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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería. Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición. Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller). Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit). Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D). Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.). Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI Inglés fluido Movilidad geográfica internacional ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre &##Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Mazana es un grupo empresarial de carácter familiar cuya actividad gira en torno a la producción porcina. Su actividad principal abarca desde la selección y mejora genéticas, hasta la venta en vivo del cerdo de engorde, es complementada desde sus divisiones de logística, agricultura y fabricación de piensos compuestos. Grupo Mazana necesita incorporar a su departamento de Administración Ganadera un responsable de tráfico. Perfil del puesto de trabajoLicenciatura, grado o formación profesional (F.P.) en Logística, Transporte, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Comercio Internacional o afines.Experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de transporte.Dominio de la Suite Microsoft Office a nivel medio o superior.Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. FuncionesGestión de la operación logística diaria y optimización del tráfico de la flota asignada.Coordinación entre el departamento de administración ganadera y otros departamentos.Participación en la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento.Elaboración y análisis de informes de rendimiento.Liderazgo y gestión del equipo a cargo. Se valorará positivamenteExperiencia previa en la gestión de flotas de vehículos y en la optimización de rutas de transporte.Formación adicional en gestión de flotas o planificación de rutas.Capacidades de autogestión, iniciativa y responsabilidad. La empresa ofrece al trabajadorPuesto de trabajo estable con horizonte de futuro y desarrollo profesional. Formación específica en el ámbito de la gestión logística, junto a miembros de un grupo multidisciplinar. Incorporación a equipo de 7 personas. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia previa y/o formación.

¿Buscas un nuevo proyecto laboral y estás familiarizado/a con Genesys Cloud, automatización e integraciones de sistemas..? ¡Sigue leyendo! Somos una empresa de Consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestra sede está en Madrid, desde donde gestionamos diversos proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, desde el área de Talento buscamos a un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en Genesys Cloud, para uno de nuestros principales clientes, multinacional española. ¿Qué perfil necesitamos para este proyecto? - Experiencia mínima de 4 años como Ingeniero/a de SW Genesys Cloud . - Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en GC Architect. - Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de CG , Data Actions y servicios basados en eventos. - Resolver problemas, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. - Participar en pruebas, documentación y actividades de implementación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modalidad para este proyecto es Teletrabajo, con disponibilidad para asistir a reuniones en Madrid en caso necesario.( 1 o 2 al mes) - 23 días de vacaciones. - Seguro médico. - Plan formativo anual. Apostamos por nuestros empleados y cuidamos nuestra relación, hacemos un seguimiento de vuestra trayectoria profesional en la empresa. En Aditelsa estamos comprometidos con la creación de un vínculo humano a través de la tecnología, por eso para nosotros es importante seguir creciendo, y formando un equipo de profesionales cercanos, involucrados y motivados con su trabajo. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta para que podamos conocernos, ¡estamos esperándote! ¡Muchas gracias!

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión Colaboración con múltiples países y stakeholders Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados Entorno ambicioso y orientado a performance Acceso directo a la toma de decisiones Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Buscamos un/a Storage Engineer (SAN/NAS) con experiencia en entornos enterprise para gestionar y optimizar infraestructuras de almacenamiento en entornos críticos y de alta disponibilidad. Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la evolución y mejora continua de la plataforma de almacenamiento. Responsabilidades Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento enterprise. Gestión de entornos SAN/NAS, switches de almacenamiento y soluciones de replicación. Provisionamiento de LUNs y volúmenes, monitorización y optimización de rendimiento. Troubleshooting de incidencias hardware y software, aplicación de parches y upgrades. Administración de switches SAN Cisco y/o Brocade (zoning, VSANs, ISL, fabric). Capacity planning, reporting técnico y propuestas de mejora continua. Gestión e integración con entornos Windows, Linux, Solaris y VMware. Coordinación con proveedores y trabajo bajo buenas prácticas ITIL. Requisitos 2–4 años de experiencia en almacenamiento enterprise. Experiencia en tecnologías SAN/NAS. Conocimiento de cabinas HP 3PAR, Primera y NetApp (c-mode/7-mode). Conocimiento de protocolos FC, FCoE, NFS y CIFS. Experiencia en switches SAN Cisco y/o Brocade. Capacidad de análisis de rendimiento y resolución de incidencias complejas. Inglés técnico para entorno internacional. Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno enterprise de alta criticidad. Entorno multicultural e inclusivo con igualdad de oportunidades. Participación en iniciativas alineadas con sostenibilidad y responsabilidad social. Compañía española líder en servicios tecnológicos, presente desde 1995, con más de 600 profesionales en proyectos nacionales e internacionales TI. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público. Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next , TransCAD y EMME Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica. Experiencia en la colaboración con administraciones públicas , entidades locales y equipos multidisciplinares. Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua. Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a OT Security Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Tu misión principal será mejorar la visibilidad, segmentación y seguridad de redes OT, trabajando de la mano del SOC. Garantizar la cobertura completa de las redes y sistemas OT relevantes utilizando SIEM, IDS/IPS y herramientas de seguridad específicas de fábrica Ser el punto de escalado para investigar y responder a incidentes de OT, coordinándose con equipos internos y externos Dar soporte en análisis forense y en investigaciones dentro de entornos OT Puede requerir viajar regularmente a algunas de las plantas Al menos 2 años de experiencia en un rol similar de ciberseguridad OT, ingeniería OT o seguridad industrial Alto nivel de inglés (entorno internacional) Experiencia en ciberseguridad OT/ICS en entornos industriales (SCADA, PLC, DCS, HMI) Experiencia analizando logs, alertas y tráfico OT , identificando anomalías o amenazas Experiencia en hardening de sistemas industriales y control de vulnerabilidades. Experiencia colaborando con SOC &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En DAIR estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil o Caminos para Proyectos de Infraestructuras para unirse a nuestro equipo en la sede principal de Leioa. Si tienes experiencia en la planificación, diseño y redacción de proyectos vinculados a la ingeniería civil e infraestructuras urbanas, y te apasiona participar en proyectos complejos que contribuyan a mejorar las infraestructuras y la movilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: Participar en la redacción y diseño de proyectos de ingeniería civil e infraestructuras de transporte y urbanas, abarcando carreteras, vías ferroviarias, ingeniería del agua y medioambiente, diseño y planificación urbana y otras infraestructuras relacionadas. Colaborarás en estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos, trabajando en equipos multidisciplinares y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones públicas. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos tanto nacionales como internacionales, contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles. Requisitos: Titulación: Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará formación complementaria (Máster) en áreas afines. Conocimiento de software de diseño y modelado como AutoCAD, Civil 3D y programas de cálculo específico (e.g., Presto, Clip, ISTRAM, Revit, CYPE, SAP2000). Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en la redacción de proyectos de ingeniería civil, con experiencia en infraestructuras urbanas, carreteras, ferrocarriles o diseño urbano. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Conocimiento técnico de normativas y experiencia en el uso de herramientas y metodología BIM. Experiencia en el desarrollo de estudios preliminares, anteproyectos y proyectos constructivos de infraestructuras de transporte e infraestructuras urbanas. Capacidad para integrarse en equipos multidisciplinares y colaborar eficazmente con administraciones públicas, entidades locales y clientes privados. Habilidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con un enfoque constante en la innovación y la mejora continua. Se valorará el conocimientos de euskera Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a OT Security Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Tu misión principal será mejorar la visibilidad, segmentación y seguridad de redes OT, trabajando de la mano del SOC. Garantizar la cobertura completa de las redes y sistemas OT relevantes utilizando SIEM, IDS/IPS y herramientas de seguridad específicas de fábrica Ser el punto de escalado para investigar y responder a incidentes de OT, coordinándose con equipos internos y externos Dar soporte en análisis forense y en investigaciones dentro de entornos OT Puede requerir viajar regularmente a algunas de las plantas Al menos 2 años de experiencia en un rol similar de ciberseguridad OT, ingeniería OT o seguridad industrial Alto nivel de inglés (entorno internacional) Experiencia en ciberseguridad