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¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de Business Development & Project Manager – SAP S/4HANA & RISE Solutions para un importante cliente en plena transformación digital. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Centros de toda España. • Tenemos oficinas en diferentes localidades de la península. 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a Senior SCALA PROYECTO: • Proyecto dentro del área de riesgos del cliente, donde se llevará a cabo el desarrollo de procesos en Big Data dentro de la plataforma del mismo., • Se requerirán labores de desarrollo y conocimiento en ingestas de información en base a procesos FORMACIÓN • Titulación universitaria en Informática, Matemáticas o similar. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de ingeniería de datos realizando tareas de desarrollo y optimización de procesos ligados a procesamiento de datos distribuidos en scala en entornos Big Data., • Experiencia práctica en entornos Data Lake y Data Lakehouse, idealmente sobre infraestructura AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda)., • Conocimiento de buenas prácticas en el desarrollo de Software DESEABLES • Deseable metodología BBVA, AWS, • Deseable experiencia en cloud AWS, al menos un sistema de datos y otras herramientas modernas de ingeniería de datos., • Conocimiento profundo de las prácticas de ingeniería de datos, gobernanza de datos y normas de calidad de datos., • Dominio de los procesos de ingeniería de datos y comprensión de los requisitos empresariales., • Amplia experiencia con sistemas de control de fuentes, canalizaciones CI/CD y herramientas DevOps., • Dominio experto de bases de datos relacionales/no relacionales y lenguajes de programación (SQL, scala)., • Dominio de herramientas de orquestación (por ejemplo, Airflow) y técnicas de modelado de datos., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica., • Capacidad de liderazgo y tutoría, incluida la negociación con otros equipos., • Capacidad para evaluar soluciones teniendo en cuenta las dependencias, la complejidad del código, los costes, la seguridad y los gastos generales de coordinación., • Gran capacidad de documentación de sistemas complejos. Modalidad: 100% remoto. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €33.000 - €36.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

MISIÓN Asesoramiento end to end en procesos de compra de carteras de activos financieros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Colabora en la canalización del contacto con clientes, asesores, inversores y entidades financieras en los procesos de compra de carteras. Participa, liderando alguna de las tareas, en el asesoramiento end-to-end en operaciones de compra de carteras de activos financieros y activos inmobiliarios proporcionando servicios de: • Due diligence., • Definición de estrategias de recuperación., • Generación del plan de negocio., • Contratos., • Negociación. Genera todos los materiales requeridos en los servicios de asesoramiento (segmentaciones, informes de due diligence, modelos financieros, etc.). Gestion de procesos de compra de carteras Unsecured, con experiencia en elaboración de Business Plans incluyendo curvas de recuperación y análisis estadístico de cobros históricos Apoya al equipo de valoraciones en la coordinación de los materiales de entrega, ejerciendo de punto de contacto con los asesores de venta, otros intermediarios y los clientes. Apoya en la coordinación de las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde participa en la presentación los informes de valoración. Seguimiento de los clientes y en el desarrollo de nuevas oportunidades con los mismos. PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 3 años de experiencia en una posición similar, • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders, • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos perfiles ambiciosos, con experiencia en la ejecución y gestión de proyectos en el ámbito de mercados de capitales, que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, con alta capacidad de interlocución con diferentes áreas de cliente tanto de negocio como de IT. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Tesorería y Mercados de Capitales bajo metodologías ágiles., • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, • Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban y prácticas Lean., • Análisis de desviaciones económicas o de planificación., • Identificación y seguimientos de KPIs, • Conocimiento de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología Requisitos deseables: • Nivel inglés C1, • Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) ¿Qué valoramos? • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales, • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria, • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados, • Presencia internacional en 16 países ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..), • Experiencia en desarrollo con Java (últimas versiones) y framework de Spring, Spring boot., • Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc), • Experiencia con Docker, kubernetes, Openshift,, • Experiencia con Ansible., • Experiencia con herramientas como Prometheus, Grafana., • CI/CD Pipelines (build, deploy), • Buen nivel de inglés., • Valorable: experiencia en bróker de mensajes / experiencia en Azure DevOps. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Experiencia con AWS., • Manejo de Kafka., • Familiaridad con OpenAPI., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). 🌟 Nuestra Filosofía 🫂Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. 💆 Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. 🏡 Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. 🚀 Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. 🌈 Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. 🌞 Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. 🌴 Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. 📩 ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

Descripción de la empresa: Bafre Inmobiliaria es una empresa líder y en expansión dentro del sector inmobiliario, especializada en la venta y gestión de inmuebles en Madrid. Buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina Inmobiliaria con amplia experiencia, habilidades de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y potenciar el rendimiento de nuestro equipo comercial en Madrid Capital. Descripción del puesto: El/la candidato/a ideal será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, dirigir al equipo de asesores y garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Nos encantaría incorporar a una persona proactiva, positiva y con visión estratégica, capaz de motivar y coordinar equipos de alto rendimiento. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la oficina., • Coordinar, dirigir y apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos., • Analizar el mercado inmobiliario y detectar oportunidades de negocio., • Identificar y resolver posibles incidencias operativas., • Elaborar informes y proyecciones de resultados., • Experiencia previa como director/a de oficina inmobiliaria., • Al menos 3 años de experiencia como director/a comercial o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en asesoría comercial dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • 1 año de experiencia en estrategia empresarial., • 1 año de experiencia en desarrollo empresarial. Tipo de contrato: Indefinido. Ubicación: Madrid Capital. Salario: 40.000 € brutos anuales + variable según resultados de la oficina.

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados, • Presencia internacional en 16 países ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java y Spring Boot., • Diseño e implementación de microservicios., • Integración con AWS y servicios cloud., • Gestión de mensajería con Kafka., • Documentación y definición de APIs con OpenAPI., • Trabajo en entornos Scrum, colaborando con equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitectura de microservicios., • Experiencia con AWS., • Manejo de Kafka., • Familiaridad con OpenAPI., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). 🌟 Nuestra Filosofía 🫂Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. 💆 Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. 🏡 Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. 🚀 Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. 🌈 Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. 🌞 Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. 🌴 Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. 📩 ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia como TL, que pueda actuar como referente técnico sin dejar de lado la programación, • Capacidad de liderazgo., • Experiencia contrastada desarrollando en Java (de versión 11 en adelante), Spring, springboot., • Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal., • Experiencia/conocimientos con DDD., • Servicios: API REST y microservicios, • Integración continua: Familiaridad con pipelines CI/CD y herramientas de automatización, • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente con despliegues automatizados), • Experiencia en testing (unitarios, de integración, end-to-end, automatizados)., • Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana)., • Experiencia tocando BBDD relacionales, • Experiencia con colas de mensajería Kafka, • Acostumbrado a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code...., • IA aplicada al desarrollo: Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas basadas en inteligencia artificial para análisis de documentos o asistencia al desarrollo., • Muy buenas habilidades comunicativas y actitud de trabajo en equipo, • Experiencia trabajando bajo metodología AGILE knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de salud mental las 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja e hijos., • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: y por eso nos reencontramos en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

