale. Our team tackles the company’s toughest challenges with speed, precision, and creativity. They design systems that unlock efficiency and power global growth. We're looking for a Strategy & Operations Manager to help shape how we continue to expand and operate across the globe. You’ll work on high-impact initiatives throughout the business, using insight to solve challenges, scale processes, and deliver better outcomes for our customers. Watch this video from our team members about what goes into being a Strategy & Operations Manager at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, let’s get in touch. What you’ll be doing • Building and optimising scalable processes to continue Revolut's hyper-growth, • Leading and executing core infrastructure projects, • Exploring and defining which projects the team should prioritise, and setting a timeline to reach goals quickly, • Searching for new features to provide a seamless customer experience, • Managing critical vendor relationships and building performance tracking systems, • Developing strategic supply chain partnerships and negotiating commercial terms What you'll need • At least a 2:1 degree from a top university, • 2+ years of work experience in a fast-paced environment, • Experience in coding with SQL, Python, or R, • A solid track record of taking ownership and leading complex projects end to end, • A magic skill to break complex problems into smaller ones, • To enjoy working with data, • Natural curiosity and a will to make an impact, • An interest in the financial industry

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Summary The Customer Support Executive supports Hotelbeds and Bedsonline clients with operational booking‑related requests across the full customer journey (pre‑arrival, on‑the‑spot, and post‑travel). The role delivers prompt and accurate solutions in line with service deadlines, quality guidelines, and protocols, aiming to achieve first contact resolution and high customer satisfaction. Key Responsibilities • Handle operational requests related to bookings before arrival, during stay, and after travel., • Resolve client issues efficiently while adhering to defined service levels, quality standards, and procedures., • Provide timely and accurate information to ensure a smooth client experience., • Aim for first contact resolution whenever possible., • Escalate complex cases according to established protocols., • Maintain accurate case documentation in internal systems., • Contribute to a high‑performance, customer‑centric service culture. Requirements • Fluent English & Greek is mandatory for this role (spoken and written)., • Customer service or operational support experience; travel or hospitality background preferred., • Strong problem‑solving skills with high attention to detail., • Ability to manage multiple requests in a fast‑paced environment., • Customer‑focused mindset with a strong commitment to service quality., • Clear written and verbal communication skills., • Experience using booking, case management, or CRM systems is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Nuestro cliente, un grupo tecnológico industrial de alcance internacional, referente en soluciones de automatización y digitalización de la cadena de suministro end‑to‑end. La compañía se encuentra en fase de fuerte crecimiento y expansión en España, con proyectos de gran complejidad técnica para clientes líderes del sector logístico y retail. Buscamos un Senior System Architect que lidere el diseño técnico de soluciones de automatización logística a gran escala. Es una posición estratégica, de alto impacto, con capacidad real de definir estándares y crear una nueva área técnica desde cero en España, ya existente en otros países donde tiene presencia. Perfil buscado(H/M/D) • Formación en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia senior en automatización logística, intralogística o sistemas industriales complejos. Background técnico sólido, con capacidad de diseño y ejecución real (“hands-on”)., • Experiencia en entornos de tenders, proyectos llave en mano o puesta en marcha., • Inglés fluido (imprescindible)., • Mentalidad estructurada, visión global y capacidad de liderazgo técnico. Funciones • Diseño de soluciones integrales de automatización logística partiendo de requerimientos operativos complejos., • Definición de arquitecturas técnicas sobre “lienzo en blanco”, garantizando viabilidad técnica y operativa., • Coordinación e integración de tecnologías propias y de terceros (equipos, sistemas, layouts)., • Participación en licitaciones (tenders) desde la fase de oferta hasta la congelación del layout para fabricación., • Interlocución técnica continua con equipos internacionales., • Papel clave en la estructuración y crecimiento futuro del área de arquitectura de sistemas. Ofrecemos • Salario: no hay horquilla definida, abierto según seniority, • Modelo de trabajo flexible y basado en la confianza., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Jornada intensiva en verano., • 22 días de vacaciones + días adicionales según convenio., • Plan de retribución flexible., • Entorno técnico de alto nivel y proyectos de gran impacto.