Trabajos jefe de restaurante en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante. Habilidades

Buscamos perfiles con experiencia en hostelería y capacidad de liderar equipos para ofrecer un servicio excelente y lograr la rentabilidad del negocio. KFC España, parte de AmRest, te invita a unirte como Responsable de Turno en uno de nuestros restaurantes de Madrid. Ofrecemos formación continua

pNew Tandem Destacadas busca un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para liderar las labores de topografía en la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid. El rol implica gestión de levantamientos y replanteos en túnel y control geométrico de la obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. /ppSe ofrece estabilidad laboral, formación continua y retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /p #J-18808-Ljbffr

Posición Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ubicación Soto del Real, Madrid Resumen del rol En Aldesa, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía para un proyecto de obra civil en Soto del Real, Madrid. Se requiere experiencia sólida en obra civil y ferroviaria, liderazgo probado y orientación a resultados. Responsabilidades • Coordinación del equipo de topografía., • Control geométrico global del proyecto., • Supervisión de replanteos y mediciones.Requisitos, • Experiencia como jefe de topografía., • Formación técnica., • Experiencia liderando equipos de topografía en obra civil.Beneficios, • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

ppDesde New Tandem estamos trabajando para importante compañia de construcción, seguimos ampliando su equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. /ppSi tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. /ph3Responsabilidades /h3ulliCoordinación del equipo de topografía. /liliControl geométrico global del proyecto. /liliSupervisión de replanteos y mediciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. /liliFormación constante con planes formativos adaptados a tu rol. /liliRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! Ubicación: Soto del Real, Madrid Posición: Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía para un proyecto de obra civil en Soto del Real, Madrid. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Tus responsabilidades: Coordinación del equipo de topografía. Control geométrico global del proyecto. Supervisión de replanteos y mediciones. Requisitos: Experiencia como jefe de topografía. Formación técnica Experiencia liderando equipos de topografía en obra civil. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. - Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ ¡Súmate a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde podrás desarrollarte y prosperar. Conoce más sobre nuestra People Value Proposition (PVP), con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley.

ppEn bCapitole Consulting /b buscamos incorporar un/a bTechnical Lead /b para liderar iniciativas digitales en el bsector energético /b, dentro de entornos industriales. /ppImprescindible experiencia previa en proyectos del sector energía y conocimiento del entorno TI en grandes compañías industriales. /ph3Cuál será tu misión /h3pLiderar técnica y funcionalmente proyectos digitales en el sector energía, asegurando la correcta coordinación end-to-end de las iniciativas, desde la planificación hasta el despliegue. /pullibResidencia en España /b (imprescindible) /liliExperiencia mínima de b5–6 años como Technical Lead / Jefe de Proyecto /b. /liliExperiencia en bgrandes corporaciones del sector energía o industrial /b. /liliConocimiento del funcionamiento de bTI en entornos industriales complejos /b. /liliConocimiento en binfraestructura /b. /liliExperiencia en entornos bAgile / Scrum /b (Scrum Master / Agile Coach, valorable). /liliCertificación bPMP /b (valorable). /liliExcelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliLiderar desde el conocimiento técnico y/o funcional de negocio, con foco en bprocesos de complejos industriales /b. /liliAportar conocimiento en binfraestructura y redes /b. /liliCoordinar la ejecución del proyecto y monitorizar el broadmap /b (costes, hitos, recursos). /liliGestionar bloqueos, riesgos y dependencias. /liliRealizar reuniones periódicas de seguimiento con responsables y sponsors. /liliGestionar equipos involucrados, especialmente bprocesos de prueba y despliegue /b. /liliGestionar el cambio: control de alcance, planes de formación y comunicación. /liliConsolidar el breporting /b del avance global, identificando desvíos y amenazas. /li /ulp Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar /pp Posición en bformato 100% remoto /b /pp Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) /pp Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) /pp Contrato Indefinido /p /p

Nuestro cliente es compañía aseguradora española fundada en 1920, especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios. Seleccionamos para ellos un Actuario No Vida con las siguientes características: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. MISIÓN Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas, en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM., • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Requisitos • emblem, • radar, • Mgate, • Akur8 Beneficios laborales • Tickets restaurante, • Teléfono móvil, • Teletrabajo un día a la semana Otra información 1. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. 1. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. 1. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II. 1. Idiomas: nivel de inglés (B2) 1. Competencias: • Alta capacidad de análisis y de reporte, tanto escrito como oral., • Proactividad. xcskxlj, • Importante favorecer el trabajo en Equipo. #J-18808-Ljbffr