OT/ICS en entornos industriales (SCADA, PLC, DCS, HMI) Experiencia analizando logs, alertas y tráfico OT , identificando anomalías o amenazas Experiencia en hardening de sistemas industriales y control de vulnerabilidades. Experiencia colaborando con SOC &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En CAS Training buscamos incorporar técnico/a de Soporte N1 con experiencia en el sector bancario (Excluyente) para incorporarse a un importante proyecto 100% remoto. ⏰Horario: 9:00hs a 18:00hs ✨Requisitos: • 2 años de experiencia demostrada Soporte IT N1 • B2 de inglés para colaborar con un equipo internacional. • Experiencia en el sector bancario Tareas: • Administración y Soporte Operativo • Administración de Identidades y Dispositivos Seguridad de Acceso (IGA), Soporte Nivel 1 (N1), • Mantenimiento y monitorización de plataformas críticas como Gluon ✅Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de Mercado • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. • Contratación Indefinida. • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización. Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa. Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos. Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control. Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI. Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación. Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción. Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

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Si estás leyendo esto, es porque queremos construir TRIBBU contigo. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general. Y sí: ha sido una locura. En pocos meses hemos multiplicado x10 los usuarios activos y estamos arriba en los rankings de las app stores. Eso nos ha puesto delante de un reto grande de verdad: escala, tiempo real, pagos, matching geoespacial y sistemas que no se rompan cuando las cosas van bien. Aquí el backend no es soporte. Es producto. Es decisión. Es impacto directo en cómo se mueve la gente cada día. En TRIBBU no buscamos solo a alguien que escriba buen código. Buscamos a alguien que quiera construir una forma distinta de moverse… y de trabajar . Queremos que TRIBBU sea uno de esos sitios donde la gente viene a crecer de verdad : como profesional, como persona y como parte de algo que tiene sentido. Cómo saber si este puesto es para ti Si te motiva construir sistemas complejos que usan miles de personas todos los días. Si te gusta tener criterio técnico y participar en decisiones de arquitectura, no solo ejecutarlas. Si prefieres un equipo pequeño y muy bueno antes que uno grande y diluido. Si disfrutas compartiendo conocimiento y haciendo crecer a otras personas. Si crees que la tecnología también puede ayudar a construir un mundo más humano y lógico. Tus responsabilidades Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a las aplicaciones. Apoyar a perfiles junior, con perspectivas de seguir creciendo. Toma de decisiones con el equipo sobre el diseño técnico y arquitectura de nuevas funcionalidades. Desarrollo de nuevas funcionalidades para la app (tendrás que seguir contribuyendo individualmente). Comunicación continua con el Product Manager y el Engineering Manager para tomar decisiones sobre el roadmap y el detalle de funcionalidades. Requisitos Experiencia relevante como desarrollador (+6 años). Experiencia construyendo productos con un gran volumen de usuarios. Fuertes fundamentos de ingeniería: modelado de datos, depuración, estructura de código, testing. Experiencia optimizando el rendimiento (consumo de recursos, tiempo de respuesta, etc). Experiencia con herramientas de observabilidad (Graphana, Prometheus, Sentry, etc). Idioma: Español fluido e Inglés medio ¡Somos un equipo internacional con una visión global! Se valora positivamente si: Has escalado APIs en PHP y Laravel. Has trabajado con tracking GPS en tiempo real. Te suenan (o has sufrido) los algoritmos geoespaciales de matching entre oferta y demanda. Has liderado equipos o participado en la estructuración y contrataciones. Tienes experiencia con CI/CD y tests automáticos. Has participado en proyectos Open Source. Qué te damos Localización: Remoto u oficinas en Madrid. Horario: Jornada completa , flexibilidad horaria. Salario: Según experiencia + Phantom Shares. Contrato: Indefinido. Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU , y más que están por venir. Aquí no vienes a “mantener un backend”. Vienes a construir una infraestructura que mueve a la gente . Si esto te remueve un poco por dentro, es buena señal. Movámonos distinto. Movámonos juntos.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos un Full Stack Developer para unirse a un proyecto dentro del sector bancario. Requisitos: Experiencia sólida en Java / Spring Boot. Conocimientos en Angular, HTML y JavaScript. Experiencia con Oracle DB y bases de datos NoSQL como MongoDB. Conocimiento en entornos OpenShift y monitorización (Dynatrace). Experiencia en desarrollo fullstack (front y back). Conocimientos en arquitecturas reactivas (WebFlux) y pruebas (JUnit, Mockito). Experiencia con herramientas de trabajo como Jira. Nivel de inglés profesional. Valoramos: Experiencia en sector banca / productos financieros. Conocimiento de arquitectura hexagonal. Experiencia con sockets reactivos (RSocket). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 nacionales con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO PARA INSTALACIONES Y REFORMAS. ¿Qué funcione s realizarás? Coordinación de contratos nacionales con clientes relevantes Apoyo en la realización de ofertas nacionales Gestión de plataformas de licitación Elaboración de informes de gestión de toda índole Adecuación de dosieres comerciales Soporte a responsable directo Coordinación de reuniones puntuales con delegaciones o clientes que implique viajar Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería de Edificación o Arquitectura. No se necesita experiencia y se brindará apoyo a alumnos/as que estén en epata de realización y entrega del TFM Inglés B2 o superior. Competencia profesional completa (demostrable) Manejo de excel y outlook Requisitos valorables: Grado de ingeniería de edificación o Arquitectura 1-2 años años de experiencia como jefe/a de obra Inglés C1 Manejo de Power BI Navision Presto Ms Project Dotes comerciales y manejo de CRM Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: 2026 066)

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización. Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa. Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos. Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control. Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI. Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación. Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción. Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

Destacada empresa del sector de la automoción, ubicada en Zaragoza, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a su equipo de trabajo. El/la profesional se encargará de gestionar las compras estratégicas y operativas de la organización, asegurando la optimización de los procesos y la calidad de los productos adquiridos. Entre las responsabilidades principales se encuentran la negociación con proveedores nacionales e internacionales, el análisis de costes y la búsqueda de nuevas oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Funciones: Negociar condiciones de compra con proveedores, asegurando acuerdos favorables para la empresa. Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Realizar análisis de costes para optimizar los recursos de la organización. Identificar y desarrollar nuevos proveedores que cumplan con los requisitos técnicos y comerciales de la empresa. Supervisar y coordinar la logística de las compras, asegurando la correcta recepción de materiales y productos. Gestionar y actualizar el sistema ERP de la empresa, manteniendo la información de compras al día y generando reportes de control. Elaborar informes y reportes de análisis utilizando herramientas como Power BI y Office avanzado. Requisitos: Formación académica en Ciclo Formativo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector industrial y del metal. Manejo avanzado de herramientas tecnológicas como ERP específicos, Office avanzado y Power BI. Nivel de inglés B2-C1, con competencia profesional completa para negociación. Compromiso con la mejora continua y la optimización de procesos. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el inicio. Jornada laboral completa con horario de 08h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector automoción. Participación en proyectos de alcance internacional, con exposición a mercados globales. Si te apasiona el área de compras, cuentas con experiencia en entornos industriales y buscas un nuevo desafío profesional, esta es tu oportunidad. No dudes en inscribirte a la oferta y dar el siguiente paso en tu carrera.

Somos MAS Prevención , empresa líder en el sector de la PRL y salud laboral a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda de un/a Recurso Preventivo para incorporarse a una obra de construcción de un cliente internacional líder en su sector, situadas en Villanueva de Gallego, Zaragoza. ¿Qué harás en MAS? Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad en las obras asignadas. Colaborar con los responsables de obra para garantizar entornos de trabajo seguros. Realizar observaciones preventivas y proponer mejoras en materia de seguridad y salud laboral. Ser la persona de referencia en obra en materia de prevención, transmitiendo confianza y profesionalidad. ¿Qué estamos buscando? Formación como mínimo de 60h en PRL, FP II en prevención de riesgos profesionales o el Máster de PRL con las 3 especialidades. Conocimientos actualizados en normativa de seguridad y prevención. Capacidad para supervisar, coordinar y garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas en obra. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de comunicación para interactuar con equipos de trabajo diversos. Disponibilidad de vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de gran relevancia con un cliente internacional. Contrato de duración aproximada de 1 año. Horario de lunes a viernes de 08.00h a 16.30h y los descansos establecidos por ley. Formación continua y acompañamiento. Si buscas un nuevo reto profesional en prevención y seguridad, ¡envíanos tu candidatura!