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as Senior DevOps & Backend Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 5+ years of hands-on experience in DevOps / Cloud Engineering roles within production environments. Strong expertise in Amazon Web Services (AWS), including services such as ECS, RDS, S3, and CloudFront. Solid experience building and maintaining CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, CircleCI or similar). Hands-on experience with Infrastructure as Code using Terraform and/or CloudFormation. Proven experience developing and supporting backend services using Node.js. Experience working with containerized environments (Docker, ECS and/or EKS). Good understanding of Linux systems, networking fundamentals, and cloud security principles. Experience with monitoring and observability tools (CloudWatch, Datadog, Dynatrace or similar). Ability to troubleshoot and operate high-availability production systems. Experience working in Agile environments, ideally in multi-team or scaled setups (e.g. LeSS). Strong collaboration and communication skills in cross-functional, international teams. Fluent English (spoken and written). 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? Design, build, and operate scalable, secure, and reliable cloud-native infrastructure on AWS. Develop and maintain Node.js backend services and APIs as part of product delivery. Build and improve CI/CD pipelines, automation workflows, and release processes. Implement and promote Infrastructure as Code practices with reusable and standardized patterns. Ensure system reliability through monitoring, alerting, and incident response. Collaborate closely with development teams to embed DevOps practices and shared ownership. Improve system performance, scalability, and resilience in production environments. Participate in technical discussions, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives. Work in a product-oriented, Agile environment inspired by LeSS, focusing on continuous delivery and customer value. Drive automation and operational excellence to improve delivery speed, quality, and system stability. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Descripción de la empresa CIE Automotive es una empresa industrial global especializada en el suministro de componentes y subconjuntos para el sector de automoción. Con presencia en 4 continentes, es un referente en innovación y tecnología. La empresa emplea diversas tecnologías como inyección de aluminio, estampación, fundición, forja y mecanizado, entre otras. CIE Automotive se centra en proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes a nivel mundial, destacando su capacidad de fabricación y optimización en múltiples disciplinas. El centro de trabajo de la posición ofertada serían las oficinas corporativas del Grupo CIE AUTOMOTIVE sitas en el edificio AIC en Amorebieta, Bizkaia. Como Técnico en Gestión de Riesgos y Control Interno, tus Tareas serán las siguientes: • Identificación y gestión de riesgos financieros: Detectar riesgos asociados a procesos contables, tesorería, compras, pagos, ingresos y reportes financieros, proponiendo planes de mitigación., • Evaluación y diseño del sistema de control interno: Analizar, documentar y actualizar los controles financieros de la organización para asegurar que mitiguen riesgos y cumplan con las normativas vigentes y los compromisos del Grupo., • Revisión y validación de estados financieros: Realizar pruebas y revisiones periódicas para asegurar la razonabilidad, integridad y exactitud de la información financiera reportada al equipo corporativo., • Auditorías internas periódicas: Planificar y ejecutar auditorías internas sobre procesos financieros críticos, documentando hallazgos y recomendaciones de mejora., • Seguimiento de planes de acción: Dar seguimiento a observaciones detectadas en auditorías internas o externas, asegurando que las áreas responsables implementen correcciones oportunamente., • Monitoreo de controles clave: Evaluar la efectividad de controles clave, asegurando evidencia y trazabilidad., • Capacitación y cultura de control: Promover buenas prácticas de control interno dentro de la organización, capacitando a otras áreas en políticas financieras, ética y prevención de fraude. Los Requisitos que consideramos deseables para este puesto son: • Formación en Administración y Dirección de Empresas o experiencia demostrable en el área y las tareas indicadas anteriormente., • Experiencia mínima de 4 años en empresas de entorno industrial, o en su defecto, en consultoras de ámbito financiero., • Nivel alto de inglés, dado que la comunicación con los equipos internacionales se realiza en inglés., • Conocimiento muy alto de entorno Microsoft 365 así como de PowerBI., • Deseable conocimiento y experiencia en entorno SAP ECC o S/4 HANA., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana cada dos meses., • Ganas de aprender y mejorar. ¿Qué ofrecemos?: • Integración al departamento de gestión de riesgos y control interno de la compañía, bajo la dirección del órgano de Compliance., • Formación continua en herramientas de minería de datos y procesos, aplicando Inteligencia Artificial en el trabajo., • Paquete retributivo y condiciones laborales competitivas, acordes a la experiencia del candidato.