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: • Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. xcskxlj ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. Jefe de Proyecto - Sector RETAIL 📍 Modelo 100% Remoto En knowmad mood buscamos un Jefe de proyecto con amplia experiencia en sector Retail . Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: - Responsable de liderar el proyecto - Reporte directo al CIO - Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida. - Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos - Planificación en todos sus aspectos. - Dirección y coordinación de todos los recursos. - Toma de decisiones. - Gestión del presupuesto - Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo 100% Remoto Horario ⏰: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Jefe/a de Servicio en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de personal., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Reporte diario de las tareas realizadas a cliente., • Control de herramienta y aprovisionamientos., • Labores de documentación de calidad y medio ambiente., • Contabilización de albaranes y facturas de proveedores., • Elaboración de reporting, cierre mensual. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería., • Experiencia en roles similares., • Con clara orientación a resultados. Creativa y con capacidad de innovación. Con vocación y compromiso por su trabajo y en el cumplimiento de objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Afán de superación. Eminentemente práctico y ordenado. Orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a bConsultor/a de Estrategia IA /b. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la elaboración del Plan de Gobernanza de la IA. /li liCoordinar la elaboración de guías, materiales formativos, políticas, matrices de riesgo y demás documentación asociada al proyecto. /li liCoordinar la definición de criterios de transparencia, explicabilidad y evaluación de modelos. /li liCoordinar la definición de indicadores de calidad, métricas y KPIs de rendimiento. /li liCoordinar la identificación, priorización, documentación y validación funcional de Casos de Uso y Pruebas de Concepto. /li liSupervisar el seguimiento y control de los Casos de Uso y Pruebas de Concepto que se desarrollen durante todo el ciclo de vida. /li liAcompañamiento activo a las unidades funcionales en la gestión del cambio. /li liAsesorar sobre tendencias, riesgos éticos y oportunidades tecnológicas. /li liAsegurar la alineación con el marco ético, normativo y estratégico de GOIB. /li liCoordinar el Plan de difusión, formación y transferencia de conocimiento. /li liActuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo técnico. /li liAsesorar al jefe de proyecto ante la Oficina Técnica de Gestión de la Demanda. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido /li liSeguro médico /li liDesarrollo y evolución a largo plazo /li liPrograma de formación y aprendizaje /li liFlexibilidad horaria /li liRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería) /li liEventos de empresa /li liAmbiente de trabajo abierto e inclusivo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones y máster universitario en materia de inteligencia artificial, sistemas inteligentes, análisis inteligente de datos, Big Data o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en este rol en proyectos o servicios relacionados con IA. /li liExperiencia coordinando y elaborando Plan de Gobernanza, guías, materiales, formativos, políticas, matrices de riesgo, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Buscamos un Jefe/Lider de proyecto, que será encargado de liderar proyectos software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento) así como de coordinar/gestionar el seguimiento periódico de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia en entorno .NET, • Experiencia en entorno .NET; C#. SQL Server., • Experiencia trabajando con metodología Agile., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. xcskxlj Juntos somos más fuertes. #J-18808-Ljbffr