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a OT Security Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Tu misión principal será mejorar la visibilidad, segmentación y seguridad de redes OT, trabajando de la mano del SOC. Garantizar la cobertura completa de las redes y sistemas OT relevantes utilizando SIEM, IDS/IPS y herramientas de seguridad específicas de fábrica Ser el punto de escalado para investigar y responder a incidentes de OT, coordinándose con equipos internos y externos Dar soporte en análisis forense y en investigaciones dentro de entornos OT Puede requerir viajar regularmente a algunas de las plantas Al menos 2 años de experiencia en un rol similar de ciberseguridad OT, ingeniería OT o seguridad industrial Alto nivel de inglés (entorno internacional) Experiencia en ciberseguridad OT/ICS en entornos industriales (SCADA, PLC, DCS, HMI) Experiencia analizando logs, alertas y tráfico OT , identificando anomalías o amenazas Experiencia en hardening de sistemas industriales y control de vulnerabilidades. Experiencia colaborando con SOC &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa especializada en aportar soluciones tecnológicas y que destaca por su innovación y compromiso con el desarrollo sostenible en el sector. Con sede en Ejea de los Caballeros precisa incorporar: Ingeniero/a Servicio Asistencia Técnica que se una a su equipo.Responsabilidades:- Asistencia técnica, nacional e internacional, a clientes.- Ofrecer soporte telefónico y remoto según las necesidades de los clientes.- Realizar la instalación y puesta a punto de nuevos equipos.- Control y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos.- Colaborar con el resto de miembros del departamento en el montaje y reparación de equipos.- Apoyar al departamento de Servicio Atención Técnica (SAT) en todas sus funciones y tareas.Requisitos- Graduado en Ingeniería mecánica o FP Superior- Alto nivel de inglés (equiparable a B2).- Manejo avanzado del paquete Microsoft Office.- Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales es crucial.- Experiencia mínima de 2 años en un departamento de producción y montaje, realizando funciones similares.- Carnet de conducir.- Conocimientos en mecánica, diseño y mantenimiento.- Habilidad para trabajar en equipo.- Habilidades para el montaje mecánico y uso de herramientas manuales.- Conocimientos en neumática industrial.- Que sea una persona dinámica, autoexigente, comprometida y con iniciativa.Valoraremos especialmente a los candidatos que posean habilidades en neumática, electrónica, electricidad y trabajo en equipo, así como un enfoque proactivo en su trabajo diario.Se ofrece- Incorporación a una empresa de referencia internacional, lo que te permitirá expandir tu red profesional.- Estabilidad laboral con un contrato indefinido, brindando seguridad a tu carrera.- Adquisición de responsabilidad de forma gradual, permitiendo un crecimiento profesional constante.- Puesto con movilidad internacional, lo que añade variedad y dinamismo a tu experiencia laboral.Unirte a este equipo no solo representa una gran oportunidad profesional, sino que también te permitirá contribuir a un sector en evolución y lleno de retos.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un proyecto emocionante, ¡Inscríbete!