Contract details: Role: Database Administrator Location: Remote Contract: 3 Months + Extension Language: English Full time capacity Key Responsibilities: Manages the migration of on-premises databases to Azure SQL or Managed Instances, ensuring data integrity. Azure SQL Managed Instance, SQL Server Management Studio (SSMS), Terraform, Azure Database Migration Service, Networking, encryption, auditing, performance tunning, Backup Strategies. Azure SQL Server, Data Migration, Azure Networking, Backup strategies

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor SAP FI-TR con aproximadamente 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible experiencia con SAP TR - Tesorería, • Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs., • Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales, • Nivel muy alto de INGLES Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At One eSecurity, we are a market-leading specialist in Threat Detection and Digital Forensics & Incident Response (DFIR). Our commitment to excellence, innovation, and passion drives everything we do We’re looking for a top-tier, fully remote cybersecurity professional with 7+ years of experience in DFIR. If you have a sharp eye for advanced threats and hands-on expertise in incident response, join us and make an impact! Keys responsibilities: • Lead complex cyber incident investigations across enterprise, cloud, and hybrid environments., • Coordinate and provide technical leadership during high-severity incidents, including ransomware, intrusions, insider threats, and APT activity., • Perform advanced digital forensics, threat hunting, malware triage, and root cause analysis across endpoints, networks, cloud, and identity platforms., • Develop detection strategies and improve detection coverage aligned with adversary TTPs and MITRE ATT&CK., • Translate threat intelligence into actionable detections, hunting hypotheses, and incident response playbooks., • Mentor analysts and support incident response operations across Tier 1–3 teams., • Lead post-incident reviews and contribute to continuous improvement of IR processes, tooling, and operational standards., • Produce high-quality technical and executive-level reports and recommendations., • Drive automation and operational efficiency through scripting and security engineering improvements. Requiered experience & qualifications: • 7+ years of experience in DFIR, Incident Response, Threat Hunting, SOC, or related cybersecurity functions., • Strong experience leading complex cyber incident investigations in enterprise environments., • Deep understanding of attacker TTPs, intrusion methodologies, and modern threat actor tradecraft., • Hands-on investigation experience across:, • Windows, Linux, and macOS, • Active Directory / Entra ID, • AWS, Azure, or GCP, • Microsoft 365 / Google Workspace, • Enterprise EDR/XDR platforms, • Strong analytical, communication, and problem-solving skills., • Ability to operate effectively under pressure and communicate with both technical and executive stakeholders., • Experience mentoring analysts and leading technical response activities. Technical skills: • DFIR & Endpoint Forensics (Velociraptor, GRR, KAPE, Volatility, FTK, EnCase, X-Ways, Volatility, Axiom), • Deep knowledge of raw forensic artifacts and operating system internals (Windows, Linux, macOS), with the ability to manually parse and validate artifacts independently of commercial DFIR tooling (MFT, Registry, EVTX, Prefetch, Amcache, Shimcache, SRUM, USN Journal, browser artifacts, memory structures, file system metadata, and timeline reconstruction), • Detection Engineering & Threat Hunting, • SIEM/XDR and EDR platforms, • Network traffic analysis and network forensics, • Malware triage and reverse engineering, • Scripting and automation (Python, PowerShell, Bash), • Cyber Threat Intelligence and ATT&CK-based detection methodologies Nice to have • Experience in regulated or critical infrastructure environments., • Experience supporting global incident response operations., • Offensive security or adversary emulation experience. Certifications GCFA, GCIH, or equivalent certifications are highly valued. Languages • English and Spanish(required) What We Offer What makes us different from other companies? • Exciting professional DFIR projects for the largest corporations across the globe., • Flexible schedules and tele-working. -A top team of highly recognized professionals in the field. • An attractive salary.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions.. Job Summary We are looking for a proactive and detail-oriented Application Support Engineer to join our Technology Operations team. In this role, you will be responsible for analyzing, prioritizing, and resolving business incidents efficiently, ensuring minimal disruption to critical systems and services. As a key member of a globally distributed support function, you will work closely with development and product teams to investigate issues, support continuous improvement, and maintain the stability of high-scale, API-driven platforms. This is an excellent opportunity for someone with solid technical foundations who is ready to take the next step beyond junior support into a more autonomous and impactful role. Job Responsibilities • Manage and resolve support tickets and incidents, including diagnosis, analysis, and resolution of non-complex technical issues., • Assess incident criticality and business impact to support effective prioritization., • Replicate incidents, analyse logs, and identify root causes to drive