Trabajos liderazgo en equipo en BormujosCrear alertas

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? • Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca)., • Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling., • Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina., • Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico., • Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave., • Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones., • Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… • Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Inglés alto (clientes internacionales)., • Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía., • Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa., • Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡compártelo!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a de Sistemas Integrados de Gestión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Implantación y mantenimiento Sistemas de gestión Integrada (Calidad, MA Y PRL) en empresas de diversos sectores de actividad., • Elaborar una propuesta de objetivos y metas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como un programa para su consecución., • Identificar No Conformidades durante todo el proceso de confección y establecer propuestas de mejora., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto (Grado en ciencias ambientales o similar), • 2 años de experiencia previa como consultor/a de sistemas de gestión., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un Coordinador/a de Zona para liderar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en el territorio asignado. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y económico, y gestionando de forma directa al equipo responsable del desarrollo de las acciones formativas. Responsabilidades principales • Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de formación subvencionada, garantizando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria., • Supervisar el diseño pedagógico, la puesta en marcha y la calidad de las acciones formativas., • Gestionar y coordinar al equipo a cargo, asegurando una correcta organización del trabajo y el cumplimiento de los objetivos., • Seleccionar y supervisar proveedores clave, como formadores, espacios, recursos didácticos y plataformas tecnológicas., • Impulsar acciones de difusión y captación de alumnado según las necesidades del territorio., • Participar en el análisis económico de los proyectos, control de costes y márgenes, y en la justificación documental y económica ante las administraciones., • Mantener y fortalecer la relación con empresas y entidades para detectar necesidades formativas y generar propuestas adaptadas. Requisitos • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o similar., • Se valorará formación de posgrado., • Experiencia de 2 a 3 años en formación para el empleo., • Valorable trayectoria en formación subvencionada estatal y autonómica., • Deseable experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de proyectos., • Conocimiento avanzado de normativa de formación subvencionada y licitaciones., • Manejo de herramientas de gestión y justificación., • Conocimiento de metodologías de formación presencial, mixta y online., • Manejo de plataformas oficiales (FUNDAE, SEPE, plataformas autonómicas)., • Excel avanzado y CRM., • Liderazgo, planificación, orientación a resultados y capacidad analítica., • Comunicación eficaz, resolución de problemas y adaptabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento, con posibilidades reales de progresión., • Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada., • Oportunidad de liderar un equipo y proyectos con impacto directo en el territorio., • Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la mejora continua.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios en la zona SUR (Andalucía, Canarias y Extremadura). El equipo de Digital Strategy & Advisory para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad y servicios sociales., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medicina de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En el corazón de cada hotel bien gestionado hay algo más que habitaciones limpias: hay organización, método, personas formadas, procesos claros y una cultura de excelencia que se vive en cada detalle. Nuestro cliente, una compañía especializada en la externalización de servicios de housekeeping en el sector hotelero, se encuentra en un momento de crecimiento y consolidación, y busca incorporar a su equipo a una figura clave: Gobernante/a Corporativo/a. Esta posición nace para construir estructura, generar valor operativo y acompañar a los equipos en la profesionalización de los servicios. No es solo un rol de supervisión, sino de liderazgo técnico, coordinación, estandarización y mejora continua. Ser la figura que conecta la estrategia con la operativa diaria, garantizando que cada servicio funcione con los mismos estándares de calidad, eficiencia y rentabilidad, independientemente del hotel en el que se preste. ¿Qué harás en tu día a día? -Formar y acompañar a Gobernantas, Subgobernantas y Supervisores de los distintos hoteles. -Elaborar y actualizar los procedimientos operativos de los servicios. -Participar activamente en las nuevas aperturas, ejecutando junto al Responsable Territorial las acciones asignadas. -Supervisar la planificación horaria del personal operativo y la correcta actualización de los formatos de reporte del servicio. -Planificar y ejecutar auditorías periódicas, estableciendo una agenda semanal de visitas a los servicios. -Auditar el cumplimiento de procedimientos y los estándares de calidad, reportando resultados al Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -La persona seleccionada será responsable de diseñar, implantar, auditar y evolucionar los modelos de trabajo, convirtiéndose en referente técnico para los equipos y en apoyo directo del Responsable Territorial. -Gestionar incidencias operativas y resolver problemas vinculados al servicio del cliente. -Realizar el control y análisis de costes de compras por hotel. -Hacer seguimiento de incidencias operativas reportadas por las Gobernantas/es. -Auditar el desempeño de Gobernantas/es y los procedimientos de limpieza implantados. -Elaborar informes y planes de acción ante desviaciones detectadas, asegurando el seguimiento de su ejecución. -Participar en procesos de selección, especialmente de Gobernantas/es y personal operativo. -Monitorear la rentabilidad de los servicios como herramienta de gestión conjunta con el Responsable Territorial. -Ofrecer soporte técnico en el proceso de venta y en la elaboración de ofertas económicas. -Mantener la relación operativa con los interlocutores del cliente. -Aplicar buenas prácticas ambientales. -Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. -Desplazamientos a nivel nacional, para la supervisión de otros centros de trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. -Horario: Partido -Salario: según experiencia aportada. -Coche de empresa. -Incorporación inmediata.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Con una facturación superior a 100 millones de euros y un crecimiento interanual del 25%, más de 30 años de trayectoria y una plantilla de más de 1.000 profesionales, buscamos incorporar talento con experiencia para reforzar nuestra operativa logística. Buscamos un/a Responsable de plataforma logística, con más de 5 años de experiencia, que lidere y coordine las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad. Funciones Principales • Gestión integral de las operaciones del almacén, supervisando los procesos de recepción, almacenaje, preparación y expedición de mercancías, garantizando eficiencia, calidad y continuidad operativa., • Planificación y coordinación de turnos, recursos y proveedores, asegurando una correcta organización del personal, medios técnicos y servicios externos según las necesidades operativas., • Liderazgo y gestión de equipos operativos, impulsando la motivación, el rendimiento, la comunicación y el desarrollo profesional del equipo., • Control y análisis de la productividad mediante KPIs, definiendo acciones de mejora continua orientadas a la optimización de tiempos, costes y niveles de servicio., • Optimización de procesos y del espacio del almacén, mejorando flujos de trabajo, gestión de stock y aprovechamiento de ubicaciones. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Logística, Organización de Almacenes y/o Grado., • Experiencia: Más de 5 años en puestos de responsabilidad en entornos logísticos o almacenes de alta rotación., • Idiomas: Inglés recomendable para el uso de sistemas y documentación técnica. Perfil Profesional • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y resolución de problemas., • Compromiso con la mejora continua, la eficiencia operativa y el buen clima laboral. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito logístico, con responsabilidad, proyección y estabilidad dentro de una empresa en pleno crecimiento, TRAMAS es tu lugar.