ppSomos @Qerqus, una constructora enfocada en proyectos industriales y de edificación singular que ofrece servicios profesionales de construcción basados en la generación de confianza con clientes y proveedores. /ppCreemos en la innovación, en el compromiso con la sostenibilidad y en generar relaciones a largo plazo, por lo que realizamos nuestros proyectos con cliente, constructora y colaboradores trabajando como un solo equipo. /ppAhora mismo estamos buscando unJEFE/A DE OBRAcon experiencia en Edificación o en obra Civil industrial paraMadrid. /ppSu función será la gestión completa del proyecto al que se le asigne y la consecución de los objetivos de la empresa en materia de seguridad, calidad, plazo, coste y satisfacción final del cliente. /ppY para ello será responsable de; /pulliLa planificación y control de los recursos humanos y medios materiales necesarios para la consecución de dichos objetivos. /liliAdemás, actuara como primer interlocutor ante la Dirección Facultativa, el Cliente o Propiedad, así como ante organismos e instituciones oficiales. /liliTambién habrá que gestionar las compras relacionada con el proyecto, es decir, deberá hacer los pedidos de compras, tanto de materiales como de subcontratas y gestionar las entradas en obra prevista para cada uno de ellos. /liliElaborar la documentación precisa, mediciones y planos, para la solicitud de ofertas y certificaciones. /liliSi no existiese en obra un perfil más específico en relación con el área de medio ambiente (Oficina Técnica, Jefe de Producción, Técnico de Medio Ambiente) actuará como Responsable Medio Ambiental. /liliSupervisar la correcta ejecución de obras de acuerdo con el contrato o el proyecto ejecutivo y los detalles tipos generados en la Oficina Técnica. /liliAsegurar y controlar el desarrollo de las actividades y del coste durante el proceso constructivo. /liliAsegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución definidos en el contrato obra. /liliRealizar el análisis final de la rentabilidad de la obra /li /ulpPara poder desarrollar el proyecto necesitaras; /pulliPoseer un pensamiento analítico, unido a una capacidad de negociación que te ayuden en la toma de decisiones. /li /ululliAdemás deberás ser Metódico/a y organizado/a y saber priorizar las tareas para la ejecución de estas en el tiempo y forma exigido. /li /ululliPor último se te pedirá gestionar tanto a tu propio equipo como a los proveedores que participen durante todo el proyecto generando relaciones que hagan que este se desarrolle cumpliendo con las normas de seguridad, calidad, plazo y coste. /li /ulpOfrecemos vehículo de empresa, cheque restaurante, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos @Qerqus, una constructora enfocada en proyectos industriales y de edificación singular que ofrece servicios profesionales de construcción basados en la generación de confianza con clientes y proveedores. /p pCreemos en la innovación, en el compromiso con la sostenibilidad y en generar relaciones a largo plazo, por lo que realizamos nuestros proyectos con cliente, constructora y colaboradores trabajando como un solo equipo. /p pAhora mismo estamos buscando un JEFE/A DE OBRA con experiencia en Edificación o en obra Civil industrial para Madrid. /p pSu función será la gestión completa del proyecto al que se le asigne y la consecución de los objetivos de la empresa en materia de seguridad, calidad, plazo, coste y satisfacción final del cliente. /p pY para ello será responsable de; /p ul liLa planificación y control de los recursos humanos y medios materiales necesarios para la consecución de dichos objetivos. /li liAdemás, actuara como primer interlocutor ante la Dirección Facultativa, el Cliente o Propiedad, así como ante organismos e instituciones oficiales. /li liTambién habrá que gestionar las compras relacionada con el proyecto, es decir, deberá hacer los pedidos de compras, tanto de materiales como de subcontratas y gestionar las entradas en obra prevista para cada uno de ellos. /li liElaborar la documentación precisa, mediciones y planos, para la solicitud de ofertas y certificaciones. /li liSi no existiese en obra un perfil más específico en relación con el área de medio ambiente (Oficina Técnica, Jefe de Producción, Técnico de Medio Ambiente) actuará como Responsable Medio Ambiental. /li liSupervisar la correcta ejecución de obras de acuerdo con el contrato o el proyecto ejecutivo y los detalles tipos generados en la Oficina Técnica. /li liAsegurar y controlar el desarrollo de las actividades y del coste durante el proceso constructivo. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución definidos en el contrato obra. /li liRealizar el análisis final de la rentabilidad de la obra /li /ul pPara poder desarrollar el proyecto necesitaras; /p ul liPoseer un pensamiento analítico, unido a una capacidad de negociación que te ayuden en la toma de decisiones. /li /ul ul liAdemás deberás ser Metódico/a y organizado/a y saber priorizar las tareas para la ejecución de estas en el tiempo y forma exigido. /li /ul ul liPor último se te pedirá gestionar tanto a tu propio equipo como a los proveedores que participen durante todo el proyecto generando relaciones que hagan que este se desarrolle cumpliendo con las normas de seguridad, calidad, plazo y coste. /li /ul pOfrecemos vehículo de empresa, cheque restaurante, plan de pensiones, formación y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. Jefe de Proyecto - Sector RETAIL 📍 Modelo 100% Remoto En knowmad mood buscamos un Jefe de proyecto con amplia experiencia en asector Retail . Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: - Responsable de liderar el proyecto - Reporte directo al CIO - Buenas dotes comunicativas y que sea una persona dinámica y rápida. - Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos - Planificación en todos sus aspectos. - Dirección y coordinación de todos los recursos. - Toma de decisiones. - Gestión del presupuesto - Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo 100% Remoto Horario ⏰: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Ubicación: Madrid Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posición: Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad Proyecto: Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para liderar la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. • Liderar la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio., • Gestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas., • Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales., • Supervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Gestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes., • Coordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave., • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL, calidad y medioambiente., • Reportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto., • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. Experiencia • Sólida experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de gran volumen económico., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares., • Capacidad demostrada de gestión de obras de >30 M€. Conocimientos técnicos • Gestión económica y planificación de obra., • Herramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). Competencias clave • Liderazgo y toma de decisiones., • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y control del detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades En Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Una empresa constructora en Madrid está buscando un/a Jefe/a de Producción para liderar la construcción de la Nueva Estación de Alta Velocidad. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Se requiere sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, habilidades de liderazgo, y capaz de asegurar el cumplimiento de los plazos, costos y estándares de calidad. xcskxlj Ofrece estabilidad laboral, formación constante, y retribución flexible incluyendo transporte, restaurante y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos de alta complejidad y gran presupuesto? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Vicálvaro) Posición: Jefe/a de Obra – Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Jefe/a de Obra para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. Responsabilidades: - Gestión integral del proyecto. - Planificación y control económico (costes, producción, certificaciones). - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Gestión de subcontratas y proveedores. - Relación con dirección facultativa. - Supervisión de calidad, PRL y medio ambiente. - Control de planificación y hitos. Requisitos: - Formación: Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o similar. - Experiencia: Mínimo 5-8 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación singular, industrial o centros logísticos. - Experiencia en proyectos de alto presupuesto (>50M€). - Conocimiento en estructuras complejas y coordinación de instalaciones. - Valorable experiencia en data centers o proyectos con instalaciones críticas. - Experiencia en planificación (MS Project/Primavera). - Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Descripción del empleoBuscamos unJefe de Proyecto SAPcon experiencia en S/4HANA y capacidades deScrum Master, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles.ResponsabilidadesPlanificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP.Facilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective).Gestión de backlog y priorización con negocio.Coordinación de equipos funcionales y técnicos.Control de plazos, alcance, riesgos y documentación.Supervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live.RequisitosExperiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA).Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Habilidad para gestionar equipos y stakeholders.Conocimiento de SAP Activate.Inglés avanzado.Se valoraráCertificación Scrum Master (CSM/PSM).Certificación SAP Activate Project Manager.Experiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM.Información adicional¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito a especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a - Jefe/a de proyecto en nuestras oficinas centrales de Madrid ! Colaborarás en cada uno de los proyectos de nuevas aperturas de clínicas de Sanitas , siendo protagonista en el desarrollo de la empresa líder en salud bucodental. ¿Qué harás en nuestro equipo?: Tu misión será asegurar planificación de los proyectos de obras de los nuevos centros, o centros a reformar, identificando las tareas a ejecutar mediante la definición de los recursos naturales, humanos y financiaros necesarios. Y además... 💙 Coordinar las validaciones técnicas de los locales que puedan ser opciones para aperturas de nuevos centros 💙 Realizar la interlocución con proveedores externos durante el proceso de apertura y semana de montaje. 💙 Coordinación con los departamentos internos de Sanitas Dental y otras áreas de la compañía implicadas en los proyectos. 💙 Asegurar el cumplimiento de los tiempos definidos para cada uno de los proyectos, sí como asegurar la implantación de la imagen corporativa en todos los proyectos bajo su paraguas. 💙 Búsqueda de nuevas soluciones que mejoren la experiencia del cliente y/o permitan ser mas eficientes en costes y durabilidad. 💙 Realizar las implantaciones de las nuevas aperturas, tanto para clínicas nuevas como para obras en la propia red y gestionar los proyectos de obra : realizar la preparación, coordinación y seguimiento hasta la fecha de apertura. 💙 Calcular el presupuesto global del proyecto y controlar su evolución para su cumplimiento y gestión en los sistemas internos. ¿Qué buscamos?: 🎓Formación: Grado Arquitectura técnica / Ingeniería técnica 🌱Experiencia: Experiencia previa: 3- 5 años en puesto similar, en sector sanitario o retail. 🌍Idiomas: Nivel de inglés B2 👉Otras habilidades y conocimientos: Indispensable manejo de Autocad . Nivel avanzado Paquete Office 🚗Disponibilidad para viajar (a nivel nacional) ⭐ Buscamos una persona con alta capacidad de comunicación y negociación, proactiva, dinámica, innovadora, orientada a trabajar en equipo y por objetivos. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato indefinido 👉 Jornada completa de L a V 👉 Horario: 8:30h a 18h y viernes 8:30h a 14h. Jornada intensiva en verano. 👉 Modelo híbrido: 2 días en semana en remoto 👉 Salario fijo competitivo + % bonus anual según performance 👉 Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! Y mucho más... ✅ Póliza de salud Sanitas ✅ Tarjeta restaurante ✅ Servicio de lanzadera ✅ Gympass ✅ Comedor, gimnasio, y parking en la oficina ✅ Ayudas a la formación ✅ Programa de Bienestar VIVA de Sanitas, con una completa oferta de actividades enfocadas a cuidar tu bienestar Físico, Emocional, Social, Medioambiente y Financiero.