¿Te apasiona transformar organizaciones a través del desarrollo del talento y la consultoría estratégica? En Cegos España buscamos un/a Gerente de Consultoría con visión de negocio, liderazgo y orientación a resultados para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Quiénes somos? Cegos es un grupo internacional con más de 100 años de experiencia en formación y desarrollo del talento. En España, somos un referente en soluciones innovadoras de aprendizaje, transformación organizacional y acompañamiento al cambio. ¿Qué harás como Gerente de Consultoría? • Liderar y gestionar proyectos de consultoría de alto impacto en desarrollo organizacional, formación y cambio cultural., • Dirigir equipos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos para entender sus necesidades y diseñar soluciones a medida., • Aportar visión estratégica y contribuir al crecimiento del área de consultoría., • Detectar oportunidades de negocio, colaborar en propuestas comerciales y participar activamente en procesos de venta consultiva., • Ser parte clave en la evolución de nuestras metodologías y propuestas de valor. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (mín. 7 años) en consultoría de RRHH, transformación organizacional o formación corporativa., • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos de trabajo., • Capacidad de interlocución con niveles directivos., • Visión estratégica, orientación al cliente y mentalidad de crecimiento., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo apasionado por el desarrollo del talento., • Proyectos de impacto en grandes organizaciones., • Cultura de colaboración, aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con oficinas en el centro de Madrid. 🔗 Si estás buscando un nuevo reto profesional en una compañía internacional líder, ¡queremos conocerte! Aplica aquí o escríbenos directamente para más información!! #CegosEspaña #Consultoría #DesarrolloDelTalento #TransformaciónOrganizacional #Madrid #RRHH #Gerencia #Leadership

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño., • Optimizar soluciones orientadas al cliente., • Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto., • Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia., • Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales., • Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo., • Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D., • Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.)., • Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.)., • TT&C (telemetría, seguimiento y control)., • Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka., • Muy valorable poseer experiencia en sector espacial., • Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones., • Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia., • Nivel alto de inglés., • Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🌍 ¿Te gustaría aplicar tu experiencia en SAP a un sector con impacto real en la vida de las personas? En Cofares, lideramos la distribución farmacéutica en España y estamos impulsando la transformación digital de nuestro ecosistema de salud. Apostamos por la tecnología, la innovación y la colaboración, y queremos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros. • Únete al Smart Healthing: trabajar con propósito, tecnología y personas. Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP SD R3/S4 para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones: • Liderazgo del proceso Order to Delivery en el Grupo Cofares asumiendo labores en la gestión de procesos, diseño e implantación de soluciones, monitorización y evolución del mismo., • Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito., • Seguimiento y tratamientos de incidencias., • Interlocución con el área de Order to Delivery del área usuaria., • Realización de propuestas de mejora en los aplicativos (principalmente SAP pero tambien integración con otros sistemas)., • En el ámbito del delivery participará en:, • Diseño en flujos de procesos., • Diseñar las soluciones funcionales a implantar, • Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción. Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en SAP SD (R/3 y/o S/4)., • Conocimiento del ciclo completo de proyectos (end-to-end)., • Experiencia en soporte y pequeños evolutivos., • Valorable:, • Experiencia en S/4HANA, • Conocimiento del sector farma o gran consumo. Nos encantaría que seas una persona… • Colaborativa, adaptable y orientada a la mejora continua., • Que disfrute aprendiendo y trabajando en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo y horario flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones., • Proyecto sólido, con impacto y recorrido de crecimiento. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos un Arquitecto/a de Solución Funcional SAP con sólida experiencia en proyectos del sector Utilities (agua, gas o electricidad), que combine un profundo conocimiento funcional en SAP IS-U con una visión global de la arquitectura de soluciones y los procesos de negocio end-to-end. El proyecto consiste en la implantación de S/4HANA Utilities, junto a un ecosistema de soluciones SAP y no SAP que cubren todos los procesos de negocio de una empresa de servicios El candidato/a será responsable de definir, diseñar y supervisar la arquitectura funcional SAP, asegurando la coherencia e integración entre los distintos módulos, soluciones y procesos de negocio de la Utility. Responsabilidades principales • Analizar los procesos actuales de la Utility (ciclo comercial, facturación, contratos, lecturas, órdenes de trabajo, etc.) y definir el modelo objetivo en SAP., • Diseñar la arquitectura funcional end-to-end, integrando SAP IS-U / S/4HANA Utilities con otros componentes SAP y sistemas externos., • Asegurar la alineación con las mejores prácticas SAP y la arquitectura corporativa del cliente., • Coordinar la solución funcional entre los diferentes equipos de módulo y técnicos., • Validar desarrollos funcionales y técnicos, así como integraciones clave., • Documentar el diseño funcional y participar en las fases de Blueprint, Realización, Pruebas y Cutover., • Colaborar en la estrategia de migración y transición al modelo operativo, garantizando la calidad de los datos y la trazabilidad de los procesos., • Participar en la gestión del cambio, asegurando la coherencia entre requerimientos, documentación y formación a usuarios clave. Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 8 años en proyectos SAP for Utilities, de los cuales al menos 3 en funciones de Arquitecto/a Funcional o Líder de Solución., • Experiencia demostrable en implementaciones end-to-end (Blueprint a Go-Live)., • Experiencia imprescindible en empresas de agua, gas o electricidad., • Conocimientos sólidos de SAP IS-U y de los procesos de negocio propios de una Utility (ciclo comercial, facturación, gestión de contratos, lecturas, órdenes, etc.)., • Familiaridad con S/4HANA Utilities o participación en proyectos de migración / RISE with SAP., • Capacidad para diseñar soluciones integradas y coordinar equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos técnicos., • Inglés: nivel medio (capacidad de lectura y comunicación funcional). Se valorará • Conocimiento de procesos regulatorios específicos (ATR, lectura remota, regularizaciones, etc.)., • Experiencia con soluciones no SAP integradas en el ecosistema (GIS, SCADA, portales, movilidad, etc.)., • Participación en estrategias de gestión del cambio, formación o adopción de usuarios. Soft skills: • Capacidad analítica y experiencia en gestión, • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes, • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido – Sistemas Satelitales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • +5 años de experiencia en software embebido en tiempo real., • Experiencia sólida en pruebas de verificación de software., • Conocimiento del ciclo de desarrollo en V (modelo clásico usado en aeroespacial y defensa)., • Visión global de sistemas completos (no solo software, también interacción con hardware y firmware)., • Inglés fluido (documentación y equipos internacionales)., • Valorable experiencia con metodología Ágil., • Conocimiento de ECSS (estándares europeos del sector espacial)., • Experiencia en liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios., • Valorable francés fluido. Funciones principales: • Definir y supervisar todo el ciclo de desarrollo del software embebido., • Elaborar especificaciones de software a partir de las especificaciones generales de sistema., • Diseñar la arquitectura del software → cómo se organiza y estructura., • Planificar y asignar tareas de desarrollo siguiendo metodología Ágil., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (sistemas, hardware, firmware, validación)., • Liderar la preparación de documentación técnica del software., • Participar en hitos de desarrollo con el cliente (revisiones, validaciones)., • Colaborar en propuestas y licitaciones (parte más comercial y estratégica). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Ilerwork, consultora especializada en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Obra en Edificación para una reconocida empresa, dedicada a la ejecución de obra civil, residencial e industrial en Barcelona. Como Jefe/a de Obra, te incorporarás a un equipo técnico con una fuerte orientación al detalle y al cumplimiento de plazos, donde podrás aportar tu experiencia gestionando obras de edificación en un entorno dinámico y profesional. Incorporación inmediata a un proyecto de 108 viviendas en Sabadell. RESPONSABILIDADES: • Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización., • Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo., • Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Requisitos • Experiencia demostrable de 10 años en la gestión de obras de edificación., • Formación en Arquitectura técnica, Ingeniero de Edificación o similar., • Conocimiento sólido de normativa técnica y reglamentos del sector., • Dominio de herramientas informáticas específicas del sector (Presto, Revit, AutoCad, Excel), • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, proveedores y subcontratistas., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Curso de 60 horas en PRL obligatorio. Ventajas • Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento y una sólida trayectoria., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidades., • Entorno profesional dinámico, orientado a la calidad y mejora continua., • Vehículo de empresa + media dieta., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de una estructura estable y comprometida con la excelencia técnica. ¿Te interesa formar parte de un equipo con visión de futuro en el sector de la construcción? ¡Esperamos tu candidatura! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo.