Desde Grafton nos encontramos en búsqueda de un Demand Planning Manager para una multinacional, con residencia en Sevilla. Responsabilidades • Liderar el proceso completo de Demand Planning y asegurar previsiones fiables., • Coordinar el ciclo S&OP y alinear a las áreas clave en la toma de decisiones., • Gestionar y desarrollar al equipo, impulsando capacidades y mejora continua., • Optimizar inventarios y nivel de servicio, equilibrando disponibilidad y eficiencia., • Mejorar KPIs clave mediante análisis, estandarización y seguimiento constante. Requisitos • Experiencia de 8 - 10 años estructurando o transformando procesos de planificación., • Conocimientos técnicos: Dominio de Excel, experiencia con ERP, metodologías S&OP y gestión de inventarios., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Competencias clave: orientación a negocio, liderazgo técnico, toma de decisiones y mentalidad de mejora continua y transformación.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Sevilla o Madrid, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad., • Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI, así como del marco normativo Adif, EN y UIC., • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías renovables y consumo. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Site Manager General para formar parte de nuestro equipo en proyectos de construcción eólica y solar en España, cuya misión será coordinar y liderar todas las actividades en el emplazamiento del proyecto solar para asegurar la ejecución exitosa. Responsabilidades: • Dirigir y coordinar la ejecución en obra, reportando al Project Manager., • Asegurar cumplimiento de planificación, calidad, seguridad y costes en campo., • Supervisar equipos internos y subcontratistas., • Ser el interlocutor principal en obra con cliente, ingenierías y autoridades locales., • Garantizar entrega de la documentación y apoyo en la puesta en marcha. Requisitos: • Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Civil o afín) o experiencia equivalente., • 5-7 años en dirección de obra, preferiblemente en proyectos solares EPC., • Conocimiento de construcción fotovoltaica (movimientos de tierra, hincado, estructuras, MT/BT, subestaciones)., • Dominio de normas de calidad, seguridad y medioambiente (ISO, IEC, PRL)., • Liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (MS Project, Excel)., • Disponibilidad para residir en obra y movilidad geográfica. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo altamente profesionalizado con mucha experiencia y muy valorado por los clientes para los que trabajamos, nos distinguimos por aportar soluciones de mejora a los proyectos que hacen el proyecto aún más atractivo para el cliente., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución salarial en función de experiencia aportada y dieta nacional. Si te apasiona el sector energético y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡envíanos tu CV!

¿Lideras Proyectos con Impacto? En Azul Construcción S.A., empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida y especializada en trabajos de estructuras metálicas. Esta posición ofrece un contrato de larga duración para incorporarse en un proyecto que ya está en marcha y el cual queremos reforzar. Si eres un/a Ingeniero/a de caminos con capacidad de liderazgo, visión técnica y experiencia en la gestión integral de obras de alta complejidad, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en nuestro sector. Tus responsabilidades principales incluirán: • Planificar, organizar y supervisar la ejecución completa del proyecto., • Coordinar equipos técnicos y de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad., • Representar a la empresa frente a la Dirección Facultativa, clientes y otras partes interesadas., • Controlar la correcta aplicación de técnicas y materiales específicos., • Gestionar y optimizar los recursos humanos y materiales asignados a cada proyecto., • Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la ejecución. El perfil que buscamos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o perfiles similares., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, con un enfoque claro en proyectos de reparación y refuerzo ., • Conocimientos: Profundos conocimientos en patologías constructivas, técnicas y materiales de conservación y refuerzo (fibras de carbono, morteros especiales, inyecciones, etc.), así como en los procesos específicos de obras., • Habilidades: Liderazgo de equipos, planificación estratégica, negociación, capacidad analítica y proactividad., • Carnet de conducir B en vigor. Ofrecemos en Azul Construcción S.A.: • Estabilidad profesional en un contrato de larga duración., • Integración inmediata en una empresa líder con proyectos de gran relevancia técnica., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en un entorno especializado., • Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía., • Un ambiente de trabajo que valora la profesionalidad, la colaboración y la calidad. Si tu trayectoria profesional y tu visión encajan con los desafíos de los proyectos de reparación de estructuras metálicas, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 🎯Misión del puesto: Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de extendido de mezclas bituminosas, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️Funciones principales: • Supervisión del equipo de trabajo: Coordinar operarios, reglistas, maquinistas y rodilleros para garantizar un extendido eficiente. • Planificación y organización: Distribuir tareas, tiempos y recursos para cumplir con los plazos establecidos en la obra. • Control de calidad del extendido: Asegurar que el espesor, nivelación y compactación del asfalto cumplan con las especificaciones del proyecto. • Ajuste y regulación de la extendedora: Controlar parámetros como velocidad de avance, temperatura del material y apertura de la regla. • Verificación de materiales: Coordinar con el laboratorio para comprobar que la mezcla asfáltica cumple con los requisitos técnicos. • Cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente: Supervisar el uso correcto de EPI y garantizar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. • Gestión de incidencias: Resolver problemas operativos en tiempo real para evitar retrasos o defectos en el pavimento. • Comunicación con la dirección de obra: Informar avances, problemas y necesidades al jefe de obra o dirección técnica. ⚙️Competencias Liderazgo operativo / Planificación y organización / Toma de decisiones en obra/ Control de calidad en extendido/ Coordinación interdepartamental (planta, transporte, laboratorio) / Cultura preventiva y control PRL. 🎓Requisitos del perfil • Experiencia mínima 5 años en equipos de extendido., • Conocimiento de mezclas bituminosas y procesos de compactación., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Formación PRL 60h (recurso preventivo valorable)., • Carnet B.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde Grafton trabajamos con una empresa del sector industrial dedicada a la fabricación e instalación de pavimentos continuos. Buscamos incorporar un Jefe de Equipo para que lidere y ejecute los proyectos principalmente en Andalucía. Funciones Coordinar y liderar al equipo de instaladores en proyectos de pavimentación técnica e industrial. Garantizar la ejecución de las obras en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos. Supervisar la preparación de superficies, montaje, nivelación y acabado de pavimentos. Mantener comunicación directa con clientes y proveedores para asegurar el correcto desarrollo de cada proyecto. Interpretar planos y documentación técnica, asegurando la correcta aplicación de las especificaciones. Controlar el cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra. Gestionar recursos materiales y equipos necesarios para la ejecución de los trabajos. Reportar avances y resultados a la dirección de proyectos. Requisitos Formación mínima: Grado o equivalente en áreas técnicas. Experiencia demostrable en instalación de suelos técnicos, industriales o deportivos. Experiencia previa en coordinación de equipos de trabajo en obra. Conocimiento de materiales, técnicas de montaje y acabados específicos del sector. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Disponibilidad para desplazarse principalmente por Andalucía. Residencia en Sevilla o alrededores (valorada positivamente). Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y carnet de conducir.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Sevilla. 🕒 Incorporación: Inmediata. 💰 Salario: A convenir según valía y experiencia. 🎯 Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de Sevilla, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. 🎓 Formación requerida: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial. 💼 Experiencia: Se valorará experiencia mínima de 2 a 3 años en ejecución y gestión de: • Obras lineales (carreteras, ferrocarriles, canalizaciones, etc.)., • Obras hidráulicas (depósitos, estaciones de bombeo, redes de abastecimiento o saneamiento, etc.). 🛠️ Funciones principales: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control técnico, económico y documental del proyecto., • Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales., • Control de calidad, seguridad y medioambiente., • Gestión de pedidos, materiales y recursos., • Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores., • Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución. ✅ Requisitos y competencias clave: • Carné de conducir y movilidad en la provincia de Sevilla., • Capacidad de liderazgo y organización., • Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

🏗️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario 🏥 En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. 🎯 Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. 🔧 Funciones principales • Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra., • Revisión y control de proyecto constructivo, detección de interferencias y propuestas de mejora., • Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución, detalles constructivos y documentación técnica., • Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones., • Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores., • Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad., • Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto., • Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Incorporación a proyecto emblemático., • Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Buscamos Responsable de Oficina Técnica sector ingeniería fotovoltaica Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para liderar el área de ingeniería y dar soporte técnico a nuestros proyectos de una empresa del sector fotovoltaico. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección General y coordinará al equipo de técnicos de oficina técnica, asegurando la correcta planificación, desarrollo y ejecución de los proyectos desde el punto de vista técnico. Formación: Ingeniería eléctrica, industial o similar ¿Cuál será tu misión? • Liderar y coordinar la Oficina Técnica, • Supervisar y dar soporte técnico al equipo, • Asegurar la correcta gestión técnica de los proyectos, • Colaborar estrechamente con Dirección y resto de áreas, • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y normativa ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Participación en proyectos técnicos de alto valor, • Posición de responsabilidad con impacto real en la organización, • Condiciones salariales según experiencia y retribución variable anual Necesario venir del sector fotovoltaico! Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto sólido y en expansión. Si te motiva asumir un rol clave dentro de una organización técnica, queremos conocerte. Si esta descripción te encaja, no es casualidad. Postúlate y hablamos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Precisamos incorporar un/a Project Leader para un proyecto estratégico en el sector aeronáutico, así que, si te apasiona la gestión industrial, el liderazgo de equipos multidisciplinares y la optimización de procesos productivos, esta es tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación y el control de producción, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad en un entorno industrial complejo, coordinando equipos y manteniendo una interlocución directa con cliente. 🛠️ Responsabilidades principales • Control y gestión del Workload, • Elaboración, seguimiento y reporting de KPIs, • Gestión de WIP, MPS / MRP y Lead Times, • Análisis y optimización de procesos productivos, • Gestión de riesgos y resolución de desviaciones, • Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas, • Reporting en inglés y participación en reuniones técnicas internacionales 🎓 Requisitos Formación • Grado en Ingeniería, ADE o similar, • Valorable Máster en Project Management o Supply Chain Experiencia • 3 a 7 años en Control de Producción y Planificación, • Experiencia en gestión de proyectos con equipos de +20 personas Competencias técnicas • Excel avanzado, • Gestión de planificación industrial (MPS/MRP), • Control de WIP y mejora de procesos, • Gestión de riesgos, • Nivel de inglés B2–C1 (capacidad para reporting, reuniones y documentación técnica) ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. 🌍¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Ecommerce & customer journey, • Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.), • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Desde la división de Construcción de LHH, buscamos un Director/a de Oficina Técnica para incorporarse en empresa industrial del sector de la construcción con amplia trayectoria en Sevilla. La misión de este rol será dirigir y coordinar la Oficina Técnica garantizando la excelencia en ingeniería, gestión de proyectos, control económico, planificación y resolución de incidencias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares técnicos aplicables. Esta figura tendrá funciones propias del área de Ingeniería como funciones de Project Managenemt: • Ingeniería: funciones relacionadas con estudios mecánicos, termodinámicos, técnicos, electricidad y automatización, hidráulica y neumática, expedientes técnicos y cumplimiento normativo, mejora continua., • Project Management: documentación del proyecto, necesidades de recursos, planificación temporal y económica, selección de proveedores, ofertas de licitaciones, coordinación técnica. Así como la dirección operativa del proyecto., • Presupuestos., • Gestión y control de incidencias., • Servicio de Postventa. Necesitamos: • Formación Ingeniería Superior: Industrial / Caminos / Naval / Materiales / Química / Aeronáutica (o similar)., • Experiencia de mínimo 5 años como Responsable de Departamento Técnico / Project Manager en maquinaria industrial y al menos 3–4 años adicionales gestionando equipos multidisciplinares de 30–50 personas., • Manejo habitual de AutoCAD y SolidWorks (u otro software 3D equivalente). Usuario habitual de Microsoft Office: Word, Excel, etc., • Capacidad de comunicación e interlocución y de establecimiento de relaciones profesionales a largo plazo y estables. Planificación y Organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Liderazgo. Tolerancia y habitualidad a proyectos con requerimientos cambiantes. Te incorporarás a equipo multidisciplinar y especializado, en empresa estable y de largo recorrido, donde podrás contar con desarrollo profesional a largo plazo.