Construyendo un legado, creando un futuro mejor. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Aportamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción, para un proyecto que estamos ejecutando en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la organización y planificación de la obra asumiendo las siguientes funciones: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado y Oficial de miras, • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario Buscamos a un/a profesional con: • Formación Académica en Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción, preferiblemente en proyectos de edificación., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras. Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones. xcskxlj Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en - Recursos humanos. #J-18808-Ljbffr

Overview Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Una empresa de servicios técnicos bien establecida, reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, está reforzando su equipo directivo in situ en un centro de datos crítico en Barcelona y combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo diario del personal y del edificio. Buscan un Facility Manager para dirigir el equipo técnico in situ, que se encarga de las operaciones eléctricas, mecánicas y de climatización y está por encima de los supervisores de instalaciones. El puesto combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo de personas, la responsabilidad de las operaciones y la responsabilidad de pérdidas y ganancias. Es un puesto de lunes a viernes con un horario estable, con un equipo excelente y perspectivas claras de ascender a un puesto de Responsable del Campus cuando se inaugure el próximo centro de datos en la zona. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias del centro de datos y las actividades de mantenimiento, • Dirigir y coordinar los equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de climatización, • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de baja tensión, media tensión, alta tensión y refrigeración, • Actuar como punto de escalación para cuestiones técnicas y operativas, • Gestionar los costes operativos y contribuir al control de pérdidas y ganancias, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, las normas de seguridad y los niveles de servicio Habilidades/Requisitos imprescindibles • Formación en electricidad, mecánica, o Facility Management (o cualificación técnica equivalente), • Más de 5 años de experiencia en un puesto de Jefe de Obra o Facility Manager, • Sólida experiencia xcskxlj en operaciones y mantenimiento en instalaciones complejas, • Sólidos conocimientos de MEP (electricidad, mecánica, climatización), • Experiencia en entornos críticos, como centros de datos, hospitales o instalaciones industriales, • Capacidad para tomar decisiones con confianza y sólidas habilidades de comunicación Ventajas • Bonificación anual del 10 %, • Tickets restaurante (11 € al día), • Horario de lunes a viernes (08:00-18:00) Salario • 50.000€ - 60.000€ #J-18808-Ljbffr