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un ingeniero de aerotermia que lidere el área técnica de climatización residencial dentro del equipo B2C, asegurando la excelencia técnica y el cumplimiento normativo de cad aproyecto. Trabajará para una empresa especializada en energía renovable y climatización sostenible. Responsabilidades principales • Liderar el departamento de Back Office Técnico de climatización residencial (B2C)., • Revisar, validar y coordinar la documentación técnica de proyectos (aerotermia, calefacción, refrigeración, ACS)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, CTE y normativas locales)., • Asesorar técnicamente a los equipos de ventas e instalación sobre la viabilidad de los proyectos., • Supervisar la elaboración de memorias técnicas, planos y cálculos de cargas térmicas., • Coordinar con proveedores, instaladores y equipos de obra para garantizar la correcta ejecución técnica., • Controlar plazos, calidad y costes de los proyectos, brindando soporte técnico continuo al área comercial y de operaciones. Requisitos del perfil (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial o similar)., • Experiencia: mínimo 2-3 años en proyectos de climatización residencial., • Conocimientos técnicos sólidos en RITE, climatización, eficiencia energética y aerotermia., • Manejo de AutoCAD y paquete Office., • Se valorará experiencia con software de cálculo térmico y diseño de instalaciones., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y en expansión., • Posición de responsabilidad técnica con capacidad de liderazgo en climatización residencial., • Desarrollo profesional en una empresa comprometida con la sostenibilidad y la eficiencia energética., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y valía del candidato/a.

🎯 Director/a de Planta 📍 Ubicación: Beasain (Gipuzkoa) 🚀 Empresa: Grupo Wisco es una empresa industrial con más de 50 años de experiencia, contamos con diferentes plantas de producción en Gipuzkoa y Navarra. La calidad, rapidez en el servicio y el buen hacer son nuestras señas de identidad. ¿Qué harás? Serás la persona clave en la planta de Beasain, liderando el equipo, optimizando procesos y asegurando que la producción cumpla los estándares de calidad, costes y plazos que caracterizan a Grupo Wisco. Tus principales responsabilidades incluirán: • Dirigir y coordinar todas las operaciones de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, eficiencia, coste y seguridad., • Impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos productivos., • Desarrollar al equipo, fomentando una cultura de cooperación, compromiso, trabajo en equipo y excelencia., • Asegurar que se cumplen las normativas de calidad, seguridad y medioambiente aplicables., • Colaborar con la dirección corporativa para alinear objetivos de planta con la estrategia global de la empresa. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: • Formación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización) o similar., • Mínimo 5 años de experiencia relevante en un entorno industrial de fabricación (talleres mecánicos, caldererías, etc.)., • Experiencia demostrada en dirección de planta o responsable de producción, gestionando equipos., • Conocimientos sólidos de procesos productivos, mejora continua (Lean, Six Sigma o similares), control de costes y métricas operativas., • Buen nivel de gestión de mantenimiento, calidad, seguridad y medioambiente., • Habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Deseable dominio del inglés. Requisitos valorables: • Experiencia en calderería o empresas de corte por laser., • Conocimientos de automatización, digitalización de planta o industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial completo, • Oportunidad de trabajar en un grupo sólido, internacional y en crecimiento, con cultura de mejora continua y formación de personas., • Impacto directo: liderarás una ubicación clave para la compañía, con visibilidad y capacidad de influir en estrategia operativa. ¿Te interesa? ¡Te esperamos para crecer juntos!

Forma parte de nuestra misión: sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro. ¡Ofrecemos contrato indefinido, salario entre 22 y 28 mil € b/a, oportunidades de crecimiento y planes de formación en Alta Tensión! En STM Voltia, especializada en servicios de mantenimiento en instalaciones de media y alta tensión, ofrecemos una oportunidad única de oficiales para el mantenimiento eléctrico de Subestaciones y Centros de Transformación. Ubicados en Salamanca. ¿Por qué unirte a nosotros? Aprendizaje y Desarrollo: Obtendrás conocimientos técnicos y especializados en media y alta tensión, trabajando en una gran variedad de actividades interesantes que fortalecerán tus habilidades técnicas y de gestión. Experiencia Única: Serás parte de un equipo competente, reconocido por su excelencia y confianza por parte de nuestros clientes, donde cada proyecto representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. Ambiente de Apoyo: Encontrarás en tus compañeros un respaldo constante, guiándote para superar desafíos y crecer profesionalmente. Liderazgo en el Sector: Somos la empresa con más conocimiento en el rango completo de actividades concretas de alta tensión, lo que te permitirá aprender de los mejores. Estabilidad y Compromiso: Ofrecemos estabilidad real y un compromiso genuino de mantener a nuestros trabajadores en plantilla, con un trato cercano y un enfoque en su desarrollo profesional. Oportunidades para Oficiales, estudiaremos todas las categorías. Si tienes experiencia en instalaciones eléctricas y crees que puedes desarrollar este rol: Te esperamos, ¡aquí está tu lugar!