En SYRSA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para liderar la evolución y optimización de nuestras campañas digitales dentro del sector automoción. Si te apasiona la tecnología aplicada al marketing, la automatización de journeys y la mejora continua basada en datos, ¡queremos conocerte! 🎯Objetivo del puesto: Liderar y gestionar el desarrollo, optimización y mantenimiento de los journeys en Salesforce Marketing Cloud definidos por el equipo de Marketing, asegurando su correcta implementación técnica y la mejora continua del rendimiento de las campañas digitales. 🔎¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y ejecutar el desarrollo de journeys en Salesforce Marketing Cloud alineados con la estrategia de Marketing., • Crear y administrar Data Extensions para segmentación y personalización avanzada., • Diseñar, implementar y optimizar journeys orientados a conversión y experiencia de cliente., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Detectar y corregir incidencias técnicas en la plataforma., • Garantizar la integración entre Salesforce Marketing Cloud y otros sistemas (CRM y plataformas de marketing)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, IT y CRM., • Documentar procesos y buenas prácticas de uso de la plataforma. ✅ Requisitos: Formación: • Mínimo 3 años gestionando proyectos tecnológicos y de marketing digital., • Experiencia sólida en implementación y uso de Salesforce Marketing Cloud., • Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Developer., • HTML, SQL y AMPscript (nivel mínimo requerido)., • Integración de CRM y plataformas de marketing. 💡 Competencias clave: • Liderazgo y gestión de proyectos multidisciplinares., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un grupo líder en automoción y liderar proyectos estratégicos de marketing digital, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta. #Salesforce #MarketingCloud #ProjectManager #MarketingDigital #Automoción #EmpleoTech