EmpresaPromotorareferente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. (Imprescindible movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años) A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras., • Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta., • Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra., • Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra., • Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo., • Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores., • Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra., • Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos., • Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Conocimientos en PRESTO para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj, • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. Se valorará positivamente acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). Ofrecemos • Cheque restaurante, • Plan de pensiones, • Cheque guardería #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3 p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? En ALZA estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefa/e de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLa persona seleccionada brindará apoyo a la persona responsable en la coordinación y control de la evolución de los trabajos, asegurando la adecuada asignación y utilización de recursos según las necesidades de cada etapa de la obra. Colaborará estrechamente con el objetivo de cumplir los plazos y objetivos de producción establecidos para la obra. /li liAsistir a la persona responsable a en la supervisión diaria de los trabajos en obra. /li liCoordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto. /li liColaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra. /li liParticipar en la gestión de documentación técnica y administrativa. /li liMantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo. /li liComunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil. /li liExperiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra. /li liHabilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Obra asignada /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p h3Proceso de Selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona responsable de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! /p pPara más información sobre la empresa, visita /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos un profesional en el liderazgo de proyectos sanitarios, con amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI. /p h3Qué harás en este rol? /h3 ul liGestionar proyectos complejos relacionados con el dato/IA en el ámbito sanitario /li liGestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance /li liIdentificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo /li liMedir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto /liliSugerir de manera proactiva estrategias para lograr los objetivos de los proyectos /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma /li liManejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción /li liFacilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders del proyecto /li liSupervisar la toma y análisis de requisitos /li liLiderar equipos de proyecto /li liToma autónoma de decisiones y definición de acciones clave para garantizar el éxito de los proyectos /li liGraduado universitario MECES 3 /li liExperiencia 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario /li liCapacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos /li liComprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia...) /li liExperiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. /li liConocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI... /li liConocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos /li liExperiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall /li liDisponibilidad a para viajar esporádicamente. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liCertificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL /li liConocimientos y/o experiencia en el ámbito de plataformas de datos, IA, y gobierno del dato /li liConocimiento funcional de las aplicaciones y entorno de salud /li liConocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR /li liExperiencia en gestión de porfolio de soluciones sanitarias /li /ul h3Habilidades personales /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación /li liCapacidad de trabajo en entornos de alta complejidad y exigencia /li liCapacidad de organización y autonomía /li liProactividad e iniciativa en la toma de decisiones /li liInterés por la mejora continua /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Breve descripción del rol Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Vive y trabaja en California liderando una barra profesional en un proyecto estable e internacional. Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una experiencia de cliente cuidada, dentro de una estructura profesional y orientada a la excelencia operativa. Funciones • Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra., • Supervisar el montaje, la preparación y la mise en place de la barra., • Elaborar escandallos, fichas técnicas y control de mermas., • Colaborar en la elaboración de la carta de vinos y cócteles., • Realizar los turnos y cuadrantes del equipo de barra., • Participar en la formación e instrucción del personal de nueva incorporación., • Participar activamente en el servicio de barra, preparando y sirviendo cócteles, vinos y otras bebidas., • Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes., • Atender y gestionar quejas y reclamaciones relacionadas con el servicio., • Velar por la satisfacción del cliente, garantizando un trato y servicio de calidad., • Elaborar checklists, inventarios y diarios de producción., • Gestionar pedidos a proveedores., • Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo., • Implantar mejoras en procesos y procedimientos., • Reportar al responsable del restaurante cualquier avería o incidencia. Hard Skills • Experiencia demostrable como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Gestión integral de barra de restaurante u hotel., • Conocimientos sólidos en coctelería, vinos y servicio de bar., • Elaboración y control de escandallos, inventarios y mermas., • Organización de turnos y gestión de equipos., • Capacidad operativa y presencia activa en servicio., • Nivel de inglés alto, para comunicarse con clientes y equipos sin dificultad. Soft Skills • Persona dinámica, responsable y organizada., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano., • Iniciativa y mentalidad de mejora continua., • Polivalencia y adaptación a entornos exigentes., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso profesional. Condiciones de la posición • Incorporación entre marzo y abril., • Horario con turno seguido rotativo, de 10:00 a 17:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con 1 hora para comer., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario: 73.400 $ brutos anuales + bonus de hasta 5.000 $ según KPI., • 15 días de vacaciones pagadas al año., • Seguro médico a cargo de la empresa., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. Requisitos • Imprescindible tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Bar Manager / Jefe de Barra / Bar Supervisor., • Experiencia previa en barra de hotel o restaurante., • Valorable formación en restauración, coctelería o sumillería. xcskxlj, • Muy valorable experiencia laboral previa fuera de España. Experience: Required Languages: English – Advanced Employment: Full-time Schedule: Turno seguido rotativo 10:00 a 17:00h / 13:00 a 22:00h + 2 festivos Salary: $73,400 – $78,400 yearly #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera en grandes proyectos? /p p¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo en planificación de obra. /li liSeguimiento de ejecución. /li liControl de mediciones. /li liApoyo a jefe de producción. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación: Ingeniería o similar. /li liExperiencia: 1-3 años en obra. /li liValorable experiencia en edificación o industrial. /li liManejo de AutoCAD, Excel y planificación básica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li liEstabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. /li /ul h3Información inclusiva /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liProyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados. /li liCoordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia. /li liCoordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas. /li liElaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables. /li liColaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda. /li liRealizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas. /li liColaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación. /li liImpartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca. /li liInterlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área. /li /ul h3Requirements /h3 ul liExperiencia al menos 2 años en restaurante de cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia. /li liEstudios relacionados con los Recursos humanos: pedagogia, psicologia o similar /li liconocimientos de paquete office /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn bSACYR /b seguimos avanzando con ilusión en nuestro b#RumboSacyr /b, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bJefe/a de Producción /b en bMadrid /b, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControl y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. /li liRealización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. /li liCoordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra. /li liGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. /li liColaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. /li liApoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. /li liExperiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Proyectar, coordinar y controlar la implantación de los proyectos de gestión del talento y cultura corporativos y de Marca para restaurantes propios y franquiciados.- Coordinar y ejecutar procesos de selección para apoyar al negocio en la cobertura de sus necesidades de plantilla y equipo de gerencia.- Coordinar y realizar la evaluación de las capacidades técnicas y las competencias personales y profesionales de los futuros líderes de tiendas.- Elaborar y presentar informes de evaluación de los candidatos a sus responsables.- Colaborar en el diseño, coordinación y ejecución de pruebas prácticas a los candidatos a gerente y jefe de cocina de tienda.- Realizar el seguimiento de las promociones a equipo gerencial de las tiendas.- Colaborar en el diseño de acciones formativas y materiales de formación.- Impartir formaciones técnicas y de habilidades para capacitar de forma homogénea a todos los trabajadores de la Marca.- Interlocución con restaurantes propios y franquiciados para la gestión de las incidencias del área.Requirements- Experiencia al menos 2 años en restaurante de cadena de restauración organizada en posiciones de equipo de gerencia.- Estudios relacionados con los Recursos humanos: pedagogia, psicologia o similar- conocimientos de paquete office#J-18808-Ljbffr

¿Llevas varios años ejerciendo como veterinario/a y sientes que ha llegado el momento de asumir un nuevo reto? Si buscas un puesto estable donde puedas crecer, liderar un equipo y tener un papel clave en el desarrollo de un centro veterinario, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Estamos seleccionando un/a Veterinario/a con experiencia para incorporarse como Responsable de Centro en una clínica veterinaria ubicada en Vallecas (Madrid) . No buscamos únicamente experiencia clínica; buscamos una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de seguir evolucionando profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar consultas de medicina general y medicina preventiva. Llevar a cabo procedimientos quirúrgicos de cirugía de tejidos blandos. Interpretar pruebas diagnósticas y participar en el seguimiento clínico de los pacientes. Coordinar el funcionamiento diario del centro junto con el equipo. Ser un referente clínico para el resto de profesionales. Participar en la mejora continua de los protocolos y de la calidad asistencial. Buscamos un perfil que cuente con: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España (u homologación finalizada). Al menos 4 años de experiencia clínica en pequeños animales. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Interés por asumir responsabilidades y crecer hacia funciones de gestión. Se valorará especialmente experiencia en Medicina Interna y/o Diagnóstico por Imagen . ¿Qué te ofrecen? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 36 horas semanales . Salario entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia. Sistema de incentivos y comisiones. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ticket transporte. Ticket guardería. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Casuística variada que te permitirá seguir creciendo clínicamente. Incorporación a un equipo estable, cercano y comprometido. Horario Semanas alternas: Semana 1 Martes a viernes: 09:00 a 15:00 Sábado: 09:00 a 21:00 Semana 2 Martes y miércoles: 15:00 a 21:00 Jueves y viernes: 09:00 a 21:00 Sin guardias. Sin urgencias. Sin retenes. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Si quieres asumir un rol de mayor responsabilidad, seguir creciendo como veterinario/a y formar parte de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte. Envía tu CV a info@thevetoffice.com Asunto: Jefe de Centro – Vallecas