Desde Alcorce Telecomunicaciones, empresa con más de 15 años de experiencia en el Sector IT, buscamos un/a Incident Manager con nivel de ingles alto para uno de nuestros principales proyectos internacionales en modalidad 100% remoto. Funciones principales: • Liderar la gestión de incidentes críticos de infraestructura y servicios, coordinando la respuesta, recuperación y prevención de recurrencias., • Supervisar la operación de cargas de trabajo empresariales en la nube, garantizando su confiabilidad, disponibilidad y escalabilidad., • Analizar, resolver y documentar incidentes complejos en entornos de alta presión, asegurando la mínima interrupción del servicio., • Monitorear el rendimiento de sistemas mediante herramientas de observabilidad (Dynatrace, CloudWatch, OpenSearch, etc.) para detectar y prevenir degradaciones., • Comunicar eficazmente con las partes interesadas, incluyendo altos directivos, elaborando informes de incidentes, análisis de causa raíz y métricas operativas. Requisitos técnicos y habilidades: • Experiencia sólida en administración de sistemas (Linux/Windows) y prácticas de Site Reliability Engineering (SRE) en entornos cloud., • Conocimiento profundo en herramientas de monitoreo y registro (Dynatrace, CloudWatch, OpenSearch u otras similares)., • Dominio en gestión de incidentes y control de cambios, incluyendo liderazgo en la recuperación ante caídas de infraestructura., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para diagnosticar sistemas complejos bajo presión., • Nivel alto de inglés; conocimiento en la suite Office 365 y habilidades de presentación efectivas. ¡Si te interesa la oportunidad no dudes en apuntarte!

En Jakala estamos en constante crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil senior especializado en Adobe Experience Platform. Si te apasionan los datos y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Adobe, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Liderar la arquitectura y diseño técnico de soluciones basadas en Adobe Experience Platform (RTCDP, AJO, CJA, etc.) y otros ecosistemas como Salesforce (SFMC, Data Cloud, CRM...)., • Ser el referente técnico en la definición de estrategias de datos, modelado de esquemas XDM, ingestion pipelines y activación de audiencias., • Guiar al equipo en la implementación de decisiones técnicas y garantizar las mejores prácticas de desarrollo, seguridad y performance., • Coordinar integraciones con otros componentes del ecosistema Adobe y Salesforce, así como con sistemas externos (APIs, CDPs, CRMs, DWHs)., • Participar en sesiones de discovery, definición de casos de uso y roadmap técnico junto con stakeholders de negocio, data y tecnología., • Diseñar e implementar mecanismos para gobernanza de datos, control de calidad y monitorización de procesos., • Actuar como mentor técnico del equipo y colaborar con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables de alta calidad., • Evaluar nuevas capacidades o releases y proponer mejoras continuas en la arquitectura existente. Requisitos técnicos Imprescindibles: • Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Adobe Experience Platform y Salesforce., • Conocimiento profundo de:, • Real-Time Customer Data Platform (RTCDP), • Adobe Journey Optimizer (AJO), • Adobe Experience Platform Web SDK y Mobile SDK, • Customer Journey Analytics (CJA) (deseable), • Experiencia en:, • Arquitectura orientada a eventos y procesamiento en tiempo real, • Modelado XDM y uso de fuentes de datos (Data Ingestion, Edge, Streaming), • Uso de APIs de Adobe Experience Platform (batch y streaming), • Diseño de procesos ETL/ELT y conexiones a fuentes externas (CRM, ERP, DWH), • Conocimientos sólidos en REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure)., • Buen dominio de herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y toma de decisiones estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, pensamiento analítico y orientación a la excelencia. Qué ofrecemos • Modelo 100 % remoto o híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Jakala es la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y presencia internacional. Contamos con más de 3.000 empleados, 900 clientes, proyectos en más de 30 países y una facturación superior a los 500 millones de euros. Nuestro enfoque se basa en datos, estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación. Reconocida como Empresa B, Jakala promueve el bienestar de sus empleados y el impacto positivo en el medio ambiente como pilares del crecimiento sostenible.

Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) Sénior con experiencia en ejecución de obras y gestión integral de proyectos. Posición que combina funciones técnicas con responsabilidades propias de Project Management, liderando la planificación, coordinación y supervisión de proyectos arquitectónicos desde su concepción hasta su entrega. RESPONSABILIDADES · Dirección técnica de obras y coordinación de equipos multidisciplinares · Planificación de proyectos: cronogramas, hitos, recursos y presupuestos · Seguimiento de costes, plazos y calidad en todas las fases del proyecto · Interlocución con clientes, promotores, ingenierías y contratistas · Gestión de licencias, documentación técnica y cumplimiento normativo · Resolución de incidencias y toma de decisiones estratégicas en obra · Elaboración de informes de seguimiento y reporting a dirección REQUERIMIENTOS · Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación · Experiencia mínima de 8 años en ejecución de obras y gestión técnica · Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos · Conocimiento avanzado de normativa técnica, urbanística y procesos constructivos · Dominio de herramientas AutoCAD, Presto, MS Project, Excel y plataformas de gestión · Se valorará formación complementaria en Project Management (PMP, PRINCE2, etc.) y experiencia en proyectos con certificaciones sostenibles (LEED, BREEAM) · Valorable conocimientos en metodología BIM (Revit) · Valorable disponibilidad para viajar · Nivel alto de español e inglés

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Con qué trabajarás? • Java 17., • Microservicios., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Herramientas de desarrollo: Clientes Base de datos (Dbeaver), Eclipse IDE, VSCode, SoapUI, BPEL, Postman., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD), • SSOO: Linux, Windows. • Modalidad híbrida de 2-3 días a la semana en Tres Cantos, • Horario de 8h-16:30h y en verano de 8h-15h, • Necesario contar con al menos 3 años de experiencia knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos #Somosknowmadmood Join us! 😊

Resumen del Puesto El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional. Su función principal será dirigir el área comercial, definir políticas de venta y negociación, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer las relaciones con los principales clientes del canal retail, mayorista y distribución moderna. Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial)., • Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones., • Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos (cadenas de supermercados, distribuidores, mayoristas, etc.)., • Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca., • Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora., • Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente., • Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial., • Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector. Requisitos del Puesto (H/M/D) • Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Comercial. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercial o similar dentro del sector de Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines., • Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento., • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. Competencias Clave • Visión estratégica y enfoque a largo plazo., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales complejas., • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Orientación a resultados y a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y competitivos., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales avanzadas. Condiciones Generales • Dependencia jerárquica: Reporta directamente a la Dirección General., • Tipo de contrato: Indefinido, con retribución competitiva y proyecto sólido y estable.

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: • Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales., • Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética., • Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.)., • Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones., • Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos., • Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos., • Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto., • Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico., • Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción., • Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP)., • Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: • Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo: • Pozuelo de Alarcón (Madrid)

En GÉNEXYS TECHNOLOGY Ltd., estamos desarrollando soluciones punteras en vehículos inteligentes, IoT e inteligencia artificial, y queremos incorporar a nuestro equipo un Product Manager que lidere la visión, la estrategia y la ejecución de producto. Tu misión • Definir la visión y roadmap de producto, alineado con los objetivos de negocio., • Traducir necesidades de usuarios, negocio y stakeholders en historias de producto claras y accionables., • Priorizar funcionalidades con criterios de impacto, valor y esfuerzo., • Trabajar mano a mano con equipos de tecnología, diseño y negocio para lanzar nuevas funcionalidades., • Medir el rendimiento del producto con métricas clave y proponer mejoras continuas. Qué buscamos en ti • Experiencia como Product Manager (idealmente en entornos SaaS, IoT, movilidad o inteligencia artificial)., • Capacidad para moverte entre lo estratégico (visión, roadmap) y lo técnico (backlog, user stories)., • Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal., • Curiosidad, mentalidad analítica y orientación a resultados. Valoramos mucho si además… • Has trabajado en proyectos relacionados con IoT, movilidad, vehículos conectados o telemetría., • Conoces herramientas de data/product analytics (Mixpanel, Amplitude, SQL, etc.)., • Tienes formación técnica o capacidad para entender APIs, integraciones y stacks de software. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador que combina tecnología de vanguardia con una misión ambiciosa., • Impactar directamente en la creación de un producto que marcará la diferencia en el sector y en el mundo. -Cultura de trabajo ágil, colaborativa y orientada al aprendizaje continuo. • Contrato estable y condiciones competitivas. • Modalidad 100% presencial en Madrid debido a la naturaleza del proyecto y la etapa en la que nos encontramos. (futuro teletrabajo garantizado

🚀 ¡En Asseco impulsamos la innovación tecnológica en sectores clave! Lideramos proyectos de transformación digital de alto impacto y buscamos personas con visión, pasión por la tecnología y ganas de marcar la diferencia. Como CIO, liderarás la estrategia y ejecución tecnológica de Asseco, asegurando que la tecnología impulse el crecimiento, la seguridad y la innovación del negocio. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares y tendrás la oportunidad de influir directamente en decisiones estratégicas que transforman la compañía. 🔧 Principales responsabilidades: • Diseñar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio., • Gestionar el presupuesto TI y optimizar el uso de recursos., • Liderar la modernización de infraestructuras y la adopción de entornos Cloud., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa (ISO / ENS)., • Coordinar procesos de due diligence tecnológica y gestión de riesgos., • Impulsar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. 🎯 Lo que buscamos: • Formación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Liderazgo y comunicación efectiva entre tecnología y negocio., • Conocimientos sólidos en infraestructura, cloud y tendencias tecnológicas., • Inglés intermedio (fluido en el día a día). 🌍 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y plan de carrera en una compañía internacional en crecimiento., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Horario: lunes a jueves: 08:30–18:00 (1h comida) viernes y julio-agosto: jornada intensiva., • 23 días de vacaciones anuales.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..) sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales... Necesario inglés B2 knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #Somosknowmadmood Join us! 😊

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

🚀 En knowmad mood buscamos una persona desarrolladora apasionada por la tecnología, con amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto nivel y quieres trabajar en proyectos críticos y de gran escala. 🔹 Lo que harás • Diseñar y desarrollar APIs y microservicios de alto rendimiento., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño en proyectos reales., • Garantizar la calidad siguiendo principios de Clean Code y SOLID., • Contribuir a la automatización de pruebas (unitarias, integración, end-to-end)., • Colaborar estrechamente con el/la Tech Lead y el resto del equipo ágil (Scrum)., • Participar en proyectos desde cero, aportando experiencia en arquitectura y visión técnica., • Proponer ideas y nuevas tecnologías que impulsen la eficiencia y la innovación. 🔹 Lo que buscamos • +8/10 años de experiencia en Java (8-11 en adelante)., • Experiencia sólida con Spring Framework y entornos de microservicios., • Conocimiento profundo en DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño., • Experiencia en entornos de alta concurrencia y rendimiento., • Experiencia práctica con Kafka u otras colas de mensajería., • Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con API First / OpenAPI, gRPC y protobuf., • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles (Scrum). En knowmad mood 🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. 🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. 💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. 🚀 Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. 💚 Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. 🎉 Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. 🎁 Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. ✨ Si buscas un entorno tecnológico puntero, donde participar en la construcción de proyectos desde cero y contribuir en la definición de arquitecturas de alto nivel, queremos conocerte. ¿Te unes? #Somosknowmadmood

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo de arquitectura e ingeniería de Valora., • Elaboración de proyectos., • Realización de mediciones y presupuestos. Requisitos: • Formación: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Dominio AutoCAD, Presto o Arquímedes y dominio del paquete Office., • Capacidad de organización, dinamismo y resolución. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Country Services Director – Responsable Técnico y de Servicios - Multinacional – Software para Ingeniería-Arquitectura-ObraCivil / Bilbao OFRECEMOS • Oportunidad/Carrera Profesional como "Country Services Director – Responsable Técnico y de Servicios - Multinacional – Software para Ingeniería-Arquitectura-ObraCivil / Bilbao", • Bilbao, • Multinacional, • Soluciones de Ingeniería y Transformación Digital – Soluciones CAD BIM – Soluciones Software e IT para sectores como Ingeniería – Ingeniería Obra Civil – Ingeniería Instalaciones – Arquitectura, • Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) BUSCAMOS Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura Ingeniería – Arquitectura – Ingeniería en Edificación / Obra Civil / Instalaciones Master – Master MBA Experiencia profesional senior contrastada en • Gestión, • Gestión de Proyectos y Servicios, • Dirección Técnica – Dirección de Ingeniería – Dirección Arquitectura, • Gestión de Equipos, • Desarrollo de Negocio Residencia Bilbao y/o alrededores Inglés – Profesional - Obligatorio REQUISITOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES – TAREAS Y RESPONSABILIDADES Experiencia profesional senior contrastada en áreas como … • Dirección Técnica – Dirección de Ingeniería – Dirección Arquitectura, • Gestión – Responsable Técnico y de Servicios – Gestión de Proyectos y Servicios, • Gestión de Equipos – Gestión de Equipos Técnicos, • Gestión y Desarrollo de Negocio – Budget, Objetivos, Estrategias y Planes de Servicios, Ventas, KPI’s, Servicios y Rentabilidad de los mismos, Gestión del Departamento, …, • Liderazgo y Gestión de Personas, • Negociación y Comunicación, • Mentalidad analítica – Trabajo bajo presión, • Estrategias de Negocio – Orientado al cliente, • Inglés – Equipo Internacional y Multifuncional