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un COORDINADOR BIM en Sevilla. Principales funciones: • Coordinación multidisciplinar del modelo., • Coordinación del equipo de modeladores., • Coordinación del equipo de delineantes., • Revisión periódica del modelo BIM para que cumpla con los requisitos BIM., • Revisión periódica de los planos generados desde el modelo BIM. Requisitos mínimos: • Ingeniero/Arquitecto (grado o Master) con al menos 5 años de experiencia participando en el diseño de proyectos de gran envergadura y carácter industrial mediante metodología BIM., • Al menos 2 años como coordinador BIM., • Capacidad de liderazgo y de gestionar equipos de trabajo., • Nivel alto de ingles oral y escrito., • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Experiencia en Navisworks., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Dynamo., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Únete a Akkodis y participa en un proyecto estratégico del sector Defensa! 🚀 En Akkodis, líder global en ingeniería y tecnología, buscamos un/as Ingenieros/as de Boletines de Servicio para un proyecto estable y de gran proyección en Sevilla en el sector defensa. 🛠️ ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de la Ingeniería y autoría de Boletines de Servicio (BS) para A400M, LTA y MRTT. Tus funciones incluirán: 🔧 Ingeniería • Análisis de configuración y modificaciones del avión (mecánicas, eléctricas, inspecciones, SW, VSB…)., • Estudio de documentación de diseño, planos, maquetas, publicaciones técnicas…, • Redacción de procesos: accesos, procedimiento, lista de partes y materiales, herramientas, pruebas requeridas…, • Elaboración de planos 2D/3D en Catia. 📘 Autoría de Boletines de Servicio • Elaboración de mock‑ups a partir de maquetas y publicaciones técnicas para apoyar los procedimientos del BS., • Redacción del boletín de servicio en S1000D y STE, según criterios del cliente., • Implementación de comentarios de especialistas y cliente en fases de validación., • Análisis y respuesta a consultas técnicas de operadores y/o proveedores., • Colaboración con especialistas y cliente durante el proceso de validación. Un trabajo técnico y detallista, con impacto real en las aeronaves. 🔎 Requisitos • Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Experiencia en boletines de servicio, publicaciones técnicas o entornos de ingeniería por entregables., • Capacidad para trabajar con herramientas de cliente y documentación estructurada., • Familiaridad con ecosistemas de herramientas complejas y trabajo en equipos multidisciplinares., • Inglés B2., • Trabajo presencial. ✨ Lo que buscamos en ti • Personas proactivas, capaces de trabajar en entornos de ingeniería estructurados y colaborar con equipos multidisciplinares., • Profesionales organizados, orientados al cliente y con capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos y multiprograma., • Buenas habilidades de comunicación, resolución de problemas y mejora continua., • Perfiles con ganas de crecer en un proyecto técnico muy completo, estable y de largo recorrido, asumiendo nuevos retos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 23 días laborables + 11 días libres calendario cliente + 24 y 31 de diciembre libres., • Flexibilidad horaria., • Estabilidad y desarrollo profesional en entorno internacional., • Proyecto técnico, dinámico y con alta especialización., • Formación continua y específica del proyecto, además de acceso a e‑learning y contenidos en hard & soft skills (Python, IA, comunicación, liderazgo…). 📩 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV o escríbenos para conocerte. En Akkodis, el futuro se construye con talento como el tuyo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! 🚀 Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Descripción del empleo • Fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery., • Responsabilidades:, • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar - y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Acompañamiento en preventa y elaboración de ofertas técnicas y estimaciones., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante (5 años)., • Dominio en frameworks JavaScript, • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Dominio de framewoks Java y/o .NET, • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia demostrada en preventa, • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP S/4 #Project Manager, responsable de liderar implantaciones de SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán: • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto,, • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP, • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Coordinar la estrategia de migración de datos desde SAP ECC y/u otros sistemas., • Garantizar la correcta integración de SAP S/4 con otros sistemas corporativos, • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa. Requirements ¿Qué te pedimos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP y habiendo participado en proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA (Greenfield o Brownfield)., • Sólido conocimiento de la arquitectura SAP S/4HANA., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate, • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL Soft skills: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Idiomas: • Español nativo o nivel alto., • Deseable Inglés fluido (B2-C1) Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a Especialista en Inteligencia Artificial con un perfil 50% técnico y 50% consultivo, que combine conocimiento profundo y sólida base técnica en tecnologías de IA con capacidad de análisis, comunicación y orientación a negocio para impulsar la adopción de la IA en distintas áreas, acompañando equipos y generando nuevas formas de trabajar. Se incorporará a un grupo de empresas del sector de Arquitectura, Ingeniería y Construcción en la que desarrollará sus primeros proyectos. Demostrado el éxito en ese primer objetivo, el puesto evolucionará para liderar y dimensionar una división de servicios de IA a terceras empresas, del mismo o diferente sector. Buscamos un perfil, con reporte directo a los CEO del grupo, que quiera liderar esa iniciativa y contribuir a definir su visión, procesos y estándares. Identificar, priorizar y liderar casos de uso de IA con impacto en eficiencia operativa, calidad, costes y toma de decisiones Requisitos: • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o similares. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA., • Experiencia en diferentes modelos, tecnologías, herramientas, soluciones, infraestructuras, etc. de Inteligencia Artificial., • Experiencia en dirección de proyectos y equipos tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Experiencia directa en la realización de ofertas comerciales, preventa o desarrollo de negocio. Funciones: • Diagnóstico Estratégico: Evaluar las operaciones para identificar procesos candidatos a ser resueltos u optimizados con IA (GenAI, Machine Learning, RPA…)., • Presentar soluciones de negocio: Presentar casos de negocio ante la alta dirección, traduciendo métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) y ventajas competitivas, • Arquitectura de Soluciones: Diseñar la hoja de ruta técnica y funcional, seleccionando el stack tecnológico adecuado., • Liderazgo de Proyectos: Liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, para llevar las soluciones del concepto a la producción asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio., • Gobernanza y Ética: Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de privacidad, seguridad de datos y las regulaciones vigentes (AI Act)., • Contratación de equipo: Será el responsable junto con recursos humanos, de la selección del personal necesario a incorporar para formar un equipo sólido y capaz de implementar las nuevas tecnologías., • Subcontratación de servicios externos: Junto con su equipo será el responsable de subcontratar los servicios de empresas externas que nos puedan facilitar la implantación. ¡Te esperamos!

En Grupo Ortiz construimos infraestructuras sostenibles, diseñamos soluciones técnicas eficaces e invertimos y gestionamos proyectos que contribuyen a hacer del mundo un lugar mejor. Seleccionamos Ingenieros/as de Caminos, Civiles, Obras Públicas , Minas o Industriales para gestionar OBRAS de RENOVACIÓN DE VÍA E INFRAESTRUCTURAS Se Responsabilizará d e de la gestión de equipo y la correcta ejecución del proyecto Seguimiento de la planificación y ejecución técnica de la obra Interlocución y negociación con subcontratistas y proveedores Interlocución con clientes y asistencias técnicas Seguimiento de los planes de Seguridad y Calidad Requisitos Ingeniero/a Caminos, Civiles, Obras Públicas, Minas o Industriales Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en Ferrocarril Movilidad Geográfica España Capacidad de Planificación y Liderazgo Grupo O rtiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En LHH estamos buscando un/a Public Sector Business & Delivery Lead, para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en proyectos clave dentro del ámbito de los Servicios Públicos. La persona seleccionada colaborará con una organización líder en soluciones digitales orientadas a la transformación y modernización del sector público, contribuyendo a mejorar la participación ciudadana y la eficiencia administrativa. Buscamos un perfil transversal, dinámico y con profundo conocimiento del ecosistema público, capaz de alternar con solvencia entre actividades de desarrollo de negocio, gestión de proyectos, coordinación de equipos y liderazgo estratégico. Responsabilidades principales Gestionar la relación con organismos públicos y diferentes stakeholders, asegurando la correcta alineación entre las necesidades del cliente y los objetivos del proyecto. Participar activamente en iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio dentro del sector público. Liderar y gestionar el ciclo completo de licitaciones públicas: análisis, preparación de documentación, estrategia, coordinación interna y entrega final. Definir alcances, roadmaps y planes de ejecución de proyectos tecnológicos en Servicios Públicos. Supervisar la ejecución de programas o proyectos, asegurando la entrega de resultados en tiempo, forma y calidad. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares para garantizar un rendimiento eficaz y una colaboración fluida. Facilitar talleres y sesiones de planificación estratégica con el objetivo de recopilar requisitos, alinear expectativas y definir decisiones clave. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos o organizativos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo que fomente la innovación, la mejora continua y la orientación a resultados. Rango salarial: 50-60.000 € + variable Coche propio Ámbito de actuación Andalucía (posible base en Málaga o Sevilla)