Desde New Tandem estamos trabajando para importante compañia de construcción, seguimos ampliando su equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades • Coordinación del equipo de topografía., • Control geométrico global del proyecto., • Supervisión de replanteos y mediciones.Qué te ofrecemos, • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero., • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! #J-18808-Ljbffr

¿Eres veterinario/a y cuentas con al menos 4 años de experiencia clínica? ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto estable donde puedas seguir desarrollándote profesionalmente y potenciar tus habilidades en medicina, cirugía y diagnóstico por imagen? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando un Veterinario/a Senior con al menos 4 años de experiencia que quiera dar el siguiente paso en su desarrollo profesional para incorporarse como jefe/a responsable de un centro veterinario en la zona de Getafe, Madrid. Se requiere: • Licenciatura/grado en Veterinaria., • Homologado y colegiado en España., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Ganas de crecimiento y desarrollo laboral en funciones de gestión., • Se valorará experiencia en medicina interna y/o diagnóstico por imagen. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa de 36 horas semanales., • Salario hasta de 38.000 euros brutos/anuales. Negociables en base a experiencia., • Sistema retribuido de incentivos y comisiones., • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, entre otros., • Planes de formación continua y desarrollo profesional, adaptados a intereses profesionales, con acceso a alta casuística clínica., • Incorporación a un equipo comprometido y en constante crecimiento. xcskxlj Horario: • Semana 1: M-V de 09:00 a 15:00 | S de 09:00 a 21:00, • Semana 2: M-X de 15:00 a 21:00 | J-V de 09:00 a 21:00, • Sin guardias, sin urgencias y sin retenes. #J-18808-Ljbffr

SACYR busca un Jefe/Lider de proyecto para liderar y coordinar proyectos software en Madrid. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona seleccionada será responsable desde la planificación y diseño hasta el despliegue y mantenimiento de los proyectos. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en entorno .NET, así como habilidades en C#, SQL Server, y metodologías Agile. xcskxlj Se ofrecen beneficios sociales como seguro médico y tickets restaurante, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Madrid (Vicálvaro) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Posición Jefe/a de Producción I – Data Center Responsabilidades • Planificación y seguimiento de unidades de obra., • Control de rendimientos y producción., • Coordinación de subcontratas., • Control de costes y mediciones., • Supervisión técnica de ejecución.Requisitos, • Formación: Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Experiencia: 3‑5 años en producción en proyectos de edificación o industrial., • Experiencia en estructuras de hormigón y metálicas., • Valorable experiencia en instalaciones técnicas., • Conocimiento en BIM y planificación., • Capacidad organizativa y de liderazgo.Beneficios, • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Jefatura Proyecto SAP Logistico (9787) /h3pID de solicitud de puestob9787 /b-Publicado -bDISPAL EDUCACIÓN (J5) /b-bMadrid /b /ppPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener unb impacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /ppComo bResponsable de Proyecto Técnicode /bbSAP /b formarás parte de la unidad de bConsultoría SAP /bde SEIDOR. /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppSerás la persona responsable de liderar y gestionar proyectos relacionados con la implementación, mantenimiento y optimización de soluciones SAP. /ppbEntre sus funciones estarán: /b /pulliDefinirel alcance del proyecto, objetivos y entregables. /liliElaborary gestionarel cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos. /liliDar seguimiento continuo en lagestión de los recursos asignados y los presupuesto del proyecto /liliLiderary coordinarequipos multidisciplinarios, incluyendo consultores SAP, desarrolladores y personal de soporte. /liliFacilitarla comunicación entre los diferentes grupos de interés, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del proyecto. /liliSupervisarcontinuamente la configuración y personalización de las soluciones SAP según las necesidades del cliente. /liliAsegurarla calidad técnica de las entregas y la correcta integración de los sistemas. /liliIdentificar y evaluar riesgos potenciales del proyecto, implementando estrategias que disminuyan el impacto de los mismos. /liliResolver problemas técnicos y operativos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. /liliProporcionarformación y soporte a los usuarios finales sobre las soluciones implementadas. /liliAsegurarla documentación adecuada de procesos y configuraciones. /lilibTítulo universitario /b en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. /lilibCertificaciones /b en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) /lilibNivel avanzado de inglés, /b especialmente para proyectos internacionales. /lilibExperiencia /b de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. /lilibConocimientos Técnicos y Funcionales: /bulliConocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. /liliGestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos. /liliDocumentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. /li /ul /lilibUn equipo diverso /b. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto. /lilibAprendizaje continuo /b. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. /lilibCarrera profesional individualizada /b, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar. /lilibAutonomía /b y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. /lilibPrograma de retribución flexible. /bTickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. /lilibDescuentos exclusivos y condiciones especiales /b en tecnología, ocio, viajes, etc. /liliPodrás formar parte de biniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente /b. /liliSi tienes inquietudes internacionales, bestamos en 45 países /b. /li /ulpb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