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Estamos colaborando en el sector aeronáutico. El proyecto abarca el fuselaje y las alas, desde la definición conceptual hasta el diseño y la fabricación, dentro de un enfoque “design & build”. Los componentes están principalmente realizados en material compuesto (revestimientos, costillas), con herrajes metálicos mecanizados e interfaces metal-compuesto. Buscamos profesionales apasionados por la ingeniería aeronáutica, con interés en participar en el desarrollo de nuevas soluciones de movilidad aérea sostenible. Missions principales: • Opción A – Perfil líder: Responsable de definición del elemento (criterios, arquitectura, materiales y soluciones), autónomo en compuesto y metálico, capaz de guiar a diseñadores., • Opción B – Diseñador/a: Diseño detallado, integración de herrajes con estructuras de compuesto, soporte a definición y a fabricación. Herramientas: • CAD/PLM: CATIA V5 y 3DEXPERIENCE (valorable experiencia sólida en 3DX; se admite rampa corta)., • Colaboración: Entorno multidisciplinar con Cálculo, M&P, IRM y Producción. Competencias clave: • Diseño conceptual y detallado en compuesto (y metálico), • Layup/apilado, criterios de laminado y uniones metal-compuesto (remaches, brackets, interfaces)., • DFM/DFS: tolerancias, estrategia de mecanizado, optimización de coste/plazo., • Integración de herrajes en fuselaje/ala; gestión de interfaces y ajustes (gaps/steps)., • Autonomía, orden y autochequeo de entregables; reporting técnico claro., • Capacidad de adaptación a 3DEXPERIENCE y a plantillas del cliente. Perfil: • Ingeniero/a de diseño aeroestructural., • Deseable experiencia dual compuesto + metálico; si es perfil diseñador, • Trabajo in situ (Sevilla o Madrid); posible teletrabajo 1–2 días según centro., • Mentalidad práctica, enfoque a calidad y manufacturabilidad, trabajo en equipo con leads técnicos. Experiencia requerida: • Líder: ≥ 8–10 años en aeroestructuras, con participación en fases de definición y liderazgo técnico., • Diseñador/a: ≥ 4–6 años en diseño, • Experiencia en programas aeronáuticos (ala/fuselaje) y en entornos de prototipo/flight test es un plus., • Experiencia previa con CATIA V5 (imprescindible) y 3DEXPERIENCE (deseable/rampa). ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. 📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. 🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. 🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. 🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la empresa Compañía de consultoría especializada en ofrecer soluciones integrales de gestión financiera, contabilidad y control para empresas nacionales e internacionales. Su misión es ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos financieros, impulsando la eficiencia, la automatización y el crecimiento sostenible. Descripción del puesto Buscamos un Controller Junior con experiencia en consultoría financiera para incorporarse a un equipo en pleno crecimiento. La persona seleccionada trabajará 100% en remoto, formando parte del área financiera y colaborando estrechamente con el Senior Controller y el equipo de contabilidad. Este rol combina tareas de contabilidad, control financiero, análisis de datos y mejora de procesos, ofreciendo proyección profesional a medio plazo dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales Contabilidad y control financiero • Revisión del ciclo contable completo (compras, ventas, bancos, tesorería, activos fijos, amortizaciones, etc.)., • Supervisión y conciliación de cuentas contables y análisis de saldos., • Cierre contable mensual y anual en coordinación con el equipo de contabilidad., • Apoyo en la preparación de los estados financieros (Balance, P&L, Cash Flow)., • Colaboración con auditores externos e internos, aportando documentación y soporte. Control de gestión y análisis • Análisis mensual del P&L por áreas, centros de coste o proyectos., • Identificación y explicación de desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Apoyo en la elaboración del presupuesto anual y revisiones trimestrales (forecast)., • Preparación de informes financieros para dirección (KPIs, reporting de gestión, dashboards)., • Seguimiento y control de gastos operativos y financieros. Conocimientos técnicos: • Inglés B2-C1, • Excel y análisis de datos (nivel intermedio–avanzado)., • ERP: Holded., • Conocimientos de análisis financiero y de P&L., • Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau). Beneficios • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento dentro del área financiera, asumiendo responsabilidades de liderazgo, creación de procesos y desarrollo de equipo., • Entorno dinámico con alto potencial de aprendizaje y exposición directa a la dirección financiera., • Modalidad de trabajo flexible y apuesta por la formación continua.