Seleccionamos un/a Duty Manager para HIGUERON RESORT, 5 estrellas, que garantice el cumplimiento de los procedimientos operativos y los más altos estándares de servicio, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Misión del puesto Equilibrar la gestión operativa en tiempo real con una visión estratégica, coordinando de forma efectiva todos los departamentos para mantener la excelencia operativa, la satisfacción del huésped y la rentabilidad del negocio. Responsabilidades principales Supervisar la experiencia del huésped, interactuando activamente y gestionando incidencias o solicitudes especiales. Actuar como punto de escalada ante situaciones complejas, asegurando una resolución eficaz y personalizada. Realizar inspecciones periódicas de instalaciones para garantizar estándares de calidad, limpieza y seguridad. Apoyar a los equipos operativos en momentos de alta ocupación, reforzando el servicio y detectando oportunidades de upselling. Supervisar la correcta comunicación entre turnos y departamentos. Analizar indicadores clave (KPI), comentarios y reportes de calidad para identificar oportunidades de mejora. Elaborar informes de turno y colaborar con la dirección en la implementación de acciones correctivas y estrategias mensuales. Representar a la Directora de Operaciones en su ausencia, actuando como líder visible y referente para huéspedes y equipo. Perfil requerido Experiencia previa en posiciones similares en hotelería de lujo. Conocimientos sólidos en gestión de calidad y estándares de servicio. Alta orientación al huésped y habilidades de resolución de conflictos. Capacidad analítica para interpretación de KPI y métricas de satisfacción. Liderazgo, comunicación transversal y enfoque proactivo. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Ofrecemos Incorporación inmediata a un resort de referencia en hospitalidad de lujo. Entorno dinámico con enfoque en excelencia y mejora continua. Oportunidad de desarrollo profesional en gestión operativa y calidad.

Técnico/a de Mantenimiento de espacios verdes Ubicación: Las Rozas (Madrid) Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. contamos con más de 300 profesionales apasionados por crear y mantener espacios verdes, únicos y sostenibles . Somos una de las empresas referentes del sector, y queremos que tú formes parte de este equipo en pleno crecimiento. Buscamos un/a Técnico/a de Servicios de Conservación de Espacios Verdes , que lidere la gestión y supervisión de proyectos de jardinería, garantizando siempre la calidad, la sostenibilidad y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento de zonas verdes en espacios públicos y privados . Dirigir y motivar a equipos de jardineros y personal técnico. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas ambientales. Gestionar la parte económica de los servicios: presupuestos, seguimiento de costes y análisis financiero . Elaborar reportes y análisis de datos con un manejo avanzado de Excel y Office . Ser el enlace con nuestros clientes, manteniendo una comunicación cercana y proactiva. Elaborar informes periódicos y proponer mejoras continuas en los proyectos. Lo que te ofrecemos: ✅ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Furgoneta de empresa para tus desplazamientos. ✅ Crecimiento y desarrollo profesional en una empresa TOP del sector de jardinería . ✅ La oportunidad de dejar huella en proyectos que transforman espacios y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Eres tú la persona que buscamos? Si cuentas con experiencia en la gestión de servicios de jardinería, capacidad de liderazgo y visión para impulsar proyectos sostenibles, queremos conocerte . Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo. ¡Hagamos crecer juntos los espacios verdes del futuro!

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!

DIRECTOR/A CLÍNICO/A – Centro Veterinario 24h | Cádiz Centro veterinario 24 horas / hospital de pequeños animales ubicado en Cádiz precisa incorporar a su equipo un/a Director/a Clínico/a con sólida experiencia en entorno hospitalario. ⚕️ ⚕️ Buscamos Graduado/a o Licenciado/a en Veterinaria, colegiado/a en España , con: Experiencia demostrable con pequeños animales Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Perfil orientado a organización, toma de decisiones y mejora continua Valorable: Dominio de inglés Experiencia previa liderando equipos clínicos Conocimientos y/o experiencia en cualquier especialidad clínica. Responsabilidades Dirección clínica y supervisión quirúrgica del hospital Coordinación y liderazgo del equipo veterinario Implementación y seguimiento de protocolos clínicos Desarrollo, motivación y acompañamiento del equipo Garantizar estándares de calidad asistencial y experiencia del cliente Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Horario estable (principalmente de lunes a viernes) Rango salarial muy competitivo Retribución variable anual Formación continuada Plan de desarrollo profesional Estabilidad y proyecto a largo plazo Si buscas un nuevo reto profesional en un hospital veterinario con estructura sólida y ambición de crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Solicita el empleo de forma sencilla #Veterinaria #DirectorClinico #HospitalVeterinario #EmpleoVeterinario #Cádiz