EmpresaGrupo Dragados es la división constructora del Grupo ACS, líder mundial en infraestructuras civiles y edificación.PosiciónJefe/a de Obra para proyectos de Edificación en Sevilla.Tus funciones serán:Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra.Estudio detallado del proyecto a ejecutar.Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados.Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción.Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad.Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc.Buscamos un/a profesional con:Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar.Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación.BeneficiosIncorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares.Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que ampliarán tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías.Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua.Cultura corporativa sólida, basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación.Paquete retributivo y de beneficios competitivoque incluye:Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo.Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería).Horario flexible para favorecer la conciliación.Plan de pensiones.ContactoSi estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en www.Dragados.Com - Recursos humanos.#J-18808-Ljbffr

Programación, consultoría y otras actividades informáticas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Jefe/a de proyecto para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector público. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. xcskxlj Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 2-3 años en puesto similar, • Haber trabajado con los siguientes entornos:, • Sistemas operativos: AIX 7.2 y Linux RedHat 7 y 8., • Bases de datos: Oracle 12 y superiores, SQLSERVER, BRS, BKM., • Servidores de aplicaciones: Weblogic 12c y JBoss EAP 7.1, • Gestores de contenidos y documentales: Liferay 7.1, Oracle Webcenter Sites y Webcenter Content 11g., • Frameworks de desarrollo sobre J2EE con estructura multicapa: Spring, Struts2 y Jquery., • Entorno de desarrollo integrado: Eclipse, • Sistema de control de versiones: Subversion, • Sistemas de automatización de construcción de código y gestión de librerías: Maven/Gradle, • Gestor de repositorios corporativos: Nexus OSS, • Herramienta de análisis de calidad del código: Sonar #J-18808-Ljbffr

ppDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la construcción de grandes infraestructuras. /ppActualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE OBRA para la zona de Madrid. /pp¿Cuál será tu misión en la empresa? /ppEn dependencia del Jefe/a de Obra, la persona seleccionada se encargará de: /pp• Prestar servicios en obra nueva, reforma y rehabilitación. /pp• Supervisión y seguimiento de las obras asignadas para asegurar una correcta ejecución. /pp• Gestionar la solicitud de materiales necesarios para la construcción. /pp• Coordinación entre los distintos departamentos que intervienen en obra. /pp• Apoyo técnico en la gestión de las subcontratas. /pp• Elaboración de diversos informes técnicos. /pp• Asesoramiento a clientes y resolución de consultas. /pp• Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega junto con el Jefe/a de Obra. /pp• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. /ppAl perfil seleccionado se le ofrece: /pp• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. /pp• La oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel nacional. /pp• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. /pp• Contrato indefinido. /pp• Jornada en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h - 8:30h a 18:00h - 18:30h con 2 horas para comer. /pp• Formación continua y Plan de Carrera. /pp• Dotación del equipo necesario: portátil. /pp• Excelente ambiente laboral. /pp• Beneficios: Ticket restaurante, ayuda a la formación, vehículo y dietas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Barbillón busca incorporar un/a bJefe/a de Rango /b para su prestigioso restaurante Tinglado, ubicado en Boadilla del Monte. Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de al menos 2 años como Jefe/a de Rango, Maître o puesto similar en restaurantes.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Que buscamos? Estamos buscando un Jefe de Proyecto cuyas principales responsabilidades serán liderar con éxito los proyectos en términos de plazos, facturación, costes, calidad y satisfacción de cliente. Para ello, desarrollará las siguientes funciones: • Participar en fase de oferta del proyecto, colaborando en la definición de planes de proyecto de alto nivel definiendo los hitos claves de la entrega, evaluación preliminar de riesgos, análisis de costes de implantación y plazos y presentación y comunicación a clientes y principales stakeholders., • Lanzamiento del proyecto, definiendo el alcance y los objetivos, movilización de equipo virtual de trabajo y establecer el marco de trabajo con el cliente y con los principales stakeholders (planificación, plan de comunicación, etc.), • Desarrollar las actividades de gestión del proyecto durante su ejecución:, • Revisar el cumplimiento de los hitos (alcance, costes, ingresos, plazos y calidad),, • Realizar el control económico de ingresos y costes del proyecto, • Analizar y controlar los riesgos y problemas identificando el impacto y definiendo planes de acción y mitigación óptimos, • Liderar, preparar y convocar los comités de seguimiento y control con cliente y stakeholders, • Supervisar y coordinar las actividades de trabajo de los recursos que participan en el proyecto y definir o aplicar los procesos necesarios., • Elaborar documentación de gestión y asegurar que se comunica y se mantiene actualizada durante el desarrollo del proyecto., • Elaborar el cierre del proyecto con el traspaso a soporte y realizando los análisis del performance y lecciones aprendidas, así como elaborar un informe de cierre de proyecto., • Certificación PMP en vigor y formación Agile., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en proyectos de los siguientes entornos tecnológicos (no es necesario de todos, pero si tiene habilidades suficientes de gestión): User experience (Cloud, Contact Center (Genesys, CTI, Pregunta Abierta, WFM, Speech Analytics, canales de comunicación, integraciones con CRM, etc.)), Seguridad (perimetral, vigilancia digital, securización del puesto de trabajo, etc.), SDWAN (underlay/overlay), Cloud & IT Services (AWS, Azure, Oracle), transiciones de servicios de outsourcing., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos: PMP, MSP, Agile, Scrum, etc. Certificación será requerida., • Buen conocimiento de herramientas de gestión de proyectos tanto waterfall como Agile: Microsoft Project, Kanban, Azure Devops, etc. y usuario avanzado de Office., • Manejo de IA para organización y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Habilidades demostrables de comunicación hablada y escrita a diferentes niveles de stakeholders, incluidos a nivel de dirección., • Enfoque a cliente y habilidades comerciales, experiencia previa en trabajos con cliente final con interlocución a nivel de CIO, CISO., • Habilidades demostrables para gestión de equipos virtuales y en liderazgo de programas de mejora., • Enfoque en consecución de los objetivos financieros del proyecto y en la gestión de presupuestos, previsiones y certificaciones de hitos., • Capacidad para trabajar en entornos de presión, resiliencia y máxima visibilidad del senior management., • Proactividad, autonomía y capacidad de autogestión para liderar varios proyectos en paralelo. Consideramos deseable: • Certificaciones técnicas., • Background operativo en las principales áreas técnicas de trabajo., • Experiencia en empresas similares a Evolutio., • Alta capacidad de trabajo., • Experiencia demostrable en proyectos Agile y trabajos en equipos Scrum. Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xcskxlj Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En el Hotel Meliá Madrid Princesa estamos buscando un/a jefe/a de sector apasionado/a por la excelencia en el servicio y con vocación de liderazgo, para formar parte de nuestro equipo de alimentos y bebidas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, elegante y orientado al cliente, esta es tu oportunidad. Misión del puesto • Supervisar la operativa diaria del servicio en restaurante y/o banquetes., • Coordinar al equipo de camareros/as, asegurando un servicio fluido y de calidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente., • Controlar la imagen, puntualidad y desempeño del personal., • Participar en la formación y motivación del equipo., • Manejo de herramientas de gestión como TPV y sistemas digitales (valorable experiencia con REVO).¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Formación en hostelería, gestión de equipos o áreas afines., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Actitud proactiva y compromiso con la excelencia.¿Qué te ofrecemos?, • Acceso al programa My MeliáRewards con ventajas exclusivas., • Compensación flexible y descuentos en productos y servicios del grupo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de Meliá Hotels International., • Un ambiente laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con el compromiso de la dirección y los principios de nuestras políticas de Recursos Humanos. Nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente en relación con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. xcskxlj Además, apostamos por el crecimiento sostenible del sector con un equipo humano responsable, con el lema “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