resolution., • Collaborate with development and product teams to investigate and resolve issues., • Test and validate fixes delivered by development teams before release., • Monitor system metrics, identify trends, and proactively take actions to prevent issues., • Maintain accurate documentation, including knowledge base articles and incident reports., • Deliver timely, high-quality technical support to internal stakeholders across the organization., • Manage competing priorities effectively, focusing on high-impact activities., • Continuously improve support processes and contribute to operational excellence. Skillset Required • Solid experience supporting API-based applications and understanding system integrations., • Ability to interpret logs, investigate incidents, and troubleshoot technical issues., • Working knowledge of at least one programming language to support analysis and problem-solving., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously., • Strong communication and collaboration skills, particularly when working with technical teams., • Proactive mindset with the ability to step back, assess trends, and act accordingly., • Customer-focused approach with a sense of urgency and ownership. Experience & Qualifications • Previous experience in an Application Support, Technical Support, or similar role (junior +)., • Experience working in high-availability, global environments is highly desirable., • Familiarity with monitoring tools, metrics analysis, and incident management processes., • Experience in fast-paced, technology-driven organisations., • Degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field is a plus., • Advanced English is a must At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

🚀 Oferta de empleo: Consultor/a SAP BASIS Senior ¿Te apasionan los entornos tecnológicos avanzados y quieres formar parte de proyectos punteros en SAP S/4HANA Cloud Private Edition? ¡Esta es tu oportunidad! 💡 🔍 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a SAP BASIS con más de 5 años de experiencia en entornos SAP, con un perfil técnico sólido, visión global y capacidad para adaptarse a proyectos innovadores. 🎓 Formación: • Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas., • Valorable contar con certificaciones como:, • ✅ SAP S/4HANA System Administration, • ✅ SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade, • ✅ SAP HANA 2.0, • ✅ SAP HANA Cloud Provisioning and Administration, • ✅ SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management 🛠️ Experiencia técnica: • Administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, • Aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos y tunning, • 💾 BBDD: SAP HANA DB, • 🖥️ S.O.: Linux, • ☁️ Infraestructura cloud: Azure, GCP, AWS, • 🔄 Experiencia con RISE with SAP 🌍 Idiomas: • Inglés competente para participar en proyectos internacionales ✨ ¿Qué ofrecemos? • 🔝 Proyectos estratégicos con foco en SAP S/4HANA Cloud Private Edition, • 📈 Rol senior, con opciones reales de crecimiento, • 🎓 Formación continua + acceso a certificaciones oficiales, • 💡 Entorno tecnológico dinámico e innovador 💼 Modalidad de trabajo: • 🏠 Remoto o híbrido, con disponibilidad para desplazamientos puntuales según proyecto

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Cantabria, País Vasco y Burgos Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Como Service Manager gerenciará un proyecto con 4 FTEs funcionales + 2 Técnicos, • La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada en gestión de servicios de ámbito SAP FI, • Valorable conocimiento de Tesorería, • Nivel alto de Ingles Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚨 Director, Clinical Operations | Global Biotech Opportunity 🚨 Remote in Spain We are partnering with an innovative and fast-growing biotech organisation to appoint a Senior Director, Clinical Operations to lead the strategic delivery of global clinical programs across complex and high-impact therapeutic areas. This is a senior leadership role responsible for overseeing the end-to-end operational execution of Phase I–IV clinical trials, driving operational excellence, quality, compliance, and cross-functional collaboration within a dynamic R&D environment. 🔬 Key Responsibilities: • Lead global clinical operations strategy and execution across multiple studies and programs, • Oversee study start-up, vendor management, budgets, timelines, monitoring strategy, and study close-out, • Partner closely with Clinical Development, Regulatory Affairs, PV, Biostatistics, Data Management, Medical Affairs, and Clinical Supply, • Drive inspection readiness, operational quality, and risk mitigation across all clinical activities, • Manage CROs and external vendors to ensure delivery against timelines, budget, and quality expectations, • Lead, mentor, and develop Clinical Operations teams within a collaborative and high-performing environment, • Support portfolio planning, feasibility assessments, and strategic R&D decision-making 🧠 Ideal Background: • Extensive experience within Clinical Operations in a biotech environment (BIOTECH EXPERIENCE ESSENTIAL), • Strong leadership experience managing complex global clinical programs, • Expertise within Neurology, CNS disorders, rare diseases, or advanced therapies highly preferred, • Strong knowledge of GCP, ICH, EMA/FDA regulations, and modern clinical trial methodologies, • Experience with CRO oversight, clinical systems (CTMS/eTMF), budgeting, and risk-based monitoring, • MSc, PhD, PharmD, MD, or related Life Sciences background preferred This is an excellent opportunity to join a highly science-driven organisation focused on innovation, collaboration, and advancing meaningful therapies for patients globally. 📩 If interested, please apply directly or reach out confidentially for further information. Tshering Sherpa