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KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos . Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa. Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc. Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa. Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación. Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ♀️¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia : 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares. Formación : Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales. Idiomas : nivel de inglés muy alto. Conocimiento/Interés : interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Habilidades : visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida y teletrabajo. Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. Vacaciones por convenio + 5 días KREAB. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Buscamos un/a Director/a de Centro Sociosanitario con experiencia en la gestión integral de equipos y servicios, para liderar un proyecto consolidado dentro del ámbito de la salud mental y atención socio-sanitaria . Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del centro, impulsando la calidad asistencial, la sostenibilidad económica y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales Gestión y control económico del centro, asegurando la rentabilidad y eficiencia en la gestión presupuestaria. Gestión de personas y manejo de RRHH , participando activamente en procesos de selección, incorporación y desarrollo de equipo, así como en la resolución de incidencias, participación en comités, elaboración de horarios y calendarios, etc. Coordinación técnica del equipo interdisciplinar, promoviendo la calidad asistencial y la implementación del proyecto técnico. Relaciones institucionales y comerciales , atendiendo requerimientos de la Administración, inspecciones y quejas, así como la atención y fidelización del cliente privado. Supervisión de servicios generales (mantenimiento, limpieza, cocina, etc.), garantizando un entorno adecuado para usuarios y profesionales. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa . Condiciones salariales a convenir , en función de la experiencia y valía aportada. Incorporación a un proyecto estable en pleno crecimiento, con un equipo profesional comprometido y en un entorno de trabajo colaborativo. Requisitos Formación en el ámbito social, sanitario o de gestión. Experiencia demostrable en dirección o coordinación de centros socio-sanitarios . Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.

¿Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 120 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a de Zona para las provincias de Córdoba, Jaén y Ciudad Real de España. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua. Responsabilidades Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Entre sus funciones se incluyen: - Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca. - Liderazgo y coordinación de equipos. - Alcance de los objetivos de rentabilidad definidos por la Dirección. - Diseño e implementación de planes de acción. - Gestión y dinamización del equipo humano. - Control de costes financieros y políticas de descuentos. - Análisis y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos -Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Nivel medio/alto en Microsoft Excel. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas. - Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Retribución compuesta por salario fijo + variable. - Vehículo de empresa y tarjeta Solred. - Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. - Formación inicial y continua. - Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano. - Seguro médico mediante retribución flexible. - Otros beneficios sociales. ¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

¿Tienes experiencia como Director/a de Clínica Dental y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente? En Dental Company, red de clínicas dentales en expansión con más de 120 centros en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para las provincias de Córdoba, Jaén y Ciudad Real de España. Buscamos un perfil con sólida experiencia en la dirección de clínicas dentales, motivado/a por el desarrollo profesional en una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento. Valoramos especialmente la responsabilidad, la perseverancia, la orientación al trabajo en equipo y el compromiso con la mejora continua. Responsabilidades Reportando directamente a la Dirección de Operaciones, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de varias clínicas. Entre sus funciones se incluyen: - Supervisión y cumplimiento de los estándares establecidos por la marca. - Liderazgo y coordinación de equipos. - Alcance de los objetivos de rentabilidad definidos por la Dirección. - Diseño e implementación de planes de acción. - Gestión y dinamización del equipo humano. - Control de costes financieros y políticas de descuentos. - Análisis y seguimiento de indicadores comerciales. Requisitos -Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. - Nivel medio/alto en Microsoft Excel. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de clínicas odontológicas. - Al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y puesto estable en una empresa en crecimiento. - Retribución compuesta por salario fijo + variable. - Vehículo de empresa y tarjeta Solred. - Dietas y gastos de desplazamiento cubiertos. - Formación inicial y continua. - Incorporación a una compañía en expansión con un sólido equipo humano. - Seguro médico mediante retribución flexible. - Otros beneficios sociales. ¡Únete a nuestro equipazo y forma parte del crecimiento de una compañía líder en el sector dental!

Buscamos un/a Tech Lead especializado/a en backend Java , con más de 6 años de experiencia , para liderar un equipo de 5 desarrolladores/as dentro de un entorno altamente técnico e internacional. Se requiere liderazgo, expertise backend sólido y capacidad para comunicarse de forma fluida en alemán Ubicado en Jerez de la frontera. Responsabilidades Liderar y coordinar un equipo de 5 desarrolladores/as backend. Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend basados en Java. Colaborar estrechamente con equipos técnicos en España y Alemania. Participar en decisiones de arquitectura y definición técnica. Garantizar buenas prácticas, calidad del código y rendimiento. Proponer e impulsar mejoras técnicas. Requisitos Técnicos +6 años de experiencia en desarrollo backend con Java. Dominio de Spring Boot . Valorable experiencia con Dropwizard y/o Quarkus . Experiencia liderando equipos o actuando como referente técnico. Idiomas Alemán fluido (imprescindible). Inglés profesional . No requieren certificaciones. Condiciones Salario: 50.000 – 70.000 € Perfiles muy top: hasta 100.000 € Modalidad híbrida con preferencia por candidatos ubicados en España. 1 dia al mes si vives fuera de Cádiz o Sevilla 1 dia a la semana si vives en Cádiz o Sevilla Eventos corporativos presenciales obligatorios en Jerez. Abiertos a remoto, pero se prioriza cercanía geográfica. Qué ofrece la posición Rol de liderazgo con alto impacto. Colaboración continua con equipos internacionales. Alto nivel técnico y participación en decisiones clave. Estabilidad y proyección dentro del equip

Somos una empresa constructora con más de 35 años de trayectoria, especializada en la ejecución de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización en el sur de Madrid. Contamos con un equipo altamente experimentado que comparte nuestros valores: compromiso y trabajo en equipo, esfuerzo y espíritu de superación, actitud positiva y proactiva, responsabilidad, sostenibilidad y mejora continua Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida en ejecución de obra. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o de Obras Públicas, Arquitecto/a Superior o Técnico, Ingeniero/a en Edificación Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en ejecución de obras de naves industriales y/o proyectos de urbanización. Experiencia en control técnico y económico de obra. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Se valorará especialmente experiencia en ejecución completa de obra (desde movimiento de tierras hasta entrega final). Funciones principales: Dirección y supervisión integral de obras de naves industriales y logísticas y proyectos de urbanización. Cumplimiento de objetivos de producción, coste, calidad y PRL. Planificación técnica y económica. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Control de mediciones, comparativos, contratación y seguimiento económico. Garantizar el cumplimiento de plazos de ejecución. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional real con obras de entidad. Entorno dinámico y profesional. Retribución competitiva, acorde a experiencia y valía. Si cumples los requisitos y quieres asumir la responsabilidad de dirigir obras de naves industriales y de urbanización, esperamos tu candidatura.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Senior Solution Architect para una de las entidades financieras más importantes a nivel global, dentro de un entorno altamente tecnológico y con foco en arquitectura cloud avanzada. La posición se integra en un equipo estratégico responsable de definir, guiar y asegurar la excelencia arquitectónica en soluciones de misión crítica desplegadas en AWS, participando en proyectos de alcance internacional. ¿Qué harás? Diseñarás y definirás arquitecturas cloud y patrones de solución que respondan a necesidades técnicas y de negocio complejas, asegurando escalabilidad, resiliencia, seguridad y eficiencia de costes . Elaborarás especificaciones arquitectónicas, tanto de alto nivel como de detalle, para componentes, capas e interfaces basadas en servicios AWS. Liderarás evaluaciones de productos y servicios, analizando tecnologías, soluciones AWS y herramientas de terceros para emitir recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial. Impulsarás la creación de pruebas de concepto (PoCs) para validar enfoques técnicos y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras. Definirás y mantendrás estándares de arquitectura cloud, patrones y buenas prácticas , asegurando su adopción por parte de equipos y proyectos. Proporcionarás liderazgo técnico y mentoring, guiando a los equipos en diseño, revisión y toma de decisiones arquitectónicas. Colaborarás con stakeholders de negocio, tecnología e infraestructura para alinear decisiones arquitectónicas con objetivos estratégicos. Contribuirás a estrategias de migración y modernización cloud , diseñando arquitecturas objetivo y roadmaps de adopción. Te mantendrás actualizado/a en tendencias y novedades de AWS, identificando oportunidades de optimización y mejora continua. Actuarás como defensor/a de arquitecturas cloud‑native , promoviendo excelencia técnica en toda la organización. Requisitos Más de 5 años de experiencia en Arquitectura Cloud, Arquitectura Técnica de Aplicaciones o ámbitos afines. Experiencia demostrada liderando iniciativas de arquitectura cloud, preferiblemente en AWS . Sólida experiencia en diseño de soluciones de infraestructura, aplicaciones e integración . Inglés fluido (el español es un plus). Se valorará Certificación AWS Solutions Architect – Professional (u otras avanzadas). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, AWS CDK, CloudFormation). Conocimientos prácticos en plataformas event‑driven ( EventBridge, SNS, SQS, Kafka ). Experiencia aplicando DDD en sistemas distribuidos complejos. Conocimientos de prácticas DevOps y pipelines CI/CD. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización. Familiaridad con metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira o Confluence. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. Ubicación: Málaga Modalidad 100% remoto con visitas puntuales a Málaga. Buscamos a profesionales con visión arquitectónica, liderazgo técnico y pasión por la innovación cloud . Si te motiva este tipo de desafío, inscríbete y estaré encantado de contarte más.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestro hotel I berostar Selection Andalucía Playa 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¿Sueñas con dirigir un restaurante icónico frente al mar? En Grupo Trocadero, estamos buscando un/a Director/a de Restaurante para nuestro restaurante Trocadero Arena Ofrecemos un puesto clave en un lugar espectacular, con vistas panorámicas al Mediterráneo, donde el trabajo y el estilo de vida se fusionan. Si tienes pasión por la excelencia, la gestión de equipos de alto rendimiento y el arte de la hospitalidad, ¡queremos conocerte! Tus Desafíos Principales: Liderazgo Estratégico: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante (sala, barra, cocina y administración). Gestión de Equipo: Formar y motivar a un equipo numeroso, garantizando un servicio de 5 estrellas. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable, manteniendo los estándares de calidad y lujo de la marca Trocadero. Control Financiero: Optimizar costes, gestionar presupuestos y maximizar la rentabilidad del restaurante. ¿Qué Buscamos en Ti? -Experiencia demostrable de mínimo 3-5 años como Director/a o Subdirector/a en restaurantes de lujo, alta gastronomía o grupos de hostelería de prestigio con alto volumen de trabajo. -Conocimiento profundo de los estándares de servicio en hostelería de lujo y orientación al detalle. -Capacidad probada para liderar y gestionar grandes equipos en entornos exigentes. -Imprescindible: Nivel alto/bilingüe de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Lo que Ofrecemos: ✅ La oportunidad de trabajar en un entorno inigualable: Frente al mar, con unas vistas espectaculares. ✅ Formar parte de una marca de reconocido prestigio (Grupo Trocadero). ✅ Un salario competitivo acorde a la responsabilidad y al sector del lujo. ✅ Crecimiento profesional dentro de una empresa en constante expansión. Si estás listo/a para dar el salto y dirigir la excelencia, envíanos tu CV a través de LinkedIn. ¡Únete a la Familia Trocadero!