Grupo empresarial del sector multimedia se encuentra en busqueda de un Director Financiero para sus oficinas de Madrid. En dependencia del CEO de la compañia el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones: Funciones y Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera corporativa alineada con los objetivos del grupo., • Elaborar presupuestos, planes financieros y previsiones de rentabilidad., • Supervisar el flujo de caja, la estructura de capital y la optimización de recursos financieros., • Liderar las relaciones con bancos, inversores, auditores y organismos públicos., • Identificar, solicitar y gestionar subvenciones, incentivos fiscales y ayudas nacionales e internacionales vinculadas al sector audiovisual y de la producción de contenidos., • Evaluar oportunidades de inversión, fusiones, adquisiciones y nuevos proyectos estratégicos., • Asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y contable en todas las operaciones del grupo., • Impulsar la digitalización de procesos financieros y el fortalecimiento del control interno., • Coordinar la gestión de riesgos financieros y definir políticas de mitigación., • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo financiero fomentando la excelencia y la innovación., • Presentar informes de gestión e indicadores financieros al Consejo de Administración. Requisitos del puesto (H/M/D) • Titulación en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Formación de posgrado/MBA en finanzas, estrategia o dirección (deseable)., • Experiencia mínima de 10 años en áreas financieras, al menos 5 en puestos de dirección financiera corporativa., • Experiencia demostrable en la identificación, tramitación y gestión de subvenciones y ayudas públicas relacionadas con la industria audiovisual, productoras y proyectos culturales., • Conocimiento profundo de normativa fiscal, contable y de compliance., • Experiencia en negociación con entidades financieras, gestión de deuda y captación de inversión., • Familiaridad con procesos de M&A, valoración de empresas y financiación de proyectos., • Nivel avanzado de inglés; valorable conocimiento de otros idiomas., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y visión estratégica de negocio. Competencias Clave • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Gestión de equipos de alto rendimiento., • Habilidades de negociación e influencia., • Proactividad en la búsqueda de financiación y subvenciones., • Ética, transparencia y compromiso.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Con qué trabajarás? • Java 17., • Microservicios., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Herramientas de desarrollo: Clientes Base de datos (Dbeaver), Eclipse IDE, VSCode, SoapUI, BPEL, Postman., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD), • SSOO: Linux, Windows. • Modalidad híbrida de 2-3 días a la semana en Tres Cantos, • Horario de 8h-16:30h y en verano de 8h-15h, • Necesario contar con experiencia de más de 5 años knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Desde LHH, buscamos un/a Director/a de Planta con visión global del negocio, que asuma un rol estratégico y operativo. La posición liderará una planta industrial del sector de alimentación de aproximadamente 250 personas, siendo responsable de su gestión integral: operaciones, estrategia, finanzas y desarrollo organizativo. El puesto está ubicado cerca de Valencia ciudad. Principales responsabilidades • Liderar todas las áreas de la planta: producción, mantenimiento, calidad, logística, finanzas y RRHH., • Definir y ejecutar la estrategia operativa alineada con los objetivos de la Dirección., • Impulsar la eficiencia productiva, la rentabilidad y la mejora continua., • Analizar indicadores clave (KPIs) y proponer acciones de mejora., • Gestionar presupuestos, controlar costes y optimizar recursos., • Fomentar un liderazgo cercano y motivador, desarrollando equipos de alto rendimiento., • Identificar oportunidades de innovación y transformación organizativa., • Reportar resultados y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas. Perfil ideal • Formación en Ingeniería, Administración de Empresas o similar (valorable MBA o posgrado en Dirección Industrial)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de dirección o gerencia dentro del entorno industrial., • Sólidos conocimientos en operaciones, finanzas, planificación y gestión de equipos., • Perfil analítico, adaptable y orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Excelente comunicación, liderazgo y capacidad para aportar ideas y soluciones innovadoras. Ofrecemos • Rol estratégico, con alta autonomía y relación directa con la Dirección., • Oportunidad real de liderar el crecimiento y la transformación de la planta., • Empresa en plena expansión.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Scrum Master con +5 años de experiencia en el rol y sólido background técnico. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde ayudarás a los equipos a mejorar la eficiencia en el proceso de entrega. Además, colaborarás en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Deberás conocer tanto metodología Scrum como Kanban y poseer experiencia en ambas. 🎯 Requisitos: • +6-10 años de experiencia en entornos IT, con al menos +5 años como Scrum Master en organizaciones complejas o de gran escala, liderando múltiples equipos de desarrollo y QA en paralelo, preferentemente en entornos de alta demanda., • Sólido background técnico (desarrollo, infraestructura o DevOps) y conocimiento práctico del ciclo de vida del software, prácticas CI/CD y entornos DevOps., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe), incluyendo la facilitación de ceremonias, gestión del backlog junto al Product Owner y seguimiento de KPIs de entrega (velocidad, lead time, burndown, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación tanto en español (C1) como en inglés (B2-C1), liderazgo y colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Certificaciones ágiles valoradas (CSM, PSM, SAFe, PMI-ACP o equivalentes). 📍Modalidad 100% teletrabajo, idealmente desde Madrid ya que asistirás ocasionalmente a la oficina. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

🌍 ¿Eres desarrollador de software? ¿Tienes experiencia trabajando con Power Platform? Buscamos talento como el tuyo! ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo. Si bien es cierto que si resides en Madrid se valorará mucho poder asistir las primeras semanas de manera puntual, • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Tu Rol: Se valora experiencia en Microsoft Power Automate, para digitalizar y optimizar los procesos de su negocio, y automatizar sus procesos en sistemas, aplicaciones. -Informatizar y automatizar los procesos. -Participación activa en el diseño y desarrollo de soluciones que mejoren los procesos de negocio. -Desarrollo de automatizaciones y aplicaciones en Power Automate. -Integrar y sincronizar datos entre diferentes aplicaciones y sistemas. -Creación y mantenimiento de flujos en Power Automate. -Planificar, crear y probar flujos con Power Automate -Ejecución de pruebas unitarias e integraciones. -Experiencia en el desarrollo de procesos de automatización de negocio con Power Automate y en el desarrollo de soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia operativa. -Aplicar buenas prácticas en diseño, desarrollo, configuración y despliegue ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Ingeniería de Red (H/M) para nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas) en formato híbrido de teletrabajo. Funciones: • Análisis, diseño, implantación y operación de soluciones de comunicaciones., • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless, NAC…)., • Despliegue y uso de herramientas de monitorización y/o operación de red., • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red…)., • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación…), • Interacción con clientes y proveedores., • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Conocimiento demostrable o certificaciones en alguno de estos fabricantes: Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba…, • Conocimiento medio sobre networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP…, • Conocimiento medio al menos en una herramienta OSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento sobre soluciones NetDevOps, SDWAN, Sistemas o NAC. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurant, pago compartido de internet….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes y en verano., • Fruta fresca y café en oficina. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Ingeniero especializado en Proyectos de Hidráulica para gestionar proyectos de ingeniería nacionales e internacionales en infraestructuras de agua y saneamiento. La persona seleccionada será la encargada del diseño y ejecución de las soluciones hidráulicas de proyectos de EDAR, IDAM, ETAP, redes de saneamiento y abastecimiento, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares internacionales. Responsabilidades • Dirigir y coordinar todas las fases de proyectos hidráulicos (conceptual, básica, detalle, construcción y puesta en marcha)., • Diseñar, revisar y aprobar cálculos hidráulicos y especificaciones técnicas (conducciones, bombeos, tanques, válvulas, redes a presión y gravedad)., • Coordinar equipos multidisciplinarios internos (proceso, eléctrico, mecánico, civil) y subcontratistas externos., • Supervisar la correcta integración de procesos de tratamiento (EDAR, IDAM, ETAP) en el diseño hidráulico., • Gestionar cronogramas, presupuestos y riesgos, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y licitaciones nacionales e internacionales., • Aportar conocimiento técnico en la puesta en marcha y pruebas de funcionamiento. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Hidráulica, Ambiental o afín., • Experiencia: o Mínimo 8–10 años en proyectos de hidráulica aplicada a agua y saneamiento. o Experiencia demostrable en EDAR, IDAM, ETAP, redes de distribución y conducciones. o Participación en proyectos internacionales bajo contratos EPC/llave en mano. • Conocimientos técnicos: o Hidráulica avanzada, equipos de bombeo, pérdidas de carga, diseño de redes y tanques. o Software especializado: EPANET, WaterCAD/WaterGEMS, Civil 3D, BIM, AutoCAD Plant. • Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). Valorable francés y/o árabe., • Competencias clave: o Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. o Gestión de proyectos complejos en entornos internacionales. o Capacidad de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas. Se valorará • Experiencia en proyectos financiados por organismos multilaterales (Banco Mundial, Banco Africano de Desarrollo, IFC, etc.)., • Experiencia en puesta en marcha y operación inicial de sistemas hidráulicos en plantas de tratamiento. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa global especializada en ingeniería de agua y saneamiento., • Oportunidad de liderar proyectos internacionales de gran impacto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinario y con alto nivel técnico., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y resultados