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Finance Data Analyst de una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Detectar y analizar anomalías en los datos (fuente, consistencia de reglas). Contribuir a la declaración de incidencias, evaluación del impacto e identificación de la causa raíz. Preparar, ejecutar y supervisar acciones de corrección junto con todas las partes interesadas. Elaborar informes periódicos de estado para la gobernanza de remediación en EMEA, incluyendo KPIs siempre que sea posible. ¿Qué buscamos? De 2 a 3 años de experiencia en Finanzas y Contabilidad . Comprensión global demostrada de sistemas financieros ( SAP, Oracle Financials o equivalentes ). Capacidad analítica , con habilidad para buscar en fuentes de datos y rastrear inconsistencias. Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida en Madrid. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Senior IT Asset & Service Management Engineer (ITIL) para una entidad aseguradora internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la gestión del ciclo de vida de los activos de IT, incluyendo adquisición, despliegue, mantenimiento y baja. Implementar y mantener procesos y herramientas de gestión de servicios de IT para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. Analizar y reportar métricas de desempeño de activos y servicios de IT para impulsar la mejora continua. Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de gestión de activos y servicios de IT. Proporcionar orientación y soporte a los equipos de IT y a los usuarios finales sobre mejores prácticas en gestión de activos y servicios de IT. Colaborar con stakeholders para identificar y abordar brechas en los servicios de IT y oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como IT Asset and Service Manager o roles similares . Experiencia con IT asset and service management frameworks como ITIL. Inglés oral y escrito avanzado para la colaboración con equipos internacionales . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra central de Ciclo Combinado en Escatrón, Zaragoza.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Realizar mantenimiento preventivo de equipos eléctricos, mecánicos e instrumentación en una central de ciclo combinadoAplicar las gamas de trabajo establecidasInterpretar planos eléctricos y colaborar en la resolución de incidencias¿Cuáles son los requisitos?Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica o áreas afinesDisponibilidad para residir en la zona de Escatrón o para desplazarse regularmenteNo es imprescindible contar con experiencia previa, pero sí lo es disponer de una formación sólida en electricidad/mecánicaSe valorará contar con experiencia previa en mantenimiento de instalaciones eléctricas de media y alta tensión propias de centrales de ciclo combinado, así como conocimientos en calibración de equipos y energías renovables.En definitiva, estamos en busca de una persona con motivación por aprender, ganas de crecer en un entorno dinámico y una actitud proactiva para afrontar nuevos retos.Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes y aplica con nosotros!

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Funciones del cargo Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave) Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio. Calificar leads según criterios establecidos en la organización. Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas. Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento. Dar seguimiento estratégico a prospectos y velar por cumplir los KPIs establecidos. Perfil esperado 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío Manejo de herramientas de CRM y guías de venta. Orientado a resultados y cumplimiento de Kpi’s Excelente comunicación verbal, capacidad de escucha activa, empatía para conectar con extraños y persuasivo para cerrar citas. Actitud sociable, persistente, con tolerancia para manejar el rechazo y manejo de estrés. Ofrecemos Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

En Jakala Iberia estamos buscamos un perfil de Analytics Senior Consultant, para nuestra oficina en Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Buscamos un perfil con conocimientos avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital y concretamente con Adobe Analytics. Requisitios: Conocimiento avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital, tanto en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato como en su explotación. Imprescindible conocimiento en Adobe Analytics. Valorable conocimiento en Google Analytics y TMS (GTM, Tealium, etc.). Capacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio. Agilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos. Capacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos. Muy valorable haber trabajado con herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau, PowerBI, etc. así como con BigQuery. Nice to have: Conocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...). Conocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente BigQuery. Conocimiento de SQL para extracción de datos. Utilización de APIs para explotación del dato. Funciones: Recomendaciones de stack tecnológico con foco en martech Extracción de insights en función de análisis de datos Monitorizar las auditorías y planes de medición realizados por el equipo Llevar comunicación entre equipos del cliente Serás partícipe en la propuesta de mejoras. Llevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones. Creación y mantenimiento de dashboards. Gracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

Acerca de la empresa Acompañamos a un editor internacional de soluciones de IT Service Management (ITSM) , reconocido por ayudar a grandes organizaciones a modernizar y optimizar sus servicios de TI. En un contexto de aceleración en el segmento Enterprise, buscamos un(a) Account Executive orientado(a) a la caza , capaz de abrir y desarrollar cuentas estratégicas. puesto en Madrid o Barcelona Tu misión Como Account Executive de Grandes Cuentas, serás responsable del desarrollo de new business en un portafolio de cuentas estratégicas: Identificar, prospectar y abrir nuevas cuentas Enterprise Dirigirse a los decisores de TI (CIO, IT Operations, Service Management) Gestionar ciclos de venta complejos (6 a 12 meses) Construir estrategias de abordaje multicanal Colaborar con equipos internos (pre-sales, marketing, partners) Negociar y cerrar deals de alto valor Superar tus objetivos de facturación Objetivo: generar new logo y firmar contratos estratégicos. Perfil buscado 5+ años de experiencia en ventas B2B complejas Experiencia confirmada en el universo ITSM Historial sólido en apertura de cuentas grandes Capacidad para manejar ciclos de venta largos y multi-interlocutores ADN hunter: resiliencia, ambición, cultura de resultados Alta capacidad de cierre Se valorará experiencia previa en un editor ITSM o en un competidor del sector. Remuneración Paquete atractivo entre 100K€ y 120K€ OTE La entrevista se realizará en inglés.