Head of AI Adoption & Enablement HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Purpose of the role: The Head of AI Adoption & Enablement is responsible for ensuring AI is effectively deployed and used across HBX, enabling the organization to adopt and scale AI capabilities across all functions. As an AI thought leader for the organization, the role continuously scans the market for emerging AI capabilities to ensure HBX stays at the forefront of practical, secure and scalable AI usage across all functions. Working in close partnership with Technology, the role co-defines which AI platforms and vendor capabilities are used and how they are applied, ensuring alignment with enterprise architecture and security standards. The role owns the central demand management and prioritization of AI use cases (individual-contributor level and mid-tier functional level), ensuring opportunities are prioritized based on value, feasibility and scalability, and translated into measurable usage and impact, with thorough cost control. The role enables functions to deploy AI effectively by providing AI literacy training, guidance and tools, ensuring teams can adopt and implement use cases in a controlled, consistent and secure way. The role also supports the AI-empowered Workforce strategy by enabling the tools, capabilities and ways of working required to scale highest-impact AI initiatives. Responsabilities: • Define and drive adoption of the enterprise AI stack, including copilots, agentic platforms and embedded SaaS capabilities, in partnership with Technology and key vendors. Ensure alignment with technology, data and security standards, and translate business priorities into clear AI usage models and guidance across HBX., • Co‑define the AI licensing strategy with Technology and Procurement, establishing role‑based access models that balance value and cost. Monitor license usage, adoption and value realization to optimize or scale AI tools as needed., • Drive AI literacy and capability building across functions through scalable programmes, training and tools. Build an AI Champion community and ensure adoption delivers measurable behavior change, productivity gains and business impact, tracked through clear KPIs., • Own a central, scalable intake and prioritization process for AI use cases, classifying demand and assessing opportunities based on value, feasibility, scalability, risk and readiness. Track progress, impact and cost while identifying patterns to inform platform and governance decisions., • Partner with Technology to define AI and data platform requirements aligned with the AI‑enabled workforce strategy, acting as the link between business use cases and platform evolution. Ensure interoperability across the AI tool landscape and alignment with orchestration platforms., • Work with Legal, Risk, Security, Technology and Data to define and apply risk‑based AI deployment principles. Support governance and policy adoption to ensure safe, compliant AI use while balancing effective risk management with speed of execution. Skills • Strong understanding of AI platform ecosystems (e.g. copilots, LLMs, agentic platforms) and ability to translate vendor capabilities into business applications, • Deep understanding of AI fundamentals, LLMs, AI market solutions and automation tools (incl. prompt engineering, workflow automation, AI assistants & applied GenAI), • Knowledge of enterprise AI tech stacks, role-based access models and configuration standards, ensuring safe and effective usage across the organization., • Experience in demand management and prioritization of AI use cases; balancing value, feasibility and scalability, • Strong commercial mindset, with ability to assess and track value, cost (incl. AI/agent usage), and ROI of AI initiatives, • Strong change management & behavioral transformation skills, • Strong leadership and communication skills to influence senior stakeholders and mobilise global teams., • Ability to operate effectively in a co-ownership model with Technology, translating business needs into platform and capability requirements, • Strong decision-making and prioritization skills in high-demand, fast-evolving environments, • Strong capability in translating complex AI and LLM concepts into simple, actionable learning adapted to different audiences and expertise levels., • Expertise in learning design, capability building and adult education methodologies for large-scale programmes., • Excellent project planning and coordination abilities to run training waves, manage AI Leads, and orchestrate enablement routines., • Storytelling and communication skills to design awareness campaigns and drive engagement across the organization, • High interpersonal and coaching skills to guide AI Leads, functional teams and advanced users., • Analytical skills to track adoption metrics, capability uplift and effectiveness of training programmes. Experience: • 8+ years of experience in Digital Transformation with proven exposure to AI tools in recent years., • Experience working with or alongside enterprise technology teams on platform adoption, SaaS capabilities or AI/automation tools, • Experience defining or supporting prioritization frameworks for digital or AI use cases at scale, • Exposure to AI platform vendors (e.g. Microsoft, Google, Anthropic) and understanding of how enterprise organizations adopt and scale these capabilities, • Exposure to AI/ML tools, LLM-based applications, automation workflows or GenAI platforms, with the ability to translate technology into user-centric adoption., • Experience tracking adoption, usage and value metrics (including cost considerations) for digital or AI initiatives, • Demonstrated experience leading large-scale enablement programmes or organizational capability-building initiatives across multiple functions., • Proven track record deploying new digital solutions or workplace technologies at enterprise scale (e.g., automation tools, collaborative platforms, AI assistants)., • Experience driving behavioral and cultural change, supporting functional teams in adopting new digital capabilities., • Hands-on experience coordinating training delivery, content development, role-based learning pathways and stakeholder engagement., • Experience collaborating with Product, Tech, HR and business units to embed new digital capabilities into day-to-day operations., • Experience managing external training vendors, content partners or digital capability providers Qualifications: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Computer Science or related, • Master’s degree, MBA or equivalent preferred, • Certifications in change management, AI fundamentals, agile or learning design preferred At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Te proponemos una posición donde la atracción de talento IT se convierte en un elemento estratégico clave para impulsar el crecimiento de la compañía en un entorno tecnológico altamente competitivo, contribuyendo directamente a la evolución del equipo y del negocio. Somos una compañía con sólida trayectoria en el ámbito tecnológico y de transformación digital, presente en proyectos de alto impacto. Entendemos que el talento es el principal motor de nuestra evolución, y por ello apostamos por seguir elevando nuestras capacidades de atracción en un mercado cada vez más exigente. El equipo de Talent Acquisition cuenta con una base sólida de procesos y conocimiento del negocio, y se encuentra en un momento de evolución en el que la conexión con el mercado, el networking y la atracción proactiva de talento se convierten en factores diferenciales. Buscamos una persona con habilidades de networking estratégico, conocimiento del sector, mentalidad proactiva y pasión por el ecosistema tecnológico, capaz de generar impacto a través de nuevas formas de conectar con el talento y fortalecer nuestra presencia en el sector. ¿Cuál será tu misión? Atracción de talento IT: • Impulsar la captación de perfiles tecnológicos de alta complejidad mediante estrategias avanzadas de headhunting., • Identificar y activar nuevas fuentes de talento IT en mercados altamente competitivos., • Participar en procesos de selección end-to-end, aportando criterio experto en la evaluación de perfiles. Conexión con el ecosistema tecnológico: • Representar a la compañía en eventos y comunidades tecnológicas, reforzando el posicionamiento de la marca empleadora., • Construir y mantener una red sólida de talento IT, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Detectar tendencias del mercado y oportunidades de atracción en entornos especializados. Impacto en el equipo y el negocio: • Aportar conocimiento de mercado y nuevas perspectivas en la atracción de talento para posiciones críticas., • Colaborar estrechamente con hiring managers y el equipo de Talent Acquisition para definir estrategias de captación más efectivas., • Contribuir con benchmarking de talento y análisis del mercado para la toma de decisiones. ¿Qué perfil buscamos? • Graduado/a en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o carreras afines., • Experiencia de mínimo 4 años en selección de perfiles IT, idealmente en entornos de consultoría o compañías tecnológicas., • Experiencia consolidada en headhunting y búsqueda directa de perfiles difíciles., • Alta exposición a eventos, networking o comunidades del sector tecnológico., • Capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa, con fuerte orientación al mercado., • Nivel alto de inglés (B2–C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y stakeholder management. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno donde la atracción de talento es una pieza clave del crecimiento del negocio y tu trabajo tiene impacto desde el primer día., • La oportunidad de estar en contacto directo con el ecosistema IT, comunidades tecnológicas y perfiles altamente cualificados en un entorno internacional y multicultural., • Participación activa y margen de toma de decisiones proactivas en la transformación de cómo conectamos con el talento tecnológico, aportando nuevas ideas y enfoques., • Visibilidad real dentro de la organización y colaboración directa con equipos clave del negocio en distintos países y contextos culturales., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural, en constante evolución, donde se valora la iniciativa y la capacidad de aportar valor., • Desarrollo profesional continuo en un contexto exigente, con proyectos y retos que impulsan tu crecimiento a nivel global. Creemos en la atracción de talento como una disciplina estratégica que conecta personas, negocio y futuro. Buscamos profesionales capaces de generar impacto a través de la relación con el mercado y la identificación del mejor talento tecnológico. 📩 Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar la forma en la que conectamos con el talento en el sector tecnológico.