🧠 Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4, impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. 🧩 Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): • Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4., • Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua., • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir)., • Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc., • Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: • Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT., • Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados., • Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio., • Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. 🎓 Formación y requisitos Requisitos técnicos: • Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL., • Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable)., • Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: • Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua., • Liderazgo colaborativo. Idiomas: • Inglés B2 – C1 (avanzado)., • Español B2 – C1 (avanzado) 💙 Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • 🎓 Presupuesto de 1.200€ en formación individual: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges!, • 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo., • 🏠 Teletrabajo 100% remoto., • ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar., • 🏥 Seguro médico privado 100% pagado por Capitole., • 💳 Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería., • 🏋️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar., • 🛍️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: • 🎉 Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles!, • ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • 🤝 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos., • 🌟 Y lo más importante: un EQUIPAZO. ¿Aún no nos conoces? 🌐 ¡Descúbrenos! ___ ¿Aún no nos conoces? 🌐 ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros: ___ Mira lo que opinan de nosotros: 📩 No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en el desarrollo backend y devOps. Necesario inglés B2 • Java 17, 21, • API Testing (Postman, Karate, Rest Assured, JSON, Rest Services), • Microservice architecture: APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger, • Spring Framework (Spring-Boot principalmente; Spring-Batch, MVC), • Conocimiento en Testing (Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring test. ), • Conocimientos en BBDD (JPA, Oracle, JDBC ), • Docker / Kubernetes / Openshift, • Prometheus, Grafana, • CI/CD Pipelines, • Microservice architecture: Service discovery, Circuit Breaker, Openshift, Distributed traceability…, • Brokers (Kafka, RabbitMQ), • Database Migration Tool: Liquibase/Flyway, • Elastic, LogStash, Kibana, • Azure knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” #Somosknowmadmood Join us! 😊

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Betancourt selecciona: Director/a de Oficina (Madrid) La empresa Entidad financiera consolidada en proceso de expansión, con una fuerte orientación al cliente y compromiso con la calidad en la gestión y el desarrollo profesional de sus equipos. El puesto Reportando directamente a la Dirección de Zona, la persona seleccionada será responsable de la dirección operativa y comercial de una sucursal, liderando su equipo y garantizando la consecución de los objetivos financieros, comerciales y de servicio. Su misión incluirá el desarrollo de negocio en la zona, la captación y fidelización de clientes particulares y empresas, y la gestión integral de la actividad comercial bajo criterios de rentabilidad y cumplimiento normativo. La responsabilidad La posición implica la supervisión y coordinación de las siguientes áreas: • Dirección del equipo comercial, formación y seguimiento de resultados., • Desarrollo e implementación de planes de negocio y estrategias de captación., • Control de rentabilidad, riesgos financieros y cumplimiento regulatorio., • Análisis y seguimiento de indicadores de negocio., • Gestión de relaciones con clientes clave e instituciones locales., • Promoción de la transformación digital y uso eficiente de herramientas tecnológicas. Lo que ofrecemos • Incorporación a una entidad financiera sólida, en crecimiento y con proyectos de desarrollo profesional., • Posición estratégica con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Condiciones económicas competitivas y adaptadas a la experiencia aportada., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Lo que buscamos • Formación superior universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable formación de posgrado en Dirección Comercial, Gestión Financiera o Liderazgo., • Certificaciones bancarias (MIFID II, EFPA, LCCI, seguros)., • Experiencia mínima de 5 años en el sector bancario, incluyendo al menos 2 en dirección o subdirección de oficina., • Competencias destacadas en liderazgo, orientación comercial y gestión de equipos., • Experiencia en apertura o gestión de sucursales, captación de clientes y desarrollo de negocio local., • Inglés conversacional., • Residencia o conocimiento del entorno local y red de contactos valorada.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la promoción del País Vasco. Necesita incorporar un/a Responsable Terciario en la zona de Bizkaia/Guipúzcoa. Serás responsable de dirigir el negocio inmobiliario Terciario, de acuerdo con la estrategia y los objetivos establecidos, con el fin de asegurar los resultados del negocio. Responsabilidades: -Realizar el análisis inicial de viabilidad de la promoción. -Responsabilizarse de la cuenta de explotación. -Asesorar a la empresa en la compra/venta de activos inmobiliarios: suelo, edificios, etc. -Definir el plan de marketing general (promociones, estudios de mercado, competencia). -Liderar la búsqueda y la creación de relaciones con operadores e inversores para las operaciones de terciario -Realizar el seguimiento, control de costes y calidad del producto final. Requisitos: • Académicos: Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster., • Experiencia en promoción, construcción y gestión de equipos., • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios no residenciales., • Experiencia en desarrollo de negocio. Competencias clave: Visión Estratégica / Anticipación; Desarrollo de Negocio; Orientación a Resultados; Liderazgo de Equipos; Negociación; Cooperación Transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Jefe de Estudios – Obra Residencial Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 (con pausa para comida) Viernes: 8:00 a 14:00 (jornada intensiva) Salario: 50.000 – 60.000 € brutos anuales 🎯 Misión del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en estudios técnicos y económicos para liderar el departamento de estudios en proyectos de obra nueva, reformas y vivienda unifamiliar en Málaga. Reportará directamente al Director General y coordinará un equipo de 4-5 técnicos. 🛠️ Responsabilidades • Elaboración y revisión de presupuestos y estudios técnicos-económicos., • Supervisión técnica de proyectos y documentación asociada., • Interpretación de planos y proyectos constructivos., • Gestión de proveedores: contacto, negociación y cierre de contratos., • Apoyo en la parte comercial y técnica de licitaciones., • Coordinación y liderazgo de equipo técnico., • Seguimiento de costes, plazos y calidad en fase de estudio. 🎓 Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años como responsable técnico de estudios., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Conocimientos sólidos en presupuestos, estudios técnicos y económicos., • Capacidad de supervisión técnica y gestión comercial., • Manejo avanzado de herramientas: Presto, AutoCAD, BIM, Revit., • Formación técnica en arquitectura, ingeniería o similar.