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: Darás apoyo en la identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes. Participarás en la redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales. Colaborarás en la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, MINECO, ACCIÓ...). Aprenderás a definir estrategias de financiación pública y fiscal para impulsar la innovación empresarial. Requisitos: Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.). Valorable experiencia en consultoría. Interés por la gestión de la innovación, la consultoría y la financiación de proyectos de innovación. Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación. Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Motivación por incorporarse de forma estable a la empresa una vez finalizadas las prácticas. Qué ofrecemos: Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva. Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre. 23 días de vacaciones laborales. Contrato indefinido. Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

En Extia buscamos un/a DevOps Lead (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +7 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro . Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué . ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica . Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Atención al Cliente, como Atención al Cliente con italiano , donde su principal objetivo será el dar soporte continuo a todos nuestros clientes. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Atención al Cliente de la compañía y además su trabajo será transversal con el resto de dptos y en concreto con el dpto. Comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión Administrativa Atención telefónica Gestión de pedidos Asesoramiento continuo al cliente ¿Qué solicitamos? Nivel alto de italiano Circo Formativo de Grado medio en Administración / Gestión comercial Experiencia en Atención al Cliente ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones . Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi , incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras. Conocimientos en routing y switching. Experiencia en gestión de firewalls y VPNs . Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos. Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad. Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales. Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo , autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en el ámbito Data , trabajando en entornos estables, con impacto real y rodeado de profesionales senior? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrador/a PowerCenter y Aplicativos Data con perfil senior , para integrarse en un equipo de datos y participar en la administración, mantenimiento y evolución de plataformas Data críticas. Trabajarás con un stack tecnológico moderno, basado principalmente en: PowerCenter, Python y SQL . Requisitos: 2 años de experiencia trabajando con PowerCenter Experiencia trabajando con Python Experiencia trabajando con SQL ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel en proyectos Data consolidados 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheques guardería Oportunidades de crecimiento internacional dentro del grupo Scalian ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología). Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución. Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables. Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización. Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas. Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad. Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones. Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos. Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA). SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery). Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) GA4. TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium. App analytics: Firebase. UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric. Privacidad/CMP: OneTrust. Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) Al menos una certificación profesional entre Adobe CJA Developer, Adobe Analytics Developer, Adobe Analytics Architect Master, Google Analytics Certified. Data Layer y troubleshooting de medición. Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión. Organización y priorización en entornos multi-stakeholder. Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio. Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables. Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo. Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización. Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads., 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA , estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) . Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack. Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...). Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos. Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce . Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery . Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...). Experiencia en control de versiones con Git . Será un plus si cuentas con: Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps . Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional . Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas . ✅ Organización y atención al detalle , garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo , manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva , colaborando con diferentes departamentos y perfiles. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Export Manager con sólida experiencia en la gestión y expansión de mercados internacionales para liderar el desarrollo comercial en distintas regiones. La persona seleccionada será responsable de aumentar la presencia de la compañía en el exterior, impulsar las ventas, gestionar distribuidores y detectar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en Europa, Asia, Oriente Medio y Latinoamérica. Responsabilidades Principales Desarrollo de Negocio y Estrategia Internacional Definir, implementar y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos globales de la compañía. Analizar mercados objetivo, detectar oportunidades y proponer nuevas rutas de expansión. Participar en la planificación anual de ventas, definición de precios y políticas comerciales. Gestión Comercial y Relación con Distribuidores Identificar, seleccionar y negociar con distribuidores internacionales. Realizar seguimiento constante de la actividad comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos en cada mercado. Realizar visitas periódicas a clientes y participar en ferias profesionales internacionales. Coordinación Interna y Gestión Operativa Colaborar con los departamentos de Marketing, Supply Chain, Finanzas y Calidad para asegurar un servicio ágil y eficiente al cliente internacional. Supervisar previsiones, pedidos, plazos de entrega y disponibilidad de producto. Coordinar actividades promocionales y lanzamientos en mercados internacionales. Análisis, Reporting y KPI Analizar datos de ventas, márgenes y tendencias de consumo en cada mercado. Elaborar informes periódicos de actividad comercial, evolución del negocio y oportunidades detectadas. Proponer acciones estratégicas basadas en datos para mejorar resultados y competitividad. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o áreas afines. Experiencia mínima de 2 como Export Manager o posición similar, preferiblemente en cosmética, higiene personal o gran consumo (FMCG). Experiencia demostrable en apertura y gestión de distribuidores internacionales. Competencias Personales Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Capacidad de análisis, autonomía y toma de decisiones. Organización, método y visión estratégica. Idiomas Imprescindible español e inglés con alto nivel. Se valorarán positivamente francés, portugués o italiano. Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada, innovadora y con fuerte presencia internacional. Alto nivel de autonomía, responsabilidad y posibilidad de participación estratégica. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de crecimiento profesional a medio y largo plazo.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a Especialista Soporte N2/N3 SailPoint IIQ para participar en un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar incidencias de Nivel 2 y Nivel 3 en la plataforma IIQ. Analizar logs, diagnosticar problemas y coordinar escalaciones si es necesario. Supervisar la producción: jobs programados, sincronización y calidad de datos. Asegurar la integridad de cuentas y derechos de acceso. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo. Documentar procesos y participar en sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 3 años de experiencia en soporte N2/N3 en SailPoint IIQ. Experiencia en análisis de logs y troubleshooting avanzado. Conocimiento de workflows, reglas y configuraciones de la plataforma. Experiencia en entornos productivos críticos. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina , capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: Diseño de la solución completa del cerramiento. Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución Cálculo estructural de la solución Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada). Experiencia en sistemas modulares y unitizados Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel) Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. ¡Incorporación inmediata! En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Prestigiosa Multinacional dedicada al Comercio Internacional de materias primas selecciona Senior of Accounting (Interim 8 meses) para sus oficinas ubicadas en el Noroeste de Madrid. Integrado en el equipo financiero, participando activamente en el proceso contable completo y asumiendo responsabilidades en distintas áreas clave. Tus funciones incluirán la gestión de Cuentas a Pagar (recepción, revisión y registro de facturas, provisiones, seguimiento y conciliación de saldos), así como la gestión de Cuentas a Cobrar (registro de facturas de ventas, seguimiento de cobros y conciliaciones). Darás soporte en Banco y Tesorería, realizando registros contables de movimientos bancarios, conciliaciones mensuales y seguimiento de saldos. Asimismo, colaborarás en el cumplimiento fiscal (libros registro, conciliación de cuentas fiscales y apoyo en la preparación de declaraciones mensuales y trimestrales). Participarás activamente en el cierre contable mensual, mediante la preparación de asientos de ajuste (devengos, provisiones, periodificaciones, diferencias de cambio), conciliaciones de balance y elaboración de reportes de soporte. Requisitos: Grado en ADE, Economía o similar Entre 3 y 5 años de experiencia en contabilidad general Nivel alto de inglés Valorable experiencia en entornos multi-compañía o internacionales Se valorará experiencia o exposición a consolidación, auditorías y soporte en impuesto sobre sociedades Se ofrece: Contrato temporal de 8 meses Remuneración fija competitiva Flexibilidad horaria 2 días de teletrabajo a la semana Entorno internacional Beneficios sociales Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

INTECSA, consultoría de ingeniería española con más de 55 años de experiencia y presencia a nivel internacional, precisa incorporar un/a: DELINEANTE DE INGENIERÍA CIVIL Requisitos: Su tarea principal serán trabajos de delineación civil. Se encargará la delineación de planos de proyectos y estudios relacionados con infraestructuras del transporte (ffcc, carreteras, Metro..) y edificación singular. Imprescindible el conocimiento de programas de Cad a nivel profesional. Será valorable experiencia con metodología y modelado Bim. Titulación: Formación Profesional. Mínimo 5 años de experiencia en delineación de obra civil. Inglés a nivel técnico. Ofimática: Excel, Word, Autocad Civil 3D. Habilidades personales: Capacidad de integración en equipos multidisciplinares. Se ofrece incorporarse a una compañía de ingeniería de primer nivel, formando parte de un equipo altamente cualificado. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: . Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.