pNew Tandem busca incorporar un/a Jefe/a de Topografía para obra ferroviaria en Madrid, formando parte de la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad. El puesto requiere experiencia en obra civil y ferroviaria, liderazgo y orientación a resultados. /ppLa posición ofrece formación continua y beneficios como transporte, restaurante y seguro médico, con posibilidad de desarrollo en un proyecto ferroviario singular en Madrid. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción ¡ÚNETE A ALDESA Y LIDERA UN PROYECTO FERROVIARIO INNOVADOR! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a de Producción – Alta Velocidad Proyecto: Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para formar parte del equipo para la construcción de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades • Apoyar en la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad., • Planificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio., • Gestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas., • Controlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales., • Supervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras., • Velar por el estricto cumplimiento de los estándares de PRL, calidad y medioambiente., • Reportar periódicamente al jefe de obra sobre la evolución del proyecto.Requisitos, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar.Experiencia, • Experiencia como Jefe/a de producción de obra civil, obra ferroviaria. Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares.Qué ofrecemos, • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. xcskxlj, • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. #J-18808-Ljbffr

Aldesa, líder en proyectos de infraestructuras ferroviarias e industriales, busca un/a Jefe/a de Obra para participar en el proyecto de extensión de la línea C‑4B de Cercanías Madrid, tramo Colmenar Viejo – Soto del Real. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Si te apasiona la gestión de obras de edificación compleja y quieres liderar equipos en proyectos estratégicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. Ubicación Soto del Real, Comunidad de Madrid Posición Jefe/a de Obra – Edificación Ferroviaria Funciones principales Gestión integral de las obras de edificación asociadas al proyecto ferroviario (estación, edificios de servicio, andenes y accesos); coordinación de equipos, maquinaria y recursos de producción en obra; supervisión de seguridad, calidad, plazos y costes; planificación y control de instalaciones técnicas y servicios asociados a los edificios; coordinación con otros equipos del proyecto y agentes externos. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar; mínimo 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación industrial, estaciones ferroviarias o infraestructuras complejas; liderazgo de equipos, planificación y gestión integral de obra. Qué ofrecemos Estabilidad con contratos en un entorno laboral sólido y proyectos de largo recorrido; formación continua con planes formativos específicos para tu desarrollo profesional; retribución flexible que incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. xcskxlj Diversidad e inclusión En Grupo Aldesa promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso. Garantizamos igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil u otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Desde New Tandem estamos trabajando para importante compañia de construcción, seguimos ampliando su equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de la Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. Responsabilidades • Coordinación del equipo de topografía., • Control geométrico global del proyecto., • Supervisión de replanteos y mediciones. Qué te ofrecemos • Estabilidad laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero., • Formación constante con planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! #J-18808-Ljbffr

ppDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la construcción de grandes infraestructuras. /p pActualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE OBRA para la zona de Madrid. /p h3Misión /h3 pEn dependencia del Jefe/a de Obra, la persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar servicios en obra nueva, reforma y rehabilitación. /li liSupervisión y seguimiento de las obras asignadas para asegurar una correcta ejecución. /li liGestionar la solicitud de materiales necesarios para la construcción. /li liCoordinación entre los distintos departamentos que intervienen en obra. /li liApoyo técnico en la gestión de las subcontratas. /li liElaboración de diversos informes técnicos. /li liAsesoramiento a clientes y resolución de consultas. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de entrega junto con el Jefe/a de Obra. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. /li /ul h3Oferta /h3 pAl perfil seleccionado se le ofrece: /p ul liPertenecer a una empresa consolidada en su sector. /li liLa oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel nacional. /li liOcupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. /li liContrato indefinido. /li liJornada en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h - 8:30h a 18:00h - 18:30h con 2 horas para comer. /li liFormación continua y Plan de Carrera. /li liDotación del equipo necesario: portátil. /li liExcelente ambiente laboral. /li liBeneficios: Ticket restaurante, ayuda a la formación, vehículo y dietas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr